Распоряжение генерального директора – Образец распоряжения генерального директора — nalog-nalog.ru

Содержание

Распоряжение руководителя. Образец 2019 года

Распоряжение – документ, который относится к локальной управленческой документации предприятия и действует строго внутри него.

Распоряжения имеют широкое распространение как в организациях коммерческого сектора, так и в государственных и бюджетных учреждениях.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк распоряжения .docСкачать образец заполнения распоряжения .doc

Устная или письменная форма распоряжения?

Некоторые руководители предпочитают отдавать распоряжения подчиненным в устном виде: с их точки зрения это экономит время и избавляет от дополнительной бумажной работы. Однако такой вариант — не самое лучшее решение.

Например, бывают случаи, когда сотрудник выполняет распоряжение начальства ненадлежащим образом или совсем его игнорирует. Привлечь в такой ситуации его к дисциплинарному взысканию за неисполнение устного распоряжения будет невозможно.

Если же оформить документ в письменной форме, таких сложностей (да и многих других) удастся избежать.

Именно поэтому эксперты настоятельно рекомендуют все ключевые рабочие моменты в плане распорядительной деятельности оформлять в письменном виде: приказами или распоряжениями.

Чем отличается распоряжение от приказа

Распоряжения и приказы в некоторой части схожи между собой: они имеет примерно одинаковую структуру, назначение и т.п. Однако есть между ними и различия:

  • Область влияния. Основное отличие приказа от распоряжения в том, что приказ регулирует правовые отношения и основную деятельность компании, а распоряжение – оперативные вопросы.
  • Срок действия. В большинстве случаев распоряжение касается каких-то локальных моментов, небольшого количества работников и действует строго ограниченный и достаточно короткий период: до его выполнения. Приказы имеют более длительный срок действия, в них чаще всего вносятся конкретные изменения, тогда как распоряжения обычно просто переиздаются.

Кто имеет право писать распоряжение

Приказ может исходить только от лица директора предприятия (или его представителя, действующего на основании доверенности), а распоряжение могут писать руководители структурных подразделений и филиалов, начальники отделов и т.д., то есть все те лица, в должностной инструкции которых указана данная функция в виде права.

Важно, чтобы сотрудник, издающий распоряжения имел представление о том, как правильно составлять и оформлять документ, знал основы трудового и гражданского законодательства, а также внутренние нормативно-правовые акты организации – именно на эти документы следует ссылаться при составлении документа.

Надо ли согласовывать распоряжение с директором фирмы

Распоряжения, исходящие от имени руководителя структурного подразделения или отдела, обычно являются следствием проводимой в компании стратегической политики директора и администрации фирмы – своеволие при составлении такого рода бумаг для начальников среднего звена недопустимо.

Поэтому в большинстве случаев согласовывать распоряжение с директором нет необходимости.

Надо ли давать обоснование в распоряжении

Распоряжение, ровно как и приказ, нужно обязательно обосновывать. Если есть возможность, следует указать норму закона, выполнение которой послужило основанием для написания распоряжения или внести объективную причину для создания документа (в виде «В связи с….»). После изложения обоснования дальнейшую часть распоряжения следует заканчивать словом «Предлагаю» или «Обязываю».

На что обратить внимание при составлении распоряжения

На сегодня нет единого унифицированного образца распоряжения, так что предприятия и организации имеют полное право писать его в произвольном виде или по типовому образцу, действующему на предприятии.

При этом при составлении документа важно придерживаться некоторых норм делопроизводства, касающихся распорядительной документации. В частности:

  1. Распоряжению обязательно следует
    • присвоить номер,
    • поставить дату его создания,
    • написать наименование организации.
  2. Далее в документе нужно указать
    • обоснование или основание для его формирования,
    • обозначить работника или группу работников, в отношении которых издается распоряжении (с указанием их должностей, имен и отчеств),
    • задачи, которые перед ними стоят,
    • сроки их решения.
  3. Также необходимо назначить ответственное за выполнение распоряжения лицо (автор документа может оставить это право за собой).

Если к бланку прикладываются какие-то дополнительные бумаги, их наличие следует отметить в тексте отдельным пунктом.

Основные нюансы в оформлении распоряжения

Как к содержанию распоряжения, так и к его оформлению, закон не предъявляет ровно никаких требований, поэтому писать его можно на обыкновенном листе А4 формата или на фирменном бланке предприятия. Текст можно набирать на компьютере или писать от руки (шариковой ручкой любого темного цвета, но не карандашом).

Только один момент нужно соблюдать неукоснительно: документ должен быть подписан руководителем организации или лицом, уполномоченным на визирование таких бумаг.

При этом проштамповывать его строгой необходимости нет: это следует делать только тогда, когда норма по использованию штемпельных изделий закреплена в локально-правовых актах предприятия.

Распоряжение руководства, оформленное в письменном виде нужно обязательно регистрировать в журнале учета внутренних документов.

Как, сколько времени и где хранить распоряжение

Распоряжение на период его действия нужно подшить в папку с прочей распорядительной документацией фирмы. После того, как срок актуальности пройдет, бланк можно убрать в архив организации, где он должен находиться период, прописанный для такого рода бумаг законодательством или нормативными актами фирмы.

assistentus.ru

Распоряжение генерального директора — образец 2019

На странице представлен образец документа «Распоряжение генерального директора» с возможностью скачать его в формате doc.

Тип документа: Распоряжение

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 13,0 кб

Распоряжение генерального директора представляет собой достаточно часто встречающийся документ в управленческой практике. Распоряжение имеет шаблонный вид, которому необходимо следовать.

Особенности рассматриваемого документа

Распоряжение является распорядительным документом, который издается либо руководителем, либо его заместителем. Как правило, составляется данный документ для того, чтобы разрешить вопросы, которые требуют оперативного решения. Наиболее часто составления такого рода распоряжения связано с проблемами организационного характера, касательно исполнения тех или иных приказов, актов, инструкций. Также достаточно часто распоряжение оформляется в связи с наличием проблем информационно-методического типа.

В большинстве случаев распоряжения отличаются ограниченными сроками. Также стоит отметить, что подобного рода документы могут распространяться только на узкий круг исполнителей, включая структурные подразделения.

Скачать образец документа

Скачать в .doc

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Скачать в .doc

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

dogovor-obrazets.ru

Образец распоряжения генерального директора и нюансы его составления

В современном мире наемная работа – настоящая основа экономики многих стран. Если относительно деятельности малых компаний все обстоит предельно просто, то вот в организациях с разветвленной системой правоотношений у работников могут возникнуть трудности с правильным оформлением той или иной документации. В сегодняшнем материале наш ресурс облегчит жизнь сотруднику подобной организации, а именно – ее генеральному директору, обучив его всем азам и тонкостям составления распорядительных документов.

Постановка задачи в распоряжении

Распоряжение генерального директора – это документ-сообщение, направленный в адрес сотрудников и содержащий какое-либо предписание к ним. Последнее, к слову, может касаться как оперативных работ, связанных с управлением предприятия, так и более долгосрочных или узкоспециализированных целей. С учетом постановки и срочности выдвигаемого распоряжения выделяют следующие виды данного документа:

  • устный
  • телефонограмма
  • письменный

Письменная форма распоряжения

Если с первыми видами распоряжений разобраться не столь сложно, то относительно письменной формации документа нередко возникают вопросы, которые детально рассмотрены ниже.

Отметим, что письменное распоряжение генерального директора необходимо в любом случае, когда суть задаваемых сотрудникам целей довольно существенна и значима для организации. Учитывая данный нюанс, при составлении подобной бумаги просто недопустимо неопределенное, расплывчатое и неточное обозначение задачи. Важно понимать, что во многом от того, как распоряжение воспримут сотрудники, будет осуществляться достижение целей, указанных в нем.

Максимально эффективно воздействовать на адресатов распоряжения генеральный директор может несложным образом, а именно – грамотной постановкой задачи или их комплекса. Чтобы провести обозначение целей в документе именно так, необходимо:

  • Во-первых, определиться с тем, на какое время или до достижения каких результатов будет ставиться задача. Данный показатель крайне важно упомянуть в распоряжении.
  • Во-вторых, доступно и четко обозначить задачу, а также действия, исполнение которых со стороны работников гарантирует достижения поставленных целей.
  • В-третьих, в части распоряжения, где рассматривается постановка конкретной задачи, обязательно нужно делать отсылки к внутренним нормативным актам предприятия, объясняющие сотрудникам организации, почему они должны достичь поставленных целей.

Структура документа

Теперь, когда с базовыми принципами и правилами постановки задач в распорядительных документах все понятно, важно обратиться к наиважнейшему моменту в составлении таких бумаг – рассмотрению их структуры.

Отметим, что никакие законодательные акты в РФ и странах СНГ порядок оформления распоряжения гендиректоров или иных полномочных лиц предприятия не регламентируют. Из этого следует крайне простой вывод: распорядительный документ составляется руководителем в свободной форме.

Несмотря на это, важно понимать, что структура распоряжения должна быть спроецирована правильно, то есть таким образом, чтобы его адресаты быстро уловили всю суть направленной им бумаги и преступили к достижению поставленных задач. Как показывает практика, наиболее удачная структура распорядительной бумаги от директора выглядит так:

Требования к документу

  • на самом верху – регистрационные идентификаторы данного документа (номер, место составления, дата издания и вступления в силу, область действия, наименование лица, его издающего и т.п.)
  • чуть ниже, по центру или с левой стороны – главный заголовок, отражающий общую суть распоряжения
  • опять ниже, по всей ширине листа – основное содержание документа (постановка целей, даты, в которые ожидается их исполнение, отсылки к нормативным актам предприятия и т.п.)
  • в самом низу документа, в левом углу – подпись генерального директора (печать, расшифровка, если подобный порядок принят на предприятие), подписи и отметки о согласовании, ознакомлении с распоряжением со стороны лиц, отмеченных в распоряжении в качестве ответственных за что-либо, и информация об исполнителях распоряжения

Зачастую распорядительная документация составляется на листе формата А4 или фирменном бланке организации, после чего распространяется по предприятию удобным для создателя способом. В тексте документа нежелательно наличие оскорблений в чью-либо сторону, нецензурной брани, помарок и ошибок. Вся информация в распоряжении должна быть доступная к пониманию, отражена грамотно и лаконично.

Каких-либо дополнительных требований по структуре и содержанию распоряжения гендиректора выделить, пожалуй, не получится, поэтому при составлении данного документа настоятельно рекомендуем придерживаться положений, описанных выше.

Тонкости оформления распоряжения гендиректора

Резюмировав материал из предыдущего пункта статьи, можно констатировать – особых сложностей в составлении и грамотном оформлении распорядительной документации от лица директора нет. Однако отметить наиболее значимые тонкости создания документа подобного рода будет не лишним, что сейчас и будет проделано:

  • Нюанс № 1. О регистрационном номере распоряжения и иных идентификационных данных. Эта информация указывается так, как это принято на предприятии. Зачастую регистрационный номер определяется исходя из ранее принятой документации внутри организации. То есть, если прошлый принятый в организации документ – указ № 45, то у распоряжения гендиректора бумага должна иметь номер 46. Что касается остальных регистрационных данных, то они необходимы для отражения всей сути составленного распорядительного документа, поэтому сферу его действия, принимающее его лицо и подобную информацию указать желательно.

    Генеральный директор

  • Нюанс № 2. О заголовке распоряжения. Здесь все предельно просто – заголовок должен отражать всю суть документа. К примеру, гендиректор распоряжается снизить опоздания до минимума, значит, в наименовании он должен указать что-то в виде – «Об утверждении ответственности за опоздание…».
  • Нюансы № 3. Об основной части распорядительного документа. С постановкой задачи ситуация слегка сложнее, чем с предыдущими пунктами распоряжения. Условно основную часть данного документа разделяют на констатирующий раздел и распорядительный. Первый является своеобразной преамбулой распоряжения (говорит об аргументации принимаемого документа, его значении), второй – непосредственно постановкой задачи с указанием всей необходимой информации для ее адресатов. В основной части распорядительного документа важно придерживаться правила простоты и понятности текста, однако «разжевывать» очевидные вещи все же не стоит.
  • Нюанс № 4. О заключительной части документа. В этой части распоряжения стоит указать лиц, на которое его действие распространяется, и отметить подписи всех ответственных в принятии документа лиц.
  • Нюанс № 5. О том, что недопустимо при составлении распоряжения гендиректором. Во-первых, в тексте документа не стоит отражать невыполнимых задач – все цели должны быть достижимыми на практике. Во-вторых, в распоряжении нельзя допускать противоречий с внутренними нормативными актами организации. И, в-третьих, пункты самого распорядительного документа не должны противоречить сами себе, иначе поставленная задача станет не исполнимой для сотрудников.

Образец

В завершение сегодняшней статьи давайте рассмотрим образец распоряжения генерального директора, который вкупе с представленной выше информацией можно и даже нужно использовать при составлении документов подобного рода. Итак, пример следующий:

Сотрудникам ООО «Брол» от генерального директора – Петрова Павла Ивановича,

РАСПОРЯЖЕНИЕ № 34 от 1 февраля 2017 года

О поднятии темпов производства на нашем предприятии

В связи с упадком в темпах производства, по сравнению с предыдущими периодами деятельности организации, руководствуясь нормативными актами ООО «Брол»,
ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Провести пересмотр показателей производства за последний полугодовалый период времени.
  2. Преподнести мне письменно оформленный пересмотр.

С данным приказом ознакомить управляющего отдела кадров – Игошкина Дмитрия Мстиславовича, для дальнейшего распространения документа внутри организации до его адресатов. Результаты по достижению поставленных задач должны быть предоставлены исполнителями распоряжения не позднее 12 марта 2017 года, иначе к ним будет применена ответственность, рассмотренная в нормативных актах нашей организации.

Издал данное распоряжение генеральный директор ООО «Брол» — «ПОДПИСЬ» «ПЕЧАТЬ».

Исполнитель:

  • глава производственного отдела – Иванова Марта Владимировна, служебный телефон: 12-1-12.

Только четкая и доступная регламентация распоряжения от генерального директора способна правильно замотивировать сотрудников организации на достижение конкретных задач, поэтому игнорировать базовые принципы составления данной бумаги не стоит. В противном случае распорядительный документ получится «слабым для понимания» и на должную мотивацию среди его адресатов надеяться будет очень опрометчиво.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

pravodeneg.net

Распоряжение – образец оформления | Делопроизводство

Для разрешения оперативных вопросов руководитель организации может издавать распоряжение (образец оформления приведен ниже). Распоряжение обычно затрагивает интересы небольшого числа работников, имеет ограниченный и обозримый срок действия.

Подготовка и оформление распоряжения проводится почти так же как приказов по основной деятельности, а также имеет смысл прочитать публикацию о порядке согласования и регистрации приказов. Все эти вопросы были уже рассмотрены очень подробно и доступно на этом сайте. Следовательно, повторяться сейчас не буду, просто прочитайте материал по приведенным ссылкам.

В этой статье будет рассмотрена работа по составлению и оформлению распоряжения. И как уже было сказано, порядок работы с распоряжениями проводится почти аналогично действиям с приказами. Поэтому будет уместно упомянуть только о различиях.

Оформление распоряжения происходит на бланке распоряжения. В тексте принято первую часть с изложением причин составления распоряжения заканчивать словом, написанным прописными буквами с новой строки (как на примере),
ОБЯЗЫВАЮ:
или
ПРЕДЛАГАЮ:

Или допускается (а в федеральных органах власти обязательно) печатать в р а з р я д к у слово             о б я з ы в а ю: или п р е д л а г а ю: в продолжение строки (как в этом предложении). Существует еще возможность оформления без этих слов. Тогда первая часть заканчивается просто двоеточием, а затем в тексте излагают распорядительную часть.

Распоряжение – образец оформления

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «Башмак»
(ООО «Башмак»)

РАСПОРЯЖЕНИЕ

«11» ноября 2014 г.                                                                                              № 128

г. Тольятти

О замене регистрационного знака на автомобиле Toyota Celica

В связи с плохой читаемостью регистрационных знаков на автомобиле Toyota Celica, усложняющей их идентификацию,

ОБЯЗЫВАЮ:

1. Водителя Краснощекова Е.М. оформить замену регистрационного знака на автомобиле Toyota Celica № Н 965 АР.

2. Бухгалтера Пяткину В.Н. внести изменения в данные бухгалтерского учета на основании отметки в паспорте транспортного средства автомобиля.

3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника отдела обеспечения Думова Г.А.

Директор                                                                                                               Е.Л. Булка

 

 

Образец распоряжения руководителя – пример о закреплении автомобиля

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «Лишайник»
(ООО «Лишайник»)

РАСПОРЯЖЕНИЕ

«07» июля 2014 г.                                                                                                 № 49

г. Мурманск

О назначении ответственных за автотранспорт и выпуск на линию автомобилей в технически исправном состоянии

Для обеспечения сохранности, исправного технического состояния автотранспортных средств и их безаварийной эксплуатации о б я з ы в а ю:

1. Назначить ответственными за обеспечение исправного технического состояния автотранспортных средств и их безаварийной эксплуатации следующих работников:

Воропая К.Е. за автомобиль Volkswagen Passat № А 555 ХЕ,
Максимушкина М.В. за автомобиль Toyota Celica № Х 002 НК.

2. В случае служебной необходимости предоставить право управления автотранспортными средствами следующим работникам отдела обеспечения:

Филину П.Д. автомобилями Volkswagen Passat № А 555 ХЕ, Toyota Celica № Х 002 НК,
Кузоватых В.А. автомобилем Toyota Celica № Х 002 НК.

3. Назначить ответственным за проведение годового технического осмотра автотранспорта, выпуск на линию транспортных средств в технически исправном состоянии и регистрацию автотранспорта           ООО «Лишайник» в органах ГИБДД специалиста отдела обеспечения Филина П.Д., в его отсутствие специалиста отдела обеспечения Кузоватых В.А.

4. Признать утратившими силу распоряжения ООО «Лишайник» от 29.12.2010 № 44 «О назначении ответственного за автомобиль Volkswagen Passat», от 14.01.2011 № 2 «О предоставлении права управления автомобилем Toyota Celica».

5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника отдела обеспечения Мухомора Б.П.

Директор                                                                                                                  Д.В. Факел

Думаю, что на основании приведенного примера распоряжения (даже двух примеров) можно составить свой образец, подходящий к конкретным сложившимся условиям.

Евгения Полоса

*** Если вы привыкли делать покупки в Интернете (приобретаете одежду, телефоны, услуги, бронируете отели и др.), то вы можете вернуть часть своих денег, например, при помощи данного СЕРВИСА. У меня это работает.

Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

Еще интересное по теме:

К записи 94 комментария

Оставить комментарий

delo-ved.ru

Образец. Приказ (распоряжение) генерального директора акционерного общества (к положению о статусе генерального директора акционерного общества) (типовая форма), 2019, 2018 — Документы делопроизводства предприятия — Образцы и бланки договоров

  • Образец. Приказ (распоряжение) генерального директора акционерного общества (к положению о статусе генерального директора акционерного общества) (типовая форма)

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Приказ (распоряжение) генерального директора акционерного общества (к положению о статусе генерального директора акционерного общества) (типовая форма)

    …й или возлагает на определенное должностное лицо общества. в приказе (распоряжении) может содержаться указание на способы ознакомления с ним должностных лиц и исполнительского персонала общества, например: начальнику общего отдела должность, инициалы …

  • Приказ о назначении Генерального директора.

    Учредительные договоры, уставы → Приказ о назначении Генерального директора.

    … приступить к исполнению обязанностей генерального директора общества с ограниченной ответственностью «» иванову ивану ивановичу. ведение бухгалтерского учета ооо «» возложить на себя – иванова ивана ивановича (пасп…

  • Образец. Основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприятия

    Трудовой договор, контракт → Образец. Основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприятия

    основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприя…

  • Решение владельца Общества с ограниченной ответственностью о смене директора (генерального директора)

    Учредительные договоры, уставы → Решение владельца Общества с ограниченной ответственностью о смене директора (генерального директора)

  • Образец. Контракт по найму и оплате труда директора (генерального директора) акционерного общества (образец)

    Трудовой договор, контракт → Образец. Контракт по найму и оплате труда директора (генерального директора) акционерного общества (образец)

    …ра (генерального директора) общества 1. общие положения 1. настоящий контракт заключен между обществом , (наименование акционерного общества) в лице председателя совета директоров (наблюдательного совета) общества, именуемым в дальнейш…

  • Образец. Приказ генерального директора о мероприятиях по созданию филиала (представительства) акционерного общества (приложение к положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного общества) (типов

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Приказ генерального директора о мероприятиях по созданию филиала (представительства) акционерного общества (приложение к положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного общества) (типов

    … к положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного общества (наименование общества) п р и к а з no. «» 20 г. (наименование населенного пункта) о мероприятиях по созданию филиала …

  • Образец. Приказ генерального директора об утверждении положения о филиале (представительстве) акционерного общества (приложение к положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного общества) (типов

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Приказ генерального директора об утверждении положения о филиале (представительстве) акционерного общества (приложение к положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного общества) (типов

    … к положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного общества (наименование общества) «» 20 г. (наименование населенного пункта) об утверждении положения о филиале (представительстве) …

  • Образец. Положение о генеральном директоре закрытого акционерного общества

    Учредительные договоры, уставы → Образец. Положение о генеральном директоре закрытого акционерного общества

    …общества: — обеспечивает выполнение решений общего собрания акционеров; — распоряжается имуществом общества в пределах, установленных уставом общества и действующим законодательством; — утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы общ…

  • Образец. Положение о генеральном директоре товарищества с ограниченной ответственностью

    Учредительные договоры, уставы → Образец. Положение о генеральном директоре товарищества с ограниченной ответственностью

    …беспечивает выполнение решений общего собрания и совета участников; — распоряжается имуществом товарищества в пределах, установленных уставом товарищества и действующим законодательством; — утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы …

  • Пример трудового договора с Генеральным директором

    Трудовой договор, контракт → Пример трудового договора с Генеральным директором

    …о нижеследующем: 1. предмет трудового договора 1.1. работник назначается на должность генерального директора на основании протокола №1 учредительного собрания «» от «» 201г. с окладом рубля () в месяц. 1.2. общество я…

  • Образец. Контракт с генеральным директором товарищества с ограниченной ответственностью

    Трудовой договор, контракт → Образец. Контракт с генеральным директором товарищества с ограниченной ответственностью

    …тственностью «» именуемым в дальнейшем «товарищество» в лице председателя совета участников товарищества, действующего на основании решения общего собрания товарищества (протокол nо. от «» 20 г. с одной стороны, и гражданином российской федерации ,…

  • Образец. Заявление о выдачи дела для ознакомления

    Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец. Заявление о выдачи дела для ознакомления

    … народный суд области (края, республики) от (ф.и.о. и адрес заявителя) заявление о выдаче дела для ознакомления прошу выдать для ознакомления уголовное (гражданское) дело по обвинению (иску, заявлению) (указать ф.и.о. обвиняемо…

  • Заявление о предоставлении материалов исполнительного производства для ознакомления, в отдел судебных приставов ФССП

    Заявления граждан → Заявление о предоставлении материалов исполнительного производства для ознакомления, в отдел судебных приставов ФССП

  • Образец. Книга контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации (приказ Минфина РФ от 13.06.95 № 49)

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Книга контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации (приказ Минфина РФ от 13.06.95 № 49)

    … +-+ приказ состав инвен- начало инвента- окончание инвен- отметка о результатах инвентаризации дата принятия мер наименование +-таризационной ризации (дата) таризации (дата)+- по недостаче инвентаризируемой фамилии комиссии расписка наименование …

  • Образец. Приказ о проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств (приказ Минфина РФ от 13.06.95 № 49)

    Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учёт → Образец. Приказ о проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств (приказ Минфина РФ от 13.06.95 № 49)

    …льств, утвержденных приказом министерства финансов российской федерации от 13 июня 1995 г. nо. 49 приказ nо. (постановление, распоряжение) по (наименование организации) от «» 20 г. для проведения инвентаризации в назначается …

  • dogovor-urist.ru

    Распоряжение образец — как написать

    Распоряжение — распространенный в управленческой практике документ.

    Особую разновидность этого документа представляет Распоряжение — правовой акт, издаваемый единолично руководителями законодательных, исполнительных органов государственной власти, судебных органов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в пределах компетенции, определенной законом» нормативно-правовыми актами. Такие распоряжения содержат подзаконное официальное решение, принятое с соблюдением установленной процедуры и порождающие юридические последствия. Распоряжения обязательны для исполнения всеми органами управления, хозяйствующими субъектами независимо от организационно-правой формы, а также общественными объединениями, должностными лицами и гражданами, проживающими на данной территории.

    Оглавление

    Руководителя
    О назначении ответственных лиц
    По предприятию
    О проведении инвентаризации
    О создании комиссии

    Руководителя

    Образец распоряжения руководителя – пример о закреплении автомобиля

    ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «Лишайник»
    (ООО «Лишайник»)

    РАСПОРЯЖЕНИЕ

    «07» июля 2014 г.                                                                                                 № 49

    г. Мурманск

    О назначении ответственных за автотранспорт и выпуск на линию автомобилей в технически исправном состоянии

    Для обеспечения сохранности, исправного технического состояния автотранспортных средств и их безаварийной эксплуатации о б я з ы в а ю:

    1. Назначить ответственными за обеспечение исправного технического состояния автотранспортных средств и их безаварийной эксплуатации следующих работников:

    Воропая К.Е. за автомобиль Volkswagen Passat № А 555 ХЕ,
    Максимушкина М.В. за автомобиль Toyota Celica № Х 002 НК.

    2. В случае служебной необходимости предоставить право управления автотранспортными средствами следующим работникам отдела обеспечения:

    Филину П.Д. автомобилями Volkswagen Passat № А 555 ХЕ, Toyota Celica № Х 002 НК,
    Кузоватых В.А. автомобилем Toyota Celica № Х 002 НК.

    3. Назначить ответственным за проведение годового технического осмотра автотранспорта, выпуск на линию транспортных средств в технически исправном состоянии и регистрацию автотранспорта           ООО «Лишайник» в органах ГИБДД специалиста отдела обеспечения Филина П.Д., в его отсутствие специалиста отдела обеспечения Кузоватых В.А.

    4. Признать утратившими силу распоряжения ООО «Лишайник» от 29.12.2010 № 44 «О назначении ответственного за автомобиль Volkswagen Passat», от 14.01.2011 № 2 «О предоставлении права управления автомобилем Toyota Celica».

    5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника отдела обеспечения Мухомора Б.П.

    Директор                                                                                                                  Д.В. Факел

    Думаю, что на основании приведенного примера распоряжения (даже двух примеров) можно составить свой образец, подходящий к конкретным сложившимся условиям.

    Евгения Полоса

    О назначении ответственных лиц


    ОБРАЗЕЦ
     

    Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
     

    Приказ
     

    от 22 октября 2012 г.                                                                                              N 125
     

    О назначении уполномоченного лица,

    ответственного за ведение, хранение,
    учет и выдачу трудовых книжек  

    В соответствии с п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, приказываю:  

    1. Назначить с 22.10.2012 ответственным за ведение, учет и выдачу трудовых книжек начальника отдела кадров В.В. Ромашкину.

    2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.    

    Генеральный директор                    Лютиков                                         А.В. Лютиков  

    С приказом ознакомлены:                                                                 

    Начальник отдела кадров                 Ромашкина                                   В.В. Ромашкина                                                                                                                                                                                                      22.10.2012

    По предприятию

    Как правильно составить распоряжение

    Такой распорядительный документ должен составляться в письменном виде. Данный вид оформления предпочтительней, нежели устная форма изложения.

    В некоторых случаях, форма распоряжения может быть установлена законным или подзаконным актом, а также внутренним, локальным документом фирмы.

    В случае, если вид бланка распоряжения установлен нормативными актами, то такая форма должна быть в обязательном порядке соблюдена составителями, иначе принятый документ может быть признан недействительным.

    Как правило, анализируемый распорядительный акт составляется в единственном оригинальном экземпляре и подлежит хранению в подразделении, выступившем инициатором его издания и применения. При необходимости, могут быть составлены копии такого акта, в достаточном количестве экземпляров.

    Если документ носит внутренний характер, то подпись руководителя можно не заверять оттиском печати. Если распоряжение, в том числе, предназначено для передачи сторонним лицам, то подпись руководителя на нем может быть подтверждена печатью организации.

    При необходимости, вступившее в силу распоряжение может быть отменено аналогичным управленческим актом.

    О проведении инвентаризации

    Распоряжение о проведении инвентаризации. Форма N 29-НП
    Госкомнефтепродукт ________________ Форма N 29-НП
    ________________________ управление
    _________________________ нефтебаза Утверждено
    Госкомнефтепродуктом СССР
    15 августа 1985 г. N 06/21-8-446

    РАСПОРЯЖЕНИЕ
    О ПРОВЕДЕНИИ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ
    N ________ ОТ «___»____________ 19__ Г.

    Для проведения инвентаризации в _________________________________
    (наименование предприятия)

    у материально ответственного(ных) лица(лиц) __________________________
    (фамилия, имя, отчество)

    назначается инвентаризационная комиссия в составе:
    1. председателя _________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество)

    2. членов комиссии ______________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество)

    ______________________________________________________________________
    Инвентаризации подлежат _________________________________________
    (указать, какие ценности,

    ______________________________________________________________________
    расчеты подлежат инвентаризации)

    К инвентаризации приступить внезапно ____________________________
    (дата, часы начала)

    и окончить ___________________________________________________________
    Причина инвентаризации __________________________________________
    (указывается: контрольная, смена

    ______________________________________________________________________
    материально ответственных лиц, переоценка и т.п.)

    Указанную инвентаризацию провести в полном соответствии с
    действующей инструкцией о порядке проведения инвентаризации ценностей.
    Инвентаризационные материалы сдать в бухгалтерию __________________ не
    позднее ________ час «___»_________ 19__ г.

    Руководитель ___________ _______________________
    (подпись) (Ф.И.О.)

    Главный бухгалтер ___________ _______________________
    (подпись) (Ф.И.О.)

    О создании комиссии

    Образец приказа о создании комиссии

    Предлагаем вашему вниманию такой приказ на создание комиссии.

    Скачать в формате msword

    Как видно, данный образец приказа на создание комиссии объединяет все вышеуказанные характеристики бланка и является хорошим примером составления документа.

    delo-up.ru

    Образец. Приказ (распоряжение) генерального директора акционерного общества (к положению о статусе генерального директора акционерного общества) (типовая форма)

                     ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА (РАСПОРЯЖЕНИЯ) ГЕНЕРАЛЬНОГО
                    ДИРЕКТОРА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА (К ПОЛОЖЕНИЮ
               О СТАТУСЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА)
                                   (ТИПОВАЯ ФОРМА)
    
                    к Положению о статусе Генерального директора
                                акционерного Общества
    
          ___________________________________________________________
                  (полное наименование акционерного Общества)
    
    
                              П Р И К А З  No.___
    
                        Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е  No.___
    
    
          "___"__________ 20___ г.       _________________________________
                                         (наименование населенного пункта)
    
    
                ______________________________________________
                (указать о чем издается приказ (распоряжение))
    
          (Во вводной  части  приказа  (распоряжения)   могут   излагаться
     определенные события и обстоятельства, должны содержаться мотивировка
     издаваемого приказа  (распоряжения)   и   указание   на   юридические
     основания -   действующее  российское  законодательство,  подзаконные
     акты, локальные нормативные акты Общества,  решения  Общего  собрания
     акционеров, Совета директоров,  ранее изданные приказы (распоряжения)
     Генерального директора).
    
                             П Р И К А З Ы В А Ю :
    
          1. _____________________________________________________________
    
          2. _____________________________________________________________
    
          3. _____________________________________________________________
    
          В резолютивной части приказа (распоряжения) должностные  лица  и
     исполнительский персонал Общества обязываются к совершению конкретных
     действий в определенный срок.
          Последним пунктом  приказа  (распоряжения)  Генеральный директор
     оставляет контроль за исполнением приказа (распоряжения) за собой или
     возлагает на определенное должностное лицо Общества.
          В приказе (распоряжении) может содержаться указание  на  способы
     ознакомления с  ним  должностных  лиц  и  исполнительского  персонала
     Общества,
          например: начальнику общего отдела _____________________________
    
          должность, инициалы ознакомить _________________________________
          перечень работников    Общества     с     настоящим     приказом
     (распоряжением) под роспись.
    
    
          Генеральный директор _____________           ___________________
                                 (подпись)             (фамилия, инициалы)
    
          Исполнитель: ___________________________________________________
                       (указывается фамилия, инициалы исполнителя приказа,
                                        служебный телефон)
    
    
    
    
    
    
      
    

    dogovor-obrazets.ru

    Отправить ответ

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о