Сколько платит ип за сотрудника: какие платить налоги и сдавать отчеты

Содержание

Сколько налогов платит работодатель за сотрудника

Опубликовано: 28. 07. 2021

Орієнтовний час читання: 1 хвилина

Налоги для работодателя — 2021: во сколько обходится сотрудник

Как мы уже писали, с 1 сентября в Украине повысился размер минимальной заработной платы – теперь он составляет 5000 гривен (Закон о внесении изменений в Закон “О Государственном бюджете Украины на 2020 год” (реестр. № 3963).

Повышение размера минимальной зарплаты имеет прямое влияние на уровень налоговой нагрузки – и на работодателя, и на сотрудника. Величина минимальной зарплаты совершенно не означает, что именно эту сумму сотрудник получает на руки, поскольку два из трех видов налогов удерживаются именно из нее.

Уровень налогов за сотрудника – точные цифры

Ситуация: работник оформлен и получает ставку 5000 грн.
Налоги, которые должны быть выплачены:

  • НДФЛ 18% – 900 грн
  • ЕСВ – 1100 грн
  • Военный сбор 1,5% – 75 грн

При этом НДФЛ и военный сбор удерживаются из ставки работника, ЕСВ платит работодатель.
Таким образом, работа сотрудника на минимальной ставке обходится работодателю в 6100 грн/месяц. На руки сотрудник получает 4025 грн/месяц.
Общая сумма налогов составляет 2075 грн/месяц.

Обратите внимание на наши услуги 🤗

Оцените статью, плиз

Сколько налогов платит работодатель за сотрудника Налоги для работодателя — 2021: во сколько обходится сотрудник Как мы уже писали, с 1 сентября в Украине повысился размер минимальной заработной платы – теперь он составляет 5000 гривен (Закон о внесении изменений в Закон “О Государственном бюджете Украины на 2020 год” (реестр. № 3963). Повышение размера минимальной зарплаты имеет прямое влияние на уровень налоговой нагрузки – […]

4 1 5 8 😍 6 👹 2

какие налоги платить и формулы расчета налогов

29.05.2018



1. Налоги с зарплаты работника и владельца ИП и ТОО

3. Расчет налогов по зарплате

Налоги с зарплаты работника и владельца ИП и ТОО

Обложение налогами доходов по зарплате зависит от статуса работника, формы собственности и системы налогообложения.
Так, владелец ИП на общеустановленном
режиме налогообложения не платит индивидуальный подоходный налог (ИПН) с зарплаты и отчисления в фонд обязательного медицинского страхования (ОСМС) за себя.
Индивидуальный предприниматель на упрощенной системе налогообложения не платит ИПН , социальный налог (СН) и отчисления ОСМС за себя. Также не облагается социальным налогом (СН) зарплата его работников.
Кроме того, СН с зарплаты работников не платит ТОО на упрощенной системе налогообложения.
Отметим, что индивидуальные предприниматели (как на общеустановленном режиме налогообложения, так и на упрощенке) не платят отчисления ОСМС за себя как за ИП в 2018-2019 годах, но должны это делать за своих работников по ставке 1,5% от зарплаты.
Вне зависимости от формы собственности и системы налогообложения не облагается подоходным налогом (ИПН) зарплата инвалидов 3 группы, не выплачиваются ОПВ за работника-иностранца без вида на жительство, а также за пенсионера. Не делаются отчисления ОСМС за пенсионера и инвалида 3 группы. Также ИП и ТОО не выплачивают (СО) социальные отчисления за работника-пенсионера.

Льгота по Индивидуальному Подоходному Налогу (ИПН)



Не имеют права на льготу по ИПН (вычет) иностранцы без вида на жительство, работники по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), а также владельцы ИП.
Работник, который имеет право на вычет, подает работодателю соответствующее заявление, и каждый месяц при исчислении ИПН от суммы зарплаты работника вычитается 1 МЗП. Если же работник получает менее 1 МЗП в месяц, то ИПН по такому работнику не платится, т.к. он меньше нуля.
Например, работник получает в месяц 17 000 тенге. ИПН в данном случае составит:
(34 000 – 3 400 – вычет 1 МЗП) * 10% = -1 190
Подоходный налог получился отрицательным, а отрицательные налоги приравниваются к нулю и не выплачиваются. Но при исчислении ИПН эта отрицательная разница с каждым месяцем накапливается и прибавляется к сумме стандартного вычета, увеличивая его:
1 МЗП + 1 190
Таким образом в следующем месяце вычет составит:
42500 + 1 190 = 43 690
ИПН в следующем месяце будет:
(34 000 – 3 400 – вычет 43 690) * 10% = -1 309
Этот остаток в свою очередь переносится на следующий месяц и т.д. То есть остаток каждый месяц увеличивается. В итоге ближе к концу года, например, сумма вычета может вырасти настолько, что при увеличении зарплаты этому работнику (выше минимальной), при которой ИПН уже выплачивается, за него все равно не нужно будет платить ИПН.
Например, повышаем зарплату работнику до 49 500 тенге, при этом остаток у работника накоплен 3 415 тенге. ИПН в данном случае составит:
49 500 – 4 950 – вычет (42 500 + 2 499) * 10% = -44,9
ИПН опять равен нулю, хотя зарплата уже выше минимальной. Вдобавок опять остался остаток 45 тенге, который снова переносится на следующий месяц. То есть работник использовал свой остаток по ИПН при повышении зарплаты.

Остаток по ИПН не переносится на следующий год, то есть обнуляется в январе.

Как Вам известно, с 1 января 2019 года в Налоговый Кодекс Республики Казахстан были внесены изменения в частности был добавлен пп. 49) пункта 1 статьи 341. Согласно этому пункту при расчете индивидуального подоходного налога предусмотрена корректировка облагаемого дохода работника в размере 90% в случае, если доход работника не превышает 25 МРП (63 125 тенге). В настоящее время, при определении объекта обложения для налогов, взносов, отчислений с заработной платы, требуется исключать доходы, указанные в пункте 1 статьи 341 НК РК, в том числе пп. 49) пункта 1 статьи 341 НК РК.

То есть корректировка в соответствии с действующим законодательством должна выполняться не только при расчете индивидуального подоходного налога, но и при расчете социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, отчислений на ОСМС.
Однако, в настоящее время на рассмотрении в правительстве находятся проекты постановлений, предусматривающих исключение из правил исчисления пенсионных взносов и социальных отчислений нормы, гласящей о уменьшения налогооблагаемого дохода на сумму корректировки.
Текущая редакция постановлений предусматривает ретроспективное введение этих норм с 01 января 2019 года вне зависимости от сроков принятия данных постановлений.
В связи с этим, мы считаем необходимым уже сейчас вести учет обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений без применения описываемых корректировок. Именно так настроены наши калькуляторы и подсчет заработной платы в разделе «Расчеты и выплаты» в Вашем личном кабинете my.mybuh.kz.


