Ставка усн доходы 2019: размер ставки в 2021 году

Содержание

Ставка УСН «доходы минус расходы» по регионам-2019 (таблица)

Регион

Ставка налогообложения

Нормативно-правовой акт

Республика Адыгея

15 %

п. 2 ст. 346.20 НК РФ

Республика Башкортостан

15%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Республики Башкортостан от 28.04.2015 № 221-З

Республика Бурятия

15%; 10%; 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Республики Бурятия от 26.11.2012 года № 145-III

Республика Алтай

15%, 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Законы Республики Алтай от 03.07.2009 № 26-РЗ, от 23.11.2015 № 71-РЗ

Республика Дагестан

10%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Республики Дагестан от 6. 05.2009 № 26-РЗ

Республика Ингушетия

15%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Республики Ингушетия от 27.08.2015 № 42-РЗ

Кабардино-Балкарская Республика

9%, 12% или 15% в зависимости от объемов выручки

Закон Кабардино-Балкарской Республики от 18.05.2009 № 22-РЗ

Республика Калмыкия

5%, 10% в зависимости от вида детельности

Закон Республики Калмыкия от 30 ноября 2009 № 154-IV-З

Карачаево-Черкесская Республика

15%; 9% для определенных категорий

Закон Карачаево-Черкесской Республики от 24.11.2014 № 70-РЗ

Республика Карелия

5%, 10% или 12,5% в зависимости от вида детельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Республики Карелия от 30.12.1999 № 384-ЗРК

Республика Коми

15%; 10% в зависимости от вида детельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Законом Республики Коми от 17.11.2010 года № 121-РЗ

Республика Марий Эл

15%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Республики Марий Эл от 17.06.2015 № 23-З

Республика Мордовия

15%, 5% в зависимости от вида детельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Законы Республики Мордовия от 04.02.2009 № 5-З; от 22.12.2015 № 97-З

Республика Саха (Якутия)

5%, 10% в зависимости от вида детельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Республики Саха (Якутия) от 07.11.2013 1231-З № 17-V

Республика Северная Осетия — Алания

15%; 10% в зависимости от вида детельности

Закон Республики Северная Осетия-Алания от 28.11.2013г. № 49-РЗ

Республика Татарстан (Татарстан)

5%; 10% в зависимости от вида деятельности и структуры доходов

Закон от 30.06.2018 № 47-ЗРТ

Республика Тыва

15%, 10%, 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Республики Тыва от 10.07.2009 № 1541 ВХ-2

Удмуртская Республика

15%, 10%, 5% в зависимости от вида детельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон от 29.11.2017 № 66-РЗ

Республика Хакасия

15%, 12%, 5% в зависимости от вида детельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Республики Хакасия от 16 ноября 2009 г. № 123-ЗРХ

Чеченская Республика

5%

Закон Чеченской Республики от 27.11.2015 № 49-РЗ

Чувашская Республика – Чувашия

15%, 10%, 5% в зависимости от вида детельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Чувашской Республики от 23.07.2001 № 38

Алтайский край

15

п. 2 ст. 346.20 НК РФ

Краснодарский край

15%, 5% в зависимости от вида детельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Краснодарского края от 08.05.2015 № 3169-КЗ

Красноярский край

15%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Красноярского края от 25.06.2015 № 8-3530

Приморский край

15%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Приморского края от 23.06.2015 № 645-КЗ

Ставропольский край

15%, 5% в зависимости от вида деятельности

Закон Ставропольского края от 17.04.2012 № 39-кз

Хабаровский край

15%, 8% в зависимости от вида детельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Хабаровского края от 10.11.2005 № 308

Амурская область

15%

п. 2 ст. 346.20 НК РФ

Архангельская область

15%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Архангельской области от 03.04.2015 № 262-15-ОЗ

Ненецкий АО

15%; 10%; 5% в зависимости от вида детельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Законы Ненецкого автономного округа от 27.02.2009 № 20-ОЗ и от 13.03.2015 № 55-ОЗ

Астраханская область

15%; 10% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Астраханской области от 10.11.2009 № 73/2009-ОЗ

Белгородская область

15%; 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Белгородской области от 14.07.2010 года № 367

Брянская область

15%; 12% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Брянской области от 03.10.2016 № 75-З

Владимирская область

5%, 8%, 10%, 15% в зависимости от вида деятельности

Закон Владимирской области от 10.11.2015 № 130-ОЗ

Волгоградская область

5%, 15% в зависимости от вида деятельности

Закон Волгоградской области от 10.02.2009 № 1845-ОД

Вологодская область

15%

п. 2 ст. 346.20 НК РФ

Воронежская область

15%; 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Воронежской области от 05.04.2011 № 26-ОЗ

Ивановская область

15%; 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Ивановской области от 20.12.2010 № 146-ОЗ

Иркутская область

15%; 7,5%, 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Иркутской области от 30.11.2015 № 112-ОЗ

Калининградская область

15%

п. 2 ст. 346.20 НК РФ

Калужская область

15%; 10%, 7%, 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Калужской области от 18.12.2008 № 501-ОЗ

Камчатский край

10%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Камчатского края от 19.03.2009 года № 245

Кемеровская область

15%; 5% в зависимости от вида деятельности

Закон Кемеровской области № 99-ОЗ от 26.11.2008

Кировская область

15%; 6% для резидентов парковых зон; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Законы Кировской области от 30.04.2009 № 366-ЗО и от 05.11.2015 № N 582-ЗО

Костромская область

15%; 10% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Костромской области № 292-5-ЗКО от 23.10.2012 года

Курганская область

15%; 10% в зависимости от вида деятельности

Закон Курганской области от 24.11.2009 № 502

Курская область

15%; 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Курской области от 04.05.2010 № 35-ЗКО

Ленинградская область

5%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Ленинградской области от 20.07.2015 № 73-оз

Липецкая область

15%; 10%, 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Липецкой области от 24.12.2008 № 233-ОЗ

Магаданская область

15%; 7,5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Магаданской области от 29.07.2009 г. № 1178-ОЗ

Московская область

15%; 10% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Московской области от 12 февраля 2009 года № 9/2009-ОЗ,

от 23.10.2017 № 174/2017-ОЗ

Мурманская область

15%; 10%; 5% в зависимости от вида деятельности

Закон Мурманской области от 03.03.2009 № 1075-01-3МО

Нижегородская область

15%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

]]>Закон Нижегородской области от 05.08.2015 №106-З ]]>

Новгородская область

15%; 10% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Новгородской области от 31.03.2009 № 487-ОЗ

Новосибирская область

15%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Новосибирской области от 30.06.2015 № 572-ОЗ

Омская область

15%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Омской области от 16 июля 2015 года № 1768-ОЗ

Оренбургская область

10%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Законы Оренбургской области от 29.09.2009 № 3104/688-IV-ОЗ и от 28.04.2015 № 3105/843-V-0З

Орловская область

15%; 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Законы Орловской области от 28.09.2018 № 2197-ОЗ и от 10.03.2015 № 1750-ОЗ

Пензенская область

15%; 5% для определенных категорий; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Пензенской области от 30 июня 2009 года № 1754-ЗПО

Пермский край

15%; 10%, 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Пермского края от 01.04.2015 № 466-ПК

Псковская область

15%; 10%, 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Псковской области от 29.11.2010 № 1022-ОЗ

Ростовская область

15%; 10% для субъектов малого предпринимательства

Закон Ростовской области от 10.05.2012 № 843-ЗС

Рязанская область

15%; 5% для некоторых категорий; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Рязанской области от 21.07.2016 № 35-ОЗ

Самарская область

15%; 10% в зависимости от вида деятельности

Закон Самарской области от 23.11.2016 №125-ГД

Саратовская область

15%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

]]>Закон Саратовской области от 28.04.2015 № 57-ЗСО]]>

Сахалинская область

15%; 10% в зависимости от вида деятельности

Закон Сахалинской области от 10.02.2009 № 4-ЗО

Свердловская область

7%; 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Свердловской области  от 15.06.2009 № 31-ОЗ

Смоленская область

15%; 7%; 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Законы Смоленской области от 30 ноября 2016 года № 122-з и от 21.04.2016 № 43-з

Тамбовская область

15%; 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Тамбовской области от 03.03.2009 № 499-З и от 05.11.2015 № 577-З

Тверская область

15%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Тверской области от 07.12.2015 № 111-ЗО

Томская область

15%; 10%, 7,5%; 5% в зависимости от категории, вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Томской области от 07.04.2009 № 51-ОЗ и от 15.05.2015 № 48-ОЗ и

Тульская область

15%; 10%, 7%; 5% в зависимости от категории, вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Тульской области от 25.09.2009 № 1329-ЗТО и от 23.04.2015 № 2293-ЗТО

Тюменская область

5%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Тюменской области от 31.03.2015 № 21 и от 31.03.2015 № 20

Ульяновская область

15%; 10%, 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Ульяновской области от 03.03.2009 №13-ЗО

Челябинская область

15%; 10% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Челябинской области от 25.12.2015 № 277-ЗО и от 28.01.2015 № 101-ЗО

Забайкальский край

15%; 5% в зависимости от категории, вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Забайкальского края от 04.05.2010 г. № 360-ЗЗК и от 24.06.2015 № 1178-ЗЗК

Ярославская область

15%; 10%, 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Ярославской области от 30.11.2005 № 69-з

г. Москва

15%; 10% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон г. Москвы от 07.10.2009 № 41 и

Закон г. Москвы от 18.03.2015 № 10

г. Санкт-Петербург

7%

Закон Санкт-Петербурга от 05.05.2009 № 185-36

Еврейская автономная область

15%; 10%, 8%; 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Законы Еврейской автономной области от 28.10.2015 № 795-ОЗ и от 22.12.2016 № 55-ОЗ

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра

5%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Законы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2008 № 166-оз, от 20.02.2015 № 14-оз

Чукотский автономный округ

12%; 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Чукотского автономного округа от от 07.11.2018 № 75-ОЗ

Ямало-Ненецкий автономный округ

5%; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.12.2008 № 112-ЗАО

Республика Крым

10%

Закон Республики Крым от 24.12. 2014 г. № 59-ЗРК/2014

г. Севастополь

10%; 5% в зависимости от вида деятельности; 0% для вновь зарегистрированных ИП

Законы города Севастополя от 14.11.2014 № 77-ЗС и от 25.10.2017 № 370-ЗС

Продлены до 2022 года льготные ставки УСНО Татарстан 10% доходы, уменьшенные на величину расходов, 5% (70% выручки: обрабатывающее производство, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство), 1% ставка УСНО доходы Иннополис

Статья 346.20. Налоговые ставки

1. В случае, если объектом налогообложения являются доходы, налоговая ставка устанавливается в размере 6 процентов.

