alexxlab Янв/ 6/ 2018 | 0

Содержание

Снятие ИП с учета в ПФР и ФСС: бланк заявления, документы

Если вы закрываете ИП – нужно позаботиться об оформлении документации. Чтобы у вас не возникло путаницы в отчетах, мы подробно разберем все вопросы и разложим по полочкам инструкцию о том, как правильно произвести снятие ИП с учета в Пенсионном фонде России (ПФР) и Фонде социального страхования (ФСС).

Все индивидуально

Алгоритм действий зависит от того, работодатель вы или нет. Существуют разные регламенты по закрытию ИП. Если работников в штате не было, вам будет проще свернуть дело, так как отчисления осуществлялись только в ПФР и налоговую. Страховые взносы в ФСС предприниматели за себя делают очень редко, поэтому направлять туда заявление о снятии ИП с учета не требуется.

Снятие ИП с учета в ПФР – дело ведомства. Фонд принимает решение самостоятельно и убирает запись об индивидуальном предпринимателе, если за ним нет задолженностей по отчетам и перечислениям взносов. Но «удалиться» вы можете и самостоятельно, чтобы быть уверенным, что все моменты учтены. Для этого вам нужно уточнить, есть ли задолженность, и направить в ПФР заявление о снятии с учета.

ИП – работодатель

Для предпринимателя, имеющего штат сотрудников, с которыми оформлены трудовые договоры, предусмотрены другие правила. Закрытие ИП не займет у вас много времени.

В первую очередь нужно правильно завершить отношения с работниками:

  1. Расторгнуть договор.
  2. Выплатить заработную плату и другие начисления всем сотрудникам на момент закрытия ИП.
  3. Перечислить взносы в налоговую, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Только завершив перечисленные дела, физическое лицо, утратившее статус ИП, может начать собирать пакет документов для ПФР и ФСС.

Снятие с учета в ФСС

Список документов на снятие с учета в ФСС следующий:

  1. Бланк заявления о снятии ИП с учета в ФСС (регламент №574).
  2. Копии приказов и договоров о расторжении трудовых отношений с каждым сотрудником.
  3. Паспорт работодателя.

Обратиться в ФСС с заявлением о закрытии ИП как работодателя можно в любое время. Определенные сроки для этой процедуры не указаны. В течение двух недель (14 дней) Фонд должен рассмотреть запрос и выдать уведомление о закрытии ИП. Отказ приходит лишь в том случае, когда остались долги по страховым взносам.

Получив положительный ответ, бывший работодатель отправляется в Пенсионный фонд, чтобы и здесь избавиться от этого статуса.

В течение двух недель Фонд социального страхования должен рассмотреть запрос и выдать уведомление о закрытии ИП.

Снятие с учета в ПФР

Чтобы у ПФР не возникло претензий на неуплату взносов за сотрудников, числившихся раньше в штате, бывшему предпринимателю необходимо уведомить фонд о расторжении трудовых договоров.

Пакет документов:

  1. Бланк заявления по форме (приложение 10 к регламенту №296) с указанием причины обращения.
  2. Копии приказов об увольнении сотрудников по причине ликвидации ИП.
  3. Паспорт.

ПФР может предоставить клиенту список необходимых документов, потому что каждое прекращение деятельности бизнесмена рассматривается индивидуально.

Подаем документы

Предприниматель может подать документы в фонды самостоятельно или через представителя (по доверенности):

  1. При личном обращении не требуются дополнительные документы о подтверждении права обращения, кроме паспорта.
  2. Если процедурой закрытия и снятия с учета индивидуального предпринимателя занимается другой человек, то ему нужна доверенность, заверенная нотариусом.
  3. Все документы могут быть отправлены в фонды заказным письмом с уведомлением и описью содержимого конверта.

Любое ведомство должно дать ответ в течение 14 дней с момента получения обращения. После этого процедура ликвидации бизнеса завершена.

ИП-работодатель, закрывая свое дело, должен отчитаться как в налоговой, так и во внебюджетных фондах. ИП, не имеющему сотрудников, необходимо сняться с регистрации только в налоговой. Не забывайте после закрытия ИП проверить все документы. Также очень важно проследить за тем, чтобы любая задолженность была погашена. Если все сделаете правильно, то проблем при возможной проверке у вас не возникнет.

zhazhda.biz

Как снять ИП как работодателя: порядок действий

Добавлено в закладки: 0

При прекращении предпринимательской деятельности и увольнении работников возникает вопрос, как снять ИП как работодателя? Бизнесмен часто не знает, с чего начинать и куда обращаться. Эта тема также актуальна для бухгалтеров ИП, в обязанности которых входит решение моментов по налоговому и кадровому учету.

