Как подать заявку на участие в тендере в 2019 году
Чтобы принять участие в тендере, каждый соискатель должен пройти ряд процедур. Чаще всего самыми проблематичными становятся вопросы, как составить и как подать заявку на участие в тендере надлежащим способом.
Подготовка к участию
Для того чтобы стать участником тендера, соискатель должен подать заявку на участие.Это подтверждает, что исполнитель принимает условия организатора торгов; все заявления должны подаваться в строго определенные тендерной комиссией сроки.
Подготовка заявки на тендеры является очень важным моментом, особенно если к ней прилагается банковское гарантийное обязательство.
Принятие участия в государственных торгах дает прекрасную возможность как для крупных компаний, так и для крошечных фирм получить выгодный заказ. Частью успеха в этом деле является грамотно составленное заявление участника.
Перед тем как подать заявку на тендер, соискателю необходимо:
- провести тщательный мониторинг конкурсов, самостоятельно или с помощью специалистов;
- проанализировать наиболее выгодные предложения;
- сделать правильный выбор.
Как составить заявку
Перед началом торгов организатор должен распространить всю необходимую информацию, касающуюся проведения данного мероприятия.
Такие инструкции содержат в себе полный перечень рекомендаций по поводу составления и подачи тендерных предложений, квалификационных признаков и критериев оценки каждого претендента на победу. К инструкциям прилагаются документы, содержащие информацию о сроках закупки, цене, видах продукции, работ и услуг.
Перед тем как составить заявку на тендер, участникам желательно изучить перечень критериев, по которым будет оцениваться каждое поступившее предложение.
Основные условия
Чтобы запрос соискателя был принят, необходимо соблюдать следующие условия:
- приложить пакет необходимых документов. Их перечень можно найти в технической документации. С 01.01.2014 этот список дополнился копиями документов, подтверждающих соответствие товаров, услуг и работ претендентов законодательству РФ;
- обеспечение (банковская гарантия или залог) должно подаваться одновременно с документами;
- в тендерной инструкции содержится информация об адресе, на который посылаются документы;
- подать заявку можно как в письменном, так и в электронном виде. В случае письменной подачи заявление отправляется «Почтой России», а на конверте обязательно должно быть указано название лота. В некоторых случаях организации требуют заявление в нескольких экземплярах;
- отзывать заявку или менять ее содержание можно лишь до окончания срока подачи. Если данное условие нарушается, то заявитель может быть оштрафован либо снят с тендера.
Исполнитель должен также обратить внимание на то, в какой валюте рассчитано тендерное предложение и на каком языке представлено. Перед подачей заявки следует узнать, нужно ли дополнительное тендерное обеспечение, если нужно – то каков его размер. Если участие в торгах предусматривало, помимо подачи заявления, еще и гарантийное обеспечение, а соискатель по каким-либо причинам упустил этот момент, то такая заявка отклоняется.
Тендерное сопровождение
Тендерное сопровождение – это услуга, направленная на обеспечение процесса участия предприятия в тендере. Главная цель тендерного сопровождения – создать все условия (на правовом уровне) для того, чтобы клиент-участник одержал победу в конкурсе.
Тендерное сопровождение особо актуально, если вы:
- не имеете большого опыта или вовсе не принимали участие в государственных конкурсах;
- не хотите рисковать и действовать наобум;
- не хотите допустить осечку на ответственном тендере.
Знаете ли вы, что 90% участников тендеров не допускаются к торгам из-за недочетов в документации или неправильно оформленной заявке? Если вы не профессионал, допустить ошибку в документах – проще простого. В таком случае поможет только тендерное сопровождение.
Сопровождение тендеров квалифицированными юристами убережет вас от губительных недочетов, которые могут негативно отразиться на результатах конкурса.
Поиск тендеров: Видео
otendere.com
Как подать заявку на ТЮБ?
Данная инструкция поможет Вам правильно подать заявку на Турнир юных биологов. В данном случае мы разберем процесс подачи заявки на примере Московского ТЮБ, заявки на различные другие Турниры подаются сходным образом.
Итак, начнем:
1) В начале Вам необходимо войти в Систему подачи заявок (или зарегистрироваться в ней как пользователь, если Вы этого не делали ранее).
Как зарегистрироваться на сайте описано здесь >>>
Как войти на сайт (для тех, кто ранее уже регистрировался) описано здесь >>>
2) После входа на сайт под своим логином и паролем, Вы попадаете на главную страницу, где слева на странице появилось меню (в нем указано Ваше имя пользователя и ссылки на основные операции в Системе подачи заявок).
Для подачи заявки на Турнир необходимо выбрать на какое мероприятие вы подаете заявку (на главной странице находятся прямые ссылки на подачу заявок в описании каждого из Турниров) или нажать пункт «Создать заявку» в меню пользователя (слева или в шапке сайта).
3) После перехода по ссылке «Создать заявку» в меню пользователя Вы попадаете на страницу со списком мероприятий, на которые в данный момент открыта регистрация.
Выберите мероприятие на которое Вы собираетесь подать заявку:
4) После этого Вы попадаете на страницу c формой для заявки (пример на рисунке ниже). В данное форме представленно множество различных полей, которые необходимо заполнить. В начале прочтите инструкцию по заполнению, а затем заполняйте поля по порядку — сверху вниз. Обязательные для заполнения поля отмечены звездочкой.