Законами субъектов Российской Федерации могут быть установлены налоговые ставки в пределах от 1 до 6 процентов в зависимости от категорий налогоплательщиков. В случаях, предусмотренных пунктами 3 и 4 настоящей статьи, законами субъектов Российской Федерации может быть установлена налоговая ставка в размере 0 процентов.

2. В случае, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов, налоговая ставка устанавливается в размере 15 процентов. Законами субъектов Российской Федерации могут быть установлены дифференцированные налоговые ставки в пределах от 5 до 15 процентов в зависимости от категорий налогоплательщиков.

Статья 1

1. На основании статьи 346.20 Налогового кодекса Российской Федерации установить на территории Республики Татарстан дифференцированные налоговые ставки для налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения и определивших в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов, в размерах, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи. 

 

2. Установить налоговую ставку в размере 5 процентов: 

 

 Пункт 1 части 2 статьи 1 настоящего Закона утрачивает силу с 1 января 2021 года

1) для налогоплательщиков, у которых за соответствующий отчетный (налоговый) период не менее 70 процентов дохода составил доход от осуществления следующих видов экономической деятельности:

а) обрабатывающее производство;

б) производство и распределение электроэнергии, газа и воды;

в) строительство;

 

 Пункт 2 части 2 статьи 1 настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года и утрачивает силу с 1 января 2026 года

2) для налогоплательщиков, у которых за соответствующий отчетный (налоговый) период 100 процентов дохода составил доход от услуг стоянок (парковок) автомототранспортных средств на введенных в эксплуатацию с 1 января 2011 года до 1 июля 2013 года многоуровневых и подземных стоянках (парковках) с количеством машино-мест согласно технической документации не менее 150 единиц;

 

Пункт 3 части 2 статьи 1 настоящего Закона утрачивает силу с 1 января 2023 года

Часть 2 дополнена пунктом 3 с 28 февраля 2020 г. — Закон Республики Татарстан от 26 февраля 2020 г. N 3-ЗРТ

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

 

3) для налогоплательщиков, местом нахождения (местом жительства) которых являются города с численностью населения до 7 тысяч человек по данным федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, при условии, что за соответствующий отчетный (налоговый) период не менее 90 процентов дохода составил доход от осуществления видов экономической деятельности, соответствующих кодам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности 62 «Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги» и 63 «Деятельность в области информационных технологий».

 

Часть 3 статьи 1 настоящего Закона утрачивает силу с 1 января 2022 года

3. Установить налоговую ставку в размере 10 процентов для налогоплательщиков, не указанных в части 2 настоящей статьи.

 

Статья 1.1 настоящего Закона утрачивает силу с 1 января 2023 года

Закон дополнен статьей 1.1 с 28 февраля 2020 г. — Закон Республики Татарстан от 26 февраля 2020 г. N 3-ЗРТ.  Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

 

Статья 1.1

Установить налоговую ставку в размере 1 процента для налогоплательщиков, местом нахождения (местом жительства) которых являются города с численностью населения до 7 тысяч человек по данным федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, применяющих упрощенную систему налогообложения и определивших в качестве объекта налогообложения доходы, при условии, что за соответствующий отчетный (налоговый) период не менее 90 процентов дохода составил доход от осуществления видов экономической деятельности, соответствующих кодам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности 62 «Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги» и 63 «Деятельность в области информационных технологий».

 

 

Статья 2

Пункт 1 изменен с 1 января 2021 г. — Закон Республики Татарстан от 18 июля 2020 г. N 39-ЗРТ и от 14 июня 2019 г. N 43-ЗРТ

Признать утратившими силу:

1) с 1 января 2022 года пункт 1 части 2 и часть 3 статьи 1 настоящего Закона;

3) с 1 января 2023 года пункт 3 части 2 статьи 1 и статью 1.1 настоящего Закона.

 

Казань, Кремль

17 июня 2009 года

N 19-ЗРТ

Закон РТ от 17 июня 2009 г. N 19-ЗРТ «Об установлении дифференцированных налоговых ставок для налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения» (с изменениями и дополнениями) Закон Республики Татарстан от 17 июня 2009 г. N 19-ЗРТ «Об установлении дифференцированных налоговых ставок для налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения» С изменениями и дополнениями от: 17 октября 2009 г., 8 мая 2011 г., 11 июня 2012 г., 25 сентября 2015 г., 31 мая 2016 г., 23 июня 2017 г., 30 июня 2018 г., 14 июня 2019 г., 26 февраля, 18 июля 2020 г. Принят Государственным Советом РТ 28 мая 2009 года

УСН доходы минус расходы — ставки по регионам в 2021 году

Республика Адыгея

ЗН Республики Адыгея от 27.04.2020 №339

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, УСН«‎Д-Р»‎ — 5%.

Нужно сохранить не менее 90% штата по среднесписочной численности относительно 01.03.2020.

Список пострадавших ОКВЭДов — в приложении к местному закону. Не менее 70% доходов должно приходиться на эти виды деятельности.

Республика Алтай

ЗН Республики Алтай от 11.06.2020 №29-РЗ

На 2020 год для пострадавших: «‎Д»‎ — 3%, «‎Д-Р»‎ — 7,5%. Принадлежность к таким отраслям определяется по основному ОКВЭДу из Постановления правительства №434 + ОКВЭДы 73.1 — деятельность рекламная и 85.11 — образование дошкольное.

На 2020 и 2021 годы УСН «‎Д»‎ — 1%, на 2022 — 2%, в 2023 — 4%. На 2020 и 2021 годы «‎Д-Р»‎ — 5%, а 2022 — 8%, в 2023 — 11%. Пониженные ставки могут применять налогоплательщики, которые:

  • в 2020 году работали на ЕНВД, включая тех, кто совмещал его с УСН;
  • в 2019 году торговали в розницу меховой одеждой на ЕНВД, включая тех, кто совмещал ЕНВД и УСН.

Льгота определяется по основному виду деятельности из госреестра по состоянию на 01.01.2020.

Если имеете право на несколько льгот одновременно, выбирайте любую из них.

Амурская обл.

ЗН Амурской области от 13.05.2020 №520-ОЗ

Для отдельных видов деятельности на 2020 год «‎Д»‎ — 1%.

Для отдельных видов деятельности на 2020 год «‎Д-Р»‎ — 5%.

Основной ОКВЭД — в реестре ЕГРИП / ЕГРЮЛ по состоянию на 28.03.2020.

Архангельская обл.

Областной ЗН Архангельской области от 29.05.2020 №264-17-ОЗ

Областной ЗН Архангельской области от 27.04.2020 №254-16-ОЗ

Областной ЗН Архангельской области от 27.04.2020 №255-16-ОЗ

Для всех «Д» — 4%. Пониженная ставка действует с 01.01.2020 до 31.12.2021

На 2020 год «Д-Р» — 8%, если выполняются условия:

  • на конец 2020 года нет задолженности по налогам и взносам,
  • среднесписочная численность в 2020 году — не менее 5 человек,
  • среднесписочная численность в 2020 году составляет не менее 90% или уменьшилась не более чем на одного работника относительно 2019 года, условия не действует для ИП и ООО, зарегистрированных после 01.01.2020.

Астраханская обл.

ЗН Астраханской области от 07.05.2020 №38/2020-ОЗ

На 2020 год для пострадавших «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

На 2021 год для них же «‎Д»‎ — 3%, «‎Д-Р»‎ — 7,5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭД в ЕГРИП / ЕГРЮЛ на 01.03.2020. Список видов деятельности — в региональном законе.

Республика Башкортостан

ЗН Республики Башкортостан от 10.04.2020 №242-з

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Список ОКВЭД — в местном законе. Доля доходов от этих видов деятельности должна быть не менее 70%.

Брянская обл.

ЗН Брянской области от 09.04.2020 №32-З

Для пострадавших УСН «‎Д» — 3%, «Д-Р» — 7,5%

Не менее 70% доходов должно приходиться на ОКВЭД из Постановления правительства №434.

Республика Бурятия

ЗН Республики Бурятия от 12.05.2020 №932-V

5% (возможна ставка 3%, если соблюдаются условия ч. 2 ст. 8.3 Закона Республики Бурятия от 26.11.2002 №145-III).