ТОО на ОУР
Статус работника ИПН СН СО ОПВ ОСМС Льгота по ИПН (вычет)
обычный 10% 9,5% 3,5% 10% 1,5% да
пенсионер 10%
9,5%
нет нет нет да
инвалид 3 гр нет 9,5% 3,5% 10% нет нет
Инвалид 3 гр с ЗП > 75МЗП* 10% 9,5% 3,5% 10% нет да
Иностранец без вида на жит.(резидент ЕАЭС)
10% 9,5% 3,5% нет 1,5% нет
Иностранец с видом на жит. (резидент ЕАЭС)
10% 9,5% 3,5% 10% 1,5% да
 Иностранец без вида на жительство
 10%  9,5%  нет  нет  нет  нет
ТОО на УСН
Статус работника ИПН
СН
СО ОПВ ОСМС Льгота по ИПН (вычет)
обычный 10% нет 3,5% 10% 1,5% да
пенсионер 10% нет нет нет нет да
инвалид 3 гр нет нет 3,5% 10% нет
нет
Инвалид 3 гр с ЗП > 75МЗП* 10% нет 3,5% 10% нет да
Иностранец без вида на жит.(резидент ЕАЭС)
10% нет 3,5% нет 1,5% нет
Иностранец с видом на жит.(резидент ЕАЭС)
10% нет 3,5% 10% 1,5% да
ИП на УСН
Статус работника ИПН СН СО ОПВ ОСМС Льгота по ИПН (вычет)
Владелец ИП нет нет 3,5% 10% нет нет
обычный 10% нет 3,5% 10% 1,5% да
пенсионер 10% нет нет нет нет да
инвалид 3 гр нет нет 3,5% 10% нет нет
Инвалид 3 гр с ЗП > 75МЗП* 10% нет 3,5% 10% нет да
Иностранец без вида на жит. 10% нет 3,5% нет 1,5% нет
Иностранец с видом на жит. 10% нет 3,5% 10% 1,5% да
ИП на ОУР
Статус работника ИПН СН СО ОПВ ОСМС Льгота по ИПН (вычет)
Владелец ИП нет 2МРП 3,5% 10% нет нет
обычный 10% 1МРП 3,5% 10% 1,5% да
пенсионер 10% 1МРП нет нет нет да
инвалид 3 гр нет 1МРП 3,5% 10% нет нет
Инвалид 3 гр с ЗП > 75МЗП* 10% 1МРП 3,5% 10% нет да
Иностранец без вида на жит. (резидент ЕАЭС) 10% 1МРП 3,5% нет 1,5% нет
Иностранец с видом на жит. (резидент ЕАЭС) 10% 1МРП 3,5% 10% 1,5% да

* — Если суммарная зарплата инвалида 3 группы за период с 1 января по дату начисления зарплаты превышает 75 МЗП, то обложение налогами происходит по общей схеме, как у обычного работника
Расчет налогов по зарплате

с 2019 года, вводится понятие корректировка при зарплате меньше 25 МРП, то есть меньше 63125 тенге.

формула  : Корректировка = (ЗП — ОПВ -вычет)х 90%

Налоги по зарплате меньше или равно 25МРП , формулы:

ОСМС = (ЗП -корректировка) х1,5%

СН = (ЗП — ОПВ — корректировка) х9,5%

ИПН = ( ЗП — ОПВ — вычет — корректировка) х 10%

Налоги по зарплате свыше 25 МРП (показаны в таблице для каждого режима налогообложения)

При расчете налогов по зарплате учитываются налоговые ставки по каждому виду отчисления.
• 0,1 – ставка ИПН в 10%
• 0,095 – ставка СН в 9,5%
• 0,035 – ставка СО в 3,5%
• 0,1 – ставка по ОПВ в 10%
• 0,015 – ставка ОСМС в 1,5%
Вид работника ИПН СН СО ОПВ ОСМС
Работники ТОО на ОУР (ЗП – ОПВ – вычет)*0,1 (ЗП — ОПВ)*0,095 — СО (ЗП — ОПВ)*0,035 ЗП*0,1 ЗП*0,015
Работники ТОО на УСН (ЗП – ОПВ – вычет)*0,1 нет (ЗП — ОПВ)*0,035 ЗП*0,1 ЗП*0,015
Работники ИП на УСН (ЗП – ОПВ – вычет)*0,1 нет (ЗП — ОПВ)*0,035 ЗП*0,1 ЗП*0,015
Владелец ИП на УСН нет нет (ЗП — ОПВ)*0,035 ЗП*0,1 нет
Работники ИП на ОУР (ЗП – ОПВ – вычет)*0,1 1МРП — СО (ЗП — ОПВ)*0,035 ЗП*0,1 ЗП*0,015
Владелец ИП на ОУР нет 2МРП — СО (ЗП — ОПВ)*0,035 ЗП*0,1 нет

Проголосовать




Платить ли страховые взносы за иностранных рабочих?

Прежде чем уплачивать страховые взносы за иностранных граждан или отказаться от этого, работодатель должен выяснить, в каком статусе работник находится на территории Российской Федерации.


1.Временно пребывающий


Получать СНИЛС и уплачивать страховые взносы за иностранного работника в статусе «временно пребывающий» необходимо в том случае, если с таким сотрудником заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера.
Взносы с выплат временно пребывающим иностранцам платят только на страховую часть трудовой пенсии независимо от года рождения сотрудника, в соответствии с тем тарифом, по которому уплачивает организация.
Взносы в ФОМС на выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев не начисляются, поскольку данная категория граждан не подлежит медицинскому страхованию. Однако взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний за таких работников уплачиваются.


2.Временно проживающий


За временно проживающего сотрудника необходимо уплачивать взносы, если с ним заключен как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Причем трудовой договор может быть срочным и бессрочным.
Страховые взносы, как и в случае с временно пребывающими гражданами, уплачиваются только на страховую часть пенсии, независимо от года рождения иностранца, в соответствии с тем тарифом, по которому уплачивает организация. Однако взносы в Федеральный Фонд Обязательного Медицинского страхования начисляются в том же порядке, что и для российских граждан.


3.Постоянно проживающий


Постоянно проживающие, или, говоря проще, имеющие вид на жительство граждане приравниваются к российским гражданам. Поэтому все взносы (в ПФР, в ФФОМС) с выплат нужно начислять им так же, как с доходов российских работников. При этом не имеет значения, по какому договору трудится иностранец. Это может быть трудовой (срочный и бессрочный) договор или договор гражданско-правового характера. И в ПФР, естественно, нужно платить взносы и на страховую и на накопительную часть трудовой пенсии (в том случае, если гражданин выбрал формирование накопительной пенсии).


4.Высококвалифицированные иностранные специалисты


С выплат в пользу высококвалифицированных иностранных специалистов страховые взносы не начисляются.

НДС, подоходный налог, взнос в ФСЗН — услуги компании ФинЭкспертиза-Бел

Любую интересующую информацию о бухгалтерских услугах можно уточнить у нас

Смотреть бухгалтерские услуги

   Отчетные периоды любой предпринимательской деятельности (юридические лица, индивидуальные предприниматели) сопряжены с необходимостью сдачи налоговой декларации, правильного расчета налогов, внимательного отношения к реквизитам платежек на перечисление налога. В противном случае на организацию налагаются штрафы, пени, а это чревато не только финансовыми потерями, но и значительными потерями нервов и времени.

Расчет налогов срочно – у нас!

   ООО «ФинЭкспертиза-Бел» осуществляет расчет налогов в Минске и других городах страны оперативно, без лишних проволочек и в соответствии с действующим законодательством РБ.

   Подготовка и сдача налоговой отчетности включает в себя:

  • Составление и заполнение налоговых деклараций и другой необходимой документации.
  • Расчет налогов на прибыль, расчет НДС и др.
  • Анализ действующей системы налогообложения вашей компании и поиск способов экономии средств.
  • Исчерпывающие консультации.
  • Сопровождение организации в случае необходимости расчетов налогов.

Расчет налогов: подоходный и отчисления в Фонд социальной защиты населения

   Важно! Как и в любой другой стране, у нас расчет налогов от ЗП имеет свои нюансы. Так, например, государство получает 48% от зарплаты каждого официально трудоустроенного сотрудника. Работник платит 13 % подоходного налога. Все остальные отчисления появляются в результате расчет налогов ФСЗН (1% от работника, 34% от работодателя).

   Эти и другие нюансы и подводные камни заставляют многих предпринимателей ломать голову каждый раз, когда подходит период налоговой отчетности. В этом случае оптимальным решением будет обращение к сторонней организации за услугой расчета налогов, цена на которую вполне демократична в сравнении с потерями, которые может понести компания в случае неграмотных аналогичных операций.

