Правила составление резюме. Образец резюме
Правила составления резюме
Резюме — это первое впечатление о Вас. Грамотно составленное и оформленное резюме демонстрирует Вашу профессиональную компетентность и уверенность в своих силах. Когда объявляется конкурс на любую позицию, работодателю приходит большое количество резюме, из них выбираются самые лучшие. Даже если Вы являетесь эксклюзивным специалистом, в какой – либо области, но не смогли этого достаточно четко отразить в резюме или оформить его на скорую руку, увы, шансы получить приглашение на собеседование очень малы.
Главная цель резюме – сделать так, чтобы работодатель захотел встретиться с Вами. В центре любого хорошего резюме должна быть демонстрация собственных успехов и достижений.
Персональная информация. Должна содержать фамилию, имя и отчество, дату рождения, контактную информацию. Укажите мобильный телефон, адрес электронной почты.
Основное образование. Укажите период обучения, полное название учебного заведения, полученную специальность. Если у Вас нет опыта работы, лучше подробно описать ход и результаты учебы и указать места прохождения практики. В разделе образование (помимо основного) указывайте только те курсы и тренинги, которые отвечают намеченной цели. Опыт работы. Лучше всего представить последовательность перехода с одной должности на другую (или из одной компании в другую) в обратном порядке (начинайте с последнего). Указывайте даты с точностью до месяца. Не указывайте слишком много мест работы. Акцентируйте внимание работодателя на том опыте, который соответствует Вашей теперешней цели. Не забудьте описать свои профессиональные достижения, если такие есть.
Если Вам не хватает опыта работы по специальности, необходимо включить в резюме весь опыт работы:
- производственную практику на старших курсах;
- летнюю работу;
- помощь преподавателям в колледже;
- неоплачиваемую работу (возможно участие в организации конференций, работу в общественных или благотворительных организациях).
Дополнительные сведения. Рассказывайте только о том, что может пригодиться для выполнения соответствующих должностных обязанностей: личные качества, знание компьютерных программ, деловые связи, владение иностранными языками, водительские права.
Личные качества.Описывая свои личные качества, пишите о тех, которые адекватны желаемой должности.
Основные требования к стилю написания резюме.Краткость, конкретность, активность. Постарайтесь разместить весь объем информации на одной странице (А4). Резюме должно быть написано разборчивым простым шрифтом (шрифт Times New Roman или Arial, размер шрифта -12-14), избегайте рамочек или трудно читаемых шрифтов.
Желаем Вам успехов!
Образец
Резюме выпускника
Фамилия Имя Отчество.
Дата рождения: (число, месяц, год).
Контактные данные: телефон для связи: мобильный (номер телефона) и / или домашний (номер телефона).
Электронная почта: (адрес электронной почты).
Цель: Получение должности учителя изобразительного искусства и черчения.
Образование: 2008-2012гг. ГАОУ СПО МО «Губернский профессиональный колледж». Специальность: изобразительное искусство и черчение. Квалификация: учитель изобразительного искусства и черчения. Форма обучения: очная.
Профессиональные навыки: Знание компьютерных программ: MS Word, MS Excel,Paint, PowerPoint.
Дополнительные навыки:
Личные качества: Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, способность к самообразованию, быстрая адаптация к новым условиям.
Резюме на работу образец заполнения в РБ
Резюме на работу – краткий, лаконичный и максимально информативный документ, целью которого является представить нанимателю развернутые сведения о кандидате на замещение вакантной должности.
Законодательно утвержденной формы составления не существует, но в сложившейся практике используется несколько типовых шаблонов, которые считаются общепринятыми и соответствуют негласным стандартам.
Как составить резюме на работу
Резюме – это развернутая визитная карточка, которая при грамотном составлении должна вызвать интерес у работодателя к конкретному человеку.
Одно из основных требований – краткость: это важно не только для экономии времени нанимателей, но и для лучшего запоминания наиболее важной информации. Слишком длинные резюме никто не читает (сегодня все ценят свое время), они в большинстве случаев сразу отправляются в урну. Оптимальный вариант – не более 1-2 страниц. При составлении помните: его нужно написать так, чтобы после беглого просмотра наниматель пригласил вас на интервью.
Стиль написания – деловой, шрифт – Times New Roman или Arial (эти варианты обычно используются в офисных документах). Желательно наличие фото: это делает документ более запоминаемым. Пишите о самом важном, подробности можно будет рассказать на собеседовании.
Резюме должно легко читаться, причем это касается как стиля изложения, так и форматирования. Например, ключевые навыки или личные качества лучше оформить маркированным списком, другие важные моменты можно выделить курсивом или жирным шрифтом.
Шаблоны бланков
➥ Скачать шаблон №1
➥ Скачать шаблон №2
Содержание резюме
Содержимое большинства используемых шаблонов можно разделить на три ключевых части:
- Идентификационная. Здесь указывается ФИО и интересующая должность (профессия), фотография и контактные данные.
- Основная. Перечисляются места учебы и работы, в каждом случае – в обратном порядке, поскольку большинство нанимателей в первую очередь интересуются трудовой деятельностью кандидата в течение последних 2-4 лет. Укажите занимаемые должности, исполняемые обязанности, профессиональные навыки, сведения о карьерном росте, прочую полезную информацию.
- Дополнительная. Особо отметьте прочие знания и преимущества, например – владение иностранными языками, опыт руководящей работы, наличие ученых званий и степеней, и пр.
Помните: при составлении резюме нужно в максимально информативном стиле написать о своих достоинствах и умело скрыть недостатки.
Чего не должно быть
Хорошее резюме будет безнадежно испорчено, если в нем будут присутствовать:
- Жаргонные выражения, даже если они относятся к профессиональному сленгу. Резюме – это документ, который должен составляться с учетом правил и требований делопроизводства.
- Недостоверная информация. Не приписывайте себе несуществующих достижений и прочих «липовых» достоинств: опытный наниматель легко разберется – где правда, а где вымысел.
- Дополнительные сведения, которые к делу не имеют отношения. Не стоит подтверждать свое трудолюбие описанием выполненных работ на дачном участке, а приверженность трезвому образу жизни – рассуждениями о вреде пьянства.
- Излишняя информация личного характера: рост и вес, развернутые данные о родственниках, семейные традиции и пр.
- Несоответствие зарплатных требований ситуации, сложившейся на рынке труда (это один из самых отталкивающих факторов для нанимателей).
Не отсылайте резюме несколько раз одному и тому же работодателю: подобная назойливость даст лишь негативный эффект.
Компании, дорожащие репутацией, обычно уведомляют кандидатов о получении резюме, а приглашение на интервью отправляют отдельным письмом. Поэтому при отправке документа на электронную почту нанимателя можно упомянуть, что будете признательны за обратную связь независимо от результатов рассмотрения.
Бланк резюме на работу образец заполнения. Пример правильного заполнения резюме для устройства на работу
29 сен 2016Резюме – эффективнейшее средство самопрезентации на рынке труда. И умение написать резюме на работу позволит вам значительно облегчить и сократить время поиска. Отметим, что единого шаблона, стандартной формы или конкретного бланка резюме при устройстве на работу не существует. Однако и в произвольном формате рассказа о себе важно учесть некоторые правила.
Naim.ru – верный помощник всех соискателей, подробно расскажет о том, как правильно составить резюме на работу, а образцы и бланки, предоставленные для скачивания, помогут вам создать профессиональное и презентабельное резюме. Помните, как правило, HR-специалист тратит на просмотр резюме около 30 секунд, принимая решение, являетесь ли вы потенциальным работником их компании или нет. Вероятность приглашения на собеседования значительно повышается, если соблюдены четыре основных правила:
• Лаконичность и структура — основные составляющие правильного заполнения резюме.
• Грамотность — в вашем резюме не должны быть ошибки ни орфографические ни грамматические. Наличие таковых вызовет у работодателя ряд вопросов, относительно вашего образования.
• Соответствие вакансии — стремитесь к тому, чтобы ваше резюме максимально соответствовало заявленной вакансии. Начиная от того как звучит должность и заканчивая списком личных качеств.
• Оформление резюме — не менее важно, чем его содержание. Это же деловой документ, который должен быть правильно заполнен и оформлен. Шрифт должен легко читаться, цвет черный. Размер букв везде одинаковый.
На нашем портале можно найти как готовые бланки резюме, так и чистые бланки для самостоятельного заполнения, а также формы заполнения резюме для устройства на работу, которые могут послужить вам хорошей идеей для создания своего собственного резюме на работу, бесплатно и без регистрации.
При создании своего резюме, вы можете воспользоваться любым из предложенных бланков, который можно скачать для заполнения в формате RTF и редактировать в текстовых редакторах, включая MS Word.
Содержание резюме
Типовое резюме при устройстве на работу не должно выглядеть как сочинение, а должно иметь вид документа. По форме анкеты, резюме должно содержать следующие данные:
• Ф.И.О.
• Контактный телефон, а также иные современные средства связи.
• Желаемая должность — как указана в вакансии.
• Наличие образования — стоит упоминать, только то, которое имеет прямое отношение к вашей сфере деятельности.
• Опыт трудовой деятельности — обязательно указывается с датами начиная с последнего.
• Доп. образование — курсы, семинары, тренинги, стажировки — данные сведения также должны быть релевантны к вашей трудовой деятельности.
• Навыки (ПК, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав и другое) — в этом разделе можно указать дополнительные навыки и умения. Знание программ и прочее.
• Ваши преимущества и успехи в карьерном плане — ваши достижения необходимо описать фактами, для наглядности. Работодатель это непременно оценит.
Помните, что не стоит указывать о себе ложную информацию. Даже если вы получили желаемую работу, в ходе испытательного срока работодатель легко может проверить ваши навыки и умения. А раскрытая ложь, может негативно сказаться на всей вашей дальнейшей карьере.
Рекомендуем, при составлении информации о себе воспользоваться пустыми образцами заполнения резюме. Это поможет вам учесть все пункты, представленные выше.
Обязательно ли фото в резюме?
Для любого работодателя, несомненно, важнее навыки и опыт кандидата, нежели фото или внешность. Однако, наличие в резюме хорошего и правильного фото может оказаться весьма полезно. Особенно при трудоустройстве на должности, которые подразумевают общение с клиентами, участие в переговорах и т.д. Образец резюме с фотографией для устройства на работу имеет свои отличия от обычного резюме, при желании вы можете скачать его на нашем сайте.
Прежде чем дополнить свое резюме фото, обратите внимание на распространённые ошибки, свойственные множеству соискателей. Очень часто кандидаты, особенно женского пола, присылают резюме с фото, которые скорее подойдут для сайта знакомств, чем для поиска работы. Согласно опыту, такие соискатели значительно снижают свои шансы быть приглашёнными на интервью.
В бланке резюме для устройства на работу не стоит размещать фото в домашнем интерьере на фоне разбросанных вещей и т.д.; не используйте фото, где вы в компании друзей и родственников; не рекомендуются также полуобнаженные снимки с пляжа, отпуска и т.д. Обратите внимание, что вы всегда можете скачать бланк резюме для устройства на работу с фото бесплатно. Это поможет вам презентабельно и корректно поместить фотографию и информацию о себе в резюме.
Примеры резюме для устройства на работу можно скачать, нажав на картинку необходимого вам бланка.
Особенности составления резюме
Резюме — Ваша визитная карточка на рынке труда, одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга.
Резюме – документ, представляющий собой краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств.
Резюме составляется и высылается работодателям для предварительного ознакомления и принятия решения о приглашении вас на интервью.
Резюме используется при трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм.
Резюме должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от Вашей персоны, которое получает работодатель.
Цель резюме — привлечь внимание потенциального работодателя.
Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:
- Краткость – объем текста равен одной странице.
- Уместность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
- Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.
- Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны, перечисляйте успехи.
- Систематичность – излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.
- Уникальность – пишите о том, что характеризует Вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на должность.
- Хороший стиль изложения – пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.
- Грамотность.
При написании резюме следует исходить из принципа избирательности, отбирая информацию для резюме согласно его целям.
Задача человека, пославшего резюме — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с ним лично.
Резюме включает в себя следующие пункты:
- Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
- Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
- Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.
- Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме). Для выпускников этот пункт обычно помещают перед предыдущим, так как опыт работы, если он есть, менее значителен. Можно отдельным пунктом включить повышение квалификации, которое подчеркивает повышение профессионализма.
- Профессиональные умения и навыки. Перечислите имеющиеся у вас профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого Вы претендуете, а также производственные достижения.
- Дополнительная информация — владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п. Можете указать свои положительные качества, которые помогут Вам успешно выполнять свои предполагаемые обязанности.
Информация, которую не следует включать в резюме:
- Всю трудовую биографию подробно. Работодателя интересуют период работы не более 10 лет.
- Физические данные.
- Фотографию (чтобы первое впечатление о кандидате сформировалось на основе личного общения).
- Причины ухода с работы.
- Свои требования к зарплате.
- Имена рекомендателей (такой список можно подготовить отдельно, идя на собеседование).
- Личные проблемы, которые не стоит подчеркивать и в личном разговоре с работодателем.
Шаблон резюме
Образец резюме маркетолога
Образец резюме менеджера
Образец резюме программиста
Образец резюме экономиста
Пример составления резюме. Как правильно написать резюме: образец, шаблон
Резюме – одна из основных составляющих в процессе поиска работы. По нему работодатель составляет первое впечатление о соискателе, поэтому вопрос того, как написать резюме, – один из самых важных для любого кандидата. От того, насколько ответственно вы подойдете к составлению резюме, будет зависеть не только то, пригласят ли вас на собеседование, но и само трудоустройство.
Как составить резюме?Эти советы помогут вам понять, какой должна быть структура резюме (или CV, curriculum vitae), чтобы работодатель мог быстро найти в нем нужную информацию о вас. Чтобы создать максимально подробное резюме, которое будет «продавать» вас работодателю – воспользуйтесь нашими советами и при желании конструктором резюме на нашем сайте:
Пропишите полное имя, отчество и фамилию. Никаких инициалов.
2. Контактные данные
Включите как можно больше контактных данных, чтобы работодатель мог легко связаться с вами. Укажите один или два номера телефона и электронный адрес. Не оставляйте свой рабочий e-mail или адрес с милым «домашним именем» (например, [email protected]). Если у вас нет личного адреса, который в названии содержит ваше имя, лучше специально создать его для поиска работы. Также желательно добавить ссылку на вашу страницу в социальной сети, например, профессиональной сети LinkedIn.
3. Обобщение
Сразу после вашего имени пропишите две-три коротких фразы, в которых покажите все свои преимущества как кандидата. Не пишите общих слов. Определите свои самые сильные профессиональные качества, которые непосредственно связаны с будущей работой, например, большой опыт в этой сфере или знание нескольких языков, и лаконично изложите их. Этот пункт очень важен, поскольку работодатель тратит на каждое резюме не более 20 секунд, соответственно, захватить его внимание нужно в первый момент.
4. Компетенции
Если вы хотите правильно написать резюме, тогда в этом разделе приведите небольшой перечень ваших профессиональных знаний и навыков. Проще говоря, напишите, что именно вы умеете делать. При этом отталкивайтесь от списка требований и функциональных обязанностей, прописанных в вакансии. Например, если, согласно вакансии, вы должны будете создавать рекламные кампании, пропишите конкретные умения: «Медиапланирование», «Бюджетирование рекламных кампаний», «Умение работать с подрядчиками» и т.д. Если вы сомневаетесь, какие лучше умения указать в резюме, посмотрите готовые резюме кандидатов из вашей сферы на различных job-порталах – не исключено, что вы найдете немало подсказок.
Читайте еще: 10 навыков, которые нужно развить, чтобы быть востребованным в будущем
5. Образование
Сюда можно включить как ваше учебное заведение, где вы получили высшее образование, так и все крупные тренинги, семинары, программы, которые вы дополнительно проходили. Если вы посетили огромное количество таких мероприятий, эксперты советуют отбирать только по-настоящему стоящие и близкие к вашей профессии. Работодатель не будет тратить время и вчитываться в длинный список ваших кулинарных курсов, и может не заметить важный семинар, который добавит вам веса как специалисту.
6. Опыт работы
Ваш карьерный путь лучше описать в обратном хронологическом порядке – от последнего места работы к первому. Затем все следует оформить так: после названия места работы лучше сразу прописать свои ключевые достижения в компании. Это должны быть конкретные примеры, чего вы добились на предыдущем месте работы. Увеличили продуктивность на 30%? Сократили расходы компании? Наладили систему сотрудничества между отделами? Успешно управляли командой в 50 человек? Прекрасно, все сюда.