Владимирская обл.

ЗН Владимирской области от 09.06.2020 №48-ОЗ

Для отдельных видов деятельности на 2020 год «‎Д»‎ — 2%.

Для отдельных видов деятельности на 2020 год «‎Д-Р»‎ — 5%

Волгоградская обл.

ЗН Волгоградской области от 11.06.2020 №36-ОД

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%

Принадлежность к этим отраслям определяется по ОКВЭДам из регионального закона. На них должно приходится не менее 70% доходов.

Вологодская обл.

ЗН Вологодской области от 12.05.2020 №4699-ОЗ

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 2%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу из Постановления правительства №434. На него должно приходится не менее 50% доходов.

Основной ОКВЭД включен в реестр МСП по состоянию на 01.03.2020.

Среднесписочная численность сотрудников в 2020 должна составлять не меньше 90% от таковой в 2019 году. Среднемесячная зарплата сотрудников — не ниже МРОТ с учетом районного коэффициента за апрель — декабрь 2020 года.

Воронежская обл.

ЗН Воронежской области от 12.05.2020 №43-ОЗ

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по ОКВЭДам из регионального закона. На них должно приходиться не менее 70% доходов.

Налогоплательщик не находится в процессе ликвидации или банкротства.

Республика Дагестан

ЗН Республики Дагестан от 29.05.2020 №27

Для всех с 01.01.2020 по 31.12.2021 УСН «‎Д-Р»‎ — 6%.

Для всех с 01.01.2020 по 31.12.2021 «Д»‎ — 3%.

«‎Д»‎ — 1% при условии раздельного учета доходов для ОКВЭДов:

  • 26 — производство компьютеров, электронных и оптических изделий;
  • 62 — разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в ИТ и другие сопутствующие услуги;
  • 63 — информационные технологии;
  • 72 — научные исследования и разработки.

Для ИП и ООО, работающих в сфере социального предпринимательства, при условии раздельного учета «‎Д»‎ — 1%.

Еврейская автономная обл.

ЗН Еврейской автономной области от 23.04.2020 №546-ОЗ

ЗН Еврейской автономной области от 23.04.2020 №545-ОЗ

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по ОКВЭДам из постановления губернатора.

Забайкальский край

ЗН Забайкальского края от 30.04.2020 №1822-ЗЗК

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 2%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Список видов деятельности — в региональном законе. Доход от них составляет не менее 70%. Бизнес включен в реестр МСП по состоянию на 01.03.2020.

Кабардино-Балкарская Республика

ЗН Кабардино-Балкарской Республики от 30.04.2020 №12-РЗ

Для пострадавшего малого и среднего бизнеса УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу в ЕГРИП / ЕГРЮЛ на 01.03.2020. Список ОКВЭДов — в перечне, утвержденном правительством Кабардино-Балкарской Республики.

Республика Калмыкия

ЗН Республики Калмыкия от 10.06.2020 №104-VI-З

Для ОКВЭДов из регионального закона УСН «‎Д»‎ — 1% при условии, что на них приходится не менее 70% выручки.

Для ОКВЭДов из регионального списка «‎Д-Р»‎ — 5% при условии, что на них приходится не менее 70% выручки.

Калужская обл.

ЗН Калужской области от 09.04.2020 № 581-ОЗ

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу из Постановления правительства Калужской обл. от 15.06.2020 №464.

Камчатский край

ЗН Камчатского края от 27.04.2020 №445

Для всех УСН «Д» — 3%, «Д-Р» — 7,5%.

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «Д-Р» — 5%.

Принадлежность к к этим отраслям определяется по списку видов деятельности из регионального закона. Доход от них составляет не менее 70%.

Карачаево-Черкесская Республика

ЗН Карачаево-Черкесской Республики от 15.06.2020 №29-РЗ

На 2020 год для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%. Налогоплательщик включен в реестр МСП по состоянию на 01.03.2020. Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу из Постановления правительства №434.

Республика Карелия

ЗН Республики Карелия от 26.05.2020 №2476-ЗРК

ЗН Республики Карелия от 21.04.2020 №2473-ЗРК

Для отдельных видов деятельности в 2020 году УСН «‎Д»‎ — 1%.

Для отдельных видов деятельности в 2020 году «‎Д-Р»‎ — 5%.

Льгота определяется по основному или дополнительному ОКВЭДу из ЕГРИП / ЕГРЮЛ по состоянию на 01.03.2020. Если ОКВЭДы дополнительные, на них должно приходится не менее 50% выручки. Необходимо вести раздельный учет доходов (и расходов). Для некоторых видов деятельности есть дополнительное условие — сохранение 90% штата относительно 01.03.2020.

Кемеровская обл.

ЗН Кемеровской области — Кузбасса от 29.05.2020 №55-ОЗ

ЗН Кемеровской области — Кузбасса от 09.04.2020 №44-ОЗ

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу из перечня в региональном законе. ОКВЭД включен в ЕГРИП / ЕГРЮЛ по состоянию на 01.03.2020.

Кировская обл.

ЗН Кировской области от 24.03.2020 №355-ЗО

Льгота для тех, кто торгует обязательными к маркировке товарами: обувью и лекарствами. Они должны составлять не менее 70% дохода.
УСН «‎Д»‎ — 3%, «‎Д-Р»‎ — 7,5%.

Краснодарский край

ЗН Краснодарского края от 27.05.2020 №4291-КЗ

Для пострадавших на 2020 год УСН «Д» — 3%, «Д-Р» — 7,5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу из Постановления правительства №434.

Налогоплательщик включен в реестр МСП по состоянию на 01.03.2020. К пострадавшим также относятся ОКВЭДы из приложения 1 к Постановлению губернатора Краснодарского края от 08.04.2020 №202.

Республика Коми

ЗН Республики Коми от 08.05.2020 №12-РЗ

Для всех УСН «Д» — 3%, «Д-Р» — 7,5%.

Пониженные ставки действуют с 1 января 2020 до 31.12. 2022.

Костромская обл.

ЗН Костромской области от 17.06.2020 №705-6-ЗКО

ЗН Костромской области от 14.05.2020 №682-6-ЗКО

Для пострадавших УСН «Д» — 2%, «Д-Р» — 7,5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу из перечня в региональном законе. ОКВЭД включен в ЕГРИП / ЕГРЮЛ по состоянию на 01.03.2020. Доход от этого вида деятельности не менее 70%.

Красноярский край

ЗН Красноярского края от 24.04.2020 №9-3853

ЗН Красноярского края от 24.04.2020 №9-3861

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Список пострадавших ОКВЭДов — в приложении к местному закону. Не менее 70% доходов должно приходиться на эти виды деятельности.

Зарплата сотрудников не меньше МРОТ с учетом районных коэффициентов.

Республика Крым

ЗН Республики Крым от 17.04.2020 №66-ЗРК/2020

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 2%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Список ОКВЭДов — в региональном законе. Не менее 70% выручки за 2020 год должно приходиться на эти виды деятельности.

Курская обл.

ЗН Курской области от 02.06.2020 №42-ЗКО

ЗН Курской области от 14.04.2020 №25-ЗКО

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 2%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по ОКВЭДам из регионального закона.

Ленинградская обл.

ЗН Ленинградской области от 16.04.2020 №46-оз

ЗН Ленинградской области от 18.05.2020 №61-оз

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%.

Принадлежность к пострадавшей отрасли определяется по ОКВЭДам из регионального закона.

Липецкая обл.

ЗН Липецкой области от 18.06.2020 №396-ОЗ

На 2020 год для пострадавших на УСН «Д» — 2%, «Д-Р» — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по ОКВЭДам из Постановления правительства №434

Магаданская обл.

ЗН Магаданской области от 30.04.2020 №2491-ОЗ

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 2% (для ОКВЭДов из класса 79 — 1%), «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по ОКВЭДу из перечня в региональном законе. На этот вид деятельности должно приходиться не менее 70% дохода.

Мурманская обл.

ЗН Мурманской области от 17.04.2020 №2478-01-ЗМО

Для всех УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Пониженные ставки действуют с 01.01.2020 до 31.12.2022.

Новгородская обл.

Областной ЗН Новгородской области от 24.04.2020 №555-ОЗ

Областной ЗН Новгородской области от 27.03.2020 №533-ОЗ

Областной ЗН Новгородской области от 24.04.2020 №552-ОЗ

Для пострадавших на 2020 год УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по ОКВЭДам из перечня, утвержденного указом губернатора Новгородской обл. Доход от этих видов деятельности составляет не менее 70%.

Для ОКВЭДов 85.11, 85.41, 87, 88 с 01.01.2020 установлена ставка УСН «‎Д»‎ — 3%, «‎Д-Р»‎ — 7%. Не менее 70% дохода должно приходиться на эти ОКВЭДы.

Омская обл.

ЗН Омской области от 25.05.2020 №2270-ОЗ

Для отдельных видов деятельности на 2020 год УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%. На один из ОКВЭДов из списка должно приходиться менее 70% дохода. Доходы определяются по КУДиР.

Оренбургская обл.

ЗН Оренбургской области «‎Об установлении налоговой ставки для налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения»

На 2020 год УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%. Льготные ставки действуют для пострадавших ИП и ООО, включенных в реестр МСП по состоянию на 1 марта 2020 года. Список ОКВЭДов — в приложении к региональному закону.

