alexxlab Мар/ 31/ 2018 | 0

Регистрация ИП в ФСС

Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ (далее – Ф. закон № 125-ФЗ) и Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (далее – Ф. закон № 255-ФЗ) не предусматривают обязанность регистрироваться в ФСС для всех индивидуальных предпринимателей (далее также – ИП). Сам факт осуществления коммерческой деятельности для такой регистрации также значения не имеет. Регистрационные действия осуществляются только в отношении работодателей или лиц, у которых в результате заключения гражданско-правовых сделок возникла обязанность по уплате страховых взносов. Регистрация в ФСС ИП как работодателя осуществляется на основании соответствующего заявления. Рассмотрим порядок указанной регистрации подробно.

Обязанность регистрироваться в ФСС

Предприниматель станет обязанным зарегистрироваться в ФСС в двух случаях:

— если он принял на работу наемного работника, заключив с ним трудовой контракт;

— если им заключена гражданско-правовая сделка, на основании которой возникла обязанность по уплате страховых взносов.

Других оснований для подачи заявления с целью регистрации ИП в ФСС Ф. закон № 125-ФЗ не предусматривает.

Отмечаем, что одновременно с регистрацией на основании Ф. закона № 125-ФЗ в качестве страхователя от несчастных случаев и профзаболеваний производится регистрация по Ф. закону № 255-ФЗ в качестве страхователя по нетрудоспособности и в связи с материнством. Такая регистрация необходима лишь для первой категории из числа указанных ИП, т. е. лиц, заключивших контракт с наемным работником. Вторая же категория ИП по Ф. закону № 255-ФЗ страхователями не признается.

Направление отдельного заявления или каких-либо дополнительных документов для регистрации не требуется, т.к. ее порядок установлен Ф. законом № 125-ФЗ, а ФСС самостоятельно использует соответствующие полученные сведения для регистрации в качестве страховщика по Ф.закону № 255-ФЗ.

Регистрация ИП в ФСС

Как уже отмечалось выше, для регистрации предприниматель обязан направить в ФСС заявление.

Форма такого заявления содержится в приложении № 2 к Административному регламенту, утвержденному Приказом Минтруда России от 25 октября 2013 года.

Максимальный срок, в который необходимо уложиться для подачи указанного заявления в ФСС, составляет тридцать дней:

— с даты заключения контракта с первым наемным работником;

— с даты заключения соответствующего гражданско-правового договора.

Заявление направляется в ФСС на бумажном носителе или в форме электронного документа.

Подзаконный акт, регулирующий порядок регистрации (далее – Порядок), утвержден Приказом Минтруда России от 29 апреля 2016 года N 202н.

Согласно пункту 11 Порядка ИП, заключившие трудовой контракт, помимо заявления представляют:

— копию паспорта ИП;

— копии трудовых книжек или трудовых контрактов (по выбору ИП).

Предприниматели, заключившие гражданско-правовой договор, вместе с заявлением представляют:

— копию паспорта ИП;

— копию соответствующего договора.

Если вышеуказанные документы представляются не ИП лично, а его представителем, то к ним следует приложить доверенность или иной документ, подтверждающий право представлять документы от имени предпринимателя.

ФСС по истечении 3 рабочих дней обязан:

— закрепить за страхователем номер и код;

— внести сведения в реестр страхователей;

— выписать уведомление о регистрации в качестве страхователя;

— определить класс профессионального риска и уведомить о размере страховых взносов;

— направить страхователю уведомление об осуществленных регистрационных действиях, а также информацию о размере взносов.












glavkniga.ru

Регистрация ИП в качестве работодателя в 2018

С 2017 года ИП не регистрируются в пенсионном фонде после найма первого сотрудника.

Как было раньше?

До 2017 года ИП регистрировались как работодатели в ПФР и ФСС. С 2017 году взносы контролирует налоговая. Пенсионный фонд больше не регистрирует ИП-работодателей.

Нужно ли сообщать налоговой о найме сотрудника?

Тоже не нужно. Налоговая говорит об этом в письме. Она и так узнает о сотрудниках ИП из квартальной отчётности по взносам.

Как получить регистрационный номер в ПФР?

Если вы наняли первого сотрудника после 1 января 2017 года, у вас будет только один регномер в ПФР — тот, который выдали сразу после регистрации ИП. Указывайте его в отчётности за сотрудников.

Нужно ли регистрироваться в ФСС?

Да — зарегистрируйтесь в ФСС в течение 30 календарных дней после найма первого сотрудника по трудовому договору. Сообщать о работнике по гражданско-правовому договору нужно только в том случае, если в договоре предусмотрено, что вы платите за сотрудника взносы на травматизм. Для регистрации в ФСС понадобятся:

  • заявление
  • копия вашего паспорта
  • трудовые книжки сотрудников
  • гражданско-правовые договоры, если в них установлены взносы на травматизм.