ИП в статусе работодателя

Существует разница при закрытии ИП без сотрудников и при наличии трудовых договоров. Начать стоит с увольнения работников предпринимателя.

Для этого:

После этого можно приступать к подготовке необходимых документов. Снять с учета ИП как работодателя в году можно без ограничения времени. Нет ответственности за нарушение сроков. Главное, не просрочить подачу нулевой отчетности, иначе на предпринимателя наложат штраф. Причем, даже после закрытия ИП.

Способы подачи документов в фонды

Бизнесмен может собрать бумаги и предоставить их разными способами:

  1. Обратившись лично.
  2. По доверенности через представителя, оформив документ на право ведения процедуры закрытия и снятия с регистрации у нотариуса.
  3. Оформив заказное письмо с уведомлением и описью содержимого конверта.

Для любого ведомства предоставляется 14-дневный срок рассмотрения документов. После этого ИП будет ликвидировано. Важно, чтоб предприниматель проверил все бумаги, которые он получит после завершения процедуры. Это поможет вовремя оплатить задолженности и не иметь проблем в будущем.

Как закрыть ИП: пошаговая инструкция

После подготовки бумаг можно приступать непосредственно к закрытию бизнеса. Чтобы снять с учета ИП как работодателя в году, придется пройти несколько этапов.

Шаг №1. Погасить задолженность по налогам и платежам, сдать необходимую отчетность. Посетить налоговую службу, провести персонифицированный учет.

Шаг №2. Расторгнуть договора с партнерами и сотрудниками.

Шаг №3. Произвести расчет с персоналом. При этом следует подать в фонд страхования форму 4-ФСС, которая будет включать данные по взносам на травматизм. А в пенсионный фонд направить – АДВ-6-2 и АДВ-6-5, а также СЗВ-6-4 и РСВ-1. Обязательно нужно расторгнуть соглашение с фондом медицинского социального страхования.

Шаг №4. Снять с учета кассовый аппарат в налоговой службе.

Шаг №5. Закрыть банковский счет, проверить проведение последних операций.

После этого нужно подать заявление, оплатить госпошлину и процесс закрытия ИП будет завершен.

На видео: Закрытие ИП в Казахстане

Как происходит процесс снятия в Пенсионном фонде

Чтобы снять ИП как работодателя в ПФР в году нужно подать заявление (форма Р 26001), к которому прилагается перечень необходимых бумаг. Среди них должен быть документ, подтверждающий расторжение трудовых договоров с сотрудниками (приказ). На нем должностное лицо ставит отметку. При обращении в ПФР документы следует сдавать по установленной форме.

В заявлении о прекращении деятельности указываются:

  1. Наименование организации, в которую подаются документы.
  2. Личные данные ИП.
  3. ИНН.
  4. Номер свидетельства ОГРНИП.
  5. Дата регистрации ИП.
  6. Контактные данные с указанием телефона и электронной почты.
  7. Дата, подпись хозяйствующего субъекта.

Также понадобиться приложить следующие бумаги:

Бизнесмен обязательно указывает, по какой причине подает документы (прекращение действия трудовых или гражданско-правовых договоров с каждым сотрудником). В ПФР сотрудники проверяют, имеются ли долги по взносам и принимают решение по заявлению. У ИП работодателя ПФР может потребовать, чтобы долги были оплачены до момента регистрации прекращения деятельности в статусе предпринимателя.

Однако по закону предприниматель может сделать это и после закрытия ИП. По итогам оформления и подачи документов специалисты пенсионного фонда имеют в распоряжении три дня, чтобы провести ликвидацию регистрационного номера. Если в этой инстанции откажут, бизнесмену могут отказать и в налоговой службе. Основанием для отказа может быть не предоставление отчетной документации по сотрудникам.

На видео: Банкротство ИП

Порядок снятия с учета в Фонде социального страхования

Закрытие ИП работодателя начинается с обращения в ФСС.