С 2021 года для ИП, впервые зарегистрированных на территории Оренбургской обл., УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%. Список ОКВЭДов — в приложении к региональному закону. Срок — в течение двух налоговых периодов.

Орловская обл.

ЗН Орловской области от 30.04.2020 №2485-ОЗ

УСН «‎Д»‎ — 4,5%, «‎Д-Р»‎ — 11%. Льготные ставки действуют:

Для пострадавших отраслей из Постановления правительства №434.

Для арендодателей, снизивших ставки по аренде в 2020 году.

Пензенская обл.

ЗН Пензенской области от 15.06.2020 №3519-ЗПО

ЗН Пензенской области от 30.04.2020 №3499-ЗПО

Для пострадавших «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу. Список видов деятельности — в региональном законе.

Пермский край

ЗН Пермского края от 22.06.2020 №548-ПК

ЗН Пермского края от 22.04.2020 №530-ПК

ЗН Пермского края от 30.03.2020 №527-ПК

Для пострадавших «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.
Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу в ЕГРИП / ЕГРЮЛ на 01.03.2020. Список видов деятельности — в региональных законах.

Приморский край

ЗН Приморского края от 22.04.2020 №785-КЗ

ЗН Приморского края от 08.04.2020 №778-КЗ

Для всех УСН «Д» — 3%.
Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «Д-Р» — 5%.
Список ОКВЭДов — в региональных законах Приморского края. Доля доходов от этих видов деятельности не менее 70%.

Псковская обл.

ЗН Псковской области от 10.04.2020 №2062-ОЗ

ЗН Псковской области от 08.05.2020 №2076-ОЗ

ЗН Псковской области от 10.04.2020 №2061-ОЗ

Для пострадавших «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу в ЕГРИП / ЕГРЮЛ на 1 марта 2020. Список видов деятельности — в региональных законах.

Ростовская обл.

Областной ЗН Ростовской области от 24.04.2020 № 313-ЗС

Для пострадавших УСН «‎Д» — 1%, «‎Д-Р» — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по ОКВЭДу в ЕГРИП / ЕГРЮЛ на 01.03.2020. Список ОКВЭДов — из Постановления правительства №434.

Рязанская обл.

ЗН Рязанской области от 10.04.2020 №15-ОЗ

Для пострадавших УСН «‎Д» — 1%.

Список ОКВЭДов — в региональном законе. Не менее 70% доходов должно приходиться на эти виды деятельности. Бизнес включен в реестр МСП по состоянию на 01.03.2020.

Самарская обл.

ЗН Самарской области от 08.05.2020 №49-ГД

Для ОКВЭДов 55 и 79 в 2020 году УСН «‎Д» — 1%, «‎Д-Р» — 5%.

Санкт-Петербург

ЗН Санкт-Петербурга от 08.04.2020 №201-45

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 3%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу в ЕГРИП / ЕГРЮЛ на 01.03.2020. Список видов деятельности — в региональном законе.

Среднемесячная зарплата сотрудников за 2020 год не ниже МРОТ в Санкт-Петербурге.

Саратовская обл.

ЗН Саратовской области от 02.06.2020 №66-ЗСО

ЗН Саратовской области от 23.04.2020 №33-ЗСО

ЗН Саратовской области от 10.04.2020 №29-ЗСО

ЗН Саратовской области от 10.04.2020 №26-ЗСО

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 2%, «‎Д-Р»‎ — 7,5%.

Список ОКВЭДов — в региональном законе. Не менее 70% доходов должно приходиться на эти виды деятельности.

Сахалинская обл.

ЗН Сахалинской области от 21.04.2020 №26-ЗО

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Список видов деятельности — в региональном законе. На них должно приходиться не менее 70% доходов.

Севастополь

ЗН города Севастополя от 30.04.2020 №571-ЗС

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Список ОКВЭДов — в региональном законе. Не менее 70% выручки за 2020 год должно приходиться на эти виды деятельности.

Свердловская обл.

ЗН Свердловской области от 10.06.2020 №47-ОЗ

ЗН Свердловской области от 09.04.2020 №35-ОЗ

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%.

Список видов деятельности — в региональных законах. Не менее 70% доходов должно приходится на эти виды деятельности.

Для организаций дополнительное условие: сохранить численность штата не меньше 90% и заработную плату не меньше 50%. Зарплату сравнивают со средними значениями по Свердловской обл.

Смоленская обл.

ЗН Смоленской области от 30.04.2020 №32-з

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по списку видов деятельности из Постановления правительства №434. Доход от этих ОКВЭДов составляет не менее 70%. Бизнес в реестре МСП на 01.01.2021

Ставропольский край

ЗН Ставропольского края от 20.04.2020 №50-кз

Для пострадавших на 2020 год УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по списку видов деятельности из Постановления правительства №434. Доход от этих ОКВЭДов составляет не менее 80%

Тамбовская обл.

ЗН Тамбовской области от 29.04.2020 №484-З

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 2 или 4%, зависит от ОКВЭДа, «‎Д-Р»‎ — 7 или 10%.

Список видов деятельности — в региональном законе. ОКВЭД включен в ЕГРИП / ЕГРЮЛ по состоянию на 01.03.2020.

Тверская обл.

ЗН Тверской области от 10.04.2020 №16-ЗО

ЗН Тверской области от 08.05.2020 №27-ЗО

ЗН Тверской области от 08.05.2020 №28-ЗО

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 2%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Список видов деятельности — в региональном законе. Доход от них составляет не менее 70%.

Томская обл.

ЗН Томской области от 08.06.2020 №65-ОЗ

ЗН Томской области от 06.05.2020 №45-ОЗ

Для пострадавших на 2020 год УСН «‎Д»‎ — 3%. Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу из Постановления правительства №434. ОКВЭД в реестре ЕГРИП / ЕГРЮЛ по состоянию на 01.06.2020.

Тульская обл.

ЗН Тульской области от 01.06.2020 №48-ЗТО

ЗН Тульской области от 23.04.2020 №32-ЗТО

ЗН Тульской области от 27.03.2020 №19-ЗТО

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 3%, «‎Д-Р»‎ — 7%.

Список видов деятельности — в региональных законах.

Тюменская обл.

ЗН Тюменской области от 10.04.2020 №25

Для всех УСН «‎Д»‎ — 1%.

Республика Тыва

ЗН Республики Тыва от 10.04.2020 №590-ЗРТ

Для всех УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Удмуртская Республика

ЗН Удмуртской Республики от 21.04.2020 №18-РЗ

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Список ОКВЭДов — в местном законе. Совокупный доход по этим видам деятельности не менее 70%. Для подтверждения права на льготу по итогам года нужно будет предоставить КУДиР.

Ульяновская обл.

ЗН Ульяновской области от 06.05.2020 №36-ЗО

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Список ОКВЭДов — в местном законе. Доход по этим видам деятельности не менее 70%.

Хабаровский край

ЗН Хабаровского края от 27.05.2020 №64

В 2020 году для отдельных видов деятельности УСН «‎Д»‎ — 3%.

В 2020 году для отдельных видов деятельности УСН «‎Д-Р»‎ — 8%.

На эти ОКВЭДы должно приходиться не менее 80% дохода.

Республика Хакасия

ЗН Республики Хакасия от 09.06.2020 №21-ЗРХ

В 2020 году для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу из Постановления правительства №434.

Основной ОКВЭД включен в реестр МСП по состоянию на 01.03.2020.

Ханты-Мансийский АО

ЗН Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 01.04.2020 №35-оз

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу из регионального закона. Бизнес включен в реестр МСП.

Челябинская обл.

ЗН Челябинской области от 01.06.2020 №156-ЗО

ЗН Челябинской области от 09.04.2020 №123-ЗО

ЗН Челябинской области от 09.04.2020 №124-ЗО

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Список видов деятельности — в региональном законе. На них должно приходится не менее 70% доходов.

Чеченская Республика

ЗН Чеченской Республики 30.04.2020 №24-РЗ

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по перечню, который утверждает правительство Чеченской Республики. Пониженные ставки действуют с 01.04.2020

Чувашская Республика — Чувашия

ЗН Чувашской Республики от 29.04.2020 №33

УСН «‎Д-Р»‎ — 12% для:

  • налогоплательщиков, у которых нет задолженности на 01.01.2021;
  • размер среднемесячной зарплаты за 2020 год составляет не менее полутора МРОТ в расчете на одного работника.

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по основному ОКВЭДу из Постановления правительства №434. Доход от этого вида деятельности составляет не менее 70%. Бизнес включен в реестр МСП по состоянию на 01.03.2020.

Чукотский АО

ЗН Чукотского автономного округа от 20.04.2020 №22-ОЗ

Для всех, кроме автономных учреждений, УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Республика Саха (Якутия)

ЗН Республики Саха (Якутия) от 23.04.2020 №2232-З № 375-V

Для отдельных видов деятельности УСН «‎Д»‎ — 1%.

Для отдельных видов деятельности «‎Д-Р»‎ — 5%.

Ямало-Ненецкий АО

ЗН Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.06.2020 №54-ЗАО

ЗН Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.04.2020 №34-ЗАО

ЗН Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.03.2020 №21-ЗАО

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%.

Список видов деятельности — в региональном законе. Выручка от этих ОКВЭДов должна составлять не менее 70% от всего дохода за 2019 год или 50% от дохода за 2020 год.

Ярославская обл.

ЗН Ярославской области от 28.05.2020 №37-з

ЗН Ярославской области от 28.04.2020 №29-з

Для пострадавших УСН «‎Д»‎ — 1%, «‎Д-Р»‎ — 5%.

