Выездные медосмотры: Nothing found for Wp Content Uploads 2018 01 Stranicy Iz Pvz_01 2018 Pdf

Выездной профосмотр сотрудников на предприятии

Профосмотр на предприятии

Крайне популярной стала услуга выездного медицинского обслуживания и проведения осмотров сотрудников на рабочем месте, без отрыва от производства. Все, что требуется от работодателя – выделить помещение для работы специалистов на предприятии и заполнить необходимые документы.

Преимущества медосмотра для организаций с выездом очевидны:

• выездная форма профосмотра занимает меньшее количество времени, чем осмотр в медцентре
• не нужен транспорт для отправки сотрудников предприятия в медицинский центр
• все необходимое оборудование будет доставлено на территорию вашей компании
• на месте можно провести все необходимые обследования, в том числе и флюорографию
• выездная бригада может провести как профосмотр, так и медицинский осмотр для оформления медкнижек.

Компания «МобилМед» организует медицинские осмотры в Москве и ближайшем Подмосковье. Выездной профосмотр – это возможность провести медицинские обследования сотрудников практически без потерь рабочего времени.

Наши достоинства

1. Универсальность
   Мы проводим профосмотры и медицинские осмотры с выездом для оформления личных медицинских книжек прямо на предприятии.
2. Современное оборудование 
   В собственности нашей компании находятся восемь передвижных флюорографических установок и все необходимое спецоборудование для проведения профосмотров любой сложности. По технической вооруженности наши мобильные бригады не уступают своим стационарным коллегам.
3. Профессионализм 
   Профосмотр проводится бригадой высококвалифицированных врачей, прошедших курсы повышения квалификации по специальности профпатология.
4. Удобный сервис 
   Персональный менеджер фиксирует процессы прохождения всех этапов профосмотров, что позволяет получить список обследованных и калькуляцию затрат сразу по завершению осмотра сотрудников предприятия.
5. Высокая скорость работы
   Сотрудничество удобно для организация любых типов, осмотры с выездом на предприятия позволят минимизировать расходы компании. 

Мы не пытаемся сократить выездную команду до минимума. Мы проводим полноценное обследование всеми необходимыми специалистами.

Приоритеты компании «МобилМед» — это качество работы и скорость. Если вы хотите провести выездной профосмотр на своем предприятии, специалисты компании «МобилМед» помогут Вам определиться с датой проведения и объемом профосмотра — количеством необходимых исследований, в соответствии с действующими нормативными актами.

Медосмотры на выезде

Зачем нужны выездные медосмотры?

Согласно Приказу Министерства здравоохранения N 302Н (с 1 апреля 2021 новый Приказ 29Н), предприятие, в котором работники заняты на вредном или опасном производстве, обязано организовывать для своих сотрудников медицинские профосмотры. Необходимость такого мероприятия трудно переоценить.  Непрерывное наблюдение и контроль здоровья — важнейшее направление кадровой политики, которое позволяет вовремя среагировать в случае выявления тех или иных симптомов. Это дает возможность не только сохранить беспрерывность рабочего процесса, но и предотвратить угрозу массового заболевания коллектива.

Порядок и сроки оформления, перечень обследований в рамках медосмотров работников >>>

Примечание: Требования к профессиональной пригодности работников регламентированы Приказом 302Н (с 1 апреля 2021 новый Приказ 29Н). В нем утвержден перечень работ, которые относятся к категории опасных или вредных, требования к профпригодности сотрудников, а также порядок и периодичность проведения медицинского осмотра.

В некоторых случаях проведение медицинских профосмотров может вызывать определенные трудности. Работники вынуждены тратить свое рабочее время на поездки в медицинские учреждения, очереди и бюрократические процедуры.  Для предприятия это означает возможный сбой в рабочем процессе, дополнительные затраты на организацию транспорта для сотрудников и другие сложности. Решением этой проблемы могут стать медосмотры с выездом на территорию организации-заказчика.

Преимущества выездных профосмотров

Как уже отмечалось, главный плюс медосмотра на выезде — отсутствие необходимости отрыва от производства. Сотрудники остаются на своих местах, что не отражается негативно на рабочем процессе.