Описывая свои достижения, не забывайте о принципе SMART. Все, что вы напишете должно быть конкретно, измеримо, актуально и ограничено во времени.
Только после этого прописывайте свои обязанности. Избегайте общих фраз и сосредоточьтесь на конкретных задачах. Прописывая обязанности, описывайте их от самых крупных обязанностей до более мелких. Помните, что ваша цель – впечатлить работодателя с первых строк, показав профессиональное резюме.
7. Дополнительная информация
Здесь работодатель ожидает увидеть информацию о вашем знании языков, описание навыков владения компьютером, дополнительном опыте работы, не связанны напрямую с вашей профессиональной деятельностью (например, волонтерство). В некоторых случаях, тут также размещается информация о наличии водительских прав.
Если вы сомневаетесь, как лучше структрурировать информацию в своем вы можете скачать шаблон резюме, который предлагает Google. Также примеры резюме есть в профессиональной сети LinkedIn.
Чего не должно быть в вашем резюме?1. Обмана
Приписывая себе дополнительные знания и опыт, вы вряд ли получите работу. Максимум – вас пригласят на собеседование, однако опытный HR в личном разговоре, задавая дополнительные вопросы, сразу раскроет обман.
2. Вычурного стиля и канцелярщины
Если вы хотите создать запоминающееся резюме, не пытайтесь выделить свое резюме с помощью необычного шрифта, формата или ярких цветов. Четко структурированное резюме, в котором внятно продемонстрированы ваши достижения и преимущества, намного более привлекательно для работодателя.
Избегайте канцелярщины. Используйте только деловой стиль. Но в то же время подбирайте живые выражения, характерные для делового стиля.
3. Клише
Вычеркните из резюме все фразы в стиле «высокомотивированный специалист с хорошими коммуникативными способностями и нацеленностью на результат» или «ищу работу, в которой смог бы проявить все свои лучшие качества и умения». Помните, что работодателю в день приходят десятки, а то и сотни резюме. Ваша задача – выделиться среди них, а затасканные выражения точно не лучший способ.
Используйте в резюме т. н. ключевые слова. Для этого внимательно прочитайте требования к вакансии и выделите для себя основные термины, которыми пользуется работодатель.
4. Информации об общих навыках
Пользование Word и Excel уже давно перестало быть специальным навыком. Им владеет любой человек, работающий в офисе. Такие данные только отяготят ваше резюме и отвлекут от действительно существенных преимуществ.
5. Личных данных
Семейный статус, пол, наличие детей не интересуют работодателя. Ваша задача в лаконичном виде показать свои преимущества как специалиста, а не рассказать свою жизненную историю.
На нашем портале есть функция создания и заполнения бланка CV по наиболее оптимальному образцу резюме, который подойдет большинству соискателей в Украине.
1. Не растекайтесь мыслью по древу
Объем идеального резюме вызывает споры. При этом эксперты точно знают, каким оно быть не должно: три страницы – это запредельный размер, который не осилит наниматель. В тоже время, некоторые эксперты считают, что одна страница – это резюме для начинающих работников. Специалист с опытом просто физически не сможет вместить свои профессиональные данные на одной странице.
Так что лучше исходить из объема в две страницы. Однако учитывайте, что с большим вниманием будет просмотрена первая страница, поэтому сосредоточьтесь на том, чтобы вместить туда всю самую лучшую информацию о себе.
Проверяйте, проверяйте и еще раз проверяйте резюме. Включите функцию проверки орфографии и обязательно попросите кого-то просмотреть резюме.
2. Выделяйте свои достижения и уникальные качества
Это один из самых важных моментов при заполнении резюме. Резюме должно быть перечнем ваших достижений, а не описанием карьерного пути. Составляя резюме, все время помните, что ваша задача – показать работодателю, какую ценность вы представляете для компании.
Для этого выделите свои достижения по каждому месту работы в отдельные блоки. Именно ваши достижения, а не просто названия компаний являются убедительным аргументом для приема на работу. Все, что вы впишете в резюме должно показывать, что вы – самый лучший кандидат. Прописывая свои достижения и обязанности, все время спрашивайте себя – «О чем это говорит?».
Читайте еще: Как приемы из маркетинга помогут выделиться на фоне конкурентов
3. Говорите с работодателем на одном языке
Это также один из важных моментом при составлении резюме. Используйте в резюме т. н. ключевые слова. Для этого внимательно прочитайте требования к вакансии и выделите для себя основные термины, которыми пользуется работодатель. «Наполните» свое резюме той же лексикой, даже если раньше вы пользовались другой терминологией. Так ваше резюме убедительно продемонстрирует, что ваши навыки и умения подходят компании и вы соответствуете их требования.
4. Покажите свою грамотность
Проверяйте, проверяйте и еще раз проверяйте резюме. Оно должно быть написано грамотно. Включите функцию проверки орфографии и обязательно попросите кого-то просмотреть резюме. Ошибки сразу бросятся в глаза нанимателю и, еще не читая резюме, у него сложится не самое лучшее мнение о вас.
5. Помните о внешнем виде
Форма резюме при устройстве на работу тоже имеет большое значение. Важно, чтобы ваше резюме легко прочитывалось. Используйте типичные в деловом стиле шрифты. Calibri, Arial, Times New Roman с 12 кеглем – самый подходящий вариант. Не перебарщивайте с выделениями и подчеркиваниями. Если же вы все-таки хотите выделить какие-то элементы или названия, то убедитесь, что выделения одинаковы по всему тексту.
Читайте еще: 5 онлайн-сервисов для составления CV
6. Откажитесь от универсального резюме
Многие работодатели обращают внимание на то, насколько ваше резюме адаптировано к конкретной вакансии. Не нужно полностью переписывать резюме под ту или иную компанию, однако добавить специфических деталей или сместить акценты – обязательно.
Во-первых, вынесите наиболее подходящие для этой вакансии навыки и достижения на первый план. Проще говоря, если вы подаете резюме на должность менеджера по продажам, то работодателю интереснее узнать, в первую очередь, о количестве сделок, которые вы закрывали за месяц, и насколько вам удалось увеличить базу клиентов, а не то, в каких проектах вам удалось поучаствовать.
Во-вторых, помните об уже упомянутых ключевых словах. Не забывайте, что работодатель ожидает увидеть в вашем резюме ответ на вопрос, почему вы лучший кандидат на эту должность.
Читайте еще: Секреты трудоустройства от HR-директора Google
7. Фото – только если уместно
Вопрос нужно ли добавлять в резюме фото – спорный. Многие HR-менеджеры сходятся на том, что добавлять в резюме фото нужно только в том случае, если ваша внешность будет непосредственно связана с функциональными обязанностями. Например, если вы претендуете на должность, которая считается «лицом компании» или же работа подразумевает определенную публичность (к примеру, PR-менеджеры, продавцы-консультанты, офис-менеджеры, промоутеры). Кроме того, эксперты советуют добавлять фото, чтобы сыграть себе в плюс, к примеру, если вы выглядите гораздо моложе своего возраста, но опасаетесь, что по возрасту вам могут отказать в работе.
Постарайтесь прояснить все моменты, которые могут вызвать вопросы. Не допускайте, чтобы в вашем резюме появились «белые» пятна.
8. Не оставляйте открытых вопросов
Это крайне важно, если вы хотите сделать ваше резюме настоящим «проводником» на работу. Любая двусмысленность или недоговоренность в резюме может вызвать у работодателя дополнительные вопросы и соответственно сомнения. А это, в свою очередь, может привести к тому, что ваше резюме незаслуженно отправится в урну.
Постарайтесь прояснить все моменты, которые могут вызвать вопросы. Не допускайте, чтобы в вашем резюме появились «белые» пятна. Например, если какой-то промежуток времени вы не работали на постоянной работе, а занимались фрилансом – не упускайте этот период, а укажите, что вы делали. Также указывайте время, когда вы занимались волонтерской работой или учились.
Еще один момент. Работодателей настораживает, когда они видят, что соискатель слишком мало проработал в той или иной компании (например, меньше полугода). Это вызывает у них подозрения, что человек не прошел испытательный срок или его уволили. Но иногда человек остается без работы по независящим от него причинам. Например, если вас сократили, то допишите об этом в скобках. Все-таки уволили? Тогда допишите «увольнение по согласованию сторон».
Любой хороший HR все равно проверит все, что его смущает. И лучше, если он узнает все от вас.
Правила заполнения резюме, образцы и примеры резюме
Резюме — это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы.
Резюме — это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель резюме — привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.
Три основных правила составления резюме:
- краткость (не более 2 страниц машинописного текста)
- аккуратность (без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге)
- равдивость (не включайте ложную информацию, но правильно расставляйте акценты)
- Заголовок: фамилия, имя, отчество (не употребляйте слово «резюме» в заголовке)
- Цель в поиске работы: какую работу вы можете и хотите делать.
- Основные личные данные: точный адрес с почтовым индексом, номер телефона, семейное положение.
- Опыт работы: в хронологическом порядке (как правило, обратном, начиная с последнего места работы) перечислить места работы с указанием дат и занимаемых должностей. (Для выпускников — краткие сведения о практике на предприятии с описанием знаний и навыков, которые приобретены в процессе стажировки, подчеркнуть свои достижения)
- Образование: укажите названия учебных заведений полностью, а не аббревиатуру, время учебы.
- Дополнительная информация: сведения, подчеркивающие ваши сильные стороны профессиональные и личностные: знание иностранных языков, компьютерная грамотность, наличие водительских прав, аккуратность, тщательность и внимательность при работе с документами и т.п.
Нижеперечисленные примеры резюме помогут Вам составить резюме, которое можно смело отправлять работодателю. Образцы отличаются друг отдруга оформлением. Тексты резюме представлены в формате RTF и могут быть отредактированы в программе Microsoft Word.
Разумеется, это только образцы резюме и их надо заполнить своими данными. Для этого Вам пригодится инструкция «Как составить резюме».
бланк резюме, образец заполнения анкеты на госслужбу, как писать резюме пример, прощальное письмо при увольнении пример, образцы резюме, пример резюме, пример рассказа о себе, Образец резюме
Составление резюме
Как составить правильное резюме: 7 доминирующих принципов
Следует отметить, что резюме необходимо составлять таким образом, чтобы оно привлекало внимание, но при этом не вызывало раздражения. Этого легко добиться, если при написании резюме учесть следующие семь принципов.
- Грамотность, грамотность и еще раз грамотность! В резюме не должно быть ни ошибок, ни опечаток, ни какого-либо молодежного сленга. Это, пожалуй, самый важный аспект того, как правильно составить резюме.
- Релевантность – это соответствие информации, указанной в резюме, той должности, на которую претендует соискатель. Не стоит в резюме бухгалтера указывать о творческом складе ума, дизайнерских курсах и умении вкусно готовить. Это будет как минимум лишним, а как максимум – укажет на неадекватность соискателя.
- Разумный объем – достаточно одной или двух страниц. Но лучше всего вложиться в одну.
- Простая и легко воспринимаемая структура.
- Пишите правду в ключевых моментах (учеба, опыт работы, навыки). Не все, но некоторые резюме проходят проверку, и если окажется, что Вы соврали, в лучшем случае Вас просто не возьмут на работу, в худшем – Вы получите «волчий билет».
- Активность. Имеется в виду то, что в резюме не стоит говорить о том, как Вы «привлекали клиентов», следует указать точно: Вы «привлекли 20 новых клиентов за месяц». Избегайте пассивных форм!
- Жизнерадостность и позитивный подход. Угрюмость хороша для романов и драматических эпосов, но только не для резюме.
Пункты, которые ОБЯЗАТЕЛЬНО должны содержаться в резюме
- Личные данные и контакты: Ф.И.О., возраст (предпочтительнее дата рождения), семейное положение, адрес и телефон.
- Профиль: если Вы квалифицированный специалист, можно написать короткое резюме, чтобы выдвинуть на первый план области, в которых Вы специализируетесь, а также Ваши главные навыки и способности.
- Образование состоит из двух разделов: основное (среднее, среднее специальное, высшее, 2-е высшее) и дополнительное (курсы, стажировки, тренинги, семинары и т.д.). В обоих случаях необходимо указать название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (если речь идет о курсах, то указывается специализация или название курса).
- Опыт работы: здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Для работодателя или сотрудника кадрового агентства удобнее, если они расположены в нисходящем порядке, т.е. начиная с последнего. Вы указываете месяц и год поступления на работу и месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и Вашу должность. Особое внимание обратите на указание сферы деятельности фирмы, в которой Вы работали. Мало написать ‘производство’ или ‘торговля’. Обязательно раскройте, чем именно торговала и что конкретно производила компания. Hе используйте такие общие понятия, как ‘продукты питания’ или ‘товары народного потребления’, старайтесь как можно точнее конкретизировать ту группу товаров или услуг, с которой Вы работали, т.к. очень часто такая узкая специфика имеет принципиальное значение для работодателя. Не забывайте кратко описать должностные обязанности на каждом месте работы, т.к. на одной и той же должности в разных компаниях обязанности отличаются.
- Дополнительные сведения:
- владение компьютером: сведения о Ваших навыках работы на ПК (пользователь, опытный пользователь, оператор, программист), а также программах, средах, языках, базах данных, с которыми Вы работали;
- знание иностранных языков: Вы указываете все иностранные языки и степень, в которой Вы ими владеете. Придерживайтесь следующих формулировок: «в совершенстве» — знание языка на уровне носителя, владение синхронным переводом; «свободно» — владение последовательным переводом, способность свободно общаться на иностранном языке в рамках любой тематики; «хороший» — способность грамотно выразить свои мысли на иностранном языке, а также понять собеседника; «разговорный» — общение на бытовом уровне, способность понять несложную речь, донести до собеседника известную информацию; «базовый» — знание элементарных основ языка, общение на уровне «Как дела?», «Сегодня хорошая погода», способность понять простой текст;
- дополнительная информация: здесь Вы сообщаете те сведения, которые Вы считаете необходимым донести до работодателя: наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта, возможность командировок. Сюда можно также включить интересы, увлечения и личные качества, также допустимо выделить их в отдельный пункт.
Теперь Ваше резюме готово! Для того, чтобы проще понять, как выглядит конечный вариант резюме, Вы можете посмотреть пример его оформления.
Образец резюме банковского дела [+ шаблон задачи банкира]
Вы можете подумать, что банковское дело будет всегда, хотя бы по той причине, что просто не хватает матрасов, чтобы держать наши деньги под ним. Подумай еще раз. Достижения в области финансовых технологий заставляют кандидатов бороться за то, чтобы показать, что они первоклассные сотрудники и лучше, чем когда-либо может быть приложение.
Это означает, что у вас очень жесткая конкуренция, и вам нужно вкладывать деньги туда, куда вам нужно.Так как же получить желанную банковскую работу, не отскакивая, как безнадежный чек? Напишите банковское резюме, настолько впечатляющее, что рекрутеры будут выплевывать собеседования, как банкомат.
Самое замечательное, что это не так сложно, как вы думаете. Просто напишите банковское резюме, такое же хорошее, как приведенное ниже:
Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Банковское резюме, сделанное с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет , одна страница, , а не , три, . То же самое.
Создайте свое резюме прямо сейчас
Ознакомьтесь с нашими другими статьями, посвященными финансам:
Пример банковского резюме
Royce Lopez
916-566-6124
Профессиональное резюме
Опытный банкир с отличными математическими и аналитическими навыками, а также приверженность обслуживанию клиентов. В течение 15 месяцев подряд уровень удовлетворенности клиентов банковскими услугами составлял 90%. Предлагаемые изменения в процедурах открытия счета привели к сокращению времени ожидания и ошибок обработки на 15%. Хотите использовать банковские навыки в Merrill National.
Опыт работы
Банкир
RJ Savings and Trust
декабрь 2016 — декабрь 2019
- Эффективно управлял портфелями корпоративных клиентов и предлагал финансовые консультации относительно инвестиций и сбережений.
- Выполнял оценку финансовых рисков и изучал тенденции банковского и финансового рынка для подготовки отчетов о деятельности и проделанной работе для руководства.
- Обучил и поддержал более 12 новых кассиров в банке.