Принадлежность к этим отраслям определяется по ОКВЭДам из регионального закона. Доход по ним составляет не менее 70%. Работодателям нужно сохранить 90% штата относительно 01.03.2020, микропредприятиям — 60%.

Пониженные ставки УСН в 2021 году по регионам России в таблице

03
Республика Бурятия

Закон от 27.11.2020 № 1277-VI

5% — «Доходы — расходы»
1% — «Доходы»

На 2021 год

Если ЕНВД совмещали с другими СНО:

  • Основной вид деятельности по ЕГРЮЛ (ЕГРИП) на 01.11.2020 — по которому применялась ЕНВД.
  • Не менее 50% доходов в 2021 году — от деятельности, которая была на ЕНВД.

Льгота не применяется, если основной код вида деятельности на 01.11.2020 — 47.25 «Торговля розничная напитками в специализированных магазинах».

04
Республика Алтай

Закон от 11.06.2020 № 29‑РЗ

5% — «Доходы — расходы» в 2021 (8% — 2022, 11% — 2023)
1% — «Доходы» в 2021 (2% — в 2022, 4% — в 2023)
Основной вид деятельности по ЕГРЮЛ (ЕГРИП) на 01.01.2020 — по которому применялась ЕНВД.

10
Республика Карелия

Закон от 24.12.2020 № 2530-ЗРК

7% — «Доходы — расходы»
2% — «Доходы»

На 2021 год

  • Не менее 80% доходов за 2020 год — от деятельности, которая была на ЕНВД.
  • Среднесписочная численность за 2021 год не менее 90% численности за 2020 год.

13
Республика Мордовия

Закон от 26.12.2020 № 92‑З

5% — «Доходы — расходы»
1% — «Доходы»

На 2021 год

Пониженные ставки УСН действуют для тех видов деятельности, которые были на ЕНВД.

  • Нет недоимки по налогам на 01.05.2022.
  • Среднемесячная зарплата на 1 работника не ниже МРОТ.
  • Среднесписочная численность за 2021 год не менее 90% численности за 2020 год и не менее 5 человек.

14
Республика Саха

Закон от 24.12.2020 2284‑З № 479-VI

5% — «Доходы — расходы»
1% — «Доходы»

На 2021 год

Специальных условий и ограничений нет.

19
Республика Хакасия

Закон от 11.03.2021 № 08‑ЗРХ

6% — «Доходы — расходы»
3% — «Доходы»

На 2021 год

Нельзя применять пониженные ставки, если:

  • За 2021 доходы от продажи подакцизных товаров более 50%.
  • Основной вид деятельности на 01.11.2020 — 47.73 (аптеки). За исключением аптек, у которых не менее 70% дохода получено в 2021 году от продажи в сельской местности.

18
Удмуртская Республика

Закон от 30.11.2020 № 78‑РЗ

5% — «Доходы — расходы»
2% — «Доходы»

На 2021 год

  • Деятельность осуществляется на территории Удмуртской Республики.
  • Налогоплательщики включены в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

24
Красноярский край

Закон от 19.11.2020 № 10‑4347

10% — «Доходы — расходы» в 2021 (12,5% — 2022)
4% — «Доходы» в 2021 (5% — в 2022)
До 2021 была только ЕНВД без совмещения с другими СНО.

33
Владимирская область

Закон от 30.11.2020 № 115-ОЗ

9% — «Доходы — расходы»
4% — «Доходы»

На 2021 год

Не менее 70% доходов в 2021 году — от деятельности, которая была на ЕНВД.

35
Вологодская область

Закон от 11.12.2020 № 4817-ОЗ

5% — «Доходы — расходы»
2% — «Доходы»

На 2021 год

  • Не менее 80% доходов за 2020 год — от деятельности, которая была на ЕНВД.
  • Среднесписочная численность за 2021 год не менее 90% численности за 2020 год (может быть снижена на 1 человека).
  • Среднемесячная зарплата на 1 работника не ниже МРОТ (с учетом районного коэффициента) в течение всего 2021 года.

37
Ивановская область

Закон от 21.12.2020 № 85‑ОЗ

5% — «Доходы — расходы»

На 2021 год

Для торговли розничной, развозной, разносной, через автоматы.

42
Кемеровская область — Кузбасс

Закон от 09.12.2020 № 143-ОЗ

9% — «Доходы — расходы» в 2021 (12% — 2022)
3% — «Доходы» в 2021 (4,5% — в 2022)
До 2021 была только ЕНВД без совмещения с другими СНО.

43
Кировская область

Закон от 29.12.2021 № 443-ЗО

5% — «Доходы — расходы»
1% — «Доходы»

На 2021 год

Не менее 70% доходов в 2021 году — от деятельности, которая была на ЕНВД.

65
Сахалинская область

Закон от 20.02.2021 № 9‑ЗО

5% — «Доходы — расходы» в 2021 (10% — 2022)
1% — «Доходы» в 2021 (4% — в 2022)
Если применяли ЕНВД на территории Сахалинской области.

70
Томская область

Закон от 26.02.2021 № 2‑ОЗ

8% — «Доходы — расходы»
3% — «Доходы»

На 2021 год

  • Для применения ставки по УСН 8% — деятельность должна осуществляться на территории городских и сельских поселений Томской области.
  • Если было совмещение с УСН: не менее 50% доходов в 2021 году — от деятельности, которая была на ЕНВД.

Пониженные ставки не применяются при осуществлении лицензируемой деятельности по розничной продаже алкогольной продукции.

75
Забайкальский край

Закон от 27.11.2020 г. № 1856

5% — «Доходы — расходы»
1% — «Доходы»

На 2021–2023 годы

  • Основной вид деятельности по ЕГРЮЛ (ЕГРИП) на 01.11.2020 — по которому применялась ЕНВД.
  • Не менее 70% доходов в 2021 году — от деятельности, которая была на ЕНВД.
  • Льгота не применяется, если основной код вида деятельности на 01.11.2020 — 47.25 (ОКВЭД-2).

76
Ярославская область

Закон от 25.12.2020 № 103-з

6% — «Доходы — расходы»
2% — «Доходы»

На 2021 год

Не менее 70% доходов за 2020 год — от деятельности, которая была на ЕНВД.

91
Республика Крым

Закон от 25.01.2021 № 155-ЗРК/2021

5% — «Доходы — расходы»
2% — «Доходы»

На 2021–2022 годы

До 2021 была только ЕНВД без совмещения с другими СНО.

Нельзя применять пониженные ставки, если в 2019–2020 годах ЕНВД применялась по ОКВЭД 47.73 (аптеки).

Законодатели Оренбургской области снизили на 2020 год ставки по УСН и размер налога по патентной системе налогообложения

11.06.2020 12:02:10

Для ряда налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения, Законами Оренбургской области от 20.04.2020 № 2189/585-VI-ОЗ и от 22.05.2020 № 2250/598-VI-ОЗ (далее – Закон) на 2020 год снижены налоговые ставки:

с 6% до 1% в случае, если объектом налогообложения является доход;

с 10% до 5% в случае, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов.

Пониженные ставки применяются при осуществлении определенных законом видов деятельности и отнесении налогоплательщика к одной из трех категорий:

— организации и индивидуальные предприниматели, включенные по состоянию на 01.03.2020 года в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, у которых за соответствующий налоговый период не менее 70 процентов дохода составил доход от осуществления видов экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, указанных в пунктах 1 — 19, 35 — 38 приложения 2 к Закону;

— организации и индивидуальные предприниматели, включенные по состоянию на 01.03.2020 года в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, у которых за соответствующий налоговый период не менее 70 процентов дохода составил доход от осуществления видов экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, указанных в пунктах 20 — 34 приложения 2 к Закону, и в 2020 году произошло снижение доходов более чем на 30 процентов по отношению к 2019 году, а также по итогам 2020 года сохранена занятость на уровне не менее 90 процентов от численности работников за март 2020 года;

— некоммерческие организации, у которых за соответствующий налоговый период не менее 70 процентов дохода составил доход от осуществления видов экономической деятельности, информация о которых содержится в Едином государственном реестре юридических лиц по состоянию на 01.03.2020 года, указанных в пунктах 1 — 19, 35 — 38 приложения 2 к Закону.

Законом Оренбургской области от 22.05.2020 № 2250/598-VI-ОЗ для ряда налогоплательщиков, применяющих патентную систему налогообложения, в два раза снижен размер потенциально возможного к получению индивидуальным предпринимателем годового дохода на 2020 год.

Изменения затронули 22 вида деятельности, в частности такие виды деятельности как: парикмахерские и косметические услуги, химчистка, крашение и услуги прачечных, оказание автотранспортных услуг по перевозке пассажиров автомобильным транспортом, услуги по обучению населения на курсах и по репетиторству, проведение занятий по физической культуре и спорту, розничная торговля, услуги общественного питания.

Перерасчет налога будет произведен налоговыми инспекциями самостоятельно. Подавать заявление о перерасчете суммы налога по патентной системе налогообложения не нужно.