5) Особое внимание уделите заполнению контактных данных капитана команды и наставника (руководителя) команды — необходимо указать телефон и действующий адрес электронной почты.
Это необходимо для того, чтобы мы могли рассылать организационную информацию о Турнире представителям команды. Если Вы неверно укажите адрес электронной почты капитана или наставника, то они не смогут получить важную информацию о Турнире!
6) Когда Вы закончите заполнять все необходимые поля, то внизу страницы с формой заявки нужно будет нажать кнопку «Сохранить».
7) Система сохранит введенные Вами данные и переместит Вас на страницу с заявкой. Поздравляем, все готово! Вот так будет выглядеть страница с Вашей заявкой:
Одновременно с этим на адрес Вашей электронной почты придет письмо с подтверждением о создании заявки.
8) Для того, чтобы окончательно убедиться, что с заявкой все нормально — можно посмотреть список поданных заявок на соответствующее мероприятие. В данном случае необходимо нажать ссылку соответствующего мероприятия (в главном меню сайта), либо «Все заявки» (слева в Меню пользователя или в шапке сайта на черном фоне):
9) После нажатия на ссылку Вы попадете на страницу со списком всех зарегистрированных команд (показан на рисунке ниже). Ваша команда будет в самом низу (список сортирован по времени подачи). Вы увидите статус своей заявки (сначала это будет «НОВАЯ»).
10) После того, как Координатор Турнира посмотрит Вашу заявку, он изменит ее статус на «ПРИНЯТА» или «Заполнена не верно!» (в исключительных случаях «Отклонена»), а вам на адрес электронной почты придет соответствующее письмо.
11) ИМЕННО СТАТУС «ПРИНЯТА» БУДЕТ ОЗНАЧАТЬ, ЧТО ОРГКОМИТЕТ ПОЛУЧИЛ ВАШУ ЗАЯВКУ И ОНА ЗАПОЛНЕНА ВЕРНО. Если будет статус «Заполнена не верно» — надо будет повторно войти в систему и отредактировать заявку (с учетом комментариев Координатора, которые придут на e-mail или будут указаны в начале заявки)
На этом работа по подаче заявки заканчивается. Теперь, время от времени, можно будет заходить на страницу соответствующего Турнира и смотреть, какая важная информация опубликована в разделе новостей. По окончании работы с системой нажмите «Выход» слева в Меню пользователя или в шапке сайта (на черном фоне).
ЭЛЕКТРОННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ СИЛЬНО УПРОЩАЕТ РАБОТУ ОРГКОМИТЕТА ТУРНИРА!
Как подтвердить участие в Турнире читайте здесь >>>
reg.bioturnir.ru
Как подать заявку на Летнюю БиоОлимпиаду?
Данная инструкция поможет Вам правильно подать заявку на Летнюю Биологическую Олимпиаду.
Итак, начнем:
1) В начале Вам необходимо войти в Систему подачи заявок (или зарегистрироваться в ней как пользователь, если Вы этого не делали ранее).
Как войти на сайт (для тех, кто ранее уже регистрировался) описано здесь >>>
2) После входа на сайт под своим логином и паролем, Вы попадаете на главную страницу, где слева на странице появилось меню (в нем указано Ваше имя пользователя и ссылки на основные операции в Системе подачи заявок).
Для подачи заявки на Олимпиаду необходимо выбрать на какое мероприятие вы подаете заявку (на главной странице находятся прямые ссылки на подачу заявок в описании каждого из мероприятий) или нажать пункт «Создать заявку» в меню пользователя (слева или в шапке сайта).
3) После перехода по ссылке «Создать заявку» в меню пользователя Вы попадаете на страницу со списком мероприятий, на которые в данный момент открыта регистрация.
Выберите мероприятие на которое Вы собираетесь подать заявку:
4) После этого Вы попадаете на страницу c формой для заявки (пример на рисунке ниже). В данной форме представленно множество различных полей, которые необходимо заполнить. В начале прочтите инструкцию по заполнению, а затем заполняйте поля по порядку — сверху вниз. Обязательные для заполнения поля отмечены звездочкой.
5) Особое внимание уделите заполнению контактных данных участника Олимпиаду — необходимо указать телефон и действующий адрес электронной почты.
Это необходимо для того, чтобы мы могли рассылать организационную информацию и прислать участнику задания Олимпиады. Если Вы неверно укажите адрес электронной почты участника, то он не сможет получить важную информацию об Олимпиаде!
6) Когда Вы закончите заполнять все необходимые поля, то внизу страницы с формой заявки нужно будет нажать кнопку «Сохранить».
7) Система сохранит введенные Вами данные и переместит Вас на страницу с заявкой. Поздравляем, все готово! Вот так будет выглядеть страница с Вашей заявкой:
Одновременно с этим на адрес Вашей электронной почты придет письмо с подтверждением о создании заявки.
8) Для того, чтобы окончательно убедиться, что с заявкой все нормально — можно посмотреть список поданных заявок на соответствующее мероприятие. В данном случае необходимо нажать ссылку соответствующего мероприятия (в главном меню сайта), либо «Все заявки» (слева в Меню пользователя или в шапке сайта на черном фоне):
9) После нажатия на ссылку Вы попадете на страницу со списком всех зарегистрированных участников (показан на рисунке ниже). Ваша заявка будет в самом низу списка заявок вашего класса (список сортирован классам и по времени подачи). Вы увидите статус своей заявки (сначала это будет «НОВАЯ»).