   ООО «ФинЭкспертиза-Бел» может помочь не только с расчетом налогов, но и предоставить исчерпывающую консультацию в любой удобной для клиента форме:

  1. Письменная консультация, в результате которой ответы на все интересующие вопросы со ссылками на действующие нормы законодательства РБ и примерами предоставляются клиенту в виде письма.
  2. Устная консультация в доступной интерпретации по телефону или на территории нашей компании.
  3. Консультация с выездом специалиста к клиенту.
Расчет налогов: цены

Наименование услугиСтоимость (USD)Тарификация
Подготовка и представление декларации по акцизам от 50 декларация
Формирование и представление форм персонифицированного учета ПУ-3, ПУ-6 от 3 сотрудник
Подготовка и представление декларации по единому налогу от 100 декларация
Подготовка и представление декларации по земельному налогу от 100 декларация
Подготовка и представление декларации по  налогу на доходы иностранных юридических лиц от 50
декларация
Подготовка и представление декларации по налогу на недвижимость от 100 декларация
Подготовка и представление декларации по налогу на прибыль от 300 декларация
Подготовка и представление декларации по налогу на добавленную стоимость от 300 декларация
Подготовка и представление заявления о ввозе из ЕАЭС от 50 декларация
Расчет подоходного налога по наемным работникам от 3 сотрудник
Расчет взносов в ФСЗН от 3 сотрудник
Подготовка и представление деклараций по  экологическому налогу от 100 декларация

    Наши проекты

Компании «GLORIA JEANS».

Аудит достоверности бухгалтерской отчетности «GLORIA JEANS».

Компании «HERBION PAKISTAN (PVT) LIMITED».

Бухгалтерский учет Представительства частной акционерной компании с ограниченной ответственностью «HERBION PAKISTAN (PVT) LIMITED» (Пакистан) в РБ.

Компании ООО «ГЕА Фарм Технолоджиз Рус».

Бухгалтерский учет Представительства ООО «ГЕА Фарм Технолоджиз Рус» в Республике Беларусь.

Компании ЧП «Трансжелезобетон».

Ведение бухгалтерского учета в компании ЧП «Трансжелезобетон».


Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 681fb6d2cffa359b.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 681fb6d6bd49359b.

SP Plus Карьера и работа

Главный исполнительный директор

Гордон Янгер Владелец

Гордон Янгер

Владелец

Владелец

Демократическая партия

Демократическая партия

Сунил Прабхакер Владелец

Сунил Прабхакер

Владелец

Владелец

Демократическая партия

Демократическая партия

$ 10 000 Демократическая партия

03

0003 Witayurance

900 Witayum

Страховой агент

Страховой агент

Республиканская партия

Республиканская партия

$ 4,500 Республиканская партия

$ 4,500

El GrayInvestor

El Gray

90 073

Инвестор

Инвестор

Демократическая партия

Демократическая партия

$ 3,050 Демократическая партия

$ 3,050

Кирстен Грей Инвестор

Кирстен Грей

Демократическая партия

Демократическая партия

3050 долларов Демократическая партия

3050 долларов

Питер Палаццо Гражданский инженер

Питер Палаццо

8

Демократическая партия

Гражданский инженер

Демократическая партия

2800 долларов Демократическая партия

2800 долларов

Сурджит Джасуджа Главный исполнительный директор

Сурджит Ясуджа

Главный исполнительный директор

Демократическая партия

Демократическая партия

2800 долларов Демократическая партия

2800 долларов

Дэвид Свон Бухгалтер

Дэвид Свон

000 Бухгалтер

00

Бухгалтер Республиканская партия

Республиканская партия

2600 долларов США Республиканская партия

2600 долларов США

Кеннет Снайдер Консультант

Кеннет Снайдер

Консультант

Консультант

Демократическая партия

Демократическая партия

Демократическая партия

Деннис Вонг Управляющий член

Деннис Вонг

Управляющий член

Управляющий член

Республиканская партия

Республиканская партия

2,500 долларов Република ican Party

2,500 $

CEO низкооплачиваемых компаний увидели рост заработной платы в 2020 году, результаты исследования

  • Новое исследование отслеживало компенсацию в 100 компаниях из списка S&P 500 с самой низкой средней заработной платой.
  • Согласно исследованию, у 51 из них зарплата генерального директора увеличилась на 29%, в среднем до 15,3 миллиона долларов.
  • Между тем, зарплата среднего работника в этих компаниях снизилась на 2% по сравнению с 2019 годом.
Идет загрузка. Новое исследование показало, что

руководителей большинства крупнейших компаний с самой низкой средней заработной платой получили повышение в прошлом году.По большому счету, их работникам сократили зарплату.

Исследование, проведенное левым Институтом политических исследований, отслеживало компенсацию для 100 компаний из списка S&P 500 с самой низкой средней заработной платой для их работников. Выяснилось, что зарплата генерального директора 51 из них выросла на 29% с 2019 года до в среднем 15,3 миллиона долларов. Между тем, средняя заработная плата рабочих в 2020 году составила 28 187 долларов, что на 2% меньше, чем в 2019 году. В целом соотношение заработной платы руководителей и рабочих составляло 830 к 1.

Из этих 51 фирм 16 завершили год убыточно, но у них был самый высокий средний показатель. Заработок генерального директора составляет 17 долларов.5 миллионов.

«Я думаю, что все страдают, когда у нас такой уровень неравенства, как сейчас, когда люди чувствуют, что они работают изо всех сил, не получают справедливого вознаграждения и им приходится беспокоиться об уплате арендной платы в конце месяца. I думаю, что это имеет волновой эффект во всем нашем обществе », — сказала Insider Сара Андерсон, автор исследования.

Апрельский анализ The Wall Street Journal показал, что в более чем 300 компаниях из списка S&P 500 средняя зарплата генерального директора составила 13 долларов.7 миллионов долларов в 2020 году, что на 12,8 миллиона долларов больше, чем годом ранее. Как сообщила Анна Кубан из Insider, стремительный рост заработной платы генерального директора может отпугнуть инвесторов, поскольку акционеры проголосуют против повышения заработной платы руководителей.

На мероприятии, посвященном отчету института, наследница, филантроп и режиссер Эбигейл Дисней, давний сторонник налога на богатство, сказала: «Корпорация — это источник жизненной силы американской жизни. И если то, что в этой крови — яд, мы в беспорядке. »

Дисней, который недавно давал показания на слушаниях в финансовом подкомитете Сената по вопросам налогообложения, добавил: «Если мы не добавим душевный компонент в наше понимание бизнеса, бизнес никогда не изменится.И люди, которые руководят нашим бизнесом, никогда не изменятся ».

Законодатели выступают за налогообложение корпораций more

В отчете упоминается Закон о чрезмерной налоговой заработной плате генерального директора как один из способов устранения разрыва в оплате труда между исполнительными директорами и работниками. Законопроект, внесенный прогрессистами. включая сенаторов Берни Сандерса и Элизабет Уоррен, будут взимать дополнительный налог с компаний, высшие руководители которых зарабатывают как минимум в 50 раз больше, чем их средний работник.

Корпоративные налоги будут увеличиваться постепенно, начиная с 0.5 процентных пунктов для компаний с соотношением заработной платы генерального директора к работнику 50: 1 и до 5 процентных пунктов для компаний, генеральные директора которых получают зарплату более чем в 500 раз больше их средней заработной платы. В пресс-релизе говорится, что эта мера может принести около 150 миллиардов долларов в течение следующих 10 лет.

Избиратели Сан-Франциско одобрили аналогичный налог в качестве меры голосования в ноябре. Предполагалось, что он будет приносить от 60 до 140 миллионов долларов в год.

Портленд, штат Орегон, принимает аналогичные меры с 2016 года.NBC News сообщил, что этот налоговый штраф, который должен был помочь в борьбе с неравенством, в конечном итоге принес около 4 миллионов долларов в 2018 году и, по прогнозам, принесет примерно столько же в 2019 году. По данным NBC News, некоторые ученые скептически оценили влияние инициативы. , а некоторые заявили, что это не принесло значительных доходов и не позволило преодолеть разрыв в уровне благосостояния.

