Регистрация ип как работодателя в 2019 году в фсс: Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя список документов 2021

Содержание

Регистрация ИП в ФСС — 2019

Регистрация ИП в ФСС осуществляется в соответствии с требованиями закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ об обязательном соцстраховании на случай профзаболеваний и несчастных случаев. Постановке на учет подлежат только те предприниматели, которые используют в своей деятельности труд физических лиц, работающих по найму. В этом случае ИП-работодатель выступает в роли страхователя. Если по взносам на пенсионное обеспечение, медстрахование и соцстрахование на случай болезни учет ведет ФНС, то по отчислениям на «травматизм» работодателям приходится взаимодействовать с Фондом социального страхования, этим и обусловлена необходимость постановки на учет нанимателей не только в налоговом органе, но и в ФСС.

ФСС – регистрация ИП как работодателя 2019

Перечень регистрационных мероприятий и порядок их реализации работодателями и ФСС описан в законе № 125-ФЗ, подробности раскрыты в Приказе Минтруда от 29.04.2016 г. № 202н. В ст. 6 закона № 125-ФЗ указано, что регистрация ИП в ФСС 2019 производится территориальным подразделением Фонда соцстраха, к которому предприниматель относится по месту своего жительства. Причем для постановки на учет законодательством предусмотрено два основания:

  • это необходимо при заключении с физическими лицами трудовых договоров;

  • регистрация в ФСС может потребоваться при подписании договоров ГПХ, договоров авторского заказа, когда обязанность уплаты взносов на «травматизм» прописана в договоре.

Для начала регистрационных мероприятий работодатель должен направить в ФСС заявление установленного образца. На подготовку и подачу заявления у нанимателя есть 30 календарных дней с момента заключения первого договора с физическим лицом (трудового или гражданско-правового).

Для осуществления в ФСС регистрации ИП, как работодателя, заявление составляется предпринимателем на унифицированном бланке. Форма утверждена Приказом Минтруда от 25.10.2013 г. № 574н (ред. от 27.11.2017). В заявлении надо указать сведения о предпринимателе, его регистрационные данные из ЕГРИП, информацию об имеющейся разрешительной документации (лицензиях), направлениях экономической деятельности (коды ОКВЭД), банковские реквизиты. Также указываются сведения о трудовом договоре и дата, в которую работникам ИП производится ежемесячная оплата труда.

Заявление, подаваемое в ФСС при регистрации ИП в качестве работодателя, составляется в электронной форме или подается в виде бумажного документа. Если предприниматель решил использовать бумажный вариант бланка, его необходимо принести в ФСС лично или через доверенное лицо. В случае с электронной формой заявления можно воспользоваться онлайн-платформой «Госуслуги» (п. 9 Приказа № 202н).

После подачи документов проводится регистрация ИП в ФСС – срок на представление всех необходимых документов ИП ограничен 30 календарными днями, а Фонду соцстраха на обработку документов, полученных от предпринимателя, отводится 3 рабочих дня. Итогом рассмотрения заявления становится:

  • присвоение предпринимателю регистрационного номера в ФСС;

  • ИП получает код подчиненности;

  • регистрация ИП, как работодателя в ФСС, завершается внесением данных о новом нанимателе в Реестр страхователей.

На завершающей стадии специалисты Фонда формируют уведомление о регистрации физлица в качестве страхователя, которое передается предпринимателю.

После регистрационных мероприятий работодателю присваивается тариф страховых взносов – величина этого показателя зависит от уровня риска по основному виду деятельности. Если ИП специализируется на выполнении работ с высоким риском для здоровья и жизни сотрудников, тариф по страховым отчислениям будет максимальным.

Онлайн-регистрация ИП в ФСС

«]]>Госуслуги]]>» предоставляют возможность постановки на учет без личной явки предпринимателя в территориальное отделение Фонда. Для этого надо быть зарегистрированным пользователем портала с подтвержденной учетной записью и иметь ЭЦП.

При входе на сайт в каталоге услуг в перечне органов власти выбирается «ФСС РФ», затем находится функция «Регистрация страхователей, заключивших договор с работником». Далее для получения выбранной услуги надо заполнить форму заявки и прикрепить к ней отсканированные прилагаемые документы, включая копию свидетельства о госрегистрации в ЕГРИП. Далее остается только отслеживать изменения статуса в «Личном кабинете».

Уведомление о регистрации высылается предпринимателю почтой или выдается ИП на руки при визите в отделение ФСС.

Регистрация ИП в ФСС: документы

Итак, основанием для занесения предпринимателя в базу работодателей в Фонде соцстраха является заявление ИП. К нему надо приложить следующие документы:

  • копию страниц паспорта предпринимателя;

  • копии, снятые с трудовых книжек работников, принятых на момент подачи заявления (если трудовой контракт подписан с одним человеком, то копия одной трудовой книжки, если трудоустроено сразу несколько специалистов, понадобятся копии всех новопринятых сотрудников), вместо копий трудовых книжек можно передать в ФСС копии трудовых договоров/договоров ГПХ;

  • доверенность, выданная представителю, если ИП подает документы не самолично.

Сведения о регистрации ИП в ЕГРИП запрашиваются Фондом в ИФНС в рамках межведомственного взаимодействия. Если предприниматель подает заявку в бумажном виде при личной явке в ФСС, ему желательно взять с собой оригиналы подаваемых вместе с заявлением документов. Тогда специалисты ФСС при приеме документации заверят копии документов сами.

Читайте также: Срок сдачи отчетности в ФСС в 2019 году

ИП без работников – нужна ли регистрация в ФСС

ИП без работников взносы на «травматизм» не платит, но он может становиться на учет в Фонде социального страхования на добровольной основе, как плательщик взносов на случай нетрудоспособности и материнства. Это осуществляется для того, чтобы предприниматель имел право на уплату взносов и получение социальных пособий при наступлении страхового случая (болезнь, рождение ребенка, декретный отпуск, уход за детьми).

Порядок уплаты взносов на социальное страхование такими предпринимателями регулируется правительственным Постановлением от 02.10.2009 г. № 790 (ред. от 19.01.2019). Регистрация добровольных страхователей регулируется Приказом Минтруда РФ от 29.04.2016 № 202н (ред. от 28.11.2016). На сегодня также разработан ]]>новый административный регламент]]> добровольной постановки на учет предпринимателей, который опубликован на Федеральном портале проектов НПА, но на данный момент он еще не принят.

Для регистрации в ФСС предпринимателю достаточно передать специалистам Фонда заявление в бумажном или электронном виде и нотариально заверенную копию паспорта. Форма заявления приведена в приложении № 2 к Административному регламенту, утв. приказом Минтруда от 25.02.2014 № 108н (ред. от 27.11.2017). При личном визите в отделение ФСС копия паспорта заверяется сотрудниками Фонда.

Заявление можно направить в ФСС по почте (ценным письмом с уведомлением и описью), в письмо вкладывается заявление и копия паспорта. При подаче документов в электронном формате через «Госуслуги» потребуется заявление, удостоверенное ЭЦП предпринимателя и скан паспорта.

В течение 3-х рабочих дней после получения Фондом всех документов ИП выдается уведомление о регистрации в ФСС.

Регистрация ИП в Фонде социального страхования

Если индивидуальный предприниматель осуществляет деятельность без сотрудников, регистрация в ФСС осуществляется добровольно. Все меняется, как только предприниматель нанимает сотрудников. Тогда регистрация в ФСС становится обязательной. Если этого не сделать, будет штраф.

1. Обязательная регистрация ИП в ФСС

В 2021 году предприниматель обязан встать на учет в ФСС сразу после заключения договора с наемным работником. На это ему дается 30 календарных дней. За просрочку предусмотрены штрафы.

Регистрироваться придется не только при заключении трудового договора. Некоторые гражданско-правовые отношения также предусматривают регистрацию в ФСС: если в договоре есть об этом отметка.

2. Регистрация в ФСС по желанию ИП

Если ИП работает без сотрудников, он может не регистрироваться в ФСС. По желанию ИП может встать на учет и платить взносы за себя на случай болезни или декретного отпуска.

Отчислять взносы индивидуальный предприниматель может в удобной для него форме: раз в месяц, квартал или год. Необходимо начать уплачивать взносы до 31 декабря.

3. Документы для регистрации ИП в ФСС

Для добровольной регистрации индивидуального предпринимателя в ФСС понадобятся следующие документы:

  • Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
  • Заявление о добровольном страховании по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 216.

Для обязательной регистрации ИП в Фонде социального страхования как работодателя документов потребуется больше.

Так, чтобы ИП встать на учет в ФСС в качестве страхователя, если заключен трудовой договор с работником, понадобятся документы:

  • Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
  • Заявление о регистрации в качестве страхователя-физ. лица по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 215,
  • Копии трудовых книжек работников или трудовых договоров.

При заключении гражданско-правового договора, предусматривающего выплату социальных взносов, нужны такие документы:

  • Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
  • Заявление о регистрации в качестве страхователя-физ. лица по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 214,
  • Копии гражданско-правовых договоров с работниками-физ. лицами,
  • Справка из банка об открытии банковского счета (если на момент подачи заявления такой счет есть у ИП).

По желанию ИП может предоставить копию свидетельства о постановке на учет в налоговой и копию свидетельства о регистрации в качестве ИП. Документы за предпринимателя может подать его представитель, тогда потребуется нотариально заверенная доверенность.

Регистрация ИП в качестве страхователя в 2021 году бесплатна. Уплачивать госпошлину не нужно.

Готовитесь открыть ИП? Скачайте все документы быстро и бесплатно

Сформируйте пакет регистрационных документов через наш бесплатный сервис. Внесите свои данные в простую форму, следуя подсказкам системы, и получите через 15 минут пакет готовых документов и инструкцию по их подаче.

4. Способы подачи документов и сроки регистрации в ФСС

Зарегистрироваться в ФСС можно тремя способами:

  • при обращении в сам фонд
  • через портал Госуслуги
  • через МФЦ

При подаче документов напрямую в ФСС, вам понадобятся оригиналы документов. Копии заверяют сами сотрудники. Выбирать надо отделение по месту прописки. В заявлении необходимо указать способ получения регистрационных документов — лично или письмом. Регистрация займет 3 дня.