10) После того, как Координатор Олимпиады посмотрит Вашу заявку, он изменит ее статус на «ПОЛУЧЕНА» или «Заполнена не верно!» (в исключительных случаях «Отклонена»), а вам на адрес электронной почты придет соответствующее письмо.
11) ИМЕННО СТАТУС «ПОЛУЧЕНА» БУДЕТ ОЗНАЧАТЬ, ЧТО ОРГКОМИТЕТ ПОЛУЧИЛ ВАШУ ЗАЯВКУ И ОНА ЗАПОЛНЕНА ВЕРНО. Если будет статус «Заполнена не верно» — надо будет повторно войти в систему и отредактировать заявку (с учетом комментариев Координатора, которые придут на e-mail или будут указаны в начале вашей заявки на сайте)
На этом работа по подаче заявки заканчивается. Теперь, время от времени, можно будет заходить на страницу Летней БиоОлимпиады и смотреть, какая важная информация опубликована в разделе новостей. По окончании работы с системой нажмите «Выход» слева в Меню пользователя или в шапке сайта (на черном фоне).
СПАСИБО ЗА ТЕРПЕНИЕ!!!
ЭЛЕКТРОННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ СИЛЬНО УПРОЩАЕТ РАБОТУ ОРГКОМИТЕТА ОЛИМПИАДЫ!
reg.bioturnir.ru
Как подать заявку на кредит через Сбербанк Онлайн
Подать заявку на кредит в Сбербанк Онлайн
Ни для кого не секрет, что Сбербанк, является одним из самых надежных и стабильных банков в России. Для тех, кто желает открыть вклад или взять кредит, он готов предложить выгодные процентные ставки. А с приложением «Сбербанк Онлайн», Вы сможете подать заявку на кредит не выходя из дома, в любое время суток. Поход в банк Вам предстоит лишь после одобрения кредита, для прохождения дальнейшего оформления.
Не стоит переживать о передаче личных данных через интернет. Банк гарантирует своим клиентам неразглашение информации. Если все же утечка информации произойдет, Вы вправе будете подать иск в суд.
Как подать заявление на кредит через Сбербанк Онлайн?
- Для начала, Вам необходимо ознакомиться со всеми кредитами, которые предлагает банк клиентам, и выбрать для себя подходящий. На официальном сайте Сбербанка, в разделах «Кредиты», Вы можете воспользоваться «Калькулятором», который автоматически рассчитает график платежей по кредиту (стоит отметить, что этот расчет не окончательный, а более точный Вы сможете получить после одобрения заявления).
- После того, как Вы определитесь с кредитом, можно подавать заявку онлайн, зайдя в раздел «Кредитование». Для того, чтобы заявка была рассмотрена специалистами банка, следует при заполнении писать только точные, правдивые данные.
- Ждите ответа от банка, что обычно занимает от 1 до 2 дней. Вам позвонят сотрудники и проинструктируют относительно дальнейших действий. Если же звонка Вы не дождались, то можно самостоятельно позвонить по горячей линии Сбербанка и узнать всю информацию.
С помощью Сбербанка Онлайн, можно не только подать заявление на кредит, но и в дальнейшем производить его погашение. И все, что нужно будет сделать, это зайти в свой «Личный кабинет», раздел «Кредиты», и нажать «Оплатить». Заполняете форму, где необходимо указать реквизиты банка, наименование кредита, который собираетесь оплачивать, и указываете сумму взноса.
После подачи заявки на кредит в Сбербанк Онлайн, она автоматически сохранится в вашем «Личном кабинете», равно, как и прочие операции. Квитанцию по оплате кредита, Вы также сможете там отыскать и распечатать (при необходимости).
sberbank-online-vhod.ru
образец для центра занятости от работодателя
Как подать заявку на вакансию
Здесь вы можете скачать:
- готовый бланк заявки на вакансию — см. ниже;
- образец заполненной заявки (пример, как заполнять бланк) — см. ниже;
- рекомендуем скачать оба файла заявок, они дополняют друг друга.
Рекомендации по заполнению заявки.
1. В разделах «обязанности» и «требования», используйте язык профессии специалиста, которого ищете.
2. Указывайте факторы мотивации специалиста.
3. Указывайте список предприятий, в которых можно найти сотрудника.
Перед тем, как подать заявку на кадры в отдел кадров или Центр занятости населения, самостоятельно подготовьте заявку на подбор специалиста, который вам требуется.
Традиционная форма заявки на вакансию, предлагаемая для заполнения сотрудником отдела кадров, представляет собой шаблон с пустыми полями, разбитыми на разделы:
• название должности;
• обязанности искомого специалиста;
• требования к нему;
• условия труда.
Скачать бланк заявки на вакансию (шаблон)
Скачать образец заполнения заявки на вакансию
Подготовив такую заявку на подбор персонала, вам не придется дополнительно заполнять заявку на вакансию от вашего отдела кадров (Центра занятости или кадрового агентства) с которым вы планируете работать. На основании этого задания, свой образец бланка вакансии за вас заполнит сам HR-менеджер, рекрутер или работник службы занятости.
В данном образце заполненной заявки (рис. справа) содержатся все необходимые параметры поиска и отбора кандидатов на вакансию в вашей компании: информация о компании, название должности, обязанности, условия работы и требования к квалификации кандидата.
Заявку на вакансию (заявку на поиск и подбор сотрудника) для работы над ней отделу кадров можно составить по примеру техзадания, применяемого во многих отраслях бизнеса, когда компании-заказчику необходимо разработать техническое задание для поставщика услуг/товаров.
Техническое задание обычно включает в себя:
- основные требования, предъявляемые к услуге;
- исходные данные для его выполнения;
- область применения услуги;
- стадии работ;
- состав задания;
- сроки его исполнения.
Такой «технократический» подход к подготовке задания на поиск работника будет способствовать более оперативной и результативной работе кадрового агентства (внутреннего рекрутера отдела кадров), чем в случае с традиционной формой заявки на вакансию. Вам нужно отправить исполнителю именно техзадание.
Применительно к поиску и подбору персонала такое задание может содержать следующие разделы:
1. Место вакантной должности в структуре организации.
Здесь вам нужно написать параметры вакансии, которые могут интересовать потенциального соискателя:
- Общая численность предприятия-работодателя, вид ее деятельности, ссылка на корпоративный сайт.
- Полное наименование вакантной должности.
- Наименование подразделения, в которое требуется специалист, численность этого подразделения.
- Структура подчиненности: кому будет подчиняться специалист, кто ему будет подчиняться (численность подчиненных).
2. Лица, принимающие решение о приеме на работу кандидату.
В этом пункте бланка вакансии нужно указать, какое должностное лицо вашей компании будет принимать окончательное решение о приеме на работу кандидата, предоставленного кадровым агентством. Какие должностные лица будут проводить собеседование с ним, и принимать участие в принятии решения о приеме на работу кандидата. Должны быть указаны контакты этих лиц. Эти данные необходимы кадровику (рекрутеру) агентства для возможных уточнений и вопросов, возникающих в момент изучения заявки, а затем в ходе его выполнения.
3. Должностные обязанности сотрудника.
Детально опишите обязанности искомого специалиста (не заменяйте их должностной инструкцией, она может быть лишь дополнением!). Должностные инструкции зачастую состоят из абстрактных формулировок, за которыми трудно разглядеть реальные обязанности специалиста.
В заявке на вакансию нужно указать перечень профессиональной терминологии, лексики и аббревиатуры, которыми пользуется в своей профессиональной деятельности специалист, которого нужно найти.
Если, к примеру, ваша организация занимается проектированием, а вам в проектный электротехнический отдел требуется специалист по специальности Инженер-электрик на должность Инженера-проектировщика, то в этой части заявки на вакансию можно перечислить профессиональную терминологию и аббревиатуру (см. образец), относящиеся к специфике проектирования в данном проектном отделе, например:
— проектирование объектов класса напряжения 0,4/6/10 кВ;
— выполнение разделов проекта «Электроснабжение, электроосвещение и электрооборудование»;
— разработка комплектов чертежей марок: ЭС, ЭО, ЭН, ЭМ.
Эта терминология, лексика и аббревиатура будут использованы менеджером по подбору персонала (или HR-менеджером вашей компании) в поисковых запросах в базах данных резюме специалистов, как самого агентства, так и на работных сайтах. Кроме того, эти термины, как ключевые слова, могут быть использованы рекрутером для поиска в справочниках предприятий, оказывающих проектные электротехнические услуги, в состав которых входит выпуск проектов по данным маркам проектирования и данному классу напряжения. Составлять подобный список фирм, ему необходимо для поиска в них соискателей на вашу вакансию.
Порой, особенно при поиске инженера редкой специальности, перечисленная в задании терминология является ключевой информацией для успешного поиска и подбора кандидата.
А употребление рекрутером/сотрудником отдела кадров профессиональной лексики в переговорах с кандидатом будет способствовать формированию доверия к его компетентности. А построение доверительных отношений с кандидатом крайне необходимо для создания у него мотивации рассмотрения предложения о работе в вашей компании.
Составив описание требований и список используемой терминологии в подобном порядке, вы поможете рекрутеру (или специалисту отдела кадров) максимально точно и полно понять пути поиска и критерии отбора только тех кандидатов, которые будут максимально точно соответствовать требованиям задания на подбор персонала.
4. Требования к кандидату.
Подробно укажите требования к квалификации искомого специалиста. Особенно это касается ЦЗН (центр занятости населения/служба занятости населения).
Базовое образование.
Перечислите известные вам учебные заведения, факультеты и кафедры, где нужный вам специалист мог получить профильное вашей вакантной должности образование. Укажите смежные образовательные учреждения и их факультеты.
Не обязательно перечислять дополнительные курсы и семинары, прохождение которых являются лишь желательными, но не обязательным, для специалиста.
Опыт работы:
- Сколько лет.
- В какой отрасли, в каком секторе отрасли.
- В компаниях с каким видом деятельности.
- В каких подразделениях, в какой должности.
В этом же разделе бланка нужно указать конкретные навыки, аттестации, допуски и т. д., необходимые для специалиста (см. образец заполнения).
В то же время, вы должны понимать, что требования к образованию, опыту и навыкам соискателя не должны быть выше, чем у сотрудников, занимающих аналогичные должности на вашем предприятии или в подобных ему.
В большинстве случаев кадровые агентства или ваш отдел персонала не находят более квалифицированного специалиста, чем те, что уже работают у вас в подобных должностях. Дело здесь не только в профессионализме агентств по поиску кадров или квалификации вашего кадровика, но во многом – в особенностях рынка труда а также самих работодателей.
5. Факторы мотивации кандидата.
Привлекательные факторы должности.
У каждой вакансии есть свои привлекательные факторы. Самые очевидные – это размер и «цвет» дохода, возможность карьерного роста, социальный пакет. Существуют и не очевидные факторы, но очень важные для принятия решения кандидатом оставить свое прежнее место работы и выйти на новое. К таким факторам можно отнести: высокую организацию труда внутри компании; возможность пройти профессиональное обучение за ее счет, участие в международном проекте; возможность работать с крупным и известным заказчиком и т. д..
Такие привлекательные факторы необходимо указать в задании как можно больше, это очень поможет менеджеру по подбору персонала (сотруднику HR-отдела) в переговорах с кандидатами, в работе с их возражениями. В рекрутинге часто встречаются ситуации, когда наиболее интересные для компании-работодателя кандидаты стабильно работают в каких-то других организациях, и имеют уровень дохода равный тому, что предлагает предприятие-клиент рекрутингового агентства. А когда такие сотрудники, в момент разговора с рекрутером, получают от него минимум сведений о компании, узнают минимум привлекательных факторов о вакансии, то обычно сравнивают новое предложение о работе со своей текущей работой по ясному и понятному в этой ситуации критерию — «размер заработной платы».
Чтобы рекрутер смог заинтересовать кандидата предложением о работе именно в вашей организации, он должен сообщить ему как можно больше плюсов о вашей вакантной должности. Обязательно укажите эти плюсы в заявке на подбор кандидатов на вакансию!
В данном разделе, нужно указать следующие пункты:
Условия найма.
В первую очередь это размер заработной платы вакантной должности. Избегайте формулировок «по договоренности». Для мотивации соискателя на рассмотрение нового предложения о работе нужна конкретика. В этом пункте нужно указать как размер оклада, так и размеры премий. Можно кратко описать систему начисления премий.
Перспективы карьерного роста.
Знание кандидата о возможных перспективах роста внутри компании может дополнительно заинтересовать его на рассмотрение у вас вакансии.
Возможности повышения квалификации.
В некоторых компаниях существует система обязательного бесплатного профессионального обучения персонала каким-либо продуктам или специальным знаниям. Такой фактор может дополнительно повлиять на мотивацию персонала рассмотреть предложение о работе.
Социальный пакет.
Если помимо социальных гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, в вашей компании существуют дополнительные льготы, например, добровольное медицинское страхование, оплата питания, мобильной связи и т.д., то их нужно обязательно включить в описание вакансии .
Привлекательные факторы компании-работодателя.
Другой важный аспект мотивации соискателя — это привлекательность фирмы как работодателя.
Рекрутер должен узнать как можно больше положительного о вашей компании, чтобы презентовать ее как успешного работодателя.
Менеджеру по подбору персонала можно передать презентационные материалы о вашей организации, можно рассказать о ее достижениях, о клиентах, о реализованных проектах, о стабильности на рынке. Об отношении компании как работодателя к своему персоналу, о том, как строятся взаимоотношения внутри коллектива. Чем больше позитивного будет знать рекрутер о вас, тем легче ему будет убедить кандидата рассмотреть предложение о работе именно в вашей организации.
6. Список компаний, в которых можно найти соискателя.
Эта часть задания включает в себя составление списка и краткого описания фирм, в которых потенциальный сотрудник может работать в настоящее время. Описание можно составить в таком порядке:
а) полное наименование предприятия;
б) вид деятельности организации;
в) ссылка на сайт компании;
г) какие должности (включая смежные) может занимать он в этих компаниях;
д) имена и контакты.
На первый взгляд может показаться, что составлением такого списка должно заниматься само кадровое агентство. Но ваша фирма наверняка не первый год существует на рынке и вы отлично знаете как рынок, так и его игроков — компании, в которых может работать нужный вам сотрудник. А менеджерам по поиску кадров понадобится время на то, что бы исследовать ваш рынок, составить список этих же самых предприятий, а затем вести поиск соискателей, работающих или работавших в этих компаниях.
Указав в заявке на вакансию список данных компаний вы ускорите процесс поиска нужного вам сотрудника.
Из данного списка, на условиях конфиденциальности, рекрутинговому агентству можно даже оставить в бланке имена и контакты специалистов, которые могут помочь найти подходящего кадра.
Подобные материалы, особенного для рекрутеров кадрового агентства являются аналитическим материалом для организации системного поиска персонала. В заявке для центра занятости населения оставлять список предприятий не нужно, так как эта служба не занимается активным поиском кадров.
ca-em.ru
Онлайн-заявка на кредит в «Сбербанк Онлайн»: способ оформить онлайн
Доступность банковских услуг в сфере кредитования сделала процесс получения займа комфортным и выгодным для клиентов. Сбербанк предлагает широчайший пакет программ, рассчитанный на все категории населения РФ, при этом заявка на кредит в Сбербанк может подаваться как в отделении, так и в режиме онлайн, где бы на данный момент ни находился заемщик.
Преимущества оформления онлайн
Трудно перечислить все достоинства сотрудничества с самым крупным и стабильным банком России. Программы кредитования охватывают все сферы жизни и потребности физических лиц, учитывая их достаток, возраст, профессию и т. д.
Благодаря развитию интернет-технологий в сфере банковских услуг, финансовое учреждение предоставило возможность оставить заявку на кредит в Сбербанке посредством отправки запроса онлайн через официальный портал.
К достоинствам подачи в Сбербанке заявки на кредит с помощью интернета относятся:
- значительная экономия времени на согласование;
- отсутствие потребности планировать посещение офиса для обсуждения условий кредитования – сервис доступен круглые сутки, без выходных;
- отсутствие необходимости в дополнительных переговорах с сотрудником банка – процесс происходит автоматически;
- экономия времени на ожидание в очереди при подписании бумаг на выдачу займа;
- полная прозрачность условий и наглядность расчетов по предстоящим выплатам.
Более того, не исключено, что при оформлении кредита через онлайн-сервис клиент сможет воспользоваться льготной ставкой, если оформит заявку дистанционно.
Направления кредитования через подачу заявки онлайн
Подать заявку на кредит через Сбербанк онлайн можно в рамках предварительного согласования кредита для целого ряда направлений:
- Ипотечные займы.
- Нецелевой кредит на неотложные нужды.
- Образовательный заем.
- Программа рефинансирования долга в других финансовых учреждениях.
Оформить автокредит по предварительной онлайн-заявке пока невозможно.
Особенности оформления заявки через интернет
В зависимости от категории клиента и наличия регистрации в системе «Сбербанк Онлайн», алгоритм действий будет различаться в деталях. В настоящее время, прежде чем отправить заявление в банк, необходимо определиться с выбором:
- Подача для незарегистрированных в «Сбербанк Онлайн» пользователей происходит с предварительным получением доступа к личному кабинету, либо без него.
- Если в Сбербанк человек обращается впервые, возможно потребуется посещение офиса отделения.
- Наличие зарплатной карты или поступление на банковский пластик пенсионных отчислений дает больше преимуществ в согласовании и выдаче займа.
Подготовка к подаче заявки
Несмотря на доступность сервиса, физическим лицам не стоит легкомысленно относиться к процессу подачи заявки. Необдуманные запросы, неподтвержденные или недостоверные сведения в анкете, несоответствие критериям заемщика, репутация ненадежного плательщика по кредитам могут свести на нет все усилия в согласовании займа.
Таким образом, накануне отправки заявки на кредит онлайн предстоит провести предварительную подготовку:
- Проверить себя на соответствие критериям, выдвигаемым Сбербанком России к своим клиентам.
- Запросить сведения из своей кредитной истории.
- Определиться с программой, в рамках которой планируется получить финансирование (из числа тех, которые можно оформить онлайн).
- Воспользовавшись кредитным калькулятором на сайте, определить оптимальную сумму займа и свои шансы на получение кредита, исходя из следующих параметров: размер доходов, срок погашения, требуемая сумма, необходимость подключения дополнительных опций в рамках обслуживания займа (дополнительные сопутствующие расходы).
Оценить свою платежеспособность поможет удобный интернет-калькулятор, определяющий максимально доступную сумму, оптимальный размер ежемесячного платежа, срок, процентную ставку и т. д.
Проверка соответствия требованиям клиента позволит подать заявку на кредит в Сбербанке и с большей долей вероятности ожидать положительного ответа:
- Ограничение по возрасту – 21-65 лет. Максимальный возраст оценивается, исходя из даты окончания погашения долга – чем дольше срок действия договора, тем моложе должен быть человек на момент обращения.
- Подтвержденное трудоустройство не менее 1 года в целом и от полугода на последнем месте.
- Подтвержденная платежеспособность.
- Гражданство РФ.
Следует быть готовым, что при утвердительном ответе на обращение потребуется оперативно подготовить справку об официальном заработке, иных источниках поступлений, а также предъявить свой гражданский паспорт.
Алгоритм действий
Когда цель и размер, оптимальные условия кредита в Сбербанке определены, а также проверены шансы на успех с помощью информации из БКИ, кредитного калькулятора, проверки параметров заемщика, можно приступить к оформлению заявки.
Процесс отличается абсолютной прозрачностью и доступностью. Чтобы отправить запрос, потребуется стабильный доступ в Интернет, который позволит оформить онлайн-анкету без сбоев.
Всем своим действующим и потенциальным клиента ПАО «Сбербанк» настоятельно рекомендует использовать сервис подачи через личный кабинет пользователя. Если гражданин никогда не имел вкладов, счетов, кредитных и дебетовых карт, оформленных в Сберегательном банке, лучше всего посетить ближайшее отделение и согласовать порядок действий со служащими банка.
Однако в подавляющем большинстве случаев сотрудничество с банком уже оформлено по какой-либо из банковских услуг, и никаких проблем с получением доступа к отправке онлайн-заявки не будет.
Если придерживаться следующей последовательности, отправка запроса произойдет в считанные минуты:
- На официальном ресурсе клиент выбирает интересующую программу и переходит по ссылке «Оформить онлайн».
- Следуя дальнейшим инструкциям, необходимо выбрать пункт, является ли заявитель владельцем личного кабинета в платежной системе «Сбербанк Онлайн».
- Отсутствие регистрации потребует ввода контактного номера телефона, по которому специалист банка сможет связаться с потенциальным клиентом или передать информацию о получении доступа к кабинету.
- Перейдя в раздел оформления предварительной заявки, вносят все необходимые сведения о себе, требуемой сумме и выбранном кредите. Анкета, которую заполняет каждый заявитель, представляет собой стандартный бланк к общими сведениями о заемщике.
- Перед отправкой заявления потребуется прикрепить файл с заполненной анкетой. Использование на момент обращения какой-либо из услуг банка позволит рассчитывать на упрощенный порядок рассмотрения и льготные условия, о чем система обязательно оповестит заявителя.
После направления в банк запроса потребуется набраться терпения – предварительный ответ может прийти через пару часов, однако иногда проверка сведений и готовности банка ссудить нужную сумму может занять пару дней.
После того, как банк удобным способом оповестит клиента о возможности оформления займа, клиент с пакетом требуемых документов подходит в наиболее удобно расположенное отделение и завершает процесс оформления кредита, предоставив оригиналы бумаг. Оповещение об одобрении может быть отправлено на электронную почту, указанную заявителем в анкете либо устно по телефону.
Особенности подачи через «Сбербанк Онлайн»
Настойчивое стремление банка к взаимодействию через личный кабинет пользователя системы «Сбербанк Онлайн» обусловлено желанием создать максимально комфортные для обеих сторон условия рассмотрения заявки на кредит. Не стоит пугаться сложностей процедуры – она абсолютно понятна, а заем оформляется в максимально комфортных условиях.
Если пользователь еще не зарегистрирован и испытывает сложности с первой регистрацией, перед тем, как подать на кредит в «Сбербанк Онлайн», можно обратиться за оперативной помощью к любому банковскому сотруднику, который даст исчерпывающую консультацию и поможет получить доступ к удобному интернет-сервису.
Следующее описание подробно расскажет о каждом шаге пользователя при получении кредита через Сбербанк-онлайн-заявку из личного кабинета:
- Выполняют вход в систему через официальный портал банка. Потребуется ввести постоянный логин, пароль, а далее подтвердить идентификацию дополнительным одноразовым паролем (из квитанции банкомата или из СМС-сообщения при подключенном «Мобильном банке»).
- Выбор вида займа, оптимально соответствующего потребности клиента, в разделе «Кредиты». Здесь же можно еще раз произвести расчет через калькулятор оптимальной суммы и платежей в счет будущего погашения.
- Перейдя в подраздел «Оформить кредит», приступают к заполнению пустых полей анкеты заемщика. Потребуется подготовить полную информацию: сведения о личности клиента, членах его семьи, регистрации, работодателе, трудовом доходе, имущественном положении, финансовых обязательствах и т. д. Также заполняется раздел с непосредственной информацией о сути запроса: сумма займа и срок погашения.
- На привязанный к интернет-банку номер телефона поступит СМС-сообщение с подтверждающим паролем, далее осуществляют отправку запроса.
После того, как запрос будет рассмотрен, специалист банка сообщит ответ удобным для клиента способом и назначит дату и время визита для окончательного оформления документов и выдачи денежных средств. Следует быть готовым к дополнительным вопросам из банка, которые помогут избавиться от сомнений в пользу заявителя.
Достоверность сведений в анкете
Особое внимание следует уделить данным, которые будут переданы в предварительной онлайн-заявке на кредит в Сбербанке. Малейшее отклонение от действительного положения дел сыграет не в пользу заявителя. Не следует указывать несуществующий размер заработной платы, который невозможно подтвердить документально. Искажение информации о трудовых доходах не позволит оформить кредит в Сбербанке и станет причиной отказа. В дальнейшем все случаи отказа в займе отражаются в записях кредитной истории и будут храниться в базе БКИ в течение многих лет.
Заполняя раздел со сведениями о заработке и работодателе, нужно указывать лишь ту информацию, которая может быть подтверждена справкой 2-НДФЛ и записью в трудовой книжке. Не стоит ожидать, что онлайн-заполнение позволит взять кредит в Сбербанке путем обмана сотрудников – все полученные данные предварительно проверяются, а далее при подписании заемного договора потребуется предоставить оригиналы документов.
Выдача кредита без визита в банк
Программа лояльности позволяет Сбербанку предоставлять особые условия для оформления займов клиентам, получающим заработную плату на карту, эмитированную данным кредитным учреждением.
Зарплатный клиент может получить кредит по паспорту по упрощенной системе, ведь банку не нужны дополнительные гарантии в подтверждение платежеспособности и ответственности клиента – поступающие ежемесячно суммы станут лучшим подтверждением информации из анкеты заявителя.
В рамках индивидуального предложения упрощенная процедура для лиц, получающих зарплату на карту банка, позволяет не только отправить предварительную онлайн-заявку на кредит в Сбербанке, но и открыть кредитную линию, обходясь без дополнительного посещения офиса. Однако данный вариант предоставляется только по усмотрению самого кредитора и не распространяется на заявки на кредит наличными.
Если клиент зарплатного проекта соответствует всем требованиям банка, а также сообщил подтвержденную достоверную информацию, специалист банка может предложить выдать кредит заочно.
Чтобы получить кредит в Сбербанке, онлайн-заявка подается зарплатным клиентом по следующей схеме:
- Подать заявку через личный кабинет «Сбербанк Онлайн».
- Получить одобрение.
- Дождаться перечисления средств на счет дебетовой карты в согласованном ранее лимите.
- Подтвердить получение средств.
Кредитор может выдавать ссуду дистанционно лишь тем зарплатным клиентам, чья продолжительность рабочего стажа превысила три месяца, а общий стаж – более полугода. Аналогично оформить онлайн-запрос в рамках индивидуального рассмотрения могут также лица, получающие пенсию на карту банка.
Преимуществ, которые получает клиент, намеренный оформить онлайн-заявку, множество, однако следует быть внимательным при передаче личных сведений в заявке и предоставлять только достоверную информацию. Знание основ работы с интернет-порталом Сберегательного банка поможет сэкономить время и усилия клиента, а также рассчитывать на особые льготные предложения.
Рейтинг автора
Автор статьи
Работал 7 лет в банке. Имею два высших образования ФИНЭК (Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов) и СПбПУ (Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого).
Написано статей
Помогла статья? Оцените её
kredit-blog.ru
Как правильно подать заявку на кредит
Заявка на кредит является первым шагом для заемщика на пути к получению желаемой денежной суммы. Однако чтобы банк не только рассмотрел заявку, а и одобрил ее, необходимо знать несколько несложных правил. Для примера рассмотрим процесс заполнения онлайн анкет и разберемся, как правильно подать заявку на кредит.
Все банки работают с одинаковым набором данных о заемщиках, поэтому заполняемые анкеты практически идентичны. Разница может заключаться только в том, что некоторые банки и кредитные организации сразу просят заполнить расширенную анкету с большим количеством вопросов и уточнений, другие же вначале собирают основную информацию о заемщике и после первого этапа проверки и предварительного одобрения заявки связываются с клиентом для уточнения подробностей.
Что из себя представляет типичная онлайн форма заявки на кредит
Расширенная форма заявки на кредит зачастую содержит следующие разделы:
- Основная информация;
- Паспортные данные;
- Адресные данные;
- Информация о составе семьи;
- Информация о месте работы и доходах;
- Рассмотрим подробнее каждый из этих разделов.
Основная информация
В данном разделе заемщику необходимо предоставить основные данные о себе:
- имя,
- фамилия,
- отчество,
- дата рождения,
- пол,
- номер мобильного телефона,
- адрес электронной почты,
- регион проживания,
- размер и срок кредита,
- необходимость страховки и прочая общая информация.
Паспортные данные
Этот раздел частично может дублировать информацию из первого. В частности еще раз может быть запрошена дата рождения, а также информация о смене фамилии. Кроме того, банк попросит указать дополнительные паспортные данные:
- серия и номер паспорта,
- кем и когда выдан,
- место рождения, указанное в документе.
Также при уточнении паспортных данных может быть запрошена информация о семейном положении.
Адресные данные
Кроме места регистрации, которая указана в паспорте, для получения кредита, банку придется предоставить информацию о фактическом месте проживания, а также о месте временной регистрации, если таковое имеется. К тому же, банк в последствии может запросить дополнительные документы, которые бы подтвердили время регистрации по указанному адресу и продолжительность проживания.
Информация о составе семьи
Информация о составе семьиВ данном разделе анкеты необходимо будет указать следующие данные:
- состав семьи (кол-во человек),
- семейное положение,
- информацию о родителях, детях и супруге.
Информация о месте работы и доходах
Это, пожалуй, самый важный раздел, который в большей мере влияет на то одобрят кредит или нет. По предоставленной информации банк оценивает платежеспособность заемщика и его финансовую стабильность.
Информация, которую необходимо предоставить банку:
- Образование;
- Сфера деятельности;
- Название организации и ее адрес;
- Должность;
- Опыт работы;
- Информация о предыдущих местах работы за последние 3-5 лет.
Советы по заполнению заявки на кредит
Заполняя онлайн анкету на кредит стоит быть особо внимательным при вводе данных. Опечатка в имени, фамилии или любом другом поле может привести к тому, что программа предварительной обработки сочтет информацию неправдивой и заявка будет отклонена еще на предварительном этапе.
Предоставляя ложные сведения о доходах, месте работы, составе семьи и владении имуществом, стоит помнить что в каждом банке существует своя служба безопасности, которая тщательно проверяет информацию о каждом заемщике прежде чем одобрить его заявку. Если же указанные данные не подтверждаются, это может быть причиной не только отказа по отдельной заявке, а и внесение клиента в так называемый «черный список». Соответственно, шансы получить кредит в этом банке в дальнейшем практически равны нулю.
Поля для обязательного заполнения всегда отмечены звездочкой, однако рекомендуется указывать и те данные, которые не являются основными. Это даст банку более полное представление о заемщике и может повысить шансы на получение кредита.
prostokred.ru