Президент Джо Байден предложил повысить ставку корпоративного налога с 21% до 28%, хотя он дал понять, что будет открыт для ставки налога 25%. Защищая поход, он сказал, что «устал от обдирания обычных людей.«

Заработок и льготы | Министерство внутренних дел США

В OCIO мы стремимся обеспечивать конкурентоспособную заработную плату и льготы для наших сотрудников. Следующая информация представляет собой краткий обзор заработной платы и льгот, предлагаемых DOI и федеральным правительством. Для получения дополнительной информации о заработной плате и льготах обратитесь к руководству по льготам или свяжитесь с OCIO HCO.

Платежный календарь

сотрудников DOI получают зарплату раз в две недели по вторникам.В календаре отображается день выплаты жалованья, конец периода выплаты заработной платы и федеральные праздники на весь год. Получите доступ к календарю заработной платы и другим темам, касающимся заработной платы.

Таблица заработной платы

Была обсуждена ваша заработная плата (серия, класс и ступень), и вы согласились на нее, приняв решение о приеме на работу. Чтобы просмотреть свою текущую зарплату и другие зарплаты, см. Таблицу зарплат. В таблице окладов показаны Общий график (GS), Служба старших должностных лиц (SES) и другие программы оплаты, доступные в федеральном правительстве.

Счет с гибкими расходами

Счет гибких расходов (FSA) — это счет, на который вы вносите деньги из своей зарплаты до удержания налогов. После этого вам будут возмещены ваши личные расходы на медицинское обслуживание и уход за иждивенцем. Если вы заинтересованы в этом преимуществе, вы должны зарегистрироваться в течение 60 дней с даты начала . Все сотрудники могут зарегистрироваться, повторно зарегистрироваться или отказаться от этого преимущества во время сезона открытых дверей. Зайдите на сайт FSA прямо сейчас или свяжитесь с OCIO HCO.

Сотрудник Экспресс

Employee Express — это онлайн-система, используемая федеральным правительством, которая позволяет сотрудникам получать доступ к информации о своей заработной плате. Сотрудники могут просматривать свою выписку LES, обновлять и изменять информацию о прямом депозите и распределении, просматривать / распечатывать W-2, обновлять план сбережений (TSP), изменять свой адрес и выполнять многие другие действия. Employee Express отправит ваше имя пользователя и пароль на ваш домашний адрес в течение первых нескольких недель после даты начала, когда вы сможете получить доступ к системе.

Пособия по охране здоровья федеральных служащих (FEHB)

Как новый сотрудник, вы имеете право участвовать в нашей программе медицинского страхования федеральных служащих (FEHB). Эта программа включает в себя: здоровье, стоматологию, зрение, гибкий счет расходов, страхование жизни, долгосрочное лечение и другие льготы. У вас будет 60 дней, чтобы зарегистрироваться в программе FEHB. Вы можете выбрать один из множества планов, которые лучше всего подходят вам и потребностям вашей семьи. По прошествии 60-дневного окна единственный другой раз, когда сотрудник может зарегистрироваться, — это во время открытого сезона или если произошло соответствующее жизненное событие (QLE).Посетите веб-сайт Программы медицинского страхования федеральных служащих, чтобы получить подробную информацию о FEHB, QLE и вашем руководстве по льготам, или свяжитесь с OCIO HCO.

Членство в федеральном кредитном союзе DOI

Возможность быть участником федерального кредита внутренних дел считается одним из многих преимуществ работы сотрудником внутренних дел, так же как и другие льготы, такие как страхование здоровья / зрения / стоматологии / жизни / долгосрочного ухода, транзитные субсидии и экономия. экономия. Федеральный кредитный союз Министерства внутренних дел (DOIFCU) — это финансовый кооператив, принадлежащий и управляемый его членами.Члены вносят деньги, и эти деньги распределяются между другими членами в виде ссуд. После того, как операционные расходы и резервные требования удовлетворены, доход возвращается всем членам в виде более высоких дивидендов по акциям, более низких ставок по кредитам и других недорогих финансовых услуг. Вот как стать участником.

Транзитная субсидия

Транзитная субсидия — это программа, предлагаемая сотрудникам DOI для субсидирования их транспортных расходов. Сотрудникам выплачивается стандартное ежемесячное пособие.Сумма зависит от того, сколько дней вы едете на работу, где находится ваш дом, и от вида транспорта, которым вы добираетесь до работы. Пожалуйста, подождите две-три недели после даты начала подачи заявки на это пособие. Для получения дополнительной информации посетите Программу льгот по транзитным субсидиям

Глоссарий по персоналу и расчету заработной платы | ADP

Уменьшить Термин, который чаще всего используется при обращении к агентству с просьбой об отмене или отмене штрафа.

Код ABA / Trans Девятизначный цифровой код, созданный Американской ассоциацией банкиров, который идентифицирует банк работодателя и маршрут для электронных транзакций.

Отсутствующий родитель Родитель, который не живет с ребенком и не имеет опекуна над ним, но несет ответственность за финансовую поддержку.Родитель, не являющийся опекуном.

Остаток на счету Сумма всех взносов, внесенных на счет SUI работодателя, за вычетом платы за пособие. Деньги на счету работодателю не возвращаются.

Начисление Признание активов, расходов, обязательств или доходов после определения денежной стоимости, но до ее передачи.

ACH См. Автоматизированная клиринговая палата.

ACH Кредит Электронная платежная система, в которой работодатель инициирует кредит на свой банковский счет за день до даты платежа по запросу финансового учреждения.

Дебетовая система ACH Электронная платежная система, в которой компания разрешает списание со своего банковского счета для платежей, таких как налоги на заработную плату.

Получение См. Анализ слияния / поглощения / продажи.

Дополнительная претензия Дополнительным заявлением является уведомление о новой безработице, поданное после серии заявлений в течение года выплаты пособия. Должен быть перерыв в подаче документов на одну или несколько недель с промежуточной работой, и должно быть документально подтвержденное увольнение.

Адресат записи Адрес, на который государственное агентство будет отправлять корреспонденцию по безработице. Правила различаются в зависимости от штата в отношении того, кто может быть адресом записи для разных типов документов. Как правило, ADP-UCS выступает в качестве адреса записи для клиентов, использующих услуги UCM и Total Tax Plus.

Административная процедура Метод, с помощью которого приказы о поддержке выносятся и исполняются исполнительным органом, а не судом и судьей.

ADP® Автоматическая обработка данных. (NYSE-ADP).

Проверка ADP Служба ADP, которая позволяет работодателям платить своим сотрудникам чеками, выписанными на банковский счет, который поддерживается и согласовывается ADP.

Авансовый кредит на заработанный доход (AEIC) Выплата кредита на заработанный доход в течение года сотрудникам, которые рассчитывают иметь право на получение кредита.Работодатели производят выплаты из федеральных подоходных налогов, налогов на социальное обеспечение и медицинские услуги, удерживаемых из заработной платы сотрудников.

Номер совета Идентификационный номер для банковских целей. Используется в ваучерах прямого депозита.

Авизование кредита (AOC) Государственный бланк или купон с указанием суммы федерального налогового депозита.Его должны использовать работодатели при выплатах.

AE (менеджер по работе с клиентами) Сотрудник ADP, ответственный за преобразование новых клиентов в систему расчета заработной платы ADP и заполнение необходимых юридических документов для клиентов Службы налоговой отчетности.

AFDC См. Помощь семьям с детьми-иждивенцами.

Удержание после уплаты налогов Удержание из заработной платы работника, которое не уменьшает налогооблагаемую заработную плату работника. Он снимается только после удержания всех применимых налогов и других отчислений (например, профсоюзных взносов, украшений, благотворительных взносов).

Агентство Любой государственный налоговый орган.

Агент Банк Банк, имеющий прямые рабочие отношения с ADP.

Помощь семьям с детьми-иждивенцами (AFDC) Выплаты помощи, выплачиваемые государственными агентствами социального обеспечения соответствующим семьям, которые лишены финансовой поддержки по причине смерти, инвалидности или продолжающегося отсутствия (включая оставление) одного из родителей.AFDC известен во многих штатах как ADC (Помощь детям-иждивенцам).

Чужак Лицо, проживающее или посещающее США, но не являющееся гражданином США. Более подробную информацию можно найти в Руководстве по иммиграции, платежам и налогообложению иностранцев.

