Трудовая инспекция проверка к чему готовиться: Проверка трудовой инспекции — к чему готовиться?

Что проверяет трудовая инспекция в 2019 году

Законодательная база

Работодатели обязаны соблюдать нормы трудового права. Государство время от времени проверяет, как выполняется эта обязанность. На практике, если у компании какой-либо формы собственности есть в штате хотя бы один человек, туда придет трудинспекция: планово, а иногда и внепланово.

Что проверяют специалисты трудовой инспекции? Основная цель проверок — контроль соблюдения предпринимателями и должностными лицами трудового законодательства. Порядок проведения и нормативы этого контроля регламентированы на законодательном уровне. В частности, этому посвящены статьи из главы 57 Трудового Кодекса.

Статьи про проверки

Статья 353 содержит определение понятия госнадзора. Статья 354 дает определение и описывает структуру федеральной инспекции труда (ГИТ). Статья 355, в которой сформулированы принципы работы и задачи федеральной инспекции труда. Статья 356 определяет ключевые полномочия инспекционной комиссии. Статья 357 содержит перечень прав, которыми обладают инспекторы ГИТ.

Законодательные акты, которые контролируют выполнение норм трудправа:

• ФЗ №294 от 26.12.2008 направлен на защиту юрлиц и ИП при проверках. Он регламентирует процедуру госнадзора, устанавливает сроки проведения, содержит другую важную для предпринимателей информацию.
• Правительственное постановление № 875 от 01.09.2012 утверждает Положение о госнадзоре в области трудового права.

Что нового появилось в трудовом законодательстве на этой неделе расскажет Валентина Митрофанова. Смотрите новый выпуск  «Кадрового обзора».

Основания для контроля

Надзорные мероприятия делят на две основные категории: плановые и внеплановые. Первые носят превентивный характер и зависят только от установленного законом регламента. Вторые направлены на выявление конкретных нарушений и зависят от действия работодателя или обращений физических лиц.

Далее рассмотрим подробно основания для каждой категории проверок.

Плановые визиты ГИТ

Основание для плановых проверок из ГИТ служит установленная законом необходимость госнадзора за исполнением трудового законодательства. Контроль осуществляется периодически, в зависимости от категории риска, которая присвоена предприятию. Такой подход обусловлен ФЗ №294 и пунктами 17–24 Положения о надзоре по труду.

Как часто и за какой период трудовая инспекция проверяет планово:

• 1 раз в 2 года — компании из категории высокого риска.
• 1 раз в 3 года — организации, которым присвоена значительная категория риска.
• 1 раз в 5 лет — компании со средним риском.
• 1 раз в 6 лет — предприятия из категории с умеренным риском.

Юридические лица, попавшие в сегмент с низким риском, плановым проверкам не подлежат.

Важно!   Есть еще одна категория предприятий, которые освобождены от плановых проверок. Это субъекты малого предпринимательства. Мораторий действует с 2016 года, и продлен до конца 2020 года Федеральным законом №480 от 25.12.2018. Этот закон стоит изучить внимательно, так как у моратория есть ограничения.

Внеплановые проверки

Основания для внеплановых проверок описаны в статье 360 ТК РФ. В их числе:

• Обращение в ГИТ с жалобами на нарушение трудовых норм. Например, поводом может стать задержка зарплаты или если ее уровень ниже МРОТ, пренебрежение условиями охраны труда, неправильном оформлении трудовых отношений и др.
• Окончание срока, который был установлен предыдущей проверкой для исправления выявленных недочетов.
• Инициатива Правительства, Президента или прокуратуры. При этом начальник инспекции издает соответствующий приказ.

Что проверяет ГИТ: порядок проведения

Схематично регламент проведения надзорных мероприятий можно отразить так:

Оповещение. Предупреждение о плановой проверке должно поступить на предприятие не меньше чем за 3 суток до визита инспектора. За это время вы вправе запросить детали предстоящей проверки: какой орган направляет комиссию, регламент проверки трудовой инспекции, за какой период проверяют, в каком порядке и какие мероприятия предусмотрены. Если проверка внеплановая, то закон не обязывает ГИТ оповещать. Инспекцию могут начать в тот же момент, когда проверяющий пришел в компанию. Но на практике чаще оповещают за сутки.

Проверка документов. С 2018 года проверка происходит в формате опросника. Полномочия и права инспекторов не изменились, но регламент их действий стал более структурированным: результаты контроля заносятся в проверочные листы, сформированные по темам (например, в теме «Трудовой договор» трудовая инспекция проверяет при проверке наличие контрактов, правильность их составления, своевременность подписания).

Институт профессионального кадровика записал несколько роликов о работе с проверочными листами. Посмотрите вводную часть и другие видео.

О том, какие документы проверяет трудовая инспекция далее поговорим подробно.

Составление акта с итогами. Иногда его составляют на предприятии, но чаще всего за ним нужно идти в ГИТ.

Составление предписания. Этот пункт выполняется, если есть нарушения. Документ содержит описание нарушения, дажу его совершения, ссылку на законодательный акт, срок на устранение. По окончании срока будет еще одна проверка.

Важно!   Первое действия инспектора на месте проверки — это предъявление распоряжения о проведении контроля и своего удостоверения. Инспектировать имеет право только тот человек, который указан в распорядительном документе. Помните: даже если выявлены нарушения, экономический агент имеет ряд прав. В их числе — обжалование результатов проверки на основании нарушения регламента. Чтобы эффективно воспользоваться этим правом, надо внимательно изучить регламент и тщательно следить за ходом контроля.

Что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке

Нет фиксированного списка документов, которые в обязательном порядке запрашивает инспекция. В перечень актов, которые вы обязаны предъявить по требованию инспектора, входят:

• Трудовые договоры.
• Личные дела и личные карточки.
• Трудовые книжки и реестры их учета.
• Табель учета рабочего времени.
• Рабочий распорядок и график отпусков.
• Расчетные листы и бухгалтерские ведомости.
• ПВТР и некоторые другие локальные акты.
• Реестры ознакомления с ЛНА, кадровыми и бухгалтерскими документами.

Что проверяет трудовая инспекция при внеплановой проверке

Внеплановые проверки носят тематический характер. То есть ГИТ получает сигнал о конкретном нарушении и проводит расследование по этой теме. Например, работник пожаловался, что работодатель не произвел расчет в последний рабочий день или не отдал трудовую книжку.

Если проверка тематическая, инспектор ограничен рамками запроса. То есть в приведенном выше примере он не имеет права проверять соблюдение норм охраны труда или запрашивать документы, связанные с другими сотрудниками.

Особый случай — что проверяет трудовая инспекция при жалобе работника, который пожелал, чтобы его имя осталось неизвестным работодателю. Такое право дает труженикам статья 358 ТК РФ. В этой ситуации инспектор, чтобы сохранить инкогнито заявителя перед компанией может запросить документы нескольких сотрудников.

Совет   Желание сохранить свое имя в тайне от работодателя — законно. А вот анонимные обращения в ГИТ исключены. Работник, который хочет защитить свои права через инспекцию труда, обязан составить заявление с указанием ФИО, адреса и контактных данных.

Как проверить регистрацию жалобы в трудовую инспекцию? Работодатель это сделать не может: ему доступно только распоряжение, которое предъявляет инспектор. А вот заявитель может отслеживать статус своего обращения через личный кабинет на сайте онлайнинспецкия.рф.

Что проверяет трудовая инспекция: границы полномочий

Пределы полномочий инспекторов зависят от типа и предмета проверки. Как уже было сказано, универсального списка проверяемых документов нет, но есть 3 главных ограничения.

Чего не может делать инспектор: 3 ограничения

1. Проверять больше, чем предусмотрено опросниками.
2. Требовать документы или информацию, которая не относится к теме проверки.
3. Изымать оригиналы документов.

Если есть нарушения, админответственность может быть применена не только на руководителя, но и на ответственных исполнителей высшего звена. Например, на главного бухгалтера. А вот рядовых сотрудников привлекать к ответственности по результатам проверки из ГИТ нельзя.

Как подготовиться: инструкция

Изучив законодательную базу, регламент проведения проверок и что проверяет ГИТ по охране труда, вы будете лучше готовы как плановым, так и внеплановым проверкам. Для дополнительной помощи приведем также своеобразный ТОП-лист «проколов» по части кадрового дела.

ТОП-лист ошибок работодателей при проверке

1. Не со всеми работниками оформлены трудовые договоры (ТД). Если на договоре нет подписи работника, он тоже считается не заключенным.
2. В ТД не прописаны обязательные параметры. Например, условия труда или зарплатная ставка.
3. Нет обязательных ЛНА. Например, правил внутреннего трудового распорядка. Или они есть, но нет свидетельств, что сотрудники ознакомлены с ними до подписания ТД.
4. Слишком поздно составлен график отпусков (меньше чем за 14 дней до начала календарного года).
5. Неправильно разбит отпуск одного или нескольких работников: все части меньше 14 дней.
6. Зарплаты выплачивается реже, чем каждые 15 дней без письменного согласия работника. Посмотрите наше видео о подготовке к кадровым проверкам.

Проверки — это всегда дополнительная нагрузка на руководителя предприятия, бухгалтерию и кадровую службу. Визит инспекторов ГИТ — не исключение. Курс от Института профессионального кадровика поможет подготовиться, уменьшить стресс и нежелательные последствия. Посмотрите видео о подготовке к кадровым проверкам или поступайте сразу на курс.

---

 

Проверка трудовой инспекции по жалобе работника

Проведение проверки органами трудовой инспекции по жалобе работника происходит с целью защиты прав сотрудников. Уполномоченные должностные лица трудовой инспекции, получившие жалобу от работника, проверяют, как работодатель соблюдает предписания трудовых норм. Инспекторы выясняют, придерживается ли начальство действующих правил по охране труда и специально выданных предписаний об устранении ранее выявленных нарушений.
При внеплановой проверке трудовая инспекция проверяет правильность проведения руководством организации профилактических мероприятий, направленных на сокращение риска нарушения норм трудового законодательства.

Внеплановые проверки, организованные по заявлению граждан могут проходить с уведомлением или без предварительного уведомления работодателя.
Важным условием для назначения внеочередной проверки является верное составление жалобы сотрудником, чьи права были нарушены. Среди главных требований, предъявляемых к письменным жалобам граждан, трудовые инспекторы называют наличие сведений, касающихся:

• ФИО заявителя, пострадавшего от противозаконных деяний (действий или бездействий), решений работодателя;
• адрес гражданина, чьи трудовые права были нарушены начальником;
• наличие сведений о нарушении норм трудового законодательства.

 

Основания для внеплановой проверки трудовой инспекции

Как указано в ст. 360 ТК РФ, основанием для организации контрольных мероприятий по проверке соблюдения интересов рабочего коллектива является:

• окончание периода, отведенного начальству организации для исполнения властных предписаний;
• передача информации об отступлении от действующего трудового законодательства государственными органами;
• получение сотрудником трудовой инспекции обращений и заявлений от заинтересованных граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и работников предприятия;
• поступление запроса от персонала компании на проверку трудовых условий на рабочих местах;
• передача распоряжения или приказа от руководства, изданного для исполнения соответствующего поручения Правительства РФ или Президента РФ;
• получение требования прокурора в связи с обращением гражданина.

 

Если проверка проводится на основании акта прокурора, то уполномоченный сотрудник трудовой инспекции:

• незамедлительно извещает органы прокуратуры о принятии мер по письменному требованию;
• проводит срочную проверку без предварительного согласования с органами прокуратуры;
• совершает необходимые контрольные меры без предупреждения работодателя, подлежащего проверке.

 

Частой причиной для организации проверки является заявление сотрудников предприятия. Согласно ФЗ от 26.12.2008 г. N 294-ФЗ персонал может пожаловаться на:

• наличие угрозы жизни и здоровью людей и животных, угрозы причинения вреда растительной среде, а также ценным объектам культурного наследия;
• риск подрыва безопасности государства;
• рост вероятности возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
• фактическое причинение вреда жизни и здоровью лиц, состоянию растений и животных, безопасности государства;
• отступление от норм, регламентирующих права потребителей.

 

Как проходит проверка трудовой инспекции

Контрольные мероприятия осуществляются должностными лицами федеральной инспекции труда. Согласно ст. 359 ТК РФ эти государственные служащие являются полномочными представителями государства, которым гарантирована защита и независимость. Сотрудники трудовой инспекции осуществляют свои полномочия при строгом соблюдении российского законодательства. Инспекции не подконтрольны иным государственным органам или должностным лицам.
Если должностные лица принимают решение об организации контрольных мероприятий, они выбирают вид предстоящей проверки, которая может быть:

• документальной;
• выездной.

 

Органы трудовой комиссии осуществляют согласование предстоящих проверок работодателей с прокуратурой. Уведомление проходит путем направления:

• письменного сообщения в день подписания приказа о проведении проверки;
• электронного документа, содержащего усиленную квалифицированную электронную подпись.

 

Рассмотрев полученное заявление (в течение одного дня, следующего за моментом получения документа) прокурор выносит одно из следующих решений:

• о согласовании проведения проверки;
• об отказе в согласовании проведения контрольных мероприятий.