- Продал и погасил заявки на получение сберегательных облигаций США в Федеральный резерв по мере необходимости.
Ключевые достижения
- Назначен представителем первичного среднего банковского сектора после 6 месяцев работы. С тех пор доход от банковского обслуживания среднего бизнеса вырос на 10% ежеквартально.
Младший банкир
Merriweather Bank
Сентябрь 2015 г. — декабрь 2016 г.
- Рассмотрены и обработаны заявки на получение кредита и ссуды в соответствии с передовой практикой и законодательством.
- Поддерживается определение потенциальных возможностей продаж новым бизнес-клиентам.
- Ежедневная выверка платежей, ведение учета входящих и исходящих денежных средств.
Ключевые достижения
- Дважды получил звание «Банкир квартала» за высокие достижения и профессионализм в банковской сфере.
Образование
2011-2014, B.A. кандидат экономических наук
Университет Северной Дакоты
- Президент студенческого клуба бизнеса и финансов на 1 год
Навыки
- Способность работать под давлением
- Финансовое планирование
- Оценка рисков
- Служба поддержки клиентов
- Решение проблем
- Управление инвестициями
- Технические навыки
- Переговоры
- Межличностные навыки
Сертификаты
- Сертифицированный специалист по финансовому планированию (CFP)
- Сертифицированный финансовый аналитик (CFA)
- Дипломированный советник взаимного фонда (CMFC)
Вот как можно написать успешное банковское резюме:
1.Используйте лучший формат для вашего банковского резюме.
Банкиры работают в банках или других финансовых учреждениях, чтобы обслуживать и консультировать индивидуальных и корпоративных клиентов по их финансовым потребностям. Цель вашего банковского резюме — показать, что у вас есть навыки и опыт, необходимые для достижения финансовых целей как банка, так и клиентов.
Но, как и отделения банка, банковское дело делится на несколько различных специализаций, каждая со своими особыми требованиями и ожиданиями.Быстрое распространение технологий также приводит к перебоям в восприятии банковского дела, и некоторые банковские сотрудники рискуют оказаться захваченными приложениями и ботами.
В довершение всего, рекрутер не будет тратить столько же времени на чтение вашего резюме, как это было бы с вашей кредитной заявкой. Согласно статистике HR, все, что у вас есть, — это около 6 секунд, чтобы продвинуть себя. Чтобы рекрутер принял то, что вы хотите сказать, вам необходимо соблюдать следующие правила форматирования резюме:
- Убедитесь, что контактная информация вашего резюме верна и актуальна.Обязательно проверьте свой след в социальных сетях на предмет всего, что может показаться непрофессиональным или неэтичным.
- Оптимизация вашего профиля в LinkedIn — всегда хорошая идея и дает вам возможность поделиться дополнительной информацией о своем профессиональном опыте и интересах в банковской сфере. Рекрутеры все чаще и чаще используют Интернет для найма банкиров, поэтому не игнорируйте ваше присутствие в Интернете.
- Из всех стилей резюме, хронологическое расположение является лучшим для банкиров. Он подчеркивает ваш профессиональный опыт работы и банковские навыки, и именно на них вы хотите привлечь внимание рекрутера.Это также формат, который признают большинство менеджеров по найму и который действительно соответствует требованиям ATS.
- Используйте профессиональный и разборчивый шрифт резюме. Никто на самом деле никогда не читает стены тонкой черной печати, так что спасите себя от этой ошибки, оставив в своем резюме немного пустого места для лучшей видимости
- Если вы не хотите, чтобы макет вашего банковского резюме выглядел как крысиный кошелек, сохраните его в формат PDF.
Есть много советов о том, какой длины должно быть ваше резюме.Хорошее эмпирическое правило состоит в том, что одностраничный шаблон резюме должен помочь, если только вы не работали в банковской сфере столько же, сколько Рокфеллеры.
Подробнее: Лучшая структура резюме
2. Напишите резюме или цель для банковского резюме
Сделайте профессиональное введение через свой профиль резюме, или, более конкретно, карьерную цель или резюме. Это короткий и приятный абзац, который начинается с вашего банковского резюме и подчеркивает, что менеджер по найму ищет именно вас.
Если вы занимались расчетом цифр более двух лет, напишите краткое изложение карьеры:
- Подумайте о ключевых моментах вашего опыта и банковских навыков и запишите их. Не забывайте о своих карьерных достижениях.
- Выберите около 4 замечательных моментов и включите их в раздел резюме своего банковского резюме, чтобы показать менеджеру по найму, что они имеют дело с опытным профессионалом, знающим свое дело.
Если вы банкир начального уровня, выберите карьерную цель для своего банковского резюме:
- Выделите навыки и знания, которые вы накопили до сих пор, и насколько хорошо вы подходите для компании .
- Подумайте о соответствующих передаваемых навыках и поддающихся количественной оценке достижениях на других выступлениях, которые у вас были на протяжении всей жизни и в школе. Если они могут доказать определенные навыки или характеристики, обязательно добавьте их.
Максимум 3-4 предложения — это все, что вам действительно нужно для этого раздела. Не забудьте адаптировать его к описанию должности, так же как вы адаптируете кредитные договоры к доходу человека.
Подробнее: Как начать резюме
3.Создайте идеальное резюме для банкира Описание вакансии
Если вы хотите провести собеседование своей мечты, раздел вашего резюме должен быть более привлекательным, чем сверхнизкий годовой доход:
- Начните с вашей текущей должности, а затем перечислите предыдущие должности пока вы возвращаетесь в прошлое.
- Сделайте каждую запись легкой для понимания, включив в нее: должности, название компании, даты трудоустройства и не более 6 пунктов, перечисляющих ваши достижения.
- Ограничьте количество маркеров в ваших предыдущих должностях и сосредоточьтесь на своих текущих должностях.Позиции в далеком прошлом должны иметь не более трех маркеров.
- Используйте глагол действия для начала каждого пункта маркера.
- Не перечисляйте бессмысленные и скучные обязанности. Вместо этого используйте измеримые достижения, чтобы поразить рекрутера. Вы банкир и умеете впечатлять числами.
- Настройте раздел своего банковского опыта, чтобы он соответствовал должности, на которую вы претендуете, и повысьте свои шансы на прохождение собеседования мечты.
Подробнее: Как далеко должно пройти резюме
4.Сделайте так, чтобы ваш отдел образования резюме банкира сиял
Ваше образование очень важно в банковском деле, и оно может быть тем, что поможет вам занять место в этом милом кожаном кресле. Вот почему вам нужно сосредоточиться на том, чтобы сделать все правильно с первого раза.
Вот как сделать так, чтобы раздел об образовании произвел впечатление:
- Не вдавайтесь в подробности, если у вас уже есть несколько лет опыта работы. В этом случае просто укажите следующее: название и местонахождение колледжа / университета, годы обучения, степень, специальность и несовершеннолетние.
- Если вы провели больше лет в школе, чем на работе, или вы недавно пишете резюме для выпускника колледжа, украсьте раздел резюме об образовании достижениями, полученными во время учебы в колледже (например, средним баллом академического успеваемости или отличием по латыни). Убедитесь, что они соответствуют описанию должности, и перечислите не более 4-6 пунктов.
Если вы новичок как копейка, вам следует поставить раздел об образовании выше вашего опыта работы. Это поможет вам сосредоточиться на своих сильных сторонах и начать свое резюме без опыта с гораздо большей энергией.
Подробнее: Как указать степень в резюме
5. Подчеркните свои банковские навыки
Навыки важны на рабочем месте, и это вдвойне важно для банковского дела, где аналитические навыки так же необходимы, как и люди навыки.
Вот как перечислить свои банковские навыки, чтобы показать рекрутеру, что вы тот, который им нужен:
- Проведите мозговой штурм по всем имеющимся у вас профессиональным навыкам — это означает межличностные навыки и твердые навыки, технические навыки и любые другие соответствующие навыки у вас в кошельке.Запишите их в список.
- Выберите банковские навыки, которые наиболее соответствуют должности, используя для справки объявление о вакансии. Включите эти лучшие навыки в свое банковское резюме. Получите дополнительный интерес, если вы можете упомянуть навыки, которые могут подтвердить ваш опыт и образование.
Профессиональный совет : Вы можете подумать, что банковское дело — это в первую очередь математика и финансовый анализ.С развитием технологий в банковской сфере больше внимания уделяется банковским отношениям, и здесь ваши навыки межличностного общения будут играть важную роль и дать вам преимущество перед конкурентами.
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет ровно , как его улучшить.
6. Добавьте дополнительные разделы в свое банковское резюме
К настоящему времени вы все еще удерживаете долю рекрутера, но он еще не открыл у вас счет. Покажите им, что вы тот кандидат, с которым хотите заключить сделку.
- Добавьте языковые навыки, которые могут оказаться полезными для должности, на которую вы претендуете. В глобализированном мире знание иностранных языков может быть только преимуществом, особенно в банковском обслуживании клиентов.
- Включите волонтерство, достижения и награды, проекты и даже хобби и интересы, если они имеют отношение к банковскому делу или подтверждают наличие определенного набора навыков или подхода.Банкирам необходимо обладать широким спектром навыков, чтобы быть отличными и разносторонними, поэтому включите в них вещи, которые продемонстрируют это менеджеру по найму.
- Не забывайте о сертификации! Они очень важны в целом и абсолютно необходимы для получения более специализированных ролей, например, в инвестиционном, корпоративном или розничном банкинге.
Подробнее: Что добавить в резюме
7. Прикрепите сопроводительное письмо к резюме своего банкира
Да, вы должны включить сопроводительное письмо, даже если в объявлении о вакансии нет явного попросите один.Рекрутеры действительно хотят их видеть, и это дает вам шанс дать менеджеру по найму еще больше причин попросить вас об интервью.
Напишите банковское сопроводительное письмо, которое обратит внимание ФРС со следующими советами:
- Используйте современный формат сопроводительного письма, который покажет, что вы профессионал с самого первого момента.
- Начните свое сопроводительное письмо с «крючка», чтобы привлечь внимание менеджера по найму с самого начала.
- Покажите, что ваш опыт и профессиональные навыки воплощаются именно в том, что им нужно, используя конкретные примеры и опыт.
- Завершите сопроводительное письмо убедительным призывом к действию.
Идеальная длина эффективного сопроводительного письма — около одной страницы, поэтому постарайтесь сделать его кратким и по существу.
Подробнее : Сопроводительное письмо кассира банка и Сопроводительное письмо инвестиционного банка
Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.
И как только вы все отправите, не забудьте проверить свое заявление о приеме на работу! Вы знаете, как отслеживать финансовые рынки, поэтому отслеживание вашего собственного заявления о приеме на работу в банк должно быть легким делом!
В этом волшебство успешного банковского резюме.
Спасибо за чтение. Есть ли у вас какие-нибудь советы или уловки для создания идеального банковского резюме? Делитесь ими в комментариях ниже!
Образец и руководство (20+ примеров)
Образец резюме аудитора
Ричард Шмидт
Младший внутренний аудитор
Ричард[email protected]
(646) 999-1234
linkedin.com/in/richardschmidt
Краткое изложение квалификацийТекущий внутренний младший аудитор с 3+ годами в стартапе среднего размера с страсть к числам и стремление к точности. Стремясь использовать возможности по устранению отходов, сертификацию сертифицированного общественного бухгалтера (CPA) и выявленную экономию затрат в размере 50 000 долларов США в год, чтобы стать новым внешним аудитором для Cromwell Financial Services.
Опыт работы Младший внутренний аудитор
Январь 2016 — март 2019
Happy-Crazy Smart Apps, Нью-Йорк, Нью-Йорк
Ключевые квалификации и обязанности
- Идентифицированный и сообщенный бухгалтерский учет, финансы и аудит вопросы для руководителей, пожилых людей и финансовых менеджеров.
- Работал со стандартом IIA для выявления, рекомендации и внедрения операционных улучшений в процедуры внутреннего аудита.
- Организовал и вел финансовый учет, подготовку налогов и периодические проверки бухгалтерских книг и методов.
- Выполненные аналитические процедуры и анализ для выявления необычных финансовых отношений.
- Проведены подробные финансовые аудиты, аудиты соответствия на федеральном уровне и уровне штата, а также согласованные процедуры.
- Инициированные руководящие письма с рекомендациями в письмах и проекты аудиторских отчетов для управленческих и исполнительных проверок.
Ключевые достижения
- Сокращение внутренних затрат и отходов более чем на 50 000 долларов в год в течение 3 лет подряд.
Сертифицированный общественный бухгалтер (CPA)
Январь 2015 — январь 2016
Brighton Capital Consultants, New York, NY
Ключевые квалификации и обязанности
- Разработал идеи и реализовал стратегии по сокращению финансовых потерь.
- Обеспечено эффективное использование ресурсов ведомства и компании.
- Всегда соблюдает стандарты и нормы, способствующие безопасной и эффективной деятельности компании.
- Проверил все аудиторские и бухгалтерские отчеты в соответствии с требованиями процедур внутреннего аудита.
Бакалавр наук в области делового администрирования (концентрация в бухгалтерском учете)
Нью-Йоркский университет, Нью-Йорк
Окончание: 2016
Соответствующая курсовая работа: Международные стандарты финансовой отчетности ( МСФО), управленческий учет, финансовый учет, аудит, учет затрат, бухгалтерские информационные системы.
Ключевые навыки аудитора- Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP)
- Общепринятые стандарты аудита (GAAS)
- Финансовый аудит
- Управление рисками и их снижение
- Аналитические навыки и соответствие нормативным требованиям
- Лицензия штата Нью-Йорк на сертифицированный государственный бухгалтерский учет (CPA) 2015
- Институт внутренних аудиторов Северной Америки (IIA-NA)
- Голландский: профессиональные рабочие навыки
- Швейцарский немецкий: ограниченные рабочие навыки
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Образец резюме аудитора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет , одна страница, , а не , три, . То же самое.
Создайте свое резюме прямо сейчас
Ознакомьтесь с другими руководствами по резюме, связанным с аудитом:
Теперь вот как написать резюме аудитора:
1. Выберите лучший формат для Резюме аудитора
Независимо от того, подсчитывает ли он причитающиеся налоги или предлагает способы сокращения расходов, у вас есть структура, позволяющая поддерживать порядок.
Сделайте то же самое с резюме аудита —
Отличный формат резюме внешнего или внутреннего аудита гарантирует, что все будет организовано и легко читается.
Вот как отформатировать шаблон резюме для ревизора :
Профессиональный совет : Если вы пишете резюме без опыта в аудите, подчеркните свои математические навыки, понимание основных концепций программирования, и, при необходимости, знание основ бухгалтерского учета.
2. Напишите резюме или цель резюме внешнего / внутреннего аудитора
Также называемый профилем резюме, цель или резюме резюме идет вверху.
Этот вводный абзац из 3 или 4 предложений дает руководителям аудита (CAE) или менеджерам отелей краткий отчет о вашем финансовом положении, бухгалтерских навыках, опыте аудита и карьерных целях.
И —
Подобно одиночному 9-значному числу в трехзначных числах объемом в страницы, оно должно немедленно привлекать их внимание.
Резюме работает более 2 лет опыта работы в сфере аудита .В нем сведены в таблицу ваши аудиторские навыки и опыт бухгалтерского учета с пронумерованными достижениями, чтобы доказать, что вы лучший и самый экономичный выбор.
Цель резюме идеально подходит для тех, у кого меньше опыта аудитора или бухгалтера . В нем указаны ваши карьерные цели аудитора, но в то же время CAE получит измеримое достижение для проверки вашей компетентности с помощью цифр.
Совет для профессионалов : Заголовок резюме идет вверху, но не пишите его первым.Вместо этого оставьте это на конец. Вы не можете «резюмировать» свое резюме по аудиту, если оно даже не закончено!
3. Создайте описание вакансии внешнего или внутреннего аудита для резюме
Независимо от того, являетесь ли вы внутренним штатным аудитором или консультантом по внешнему аудиту, раздел об опыте работы в вашем резюме — не та область, на которую можно бездельничать.
Итак —
Вот как составить лучшее описание должности аудитора для резюме:
- Начните с вашей последней работы и вернитесь к ней.
- Разместите вверху название должности, затем даты работы, название компании и до 3–5 пунктов, описывающих ваши должностные обязанности аудитора.
- По мере того, как вы идете дальше назад, уменьшите количество баллов в описании должности, которое вы даете.