Чтобы зарегистрироваться через МФЦ:

  • запишитесь на прием
  • подготовьте нужные документы
  • подойдите к назначенному времени
  • получите расписку, что вы сдали документы

Чтобы подать заявление онлайн, понадобится регистрация на Госуслугах. После авторизации на портале выполните следующие действия:

  • выберите вкладки Каталог услуг — Органы власти — Фонд социального страхования РФ — Территориальные органы и подведомственные организации
  • далее найдите свое отделение по прописке
  • выберите основание для регистрации — заключение договора с работником или добровольное страхование ИП
  • нажмите «получить услугу»
  • заполните поля формы
  • приложите сканы документов, каждую страницу отдельным файлом
  • отправьте заявление
  • отслеживайте статус заявления в личном кабинете
  • вас уведомят, если обнаружат какие-то ошибки

Регистрация через Госуслуги занимает 3 рабочих дня, а через МФЦ — больше, дополнительное время требуется на пересылку документов.

По окончании регистрации вы получите уведомление о постановке на учет с регистрационным номером и уведомление о размерах страховых взносов

Все сервисы на сайте

С помощью нашего бесплатного сервиса вы можете автоматически подготовить документы в налоговую. Укажите свои данные в форме и через 15 минут сможете скачать готовые документы. Наш сервис работает без ошибок.

Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

| 26 Июль 2021

С 2022 года больничные листы станут электронными !!!

С 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться в электронном виде.

С 1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам будет являться электронный листок нетрудоспособности. Работодателям необходимо обеспечить прием и оплату ЭЛН, а также информировать своих сотрудников по вопросам получения электронных больничных.

Подробнее… | 23 Июль 2021

Как получить пособие за умершего родственника?

В Ивановское региональное отделение ФСС регулярно поступают вопросы, касающиеся пособий по социальному страхованию, не полученные сотрудником в связи с его смертью. Отвечаем.

Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не полученные в связи со смертью застрахованного лица выплачиваются на основании п.11 Положения об особенностях назначения и выплаты пособий лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 №2375, в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации (ГК РФ).

Подробнее… | 14 Июль 2021

15 июля — срок уплаты страховых взносов за июнь !!!

Напоминаем работодателям о необходимости своевременной уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний!

Согласно законодательству, ежемесячный срок уплаты страховых взносов – не позднее 15 числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляются взносы (если срок уплаты приходится на выходной или праздничный день, то он переносится на следующий ближайший рабочий день). Таким образом, срок уплаты взносов за ИЮНЬ 2021 года — 15 ИЮЛЯ !!!

Подробнее… | 05 Июль 2021

Как работодателю осуществить самоконтроль и подготовиться к выездной проверке ФСС?

В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ГУ-Ивановское региональное отделение ФСС РФ осуществляет проведение выездных или камеральных проверок страхователей.
Порядок отбора объектов для проведения проверок осуществляется в соответствии с новым подходом к организации системы планирования выездных проверок. При этом, у страхователей есть возможность произвести самостоятельную оценку рисков и самостоятельно выявить и исправить ошибки, допущенные при исчислении страховых взносов.

Подробнее… | 22 Июнь 2021

Все средства реабилитации в «одном окне» !

Сегодня 22 июня 2021 года открылся Центр по обучению и обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации, который находится по адресу: г. Иваново, ул. Серафимовича, д.1.

Центр по обучению и обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации – это специализированная площадка, работа которой направлена на оказание комплексной помощи людям с ограниченными возможностями здоровья и лицам, осуществляющим за ними уход.

Подробнее… | 11 Июнь 2021

СЭДО в помощь работодателю !!!

2022 года Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по больничным листам (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ)*

Участие работодателя в процессе их назначения будет сведено к минимуму, однако работодатель (страхователь) по-прежнему будет являться единственным источником необходимых данных, например, периода, когда работник не исполнял свои обязанности именно из-за болезни.

Подробнее… | 11 Июнь 2021

15 июня — срок уплаты страховых взносов за май 2021!

Напоминаем работодателям о необходимости своевременной уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний!

Согласно законодательству, ежемесячный срок уплаты страховых взносов – не позднее 15 числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляются взносы (если срок уплаты приходится на выходной или праздничный день, то он переносится на следующий ближайший рабочий день). Таким образом, срок уплаты взносов за МАЙ 2021 года — 15 ИЮНЯ !!!

Подробнее… | 11 Июнь 2021

С 1 июля 2021 года изменится порядок выплаты пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности

Фонд социального страхования будет выплачивать единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности при наступлении отпуска по беременности и родам до 1 июля 2021 года.

Подробнее… | 08 Июнь 2021

8 июня — День социального работника!

Профессиональный праздник работников сферы социальной защиты населения, который отмечается в Российской Федерации ежегодно — 8 июня.

Поздравляем наших коллег из органов социальной защиты населения, работников общественных организаций, волонтеров и всех-всех людей, чья профессиональная и общественная деятельность связана с оказанием помощи людям.

Счастья, здоровья, хорошего настроения!

Коллектив ГУ-Ивановского РО ФСС РФ

Подробнее… | 03 Июнь 2021

Родовые сертификаты могут стать электронными уже в июле

С 1 июля родовой сертификат может начать оформляться только в электронном виде. Благодаря этому женщинам не придется самостоятельно предоставлять его в медицинские учреждения, а некоторые пособия и выплаты, которые полагаются беременным и после рождения ребенка, в дальнейшем смогут назначаться автоматически. Проект приказа минздрава о внедрении электронного документа сейчас проходит общественное обсуждение.

Подробнее…

ГУ-Региональное отделение ФСС РФ по Республике Тыва

  • ВНИМАНИЮ СТРАХОВАТЕЛЕЙ!

    с 01.01.2021г.

    изменение банковских реквизитов

    для перечисления страховых взносов (пени, штрафов) на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

    Получатель: УФК по Республике Тыва (ГУ- РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва)

    л/с 04124009040

    ИНН 1701033158, КПП 170101001

    Расчетный счет: 03100643000000011200

    Банк получателя: Отделение- НБ Республика Тыва // УФК по Республике Тыва г.Кызыл

    БИК 019304100

    Единый казначейский счет: 40102810945370000080

    ОКТМО 93701000

  • 06.07.2021

    Для сведения получателей пособий в связи с материнством и детством.

    Фонд социального страхования выплачивает единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности женщинам, вставшим на учет в женской консультации  до  30 июня 2021 включительно. Начиная с 1 июля 2021 года ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, будет назначаться и выплачиваться через Пенсионный фонд РФ не зависимо от того работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в Федеральном законе от 26.05.2021 года №151-ФЗ. 

     

  • 09.06.2021

    С 1 июля 2021 года все родовые сертификаты могут начать оформляться в форме электронного документа.

    В настоящее время на обсуждении находиться проект приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2005 года №701 «О родовом сертификате» (https://regulation.gov.ru/projects#npa=116504).

    В настоящее время по родовому сертификату Фонд социального страхования России оплачивает медицинские услуги, предоставленные будущим мамам женскими консультациями в период беременности; родильными домами и перинатальными центрами в период родов и послеродовый период; а также детскими поликлиниками в период наблюдения новорожденного в первый год жизни. При этом женщина должна сама предоставлять родовый сертификат в бумажном виде в различные медицинские учреждения.

  • 05.04.2021

    7 апреля 2021 года с 09 часов в приемной Президента Российской Федерации в Республике Тыва по адресу г.Кызыл ул.Чульдум 18 кабинет №111 состоится прием управляющего отделением Фонда Саая Елены Ондаровны.

    Уважаемые жители Республики Тыва!

    7 апреля 2021 года с 09 часов в приемной Президента Российской Федерации в Республике Тыва по адресу г.Кызыл ул.Чульдум 18 кабинет №111 состоится прием управляющего отделением Фонда Саая Елены Ондаровны.

    Предварительная запись на прием по телефону (39422) 97108, 97107.

    На приеме Вы можете задать вопросы:

    — по обязательному социальному страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

    —  по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    — по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями;

    — по обеспечению граждан, получателей государственной социальной помощи санаторно-курортным лечением и проездом к месту лечения и обратно;

    — по начислению и уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

  • 02.04.2021

    Продлен режим самоизоляции для работающих граждан в возрасте 65 лет и старше с 1 по 14 апреля 2021 года и с 15 по 28 апреля 2021 года

    Указом Главы Республики Тыва от 1 апреля 2021 года №70, режим самоизоляции для работающих граждан в возрасте 65 лет и старше, проживающих на территории Республики Тыва продлен с 1 по 14 апреля 2021 года и с 15 по 28 апреля 2021 года.
    За указанный период граждане получат электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином и пособие.

  • 31.03.2021

    Семинар «Предоставление государственных субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве безработных граждан»

    Приглашаем представителей организации всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей 01.04.2021 в 10 часов принять участие в семинаре, проводимом отделением Фонда социального страхования РФ по Республике Тыва и Министерством труда и социальной политики Республики Тыва, на тему «Предоставление государственных субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве безработных граждан».
    Место проведения: г.Кызыл ул.Московская 2, конференцзал Министерства труда и социальной политики Республики Тыва.

  • 22.03.2021

    Продлен режим самоизоляции для работающих граждан в возрасте 65 лет и старше с 22 марта по 31 марта 2021 года

    Указом Главы Республики Тыва от 22 марта 2021 года №58, режим самоизоляции для работающих граждан в возрасте 65 лет и старше, проживающих на территории Республики Тыва, продлен с 22 марта по 31 марта 2021 года. За указанный период, граждане получат электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином и пособие.

  • 19.03.2021

    Уважаемые работодатели — страхователи Республики Тыва!

    Напоминаем о необходимости подтвердить до 15 апреля 2021 года основной вид экономической деятельности.

  • Регистрация ИП как работодателя в ФСС в 2021 году

    Если индивидуальный предприниматель в 2021 году принял на работу хотя бы одного сотрудника, за него нужно будет уплачивать страховые взносы. Раньше каждый тип взносов уплачивался в свой фонд — ПФР, ФСС или ФОМС. В данный момент почти все взносы перечисляются в налоговую инспекцию. Регистрироваться в качестве работодателя ИП теперь нужно только в ФСС.

    1. Какие взносы платит ИП-работодатель

    Работодатель уплачивает за каждого работника следующие виды взносов:

    • На обязательное пенсионное страхование
    • На обязательное медицинское страхование
    • На страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством
    • На страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

    Все взносы, кроме оплаты страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (так называемых взносов «на травматизм»), вы будете уплачивать в налоговую инспекцию. Инспекция сама распределит между фондами платежи.