Помимо этого, выездные обследования обеспечивают комфортные условия для всех занятых на предприятии. Нет нужды стоять в «пробках» и толкаться в очередях, а руководство может не беспокоиться о перевозке коллектива. Это особенно важно, когда речь идет о большом количестве сотрудников. Кроме того, компания сама решает в какое время удобнее и без ущерба для производства проводить обследование.

Медицинская бригада привезет с собой все нужное оборудование и всех необходимых врачей. Все обследования поведутся сразу и в одном месте.

Что необходимо для выездного профосмотра?

В первую очередь, нужно выбрать «правильное» медицинское учреждение, которое будет предоставлять услугу. Важно убедиться в том, что у клиники имеются все необходимые лицензии, специалисты и оборудование. Не забудьте заранее обсудить с менеджером клиники все важные вопросы, связанные с оплатой, временем и местом проведения осмотра и другие организационные моменты.

Оперативно и комфортно провести профосмотры сотрудников на территории вашей организации, вы можете, обратившись в компанию «Медкомиссия No1». Наши специалисты прибудут к вам в удобное время и проведут обследование в кратчайшие сроки. Мы располагаем всем необходимым мобильным оборудованием (включая выездное ФЛГ) и гарантируем комфортный и качественный подход. 

Подробнее о выездной медицинской комиссии можно узнать по телефону: +7 (812) 380-82-54

Звоните! Мы всегда вам рады.

Порядок и сроки оформления, перечень обследований в рамках медосмотров работников >>>

Выездные медосмотры работников — профосмотр с выездом на предприятие в Москве

Традиционно работники предприятия сами приезжают в клинику, чтобы сдать анализы, пройти обследования и узких врачей. В государственных поликлиниках на это уходит несколько дней. В клинике «Медицина Плюс» можно пройти профосмотр за один день. На это время работники освобождаются от выполнения трудовых обязанностей. Можно пройти докторов и без отрыва от работы, если заказать медкомиссию на выезд. Такие мероприятия имеют множество весомых преимуществ.

Как организовать медосмотр с выездом на предприятие

Прохождение периодического осмотра с выездом команды медиков на предприятие – распространенная практика. Для этого нужно заключить договор с клиникой, определить дату проведения профилактических мероприятий, предоставить список коллег с информацией о занимаемых должностях. На основе этих данных администраторы клиники составят индивидуальное коммерческое предложение, в котором будет отражена стоимость, перечень мероприятий, дополнительные услуги.

Отдел кадров готовит соответствующий приказ, с ним должны ознакомиться все работники, которые будут проходить медосмотр. Они получают направления, которые и передают врачам во время профилактических мероприятий.

В указанный день в офис или на производство отправляется выездная бригада медиков для проведения медкомиссии. Для этого используют передвижной медицинский комплекс. Он оборудован всем необходимым для качественной работы врачей. Здесь есть мобильная лаборатория, где сразу делают анализы, оборудование для диагностики, удобный кабинет для приема у врача. Если передвижной комплекс не используется, то обязательства по организации места для проведения профосмотра ложатся на плечи руководства компании.

Достоинства выездных профосмотров

Проведение предварительных и периодических выездных медицинских осмотров – хороший вариант для предприятий. Достоинства такого подхода:

1. Экономия времени.
2. Нет отрыва от деятельности.
3. Комплексное обслуживание — если отдельным работникам нужно оформить медицинскую книжку, то можно заказать эти услуги вместе.
4. Не нужно нанимать транспорт для перевозки людей в клинику.
5. Работодатель может контролировать процесс осмотра, убедиться сразу, что все прошли обследование.

Стоимость выездного обслуживания немного дороже, чем стандартного медицинского освидетельствования в клинике, но если посчитать все затраты, то выясняется, что выгоднее заказать приезд мобильной медицинской бригады.

Преимущества клиники «Медицина Плюс»

Решив провести выездной медосмотр сотрудников от клиники «Медицина Плюс», вы получите немало преимуществ. Мобильные пункты прекрасно оборудованы для проведения лабораторных исследований, рентгенологического обследования, УЗИ.