ИП готовит такие документы:

  • заявление о снятии с учета в ФСС;
  • копии документов о том, что прошел процесс увольнения сотрудников путем расторжения трудовых договоров;
  • паспорт работодателя.

Понадобится две недели, чтобы предприниматель получил положительный ответ в виде копии решения или отказ. На время процесса влияет задолженность или переплата по фондам. Только при сведении показателей к нулю пройдет закрытие ИП. Однако если предприниматель планирует через время возобновить деятельность, то в этом случае лучше не сниматься с учета в ФСС. Достаточно подавать своевременно нулевые отчеты.

Прогнозы по штрафам за неуплату взносов в ФСС

Планируется введение законопроекта, в котором будет предусмотрено уголовное наказание за неуплату взносов в ФСС. В нем требуют наказывать должностных лиц организаций. Сейчас налагается штраф.

Он составляет:

  • часть 1 ст.47 Закона № 212-ФЗ – 20%;
  • часть 2 ст. 47 Закона № 212-ФЗ – 40%.

Дополнительно начисляется пеня в размере 1/360 ставки действующей на момент внесения страховых взносов.

На видео: Документы необходимые для признания банкротом физического лица Банкротство физических лиц

Можно ли закрыть ИП с долгами в  году

Иногда закрывать ИП приходится при наличии долговых обязательств. Они могут возникнуть по налогам или пенсионным начислениям. Чтобы не получить отказ, можно отправить документы почтой. Их обязательно примут в налоговой службе. Но предприниматель должен будет выплачивать долги в добровольном или принудительном порядке.

То есть, при закрытии ИП долги переходят к физическому лицу. Начисляться они будут по закону за последние три года. У должника есть 15 дней, чтобы рассчитаться с долгами. Как видно, закрыть ИП и сняться с учета в государственных фондах не сложно. Главное, вовремя следить за оплатой налогов и страховых взносов в новом году.

На видео: Прекращение деятельности ИП

biznes-prost.ru

Как ИП сняться с учета в ПФР и ФСС — СКБ Контур

До тех пор пока ИП зарегистрирован в качестве страхователя-работодателя, ПФР и ФСС будут ожидать от него представления отчетности об уплате страховых взносов. Поэтому один из самых популярных вопросов у индивидуальных предпринимателей, решивших закрыть бизнес, — как сняться с учета в качестве страхователя.  

Для прекращения хозяйственной деятельности индивидуальному предпринимателю необходимо обратиться в налоговую инспекцию с комплектом документов. Если с документами все в порядке, то ФНС снимет ИП с налогового учета и исключит запись из ЕГРИП.

В этой ситуации для снятия с учета в ПФР обращаться не нужно. Фонд сам снимет предпринимателя с учета после получения от налоговиков сведений об исключении записи из реестра.  

Если у ИП нет в штате сотрудников и он не платил «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности, материнству и на травматизм, то обращаться в ФСС также не понадобится.

Но если у ИП в штате были наемные работники, то потребуется совершить несколько шагов, чтобы сняться с учета в ПФР и ФСС в качестве работодателя.  

Снятие с учета в ФСС

Разумеется, в первую очередь нужно расторгнуть все трудовые договоры с работниками.  После этого в ФСС потребуется представить следующие документы:

  • заявление;
  • копии документов о прекращении трудовых отношений с работниками (копию соглашения о расторжении трудового договора или копию приказа об увольнении).

ФСС снимет ИП с учета в течение 14 дней, а ИП получит копию решения о снятии с учета.

Если, кроме трудовых договоров, ИП заключал гражданско-правовые договоры с физическими лицами, которые продолжают действовать и по которым ИП уплачивает страховые взносы «на травматизм», то сниматься с учета не нужно.

Снятие с учета в ПФР

Вопрос о снятии с учета в ПФР довольно спорный, и его решение остается, в первую очередь, на усмотрение предпринимателя. Порядок постановки и снятия с учета в ПФР регулируется постановлением правления ПФР от 13.10.08 № 296п, которое не обязывает ИП после увольнения всех сотрудников обращаться в ПФР.  