О том, как ИП принять первого сотрудника на работу, мы рассказывали раньше. 

Нужно ли сниматься с учёта в ФСС?

Если вы уволили всех сотрудников и нанимать новых не собираетесь, то да, с учёта в ФСС можете сняться, чтобы не подавать нулёвки. Для этого в ФСС нужно будет предоставить:

— заявление 

— копии документов, которые подтверждают, что трудовые отношения прекратились: копию соглашения о расторжении договора или копию приказа об увольнении.

ФСС снимет ИП с учёта в течение 14 дней.

При этом помните, что большинство отчётов нужно будет подавать до конца года всё равно, потому что они строятся нарастающим итогом. Это 6-НДФЛ, 4-ФСС, РСВ и 2-НДФЛ по итогам года. СЗВ-М подавать будет не нужно. 

Статья актуальна на 25.06.2018

e-kontur.ru

порядок, список необходимых документов, сроки

По закону индивидуальный предприниматель (далее — ИП) обязан регистрироваться как работодатель только в том случае, если он принимает к себе в компанию наёмных сотрудников и заключает с ними трудовые договоры (или соглашения гражданско-правового характера, если по ним предприниматель обязан выплачивать взносы в социальные фонды). Другими словами, ИП необходимо зарегистрироваться как работодателю лишь в том случае, когда он выплачивает заработную плату не только себе, но и другим людям. С 2017 года за такими взносами следит ФНС. Поэтому каждому бизнесмену, имеющему сотрудников, жизненно необходимо выяснить, какие шаги рекомендуется выполнить, чтобы соблюсти требования законодательства.

Регистрация ИП в качестве работодателя в Фонде социального страхования

ФСС регистрирует ИП-работодателей и передаёт информацию о них в налоговую инспекцию. Таким образом, если ИП привлекает наёмных работников и выплачивает им вознаграждение за труд, предприниматель обязан предоставить в соответствующее территориальное отделение фонда соцстраха определённые документы. Их перечень есть в Административном регламенте, утверждённом Приказом Минтруда России от 25.10.2013 N 574н:

  • копия (страницы с фотографией и пропиской) паспорта или другого удостоверения личности предпринимателя;
  • заявление (в утверждённой форме) о регистрации ИП в качестве работодателя;
  • копии трудовых договоров или трудовых книжек на нанятый или нанимаемый персонал.

Документы для регистрации допускается подавать как лично или почтовым отправлением, так и онлайн через Единый интернет-портал госуслуг. Срок подачи документов — не более 30 дней с момента принятия на работу первого наёмного сотрудника.

Если есть наёмные работники, регистрация ИП как работодателя в ФСС обязательна

Регистрация индивидуального предпринимателя, присвоение ему кода подчинённости и соответствующего регистрационного номера происходит в течение трёх рабочих дней. Сразу же на почтовый или электронный адрес ИП отправляется уведомление с сообщением о регистрации, содержащее также и сведения о размере начисляемых страховых взносов. (Смотри пп. 7, 9, 12–15 Порядка, утверждённого приказом Министерства труда РФ от 29 апреля 2016 года No 202н).

Регистрация в Пенсионном фонде (ПФР)

В настоящее время индивидуальному предпринимателю не требуется подавать заявление в отделения ПФР, как это было раньше. Об этом сообщает и официальный сайт фонда. Регистрация в Пенсионном фонде РФ теперь выполняется автоматически и базируется на информации, полученной из службы ИФНС (Инспекция федеральной налоговой службы России). Соответственно, у регистрирующихся в качестве работодателя ИП теперь нет и отдельного номера страхователя в ПФР.

Существует несколько способов узнать номер, под которым бизнесмен зарегистрирован в ПФР:

  • Заглянуть в выписку из ЕГРИП — Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. Эту выписку можно заказать онлайн на сайте ФНС России, предоставив ИНН/ОГРНИП или же Ф. И. О. и регион проживания предпринимателя. Выписка предоставляется бесплатно, если вы запрашиваете информацию на своё ИП. Сроки предоставления — не больше 7 дней;
  • дождаться бумажного или электронного уведомления от самого Пенсионного фонда.

Видео: регистрация ИП по правилам 2018 года

Регистрация индивидуального работодателя не отнимает много времени, но помогает избежать проблем с законом и обеспечить фирме возможность работать, не тратя времени на конфликты с контролирующими органами. Важно отметить, что предприниматель может как самостоятельно выполнить действия по регистрации, так и возложить эти работы на плечи посредника, которому для выполнения необходимых действий потребуется соответствующая доверенность.

Практикующий маркетолог с опытом работы в сфере услуг, e-commerce, it, образовании и спорте.

Оцените статью:

(0 голосов, среднее: 0 из 5)

Поделитесь с друзьями!

ipboss.guru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о