Объяснительная отсутствие на рабочем месте: Пример объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте
Пример объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте Если человек отсутствовал на рабочем месте менее 4 часов, это юридически не считается прогулом и не может караться увольнением. Однако, даже кратковременное отсутствие может привести к нежелательным и даже фатальным последствиям. Поэтому руководитель подразделения или работодатель вправе …