Однако если ИП стоит на учете как работодатель, то даже при отсутствии сотрудников он обязан сдавать отчетность в ПФР (форма РСВ-1). Поэтому все же рекомендуется подать в ПФР заявление о снятии с учета в качестве работодателя. В форме заявления о снятии с учета (приложение 10 к порядку № 296п) в качестве причины снятия с учета предусмотрено прекращение деятельности «как индивидуального предпринимателя, осуществляющего прием на работу наемных работников».

Кроме заявления понадобятся документы, подтверждающие  расторжение трудовых и гражданско-правовых отношений ИП с физлицами (перечень таких документов можно запросить в отделении ПФР, где предприниматель стоит на учете).

kontur.ru

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя


Фонд социального страхования, сокращенно ФСС, не требует от ИП, работающего без применения наемного труда, постановки на учет.

При этом постановка на учет ИП, не имеющего работников, возможна по желанию ИП. Для этого ИП заключает договор с ФСС о добровольном страховании и получает регистрационный номер. В этом случае ИП должен платить взносы в ФСС и имеет право получать пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам.

Если ИП планирует нанимать работников, то ему необходимо знать, что в этом случае регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя будет не добровольной, а обязательной.

В течение 30-ти дней после приема на работу первого наемного сотрудника, ИП обязан стать на учет в ФСС.

Для постановки на учет в местный орган фонда социального страхования необходимо предъявить следующие документы:

  • заявление на регистрацию ИП в качестве работодателя;
  • паспорт ИП и ксерокопию паспорта;
  • паспорт и ксерокопию паспорта первого работника принятого на работу;
  • ИНН ИП и ксерокопию ИНН;
  • ИНН работника и ксерокопию ИНН;
  • свидетельство о регистрации ИП и его ксерокопию;
  • выписку из единого реестра ИП и ксерокопию выписки;
  • извещение о выборе системы налогообложения и ксерокопию;
  • трудовой договор с работником и его ксерокопию;
  • трудовую книжку работника.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя осуществляется бесплатно.

В срок не более 5-ти рабочих дней ИП-работодатель получит в ФСС уведомление о постановке на учет. В уведомлении будут указаны:

  • регистрационный номер;
  • код подчиненности ФСС.

Эти данные необходимо вписывать в платежный документ при перечислении взносов в ФСС, и указывать в отчетах. Также в уведомлении будет указан тариф, по которому ИП будет рассчитывать страховые взносы на случай несчастных случаев на работе и от профессиональных заболеваний.

Снятие с учета ИП в ФСС

Постановка на учет в отделении ФСС необходима только один раз — при заключении трудового договора с первым сотрудником. Если после постановки на учет в ФСС в качестве работодателя ИП увольняет сотрудников и не планирует больше их нанимать, то он может сняться с регистрации в ФСС. Для этого необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление о снятии с регистрации в качестве работодателя;
  • копию приказа об увольнении или расторжении трудового договора с последним наемным работником;
  • уведомление о постановке на учет в качестве работодателя, выданное при регистрации в ФСС. В случае если уведомление было вами утеряно, то укажите об этом в заявлении.

В срок не позднее 14 рабочих дней, ФСС выдаст ИП уведомление о снятии его с регистрации в ФСС в качестве работодателя.

В течение этого времени ФСС произведет сверку по уплаченным взносам. Если у ИП будет выявлена недоплата или переплата, то ИП получит уведомление об отказе в снятии с регистрации. В уведомлении будет указана причина отказа. До тех пор пока ИП не устранит этот недочет, он будет находиться в статусе работодателя, а, следовательно, обязан отправлять необходимые отчеты в ФСС.

Если ИП после увольнения своего последнего работника планирует в дальнейшем принимать на работу подчиненных, то он может не сниматься с учета в ФСС (чтобы не регистрироваться следующий раз). Но в этом случае он обязан предоставлять в ФСС положенные отчеты — нулевые. С 2017 года в ФСС предоставляется новый отчет 4-ФСС, который в отличие от отчета 4-ФСС, который сдавался в 2016 году, будет включать данные только по взносам на травматизм.