- Укажите цифрами только самые важные достижения, связанные с аудитом.
- Начинайте каждую запись с глаголов возобновления действия (например, инициировано, , выполнено, инициировано и т. Д.).
- Нацеливание каждого резюме на эту работу.Никаких общих резюме, потому что это спам!
Совет для профессионалов: Даже если у вас нет опыта работы в качестве финансового аудитора или ИТ-аудитора, дайте им соответствующие пункты из других должностей. Посчитали денежный ящик в конце вашей предыдущей работы бариста? Это отличный опыт для позиции ночного одитора!
4. Сделайте так, чтобы ваш младший или старший аудитор продолжил работу в разделе образования резюме
Продемонстрируйте соответствие , а не несоответствие , правильно составив раздел резюме образования.
Как?
Вот несколько советов по созданию идеального академического раздела в резюме по аудиту:
- Большой опыт аудита? Укажите только свою степень, специальность, соответствующую курсовую работу (если применимо) и название университета.
- Новичок в аудите и бухгалтерском учете? Укажите дополнительные сведения, такие как академические достижения, внеклассные занятия, несовершеннолетние или любимые области обучения.
- Закончили институт? Не указывайте старшую школу в своем резюме.
- Все еще учишься в колледже? Включите среднюю школу ниже.
Совет для профессионалов : Если вы только что закончили учебу или у вас мало профессионального опыта для резюме, разместите описание вакансий под разделом об образовании. Это поможет вам проявить себя наилучшим образом и поможет менеджеру по найму сначала увидеть самую важную информацию (вверху).
5. Подчеркните свои навыки аудитора в резюме
Ожидается, что количество рабочих мест бухгалтера и аудитора увеличится на 10% в период с 2016 по 2026 год только в США.
Это 140 000 новых людей, с которыми нужно бороться за работу.
Эта математика пугает, как бы вы ни вычисляли эти числа.
Если вы хотите превзойти других, покажите главному аудитору, что вы самый квалифицированный выбор.
Не беспокойтесь.
Во-первых, вот список лучших навыков резюме для работы аудитора:
Лучшие навыки аудита для резюмеОднако —
Если вы просто скопируете и вставите этот список в свои резюме по аудиту, вы будете проверены вне работы.
Вместо этого сделайте следующее:
Pro Совет: Потенциальные аудиторы должны уделять одинаковое внимание жестким навыкам (например, программное обеспечение для аудита, Google Таблицы) и мягким навыкам (например, решению проблем, критическому мышлению ).
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет ровно , как его улучшить.
6. Добавьте другие разделы в резюме своего помощника по аудиту
У вас есть задатки хорошего резюме штатного аудитора .
Однако —
Все остальные кандидаты на аудит имеют такие же разделы резюме.
Давайте перейдем к хорошо на отлично .
Выделитесь, включив в резюме дополнительные разделы, столь же надежные, как и ваши бухгалтерские записи.
Вот несколько замечательных дополнений к резюме для аудиторов:
7. Прикрепите сопроводительное письмо к своему резюме аудита
Думаете о том, чтобы пропустить сопроводительное письмо?
Не надо.
Более половины работодателей считают, что одного резюме недостаточно.
So—
Независимо от того, внутренний или внешний, младший или старший, гостиница или ИТ-отдел, приложите сопроводительное письмо аудитора.
Вот как написать сопроводительное письмо для аудиторских заданий, которые они одобрят:
Наконец, ознакомьтесь с нашим списком советов по сопроводительному письму, чтобы убедиться, что ваше письмо первоклассное.
Совет для профессионалов : Завершите свое заявление о приеме на работу, отправив быстрое электронное письмо или позвонив по телефону. Это может быть просто то, что вас наняли.
Итак, вот и все —
Теперь ЭТО резюме для аудита вакансий, на которое можно рассчитывать !
Есть вопросы по составлению резюме аудита? Требуется больше образцов резюме аудитора? Не знаете, как говорить о навыках бухгалтера, сертификатах аудиторов или численных достижениях? Напишите нам в комментариях ниже, и спасибо за чтение!
Образец шаблона резюме фармацевта (20+ примеров и навыков)
Написание привлекательного, умопомрачительного и полезного резюме фармацевта может стать настоящей пилюлей.И мы здесь, чтобы помочь.
Вы потратили не менее шести лет своей жизни, чтобы получить степень фармацевта.
Вы потратили тысячи долларов на свое образование.
Возможно, вы уже потратили тысячи часов, беспокоясь о прохождении веб-лаборатории.
И все сводится к листу бумаги, резюме вашей аптеки.
Сумасшедший, да?
Что еще более безумно, так это то, что никто никогда не удосужился объяснить, как написать резюме профессионального фармацевта.
Больше не волнуйся, мой друг. Можешь убрать этот клоназепам, мы тебя поймали!
Если вы только что закончили фармацевтическую школу или хотите перейти из розничной торговли в клиническую аптеку, это руководство покажет вам:
- Пример резюме фармацевта лучше, чем 9 из 10 других возобновляется.
- Как написать резюме в аптеке, которое даст вам больше собеседований.
- Советы и примеры того, как включить навыки и достижения в резюме фармацевта.
- Как описать свой опыт в резюме, чтобы фармацевт получил любую работу, которую вы хотите.
Вот образец резюме для фармацевта, составленный с помощью нашего конструктора резюме.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме прямо сейчас
Образец резюме фармацевта — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет , одна страница, , а не , три, . То же самое.
Ищете другую работу в сфере здравоохранения? См. Одно из наших руководств:
1
Какой формат резюме фармацевта лучше всего подходит?Google образцы резюме фармацевта , и в итоге вы получаете так много разных типов резюме, что чувствуете себя потерянным.
Все они выглядят по-разному … С чего вообще начать?
Как выбрать лучший формат для резюме фармацевта, чтобы опередить своих конкурентов?
Наш рецепт для вас? Резюме в обратном хронологическом порядке в формате .
Работая над этим разделом, подумайте о том, чего вы достигли, как вы обучили сотрудников, как вы улучшили рабочий процесс, как вы построили сильную сеть специалистов в области здравоохранения и многое другое.
Потому что быть фармацевтом не так просто, как может показаться.
Врачи рассчитывают на то, что вы будете точно выполнять их предписания и избегать любых неблагоприятных взаимодействий с лекарствами. Пациенты полагаются на ваш опыт, чтобы лучше понимать свои лекарства и обеспечивать хорошее здоровье. А коллеги ищут вашей поддержки в обеспечении бесперебойной работы бизнеса.
По этим причинам ваш фармацевтический опыт — не единственное, чему компании будут уделять приоритетное внимание.Они изучат ряд навыков, которые позволят вам легко и эффективно справляться с множеством задач и обязанностей.
Вот почему формат резюме в обратном хронологическом порядке — идеальное средство для любого ищущего работу фармацевта. Он демонстрирует ваш опыт, подчеркивая ваши навыки. Убедитесь, что вы количественно оцениваете свои достижения, как в образце резюме фармацевта.
Подчеркнуть свои навыки фармацевта — также отличная стратегия для любого, кто хочет перейти от розничной аптеки к клинической аптеке и наоборот.
Если вы недавний выпускник и не имеете опыта работы на полную ставку, не забудьте указать стажировки, экстернатуры и любые медицинские ротации, которые вы прошли.
Хотите, чтобы ваше резюме зацепило каждого рекрутера и устроило вам собеседование? Получите наш бесплатный контрольный список и узнайте, что делает резюме успешным: 46 Что нужно сделать, прежде чем отправить свое резюме .
Совет для профессионалов: Воздержитесь от найма графического дизайнера, чтобы обновить свое резюме фармацевта.Слишком оформленные резюме будут неразборчивы для роботов-сканеров. Кроме того, многие представители фармацевтической отрасли считают, что это отталкивает.
Ознакомьтесь с нашим руководством, чтобы узнать, почему комбинированный формат резюме является лучшим вариантом для вас: « 3 Форматы резюме: как выбрать лучший [Примеры] »
2
Как написать резюме или цель резюме?Работодатели не тратят много времени на просмотр вашего резюме и принятие решения о том, следует ли вас включать в короткий список.Никакого давления!
Это также означает, что вам следует потратить некоторое время на первые ⅓ вашего резюме. Действительно, лучшее резюме фармацевта — это такое, которое привлекает внимание рекрутеров и побуждает их читать его с таким же вниманием, как когда вы читаете свои рецепты.
Итак, следует ли использовать резюме фармацевта или цель резюме?
Если вы начинающий фармацевт-стажер или пишете новое резюме для выпускника-фармацевта, вам следует использовать цель резюме.Так что любой, кто ищет новую отрасль, должен измениться.
Некоторые считают, что использование цели резюме фармацевта уже устарело, но не стоит отказываться от ее силы, особенно если вы новичок. Это поможет вашему профилю пройти через правильные каналы.
Просто имейте в виду, что вы не пишете письмо Санте. Все дело в том, чего хочет рекрутер!
Если у вас больше опыта в своей области, вам следует составить творческое резюме фармацевта.Вам нужно сопоставить «список желаний» вашего будущего работодателя и написать резюме, которое четко увязывается с рекламируемыми навыками.
Цель резюме фармацевта должна быть краткой, но целевой:| справа |
|---|
Целеустремленный выпускник аптеки с опытом работы в общественной аптеке и талантом обслуживания клиентов. Ищу работу на полный рабочий день, чтобы использовать обширный технический опыт и сильные навыки медицинского консультирования для предоставления исключительных медицинских услуг вашим клиентам. |
| неправильно |
|---|
Ищу новую сложную роль, где я могу стать профессионалом высокого уровня. |
| справа |
|---|
Опытный фармацевт с растущим доходом в течение 8 лет .Стремление использовать лидерство и опыт клиентов для Walgreens. |
| неправильно |
|---|
Фармацевт с настоящей страстью к здравоохранению и способностью развивать аптечный бизнес. |
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка . Начните строить свое резюме здесь .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет ровно , как его улучшить.
Совет для профессионалов: Лучшие резюме аптек — это те, которые отражают словарный запас объявления о вакансии. Если вы пишете резюме фармацевта в больнице, ваша приоритетная задача — продемонстрировать свои навыки консультирования сотрудникам. Если вы пишете резюме для розничного фармацевта, вам необходимо обратиться к своей деловой хватке и навыкам обслуживания клиентов.
Хотите больше советов по созданию идеального резюме младшего фармацевта? Нужны еще примеры резюме профессионального резюме? См. Наши руководства: « Как написать резюме резюме: 21 лучший пример, который вы увидите » и « +20 объективных примеров резюме — используйте их в своем резюме (советы) »
3
Как описать свой опыт фармацевта в резюме?Трудно продемонстрировать свои личные достижения, говоря о своем опыте.
Многие фармацевты совершают ошибку, поступая на работу с общим резюме. Но тебе виднее. Фактически, вы заслуживаете лучшего.
Каждый человек, независимо от его роли или профессии, должен соблюдать правила и нормы. Означает ли это, что вы должны написать это в своем резюме?
Абсолютно нет.
Быть фармацевтом — это определенное требование. Это как «ориентированный на результат», «трудолюбивый» или «командный игрок».Это может быть применено ко всем и не добавляет ценности вашему резюме. Слова-вставки для рекрутеров — то же самое, что лейблы лекарств для мейнстрима: на самом деле они ничего не значат.
Так что пропустите эти бесполезные фразы-наполнители, загромождающие ваше резюме фармацевта.
Вместо этого сосредоточьтесь на хорошем. Будьте краткими и милыми!
В каждом заявлении о приеме на работу начинайте с того, что действительно ищет работодатель. Затем перечислите свои обязанности и результаты, которых вы достигли.
| справа |
|---|
Фармацевт CVS авг. эффективность обслуживания и аптеки, увеличение удержания клиентов на 15% |
| неверно |
|---|
Фармацевт CVS Август 2013 — июль 2017 New York Compliance, NY правила, регулирующие аптечную практику |
Вы видите разницу?
Обязанности общие для каждого фармацевта.Большинство людей в своих резюме в аптеке придерживаются должностных инструкций по работе с формочками для печенья. Вам нужны результаты, чтобы выделиться среди конкурентов.
Вы действительно добавляете ценность, когда делаете такие вещи, как:- Ускорение операций
- Улучшение обслуживания
- Увеличение доходов
- Повышение экономии
Улучшение обслуживания клиентов и эффективность аптек, увеличение удержания клиентов на 15%Это показывает, что вы можете повысить ценность, если:
- ориентированы на бизнес
- выгодно для аптеки
- ориентировано на клиента
И угадайте, что?
Ни одна аптека не откажется от нескольких лишних долларов.
Обучал и руководил 10 техническими специалистами аптек, повысив производительность на 20%.
Это подчеркивает ваши лидерские качества.
Когда дела в аптеке становятся загруженными, работодатели нуждаются в руководящих фигурах, чтобы поддерживать работу.
Улучшенная система автоматизации аптек, которая уменьшила количество ошибок при приеме лекарств и увеличила экономию времени.
Во второй части этого предложения — гений.
Никогда не предполагайте, что ваш потенциальный работодатель сразу же увидит ваши суперсилы. В конце концов, вы не пользуетесь Nuvigil! Поэтому убедитесь, что вы их выделяете и никогда не недооцениваете себя.
Именно так вы хвастаетесь о своих достижениях в своем резюме фармацевта.
Если вы хотите перейти от розничной к клинической аптеке, вы, вероятно, поняли, что это довольно сложная задача.
Переход начинается с вашего резюме .Неудивительно — резюме для работы в аптеке — не одно и то же. Резюме, ориентированное на розничную торговлю, не приведет вас к больнице на собеседование. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на том, сколько продаж вы выполнили, подчеркните свою способность оценивать профили пациентов для правильного дозирования.
Если вы только недавно закончили школу, сосредоточьтесь на ротации в клинику. Интерпретация лабораторных диаграмм или опыт дозирования кумадина или ванкомицина помогут вам привлечь внимание вашего рекрутера.
Добавьте клинически значимые навыки. Получите любые клинические сертификаты, например, по лечению диабета, лечению сепсиса или лечению пневмонии. Сертификат MTM становится все более популярным среди фармацевтов, и вам следует подумать о его приобретении. Воспользуйтесь своей жаждой клинических знаний, чтобы восполнить свой опыт работы в сфере розничной торговли.
Будьте гибкими . Возможно, вам нужно будет начать с должности PRN, работая полный рабочий день в аптеке. Многие должности в PRN переходят на полный рабочий день. Даже если это не так, это даст вам более привлекательную клиническую основу для вашего будущего поиска работы.
Совет для профессионалов: Не пропускайте обходы вард, особенно если вы только начинаете! Многие начинающие фармацевты совершают эту ошибку и упускают шанс продемонстрировать свои достижения.
Хотите сделать раздел резюме фармацевта еще лучше? Подумайте о добавлении слов действия. Прочтите наше руководство, чтобы узнать, как использовать наиболее подходящие слова для написания резюме фармацевта: « +80 Примеры слов для действий в резюме для каждой профессии »
4
Ваш образовательный раздел работает недостаточно эффективно? Это может бытьНеобходимо получить степень в области фармации.Продолжение образования также необходимо для того, чтобы вы могли продлить лицензию на практику.
Один из ключевых выводов этого руководства — понять и подчеркнуть свои собственные активы и навыки.
Если вы опытный фармацевт, вы захотите выделить свой соответствующий опыт, навыки и обширные отраслевые знания.
Если вы недавно закончили аптеку или только что закончили резидентуру, ваше резюме должно быть сосредоточено на вашем образовании.Это стратегия собеседования.
На самом деле, если вы все еще студент фармацевтического факультета или изучаете, как написать резюме для новичка, то вам следует подумать о том, чтобы поместить свой раздел образования в начало резюме начинающего фармацевта.
В любом случае вы должны указать:
- Тип полученной вами степени.
- Ваш основной / дополнительный.
- Название вашей школы.
- Расположение школы.
- Год выпуска.
Рекрутеров не волнует, где вы учились в средней школе. Проходили ли вы предварительную аптеку и где это делали — это совсем другой вопрос. Кроме того, если вы ходили в отборную школу, возможно, вы захотите стать лидером в этом.
Опытные специалисты по поиску работы могут просто указать свою школу, степень и даты. Если вы подаете заявку на работу в аптеке начального уровня, вы должны предоставить информацию, которая соответствует описанию вашей должности. Если вы прошли какие-либо другие курсы, не относящиеся к аптеке (например,Business), то вы должны его выделить.
Образец резюме фармацевта:2006-2009 PharmD
Университет Джона Хопкинса, Фармацевтический факультет, Мэриленд
- Соответствующая курсовая работа: Закон Фармакология, Фармакология Технологии, Введение в бухгалтерский учет
- Выбран для помощи в корпоративном фармацевтическом исследовании, выполнении лабораторных работ
- Руководил сбором средств для Детской больницы Джона Хопкинса
Pro Совет: GPA не является обязательным.Вы должны добавлять его только в том случае, если вы закончили обучение в течение последних трех лет и если оно было выше 3,0 (в идеале — выше 3,5). В противном случае большинству менеджеров по найму все равно.
Все еще не хватает примеров резюме фармацевта о том, как добавить свои степени? Прочтите наше руководство: « Как включить свое образование в резюме (советы и примеры) »
5
Как включить навыки фармацевта в резюмеРаздел о ваших навыках считается решающий аргумент.Если это не соответствует требованиям и потребностям вашего работодателя, то, к сожалению, ваше резюме фармацевта будет удалено.
У вас отличное образование и опыт, но сейчас самое время показать, как вы их использовали.
Итак, прежде чем делать какие-либо дальнейшие шаги в написании лучшего резюме для аптек, вам следует потратить несколько минут на мозговой штурм.
Хорошие примеры навыков резюме фармацевта различаются в зависимости от должностной инструкции и области.
Вы можете разделить свои навыки для резюме фармацевта на:
- Технические навыки или специальности, связанные с работой
- Компьютерные навыки
- Административные навыки
- Человеческие навыки
Компьютерные навыки и технические навыки — это не совсем одно и то же.
Многие больницы и аптеки переходят только на цифровые записи, и знание определенного программного обеспечения и систем (таких как PharmaSys) даст вам преимущество.
Ниже приведен список примеров навыков в аптеке, которые вы должны указать в соответствии с вашей специальностью:
| Тип | Навыки |
Аптека |
|
Академический фармацевт |
|
Фармацевт интенсивной терапии |
|
Фармацевт по уходу на дому |
|
Больничный фармацевт |
|
Промышленный фармацевт |
|
Военный фармацевт |
|
Ядерный фармацевт |
|
000 Фармацевт-онколог |
|
| 900 02 Детский фармацевт |
|
Этот список далеко не исчерпывающий.Он должен действовать как дорожная карта, чтобы помочь вам перечислить правильные навыки, которые необходимы в вашей области.
Ваш следующий шаг — поместить это в свое резюме фармацевта.
Как описать сильные навыки фармацевта:| правильно | неправильно |
|---|---|
Сильные лидерские качества (снижение количества жалоб клиентов на 50% благодаря наставничеству персонала) 53 0 и навыки межличностного общения | |
Исключительные навыки устного и письменного общения (попросили представлять аптеку на различных конференциях) | Навыки общения |
Опыт в удержании клиентов (увеличился на 5%, что привело к к увеличению прибыли на 25%) | Разрешение конфликтов |
Опытный специалист в области PharmaSys, EMR и Meditech (сокращение и устранение ошибок) | PharmaSys, EMR, Meditech 0 |
Не знаете, как перечислить навыки для резюме фармацевта? Мы вас прикрыли. Прочтите наше руководство: « +30 лучших примеров того, какие навыки использовать в резюме (проверенные советы) »
6
Как добавить другие разделы для эффективного резюмеМедицинское Область — это постоянно развивающаяся отрасль, и компании всегда ищут сотрудников, знакомых с последними изменениями в фармацевтике.
Помимо приобретения необходимых лицензий на практику, вы должны иметь возможность продемонстрировать несколько сертификатов, чтобы поразить вашего рекрутера или продемонстрировать свой опыт в определенной специальности.
Если у вас внушительный список сертификатов, подумайте о добавлении отдельного раздела в свое резюме фармацевта. В противном случае добавьте сертификаты в раздел «образование».
Если вы хотите устроиться на работу в очень специализированной области фармацевтики, например, в ядерной аптеке, то добавление сертификата не только является преимуществом перед другими кандидатами, но и считается обязательным.
Образцы сертификатов резюме фармацевта-ядерщика:Уполномоченный пользователь радиофармацевтических препаратов, Университет Сен-Луи, Комитет по ядерному регулированию, 2017 г.
Уполномоченный сотрудник по радиационной безопасности, The American Board of Health Physics, 2016
Никогда не предполагайте, что ваш читатель знает весь отраслевой жаргон, поэтому не полагайтесь только на сокращения. В некоторых случаях даже лучше, если вы запишете полное название сертификата и аббревиатуру.Таким образом, программное обеспечение системы отслеживания приложений (ATS) сможет получить ваш профиль.
Например:
- Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
- Сердечно-легочная реанимация (CPR)
- Сертифицированная медсестра по охране труда (COHN)
Также помните, что лучший фармацевт В резюме описаны сертификаты следующим образом:
- Сертифицирующая организация
- Срок действия сертификата: вы можете указать дату, когда вы приобрели сертификат, если срок его действия не истекает.
- Номер сертификата (при необходимости)
Невозможно перечислить все сертификаты аптек. Вы можете найти некоторые из них здесь:
Совет для профессионалов: Не забудьте упомянуть любые соответствующие семинары или тренинги, которые вы посещали, а также любые полученные вами сертификаты, свидетельствующие о вашей заинтересованности в улучшении вашего личного развития. . Если у вас не так много, подумайте о том, чтобы заполнить онлайн.
Вам нужно больше идей о том, что добавить, чтобы составить резюме лучшего фармацевта? Ознакомьтесь с нашим руководством: « Что добавить в резюме, чтобы сделать его идеальным [Советы и примеры] »
7
Вот самый распространенный миф о сопроводительных письмахЭто распространенная ошибка думать, что ваше резюме фармацевта сделает свою работу само по себе.
Сопроводительные письма к резюме — это то же самое, что ложка для сиропа. Конечно, вы можете принимать его и без него, но когда вы это делаете, он намного приятнее и эффективнее.
Опять же, не бойтесь поискать в Интернете и на LinkedIn, чтобы узнать, кто будет читать ваше заявление о приеме на работу фармацевта.
Обращение к ним по имени кажется личным и создает впечатление дополнительного внимания к имеющейся должности.
Вы также можете узнать более подробную информацию в Интернете или посетить клинику или аптеку.Упомяните об этом в сопроводительном письме, чтобы получить дополнительные очки от рекрутера.
Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:
Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.
Совет для профессионалов: Не отрывайте свое резюме. Сопроводительное письмо фармацевта — это ваш шанс лично обсудить с вашим рекрутером.Это также ваша возможность сообщить подробности, которые вы не смогли втиснуть в свое резюме фармацевта. Итак, расскажите, почему вы идеально подходите для компании.
Не совсем продаются сопроводительные письма? Ознакомьтесь с нашим руководством: « Как написать сопроводительное письмо [полное руководство с примерами] »
Ключевые выводыПри составлении резюме фармацевта проявите такой же уровень скрупулезности. требуется в аптеке.Как и в реальной жизни, вы сможете произвести впечатление и получить одобрение. Следуйте этим советам:
- Определите и подчеркните ваши главные достоинства. Если вы опытный фармацевт, ваш опыт — ваш ключ к новой работе. Если вы недавно закончили школу, ваше образование, вероятно, является вашим самым большим достижением.
- Сохраняйте актуальность. Резюме фармацевта должно быть нацелено на интересующую вас область. Не отвлекайте рекрутеров нерелевантным опытом.
- Добавить навыки. Ваше резюме фармацевта не будет таким сильным без него.
- Оцените свои результаты и опыт. Изучите и просмотрите доски объявлений о вакансиях, чтобы понять, что заставит вас сиять.
У вас есть вопросы, как составить резюме фармацевта? Свяжитесь с нами в комментариях!
Примеры предыдущего опыта работы для резюме
Если вы ищете примеров предыдущего опыта работы для резюме или заявления о приеме на работу, а также точные шаги для написания раздела о собственном опыте, вы правы место.
Я расскажу вам:
- Почему работодатели заботятся о вашей истории работы и о том, что они хотят видеть больше всего
- Как составить историю трудоустройства в своем резюме, включая всю информацию, которую нужно включить, и в каком формате ее записать в
- 3 предыдущих примера опыта работы из реальных резюме, написанных профессиональными составителями резюме
- самых больших ошибок, которых следует избегать при написании профессионального опыта в резюме
- Намного больше
Почему работодатели заботятся об опыте работы в вашем резюме
Вот что я обнаружил после многих лет работы рекрутером…
Если у вас есть опыт работы (например,г. Если вы не начальный уровень и не недавно закончили школу), ваш недавний опыт работы — это первое место, где менеджер по найму или рекрутер просматривает ваше резюме , чтобы определить, подходите ли вы для их работы.
Итак, вы хотите поместить это в центр внимания и убедиться, что ваши пункты списка и другие сведения из истории занятости ВЕЛИКОЛЕПНЫ.
Для 95% соискателей должно быть только несколько вещей, которые должны быть перед вашей историей работы в вашем резюме: вы должны указать свое имя / контактную информацию, краткое резюме резюме, и это все.
После этого вы должны сразу погрузиться в историю занятости в своем резюме, потому что это то, что работодатели хотят сразу видеть в вашем резюме.
Что вы должны включить в свой раздел резюме по опыту работы?
Ваш опыт работы с резюме должен включать имена работодателей, местонахождение, даты трудоустройства, занимаемую должность и профессиональный опыт, полученный вами на этой должности.
Вы должны подробно описать в своем резюме не только назначенные обязанности и используемые навыки, но и то, чего вы достигли и чего достигли на этой работе.
Вы можете сделать это, начав предложения и маркированные списки в соответствии с вашим опытом работы с глаголов и сильных слов, таких как «Led», «Увеличенный» и т. Д.
Наряду с названиями компаний, местоположением, названиями должностей, датами и достижениями, а также рассмотрите возможность включения любых рекламных акций и наград, полученных вами в любой предыдущей компании.
Награды и похвалы — это важные достижения, свидетельствующие о том, что вы хорошо продвинулись в своей карьере и справились с возложенными на вас обязанностями, и это воодушевит работодателей.
Напишите свой опыт работы в обратном хронологическом порядке, это означает, что ваши самые последние компании и названия должностей появляются вверху, а затем вы работаете вниз, заканчивая первой ролью, которую вы когда-либо занимали.
Форматирование вашего предыдущего опыта работы, чтобы произвести впечатление на работодателей
Лучший формат резюме для соискателей — это обратный хронологический формат, что означает, что вы должны начинать свой опыт с вашей последней должности на вершине, а затем работать в обратном направлении по вашей профессиональной карьере.
Для каждой должности укажите название должности, даты и название компании, а затем опишите свой профессиональный опыт и достижения на этой должности. Вы можете использовать краткий абзац для описания роли, а затем маркеры, или использовать только маркеры. Однако вам не следует использовать только абзацный формат при написании раздела о своем опыте работы.
Это ошибка, которую совершают многие соискатели, и она приводит к тому, что их резюме просматривают рекрутеры и менеджеры по найму.Bullets лучше привлекают внимание и побуждают работодателя внимательно прочитать раздел о вашем опыте.
Если в течение долгого времени вы работали в компании на нескольких должностях, перечислите каждую работу с указанием даты и соответствующего опыта. Огромная ошибка — не указывать каждое конкретное название должности в компании, потому что это показывает, что вас повысили и продвинули.
В качестве заключительного шага, когда вы пишете свои предыдущие описания работы и пункты списка, взгляните на описание должности, чтобы убедиться, что вы охватываете важные навыки, которые работодатели, похоже, хотят получить для работы, которую вы преследуете.
Это называется составлением резюме.
3 Примеры предыдущего опыта работы
Теперь, когда вы знаете основы написания раздела истории работы в своем резюме, давайте рассмотрим несколько хороших примеров истории занятости из реальных резюме.
Я пригласил пару экспертов поделиться примерами их резюме из истории работы для этого раздела.
Я поделюсь с ними двумя примерами резюме из опыта работы, а затем включу очень простой / понятный пример, который я с большим успехом использовал в прошлом.
Пример опыта работы в резюме № 1
Вы можете использовать жирный текст, как в примере выше, чтобы выделить ключевые достижения в своем резюме. Вы также можете использовать маркеры, галочки и другую простую графику, чтобы убедиться, что ваша лучшая работа будет замечена.
В этой истории работы с резюме также есть отдельный раздел «Выбор достижений». Это уникальный способ собрать все ваши лучшие достижения на каждой должности в одном месте, которое, вероятно, будет замечено и прочитано менеджерами по найму.
Прислал: Кайл Эллиотт, MPA, CHES, карьерный тренер в CaffeinatedKyle.com
Пример опыта работы с резюме № 2:
Это еще один образец из истории занятости, демонстрирующий отличный баланс между привлекательным стилем, но не переборщить с ним и делая его слишком «занятым» или отвлекающим.
Используется только один цвет: синий (исследования показали, что синий цвет успокаивает и ассоциируется с достоверностью и надежностью, поэтому это хороший цвет для использования).И стиль достаточно прост, чтобы удерживать внимание читателя на ваших достижениях.
Предоставлено: Вирджиния Франко, основатель Virginia Franco Resumes и участник Forbes
Пример опыта работы с резюме № 3:
Это очень простой формат, но если вы работаете в таких областях, как бухгалтерский учет, финансы, продажи , ввод данных, обслуживание клиентов и т. д., это может быть хорошим выбором.
Они собираются взять у вас интервью и нанять за ваши навыки и за то, что вы сделали для прошлых работодателей, а не за красивый дизайн резюме, верно? Таким образом, простой формат подчеркивает именно то, что они хотят!
Если это слишком просто для вас, я бы порекомендовал добавить немного синего цвета, как в двух предыдущих примерах, которые мы рассмотрели.Это первое изменение, которое я бы внес в него, если бы переделывал это сегодня (это формат резюме, который я очень успешно использовал в прошлом).
Автор: Бирон Кларк, бывший рекрутер и основатель CareerSidekick.com
Цвета и оформление вашей истории работы в резюме
Первое правило, которому вы должны следовать при составлении истории занятости, состоит в том, чтобы она была простой с точки зрения стиля и форматирование.
Если вы не профессиональный дизайнер, ваше резюме не должно содержать причудливой графики и цветов.
Это верно для каждого раздела вашего резюме.
Выберите максимум одного акцентного цвета (например, некоторые заголовки будут темно-синими, если остальной текст черный), всего один или два шрифта и один или два размера заголовков.
Вы заметите, что во всех трех приведенных выше образцах истории занятости в резюме сведены к минимуму цвета и основное внимание уделяется самому содержанию. Это то, что вы тоже должны делать.
Вы хотите, чтобы работодатель сосредоточил внимание на вашем прошлом опыте работы, а не на стиле и цветах вашего резюме, поэтому не отвлекайте их слишком сильно.
Настройка этих примеров опыта работы
Теперь вы можете просто скопировать и использовать один из вышеперечисленных форматов из трех предыдущих примеров опыта работы, которые я вам только что привел.
Тем не менее, я также рекомендую настроить его в соответствии с вашей ситуацией. Я объясню…
В зависимости от того, как часто вы меняли работу и как долго вы работали, вы можете указать месяцы и годы или только годы для дат вашей работы.
Действуйте стратегически и решите, что лучше для вас.Если вы проработали всего несколько месяцев, возможно, будет лучше просто перечислить все по годам, а не по месяцам.
И… вы также можете полностью исключить работу из своего резюме. Это не раздел «история работы» в заявлении о приеме на работу, где вы должны указать все предыдущие вакансии. Это полностью зависит от вас, что будет в вашем резюме).
Что бы вы ни делали, используйте одинаковое форматирование для каждого задания. Это очень важно. Помните, вы хотите, чтобы это было ЛЕГКО для менеджера по найму.
Так что используйте приведенные выше примеры опыта работы, чтобы создать свой собственный, но также убедитесь, что вы делаете то, что соответствует вашей карьере и опыту!
Как далеко должна зайти ваша история занятости?
Мой совет — это тот же совет, который я даю, как вернуться к своей истории, когда они просят «расскажи мне о себе» в интервью.
Если вы проработали менее 8–10 лет, я бы вернулся к истокам вашей профессиональной карьеры и постарался бы приспособить все к той работе, которую вы выполняете сейчас.
Возможно, вы думаете, что нет ничего общего между вашим предыдущим профессиональным опытом и работой, которую вы хотите сейчас, но обычно есть угол, который вы можете найти!
Вот пример того, как у вас может быть соответствующий опыт работы, даже если вы ищите работу начального уровня или подаете заявку на совершенно новый тип должности:
Когда я учился в колледже, я работал в отделе обслуживания клиентов в Whole Продовольственный рынок. Не слишком гламурно, правда?
Но я стал начальником, и вы удивитесь, сколько интервьюеров спрашивали меня об этой работе , даже по прошествии 4-5 лет (и о офисных должностях, которые, казалось, не имели отношения к работе в супермаркете).
Так что не думайте, что что-то неактуально. Если вы продемонстрировали продвижение / рост, лидерство или другие впечатляющие качества, работодателям это понравится. Ваша задача — сделать пункты списка впечатляющими и показать им, насколько они актуальны.
Теперь, с другой стороны, если вы проработали более 10 лет и / или если вы являетесь менеджером / директором и т. Д., Подумайте о том, чтобы начать свою историю работы в резюме с того момента, когда вы стали менеджером.
Если вам 45 лет и вы работаете менеджером в течение 15 лет, большинство работодателей не захотят оглядываться назад и посмотреть, как вы начали работать в качестве индивидуального сотрудника более 20 лет назад.Они захотят увидеть, с чего вы начали как менеджер и как вы продвинулись с тех пор. Итак, начните с того, как вы попали в свою текущую работу.
Где разместить раздел истории работы в резюме?
Краткий ответ: Если у вас вообще есть какой-либо опыт работы, этот раздел — самая важная вещь в вашем резюме — и первое место, куда смотрят менеджеры по найму и рекрутеры. Он должен быть в верхней половине первой страницы.
Не помещайте перед ним раздел Навыки . Ни один менеджер по найму или рекрутер не хочет видеть общий список ваших навыков (без понятия, как давно вы использовали каждый навык или как), прежде чем они увидят ваш опыт работы. Вы можете узнать больше о том, как написать свое резюме в разделе «Навыки» и где его разместить здесь.
Не ставьте перед ним свой раздел «Образование», , если вы не доктор или не доктор философии. и работают в профессии, образование в которой является жестким требованием для получения любой работы в этой области.
Для всех остальных, а это более 95% людей, просто поместите свое имя и контактные данные по центру вверху вашего резюме, затем поместите краткое изложение карьеры из одного абзаца, а затем сразу переходите к своему опыту работы.
Вы можете пометить раздел как хотите: история работы, история занятости или опыт работы и т. Д.
Но дело в том, что вашу историю работы должно быть очень легко найти, и менеджеру по найму не нужно искать или прокручивать вниз .
Обязательно перечислите конкретные достижения в вашей истории работы
В приведенных выше примерах важно перечислить достижения в вашей истории работы в резюме, а не только обязанности / ответственность.
Есть большая разница между словами: «Я отвечал за обработку 50 запросов клиентов в день» и словами: «Я успешно отвечал на 50 запросов клиентов в день, сохраняя при этом рейтинг удовлетворенности клиентов 98%».
Во втором случае вы называете это достижением, а не просто говорите о том, за что вы несете ответственность или «должны делать». И вы добавляете отличный показатель — удовлетворенность клиентов на 98%.
Старайтесь делать это, когда это возможно, при перечислении достижений в своем резюме.Имейте это в виду, копируя приведенные выше примеры.
Если вам нужна дополнительная помощь, здесь можно найти подробные примеры и инструкции.
Все на заказ!
После использования этих примеров истории работы в резюме для написания и форматирования резюме, не забудьте адаптировать свои достижения и пункты списка в соответствии с описанием должности для той должности, которую вы хотите. Это один из самых быстрых способов быть замеченным и получить приглашение на собеседование.
(И если вы пропустите это или не потрудитесь сделать это, вы, вероятно, проиграете работу кому-то, кто это сделал — серьезно! Если вы этого не делаете, это большая причина, по которой вы не выполняете пока не нашла работу).
Вот как составить резюме для работы перед подачей заявления. (<< Самый быстрый и простой способ)
Общая идея заключается в том, что если в их 2-3 основных пунктах в описании должности говорится об определенных навыках или опыте, которые им нужны, вы должны сделать все возможное, чтобы реорганизовать свои достижения в своей работе. возобновите, чтобы выделить те же области.
Итак, проведите свое исследование (лучше всего начать с описания должности), а затем измените порядок пунктов списка, чтобы продемонстрировать точный опыт, который они хотят, когда это возможно.Не заставляйте их копаться и искать это, иначе вы рискуете, что вместо этого они перейдут к чужому резюме.
ошибок, которых следует избегать при написании резюме Опыт работы
Мы рассмотрели советы по составлению истории занятости, примеры из реальных резюме и многое другое. Я хочу оставить вас с ошибками, чтобы вы их избегали, когда составляете свой собственный раздел истории работы в резюме.
Ошибка №1: история занятости начинается ниже первой половины страницы 1
Как вы заметили в примерах истории работы ранее, этот раздел начинается раньше в резюме.Заставить менеджера по найму или рекрутера копаться в вашем резюме в поисках этого раздела — большая ошибка.
Поместите его спереди и по центру (в верхней половине страницы 1). Вы хотите, чтобы ваш недавний опыт и достижения было легко найти для любой компании, в которую вы отправляете свое резюме.
Это один из лучших советов, которыми я могу поделиться: не заставляйте работодателей копаться в вашем резюме о ваших последних обязанностях и достижениях. Он должен выпрыгивать из страницы у них, потому что он должен содержать много контента по сравнению с другими разделами, и он должен отображаться высоко.
Ошибка № 2: поспешно прочесть историю своей работы, чтобы написать другие разделы резюме
В вашем резюме нет раздела более важного, чем история занятости. Вы должны тратить 40-50% своего времени только на этот раздел. Так что не торопитесь с этим. Вам нужно сделать это только один раз, но это должно быть ОТЛИЧНО, если вы хотите пройти собеседование.
Ошибка № 3: не указывать факты, цифры и достижения
Если в вашей истории занятости в резюме есть такие фразы, как «Ответственный за…», то вы упускаете большую возможность произвести впечатление на работодателей.
Они хотят видеть конкретные достижения на прошлой должности, например: «Руководили командой из 4 человек для реорганизации программы адаптации клиентов, что привело к увеличению удержания клиентов на 23% по сравнению с прошлым годом».
Вот как можно написать такие отличные маркеры резюме.
Ошибка №4: Думая, что все дело в вас, а не в работодателе
Средний соискатель думает, что его история работы в резюме — это все о них. Они решают, что ОНИ хотят написать, что ОНИ заботят и т. Д.
Это обратный подход, хотите верьте, хотите нет. (Предполагая, что вы хотите получить больше интервью).
Лучший способ подойти к написанию истории трудоустройства в резюме — это подумать о работодателе. Посмотрите на их должностные инструкции. Что им нужно? Какие навыки их волнуют?
Вот почему я упомянул «адаптацию» вашего резюме в предыдущем разделе. Это невероятно важно. Не пишите о своем предыдущем опыте работы, не имея перед собой нескольких должностных инструкций… для работы, которую вы хотите получить!
Вот как сделать так, чтобы то, что вы пишете, принесло вам интервью.
Большинство вышеперечисленных ошибок следует исправить, если вы прочитаете всю статью выше. Если нет, вернитесь и убедитесь, что вы все прочитали.
У вас есть только один шанс произвести впечатление на работодателей своим резюме, и они изучают ваш предыдущий опыт работы в течение 10 секунд после открытия вашего резюме.
Используйте эти образцы истории работы резюме, чтобы получить больше интервью
Если вы последуете совету выше и воспользуетесь шаблонами и образцами истории занятости, чтобы написать свой собственный раздел истории работы резюме, вас заметят больше работодателей и вы получите больше интервью.
Стоит потратить дополнительное время на то, чтобы как следует поработать над разделом «Опыт работы с резюме», и убедиться, что вы подробно перечисляете достижения в рамках своего опыта. Сосредоточьтесь особенно на двух или трех последних должностях, поскольку именно на них работодатель в первую очередь обращает внимание при рассмотрении вашей карьеры.
Иногда на этот фрагмент вашего резюме будет обращать внимание рекрутер, прежде чем решит «да» или «нет», хотят ли они провести с вами собеседование, поэтому это ключ к успешному поиску работы.
Как написать идеальное резюме на основе вашего многолетнего опыта
Не существует универсального шаблона для резюме, который гарантировал бы собеседование или предложение о приеме на работу. Но есть один важный посыл, который следует проиллюстрировать в каждом резюме: «Вот как я улучшил положение своих работодателей».
Секрет того, как сделать это как можно более ясным и убедительным, зависит от того, сколько лет вы проработали. Вот примеры хороших резюме от кандидатов с тремя общими уровнями опыта: средний, младший и недавно окончивший:
* Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании нереальны.Числа и проценты, представленные знаком «X», предназначены для отображения стиля и формата.
1. Резюме «профессионал среднего звена»
Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри
(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)
Специалисты среднего уровня обычно имеют большой опыт в управлении командами или руководящие отделы. Поскольку у них есть опыт работы от семи до 15 лет, их резюме могут быть длиннее одной страницы.
Основные советы:
- Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме вверху — быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
- Выделите соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как « стратегическое планирование», «управление затратами» и «финансовое планирование и анализ», как указано в описании должности. Независимо от того, сканируется ли он человеком или машиной, это то, что привлекает внимание к резюме.
- Сделайте вашу недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет основную часть каждого резюме, а сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела. Кроме того, вам нужно сделать , а не , чтобы включить вашу первую работу.
- Включите описание компании . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, имя которой не на слуху, добавление заметных деталей об организации (например, что она делает, количество сотрудников, годовой доход) избавит менеджера по найму от необходимости поищи это.
- Номера, номера, номера . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и четко! Не нужно объяснять , как вы это сделали; менеджер по найму спросит более подробную информацию во время собеседования.
- Подчеркните избранные достижения. Ограничьте описание должностных обязанностей двумя или четырьмя наиболее важными моментами. Если говорить кратко, вы можете посвятить больше места своим самым важным и актуальным достижениям .Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для следующего работодателя.
2. Резюме «младшего специалиста»
Кредит: Gary Burnison / Korn Ferry
(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)
Кандидаты младшего уровня обычно имеют опыт работы не более двух лет. и, как правило, требуют тщательного наблюдения, особенно при выполнении сложных задач. Эти резюме должны быть на одной странице вверху.
Основные советы:
- Продемонстрируйте сильные командные навыки. Один из наиболее важных навыков, которые менеджеры по найму ищут от кандидатов младшего уровня, — это способность хорошо работать в больших или малых командах. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда» не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние. И это намного эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
- Включите только соответствующий опыт работы и стажировки. Перечисление каждой стажировки или работы, которой вы занимались, только ослабляет резюме, в основном потому, что это отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на вашей квалификации для конкретной работы.
- Оставьте профессиональное резюме. В отличие от специалистов с семилетним или более стажем работы, у специалистов младшего уровня недостаточно соответствующей работы для обоснования резюме. Вместо этого в их резюме следует сразу же обращать внимание на первоначальную работу, ключевые достижения, образование и внеклассные занятия.
- Оставьте цель. Чего вы не видите в резюме Грейс (или любом другом здесь), так это цели. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны.Даже если вы действительно «ищете перспективную позицию в команде», высказывание об этом ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.
3. Резюме «недавнего выпускника колледжа»
Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри
(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)
Основные советы:
- Поместите свое образование в первый раздел. Резюме недавних выпускников колледжей или поступивших на работу должно начинаться с того, в каком колледже или университете учились, полученных степеней, среднего академического балла и любых академических отличий.
- Расскажите о своей стажировке кратко. Давайте будем честными: вы были стажером — и у вас нет возможности выполнять столько важных обязанностей, как у не дипломированного специалиста с многолетним опытом. Если вы будете продолжать и повторять все мелочи, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или ведете себя нечестно. Сосредоточьтесь только на тех задачах, которые важны для вашей области.
- Рассказывайте истории на внеклассных занятиях. Обдумайте, какие внеклассные занятия вы включаете.Это может быть что-то масштабное, например, должность президента клуба, или что-то маленькое, например, волонтерская работа на выходных — при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших увлечениях, достижениях и о том, кем вы являетесь как личность.
- Оставьте только одну страницу. Боритесь с желанием перепродать. Потенциальные работодатели знают, что вы только что закончили учебу, поэтому не пытайтесь выставить себя тем, кем вы не являетесь. В противном случае вы потеряете доверие.
- Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством белого пространства. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускников колледжа будут забиты множеством деталей. Держите его чистым, ясным и презентабельным; используйте маркеры и глаголы сильных действий. Предполагается, что у вас есть ссылки, поэтому нет необходимости перечислять их или говорить, что они «доступны по запросу».
Гэри Бёрнисон занимается наймом и проведением собеседований более 20 лет. В настоящее время он является генеральным директором Korn Ferry , крупнейшей в мире фирмы по подбору персонала.Гэри также является автором книги «Advance: The Ultimate How-To Guide f or Your Career» и бестселлера New York Times «Потеряйте резюме, найдите работу». Следуйте за ним в LinkedIn здесь .
Не пропустите:
Рекомендации и образцы резюме — Йельская школа права
Возобновить строительство
Заголовок: Заголовок должен включать ваше имя, почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты Йельского университета в верхней части резюме.Если вы хотите включить их, заголовок — это подходящее место для размещения ваших родовых местоимений. Вы можете решить включить свой постоянный адрес в свое резюме в дополнение к вашему текущему адресу, если вы подаете заявление на работу в своем родном штате или рядом с ним, и ваша связь с этим районом еще не очевидна в вашем резюме.
Градусы : Укажите свои степени в обратном хронологическом порядке. Не включайте среднюю школу. Включите в раздел образования почести и мероприятия в соответствующей школьной записи.Имейте в виду, что категория почестей зарезервирована для действий, в которых вы были выбраны для участия в процессе отбора. Кратко опишите все награды, которые не требуют пояснений. Если вы являетесь кандидатом на совместную степень или уже имеете другие ученые степени, внимательно изучите количество места, которое вы отводите этим другим степеням в своем резюме. Подумайте об уровне связи между полученной степенью и должностью, которую вы ищете. Презумпция многих законных работодателей заключается в том, что студенты-юристы Йельского университета с другими научными степенями больше заинтересованы в академических кругах, чем в юридической практике.Подумайте стратегически об этом вопросе не только при составлении своего раздела образования, но и разделов о своем опыте и публикациях.
Учебные задания: Включите занятия, которые наилучшим образом отражают ваши навыки и интересы, а также навыки и интересы, которые потенциальный работодатель сочтет полезными. Эти качества могут включать лидерство, навыки устной и письменной речи, а также умение работать в команде. Задайте себе следующие вопросы: какие занятия были для вас наиболее важны? Какие занятия занимали у вас больше всего времени? Были ли некоторые виды деятельности «законными» по своему характеру (т.е. , Студенческая судебная коллегия)? Сузьте список занятий, выбрав только одно из ряда занятий одного жанра. Однако, если вы подаете заявление на работу в сфере государственной службы, вы должны указать всю свою деятельность, связанную с предоставлением услуг, чтобы продемонстрировать свою приверженность работе в общественных интересах. Что касается общественной деятельности, не переусердствуйте.
Если вы участвуете в мероприятиях в YLS, которые демонстрируют навыки или интересы, в которых работодатель был бы особенно заинтересован, не стесняйтесь перечислять эти действия в разделе вашего опыта, а не как действия.Например, многие студенты предпочитают включать клиническую работу юридического факультета, исследования для профессора и проекты на общественных началах в раздел своего резюме, посвященный опыту.
Студенты иногда задаются вопросом, следует ли включать в свои резюме определенные мероприятия или события, которые отражают принадлежность к определенной политической, этнической, гендерной или иной организации подобного типа. Поскольку ответ на этот вопрос будет зависеть от типа работодателя и организации, лучше всего ответить на этот вопрос на индивидуальной консультации.Ваша принадлежность к определенным организациям может помочь вам получить интервью или работу у определенных работодателей и может снизить ваши шансы на работу с другими работодателями. Будет разумно подумать об этом вопросе и обсудить его с консультантом, прежде чем отправлять свое резюме.
Опыт работы: В разделе «Опыт работы» в обратном хронологическом порядке должны быть перечислены все соответствующие должности. Сначала должно быть указано имя работодателя, затем место и даты работы.Даты, которые вы предоставляете, могут быть общими (например, , , лето 20XX) и не должны указывать конкретные даты начала и окончания. Возможно, вы захотите указать свои должности, в зависимости от их значимости или помощи в разъяснении ваших обязанностей. Волонтерская или неоплачиваемая работа может быть включена в этот раздел вместе с оплачиваемой работой. Не стесняйтесь включать работу, выполненную в рамках вашего учебного опыта, в раздел своего опыта, включая опыт работы в юридической клинике, исследования для профессора, проект pro bono и обширную работу для студенческой организации.Используйте глаголы действия в своих описаниях вакансий. Например, укажите «исследовал и написал меморандумы по вопросам юрисдикции и подсудности», а не «участвовал в оказании помощи адвокатам в исследовании и написании…». Предоставьте достаточно описания, чтобы потенциальный работодатель узнал что-то о проектах, над которыми вы работали, и ваших навыках. развитый.
Принимая решение о том, какой опыт работы включить в свое резюме, помните, что резюме — это ваш инструмент продаж. Не стесняйтесь опускать менее подходящие должности и включать более подходящие работы.Хотя работодатели могут быть обеспокоены большими пробелами в вашем резюме, пропустить здесь лето — не проблема. Вы можете использовать в своем резюме краткую строку, например: «В колледже занимал различные должности продавца, официантки и администратора». Не волнуйтесь, если у вас еще нет юридического опыта. Работодатели не ищут студентов-юристов, которые имели юридический опыт до юридической школы. Они ищут студентов, обладающих качествами, которыми обладают юристы, в том числе здравым смыслом и интеллектуальными способностями.Подумайте, какой у вас есть опыт — развили ли вы лидерские качества, аналитические способности или разговорные способности? Если да, убедитесь, что ваши описания отражают эту информацию.
Дополнительные разделы: После раздела об опыте многие студенты включают раздел «интересы», в котором перечислены некоторые особые интересы, которые могут иметь значение для работодателя. Это не обязательно; однако, если у вас есть интересы, которые еще не отражены в вашем заявлении, вы можете включить их.Если у вас есть определенные языковые способности, которые могут иметь отношение к работодателю, вы можете включить в эту информацию раздел «навыки» или «языки». Вы также можете добавить раздел «публикации», но имейте в виду, что если публикация указана в вашем резюме, вас, скорее всего, спросят об этом во время собеседования. Кроме того, упоминание множества публикаций в вашем резюме может создать у работодателя впечатление, что вы в первую очередь сосредоточены на академической карьере.
Дополнительные ресурсы CDO
навыков для резюме Работодатели действительно прочтут (с примерами!)
Экономика COVID потрясла рынок труда.Еще в начале марта уровень безработицы был низким, а конкуренция за наем квалифицированных специалистов резко возросла по мере того, как компании расширяли свои команды. Но динамика изменилась. Если вы ищите работу, то теперь — это , и вы сталкиваетесь с довольно жесткой конкуренцией. Это сложно, и вам понадобится тщательно составленное резюме, которое поможет вам получить желаемую должность.
Под «тщательно составленным» мы подразумеваем резюме, адаптированное для конкретной должности, на которую вы претендуете. Не обманывайте себя: все вакансии разные, даже должности с одинаковым названием.Ваше резюме, особенно то, как вы указываете свои навыки в своем резюме, может определить, насколько далеко вы продвинетесь в процессе приема на работу. И если комиссия по найму все же решит предложить вам работу, ваш раздел навыков резюме может легко повлиять на размер заработной платы, по которой они выбирают.
Этот пост будет охватывать…
Щелкните по ссылкам выше, чтобы перейти к советам по написанию резюме, которые вас больше всего интересуют. Или начните с начала и прочитайте до конца, чтобы получить всесторонний обзор навыков для резюме, которые должен учитывать любой профессионал.
Какие навыки лучше всего использовать в резюме?
Не секрет, что многие менеджеры по найму тратят совсем немного времени на изучение резюме, прежде чем решить, передать ли кандидата на работу или добавить его в короткий список. Возможно, вы не знаете, что сегодня работодатели ищут в вашем резюме как , так и soft skills. Прочтите, например, любое объявление о вакансии, и вы можете увидеть следующие запросы:
- Компьютерные навыки
- Опыт руководства
- Коммуникативные навыки
- Организационное ноу-хау
- Умение работать с людьми
- Талант на сотрудничество
- Способность решать проблемы
Эти навыки и атрибуты, а также другие, которые мы обсуждаем в этом посте, необходимы для сегодняшнего рабочего места.Твердые навыки — это технические навыки, необходимые для выполнения задач и обязанностей, связанных с работой. Они приобретаются через практику, образование и обучение. Их измерить и легко рекламировать: либо у вас есть желаемые технические навыки и опыт, либо нет. Ваша история работы и сертификаты будут говорить с ними.
Мягкие навыки, или навыки межличностного общения, отражают личность и личные качества человека. Они могут относиться, например, к способности вписаться в рабочую культуру компании, справляться со стрессом, ясно общаться или хорошо играть с другими.Они могут быть «мягкими», но это важных навыков для резюме: когда кандидаты на вакансию обладают сопоставимым уровнем опыта и технических навыков, мягкие навыки могут склонить чашу весов.
См. Последующие разделы для получения советов о том, как продемонстрировать мягкие и твердые навыки в своем резюме. Но давайте сначала поговорим о том, какие навыки ищут работодатели.
ПОИСК РАБОТ НА УДАЛЕННОМ ИЛИ НА САЙТЕКакие примеры мягких навыков можно использовать в резюме?
Не заблуждайтесь, мягкие навыки в вашем резюме могут заинтересовать менеджера по найму не меньше, чем предлагаемые вами технические навыки.Умные менеджеры знают, что опытный, хорошо обученный новый сотрудник, который не вписывается в офисную культуру, плохо общается с клиентами и коллегами или застывает под давлением сроков, может серьезно сказаться на рабочем месте. Ваше резюме — а позже и то, как вы будете выступать на собеседовании — должны заверить работодателя в том, что вы не только справитесь со своей работой, но и поможете команде преуспеть.
Не уверены, какие мягкие навыки могут послать это сообщение? Помните, что каждое заявление о приеме на работу должно сопровождаться индивидуальным резюме.Поэтому просмотрите обязанности должности, на которую вы претендуете, и определите, какие из ваших личных сильных сторон помогут вам добиться успеха на работе и в рабочей среде.
Рассмотрите эти 15 навыков межличностного общения и личных качеств, и почему работодатели их ценят:
- Адаптивность — Независимо от того, являетесь ли вы новым сотрудником, изучающим основы, опытным сотрудником, который приспосабливается к меняющимся приоритетам компании, или менеджером, внедряющим трансформирующие технологии на рабочем месте, вы столкнетесь с некоторыми сбоями в своей карьере. .Компаниям нужны сотрудники, которые могут быстро адаптироваться к различным условиям и открыты для новых процессов и технологий.
- Внимание к деталям — Ошибки дорого обходятся предприятиям с точки зрения времени и денег. Чтобы показать потенциальным работодателям, что вы осторожны и осознанны во всем, что вы делаете, отправьте адаптированное, выверенное резюме и сопроводительное письмо с указанием истории работы, которые демонстрируют усердие и добросовестность.
- Сотрудничество — Насколько хорошо вы работаете с другими, как членами команды, так и между отделами, будет иметь решающее значение для вашего карьерного успеха.Приведите примеры из своей истории работы — или, если вы только что закончили колледж, примеры из ваших лабораторных работ, семинаров и курсовых работ — которые демонстрируют успешную командную работу и партнерство.
- Коммуникация — Независимо от отрасли, независимо от должности, вербальные навыки, навыки письма и презентации становятся все более важными «мягкими» навыками на рабочем месте. Работодатели ищут кандидатов, которые могут взаимодействовать с различной аудиторией, от стажеров до высшего руководства, не прибегая к жаргону, и которые могут уверенно выступать перед аудиторией.
- Творчество — Бизнес растет за счет вливания свежих идей и новых подходов к старым проблемам. Менеджеры по найму внимательно посмотрят на кого-то, чьи навыки резюме показывают, что он мыслит творчески, бросает вызов статус-кво и предлагает новые решения.
- Обслуживание клиентов — Процветание компании и карьерные перспективы сотрудника зависят от хорошего обслуживания клиентов. Работодатели хотят, чтобы сотрудники отвечали ожиданиям как внутренних заинтересованных сторон, так и внешних клиентов.
- Принятие решений — Большинство опытных менеджеров хотят предоставить персоналу некоторую автономию, чтобы руководство могло сосредоточиться на более широкой картине (они также знают, что это может улучшить удовлетворенность сотрудников и их производительность). Вот почему они ценят сотрудников, которые могут оценить ситуацию и определить следующие шаги, а не постоянно просить совета.
- Сочувствие — Понимание эмоций других важно, если вы хотите эффективно взаимодействовать с коллегами, менеджерами, прямыми подчиненными, клиентами и клиентами.Будь то высшее руководство или должность на уровне персонала, способность поставить себя на чужое место — ценная черта.
- Лидерство — Даже когда они не нанимают на руководящую должность, работодатели ищут кандидатов, которые могут вдохновлять и мотивировать членов команды и действовать честно, справедливо и стратегически. По возможности выделите в своем резюме профессиональный опыт и навыки, которые показывают, что вы можете руководить.
- Многозадачность — Сегодняшнее рабочее место во многих отношениях более загружено и сложнее, чем в прошлом.Сильное резюме продемонстрирует способность кандидата на работу совмещать проекты и конкурирующие приоритеты.
- Позитивность — Нет, это не означает «чрезмерно веселый или оптимистичный». Скорее покажите, что вы подходите к трудностям со всем решительным отношением. Устойчивость и решительность, а не негативное мышление — вот что позволяет делать работу. Этого хотят работодатели.
- Решение проблем — Какая работа не связана с проблемами и проблемами? И какой работодатель хочет поддерживать персонал, когда возникают эти вызовы и проблемы? Умение разрешать конфликты и придумывать творческие решения больших и малых задач — ценные навыки в резюме.
- Самомотивация — Ни один начальник не хочет продолжать разжигать огонь под своими рабочими. Приведите примеры того, как вы проявили инициативу в решении проблем и выполнении работы.
- Управление временем — Какую бы должность вы ни выбрали, управление временем — это главный навык, который нужно включить в свое резюме. Работодатели хотят знать, что у вас есть дисциплина, чтобы не отвлекаться, уложиться в сроки и получить максимум от рабочего дня.
- Рабочая этика — Честность, пунктуальность, ответственность и надежность — неотъемлемые элементы сильной рабочей этики.Выявите эти качества в примерах, которые вы приводите в разделах о своей профессиональной истории и резюме.
Какие технические или жесткие навыки указаны в вашем резюме?
При перечислении профессиональных навыков в своем резюме укажите конкретные навыки и сертификаты. Например, интерфейсные веб-разработчики сообщали об уровне своего опыта в HTML, CSS и JavaScript, а также в других технологиях, которые компания перечисляет в своих объявлениях о вакансиях. Между тем финансовый контролер может претендовать на прочную основу в области отчетности по GAAP или SEC, а навыки резюме специалиста по административным вопросам могут рекламировать сертификацию CAP или MOS.
Вот несколько сложных навыков резюме для 15 востребованных областей:
- Бухгалтерский учет или бухгалтерия — Основные возможности включают выставление счетов, сборы, платежи, сверку счетов и владение таким программным обеспечением, как QuickBooks, FreshBooks и Xero.
- Анализ данных — Компаниям нужны профессионалы, которые могут собирать и интерпретировать технические данные для различных заинтересованных сторон. Твердые навыки в этой области варьируются от глубоких знаний теории и практики реляционных баз данных до сильных письменных и устных навыков.
- Конфиденциальность данных — Кибербезопасность является приоритетом для любой организации, которая имеет дело с конфиденциальной или частной информацией о клиентах. Конкретные востребованные навыки будут зависеть от должности и области.
- Планирование ресурсов предприятия — ERP-системы, такие как Oracle, NetSuite и SAP, помогают работодателям управлять своим бизнесом и автоматизировать функции. Профессионалы в этой области захотят поделиться своим опытом программирования и навыками управления проектами.
- Человеческие ресурсы — Компании полагаются на специалистов по персоналу при оценке и найме кандидатов на работу, помощи в приеме на работу новых сотрудников и разработке мер по удержанию.Эти профессионалы могут также заниматься вовлечением сотрудников, создавать инициативы в области оздоровления и разрабатывать программы обучения и создания команды. Если вы находитесь в этой сфере, вам нужно будет продвигать в своем резюме свои сильные коммуникативные навыки и навыки управления проектами.
- Математика — Не только мир бухгалтерского учета требует, чтобы работники подсчитывали проценты, рассчитывали маржу и составляли точные диаграммы данных. Например, специалист по маркетингу и редактор, скорее всего, будут время от времени работать с результатами опроса.Для ролей, требующих более обширного математического образования, см. Роль консультанта по бизнес-системам, указанную в нашем сообщении в блоге о вакансиях в области финансового консалтинга.
- Многоязычие — Чем больше клиентов вы можете обслужить, тем большую ценность вы представляете для работодателя. Востребованные вторые языки зависят от отрасли и города, но испанский, китайский, арабский, французский и немецкий языки являются одними из самых востребованных. Даже если вы подаете заявку на должность, которая не требует взаимодействия с международной клиентурой, свободное владение другим языком является важным преимуществом, о котором следует упомянуть.Уникальные навыки в вашем резюме выделят вас среди конкурентов.
- Автоматизация процессов — Компании могут сэкономить ресурсы и повысить точность, используя интеллектуальное программное обеспечение и искусственный интеллект для выполнения рутинных задач. В то же время компании полагаются на людей, которые создают и контролируют эти системы. Рассказ о вашем профессиональном опыте в этой области или прохождение одной из многих программ сертификации может сделать вас заметно более привлекательным для работодателей.
- Дизайн продукта — Форма и функция объединены в этом поле, что оптимизирует как удобство для пользователя, так и визуальную привлекательность.Даже если у вас есть степень в области дизайна продуктов, вы бы хотели рассказать о своих конкретных навыках в своем резюме.
- Управление проектами — В разделах «История работы» и «Резюме навыков» покажите, что вы знакомы с программным обеспечением и передовыми методами, необходимыми для реализации проекта от начала до конца. (Сертификат Project Manager Professional [PMP], предлагаемый Институтом управления проектами, свидетельствует о весьма желанном одобрении ваших навыков.)
- Навыки исследования — Работодатели ищут кандидатов на работу, которые знают, как использовать правильные инструменты и методики исследования, будь то поиск электронных данных, информация о конкурентах или внутренний сбор данных.Навыки тщательного исследования вашего резюме могут включать опыт собеседований, планирование и составление расписания, а также анализ и интерпретацию собранных данных, чтобы помочь заинтересованным сторонам найти решение. Знание соответствующих технологий также должно быть указано в вашем резюме.
- Уровень владения программным обеспечением — Практически каждая офисная работа сегодня требует хотя бы базовых знаний о приложениях Microsoft Office и G Suite для обработки текста, электронных таблиц, электронной почты, презентаций и совместной работы. Многие роли потребуют гораздо более глубокого знания технологий.Работа в ИТ и творческих сферах — очевидные примеры, но техническая квалификация высоко ценится во многих других секторах и ролях. Рассмотрим правовое поле: 62% юристов заявили в опросе Роберта Халла, что на их решения о приеме на работу больше влияют технические способности кандидатов на работу, чем их мягкие навыки.
- Оптимизация поисковых систем — SEO и его двоюродный брат, маркетинг в поисковых системах (SEM), являются ключевыми аспектами любой роли, связанной с онлайн-контентом — от писателей и редакторов до публицистов и специалистов по персоналу.Навыки SEO / SEM для резюме будут включать опыт работы (или знание) Google Analytics и Планировщика ключевых слов, оптимизацию ключевых слов, создание контента, инструменты анализа данных, а также HTML / CSS и JavaScript.