Здесь работают опытные врачи, которые могут сразу определить наличие патологий, хронических заболеваний у обследуемых. Мобильные передвижные пункты оборудованы кабинетами для осмотра с кушетками, гинекологическим креслом. Таким способом обеспечивается комплексное эффективное обследование.

В интересах работодателя и сотрудников заботиться о здоровье, периодически проверять его состояние. Есть категория заболеваний, которые продолжительное время себя не проявляют, но развиваются внутри организма. А при помощи своевременной диагностики проблемы реально распознать на ранней стадии и успешно с ними бороться. Для работодателя важно, чтобы подчиненные были здоровы, могли выполнять должностные обязанности, а у государственных контролирующих органов не появилось претензий в ходе обязательных регулярных проверок.

Порядок проведения

В заранее оговоренное время бригада врачей, медсестер и лаборантов приезжает по указанному адресу. Работники компании, которые проходят медосмотр, сначала сдают общий клинический и биохимический анализы крови и мочи. Исследования проводятся здесь же, но иногда собранные материалы отправляют в стационарную лабораторию. Результаты в таких случаях отправляют на электронную почту. Они будут известны в тот же день.

Потом пациенты проходят обследования:

• флюорография;
• ЭКГ;
• для женщин старше 40 лет предусмотрена обязательная маммография.

После этого нужно пройти всех узких врачей, которые предусмотрены конкретным обследованием. Список регламентирован приказом №302н, зависит от особенностей деятельности предприятия, конкретных должностных обязанностей. Осмотр у каждого доктора занимает по несколько минут, если у человека отсутствуют жалобы. После прохождения всех узких врачей пациент направляется к профпатологу, он подписывает заключение, которое необходимо передать представителю отдела кадров. Среднее время прохождения выездной медкомиссии — 20-30 минут на одного человека.

Список врачей

Перечень врачей разнится, он зависит от типа профосмотра. Традиционно работников осматривают следующие доктора:

• отоларинголог;
• невролог;
• офтальмолог;
• гинеколог для женщин;
• дерматовенеролог.

Для некоторых категорий работников в список обязательных специалистов входят психиатр и нарколог. Заключения от них можно получить в диспансере по месту регистрации. Сделать это нужно заранее.

Оборудование, применяемое при медосмотре

Клиника «Медицина Плюс» оснащена новым диагностическим оборудованием. Во время профилактического медицинского осмотра можно пройти УЗИ, маммографию, электрокардиограмму, флюорографию. Эти исследования тоже проводятся в рамках выездного осмотра.

Клиника предлагает услуги предрейсовых осмотров водителей пассажирского или грузового транспорта. Такие мероприятия тоже часто проводят с выездом.

Документы о медосмотре

Еще одно преимущество выездных профосмотров в том, что заключения о прохождении комиссии сразу передаются в отдел кадров. Таким образом, вероятность потери документов сведена к минимуму. Работник клиники формирует отчет, в котором указано кто прошел осмотр, какие результаты. Документы официальные, их необходимо хранить на случай официальной государственной проверки.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Какова стоимость выездного медосмотра?

Окончательная стоимость определяется индивидуально. Зависит из особенностей исследований, числа сотрудников, специфики деятельности предприятия.

Как быстро проводится медосмотр на выезде?

Сроки зависят от числа сотрудников, но осмотр в большинстве случаев занимает не больше одного дня.

Может ли сотрудник сразу возвращаться к работе?

Да, выездные медицинские осмотры проводятся почти без отрыва от работы — медкомиссия занимает 20-30 минут.

Медицинские услуги на месте — Workplace Medical Corp.