    Взносы на травматизм нужно оплачивать в Фонд социального страхования.

    Если в какой-то момент вы уволите всех сотрудников, не забудьте сняться с учета в ФСС и провести с фондом сверку взаиморасчетов. Иначе взносы придется уплачивать и дальше. При найме нового персонала нужно будет снова встать на учет в фонде.

    2. Как ИП с работниками встать на учет в ФСС

    Индивидуальному предпринимателю для того, чтобы встать на учет как работодателю, понадобятся следующие документы.

    Если заключен трудовой договор с работником:

    • Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
    • Заявление о регистрации в качестве страхователя-физ. лица по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 215,
    • Копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.

    При заключении гражданско-правового договора, предусматривающего выплату социальных взносов:

    • Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
    • Заявление о регистрации в качестве страхователя-физ. лица по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 214,
    • Копии гражданско-правовых договоров с работниками-физ. лицами,
    • Справка из банка об открытии банковского счета (если на момент подачи заявления такой счет есть у ИП).

    По желанию ИП может предоставить копию свидетельства о постановке на учет в налоговой и копию свидетельства о регистрации в качестве ИП. Документы за предпринимателя может подать его представитель, тогда потребуется нотариально заверенная доверенность.

    Госпошлина не уплачивается.

    Направить документы в ФСС можно непосредственно в территориальное отделение фонда, по почте, через МФЦ или Госуслуги.

    Самый быстрый способ встать на учет в ФСС — это подача документов непосредственно в отделение фонда. В таком случае вас поставят на учет в течение 3 дней с момента подачи заявления в ведомство. При регистрации через Госуслуги срок регистрации также составит 3 рабочих дня, а при обращении в МФЦ к трехдневному сроку регистрации в ФСС добавится время на отправку бумаг в фонд. Но если вы боитесь не успеть встать на учет вовремя, учтите, что момент постановки на учет определяется не по дате получения уведомления о регистрации. В 30-дневный срок вы должны обратиться в Фонд социального страхования за постановкой на учет, а не получить уведомление. Значит, вне зависимости от способа подачи и того, насколько затянется получение регистрационного номера, главное до истечения этого срока начать процесс регистрации в качестве страхователя.

    3. Нужно ли ИП с работниками регистрироваться в ПФР

    Раньше индивидуальные предприниматели, нанимая персонал, обязан был встать на учет в ПФР и перечислять взносы за работника в этот фонд.

    В данный момент взносы на обязательное пенсионное страхование принимает налоговая инспекция. Обязательная регистрация в ПФР была отменена с 1 января 2017 года. Дополнительно регистрироваться в налоговых органах в качестве работодателя не нужно — при уплате взносов используйте тот номер, который инспекция выдала вам в момент постановки на учет в качестве предпринимателя. Отдельный номер для уплаты взноса в качестве работодателя остался только у тех ИП, которые начали работать до 2017 года.

    Поскольку регистрация ИП в ПФР была отменена, не существует и ответственности за отсутствие такой регистрации. Однако, если вы приняли на работу хотя бы одного сотрудника и не начали платить за него взносы, ответственность вам грозит. Поэтому, заключая с работником договор, сразу определите, какие взносы вам нужно будет перечислять и в какие сроки.

    Регистрируете ИП?

    Воспользуйтесь нашим онлайн-сервисом, чтобы бесплатно сформировать пакет документов за 15 минут! Вам нужно просто ввести свои данные в форму, а система правильно заполнит необходимые бланки за вас и подскажет, как подать документы. Вы сможете скачать и распечатать их. Это быстро, бесплатно и удобно!

    Регистрация ИП в ФСС (соцстрах) в 2021 году

    Индивидуальный предприниматель без работников не обязан регистрироваться в ФСС в 2021 году, но может сделать это добровольно, чтобы получать выплаты по больничным. Если вы приняли на работу хотя бы одного сотрудника, обязательно нужно встать на учет в ФСС. Отправить нужные для этого сведения можно через районное отделение Фонда социального страхования, портал госуслуг или МФЦ.

    1. Добровольная постановка ИП на учет в ФСС

    Индивидуальный предприниматель обязан встать на учет в ФСС, только если у него есть наемные работники. Однако если вы хотели бы получать компенсации по больничным и декретным отпускам, можно встать на учет в фонде и оплачивать взносы. Для этого нужно подать документы в территориальное отделение ФСС, через МФЦ, по почте или через портал Госуслуг.

    В течение трех дней фонд поставит вас на учет и вышлет уведомление о регистрации в качестве лица, добровольно вступившего в отношения по социальному страхованию. С этого момента можно оплачивать взносы с удобной для себя периодичностью (раз в месяц, квартал или год). Главное — начать перечислять взносы не позднее 31 декабря того года, когда вы встали на учет.

    Для добровольной регистрации индивидуального предпринимателя в ФСС понадобятся следующие документы:

    • Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
    • Заявление о добровольном страховании по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 216.

    2. Регистрация ИП в качестве работодателя в 2021 году

    Наняв хотя бы одного сотрудника, обязательно зарегистрируйтесь в ФСС в качестве страхователя. Если не встанете на учет в течение 30 дней с момента заключения договора, вам грозит штраф.

    Обратите внимание: встать на учет придется не только при заключении трудового договора с персоналом, но и при некоторых гражданско-правовых отношениях. Если в вашем договоре (подряда, оказания услуг, авторском и т.д.) с исполнителем указано, что страховые взносы уплачиваете вы, то нужно будет зарегистрироваться в ФСС.

    Подать документы можно через Госуслуги, МФЦ, по почте или территориальное отделение ФСС.

    Чтобы ИП встать на учет в ФСС в качестве страхователя, если заключен трудовой договор с работником, понадобятся документы:

    • Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
    • Заявление о регистрации в качестве страхователя-физ. лица по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 215,
    • Копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.

    При заключении гражданско-правового договора, предусматривающего выплату социальных взносов, нужны такие документы:

    • Паспорт и копии его страниц — только при личной подаче,
    • Заявление о регистрации в качестве страхователя-физ. лица по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 22 апреля 2019 г. № 214,
    • Копии гражданско-правовых договоров с работниками-физ. лицами,
    • Справка из банка об открытии банковского счета (если на момент подачи заявления такой счет есть у ИП).

    По желанию ИП может предоставить копию свидетельства о постановке на учет в налоговой и копию свидетельства о регистрации в качестве ИП. Документы за предпринимателя может подать его представитель, тогда потребуется нотариально заверенная доверенность.

    Госпошлину за постановку на учет в ФСС платить не нужно.

    3. Сроки регистрации ИП в ФСС

    Если вы подаете документы напрямую в ФСС, вас поставят на учет в течение 3 дней с момента подачи заявления в ведомство. При подаче документов через Госуслуги регистрация также проходит за 3 рабочих дня. Учитывайте, что МФЦ не регистрирует страхователей, а лишь принимает у них документы. Соответственно, при подаче сведений через МФЦ к трехдневному сроку регистрации в ФСС нужно добавить время на отправку документов в ФСС. При отправке документов почтой срок увеличивается на время пересылки.

    Регистрируете ИП? Скачайте все документы бесплатно!

    Воспользуйтесь нашим онлайн-сервисом, чтобы бесплатно заполнить заявление и сформировать пакет документов за 15 минут! Сервис не ошибается и учитывает все новые требования закона и налоговой. Просто заполните анкету, а затем скачайте и распечатайте документы с инструкцией по подаче.

    Образец заполнения 4 фс на полгода. Бухгалтерская информация. Как вернуть переплату взносов за «травму»

    Утверждена ли новая форма 4-ФСС на 2 квартал 2019 года? Кто подает 4-FSS для полугодовых страховых взносов и в какие сроки? Какие листы в форме 4-ФСС на 2 квартал 2019 года обязательны, а какие можно оставить пустыми? Ответы на эти вопросы есть в статье, а также в форме и образце заполнения 4-ФСС на 2 квартал 2019 года (можно скачать бесплатно).

    Частые ошибки в электронном 4-ФСС: как исправить ошибки и избежать штрафа>

    Форма 4-ФСС на 2 квартал 2019 года

    Перед отправкой расчета в фонд убедитесь, что вы правильно заполнили 4-ФСС за шесть месяцев (2 квартал) 2019 года, форму и порядок заполнения которых Фонд социального страхования утвердил приказом от 26 сентября, 2016 № 381 (с учетом обновленной формы и изменений из приказа от 07.06.2017 № 275).

    Сдать расчет 4-ФСС на бумаге за 2 квартал 2019 года до 22 июля, т.к. 20 июля выходной. О страховых взносах можно сообщить в электронном виде до 25 июля.

    За просрочку взимается штраф в размере 5 процентов от суммы начисленных взносов. В таблице указаны все возможные штрафы за непредставленную отчетность. Если вы не согласны с решением регионального отделения фонда, вы можете его обжаловать.

    «Главбух Аудит» проверит любую налоговую, зарплатную или бухгалтерскую отчетность за считанные секунды.Сервис найдет ошибки в работе, подробно объяснит, чем они опасны и как их быстро исправить.

    Отличить новую форму 4-ФСС от старой можно на титульном листе и в таблице 2. В текущей форме в заголовке есть поле для бюджетных организаций … Если компания получает финансирование из федерального бюджета, в в поле ставят 1, из регионального — 2, из местного — 3. Если финансирование смешанное, ставят 4. Коммерческие компании должны оставить новое поле пустым.

    Титульный лист новой формы 4-ФСС

    В таблице 2 должны быть строки 1.1 и 14.1 для компаний, реорганизованных в отчетный период или снятых с регистрации обособленного подразделения … В строках 1.1 и 14.1 компании показывают остаток задолженности на начало года по реорганизованной компании или «выделению» или долг ФСС. Если поправки не коснутся компании, строки следует заполнить тире.

    Опасная ловушка в 4-ФСС

    Убедитесь, что в таблице 1 расчета указана ставка страхового взноса за травмы, установленная ФСС для вашей компании в этом году… Если вы отчитаетесь до того, как фонд подтвердит вашу основную деятельность, то в 4-ФСС нужно показать прошлогодний тариф.

    О трех распространенных ошибках в 4-ФСС читайте в сводке «Рекомендации по отчетности по заработной плате» в программе «».