Ответственность за неуплату взносов в ФСС

Государство планирует ужесточить ответственность за неуплату взносов в ФСС. В частности, на едином портале проектов нормативно правовых актов Минюст РФ опубликовал законопроект об установлении уголовной ответственности для должностных лиц организаций за неуплату обязательных взносов в страховые фонды.
На сегодняшний день существует только административная ответственность за это правонарушение:

  • размер штрафа составляет 20% от суммы неуплаченных взносов (ч. 1 ст. 47 Закона № 212-ФЗ;
  • размер штрафа составит 40% от суммы неуплаты, если страхователь намеренно не перечислял взносы (ч. 2 ст. 47 Закона № 212-ФЗ). На деле доказать, что страхователь сделал это намеренно — сложно.
  • на сумму неуплаченных взносов начисляется пеня в размере 1/360 ставки рефинансирования Нацбанка, действующей на дату уплаты обязательных страховых взносов.

my-biz.ru

Снять с учета ИП в ФСС: что должен знать страхователь

Добавлено в закладки: 0

Статус ИП в качестве работодателя предполагает обязанность в предоставлении данных в ФСС об уплате страховых взносов. При ликвидации хозяйствующего субъекта или приостановлении предпринимательской деятельности, первым шагом ИП становится снятие с учета как страхователя. Как снять с учета ИП в ФСС?

Причины закрытия ИП

Причин ликвидации бизнеса может быть несколько:

Порядок действий

Дальнейшие действия после принятия добровольного решения о приостановлении предпринимательской деятельности зависят от того, рассматривала ли налоговая служба ИП как работодателя со штатом наемных сотрудников. Если нет, то процедура снятия с учета упрощается. В налоговую службу обращаться не нужно, кроме случаев, если ранее ИП добровольно встал на учет и уплачивал страховые взносы «за себя». При этом необходимо подать такие документы:

При отсутствии задолженности и укомплектованности пакета документов, в течение 5 рабочих дней налоговая обязана выдать бумаги, подтверждающие ликвидацию хозяйствующего субъекта:

Налоговики самостоятельно известят ПФР о решении ИП прекратить бизнес. При отсутствии задолженности по взносам снятие с учета произойдет автоматически. В ФСС не нужно обращаться, если в штате ИП не числились работники.

Обращение в ФСС

Если у ИП в штате имелись сотрудники, то обращение в налоговую службу обязательно (по месту регистрации, после увольнения бывших подчиненных).

Список документов, обязательных к предъявлению в ФСС:

Сроки обращения в ФСС не установлены. Однако снятие с учета ИП в ФСС в качестве работодателя имеет сроки: работникам фонда отводится не более 14 рабочих дней.

На видео: Как закрыть ИП: быстрая инструкция

Нужно ли идти в ПФР

ИП работодатель может не торопиться посещать пенсионный фонд. Так как после принятия решения о снятии с учета ИП в ФСС, налоговики самостоятельно известят об этом ПФР. Однако имеется и другое мнение: если при постановке на учет предприниматель был заявлен как ИП работодатель в 2017 году, то, равно как и в 2016 даже при отсутствии работников, придется сдавать отчетность в ПФР. Поэтому чтобы не было недоразумений лучше уведомить пенсионный фонд о прекращении деятельности.

Стандартный пакет документов:

На видео: Самый быстрый способ закрыть свое ИП самостоятельно

Снятие с учета через интернет

Единый портал государственных услуг давно предоставляет возможность подачи заявления на ликвидацию хозяйствующего субъекта в режиме онлайн. При обращении через Госуслуги, процедура значительно упрощается. Электронные документы и их перечень аналогичен тем, что необходимо предоставить при личном обращении в соответствующие органы. Единственным отличием является заполнение письма с персональными данными.

Чтобы снять ИП с учета через интернет, можно зарегистрироваться на сайте ФНС и разместить необходимые документы в электронном виде. Единственный нюанс – заявителю потребуется электронная цифровая подпись для удостоверения документов. Если ИП ранее ей пользовался, то этот факт не вызовет неудобств.

Создание ЭЦП отдельно, для того чтобы закрыть ИП, не целесообразно по причине ее бесполезности в будущем. При отсутствии ЭЦП снять с учета ИП в ФСС станет невозможно: останется прийти с заявлением лично или выслать заказное письмо почтой.

После размещения пакета документов, сайт автоматически сформирует письмо-расписку о получении бумаг и отправит его на указанный клиентом почтовый ящик. Чуть позже, на указанный пользователем адрес, придет уведомление о проведенных в реестре изменениях. Сроки на рассмотрение заявки через интернет аналогичны тем, что действуют при личном обращении – подтверждение выдается не позднее, чем через 5 дней.