28 июля 2021 — Гамильтон, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и переподготовка WAH (1/2 дня) 4 августа 2021 — Барри, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и переподготовка WAH (1/2 дня) 12 августа 2021 г. — Барри, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и переподготовка WAH (1/2 дня) 19 августа 2021 г. — Ориллия, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и переподготовка по WAH (1/2 дня) 25 августа 2021 г. — Гамильтон, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и переподготовка по WAH (1/2 дня) 26 августа 2021 г. — Ориллия, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и WAH Refresher (1/2 дня) 31 августа 2021 г. — Барри, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и WAH Refresher (1/2 дня) 8 сентября 2021 — Ориллия, ON — Работа на высоте (1 день) и WAH Refresher (1/2 дня) 16 сентября 2021 г. — Этобико, ON — Работа на высоте (1 день) и WAH Refresher (1/2 дня) 17 сентября 2021 — Orillia, ON — Работа на высоте (1 день) и WAH Refresher (1/2 дня) 22 сентября 2021 г. — Барри, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и WAH Refre sher (1/2 дня) 24 сентября 2021 — Гамильтон, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и WAH Refresher (1/2 дня) 29 сентября 2021 — Ориллия, ON — Работа на высоте (1 день) и WAH Повторный курс (1/2 дня) 7 октября 2021 г. — Ориллия, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и WAH Refresher (1/2 дня) 13 октября 2021 г. — Барри, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и WAH Повторный курс (1/2 дня) 19 октября 2021 г. — Гамильтон, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и WAH Refresher (1/2 дня) 21 октября 2021 — Ориллия, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и WAH Повторный курс (1/2 дня) 27 октября 2021 г. — Этобико, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и WAH Refresher (1/2 дня) 28 октября 2021 г. — Ориллия, Онтарио — Работа на высоте (1 день) и WAH Повторный курс (1/2 дня) 18-20 августа 2021 г. — Виртуальное обучение — Сертификация по первой части (3 дня) (утвержден CPO) 14-16 сентября 2021 г. — Виртуальное обучение — сертификация по части 1 (3 дня) (утвержден CPO) октябрь 6-8, 2021 — Виртуальное обучение — Сертификация по части 1 (3 дня) (утвержден CPO) 26-27 июля 2021 — Виртуальное обучение — Pa Сертификация rt Two (2 дня) (утвержден CPO) 26-27 августа 2021 г. — Виртуальное обучение — сертификация по второй части (2 дня) (утверждена для CPO) 27-28 сентября 2021 г. — Виртуальное обучение — сертификация по второй части (2 дня) ( CPO Approved) 20-21 октября 2021 — Виртуальное обучение — Сертификация по второй части (2 дня) (Утверждено CPO) 21 июля 2021 — Виртуальное обучение — Повторный курс JHSC (1 день) (Утверждено CPO) 13 августа 2021 — Виртуальное обучение — Повторное обучение JHSC (1 день) (утверждено CPO) 20 сентября 2021 г. — Виртуальное обучение — Повторное обучение JHSC (1 день) (утверждено CPO) 15 октября 2021 г. — Виртуальное обучение — Повторное обучение JHSC (1 день) (утверждено CPO)

Преимущества Медицинское отделение на территории

Регулярные профессиональные медицинские осмотры требуются законом во многих отраслях промышленности.Для многих компаний составление расписания медицинских осмотров — сложный и разрушительный процесс. Однако местные медицинские пункты и мобильные клиники делают профессиональную гигиену более удобной и доступной.

Хотя ежегодные медицинские осмотры на производстве очень полезны для компаний и их сотрудников, не секрет, что эти медицинские осмотры могут снизить производительность. Зачастую сотрудникам приходится брать отпуск с работы и ездить в клинику гигиены труда для прохождения медпомощи. Крупные компании с большим количеством сотрудников сталкиваются с серьезными сбоями в производительности, что приводит к потере доходов.

Мобильные клиники или медицинские пункты на территории предлагают жизнеспособную альтернативу. Используя мобильную медицинскую клинику, чтобы прибыть к вам в офис, ваши сотрудники могут пройти медицинское обследование в кратчайшие сроки и сразу же вернуться к работе. Это экономит много времени в пути. Вместо того, чтобы потратить несколько часов на поездку в клинику гигиены труда, медицинское отделение на месте не потребует поездок для вашего персонала.

Благодаря достижениям в области медицинских технологий, медицинские подразделения на местах оснащены самыми современными устройствами для тестирования, сканирования и диагностики.Все, что есть в поликлинике гигиены труда, есть и в мобильной клинике. Таким образом, честность и качество медицинских осмотров ваших работников не нарушаются.