 

Полномочия трудовой инспекции при внеплановой проверке

Совершая надзорные действия за соблюдением трудовых норм государственные инспекторы, имеющие удостоверения установленного образца, имеют право:

• беспрепятственно проникать на объекты с любыми организационно-правовыми формами и формами собственности;
• совершать запрос документов, объяснений и сведений, затрагивающих гражданские трудовые права, у работодателей или их представителей, у властных органов любого уровня;
• изымать образцы используемых на производстве материалов и веществ с целью проведения диагностики. Изъятие конкретных образцов должно сопровождаться составлением соответствующих актов с четким указанием на полученные объекты исследования;
• проводить расследование причин и обстоятельств несчастных случаев на производстве;
• передавать руководству проверенных организаций обязательные для исполнения предписания. В документах должны содержаться требования об устранении отклонений от действующего трудового законодательства;
• выдавать предписания об отстранении от трудовой деятельности конкретных физических лиц. Отстранению от работы по решению инспектора труда подлежат граждане, которые не прошли обязательное обучение правилам безопасности на производстве, инструктаж по охране труда, а также стажировку на рабочем месте и итоговую проверку знаний;
• подавать в судебные органы требования о ликвидации организаций, о прекращении деятельности отдельных структурных подразделений юридических лиц, совершивших недопустимые нарушения трудового права;
• оформлять протоколы и принимать к рассмотрению административные дела, передавать материалы о нарушении трудовых прав в суд и правоохранительные органы;
• выявлять факты применения непригодных индивидуальных средств защиты и запрещать их использование работниками;
• участвовать в судебном заседании в роли экспертов, чье мнение учитывается при вынесении решения о возмещении вреда, причиненного здоровью персонала на производстве.

При выполнении контроля исполнения российского законодательства инспекторы должны сохранять в секрете сведения, признанные государственной, служебной, коммерческой тайной. Не допускается распространение информации о заявителе, чья жалоба стала основанием для проведения проверки, если гражданин возражает против сообщения этих данных.

Работник инспекции не может требовать от работодателя юридических бумаг, образцов продукции или проб обследования объектов производственной среды, если они не входят в перечень предметов проверки. Отбирать образцы для исследования инспекторы вправе после составления соответствующего протокола.

Какими будут проверки трудовой инспекции в 2020 году?

1. Общий порядок организации проверок
2. График проверок на 2020 год

2019 год подходит к концу, и опытные предприниматели уже стали задумываться о том, как сложится судьба их бизнеса в будущем году. Это будет зависетьв том числе от результатов проверок, которые предусмотрены действующим законодательством. При этом одним из важнейших контрольных мероприятий становится проверка Государственной инспекции труда. Поэтому стоит заранее ознакомиться с порядком ее выполнения, чтобы она прошла безболезненно для Вашего предприятия.

Общий порядок организации проверок

Все проверочные мероприятия, осуществляемые ГИТ в отношении предпринимателей, можно разделить на два вида:

• плановые, которые проводятся по заранее утвержденному графику. Этот график размещается на сайте ведомства и Генеральной прокуратуры РФ, поэтому организации могут заблаговременно ознакомиться с ним и, если выяснится, что компания включена в план проверок, ответственно подготовиться к визиту инспекторов. Дополнительно организацию предупреждают о начале проверки за три рабочих дня до приезда проверяющих;
• внеплановые, которые организуются в случае наличия оснований. Например, таким основанием может быть жалоба работника на невыплату заработной платы, несчастный случай, произошедший в компании, и другие подобные обстоятельства. В этом случае проверка организуется с жатые сроки: компанию уведомляют о готовящейся проверке за 24 часа до ее начала. При этом в некоторых случаях процедура уведомления не предусматривается. Это исключает вероятность оперативного устранения нарушений, на которые поступила жалоба, чтобы избежать наказания.

По понятным причинам план внеочередных проверок организаций со стороны ГИТ отсутствует. А вот график плановых проверок формируется заранее.

График проверок на 2020 год

До сих пор график плановых проверочных мероприятий размещали на сайте профильного ведомства и прокуратуры не позднее 1 декабря предшествующего года. Такой же порядок сохранится и в этом году: график проверок на 2020 год станет доступен не позже 1 декабря 2019 года.

Однако начиная со следующего года этот порядок подвергнется изменению. Это связано с вступлением в действие приказа Минтруда № 160. Это официальный регламент реализации контрольно-надзорной деятельности в области соблюдения требований трудового законодательства со стороны ГИТ. Среди прочих изменений этот нормативный документ предусматривает и перенос сроков официальной публикации графика плановых проверок: с 2020 года он будет появляться на сайтах государственных органов не позже 10 ноября предыдущего года. Поэтому у предпринимателей появится дополнительное время на то, чтобы подготовиться к визиту инспекторов.

Отбор организаций для проверки

Сделать предварительный прогноз относительно того, будет ли Ваша организация включена в график плановых проверок, можно уже сейчас. Для этого стоит принять во внимание, что при организации контрольно-надзорной деятельности Государственная инспекция труда, как и другие контролирующие органы, руководствуется принципами риск-ориентированного подхода. Эта модель предполагает, что частота проверок на предприятии зависит от уровня риска нарушений в такой организации. На этот показатель влияет также степень тяжести потенциальных последствий таких нарушений. По этому показателю все компании делят на следующие категории предприятий по уровню риска:

• высокий – здесь плановые проверки проводятся один раз в два года;
• значительный – плановые проверки организуются раз в три года;
• средний – не реже раза в пять лет;
• умеренный – не реже раза в шесть лет;
• низкий – выполнение плановых проверок не осуществляется.

Организациям, имеющим низкий уровень риска, живется спокойнее всего. Однако им нельзя забывать о том, что такое послабление касается только проверок планового характера. Если на них поступит жалоба, или на предприятии произойдет несчастный случай, инспекторы ГИТ проведут здесь внеплановую проверку на общих основаниях.

Определение категории риска

Эта модель выглядит достаточно понятной и прозрачной, кроме одного важного вопроса – каким образом осуществляется присвоение категории риска? Для этой цели в ведомстве используется особая методология, которая, впрочем, не является секретом. Поэтому компания также может применить этот алгоритм, чтобы оценить степень риска на предприятии.

В руководящих документах, применяемых в этой области, отмечается, что для этой цели применяют сводный показатель потенциального риска причинения вреда (ППРП), который распространяется на охраняемые законом ценности. К ним относятся в первую очередь жизнь и здоровье сотрудника, а также соблюдение его трудовых прав. Согласно методологии, используемой ГИТ, значение сводного показателя рассчитывается на основании следующих критериев:

• число работников, которые погибли или пострадали в результате несчастного случая на производстве при непосредственном исполнении своих должностных обязанностей;
• тяжесть потенциальных негативных последствий, которые могут проявиться в случае невыполнения работодателем требований трудового законодательства. На этот параметр непосредственно влияет число сотрудников предприятия – чем она больше, тем более тяжелыми могут быть такие последствия;
• наличие задолженности по выплате заработной платы сотрудникам предприятия;
• наличие у организации административных взысканий за допущенные нарушения в сфере охраны труда и невыполнение иных требований, предусмотренных трудовым законодательством.

На основании перечисленных критериев ГИТ присваивает работодателю категорию риска, которая определяется объективным образом. По специальной формуле с использованием перечисленных критериев рассчитывается размер ППРП. Затем фиксируется категория риска, которая устанавливается в прямой связи с размером ППРП.

Значение ППРП	Категория риска
1 и более	Высокий риск
От 0,99 до 0,75	Значительный риск
От 0,74 до 0,5	Средний риск
От 0,49 до 0,25	Умеренный риск
Менее 0,24	Низкий риск

Определение категории риска

Конечно, организация может попытаться самостоятельно определить свою категорию риска и на основании этой информации выяснить, планируются ли в компании в будущем году проверки со стороны ГИТ. Однако здесь велика вероятность допустить ошибку в расчетах или неверно применить сложную формулу. Поэтому для большей точности, конечно, стоит дождаться публикации официальных планов организации проверок.

Однако стоит иметь в виду, что для проверки категории риска, присвоенной компании, можно использовать не только собственные расчеты, но и официальный инструмент. Каждое территориальное подразделение инспекции труда, действующее в конкретном федеральном округе, имеет собственный сайт. На этом сайте публикуются списки организаций, включенных в наиболее опасных категории – высокого, значительного, среднего и умеренного риска. Компания может проверить себя на нахождение в одной из этих категорий, а затем, выясни, когда на предприятии в последний раз проводилась плановая проверка, понять, будет ли она организована в 2020 году.

Например, предприятие отнесено к значительной категории риска. При этом инспекторы ГИТ посещали организацию с плановым визитом в прошлом, 2018 году. А на предприятиях этой категории плановые проверки могут проводиться один раз в три года. Поэтому в 2020 году плановых проверок в это компании не будет. Все, о чем нужно позаботиться ее руководителю – это обеспечить выполнение требований трудового законодательства, чтобы избежать проверок уже внепланового характера. Тогда в течение всего года можно не опасаться визита инспекторов ГИТ.

Анализ плана проверок

Ну, а когда подойдет срок публикации плана проверок на 2020 год, можно точно убедиться в том, какая судьба ожидает Вашу организацию. Можно будет, конечно, полностью изучить этот план, но это довольно длительная и трудоемкая работа. Чтобы найти сведения именно о Вашей компании, можно прибегнуть к сервису «Единый реестр проверок», размещенному на сайте Генеральной прокуратуры. Эта информационная база показывает полный перечень запланированных контрольно-надзорных мероприятий в отношении конкретной организации со стороны всех государственных органов. В информационной базе можно провести поиск по одному из удобных параметров, в том числе:

• ИНН;
• ОГРН;
• название организации;
• место нахождения компании.

В результате такого поиска можно узнать не только государственный орган, который запланировал проверку на Вашем предприятии, но и тип ее проведения, месяц, в котором она будет организована, и другие полезные сведения.

Срок проведения проверок

Даже если Ваше предприятие попало в список планового контроля, это не означает, что работа компании будет полностью парализована. Действующее законодательство защищает предпринимателей от необоснованно длительных проверок, которые могут угрожать нормальной деятельности бизнеса. Так, в соответствии с требованиями статьи 13 федерального закона № 294-ФЗ, максимальная продолжительность проведения проверки не может превышать 20 дней. Кстати, для небольших компаний установлены еще более короткие сроки ее проведения: на малых предприятиях общая длительность проверочных мероприятий не может превышать 50 часов в год, а на микропредприятиях – 15 часов.

В исключительных случаях, которые требуют проведения длительных исследований или испытаний для установления фактов нарушений законодательства, длительность проверки может быть увеличена максимум вдвое. Соответственно, в этих случаях для большинства организаций наибольший срок проведения контрольных мероприятий составит 40 дней, для малых предприятий – 100 часов, для микропредприятий – 30 часов.

Основные вопросы при проведении проверки

В соответствии с новым регламентом, утвержденным приказом Роструда, основными вопросами, анализируемыми в ходе проверок, будут:

• соблюдение правил оформления трудоустройства работников;
• выполнение требований в области трудоустройства работников, не достигших восемнадцати лет;
• организаций специальной оценки условий труда;
• организация и проведение обучения по охране труда;
• ознакомление персонала предприятия с требованиями в области ОТ;
• другие вопросы.

К визиту инспекторов стоит подготовить полный пакет основных документов. отражающих выполнение требований трудового законодательства на Вашем предприятии. Сюда входят основные локальные нормативные документы, трудовые договоры с работниками, трудовые книжки сотрудников, штатное расписание, график отпусков и другая документация.

как подготовиться к трудовой инспекции

Каждый сотрудник должен расписаться в каждом журнале и книге.

3. Поправьте договоры, допсоглашения, инструкции, журналы регистрации и учета и прочие кадровые документы под нормы охраны труда. Здесь нюансов немало, и если делаете впервые — лучше посоветуйтесь с юристом.

Скачать образцы документов можно, например, здесь. Но просто списать не получится: нужно учесть размеры и план помещения, описать все рабочие места, розетки и кабели.

4. Провести спецоценку условий труда по 426-ФЗ, которую раньше называли аттестацией. Этим тоже занимаются специальные фирмы, у которых есть все лицензии и разрешения. Они же могут запросить договоры и журналы, поэтому важно, чтобы к этому моменту всё было в порядке.

5. Пройти медосмотры: новым сотрудникам в первый месяц после приема на работу, а потом — не реже, чем раз в 3 года.

Медосмотры бывают двух видов:

1. На вредном производстве работники проходят медкомиссию во главе с врачом-профпатологом.
2. Там, где сотрудники проводят за компьютером больше половины рабочего времени, они проходят невролога и офтальмолога. Подробнее — в Приказе 302н.

«У меня и сотрудников-то нет, какие штрафы?»

Если у вас ИП без сотрудников, то бояться нечего. Но для ООО, даже если там один учредитель и он же — директор, это правило уже не работает.

Отдельная тема — удаленные работники, оформленные по трудовому договору. Требования охраны труда на них не распространяются, только минимальные по социальному страхованию. Например, работодатель обязан вызвать такому сотруднику скорую, если понадобится.

Если гендиректор — тоже удаленщик, ему всё равно придется пройти обучение.