    Таблица 2 в расчете

    Для бухгалтеров, желающих сэкономить время, есть онлайн-помощник. С программой BuchSoft вы можете заполнить отчет всего за три шага и отправить его в фонд без долгих переходов от одной программы к другой.

    Инструкция по заполнению 4-ФСС на 2 квартал 2019 года

    Необходимо указать среднесписочную численность сотрудников за период с начала года. Каких сотрудников включать в штат, а кого не учитывать> В строке 17 Таблицы 2 «Списанная сумма долга страхователя» необходимо показать сумму списанной задолженности, который учитывается компанией, а также списанная задолженность как безнадежная задолженность по взносам.В остальном порядок заполнения отчета остался без изменений.

    При заполнении расчета учитывать.

    Компании должны заполнить титульный лист, таблицы 1, 2 и 5 формы. Таблицы 1.1, 3 и 4 — только при наличии показателей для заполнения. Обратите внимание, что отчет необходимо будет предоставить, даже если компания не вела бизнес. В этом случае расчет будет нулевым.

    Как заполнять отчеты о взносах, если организация участвует в пилотном проекте

    Если в регионе действует пилотный проект, заполнить расчет взносов в ИФНС по особым правилам — в поле 001 Приложения 2 к Разделу 1 указать знак 1, Приложения 3 и 4 не заполнять.Как составить и подать расчет страховых взносов>>>.

    В поле отчета 4-ФСС нужно написать цифру 1, даже если по расчетам цифра оказалась 0. Например, если у компании один директор-учредитель, то в номер.

    IN таблица 1 рассчитать базу для страховых взносов. В строке 1 таблицы укажите сумму выплат и других вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц в соответствии со статьей 20.1 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. В строке 2 — Суммы, не подлежащие уплате взносами в силу статьи 20.2 Закона (например, больничные пособия, компенсация проезда, суточные, финансовая помощь и т. Д.).

    IN Таблица 2 показывает взносы, начисленные в начале квартала и за последние три месяца. При этом задолженность ФСС на конец года (строка 9) фонд просит разделить на две части — из-за превышения затрат и из-за переплаты взносов.

    Строка 9 должна быть заполнена так. Во-первых, они рассматривают сумму взносов за вычетом расходов, которые компания должна платить за каждый месяц, и то, что она фактически перечисляла. Если данные не совпадают, разница составляет задолженность фонда из-за переплаты (строка 11 таблицы 2) или из-за сверхнормативных расходов (строка 10 таблицы 2).

    Форма 4-ФСС — это отчет, в котором отражаются только страховые взносы «По травмам». В 2017 году застрахованные организации впервые начали сдавать этот обновленный отчет, в котором отсутствуют данные о страховых взносах по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, так как они перешли под контроль ФНС России.В статье вы найдете нюансы заполнения и образец документа. Петербургцам ​​стоит обратить внимание на изменение кодов подчинения!

    Поскольку администрирование страховых взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 01.01.2017 перешло под контроль Федеральной налоговой службы, в первом квартале 2017 года застрахованные впервые представили кардинально измененную Форма 4-ФСС. Этот отчет называется «Расчет начисленных и уплаченных страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также затрат на оплату страховой защиты».

    Какая форма отчетности 4-ФСС

    Действующая форма и формат электронного расчета утверждены Приказом ФСС РФ от 26 сентября 2016 г. № 381, в редакции Приказа ФСБ России от 7 июня 2017 г. № 275. Основное отличие из предыдущей формы исключены разделы по отчислениям по нетрудоспособности и материнству, которые были перенесены в единый расчет страховых взносов, который теперь принимается ФНС от работодателей.Форма 4-ФСС значительно уменьшилась в объеме, фактически в ней остался только раздел II старой формы, посвященный взносам по травмам, которые остались на контроле Фонда. Бланк отчета в ФСС за 2 квартал 2019 года вы можете скачать внизу страницы.

    Срок сдачи отчетов по форме 4-ФСС в 2019 году

    Отчет в региональный орган ФСС может быть представлен в бумажном или электронном виде … На бумаге его принимают только работодатели, у которых среднесписочная численность сотрудников не превышает 25 человек.Бумажные отчеты подаются до 20 числа месяца, следующего за отчетным, а электронные отчеты — до 25 числа. Эти требования не изменились.

    Расчетный период

    Скачать образец заполнения отчета в ФСС за 2 квартал 2019 года (формат xls)

    Заполнить онлайн-форму 4-ФСС

    Заполнить 4-ФСС можно в онлайн-сервисах на сайтах разработчиков бухгалтерского программного обеспечения: Мой Бизнес, Контур, Скай и других.Некоторые сайты позволяют делать это бесплатно, но обычно услуги требуют небольшой комиссии (до 1000 рублей).

    Сроки завершения 4-й ФСС в 2018 году перенесены. В статье представлена ​​полная таблица с указанием дат отчетности в ФСС, бесплатные формы и примеры документов, руководство по изменениям на 2019 год, полезные ссылки.

    Программа BukhSoft автоматически составляет, проверяет и отправляет отчеты в 4-ФСС. Попробуйте сообщить в Интернете.

    Подготовить 4-ФСС онлайн

    Работодатели должны уплачивать и отчитываться о взносах «за травмы» — от вознаграждений работникам, а также клиентов по контрактам GP — от выплат отдельным исполнителям, если условия контрактов GP предполагают начисление и уплату взносов в фонд социального страхования . Кроме того, предприниматели, которые добровольно платят взносы в фонд социального страхования «за себя», должны подать отчет в ФСС 4.

    Актуальный отчет 4 ФСС

    Reporting 4 FSS состоит из титульного листа и шести таблиц, три из которых (пронумерованы 1, 2 и 5) обязательны, а остальные (пронумерованы 1.1, 3 и 4) необходимо заполнять только при наличии индикаторов. Пример заполнения анкеты на 9 месяцев смотрите в окошке ниже, можете скачать.

    Подача формы 4 ФСС в 2018 году

    Форма представления отчета в фонд социального страхования зависит от средней численности физических лиц, с вознаграждения которых начисляются «травматические» взносы. Законодательством предусмотрено две формы отчета ФСС 4 — на бумаге и в виде файла. Подробнее об этом читайте в Таблице 1.

    Программа BukhSoft автоматически проверяет любую отчетность в ФНС, Пенсионном фонде, ФСС на контрольные коэффициенты … Попробуйте бесплатно.

    Проверить 4-ФСС онлайн

    Полезные документы

    Для отчетности в фонд социального страхования действует правило, аналогичное действующему для налоговой отчетности, — сообщать о переносе срока, если он выпадает на нерабочий день. В этом случае крайняя отчетная дата переносится на рабочий день.

    Сроки завершения 4-й ФСС 2018

    Необходимо ежеквартально отчитываться по Форме 4 ФСС, а перечислять взносы ежемесячно.Все даты 4 ФСС на 2018 год см. В таблице 2.

    Обязательство перед ФСС

    Полезная информация

    Оплатить взносы за декабрь 2017 года

    Оплата взносов за январь

    Оплата взносов за

    февраля

    Оплата взносов за март

    Оплата взносов за апрель

    Оплата взносов за май

    Оплатите взносы за июнь

    Оплата взносов за июль

    Новая форма 4-ФСС — расчет страховых взносов на случай травм.В расчете также отражены данные о льготах при несчастных случаях, медицинских осмотрах сотрудников и рабочих мест.

    Форма расчета утверждена приказом ФСС России от 07.06.2017 № 275. Электронная форма расчета и контрольных коэффициентов утверждена приказами ФСС от 09.03.2017 № 83 и от 11.09.2017 г. 416.

    Сейчас сдает. Акт 4-ФСС сдают все плательщики взносов по травмам. К ним относятся организации и индивидуальные предприниматели, которые рассчитывают выплаты физическим лицам по трудовым договорам или договорам GPA, в которых работодатель предусмотрел уплату страховых взносов.Предприниматели без сотрудников не регистрируются в ФСС. Исключение составляет то, что индивидуальный предприниматель решил добровольно платить страховые взносы.

    Где взять. Организации представляют новый 4-FSS в отдел FSS по месту нахождения. Предприниматели подают отчет 4-ФСС в отдел ФСС по месту жительства. Если подразделение компании само рассчитывает выплаты физическим лицам, необходимо предоставить новую форму 4-ФСС по месту регистрации подразделения.

    В какие сроки брать. Сроки подачи формы 4-FSS различаются в зависимости от формы, в которой она подается. Электронный отчет 4-ФСС необходимо предоставить до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, бумажный — до 20 числа. Получается, что за 2018 год необходимо отчитаться в 2019 году. Сроки следующие: не позднее 21 января 2019 года на бумаге и не позднее 25 января 2019 года в электронном виде.

    Компании и индивидуальные предприниматели со средней численностью персонала более 25 человек обязаны подавать Форму 4-ФСС в электронном виде.Остальные организации и предприниматели могут принимать как на бумаге, так и в электронном виде.

    Статьи по теме «Форма 4-ФСС»:

    Перенесен срок подачи бумажного отчета по форме 4-ФСС за 2 квартал 2019 года. Электронный отчет необходимо подавать по общим правилам … Все новые сроки на 1, 2, 3 и 4 квартал с учетом изменений приведены в таблице в статье. 47604

    15 различий между сотрудниками и предпринимателями │ U.Журнал S. Veterans

    Джефф Хейден

    Через год после того, как он ушел из НФЛ, на его звонок ответил Роб Гронковски, ожидающий в Зале славы. «[Том Брэди] ударил меня и спросил:« Не могли бы вы спуститься? »А я такой:« Я ждал вас. Я ждал, что ты сделаешь шаг ».

    Через три года после того, как «Джексонвилл Ягуарс» сделали его четвертым выбором на драфте НФЛ, бегущий назад Леонард Фурнетт оказался без работы.«Первым, кто ударил меня, когда это случилось, был Том, — говорит Фурнетт. «Я [знала], что Том и Том ударили меня, говоря:« Чувак, я хотел бы, чтобы ты пришел и помог нам »».

    Подпись к фотографии: Лучший игрок Суперкубка Том Брэди (12 лет) из команды Buccaneers поднимает трофей Lombardi после игры Super Bowl LV между командами Kansas City Chiefs и Tampa Bay Buccaneers 7 февраля 2021 года в Тампе, Флорида. Фото: Клифф Велч / Icon Sportswire через Getty Images.