Теги: налоговая ставка, изменения, Оренбург

ЦПП • Вопросы экспертам

  • Добрый день! Подскажите пожалуйста в данном вопросе. Законом Омской области установлены пониженные ставки по УСН Доходы 1% по ОКВЭД если доля доходов не менее 70 % по данному виду деятельности ОКВЭД подкласс 47.2 (указан в законе). ИП продает пиво это ОКВЭД 47.25, хлеб ОКВЭД 47.24, мясо ОКВЭД 47.22, молоко 47.29. Вопрос можно ли суммировать эти ОКВЭД которые применяет ИП (47,25, 47,24, 47,22, 47,29 и т.д.) или по одному из них должно быть не менее 70% например 47,25? Если в Законе указан только подкласс 47.2, то все перечисленные коды (47,25, 47,24, 47,22, 47,29) входят в этот код и в сумме по всем этим кодам выручка должна составить не менее 70%? Заранее спасибо за ответ.

  • Добрый день! ИП открывает продуктовый магазин и будет продавать молочную продукцию, колбасу, конфеты, мороженное, пиво, сигареты, рыбу, заморозку, чипсы и орехи, чай, кофе, корм для кошек и собак и т.д. а также бытовую химию мыло, ст.порошки, туалетную бумагу, шампуни, средства для мытья посуды, салфетки и т.д. Преимущественно будет продажа пищевых продуктов, пива и сигарет а также в меньшей степени бытовой химии. Какой ОКВЭД нужно использовать данному ИП? Заранее спасибо за ответ.

  • Добрый день! В дополнение к предыдущему вопросу Если в 1 и 2 квартале доход составляет менее 70% по ОКВЭДу (попадающему под льготу) а с 3 квартала доля дохода стала более 70% и так до конца года., то тогда указываю в декларации ставку 1 квартал — 6%, 2 квартал — 6 % а в 3 квартале — 1 % и делаю перерасчет авансовых платежей за 1 и 2 квартал из ставки 1%, Правильно? Подскажите, пожалуйста, в данном вопросе: Как заполнять по итогу года 2021 г декларацию по УСН «Доходы», если такая ситуация: у ИП магазин (Оквэд 47.11, который попадает под льготу 1% по УСН «Доходы» и его доход за год будет 75% (примерно)) и есть у данного ИП павильон (Оквэд 47.81 который не попадает под льготу и мы его закрываем в начале июня и его доход за год будет 25% (примерно)). Какую ставку налога указывать в декларации по УСН за 1 кв, 2 кв, 3 кв и т.д. (строки 260 -263) в данном случаи и как платить авансовые платежи? Заранее спасибо за ответы. 

    1 Квартал: Магазин доход 4 700 00. Павильон доход 3 500 000.

    2 Квартал: Магазин доход (примерно) 4 700 000. Павильон доход (примерно) 2 500 000.

    3 Квартал: Магазин доход (примерно) 4 700 000. 4 Квартал: Магазин доход (примерно) 4 700 000. Итого по году: 25 100 000. 1) Магазин доход 18 800 000. 2) Павильон доход 6 000 000. Магазин: 18 800 000*100/24 800 000= 75,80 %. Павильон: 6 000 000*100/24 800 000= 24,20%. 

  • Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в данном вопросе: Как заполнять по итогу года 2021 г декларацию по УСН «Доходы», если такая ситуация: у ИП магазин (Оквэд 47.11, который попадает под льготу 1% по УСН «Доходы» и его доход за год будет 75% (примерно)) и есть у данного ИП павильон (Оквэд 47.81 который не попадает под льготу и мы его закрываем в начале июня и его доход за год будет 25% (примерно)). Какую ставку налога указывать в декларации по УСН за 1 кв,  2 кв, 3 кв и т.д. (строки 260 -263) в данном случаи и как платить авансовые платежи? Заранее спасибо за ответы. 1 Квартал: Магазин доход 4 700 00. Павильон доход 3 500 000. 2 Квартал: Магазин доход (примерно) 4 700 000. Павильон доход (примерно) 2 500 000. 3 Квартал: Магазин доход (примерно) 4 700 000. 4 Квартал: Магазин доход (примерно) 4 700 000. Итого по году: 25 100 000. 1) Магазин доход 18 800 000. 2) Павильон доход 6 000 000. Магазин: 18 800 000*100/24 800 000= 75,80 %. Павильон: 6 000 000*100/24 800 000= 24,20%.

  • Добрый день. Подскажите пожалуйста, если ИП задал вопрос в разделе «Обращения в фнс» и налоговая ответила на вопрос, является ли письмо (ответ) налоговой доказательством или подтверждением что ИП действовал согласно данному письму (ответу) и не возникнет потом спора если они поменяют свое решение (вдруг)? Заранее спасибо за ответ.

  • Добрый день! Прошу дать разъяснение в данном вопросе, ИП по договору на размещение нестационарного торгового объекта, арендует у Администрации г. Омска — Место (Землю) на размещение нестационарного торгового объекта. Тип — Павильон (который имеет торговый зал, склад, проведены инженерные коммуникации, вода, свет). Специализация — Универсальная. В этом Павильоне ИП осуществляет деятельность по розничной продажи продуктов питания, напитков, сигарет а также косметические принадлежности (шампуни, гели, туалетная бумага, порошки, клей, батарейки, мусорные пакеты, уголь для костра) корм для кошек и собак и т.д. Под заявленным видом деятельности у данного ИП ОКВЭД 47.11. Вопрос: Имеет ли права данный ИП применять пониженный тариф при УСН доходы в 2021 г размере 1 % согласно Закону Омской области от 21.05.2020 №159 (с ред. от 26.11.2020) , поэтому виду ОКВЭД 47.11 в данном Павильоне? Заранее спасибо за ответ.

  • Добрый день! Подскажите пожалуйста ИП при регистрации зарегистрировал ОКВЭД 47.11. Сейчас заключил договор с администрацией о размещение нестационарного объекта (Павильон) будет продавать пищевые продукты, пиво и сигареты. Можно ли данному ИП использовать данный ОКВЭД или нужно добавлять новый? И данный ИП применяет УСН Доходы в 2021 г действует пониженная ставка для ИП с ОКВЭД 47.11 в данной ситуации ИП имеет право применять пониженную ставку в размере 1% или нет? Заранее спасибо за ответ.

  • Добрый день! ИП был на ЕНВД (розничная торговля) 100% доход был по данной системе налогообложения и УСН Доходы (сдавалась нулевая декларация) в 2020г. В связи с отменой ЕНВД с 2021 г имеет ли право этот ИП при УСН Доходы применять пониженную ставку 1% (основной оквэд 47.11, 100% доход от этого вида деятельности).Заранее спасибо за ответ.

  • Здравствуйте. Я ИП. Розничная торговля не продовольственными товарами (без маркировок и акциз) с 01.01.2021 перевели на УСН доход. Не согласен. Могу ли я перейти Псн с 01.01.2022. Так как торговая точка общая 14м из них (отгорожено) 5м торговая, остальное 9м склад. Торгового зала нет, продажа происходит через окно (что хорошо из-за пандемии). Работает один наемный работник по договору.

  • Здравствуйте! Я зарегистрировал ИП в Омске в июле 2019 года по УСН. Объект налогообложения — доходы. Коды по ОКВЭД: 62.02 (Основной вид деятельности), 62.01 (Дополнительный вид деятельности) На основании пункта 4 статьи 346.20 Налогового кодекса РФ я попал под действие налоговых каникул с применением 0% ставки. По информации от налоговой 0% ставка распространяется на два первых налоговых периода, то есть для меня — на 2019 и 2020 годы. Как я понимаю, Закон Омской области от 25 мая 2020 № 2270-ОЗ «Об установлении налоговых ставок для налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения» применяется только на налоговый период 2020 года. Подскажите, в 2021 у меня будет полная налоговая ставка в 6%? Эта ставка применяется начиная с января 2021? Спасибо

  • Ряд налоговых льгот введут в 2019 году для предпринимателей Подмосковья

    Несколько налоговых льгот для подмосковных предпринимателей появится в следующем году, их обсудили в Мособлдуме на круглом столе, посвященном совершенствованию промышленной политики в Московской области, сообщает пресс-служба регионального парламента.

    Участие в мероприятии приняли представители исполнительных органов власти, бизнес-сообщества региона и предприниматели.

    «Предлагается установить налоговую ставку по налогу, взимаемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения (УСН), в размере 10% для отдельных категорий налогоплательщиков, у которых объектом налогообложения признаются доходы, уменьшенные на величину расходов. Речь идет о предприятиях самых разных видов экономической деятельности», – говорится в сообщении.

    В список попали животноводство, научные исследования и разработки, ремонт и монтаж машин и оборудования, производство электрического оборудования, а также другие. В случае если у упомянутых налогоплательщиков объектом налогообложения является доход, то ставку предлагается установить в размере 1,5%.

    По словам члена профильного комитета Василия Мельникова, режим УСН был введен чтобы поддержать или облегчить создание новых малых предприятий (по сравнению с ОСН). В обрабатывающей промышленности, при существующих налоговых ставках, мотивирующего эффекта от режима УСН нет.

    Главное условие для получения той или иной налоговой ставки – определенный показатель средней заработной платы сотрудников налогоплательщика – его размер требует дополнительного обсуждения.

    Второе предложение – новые меры стимулирования для территорий «опережающего промышленного развития», а именно – применение льготного налогообложения в отношении организаций-налогоплательщиков, осуществляющих инвестиционную деятельность. Речь идет о «Многофункциональном индустриальном парке», «Технопарке» и «Промышленном парке».

    Предлагаются следующие льготы – снижение ставки налога на прибыль на 4,5% и освобождение от уплаты налога на имущество на 10 лет с момента выполнения критериев по наполняемости объектов (не менее 50% полезной площади). Для таких организаций озвучены следующие льготы – снижение ставки налога на прибыль в бюджет региона на 4,5% и снижение ставки налога на имущество до 1,1% на 10 лет. Подтверждение статуса должно быть также ежегодным.