«Слышал, на первый раз только предупреждают»

Из статьи 4.1.1 КОАП и правда можно сделать такой вывод, но почитаем внимательнее. Здесь есть ссылка на 2 часть статьи 3.4, где пишут, что предупреждение выносят, если нет угрозы для жизни и здоровья людей. Но ведь все требования охраны труда для того и нужны, чтобы избежать такой угрозы. Так что тут всё остается на усмотрение инспектора.

Само предупреждение избавляет от штрафа, но с ним выносят и предписание, по которому нужно в сжатые сроки устранить все нарушения. Если не успеете — штрафа не избежать, но уже по другой статье — ч.23 ст. 19.5 КОАП.

«Можно завести пару бумажек, когда припрет»

Если у вас 1-2 дня до проверки, вы успеете разве что набросать инструкции по безопасности и заполнить журналы с подписями ответственных по датам. Но, например, получить удостоверение руководителя об обучении нормам охраны труда или папку с документами, что компания прошла оценку условий труда — вряд ли. Не говоря уже про медосмотры. Ко всему этому надо готовиться заранее.

«Штраф — тридцатка? Пф!»

30 000 ₽ дают за небольшое нарушение, вроде недостающей строчки в трудовом договоре. Но проверяющий имеет право посчитать каждый договор отдельно: тогда за 10 договоров набежит уже 10 нарушений или 300 000 ₽. Если по итогам проверки вы не исправите всё в указанный срок, плюсуйте к штрафам еще до 200 000 ₽.

Для ИП штрафы существенно меньше, чем для ООО: например, за минимальное нарушение — 1 000-5 000 ₽ для первых и 30 000-50 000 ₽ — для вторых; максимальный — 30 000-40 000 ₽ для ИП и 100 000-200 000 ₽ для ООО.

Кроме штрафов, за серьезные нарушения могут приостановить работу компании на срок до 3 месяцев, а владельца лишить права занимать руководящие должности.

«Но ведь о проверках трудовой инспекции предупреждают, к чему вся эта паника?»

Отчасти правда. План проверок вывешивают в начале года на сайте Роструда и сайтах районных прокуратур — можно посмотреть и успокоиться. Но есть еще и внеплановые — по жалобе работника или когда запрос приходит в районную прокуратуру прямиком из центра, и никто вас не предупредит.

Чаще всего жалуются сотрудники, которых не устраивают условия труда: серая зарплата, задержки, неоплачиваемые отпуска и больничные, незаконное увольнение. В торговле и общепите проверки проводят по жалобам от клиентов через Общество по защите прав потребителей.

Если проверка трудовой инспекции по жалобе клиента — придет Ростребнадзор, который проверит рабочие места продавцов или поваров, само помещение, особенно кухню. А может и потребовать информацию об условиях труда — из материалов спецоценки условий труда. По жалобе сотрудника проверяет инспекция труда. В обоих случаях документы по охране труда потребуют вместе с остальными: зарплатные ведомости, санитарные книжки, трудовые договоры. Если что-то пойдет не так, штрафы начислят за все нарушения, включая охрану труда.

«Медосмотр-то уж точно не нужен, у меня же не вредное производство»

Почитаем Приказ Минздрава N 302н: к вредным условиям труда там относят и те, где сотрудник проводит за компьютером больше 50% рабочего времени. То есть всех программистов, дизайнеров и верстальщиков каждые полгода должны осматривать офтальмолог и невролог. Медзаключения по ним тоже попросят при проверке.

«А мы очаруем инспектора, и он выпишет штраф поменьше»

Вариант со взяткой даже не берем в расчет — это уже уголовное преступление. Предположим, вы решили договориться полюбовно: инспектор тоже человек, искреннее раскаяние может на него повлиять. Но увы: на тот момент, когда инспектор выехал к вам в офис или требует явиться с документами, обращение уже зарегистрировано в базе инспекции труда, и удалить его оттуда он не может. У него три главные задачи — формально подтвердить факт нарушения; составить предписание по их устранению; определить сроки, за которые вы должны все устранить. Если не успеете или не предоставите документы в подтверждение — до 200 000 ₽.

Трудовая проверка. Кого имеет право проверять трудовая инспекция

Какие проверки и кого будет проверять трудовая инспекция в будущем году – этот вопрос волнует многих. План трудовых проверок готовится заранее и утверждается в текущем году на следующий год. Порядок утверждения таких планов прописан в Федеральном Законе № 294 — ФЗ.

Кого проверяет трудовая?

Проверяет трудовая инспекция (или имеет право проверить) организации и индивидуальных предпринимателей, одним словом тех, кто так или иначе состоит в трудовых отношениях с физическими лицами. Но вот периодичность трудовых проверок разная, все зависит от того какая поверка проводится: плановая или внеплановая.

Что указывает трудовая в плане трудовых проверок?

В своих планах Инспекция по труду указывает следующие сведения:

1. наименование юридических лиц (ФИО Индивидуальных предпринимателей)
2. местонахождение. Для ИП – место, где они фактически осуществляют свою деятельность
3. с какой целью планируется проверка
4. какие основания имеются для проведения проверки
5. когда начнется проверка, то есть месяц проведения проверки
6. как долго будет проводиться проверка, то есть период ее проведения
7. кто будет проводить проверку, то есть какая трудовая инспекция с указанием ее номера и т.д.

Когда и где размещается план проверок?

После утверждения ежегодного плана трудовых проверок, трудовая инспекция размещает его на сайте Генпрокуратуры. Информация должна быть размещена до 31 декабря текущего года.

Утвержденный руководителем органа контроля (надзора) ежегодный план проведения плановых проверок доводится до сведения заинтересованных лиц посредством его размещения на официальном сайте органа контроля (надзора) в сети «Интернет» либо иным доступным способом.

Поэтому лучше быть заранее проинформированным о возможных трудовых проверках своей организации. При этом надо помнить, что помимо плановой проверки существует и внеплановая проверка. Вот к ней лучше быть готовым точно заранее. Причем вероятность ее возникновения нисколько не зависит от численности работающих человек в вашей компании. Ведь «недовольный» сотрудник может внезапно появится и в маленькой организации.

Как найти свою компанию в плане трудовых проверок смотрите в этом коротком видео

Чтобы быть готовым к любой встрече с проверяющими обязательно проведите аудит кадровых документов, чтобы они соответствовали всем требованиям трудового законодательства.

Плановая проверка трудовой инспекции в 2020 и 2021 году

Что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке? В целом — соблюдение норм трудового законодательства. В частности — кадровую документацию, выплаты заработной платы и отпускных, условия труда и выполнение требований ОТ.

Нормы законодательства

Руководители организаций-работодателей должны представлять, к чему готовиться при проверках Государственной инспекции труда (ГИТ), какие у инспекторов ГИТ есть права и обязанности, отталкиваясь от следующих законодательных актов:

1. Трудовой кодекс РФ (в особенности статьи 353 и 356).
2. Кодекс РФ об административных правонарушениях.
3. Федеральный закон №294-ФЗ от 26.12.2008 с учётом поправок, внесённых в него законом №277-ФЗ от 03.07.2016.
4. Подзаконные акты, в частности, Постановления Правительства РФ №875 от 01.09.2012, №177 от 13.02.2017, №1080 от 08.09.2017 и Приказ Минтруда №354н от 30.10.2012.

Основания для надзорных мероприятий

Для понимания причин интереса ГИТ к работе организации следует помнить то, какими бывают трудовые проверки, а именно: плановые и внеплановые.

Основания для планового контроля:

1. Прошло уже 3 года с момента регистрации организации или заявления о начале её деятельности.
2. Предыдущий плановый контроль имел место более 3 лет назад.

Основания для внепланового визита инспектора:

1. Истечение срока исполнения предписания по результатам предыдущего визита.
2. Распоряжение прокуратуры, правительства.
3. Обращения в ГИТ по фактам нарушения в организации норм трудового законодательства (задержки с выплатами зарплаты, начисление зарплаты ниже МРОТ, несоблюдение правил техники безопасности, других законных прав работников).
4. Направленная в ГИТ жалоба действующего или уже уволенного работника организации по поводу нарушения его прав.

Как часто происходят плановые проверки

Проводятся раз в 3 года, а их график на текущий год утверждается не позднее декабря предыдущего года. График публикуется на сайтах Роструда и Генпрокуратуры РФ. Такая частота даёт ответ на вопрос, за какой период проверяет трудовая инспекция — за последние 3 года.

С 01.01.2016 сроком на 3 года были введены «надзорные каникулы» — мораторий на проведение плановых неналоговых надзорных мероприятий субъектов малого бизнеса. Законом №480-ФЗ от 25.12.2018 они были продлены на 2019 и 2020 годы. Организациям, отнесённым статьёй 4 закона №209-ФЗ от 24.07.2007 года к субъектам малого предпринимательства, плановая проверка трудовой инспекции в 2020 году не грозит. Исключения: этот мораторий не действует в отношении компаний, род работы которых связан с социальным обслуживанием, здравоохранением, образованием, теплоснабжением, электроэнергетикой (ст. №21.5 закона №294-ФЗ), и со сферами деятельности, в которых введён риск-ориентированный подход. Полный перечень таких исключений приводится в ст. 1 закона №480-ФЗ.

Кроме того, мораторий не действует в отношении организации, которая в течение трех лет допускала грубые нарушения или лишалась какой-либо лицензии.

Как долго длятся проверки

Продолжительность инспекции ГИТ регламентирована, а максимальный срок плановой проверки трудовых инспекторов зависит от вида проверяемой организации:

• компания с филиалами — до 2 месяцев;
• компания малого бизнеса — до 5 часов;
• микропредприятие — до 15 часов;
• все другие организации — до 20 дней.

Ответ на вопрос о том, каков максимальный срок трудовой проверки внепланового характера в случаях микропредприятий и субъектов малого бизнеса, дан — ограничиваются общим сроком в 20 дней.

Как происходят проверки

Законом определена последовательность действий проверяющих:

1. Оповещение организации о предстоящем визите.
2. Запрос интересующих инспектора ГИТ документов с возможным последующим выездом инспектора в проверяемую организацию.
3. Составление акта о результатах.
4. Вынесение предписаний по результатам.

Плановые

Инспектор ГИТ обязан уведомить организацию не позднее чем за 3 дня до даты начала плановой проверки, которые бывают:

1. Документарными — инспектор запрашивает заверенные копии интересующих его документов, которые должны быть ему предоставлены в течение 10 рабочих дней после запроса, и изучает их на своём рабочем месте.
2. Выездными — инспектор выезжает по месту расположения организации и там знакомится с относящимися к предмету инспекции документами. Он обязан предъявить своё удостоверение и приказ о проведении проверки. Срок предоставления документов не регламентирован, но инспектор вправе потребовать к ним незамедлительный доступ. В случае большого объёма затребованных документов необходимо письменно уведомить об этом инспектора и запросить дополнительное время на их сбор.

Внеплановые

Инспектор ГИТ обязан уведомить организацию не позднее чем за 24 часа до начала внеплановой проверки. Однако, если она проводится на основании жалобы работника организации о нарушении работодателем его трудовых прав или требований трудового законодательства, что привело к появлению угрозы жизни и здоровью работников, то согласно ч.9 ст. 360 ТК РФ уведомление работодателя о планируемом посещении инспекторами не допускается. Изложенные в заявлении факты — это то, что проверяет трудовая инспекция по жалобе работника — и более ничего, что выходит за данные рамки.

Инспекторы ГИТ не имеют права требовать:

• изъятия оригиналов документов;
• нотариального заверения затребованных документов;
• документов, не относящихся к предмету контроля;
• при внеплановой проверке по жалобе сотрудника — документов, не имеющих отношения к этому работнику. Однако полномочия трудовой инспекции при проверке по жалобе такого рода позволяют запрашивать документы за всё время работы организации, а не как в других случаях — только за последние 3 года.

Документы, которые интересуют проверяющих

1. Трудовые договоры с сотрудниками, их трудовые книжки, заявления и другие их документы и выданные справки.
2. Штатное расписание, кадровые приказы, журналы учёта рабочего времени, графики отпусков.
3. Больничные листы, данные о медосмотрах.
4. Все бухгалтерские документы по любым выплатам сотрудникам.
5. Правила внутреннего распорядка, положения об аттестациях, о защите данных, информации и коммерческой тайне.
6. Документы по охране труда.
7. Документальные доказательства того, что работники ознакомлены со всеми имеющими отношение к ним документами организации.

При проведении контрольных мероприятий инспекторы ГИТ пользуются контрольными листами — их можно изучить целиком в статье «Подготовьтесь к проверке, используя проверочные листы ГИТ по кадровым вопросам»

Результаты проверок

По результатам проверки ГИТ в 2 экземплярах составляется акт (для ГИТ и для проверяемой организации). Форма акта утверждена Минэкономразвития. Акт составляется немедленно после окончания мероприятия, но инспектор вправе издать этот акт в течение максимум 3 рабочих дней. Если выявлены нарушения, то к акту прилагается предписание по их устранению с указанием сроков исполнения. В случае, когда нарушения носят серьезный характер или нарушены сроки исполнения выданного предписания, инспектор ГИТ составляет протокол об административном нарушении и постановление о назначении административного наказания в виде штрафа. Работодатель вправе немедленно узнать результаты проверки трудовой инспекции, после чего у него имеется 15 дней на подачу на имя вышестоящего должностного лица проверяющей ГИТ своих возражений или 10 дней на судебное обжалование.