Наши техники по гигиене труда на месте предоставляют широкий спектр услуг, включая медицинское наблюдение, медицинское обслуживание перед приемом на работу, медицинское обслуживание на входе и базовое медицинское обслуживание.

• Медицинское обследование — анализы крови, проверка зрения, тесты на легочные инфекции и аудиометрические тесты.
• Биологический мониторинг и мониторинг биологических эффектов.
• Рентген грудной клетки на месте
• Первичное здоровье
• Тесты на наркотики
• Оценка замкнутого пространства
• Оценка высотных работ
• Мониторинг хронического состояния
• Оздоровительные программы
  

Служба гигиены труда на месте обеспечивает высококачественное тестирование сотрудников и медицинские услуги. Мы предлагаем мобильную клинику, чтобы помочь с тестированием вашего персонала.

SA OnSite Occupational Health обеспечивает медицинское наблюдение для множества крупных организаций, а также мелких подрядчиков в Блумфонтейне и по всей Южной Африке на протяжении более 10 лет.

Поговорите с одним из наших опытных консультантов сегодня, чтобы узнать больше о наших услугах по гигиене труда.

Медицинское освидетельствование респиратора — Медицинское обслуживание на месте

Медицинское освидетельствование респиратора

В 1998 году OSHA приняла новую поправку 1910.134 о защите органов дыхания.Короче говоря, ваши сотрудники, которые должны носить респиратор, должны ежегодно проходить проверку масок и проходить регулярные медицинские осмотры, чтобы получить медицинское разрешение на респиратор.

Если вы выберете Onsite Medical Service в качестве поставщика медицинских услуг, наши типичные процедуры респираторного медицинского освидетельствования следующие: Ваши сотрудники заполняют анкету о состоянии здоровья с конкретными вопросами, продиктованными стандартом OSHA. На основании ответов на эти вопросы может потребоваться повторное обследование, включая медицинское обследование.Исходя из опыта тестирования тысяч сотрудников на предмет очистки респиратора, предпочтительным медицинским обследованием является тест на функцию легких (PFT) для прогнозирования способности сотрудника безопасно работать с респиратором. У сотрудника могут быть другие проблемы со здоровьем, не связанные с легкими, которые могут определить очистку респиратора, и они будут рассмотрены в вопроснике о состоянии здоровья, но тест PFT является самым быстрым, безопасным и наиболее точным тестом для определения функции легких. Мы предлагаем этот тест по очень низкой цене, и нет смысла исключать эту ценную информацию, когда мы находимся на месте, не говоря уже о добавленной количественной документации, если в будущем возникнут судебные проблемы.

Полная конфиденциальность результатов тестирования сотрудников сохраняется в любое время.

Вы можете рассчитывать на то, что медицинское освидетельствование, например проверка слуха, будет проведено эффективно и с минимальными нарушениями рабочего графика.

Теперь вы можете разрешить своим сотрудникам носить респиратор с медицинской точки зрения с помощью нашей онлайн-анкеты о состоянии здоровья. Сначала свяжитесь с Дебом Ян ниже, чтобы получить учетные данные для входа, и как только ваша учетная запись будет настроена, вы можете нажать «Вход для клиентов».

Напишите по электронной почте [email protected] или позвоните по телефону 877-972-2281 x 0, чтобы настроить учетную запись клиента.

Поликлиники

Федеральная служба здравоохранения (FOH) обеспечивает экстренное реагирование; физические осмотры; иммунизация; проверка зрения и здоровья; и оценка риска для здоровья. Эти и другие услуги предлагаются в FOH’s 298 Health and Wellness Центры, расположенные в федеральных зданиях по всей территории Соединенных Штатов и через большую сеть из более чем 15000 частных врачей и медсестры.

поликлиники или центры здоровья и благополучия повышают благосостояние сотрудников вашего федерального агентства.

Как вы можете помочь сотрудникам вести более здоровый образ жизни?

Наши обученные инструкторы по санитарному просвещению проводят семинары по таким темам, как питание, отказ от табака и управление стрессом. FOH предоставляет сотрудникам поддержку для улучшения их общего состояния здоровья и благополучия для более длительных изменений поведения и результатов. FOH также предлагает скрининги на кровяное давление, холестерин, рак, диабет, глюкозу и зрение.