    Таблица заработной платы военнослужащих на 2019 год 2,6% (все классы заработной платы)

    Базовая таблица заработной платы военнослужащих США за 2019 год

    Таблицы заработной платы отражают увеличение оплаты труда военнослужащих на 2,6% в 2019 году и вступили в силу 1 января 2019 года. Законопроект, разрешающий повышение заработной платы, Закон о разрешении национальной обороны на 2019 финансовый год, одобрен обеими палатами Конгресса и внесен в него. получил окончательное одобрение Президента.

    2018 Pay | 2020 Pay | История выплат

    Таблица базовой заработной платы военнослужащих, зачисленных на действительную военную службу, 2019 г. (2.6%)

    Ежемесячная основная заработная плата округлена до ближайшего доллара США и предназначена для активных компонентов ВМФ, Корпуса морской пехоты, армии, ВВС и береговой охраны.

    Зачисленная таблица заработной платы за срок службы от 2 до 6 лет.
    Уровень оплаты Годы службы
    Менее 2 Более 2 Более 3 Более 4 Более 6
    E-7 3021 3297 3423 3591 3721
    E-6 2613 2875 3002 3125 3254
    E-5 2394 2554 2678 2804 3001
    E-4 2195 2307 2432 2555 2664
    E-3 1981 2106 2233 2233 2233
    E-2 1884 1884 1884 1884 1884
    Е-1 1681 1681 1681 1681 1681
    E-1

    Менее 4 месяцев

    1555
    Зачисленная таблица заработной платы за от 8 до 16 лет службы.
    Уровень оплаты Годы службы
    Более 8 Более 10 Более 12 Более 14 Более 16
    E-9 5308 5429 5580 5758
    E-8 4345 4538 4657 4799 4954
    Е-7 3945 4072 4296 4482 4610
    E-6 3543 3656 3874 3941 3990
    E-5 3207 3376 3396 3396 3396
    E-4 2664 2664 2664 2664 2664
    E-3 2233 2233 2233 2233 2233
    E-2 1884 1884 1884 1884 1884
    Е-1 1681 1681 1681 1681 1681
    Зачисленная таблица заработной платы за от 18 до 26 лет службы.
    Уровень оплаты Годы службы
    Более 18 Более 20 Более 22 Более 24 Более 26
    E-9 5938 6227 6470 6727 7119
    E-8 5233 5374 5614 5747 6076
    Е-7 4745 4798 4974 5069 5429
    E-6 4047 4047 4047 4047 4047
    E-5 3396 3396 3396 3396 3396
    E-4 2664 2664 2664 2664 2664
    E-3 2233 2233 2233 2233 2233
    E-2 1884 1884 1884 1884 1884
    Е-1 1681 1681 1681 1681 1681
    Табл. Заработной платы за более 30 лет службы.
    Заработная плата года службы
    Более 30 Более 34 Более 38 Более 40
    E-9 7475 7849 8242 Освободить место
    E-8 6198 6198 6198 На пенсию !!

    Базовая военная таблица заработной платы для действующего военного офицера на 2019 год

    Ежемесячная основная заработная плата округляется до ближайшей U.S. dollar и предназначены для активных компонентов ВМФ, Корпуса морской пехоты, армии, ВВС и береговой охраны.

    График оплаты труда сотрудников от 2 до 6 лет.
    Уровень заработной платы Годы службы
    Менее 2 Более 2 Более 3 Более 4 Более 6
    O-8 10669 11019 11251 11315 11605
    О-7 8865 9277 9468 9619 9893
    О-6 6723 7386 7870 7870 7900
    О-5 5604 6313 6750 6833 7105
    О-4 4836 5598 5971 6054 6401
    О-3 4251 4820 5202 5672 5943
    О-2 3673 4184 4819 4981 5084
    О-1 3189 3319 4012 4012 4012
    Военнослужащий с более чем 4 годами активной службы в качестве зачисленного члена или прапорщика
    O-3E 5672 5943
    О-2Э 4981 5084
    О-1Э 4012 4284
    Прапорщики
    Менее 2 Более 2 Более 3 Более 4 Более 6
    Вт-4 4394 4726 4862 4995 5225
    Вт-3 4012 4179 4351 4407 4587
    Вт-2 3550 3886 3990 4061 4291
    Вт-1 3116 3452 3542 3733 3958
    График оплаты труда служащих за выслугу от 8 до 16 лет.
    Уровень оплаты Годы службы
    Более 8 Более 10 Более 12 Более 14 Более 16
    O-8 12088 12201 12660 12791 13187
    О-7 10164 10478 10790 11103 12088
    О-6 8239 8284 8284 8755 9587
    О-5 7268 7627 7890 8231 8751
    О-4 6773 7236 7596 7847 7991
    О-3 6241 6435 6751 6917 6917
    О-2 5084 5084 5084 5084 5084
    О-1 4012 4012 4012 4012 4012
    Военнослужащий с более чем 4 годами активной службы в качестве зачисленного члена или прапорщика
    O-3E 6241 6435 6751 7019 7172
    О-2Э 5246 5519 5730 5887 5887
    О-1Э 4443 4605 4763 4981 4981
    Прапорщики
    Более 8 Более 10 Более 12 Более 14 Более 16
    Вт-4 5453 5683 6030 6333 6622
    Вт-3 4941 5309 5482 5682 5889
    Вт-2 4649 4826 5001 5214 5381
    Вт-1 4290 4446 4662 4875 5043
    График оплаты труда служащих за выслугу лет от 18 до 26 лет.
    Уровень оплаты Годы службы
    Более 18 Более 20 Более 22 Более 24 Более 26
    O-10

    См. Примечание 1

    16025 16025 16025 16025
    О-9 15079 15296 15610 16025
    О-8 13759 14287 14639 14639 14639
    О-7 12920 12920 12920 12920 12985
    O-6

    См. Примечание 2

    10076 10564 10842 11123 11668
    О-5 8999 9243 9522 9522 9522
    О-4 8074 8074 8074 8074 8074
    О-3 6917 6917 6917 6917 6917
    О-2 5084 5084 5084 5084 5084
    О-1 4012 4012 4012 4012 4012
    Военнослужащий с более чем 4 годами активной службы в качестве зачисленного члена или прапорщика
    O-3E 7382 7382 7382 7382 7382
    О-2Э 5887 5887 5887 5887 5887
    О-1Э 4981 4981 4981 4981 4981
    Прапорщики
    Более 18 Более 20 Более 22 Более 24 Более 26
    Вт-5 7812 8209 8504 8831
    Вт-4 6859 7089 7428 7706 8024
    Вт-3 6261 6512 6662 6821 7038
    Вт-2 5532 5713 5832 5926 5926
    Вт-1 5198 5385 5385 5385 5385
    График оплаты труда сотрудников за более 30 лет службы.
    Заработная плата года службы
    Более 30 Более 34 Более 38 Более 40
    О-10 16025 16025 16025 Время для
    О-9 16025 16025 16025 На пенсию!
    О-8 15006 15381 15381 На пенсию !!
    О-7 13245 13245 13245 На пенсию !!
    О-6 11901 11901 11901 На пенсию !!
    Прапорщики со стажем более 30 лет
    Заработная плата года службы
    Более 30 Более 34 Более 38 Более 40
    Вт-5 9273 9736 10223 Освободить место
    Вт-4 8184 8184 8184 ты старый !!

    ПРИМЕЧАНИЕ 1.Базовая заработная плата военнослужащих для учащихся от O-7 до O-10 ограничена Уровнем II Исполнительного расписания (ES).

    ПРИМЕЧАНИЕ 2. Базовая заработная плата военнослужащих для O-6 и ниже ограничена уровнем V ES.

    Шкала заработной платы E внесена в список, шкала W — уорент-офицер, шкала O — у офицера. Действует с 1 января 2019 г.

    Разработано NCCM Thomas Goering USN (RET)

    Страница опубликована 31 октября 2017 г.

    Страница изменена 13 августа 2018 г.

    Графики заработной платы

    военных за 2019 год Военные пособия

    Таблицы заработной платы военнослужащих на 2019 год на основе 2.Увеличение заработной платы на 6%, как это утверждено в оборонном бюджете 2019 финансового года. Ставки на 2019 финансовый год были построены с применением предположений по инфляции к ставкам активных компонентов на 2017 год. Базовые ставки заработной платы отражают повышение заработной платы на 2,6% с 1 января 2019 г. Повышение заработной платы было одобрено Конгрессом (1 августа 2018 г.), а президент Трамп подписал закон 13 августа 2018 г.

    Pay вступил в силу 1 января 2019 г. и отразился на первых платежных чеках, которые были выплачены 15 января 2019 г.

    См. Таблицы заработной платы военнослужащих на 2020 год, основанные на предложенных 3.Увеличение на 1%.

    Следующие шаги для повышения заработной платы военнослужащих:

    • Весна / Лето — Работа комитетов по ассигнованиям Палаты представителей и Сената на оборону — Завершено
    • Осень / Зима — Палата представителей и Сенат передают оборонный бюджет — Завершить
    • Президент Трамп подписывает NDAA 2019 года. Версия 2018 г. была подписана 12 декабря 2017 г., а версия 2017 г. — 23 декабря 2016 г. — Завершено

    В соответствии с Распоряжением 13856 от 28 декабря 2018 г. потолочные значения Исполнительного графика не увеличивались.