На видео: Контроль над налоговой оптимизацией – это мировой тренд

Что делать после закрытия ИП

Аннулированию подлежит расчетный счет, а также снимается с учета кассовый аппарат (при его наличии, если он использовался для осуществления предпринимательской деятельности) – это становится завершающим этапом ликвидации. Утрата статуса ИП не освобождает физическое лицо, от долгов: задолженности государству и кредиторам придется выплатить. Это поможет избежать судебных разбирательств в будущем.

Выводы

На основании вышесказанного напрашиваются выводы:

  • порядок снятия ИП с учета не регламентирован. Оформление «по правилам» – прерогатива индивидуального предпринимателя. Таким образом, он оберегает себя от штрафов и прочих проблем в будущем;
  • сроки для обращения в ФСС не установлены, равно как и ответственность за нарушение порядка снятия. Однако лучше с этим вопросом не затягивать;
  • если ИП не снимется с учета, то он будет обязан и дальше предоставлять отчетность;
  • процедура исключения из ЕГРИП значительно ускорится при снятии с учета в ПФР.

После принятия решения о закрытии, не стоит затягивать с походом по соответствующим органам. Правильно оформленные документы и своевременно полученное свидетельство о регистрации закрытия бизнеса избавят ИП от возможных проблем.

biznes-prost.ru

Заявление на снятие с учета ип как работодателя в фсс — Славянская культура


Бланк заявления о снятии ип с учета как работодатель в. А через месяц подавать заявление на снятие с учета? ? Следовательно, ИП будет подавать заявление на регистрацию как работодатель в ПФ и ФСС. Снятие с учета ИП работодателя в ФОМС осуществляется в случае. ИП снимаются с учета в качестве страхователей в ФСС при отсутствии задолженности по. После того как в ФНС будут доставлены все бумаги, индивидуальному бизнесмену необходимо рассчитаться по долгам с ФСС и. Как ИП сняться с учета в. Заявление в фсс о снятии с учета как работодателя ип образец заполнения. Дело в том, что, зарегистрировавшись однажды как работодатель, ИП должен. Вопрос как осуществить снятие с учета ИП как работодателя в ПФР? ПФР, и таким же образом предоставить заявление о снятии ИП с учета в. Фсс бланк заявления о снятии ип с учета в качестве работодателя. В ФСС чтобы снять с учета как работодателя затребовали все трудовые договора, приказы, заявления за весь период, а. ИП предусматривает обязанность вставать на учет в налоговой службе и внебюджетных фондах ПФР, ФСС. ФСС в качестве работодателя ИП. Если ИП был зарегистрирован как работодатель, то он. ФСС и ПФР, а так если планируете в дальнейшем использовать труд наемных сотрудников то. Федерального закона от N 90ФЗ заявление на снятие с учета ип работодателя в фсс бланк Статья 124. Форма заявления о снятии с регистрационного учета в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации физического лица ИП. Заявление о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и. Статья добавлена, автор статьи Меркулова Наталья, в данной статье пойдет речь заявления в фсс на снятие с учета ип в качестве работодателя о том. ИП как работодателя в ФСС? Сроки снятия ИП с учета в ПФР и ФСС законом не установлены, но рекомендуется сделать это до начала. Заполненный бланк в. Для постановки на учет в ФСС. Постановка на учет в этот орган необходима, даже если трудовой договор с работником не оформляется, и вы выбрали.Чтобы снять с учета ИП как работодателя в году, придется пройти несколько этапов. Заявление о снятии с учта в. Заявление на снятие с учета в фсс ип как работодателя. При представлении лично по просьбе заявителя на втором экземпляре заявления о снятии ИП с учета в ФСС делается отметка о принятии. При регистрации в ФСС ИП как работодателя подается заявление по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 25 октября. Снятие с учета в ПФР работодателей страхователей. Так есть ли срок в течение которого нужно подать заявление о снятии с учета в ПФ и ФСС, как работодателя и если есть, то. Снятие с учета ИП как работодателя. В настоящее время постановка индивидуального предпринимателя на учет в Фонде

Как происходит процедура снятия с учета ИП заявление в фсс о снятие с учета как работодателя ип как. Подписанное заявление по форме Р скачать заявление Рформа заявления.

0 просмотров0 комментариев

slavyanskaya-kultura.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о