    После бурного (мягко говоря) сезона 2019 года, оставившего его без работы, фланговый приемник Антонио Браун присоединился к «Тампа-Бэй» в середине сезона, отбыв дисквалификацию на восемь матчей.Зачем подвергать сомнению игрока, которого считают «первым я», а не «первым игроком команды»? Брэди хотел его. (Настолько, что Браун переехал в дом Брэди в Тампе.)

    Перенесемся на несколько месяцев вперед до Суперкубка. Гронковски поймал шесть передач, два — на приземления. Fournette пробежал 89 ярдов на 16 переносах, включая 27-ярдовую пробежку приземления. Антонио Браун поймал пять передач на 22 ярда и приземление.

    Ни один из них не играл за «Буканьерс» год назад.

    Все были завербованы Брэди после того, как он присоединился к команде.

    Будьте лидером, нанимая на работу

    Средний руководитель думает о найме и найме хороших людей только тогда, когда у него есть вакансия.

    Подавляющее большинство их времени тратится на развитие людей, которые у них есть. Создание великой культуры. Создание более сильных команд. Повышение индивидуальной результативности. Достижение результата.

    Все это имеет смысл.

    Великие лидеры идут еще дальше. Великие лидеры недовольны тем, что у них «есть». Великие лидеры также работают над выявлением и наймом талантливых людей.

    Брэди знал, что у Гронковски больше в танке. Брэди знал, что Фурнетт был суровым бегуном, который внесет в наземную игру Bucs другой аспект, а также столь необходимую глубину. Брэди знал, что его связь с Брауном на поле может процветать, особенно если он потратит время на построение их отношений вне поля.

    Это не значит, что Брэди плохо думал о своих товарищах по команде в Тампа-Бэй; в конце концов, он решил присоединиться к этой организации, потому что считал, что это дает ему лучший шанс вернуться в Суперкубок.

    Но он также знал, что истощение — это факт жизни в НФЛ.

    Как и в бизнесе: сотрудники могут не получить травмы, но часто уходят. (В среднем человек меняет работу от 10 до 15 раз за свою карьеру.)

    Неважно, насколько хороша ваша нынешняя команда, когда-нибудь кто-нибудь уйдет. Несколько человек уйдут.

    Вместо того, чтобы ждать, пока это произойдет, подумайте наперед. Каждую неделю уделяйте немного времени поиску отличных людей, которых можно добавить в свою команду.Налаживайте связи. Делать заметки. Оставайтесь на связи с людьми, которых вы, возможно, захотите нанять в будущем.

    Вместо того, чтобы составлять список потенциальных кандидатов на замену Алисии, когда она получит повышение или уйдет, подготовьте свой собственный список.

    Начните искать сейчас — прежде, чем у вас возникнет потребность.

    Затем посвятите оставшееся время развитию людей, которыми вы в настоящее время руководите. В лучшем случае вам никогда не придется вытаскивать свой список.

    Но если вам это нужно… вы будете готовы.

    И нанимать руководителей, которые нанимают

    Друг, владеющий производственным предприятием с 4000 сотрудников, применяет необычный фильтр к кандидатам на работу.

    «К тому времени, когда вы перейдете на третью или четвертую работу, — говорит он, — если человек, у которого вы работали, не нанял вас для работы с ним на новой работе, это немного тревожный сигнал».

    Для него это означает, что у кандидата не сложились прочные профессиональные отношения. Это означает, что кандидат не развил такой уровень надежности и доверия, который заставляет кого-то говорить: «Если я хочу добиться успеха на новой работе, мне нужно взять ее с собой.”

    С другой стороны, это означает, что рекрутер должен быть лидером и человеком, с которым люди хотят работать вместе.

    Гронк, Фурнетт и Браун явно были теми игроками, с которыми Брэди хотел играть вместе. Брэди явно из тех спортсменов и лидеров, с которыми они хотели играть.

    Успех влечет успех. Великие люди хотят работать с замечательными людьми.

    Ты не можешь быть Томом Брэди. (Конечно, нет.)

    Но вы можете начать выявлять великие таланты прямо сейчас — прежде, чем в них возникнет потребность. И вы можете убедиться, что это те люди, за которыми другие захотят последовать. Даже если они вам не нужны, чтобы приводить с собой талантливых людей, тот факт, что великие люди будут говорить о многом.

    Тогда убедитесь, что вы тот лидер и человек, с которым хотят работать великие люди.

    Потому что все начинается с тебя.

    Джефф Хаден — основной докладчик, автор-призрак, влиятельный человек LinkedIn, редактор Inc.и автор книги «Миф о мотивации: насколько успешные на самом деле стремятся к победе».

    @jeff_haden

    Совет по малому бизнесу и предпринимательству

    Краткое изложение ключевых фактов, цифр и тенденций в области предпринимательства и малого бизнеса

    Американский бизнес преимущественно малый

    На основе данных из U.S. Бюро переписи населения, в США в 2018 г. насчитывалось 6,1 млн фирм-работодателей (последние данные):

    ● 99,7 процента этих предприятий приходилось на фирмы с численностью сотрудников менее 500 человек.

    ● На долю фирм с численностью сотрудников менее 100 человек приходилось 98,1%.

    ● Фирмы с числом сотрудников менее 20 составили 89,1%.

    ● Компании с менее чем 10 сотрудниками составили 78,4%.

    Прибавьте к этому количество предприятий без занятости — их было 26.5 миллионов в 2018 году (последние данные) — тогда доля предприятий США с менее чем 20 сотрудниками, например, увеличивается до 98,0 процента, а доля с менее чем 10 сотрудниками составляет 96,0 процента.

    C-Corps : Среди корпораций-работодателей C в 2017 году (последние данные):

    ● 72,5% имели менее 10 сотрудников

    ● 84,6% имели менее 20 сотрудников

    ● 96,2 процента меньше 100

    ● 98,9% имели менее 500 рабочих

    Если добавить корпорации, не являющиеся работодателями (последние данные за 2018 г.), то те, у кого менее 20 работников, войдут в число 89.2 процента всех корпораций C, а доля с менее чем 10 сотрудниками составляет 80,7 процента

    Работа в основном создается в малом бизнесе

    Согласно Управления по защите интересов SBA :

    ● «С 2000 года на малые предприятия приходилось 65,1% новых рабочих мест» (см. Публикацию « Часто задаваемые вопросы » Управления по защите интересов).

    ● «С 2000 по 2019 год малых предприятий создано 10.5 миллионов новых рабочих мест, в то время как крупные предприятия создали 5,6 миллиона ».

    Также, как указано в SBA «Профиль малого бизнеса 2020»:

    ● Малые предприятия создали 1,6 миллиона новых рабочих мест в 2019 году, при этом компании, в которых работает менее 20 человек, создали 1,1 миллиона новых рабочих мест.

    ● А в малых предприятиях занято 47,1% работников частного сектора.

    Малый бизнес Доля занятых

    По данным Ежегодного обследования предпринимателей Бюро переписи населения :

    ● Фирмы-работодатели, в которых работает менее 500 человек 46.8 процентов рабочих мест в частном секторе в 2016 году.

    ● В фирмах-работодателях, в которых работает менее 100 человек, работало 33,4%.

    ● В фирмах-работодателях, где работает менее 20 человек, трудоустроено 16,8%.

    Доля малого бизнеса в ВВП

    Отчет за январь 2012 года из Управления по защите интересов SBA обнаружен:

    «Малые предприятия продолжают оставаться инкубаторами инноваций и роста занятости во время текущего восстановления.Малый бизнес продолжает играть жизненно важную роль в экономике Соединенных Штатов. Они произвели 46 процентов частного несельскохозяйственного ВВП в 2008 году (последний год, по которому имеются исходные данные) по сравнению с 48 процентами в 2002 году ».

    Источник : «ВВП малого бизнеса: обновление 2002–2010 гг.»

    Малый бизнес и инновации

    Бюро по защите интересов SBA отмечает :

    «Малые предприятия составляют около 96% фирм-работодателей в обрабатывающих отраслях с высоким уровнем патентования, и этот процент оставался неизменным с 2007 по 2012 год.Однако за тот же период увеличилась доля малых предприятий в занятости, заработной плате и поступлениях. Это увеличение было особенно заметно в компаниях, производящих компьютеры и периферийное оборудование, оборудование связи, полупроводники и другие электронные компоненты ».

    Кроме того, исследование, проведенное Энтони Брайтцманом и Дайаной Хикс в 2008 году для Управления по защите интересов («Анализ патентов малого бизнеса по отраслям и размеру фирм») , показало, что «малые фирмы с гораздо большей вероятностью будут разрабатывать новые технологии, чем крупные фирмы.Это, возможно, интуитивно разумно, учитывая теории малых фирм, влияющих на технологические изменения, но количественные данные здесь подтверждают это утверждение. В частности, хотя на малые фирмы приходится только 8 процентов выданных патентов, на них приходится 24 процента патентов в 100 крупнейших развивающихся кластерах ».

    См. Публикацию «Часто задаваемые вопросы» Управления по защите интересов .

    См. «Анализ патентов малого бизнеса по отраслям и размеру фирм» здесь .

    Малый бизнес и международная торговля

    Бюро переписи населения США отметило следующее о малых и средних предприятиях на международной торговой арене в 2015 году:

    • «Малые и средние компании (в которых работает менее 500 человек, включая количество сотрудников неизвестно) составили 97,6 процента всех идентифицированных экспортеров и 97,2 процента всех идентифицированных импортеров».

    • «Среди компаний, которые как экспортировали, так и импортировали в 2015 году, на долю малых и средних предприятий приходилось 94.3 процента таких компаний… »

    • На МСП приходилось «32,9 процента и 32,0 процента известной стоимости экспорта и импорта, соответственно».

    • Среди всех производителей США: «96,4 процента экспортеров обрабатывающей промышленности составляли малые и средние компании, и на их долю приходилось 20,3 процента экспорта сектора в размере 798 миллиардов долларов. 93,5 процента импортеров обрабатывающей промышленности составляли малые и средние предприятия; на их долю приходилось 14,5 процента импорта сектора в размере 826 миллиардов долларов ».

    • Среди оптовиков: «99.1 процент оптовиков-экспортеров составляли малые и средние компании; на их долю приходилось 58,2 процента экспорта сектора в размере 297 миллиардов долларов. 99,1% оптовых импортеров были мелкими и средними; на их долю пришлось 55,4% импорта отрасли в размере 662 млрд долларов ».