Может ли FOH помочь моему агентству в разработке плана действий в чрезвычайной ситуации?

Да. FOH помогает агентствам, участвуя в совещаниях по планированию действий в чрезвычайных ситуациях, предоставляя клиническую перспективу при планировании реагирования на природные или техногенные угрозы и бедствия.

Как FOH может помочь сотрудникам контролировать свое здоровье?

FOH — это веб-инструмент, который позволяет пользователям играть активную роль в своем собственном здравоохранении, позволяя сотрудникам ставить цели, отслеживать прогресс в своем здоровье, оценивать и управлять личной информацией о здоровье, исследовать темы здоровья и получать доступ к полезному здоровью. Новости.

Что делать, если сотрудник получает травму на работе?

Медицинские специалисты FOH оказывают первую помощь на месте, реагируют на неотложную медицинскую помощь и направляют сотрудников к поставщикам первичной медико-санитарной помощи для последующего наблюдения.

Что делать, если сотруднику требуется медицинская помощь на месте?

FOH могут предоставлять услуги, предписанные личным врачом сотрудника, такие как уколы от аллергии или мониторинг артериального давления и глюкозы, что значительно сокращает время отсутствия на работе.

А как насчет медицинских осмотров, связанных с работой?

Врачи на месте могут проводить медицинские осмотры перед приемом на работу, профилактические осмотры и осмотры пригодности к работе (FFD). Медицинские обследования также проводятся для нынешних сотрудников, которые могут подвергаться воздействию потенциально опасных веществ на работе.

Каковы преимущества?

• Индивидуальные высококачественные услуги по гигиене труда для сокращения прогулов и повышения производительности
• Услуги без выходных, доступные для всех федеральных служащих в вашем агентстве
• Опытный персонал, прошедший обучение в области гигиены труда и знакомый с особыми потребностями сотрудников вашего агентства
• Простой и гибкий метод предоставления услуг с использованием межведомственного соглашения (IAA)

Загрузите информационный бюллетень для получения дополнительной информации

«Персонал FOH, включая врачей, медсестер и администраторов программы, демонстрирует твердую приверженность своим услугам.Мы очень рекомендуем их как партнера в обеспечении благополучия и защиты нашего рабочего места ».

Специалист программы
Министерство труда США (DOL)

Плюсы, минусы и возможности медицинского обслуживания на месте

Предоставление сотрудникам медицинского обслуживания на месте помогло крупным компаниям снизить растущие расходы на страховое покрытие и сократить время, затрачиваемое сотрудниками на посещение врачебных кабинетов. Но у мелких работодателей также есть возможность предложить своим сотрудникам доступ к медицинским услугам на месте или поблизости.

Преимущества медицинского обслуживания на месте

Предоставление медицинского обслуживания на месте может улучшить здоровье и благополучие сотрудников, сказала Эллен Келси, директор по стратегии некоммерческой National Business Group on Health (NBGH), группы работодателей в Вашингтоне, округ Колумбия

Например, она отметила, что, поскольку уход на месте удобен, он может улучшить использование сотрудниками профилактических осмотров, иммунизации и услуг, которые в противном случае они не могли бы получить. Если сотрудники получают эти рекомендованные услуги, они с меньшей вероятностью заболеют, пропустят работу или заставят других на работе заболеть.
Медицинское обслуживание на месте также может повысить производительность, поскольку работники будут проводить меньше времени вдали от работы, посещая врачей, отметила она.

Согласно результатам проведенного только для членов NBGH опроса по стратегии и разработке планов в области здравоохранения, проводимого только для членов NBGH, в котором отражены льготы для здоровья, предлагаемые 170 крупными работодателями, медицинский персонал, наиболее часто доступный в местных медицинских центрах, составляет: —86 процентов поликлиник.

«Многие организации обнаружили, что клиники первичной медико-санитарной помощи на базе работодателей — например, поликлиники или поликлиники рядом — могут отмечать многие поля обязательных льгот, в то же время сокращая количество поставщиков, необходимых», чтобы в противном случае предоставлять их «Услуги», — сказала Ханна Уокер, директор отдела вознаграждений компании OurHealth из Индианаполиса, которая предоставляет услуги клиник и оздоровительных программ.Она указывает на длинный список преимуществ, которые могут быть предложены в клинике, спонсируемой работодателем, например:

• Велнес-осмотры.
• Оценка риска для здоровья.
• Управление хроническим состоянием.
• Обучение сотрудников здоровью и благополучию.

Потенциальные ловушки

Для работодателей, рассматривающих возможность оказания медицинских услуг на месте или поблизости, соотношение затрат и выгод, вероятно, является главным. Для сотрудников важнее всего конфиденциальность. В местном или ближайшем центре работники могут опасаться, что коллеги увидят их в клинике.Кроме того, работники хотят, чтобы их медицинские записи оставались конфиденциальными.

Следовательно, говорит Келси, «дизайн действительно имеет значение».

Было бы идеально разместить клинику в районе, куда не часто бывают рабочие. А использование сторонних поставщиков медицинских услуг может уменьшить опасения сотрудников по поводу того, что работодатели имеют доступ к их медицинской информации.

Для небольших организаций другие потенциальные ловушки включают в себя потенциальные затраты и административное бремя управления клиникой на месте.Согласно исследованию Willis Towers Watson, основанному на опросе 255 работодателей по всей стране с числом сотрудников от 100 до более чем 25 000, более крупные фирмы по-прежнему с большей вероятностью предложат это преимущество.

В то время как более крупные работодатели имеют ресурсы для укомплектования штатами своих местных медицинских центров, это не единственный вариант, сказал Келси. Даже некоторые очень крупные работодатели предпочитают сотрудничать со своими планами здравоохранения, чтобы укомплектовать штат и строить центры — как на месте, так и поблизости.По ее словам, именно такие типы партнерства представляют собой большую часть роста этих услуг.

[Набор инструментов только для членов SHRM: Управление затратами на здравоохранение ]

Варианты для малых и средних компаний

Для небольших организаций есть другие варианты. Например, телемедицина предлагает новые и расширенные возможности для работодателей любого размера, чтобы предоставить сотрудникам удобный доступ к медицинскому обслуживанию.

Эми МакХью, директор по связям со СМИ в Blue Cross Blue Shield of Massachusetts в Бостоне, сообщила, что компания добавила киоски телемедицины в три своих основных офиса, предоставив 3800 сотрудникам возможность получить медицинскую помощь на месте. «Вместо того, чтобы идти к врачу, сотрудники могут использовать киоски в течение рабочего дня для видеосвязи в режиме реального времени с лицензированным поставщиком услуг, который может диагностировать, лечить и назначать лекарства от обычных заболеваний, таких как инфекции носовых пазух, боли горло, кашель, конъюнктивит, инфекции мочевыводящих путей и сыпь », — сказал МакХью.В киосках есть устройства, которые пациенты могут использовать для помощи медицинским работникам в постановке диагноза, например:

• Манжеты для измерения артериального давления.
• Термометры.
• Пульсоксиметры.
• Стетоскопы.
• Дермаскопы.
• Отоскопы.

Малые предприятия, желающие оказывать услуги на месте или поблизости, могут также рассмотреть возможность установления партнерских отношений со страховыми компаниями, местными поставщиками медицинских услуг или другими местными предприятиями, чтобы упростить и снизить затраты, сообщил Келси:

• Работодатели могут иметь возможность вести переговоры со своей страховщиком здоровья для выполнения административных задач, связанных с клиникой, возможно, с меньшими затратами, чем при использовании другого стороннего поставщика.Улучшения здоровья, достигнутые в клинике, также могут сдерживать увеличение страховых взносов.
  

• Партнерство с другими местными предприятиями в общей клинике может снизить расходы, и местная медицинская практика может быть открыта для заключения контрактов с их врачами или другими медицинскими работниками для работы в клинике на полставки.

Определите цели

Для работодателей, рассматривающих возможность оказания медицинских услуг на месте или поблизости, Келси рекомендует сначала установить четкие цели, задав вопрос: «Что организация надеется решить и как будет измеряться успех?»

«Чтобы добиться успеха, нужно реалистично оценивать временной горизонт», — сказала она.«Стоимость не всегда может быть получена с точки зрения твердой долларовой экономии, но больше с точки зрения более мягких затрат, таких как производительность или вовлеченность».

Лин Гренсинг-Попхал, писатель-фрилансер из Чиппева-Фолс, Висконсин.

Статьи по теме SHRM:

Клиники на месте: каково влияние на HDHP и HSA ?, SHRM Онлайн , ноябрь 2017 г.

Подходит для выездной клиники, H R Magazine , январь 2012 г.

Круглосуточные мобильные услуги | Здоровье и безопасность на месте

On-Site Health & Safety обеспечивает квалифицированную, опытную и своевременную профессиональную помощь травмированным сотрудникам.NOVA Group очень довольна их способностью быстро приехать и оказать первую помощь. Мы очень рекомендуем их услуги.

On-Site профессиональны, вежливы и хорошо осведомлены, а время ответа всегда в пределах часа.На сегодняшний день все наши случаи относятся к категории оказания первой помощи, затраты остаются на низком уровне, а негативные последствия травм (потерянное время в клинике, снижение производительности, отрицательное влияние на уровень несчастных случаев) сведены к минимуму.

Их служба первой помощи сэкономила нам тысячи долларов.Когда рабочий получил небольшой порез, что-то в его / ее глазах, небольшие ожоги или даже ушибы, небольшие деформации и растяжения, On-Site в течение часа реагировал на место работы, где человек был травмирован. В 99% случаев травма остается случаем оказания первой помощи.

Закажите медицинское обслуживание на месте сегодня!

Зачем нужна медицинская помощь на месте?

Компании не могут позволить себе терять время и деньги из-за того, что они по закону обязаны отправлять своих сотрудников на регулярные медицинские осмотры для подтверждения пригодности к работе.Ответ заключается в том, чтобы наша команда по гигиене труда приезжала к вам и оказывала полный спектр медицинских услуг на месте. У нас есть три мобильных подразделения, которые позволяют нам выполнять более одного проекта в день или крупные проекты в день.

В WKI Occupational Health мы предлагаем высококвалифицированную и компетентную команду по гигиене труда, которая не только сократит потерянное время и деньги , но также обеспечит возвращение ваших сотрудников к своей работе, как только их медицинские осмотры будут завершены. полный.

Наши полностью оборудованные медицинские клиники позволяют клиентам максимально повысить стандарты здоровья и безопасности на своих рабочих местах, а существенно сокращают затраты на оплату труда и время отсутствия сотрудников на работе.

Услуги
Медицинские услуги на месте включают:

• Медицинское наблюдение (медицинское обслуживание на входе, медицинское обследование перед приемом на работу, базовое медицинское обследование, периодическое медицинское обследование и медицинское обследование на выезде)
• Медицинское обследование: аудиометрические тесты (проверка слуха), проверка функции легких, проверка зрения (проверка зрения) и анализы крови
• Биологический мониторинг
• Мониторинг биологических эффектов
• Тесты на наркотики
• Рентген грудной клетки на месте (по запросу)

В WKI Occupational Health мы рассматриваем наших пациентов как единое целое.Мы уделяем особое внимание качественному медицинскому обследованию сотрудников и стремимся выйти за рамки того, что от нас ожидается. В дополнение к этому мы делаем все возможное, чтобы удовлетворить потребности наших клиентов, составляя индивидуальную медицинскую программу для каждого клиента.

В поддержку нашего стремления к совершенству и поощрения стремления постоянно соответствовать или превосходить ожидания наших клиентов, мы стремимся постоянно повышать эффективность нашей системы управления качеством.Здоровье и благополучие сотрудников — наша главная забота. Счастливые и здоровые сотрудники — это ценные и продуктивные сотрудники.

Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить быстрое и профессиональное медицинское обслуживание на месте.

Медицинская аудиобудка на объекте

* Обратите внимание: необходимо минимум 10 пациентов для участия в программе медицинского обслуживания на месте. Альтернативой является отправка ваших сотрудников в нашу клинику гигиены труда.