Как составить резюме лучше: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Содержание

Как составить резюме, чтобы его не отправили в корзину | GeekBrains

Ваша задача — очаровать рекрутера за 15 секунд

https://gbcdn.mrgcdn.ru/uploads/post/2275/og_image/78b3cc1e93f77066c38991d5b00a838e.jpg

Как заинтересовать рекрутера

Прежде чем составить идеальное резюме, нужно подготовиться. Представьте себя на месте человека, одна из задач которого — выбрать несколько интересных резюме из сотни, а то и тысячи откликов. Разумеется, у него нет времени читать каждый документ целиком. Бывает, что на каждое резюме он отводит до 15 секунд. Поэтому важно знать, на что рекрутер обращает внимание, чтобы это самое внимание привлечь.

Ключевые слова

Тут вы работаете не только на рекрутера, но и на автоматический поиск. Обидно будет раз за разом не попадать в выдачу, если вы просто не прописали ключевые слова. Для разработчика, например, ключевыми словами будут языки программирования, технологии, с которыми он знаком.

Верх мастерства — не писать ключевики в столбик, а органично вписать их в текст. Робот их всё равно найдёт, а человеку так читать резюме будет приятнее. Разумеется, навыки стоит проиллюстрировать реальными примерами из опыта, чтобы дать понять, что вы правда владеете ими, а не просто вставляете красивые слова в текст.

Последняя занимаемая должность

Одна и та же должность в разных компаниях может называться по-разному, хотя работа по сути одна и та же. Поэтому старайтесь использовать общепринятое название должности. Скажем, вы выполняете обязанности системного администратора, но официально оформлены как «менеджер по бесперебойной работе компьютерной техники». Запись из трудовой в этом случае ничего не даст. В отличие от честного и понятного «системный администратор».

Если вы сейчас без работы, рекрутер обязательно посмотрит на дату увольнения. Его заинтересует, как долго вы в поиске и с чем это связано. Разумеется, на саму дату вы никак не можете повлиять, но можете объяснить причину перерыва прямо в резюме — на hh.ru, например, есть такая опция. Ещё лучше сделать это в сопроводительном письме.

Последнее место работы

Чтобы не было недопониманий, указывайте в резюме общеизвестное название компании, а не наименование из юридических документов. Скажем, Facebook звучит более многообещающе, чем ООО «Цукерберг и партнёры» 🙂 По возможности напишите адрес сайта организации и страницы в соцсетях, а также кратко расскажите, чем она занимается.

Опыт

Очевидно: чем он больше, тем лучше. Но только если этот опыт релевантный. Рекрутера интересуют ваши знания и навыки в конкретном направлении. Так что в резюме можно не указывать, например, ваши первые места работы, когда вы на летних каникулах продавали мороженое в парке. Но пропусков лучше избегать. Если продажами мороженого вы на какое-то время прервали ваш профильный стаж, оставляйте этот пункт. Но постарайтесь в описании отразить, чем этот опыт будет полезен на должности, которую вы хотите получить. Например, вы прокачали стрессоустойчивость при работе с покупателями.

Но даже если опыта мало, не стоит огорчаться. Digital — подвижная сфера, в ней можно быстро получить нужные знания. Поэтому зачастую 1-2 года профильного опыта в digital-профессиях достаточно, чтобы получить хорошую работу.

Как оформить резюме

Будьте лаконичны

Рекрутер за 15 секунд должен успеть пробежать глазами резюме и понять, о чём речь. Огромный документ вовсе не означает, что вы очень крутой — на все 25 страниц. Это значит, что вы не знаете меры. Например, стоит убрать навыки, которые должны быть по умолчанию. Когда IT-специалист пишет, что он опытный пользователь ПК, это выглядит жалко. Пунктуальность и стрессоустойчивость — тоже не невероятные качества. Это нормально — приходить вовремя и не разбивать монитор, если что-то пойдёт не так. Подобные строки в резюме лишь отвлекают от сути.

Лаконичность касается и оформления. Простой и одинаковый везде шрифт, строгая разметка — ваши лучшие друзья.

Структурируйте данные

Всё должно быть просто и понятно. Во-первых, так рекрутеру будет проще, и он не почувствует раздражения ещё при попытках выудить ценные данные из вашего резюме. Во-вторых, это первый тест на профпригодность — если человек не способен справиться с оформлением резюме, чего от него дальше ждать.

Исправьте ошибки

Ошибки демонстрируют вашу торопливость и невнимательность. Так что перечитайте текст, а если не уверены в своей грамотности, попросите помощи у друга, мамы — в общем, у другого более-менее грамотного человека.

Что должно быть в резюме

Теперь, когда вы знаете, на что обращают внимание рекрутеры, время заполнять резюме. Пункты указаны в порядке появления в документе.

ФИО

Здесь подводных камней нет, справятся все.

Фотография

Вы наверняка миллион раз читали, что фото в резюме должно быть приличным — без алкоголя, не на пляже и так далее. Поэтому пропустим этот очевидный совет и поговорим о том, насколько адекватна ваша фотография. Да, резюме не Instagram, но постарайтесь выглядеть хорошо. Фото как минимум должно быть опрятным и актуальным — не со школьного выпускного, не из паспорта и без лишних деталей вроде руки товарища на плече.

Обратите внимание на контрастность изображения. Часто рекрутеры распечатывают резюме в оттенках серого, чтобы показать руководству. Если вместо вашего фото на бумаге образуется чёрный квадрат, будет грустно.

Контакты

Пишите контакты, по которым с вами реально можно связаться. Если у вас несколько номеров телефона, оставьте один — не заставляйте рекрутера играть в угадайку. Проверьте, чтобы адрес почты выглядел прилично, а не [email protected]. Желательно также, чтобы почтовый ящик был не на корпоративном домене.

Если вы готовы ответить на звонок в определённое время, укажите это. Лучше немного обнаглеть, чем пропустить 500 звонков рекрутера и не дождаться 501-го.

Опыт работы

Заполняется от последнего к первому. Вот что стоит учитывать.

Уберите лишнее. Опытные специалисты более востребованы, но речь именно о профильной занятости. Поэтому не надо включать в резюме все свои работы начиная с летней практики в школе в качестве дворника. Качество здесь важнее количества.

Разного рода практики, стажировки, подработки можно оставить в резюме тем, кто только начинает работать. Но описание деятельности должно быть релевантным. Например, благодаря талантам вы за месяц дослужились до старшего дворника и руководили командой из десяти подчинённых.

Объединяйте пункты. Допустим, вы быстро поднимались по карьерной лестнице в одной фирме и хотите отразить это в резюме. Но если рекрутер не будет вчитываться, для него это будет выглядеть так, будто вы много раз в течение короткого промежутка времени меняли работу. Лучше оформить этот опыт одним блоком и уже внутри него написать о ваших головокружительных успехах.

Пишите о достижениях. Рассказывая об опыте работы, не перечисляйте, чем вы занимались — должностные обязанности у всех примерно одинаковые. Говорите о том, чего вы добились, делая это, — и лучше с цифрами и фактами.

Добавьте наглядности. В каждой профессии есть свои способы подтвердить компетенции. Для разработчика это, например, ссылки на GitHub, для дизайнера — портфолио. Часто они говорят красноречивее, чем любые слова в резюме.

Образование

Указать его нужно, а вот переоценивать его значение — нет. Если вы состоявшийся спец, опыт работы гораздо важнее. Для начинающих образование будет иметь значение, но просто потому что по опыту работы выводы ещё не сделать.

А вот дополнительные профильные курсы и тренинги лучше указать. Они говорят о вашей готовности развиваться и доказывают, что вы, по крайней мере, прослушали информацию о новых технологиях.

Дополнительная информация

Здесь пишутся данные о непрофильных навыках. Но включайте сюда только те, что имеют отношение к вакансии. Например, вряд ли вам в офисе как-то поможет, что вы КМС по бадминтону.

Что делать, если резюме у вас уже есть

Вы составили резюме, нашли работу, но не время останавливаться. Держите резюме в боевой готовности — вдруг вас решат схантить. Для этого регулярно добавляйте в него актуальную информацию. Закрыли проект — вписали данные. Изучили новый язык или фреймворк — указали. Так вы не пропустите ничего важного. Иначе половина информации со временем сотрётся из вашей памяти.

Но делать это нужно только в закрытом режиме, чтобы рекрутеры компании, в которой вы работаете, не наткнулись на резюме и не заподозрили вас в скором уходе. Для верности можно сохранять обновления в Google-документах или по старинке в Word.

Удачи в поиске работы!

А если вы хотите взглянуть на кадровые вопросы с другой стороны и сами начать карьеру HR-специалиста, приглашаем вас на факультет управления персоналом GeekUniversity!

Как составить хорошее резюме | 5 способов сделать резюме лучше

Как составить хорошее резюме

Резюме позволяет не только описать свои навыки и преимущества, оно отражает мотивацию соискателя, его приоритеты и возможности. Чтобы составить хорошее резюме важно опираться на особенности вакансии и специфику компании. Стандартизированные резюме с шаблонными фразами, не отражающие информации о соискателе, не привлекают работодателя. Индивидуальный подход к составлению резюме – это ключ к успеху в поиске заветной работы.

1. Отсутствие ошибок в резюме

Одним из наиболее важных критериев оценки автора резюме считается его грамотность и способность лаконично и четко излагать мысли. Стоит уделить внимание тщательной проверке документа на отсутствие ошибок и удобство чтения. Желательно составить резюме таким образом, чтобы HR-специалист смог быстро найти и прочитать в тексте наиболее интересующий его отрывок.

Наталья Фефилова, директор по развитию 404 Group: «В резюме нельзя допускать ошибки. Странно, когда копирайтер неграмотен, а айтишник делает ошибки в написании того языка, на котором программирует».

2. Расположение пунктов резюме

Нет единого мнения по поводу расположения ключевых пунктов резюме. Выбирая, что указать в первую очередь, стоит ориентироваться на релевантность данных. Если образование получено в престижном ВУЗе или успеваемость обучения вызывает восхищение, стоит это продемонстрировать в самом начале документа. Если же опыт, полученный ранее, будет хорошим подспорьем для работы на желаемой должности, а образование посредственно, поставьте в начале резюме информацию о полезном опыте.

Описание опыта и образования нужно выставить в документе в порядке устаревания, то есть первым пунктом должно значиться последнее место работы или учебы. Будет хорошо, если период занятости внести с указанием не только лет, но и месяцев.

Наталья Фефилова советует: «При составлении резюме нужно помнить о том, что у претендента на вакансию есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание HR-менеджера или другого лица, принимающего решение по вакансии. Поэтому первые три строчки вашего резюме точно должны быть продающими. Такими, чтобы вас хотелось пригласить, такими, которые бы закрывали существующую потребность работодателя. Резюме должно быть читабельным, с понятной структурой, с прозрачной хронологией. В нем важно все — и содержание, и форма подачи. При составлении резюме нужно применять маркетинговый подход — т. е. предлагать работодателю удовлетворить ту потребность, в которой он нуждается. Условно говоря, вы видите, что на рынке востребованы специалисты с определенными компетенциями, и тоже обладаете ими. Подчеркните их в резюме, и звать на собеседования вас станут чаще».

Напоминаем, что частая смена работы может вызвать у рекрутера подозрения, поэтому продумайте все детали резюме заранее. Любой из фактов, указанных в резюме, легко проверить, поэтому честность в резюме – обязательное условие.

Дмитрий Чернов, директор по развитию охранного предприятия «Амулет» рекомендует: «Главное в резюме — не врать. В наш век доступности информации проверить вас и ваши достижения не составит труда».

«Секрет идеального резюме прост: документ должен быть структурным, понятным и честным» — говорит Наталья Сторожева, центр развития бизнеса и карьеры «Перспектива».

3. Лаконичность документа

Даже если у соискателя множество наград и регалий, рекрутер не будет их изучать в резюме. Чтобы составить хорошее резюме его размер должен варьироваться в пределах 1-2 страниц. Описывая профессиональные навыки и полученный опыт, стоит указывать только те факты, которые могут повлиять на качество вашей работы в новой должности.

Излагая предыдущий опыт, важно акцентировать внимание на ключевых обязанностях и достижениях. Эти факты говорят о соискателе как о человеке, работающем на результат, демонстрируют уровень мотивации и компетенций.

Замир Шухов, генеральный директор Global Venture Alliance говорит: «Идеальное резюме не должно быть длинным. Полагаю, что объём больше двух страниц читать уже достаточно сложно. Я лично нанимал большое количество людей, просматривал резюме и считаю, что важно подчеркнуть свои достижения. Не имеет большого значения навык, если вы этим навыком неправильно пользовались на прошлом месте работы и никаких видимых достижений у вас не было. Я рекомендую отмечать те достижения, которые инициировали лично вы и, желательно, чтобы это были какие-то измеримые показатели».

Наталья Сторожева: «Не забывайте указывать желаемую должность. Иногда это происходит случайно, по невнимательности. Но гораздо чаще это результат внутренней неопределенности кандидата: могу быть инженером, могу руководителем проекта или заместителем начальника. Соискатели надеются, что работодатель проанализирует их карьеру и сам предложит интересный вариант. Но результат чаще бывает обратный: отсутствие должности затрудняет работу с резюме, и оно отправляется в «долгий ящик».

4. Фотография в резюме

Можно получить преимущество среди соискателей, приложив к резюме свою фотографию. При этом стоит отдать предпочтение сдержанным снимкам, на которых изображен только соискатель. Желательно, чтобы фон на фотографии был спокойным и ненавязчивым, а сам соискатель одет в повседневную и не вызывающую одежду.

«Обращайте внимание на фотографию в резюме, она должна быть в деловом стиле, а не с вечеринки, не давайте в качестве контакта странный адрес электронной почты (если в личной переписке адрес Klubnichka82@ или machomen95@ выглядит забавно, то для HR-специалиста он может стать фильтром для отсева неподходящих, несерьезных кандидатов)» — говорит Наталья Фефилова.

5. Описание навыков

Знание иностранных языков, владение сложными программами и умение работать в соответствии с популярными методиками будут большим плюсом при поиске работы. Однако важно понимать, что эти навыки должны быть достаточно сильно развиты.

Возможно, работодатель будет проверять уровень компетенций в процессе собеседования, поэтому стоит быть готовым подтвердить свои умения. В этом случае поможет аргументация с использованием конкретных цифр, подтверждающих эффективность применения этих навыков.

Универсального идеального и привлекательного резюме не существует, однако, каждый соискатель может составить хорошее резюме, исходя из:

• Требований к вакансии со стороны работодателя.
• Выгод от сотрудничества с автором резюме.
• Описания релевантного вакансии опыта, который заинтересует работодателя.

Евгений Михайленко К.Ю.Н., Директор Ассоциации экспертов системного менеджмента, автор бестселлера «Пособие карьериста»: «Даже более-менее работающее резюме, увы, не самое главное в трудоустройстве. А что вам нужно в конечном итоге: красивенькая история с бантиками или все-таки работа».

Составить хорошее резюме, предоставить о себе четкую и краткую информацию очень важно. При выборе нового сотрудника работодатель будет сравнивать несколько кандидатур, и уже на этапе изучения резюме соискатель может получить неоспоримое преимущество, если ответственно подойдёт к созданию этого документа. Грамотное описание вашего трудового прошлого и успехов – это первый этап знакомства с работодателем, именно благодаря ему рекрутер сможет сложить первое впечатление о соискателе.

Читайте: Какие профессии будут актуальны в будущем

Что писать в резюме, если писать нечего? Ищем первую работу

Недавно нашему редактору поступила просьба от хорошей знакомой — помочь составить резюме. Ничего, казалось бы, сверхъестественного, но была одна существенная проблема: у соискателя нет опыта работы. Вообще. Жалеть себя и сетовать на то, что без опыта работы никуда не берут, времени не было — жизненные обстоятельства вынуждали найти работу как можно быстрее, а для этого сначала нужно было хотя бы составить резюме. Причем не просто написать в нем свое имя, телефон и пожелания по зарплате, а чем-то привлечь, зацепить работодателя, чтобы он позвал вас на собеседование — а дальше уже все в ваших руках. Кстати, забегая наперед: работу эта знакомая все-таки получила, и теперь успешно трудится журналистом.

Так что же писать в резюме, если писать особенно нечего? Наверное, каждый из нас однажды задавал себе этот вопрос — все мы с чего-то начинали и искали свою первую работу. Кому-то было проще: во время учебы одни успевали подработать промоутерами, операторами колл-центров или еще кем-то. Но все же для многих составление первого в жизни резюме похоже на покорение Эвереста — вы не знаете, с какой стороны подступиться, где спрятаны опасности и как найти ту самую тропинку, которая приведет к вершине, то есть к работе.

Мы решили поделиться с вами не только наблюдениями и советами, но и личным опытом в надежде, что наша статья поможет вам составить такое резюме, прочитав которое работодатель не станет придавать значение отсутствию в нем опыта работы.

Итак, давайте пройдемся по каждому пункту отдельно.

1. Название / должность

Никогда, запомните — НИКОГДА не пишите в своем резюме таких слов как «любая работа», «рассмотрю все предложения», «студент», «не имеет значения», «ищу работу» и т. п. Забудьте, что эти формулировки вообще существуют. Нечто, обозначенное подобным заголовком, — это не резюме, а бумажка, которая немедленно отправится в мусорную корзину. Вы хотите найти работу? Вы уже кем-то себя видите, хотя бы отдаленно? На кого вы учились? Задайте себе эти вопросы и прислушайтесь к своим ответам. Именно они и есть заголовком вашего резюме, желаемой должностью. Да, все же стоит адекватно оценить себя и умерить амбиции — резюме от студента с желаемой должностью «Топ-менеджер» выглядит откровенно смешно. Если у вас уже есть представление о том, кем вы хотите работать, начните с первой ступени к этой должности, например «Помощник бухгалтера», «Trainee Java Developer» или «Помощник адвоката».

Если вы пока не решили, в какой области хотите работать, просмотрите вакансии, в частности в рубрике «Работа для студентов, без опыта». Проанализируйте, какую работу предлагают, кто требуется работодателям, и уже отталкиваясь от этого, придумайте должность для своего резюме. И еще одна важная деталь: не пишите в заголовке резюме все должности, которые пришли вам в голову. Резюме под названием «Секретарь, помощник юриста, модель, журналист, промоутер, кассир» явно говорит, что вы и сами еще не определились, какая работа вам нужна и нужна ли она вообще. Такой подход крайне несерьезен, и хороший работодатель вряд ли обратит внимание на ваше резюме. Если вы не уверены, каким путем пойти, создайте несколько разных резюме с упором на разные навыки, о которых речь пойдет позже.

2. Контактная информация

Первое, что видят работодатели в резюме после заголовка, это ваше имя и контакты. В этом разделе вам стоит обратить внимание на свой электронный адрес. Очень часто соискатели, особенно новички, указывают свою почту, которая по меньшей мере выглядит непрофессионально. Пожалуйста, не поленитесь потратить две минуты и создать ящик с презентабельным адресом. Беспроигрышный вариант — это электронный адрес, содержащий в себе ваше имя и фамилию, например, [email protected]. Лучше специально создать отдельный ящик для деловой переписки и рассылки резюме, который впоследствии может вам пригодиться и для других целей, чем указывать в своем резюме адрес вроде [email protected]. Вы ведь хотите произвести на работодателя положительное впечатление готового к работе молодого специалиста, а не выглядеть в его глазах человеком, который ничего не знает о деловой этике? Правда, такой, казалось бы, мелочью грешат не только начинающие соискатели, но и уже довольно взрослые кандидаты и даже некоторые работодатели. Они считают, что электронный адрес — это мелочь, и обращать на него внимание не стоит, но из таких деталей складывается общее отношение человека к себе и к окружающим.

3. Образование

Вы ищете свою первую работу, поэтому конечно же опыта у нас нет, и сделать акцент на нем не получится. В таком случае сделайте упор на образовании. Укажите полное название своего учебного заведения, свою специальность и годы обучения. Кроме того, если вы можете похвастаться, к примеру, средним баллом, не стесняйтесь указать и его. Кстати, отличным плюсом будет, если вы посещали, скажем, дополнительные образовательные мероприятия, например, тренинги, конференции, мастер-классы (если они, конечно, хотя бы отдаленно относятся к работе, которую вы ищете). Такая активность покажет работодателю, что вы — человек любознательный, живо интересуетесь выбранным направлением, развиваетесь и любите учиться новому. Сейчас учебные заведения предлагают множество таких активностей, поэтому не ленитесь принимать в них участие, тем более, что они в основном бесплатные.

4. Навыки

Вряд ли, не имея опыта работы, вы владеете какими-то узкоспециализированными навыками. Но пропускать этот раздел в своем резюме нельзя ни в коем случае, так как некоторые профессиональные скилы есть у каждого. Какие-то из них вы приобрели во время учебы, чему-то научились сами, а что-то оказалось врожденным талантом. Главное — не врите, ведь работодатель все равно поймет, если вы существенно приукрасили действительность.

В разделе навыки вы смело можете писать такие пункты:

Навыки работы с большим объемом информации;
Свободное владение компьютером;
Гибкость в обучении работы с новым ПО;
Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение работать в команде;
Высокая скорость печать.

Это примерный список общих навыков, который может быть применен для всех. Если же у вас есть какие-либо специальные навыки — обязательно их укажите. Даже базовое знание, например, языков программирования, бухгалтерских проводок, кассовых операций и т. п. станет отличным преимуществом. Вспомните, чему вас учили в учебном заведении, чем интересовались вы сами, и попробуйте превратить их профессиональный навык. Кандидат, который имеет хотя бы общее представление о специфике работы, всегда в более выигрышном положении чем тот, который не имеет понятия, в чем будет заключаться его работа.

5. Владение языками

Еще один немаловажный пункт, который поможет вам привлечь внимание работодателя — это владение языками. Даже если это базовый уровень, к примеру, английского, укажите это, только не слишком уже увлекайтесь приукрашиванием. В компаниях, где знание языков — обязательное требование вас непременно протестируют, поэтому лучше говорить откровенно, например: «разговорный — выше среднего, письменный — базовый».

6. Достижения и заслуги

Если у вас есть какие-либо достижения и заслуги в выбранной вами сфере, обязательно упомяните об этом. Например, вы заняли призовое место на конкурсе научных работ или имеете собственные разработки программы или приложения. Даже при отсутствии как такового опыта работы, это существенный плюс в вашу пользу — работодатель увидит в вас человека, который интересуется выбранным направлением, и даже если нужных навыков недостаточно или нет вовсе — всему можно научиться.

Сюда же можно отнести и различную социальную активность. Например, вы ищете какую-либо организационную работу — секретаря, офис-менеджера и т. п., а в университете были старостой группы или членом профкома. Такую информацию также можно упомянуть — она будет говорить о том, что вам знакомы навыки ведения переговоров, у вас есть организаторские способности и т. д. Или, если вы ищете работу, связанную с маркетингом, SMM или журналистикой, и при этом ведете какие-то сообщества в социальных сетях, то об этом тоже можно написать в резюме, добавив в раздел «Навыки» пункт «опыт ведения социальных сетей».

7. Личные качества

Пожалуй, это самый любимый раздел начинающих специалистов, ведь здесь можно в самых ярких словах описать свои положительные стороны. Но почему-то большинство все равно не отступает от волшебной троицы «коммуникабельный-ответственный-целеустремленный». Постарайтесь уйти от банальных фраз и придумать такие формулировки, чтобы работодателю стало интересно пообщаться с вами просто как с человеком. Например, даже этот любимый набор качеств можно превратить в нечто интересное и выделяющееся: «коммуникабельный» — легко нахожу общий язык с любым человеком, не боюсь первым вступать в диалог и люблю общаться; «ответственный» — всегда довожу начатое до конца, не боюсь брать на себя ответственность и всегда ручаюсь за свою работу; «целеустремленный» — всегда стараюсь достичь поставленных целей, особенно, если они сложные, быстро нахожу новые пути и решения, если что-то не получается.

И такие фразы-синонимы можно придумать буквально к каждому слову, которое мы привыкли писать в резюме. Просто не бойтесь проявить фантазию — работодатели любят, когда начинающие специалисты не просто создают механическое резюме на основе готового шаблона, а добавляют ему индивидуальности. Такой творческий и нестандартный подход иногда даже может перевесить опыт работы. Здесь же можно описать свои увлечения, особенно если они могут послужить вашими преимуществами — активные виды спорта, чтение специализированной литературы и т. д.

Самое главное — грамотность

Все статьи и советы (не только на нашем сайте) гласят: проверяйте написанное резюме, прежде чем отправить его работодателю, и тем не менее так делают далеко не все. Отсюда — замечательные перлы вроде «комукабельная», «адменистратор», «помошник экономиста», «отвецвенный». Даже если вы — мастер слова со 100% грамотностью и на досуге любите листать словарь Розенталя, никто из нас не застрахован от банальных опечаток. Прочтите свое резюме через пару часов или дней, дайте почитать кому-то еще — наверняка в процессе написания глаз «замыливается», и заметить ошибку сложно. Отдохните, займитесь чем-то другим и только потом вернитесь к резюме.

Особенно это касается резюме, которое вы составляете на неродном для вас языке. Наверняка среди ваших друзей и знакомых есть тот, кто хорошо им владеет — попросите его прочесть на предмет грамматики и выбора слов. Не стесняйтесь этого делать: лучше так, чем отправить работодателю резюме с кучей ошибок и опечаток, которое он даже не станет читать.

И в заключение

Помните — поиски первой работы не так уж и страшны. Через это проходили все, а значит ничего непосильного в этом нет. Просто нужно собраться с мыслями, построить для себя приблизительный план «наступления», подготовить резюме и запастись моральными силами. Даже если у вас не получилось с первого или со второго раза — это не страшно, а вполне нормально. Если же вам удалось получить работу сразу — вас можно только поздравить 🙂

Надеемся, наши советы пригодятся тем, кто составляет свое первое резюме, и вы найдете ту работу, которая послужит вам отличным стартом для успешной карьеры. А еще на нашем сайте вы можете найти вакансии для тех, кто ищет свою первую работу. И не забывайте: чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, вы можете разместить свое резюме, и тогда работодатели сами смогут предложить вам свои вакансии.

Удачи в поисках работы своей мечты!

© 2018 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

Как составить резюме. | Бирский филиал Башкирского государственного университета

Что такое резюме
Резюме — это краткое изложение сведений об основных анкетных данных и профессиональных навыках претендента на получение работы. Резюме содержит необходимую и достаточную информацию об авторе, является его своеобразной визитной карточкой. Резюме рассылается работодателям или вручается лично.
Для чего необходимо резюме
   Резюме — это одно из самых эффективных средств поиска работы. Оно позволяет ищущему работу заявить о себе как о специалисте максимально большому числу работодателей, не отнимая у них много времени. С точки зрения работодателя, достоинство резюме состоит в том, что оно позволяет достаточно быстро отобрать тех кандидатов, которые подходят по формальным признакам ( по образованию, профессии, квалификации, возрасту и т.п.). Поэтому резюме, хотя и не гарантирует получение работы, является хорошим способом заинтересовать работодателя и получить приглашение на личное собеседование. Таким образом, цель резюме — добиться, чтобы читающий его захотел встретиться с вами лично, а это увеличивает ваши шансы получить работу.
Каким должно быть резюме
   Чтобы достичь своей цели резюме должно быть составлено по определённым правилам и отвечать тем критериям, которыми руководствуются работодатели при его оценке. Чем меньше у работодателя претензий по содержанию резюме, тем больше шансов у кандидата попасть на собеседование. Но нередко внимание работодателя привлекает нестандартно составленное резюме, выделяющиеся на фоне других.
   Резюме всегда оценивают не только по содержанию, но и по внешнему виду. К содержанию резюме относятся сведения об опыте работы, образовании, деловых качествах и т.п. К внешнему виду относится отсутствие грамматических и стилистических ошибок, стиль оформления, качество бумаги и печати.
   Резюме «срабатывает» в тот момент, когда его читают в первый раз. На это уходит около 1-2 минут. Если за это время ваше резюме не привлекло внимания, то это значит, что оно «не сработало». Поэтому информацию для резюме необходимо отбирать очень тщательно и исходить при этом из его целей. В резюме стоит включать описание именно тех сторон вашего опыта, которые необходимы в работе, на которую вы претендуете. Например, если вы претендуете на работу в коммерческой организации, не включайте в резюме описание своих знаний, навыков и достижений, не связанных с коммерцией.
   Целенаправленность вашего резюме поможет работодателю легко понять, какую именно работу вы хотите получить и почему вы для неё подходите.

Из каких разделов состоит резюме
Раздел 1 — Заголовок
   Заголовок резюме — это ваша фамилия, имя и отчество, напечатанные крупным шрифтом. Не пишите в качестве заголовка слово «Резюме». Это не имеет смысла, поскольку работодателю и так ясно, что за документ он держит в руках.
Раздел 2 — Общая информация
   В этом разделе вы должны обязательно указать адрес фактического проживания и контактные координаты (домашний и\или рабочий телефон, мобильный телефон, факс, адрес электронной почты).
   Здесь же указывается год рождения или возраст, но дату и , тем более, место рождения указывать не стоит. Можно (но не обязательно) сообщить о своём семейном положении.
Раздел 3 — Цель
   Цель — это краткое (не более 6 строк, а лучше 2-3) описание того, зачем вы обращаетесь в данную организацию, на получение какой работы (должности) вы претендуете и почему.
   В последнее время многие работодатели высказываются за обязательное указание в резюме цели, которую ставит перед собой претендент на получение работы. По их мнению, по формулировке цели можно судить о грамотности специалиста. А отсутствие в резюме указания цели говорит о невысоком профессионализме. Кроме того, указание цели позволяет работодателю быстро определить, соответствует ли специальность автора резюме потребности организации. Таким образом, у резюме с указанием цели гораздо больше шансов быть рассмотренными.
   Если вы каким-либо образом узнали о конкретной подходящей вам вакансии, то следует указывать именно её. В остальных случаях чётко определите подходящий для вас характер работы, подходящую должность, уровень заработной платы и другие условия. Указание желательного уровня зарплаты не обязательно. Но следует учитывать, что при этом возрастает вероятность предложения низкооплачиваемой работы. Размер заработной платы лучше указывать в тех случаях, когда вы уверены в свое конкурентоспособности на рынке труда, т.е. уверены в том, что обязательно найдёте работу с такой зарплатой. Это позволит вам ждать откликов только от подходящих вам организаций.
   При указании цели не следует называть несколько различающихся между собой вариантов возможной работы. Это создаёт впечатление низкого уровня квалификации претендента или отсутствия у него необходимой целенаправленности. Если у вас на самом деле несколько специальностей, лучше написать несколько вариантов резюме.
   При описании цели следует помнить, что все последующие разделы резюме должны быть обоснованием того, что вы действительно достойный и перспективный претендент на эту работу.
Раздел 4 — Образование
   Этот раздел имеет смысл поставить сразу после описания цели в том случае, если вы недавно закончили учиться и у вас нет опыта работы либо он небольшой. В этом случае этот раздел излагается достаточно подробно и на нём делается особый акцент. Но не занимайтесь перечислением всех курсов, которые вы закончили, если они напрямую не связаны с работой, которую вы хотите получить. Не следует писать и о всякого рода общественной работе, которую вы выполняли во время обучения.
   Кроме даты начала и окончания учёбы, названия учебного заведения, факультета, специальности и квалификации укажите тему выпускной квалификационной работы (если она имеет непосредственное отношение к работе, которую вы хотите получить). Если у вас «красный» диплом, то обязательно укажите это.
   Чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот раздел должен занимать в резюме. А если у вас большой опыт работы или высокая квалификация, то сведения об образовании следует поместить после раздела «Опыт работы».
   В разделе «Образование» не обязательно придерживаться прямого или обратного хронологического порядка. На первое место следует поставить то образование, которое является основным или больше всего соответствует указанной вами цели.
Раздел 5 — Дополнительное образование
   Под дополнительным образованием понимаются различные курсы (в том числе курсы повышения квалификации), стажировки, семинары, тренинги и т.п. Но в резюме следует указывать только те из них. Которые соответствуют той работе, на которую вы претендуете.
Раздел 6 — Опыт работы
   Описание опыта работы — важнейшая часть резюме. Работодатели в большинстве случаев склонны рассматривать претендента, прежде всего с точки зрения того, носителем какого конкретного производственного опыта он является.
   Поэтому для работодателя основным критерием отбора претендентов является наличие или отсутствие профессионального опыта. Причём, на разные вакансии требуется наличие опыта различной длительности. Например, опыт работы бухгалтером в крупной фирме будет отличаться от опыта работы на малом предприятии. Поэтому при описании своего опыта очень важно указать не только занимаемую должность, но и название организации, где вы работали, её сферу деятельности, численность её персонала.
   Если вы только что закончили учебное заведение, не стесняйтесь указывать даже непродолжительный профессиональный опыт. Вы можете указать, например, 2-3 месяца работы в период обучения, производственную практику, стажировки и т.п. Такой опыт выпускнику следует обязательно указывать, даже в том случае, если он не отражён в трудовой книжке.
   Выпускник, который уже работал по специальности некоторое время, имеет преимущества по сравнению с другими выпускниками, имеющими, возможно, лучшие оценки, но не имеющими производственного опыта. Поэтому следует позаботиться об этом заранее и постараться на старших курсах поработать по специальности.
   Опыт работы, как правило, указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Указываются даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько), кратко описываются должностные обязанности и ваши профессиональные или производственные достижения. Можно указывать опыт работы, не отражённый в трудовой книжке, но в этом случае он должен быть подтверждён каким-то иным способом (чьим-то отзывом и т.п.).
   Указывать в резюме мотивы увольнения с прежних мест работы не принято. Хотя во многих случаях это облегчает понимание того, как складывалась карьера претендента.
   Описывая свой опыт работы, нужно специально выделять те функциональные обязанности, достижения, результаты, которые соответствуют цели, сформулированной в начале резюме. Чем дальше в прошлое уходит описание опыта, тем более кратким могут быть записи.
Раздел 7 — Дополнительные сведения
   Дополнительной информацией в резюме могут быть сведения о владении иностранными языками и компьютером, машинописью, стенографией, основами делопроизводства, о наличии водительских прав и т.п. Увлечения и занятия в свободное время следует упоминать только в том случае, если они тесно связаны с той работой, на которую вы претендуете. В этом разделе вы можете указать свои личные качества, готовность к работе с ненормированным рабочим днём и командировками, наличие деловых связей и т.п. Можно также указать на возможность предоставления рекомендаций и отзывов.

Стиль резюме
Резюме должно быть кратким. Для молодого специалиста целесообразно уложиться в одну страницу, для специалиста с большим опытом — не более чем в две. Резюме должно быть конкретным, т.е. содержать только факты. Резюме должно быть активным, т.е. способным привлечь к себе внимание. Резюме должно быть честным, т.е. не содержать сведений, не соответствующих действительности.
При написании резюме не используйте в тексте личное местоимение «Я» и будьте предельно конкретны в выражениях. Например, не следует писать «…занимался обучением…», «…способствовал экономии…», «…быстро осваиваю…». Следует писать «…обучил не менее…», «…сэкономил не менее…», «…в течение месяца освоил…».
Не используйте в резюме пассивных форм. Например, не следует писать » участвовал в работе…», «находил применение…», «нес ответственность за…». Следует писать: » выполнял», «эффективно использовал…», «отвечал за…».
Избегайте в резюме слов с негативным оттенком. Например, не следует писать «…улаживал жалобы клиентов», «препятствовал снижению доходов…», «перешёл с должности», «перешёл с должности…». Следует писать «…помогал клиентам…», «…повышал доходность…», «…выдвинулся на должность…».
При описании своих достижений используйте глаголы действия: развивал, сэкономил, увеличил, сократил, освоил, внедрил, разработал, подготовил и т.д.
Резюме должно быть написано простыми короткими предложениями без причастных и деепричастных оборотов, не содержать ошибок(!) и опечаток, профессионального жаргона, большого количества специальных терминов и редко употребляемых слов.
Резюме не должно содержать второстепенных сведений и подробностей(о родителях, вероисповедании и т.д.). Не следует также указывать такие сведения, как рост, вес, знак зодиака, социальное происхождение, политические взгляды, национальность.

Оформление резюме
Резюме должно быть чётко и красиво напечатано. Писать резюме от руки недопустимо. Обязательно выделяйте заголовки — названия разделов резюме. Пишите и оформляйте резюме в одном стиле. Выбирайте стиль оформления, который облегчает чтение( большие поля, укрупнённый шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.). Используйте бумагу только хорошего качества.
Резюме с фотографией предоставляют только тогда, когда об этом просит работодатель или когда для работы желательна привлекательная внешность. Подберите фотографию, на которой вы хорошо выглядите, аккуратно причёсаны, строго одеты. Такое резюме отправляйте по почте или вручайте лично. Если вы отправите резюме с фотографией по факсу, то качество передачи изображения ничего не оставит от вашей привлекательности.

Удачи!

Как составить резюме, чтобы пригласили на собеседование — Российская газета

Не надо сопровождать резюме фотографиями с пляжа, сообщать будущему работодателю об увлечении вязанием и врать о прошлых достижениях. Об этом и о том, чего еще не стоит сообщать в резюме, специалисты в области управления персоналом рассказывают читателям «РГ — Недели».

Требования к общей структуре резюме за последние годы не изменились: обязательными элементами является фамилия, имя, отчество соискателя, контакты, опыт работы, образование, а также желаемая должность. Если вы начинающий специалист, обязательно укажите в резюме опыт волонтерства, стажировки, а также пройденные курсы и полученные награды.

Также необходимая деталь — сопроводительное письмо, или cover letter. Это ваше персональное обращение к будущему работодателю. Как и резюме, оно не должно быть шаблонным и слишком длинным. Постарайтесь просто и аргументированно объяснить, почему вы хотите работать именно в этой компании и почему именно вы лучший кандидат на эту вакансию.

Меньше воды и откровенных преувеличений, максимум конкретики, строго деловой стиль текста и оформления — это секрет хорошего резюме

Что раздражает рекрутеров в резюме

1 Вода. Не нужно использовать в резюме всем известные и потерявшие всякий смысл эпитеты вроде «клиентоориентированность», «стрессоустойчивость» и «ответственность». Если ваше резюме состоит из сплошных речевых клише, его пропустят гарантированно.

2 Ложь и откровенные преувеличения заслуг и результатов. Опытный рекрутер (а тем более ваш будущий руководитель) сразу поймает вас на этом.

3 Ни в коем случае не нужно подгонять свое резюме под вакансию путем копирования обязанностей из текста объявления о работе.

4 Слишком длинные резюме. У рекрутера нет времени читать по 6-8 страниц ваших достижений, постарайтесь уложиться в 2, максимум 3 страницы.

5 Креативно оформленные резюме. Чаще всего у рекрутеров нет времени оценивать ваш талант оформителя, им гораздо проще просматривать резюме, сделанные по одному из шаблонов популярных джоб-сайтов. Даже если вы — дизайнер, лучше оформите резюме в стандартном шаблоне и дайте ссылку на свое креативное портфолио на Behance или другом профессиональном ресурсе.

Прямая речь

Женат и владею китайским

Александр Каючкин, руководитель проекта Rabota.ru

— Семейное положение и наличие детей, вообще говоря, не должно влиять на решение о приеме вас на работу или приглашении на собеседование. Но до сих пор многие рекрутеры отсеивают кандидатов по принципу «есть дети — будет брать много выходных» или, наоборот, нет детей — «есть риск, что скоро уйдет в декрет». Поэтому я бы посоветовал не указывать эту информацию в резюме, это ваше личное дело.

Отсутствие вредных привычек вполне можно указать.

Отдельный разговор — иностранные языки. Эта информация в резюме важна, особенно если владение языками пригодится в будущей работе. Например, если вы откликаетесь на вакансию в международную компанию или компанию, работающую на зарубежных рынках. В обычных вакансиях, где язык не требуется, рекрутеры, скорее всего, не будут особо обращать внимание на ваш уровень владения языком. Но если вы знаете какой-то из экзотических или редких языков — это может говорить о вас как о разносторонне развитом человеке и в принципе может зацепить внимание.

Вы привлекательны, я — чертовски привлекателен

Александра Склярова, консультант Antal Business Solutions

— Мы ежедневно просматриваем сотни резюме с фотографиями кандидатов с пляжа, из фитнес-клуба и так далее. Это здорово, что у вас есть жизнерадостные и красивые фотографии, но лучше оставить личную информацию для Instagram и других социальных сетей. Фотография, которую вы выбираете для резюме, должна быть в деловом стиле. Главное, чтобы она была относительно новая, а вы были узнаваемы на ней.

В последнее время некоторые соискатели стали указывать в резюме свои аккаунты в социальных сетях. Пока это не стало обязательным требованием, но все чаще работодатели хотят видеть такую информацию. Социальные сети всегда помогают составить более полную картину о вас, как о человеке.

Что касается хобби, то не стоит сильно вдаваться в подробности, ведь если вы претендуете на должность руководителя отдела, вряд ли работодателю будет важно, что вы увлекаетесь вязанием.

Логика и стабильность

Екатерина Симанина, ведущий консультант Kelly Services CIS

— Современный работодатель смотрит на потенциального кандидата через призму того, насколько этот человек сможет улучшить рабочий процесс и тем самым сократить затраты и увеличить прибыль. Это может быть как прямое влияние, так и косвенное, все зависит от должности и направления деятельности.

Поэтому работодатель особенно тщательно смотрит на следующие вещи:

Стабильность кандидата (сомнения вызывают те сотрудники, кто работает меньше года и уже начинает искать работу, в идеале срок работы на одном месте от 2 лет).

Цифры в резюме. Это может быть количество сделанных деталей, написанных пресс-релизов, прирост в продажах, что-то, что позволяет показать ценность вашей работы.

Структурность мышления, которая выражается в умении донести свою мысль в написании собственной профессиональной биографии.

Логика переходов. По резюме потенциальный работодатель должен увидеть, что ваше развитие как специалиста находится в едином, понятном векторе. Ведь если сначала вы были интернет-маркетологом, потом стали крутым инженером нефтяной компании, то не очень понятно, почему хотите быть проектным менеджером в управлении персоналом.

Как написать резюме | Интерактивный портал службы занятости населения Кировской области

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

Как написать резюме?

Резюме (фр.) – документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой информации, требуемой для рассмотрения кандидатуры для найма на работу, другими словами, резюме – это Ваша характеристика, разновидность деловой биографии. Цель характеристики-резюме – продемонстрировать не только свою профпригодность, но и конкурентоспособность, и заинтересованность в работе.

Что может считаться эффективным и грамотно составленным резюме? Видов резюме несколько, но действительно эффективное резюме то, которое по структуре, содержанию и способу распространения способно помочь Вам в достижении Ваших целей – привлечь необходимое внимание работодателя или кадрового агентства. Поэтому в зависимости от опыта, квалификации и карьерных целей, стоящих перед соискателем, нужно использовать различные виды резюме.

Структура резюме

Любое резюме, том или ином виде, должно содержать следующие разделы:

Фамилия, имя, отчество;
Контактная информация;
Личные сведения (дата и год рождения, семейное положение (замужем, женат или нет, дети)

Цель резюме;
Образование;
Опыт работы;
Необходимые дополнительные сведения;
Ваши личные качества.

Контактная информация

Самый первый раздел резюме. Должен содержать Ваши ФИО, набранные крупным шрифтом, контактный телефон и e-mail. Информация о домашнем адресе дается по желанию.

Цель резюме

Один из самых важных разделов, который также является неизменным для любого вида резюме. Цель нужно формулировать как можно конкретнее. Например, такая формулировка, не совсем удачна: «Ищу позицию в динамичной развивающейся компании с целью личного развития и качественной реализации проектов». Лучше указать должность, на которую Вы претендуете: «Соискание должности…», «Ищу работу (профессия)», «Претендую на должность…».

Не смешивайте разные должности в одном резюме, даже если они относятся к одной сфере деятельности. Лучше сделать отдельное резюме для каждой должности.

Образование

В этом разделе можно указать как основное, так и дополнительное образование, кафедру специализации, тему дипломной работы (для выпускников) и пр. основной критерий включения данных в этот пункт – соответствие Вашего образования той должности или специальности, на которую Вы претендуете.

Опыт работы

Это один из существеннейших пунктов Вашего резюме, от него, во многом, зависит представление потенциального работодателя о том, какой именно трудовой опыт Вы получили и как Вы его осознаете. Здесь должны быть четко и подробно указаны: места работы (с уточнением профиля организаций: строительство, торговля, услуги, производство и т.п.), даты начала и окончания работы в организациях, занимаемые должности.

Обычно эти сведения сортируются в хронологическом порядке (могут располагаться как по возрастанию, так и по убыванию).

В этом разделе необходимо включить и основные должностные обязанности, которые Вы выполняли на предприятии, и уровень Вашей компетенции. Проще говоря, что Вы умеете как работник и что можете предложить работодателю.

Дополнительная информация

В данном разделе указывается уровень владения компьютером с указанием программ, наличие водительских прав и автомобиля, степень владения иностранными языками, наличие других дополнительных умений. Готовность к командировкам.

Личные качества

В этом разделе подробно описывайте свои достоинства, например: напористость, умение общаться с людьми, отсутствие вредных привычек, творческий подход к решению задач, настрой на успех

К заполнению данного раздела резюме необходимо подойти очень ответственно, так как именно здесь можно представить себя так, чтобы работодатель окончательно убедился, что перед ним резюме идеального кандидата на вакансию. В этой графе следует продемонстрировать такие черты характера, жизненные цели, персональные интересы, собственные проекты и начинания (если они есть), которые могут быть полезны для выполнения профессиональных обязанностей. Например, «Веду здоровый образ жизни, готов к переработкам, люблю обучаться на курсах по специальности, готов получить дополнительное образование, заинтересован в постоянной работе, профессиональном развитии»

В резюме можно вставить Вашу фотографию, при условии, если она удачная и не для семейного альбома. Не используйте фотографии в полуобнаженном виде, свадебном платье, верхом на лошади и т.п. Вас могут неправильно понять.

Этого делать не советуем!

Иногда при подготовке резюме возникает вопрос: можно ли слегка обмануть работодателя и преувеличить свои заслуги или включить функции, которых Вы реально не выполняли, а, например, только видели, как делали другие?

Делать это категорически не рекомендуется! Ни один обман не останется тайной, а, как известно, все тайное рано или поздно становится явным. Это не только присказка.

Дело в том, что профессиональные связи и круги настолько тесны, люди так часто меняют места работы, приобретают новых знакомых, что навести справки о каком-либо человеке не представляет никаких сложностей.

Поэтому, чтобы избежать курьезных ситуаций, грозящих потерей доверия перед другими людьми, лучше воздержаться от обмана.

Старайтесь каждый пункт резюме подтвердить документально. Если есть возможность, предоставьте рекомендательное письмо с предыдущего места работы.

Личные увлечения и хобби, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, рост, вес и т.п. в резюме включать не стоит.

Как составить резюме

1. Принципы составления резюме

Резюме — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.

Составляя резюме необходимо делать акцент на те стороны личности, образования и трудовой деятельности, которые подходят под конкретную вакансию и конкретного человека. Именно по этой причине нет единого шаблона резюме.

Поэтому рекомендуем соблюдать следующие принципы:

1.1 Краткость

Резюме должно содержать только то, что, с Вашей точки зрения, интересует работодателя на конкретную должность. Нет необходимости перегружать свое резюме лишней информацией.

Краткость показывает манеру изложения информации, что тоже оценивается в некоторых случаях. Постарайтесь отбросить лишнюю «воду», оставить только факты.

Осторожно используйте аббревиатуры, помните, что работодатель совсем не обязан знать, как они расшифровываются. В особенности это касается названий учебных заведений и предприятий при отправлении резюме в другой город.

1.2 Аккуратность

Аккуратность в оформлении резюме убивает сразу двух зайцев. Во-первых, информация хорошо читается, что экономит время кадрового специалиста и характеризует Вас в его глазах, как человека экономящего и уважающего это время. Во-вторых, небрежно оформленное резюме могут запросто проигнорировать.

1.3 Простота

Простота изложения предполагает однозначную трактовку представленной информации. Не стоит употреблять профессиональные термины, не будучи уверенным в том, что они будут понятны представителю работодателя. Если же Вы считаете, что употребление оправданно, то можно дать краткое определение в скобках.

1.4 Грамотность

При прочих равных условиях отсутствие ошибок в резюме ставит его на ступеньку выше конкурентов. При составлении резюме не стоит полагаться на автоматические редакторы, лучше попросить знакомых (в идеале филологов) прочесть Ваше резюме. Если же такой возможности нет, то прочтите его сами, только обязательно вслух.

1.5 Честность

Помните, что вся указанная в резюме информация может потребовать доказательства при собеседовании.

Поэтому приукрашивание фактов возможно только в случае крайней необходимости.

1.6 Направленность

Для каждой конкретной вакансии необходимо составление своего, «прицельного» резюме. Учитывая особенности предполагаемой работы, изменяйте акцент излагаемой информации.

2. Виды и структура резюме

Существует три стандартных типа резюме: хронологический, функциональный и комбинированный. Каждый имеет свои достоинства и недостатки.

В хронологическом резюме в обратном порядке (т.е. начиная с последнего) перечисляются все места работы и обязанности, которые Вы выполняли. Выбирайте его, если в Вашей карьере отмечается устойчивый и последовательный рост. В этом случае хронологическое резюме наглядно продемонстрирует Вашу успешность и прогресс в трудовых свершениях.

В некоторых случаях указание конкретных дат и мест работы нецелесообразно.

1. Вы за короткий срок поменяли очень много мест работы — у работодателя может сложиться впечатление о Вашей непоследовательности и несерьезности.

2. В вашем трудовом стаже есть много «провалов» — значительных периодов времени, когда Вы не работали, или работали на «непрестижных» должностях.

3. Тем более не стоит использовать хронологическое резюме, если в Вашей биографии есть кое-что, о чем Вы не хотели бы сообщать работодателю, хотя бы на первых порах, чтобы не отпугнуть его раньше времени.

4. Вы собираетесь изменить свою карьеру и Ваша прошлая трудовая деятельность никак не связана с той работой, которой Вы хотите посвятить себя в дальнейшем.

5. Вы в первый раз ищете работу и у Вас отсутствует профессиональный опыт.

6. Наконец, в наше время далеко не вся работа, которую мы выполняем, находит свое отражение в трудовых книжках..

В вышеперечисленных случаях лучше использовать резюме функционального типа.

С помощью функционального резюме Вы сконцентрируете внимание работодателя на трудовых достижениях и квалификации. Где и сколько Вы работали либо умалчивается, либо описывается в самых общих чертах. Это позволяет скрыть многие недостатки трудовой биографии кандидата.

Лучше всего использовать резюме комбинированного типа. Помимо описания Ваших достижений, оно включает и основные этапы трудовой биографии.

3. Требования к оформлению и размещению резюме

Размер резюме не должен превышать 1 лист А4. Это связано с особенностями человеческого восприятия. На рассмотрение одного резюме обычно тратится 15-20 секунд. За это время у человека сформируется первое впечатление о Вас, которое в большинстве случаев окажется и последним. За 15-20 секунд менеджер, просматривающий Ваше резюме, должен получить конкретную информацию, демонстрирующую обоснованность Ваших претензий на рабочее место.

Позаботьтесь о том, чтобы информация, которую в первую очередь будет искать работодатель, содержалась в начале Вашего резюме. Чем быстрее он найдет то, что ищет, тем выше шансы, что Ваше резюме успешно преодолеет этап первичного отбора и Вы получите приглашение на собеседование.

Если Вы студент или выпускник учебного заведения и пока не имеете профессионального опыта — не отчаивайтесь. Вспомните свои учебные работы (диплом, курсовые работы, производственная практика, общественные проекты, в которых Вы принимали участие и т.д.). Не забудьте указать, какую именно работу Вы выполняли во время обучения. Побольше конкретной информации. Постарайтесь показать себя человеком, который уже имеет опыт и свои наработки.

При оформлении резюме в печатном виде используйте качественную бумагу, желательно белую или кремовую. Шрифт должен быть хорошо читаемым, как правило, в диапазоне от 12 до 14 пунктов.

Не увлекайтесь графическими рисунками, вычурными рамками, виньетками и прочей ерундой.

Используйте глаголы действия, характеризуя свой опыт: «устроил», «организовал», «наладил» и проч. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь длинными словосочетаниями. Употребляя при необходимости специфические технические термины, позаботьтесь, чтобы они были понятны неспециалистам.

Не перегружайте резюме данными личного характера, а именно: сведениями о родственниках, вашем весе, росте, здоровье. Ни в коем случае не прилагайте к резюме свою фотографию (кроме тех случаев, когда это требует работодатель).

Работодатели отлично понимают, что если они затребуют рекомендации, то вы их предоставите. Поэтому не пишите в конце резюме: «Рекомендации прилагаются».

Резюме не имеет строго шаблона, тем не менее рассмотрим основные блоки информации, часто используемые в резюме.

1. Личные данные

· Фамилия Имя Отчество, пишутся полностью.

· Дата рождения, можно с указанием полных лет в скобках. При прочих равных условиях предпочтение отдается кандидату в возрасте от 25 до 35 лет.

· Адрес места жительства. Достаточно указать город и район проживания.

· Контактная информация. Укажите 1-2 номера телефона с указанием типа связи (сотовый, домашний, рабочий) и периодом времени для звонка.

2. Цель резюме. Указание должности, на которую Вы претендуете. Конечно, возможно указание нескольких смежных должностей, но крайне рекомендуется для каждой составлять свое резюме.

3. Образование. В обратном порядке (т.е. начиная с последнего места учебы) по следующей схеме:

· Дата поступления – дата окончания

· Наименование учебного заведения, факультет

· Полученная специальность, по диплому.

4. Опыт работы. В обратном порядке (т.е. начиная с последнего места работы) по схеме:

· Дата приема – дата увольнения

· Название фирмы, ее сфера деятельности

· Название Вашей должности, если были – количество подчиненных

· Описание Ваших функциональных обязанностей, уровень полномочий. Результат Ваших конкретных достижений

5. Дополнительное образование (если есть) – курсы, семинары, тренинги и т.п., по схеме:

· Дата начала, количество часов или дата окончания

· Название учебного заведения

· Тематика образования

· Полученная специальность

6. Дополнительные навыки. Уровень знания ПК, степень владения иностранными языками, наличие водительских прав, автомобиля и т.д. Указывается, то, что как Вам кажется необходимо для конкретной вакансии.

7. Личные качества. Укажите несколько, отличающих Вас от других, личностных черт, помогающих достичь нужных результатов в работе.

Когда Вы позвоните по интересующему Вас объявлению или в компанию, как правило, Вас попросят передать резюме по почте, факсу или e-mail. Выберите любой возможный для Вас способ, не навязывая личной встречи, не ссылаясь на то, что по почте долго, что у Вас нет ни факса, ни e-mailа (эти услуги можно получить на центральном почтамте практически в любом городе). На собеседование Вас обязательно пригласят, как только будет необходимо, а к нему наниматель должен подготовиться.

4. Особенности оформления электронного резюме

Часто встречаемая ошибка при составлении электронного резюме — заполнение многостраничной таблицы-анкеты, в которой кандидат самостоятельно выставляет себе оценки, взятой с сайта какой либо организации.

Помните, у такой организации, скорее всего, есть свои, специфические требования к кандидату и анкета создана именно для проверки соответствия соискателя этим требованиям.

Свободная форма резюме в сочетании с послужным списком, помогает представителю работодателя оценить профессиональный потенциал кандидата, его личностные качества. Таблица же, такой возможности дать не может и, как показывает практика, обычно ее даже не удосуживаются внимательно прочитать.

Также, у каждого работодателя могут быть свои требования к оформлению резюме, если это так, то обязательно строго следуйте этим требованиям.

Иногда на сайте работодателя размещается электронная анкета, в таком случае заполнив ее, приложите к ней свое резюме – это может повысить интерес к Вашей кандидатуре.

Составляя резюме, сохраняйте его в одном из распространенных форматов, таких как doc или rtf, и именем в виде Вашей фамилии и имени.

Если с форматом все понятно, такие файлы смогут открыться на любом компьютере, то с именем файла сразу возникает вопрос – зачем?

Все дело в том, что обычно кадровый специалист, размещает присланные резюме у себя на компьютере под фамилией кандидата, для комфортной работы с большим количеством таких резюме. Если же файл уже назван по фамилии соискателя, ему не придется этого делать. К сожалению, очень немногие соискатели придерживаются этого простого правила, обычно называя файл resume.doc или резюме.rtf.

Для кадрового специалиста, кандидат, уважающий его труд, может завоевать симпатию, поднимающую его шансы на трудоустройство.

Как уже говорилось выше, электронная таблица – не самая лучшая форма для резюме, поэтому не используйте MS Excel. Помните, что не все используют эту программу в своей работе.

Наличие качественного форматирования – обязательное условие для нормального восприятия резюме. Поэтому лучше забыть о написании резюме в обычном текстовом формате txt.

Оптимальный размер файла резюме – до 300 Кбайт.

Архивировать файл резюме – крайне нежелательно, этим Вы заставляете кадрового специалиста прилагать лишние усилия для его прочтения, такое резюме могут запросто проигнорировать.

Использование разнообразных шрифтов в одном резюме – недопустимо, текст должен легко читаться. Применяйте шрифт, который есть на большинстве компьютеров, например, Arial или Times New Roman.

Самым оптимальным вариантом сопроводительной записки будет краткое приветствие, желательно по имени отчеству получателя или его должности.

Успешное резюме — это уникальное резюме. И главный секрет его уникальности в том, что оно уникально не само по себе, а составлено под конкретную компанию и вакансию. Главным вопросом является не что написать в нем, а как.

Одни и те же сведения, представленные с применением эффективных стратегий составления резюме и без использования таковых, дают диаметрально противоположные результаты.

Краткое изложение квалификаций: примеры и руководство по написанию

Что такое резюме квалификаций?

Краткое изложение квалификаций — это тип введения в резюме, в котором основное внимание уделяется вашим ключевым достижениям в карьере. Краткое изложение квалификаций для резюме состоит из четырех-шести пунктов, которые подчеркивают ваши самые впечатляющие достижения, навыки и опыт.

Этот тип введения в резюме известен под несколькими другими названиями, перечисленными здесь:

Квалификационная сводка
Резюме квалификации
Свидетельство о квалификации
Сводка навыков

Кому следует использовать резюме квалификаций?

Если вы опытный профессионал в своей отрасли, составление резюме квалификаций — самый простой способ повысить ваши шансы попасть на собеседование, потому что оно помещает ваш самый актуальный и впечатляющий опыт, навыки и достижения в верхнюю часть вашего резюме, где менеджеры по найму сразу их увидят.

Используйте сводку квалификаций, если вы:

Имеют большой послужной список достижений в своей области
Обладать сертификатами высокого уровня, относящимися к вашей целевой должности
Умеете продемонстрировать специальные навыки в своем резюме

Краткое изложение квалификаций менее уместно, если у вас нет (или мало) опыта работы, или если вы переходите в новую отрасль. Единственное исключение — если вы развили широкий круг навыков и приобрели опыт в другой деятельности, такой как учеба в колледже или волонтерская работа.

Например, если вы работали в студенческом самоуправлении, вы могли бы написать эффективное резюме квалификаций с подробным описанием ваших успехов и лидерских навыков, которые вы приобрели, а также перечислить свои академические достижения.

Сводка примеров квалификаций

Вот пример резюме квалификации помощника руководителя крупной публичной компании:

Пример резюме квалификаций.

А вот текстовую версию, которую вы можете скопировать и вставить:

Краткое изложение квалификаций помощника руководителя (текстовая версия)

Помощник руководителя с более чем 10-летним опытом поддержки генерального директора [Название компании]
Наблюдать за бюджетом офиса в размере 47 тыс. Долл. США в месяц
Снизили дорожные расходы на 7 долларов.4K путем прямых переговоров с поставщиками услуг
Управление командой из 17 специалистов административной поддержки

Ищете что-то более подходящее для вашего собственного опыта? Вот несколько дополнительных сводных примеров квалификаций для отраслей, популярных на нашем веб-сайте:

Краткое изложение квалификаций (менеджер по работе с клиентами)

Управление командой из 47 представителей службы поддержки клиентов
Разрешить более 95% жалоб клиентов, поступивших от представителей службы поддержки клиентов
Составить список на 3 смены, работающие круглосуточно, без выходных, с частотой ошибок <1%
Проведено 4 ежегодных тренинга по взаимоотношениям с клиентами, в результате чего число отказов клиентов сократилось на 17%.

Бухгалтерское резюме Краткое изложение квалификационных требований Пример

Управление 1 $.5 мил. бюджет, со снижением затрат на 14,7% за 3 года
Руководить и организовывать команду из 7 младших сотрудников, готовить обучение и обеспечивать их работу со 100% эффективностью
Проанализировать затраты на поставку, составляющие в среднем 500 тыс. Долларов в месяц, и получить 4% скидку от поставщиков
Применял навыки свободного владения китайским языком для поиска новых, на 17% менее дорогих поставщиков услуг из Малайзии

Краткое изложение квалификации (менеджер)

Снижение текучести кадров на ⅓ в течение моего первого года
Превышение прогноза продаж в среднем на 10 тыс. Долларов за четыре года
Нанял, нанял и обучил 47 новых сотрудников, превратив их в продуктивных и компетентных членов команды
Входит в десятку лучших менеджеров по стране согласно головному офису

Краткое изложение квалификаций учителей

Повышение среднего успеваемости выпускников средних школ на 0.5 в течение 1 года
Повышен на должность директора по науке в течение 18 месяцев благодаря сильным управленческим и организационным навыкам
Обучено 5 недавно сертифицированных учителей естественных наук за 6 лет
Оказана поддержка 7 перспективным ученикам комнатного обучения на дому, 6 из которых были приняты в колледжи Лиги плюща

Резюме практикующей медсестры с изложением квалификации

Разработана и обслуживается новая система EMR, повысившая эффективность на 17%.
Оказывала интенсивную помощь в среднем 74 пациентам в год после операции
Наставил 11 новых дипломированных медсестер для обеспечения исключительных стандартов клинической помощи
Признана «Практикующей медсестрой 2021 года во Флориде» из-за реакции на COVID-19

Как написать резюме квалификации

Каждый маркер в резюме квалификации должен отражать ваши самые впечатляющие рабочие достижения, сертификаты и навыки.

Отсутствие повторений — ключ к написанию успешного резюме квалификаций. Например, если вы практикующая медсестра, не повторяйте информацию о том, сколько пациентов вы лечили:

Повторяющееся резюме квалификаций

Оказывала интенсивную помощь в среднем 74 пациентам после операции в год
Ежедневно лечили в среднем 24 амбулаторных пациента

Вместо этого постарайтесь сосредоточить свои пункты на разных этапах вашей карьеры:

Хорошее резюме квалификаций

Разработана и обслуживается новая система EMR, повысившая эффективность на 17%.
Оказывала интенсивную помощь в среднем 74 пациентам в год после операции
Наставил 11 новых дипломированных медсестер для обеспечения исключительных стандартов клинической помощи
Признана «Практикующей медсестрой 2021 года во Флориде» из-за реакции на COVID-19

Сверху вниз эти пули сфокусированы на:

Инициативность и организаторские способности
Уход за пациентами
Преподавательские и лидерские качества
Награды / награды

Когда вы пишете резюме своей квалификации, подумайте о своем:

Многолетний опыт
Ключевые твердые и мягкие навыки
Творчество и время, когда вы проявили инициативу
Эффективность рабочего места
Любые полученные награды или полученное признание
Занимали ли вы руководящие должности

После того, как вы сузили список квалификаций, поместите самые впечатляющие четыре-шесть в верхней части резюме, сразу после его заголовка.

Кончик

Список должен иметь отношение к вакансии, на которую вы претендуете, поэтому внимательно прочтите описание должности, чтобы узнать, чего менеджер по найму ожидает от кандидатов.

Если вы сделаете сводку вашей квалификации релевантной для работы, это означает, что ваше резюме должно быть разным для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку. Но если вы уже составили длинный список своих самых впечатляющих достижений, навыков и опыта, написание нового резюме квалификаций для каждого резюме должно быть таким же простым, как замена маркированного списка на другие.

Наконец, убедитесь, что ваше резюме квалификаций хорошо выглядит в шаблоне резюме, которое вы используете. Если возможно, поместите каждую точку маркера в одну строку, например:

. Этот формат резюме содержит резюме квалификаций идеального размера.

Удачной работы!

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6acc2e6378ad0c4e.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6acc2e6ddbde13c6.

Безопасность | Стеклянная дверь

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6acc2e7b7ae44a61.

Как написать резюме с интервью: Руководство на 2021 год

Опубликовано: 28 июля 2021 года

Содержание

Перед тем, как начать писать
Понимание основ резюме
Выберите одно из 3 резюме Форматы
Составьте привлекательное резюме резюме
Выберите правильные навыки для вашего резюме
Сохраните свою историю работы Основные моменты
Заполнение остальной части вашего резюме
Вычитайте и проверьте свое форматирование
Почему вы должны включать обложку Письмо
FAQ
Давайте наймем

Шаг 1. Перед тем, как начать писать

Перед тем, как начать писать резюме, вам нужно сделать несколько вещей.Помните: каждое резюме, которое вы пишете, должно быть адаптировано к работе, на которую вы претендуете, — это не универсальный документ. Имея это в виду, вот несколько советов, которые вам помогут:

Совет 1 — Чтобы написать профессиональное резюме, вы должны быть готовы. Сначала составьте список:

Основные достижения на предыдущей работе
Навыки: мягкие, сложные и технические
Подробная информация о прошлых работодателях, дате приема на работу, местонахождении, должности и обязанностях
Квалификация, такая как высшее образование, сертификаты или лицензии

Вся эта информация будет использована при написании резюме. Если вы укажете ее заранее, это сэкономит вам массу времени и не помешает творческому процессу написания.

Совет 2 — Найдите время, чтобы посвятить его исключительно составлению резюме.

Совет 3 — Сядьте в тихом месте, где вас никто не побеспокоит и где вы сможете сосредоточиться.

Совет 4 — Пишите и не останавливайтесь, чтобы совершенствовать свою прозу. Это случится позже.

Совет 5 — Когда вы все закончите, отойдите на несколько часов и вернитесь свежим взглядом, чтобы улучшить свое письмо.

А теперь приступим!

Шаг 2. Основные сведения о резюме

Это ключевые компоненты каждого резюме.Каждый из них служит своей цели и, исходя из вашего опыта, может быть размещен в разных частях вашего документа, но об этом позже.

Контактная информация
Укажите свое имя, номер телефона, служебный адрес электронной почты и город, в котором вы живете.
Краткое заявление
В двух-трех предложениях опишите свои самые сильные навыки, опыт и то, что вы привносите в работу.
Навыки
Включите маркированный список из шести-восьми навыков, имеющих отношение к вакансии, на которую вы претендуете.В некоторых случаях вы можете использовать раздел «Сводка квалификаций» или «Сводка навыков», чтобы рассказать о конкретном наборе навыков, которые вы приобрели на работе, которые позволяют вам претендовать на новую роль. Не в каждом резюме будет этот раздел — это будет зависеть от вашего многолетнего опыта.
История работы
Напишите свои достижения в работе кратким списком, указав свою текущую или последнюю работу вверху.
Образование
Укажите свои данные об образовании. Если вы закончили учебу более 10 лет назад, вам не нужно указывать год окончания.
Сертификаты / обучение
Перечислите любые дополнительные сертификаты, которыми вы владеете, или пройденное обучение.

Шаг 3. Выберите один из трех форматов резюме

Теперь, когда вы знаете основы резюме, пора поговорить о выборе лучшего формата резюме. Формат резюме — это, по сути, способ составления вашего резюме на основе вашего многолетнего опыта.

Функциональный формат резюме

как составить резюме

Функциональный формат резюме отлично подходит для впервые ищущих работу или людей с опытом работы менее двух лет.Он подчеркивает ваши навыки и подготовку, уделяя особое внимание способностям, которыми вы обладаете, которые могут сделать вас отличным дополнением к команде.

Комбинированный формат резюме

составить резюме

Комбинированный формат резюме, также известный как гибридное резюме, представляет собой смесь функционального и хронологического резюме. Он идеально подходит для людей с опытом работы от трех до семи лет, поскольку он включает баланс вашей истории работы и отображает ваши соответствующие навыки.

Хронологический формат резюме

составить резюме

Хронологический формат резюме является наиболее часто используемым форматом.Он идеально подходит для людей с большим профессиональным опытом работы, потому что он подчеркивает историю работы, уделяя особое внимание вашим главным достижениям и карьерному росту.

Шаг 4: Напишите привлекательное резюме Сводное заявление

Сводное утверждение — это то, где вы представляете себя в двух-трех предложениях. Это первое, что читают рекрутеры или менеджеры по найму, поэтому важно сразу же сделать сильное заявление, соответствующее тому, что они ищут. Избегайте использования личных местоимений («я», «я» или «мой») и укажите свои основные навыки и квалификацию, используя ключевые слова и фразы из описания должности.

Например, если вы подаете заявку на вакансию UX-дизайнера, и работодатель перечисляет знание Figma и Adobe Creative Suite в качестве основного требования, вы можете написать:

«Творческий и ориентированный на решения UX-дизайнер с 3+ годами опыта. опыт создания ориентированного на пользователя дизайна для мобильных и веб-приложений. Хороший опыт работы с Figma и Adobe Creative Suite. Активный командный игрок, готовый решать новые задачи и обеспечивать удовлетворенность клиентов ».

Или, если компания ищет менеджера по сбыту с опытом руководства складской командой, ваша сводка может быть такой:

«Менеджер по сбыту, решающий проблемы, с более чем 10-летним опытом руководства командами для предоставления беспрецедентного обслуживания клиентов.Доказанная способность работать в распределительном центре высокого уровня и контролировать складские операции, включая фрахт, возврат и передачу. Высококвалифицированный специалист в области стратегического планирования, обучения и мотивации ».

Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с нашей страницей« Как написать лучший сводный отчет. Раздел профессиональных навыков должен быть адаптирован к работе, на которую вы претендуете. Старайтесь включать от шести до восьми соответствующих жестких и мягких навыков, а в некоторых случаях — краткое изложение квалификаций.Не знаете, что это такое или как определить, какие навыки нужно включить? Вот удобное руководство:

A Жесткий навык (или профессиональный навык) — это способность, приобретенная в процессе практики, обучения и повторения, которая зависит от должности. Например: оперативное планирование, перевод, видеопроизводство, Microsoft Word, бюджетирование или аналитика.
A Мягкие навыки — это нематериальные способности или личные качества, которые не привязаны к одной работе и обычно помогают вам преуспевать на рабочем месте.Например: организованный, командный игрок, критическое мышление, отличное общение или умение решать проблемы.
Краткое изложение квалификаций состоит из пары коротких предложений, в которых вы говорите о главном наборе навыков, которые вы приобрели на работе, и о достижениях, которые позволяют вам претендовать на новую должность, на которую вы претендуете. Этот раздел используется только для функциональных и комбинированных форматов резюме для соискателей младшего и среднего звена.
Работодатель сообщит вам, какие навыки они ищут от кандидата в описании должности.Внимательно прочтите его и составьте список навыков, которыми вы обладаете, как твердых, так и мягких, имеющих отношение к этой конкретной работе. Вы также можете изучить похожие должности и отметить наиболее востребованные навыки.

Рассмотрим следующие примеры разделов навыков со смесью мягких и жестких навыков:

Банковский кассир

Пример отдельного раздела навыков:

Обработка транзакций
Системы счетов и программное обеспечение
Решение проблем
Банковские законы и правила
Анализ счетов
Хорошие коммуникативные навыки
Развитие отношений с клиентами

Пример отдельного резюме квалификаций:

Подтвержденный опыт постоянного поддержания сбалансированного денежного ящика, обработки депозитов и снятия средств и т. Д.
Ориентирован на применение политик безопасности банка и соблюдение конфиденциальности банковских записей и информации о клиентах.
Отличное обслуживание клиентов и навыки решения проблем; отвечать на вопросы и помогать клиентам с проблемами и запросами.

Медицинский регистратор

Пример отдельного раздела навыков:

Медицинские счета и кодирование
Процедуры инфекционного контроля
Уход за пациентами
Управление временем
Страховые претензии
Руководство HIPAA
Управление медицинскими записями
Счет менеджмент

Пример сводной комбинации списка квалификаций и навыков:

Краткое описание квалификаций:

Опытное обслуживание пациентов путем приветствия и ответов на вопросы, планирования встреч и ведения записей и учетных записей в приложениях пакета MS Office.
Имеет опыт работы в неотложной помощи в любое время с учетом времени пациента и врача.
Человек, ориентированный на работу в команде и пациента; отличные межличностные и коммуникативные способности.

Навыки:

Администрация медицинского офиса
Добольничная помощь
Программное обеспечение EMR & EHR
Ориентировано на детали
Подача и набор текста
Позитивное и оптимистичное отношение

Ищете навыки, которые нужно включить? Вот некоторые из профессиональных навыков, которые ценят работодатели.

Шаг 6. Сохраните основные моменты вашей работы

Организация и написание вашего опыта работы может показаться сложной задачей, но просто следуйте этим указаниям, и вы получите убедительный раздел истории работы в кратчайшие сроки.

- Сделайте его релевантным для работы, на которую вы претендуете. Мы уже упоминали об этом раньше, и здесь оно остается верным: относитесь к той работе, которую хотите. Используйте ключевые слова, указанные в описании должности, и адаптируйте свой опыт работы к новой должности.Например, если вы стремитесь занять руководящую должность, включите примеры лидерского опыта.
- Сосредоточьтесь на достижениях, а не на повседневных задачах. Вы сыграли важную роль в проекте? Вы выходили за рамки своих обычных обязанностей? Например, помощник менеджера по операциям может написать: «Настроить и улучшить системы и процессы бухгалтерского учета, чтобы максимизировать эффективность операций».
- Используйте количественные показатели, чтобы выделить свои достижения. Числа помогают рекрутерам или менеджерам по найму увидеть, на что вы способны и что можете принести компании.Поэтому вместо того, чтобы писать что-то вроде: «Скомпилированные записи главной книги», выписка с поддающейся количественной оценке метрикой будет выглядеть так: «Скомпилированные записи главной книги по короткому графику со 100% точностью» или «Обслуживаются в среднем 6 таблиц в час из 8 -часовая работа посменно «.
- Используйте глаголы действия, чтобы начать свои утверждения. При описании предыдущего или текущего опыта работы всегда начинайте свой маркер с глаголов действия. Заявление «Был ответственным за проект X…» оказывает меньшее влияние, чем «Управляемый проект X» или «Контролируемый проект X».«Некоторые другие примеры глаголов действия, которые вы можете включить в свое резюме:

Если у вас нет большого опыта, мыслите нестандартно. Опыт работы — это не просто обычные 9- до 5 лет или неполный рабочий день. Это также могут быть соответствующие стажировки, волонтерские программы или личные проекты, связанные с должностью, на которую вы претендуете. Помните, что наличие соответствующего опыта очень важно.

Вот несколько примеров, которые вы можете использовать как источник вдохновения для написания раздела истории своей работы:

Менеджер мероприятий с опытом работы более 9 лет

Менеджер по спонсорству и мероприятиям | Downtown Long Beach Alliance | Лонг-Бич, Калифорния
Февраль 2018 — Текущий

Проведите предварительное исследование для выявления и определения приоритетов новых перспектив и повышения осведомленности о работе организации.
Управляйте бюджетом и всеми внешними источниками доходов, включая спонсорство, билеты и концессии.
Руководить командой из 27 сотрудников, руководить наймом, обучением и профессиональным ростом.

Координатор тренингов и мероприятий | Ресторан Риф | Лонг-Бич, Калифорния
Февраль 2016 г. — февраль 2018 г.

Рекомендуемые улучшения рабочего процесса и бюджета, что привело к экономии 62% на мероприятии.
Сократите расходы и удвоите количество показов, работая с PR и предлагая более 50 эффективных маркетинговых стратегий для оптимизации охвата.
Обеспечение плавного проведения обучения за счет координации функций семинара, включая выбор места, планирование, маркетинг, бронирование, материалы, управление мероприятиями и последующие действия.

Сотрудник по организации мероприятий | Партнеры Epic Talent | Лонг-Бич, Калифорния
июнь 2012 — январь 2016

Организация более 200 обедов и конференций, организованные расходные материалы и демонстрации.
Наблюдал за примерно 1000 долларов и подтверждал надлежащий баланс кассовых боксов после продажи билетов, поддерживая максимальную точность после каждого события.
Осуществляла генеральную уборку помещений до, во время и после мероприятий.

Персональный тренер с опытом работы более 5 лет

Персональный тренер | Equinox, Danville, OK
Май 2018 — Текущий

Разработка организационных систем для личных планов, записей и контрактов.
Ежемесячно предоставлять более 20 эксклюзивным клиентам список упражнений и мероприятий.
Создавайте специальные системы тренировок для индивидуальных клиентов в зависимости от их производительности.

Персональный тренер | Perfect Fitness, Durby, OK
июнь 2016 — май 2018

Каждый квартал обучал более 200 клиентов профилактическому уходу, питанию, фитнесу, управлению стрессом и эргономике.
Обучил клиентов правильному обращению с тренажерами.
Создал вдохновляющие инициативы по физической культуре для принятия решений о здоровом образе жизни.

Помощник по фитнесу | Steller Gym, Салем, OK
Ноябрь 2015 г. — апрель 2016 г.

Продвигал бизнес и физическую форму, посещая более 25 внешних рекламных и общественных мероприятий в течение года.
Общался с посетителями в фитнес-зале, чтобы создать позитивную атмосферу и дать инструкции по упражнениям и снаряжению.
Встреча и помощь 30+ гостям, входящим в объект, чтобы предоставить общую информацию и ответить на вопросы в час пик.

Менеджер по социальным сетям без опыта работы

Примечание: В данном конкретном случае вы покажете свои достижения в разделе «Сводка квалификаций», а не в истории вашей работы:

Краткое изложение квалификаций:

Привыкли проводить кампании в соответствии с потребностями клиентов и инструкциями креативного директора.
Обладает навыками активной работы с руководством по разработке контента и помощи в редакционных процессах календарей с помощью Hootsuite.
Отличные письменные, устные и межличностные навыки.

История работы:

Менеджер социальных сетей Стажер | Вундерман Томпсон | Lynnwood, WA
Июнь 2020 г. — Текущий

Создатель контента на добровольных началах | Проект h3O | Lynnwood, WA
июль 2019 г. — май 2020 г.

Дополнительные советы по истории работы можно найти в нашей статье «Как написать идеальный раздел истории работы».

Шаг 7: заполнение остальной части вашего резюме

Эти разделы проще всего заполнить, но они требуют не меньше вашего внимания. Убедитесь, что вся ваша информация актуальна, и перепроверьте правильность формулировок.

Контактная информация:

Используйте номер телефона, по которому рекрутеры могут легко связаться с вами, и профессиональный адрес электронной почты. Вы также можете добавить ссылку на свой профиль LinkedIn или сайт портфолио.

Образование:

Запишите свои академические данные, указав последнее в верхней части.Если у вас более 10 лет опыта работы, указывать год выпуска необязательно.

Лицензии, сертификаты, награды и публикации:

Если у вас есть соответствующие лицензии, сертификаты, награды или публикации, включите их в отдельный раздел под своим образованием. Наш конструктор резюме сделает всю работу за вас и поможет настроить разделы одним щелчком мыши.

Шаг 8: Вычитайте и проверьте свое форматирование

Опечатки и грамматические ошибки являются наиболее частыми ошибками, обнаруживаемыми в резюме, и являются препятствием для примерно 70% менеджеров по найму.Перечитайте свое резюме внимательно, чтобы убедиться, что все написано правильно. В нашем конструкторе резюме есть полезный инструмент для проверки орфографии, который сканирует ваш документ и позволяет узнать, есть ли в нем ошибки.

Вы также должны упростить менеджерам по найму чтение вашего резюме:

Убедитесь, что оно не длиннее страницы (если у вас нет опыта работы более 10 лет. В этом случае это может быть два -pages long)
Использование подходящих шрифтов, таких как Times New Roman, Arial или Helvetica
Придерживайтесь размера шрифта от 10 до 12 в основной части и от 14 до 16 в заголовках
Использование простого шаблона, который отслеживают работодатели и соискатель Система (ATS) может прочитать

Шаг 9: Почему вы должны включать сопроводительное письмо

Отправка сопроводительного письма к вашему резюме поможет вам выглядеть более профессионально и с энтузиазмом в отношении вакансии.

Сопроводительное письмо — это пустой холст, на котором вы можете дополнить свое резюме и продвигать себя, предоставляя дополнительные сведения о своей истории и о том, кто вы есть. Вы также можете включить дополнительную информацию о конкретных проектах или рабочих достижениях и рассказать менеджерам по найму о вашей личности и о том, как вы можете быть полезны для компании.

Начните писать сопроводительное письмо, ознакомившись с нашей большой подборкой примеров сопроводительных писем.

FAQ

Как написать резюме, если у вас мало или совсем нет опыта?

Нет опыта работы? Без проблем! Ключом к написанию резюме без опыта является систематизация информации и выделение того, чего хотят работодатели.Адаптируйте свои навыки к работе и включайте стажировки, внеклассные мероприятия или личные проекты, относящиеся к работе.

Как вы должны справиться с пробелом в вашей трудовой книжке?

Лучший способ устранить пробелы в трудоустройстве — не пытаться их скрыть. Вместо этого определите и выделите любые навыки или достижения, которые вы приобрели во время безработицы, или важные навыки, приобретенные в прошлом опыте работы. Возьмите эти передаваемые навыки и соотнесите их с желаемой позицией.Сосредоточьтесь на достижениях. Используйте функциональный формат резюме, который улучшит ваши навыки, и объясните любые пробелы прямо в сопроводительном письме.

Как вы можете сделать предыдущий опыт актуальным, если вы хотите сменить карьеру?

Если вы хотите сменить карьеру и у вас нет большого опыта в новой области работы, укажите какие-либо навыки или достижения ваших нынешних или прошлых работодателей, имеющие отношение к новой должности. Используйте комбинированное резюме, чтобы систематизировать передаваемые навыки и опыт работы.

Как подготовить резюме к удаленной работе?

Как и в случае с любым другим приложением, составьте свое резюме в соответствии с желаемой работой. В большинстве приложений для удаленной работы будут указаны конкретные требования к работе, такие как владение определенным программным обеспечением, или перечисление «гибкости» в качестве необходимого навыка, поэтому убедитесь, что краткое изложение вашего резюме, история работы и разделы навыков отражают эти качества. Включите любой предыдущий опыт удаленной работы, отметив в своей истории работы, выполнялись ли они за пределами офиса, и отметьте заметные достижения или обязанности, которые вы выполняли во время удаленной работы.

Давайте наймем

Мы знаем, что найти подходящую работу — задача сама по себе. Хорошая новость в том, что вам не нужно решать проблемы в одиночку. Чтобы создать резюме, которое привлекает внимание, используйте наш конструктор резюме, который шаг за шагом проведет вас через процесс и поможет вам заполнить информацию, предоставив фразы, ключевые слова и предложения. У нас также есть большая библиотека шаблонов резюме, идеально подходящих для любой отрасли.

Как написать резюме, если у вас практически нет опыта?

Как вы должны справиться с пробелом в вашей трудовой книжке?

Как вы можете сделать предыдущий опыт актуальным, если вы хотите сменить карьеру?

Как подготовить резюме к удаленной работе?

Как написать резюме

Резюме — это краткое изложение вашего личного образования, профессионального опыта, квалификации и навыков, перечисленных в одном документе и затем используемых как часть заявления о приеме на работу. Как профессионалам, так и тем, кто впервые ищет работу, часто бывает трудно кратко перечислить все, что они когда-либо делали профессионально, но научиться писать резюме жизненно важно для вашего карьерного роста.

Это руководство по написанию резюме поможет вам пройти через процесс написания резюме и развенчать все мифы, которые вы когда-либо слышали о том, как написать эффективное резюме.Следуйте пошагово, чтобы создать резюме, которое даст вам больше интервью!

Советы по написанию отличного резюме

Эффективное резюме — это маркетинговый документ, который рекламирует ВАС: вашу наиболее актуальную и значительную квалификацию, навыки и опыт, связанные с выполняемой работой.

Цель резюме — убедить потенциального работодателя провести собеседование с вами, а не с другим кандидатом, и узнать больше о том, как вы можете добиться успеха в этой должности!

Очень важно помнить, что почти каждой компании требуется резюме как часть процесса найма, и единственный способ убедиться, что вам обратный звонок, — это выделиться среди других кандидатов.Вы можете легко сделать это с помощью резюме, в котором ясно и кратко объясняется, почему вы лучший человек для этой работы.

Компоненты хорошего резюме

A хорошее резюме может стать отличным резюме за счет улучшения его коэффициента «читаемости».

Выдающееся резюме — это то, что легко читать. Менеджерам по найму может быть трудно переварить резюме, в котором слишком много информации помещается на небольшом пространстве.Запутанные макеты могут заставить читателей выбросить ваше резюме в корзину. В хорошем резюме есть:

Контактная информация
Полный список ваших текущих и прошлых работ
История образования, ключевые навыки и подробности о ваших карьерных целях
Чистая, легко читаемая структура
Без грамматики ошибки или опечатки

Эффективные профессиональные резюме, резюме студентов, выпускников и резюме начального уровня описательны и интригуют как по формату, так и по макету.Продолжайте читать, чтобы узнать, как структурировать и написать резюме, которое поможет вам выделиться среди сотен других кандидатов.

Как написать резюме — шаг за шагом

Главный совет для написания хорошего резюме — сосредоточить свое письмо на потребностях работодателя. Объявление о вакансии — отличный ресурс для определения навыков и квалификации, которые следует выделить в своем резюме.

В объявлении о вакансии в компании обычно указываются навыки, опыт и квалификация, необходимые кандидату для успешной работы.Например, если вакансия требует навыков ввода данных и обслуживания клиентов, не забудьте адаптировать свое резюме, чтобы сообщить о любом опыте, который у вас был связан с этими навыками.

Ни при каких обстоятельствах не следует лгать о своих навыках. Согласно исследованию CareerBuilder, 75% кадровых агентств поймали ложь в резюме, поэтому они, скорее всего, заметят любую неверную информацию, которую вы публикуете.

Вместо этого вы должны использовать свои уникальные способности и достижения, чтобы продать свою кандидатуру. Это можно сделать, используя ключевые слова и фразы из описания должности.

Следующее пошаговое руководство по составлению резюме содержит советы и рекомендации по перечислению вашего профессионального опыта и других деталей, чтобы позиционировать себя как идеального кандидата для работы.

ШАГ 1. Выберите правильный формат

Существует три различных типа макетов и форматов резюме, наиболее часто используемых при поиске работы: хронологический, функциональный и комбинированный. Каждый формат имеет различные преимущества и недостатки, и вы должны выбрать стиль, который лучше всего соответствует вашим профессиональным потребностям и опыту.

Хронологическое резюме — Лучшее для соискателей, которые постоянно развиваются в одном секторе на протяжении всей своей карьеры.
Функциональное резюме — Идеально для соискателей, которые работали не по найму или имеют пробелы в своей истории работы.

Комбинированное резюме — Идеально подходит для соискателей с определенным набором навыков или тех, кто хочет изменить карьерный путь.

Подробнее: более подробные сведения о стилях резюме можно найти в нашем руководстве по форматам резюме.

ШАГ 2: Укажите свою контактную информацию и напишите введение

Добавьте уникальный заголовок со своим именем и контактной информацией.Обычно это включает ваше имя, номер телефона, адрес электронной почты и любые соответствующие ссылки в Интернете.

Далее вы напишите введение. Это может называться целью резюме, сводным заявлением или сводкой квалификации в зависимости от выбранного вами формата резюме. Помните, что лучшие заставки — это те, которые привлекают внимание потенциального работодателя.

Главный совет : Журнал Forbes считает, что для получения результатов жизненно важно продемонстрировать свою ценность в первые 15-20 секунд чтения.Это означает, что верхняя треть вашего резюме должна быть самой интригующей.

Привлекайте внимание читателя, демонстрируя в 4-6 предложениях, почему ВЫ идеально подходите для этой должности и компании. Если читателю понравится то, что он прочитал, он перейдет к остальной части вашего документа.

Вам не нужно писать введение с нуля. Конструктор резюме и шаблоны резюме ResumeCoach являются ценными инструментами для написания и могут служить основой для вашего уникального резюме.

ШАГ 3. Напишите свою историю вакансий в обратном хронологическом порядке.

После того, как вы составили основу, приведите свое резюме в форму, заполнив его основную часть: историю трудоустройства.

Перечислите каждую из ваших прошлых работ, начиная с последней должности, и двигайтесь в обратном направлении. Включите название компании, должность, даты работы и местонахождение.

Чтобы оптимизировать то, что вы включаете в раздел истории работы, изучите предлагаемую должность, а также общие правила и среду компании, чтобы лучше понять характеристики и атрибуты, которые ищут менеджеры по найму. Используйте эту информацию в своих интересах, подчеркнув свои навыки с помощью стратегических ключевых слов, взятых из описания должности или фирменного стиля компании.

Компании могут использовать систему отслеживания кандидатов (ATS) для просмотра всех полученных ими резюме. Это программное обеспечение отсортирует резюме и определит те, которые наиболее соответствуют потребностям компании. Это программное обеспечение помогает предприятиям экономить время, устраняя резюме, которые не соответствуют заранее определенным требованиям и, следовательно, не нуждаются в проверке командой по найму.

Вот несколько советов по написанию эффективного содержания резюме:

E Модифицируйте свои отраслевые навыки (особенно те, которые указаны в описании вакансии), но не просто копируйте и вставляйте ключевые слова из объявления о вакансии.
Используйте глаголы действия в своем резюме. таких слов, как «уменьшенный»; «повысился»; «Спасен»; «созданный»; и запущен »может помочь описать ваш прошлый вклад.
Используйте активный голос, чтобы описать должности и обязанности на вашей текущей должности и ваше представление. Прошедшее время следует использовать для предыдущих записей о работе.

ШАГ 4. Добавьте дополнительные разделы, соответствующие вашему опыту работы.

Резюме — это гораздо больше, чем ваша история занятости.Разумно адаптировать свое резюме еще больше, добавив другие подзаголовки, которые относятся к вашему опыту и квалификации.

В следующем списке приведены примеры дополнительных разделов в вашем резюме:

В каждый из разделов укажите имена и даты, а также, если возможно, краткое описание. Эта информация полезна для работодателя, поскольку позволяет им узнать о вас больше, помимо списка профессиональных достижений.

Кроме того, эти разделы могут помочь добавить в документ ключевые слова, связанные с отраслью, которые помогут системе отслеживания кандидатов оценить ваше резюме как квалифицированное.

ШАГ 5: Настройте свой документ

После того, как вы составили основу для своего резюме, пришло время просмотреть и скорректировать свое резюме, чтобы убедиться, что все не было оставлено на волю случая.

Следуйте этому контрольному списку, чтобы убедиться, что в вашем документе нет ошибок и он приятен для глаз.

Создайте левое поле и выровняйте текст. Примечание. Если вы использовали наш конструктор резюме или шаблон резюме, то общая настройка страницы уже сделана за вас.

Дважды проверьте коэффициент читаемости : добавьте такие характеристики шрифта, как полужирный, курсив, или подчеркивание, чтобы привлечь внимание к определенным фактам, определить заголовки документа или различить детали.

Сохраняйте одинаковую структуру во всем и не используйте более двух разных шрифтов.

ПРОЧИТАЙТЕ свое резюме! Просмотрите и при необходимости отредактируйте свое резюме. Попросите коллегу или наставника прочитать ваши документы, чтобы выявить ошибки, которые вы, возможно, пропустили.

Длина резюме: Какой длины должно быть мое резюме?

Какая идеальная длина резюме? Профессиональные мнения расходятся, но все они сходятся в одном: актуальность является ключевым моментом.

Когда дело доходит до длины резюме, важно, чтобы оно было как можно более кратким и по существу. Более длинный документ не всегда лучше.

Исследование Talentworks показывает, что резюме длиной более 600 слов в среднем на 43% хуже при получении интервью, чем другие, более короткие документы.

Наиболее широко распространенная длина резюме — от одной до двух страниц формата А4 с текстом и информации, а также одна страница формата А4 для сопроводительного письма к заявке. Любая дополнительная информация, сертификаты или ссылки могут быть приложены отдельно.

Это не означает, что вы не можете написать более длинное резюме, особенно по мере продвижения по карьерной лестнице. Некоторые соискатели имеют длинный список соответствующих проектов или посетили бесчисленное количество семинаров или конференций .Это нормально — даже приветствуем — включить это в свое резюме, если информация подходит для приложения.

Помните: вы можете приложить к своему заявлению профессиональное сопроводительное письмо, которое может включать дополнительное место для подробного описания конкретных проектов, навыков или опыта.

Что мне удалить из резюме?

Помните: не вся информация является достоверной.

Ниже приведены некоторые из того, что следует и не следует учитывать при написании резюме, а также информация, которую НЕ следует включать в резюме.

Не используйте в своем резюме общие утверждения или клише. Будьте креативны и оригинальны, чтобы сделать свое резюме максимально персонализированным.
Не включайте несвязанную информацию или опыт.
Забыл ссылки в резюме. Вместо этого создайте отдельный документ и отправляйте только по запросу.
Не выбирайте сложные шрифты, которые трудно читать или непрофессионально.
Не включайте средний балл ниже 3,0.

Составитель резюме может помочь вам решить, что включить в резюме.

Стоит ли использовать шаблон резюме?

Шаблоны резюме — отличный инструмент для соискателей, который может использовать их для создания успешных резюме без необходимости начинать с нуля.

Существуют различные типы шаблонов резюме, которые лучше всего подходят для секторов промышленности, должностей и уровней опыта. Вы можете найти образцы резюме для студентов, шаблоны резюме для профессионалов или даже примеры резюме для вакансий начального уровня. Самый распространенный шаблон резюме следует хронологическому формату резюме.

Примеры резюме позволяют соискателям настраивать свое резюме, используя предварительно отформатированные разделы в документе, и обычно помогают соискателям сократить время, которое они тратят на создание документа с нуля.

Конечно, если вам нужно немного больше рекомендаций, чем просто загрузка образца резюме из Интернета, вы можете попробовать онлайн-конструктор резюме, который поможет вам шаг за шагом пройти весь процесс и даст практические советы о том, как написать каждый раздел резюме.

Как написать сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо необходимо для любого серьезного заявления о приеме на работу и дает кандидатам прекрасную возможность поделиться своим опытом и достижениями.

Ни одно заявление о приеме на работу не будет считаться полным и профессиональным без эффективного, хорошо написанного сопроводительного письма. Поэтому жизненно важно, чтобы вы потратили дополнительное время и усилия на составление сопроводительного письма, которое дополнит ваше готовое резюме.

Примерно 10 процентов рекрутеров считают отсутствие сопроводительных писем серьезной ошибкой. Не разрушайте свои шансы на собеседование, не создавая индивидуального сопроводительного письма.

Сопроводительное письмо должно быть хорошо написано простым разговорным языком.Никаких орфографических и грамматических ошибок! Лучшие сопроводительные письма информативны и дают представление о вашем опыте, указанном в вашем резюме.

Также неплохо поговорить о том, почему вы хотите работать именно в этой компании и как, по вашему мнению, вы можете помочь им добиться большего успеха. Предложите доказательства и поддающиеся количественной оценке примеры того, как ваши знания, опыт, квалификация и набор навыков полезны для компании.

СОВЕТ : Думайте о сопроводительном письме как о расширении резюме, просто объясняя своими словами, всегда используя формальный язык, что заставило вас поверить в то, что эта роль подойдет вам.

Подобно целенаправленному и лаконичному резюме, сопроводительное письмо не должно превышать одной страницы формата А4 и должно включать только те детали, которые имеют отношение к предлагаемой должности. Не уходите не в тему!

Таким образом, резюме должно быть продумано, чтобы представить вас как незаменимое преимущество для компании. Это требует особого внимания к вашей квалификации и достижениям. Использование шаблона резюме или помощь создателя онлайн-резюме может упростить написание резюме.

ResumeCoach построил подробные руководства, которые помогут вам составить свое резюме. Наш онлайн-конструктор резюме снабжен советами от профессиональных консультантов по вопросам карьеры и конкретными инструкциями по созданию каждого раздела резюме.

Последнее изменение 6 сентября 2021 г.

Как написать идеальное резюме

Назовите свои достижения цифрой.

Business Insider

Ваше резюме предназначено только для получения опыта и достижений.Это не место для субъективных черт, таких как «отличные лидерские качества» или «творческий новатор», — говорит Элисон Грин в USNews & World Report.

Вы всегда должны пытаться количественно оценивать свои достижения.

Сюзанна Лукас из CBS Moneywatch пишет :

«В некоторых отделах работает 1 человек, а в некоторых — 350 человек. Определите количество ваших сотрудников. «Управлял отделом из 12 аналитиков» намного сильнее, чем «Управлял отделом». Были ли у вас бюджетные обязанности? «Получил 2 доллара.Бюджет в 3 миллиона »очень отличается от« Управлял бюджетом в 75 000 долларов ». Сколько клиентов вы обслужили? 1, 2, 25? Определите количественно».

Если вы не можете назвать то, что вы сделали, попробуйте связать влияние ваших проектов с «точкой продаж» компании.

Например, если вы отвечали за создание маркетинговой кампании на Facebook, покажите, что вы смогли выйти на целевой рынок компании, не тратя деньги, которые обычно тратятся на рекламу.

Как составить резюме, чтобы его не отправили в корзину | GeekBrains

Как заинтересовать рекрутера

Ключевые слова

Последняя занимаемая должность

Последнее место работы

Опыт

Как оформить резюме

Будьте лаконичны

Структурируйте данные

Исправьте ошибки

Что должно быть в резюме

ФИО

Фотография

Контакты

Опыт работы

Образование

Дополнительная информация

Что делать, если резюме у вас уже есть

Как составить хорошее резюме | 5 способов сделать резюме лучше

Как составить хорошее резюме

1. Отсутствие ошибок в резюме

2. Расположение пунктов резюме

3. Лаконичность документа

4. Фотография в резюме

5. Описание навыков

Что писать в резюме, если писать нечего? Ищем первую работу

1. Название / должность

2. Контактная информация

3. Образование

4. Навыки

5. Владение языками

6. Достижения и заслуги

7. Личные качества

Самое главное — грамотность

И в заключение

Читайте также:

Как составить резюме. | Бирский филиал Башкирского государственного университета

Как составить резюме, чтобы пригласили на собеседование — Российская газета

Что раздражает рекрутеров в резюме

Женат и владею китайским

Вы привлекательны, я — чертовски привлекателен

Логика и стабильность

Как написать резюме | Интерактивный портал службы занятости населения Кировской области

Как составить резюме

Краткое изложение квалификаций: примеры и руководство по написанию

Что такое резюме квалификаций?

Кому следует использовать резюме квалификаций?

Сводка примеров квалификаций

Краткое изложение квалификаций помощника руководителя (текстовая версия)

Как написать резюме квалификации

Безопасность | Стеклянная дверь

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Безопасность | Стеклянная дверь

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Безопасность | Стеклянная дверь

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Как написать резюме с интервью: Руководство на 2021 год

Содержание

Шаг 1. Перед тем, как начать писать

Шаг 2. Основные сведения о резюме

Шаг 3. Выберите один из трех форматов резюме

Функциональный формат резюме

Комбинированный формат резюме

Хронологический формат резюме

Шаг 4: Напишите привлекательное резюме Сводное заявление

Банковский кассир

Медицинский регистратор

Шаг 6. Сохраните основные моменты вашей работы

Менеджер мероприятий с опытом работы более 9 лет

Персональный тренер с опытом работы более 5 лет

Менеджер по социальным сетям без опыта работы

Шаг 7: заполнение остальной части вашего резюме

Шаг 8: Вычитайте и проверьте свое форматирование

Шаг 9: Почему вы должны включать сопроводительное письмо

FAQ

Давайте наймем

Как написать резюме