В чем заключается работа логиста в транспортной компании: описание профессии, где учиться, работать, плюсы и минусы профессии

В чем заключается работа логиста в транспортной компании

В современных условиях развитого промышленного производства и необходимости постоянных перемещений продукции и товаров из одной точки страны в другую или международного товарооборота все большую популярность приобретают услуги логистических компаний. Эти субъекты транспортной инфраструктуры являются одними из самых важных участников процесса грузоперевозок в сфере торговли и промышленности.

Функция транспортных компаний обычно заключается лишь в обеспечении доставки продукции до пункта ее назначения. В отличие от последних, компании, оказывающие логистические услуги, организуют и координируют весь процесс транспортировки грузов от начала до конца, последовательно контролируя все его этапы.

Логист, работающий в транспортной компании, является главным звеном на пути достижения успеха при экспедиции товаров. Для успешной и своевременной перевозки грузов специалист по логистике должен решать следующие задачи:

Правильный выбор транспортного средства, которым будет осуществляться грузоперевозка. Воздушный транспорт выбирают для транспортировки ценных бумаг, документов и вещей, а также в случае необходимости экспресс-доставки товаров в кратчайшие сроки. Недостатком этого способа перевозок является его относительно высокая стоимость. Железнодорожные грузоперевозки являются одними из наиболее популярных в транспортной сфере и стоят намного дешевле воздушных. Но и этот способ имеет свои слабые стороны – это длительные сроки перевозки товаров и необходимость их перегрузок. Транспортировка грузов морскими суднами является удобной при необходимости перевозки продукции через материки, но также требует длительного срока ожидания доставки. И, наконец, доставка автомобильным транспортом является самым оптимальным способом грузоперевозок в силу своей высокой мобильности и скорости.

Следующей задачей, стоящей перед логистом, является выбор оптимального маршрутного пути, по которому будет осуществляться грузоперевозка. При этом необходимо учитывать возможные препятствия на дорогах, качество дорожного покрытия в тех местах, куда направляется транспортное средство, влияние климата местности на свойства перевозимой продукции и так далее.

Неотъемлемым элементом процесса перевозки грузов является заполнение соответствующей документации, подтверждающей наличие, технические характеристики, объем, качество продукции, а также место ее назначения. К таким документам относятся сопроводительные и маршрутные листы, товарно-транспортные накладные, разрешительные бланки и прочее.

Помимо этого, весь процесс транспортировки груза контролируется и координируется диспетчером логистической компании с помощью современных систем слежения, которыми оборудованы транспортные средства, перевозящие груз. Таким образом, происходит максимальный контроль над обеспечением безопасности водителя, а также сохранности и целостности доставляемых грузов во время их транспортировки.

Обязанности логиста в транспортной компании

На чтение19 мин. Просмотров3888 Обновлено

09.12.2019

Профессия «логиста» сейчас является довольно востребованной. Многие компании занимаются логистикой – организацией и координацией доставки товаров от производителя к конечным потребителям.

Существуют следующие вилы логистики:

• Закупочная – поиск надежных поставщиков, анализ рынка, управление материальными запасами, налаживание долгосрочных связей с поставщиками.
• Маркетинговая (сбытовая) – анализ рынка сбыта, распределение продукции, управление запасами, ценообразование, реклама, кредитная политика.
• Складская – определение параметров расположения складов их габаритов, оценка эффективности функционирования склада.
• Транспортная – выбор конкретного вида транспорта, маршрута и варианта доставок груза.
• Финансовая – управление кредиторской и дебиторской задолженностями, организация взаиморасчетов.
• Производственная (промышленная) – производство, снабжение, сбыт, финансы, персонал.
• Инновационная – поиск дополнительных способов повышения эффективности работы предприятия и его прибыли.

В этой статье мы подробно рассмотрим только транспортную логистику. Рассмотрим, в чем заключается работа логиста в автотранспортных компаниях.

Содержание статьи

Суть профессии логиста

Транспортные компании оказывают услуги перевозки грузов. Существуют крупные транспортно-логистические организации, предоставляющие широкий спектр услуг. Они могут доставлять груз разными видами транспорта, у многих из таких компаний есть собственные склады, в которых может храниться транспортируемый ими товар.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Небольшие транспортные компании занимаются только доставкой груза автомобильным транспортом. Они имеют собственный автопарк и штат логистов. Чем же занимаются эти люди?

Поиск грузовладельцев и выбор автомобиля

Логисты в небольших транспортных фирмах (коих большинство) занимаются поиском грузовладельцев – организаций, нуждающихся в транспортировке грузов. Когда этим компаниям нужно перевезти груз, они звонят логисту и заказывают у них автомобиль.

Логист должен оценить параметры груза (вес, габариты, условия перевозки, прочие характеристики) и подобрать соответствующий транспорт. Логист обязан рассчитать, какой именно автомобиль из имеющихся в компании лучше всего подойдет для транспортировки груза конкретного заказчика. К примеру, скоропортящиеся продукты следует перевозить в изотермических фургонах или рефрижераторах, а для доставки негабаритных грузов понадобятся тралы. Эти все нюансы должны учитываться логистом при выборе транспортного средства.

Выбор маршрута

Затем логисту нужно грамотно разработать маршрут доставки груза. Важно, чтобы автомобиль двигался по дорогам с усовершенствованным покрытием, минуя все опасные участки и бездорожье. Качественно разработанный маршрут увеличит скорость доставки груза и снизит стоимость грузоперевозки.

Оформление документов

При перевозке грузов следует правильно оформлять сопроводительные и разрешительные документы. Этим также занимается логист транспортной компании. Перечень документов, необходимых для перевозки грузов, можно посмотреть тут (а для международных перевозок – тут).

Логист должен уметь заполнять путевые листы, ТТН, CMR и другие документы. Список необходимых документов во многом зависит от особенностей груза. К примеру, для перевозки опасных грузов или негабарита понадобятся специальные документы.

Кроме того, логист заключает договор с грузовладельцем, составляет акты выполненных работ, налоговые накладные, выписывает счет-фактруру и прочее. При этом он должен все делать быстро и слаженно, чтобы избежать срыва транспортировки.

Контроль процесса перевозки

Логисты также контролируют процесс доставки груза и отслеживают груз в пути. Многие автомобили оборудованы современными системами слежения, позволяющими в любой момент видеть, где находиться транспорт и не отклонился ли он от установленного маршрута. Логист периодически связывается с водителем, чтобы иметь полную информацию о том, как продвигается процесс доставки груза.

В случае возникновения каких-то непредвиденных ситуаций, логист обязан своевременно предпринять необходимые меры и решить различные проблемы.

Подытожим

Логист выполняет следующие функции:

• Организовывает и координирует процесс перевозки груза.
• Составляет маршруты транспортировки грузов.
• Выбирает подходящий подвижной состав.
• Ведет документооборот.
• Контролирует работу водителей и автотранспорта.
• Координация работы водителей.

В некоторых случаях логисты могут иметь следующие дополнительные обязанности:

• Анализ логистических затрат.
• Управление складскими запасами.
• Распределение товаров на складах.
• Формирование товарных отчетов.
• Анализ кредиторской и дебиторской задолженности для бухгалтерии транспортной компании.
• Деятельность в сфере ВЭД.

Логист должен владеть ПК, знать офисные программы, законодательство в сфере транспорта, основы документооборота.

Зарплата логиста

Зарплата логиста зависит от выполняемых им функций, имеющегося у него опыта и масштабов транспортной компании. Как правило, маленькие фирмы не могут платить своим логистам большие деньги. Логисты крупных логистических центров получают больше, но и обязанностей у них больше.

В среднем зарплата логиста колеблется от

100 до 500 долларов в месяц. На Западе логисты получают в десятки раз больше.

Должностная инструкция логиста

Должностная инструкция логиста

« » ______________________ 20__ г.

1. Логист принадлежит к категории «специалисты».

2. Назначение или освобождение от должности логиста осуществляется приказом генерального директора организации.

3. На должность логиста назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности «Логистика» и опыт аналогичной не менее одного года.

4. В период отсутствия логиста его функциональные обязанности, ответственность, права передаются иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по организации.

5. Логист непосредственно подчиняется генеральному директору организации.

6. Логист руководствуется в своей деятельности:

— приказами, распоряжениями руководства организации;

— Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами компании;

— законодательными актами РФ.

7. Логист должен знать:

— основы проектирования цепей поставок, наладки логистических связей;

— нормативные правовые акты РФ, которые определяют деятельность организации;

— подходы к прогнозированию в логистике и планированию поставок;

— основы маркетинга, менеджмента, организации производства, управления бизнес-процессами;

— нормы делового общения, этикета;

Рекомендуем к прочтению: Выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей пример

— основы транспортного, таможенного законодательства;

— правила разработки договоров, бизнес-планов;

— способы, порядок планирования запасов и управления ими;

— нормы охраны труда, противопожарной защиты;

— организацию доставки грузов всеми видами транспорта;

— требования к оформлению установленной документации.

ІІ. Должностные обязанности логиста

Логист выполняет следующие должностные обязанности:

1. Внедряет, налаживает деятельность логистических систем в организации.

2. Составляет планы, прогнозы снабжения товарами.

3. Анализирует условия договоров поставок.

4. Составляет, своевременно размещает заказы на поставки.

5. Контролирует заключение договоров с транспортными компаниями, выполнение их условий и результаты поставок.

6. Следит за материальным техническим снабжением организации.

7. Готовит бюджет на логистическую деятельность и контролирует его соблюдение.

8. Осуществляет инвентаризацию запасов, контролирует их размер и состояние.

9. Планирует размеры запасов для непрерывного производства с учетом хранения и их обслуживания.

10. Участвует в планировании производства продукции, в управлении производственными процессами.

11. Определяет расходы на создание, хранение запасов, затраты на приобретение, эксплуатацию мест хранения.

12. Налаживает складскую работу, устанавливает виды, количество складского оборудования, расходы на хранение.

13. Устанавливает условия поставки продукции, координирует деятельность по приему, хранению продукции.

14. Ведет деятельность по улучшению процессов поставки материалов, продукции внутри организации.

15. Налаживает таможенное оформление товаров.

Рекомендуем к прочтению: Что входит в обязанности администратора

16. Выбирает перевозчика продукции, заключает договоры на транспортно-экспедиционное обслуживание, связанное с доставкой грузов.

17. Готовит планы транспортировки.

18. Налаживает технологический процесс перевозки; обеспечивает документооборот логистических процессов.

19. Исследует качество транспортировки, своевременность доставки товаров.

20. Взаимодействует с персоналом структурных подразделений организации.

21. Устанавливает риски в логистике. Налаживает страхование оборудования, товаров, материалов, ответственности перевозчиков.

22. Обеспечивает сохранность товаров при транспортировке, хранении.

Логист имеет право:

1. Получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей.

2. Принимать самостоятельные решения в пределах своих должностных обязанностей.

3. Подписывать документы в рамках своей компетенции.

4. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности документов, материальных ценностей.

Рекомендуем к прочтению: Претензия на возврат денежных средств образец

5. Представлять интересы организации в установленном порядке.

6. Обращаться к специалистам по вопросам, которые выходят за пределы компетенции логиста.

7. Выдвигать предложения в адрес руководства, которые касаются деятельности организации.

8. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их ликвидации.

9. Получать информацию о решениях руководства организации, которые касаются работы логиста.

10. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

11. Не выполнять свои должностные обязанности при возникновении опасности для жизни или здоровья.

12. Предъявлять в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.

Логист несет ответственность за:

1. Нарушение положений норм техники безопасности, противопожарной защиты, требований трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка.

2. Нецелевое расходование бюджетов.

3. Направление клиентам, руководству, контрагентам заведомо недостоверной информации.

4. Качество ведения отчетной документации.

5. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

6. Неправомерное обращение с коммерческой тайной, разглашение конфиденциальной информации, личных данных сотрудников.

7. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

8. Нарушение норм делового общения, этикета.

9. Несанкционированное руководством представление интересов организации.

10. Последствия самостоятельных действий и решений.

11. Нарушение положений руководящих документов организации.

Обзоры сервисов Pandia.ru

Должностные инструкции

Проекты по теме:

Домашний очаг

Справочная информация

Техника

Общество

Образование и наука

Бизнес и финансы

Бизнес

Досуг

Технологии

Инфраструктура

Наука

Товары

Услуги

Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов.

Менеджер по логистике: должностные обязанности, инструкции, резюме. Кто такой менеджер по логистике и чем он занимается?

С развитием экономики растет и число предприятий в различных ее отраслях. Поэтому требуется хранить и перевозить все больше разного рода продуктов. Организовывать эту деятельность должен определенный специалист – менеджер по логистике, должностные обязанности которого мы и рассмотрим в данной статье.

Чем занимается менеджер по логистике?

Специалисты логистического профиля востребованы сегодня на многих предприятиях. Данная должность предусматривает деятельность, связанную с контролем ресурсов, их производством и реализацией. При этом на первый план выходят задачи, связанные с оптимальной транспортировкой и хранением данных ресурсов. Задач этих так много, и они настолько разноплановые, что обязанности логиста в разных отраслях будут тоже различаться.

Менеджер в области складского хранения

Специалист, в круг обязанностей которого входит главным образом контроль складского хранения, должен выполнять следующие функции:

• Организация хранения на складском комплексе продукции, исходя из ее особенностей.
• Определение порядка размещения товаров.
• Подбор оптимального складского оборудования.
• Формирование схемы движения товаров, подготовка их к транспортировке или последующей обработке.
• Оптимизация складской площади и другие.

Менеджер в области транспортной логистики

Обязанности, которые выполняет менеджер по транспортной логистике, будут несколько отличаться. В них входят:

• Планировка маршрутов перевозки и порядка транспортировки определенных грузов.
• Выбор грузоперевозчика.
• Подготовка соответствующих документов.
• Постоянный мониторинг и отслеживание процесса перевозки.

Общий круг обязанностей

Кроме узкоспециализированных, существуют также общие обязанности специалиста в области логистики, которые лежат на каждом из них:

• Прогнозирование и финансовый контроль логистических процессов.
• Планирование закупок, подготовительная работа по отслеживанию оптимального направления, поиск поставщиков.
• Обеспечение и контроль процессов хранения.
• Грамотная схема транспортировки груза с учетом его специфики.
• Страхование продукции.
• Оптимизация распределения груза внутри складского помещения и его отгрузки.
• Подготовка необходимых таможенных документов.

В небольших предприятиях все обязанности лежат на плечах одного человека. А вот крупные организации, занимающиеся разноплановыми направлениями, открывают целые логистические центры, в которых каждый специалист играет четко определенную роль.

Права и ответственность специалиста по логистике

Конечно, у логиста есть не только обязанности, но и права. Например, он может осуществлять запрос на любые материалы и документы по вопросам своей деятельности. Специалист по логистике имеет право на сотрудничество со сторонними учреждениями для решения вопросов, входящих в его компетенцию. А также представлять интересы своей организации, связанные с профессиональной деятельностью, перед лицом сторонних предприятий.

Должностные обязанности менеджера по логистике предусматривают серьезную ответственность, не только административную, но и материальную, за доверенное ему имущество, а в некоторых случаях, и уголовную. За ненадлежащее выполнение своей работы или назначений руководителя ему могут грозить серьезные неприятности. Кроме того, менеджер по логистике обладает конкретными служебными полномочиями, использовать которые в неправомерном порядке или в личных целях он не имеет права.

Логист несет ответственность за технику безопасности. При выявлении нарушений в ее соблюдении он обязан принять меры и не допустить угрозы деятельности предприятия или здоровью его сотрудников. С такой же строгостью необходимо соблюдать трудовую дисциплину.

Кто оценивает деятельность логиста?

Вышестоящих инстанций здесь сразу несколько. То, насколько хорошо специалист справляется со своими функциями, контролируют различные органы. Кроме непосредственного начальства, которое всегда начеку, контроль осуществляется специальной аттестационной комиссией. Она, конечно, отслеживает результаты деятельности логиста не каждый день, а периодически. Как правило, на основании представленных за определенный период отчетов.

Кроме того, ключевым критерием оценки работы специалиста служит ее качество. От того, насколько четко и своевременно он выполняет возложенные на него задачи, насколько строго придерживается инструкции, зависит успешность работы и перспектива дальнейшего карьерного роста.

Должностные обязанности

Чтобы понять в полной мере, кто такой менеджер по логистике, и чем он занимается, достаточно сравнить эту должность с другими похожими, в данной же отрасли:

• В обязанности директора или начальника отдела логистики входит постановка задач и общее руководство, распределение бюджета, поиск путей развития и увеличения объемов роста компании.
• Бизнес-аналитик осуществляет выбор оптимальной схемы складирования или транспортировки, координирует смежные службы и управляет логистическими процессами на складе. А также ищет пути повышения эффективности деятельности предприятия.
• Ведущий менеджер по логистике планирует закупки и составляет графики прихода товара, анализирует рынок продаж, занимается ведением складской логистики, разрабатывает ценовую политику, подготавливает статистические данные и представляет руководству соответствующие отчеты.
• Должностная инструкция менеджера по логистике конкретного отдела состоит в планировке товарооборота между складами, определении его объемов и содержания, оптимизации товарного запаса.
• Диспетчер отдела логистики занимается формированием маршрутов перевозки, мониторингом доставок, подготовкой транспортных документов, учетом горюче-смазочных материалов и другими нюансами.

Как видите, у каждого менеджера по логистике должностные обязанности свои, и их круг зависит от занимаемой должности и специфики самого предприятия.

Рекомендуем к прочтению: Покусала собака ответственность хозяина

Какие навыки будут важны при составлении резюме?

Если вы находитесь в поисках работы менеджером по логистике, стоит знать ключевые требования, предъявляемые к кандидатам:

1. Профессиональное образование. Необязательно иметь за плечами образование именно по направлению логистики, также неплохо, если вы экономист или специалист в сфере таможенного дела. Наличие международного сертификата или диплома о повышении квалификации в своей отрасли будет серьезным преимуществом.
2. Хорошие коммуникационные навыки. Это особенно важно для менеджера по логистике, должностные обязанности которого предусматривают общение с множеством людей. Умение налаживать контакт с клиентами, партнерами, в том числе и зарубежными, вам обязательно пригодится. Конечно, плюсом будет и отличное знание иностранного языка.
3. Аналитические способности. Логист должен уметь просчитать ситуацию во всех нюансах, а также организовать ее выполнение по наиболее оптимальной схеме.
4. Стрессоустойчивость. Должностная инструкция менеджера по логистике предусматривает, увы, нахождение в состоянии стресса. Здесь и постоянное давление со стороны руководства, и зависимость от поставщиков, и срывы сроков транспортными компаниями… в этих условиях важно сохранять спокойствие и выдержку.
5. Способность брать на себя ответственность. Это важно понимать в первую очередь: на логисте лежит огромный груз ответственности. По факту, именно он обязан гарантировать успешную деятельность компании, без простоев и форс-мажорных ситуаций. Большой ответственности важно не бояться, а гордиться ею. Упоминание этого в резюме менеджера по логистике придаст кандидату на должность солидный вес в глазах работодателя.

Куда пойти на работу и с чего начать?

Многие специалисты начинают свою профессиональную деятельность с малого. Если вам удастся устроиться на работу лишь ассистентом в небольшом подразделении, это уже неплохо. Вначале в ваши обязанности будет входить, в основном, документальная работа, включая обработку информации по логистическим процессам.

За сравнительно небольшой период вам удастся не только наработать практический опыт, но и разобраться в задачах и функциях общей логистики, что поможет выбрать свою собственную, узкоспециализированную отрасль. После выбора конкретного направления будет проще начать полноценную карьеру.

Если все сложится успешно, а также при наличии старания и лидерских задатков, всего за несколько лет вы можете «дорасти» до руководителя отдела.

На сегодняшний день спрос на логистов очень высок. Любой логистический центр с удовольствием примет на работу толкового специалиста, в некоторых регионах количество вакансий даже в разы превышает число кандидатов. «Попытать силы» можно, отправив резюме в крупный торговый или производственный холдинг, транспортную компанию или организацию по вопросам складского хранения. Узкоспециализированные профессионалы самые востребованные: например, в таможенной отрасли или сфере закупок и сбыта.

Чем занимается логист в транспортной компании

Основные обязанности логиста

Любая транспортная компания оказывает услуги по перевозке грузов. Но транспортно-логическая компания может предоставить вам гораздо больше услуг. Для вашего груза подберут не только нужный транспорт, но и разработают оптимальный маршрут передвижения. Логистика заключает в себе не простую доставку товара, а выстроенную цепь всех услуг, которые только есть в сфере грузоперевозок. Опытные квалифицированные логисты организуют качественную и быструю доставку груза от начала и до конца. Логисты компании предоставят для вашего груза морской, воздушный, железнодорожный или автомобильный транспорт.

Правильный выбор транспорта – это залог успешной перевозки товара. Чтобы определиться с транспортом, необходимо знать размеры, объем и характер груза, и только после этого начать заниматься поисками транспорта. Немаловажно учитывать и сроки транспортировки груза, а также финансовое положение клиента. Ценные вещи, важные документы, товары, предназначенные для срочной доставки и т. д., лучше всего доставлять авиатранспортом. Если клиент располагает временем, то межконтинентальные грузы удобней доставлять по морю. Железнодорожный транспорт удобен для перевозки любого груза, но для доставки непосредственно к заказчику, необходим автотранспорт. Поэтому в пределах одной страны, на сегодняшний момент, автотранспорт наиболее оптимальный вариант для грузоперевозок.

Задачи, решаемые специалистами по логистике

Одной из услуг транспортно-логической компании является выбор маршрута. Профессиональный логист, выбирая путь следования груза, просчитывает все варианты и останавливается на самом оптимальном варианте. Ведь груз не только нужно доставить быстро, но и сохранить его целым и невредимым. Данная услуга считается наиболее сложной из всех предоставляемых компанией. Необходимо учесть все препятствия и другие нюансы, которые могут возникнуть в пути следования. От правильно составленного маршрута зависит скорость и стоимость перевозимого груза. Воспользоваться услугами транспортно-логистической компании вы можете у 7klogistics .

Все грузоперевозки должны быть грамотно оформлены и иметь сопроводительные документы. Если груз пересекает границу, то в обязанности логиста входит, необходимость правильного расчета времени прохождения таможенных процедур. От грамотных действий логиста зависит тот факт, насколько вовремя будет доставлен товар грузополучателю. Так же в обязанности логиста входит мониторинг транспортировки груза. Современное оборудование, установленное на транспорте, облегчает задачу отслеживания грузов в пути и логист с точностью до минуты может определить нахождение транспорта. Поэтому можно уверено сказать, что профессия логиста наиболее важная в транспортно-логической компании.

Должностная инструкция логиста

Должностная инструкция логиста регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ определяет правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности работника, требования к его образованию, опыту, функциональные обязанности, права, виды ответственности.

Инструкцию готовит руководитель структурного подразделения. Утверждает генеральный директор организации.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при подготовке должностной инструкции логиста по грузоперевозкам, по транспорту и т.п. Ряд пунктов документа может отличаться в зависимости от направления деятельности организации.

Образец типовой должностной инструкции логиста

І. Общие положения

1. Логист принадлежит к категории «специалисты».

2. Назначение или освобождение от должности логиста осуществляется приказом генерального директора организации.

3. На должность логиста назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности «Логистика» и опыт аналогичной не менее одного года.

4. В период отсутствия логиста его функциональные обязанности, ответственность, права передаются иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по организации.

5. Логист непосредственно подчиняется генеральному директору организации.

6. Логист руководствуется в своей деятельности:

• данной должностной инструкцией;
• приказами, распоряжениями руководства организации;
• Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами компании;
• законодательными актами РФ.

7. Логист должен знать:

• основы проектирования цепей поставок, наладки логистических связей;
• нормативные правовые акты РФ, которые определяют деятельность организации;
• подходы к прогнозированию в логистике и планированию поставок;
• основы маркетинга, менеджмента, организации производства, управления бизнес-процессами;
• обращение с информационными системами и их возможности;
• нормы делового общения, этикета;
• основы транспортного, таможенного законодательства;
• правила разработки договоров, бизнес-планов;
• основы ценообразования;
• способы, порядок планирования запасов и управления ими;
• нормы охраны труда, противопожарной защиты;
• организацию доставки грузов всеми видами транспорта;
• требования к оформлению установленной документации.

ІІ. Должностные обязанности логиста

Логист выполняет следующие должностные обязанности:

1. Внедряет, налаживает деятельность логистических систем в организации.

2. Составляет планы, прогнозы снабжения товарами.

3. Анализирует условия договоров поставок.

4. Составляет, своевременно размещает заказы на поставки.

5. Контролирует заключение договоров с транспортными компаниями, выполнение их условий и результаты поставок.

6. Следит за материальным техническим снабжением организации.

7. Готовит бюджет на логистическую деятельность и контролирует его соблюдение.

8. Осуществляет инвентаризацию запасов, контролирует их размер и состояние.

9. Планирует размеры запасов для непрерывного производства с учетом хранения и их обслуживания.

10. Участвует в планировании производства продукции, в управлении производственными процессами.

11. Определяет расходы на создание, хранение запасов, затраты на приобретение, эксплуатацию мест хранения.

12. Налаживает складскую работу, устанавливает виды, количество складского оборудования, расходы на хранение.

13. Устанавливает условия поставки продукции, координирует деятельность по приему, хранению продукции.

14. Ведет деятельность по улучшению процессов поставки материалов, продукции внутри организации.

15. Налаживает таможенное оформление товаров.

Рекомендуем к прочтению: Ип это физическое или юридическое лицо

16. Выбирает перевозчика продукции, заключает договоры на транспортно-экспедиционное обслуживание, связанное с доставкой грузов.

17. Готовит планы транспортировки.

18. Налаживает технологический процесс перевозки; обеспечивает документооборот логистических процессов.

19. Исследует качество транспортировки, своевременность доставки товаров.

20. Взаимодействует с персоналом структурных подразделений организации.

21. Устанавливает риски в логистике. Налаживает страхование оборудования, товаров, материалов, ответственности перевозчиков.

22. Обеспечивает сохранность товаров при транспортировке, хранении.

ІІІ. Права

Логист имеет право:

1. Получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей.

2. Принимать самостоятельные решения в пределах своих должностных обязанностей.

3. Подписывать документы в рамках своей компетенции.

4. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности документов, материальных ценностей.

Рекомендуем к прочтению: Наложение ареста на имущество должника как обеспечительная мера

5. Представлять интересы организации в установленном порядке.

6. Обращаться к специалистам по вопросам, которые выходят за пределы компетенции логиста.

7. Выдвигать предложения в адрес руководства, которые касаются деятельности организации.

8. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их ликвидации.

9. Получать информацию о решениях руководства организации, которые касаются работы логиста.

10. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

11. Не выполнять свои должностные обязанности при возникновении опасности для жизни или здоровья.

12. Предъявлять в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.

ІV. Ответственность

Логист несет ответственность за:

1. Нарушение положений норм техники безопасности, противопожарной защиты, требований трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка.

2. Нецелевое расходование бюджетов.

3. Направление клиентам, руководству, контрагентам заведомо недостоверной информации.

4. Качество ведения отчетной документации.

5. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

6. Неправомерное обращение с коммерческой тайной, разглашение конфиденциальной информации, личных данных сотрудников.

7. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

8. Нарушение норм делового общения, этикета.

9. Несанкционированное руководством представление интересов организации.

10. Последствия самостоятельных действий и решений.

11. Нарушение положений руководящих документов организации.

Скачать

Правила составления и рекомендации по составлению документов.

Следующая

Гражданское правоЗаявление о распределении вычета между супругами образец 2021

Отличная статья 0

что такое логистика и чем они занимаются, функции и навыки

До недавних пор термин «логистика» был известен только в научном контексте. Но последнее десятилетие показало, что он постепенно приобретает широкое использование. Причина этого — воплощение на практике теоретических разработок об управлении транспортированием, складированием, движением информации. Бизнес понял, что логистика является действенным механизмом для оптимизации процессов. Поэтому логисты сегодня в цене. Анализ рынка труда подтверждает эту тенденцию. Но в то же время часто у соискателей отсутствует полное представление о том, что такое логистика и чем она занимается.

Происхождение слова «логистика» связано с древнегреческим понятием «счетоводство, искусство счёта». Первоначально логистикой занимались военные — интендантские службы работали над тем, чтобы распределение продуктов питания происходило как можно более оптимально.

В современном понимании логист занимается тем , что налаживает, поддерживает, совершенствует систему ускорения движения различных ресурсов (в том числе информации) на предприятии. При этом оптимизировать нужно потоки и внутри, и вне предприятий. Суть работы логиста заключается в том, чтобы с минимальными затратами получить оптимальное количество продукции в нужное время и в установленном месте.

Глобально логистика включает два направления. Первое предусматривает движение от поставщиков, второе — потоки, направленные на потребителя, включая и оптовых клиентов, и розничных.

В крупных компаниях затраты на логистику на сегодня часто превышают другие статьи затрат. Ведь отдача от налаженной системы очень большая — следствием деятельности менеджеров по логистике является повышение прибыльности компании.

Функциональные обязанности специалиста по логистике включают следующие задачи:

• формирование бюджетов, прогнозов и оценок в своей области;
• проектирование, воплощение логистических систем;
• формирование планов транспортировки;
• определение условий работы, касающихся вопросов доставки, в договорах с контрагентами;
• отправка заказов поставщикам;
• организация оптимальной работы складов и транспортных отделов — включительно с получением услуг от аутсорсинговых организаций;
• работа с таможнями и страховыми компаниями.

Анализ базы вакансий Международного кадрового портала grc.ua позволил выделить общие черты в характеристике обязанностей, выполняемых менеджерами этого направления на предприятиях Украины. Итак, чем занимаются логисты?

Специалисты, которые будут работать с транспортными компаниями для маршрутизации заказов, полученных от клиентов, должны хорошо ориентироваться в рынке транспортных услуг. Главная цель мониторинга — минимизация затрат с одновременным улучшением качества сервиса. Если будут возникать проблемы с перевозчиками, в обязанности будет входить выставление претензий, улаживание проблемных ситуаций.

Компании, ведущие международную деятельность, заинтересованы в соискателях на должности логистов по ВЭД. В перечень рабочих задач этих сотрудников, кроме прочего, будет входить организация международных перевозок различных грузов.

На больших предприятиях для ведения логистики используют различные специализированные программы. Успешный кандидат должен будет овладеть навыками работы с нужным ПО.

Также неотъемлемая часть работы менеджера по логистике — ведение всей сопроводительной документации: от контракта до расчета корректировки. Без сотрудничества с бухгалтерией и юридическим отделом представить себе профессию логиста сегодня невозможно.

Руководящие должности в этой сфере предусматривают организацию работы подчиненных (логистов, администраторов, водителей, складских работников). Ответственность начальника по логистике будет распространяться на складские операции, работу экспортных и транспортных отделов.

Работодатели желают видеть у претендентов на должности в логистике наличие опыта работы (преимущественно от 1 года до 3 лет). Распространенное требование — знание ПО (часто требуют умение работать в бухгалтерских программах). Правила перевозки грузов, оформления документации, которая потребуется для сопровождения товаров, особенности ВЭД — все это можно найти в перечне нужных навыков логиста.

Профильное образование обеспечит соискателю наличие теоретических знаний. Например, принципов прогнозирования и планирования в логистике, способов организации перевозок грузов, методов планирования запасов, основ организации складского хозяйства.

Преимуществом будет опыт работы в той отрасли, где размещена вакансия.

Среди личных качеств, востребованных работодателями, видим достаточно стандартный набор. В том числе организованность, стойкость к стрессам, лидерские качества, умение оперативно решать проблемные вопросы, общаться и достигать поставленных целей.

Больше всего вакансий для логистов на сегодня размещают в сфере «Перевозки» (около 20%). Также востребованными будут соискатели, специализирующиеся на продуктах питания (7%), розничной торговле (5%). Достаточно распространенными являются специализации «Сельское хозяйство» и «Непищевые товары народного потребления».

На платформе кадрового портала можно найти предложения для таких специалистов:

• логист по железнодорожным перевозкам;
• таможенный логист;
• менеджер по международным автомобильным перевозкам;
• логист ВЭД.

Новым и в то же время перспективным направлением является информационная логистика. Именно качественная обработка информации помогает достичь оптимизации расходов и улучшения управления запасами. Согласованность действий между различными предприятиями, качественный обмен информацией на сегодня достигается благодаря системам электронного документооборота. Все это входит в задачи логиста по информации.

Какой бы ни была специализация менеджера по логистике, найти новое место работы не составит труда. Опросы соискателей показали, что в сфере логистики и транспорта достаточно часто удается решить вопрос трудоустройства в течение двух или нескольких недель — об этом заявили около 20% респондентов.

Деятельность логиста | В чем заключается работа логиста в транспортной компании?

Любая транспортная компания, независимо от того, каким типом транспорта осуществляется доставка груза, обязательно предлагает грамотно и четко распланированный план доставки товара. Именно этот процесс планирования непосредственно перед доставкой и называется логистикой.

В чем заключается работа логиста в транспортной компании?

Логист разрабатывает план грузоперевозки и следит за его организацией. Что же конкретно входит в круг его деятельности?

Выбор транспортного средства

Опытный логист в первую очередь обращает внимание на характер груза: что он собой представляет, каковы его габариты, вес, состав. В зависимости от этого профессионал определяется с видом транспортного средства, которое и будет осуществлять доставку груза.

Выбор маршрута

Это очень важная и ответственная процедура, от решения этого вопроса будет зависеть не только то, как быстро заказчик получит свой товар, но и в каком виде он прибудет, а также и непосредственная стоимость услуги. Выбор маршрутного пути довольно сложен, потому что важно учесть несколько факторов, способных повлиять на скорость и качество доставки.

Документация

Транспортировка грузов подразумевает наличие определенного пакета документов. Логист рассчитает время, которое необходимо затратить на оформление документации, и поможет собрать все необходимые документы, чтобы избежать срывов в доставке.

Отслеживание доставки

В круг деятельности логиста также входит и отслеживание процесса транспортировки груза. Он осуществляет контроль за всеми этапами доставки: от погрузки до передачи товара клиенту. Этот процесс становится осуществим за счет того, что многие автотранспортные компании оснащают свою технику специальными приборами слежения.

Таким образом, работа логиста очень важна. По сути, именно благодаря ему заказчик имеет возможно получить свой груз в максимально короткие сроки, в отличном состоянии и по удовлетворительной цене.

Логист работает и днем и ночью

Сокращение издержек равно увеличению продаж

Логистика — инструмент минимизации затрат на всем пути от получения сырья до приобретения товара конечным покупателем.

По некоторым оценкам, сокращение логистических издержек на 1% эквивалентно почти 10%-ному увеличению объема продаж фирмы.

«Логист выбирает из существующих способов доставки груза (железная дорога, автомобильный, морской или авиатранспорт) самый удобный и экономичный, — рассказывает Андрей Сомов, ведущий консультант по подбору персонала консалтинговой компании Prime Personnel. — Он просчитывает, что выгоднее предприятию: самому заниматься транспортировкой или привлечь к этой работе специализированную фирму. Руководствуясь этими же принципами, логист решает, где хранить товар, чтобы потом было легче его отгрузить покупателю. Таким образом, логист экономит на затратах, оптимизирует их. Это и является основной задачей данного специалиста».

Вместе с тем логист анализирует все возможные способы взаимодействия структур, задействованных в продвижении товара, и выбирает самые дешевые и самые удобные варианты.

«Логистический менеджмент уже давно не ограничивается такими классическими логистическими функциями, как складирование или транспортировка. В зону ответственности логистики все больше интегрируются такие функции, как исполнение заказа, снабжение, планирование и контроллинг производства, обслуживание потребителя», — добавляет Инна Комарь, генеральный директор рекрутингового агентства «Мегаполис XXI».

Круглосуточная работа

Логистов в современном понимании этого слова вузы не готовят, и потому на эту должность сегодня приходят вчерашние складские работники. Но, как уверяют рекрутеры, пока образование здесь не главное. Работодатели, подыскивая себе логиста, видят на этой должности человека с активной жизненной позицией, способностью анализировать и решать проблемы в условиях цейтнота и стрессовых ситуаций. Недостатка в последнем не будет.

«Одна наша соискательница рассказывала на собеседовании, что когда она работала специалистом по логистике, то ей доводилось переживать бессонные ночи, — вспоминает Андрей Сомов. — Например, однажды после ненормированного рабочего дня ее разбудил звонок среди ночи, водитель ее транспортной компании, который вез груз из Италии, застрял на таможне в одном из славянских государств. Итальянский клиент забыл дать ему один документ, который срочно потребовался на этой таможне. Позвонить клиенту не было возможности, так как в Италии в это время стояла глубокая ночь. Обычный совет — дать взятку таможеннику — не сработал, водитель оказался без денег. Пришлось звонить таможеннику и 2 часа его очаровывать, заметьте, на иностранном языке! Дело кончилось успехом, но уже утром, когда было пора идти на работу».

Рекрутеры сетуют, что, несмотря на понимание многими работодателями значимости логистического процесса, при поиске специалистов они предлагают зарплату, уровень которой ниже среднерыночной.

***

Факты

Кому нужен логист

• производственным компаниям
• торговым компаниям
• экспедиторским и логистическим компаниям
• компаниям, оказывающим складские услуги

Тип менеджеров по логистике:

• менеджер, занятый в логистической системе управлением одним из составляющих бизнес-процесса, таким, например, как закупка, транспортировка, складирование, управление материалами (распределением) и контроль запасов;
• менеджер, занятый координацией и управлением несколькими различными функциями.

Источник: Prime Personnel

***

Перспективы

— Менеджер по логистике может стать хорошим специалистом и подняться до позиции директора по логистике.

— Директор по логистике может пойти двумя путями:

— Первый — повышать свой профессионализм и менять место работы с увеличением зарплаты и других льгот.

— Второй — открыть свой бизнес: организовать компанию-перевозчика или заняться консалтингом в области логистики.

Источник: экспертное мнение

***

Один день из жизни директора по логистике

Владимир Иванов, ЗАО «Северо-Западная чайная компания»:

«Логистика — очень важное направление в нашей компании. Отдел логистики состоит из 40 человек и разделен на три направления.

Первое — это внешнеэкономическая деятельность, поскольку логистическая цепочка начинается с закупки сырья из разных стран.

Второе направление — грузоперевозки: транспортные перемещения между производством и складами готовой продукции, доставка товаров собственным транспортом нашим дистрибьюторам по Петербургу и Ленинградской области. Доставка региональным партнерам осуществляется наемными транспортными компаниями.

Третье направление — складская логистика, функцией которой является контроль за расходными и страховыми запасами готовой продукции. Внутри компании отдел тесно взаимодействует с отделом маркетинга и отделом продаж.

Как правило, мой рабочий день начинается в 9 утра и заканчивается в 18 часов. Но в связи с тем, что наше производство работает круглосуточно, а соответственно, и весь складской комплекс, за работу которого я отвечаю тоже, то фиксированного окончания рабочего дня нет. Обычно утро открывается совещанием с руководителями направлений, где обсуждаются вопросы текущего дня и анализируется день прошедший. Далее я провожу ряд заранее запланированных встреч, например, с транспортными компаниями, на которых обсуждаются вопросы нашего сотрудничества. Затем время занято телефонными переговорами с поставщиками сырья, в преддверии начала чайного сезона этот вопрос становится все более актуальным. После обеда еду на один из складов готовой продукции, так как руководство таким большим отделом предусматривает непосредственный контроль на местах.

Производство находится во Всеволожске, поэтому все текущие вопросы приходится решать уже по телефону. Также раз в месяц проходят совещания с руководством, где составляются планы на месяц, в том числе по закупке сырья и срокам поставки продукции партнерам». (М.Ч.)

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

В Чем Заключается Работа Логиста по Грузоперевозкам?

Логистика — это самостоятельный бизнес, который является неотъемлемой частью крупных компаний и в котором задействовано тысячи сотрудников. И одну из самых ключевых ролей играет логист. В чем заключается работа логиста по грузоперевозкам, какие он выполняет обязанности и кто может освоить эту профессию, мы поговорим в этой статье.

Кто такой логист?

Это человек, который специализируется на организации доставки товара, его складированием, а также разработкой наиболее оптимального по времени и цене маршрута доставки. Логист занимается поиском надежных партнеров, анализирует рынок транспортных услуг, подготавливает документацию и решает другие задачи. 

Задача логиста считается выполненной только в том случае, если заказчик получил продукт в нужном количестве, качестве и объеме, в нужный срок и при минимальных финансовых и временных затратах. 

Что отличает хорошего логиста от простого? У хорошего всегда есть в резерве запасной пусть доставки, потому что жизнь есть жизнь, и сложно застраховать себя от различных форс-мажоров (сломался поезд, дорога в ремонте, задержали самолет). Но логист знает, как доставить товар в срок.

Кто может стать логистом?

Профессия логиста с легкостью подчиняется людям, которые мыслят творчески и могут работать самостоятельно, они мобильны и коммуникабельны. Эти люди способны развивать аналитические способности и всецело отдаются работе.

Обязанности логиста транспортной компании

Главная задача логиста — организовать грамотно товарные потоки, которые обслуживаются компанией. Приводим список обязанностей логиста:

• разрабатывать логистическую систему, прогнозировать эффективность ее работы.
• просчитывать затраты на доставку.
• разрабатывать бюджет, следить за рациональностью его использования.
• заниматься поиском поставщиков и оформлять с ними соглашения о закупке продукции.
• анализировать положения договоров о поставке.
• налаживать связи с поставщиками.
• проводить оценку качества выполнения заказов.
• управлять запасами.
• проводить инвентаризацию запасов. 
• координировать работу склада.
• организовывать оформление товаров на таможне.
• координировать работу персонала.
• управлять логистическими рисками.
• применять в работы компьютерную технику.

Должностные обязанности логиста по транспорту не такие сложные, но требуют навыков, умения и, желательно, опыта.

Требования к специалистам по логистике

Должность логиста может получить человек, который имеет образование по экономическому или техническому профилю. Также желательно иметь не менее чем трехлетний стаж работы по этому направлению. 

Компания “RD Cargo” — это, прежде всего, люди. В нашем штате работают логисты, которые имеют достаточный опыт работы. Они четко выполняют свои должностные обязанности и ответственно подходят к выполнению поставленных задач. Результат их работы — это разработка оптимального маршрута, своевременная доставка груза и экономия средств клиента.

Профиль карьеры специалиста по логистике

| Описание работы, заработная плата и рост

Обычно для большинства должностей требуется степень бакалавра, хотя для некоторых должностей логиста может быть достаточно степени младшего специалиста. В некоторых случаях соответствующий опыт работы может заменить образование. Отраслевая сертификация полезна для соискателей.

Образование

Логисты могут претендовать на некоторые должности со степенью младшего специалиста. Однако из-за сложной логистики и цепочек поставок компании предпочитают нанимать работников, имеющих как минимум степень бакалавра.Многие логисты имеют степень бакалавра в области бизнеса, системной инженерии или управления цепочками поставок.

Программы бакалавриата часто включают курсовую работу по операциям и управлению базами данных, а также системной динамике. Кроме того, большинство программ предлагают курсы, которые обучают студентов программному обеспечению и технологиям, обычно используемым логистами, таким как радиочастотная идентификация (RFID).

Лицензии, сертификаты и регистрации

Сертификация, хотя и не обязательна, может продемонстрировать профессиональную компетентность и обширные знания в области логистики.Логисты могут пройти сертификацию через APICS или Международное общество логистики (SOLE). Чтобы получить сертификат, логист обычно должен соответствовать требованиям к образованию и опыту работы и сдать экзамен.

Есть несколько сертификатов, доступных в Defense Acquisition University (DAU). Эти сертификаты необходимы для приобретений Министерства обороны США.

Стаж работы по смежной специальности

Некоторые работодатели разрешают соискателям заменять опыт работы вместо определенной степени.Предыдущий опыт работы в области, связанной с логистикой, цепочками поставок или бизнесом, может быть полезным. Некоторые получают опыт работы во время службы материально-технического обеспечения, например, диспетчеров и клерков, или во время службы в армии. Опыт позволяет работнику узнать о процессах производства и цепочки поставок.

Важные качества

Коммуникативные навыки. Логистам необходимы сильные коммуникативные навыки, чтобы сотрудничать с коллегами и вести дела с поставщиками и клиентами.

Критическое мышление. Логисты должны разрабатывать, корректировать и выполнять логистические планы. Часто им приходится находить способы снизить затраты и повысить эффективность.

Навыки обслуживания клиентов. Логисты должны знать потребности своих клиентов, чтобы координировать перемещение материалов между поставщиками и клиентами. Они получают эти знания, выслушивая клиентов и применяя свои знания о продуктах и ​​системах, чтобы обеспечить то, что требуется.

Организационные навыки. Логисты должны уметь вести подробный учет и одновременно управлять несколькими проектами в быстро меняющейся среде.

Навыки решения проблем. Логисты должны решать непредвиденные проблемы, такие как проблемы с доставкой, и при необходимости корректировать планы для решения проблем.

Менеджер по транспорту / логистике

Обеспечивает безопасную, своевременную и экономичную доставку грузовых автомобилей и общественного транспорта до места назначения.

Должностная инструкция

Логистика — все более распространенный термин в бизнесе. Речь идет о доставке продукта покупателю наиболее эффективным, своевременным и экономичным способом. Менеджеры по транспорту и логистике играют ключевую роль в выполнении обещаний производителей своим клиентам и в удовлетворении ожиданий этих клиентов. Они несут ответственность за управление исполнением, руководство и координацию всех транспортных вопросов в организации. Это включает в себя управление бюджетами, составление расписаний и маршрутов, обеспечение безопасности транспортных средств и их соответствие законодательным требованиям, а также осведомленность водителей о своих обязанностях.

Логистика включает в себя управление закупками и поставщиками, управление материальными потоками и производством, управление запасами и складирование, распределение и транспортировку, а также обслуживание клиентов. Хотя эта роль охватывает ряд функций, каждая со своими проблемами и навыками, все они взаимозависимы, и практикующие специалисты должны работать вместе и понимать влияние на всю цепочку поставок для достижения результатов.

Логистика связывает все вовлеченные процессы, от получения сырья до доставки готовой продукции заказчику.Управление этой цепочкой поставок теперь признано одним из наиболее важных факторов, делающих компании эффективными и конкурентоспособными в современной глобальной экономике.

Производственная деятельность

Логистика:

• Планирование маршрутов и график загрузки для многоадресных доставок.
• Бронирование доставки и взаимодействие с клиентами.
• Распределение и запись ресурсов и перемещений в системе транспортного планирования.
• Обеспечение эффективной и действенной работы всех партнеров в цепочке поставок для обеспечения бесперебойной работы.
• Эффективное общение с клиентами и удовлетворение их требований.
• Бронирование субподрядчиков и обеспечение их доставки в согласованные сроки.

Управление транспортом:

• Направление всей транспортной деятельности.
• Развитие транспортных отношений.
• Мониторинг транспортных расходов.
• Договорная и торг по ценам на перевозки.
• Работа с последствиями заторов.
• Решение проблем изменения климата путем реализации транспортных стратегий и мониторинга углеродного следа организации.

Условия работы

Путешествие: требуется время от времени, но не всегда в течение рабочего дня.
Рабочее время: гибкость необходима для удовлетворения потребностей бизнеса, поскольку рабочее время варьируется, с увеличенным рабочим днем ​​и, возможно, сменами, включая общие выходные.
Местоположение: в основном в городах по всей стране.
Возможности для самозанятости: возможно ведение собственного транспортного бизнеса.

Типичные работодатели

• Логистические компании
• Консультанты по цепочке поставок
• Транспортно-экспедиторские компании
• Консультации по вопросам транспорта
• Поставщики пассажирских перевозок (железнодорожные, автобусные, морские и авиационные компании)
• Местные, региональные и центральные органы власти.

Карьерный рост

Возможно продвижение на общие руководящие должности в более крупные подразделения или на более специализированные должности.

Заработная плата

Очень сильно зависит от работодателя и уровня ответственности.

Требуется специальная степень

Открыт для выпускников и выпускников любой специальности.

Чтобы стать членом Chartered Institute of Logistics and Transport в Ирландии, вам необходимо иметь определенное сочетание квалификации и опыта, в том числе 2 года на старшем уровне.

Другие соответствующие предметы

• Экономика
• Окружающая среда
• География
• Информационные технологии
• Маркетинг
• Психология
• Социальные науки
• Социология.

Аспирантура

Квалификация для поступления в аспирантуру не является обязательной.

Обучение

Сертифицированный институт логистики и транспорта в Ирландии выступает в качестве экзаменационного органа для данного сектора.Они также предлагают курсы для получения сертификатов и дипломов по транспорту и логистике, а также специализированные курсы в конкретных областях транспорта.

Советы по применению

Получить соответствующие отраслевые знания; должности редко предоставляются тем, у кого нет этого.

Навыки и качества

• Умение оценивать и использовать ИТ-пакеты и электронные методы связи.
• Тактичность, дипломатичность и спокойствие, особенно при работе с уставшими водителями и недовольными покупателями.
• Аналитический склад ума и хорошие навыки счета.
• Отличные географические знания.
• Хорошие навыки управления людьми и координации.
• Отличная финансовая хватка.
• Отличные навыки ведения переговоров и общения.
• Обширные знания в области транспорта.
• Хорошая интуиция для принятия важных решений.

Что такое логистический оператор? | Работа

Мэри Дауд Обновлено 30 августа 2020 г.

Логистический оператор, также называемый логистом, управляет перемещением грузов по морю, суше и воздуху.В их обязанности и ответственность по логистике входит наблюдение за цепочкой поставок от точки продажи до доставки красиво упакованной посылки на пороге клиента. Практически все отрасли полагаются на логистов, чтобы перемещать все, от сырых продуктов, таких как сырая нефть, до промышленных товаров.

Логистический оператор работает негласно, чтобы убедиться, что нужные материалы доставляются в нужное место в нужное время и нужным людям. Работа требует внимания к деталям, навыков общения и знания технологий, таких как программное обеспечение для закупок и управления проектами.

Логистический оператор Описание работы

Логист выступает в роли координатора логистики, ведя переговоры и заключая сделки между поставщиками и клиентами. Перед ними стоит задача найти быстрые, эффективные и экономичные решения по перемещению грузов. Их дни тратятся на устранение непредвиденных проблем, которые могут возникнуть при оформлении заказов, управлении запасами, хранении, отгрузке и доставке.

Опыт работы в армии, такой как работа клерком по снабжению, полезен, потому что федеральное правительство является крупнейшим работодателем для гражданских логистических операторов.Опытные логистические операторы неоценимы в координации срочной доставки государственных предметов снабжения, оборудования и персонала на место стихийного бедствия, такого как, например, община, пострадавшая от урагана.

Вакансии операторов логистики заняли 18-е место в списке лучших бизнес-вакансий US News & World Report за 2020 год. Хотя работа координатора логистики может быть сложной, преимущества включают интересные обязанности, безопасность работы и возможности продвижения по службе.

Требования к образованию для операторов логистики

Для некоторых должностей координатора логистики достаточно степени младшего специалиста, но, по данным Бюро статистики труда США (BLS), предпочтительна степень бакалавра. Полезная курсовая работа включает логистическое планирование, управление базами данных и отраслевые технологии, в частности радиочастотную идентификацию (RFID).

Дополнительная сертификация может продемонстрировать приверженность профессионализму и высоким стандартам контроля качества.Международное общество логистики, Ассоциация управления цепочками поставок и Университет оборонных закупок выдают сертификаты тем, кто завершает курсы, соответствует требованиям к опыту работы и сдает экзамен на знания.

Логисты получают среднюю годовую зарплату $ 74750 по состоянию на май 2019 года, по данным BLS. 10% самых богатых наемных работников получают более долларов, 120 400 долларов, а 10 процентов самых бедных работников получают менее долларов, 44 020 долларов.Крупнейшим работодателем является федеральное правительство, в котором работают 29 250 логистов со средней годовой зарплатой 87 640 долларов.

Логистический оператор Отрасль

Некоторые логисты работают в подразделении или отделе логистики компании, а другие работают на грузовых операторов, которые только перевозят товары. Координаторы логистики обычно работают в обычное рабочее время, но проблемы могут возникать круглосуточно и без выходных, что требует немедленного внимания и быстрых действий. Для бесперебойной работы часто требуется сверхурочная работа.

Работа может быть напряженной и напряженной. Сбои в цепочке поставок могут задержать доставку заказа, заставляя клиентов в будущем перенести свой бизнес в другое место, если они недовольны тем, как удалось справиться с ситуацией. Грузовые операторы слабо контролируют определенные факторы, влияющие на спрос на их услуги. Например, на работников внутреннего транспорта напрямую влияют нестабильные мировые рынки, такие как цены и производство в нефтегазовом секторе.

лет опыта

Заработная плата увеличивается с опытом и дополнительным обучением.Те, кто хорошо разбирается в своем деле, имеют лучшие перспективы для карьерной мобильности, потому что в этом бизнесе важны точность, скорость и контроль затрат. Координаторы логистики могут быть задействованы для выполнения контролирующих функций в качестве менеджеров по логистике. По данным BLS, менеджеры по логистике в секторе транспортировки, хранения и распределения получают среднюю годовую зарплату в размере $ 103 320 .

Тенденция роста числа рабочих мест для логистических операторов

BLS прогнозирует 5-процентное увеличение рабочих мест для логистических операторов в период с 2018 по 2028 год, что приведет к созданию примерно 8400 новых рабочих мест.Это изменение соответствует ожидаемому росту рабочей силы в США. Компании будут по-прежнему сильно зависеть от координаторов по логистике при перемещении товаров, но прогнозируется слияние некоторых сторонних грузовых операторов.

Логистов — спрос на работу в будущем

SOC: 13-1081 OOH: U329

Логисты Быстрая статистика
Всего рабочих мест в 2016 году	148 700
Ожидаемый рост	7% (В среднем)
Будет добавлено новых рабочих мест с 2016 по 2026 год	10 300 90 245
Median Pay	55 000–74 999 долл. США

Короткое видео с описанием: Логистов

Перспективы занятости для логистиков

Предполагается, что занятость логистов вырастет на 7 процентов с 2016 по 2026 год, что примерно так же быстро, как в среднем по всем профессиям.Рост занятости будет обусловлен необходимостью логистики при транспортировке товаров в глобальной экономике.

Эффективность процесса логистики и цепочки поставок является важным фактором прибыльности компании. Компании полагаются на логистов для управления перемещением своей продукции и материалов. Системы снабжения и распределения становятся все более сложными, поскольку они продолжают пытаться повысить эффективность при минимальных затратах. Ожидается, что занятость будет расти, поскольку компаниям требуется больше логистиков для более эффективного перемещения продукции, решения проблем и определения областей, требующих улучшения.Однако этот рост может быть ограничен слиянием сторонних логистических компаний.

Перспективы работы

Общие возможности трудоустройства должны быть хорошими из-за роста занятости и необходимости замены логистов, которые, как ожидается, выйдут на пенсию или иным образом уволятся с работы. Перспективы должны быть наилучшими для кандидатов, которые имеют предыдущий опыт использования программного обеспечения для материально-технического обеспечения или выполнения логистической работы для вооруженных сил.

---

Типовая зарплата логистов

Средняя годовая заработная плата логистов в мае 2016 года составляла 74 170 долларов.Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина рабочих по профессии зарабатывала больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 45 380 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 117 310 долларов.

В мае 2016 года средняя годовая заработная плата логистов в ведущих отраслях, в которых они работали, составляла:

Федеральное правительство	82 660 долл. США
Профессиональные, научные и технические услуги	75 000
Производство	73 880
Управление компаниями и предприятиями	73 380
Торговля оптовая	65 060

Большинство логистов работали полный рабочий день в 2016 году, и иногда они работают сверхурочно, чтобы обеспечить выполнение операций в соответствии с графиком.В 2016 году почти каждый четвертый из этих работников работал более 40 часов в неделю.

---

---

Чем занимаются логистики весь день

Логисты анализируют и координируют цепочку поставок организации — систему, которая перемещает продукт от поставщика к потребителю. Они управляют всем жизненным циклом продукта, включая то, как продукт приобретается, распределяется и доставляется.

Обязанности

Логисты обычно делают следующее:

• Управляйте жизненным циклом продукта от проектирования до утилизации
• Прямое распределение материалов, принадлежностей и продуктов
• Развитие деловых отношений с поставщиками и клиентами
• Понимание потребностей клиентов и способы их удовлетворения
• Обзор логистических функций и определение областей, требующих улучшения
• Предлагать стратегии для минимизации затрат или времени, необходимых для перевозки товаров

Логисты контролируют деятельность, которая включает закупки, транспортировку, инвентаризацию и складирование.Они могут управлять перемещением ряда товаров, людей или предметов снабжения, от обычных потребительских товаров до предметов снабжения и персонала военного назначения.

Логисты используют программные системы для планирования и отслеживания движения продуктов. Они используют программное обеспечение, разработанное специально для управления логистическими функциями, такими как закупки, управление запасами и другими системами планирования и управления цепочками поставок.

---

---

Условия труда для логистов

В 2016 году

логистов заняли около 148 700 рабочих мест.Крупнейшими работодателями логистов были:

.

Производство	25%
Федеральное правительство	20
Профессиональные, научные и технические услуги	17
Управление компаниями и предприятиями	10
Торговля оптовая	9

Логисты работают практически во всех отраслях.Некоторые логисты работают в логистическом отделе компании, а другие работают в фирмах, которые специализируются на логистической работе, например, в транспортно-экспедиторских компаниях.

Работа может быть напряженной, потому что логистическая работа идет быстро. Логисты должны следить за тем, чтобы операции выполнялись по графику, и они должны работать быстро, чтобы решать любые возникающие проблемы. Некоторые логисты выезжают на производственные предприятия или в распределительные центры.

График работы

Большинство логистов работали полный рабочий день в 2016 году, и иногда они работают сверхурочно, чтобы обеспечить соблюдение графика.Примерно каждый четвертый из этих работников работал более 40 часов в неделю в 2016 году.

---

Как стать логистом

Обычно для большинства должностей требуется степень бакалавра, хотя для некоторых должностей логиста может быть достаточно степени младшего специалиста. В некоторых случаях соответствующий опыт работы может заменить образование. Отраслевая сертификация полезна для соискателей.

Образование

Логисты могут претендовать на некоторые должности со степенью младшего специалиста.Однако из-за сложной логистики и цепочек поставок компании предпочитают нанимать работников, имеющих как минимум степень бакалавра. Многие логисты имеют степень бакалавра в области бизнеса, системной инженерии или управления цепочками поставок.

Программы бакалавриата часто включают курсовую работу по операциям и управлению базами данных, а также системной динамике. Кроме того, большинство программ предлагают курсы, которые обучают студентов программному обеспечению и технологиям, обычно используемым логистами, таким как радиочастотная идентификация (RFID).

Лицензии, сертификаты и регистрации

Сертификация, хотя и не обязательна, может продемонстрировать профессиональную компетентность и обширные знания в области логистики. Логисты могут пройти сертификацию через APICS или Международное общество логистики (SOLE). Чтобы получить сертификат, логист обычно должен соответствовать требованиям к образованию и опыту работы и сдать экзамен.

Есть несколько сертификатов, доступных в Defense Acquisition University (DAU).Эти сертификаты необходимы для приобретений Министерства обороны США.

Стаж работы по смежной специальности

Некоторые работодатели разрешают соискателям заменять опыт работы вместо определенной степени. Предыдущий опыт работы в области, связанной с логистикой, цепочками поставок или бизнесом, может быть полезным. Некоторые получают опыт работы, работая в роли материально-технического обеспечения, например, диспетчерами и служащими или во время службы в армии .Опыт позволяет работнику узнать о процессах производства и цепочки поставок.

Важные качества

Коммуникативные навыки. Логистам необходимы сильные коммуникативные навыки, чтобы сотрудничать с коллегами и вести дела с поставщиками и клиентами.

Критическое мышление. Логисты должны разрабатывать, корректировать и выполнять логистические планы. Часто им приходится находить способы снизить затраты и повысить эффективность.

Навыки обслуживания клиентов. Логисты должны знать потребности своих клиентов, чтобы координировать перемещение материалов между поставщиками и клиентами. Они получают эти знания, выслушивая клиентов и применяя свои знания о продуктах и ​​системах, чтобы обеспечить то, что требуется.

Организационные навыки. Логисты должны уметь вести подробный учет и одновременно управлять несколькими проектами в быстро меняющейся среде.

Навыки решения проблем. Логисты должны решать непредвиденные проблемы, такие как проблемы с доставкой, и при необходимости корректировать планы для решения проблем.

«Логисты» SOC: 13-1081 Код OOH: U329.

Спасибо BLS.gov.

---

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6adf328c2f286933.

UP: Как стать лучшим менеджером по логистике: 10 секретов успеха

Как и цепочка поставок, работа менеджера по логистике состоит из множества движущихся частей. Хотя это означает, что вам предстоит многое сделать, это также означает, что у вас есть некоторая свобода действий для внесения уточнений.Если вы хотите стать лучшим менеджером по доставке и логистике, попробуйте эти 10 секретов успеха. прежде чем вы это узнаете, вы станете офисным героем.

1. Получите правильную технологию управления транспортом

Секрет: Если вы не используете эффективную систему управления транспортировкой (TMS), поиск такой системы, которая соответствует вашим потребностям, может обеспечить большую прозрачность и экономию. Программное обеспечение TMS может помочь вам контролировать поставки, оценивать работу оператора связи, оптимизировать маршрутизацию и, по сути, обеспечивать сквозную видимость.По данным журнала Logistics Management, TMS может снизить общие транспортные расходы на 30%.

Конечно, наиболее важно, чтобы ваша TMS соответствовала вашим конкретным потребностям. Вы захотите подумать о том, как он будет использоваться, какие преимущества он должен принести и будет ли он масштабироваться в соответствии с потребностями вашей компании по мере вашего роста.

В целом TMS должна помочь вам управлять:

• Контрактами
• Видимостью поставок
• Уведомления клиентов
• Тенденции отгрузки
• Задачи учета

Выгода: С технологией на вашей стороне вы можете управлять более гибкая цепочка поставок при одновременном повышении качества обслуживания клиентов.

2. Найдите другие способы автоматизации

Секрет: Помимо управления транспортировкой, программное обеспечение также может помочь вам автоматизировать рабочий процесс и управлять такими вещами, как:

• Поступающие товары
• Извлечение товаров
• Обработка отправки
• Переупаковка

Преимущество: Поиск способов автоматизации рабочего процесса может снизить затраты на рабочую силу и повысить точность инвентаризации и заказов.

3. Запустите программу соответствия поставщиков

Секрет: Чем лучше работают ваши поставщики, тем более гибкой будет ваша цепочка поставок. Программа соответствия поставщикам позволяет вам устанавливать ожидания для своих поставщиков, отслеживать их эффективность и гарантировать, что они соответствуют целям, которые вы для них поставили.

Программа соответствия поставщиков может помочь вам:

• Повышение эффективности работы поставщиков
• Выявление и решение проблем, влияющих на обслуживание
• Поощрение наиболее эффективных поставщиков и повышение надежности
• Сокращение затрат
• Улучшение обслуживания клиентов

Выгода : Когда вы создаете систему вознаграждения поставщиков за их работу, это может быть выгодно для вас и для них.

4. Создание альянсов с ключевыми поставщиками

Секрет: Когда у вас есть программа соответствия поставщика, вы можете использовать эти согласованные точки взаимодействия, чтобы построить лучшие отношения со своими партнерами. Создание таких прочных союзов побудит ваших поставщиков:

• Будьте лояльны к вам и вашей компании
• Выделять проблемы на первый план, чтобы вы могли их решать вместе
• Определить способы улучшения
• Найти возможности для взаимного роста

Выгода: Привлечение продавца — это начало отношений, а не конец.Забота об управлении этими отношениями может действительно окупиться лояльностью, удержанием, эффективностью и обслуживанием.

5. Сделайте показатели значимыми

Секрет: Вероятно, у вас есть бесконечный запас данных, связанных с вашей цепочкой поставок. Сейчас, как никогда ранее, важно тщательно выбирать показатели, по которым вы публикуете отчеты. При выборе показателей убедитесь, что они:

• Фактически помогают вам измерить производительность. Забудьте о шуме и сосредоточьтесь на самом важном.Это может включать такие измерения, как количество выполненных заказов, точность заказа, своевременность выполнения или время цикла.
• Расскажите историю своей целевой аудитории. О чем будет заботиться ваша команда? Как насчет руководителей? Определите свою аудиторию, а затем используйте свои показатели, чтобы рассказать историю, которая найдет отклик у них и будет способствовать желаемому поведению.
• Соблюдайте определенные стандарты. Если отправлены два неправильных товара, это одна или две ошибки? Правильное определение показателей обеспечит единообразие отчетов.

Выгода: При правильном выборе и точной отчетности показатели могут стать одним из самых мощных инструментов, способствующих изменениям.

6. Рассматривайте свою цепочку поставок как круговую, а не линейную

Секрет: В линейной цепочке поставок природные ресурсы используются для производства продуктов, которые затем используются / потребляются и выбрасываются, что в конечном итоге приводит к отходам. В круговой цепочке поставок выброшенные материалы перерабатываются и повторно используются, частично заменяя некоторые из потребляемых природных ресурсов и тем самым замыкая петлю цепочки поставок.Принятие во внимание того, что происходит после того, как ваша продукция будет потреблена, и того, как вы можете восстановить сырье из существующих товаров, может дать несколько преимуществ:

• Снижение затрат на материалы
• Лучшее использование активов
• Снижение отходов
• Снижение воздействия на природные ресурсы

Выгода: Поскольку компании и потребители проявляют растущий интерес к обеспечению баланса между окружающей средой, устойчивостью и затратами, переход к круговой цепочке поставок проверяет все три критерия.

7. Следите за отраслевыми тенденциями

Секрет: Скорее всего, вы очень внимательно изучили свои внутренние процессы, чтобы найти возможности для улучшения, но задумывались ли вы о том, что делают другие? Взгляд за пределы вашей цепочки поставок может дать вам вдохновение, необходимое для позитивных изменений, особенно когда у вас нет идей. Чтобы определить полезные тенденции, попробуйте эту тактику:

• Сравните другие компании. Каковы их процессы? Каковы их лучшие практики? Какие улучшения они сделали за последнее время? Задавая эти вопросы, а затем подумав, как их можно применить к вашей собственной цепочке поставок, можно прийти к отличным идеям.
• Следите за отраслевыми тенденциями. Прочтите статьи из отраслевых источников, таких как «Цифровая цепочка поставок», журнал «Управление логистикой», «Входящая логистика» или «Обзор управления цепочкой поставок» и многие другие.
• Присоединяйтесь к профессиональной организации. Сотрудничество с другими менеджерами по транспортировке и логистике может дать множество идей для улучшения.

Преимущество: Выйдя за пределы своих четырех стен (физически или виртуально), вы попадете на новую — и ценную — территорию.

8. Убедитесь, что логистика является ключевым элементом стратегии планирования продаж и операций (S&OP)

Секрет: Разрабатывает ли ваша компания годовой план работы, который согласовывает все функциональные области вашей организации, такие как продажи, производство, закупки и т. Д.? Убедитесь, что у вас есть место за этим столом.Они будут обсуждать такие вещи, как:

• Цели выручки
• Чистые затраты
• Как чистые затраты поддерживают цели выручки

Выгода: Когда вы в курсе и согласованный с всеобъемлющей стратегией, он может помочь вам в одних случаях сократить расходы, в других снизить издержки и, в конечном итоге, снизить прибыль до чистой прибыли. Участие в стратегии планирования продаж и операций также может улучшить общий процесс и дать команде большую уверенность в достижении целей — и сделать вас ценным командным игроком, пока вы это делаете.

9. Составьте надежный план резервного копирования

Секрет: Хотя, вероятно, гораздо веселее думать о том, как работает ваша цепочка поставок, чем предвидеть, что произойдет, когда она полностью сломается, важно подумать, что вы будете делать, если случится самое худшее. Что делать, если в результате забастовки, стихийного бедствия или другого серьезного нарушения судоходства груз вашего клиента застрял?
Составление плана действий на случай непредвиденных обстоятельств может помочь продолжить работу.Начните с следующих шагов:

• Назначьте кого-нибудь ответственного. Укажите человека, который будет выполнять ваш план действий в чрезвычайных ситуациях.
• Определите все возможные проблемы и спланируйте их. Составьте список всех возможных нарушений, от погодных и системных сбоев до разливов химикатов или даже террористических атак. Как только вы узнаете все сценарии, с которыми вам, возможно, придется иметь дело, составьте план для каждого.
• Вызов поддержки до того, как возникнут эти сценарии. Поговорите со своими перевозчиками (или даже с новыми, если необходимо) и узнайте, какие варианты они предлагают для ускорения доставки и помощи в выполнении вашего плана действий в чрезвычайных ситуациях.
• Запустить тест. Единственный способ узнать, сработает ли ваш план, — это запустить тестовую поставку. Затем, если возникнут какие-либо сбои, при необходимости отрегулируйте.
• Пересмотрите свой план. Планы на случай непредвиденных обстоятельств не высечены на камне — вам нужно время от времени пересматривать свои планы, чтобы убедиться, что они по-прежнему актуальны по мере изменения клиентов, операторов связи и нормативных требований.

Выгода: Когда случается худшее, вы гораздо меньше беспокоитесь и гораздо больше впечатляете своих клиентов.

10. Используйте социальную ответственность как отличительный признак

The Secret: Поиск и продажа товаров и услуг, основанная не только на стоимости, поможет вам выделиться из толпы. Практика социальной ответственности демонстрирует, что вы смотрите на картину в целом, а также вносите свой вклад в то, чтобы быть хорошим корпоративным гражданином.Когда дело доходит до вашей цепочки поставок, учитывайте такие факторы, как:

• Экологические проблемы, такие как отходы, устойчивость и выбросы
• Воздействие на местное сообщество
• Этическая деловая практика
• Права человека
• Безопасность

Выгода: Если вы посмотрите не только на экономику, но и на социальные и экологические факторы, это приведет к истинному качеству по всей цепочке поставок, а также к лучшему.

Есть вопросы?

У вас есть еще вопросы о том, как стать лучшим менеджером по доставке и логистике? Свяжитесь с нами, и мы с радостью им ответим. Или, чтобы узнать больше о методах улучшения, просмотрите эти советы по доставке и логистике.

Статьи по теме :

Профиль должности менеджера по логистике и распределению

Менеджеры по логистике и распределению отвечают за доставку товаров в нужное место в нужное время

Ваша роль как менеджера по логистике и распределению заключается в организации хранения и распределения товаров.Вы будете уверены, что нужные продукты будут доставлены в нужное место вовремя и по хорошей цене. Вы также можете заниматься транспортировкой, контролем складских запасов, складированием и мониторингом движения товаров.

Понимание всей цепочки поставок важно для того, чтобы вы могли эффективно координировать ее и поддерживать связь с поставщиками сырья, производителями, розничными торговцами и потребителями.

Обязанности

В качестве менеджера по логистике и сбыту вам необходимо:

• использовать ИТ-системы для управления уровнями запасов, сроков доставки и транспортных расходов
• использовать связанные информационные системы для координации и контроля цикла заказа
• использовать данные из ИТ-систем для оценки производительности и качества и планирования улучшений
• распределять и управлять кадровыми ресурсами в соответствии с меняющимися потребностями
• управлять персоналом
• поддерживать связь и вести переговоры с клиентами и поставщиками
• развивать бизнес путем заключения новых контрактов, анализа логистических проблем и производство новых решений
• понимают, работают с и, возможно, помогают развивать электронную коммерцию
• постоянно пытаются улучшить и развить бизнес-показатели в рамках ограничений законодательства, затрат на топливо и растущего давления на окружающую среду
• внедрить процедуры охраны здоровья и безопасности
• управлять персоналом вопросы обучения
900 69 мотивировать других членов команды
• ставить цели
• планировать и управлять проектами
• работать над новыми стратегиями поставок
• планировать маршруты транспортных средств
• использовать специальные знания, такие как механические погрузочно-разгрузочные системы, для оказания консультационных услуг — это может быть требование в некоторых ролях.

Заработная плата

• Начальная зарплата варьируется от 19 000 до 25 000 фунтов стерлингов.
• С повышенной ответственностью и управленческими обязанностями вы можете рассчитывать на заработок от 25 000 до 35 000 фунтов стерлингов. Более крупные компании могут платить больше, особенно по завершении обучения.
• Заработная плата руководителей среднего и высшего звена варьируется от 45 000 до 60 000 фунтов стерлингов. Существует возможность достичь большего, в зависимости от бюджета, размера компании, конкретной роли и амбиций.

Некоторые компании выплачивают бонусы, которые часто рассчитываются с учетом индивидуальных, ведомственных и групповых результатов.Обычно они составляют от 10% до 40% и могут значительно повысить вашу базовую заработную плату.

Дополнительные услуги, такие как служебные автомобили, акции и акции, медицинское страхование и пенсионные схемы, также могут быть доступны в зависимости от работодателя и должности.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Часы работы могут отличаться, но обычно вы будете работать около 60 часов в неделю. Компании, предлагающие круглосуточное обслуживание, могут использовать сменную систему, которая может включать работу в выходные и вечерние часы.

Может быть доступна работа на условиях неполного рабочего дня, а также иногда возможна внештатная работа и самостоятельная занятость на консультационной основе после накопления опыта.

Чего ожидать

• Рабочая среда варьируется от офиса до склада или цеха, и стандарты одежды отражают это. Офисная одежда наиболее типична.
• Эта отрасль быстро развивается, и работа может быть напряженной.
• Работа привлекает больше мужчин, чем женщин, особенно в сфере хранения и транспорта.Однако дисбаланс постепенно улучшается с увеличением числа выпускников. Женщины становятся все более представленными на руководящих должностях, особенно в секторе розничной торговли.
• Роль иногда включает поездки вдали от дома. Ожидается, что на ранних этапах обучения вы будете мобильны. Некоторым могут потребоваться значительные поездки за границу.

Квалификация

Работа менеджером по логистике и дистрибуции открыта для всех выпускников, но может помочь степень, HND или базовая степень в следующих предметных областях:

• бизнес
• бизнес с языками
• вычисления
• экономика
• география
• информационные системы
• менеджмент
• наука
• транспорт, распределение или логистика.

Хотя многие логистические компании гибко подходят к выбору предметов обучения, для некоторых работодателей получение степени в области логистики и / или управления транспортом / распределением является важным требованием.

Лишь небольшое количество курсов первой степени и HND посвящены конкретно логистике и транспорту. Однако ряд других предметов, таких как бизнес-исследования, экономика, география и планирование, часто включают соответствующие модули.

Некоторые работодатели предпочитают выпускников, в то время как другие будут учитывать опыт и личные качества помимо квалификации.Поступление без диплома или HND до сих пор было довольно распространенным явлением, но по мере развития сектора работодатели могут все чаще запрашивать квалификацию высшего образования.

Возможно пройти обучение в области логистики и распределения.

Предварительная подготовка к поступлению в аспирантуру не является обязательной, но количество степеней магистра в области логистики и управления цепочками поставок растет. Проверьте литературу работодателя по набору персонала, чтобы узнать, улучшит ли аспирантура ваши шансы на поступление и продвижение.

Ищите аспирантуру по логистике и управлению цепочками поставок.

Профессиональные квалификации также доступны в области логистики и дистрибуции, например, UK Level 2 Certificate in Logistics and Transport, который предназначен для новых участников этой профессии и предоставляется The Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT) UK.

Навыки

Вам понадобятся:

• логический и системный подход к работе
• умение управлять временем
• умение решать проблемы и принимать решения, а также мыслить нестандартно и предлагать творческие решения
• коммерческие осведомленность и навыки счета
• некоторая степень ИТ-грамотности и способность обрабатывать электронные данные
• способность управлять изменениями
• сильные навыки межличностного общения и способность хорошо работать в составе команды, а также управлять людьми
• отлично коммуникативные навыки, как устные, так и письменные
• переговорные и аналитические навыки
• положительное отношение к продолжению обучения.

Опыт работы

Связанный опыт работы, такой как складирование, хранение, розничная торговля или администрирование, может быть преимуществом, и его относительно легко получить. Многие крупные логистические компании используют схемы набора выпускников, хотя конкуренция за участие в этих схемах может быть высокой.

Альтернативный путь — перейти в логистику после начала работы в другой области цепочки поставок, такой как управление розничной торговлей или закупки. Консультации по логистике вряд ли возьмут на работу новых выпускников и обычно требуют нескольких лет опыта работы в отрасли или стратегического бизнес-планирования.

Если вы студент последнего курса и желаете подать заявление в более крупные компании, вам нужно будет уточнить информацию о вакансиях в своей службе занятости с конца октября. Небольшие компании, как правило, размещают рекламу в течение года, чтобы удовлетворить свои потребности в найме.

Узнайте больше о различных видах опыта работы и стажировок, которые доступны.

Работодатели

Менеджеры по логистике и сбыту работают в самых разных секторах, от частных компаний до правительства.Например, вы могли бы работать в розничных компаниях, авиационных организациях, железнодорожных операторах или инженерных фирмах.

Ищите вакансии по адресу:

Обычно используемые кадровые агентства в сфере логистики и дистрибуции включают:

Последние вакансии для выпускников

Выпускная программа по дорожной логистике

• Kuehne + Nagel Ltd
• Различные местоположения
• £ 24 501- £ 27000

Программа повышения квалификации по цепочке поставок / логистике

• Калор
• Warwick
• £ 24 501- 27 000 фунтов стерлингов

Промежуточное обучение по логистике — подводные лодки

• BAE Systems
• Barrow-in-Furness
• £ 14 501 £ 17 000

Посмотреть больше вакансий в сфере транспорта и логистики

Повышение квалификации

Программа обучения для выпускников позволяет вам испытать ряд ролей в логистике.Такие схемы, как правило, длятся от 18 месяцев до двух лет, могут потребовать переезда в другие части страны или за границу.

Многие компании требуют от выпускников получения профессиональной квалификации. К ним относятся:

Эти курсы охватывают такие области, как юридические требования к транспорту, управленческие навыки и другие аспекты управления цепочкой поставок. Если вы хотите продолжить карьеру, вам пригодятся такие квалификации, как сертификат или диплом в области управленческих исследований (CMS / DMS) и / или степень магистра делового администрирования (MBA), логистики или управления цепочками поставок, а в некоторых случаях — существенный.

Непрерывное профессиональное развитие (CPD) очень важно в этой отрасли, и CILT UK предлагает схему CPD, чтобы помочь в этом. Членство в профессиональном институте выгодно и демонстрирует приверженность профессии и непрерывному обучению. Он также обеспечивает доступ к коротким курсам, конференциям, сетевым технологиям и отраслевым публикациям, которые могут помочь в НПР.

Центр логистики и управления цепочками поставок (CLSCM) Университета Крэнфилд предлагает ряд курсов и специализированных программ в этой области.

Перспективы карьерного роста

В этой быстро развивающейся и инновационной отрасли есть прекрасные возможности для карьерного роста. Если вы хотите воспользоваться преимуществами дальнейшего обучения и профессионального развития, вам будет относительно легко прогрессировать. Смена места работы — обычное дело, и в некоторых регионах страны, таких как «внутренний узел» Мидлендса между Лестером и Милтон-Кейнсом, где существует множество возможностей, часто нет необходимости переезжать для продвижения по службе или для расширения опыта.

Вначале обычно уделяется внимание распределению товаров и управлению центрами хранения или конкретным контрактам с клиентами. Продвижение включает переход к общему управлению более крупными подразделениями, специализированными ролями или более зонтичной сферой управления логистикой.

На более высокой должности вы будете заниматься управленческими обязанностями более высокого уровня, такими как развитие бизнеса и координация ресурсов и бизнес-функций. К ним относятся рабочая сила, информация, капитал, помещения, финансовый менеджмент, человеческие ресурсы, управление производством и ИТ-системы, а также управленческая информация.Такие обязанности все чаще отражаются в содержании курсов MBA.

Написано редакторами AGCAS

Август 2020

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Посмотрите, насколько хорошо вы подходите к этому профилю работы и более чем 400 другим.

Сопутствующие вакансии и курсы

программа для выпускников

Программа выпускников по дорожной логистике

См. Вакансию

стажировка

Повышение квалификации по цепочке поставок — подводные лодки

Просмотреть вакансию.