    Самостоятельная занятость Тенденция к снижению

    Согласно данным Бюро статистики труда США, уровень предпринимательства фактически снизился за последние годы. То есть количество самозанятых в США заметно снизилось.

    • Количество зарегистрированных самозанятых сократилось с 5,78 миллиона в 2008 году до 5,13 миллиона в 2011 году.

    • В 2016 году оно выросло до 5,64 миллиона. Таким образом, по прошествии восьми лет количество зарегистрированных самозанятых лиц остается значительно ниже уровня 2008 года.

    К сожалению, новости еще хуже, когда дело доходит до более широкой доли некорпоративных самозанятых.

    • Число самозанятых без образования юридического лица снизилось с 10.59 миллионов в 2006 году до 9,36 миллиона в 2014 году.

    В то время как включенные данные относятся только к 2000 году, данные по некорпоративным самозанятым лицам датируются десятилетиями. Показатель 2014 года фактически был самым низким с 1986 года. В 2016 году этот уровень немного увеличился до 9,6 миллиона человек.

    • В течение первых шести месяцев 2017 года количество некорпоративных самозанятых в основном оставалось неизменным.

    См. «Положение с занятостью» Бюро статистики труда , таблица A-9, исторические данные .

    Миллионы пропавших без вести предприятий

    Как отмечено в документе Совета SBE «Состояние предпринимательства и малого бизнеса» , мы изучили ряд данных и тенденций и подчеркнули тот факт, что при рассмотрении инкорпорированных и некорпоративных самозанятых лиц, а также количества фирм-работодателей, США отсутствует около 3,42 млн предприятий. И это число, вероятно, немного консервативно. В более раннем анализе Совета SBE под названием Анализ пробелов № 3: Миллионы пропавших без вести предприятий , мы также рассмотрели самый широкий показатель количества предприятий, взятых из налоговых деклараций IRS.В связи с замедлением роста в этой области, около 4,8 миллиона компаний отсутствуют.

    См. Отчет Совета SBE «Состояние предпринимательства и малого бизнеса» и заголовок Анализ пробелов № 3: Миллионы пропавших без вести предприятий .

    Уровень выживаемости для малого бизнеса

    По данным Управления по защите интересов SBA :

    «Около половины всех заведений живут пять лет или дольше… Около одной трети предприятий живут 10 лет или дольше.”

    Выживаемость новых предприятий в первый год их существования в последнее время улучшилась. По данным Управления по защите интересов SBA, 79,9% заведений, основанных в 2014 году, дожили до 2015 года, что является самой высокой долей с 2005 года.

    См. Публикацию «Часто задаваемые вопросы» Управления по защите интересов здесь .

    О финансировании малого бизнеса

    Согласно Управлению адвокатуры SBA :

    • Финансирование стартапов: «Стартапы активно используют личный капитал и традиционный долг, причем более половины из них используют собственные сбережения.Данные Бюро переписи населения показывают, что работодатели чаще использовали финансирование, чем неработающие, но также продолжали полагаться на личные сбережения. Примерно 30% новых фирм, не являющихся работодателями, и 7% фирм-работодателей не использовали стартовый капитал ».

    • Расширение бизнеса: «Существующие предприятия используют аналогичные инструменты финансирования в качестве стартапов для финансирования расширения. Личные сбережения являются наиболее распространенным источником финансирования расширения, за которым следует реинвестирование прибыли от бизнеса ».

    См. Управление по финансированию малого бизнеса адвокации: часто задаваемые вопросы

    Подробнее о малом бизнесе

    По данным Управления по защите интересов SBA :

    • Надомный бизнес: «Доля надомного бизнеса оставалась относительно постоянной на протяжении последнего десятилетия, составляя около 50% от всех фирм.В частности, 60,1% всех фирм, не имеющих оплачиваемых сотрудников, работают на дому, равно как и 23,3% малых фирм-работодателей и 0,3% крупных фирм-работодателей ».

    • Франшизы: «В целом, 2,9% фирм являются франчайзинговыми. В частности, франшизами являются 2,3% фирм, не являющихся работодателями, а также 5,3% мелких работодателей и 9,6% крупных работодателей ».

    • Семейные предприятия: «Примерно каждая пятая фирма (19,3%) является семейной».

    См. Публикацию «Часто задаваемые вопросы» Управления по защите интересов здесь.

    Фирмы, принадлежащие женщинам

    Владение бизнесом женщин: данные опроса владельцев бизнеса 2012 г. ( См. Полный отчет здесь.)

    • В 2012 году женщины были мажоритарными владельцами 9,9 миллиона предприятий, объем продаж которых составил 1,4 триллиона долларов США, и в них было занято более 8,4 миллиона человек.

    • Кроме того, еще 2,5 миллиона предприятий в равной степени принадлежали мужчинам и женщинам, и на них приходился еще 1 доллар.1 трлн продаж и 6,5 млн рабочих мест.

    • Как большинство и совместные владельцы бизнеса, женщины-предприниматели заработали 453 миллиарда долларов США для 14,9 миллиона рабочих через более 12,3 миллиона предприятий.

    Инфографика ниже охватывает некоторые ключевые данные из отчета Управления SBA по защите интересов за май 2017 года, с которым можно ознакомиться здесь.

    Sweden позволяет сотрудникам взять отпуск на шесть месяцев, чтобы открыть свой бизнес

    Даниэлле Шоквист было 28 лет, когда она решила полностью посвятить себя подработке.

    Она могла нервничать, если бы не один важный фактор в ее пользу — у нее была работа, которая ждала бы ее, если все это провалилось.

    Работодатель Шоквиста, правительство Швеции, предоставило ей шесть месяцев отпуска для реализации ее бизнес-идеи с гарантией, что ее работа будет ждать ее, если она решит вернуться.

    «Я уже начал свою компанию, обучая иностранным языкам на стороне, пока я работал, но это было больше похоже на хобби, чем на работу», — сказал Шоквист CNBC Make It.Перерыв «позволил мне воспользоваться возможностью работать полный рабочий день в моей компании», — сказала она.

    Шесть месяцев спустя в быстрорастущей языковой академии Шоквист число клиентов выросло более чем в три раза, что вселило в нее уверенность, что она навсегда уволится с должности администратора и станет сама себе босс.

    Страна предпринимателей

    Это может показаться невероятным, но Шоквист не одинок. Она одна из тысяч работников, которые воспользовались шведской инициативой на рабочем месте, направленной на поощрение предпринимательства.

    Шведская программа так называемого отпуска для предпринимательства дает право всем постоянным сотрудникам, работающим полный рабочий день, взять шесть месяцев, чтобы сосредоточиться на своем бизнесе, будучи уверенными в том, что они могут вернуться на свою работу — или аналогичную — после период истек.

    Даниэль Шоквист, основатель E.L.A.N.S.

    Danielle Sjoqvist

    Отпуск, известный на местном уровне как tjänstledighet, обычно неоплачивается и может быть использован сотрудниками только один раз на каждого работодателя. Это позволяет получателям сохранять гарантированную работу, пока они реализуют свою идею с нуля — редкая роскошь для большинства предпринимателей, работающих полный рабочий день.

    Работодатели имеют право отклонить запрос только при наличии серьезных производственных причин или если новый бизнес считается прямым конкурентом.

    «Насколько мне известно, это единственная страна (Швеция), которая предлагает юридически закрепленное право на отпуск для предпринимательства», — Клэр Ингрэм Богуш, постдокторантский исследователь в области предпринимательства и информационных систем в Стокгольмской школе экономики. — рассказала BBC в недавней статье о схеме.

    Нарушение рабочего места

    Программа была введена в 1998 году и является одной из различных схем отпуска в стране, включая 18-месячный отпуск по уходу за ребенком, направленных на улучшение свободы работников в Швеции.

    В так называемом государстве всеобщего благосостояния, таком как Швеция, где налоги высоки, такие социальные пособия являются нормой. Но схема предпринимательства отличается тем, что была задумана для улучшения деловой активности в стране.

    Традиционная экономика предполагает, что страны с более высокими налогами препятствуют предпринимательству, потому что люди считают риски большими. Так могло быть и с 31-летним Максом Фрибергом, которому «действительно нравилась (его) работа» в сфере корпоративных финансов в глобальной консалтинговой фирме, и он мог бы остаться там, если бы не схема отпуска.

    «Я бы не решился начать свой бизнес, если бы у меня не было возможности вернуться», — сказал Фриберг CNBC Make It, отметив, что шесть месяцев дали ему время и безопасность, чтобы честно попробовать свою программную платформу. . »

    Макс Фриберг, соучредитель и генеральный директор, Inex One

    Макс Фриберг

    Измерение успеха стартапа

    В Швеции не ведется официальных записей о количестве людей, которые воспользовались отпуском по программе предпринимательской деятельности.Однако за последнее десятилетие в скандинавской стране наблюдается общий рост числа людей в возрасте от 25 до 54 лет, зарегистрированных в отпуске, согласно статье BBC со ссылкой на Статистическое управление Швеции . Между тем количество зарегистрированных предприятий почти удвоилось.

    Этот сдвиг отражает сейчас бурно развивающуюся сцену стартапов в Швеции. Фактически, после Кремниевой долины в Стокгольме находится самое большое в мире количество стартапов стоимостью в миллиард долларов на душу населения, включая такие крупные компании, как Spotify и Minecraft.

    По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в Швеции на каждые 1000 сотрудников приходится 20 стартапов по сравнению с пятью на каждую 1000 в США.

    Сьоквист сказала, что не сомневается, что схема и начальная стрела взаимосвязаны.

    «Я считаю, что это отличный способ стимулировать предпринимательство», — сказал Шоквист, основатель E.L.A.N.S («Наслаждайся обучением и никогда не останавливайся»). «Я подозреваю, что подобные программы способствовали появлению большого количества шведских единорогов, таких как Spotify и King.

    Новое будущее для сотрудников

    Однако, несмотря на очевидный успех неортодоксальной схемы, вероятно, пройдет какое-то время, прежде чем все убедятся в ее преимуществах. Не в последнюю очередь работодатели.

    В соответствии с программой, шведские предприятия должны взять на себя нанесенный ущерб отсутствующим сотрудником. В странах со стабильной экономикой, таких как Швеция, большинство работодателей может с этим справиться. Но другим может быть сложнее.