Самопроверка

Роструд внедряет систему самопроверок исполнения трудового законодательства (см. Письмо Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ). В приказе даются методические рекомендации по проведению самопроверки с помощью сервиса «Электронный инспектор», а также форма акта.

Правовые документы

Проверка ГИТ в 2020: подготовка по чек-листам

Проверочные листы. Права и обязанности работодателя

Контроль над соблюдением трудового законодательства в организациях ведет государственная инспекция труда. С целью выявления нарушений ГИТ регулярно проводит проверки: плановые и внеплановые. Чтобы минимизировать возможные штрафы и санкции, необходимо понимать, как проходит проверка и на что инспекторы обращают внимание. А еще лучше провести заранее самопроверку по чек-листам.

Плановые проверки ГИТ

Плановые надзорные мероприятия государственной инспекции труда проводятся с определенной периодичностью. Узнать о запланированной проверке в конкретной организации можно из двух источников:

В основе планирования – рискориентированный подход. Это значит, что все работодатели относятся к одной из категорий риска, от которой зависит регулярность инспектирования.

ГРУППА РИСКА	ЧАСТОТА ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРОК
высокий	раз в два года
значительный	раз в три года
умеренный	раз в 6 лет
средний	раз в 5 лет
низкий	не проводятся

Инспекция обязана уведомить работодателя о планируемом посещении не позже чем за три дня до ее начала.

Плановые проверки бывают выездными и документарными. При документарной компания отправляет в органы надзора соответствующий пакет документов. Выездной контроль проводится по месту нахождения ИП, организации или ее филиалов.

Узнать, посетит ли инспекция вашу компанию в этом году можно на сайтах региональных ГИТ, где до 10 ноября должны опубликовать ежегодный план проверок (Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160). Таким образом, у работодателей есть время подготовиться к приходу проверяющих.

Внеплановые проверки ГИТ

Основанием для внепланового визита трудовой инспекцией могут стать любые обнаруженные факты нарушения нанимателем норм трудового права. Учитывается информация, поступившая от органов государственной власти, из СМИ, из заявлений и обращений граждан, в том числе из жалоб работников о нарушении их трудовых прав и т.д. Количество внеплановых проверок не ограничено и зависит от количества соответствующих оснований.

О проведении внеплановой проверки компанию уведомят не позже чем за 24 часа до ее начала. Но если основанием стала жалоба работника на условия труда, заранее о приходе инспектора не сообщается.

Действия проверяющего и работодателя

Ход инспектирования ГИТ регламентирован (Приказ Минтруда от 30 октября 2012 года N 354н, Приказ Минтруда от 21 апреля 2017 года N 377н).

Инспектор труда должен предъявить удостоверение и распоряжение о проведении проверки, а также вручить заверенную копию распоряжения работодателю. Затем он запрашивает необходимые документы, которые руководитель должен представить в виде оригиналов и копий. Проверяющий изучает документы с помощью проверочных листов. Руководители или уполномоченные представители компании должны присутствовать при проведении проверки. По результатам контрольного мероприятия составляется акт с подписями обеих сторон – ГИТ и работодателя.

При выявлении нарушений организация получит предписание об их устранении в определенные сроки, а также протокол об административном правонарушении. По итогам рассмотрения административного материала (в течение 15 дней) решается вопрос о привлечении нанимателя к ответственности.

Компания имеет право на обжалование предписания и постановления о привлечении к административной ответственности.

Руководителям организаций полезно знать об ограничениях, установленных для представителей надзорного органа при проведении надзорных процедур. Так, список документов, которые проверяющий может потребовать, ограничен и утвержден в Перечне на сайте Роструда. То есть, если инспектор потребует что-то за рамками перечня, руководитель имеет право опротестовать это требование.

Плановые проверки государственной инспекции труда длятся не более 20 рабочих дней. Если у организации есть обособленные подразделения, срок устанавливается для каждого из них, но общая продолжительность контрольных мероприятий не может превышать 60 рабочих дней.

Проверочные листы

Проверочные листы (Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655) представляют собой списки контрольных вопросов, которые используют проверяющие для осуществления контроля по определенной теме. Каждый документ предназначен для оценки трудовых отношений сотрудника и нанимателя и определяет требования трудового законодательства. В ходе проверки инспектор имеет право задавать вопросы только из чек-листа по предмету инспектирования. Некоторые листы содержат общеобязательные требования, поэтому предназначены для всех нанимателей. Например, предметом проверки может стать заключение и прекращение трудового договора (№4), установление и выплата заработной платы (№7), проведение спецоценки условий труда (№ 21), обучение по охране труда (№ 28) и т.д.

Каждый лист содержит данные о проверяемой организации, проверяющем должностном лице и основаниях для инспектирования. Таблица с данными о ходе надзорной процедуры включает графы с контрольными вопросами, реквизитами нормативного акта, в котором установлено требование, и графой с ответами на вопросы, которую заполняет инспектор.

Проверочные листы предназначены для проведения плановых проверок всех организаций и ИП, независимо от количества сотрудников, сферы деятельности, организационно-правовой формы.

Подготовка к плановой проверке ГИТ

Проверочные листы не только упрощают работу инспекторам, но и дают возможность работодателям заранее подготовиться к визиту ГИТ. Суть подготовки состоит в том, чтобы на каждое контрольное требование поставить отметку «Да, исполнено». Тематика чек-листа должна соответствовать предмету плановой проверки. Полный список проверочных листов размещен на сайте Роструда.

В помощь работодателям создан интернет-сервис «Электронный инспектор», где можно пройти самопроверку по чек-листам ГИТ в онлайн-формате почти по всем процедурам. На данный момент доступно 200 проверочных листов. При прохождении тестирования можно указывать реальное наименование компании или выдуманное. Если на некоторые вопросы были даны неверные ответы, в итоговом акте появятся рекомендации по устранению обнаруженных нарушений.

---

Правовой сборник для кадровика

Закажите бесплатный сборник правовых материалов «Кадровое делопроизводство» и получите доступ к инструкциям по оформлению кадровых процедур, рекомендациям и примерам заполнения кадровых документов, консультациям экспертов и другим важным для кадровика документам.

Как пройти инспекцию OSHA

В соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда 1970 года OSHA уполномочено проводить инспекции рабочих мест, чтобы определить, соблюдают ли работодатели стандарты OSHA. OSHA также обеспечивает соблюдение части закона OSHA, известной как Раздел 5 (a) 1 и называемой «Положением об общих обязанностях», который требует, чтобы все сотрудники имели безопасное и здоровое рабочее место.

Подготовка к проверке OSHA

Никто не должен бояться прийти на работу и получить травму.Так почему же мы вздрагиваем, когда слышим об инспекциях OSHA? Подготовившись к возможности проверки OSHA, мы можем создать более безопасное и здоровое рабочее место. В конце концов, большинство из нас хотят хорошо выполнять свою работу и быть свободными от опасностей.

Практически каждый день машины сжимают, зажимают и раздавливают части тела. Падения происходят с крыш и лестниц. Рабочие получают удар движущимися предметами. Чрезмерный шум вызывает потерю слуха. Автомобили травмируют или убивают рабочих. Даже поскользнуться и споткнуться о плоскую поверхность могут быть смертельными.Ежегодный список производственных травм длинный и пугающий.

Смотрите на инспекцию OSHA не как на враждебную ситуацию, а как на способ повышения безопасности.

Кто и что обычно проверяет?

Как правило, инспекции OSHA концентрируются на наиболее опасных участках на рабочем месте. Жалобы сотрудников и рекомендации из агентств, организаций или средств массовой информации также привлекают повышенное внимание.

Рабочие места с десятью или менее сотрудниками освобождены от выборочных проверок федеральными должностными лицами OSHA.Хотя законы штата могут уполномочивать местных инспекторов проводить выборочную проверку малых предприятий, небольшие страховые агентства, розничные магазины, мастерские по ремонту компьютеров и аналогичные предприятия с низким уровнем травматизма редко становятся объектами нападений.

Кто может быть объектом инспекции OSHA?

Обо всех случаях смерти и серьезных травм необходимо сообщать в OSHA. Основываясь на этих данных, те отрасли, которые имеют рабочие места с высоким риском, являются приоритетными для инспекций OSHA. Например, более вероятно, что будут проверяться места строительных работ.

Вам не нужна угроза инспекции OSHA, чтобы найти способы повышения безопасности. Подготовка рабочего места к инспекции OSHA поможет снизить количество несчастных случаев, даже если OSHA не планирует инспектировать ваше рабочее место.

Есть много доступных ресурсов, которые помогут вам подготовиться к возможной проверке OSHA. Программное обеспечение для обучения, консультанты и другие вспомогательные продукты и услуги широко доступны.

«Приведите в порядок свои записи и программную документацию», — подчеркнул Берл Финкельштейн, Kason Industries.«Хорошо задокументированная программа соответствия / безопасности — это спасение как для руководства, так и для его сотрудников».

Финкельштейн рекомендует создать должность внутреннего инспектора по безопасности как способ выявления потенциальных проблем безопасности. Это также поможет вам подготовиться к проверке OSHA. Он советует компаниям организовывать еженедельные встречи с соответствующим персоналом и проводить проверки с привлечением внутреннего персонала один раз в месяц. По его словам, эти проверки должны выявить вызывающие озабоченность вопросы и средства правовой защиты.Все должно быть задокументировано. «Считайте это практикой проверки OSHA», — добавил он.

В зоне безопасности, которую часто не замечают, есть надписи и знаки. Компания Graphic Products создала контрольный список для проверки этикеток и знаков OSHA по охране здоровья и безопасности, в котором рассматриваются вопросы разборчивости знаков, их расположения, цвета и надлежащего обмена сообщениями.

Что делать по прибытии инспектора OSHA

OSHA часто проводит проверки без предварительного уведомления. Тем не менее, работодатели имеют право потребовать от сотрудников отдела комплаенс-контроля получить ордер на осмотр перед тем, как приступить к работе.Есть особые обстоятельства, когда OSHA может уведомить работодателя, но обычно это уведомление длится менее 24 часов.

У вас должен быть человек, которого можно вызвать, чтобы немедленно поприветствовать инспектора и проверить его учетные данные. У вас также должна быть назначенная инспекционная группа, которую можно быстро собрать.

Первое, что вам следует ожидать, — это предъявить сотрудником отдела нормативно-правового соответствия свои полномочия, включающие фотографию и серийный номер.Всегда проверяйте учетные данные, позвонив в ближайший федеральный офис или офис OSHA штата.

Инспекторы OSHA не имеют права взимать штраф во время проверки или продвигать продажу продукта или услуги в любое время. Любой, кто пытается это сделать, выдает себя за государственного инспектора, и работодатель должен немедленно связаться с ФБР или местными правоохранительными органами.

Важно вести учет

Инспекция OSHA будет делать упор на требования OSHA по размещению и ведению записей.Специалист по комплаенсу захочет просмотреть записи о смертельных случаях, травмах и заболеваниях, которые вы обязаны вести. Они проверит, что копия итоговых показателей с последней страницы формы OSHA № 300 размещена по мере необходимости и что плакат OSHA на рабочем месте (OSHA 3165), объясняющий права сотрудников на безопасность и здоровье, отображается на видном месте. Если требуются записи о воздействии на сотрудников токсичных веществ и вредных физических агентов, специалист по комплаенсу проверяет их на соответствие требованиям к ведению записей.Специалист по комплаенсу также запросит копию программы информирования вашего работодателя об опасностях.

Правила

OSHA требуют, чтобы большинство работодателей с 10 или более штатными сотрудниками ежегодно регистрировали все травмы и заболевания, связанные с работой. Это журнал OSHA о травмах и заболеваниях, также известный как форма OSHA 300.

Требуемый учет OSHA включает:

• Вести записи о травмах / заболеваниях за последние пять лет
• Письменная программа оповещения об опасности
• Готовность к чрезвычайным ситуациям и порядок эвакуации
• Записанные программы блокировки / вывода тегов (LO / TO)
• Программы респиратора
• Облучение и медицинские записи
• Паспорта безопасности материалов (MSDS)
• Учебная документация по патогенам, передающимся с кровью

Приведите в порядок свои учебные документы.Вы можете ожидать, что инспекция OSHA захочет их увидеть. Если у вас есть сотрудники, говорящие на разных языках, убедитесь, что у вас есть документы, подтверждающие, что они понимают ваше обучение технике безопасности.

Эти документы должны предоставляться инспектору только по специальному запросу инспектора. Во время проверки OSHA никогда не предоставляйте инспектору какую-либо информацию или документацию, которые он специально не запрашивал. Перед проверкой OSHA вы должны назначить одного человека, который ознакомится с этими записями и предоставит их инспектору OSHA.

Три этапа проверки OSHA

Проверка OSHA состоит из трех этапов — вводная конференция, обход объекта и заключительная конференция.

Поприветствуйте инспектора и проверьте его полномочия. Подтвердите причину осмотра. Это связано с жалобой сотрудника или это плановая проверка? Правдиво ответьте на вопросы инспектора OSHA. Если вы в чем-то не уверены, можно сказать: «Я проверю факты и свяжусь с вами.”

Имейте в виду, что попытка отложить инспектора OSHA до более удобной даты вызовет подозрения и увеличит вероятность более тщательной проверки, когда они вернутся.

Открытие конференции

Во время вступительной конференции инспектор объяснит цель проверки. Если возможно, инспектор предоставит копии жалоб, по которым была проведена проверка. Инспектор также обрисовывает объем проверки, которая может включать интервью с сотрудниками.Сотрудники имеют право потребовать, чтобы собеседование было частным или проводилось в присутствии руководителей.

Обход объекта

После вступительной конференции инспектор OSHA пройдет по объекту, делая заметки и фотографируя. Руководство должно сопровождать инспектора хотя бы одним представителем. OSHA требует, чтобы сотрудники — независимо от того, есть они в профсоюзе или нет — имели возможность выбрать представителя сотрудника для проверки. Тем не менее, инспекция OSHA не обязательно должна включать представителя сотрудника, если только сотрудники не попросили о включении.Если нет уполномоченного представителя сотрудника, специалист по комплаенсу поговорит с сотрудниками во время проверки OSHA.

Представитель (-и) руководства должен записывать и записывать все, что отмечает и записывает инспектор OSHA. Все разговоры во время проверки OSHA должны быть задокументированы. Если инспектор делает фотографии, то представитель руководства должен продублировать эти фотографии своим фотоаппаратом. Документируйте все, что инспектор по соответствию OSHA проверяет, заметки или фотографии.Специалист по комплаенсу может делать видеозаписи; записывать показания приборов; изучать записи; собирать пробы воздуха; измеряет уровень шума; обследовать существующие инженерные средства контроля; и контролировать воздействие токсичных паров, газов и пыли на сотрудников. Представитель руководства должен дублировать все, что делает или отмечает специалист по комплаенсу. Не думайте, что что-то неважно. Документируйте все, что происходит во время проверки OSHA.

Инспекция может охватывать часть или все ваше предприятие, даже если инспекция стала результатом конкретной жалобы, несчастного случая со смертельным исходом или несчастного случая.Проверка OSHA не ограничивается какой-либо одной областью. Если инспектор по комплаенсу обнаружит нарушение в открытом доступе, он может попросить разрешения на расширение проверки.

Заключительная конференция

После осмотра сотрудник OSHA должен провести заключительную конференцию с ключевыми представителями компании. Инспектор должен поделиться информацией об обнаруженных им нарушениях и наблюдаемых небезопасных ситуациях.

Если возможно, исправьте любые недостатки, отмеченные инспектором, прежде чем он покинет здание.Просмотрите инспекцию вместе с командой. Исправьте недостатки, отмеченные инспектором. Составьте письмо инспектору, в котором он выразит свою обеспокоенность.

Если должно быть упоминание, оно будет выдано в течение шести месяцев после проверки местным региональным директором. Затем работодатель должен следовать инструкциям, прилагаемым к цитате, включая размещение цитаты на видном месте на рабочем месте. Работодатели могут по своему усмотрению оспаривать цитаты или штрафы.

Инспекции OSHA — подготовка

Хотя вероятность проверки OSHA невысока для большинства предприятий, осведомленность о том, что происходит во время проверки OSHA, и подготовка к ней помогут вам иметь более безопасное рабочее место.Будьте готовы, имея собственный принтер для этикеток и подписей DuraLabel. Это не только экономичный способ изготовления необходимых вам этикеток и знаков, но и позволяет немедленно решить проблемы безопасности. С принтерами DuraLabel вы получаете быстрые и простые в использовании принтеры. Результатом являются качественные этикетки и знаки, которые служат долго, и единственные виниловые этикетки и знаки, на которые распространяется пятилетняя гарантия. Позвоните нам сегодня и спросите о специальных наборах для маркировки безопасности DuraLabel.

Будьте готовы к следующей проверке безопасности OSHA, загрузив наше бесплатное руководство по аудиту безопасности объекта, приведенное ниже, которое проведет вас через этапы проведения аудита безопасности вашего собственного предприятия.

MNOSHA Compliance: процесс проверки | Министерство труда и промышленности Миннесоты

Полномочия следователя

Когда следователь MNOSHA прибывает в учреждение, он или она предъявляет официальные полномочия и просит о встрече с соответствующим представителем работодателя. Работодатели всегда должны быть уверены, что видят полномочия следователя.

Открытие конференции

На открытии конференции следователь объясняет цель расследования и предполагаемый объем его охвата.Исследователь также проверит, проводится ли консультация OSHA по вопросам безопасности или здоровья или недавно была проведена правоприменительная проверка.

Уполномоченному представителю сотрудника будет предоставлена ​​возможность присутствовать на открытии и закрытии конференций и сопровождать исследователя и работодателя во время обходной проверки. Исследователь может также проконсультироваться с разумным количеством сотрудников по вопросам безопасности и здоровья на рабочем месте. В соответствии с Законом об охране труда работники защищены от дискриминации со стороны работодателя за осуществление своих прав на безопасность и здоровье.

Каждая проверка включает в себя проверку требований к проводке и ведению документации. Следователь будет проверять записи о смертельных случаях, травмах и заболеваниях, которые работодатель обязан хранить. Кроме того, следователь проверит, что плакат MNOSHA на рабочем месте, который объясняет права сотрудников на безопасность и здоровье, размещен на видном месте. Если у работодателя есть записи о воздействии на сотрудников токсичных веществ и вредных физических агентов, они также могут быть проверены.

Закон Миннесоты «О сокращении несчастных случаев и травм на рабочем месте (AWAIR)» требует от многих работодателей создания и разработки письменных программ по безопасности и охране здоровья.Исследователь изучит программы AWAIR работодателя и другие программы, требуемые OSHA.

Исследователь также объяснит требования стандарта Миннесоты о праве на информацию (RTK) сотрудников. Работодатели должны разработать письменную комплексную программу предоставления права на информацию, которая включает положения о маркировке контейнеров, паспортах безопасности и обучении сотрудников. Программа RTK должна содержать список опасных химикатов в каждой рабочей зоне и средства, которые работодатель будет использовать для информирования сотрудников об опасностях как повседневных, так и нестандартных задач.

Walkaround

После вступительной конференции исследователь и сопровождающие его представители пройдут через предприятие, чтобы осмотреть рабочие зоны на предмет опасности для здоровья или безопасности. Инспекционная поездка может охватывать часть или все предприятие, даже если инспекция стала результатом конкретной жалобы, несчастного случая или катастрофы.

Маршрут и продолжительность проверки определяет следователь. Разговаривая с сотрудниками, следователь прилагает все усилия, чтобы свести к минимуму перерывы в работе.

Исследователь должен соблюдать условия и правила техники безопасности и здоровья; консультироваться с сотрудниками в частном порядке; снимать фото, видео и / или показания приборов; изучать записи, собирать пробы воздуха, измерять уровни шума и обследовать существующие технические средства контроля; и контролировать воздействие токсичных паров, газов и пыли на сотрудников.

В ходе проверки или на заключительном совещании исследователь должен указывать работодателю на любые наблюдаемые небезопасные или вредные для здоровья условия труда.Работодатель обязан делать заметки о небезопасных и вредных для здоровья условиях и как можно скорее приступить к их исправлению.

Некоторые очевидные нарушения, обнаруженные следователем, могут быть немедленно исправлены. Несмотря на то, что эти очевидные нарушения исправлены, они по-прежнему служат основанием для цитирования и наказания. Однако незамедлительные действия могут рассматриваться как фактор снижения штрафа.

Заключительная конференция

По завершении проверки следователь проводит заключительную беседу с работодателем и уполномоченным представителем работника.Исследователь обсудит все небезопасные или вредные для здоровья условия, наблюдаемые во время проверки, и укажет нарушения, за которые могут быть наложены санкции и штрафы. Исследователь может объяснить основу для расчета штрафа, но не укажет никаких конкретных штрафов. Исследователь также обсудит возможные методы борьбы с загрязнением. Продолжительность времени, необходимого для устранения каждого пункта, будет обсуждаться, и будет предоставлено разумное количество времени. Работодатель также информируется о правах на оспаривание и о праве на продление срока сокращения выбросов.

Как МНОША проводит проверки

Пошаговое руководство: чего ожидать от посещения Министерства труда

Обновлено 2 февраля 2019 г.

Как с по подготовиться к инспекциям и инициативам Министерства труда по охране труда и технике безопасности

«Привет, я просто был поблизости и думал, что заеду». Конечно, это не совсем так, но что делать вы делаете, когда к вам приходит инспектор Министерства труда (MOL)? Недавно был объявлен график инициатив по проверке здоровья и безопасности в Онтарио, и сейчас самое время подумать о том, чего можно ожидать от проверки на рабочем месте.Новое в этом году расписание MOL включает в себя не только отраслевые планы правоприменения на уровне провинции, но и более мелкие провинциальные и региональные инициативы по обеспечению соблюдения.

Пошаговое руководство к осмотру рабочего места

1. Приход компании

Ожидайте визита в любой день — никогда не угадаете! Подобно тому, как «наблюдение за соседями» помогает сообществу следить за его безопасностью, система внутренней ответственности (IRS) действует как «дозор на рабочем месте», помогая работникам следить за здоровьем и безопасностью поведения и распорядком на работе — вы сторож своему брату и сестре! Подобно патрулированию местной полиции, роль инспектора на рабочем месте заключается в том, чтобы присутствовать в бизнес-сообществе и обеспечивать соблюдение законов, защищающих здоровье и безопасность работников.

2. Здравствуйте, меня зовут…

Когда инспектор прибывает на ваше рабочее место, он представится, предъявит удостоверение личности и попросит поговорить с самым старшим из доступных членов руководства, а также с контактным лицом по вопросам охраны труда и здоровья на рабочем месте. Инспектор также попросит представителя по технике безопасности. Если они недоступны, инспектор может продолжить ограниченную проверку или назначить повторный визит позже в тот же или на следующий день.

3. Эмоциональный интеллект

Сделайте несколько глубоких вдохов и улыбнитесь.Это нормально — немного нервничать, когда кто-то приходит осмотреть ваше рабочее место, но пока вы делаете все возможное, чтобы обеспечить здоровье и безопасность своих рабочих и посетителей, вам не о чем беспокоиться. Как и в любых деловых отношениях, будьте профессиональны, уважительны и вежливы. Найдите минутку и поставьте себя на место инспектора. На основе «реалистичного предварительного просмотра вакансии», размещенного на их веб-сайте, инспектору MOL, возможно, придется иметь дело с «разгневанными, обезумевшими или враждебными людьми», и он имеет «возможность выйти из ситуаций, в которых может быть физическое насилие».«Для выполнения этой конкретной работы нужен особый человек.

4. Контрольный перечень вопросов по охране труда и технике безопасности

Когда появится высшее руководство или представитель по безопасности работников, инспектор проверит наличие всей установленной в соответствии с законодательством Закона о безопасности и гигиене труда (OHSA) документации, включая основы: письменную политику в области охраны труда и техники безопасности, насилие на рабочем месте и Политика в отношении преследований и плакат, посвященный вопросам здоровья и безопасности.Они должны быть выставлены в зоне, доступной для всех сотрудников. Кроме того, будьте готовы предоставить учебную документацию, которая показывает, что рабочие и руководители получили информацию и инструкции по охране труда и технике безопасности. Наконец, инспектор может попросить показать, где размещены документы, и убедиться, что копия Закона и его положений также отображается.

5. Гарантированные проверки

В некоторых компаниях у рабочих нет выбора. Обоснованные жалобы руководителям по вопросам здоровья и безопасности были проигнорированы или встретились с угрозой потери работы.В таких случаях работники звонят на бесплатный провинциальный телефонный номер. Если в министерство поступает звонок с жалобой, как и в службу 911, они обязаны провести расследование — однако они не будут сообщать вам об этом.

6. Сколько времени длится проверка?

В зависимости от размера вашего рабочего места и уровня осведомленности о здоровье и безопасности и очевидного соблюдения требований, проверка может занять от полдня до более чем одного дня.

7. Экскурсия с гидом

Инспектор попросит поговорить с представителем по охране труда и технике безопасности (OHS) на вашем рабочем месте и попросить их сопровождать их во время экскурсии по рабочему месту.

8. Встреча и приветствие

Инспектор пройдет по рабочему месту с вашим представителем по охране труда и остановится, чтобы поговорить с рабочими и руководителями. Чтобы обеспечить вам безопасную рабочую среду, инспекторы имеют право разговаривать с кем угодно, тестировать машины и обращаться с ними, делать фотографии и просматривать любую документацию на рабочем месте.

9. Что они ищут?

Инспекторы смотрят на все, от домашнего хозяйства и средств индивидуальной защиты до обучения и сертификации.Основываясь на кратком обзоре MOL и графике инициатив, инспектор может сосредоточиться на конкретном вопросе здоровья и безопасности, таком как нарушения опорно-двигательного аппарата (MSD), и спросить, как вы работали над улучшением эргономики и безопасности на рабочем месте. Инспектор также будет уделять особое внимание стратегическим приоритетным опасностям министерства: MSD, падения, безопасность машин и дорожно-транспортные происшествия — так что вы тоже должны!

10. Хорошее, плохое и уродливое

Инспектор может устно комментировать положительные аспекты и выявлять проблемы; в зависимости от уровня своей обеспокоенности они могут издать приказ о прекращении работы, который эффективно закрывает участок до тех пор, пока угроза здоровью и безопасности не будет устранена, приказ о немедленном действии, который означает, что проблема должна быть устранена до того, как они покинут рабочее место, или приказ о соблюдении крайнего срока для разрешения вопроса.Если вы не согласны с заказом, вы можете его обжаловать.

11. Можем ли мы принять ваш заказ?

После того, как инспектор напишет приказ, у работодателя может быть определенный период времени, в течение которого он должен его выполнить и предоставить письменное подтверждение того, что он сделал это. Однако, если машина не охраняется должным образом, чтобы предотвратить травмы рабочего, будет выдан приказ о прекращении работы до тех пор, пока охрана не будет установлена, или, если рекомендуется дополнительное обучение, работодателю может быть предоставлен соответствующий период времени, например, 30 дней. , чтобы завершить обучение.

11. Счастливый конец

После того, как работодатель решит проблемы, связанные со здоровьем и безопасностью, и письменно уведомит MOL, опыт инспекции завершается.

12. Или нет?

При обнаружении серьезных проблем со здоровьем и безопасностью инспектор может нанести ответный визит, чтобы убедиться, что вы сдержали свое обещание принять все разумные меры предосторожности для защиты себя и своих работников от травм и болезней.

Зачем приходить инспекторам?

Инспекции рабочих мест не только помогают обеспечить соблюдение Закона о гигиене и безопасности труда и его положений, но и то, что система внутренней ответственности (IRS) на рабочем месте работает.Культура безопасности на рабочем месте, известная как IRS, — это культура, в которой каждый человек — от владельца и генерального директора до руководителей и рабочих — несет ответственность за здоровье и безопасность на работе.

Хорошо известно, что травмы на рабочем месте и несчастные случаи со смертельным исходом обычно связаны с несколькими причинами. И хотя эти первопричины могут различаться в зависимости от сектора, объявленные блицы и инициативы государственных инспекций помогают повысить осведомленность и повысить уровень соблюдения законодательства в области здравоохранения и безопасности. Правительство отслеживает каждый сектор отрасли, чтобы определить, есть ли в течение длительного времени повышение соблюдения требований и снижение травматизма.

Как выбираются рабочие места для проверки?

Лучшим предиктором будущего поведения является прошлое поведение, поэтому, если у инспекторов есть проблема на вашем рабочем месте, вы хотите решить ее быстро и полностью. Министерство труда уделяет основное внимание рабочим местам с более высоким, чем в среднем, показателем травм с потерей рабочего времени (LTI) и затратами на возмещение убытков, однако у них есть возможность посетить любое рабочее место в любое время. Если будет наблюдаться тревожная тенденция, она быстро станет очевидной для Совета по безопасности и страхованию на рабочем месте.Основываясь на этих тенденциях, министерство выявляет и проверяет рабочие места.

Критерии проверки рабочего места могут включать:

• Количество и степень тяжести травм и сопутствующих расходов
• История соответствия
• Опасности, присущие работе
• Новые предприятия
• Размер бизнеса
• Конкретные события или инциденты (например, тяжелые травмы или смертельные травмы, или травмы в результате насилия)
• Наличие новых, молодых или других уязвимых работников.

Когда и где можно ожидать проверки MOL?

Посетите веб-сайт Министерства труда Онтарио, чтобы ознакомиться с подробным списком блиц-инспекций, а также провинциальных и региональных инициатив. Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения по поводу инспекций и блиц на рабочих местах, существуют провинциальные ассоциации по охране труда и технике безопасности, которые могут предложить консультации и обучение. За дополнительной информацией обращайтесь к своему специалисту по охране труда и технике безопасности North.

Если у вас есть претензии, комментарии или вопросы

Работодатели могут связаться с министерством по телефону 1-877-202-0008 или задать вопросы или задать вопросы по электронной почте.Вы также можете получить доступ к онлайн-ресурсам и публикациям для получения дополнительной информации.

Интернет-ресурсы

Совместные вебинары MOL-WSN помогают рабочим местам подготовиться к особым осмотрам

Контрольный список по охране труда и технике безопасности для малого бизнеса — Министерство труда и обслуживания Онтарио

Инспекции по охране труда и технике безопасности — что вы должны знать, Министерство труда

Блиц-график инспекции здоровья и безопасности MOL

Что необходимо знать предприятиям — Министерство труда

Ресурсы и публикации по вопросам здоровья и безопасности — Министерство труда

Подготовка к инспекции труда

15 сентября 2015 г., Опубликовано в статьях: Вектор

Члены часто требуют разъяснения прав инспекторов Министерства труда (DoL), которые проводят проверки на своих рабочих местах, и на это есть веские причины.Они также спрашивают, каковы их права как работодателей и каковы ограничения с точки зрения права инспекторов на информацию.

DoL направляет инспекторов для контроля и обеспечения соблюдения трудового законодательства. Министр труда выдает каждому инспектору подписанный сертификат, чтобы они могли идентифицировать себя. Таким образом, вы можете запросить сертификат, если не уверены в личности или назначении инспектора. Если у него его нет, вы можете запретить ему доступ, пока он его не предоставит.

Сертификат идентифицирует человека как инспектора труда и указывает, какое законодательство он может контролировать и применять, а также какие функции он может выполнять.

Инспектор имеет право обеспечивать соблюдение всех законов о труде, за которые отвечает DoL. Эти законы включают:

• Закон об основных условиях занятости (BCEA).
• Закон о трудовых отношениях (LRA).
• Закон о компенсации профессиональных травм и заболеваний (COIDA).
• Закон о безопасности и гигиене труда (OSH).

Инспектор труда может войти на ваше рабочее место в любое разумное время для расследования и обеспечения соблюдения, но при обычных обстоятельствах вы получите письменное уведомление.

В обязанности инспектора труда входит:

• Консультирование вас и ваших сотрудников о ваших правах и обязанностях в отношении трудового законодательства.
• Расследование жалоб на работодателей, не соблюдающих правила.
• Проведение проверок рабочих мест.
• Обеспечение соблюдения требований работодателями на рабочем месте.

Инспектор выдаст приказ о соблюдении, если вы не выполните его. В права инспектора труда входят:

• Право на информацию о трудовом законодательстве.
• Право снимать копии с документов.
• Право осматривать и расспрашивать вас о любых изделиях, веществах или механизмах на рабочем месте.
• Право задавать вам вопросы о проделанной вами работе.
• Право проверять или расспрашивать вас о документах, касающихся трудового законодательства.

Если инспектор убирает какие-либо предметы с вашего рабочего места, он должен подтвердить получение и вернуть их в разумные сроки.

Как подготовиться к проверке

Показать права сотрудников в соответствии с Законом об основных условиях занятости (BCEA), чтобы все ваши сотрудники могли это видеть.Также неплохо показать краткое изложение Закона о равенстве в сфере занятости.

Вести журнал учета рабочего времени. Вы должны вести учет каждого сотрудника в файле, как правило, в течение трех лет в соответствии с разделом 31 BCEA. В записи должны быть указаны имена и занятия ваших сотрудников, рабочее время и размер оплаты труда.

Предоставьте письменные данные о занятости (раздел 29 BCEA). В трудовой договор вам следует указать следующее:

• Ваше полное имя и адрес.
• Имя и род занятий сотрудника, включая описание обязанностей сотрудника.
• Место работы.
• Дата трудоустройства.
• Обычное рабочее время и рабочие дни.
• Ставки заработной платы работников (размер оплаты сверхурочной работы, методика расчета).

Размер оплаты труда работников установлен Коллективным договором и является обязательным. С этой целью мы должны сослаться на наш Основной коллективный договор:

.

• Как часто выплачивается вознаграждение и какие вычеты должны производиться.
• Право на отпуск.
• Срок уведомления.

Вы также должны предоставить копию своей политики и дисциплинарных процедур, проводимых на рабочем месте.

Эта информация должна быть актуальной. После внесения изменений раздайте сотрудникам копию изменений. Реквизиты должны храниться в течение трех лет после прекращения трудового договора.

Обратите внимание, что с вступлением в силу поправок к Закону о трудовых отношениях, в законы были внесены значительные изменения в отношении контрактов с ограниченным сроком действия.ECA (SA) провело семинары по Закону о трудовых отношениях во всех регионах, чтобы проинформировать членов о поправках. ECA также переработало контракт с ограниченным сроком действия, чтобы согласовать его с поправками. Они доступны в каждом офисе ECA на случай, если вам потребуется обновить свои контракты.

В следующем выпуске Vector я предоставлю дополнительную информацию о том, как подготовиться к проверке.

Шантонетт Пиллэй, региональный директор, региональный директор, Квазулу-Натал

Статьи по теме

Портал ресурсов правительства ЮАР по коронавирусу COVID-19

Постановлениями министерства предлагается 13813 МВт новых построек ГЭС, ни Eskom

Настало время для южноафриканской национальной ядерной компании Necsa

Разбираясь со слоном в комнате, это Эском…

Интервью с министром полезных ископаемых и энергетики Гведе Манташе

Как подготовиться к домашнему осмотру

Итак, вы перечислили свой дом, нашли покупателя и согласились с покупной ценой.Продажа вашего дома — это почти готовая сделка, но еще не время упаковывать коробки для переезда — вам еще предстоит пройти осмотр дома.

В типичной сделке с недвижимостью осмотр дома проводится после того, как покупатель подписал договор купли-продажи, но до окончательной даты закрытия. Большинство покупателей жилья предпочитают ставить закрытие в зависимость от результатов осмотра дома, что означает, что они могут отказаться от продажи, если инспектор обнаружит что-то, что им не нравится, а продавец не желает ремонтировать это или снизить цену покупки чтобы объяснить это.Как продавец, вы хотите, чтобы осмотр дома прошел максимально гладко, практически без серьезных проблем.

Но сначала: что делает домашний инспектор? Во время проверки свойства исследуются сверху вниз, с акцентом на оценку крыши, стен, фундамента, водопроводной системы, электрической системы и системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха. Инспекторы также проверят работоспособность установленных систем, таких как мусоропроводы и детекторы угарного газа, а также на предмет утечек, плесени, грибка и других признаков повреждения водой.

Продавцы часто нервничают во время осмотра дома. Вы не хотите, чтобы сделка сорвалась, и вы не хотите, чтобы на вас возложили расходы на ремонт, если ваш покупатель потребует их в качестве непредвиденных обстоятельств. К счастью, есть кое-что, что вы можете сделать, чтобы подготовиться к проверке.

1. Обеспечить открытый доступ к участкам, требующим проверки

   Убедитесь, что домашний инспектор имеет свободный доступ ко всей территории. Если они не могут добраться до места, они не могут его осмотреть, и это будет красным флажком для покупателей.Уберите весь беспорядок, препятствующий доступу к областям или системам, которые необходимо осмотреть инспектору, включая подвалы, чердаки, топочные комнаты и под раковинами.

2. Очистить периметр

   Помимо проверки внутреннего функционирования вашего дома, инспектор также будет проверять внешний вид, включая сайдинг, отделку и конопатку вокруг окон и дверей. Вы должны освободить места вокруг вашего дома от растений, мусорных баков и хранящихся предметов, чтобы они выглядели беспрепятственно.

3. Проверить крышу

   Когда вы в последний раз внимательно смотрели на крышу своего дома? Для большинства продавцов это было давно. Однако крыша — ключевая часть осмотра дома, поэтому вы не можете игнорировать ее при подготовке. Возьмите лестницу и очистите желоба от мха и мусора, проверьте, нет ли поврежденных или отсутствующих плиток, и убедитесь, что водосточные трубы находятся в правильном положении. Если вы обнаружите повреждения на крыше, вам нужно позаботиться о них до осмотра дома.

4. Держите дом в чистоте

   Если вы уже проходили процесс продажи своего дома, вы, вероятно, уже довольно хорошо умеете содержать все в чистоте и порядке. Не поддавайтесь желанию позволить вещам развиваться после принятого предложения и поддерживать тот же уровень чистоты для домашнего инспектора. Насколько чист ваш дом, не играет роли в самой проверке, но грязный или грязный дом может вызвать у инспектора подозрение, что и другие части дома не были должным образом ухожены.

5. Заменить вышедшие лампы

   Перегоревшая лампочка подсказывает домашнему инспектору две вещи: либо сама лампочка не горит, либо что-то неисправно в проводке светильника. Инспектору придется либо тратить время на определение неисправности прибора, либо он просто отметит наличие возможного дефекта, не изучая его подробнее. Избегайте обоих этих сценариев, убедившись, что все ваши лампочки находятся в рабочем состоянии.

6. Убедитесь, что ваши туалеты исправны

   Ваш туалет работает долго после того, как вы смываете воду? Это обычная проблема, которую легко игнорировать, если вы живете с ней каждый день, но вы не хотите, чтобы с ней сталкивался домашний инспектор.Ремонт работающего унитаза — это простой и недорогой ремонт, о котором вы можете позаботиться самостоятельно, просто отправившись в строительный магазин, поэтому позаботьтесь о проблеме до осмотра.

7. Вставить свежий возвратный фильтр печи

   Регулярная замена фильтра печи в вашем доме важна для качества воздуха и общего функционирования вашей системы отопления. Вместо того, чтобы беспокоить инспектора, что вы не позаботились об отоплении и вентиляции в доме, очистите или замените существующий фильтр и покажите, что это то, на что вы действительно обращаете внимание.

8. Включить все контрольные лампы

   Контрольная лампа в вашем водонагревателе, вероятно, всегда включена (и вы бы уже заметили, если бы она не была), но как насчет контрольной лампы в вашем газовом камине? Многие домовладельцы выключают камин в теплое время года, поэтому перед проверкой важно дважды проверить, работает ли контрольный свет — и сам камин. Если вы выключили контрольную лампу в камине, сейчас самое время ее снова запустить.

9. Убедитесь, что на блоке предохранителей имеется надлежащая маркировка

   Запутанный блок предохранителей раздражает как домовладельцев, так и домашних инспекторов.Дважды проверьте, что каждый переключатель в коробке имеет четкую и правильную маркировку, и замените все неправильные или трудные для чтения надписи.

10. Проверьте свои двери

    Обойдите свой дом и проверьте каждую дверь, чтобы убедиться, что она в рабочем состоянии. Внутренние и внешние двери должны без проблем фиксироваться в раме, дверные ручки должны быть надежно закреплены, а любые замки, особенно на дверях, которые выходят наружу, также должны функционировать должным образом.Иногда холод или жара могут деформировать нормально работающие двери и привести к проблемам, поэтому обязательно проверьте все двери, в том числе те, которые вы нечасто используете.

11. Ремонт неисправных шкафов

    Петли на шкафах легко расшатываются, что приводит к тому, что двери не закрываются правильно или не находятся заподлицо с рамой. Если у вас есть шкаф, который смотрит в сторону, вы можете исправить его, просто затянув петлю отверткой.

12. Ищите утечки и повреждения от воды

    Домашний инспектор определенно будет искать признаки утечек или повреждений, вызванных водой, так что лучше постарайтесь их найти и устранить любые проблемы, связанные с водой, до проверки.При поиске утечек обязательно проверяйте под раковинами, вокруг смесителей, вокруг основания ваших туалетов, ванн и / или душей, а также под любыми приборами, которые могут протекать, такими как посудомоечные машины и холодильники. Что касается повреждения водой, осмотрите стены, потолки и полы на предмет признаков деформации, провисания или коробления. Не забудьте также проверить внешний вид вашего дома на предмет утечек или повреждений, нанесенных водой. Если вы видите скопление воды у основания вашего дома, это должно быть поводом для беспокойства.

13. Позаботьтесь о любых проблемах с ошибками

    Большинству из нас время от времени приходится иметь дело с блуждающим муравьем или пауком в доме, особенно при более высоких температурах. Но если у вас есть осиное гнездо на заднем дворе или вы регулярно видите линии муравьев на кухне или в других внутренних помещениях, вам следует позаботиться об этих проблемах до осмотра. Большинство проблем с ошибками не имеют большого значения, но они могут отпугнуть покупателей.

14. Будьте готовы в день проверки

    Ко дню осмотра дома вы должны были сделать все возможное, чтобы подготовиться.Теперь нужно просто убедиться, что все пройдет как можно более гладко. Для этого не выключайте все коммуникации, дважды проверьте, что вы оставили свободный доступ к зонам и системам по всему дому, и откройте все ворота, электрические коробки или другие области, которые вы обычно охраняете. Прежде всего, будьте готовы как минимум за два часа до прибытия инспектора (они известны своим ранним прибытием) и подготовьте себя и свою семью к тому, чтобы покинуть дом во время проверки. Лучше всего брать с собой домашних животных, но если вы не можете, убедитесь, что они надежно упакованы или закреплены иным образом.

В этот момент сделайте глубокий вдох. Большинство покупателей не ожидают полного совершенства; они просто хотят знать, что их не ждет тяжелое бремя. Домашний инспектор обычно отмечает несколько незначительных проблем, но в большинстве случаев, если нужно обнаружить что-то серьезное, вы уже выяснили это самостоятельно.

Советы по проведению осмотров автомобиля

Моторное масло	Перед запуском двигателя ежедневно проверяйте уровень масла; долейте при необходимости.		Обратитесь к руководству пользователя, чтобы убедиться, что масло, которое вы используете, имеет правильную вязкость при работе в условиях сильной жары или холода.	Как проверить моторное масло
Шины-Давление воздуха	Визуально убедитесь, что шины правильно накачаны.Проверьте, нет ли признаков повреждения шин или необычного износа.	Используйте датчик для шин, чтобы убедиться, что все шины накачаны в соответствии с рекомендациями производителя.	Найдите рекомендации по накачке шин, размещенные на косяке двери со стороны водителя или в перчаточном ящике и перечисленные в руководстве по эксплуатации.	Советы по безопасности шин
Запасная шина		С помощью манометра убедитесь, что давление накачано до рекомендованного.	Если у вас есть полноразмерная запасная шина, вы можете повернуть ее, чтобы добиться равномерного износа шин.	Обслуживание шин 101
Глубина рисунка протектора шины		Используйте глубиномер протектора, чтобы проверить глубину протектора всех шин.	Закон об автомобилях требует, чтобы шины заменялись, когда глубина протектора изнашивается до 2/32 дюйма (или 1.6 мм). В лучшем случае это обеспечивает минимальное сцепление с дорогой в идеальных дорожных условиях. На мокрой дороге протектора недостаточно, чтобы предотвратить гидро глиссирование. Запланируйте замену шин при глубине протектора 4/32 дюйма или 3,2 мм.	Transport Canada Tire Safety
Фары	Подтвердите работу дальнего света, ближнего света и противотуманных фар.			Техническое обслуживание фар Требования к автомобильному освещению BC
Задний фонарь	Убедитесь, что задние фонари работают.		Между регулярными стирками используйте влажную ткань для очистки всех линз от грязи и дорожной пленки.
Указатели поворота	Убедитесь, что передние и задние сигнальные огни работают.
Аварийные сигналы	Подтвердите, что аварийные мигалки работают.
Лобовое стекло	Начните свой день вождения с чистого взгляда на мир. Проверьте наличие сколов.		Используйте чистую ткань и автомобильный очиститель для лобового стекла, чтобы очистить ВНУТРИ лобового стекла.
Стеклоочистители	Убедитесь, что органы управления стеклоочистителями работают, а щетки стеклоочистителя касаются ветрового стекла.		Замените щетки стеклоочистителя, если на их пути видны полосы или зазоры. Переключиться на зимние дворники в октябре.	Замена щеток стеклоочистителя
Обогреватель / дефростер	Убедитесь, что вентилятор и регуляторы направления потока работают нормально.
Рупор	Подтвердите, что звуковой сигнал работает.
Ремни безопасности	Убедитесь, что ремни безопасности и механизмы (защелки, аварийное удерживание, отдача) работают правильно.		Большинство автомобилей имеют регулируемые плечевые ремни; отрегулируйте его так, чтобы плечевой ремень опирался на середину ключицы, а не на шею или плечо.	Отрегулируйте ремень безопасности, чтобы защитить себя
Зеркала заднего вида	Убедитесь, что зеркала чистые, не имеют повреждений и отрегулированы для вашего положения водителя.		Настройте зеркала для оптимальной видимости сзади. Воспользуйтесь ссылками на видео, чтобы узнать больше.	Отрегулируйте зеркала так, чтобы не было слепых пятен Отрегулируйте зеркала
Эргономика в кабине	Отрегулируйте положение сиденья, рулевой колонки (наклонной / телескопической) и подголовника для достижения оптимального положения при вождении.		Убедитесь, что на вашей территории нет беспорядка. Убедитесь, что все предметы в кабине надежно закреплены / сложены.	Эргономика автомобиля Эргономика для дальнобойщиков
Стояночный тормоз	Проверить стояночный тормоз на работоспособность и удерживающую способность (см. Веб-сайт).		Если у вашего автомобиля механическая коробка передач, вы используете стояночный тормоз ежедневно. Если у вас автоматическая коробка передач, лучше всего включать стояночный тормоз при парковке.	Проверьте свой стояночный тормоз
Тормоза	Когда вы выходите из гаража и перед тем, как войти в движение, осторожно нажмите на тормоза, чтобы убедиться, что они работают должным образом.	Найдите тихое место, где нет других транспортных средств (встречных или позади вас), возьмитесь за руль и подайте на тормоз твердую заявку, чтобы убедиться, что ваша система ABS работает.		Как проверить дисковые тормоза Как проверить тормоза с АБС
Панель приборов — датчики / сигнальные лампы	Убедитесь, что сигнальные лампы не мигают.Если есть, немедленно обратитесь к специалисту.	Фары приборов работают.	Если на вашем автомобиле есть датчики (например, давления масла, уровня заряда, температуры охлаждающей жидкости), подтвердите, что они показывают нормальную рабочую температуру / давление.
Повреждение тела	Обратите внимание на дверные звонки, царапины и царапины, которые могли появиться накануне.		Следите за незакрепленными колпаками или ободками кузова, сколами. Отметьте и немедленно сообщите о них.
Аккумулятор		Убедитесь, что аккумулятор надежно установлен; убедитесь, что клеммы аккумуляторной батареи затянуты (испытание буксировкой) и проверьте наличие следов коррозии убедитесь, что крепление аккумулятора надежно.		Как проверить автомобильный аккумулятор
Документы на автомобиль	Возьмите с собой водительские права. Имейте на борту копию регистрации.	Проверить срок действия страховых документов и продлить до истечения срока.
Номерной знак	Подтвердите, что номерной знак остается прикрепленным и видимым.	Убедитесь, что освещение номерного знака работает.
Трансмиссия		Проверить уровень жидкости в автоматической коробке передач.		Проверка уровня жидкости автоматической трансмиссии
Рулевое управление		Оцените «свободный ход» в вашей системе рулевого управления, чтобы убедиться, что он остается плотным (нет лишнего люфта).
Ремни и шланги двигателя		Выключите двигатель и остудите его, осмотрите ремни и шланги. Осторожно потяните их, чтобы убедиться, что они в безопасности. Если вы видите признаки утечек, перегибов, расколов, трещин или истирания, попросите техника проверить их.	Заменяйте ремни двигателя в соответствии с рекомендациями производителя или по мере появления признаков износа.	Проверка ремней и шлангов
Шумы двигателя	Прислушайтесь к любым необычным звукам (тикам, пингам, погремушкам, ударам).	Прислушайтесь к новым или все более громким звукам выхлопа.
Аптечка для оказания первой помощи на дороге	Подтвердите наличие необходимого содержимого.		Проверяйте даты истечения срока годности и заменяйте элементы по мере их истечения.	Создайте аварийный комплект для собственного автомобиля Комплект для экстренной помощи при зимнем вождении
Омыватель лобового стекла		Проверьте, достаточно ли омывающей жидкости.	Используйте омывающую жидкость со средством для удаления насекомых летом и омывающую жидкость зимой при поездках при минусовых температурах. Возьмите с собой запасной контейнер для длительных поездок в грязных условиях.
Уровень охлаждающей жидкости		Визуально убедитесь, что уровень охлаждающей жидкости в резервуаре находится в пределах рабочего диапазона.		Проверка уровня охлаждающей жидкости
Уровень тормозной жидкости		Убедитесь, что уровень жидкости в резервуаре находится в пределах допустимого рабочего диапазона.		Как проверить уровень тормозной жидкости
Уровень жидкости гидроусилителя рулевого управления		Убедитесь, что уровень жидкости в резервуаре находится в правильном рабочем диапазоне.		Как проверить и добавить жидкость для гидроусилителя руля
Проверка герметичности	Обходя автомобиль, заглядывайте под него в поисках жидкости на земле или скопления жидкости на компонентах. Когда вы заходите на парковку на работе или дома, ищите улики.	Если вы много водите в течение дня, останавливайтесь каждые 2 часа и разминайте ноги.Обходя автомобиль, проверяйте его на наличие ослабленных колесных гаек, прогретых тормозов и т. Д.

DMV Нью-Йорка | Программа проверки безопасности транспортных средств / выхлопов штата Нью-Йорк

Для автомобилей и легких грузовиков

Программа проверки безопасности транспортных средств штата Нью-Йорк помогает убедиться, что каждое транспортное средство, зарегистрированное в этом штате, соответствует минимальным стандартам безопасной эксплуатации на общественных улицах и автомагистралях.Кроме того, большинство транспортных средств подлежат проверке выбросов, чтобы уменьшить загрязнение воздуха.

Правильно обслуживаемый автомобиль безопаснее, лучше работает, более эффективно расходует топливо и экономит деньги владельца. Вы можете помочь, выполняя собственные проверки безопасности оборудования между ежегодными проверками и следуя программе регулярного технического обслуживания автомобиля, рекомендованной производителем.

В этой публикации освещаются требования к безопасности и контролю выбросов для легковых и легких грузовиков.Другие автомобили, включая мотоциклы и прицепы, должны соответствовать другим требованиям для ежегодного осмотра.

ТРЕБОВАНИЯ К ОСМОТРУ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ ШТАТА НЬЮ-ЙОРК:

По закону автотранспортные средства должны находиться в безопасном рабочем состоянии всякий раз, когда они движутся по общественной улице или проезжей части в штате Нью-Йорк.

Каждый автомобиль, зарегистрированный в штате Нью-Йорк, необходимо проверять не реже одного раза в 12 месяцев. Осмотр должен проводиться до истечения срока действия текущей наклейки осмотра и всякий раз, когда транспортное средство регистрируется на другое имя.

Когда требуется осмотр транспортного средства, пункт техосмотра должен осмотреть любое транспортное средство, на которое он имеет лицензию, или должен предоставить в письменной форме дату встречи в течение восьми рабочих дней. Если назначена встреча, станция может потребовать залог, который не может превышать плату за проверку.

Проверка должна проводиться на лицензированной станции техосмотра с официальным знаком и должна проводиться сертифицированным инспектором по автотранспортным средствам.

Если ваш автомобиль не прошел проверку на безопасность и / или выбросы, станция технического осмотра должна получить ваше разрешение перед началом любого ремонта.

От вас не требуется, чтобы ваш автомобиль ремонтировался или повторно осматривался на станции, которая проводила первоначальный осмотр. Ваш автомобиль может быть доставлен в любую зарегистрированную ремонтную мастерскую, или вы можете произвести требуемый ремонт самостоятельно. После этого ваш автомобиль должен пройти новый техосмотр на выбранном вами пункте техосмотра, прежде чем будет выдана наклейка о техосмотре.

Это проступок со стороны инспектора, сознательно выдавшего или водителя, сознательно принявшего инспекционную наклейку, если не была проведена полная и надлежащая проверка.

ПРОВЕРКА ПРЕДМЕТОВ БЕЗОПАСНОСТИ НА АВТОМОБИЛЕ И ЛЕГКИХ ГРУЗОВИКАХ

Ремни безопасности

Проверьте правильность работы и крепления.

• Модельные годы 1969 и новее — по одному ремню безопасности требуется для каждого сиденья
• Модельные годы 1967 и 1968 — требуются два передних ремня безопасности (включая место водителя), и по одному ремню безопасности требуется для каждого сиденья в другом месте автомобиль
• Модельные годы 1965 и 1966 — требуются два ремня безопасности передних сидений (включая место водителя)

Контрольная лампа подушки безопасности вашего автомобиля будет проверена на правильность работы.Вы будете проинформированы, если контрольная лампа подушки безопасности автомобиля горит или не работает. Это всего лишь совет, а не повод для отказа.

Тормоза

Для проверки тормозов необходимо снять хотя бы одно переднее колесо.

• Запас педали тормоза — педаль тормоза должна иметь 1/3 резерва
• Педаль тормоза гаснет — тормоз должен удерживаться в течение одной минуты без выцветания
• Блок силового тормоза — проверьте правильность работы
• Главный тормозной цилиндр — проверьте на утечку и исправность уровень жидкости
• Колодки дискового тормоза — проверьте состояние
• Накладки барабанного тормоза — толщина накладок должна быть не менее 1/16 дюйма на приклеенных накладках или не менее 1/32 дюйма над головкой заклепки на приклепанных накладках, без ослабленных или отсутствующих заклепок или накладки
• Тормозные барабаны и / или роторы — проверьте состояние
• Колесные цилиндры и / или суппорты — проверьте на утечку
• Все тормозные магистрали и шланги — проверьте на утечки, трещины, потертости, ограничения и неправильную опору
• Стояночный тормоз — проверка компонентов и функций
• Выравнивание тормозов — проверка автомобиля на прямую остановку без значительного тягового усилия колес

Рулевое управление, передняя часть, подвеска, ходовая часть, Рама и крепежи колес

Передняя часть в сборе — проверьте состояние

• Люфт рулевого колеса — проверьте на чрезмерный люфт
• Все рулевые тяги — проверьте на затяжку или заедание, чрезмерный износ и / или ослабление в деталях, включая рычаг холостого хода, центральный регулятор рычаг, концы рулевой тяги, концы тяги, рычаги рулевого управления и шатуна, коробка передач, поперечные валы, втулки, ступичные подшипники, рулевая колонка или опора вала рулевого колеса
• Усилитель рулевого управления — проверьте работоспособность, состояние ремня и отсутствие утечек
• Амортизаторы — проверьте крепления амортизаторов и наличие сломанных или отсутствующих амортизаторов
• Пружины и торсионы — проверьте наличие провисания или поломки пружин, а также сломанных, отсоединенных, отсутствующих или изогнутых торсионов или стабилизаторов поперечной устойчивости
• Шасси / рама — проверка на наличие поломок , трещины или сильная ржавчина в точках крепления подвески
• Крепеж колес — проверка на отсутствие или поломку деталей

Шины (кроме запасных) 9016 3

• Глубина протектора — должна быть не менее 2/32 дюйма при измерении в двух соседних основных канавках протектора, показывающих наибольший износ
• Состояние шин — проверьте, нет ли разрывов ткани или порезов по длине или ширине 1 дюйм, видимых неровностей, выпуклости или узлы, а также любое обозначение ограниченного использования на шине
• Давление в шинах — вы будете проинформированы, если давление в шинах транспортного средства не соответствует рекомендациям производителя.Это всего лишь совет, а не повод для отказа.

Светильники

Все осветительные приборы должны быть одобренного типа и проверяться на предмет исправности, правильности установки и наличия сломанных или отсутствующих линз. Боковые габаритные фонари, стояночные фонари и дополнительные мигающие поворотные фонари, установленные сбоку автомобиля, не проверяются.

• Фары (ближний и дальний свет)
• Задние фонари
• Стоп-сигналы
• Указатели поворота
• Задний фонарь (1969 и новее)
• Огни номерного знака
• Предупреждение об опасности / четырехсторонний указатель поворота (1966 и новее)
• Указатель поворота

Лобовое стекло и другое стекло

• Все окна
• Проверить одобренное безопасное стекло или жесткий пластик и состояние
• Проверить тонировку окон
• Лобовое стекло
• Проверить наличие и состояние

Не допускается наличие трещин длиной 11 дюймов или более, если какая-либо часть трещины находится в пределах области, очищаемой дворником.

Стеклоочистители и щетки

(Без дворников заднего стекла и фар)

• Стеклоочистители — проверка наличия и работы
• Щетки — проверка состояния

Звуковой сигнал

Проверка монтажа и работы

Зеркала

Проверьте расположение зеркала на предмет правильности установки, трещин, изломов и / или обесцвечивания.

• Модельный год 1970 и новее — необходимо иметь левое внешнее зеркало и внутреннее зеркало, либо и левое, и правое наружные зеркала
• Модельный год 1968 и новее — необходимо иметь левое внешнее зеркало
• 1967 и старше — обязательно иметь зеркало, которое является внутренним или левым наружным зеркалом

Примечание: Любое транспортное средство, которое постоянно препятствует обзору через заднее окно (например, грузовик или фургон), должно иметь как левое, так и правое наружное зеркало. зеркало.

Утечки топлива

Любая утечка топлива, которая вызывает капание или скопление, недопустима.

ПРОВЕРКА ВЫБРОСОВ АВТОМОБИЛЕЙ И ЛЕГКИХ АВТОМОБИЛЕЙ

Федеральный закон о чистом воздухе 1990 г. требует от штата Нью-Йорк проведения программы инспекций для снижения вредных выбросов от большинства легковых и малотоннажных грузовиков. Проверка выбросов проводится одновременно с ежегодной проверкой безопасности. Транспортные средства, не прошедшие инспекцию выбросов, могут не пройти регистрацию или, если они уже зарегистрированы, регистрация не может быть продлена.

Проверка бортовой диагностики поколения II (OBDII). Большинство автомобилей с бензиновым двигателем 1996 года или новее, а также большинство транспортных средств с дизельным двигателем 1997 года или новее, имеющих полную массу транспортного средства (GVWR) менее 8 501 фунт, подлежат проверке на выбросы OBDII. Этот тест проверяет контрольную лампу неисправности (MIL), также известную как индикатор «проверьте двигатель», на предмет работы / освещения и проверяет результаты проверки бортовой системы диагностики выхлопных газов автомобиля.

Низкая расширенная инспекция. Проверка выбросов «Low Enhanced» требуется для большинства других транспортных средств, если они не подлежат тесту OBDII или освобождены от всех проверок выбросов. Этот осмотр требуется для всех транспортных средств, начиная с 1995 модельного года включительно, включая автомобили возрастом до 25 лет и весом 18 000 фунтов. или менее.

Каждая проверка выбросов для автомобилей с бензиновым двигателем подтверждает наличие и подключение необходимых устройств контроля выбросов.Это включает в себя проверку того, что крышка бензобака автомобиля присутствует, находится в хорошем состоянии и правильно подогнана.

Следующие устройства контроля выбросов проверяются, если автомобиль изначально был изготовлен с ними:

• Каталитический нейтрализатор (CAT)
• Клапан рециркуляции выхлопных газов (EGR)
• Система принудительной вентиляции картера (PCV)
• Воздух система впрыска (AIS)
• Контроль выбросов паров топлива (EVAP)
• Ограничитель впуска топлива (FIR)
• Термостатический воздухоочиститель (TAC)

Вы можете помочь своему автомобилю пройти проверку на выбросы OBDII, поддерживая его в надлежащем состоянии.Если контрольная лампа неисправности автомобиля (MIL или индикатор «проверьте двигатель») указывает на возможную неисправность или другую проблему, обратитесь в надлежащий ремонт автомобиля. Ухоженный, исправно функционирующий автомобиль потребляет меньше топлива и производит меньше выхлопных газов.

Инспекция по выбросам дизельного топлива (тест на дымонепроницаемость)

Большинство автомобилей с дизельным двигателем с полной разрешенной массой более 8 500 фунтов зарегистрированы в столичном районе Нью-Йорка (одном из пяти округов с городом Нью-Йорк или округами Нассау). , Саффолк, Рокленд или Вестчестер) проходят испытание на дымонепроницаемость.

Правоприменение на основе регистрации (RBE)

Вы не можете продлить регистрацию транспортного средства, если у DMV нет компьютерной записи о том, что транспортное средство прошло необходимую проверку выбросов в течение последних 12 месяцев, или вы можете предоставить подтверждение проверки, предоставив копию отчет об осмотре автомобиля.

Помощь потребителям

Если вы не удовлетворены качеством осмотра или ремонта транспортного средства или услугой, предоставляемой дилером автомобилей, сначала попытайтесь решить проблему с руководством компании.Записывайте все контакты с руководством, а также подробные сведения о проверке, ремонте или продаже. Копии заказов на работу и счетов-фактур являются доказательством ваших попыток решить проблему.

Если приемлемое решение не достигнуто и вы хотите подать жалобу, вы должны предоставить Отчет о жалобе на безопасность транспортного средства (PDF) (VS-35) вместе с любыми подтверждающими документами в Отдел рассмотрения жалоб DMV Consumer & Facility Services. Чтобы подать заявку в электронном виде, загрузите отчет о жалобе, доступный по ссылке выше, на свое личное устройство.Прикрепите, а затем отправьте по электронной почте заполненный отчет, а также все подтверждающие документы на [электронная почта защищена]. Обратите внимание, что сотрудники DMV свяжутся с вами по электронной почте.

Отдел рассмотрения жалоб
Бюро потребительских и бытовых услуг
Департамент автотранспортных средств
P.O. Box 2700-ESP, Albany, NY 12220-0700
Факс: (518) 486-4102
Телефон: 1-518-474-8943 (с 8:30 до 16:15, понедельник — пятница)
Электронная почта: [адрес электронной почты защищен]

ВАЖНО: Персонал DMV не будет расследовать жалобу до тех пор, пока не будет получен заполненный Отчет о жалобе VS-35.Департамент не расследует анонимные жалобы. Существует 90-дневный лимит на сообщение о происшествиях, связанных с ремонтной мастерской штата Нью-Йорк. Мы не можем принимать жалобы на ремонтные мастерские, превышающие 90-дневный лимит или 3000 миль (в зависимости от того, что наступит раньше). DMV не может разрешать споры относительно условий гарантий или гарантий производителя или третьих лиц. Если вы считаете, что у вас есть жалоба на Закон штата Нью-Йорк по лимонному закону, см. Жалобы на закон штата Нью-Йорк.

После того, как ваша жалоба будет подана, для ее рассмотрения будет назначен представитель службы поддержки потребителей (CSR) из DMV.Если CSR не сможет разрешить вашу жалобу, дело будет отправлено инспектору автомобильной промышленности для официального расследования и, возможно, слушания. В зависимости от жалобы этот процесс может занять от нескольких недель до нескольких месяцев. Формы, адреса сертифицированных инспекционных станций в вашем районе и «Часто задаваемые вопросы» также доступны на веб-сайте DMV.

Для получения дополнительной информации см. Требования к осмотру

ДЕПАРТАМЕНТ АВТОМОБИЛЕЙ ГОСУДАРСТВА НЬЮ-ЙОРКА
Mark J.Ф. Шредер, комиссар

C-50 (2/11) Отредактировано для Интернета 9/19

Вернуться в DMV Publications

.