Алименты Выплаты, производимые одним супругом другому, часто во время или после юридического разделения или развода (также известное как супружеская поддержка).См. Также Заказ поддержки

Допустимые пределы удержания Федеральные и государственные ограничения на размер заработной платы работника, который может быть удержан

Альтернативный базовый год (ПБЯ) Заявители, неспособные обосновать требование с использованием регулярного базового периода, могут использовать альтернативный базовый период из последних четырех завершенных кварталов.

Скорректированная ставка После того, как работодатель установил историю безработицы, штаты ежегодно рассчитывают налоговые ставки. Уведомление об изменении ставки может быть выпущено, чтобы отразить изменение любого из компонентов, используемых при расчете исходной ставки налога. Изменения в ставке налога могут происходить из-за добровольных взносов, передачи опыта, корректировок работодателем измененных квартальных налоговых деклараций, отмены начислений на льготы и / или получения положительного заключения в результате опротестования компонентов в том виде, в каком они появились в первоначальном налоге. Оценить уведомление.Изменения, вытекающие из государственного законодательства, одобренные после выпуска первоначальной налоговой ставки, также могут повлиять на налоговую ставку.

Поправка Исправленная налоговая декларация, предназначенная для замены ранее поданной квартальной или годовой налоговой декларации.

AOC См. Уведомление о выдаче кредита.

Заявка на получение идентификационного номера работодателя Налоговый идентификационный номер работодателя (EIN), который был запрошен в агентстве, но еще не получен.

Задолженность Невыплаченные алименты и соответствующие начисления, причитающиеся родителю, который обязан платить.

Передача прав поддержки Когда лицо, получающее государственную помощь, соглашается передать государству любое право на алименты, включая задолженность, выплачиваемую обязанным родителем в обмен на получение гранта AFDC и других льгот.

Автоматизированная клиринговая палата (ACH) Федеральный резервный банк, действующий от имени ассоциации финансовых учреждений, которая управляет механизмом (системой), который служит в качестве расчетной палаты для прямого депозита или других транзакций электронных платежей; записи принимаются и передаются ACH в соответствии с правилами ассоциации. Средства, переведенные из банка A в банк B, должны проходить через ACH.

AutoPay® Первичная система обработки заработной платы ADP. AutoPay используется вместе с продуктами и услугами ADP, обычно предназначенными для компаний с численностью сотрудников более 100 человек.

Средняя налогооблагаемая заработная плата Среднее значение налогооблагаемой заработной платы работодателя за определенный период, непосредственно предшествующий дате расчета налоговой ставки.

Таблицы заработной платы — Человеческие ресурсы

Чтобы получить помощь по общим вопросам о заработной плате, позвоните в центр обслуживания кадров по телефону (205) 348-7732. Если ваш вопрос требует технического расследования по вопросам заработной платы, вас могут направить к соответствующему контактному лицу по расчету заработной платы. Если вы звоните по поводу конкретного сотрудника, предоставьте его CWID.

Расписания выходных:

График выходных дней на 2021 год В 2021 календарном году в университете будут соблюдаться следующие праздничные или праздничные периоды.
Продленные зимние каникулы Из-за пандемии пять оплачиваемых выходных дней, которые сотрудники UA обычно получают во время весенних каникул 2021 года, были перенесены на расширенные зимние каникулы, которые начинаются в субботу 19 декабря и продолжаются до среды. 6 января. Зимние каникулы изначально были запланированы на 23 декабря — 3 января.
Новый год: Пятница, 1 января 2021 г.
Д-р Мартин Лютер Кинг-младшийДень: Понедельник, 18 января 2021 г.
День памяти Понедельник, 31 мая 2021 г.
День независимости: Понедельник, 5 июля 2021 г.
День труда: Понедельник, 6 сентября 2021 г.
День благодарения: с четверга, 25 ноября 2021 г. по воскресенье, 28 ноября 2021 г.
Зимние каникулы: Праздничный период 2021 г. начнется в четверг, 23 декабря 2021 г., и продлится до понедельника, 3 января 2022 г.
График выходных дней на 2022 год В 2022 календарном году в университете будут отмечаться следующие праздничные или праздничные периоды.
Зимние каникулы 2021 года Праздничный период 2021 года начнется в четверг, 23 декабря 2021 года, и продлится до понедельника, 3 января 2022 года
Новый год: Суббота, 1 января 2022 г.
День доктора Мартина Лютера Кинга-младшего: Понедельник, 17 января 2022 г.
Весенние каникулы: Суббота, 12 марта 2022 г. — 20 марта 2022 г.
День памяти: Понедельник, 30 мая 2022 г.
19 июня: Понедельник, 20 июня 2022 г.
День независимости: Понедельник, 4 июля 2022 г.
День труда: Понедельник, 5 сентября 2022 г.
День благодарения: с четверга, 24 ноября 2022 г. по воскресенье, 27 ноября 2022 г.
Зимние каникулы: Праздничный период 2022 года начнется с четверга, 22 декабря 2022 года, по вторник, 3 января 2023 года.

Для получения инструкций по выплате компенсаций сотрудникам, которые должны работать в
или во время любого из вышеуказанных праздников или праздничных периодов, позвоните в отдел кадров по телефону (205) 348-7732.


Двухнедельные графики расчета заработной платы:

Идентификатор платежа POM Начало периода выплаты Окончание периода выплаты Срок платежа до полудня Срок оплаты ePA на входе Дата платежа
BW 1 1 15 декабря 2019 г. 28 декабря 2019 г. 30 декабря 2019 г. 12 декабря 2019 г. 3 января 2020 г.
BW 2 2 29 декабря 2019 г. 11 января 2020 г. 13 января 2020 г. 3 января 2020 г. 17 января 2020 г.
BW 3 3 12 января 2020 г. 25 января 2020 г. 27 января 2020 г. 17 января 2020 г. 31 января 2020 г.
BW 4 1 26 января 2020 г. 8 февраля 2020 г. 10 февраля 2020 г. 31 января 2020 г. 14 февраля 2020 г.
BW 5 2 9 февраля 2020 г. 22 февраля 2020 г. 24 февраля 2020 г. 14 февраля 2020 г. 28 февраля 2020 г.
BW 6 1 23 февраля 2020 г. 7 марта 2020 г. 9 марта 2020 г. 28 февраля 2020 г. 13 марта 2020 г.
BW 7 2 8 марта 2020 г. 21 марта 2020 г. 23 марта 2020 г. 13 марта 2020 г. 27 марта 2020 г.
BW 8 1 22 марта 2020 г. 4 апреля 2020 г. 6 апреля 2020 г. 27 марта 2020 г. 10 апреля 2020 г.
BW 9 2 5 апреля 2020 г. 18 апреля 2020 г. 20 апреля 2020 г. 10 апреля 2020 г. 24 апреля 2020 г.
BW 10 1 19 апреля 2020 г. 2 мая 2020 г. 4 мая 2020 г. 24 апреля 2020 г. 8 мая 2020 г.
BW 11 2 3 мая 2020 г. 16 мая 2020 г. 18 мая 2020 г. 8 мая 2020 г. 22 мая 2020 г.
BW 12 1 17 мая 2020 г. 30 мая 2020 г. 1 июня 2020 г. 22 мая 2020 г. 5 июня 2020 г.
BW 13 2 31 мая 2020 г. 13 июня 2020 г. 15 июня 2020 г. 5 июня 2020 г. 19 июня 2020 г.
BW 14 1 14 июня 2020 г. 27 июня 2020 г. 29 июня 2020 г. 19 июня 2020 г. 2 июля 2020 г.
BW 15 2 28 июня 2020 г. 11 июля 2020 г. 13 июля 2020 г. 2 июля 2020 г. 17 июля 2020 г.
BW 16 3 12 июля 2020 г. 25 июля 2020 г. 27 июля 2020 г. 17 июля 2020 г. 31 июля 2020 г.
BW 17 1 26 июля 2020 г. 8 августа 2020 г. 10 августа 2020 г. 31 июля 2020 г. 14 августа 2020 г.
BW 18 2 9 августа 2020 г. 22 августа 2020 г. 24 августа 2020 г. 14 августа 2020 г. 28 августа 2020 г.
BW 19 1 23 августа 2020 г. 5 сентября 2020 г. 8 сентября 2020 г. 28 августа 2020 г. 11 сентября 2020 г.
BW 20 2 6 сентября 2020 г. 19 сентября 2020 г. 21 сентября 2020 г. 11 сентября 2020 г. 25 сентября 2020 г.
BW 21 1 20 сентября 2020 г. 3 октября 2020 г. 5 октября 2020 г. 25 сентября 2020 г. 9 октября 2020 г.
BW 22 2 4 октября 2020 г. 17 октября 2020 г. 19 октября 2020 г. 9 октября 2020 г. 23 октября 2020 г.
BW 23 1 18 октября 2020 г. 31 октября 2020 г. 2 ноября 2020 г. 23 октября 2020 г. 6 ноября 2020 г.
BW 24 2 1 ноября 2020 г. 14 ноября 2020 г. 16 ноября 2020 г. 6 ноября 2020 г. 20 ноября 2020 г.
BW 25 1 15 ноября 2020 г. 28 ноября 2020 г. 30 ноября 2020 г. 20 ноября 2020 г. 4 декабря 2020 г.
BW 26 2 29 ноября 2020 г. 12 декабря 2020 г. 14 декабря 2020 г. 4 декабря 2020 г. 18 декабря 2020 г.
BW 27 3 13 декабря 2020 г. 26 декабря 2020 г. 28 декабря 2020 г. 11 декабря 2020 г. 31 декабря 2020 г.
BW 1 1 27 декабря 2020 г. 9 января 2021 г. 11 января 2021 г. 4 января 2021 г. 15 января 2021 г.
Pay ID No. POM Начало периода выплаты Окончание периода выплаты Срок платежа до полудня Срок оплаты ePA на входе Дата выплаты
BW 1 1 27 декабря 2020 г. 9 января 2021 г. 11 января 2021 г. 4 января 2021 г. 15 января 2021 г.
BW 2 2 10 января 2021 г. 23 января 2021 г. 25 января 2021 г. 15 января 2021 г. 29 января 2021 г.
BW 3 1 24 января 2021 г. 6 февраля 2021 г. 8 февраля 2021 г. 29 января 2021 г. 12 февраля 2021 г.
BW 4 2 7 февраля 2021 г. 20 февраля 2021 г. 22 февраля 2021 г. 12 февраля 2021 г. 26 февраля 2021 г.
BW 5 1 21 февраля 2021 г. 6 марта 2021 г. 8 марта 2021 г. 26 февраля 2021 г. 12 марта 2021 г.
BW 6 2 7 марта 2021 г. 20 марта 2021 г. 22 марта 2021 г. 12 марта 2021 г. 26 марта 2021 г.
BW 7 1 21 марта 2021 г. 3 апреля 2021 г. 5 апреля 2021 г. 26 марта 2021 г. 9 апреля 2021 г.
BW 8 2 4 апреля 2021 г. 17 апреля 2021 г. 19 апреля 2021 г. 9 апреля 2021 г. 23 апреля 2021 г.
BW 9 1 18 апреля 2021 г. 1 мая 2021 г. 3 мая 2021 г. 23 апреля 2021 г. 7 мая 2021 г.
BW 10 2 2 мая 2021 г. 15 мая 2021 г. 17 мая 2021 г. 7 мая 2021 г. 21 мая 2021 г.
BW 11 1 16 мая 2021 г. 29 мая 2021 г. 1 июня 2021 г. 21 мая 2021 г. 4 июня 2021 г.
BW 12 2 30 мая 2021 г. 12 июня 2021 г. 14 июня 2021 г. 4 июня 2021 г. 18 июня 2021 г.
BW 13 1 13 июня 2021 г. 26 июня 2021 г. 28 июня 2021 г. 18 июня 2021 г. 2 июля 2021 г.
BW 14 2 27 июня 2021 г. 10 июля 2021 г. 12 июля 2021 г. 2 июля 2021 г. 16 июля 2021 г.
BW 15 3 11 июля 2021 г. 24 июля 2021 г. 26 июля 2021 г. 16 июля 2021 г. 30 июля 2021 г.
BW 16 1 25 июля 2021 г. 7 августа 2021 г. 9 августа 2021 г. 30 июля 2021 г. 13 августа 2021 г.
BW 17 2 8 августа 2021 г. 21 августа 2021 г. 23 августа 2021 г. 13 августа 2021 г. 27 августа 2021 г.
BW 18 1 22 августа 2021 г. 4 сентября 2021 г. 7 сентября 2021 г. 27 августа 2021 г. 10 сентября 2021 г.
BW 19 2 5 сентября 2021 г. 18 сентября 2021 г. 20 сентября 2021 г. 10 сентября 2021 г. 24 сентября 2021 г.
BW 20 1 19 сентября 2021 г. 2 октября 2021 г. 4 октября 2021 г. 24 сентября 2021 г. 8 октября 2021 г.
BW 21 2 3 октября 2021 г. 16 октября 2021 г. 18 октября 2021 г. 8 октября 2021 г. 22 октября 2021 г.
BW 22 1 17 октября 2021 г. 30 октября 2021 г. 1 ноября 2021 г. 22 октября 2021 г. 5 ноября 2021 г.
BW 23 2 31 октября 2021 г. 13 ноября 2021 г. 15 ноября 2021 г. 5 ноября 2021 г. 19 ноября 2021 г.
BW 24 1 14 ноября 2021 г. 27 ноября 2021 г. 29 ноября 2021 г. 19 ноября 2021 г. 3 декабря 2021 г.
BW 25 2 28 ноября 2021 г. 11 декабря 2021 г. 13 декабря 2021 г. 3 декабря 2021 г. 17 декабря 2021 г.
BW 26 3 12 декабря 2021 г. 25 декабря 2021 г. 27 декабря 2021 г. 3 декабря 2021 г. 31 декабря 2021 г.
BW 1 1 26 декабря 2021 г. 8 января 2022 г. 10 января 2022 г. 4 января 2022 г. 14 января 2022 г.
Pay ID No. POM Начало периода выплаты Окончание периода выплаты Срок платежа до полудня ePA, подлежащий оплате на входе ePA, подлежащий оплате на входе
BW 1 1 26 декабря 2021 г. 8 января 2022 г. 10 января 2022 г. 3 января 2022 г. 14 января 2022 г.
BW 2 2 9 января 2022 г. 22 января 2022 г. 24 января 2022 г. 14 января 2022 г. 28 января 2022 г.
BW 3 1 23 января 2022 г. 5 февраля 2022 г. 7 февраля 2022 г. 28 января 2022 г. 11 февраля 2022 г.
BW 4 2 6 февраля 2022 г. 19 февраля 2022 г. 21 февраля 2022 г. 11 февраля 2022 г. 25 февраля 2022 г.
BW 5 1 20 февраля 2022 г. 5 марта 2022 г. 7 марта 2022 г. 25 февраля 2022 г. 11 марта 2022 г.
BW 6 2 6 марта 2022 г. 19 марта 2022 г. 21 марта 2022 г. 11 марта 2022 г. 25 марта 2022 г.
BW 7 1 20 марта 2022 г. 2 апреля 2022 г. 4 апреля 2022 г. 25 марта 2022 г. 8 апреля 2022 г.
BW 8 2 3 апреля 2022 г. 16 апреля 2022 г. 18 апреля 2022 г. 8 апреля 2022 г. 22 апреля 2022 г.
BW 9 1 17 апреля 2022 г. 30 апреля 2022 г. 2 мая 2022 г. 22 апреля 2022 г. 6 мая 2022 г.
BW 10 2 1 мая 2022 г. 14 мая 2022 г. 16 мая 2022 г. 6 мая 2022 г. 20 мая 2022 г.
BW 11 1 15 мая 2022 г. 28 мая 2022 г. 31 мая 2022 г. 20 мая 2022 г. 3 июня 2022 г.
BW 12 2 29 мая 2022 г. 11 июня 2022 г. 13 июня 2022 г. 3 июня 2022 г. 17 июня 2022 г.
BW 13 1 12 июня 2022 г. 25 июня 2022 г. 27 июня 2022 г. 17 июня 2022 г. 1 июля 2022 г.
BW 14 2 26 июня 2022 г. 9 июля 2022 г. 11 июля 2022 г. 1 июля 2022 г. 15 июля 2022 г.
BW 15 3 10 июля 2022 г. 23 июля 2022 г. 25 июля 2022 г. 15 июля 2022 г. 29 июля 2022 г.
BW 16 1 24 июля 2022 г. 6 августа 2022 г. 8 августа 2022 г. 29 июля 2022 г. 12 августа 2022 г.
BW 17 2 7 августа 2022 г. 20 августа 2022 г. 22 августа 2022 г. 12 августа 2022 г. 26 августа 2022 г.
BW 18 1 21 августа 2022 г. 3 сентября 2022 г. 6 сентября 2022 г. 26 августа 2022 г. 9 сентября 2022 г.
BW 19 2 4 сентября 2022 г. 17 сентября 2022 г. 19 сентября 2022 г. 9 сентября 2022 г. 23 сентября 2022 г.
BW 20 1 18 сентября 2022 г. 1 октября 2022 г. 3 октября 2022 г. 23 сентября 2022 г. 7 октября 2022 г.
BW 21 2 2 октября 2022 г. 15 октября 2022 г. 17 октября 2022 г. 7 октября 2022 г. 21 октября 2022 г.
BW 22 1 16 октября 2022 г. 29 октября 2022 г. 31 октября 2022 г. 21 октября 2022 г. 4 ноября 2022 г.
BW 23 2 30 октября 2022 г. 12 ноября 2022 г. 14 ноября 2022 г. 4 ноября 2022 г. 18 ноября 2022 г.
BW 24 1 13 ноября 2022 г. 26 ноября 2022 г. 28 ноября 2022 г. 18 ноября 2022 г. 2 декабря 2022 г.
BW 25 2 27 ноября 2022 г. 10 декабря 2022 г. 12 декабря 2022 г. 2 декабря 2022 г. 16 декабря 2022 г.
BW 26 3 11 декабря 2022 г. 24 декабря 2022 г. 26 декабря 2022 г. 16 декабря 2022 г. 30 декабря 2022 г.
BW 1 1 25 декабря 2022 г. 7 января 2023 г. 9 января 2023 г. 19 декабря 2022 г. 13 января 2023 г.