- Навыки набора текста — Медицинские кодировщики, расшифровщики, планировщики, клерки, специалисты по вводу данных и административные специалисты должны обладать навыками быстрого и точного набора с клавиатуры. Насколько быстро это быстро? Это зависит от отрасли и должности, но описание работы должно дать вам ключ к разгадке.Чтобы проверить свою скорость и точность, перейдите на один из множества бесплатных веб-сайтов, посвященных тестированию скорости набора текста. Затем для согласованности проверьте их еще раз на другом веб-сайте.
- Написание и редактирование — Точно так же, как отточенные вербальные навыки и навыки презентации являются ценными навыками на рабочем месте, хорошие навыки письма и редактирования высоко ценятся практически в любой области. Четко написанные, убедительные межведомственные письменные записки, электронные письма и другие внутренние средства коммуникации заставляют организацию гудеть.И ни одна организация не хочет любого внешнего контента — текста веб-сайтов, пресс-релизов, печатных материалов или даже корпоративных электронных писем — с неправильной грамматикой и дикцией или плохой структурой и организацией предложений.
Помните, что ваше резюме должно содержать примеры того, как вы использовали твердые навыки, которые наиболее актуальны для работы, которую вы ищете. По возможности отмечайте конкретные, поддающиеся количественной оценке достижения для каждой должности, которую вы занимали. Если вы цифровой маркетолог, укажите коэффициент конверсии и CTR.Если вы руководитель проекта, продемонстрируйте проекты, которые были выполнены вовремя и в рамках бюджета, и сообщите об их влиянии. Как мы обсудим ниже, вы хотите продемонстрировать, что вы профессионал, ориентированный на результат.
Как сопоставить свои навыки резюме с описанием должности
Многие компании используют систему отслеживания кандидатов (ATS), которая действует как электронный фильтр, для сбора, сканирования, сортировки и ранжирования резюме для сужения пула кандидатов до наиболее квалифицированных кандидатов. Вот почему вам нужно настроить свое резюме и сопроводительное письмо, используя ключевые слова и фразы, соответствующие списку вакансий (при условии, что вы, конечно, обладаете указанными навыками).
Если работодатель ищет графического дизайнера со знанием дела Adobe Creative Suite, например, вы не просто заявите «опыт работы с программным обеспечением для творческих профессионалов». Перечислите программное обеспечение по названию, укажите уровень своего опыта и, если он у вас есть, выделите свою сертификацию Adobe Certified Expert (ACE). Аналогичным образом, если работодатель ищет бухгалтера с «опытом обработки ежедневных счетов-фактур и кредита», используйте аналогичный язык в своем резюме. Если просто указать «сбор квитанций» как обязанность, это вряд ли принесет пользу ATS.
Повторите общие слова и фразы из других сообщений той же роли. Но помните, что все должностные инструкции разные. Настройте ключевые слова и навыки в своем резюме и в сопроводительном письме для каждой должности.
Как раскрыть навыки, которые ценят компания
Вам необходимо использовать описание вакансии для настройки ваших навыков резюме и разделов истории работы. Но не останавливайтесь на достигнутом. Изучите работодателя, чтобы получить представление о культуре на рабочем месте и ценностях компании.Вы можете обнаружить дополнительные качества, которые будут оценены работодателем.
Если вы знаете кого-то, кто работает в компании или работал в прошлом, обратитесь к нам, чтобы узнать о культуре на рабочем месте и о том, что работодатель считает важным в своих сотрудниках. Также проверьте веб-сайты, такие как Glassdoor и Fairygodboss, на предмет отзывов сотрудников и бывших сотрудников о компании. (Вы можете даже получить представление о процессе собеседования с работодателем.)
Сайт компании тоже может вам многое рассказать.Как правило, начать с чтения страницы «О нас».
Например, в раздел «Жить по нашим ценностям» IBM включает следующее:
- Посвящение успеху каждого клиента
- Важные инновации — для нашей компании и для всего мира
- Доверие и ответственность во всех отношениях
Если вы подаете заявление о приеме на работу в IBM, вы хотели бы подумать, какие навыки межличностного общения соответствуют этой структуре — обслуживание клиентов, внимательность, инициативность и лояльность — и вплести их в свое резюме.
Здесь, в Robert Half, мы фокусируемся на наших четырех принципах LEAD и продвигаем их. Их:
- Лидерство на примере
- Этика прежде всего
- Открытость новым идеям
- Посвящение совершенству
Если вы подаете заявление о приеме на работу в Robert Half, вы можете выделить навыки, которые говорят о вашем лидерстве, стремлении и усердии, а также о вашей уверенности и способности сотрудничать.
Итог: обратите пристальное внимание на то, как компания утверждает, что она работает, и на среду на рабочем месте, которую она поддерживает, и подчеркивайте свои наиболее важные сильные стороны.
Думаете, вы отлично подойдете Роберту Халфу? Найдите наши корпоративные вакансии или наши открытые вакансии.
Как создать резюме раздел навыков
Когда вы пишете резюме, важно организовать его содержание так, чтобы оно было кратким и легким для чтения. Раздел с тремя столбцами и тремя строками основных моментов в верхней части вашего резюме, чуть выше вашего профессионального опыта, является полезным способом перечислить девять программных и технических навыков, которые напрямую связаны с требуемой квалификацией публикации.Это также хорошее место для добавления определенных вами ключевых слов.
Вам не понадобится больше пары слов, чтобы показать, что вы приносите на стол. Это должен быть маркированный список, который читатель сможет быстро просмотреть. Полные предложения войдут в вашу историю работы.
Вот несколько примеров того, что профессионалы из разных отраслей могут перечислить в этом разделе:
1. Бухгалтерские рабочие места
От бухгалтеров ожидается, что они будут обрабатывать цифры, но также делать выводы на основе данных и сообщать их людям за пределами своего отдела.Вы можете включить навыки в этих областях:
- Аналитика и решение проблем
- Microsoft Excel
- Программное обеспечение для планирования общеорганизационных ресурсов
- Бизнес и лидерство
- Устные и письменные навыки
- Аналитика данных
- Признание выручки
- Риск и соответствие
- Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP)
Отправьте нам свое резюме на должности в бухгалтерском учете, от клерков до бухгалтеров и контроллеров.
2. Работа в сфере обслуживания клиентов
Когда у клиентов возникают проблемы или опасения по поводу компании, они обращаются в отдел обслуживания клиентов, чтобы решить свои проблемы. Работа с общественностью в этих ролях часто требует навыков в следующих областях:
- Ввод данных
- Внимательное слушание, сопереживание
- Поиск и устранение неисправностей и исследование
- Терпение
- Скорость и эффективность
- Положительный настрой
- Дипломатия
- Коммуникативные навыки
- Тайм-менеджмент
Найдите вакансии в сфере обслуживания клиентов , чтобы увидеть описания должностей для различных должностей от представителей до менеджеров.
3. Вакансии бизнес-аналитика
Бизнес-аналитик носит множество шляп: специалист по данным, специалист по финансам и специалист по решению проблем. Навыки для резюме бизнес-аналитика могут включать:
- Деловая хватка
- Интеллектуальный анализ данных
- Отношения с клиентами
- Стратегическое мышление
- Устные и презентационные навыки
- Управление проектами
- Сотрудничество
- Критическое мышление
- Решение проблем
Ознакомьтесь со всеми нашими вакансиями бизнес-аналитика !
4.Маркетинговые вакансии
Маркетинг может работать от специалиста по маркетингу в социальных сетях или по электронной почте до менеджера по продукту и бренд-менеджера. Но в целом кандидаты, претендующие на работу в области маркетинга, должны продемонстрировать сочетание мягких и твердых навыков, которые отражают творческий, но аналитический характер карьеры. Некоторые примеры включают:
- Создание контента
- Исследование рынка
- Веб-аналитика
- SEO и SEM
- Критическое мышление
- Управление проектами
- Системы управления контентом
- Социальные сети (стратегии, кампании и т. Д.)
- Творчество
Поиск работы в сфере маркетинга? Ознакомьтесь с нашими доступными маркетинговыми и творческими вакансиями прямо сейчас!
5. Вакансии веб-разработчика
Веб-разработчикам необходимы как технические навыки для выполнения своих задач, так и мягкие навыки для работы с клиентами и внутренними заинтересованными сторонами. Независимо от того, занимаетесь ли вы внешней или внутренней позицией, вам следует внимательно изучить стек технологий, описанный в публикации о вакансии, а затем адаптировать свое резюме с учетом потребностей работодателя и рабочей среды.Некоторые soft and hard навыки для резюме веб-разработчика могут включать:
- Языки кодирования
- Навыки поиска и устранения неисправностей
- Операционные системы
- Программное обеспечение базы данных
- UX и UI дизайн
- Управление проектами
- Веб-фреймворки
- Дизайн по API
- Работа в команде
Найдите наши открытые вакансии веб-разработчиков !
6.Вакансии графического дизайна
Графическим дизайнерам необходимо сочетать творческое чутье и техническое мастерство. Помимо создания впечатляющего цифрового портфолио, вы можете упомянуть эти твердые и мягкие навыки в своем резюме:
- Принципы дизайна, такие как теория цвета и типографика
- Развитие бренда
- Рассказ
- Внимание к деталям
- Работа с клиентами
- Управление проектами
- Соблюдение сроков
- Тайм-менеджмент
- Устные и презентационные навыки
Просмотрите все наши вакансии графического дизайнера !
Если вы работаете в специализированной сфере, например в юридической или технологической, другой вариант — создать столбец навыков сбоку на первой странице.Это даст вам больше места для перечисления всех навыков, разделенных на технические и межличностные, которые относятся к работе, на которую вы претендуете.
Важно, чтобы раздел о навыках привлекал внимание в своем резюме. Не каждый работодатель использует ATS, поэтому вы хотите, чтобы этот раздел выделялся среди читателей.
Способы включить свои навыки в остальную часть резюме
Имейте в виду, что навыки должны быть выделены в вашей истории работы и других разделах резюме, таких как волонтерская деятельность или профессиональные сертификаты.В этом случае у вас будет меньше шансов назвать конкретный навык, чем продемонстрировать его — например, вы «привели командный проект» к успешному завершению, а не «обладаете лидерскими качествами» или «навыками управления проектами».
Здесь вы также можете привести конкретные примеры того влияния, которое вы оказали на своего нынешнего или прошлого работодателя. Впечатляющие навыки вашего резюме требуют внимательного рассмотрения. Впечатляющие результаты в вашем резюме могут привести к собеседованию и, возможно, предложению о работе.
Вот несколько советов и примеров того, как представить свои навыки резюме:
Коммуникация — Сосредоточьтесь на своих устных, письменных и презентационных навыках, а также на навыках совместной работы и обслуживания клиентов.В своей истории работы покажите, как ваш послужной список тесного общения с коллегами, менеджером, клиентами или заказчиками принес надежные результаты.
- Написал ежемесячный информационный бюллетень по электронной почте для клиентов, который увеличил посещаемость веб-сайта на 35%
- Представлено на восьми веб-семинарах компаний со средней аудиторией 5000 за сеанс
Многозадачность — Может быть сложнее показать количественные результаты для многозадачности.Но вы все равно можете дать работодателю представление о конкурирующих задачах и ситуациях, с которыми вы регулярно справлялись, и о том, как вы это делали спокойно и эффективно.
- Плавно и спокойно расставляет приоритеты для нескольких проектов веб-дизайна для команды из 20 человек в быстро меняющейся среде
- Управлял конкурирующими крайними сроками редактирования для годового отчета компании и отчета о корпоративном гражданстве, при этом еженедельно доставляя новый контент команде маркетинга по электронной почте, что повысило рейтинг кликов на 20%
Лидерство — Необязательно быть менеджером, чтобы проявлять лидерство.Взяв на себя ответственность за важный результат более крупного командного проекта, работая в духе предпринимательства независимо от команды, глубоко зарывшись в проблему сверх ожиданий, чтобы достичь решения, — все это демонстрирует лидерство и способность вдохновлять коллег. Помимо ваших официальных обязанностей, участие в волонтерских ролях в компании также может создать возможность продемонстрировать лидерство действием.
- Возглавлял рабочую группу из 10 человек, которые вместе работали над сокращением операционных расходов компании на 15%
- Организовал и возглавил целевую группу добровольцев из шести сотрудников, которая исследовала корпоративную благотворительную практику и рекомендовала новых бенефициаров на рассмотрение высшего руководства
Решение проблем — Покажите важную роль, которую вы играли для нынешних и бывших менеджеров, выделив примеры, когда вы удвоили усилия при решении давних командных проблем или проявили творческий подход, когда столкнулись с проблемой.
- Внедрены новые процедуры консолидации для ежемесячного и ежеквартального закрытия, сокращая время закрытия на 30%
- Закрыто 92% обращений в службу поддержки настольных ПК при первом обращении без эскалации
Надежность — Менеджерам по найму нужны люди в их командах, которые будут делать то, что, по их словам, они собираются делать. Надежность может быть особенно важной, если вы работаете с внешними клиентами, когда несоблюдение срока может означать потерю бизнеса и подрыв репутации.
- Завершил все проекты вовремя или досрочно, что привело к повышению до менеджера по работе с клиентами после 12 месяцев работы
- Дважды награжден грамотой генерального директора «Идеальная посещаемость» на ежегодном мероприятии по признанию сотрудников компании
Технологии — Технологические навыки в вашем резюме должны иметь отношение к работе, которую вы выполняете. Если вы ищете роль помощника администратора, вам не нужно вписываться в эту курсовую работу по логике данных, которую вы прошли перед переключением специальности.А если вы UX-дизайнер или компьютерный программист, то не стоит рекламировать свое знакомство с документами Word или Google.
- Создавал ежемесячные презентации PowerPoint для поддержки отчета супервайзера о кампаниях в социальных сетях / по электронной почте, взаимодействии с клиентами и коэффициенте конверсии для руководства
- Проведено обучение другого вспомогательного персонала после того, как менеджеры признали успешность презентаций
- Оптимизировано более 300 сообщений в блогах, увеличив органический трафик на 33% и коэффициент конверсии на 15%
Что
не следует делать с навыками, указанными в резюме?Мы уже говорили об этом выше в том или ином месте.Но теперь, когда у вас есть представление о том, что вам следует делать , вот краткий обзор того, чего следует избегать в своем резюме:
Не преувеличивайте и не лгите о своих навыках — или о чем-то еще . Никогда не поддавайтесь искушению преувеличить название должности, добавить сертификат или навыки, которых у вас нет, или приукрасить срок пребывания на должности, который длился не так долго, как вы говорите. Делать ложные заявления или распространять правду не стоит риска. Большинство компаний проводят проверку биографических данных и называют рекомендации, а ложь серьезно подорвет вашу репутацию и, вероятно, будет стоить вам работы.
Не пропускайте номера . Как мы уже обсуждали, не будьте расплывчаты. Независимо от того, на какую должность вы претендуете, вы должны попытаться количественно оценить свою ценность. Вы сократили расходы для своей компании, увеличили продажи или вышли на новые целевые рынки? Вы отвечали на запросы клиентов или обрабатывали заказы на X% быстрее, чем в прошлом году? Все эти достижения связаны с числами, которые вы можете использовать в своем резюме.
Не злоупотребляйте словами. Проверьте свое резюме на многословность.Если вам кажется, что отрывок короткий, может показаться соблазнительным изобразить свой язык, но «из-за того, что» далеко не так хорошо, как «потому что». Также избегайте использования делового жаргона или таких клише, как «синергизм» или «нестандартно».
Не забудьте вычитать. Перед тем, как отправить свое резюме, тщательно обработайте его зубчатым гребнем на предмет орфографических, грамматических и форматных ошибок. Затем попросите кого-нибудь, кто понимает ваши цели поиска работы, просмотреть их. Просмотрите печатную копию. Иногда легче обнаружить ошибки на бумаге, чем на экране компьютера.
Ваше резюме и навыки в вашем резюме должны быть точным и правдивым отчетом о вас, вашей истории работы и ваших способностях. Но помогите менеджеру по найму и рекрутерам, создавая его таким образом, чтобы он напрямую отвечал их потребностям. Это означает, что будьте внимательны и дотошны. Время и работа, которые вы вложите в это, окупятся, когда поступят приглашения на собеседование.
Пришло время применить свои навыки на вас!
.