    Кроме того, даже в Швеции остается недопонимание последствий этой схемы.Шоквист отметила, что ей пришлось обучить этому босса.

    «Сначала мой работодатель даже не знал о существовании этого закона, поэтому мне пришлось показать его ей», — сказал Шоквист. Но после этого, по ее словам, отклик был положительным.

    Шоквист и Фриберг были среди тех, кто решил оставить свою работу, чтобы продолжить свой бизнес на полную ставку после шестимесячной схемы. Однако есть и другие, для которых эта схема менее успешна и которые решают вернуться к своей работе после завершения программы.

    Инграм Богуш отметил, что на самом деле это может быть положительным моментом для работодателей, которые могут видеть, что их сотрудники возвращаются к работе более энергичными и ценящими преимущества полной занятости.

    «Тот факт, что кто-то пошел и попробовал что-то новое, получил эту возможность и вернулся, на самом деле не воспринимается отрицательно. В лучшем случае это воспринимается нейтрально, а возможно, даже положительно, потому что тогда человек сказал:« О нет, это работа — это то, что на самом деле для меня », — сказала она Би-би-си.

    Не пропустите: Как узнать, когда перейти от работника к предпринимателю

    Понравилась эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!

    Пакет увольнений Dell

    Mobalytics vs blitz

    Разногласия по поводу запрета на апелляцию

    «Некоторые компании предоставляют общие заявления о вознаграждении, чтобы кандидаты могли видеть весь спектр предлагаемых услуг», — говорит Гуд.Разбивка на части поможет вам осознать реальную долларовую ценность, которую может добавить надежный пакет льгот. Например, если работодатель покрывает расходы на дорогу и парковку, это может сэкономить вам сотни долларов в месяц.

    Формы энергии и изменения phet lab answer key pdf

    Пятнадцать бывших сотрудников Dell Inc., в том числе 13 из округа Форсайт, подали в суд на компанию, обвиняя ее в том, что она ввела их в заблуждение относительно возможного выходного пособия.

    Cmu 213 github

    14 февраля 2017 г. · Из-за нетипичной системы компенсации Google, которая основывалась на оценочной стоимости проекта на тот момент, работникам, покидающим компанию, были предоставлены огромные выходные пособия.На самом деле, выплаты были настолько значительными, что два человека, знакомые с ситуацией, назвали это «черными деньгами», как сообщает Bloomberg.

    Рок-группа 4 гитара

    Увольнения в Dell на этой неделе: 15 000 будут сокращены: отчет. Инсайдеры говорят, что ожидаемая программа увольнений Dell начнется на этой неделе, и примерно 15000 сотрудников должны быть сокращены. 18 сентября 2018 г. · Изменения произошли после ожесточенного сопротивления со стороны американских компаний, включая Apple и Dell, которые опасаются, что тарифы увеличат их расходы. их продукция производится в Китае.

    Zte zmax pro не будет удерживать обвинение

    Dell перенесет свое европейское производство ПК из Ирландии в Польшу и уволит рабочих, поскольку она продолжает свой план реструктуризации затягивания поясов, сообщила компания в четверг. Около 1900 сотрудников будут уволены на заводе Dell в Лимерике, Ирландия, в течение следующего года, а сокращение персонала начнется в следующем месяце, сообщает Dell.

    Unreal pt изменить разрешение

    Получайте последние последние новости, спорт, развлечения и некрологи в Провиденсе, Род-Айленд, из журнала Providence Journal.

    Баланс спа-центра

    Выходной пакет включает в себя двухмесячную заработную плату плюс дополнительную неделю за каждый год работы в Dell, бонус в размере 75 процентов, медицинскую страховку на 18 месяцев в США и некоторые услуги по найму, по крайней мере, в США. агенты по коллективным переговорам различаются по результатам большинства голосов профсоюзов. Чтобы стать агентом коллективных переговоров для группы профсоюзных работников, профсоюз должен быть избран этими работниками в качестве их представителя при обсуждении условий их заработной платы, льгот и других условий труда, таких как положения о здоровье и безопасности, а также выход на пенсию…

    Продажа двигателя и трансмиссии Coyote
    Watching IBM, Endicott, New York. 16 760 лайков · 9 говорят об этом · 46 были здесь. Наблюдение за IBM является преемником приостановленной [электронной почты] организационной кампании. На этой странице будут публиковаться новости и … В информационном бюллетене Ask The Headhunter от 20 октября 2015 года мы получаем последние новости о мошенничестве в карьере в прошлом и настоящем. Кажется, они никогда не уходят, благодаря доверчивым охотникам за работой и наивным менеджерам по персоналу, которые продолжают финансировать этих негодяев. Это не ваше воображение. Мошенничество — обычное дело в сфере карьеры.Формула проста: люди, отчаявшиеся заработать на жизнь, будут верить практически всему, что …
    Заработная плата Лори голера

    25 декабря 2020 г. · 17 164 отзыва о Dell Technologies. Бесплатный взгляд изнутри на обзоры компаний и зарплаты, опубликованные анонимно сотрудниками.

    Настройка карбюратора Holley с вакуумметром

    Пакет выходного пособия включает в себя двухмесячную заработную плату плюс дополнительную неделю за каждый год работы в Dell, бонус в размере 75 процентов, медицинскую страховку на 18 месяцев в США и некоторые услуги по замещению… 14 ноября, 2008 · Производитель компьютеров Dell, который приближается к концу почти 9000 сокращений рабочих мест, попросил сотрудников рассмотреть возможность взять до пяти дней неоплачиваемого отпуска, предлагает добровольные выходные пособия и имеет …

    Lt1 engine temp sensor

    Удаленные сотрудники, учащиеся способствуют продажам Dell … Компания предложит добровольные увольнения примерно 4 000 сотрудников в США и Канаде. Финансовые показатели 26 октября 2020 г. · Компания ожидает, что Оттава и Королевский парк подготовят пакет стоимостью 40 миллионов долларов для технического обслуживания путей и повышения безопасности 288-километровой линии.Первоначально компания Genesee & Wyoming Inc. планировала прекратить работу железной дороги в марте, но продлила сроки из-за пандемии COVID-19. — SooToday.com

    Плитка Эймса ames iowa

    Защищайтесь от новейших вирусов, программ-вымогателей, вредоносных программ и шпионского ПО с помощью нашей интернет-безопасности 2020 года и удерживайте кражи личных данных с помощью наших VPN и защиты от кражи личных данных. Премиальные программы-вымогатели, вредоносные программы, шпионское ПО, фишинг и антивирусные решения для ваших компьютеров, мобильных устройств и планшетов — все в одной простой в использовании подписке.Согласно исследованию Министерства труда, подавляющее большинство рабочих мест, потерянных из-за аутсорсинга, остается в США, а небольшой процент фактически заполняется иностранными работниками. Бюро статистики труда агентства сообщило в своем отчете, что только 4633 из 239 361 рабочих мест, потерянных в результате крупномасштабных увольнений, зафиксированных в первом квартале 2004 года, были фактически перемещены за границу.

    Скачать html5 games

    27 января 2018 г. · Угроза увольнения более 6000 сотрудников в Cognizant Tech Дело об увольнении Cognizant было закрыто в пользу сотрудников, и компании было предложено провести переговоры один на один для решения проблемы .

    Усилитель сотового телефона в алюминиевых банках

    11 августа 2020 г. · 5 из 74 Дженнифер Харрисон, старший директор по клиническим операциям Медицинской школы Остина Делла Техасского университета, и Девин Клайн, менеджер по материалам, открывают первую партию Pfizer. • Завершение сделки по слиянию или поглощению — это период неопределенности для сотрудников вовлеченных компаний. Благодаря этому эффективное управление переходом программ вознаграждения сотрудников …

    Yaqui flowers

    The $ 26.Пакет в 1 миллиард, скорее всего, вырастет или упадет на голосовании сенатора-республиканца от штата Мэн Сьюзан Коллинз, но сокращение расходов также является важной частью истории, поскольку лидер большинства Гарри Рид … Канал кабельного телевидения, освещающий спортивные команды Филадельфии, включая Флайерз. , Sixers, Eagles и Phillies, а также местные команды колледжей. Видеоклипы, онлайн-опросы, расписания игр.

    Методология

    Методология

    Что такое база данных по предпринимательству?

    База данных предпринимательства — уникальный источник сопоставимых межстрановых данных о регистрации новых предприятий, призванный способствовать лучшему пониманию динамики частных предприятий во всем мире.Основной индикатор базы данных предпринимательства измеряет плотность входа новых предприятий, которая представляет собой количество вновь зарегистрированных фирм, в которых ответственность за владение ограничена их инвестициями, за календарный год, нормализованная по численности населения. Это ценный показатель, позволяющий количественно оценить влияние нормативных, политических и макроэкономических институциональных изменений на регистрацию новых предприятий, являющуюся жизненно важным компонентом динамичного частного сектора. База данных предпринимательства 2019 года представляет новый подход к измерению предпринимательской активности с учетом гендерного аспекта.В частности, База данных предпринимательства собрала сопоставимые данные о количестве новых владельцев LLC и индивидуальных предпринимателей женского и мужского пола.

    Тем не менее, следует отметить, что сами по себе данные предоставляют лишь моментальный снимок бизнес-демографии данной экономики и не могут сами по себе объяснить факторы, влияющие на цикл создания бизнеса. Однако, когда база данных о предпринимательстве объединяется с другими данными, такими как отчет о ведении бизнеса, оценки инвестиционного климата и / или показатели предпринимательства ОЭСР, исследователи и политики могут лучше понять динамику процесса создания бизнеса.

    Что такое данные WeFi?

    Инициатива по финансированию женщин-предпринимателей (We-Fi) поддерживает женщин-предпринимателей, расширяя доступ к финансовым продуктам и услугам, наращивая потенциал, расширяя сети, предлагая наставников и предоставляя возможности для связи с внутренними и мировыми рынками. В частности, в рамках проекта WeFi Data эта инициатива направлена ​​на сбор и регулярную публикацию глобальных данных с разбивкой по полу о входе в бизнес и владении им.

    Измерение предпринимательской активности женщин имеет решающее значение для лучшего понимания того, как женщины-предприниматели вносят вклад в экономику и общество.Отсутствие всеобъемлющих данных с разбивкой по полу о входе в бизнес и владении им представляет собой серьезное препятствие для глобального и диверсифицированного анализа женского предпринимательства. Из-за недостаточности стандартизированных и сопоставимых со странами данных диагностика гендерного разрыва в предпринимательстве ограничена.

    Сбор данных

    База данных предпринимательства и «Ведение бизнеса» совместно разработали методологию сбора данных для систематического измерения предпринимательской активности.База данных предпринимательства 2019 года содержит годовые данные о количестве вновь зарегистрированных фирм за период 2006-2018 годов. Для облегчения сопоставимости между странами в базе данных о предпринимательстве используются единообразные единицы измерения, источник информации и концепция предпринимательства, которые применимы и доступны среди разнообразной выборки участвующих экономик.

    Процесс сбора данных включает телефонные интервью и переписку по электронной почте с реестрами предприятий.Смотрите полный список источников. Основными источниками информации для данного исследования являются национальные регистры предприятий. Смотрите полный список источников. В ограниченном количестве случаев, когда бизнес-реестр не мог предоставить данные — чаще всего из-за отсутствия оцифрованных систем регистрации — база данных по предпринимательству использует другие альтернативные источники, такие как статистические агентства, налоговые и трудовые агентства, торговые палаты, и частные поставщики или общедоступные данные.

    Определение переменных

    Используемое определение предпринимательства ограничивается формальным сектором.Тем не менее, следует отметить, что исключение неформального сектора основано на трудностях количественного определения количества входящих в него фирм, а не на его значимости для развивающихся стран. База данных по предпринимательству облегчает анализ роста формального частного сектора и определение факторов, которые побуждают фирмы начинать свою деятельность или переходить в формальный сектор.

    • НОВИНКИ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ КОМПАНИЙ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ : Основным входным параметром для расчета доли новых предприятий, входящих в число компаний, является количество вновь зарегистрированных компаний с ограниченной ответственностью (или его эквивалента) за календарный год.Важно отметить, что ограниченная ответственность — это концепция, согласно которой финансовая ответственность членов фирмы ограничивается стоимостью их инвестиций в компанию. Это отдельное юридическое лицо, имеющее свои привилегии и обязанности. В этом исследовании собрана информация обо всех корпорациях с ограниченной ответственностью независимо от их размера. Партнерства и индивидуальные предприниматели не рассматриваются в анализе из-за различий в их определении и регулировании во всем мире. Данные о количестве полностью или полностью закрытых фирм не включены из-за неоднородности того, как эти организации определяются и измеряются.
    • ПЛОТНОСТЬ ВХОДА В БИЗНЕС: Количество вновь зарегистрированных фирм с ограниченной ответственностью на 1000 человек трудоспособного возраста (в возрасте от 15 до 64 лет) за календарный год.
    • НАСЕЛЕНИЕ: Основным источником информации о численности населения, используемой в базе данных о предпринимательстве, являются показатели мирового развития. Население трудоспособного возраста основано на том, что Международная организация труда определяет как экономически активное население. Если данные о населении не были доступны в Показателях мирового развития; были использованы другие источники, такие как ЦРУ и Index Mundi.
    • ВЛАДЕЛЬЦА ООО: Физические лица, владеющие хотя бы одной акцией недавно зарегистрированного общества с ограниченной ответственностью. Количество владельцев ООО разбито по полу. Доля владельцев ООО дезагрегирована по полу и представляет собой долю владельцев бизнеса женского / мужского пола от общего числа владельцев ООО.
    • ДИРЕКТОРЫ ООО: Физические лица, ведущие дела обществ с ограниченной ответственностью, зарегистрированных в календарном году. Количество директоров ООО разбито по полу.Доля директоров ООО разделена по полу и представляет собой долю директоров-женщин / мужчин от общего числа директоров ООО.
    • ЕДИНСТВЕННЫЕ СОБСТВЕННИКИ: Индивидуальное предприятие — это коммерческое предприятие, которым владеет и управляет одно физическое лицо, которое неотличимо от бизнеса и несет личную ответственность. Количество индивидуальных предпринимателей дезагрегировано по полу. Доля индивидуальных предпринимателей дезагрегирована по полу и представляет собой долю индивидуальных предпринимателей женского / мужского пола от общего числа индивидуальных предпринимателей.

    Загрузите инструмент анкеты, использованный в цикле сбора данных DB2020 (PDF)

    Rfp наградное письмо

    Arden hills расписание dmv driverpercent27s test

    Hotwire boca west

    1.2 ЭТО ТОЛЬКО ЗАПРОС ИНФОРМАЦИИ (RFI). Этот RFI выпущен исключительно для информации и целей планирования — он не является запросом предложений (RFP) или обещанием выпустить RFP в будущем. Этот запрос информации не обязывает правительство заключать контракты на какие-либо поставки или услуги.Письмо об отклонении коммерческого предложения. Это письмо, написанное компанией, которая пригласила заявки на поставку товаров или услуг компаниям, которые не соответствовали критериям присуждения контракта. В нем есть причины для отказа.

    Www.gateway.ga.gov продлить мои льготы

    ГРАФИК ЗАПРОСА. 1. Телеконференция по предварительному предложению / обзору проекта. Приложение A — Административные правила, регулирующие запросы предложений Приложение B — Предприятие-ветеран с ограниченными возможностями …

    Prediksi 2d hk pool mlm ini

    Сопроводительные письма на ответ на запрос предложений инновационного и конкурентоспособного характера.Избегайте шаблонного сопроводительного письма к предложению Когда вы создаете письмо с предложением для правительственного контракта RFP, его не следует воспринимать как …

    Несчастный случай 295 north ri

    Американская ассоциация хоровых директоров предоставляет вам необходимую профессиональную сеть и ресурсы. Станьте частью вдохновляющего сообщества из тысяч людей, разделяющих вашу любовь к хоровому искусству.

    Mathxl вопросы и ответы

    Следующий крайний срок для писем-запросов — 13 января 2021 г., 15:00 EST…. Все получатели гранта должны отправить следующие формы в течение трех месяцев после окончания присуждения контракта … «Запрос предложений» — это один из вариантов — войдите, чтобы увидеть больше @ Самый большой и самый большой в Интернете Что означает RFP? Эта страница о различных возможных значениях аббревиатуры, аббревиатуры …

    Продажа нестандартных грузовиков kodiak

    Запрос предложений на услуги инфраструктуры информационных технологий. Целевая рыночная программа. Ответы только для города Чикаго или Кука … повышают потенциал предложения для присуждения контракта.• По завершении обсуждения каждому подрядчику, все еще находящемуся в конкурентном диапазоне, должна быть предоставлена ​​возможность представить окончательную редакцию предложения к установленной дате прекращения. • Окончательное решение о выборе источника затем основывается на сравнительной оценке предложения по всем источникам

    Немецкие овчарки, выставленные на продажу в Craigslist

    3 Дата окончания продажи документа RFP. 4 Последняя дата и время подачи заявок онлайн. Представителям участников торгов рекомендуется иметь при себе удостоверение личности или доверенность от… 18 июля, 2018 · Формы заявок требуются как часть процесса подачи заявок, требующих финансирования от NIFA. Ниже вы найдете шаблоны для Конфликтов интересов, Резюме проекта, Статус тяжкого преступления и налоговой просроченной задолженности, Текущая и ожидающая поддержка (дополнительные инструкции включены для заявителей Инициативы по сельскому хозяйству и продовольственным исследованиям), Организационная информация (NIFA-666) и

    Северная Каролина Сезон индейки 2020 2021

    а. FEDLINK выдает запрос предложений (RFP) для присуждения одного или нескольких соглашений на подписку и сопутствующие услуги.б. Поставщики отвечают на запрос предложений с предложениями в соответствии с …

    Таблица Matlab рисунок

    Образец нашего шаблона письма о присуждении контракта: ОБЪЕКТ: НАМЕРЕНИЕ НАГРАЖДЕНИЯ [НАЗВАНИЕ КОНТРАКТА] КОНТРАКТ ИЛИ КОНТРАКТ №: [НОМЕР] Уважаемый [КОНТАКТНОЕ ИМЯ] , В ответ на ваше [УКАЗАТЬ] предложение мы рады сообщить вам, что ваше предложение было тщательно рассмотрено и ваша ставка на этот проект в размере [УКАЗАТЬ СУММУ ДОЛЛАРОВ] была принята. [КОМПАНИЯ] намеревается заключить [УКАЗАТЬ] контракт с [ПОДРЯДЧИКОМ].

    Rwby x короткий мужской читатель

    14 декабря 2017 г. · В случае финансирования награда за развитие карьеры демонстрирует успех в получении финансирования исследований, что является ключевым фактором будущего успеха. Кроме того, независимо от того, финансируется приложение или нет, хорошо продуманное предложение поможет начать переход к независимости, предоставив подробный план развития карьеры и будущих исследований. Уведомление о присуждении контракта на (Название товаров или услуг Спасибо за ваше представление в отношении Предложения Совета для предоставления вышеуказанной возможности заключения контракта.Городской совет Чарнвуда

    Young family betao

    Награды могут быть вручены отдельным лицам в рамках двадцати отдельных мероприятий или достижений, что упрощает как групповые, так и индивидуальные номинации. Кандидатуры должны быть представлены выборным должностным лицом государства, выборным должностным лицом политического подразделения, администратором правоохранительного органа или лицом, имеющим действующую лицензию …

    Лист El gran jaguar marimba

    ACBH является рады объявить о присуждении RFP №19-11 трем участникам торгов: Roots Community Health для региона Окленд, New Bridge Foundation для региона Северного графства и Filipino Advocates для…

    Spn 4766 fmi 10

    Если вам вручили награду, благодарственное письмо поможет установить хорошие отношения с человеком / организацией, которая предоставила вам награду. Здесь мы дадим вам несколько примеров и советов по … Запросу предложений (RFP) For. 4. Присуждение контракта: Методология присуждения контракта подробно описана в Приложении 4. Решение о присуждении контракта будет приниматься на основании.

    Пример лямбда-кода облачной информации Aws

    Письмо о намерении присуждать также уведомляет победителя (ов) о том, что они должны выполнить контракт с государством и предоставить все необходимые доказательства наличия страховки или облигаций в течение указанного количества дней (обычно через десять рабочих дней) после уведомления о присуждении.

    223 Replies to “Регистрация ип как работодателя в 2019 году в фсс: Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя список документов 2021”

    1. Уведомление: A片

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *