Договор на оказание услуг с физическим лицом образец 2019 – Готовые образцы договора подряда с физлицом (2019 год)

образец 2019 на оказание услуг

Договор ГПХ с физическим лицом на оказание услуг в 2019 году заключают компании, которые хотят нанять персонал на временные работы. Как правильно заключить гражданско-правовой договор в 2019 году, каковы его преимущества и отличия от обычного трудового договора? В статье — ответы на эти вопросы и заполненный образец договора ГПХ на 2019 год.

Главные новости декабря для бухгалтера

Когда компании нужно выполнить определенный вид одноразовых работ, следует заключить договор ГПХ с юрлицом или физическим лицом на оказание этих услуг.

Основная особенность такого вида отношений – это единовременность. Договор заключается и действует на время, пока указанная в нем услуга не будет выполнена, и заказчик не расплатится с исполнителем.

 Скачать образец бланка договора гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание услуг 2019

 Акт об оказании услуг по гражданско-правовому договору, заключенному с гражданином

Поводов к заключению договоров ГПХ может быть много: ремонт офиса, услуги дизайнера, грузчиков при переезде фирмы, отправка курьера в другой регион, создание сайта, разработка индивидуальных компьютерных программ, перевод текста и т.д. (образец такого договора мы представим ниже).

Давайте теперь рассмотрим главные особенности гражданско-правового договора с физическим лицом на выполнение работ.

• При подписании такого документа отношения договорных сторон не переходят в стадию работник и работодатель, а остаются в рамках заказчик – исполнитель. Это значит, что исполнитель не включается в штат фирмы, и в его трудовую книжку не вносятся какие-либо записи.
• Фирма оплачивает конкретную работу, но она не выдает исполнителю заработную плату, то есть, нет привязки к МРОТ. Правда это не избавляет компанию от ответственности за неуплату гонорара.
• Исполнитель имеет право, привлекать к исполняемым работам третьих лиц, но отвечает за выполненную работу лично сам. Заказчик оплачивает услуги только исполнителя, который в свою очередь производит все прочие расчеты.
• Физик, с которым заключен ГПД, не участвует в делах компании, не подчиняется ее рабочему графику. Со своей стороны заказчик не несет ответственности за исполнителя, за его рабочее место, не оплачивает его отдых и больничный.  Исключение составляют работы, способные причинить вред здоровью физлица.
• Срок исполнения заказа, размер гонорара указываются в договоре. При этом не обязательно выплачивать физлицу всю сумму сразу, это можно делать и частями. Важно, чтобы это было в документе оговорено.
• Если своими действиями исполнитель нанес ущерб компании, то он обязан возместить его. Равно как и просрочка с выполнением работ – это основание взыскать пени с ответчика.
• С доходов физического лица заказчик платит страховые взносы только в Пенсионный фонд и Медстрах (здесь много нюансов, о которых мы расскажем ниже). Правда в ГПД можно внести пункт и о взносах на травматизм, если речь идет об опасных работах. 

Читайте далее:

Чем отличается гражданско-правовой договор с физическим лицом от обычного трудового договора

Очень важно понимать основные отличия гражданско-правового договора с физическим лицом на оказание услуг от обычного трудового договора. Если трудовая или налоговая инспекция  обнаружит в гражданско-правовом договоре черты реальных трудовых отношений. Она признает ГПД трудовым, и обязует компанию сделать все соответствующие доплаты (по зарплате, социалке и взносам).

Положения договора	Гражданско-правовой договор	Трудовой договор
Стороны договора	Заказчик и исполнитель	Работодатель и работник
Трудовая книжка	Исполнитель в штат не зачисляется, в трудовой книжке запись не делается, в отделе кадров не числится	Оформляется отделом кадров, зачисляется в штат, делается соответствующая запись в трудовой книжке
Трудовые обязанности	Конкретный вид работы (например, перевод текста)	Согласно штатному расписанию и должности
Обеспечение материалом, оборудованием, прочим имуществом для обеспечения рабочего процесса	Лежит на исполнителе. При этом не запрещается обеспечение всем необходимым за счет заказчика, если это оговорено в договоре	На работодателе
Отчет о выполнении работы	Документальное подтверждение и принятие работы заказчиком	Нет
Оплата труда	Оплата оказанной услуги (если есть договоренность, то может происходить частями)	Зарплата, премии, надбавки, выслуга
Рабочий график	Нет	Согласно штатному расписанию
Распоряжения руководителя	Не применяются к исполнителю	Соблюдаются
Гарантии работодателя (социальные выплаты, отпуск, больничный)	На исполнителя по ГПД не распространяются гарантии штатных сотрудников	Распространяются гарантии штатных сотрудников
Срок действия документа	До момента, когда исполнитель полностью выполнит взятые на себя обязательства, заказчик примет работу и полностью заплатит за нее.	Если нет конкретных дат, то бессрочно
Закон, регулирующий отношения сторон	Гражданский кодекс: при оказании  услуг гл.39 ГК РФ; при договоре подряда гл. 73 ГК РФ	Трудовой кодекс

Как составить договор ГПХ на оказание услуг в 2019 году

Специального бланка для заключений гражданско-правовых договоров не существует. Поэтому компаниям придется самим разрабатывать форму, в зависимости от того, с кем и на какой вид работ заключается договор ГПХ в 2019 году.

Важно! Если вы подписываете договор на какую-либо услугу с физическим лицом, то делать это надо только в письменном виде. При этом юридическая заверка документа не требуется.

Не пользуйтесь при составлении гражданско-правового договора терминами «сотрудник», «зарплата», «работодатель». Если в документе будет присутствовать хотя бы оттенок регулярных трудовых отношений между сторонами, его переведут в разряд трудового. При этом фирму могут привлечь к административной ответственности.

Обязательно при подписании договора ГПХ с физическим лицом в 2019 году на оказание услуг (образец ниже) включите следующие пункты.

1. Наименование компании и все ее выходные данные (ИНН/КПП, юридический адрес, р/с и к/с), должность и ФИО уполномоченного лица, выступающего от фирмы.
2. ФИО исполнителя, паспортные данные, адрес места регистрации.
3. Четко пропишите, какие работы или услуги требуется выполнить исполнителю.
4. Срок исполнения заказа.
5. Каким образом заказчик будет принимать работу.
6. Сумма оплаты, порядок ее выплаты (целиком, авансом, по частям).
7. Кто оплачивает материалы и прочие издержки по выполнению работы. Например, вы заключаете договор ГПХ с физиком, который должен отвезти образцы вашей продукции будущим партнерам в соседний регион. Компания может оплатить ему работу, а все транспортные расходы – это уже проблема исполнителя. Либо вы можете оговорить в договоре, что помимо оплаты курьерской услуги по предъявленным чекам доплатите и за проезд. Это уже зависит от договоренности с контрагентом.
8. Ответственность за нарушение соглашения, пути выхода из спорных ситуаций.
9. Подписи сторон, и печать при наличии.

 Скачать образец бланка договора гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание услуг 2019

 Акт об оказании услуг по гражданско-правовому договору, заключенному с гражданином

Образец договора гражданско-правового характера с физическим лицом 2019

Если по ходу выполнения работы исполнителем возникнет необходимость внести коррективы в договор ГПХ, то к нему составляется дополнительный документ. В нем отражаете номер и дату договора ГПХ, который корректируется, и прописываете все изменения. Ставятся подписи обеих сторон.

Срок хранения ГПД – 5 лет.

Обратите внимание!

 Если ГПД занимает сразу несколько листов, то подписи ставят на каждом.

Налоги и взносы по договору ГПХ

Несмотря на то, что отношения по договору гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание услуг не становятся трудовыми, налоги и взносы компании все равно придется платить. Об этом мы поговорим сейчас подробней.

Что касается налогов. То оплата услуг физического лица – это его доход, а значит положено удерживать НДФЛ.

Для резидентов РФ — 13%,

Для нерезидентов РФ – 30%

Спешим предупредить! Если ГПД подписан с ИП, то подоходный он платит сам, компания отчитывается только за физлиц (ст. 226 НК РФ).

Переходим к страховым взносам. Сразу оговоримся, что в обязанность компании входит перечисление только взносов в ПФР и Медстрах. Но в этой схеме действует несколько исключений, поэтому давайте посмотрим таблицу.

Лицо, с которым заключен ГПД	Взносы на пенсионное страхование	Взносы на медицинское страхование
Физическое лицо, гражданин РФ	Да	Да
Физическое лицо, иностранец, резидент РФ	Да	Да
Физическое лицо, иностранец, нерезидент РФ	Нет	Нет
Физическое лицо, проживающее в странах ЕАЭС	Да	Да
ИП	Нет	Нет
Физическое лицо, обучающееся на очном отделении	Нет	Нет

Важно! Взносы с доходов физических лиц, с которыми заключен договор ГПХ в 2019 году, берутся по тем же ставкам, что и с доходов работников компании.

Компания имеет право снижать налогооблагаемую базу с доходов исполнителей, если на то есть основание в виде задокументированных трат.

На социальное страхование деньги с доходов исполнителя не начисляются. А вот с взносами на травматизм возможно несколько вариантов.

1. Законом не предусмотрена уплата взносов на травматизм в ФСС за физических лиц, с которыми заключен договор ГПХ.
2. Но закон и не запрещает включать в договор ГПХ с физиком пункт об уплате взносов на травматизм.

Какой из вариантов примет компания, зависит от характера работ и услуг, которые предстоит выполнить контрагенту.

Внимание! У Роструда новые требования к расчету зарплаты. Подробности на семинаре>>>

Если, к примеру, речь идет о создании сайта для фирмы, то, разумеется, пункт о взносах в ФСС можно в документе опустить. Но если вы подписываете договор о кладке кровли на крыше офиса, то целесообразно все же подумать о страховке. 

В чем преимущества и недостатки

Договор гражданско-правового характера с физическим лицом, образец которого вы найдете выше, это особый род деловых отношений. И как в любом виде партнерства он имеет свои выгодные стороны и не очень.

Чем договор ГПХ удобен коммерческим компаниям:

• Не вводя новую штатную единицу, получают возможность решить проблему деятельности организации;
• Отсутствие кадрового оформления;
• Освобождают себя от лишних затрат и хлопот: больничный, отпускные, учеба, оплата простоя и т.д.;
• Закупка материалов чаще всего ложится на плечи исполнителя;
• Нет ответственности за работника;
• Результат выполненной работы, в большинстве случаев, будет хорошим, так как оплата услуги исполнителя напрямую зависит от ее качества.

Чем договор выгоден физическим лицам:

• Отношения с заказчиком на уровне партнеров, а не начальник – подчиненный;
• Свободный график и отсутствие обязанности соблюдать трудовой режим;
• Гарантированная оплата труда, иначе заказчика привлекут к ответственности.

Однако, как и в любом деле, при заключении гражданско-правовых договоров с физическими лицами есть и определенные минусы. Будет справедливо сказать и о них.

Невыгодные стороны ГПД для организации	Невыгодные стороны ГПД для физлица
Если фирма регулярно будет перезаключать договор на один и тот же вид работ с одним физлицом, ей очень быстро вменят его как трудовой со всеми последствиями.	Болезнь, отпуск, декрет оплачиваться не будут. Полное отсутствие социальной поддержки
Не сможет привлечь исполнителя к делам организации	Необходимость самостоятельно оборудовать рабочее место
Не будет контролировать рабочий процесс	Возможные траты на материалы и орудия производства
Не сможет задействовать исполнителя внепланово	—

www.zarplata-online.ru

Договор оказание возмездных услуг юридическим лицом образец 2018

_____________________________________________________________________________________(организационно-правовая форма юридического лица, наименование

индивидуального предпринимателя)
именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице________________________________________

__________________________________________________________________________________(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании_________________________________________, с одной стороны, и гражданин ____________________________________________________(Ф.И.О.)________________________________________, паспорт (серия, номер, выдан) _______ ______________ ________________________________________ ______________, проживающий по адресу ________________________________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны

заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.Предмет и общие условия договора

1.1. В соответствии с настоящим договором Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать ему или указанному им лицу следующие услуги:________________________________________________________________________________________________________________,
а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. Оказание услуг производится в порядке и в сроки, установленные Графиком оказания услуг, подписываемым обеими сторонами и являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.

1.2. Исполнитель обязуется оказать предусмотренные настоящим договором услуги лично.
1.3. Срок действия настоящего договора: Начало:___________________________________________________________________________; Окончание:________________________________________________________________________;

1.4. В случае, невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактические понесѐнные последним расходы.

1.5. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты фактически понесенных им расходов.
1.6. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии полного возмещения Заказчику убытков.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. Оказывать услуги в полном объеме в соответствии с условиями настоящего договора.
2.1.2. Информировать Заказчика о ходе оказания услуг по настоящему договору.
2.1.3. По завершении оказания услуг предоставлять Заказчику Отчет в письменной форме о результатах оказания услуг.
2.1.4. Сохранять конфиденциальность о деятельности Заказчика и информации, полученной в ходе оказания услуг по настоящему договору.
2.1.5. Информировать Заказчика о предполагаемых изменениях и последствиях, которые могут возникнуть у Заказчика в ходе или в результате оказания услуг, если таковые изменения и последствия предвидятся Исполнителем.
2.1.6. В процессе оказания услуг по настоящему договору руководствоваться интересами Заказчика.

2.2. Заказчик обязуется:
2.2.1. Предоставить Исполнителю всю необходимую для оказания услуг информацию и документы.

2.2.2. Организовать необходимые условия для эффективной работы Исполнителя (время, место, нужное оборудование).
2.2.3. Принять и оплатить оказанные услуги в соответствии с условиями настоящего договора.

yuridicheskaya-konsultaciya-besplatno.ru

Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом: образец 2019

Одним из наиболее частых случаев оформления правовых отношений с физическим лицом является ситуация, когда организации, нацеленные на сокращение издержек в процессе ведения коммерческой деятельности, ищут пути сокращения трат и увеличения показателя прибыли. Подписывая договор возмездного оказания услуг с физическим лицом, организация может существенно снизить затраты на заработную плату, налоговые отчисления, закупку, сохраняя требуемые темпы функционирования.

Особенности договора с физлицом

В процессе исполнения поручения заказчика гражданин тратит свое время и прикладывает усилия, выполняя определенный объем работ для своего заказчика за оговоренную оплату. Предприятие, выступая в роли заказчика по договору, получает необходимую услугу, оплатив труд в рамках достигнутой договоренности.

Случаи применения

В некоторых случаях данный документ заменяет собой трудовой договор с наемным работником. Потребность в заключении такого соглашения возникает, когда:

• работа носит временный характер;
• требуется нерегулярно;
• неизвестны сроки окончания работы.

Для исполнителя данный способ оформления отношений позволяет сохранять трудоустройство у другого работодателя, получая дополнительный доход без принятия в штат.

Наиболее часто договора о возмездных услугах на практике заключаются при найме обслуживающего персонала, горничных, репетиторов, копирайтеров.

Преимущества

Несмотря на то, что услуга оказывается не юридическим лицом, договор позволяет зафиксировать обязанности каждой из сторон, их права в процессе исполнения, обеспечивает получение вознаграждения за указанные в документе услуги. Гарантии, предоставляемые в рамках письменного договора, имеют юридическую силу, в отличие от устных договоренностей.

При нарушении условий договора любая из сторон может обратиться в суд и предъявить претензии.

Ответственность налогоплательщика

Закон не запрещает физическим лицам оказывать услуги на возмездной основе. Право получать доход граждане могут наравне с организациями и предпринимателями, состоящими на учете в налоговой.

Однако следует помнить, что любая деятельность, связанная с получением дохода, требует исполнения обязательств по уплате налогов, как для юрлиц, так и для обычных граждан.

Требования к оформлению

Договор подписывается двумя сторонами: заказчиком и исполнителем. Заключается в письменном виде и содержит положения, регулирующие права и обязанности участников сделки.

Содержание

Каждый договор должен содержать следующие реквизиты:

1. Сведения об исполнителе, предоставляющем услуги, и заказчике (паспортные данные, адрес фактический и по регистрации, номер телефона или почты, почтовый адрес – для физлица, для юрлица – его наименование с указанием формы собственности, ОГРН, ИНН, фактический адрес, КПП, руководитель).
2. Описание услуги, которую обязывается предоставить исполнитель, порядок исполнения, сроки.
3. Ответственности сторон, гарантия качества услуги, оплаты выполненных работ.
4. Правила сдачи работ заказчику.
5. Ответственность в случае нарушения условий.

Пункты договора должны быть предварительно согласованы с обеими сторонами. Если сторона заказчика представлена организацией, договор подписывает руководитель с соответствующими полномочиями, а подпись заверяется печатью фирмы.

Допускается оформление различных приложений к договору, подробно описывающих суть заказа, последовательности исполнения, график оплаты.

На видео о заключении договора

Договор о возмездном оказании услуг с гражданами имеет множество преимуществ по сравнению с обычной устной договоренностью, т.к. обе стороны получают юридические гарантии исполнения его условий.

ru-act.com

Договор подряда с физическим лицом: образец 2019 года

Договор подряда с физическим лицом заключают, когда компании нужно получить разовую работу или услугу. Однако следует быть осторожным, чтобы проверяющие не переквалифицировали ГПД в трудовой. Мы расскажем вам обо всех тонкостях заключения договора подряда с физлицом в 2019 году и покажем образец.

Договор подряда с физическим лицом – это разновидность гражданско-правового договора, заключаемого в случае, если организации требуется произвести разовые работы.  Договор носит временный характер, и действует до момента, пока все работы не будут выполнены, а исполнитель получит оплату за свой труд.

При заключении договора  подряда на выполнение работ или услуг в 2019 году нужно руководствоваться Гражданским кодексом, потому что между компанией и физическим лицом не возникает трудовых отношений.

Обратите внимание!  При проверках налоговики часто решают, что договор ГКП на самом деле скрытый трудовой. Это грозит компании огромными доначислениями и штрафами. 

Что в договорах насторожит инспекторов

Отличительные особенности договора подряда:

• Подрядчик не становится штатным сотрудником, его отношения с компанией разовые, партнерские, а не трудовые.
• Исполнителя не касается распорядок дня компании, ее трудовая жизнь. Его задача – сделать оговоренную работу в срок. В свою очередь фирма не обязана оплачивать ему отпуск, больничный лист, обучение и иные социальные нужды.
• С гонорара подрядчика берутся только взносы в Пенсионный фонд и Медстрах. Дополнительно в договор подряда 2018 года, если речь идет о строительных работах, можно включить пункт об уплате взносов на травматизм, но это не обязаловка.

Образец договора подряда 2018

Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг: образец 2018

Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг составляется в свободной форме. Универсального бланка на этот случай нет. Однако мы готовы предложить вам ориентировочную форму бланка договора подряда на оказание услуг 2019 года, которую вы можете скачать бесплатно вначале статьи.

Если же вы пожелаете воспользоваться собственной формой договора, то не пропустите ряд важных позиций:

1. Реквизиты заказчика (название фирмы,  ИНН/КПП, юридический адрес, р/с и к/с) и ФИО и должность полномочного представителя.  
2. ФИО подрядчика, паспорт, адрес по месту регистрации.
3. Наименование работ, с подробным их описанием (смотрите образец).

4. Сроки исполнения заказа (начало – окончание).
5. Форма приема работ заказчиком (по акту и пр.)
6. Цена работы, форма оплаты.
7. За чей счет закупаются материалы.
8. Ответственность и риски сторон.

Заполненный договор подряда на оказание услуг подписывают обе стороны, заверять нотариально документ не требуется.

Договор подряда на выполнение работ

Договор подряда на выполнение работ представляет собой вид ГПД, результатом выполнения которого будет являться материальный объект. Вид работ может быть самым разным, но в итоге вы получите от подрядчика некую вещь. Например, новые окна, форменную одежду для персонала, универсальную компьютерную программу.

При заключении договора подряда на выполнение работ в 2019 году, вам придется пользоваться бланком собственной разработки, так как типовой формы договора не существует. Образец бланка договора подряда на выполнение работ вы можете скачать выше

Обращаем ваше внимание! Договор подряда на выполнение работ составляется по такому же принципу, как и на оказание услуг.

Однако, как правило, договор подряда на выполнение работ более масштабный, так как в нем приходится прописывать больше нюансов. Особенно это касается приемки объекта, ответственности сторон, закупки материалов.

Образец договора подряда на выполнение работ (отрывок).

Договор подряда на выполнение работ или оказание услуг: налоги

Оплата труда подрядчика (физлица) по договору подряда – это его доход. То есть, в соответствие с НК РФ, с этой суммы нужно перечислить НДФЛ.  Подоходный налог берется в обычном порядке, как если бы речь шла о штатном сотруднике.

• Для резидентов РФ – ставка НДФЛ 13%,
• Для нерезидентов РФ –  ставка НДФЛ 30%

С оплаты труда подрядчика надлежит также перечислить следующие взносы:

1. на пенсионное обеспечение;
2. на медицинское страхование.

Взносы берутся только с резидентов РФ, а также с проживающих в зоне ЕАЭС. Ставка взносов совпадает со ставкой штатников.  

Взносы на травматизм платить не надо, но по желанию сторон, это можно сделать.

Как избежать переквалификации договора подряда в трудовой договор

При заключении договора подряда с физическим лицом важно оформить его так, чтобы  не дать повода признать его трудовым.

Какие же факторы обращают на себя внимание проверки.

1. В договоре стороны названы: работодатель и исполнитель.
2. Частое оформление договоров на одни и те же работы, с одним и тем же человеком.

Например, компания не хочет заводить штатную единицу системного администратора, а проблемы с программным обеспечением возникают постоянно. Тогда она периодически перезаключает договор подряда с одним физически лицом или же заключает его сразу на длительный период. Мастер приходит и настраивает компьютеры, при этом ему ежемесячно перечисляется оплата. В этой ситуации Трудинспекция может придраться, и переквалифицировать договор подряда на трудовой.

3. В отношениях заказчика с исполнителем усматривается учет рабочего времени, отсутствует четкое задание, нет условий приемки работ.
4. В договоре оговорена специальность, разряд или квалификация исполнителя.

Чтобы случайно не включить в ГПД пункты трудового договора, мы собрали в таблице их важные отличия.

Основные пункты	Договор подряда	Трудовой договор
Стороны договора	Заказчик и исполнитель	Работодатель и работник
Запись в трудовой книжке	Не делается	Делается запись о приеме на работу
Предмет договора	Выполнение определенной работы и сдача ее результатов	Трудовой процесс
Затраты на материалы	На исполнителе, но по согласованию сторон могут предоставляться заказчиком	На компании
Вознаграждение	Оплата договорная, после приемки работы заказчиком (может выплачиваться по частям)	Оклад, согласно штатному расписанию и прочие надбавки. Выплачивается не реже, чем каждые полмесяца
Подчиненность руководству и уставу предприятия	Нет	Есть
Гарантии работодателя	Нет	Установлены главами 19, 20, 23 и 28 ТК РФ
Срок действия договора	От момента начала работ до их сдачи	Бессрочно

www.rnk.ru

Договор оказания услуг с физическим лицом в 2018 году

Особенности формирования договора оказания услуг с физическим лицом в 2018 году подробно описаны в Гражданском Кодексе России.

В случае их игнорирования сделка может быть признана ничтожной. Во время сотрудничества лиц формируется различная документация, которая подтверждает деятельность.

Одним из ключевых документов принято считать договор на оказание услуг с физическими лицами. Договор считается ключевым с экономической точки зрения.

Компании обладают различными издержками производства, которые несут под собой зарплатные, арендные и иные затраты. Что касается физических лиц, то они вынуждены тратить только свое персональное время.

Основные сведения

Рассматриваемый тип договора несет под собой множество нюансов, о которых необходимо знать для минимизации рисков признания его недействительным со всеми вытекающими юридическими последствиями.

По этой причине целесообразно изначально изучить базовые сведения и российское законодательство.

Что нужно знать

Договор безвозмездного оказания услуг с физическим лицом – документ, на базе которого исполнительно берет на себя обязательство выполнить определенную работу согласно требованиям заказчика.

С противоположной стороны, заказчик берет на себя обязательство в оговоренный период уплатить полученные услуги, предоставленные от физического лица.

В данном случае услугой принято считать результат трудовой деятельности, который несет под собой нематериальное выражение и напрямую связан с удовлетворением всех сопутствующих потребностей.

Какова его роль

Рассматриваемый тип договора является документальным подтверждением возникновения правовых отношений между исполнителем и заказчиком.

В случае неисполнения либо ненадлежащего оказания услуг, заказчик имеет право требовать выплаты компенсации.

Исполнитель в свою очередь гарантирует для себя получение денежных средств за предоставленные услуги. Что касается подписания документа с юридическим лицом, то здесь также все просто.

В нем достаточно указывать:

• сведения об услуге;
• объем;
• размер и правила внесения оплаты;
• период выполнения работ либо предоставления услуги.

Важно помнить — юридическое лицо самостоятельно должен отчислять все необходимые налоги в казну государства. Крайне важно следить за тем, чтобы такое соглашение не перешло из гражданско-правового в трудовое.

Действующие нормативы

Между участниками сделки на базе подписанного соглашения формируются обязательства, которые регулируются 39 главой Гражданского Кодекса России.

В зависимости от того, о какой именно разновидности услуг идет речь, договор может регулироваться различными нормативно-правовыми актами.

К примеру, если услуга напрямую связана с подвижными средствами связи, то во время подписания соглашения необходимо ссылаться на Федеральный закон “О связи”.

Публичные договора ссылаются на Федеральный закон “О защите прав потребителей”.

Можно ли заключить договор на оказание услуг с физическим лицом

Российским законодательством допускается возможность подписания договора на оказание услуг с физическим лицом. Бланк договора на оказание услуг можно скачать здесь.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на многочисленные нюансы в данном вопросе. Рассмотрим их подробней.

Существенные условия

Согласно Гражданскому Кодексу России к существенным условиям соглашения принято относить:

• предмет сделки;
• период предоставления услуг.

В случае игнорирования текстом договора данных условий, то он считается таковым как ничтожным со всеми вытекающими последствиями.

Как выглядит образец

Необходимость исполнения каких-либо услуг физическими лицами в интересах заказчика обязательно должны быть аргументированы.

В большинстве случаев, договор на предоставление услуг между физическими лицами различается исключительно по содержанию, в зависимости от сферы деятельности.

В тексте договора отображаются:

Стороны сделки	В частности необходимо указывать полные инициалы, адреса и контактные данные
Подробные печень оказания услуг	Необходимо обращать внимание на ресурсы, которые предоставляются для этого — помещение, специализированные инструменты, условия и прочие сведения
Ответственность участников сделки	В случае нарушения взятых на себя обязательств нужно указать, какая ответственность может наступить
Акт выполненных работ	В нем крайне важно отобразить фактический объем услуг, которые предоставляются физическими лицами, а также качество и период исполнения

Необходимо обращать внимание на то, что договор прекращает свое действия с периода подписания акта работ.

Исключением является наличие гарантийных либо же послегарантийных обязательств исполнителя. Договор подряда на оказание услуг с физическим лицом составляется аналогичным образом.

Нюансы возмездного соглашения

Соглашение относительно возмездного оказания услуг формируется исключительно в письменном виде.

Крайне важно обращать внимание на имеющиеся нюансы, а именно:

Предметом соглашения выступает оказание услуг	Нередко в соглашении отображается краткая суть, а все подробности – в соответствующем приложении. Предметом соглашение могут выступать краткосрочные действия. К примеру, заказчик может доверить по договору, составить декларацию либо вести бухгалтерский учет
Обязательно отображаются временные рамки	На протяжении которых предоставляются платные услуги
Сторонами сделки могут выступать не только физические, но и юридические лица	Здесь нужно помнить — при подписании соглашения с физлицами, компания сама уплачивает медицинские и пенсионные отчисления, в том числе и начисляет налог. В случае с ИП, то ответственность по уплате взносов и налогов ложится на его плечи
По завершению работ	Нужно сформировать акт приема-сдачи
В договоре обязательно отображается сумма оплаты	За предоставленные услуги
Обязательно оговаривается правила оплаты	—

Договор должен быть сформирован в нескольких экземплярах. Они обладают одинаковой юридической значимостью.

Медицинских услуг

Соглашение относительно предоставления платных медицинских услуг подлежит заключению исключительно в письменном виде.

В частности установлено, что каждая сторона после заключения договора должна оставить у себя по одному экземпляру. Бланк договора на оказание медицинских услуг можно скачать здесь.

Наличие подписей всех без исключения контрагентов в тексте документа является обязательным.

Исходя из этого, можно говорить с уверенностью о том, что сделка по оказанию медицинских услуг подлежит составлению всеми участниками и используется в качестве единого документа.

Транспортных услуг

Данную разновидность договора подписывает несколько сторон:

• исполнитель;
• и заказчик.

В тексте соглашения необходимо обязательно указать:

• персональные координаты;
• расчетные счета для оплаты – если деньги будут перечислены на банковскую карту;
• правила и порядок оплаты;
• период предоставления услуг.

Таким образом, участники сделки фиксируют достигнутые договоренности документальной формой. Бланк договора транспортных услуг можно скачать здесь.

В частности договором подтверждается:

• взятые на себя обязательства исполнителем по транспортировке груза в целостности и сохранности;
• взятые обязательства заказчиком по вопросу предоставления груза в установленные сроки и оплаты по предоставлению услуг.

Налогообложение сделки

Крайне важно установить, кто именно платит НДФЛ в процессе формирования гражданско-правового соглашения.

Налоговым Кодексом установлена оплата подоходного налога теми лицами, которые являются резидентами России, получающими доходы.

Помимо этого, налоги обязаны платить и иностранцы, которые не включены в перечень резидентов, но обладают источником доходов на территории России.

На бае установленных требований во время получения прибыли ха предоставление услуг, обязательно начисляется налог в размере:

13%	Для резидентов
30%	Для нерезидентов

Налог удерживается налоговым агентом, в частности лицо, которое указано в соглашение как заказчик.

Начисление и оплата страховых взносов в ФСС и ПФР осуществляется компаниями, которые перечисляют деньги за оказание услуг физическими лицами.

Плюсы и минусы

Из недостатков принято выделять:

• отсутствие уплаты больничного листа в случае заболевания;
• не засчитывается трудовой стаж;
• отсутствие проставленных отметок о работе в трудовой книжке;
• отсутствие выходных дней. Часто физические лица по таким соглашениям работают без выходных, чтобы заработать как можно скорей.

Что касается преимуществ, то выделяют:

• возможность самостоятельно выбирать для себя график работы;
• есть возможность самостоятельно устанавливать размер оплаты за предоставленные услуги.
• возможность защитить свои интересы в суде при неисполнении взятых на себя обязательств заказчиком.

Как видно существуют свои преимущества и недостатки. Заключать такие соглашения либо нет решать только самим физическим лицам в зависимости от конкретной ситуации.

Видео: отличие договора оказания услуг от агентского договора

В завершении хотелось бы отметить — сегодня уже не редкость подписания такого типа соглашения. Тем не менее, как показывает практика, часто такие документы можно оспорить без проблем в суде, поскольку в нем содержится много ошибок.

Чтобы исключить вероятность признания договора недействительным, рекомендуется обращать внимание на рассмотренные выше особенности.

yurday.ru

сведения, основные моменты, образец документа

Юридическая консультация > Административное право > Оформление документов > Договор оказания услуг с физическим лицом: сведения, основные моменты, образец документа

Современная реальность такова, что любому гражданину, взаимодействуя с экономической средой любого общества, практически ежедневно приходится оказывать и получать различные товары и услуги от других людей. Это взаимодействие стало настолько привычным для всех, что многими людьми даже не замечается.

Несмотря на это, даже обычное приобретение товара в магазине является оказанием услуги. И хотя не все совершаемые людьми действия должны регулироваться письменными документами, некоторая грамотность в этой области не будет лишней, а иной раз позволит сэкономить время и нервы.

Общие сведения о договоре

Некоторый результат труда — это и есть услуги

Договор об оказании услуг — это заключаемое между двумя сторонами соглашение, в соответствии с которыми одна сторона — исполнитель — соглашается взять на себя обязательства выполнить просьбу заказчика в определенной сфере, а вторая сторона — заказчик — предоставляет гарантии своевременно оплатить принимаемую услугу в том объеме, в котором она оговорена в договоре.

В общем случае, под услугой понимается некоторый результат труда, выполненный исполнителем в соответствии с требованиями заказчика. Чаще всего услуги носят нематериальный характер, что говорит о их направленности на удовлетворение духовных, либо же эстетических нужд заказчика.
В процессе заключения такого договора, между сторонами возникают определенные взаимоотношения, регулирование которых производится законодательством.

В соответствии с 783 статьей ГК РФ, к договору об оказании услуг применяются нормы, связанные с подрядом и бытовым подрядом во всех случаях, когда это не идет против некоторых специальных норм, связанных с договором или особенностями его предмета. Некоторые услуги дополнительно регулируются другими статьями Гражданского Кодекса.

При заключении соглашения об оказании услуг, составляется специальный документ в письменной форме, подтверждающий факт заключения договоренности между сторонами. Этот договор регулирует взаимоотношения между исполнителем и заказчиком. Также, в соответствии с ним определяется, какой спектр услуг должен выполнить исполнитель, каким способом и в каком объеме заказчик должен оплатить результат труда другой стороны.

Чаще всего подобные договоренности находят применение в трудовой деятельности предпринимателей, поскольку они имеют возможность выступают как одной, так и другой стороной соглашения об оказании услуг. Заключаемый договор имеет юридическую силу и выступает основным документом при заключении соглашения между исполнителем и заказчиком.

В общем случае, соглашение об оказании услуг, вне зависимости от того, между кем оно заключается, представляет собой юридически обоснованный документ, при помощи которого производится регулирование взаимоотношений между исполнителем и заказчиком.

Основные составляющие договора

Договор оказания услуг с физическим лицом должен содержать четкую информацию!

Составляя документ, стороны должны обратить внимание на его основные составляющие. От того, насколько точно будут согласованы все пункты, условия и другие нюансы договора, зависит не только качество исполнения соглашения, но и сам факт исполнения в принципе. При заключении договора следует особое внимание уделить следующим пунктам:

• срок, в соответствии с которым исполнитель обязуется предоставить указываемую в договоре услугу. Если оказание услуги происходит не сразу, а по частям, то для каждой из них необходимо выделить конкретные временные рамки
• цена предоставляемых услуг. Сумма может быть описана как непосредственно в самом тексте документа, так и в отдельном приложении к нему
• порядок оплаты оказываемых услуг
• наличие гарантий оплаты выполняемой услуги
• права и обязанности сторон соглашения
• ответственность исполнителя и заказчика

Заполняя документ, стороны должны четко указать предмет договора. В этом пункте должна содержаться информация об услуге, оказываемой исполнителем, а также информация о том, что заказчик гарантирует оплату выполненной работы.

В соответствии с пунктом прав и обязанностей сторон, на каждую из них налагаются различные обязательства. Так, исполнитель обязуется исполнить работу качественно и в срок, а заказчик должен обеспечить исполнителю необходимые условия для выполнения работы и обязуется оплатить качественный результат труда противоположной стороны.

Также, в документе необходимо указать срок действия соглашения, когда он вступает в силу и при каких условиях эту силу теряет. В пункте могут быть указаны условия, при которых он может быть расторгнут раньше срока.

Договор оказания услуг с физическим лицом — письменный документ, регулирующий взаимоотношения сторон и содержащий всю необходимую для исполнения соглашения информацию: от предмета договора, до срока его действия.

Порядок выполнения договора

Договор оказания услуг с физическим лицом: образец

В процессе заключения соглашения оказания услуг, происходят следующие действия сторон:

1. происходит обсуждение условий соглашения, письменное фиксирование их в тексте документа и подписание самого договора
2. исполнителем выполняется его часть обязательств в соответствии с договором
3. заказчик, проверив качество выполненной услуги, подписывает акт сдачи-приема
   производится оплата услуги в той сумме, которая указана договоре

Договор оказания услуг — соглашение, в процессе исполнения которого, зачастую не возникает сложностей. Если же такие сложности возникают, то их решение производится путем заключения некоторых договоренностей между сторонами, либо же при помощи судебного разбирательства.

Соглашения, заключаемые с физическими лицами, в соответствии с законодательством, имеют характер гражданско-правовых соглашений. Это говорит о том, что сам договор определяет то, как возникают правоотношения между сторонами, как они будет изменяться при определенных условиях и в каком случае эти правоотношения прекращают действовать. Можно отметить два вида таких договоров:

• соглашение возмездного оказания услуг. В этом случае исполняющая сторона обязуется выполнить какую-то определенную услугу.
• соглашение подрядных работ. В соответствии с таким договором, исполнитель за указанное время выполняет спектр работ, оговоренный в документе

Обычно заключение и выполнение договора оказания услуг с физическим лицом происходит без каких-либо сложностей и является достаточно простой процедурой с юридической стороны. В случае нарушения пунктов договора, разногласия между собой стороны могут уладить самостоятельно, договорившись, либо через суд.

Договор оказания услуг — письменное соглашение, заключаемое между сторонами. Одной из сторон является заказчик, нуждающийся в определенной услуге. Другой стороной является исполнитель — лицо, которое за определенную плату согласно исполнить нужду заказчика. Процесс составления соглашения между сторонами обычно проходит без сложностей и является простой юридической процедурой.

А как решаются споры из договора возмездного оказания услуг, вы узнаете из видео:

Поделиться

ВКонтакте

Класс

WhatsApp

Telegram

    

juristpomog.com

Образец договор оказания услуг с физическим лицом в 2018 году

Договор с физлицом для оказания им некоторых услуг, заключается преимущественно компаниями, которые нуждаются в работе третьих лиц и их квалификации.

При неправильном составлении акта, соглашение может быть признано трудовым, и в этом случае нужно будет понести большие расходы.

Если документ будет составлен правильно, это поможет требовать качественного оказания услуг, а также поможет при возникновении споров между сторонами.

Существенные условия

Акт о предоставлении услуг не является трудовым договором, поэтому исполнитель не включается в штат и правоотношения с ним не подчиняются трудовому законодательству.

Прежде всего, заключение соглашения, а также обязанности и права, вытекающие из него, оговорены в главе 39 Гражданского кодекса РФ.

Исполнитель должен выполнить определенное действие или деятельность, которые описаны в тексте или приложении к нему.

Также выполнять обязательства следует лично, кроме моментов, когда прямо разрешается передать исполнение заказа иному лицу.

Действие данной бумаги не распространяется на:

• работы по договору подряда;
• технологические, научные, исследовательские и схожие работы;
• перевозку и экспедиторское сопровождение;
• банковский сектор;
• действия, связанные с хранением;
• доверительное управление имуществом;
• работу лица, который выполняет роль поверенного или комиссионера.

Официальная форма составления документа о выполнении каких-либо задач диктует свои нормы и позволяет защитить стороны от рисков.

Предприятие может отразить все расходы в официальной бухгалтерии и застрахуется от некачественного выполнения работ, а исполнитель получит вознаграждение согласно условиям.

Поэтому важно указывать в тексте следующие нюансы:

Предмет	Это услуга, которая должна быть обязательно указана, причем в самом соглашении размещается краткая характеристика задания для исполнителя, а более развернутое описание содержится в приложении. Но чтобы само приложение было действительным, следует сослаться на него в тексте соглашения
Сроки выполнения	Кратковременность или длительный характер предмета сотрудничества не являются существенными для суда, но при этом деловые отношения будут более четкими, если все же прописать в соглашении сроки выполнения обязательств. Это поможет предъявить претензии к физическому лицу, если оно будет задерживать сдачу результатов
Информация о сторонах сделки	Исполнителем может быть либо гражданин либо предприниматель, это нужно для налогообложения, ведь в случае с физлицом заказчик выступает как страхователь пенсионного и медицинского типа, а также удерживает налоги с доходов, если это ИП, то он самостоятельно выполняет такие функции
Порядок приема-сдачи	Следует отметить, что работа считается выполненной после заполнения акта с указанием результата, но этот пункт больше включается для защиты исполнителя, ведь подписав акт, заказчик подтверждает отсутствие претензий
Стоимость	Сюда может быть включена цифра либо с компенсацией расходов самого исполнителя, либо без нее, в любом случае это поможет получить точную сумму исполнителю, а ФНС сможет удержать конкретный размер налога
Порядок оплаты	Работа может выполняться по разным схемам, в том числе по предоплате, постоплате или с авансом и основной частью, обычно конкретный метод оплаты зависит от срока формирования правоотношений

Как выглядит заполненный пример

Заполненные примеры соглашения оказания услуг — это редкость, поскольку на местах они заключаются в свободной форме, и потому могут быть совершенно разными.

Но существует бланк, который поможет правильно составить документ и добиться не только исполнения обязательств стороной исполнения, но и потребовать от заказчика оговоренной оплаты.

Прежде всего в типовой форме указывается город заключения бумаги и дата этого действия.

Далее указывается название организации, либо физического лица, а также ИП, в зависимости от того, кто именно выступает заказчиком, а также сотрудником.

Если это физическое лицо, необходимо указать его паспортные данные, ФИО и адрес проживания. В содержании нужно обсудить предмет, то есть услугу, которую будет оказывать нанимаемый исполнитель.

Это может быть название действия или его краткая характеристика. Чтобы избежать просрочки или неточностей, следует указать и срок, до которого результат должен появиться, при этом также желательно прописать время уведомления заказчика о приеме работ.

В разделе прав и обязанностей нужно указать, что исполнитель должен предоставить качественную работус соблюдением сроков, а также исправить все замечания, если таковые возникнут при приеме.

Тезис с возможностью или невозможностью привлечения третьих лиц наемным работником тоже прописывается тут.

Среди обязанностей заказчика фигурирует обеспечение условия для оказания услуг, это может быть предоставление доступа, инструментов или информации. Отдельно указывается возможность контроля работ и отказа от исполнения обязательств.

Стоимость услуги вынесена в отдельном разделе, поскольку требует пристального внимания во избежание нечестной игры.

Обычно сюда включаются:

• вознаграждение исполнителя;
• издержки нанятого человека на проведение работ;
• итоговая цена.

Ответственность сторон за нарушение условий определяется стандартно — в виде штрафа, выражающегося процентами от итоговой стоимости за каждый день просрочки сдачи результата, либо же неисполнения обязательств в принципе.

Образец договора оказания услуг с физическим лицом можно скачать здесь.

Отдельно для защиты от недобросовестных исполнителей следует прописать, что уплата неустойки не снимает с них обязательств по выполнению взятых обязательств, или устранения выявленных нарушений.

Предпоследним пунктом являются прочие условия, к примеру, порядок решения споров, который может быть договорным или судебным, также не помешает указать порядок внесения изменений и дополнений к основному тексту. Заканчивается гражданско-правовой акт реквизитами сторон и их подписями.

Нюансы возмездного документа

Документы оказания услуг обычно являются возмездными, то есть в них прописывается не только результат, который наниматель ожидает получить от исполнителя, но и сумма, полагающаяся ему после принятия работы.

Поэтому в них нужно прописать заранее оговоренное вознаграждение для работника, а также возможное премирование и уровень штрафа, если обязательства не были выполнены.

Безвозмездные соглашения не пользуются популярностью, поскольку помимо траты времени не имеют пользы, ведь суммы сделки не указывается, а значит выгоду от них имеет только заказчик ввиду защиты права на качественный результат.

Главной особенностью возмездного договора об услугах является его налогообложение, поскольку деньги, полученные физическим лицом, все равно являются его доходом.

Несмотря на то, что соглашение не имеет статуса трудового, налоги и взносы за человека платит заказчик, то есть работодатель.

Налоги не отличаются от стандартных ситуаций, ведь исполнитель получает доход в виде оплаты труда, а значит он подлежит налогообложению.

Для резидентов Российской Федерации размер налога составляет 13% от суммы дохода, а нерезиденты платят 30%.

При правоотношения с ИП, налог платит он сам, поскольку компании следует отчитываться сугубо за физических лиц.

Среди обязанностей компании, нуждающейся в услугах физического лица, находятся также перечисления взносов в Пенсионный фонд, а также на медицинское страхование.

Но и тут нужно делать отчисления только если это физлицо, которое имеет гражданство РФ, является иностранцем, который в статусе резидента, а также для физлица, которое проживает в странах ЕАЭС.

Когда исполнителем выступает иностранец, при этом без статуса резидента РФ, то за него не нужно платить ни в ПФР, ни перечислять средства на медицинскую страховку.

Видео: по данной теме

Может ли юридическое лицо заключить данное соглашение

Юридическое лицо имеет полное право заключить соглашение с физическим лицом, от которого ожидает получить услуги согласно договоренностей.

Такое же право имеют и предприниматели и другие физлица, которые хотят официальных правоотношений с наемным работником, и желают узаконить все права и обязанности на бумаге.

При этом для юридического лица есть плюсы, к примеру, исполнителя не нужно вводить в штат, а также нести за него ответственность, при этом результат работ полностью контролируется и будет хорошим, поскольку прописан в договоре.

Налогообложение сделки

Налогообложение сделки применяется для физического лица как для сотрудника этой компании, поскольку оплата его труда будет доходом, и НДФЛ придется платить в любом случае.

Но поскольку это физлицо, то обязанность по удержанию налога ложится на плечи нанимателя, именно он должен передать сумму налоговых средств в учреждение.

Выше уже было описано, что резиденты РФ платят 13%, а нерезиденты — 30% НДФЛ. Когда у исполнителя есть право уменьшить базу налогового расчета с дохода, то есть имеет документальное подтверждение этого, наниматель должен это сделать.

А вот взносы по травматизму вводятся в условия не на обязательной основе, и только если предстоит работа, связанная с угрозой здоровью и жизни человека.

При наличии необходимости, юридическое лицо может заключить с физлицом соглашение на выполнение некоторых работ на возмездной основе.

В соглашении необходимо прописать, какой результат ожидается получить, каков размер оплаты и срок выполнения работ, а также дополнительные условия.

На основании зафиксированных отношений исполнитель может требовать деньги, а заказчик — качественного результата и соблюдения сроков, и этот же документ станет основанием для судебного решения спора, если таковое потребуется.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

realtyaudit.ru