Расчет заработной платы за две недели обрабатывается раз в две недели с выходным днем ​​зарплаты по пятницам.Чеки не будут доступны для самовывоза, но будут отправлены по почте в день оплаты на местный почтовый адрес, который у нас есть. Мы рекомендуем вам настроить прямой перевод, чтобы избежать задержек с получением вашей оплаты.


Расчет заработной платы на месяц

Идентификатор платежа POM Начало периода выплаты Окончание периода выплаты Входные ePA Дата платежа
MO 1 1 1 января 2020 г. 31 января 2020 г. 3 января 2020 г. 31 января 2020 г.
MO 2 1 1 февраля 2020 г. 29 февраля 2020 г. 31 января 2020 г. 28 февраля 2020 г.
MO 3 1 1 марта 2020 г. 31 марта 2020 г. 28 февраля 2020 г. 31 марта 2020 г.
MO 4 1 1 апреля 2020 г. 30 апреля 2020 г. 3 апреля 2020 г. 30 апреля 2020 г.
MO 5 1 1 мая 2020 г. 31 мая 2020 г. 1 мая 2020 г. 29 мая 2020 г.
МО 6 1 1 июня 2020 г. 30 июня 2020 г. 29 мая 2020 г. 30 июня 2020 г.
MO 7 1 1 июля 2020 г. 31 июля 2020 г. 2 июля 2020 г. 31 июля 2020 г.
МО 8 1 1 августа 2020 г. 31 августа 2020 г. 31 июля 2020 г. 31 августа 2020 г.
МО 9 1 1 сентября 2020 г. 30 сентября 2020 г. 4 сентября 2020 г. 30 сентября 2020 г.
MO 10 1 1 октября 2020 г. 31 октября 2020 г. 2 октября 2020 г. 30 октября 2020 г.
MO 11 1 1 ноября 2020 г. 30 ноября 2020 г. 30 октября 2020 г. 30 ноября 2020 г.
MO 12 1 1 декабря 2020 г. 31 декабря 2020 г. 4 декабря 2020 г. 22 декабря 2020 г.
Pay ID No. POM Начало периода выплаты Окончание периода выплаты Вход ePA к оплате Дата выплаты
MO 1 1 1 января 2021 г. 31 января 2021 г. 4 января 2021 г. 29 января 2021 г.
МО 2 1 1 февраля 2021 г. 28 февраля 2021 г. 29 января 2021 г. 26 февраля 2021 г.
MO 3 1 1 марта 2021 г. 31 марта 2021 г. 26 февраля 2021 г. 31 марта 2021 г.
MO 4 1 1 апреля 2021 г. 30 апреля 2021 г. 2 апреля 2021 г. 30 апреля 2021 г.
MO 5 1 1 мая 2021 г. 31 мая 2021 г. 30 апреля 2021 г. 28 мая 2021 г.
МО 6 1 1 июня 2021 г. 30 июня 2021 г. 4 июня 2021 г. 30 июня 2021 г.
MO 7 1 1 июля 2021 г. 31 июля 2021 г. 2 июля 2021 г. 30 июля 2021 г.
МО 8 1 1 августа 2021 г. 31 августа 2021 г. 30 июля 2021 г. 31 августа 2021 г.
МО 9 1 1 сентября 2021 г. 30 сентября 2021 г. 3 сентября 2021 г. 30 сентября 2021 г.
МО 10 1 1 октября 2021 г. 31 октября 2021 г. 1 октября 2021 г. 29 октября 2021 г.
МО 11 1 1 ноября 2021 г. 30 ноября 2021 г. 29 октября 2021 г. 30 ноября 2021 г.
МО 12 1 1 декабря 2021 г. 31 декабря 2021 г. 3 декабря 2021 г. 22 декабря 2021 г.
Pay ID No. POM Начало периода выплаты Окончание периода выплаты Вход ePA к оплате Дата выплаты
MO 1 1 1 января 2022 г. 31 января 2022 г. 7 января 2022 г. 31 января 2022 г.
MO 2 1 1 февраля 2022 г. 28 февраля 2022 г. 28 января 2022 г. 28 февраля 2022 г.
MO 3 1 1 марта 2022 г. 31 марта 2022 г. 4 марта 2022 г. 31 марта 2022 г.
MO 4 1 1 апреля 2022 г. 30 апреля 2022 г. 1 апреля 2022 г. 29 апреля 2022 г.
MO 5 1 1 мая 2022 г. 31 мая 2022 г. 29 апреля 2022 г. 31 мая 2022 г.
МО 6 1 1 июня 2022 г. 30 июня 2022 г. 3 июня 2022 г. 30 июня 2022 г.
МО 7 1 1 июля 2022 г. 31 июля 2022 г. 1 июля 2022 г. 29 июля 2022 г.
МО 8 1 1 августа 2022 г. 31 августа 2022 г. 29 июля 2022 г. 31 августа 2022 г.
МО 9 1 1 сентября 2022 г. 30 сентября 2022 г. 2 сентября 2022 г. 30 сентября 2022 г.
МО 10 1 1 октября 2022 г. 31 октября 2022 г. 30 сентября 2022 г. 31 октября 2022 г.
МО 11 1 1 ноября 2022 г. 30 ноября 2022 г. 28 октября 2022 г. 30 ноября 2022 г.
МО 12 1 1 декабря 2022 г. 31 декабря 2022 г. 2 декабря 2022 г. 21 декабря 2022 г.

Ежемесячный расчет заработной платы обрабатывается один раз в месяц с днем ​​выплаты жалованья в последний рабочий день месяца.Пожалуйста, обратитесь к ежемесячному графику заработной платы выше, чтобы узнать о сроках подачи формы действий с персоналом (PA). Формы PA, отправленные после установленного срока, приведут к задержке выплаты зарплаты сотруднику (-ам).

ВНИМАНИЕ: Чтобы избежать возможной переплаты сотруднику, увольняющемуся в том же месяце, что и последний день выплаты заработной платы, пожалуйста, свяжитесь с Моникой Хэтчетт по телефону (205) 348-8215, чтобы остановить запись в системе, пока PA в процессе.


Среднемесячный / дополнительный график заработной платы

Pay ID No. POM Начало периода выплаты Окончание периода выплаты Срок выплаты ePA Дата выплаты
Вход
SP 1 1 1 декабря 2019 г. 31 декабря 2019 г. 3 января 2020 г. 15 января 2020 г.
SP 2 1 1 января 2020 г. 31 января 2020 г. 31 января 2020 г. 14 февраля 2020 г.
SP 3 1 1 февраля 2020 г. 29 февраля 2020 г. 28 февраля 2020 г. 13 марта 2020 г.
SP 4 1 1 марта 2020 г. 31 марта 2020 г. 3 апреля 2020 г. 15 апреля 2020 г.
SP 5 1 1 апреля 2020 г. 30 апреля 2020 г. 1 мая 2020 г. 15 мая 2020 г.
SP 6 1 1 мая 2020 г. 31 мая 2020 г. 29 мая 2020 г. 15 июня 2020 г.
SP 7 1 1 июня 2020 г. 30 июня 2020 г. 2 июля 2020 г. 15 июля 2020 г.
SP 8 1 1 июля 2020 г. 31 июля 2020 г. 31 июля 2020 г. 14 августа 2020 г.
SP 9 1 1 августа 2020 г. 31 августа 2020 г. 28 августа 2020 г. 15 сентября 2020 г.
SP 10 1 1 сентября 2020 г. 30 сентября 2020 г. 2 октября 2020 г. 15 октября 2020 г.
SP 11 1 1 октября 2020 г. 31 октября 2020 г. 30 октября 2020 г. 13 ноября 2020 г.
SP 12 1 1 ноября 2020 г. 30 ноября 2020 г. 30 ноября 2020 г. 15 декабря 2020 г.
Pay ID No. POM Начало периода выплаты Окончание периода выплаты Вход ePA к оплате Дата выплаты
SP 1 1 1 декабря 2020 г. 31 декабря 2020 г. 4 января 2021 г. 15 января 2021 г.
SP 2 1 1 января 2021 г. 31 января 2021 г. 29 января 2021 г. 12 февраля 2021 г.
SP 3 1 1 февраля 2021 г. 28 февраля 2021 г. 26 февраля 2021 г. 15 марта 2021 г.
SP 4 1 1 марта 2021 г. 31 марта 2021 г. 2 апреля 2021 г. 15 апреля 2021 г.
SP 5 1 1 апреля 2021 г. 30 апреля 2021 г. 30 апреля 2021 г. 14 мая 2021 г.
SP 6 1 1 мая 2021 г. 31 мая 2021 г. 4 июня 2021 г. 15 июня 2021 г.
SP 7 1 1 июня 2021 г. 30 июня 2021 г. 2 июля 2021 г. 15 июля 2021 г.
SP 8 1 1 июля 2021 г. 31 июля 2021 г. 30 июля 2021 г. 13 августа 2021 г.
SP 9 1 1 августа 2021 г. 31 августа 2021 г. 3 сентября 2021 г. 15 сентября 2021 г.
SP 10 1 1 сентября 2021 г. 30 сентября 2021 г. 1 октября 2021 г. 15 октября 2021 г.
СП 11 1 1 октября 2021 г. 31 октября 2021 г. 29 октября 2021 г. 15 ноября 2021 г.
SP 12 1 1 ноября 2021 г. 30 ноября 2021 г. 3 декабря 2021 г. 15 декабря 2021 г.
Pay ID No. POM Начало периода выплаты Окончание периода выплаты Вход ePA к оплате Дата выплаты
SP 1 1 1 декабря 2021 г. 31 декабря 2021 г. 3 января 2022 г. 14 января 2022 г.
SP 2 1 1 января 2022 г. 31 января 2022 г. 28 января 2022 г. 15 февраля 2022 г.
SP 3 1 1 февраля 2022 г. 28 февраля 2022 г. 25 февраля 2022 г. 11 марта 2022 г.
SP 4 1 1 марта 2022 г. 31 марта 2022 г. 1 апреля 2022 г. 15 апреля 2022 г.
SP 5 1 1 апреля 2022 г. 30 апреля 2022 г. 29 апреля 2022 г. 13 мая 2022 г.
SP 6 1 1 мая 2022 г. 31 мая 2022 г. 3 июня 2022 г. 15 июня 2022 г.
SP 7 1 1 июня 2022 г. 30 июня 2022 г. 1 июля 2022 г. 15 июля 2022 г.
SP 8 1 1 июля 2022 г. 31 июля 2022 г. 29 июля 2022 г. 15 августа 2022 г.
SP 9 1 1 августа 2022 г. 31 августа 2022 г. 2 сентября 2022 г. 15 сентября 2022 г.
SP 10 1 1 сентября 2022 г. 30 сентября 2022 г. 29 сентября 2022 г. 14 октября 2022 г.
СП 11 1 1 октября 2022 г. 31 октября 2022 г. 28 октября 2022 г. 15 ноября 2022 г.
SP 12 1 1 ноября 2022 г. 30 ноября 2022 г. 2 декабря 2022 г. 15 декабря 2022 г.

Заработная плата в середине месяца / дополнительная заработная плата обрабатывается один раз в месяц с датой выплаты 15 числа.Если 15-е число месяца выпадает на выходные, датой выплаты является предшествующая пятница.


Летний / промежуточный график расчета заработной платы

Идентификатор платежа Номер платежа POM Начало периода выплаты Окончание периода выплаты Срок оплаты ePA Дата платежа
SI 1 1 16 декабря 2019 г. 7 января 2020 г. 3 января 2020 г. 10 января 2020 г.
SI 2 1 4 мая 2020 г. 22 мая 2020 г. 8 мая 2020 г. 22 мая 2020 г.
SI 3 1 27 мая 2020 г. 26 июня 2020 г. 5 июня 2020 г. 26 июня 2020 г.
SI 4 1 30 июня 2020 г. 31 июля 2020 г. 10 июля 2020 г. 31 июля 2020 г.
Pay ID No. POM Начало периода выплаты Окончание периода выплаты Вход ePA к оплате Дата выплаты
SI 1 1 14 декабря 2020 г. 5 января 2021 г. 7 января 2021 г. 14 января 2021 г.
SI 2 1 3 мая 2021 г. 21 мая 2021 г. 7 мая 2021 г. 21 мая 2021 г.
SI 3 1 25 мая 2021 г. 25 июня 2021 г. 4 июня 2021 г. 25 июня 2021 г.
SI 4 1 29 июня 2021 г. 30 июля 2021 г. 9 июля 2021 г. 30 июля 2021 г.
Pay ID No. POM Начало периода выплаты Начало периода выплаты Начало периода выплаты Начало периода выплаты
SI 1 1 13 декабря 2021 г. 4 января 2022 г. 3 января 2022 г. 7 января 2022 г.
SI 2 1 9 мая 2022 г. 27 мая 2022 г. 13 мая 2022 г. 27 мая 2022 г.
SI 3 1 31 мая 2022 г. 1 июля 2022 г. 10 июня 2022 г. 1 июля 2022 г.
SI 4 1 5 июля 2022 г. 5 августа 2022 г. 15 июля 2022 г. 5 августа 2022 г.

Расчет заработной платы за летний / промежуточный период обрабатывается один раз в месяц с днем ​​выплаты жалованья в последний день занятий.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *