Перевод в другую: ключевые нюансы и спорные ситуации
процедура оформления, приказ, запись в трудовой, последствия Для перевода сотрудника в рамках одного предприятия на другую должность, согласно Трудовому Кодексу РФ, необходимо составить дополнительное трудовое соглашение к уже существующему. Таким образом осуществляется перевод в рядовой ситуации. Но это не всегда бывает возможным. Когда с помощью …