    Военная шкала заработной платы на 2019 год

    Сорт 2 ИЛИ МЕНЬШЕ БОЛЕЕ 2 БОЛЕЕ 3 БОЛЕЕ 4 БОЛЕЕ 6 БОЛЬШЕ 8
    O-10 (* 1) $ — $ — $ — $ — $ — $ —
    O-9 (* 1) $ — $ — $ — $ — $ — $ —
    O-8 (* 1) 10 668 долл. США.90 11 018,70 долл. США 11 250,60 долл. США 11315,40 долл. США 11 604,90 долл. США 12 088,20 долл. США
    O-7 (* 1) 8 865,30 долл. 9 276,90 долл. США 9 467,70 долл. США 9 619,20 долл. США 9 893,40 долл. США 10 164,60 долл. США
    O-6 (* 2) 6 722,70 долл. 7 385,70 долл. 7 870,50 долл. 7 870,50 долл. США 7 900,50 долл. США 8 239 долл. США.20
    O-5 5 604,30 долл. 6 313,50 долл. 6 750,00 долл. 6 832,50 долл. США 7105,50 долл. США 7 268,40 долл. США
    O-4 4 835,40 долл. 5 597,40 долл. 5 971,20 долл. 6054,00 долл. США 6 400,80 долл. США 6 772,80 долл. США
    O-3 4 251,60 долл. 4 819,20 долл. 5 201,40 долл. 5 671,50 долл. США 5 943 долл. США.60 6 241,50 долл. США
    O-2 3 673,50 долл. 4 183,80 долл. США 4 818,30 долл. США 4 981,20 долл. США 5 083,80 долл. США 5 083,80 долл. США
    O-1 3 188,40 долл. 3318,90 долл. 4 011,90 долл. 4 011,90 долл. США 4 011,90 долл. США 4 011,90 долл. США
    O-3 (* 3) $ — $ — $ — $ 5671,50 $ 5 943.60 6 241,50 долл. США
    O-2 (* 3) $ — $ — $ — 4981,20 $ 5083,80 $ 5245,50 $
    O-1 (* 3) $ — $ — $ — 4 011,90 $ 4 284,00 $ 4 442,40 $
    W-5 $ — $ — $ — $ — $ — $ —
    W-4 4 393 долл. США.80 4726,20 долл. 4861,80 долл. 4995,30 долл. 5,225,10 долл. 5,452,80 долл. США
    W-3 4 012,50 долл. 4 179,60 долл. 4 351,20 долл. 4 407,60 долл. США 4586,70 долл. США 4 940,40 долл. США
    W-2 3550,50 долл. 3 886,20 долл. 3 989,70 долл. 4060,50 долл. США 4 290,90 долл. США 4 648,80 долл. США
    W-1 3 116 долл. США.40 3 452,10 долл. 3 542,10 долл. 3 732,60 долл. США 3 957,90 долл. США 4 290,30 долл. США
    E-9 (* 4) $ — $ — $ — $ — $ — $ —
    E-8 $ — $ — $ — $ — $ — $ 4 345,50
    E-7 3 020,70 долл. 3 296,70 долл. США 3 423 долл. США.30 3 590,10 долл. США 3 720,90 долл. США 3 945,00 долл. США
    E-6 2 612,70 долл. 2 875,20 долл. 3 002,10 долл. 3 125,40 долл. США 3 254,10 долл. США 3 543,30 долл. США
    E-5 2 393,40 долл. 2 554,80 долл. 2 678,10 долл. 2 804,40 долл. США 3 001,50 долл. США 3 207,00 долл. США
    E-4 2 194,50 долл. 2 307 долл. США.00 2431,80 долл. 2 555,40 долл. 2 664,00 долл. 2 664,00 долл.
    E-3 1 981,20 долл. 2 105,70 долл. 2 233,50 долл. 2 233,50 долл. США 2 233,50 долл. США 2233,50 долл. США
    E-2 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл.
    E-1> 4 мес $ 1,680.90 1680,90 долл. 1680,90 долл. 1680,90 долл. 1680,90 долл. 1 680,90 долл.
    E-1 $ 1,554,00 $ — $ — $ — $ — $ —
    C / S 15800,10 долл. США M / S 8,578,50 долл. США
    Кадет 1116,00 $

    Военная шкала заработной платы на 2019 год

    Сорт БОЛЕЕ 10 БОЛЬШЕ 12 БОЛЬШЕ 14 БОЛЬШЕ 16 БОЛЬШЕ 18 БОЛЬШЕ 20
    O-10 (* 1) $ — $ — $ — $ — $ — 15800 долларов США.10
    O-9 (* 1) $ — $ — $ — $ — $ — $ 15 078,60
    O-8 (* 1) 12 200,70 долл. 12 659,70 долл. 12 791,70 долл. США 13 187,10 долл. США 13 759,50 долл. США 14 287,20 долл. США
    O-7 (* 1) 10 477,80 долл. США 10 790,10 долл. США 11 103,60 долл. США 12 088,20 долл. США 12 919 долл. США.20 $ 12919,20
    O-6 (* 2) 8 283,90 долл. США 8 283,90 долл. США 8 754,30 долл. США 9 586,80 долл. США 10 075,20 долл. США 10 563,30 долл. США
    O-5 7 627,20 долл. 7 890,90 долл. США 8 230,80 долл. США 8 751,30 долл. США 8998,50 долл. США 9 243,60 долл. США
    O-4 7 236,00 долл. 7 596,30 долл. США 7 846 долл. США.50 7 990,50 долл. США 8 073,90 долл. США 8 073,90 долл. США
    O-3 6 434,40 долл. 6 751,20 долл. 6 916,80 долл. 6 916,80 долл. США 6 916,80 долл. США 6 916,80 долл. США
    O-2 5 083,80 долл. 5 083,80 долл. 5 083,80 долл. 5 083,80 долл. США 5 083,80 долл. США 5 083,80 долл. США
    O-1 4 011,90 долл. США 4 011 долл. США.90 4 011,90 долл. 4 011,90 долл. 4 011,90 долл. США 4 011,90 долл. США
    O-3 (* 3) 6 434,40 долл. 6 751,20 долл. 7 018,80 долл. США 7 172,70 долл. США 7 381,80 долл. США 7 381,80 долл. США
    O-2 (* 3) 5 518,80 долл. США 5 730,00 долл. 5 887,20 долл. США 5 887,20 долл. США 5 887,20 долл. США 5 887,20 долл. США
    О-1 (* 3) 4 604 долл. США.40 4 763,40 долл. 4 981,20 долл. 4 981,20 долл. 4 981,20 долл. 4 981,20 долл.
    W-5 $ — $ — $ — $ — $ — $ 7 812,60
    W-4 5 683,20 долл. 6029,10 долл. 6 333,00 долл. 6 621,90 долл. США 6 858,60 долл. США 7 089,30 долл. США
    W-3 5 308 долл. США.50 5 482,20 долл. 5 682,90 долл. США 5 889,00 долл. США 6 261,00 долл. США 6 511,80 долл. США
    W-2 4 826,10 долл. 5 000,40 долл. США 5 214,00 долл. США 5 381,10 долл. США 5 532,00 долл. США 5 713,20 долл. США
    W-1 4 445,10 долл. 4 662,00 долл. 4 875,30 долл. 5 043,30 долл. США 5197,50 долл. США 5 385,30 долл. США
    E-9 (* 4) 5 308 долл. США.20 5 428,50 долл. 5 580,30 долл. 5 758,20 долл. 5 938,80 долл. США 6 226,50 долл. США
    E-8 4 537,50 долл. 4 656,60 долл. США 4 798,80 долл. США 4 953,60 долл. США 5 232,30 долл. США 5 373,60 долл. США
    E-7 4 071,60 долл. 4 295,70 долл. 4 482,60 долл. 4 609,80 долл. США 4 745,40 долл. США 4 797,60 долл. США
    E-6 3 656 долл. США.40 3 874,80 долл. США 3 941,40 долл. США 3 990,00 долл. США 4 046,70 долл. США 4 046,70 долл. США
    E-5 3 376,20 долл. 3 396,60 долл. 3 396,60 долл. 3 396,60 долл. США 3 396,60 долл. США 3 396,60 долл. США
    E-4 2 664,00 долл. 2 664,00 долл. 2 664,00 долл. 2 664,00 долл. 2 664,00 долл. 2 664,00 долл.
    E-3 2233 долл. США.50 2233,50 долл. 2233,50 долл. 2233,50 долл. 2233,50 долл. 2233,50 долл.
    E-2 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл.
    E-1> 4 мес. $ 1,680,90 $ 1,680,90 $ 1,680,90 $ $ 1,680,90 $ 1,680,90 $ 1,680,90
    E-1 $ — $ — $ — $ — $ — $ —

    Военная шкала заработной платы на 2019 год

    Сорт ВЫШЕ 22 ВЫШЕ 24 ВЫШЕ 26 ВЫШЕ 28 ВЫШЕ 30 ВЫШЕ 32
    O-10 (* 1) 15 800 долл. США.10 15 800,10 долл. 15 800,10 долл. 15 800,10 долл. США 15 800,10 долл. США 15 800,10 долл. США
    O-9 (* 1) 15 296,40 долл. США 15 610,20 долл. США 15 800,10 долл. США 15 800,10 долл. США 15 800,10 долл. США 15 800,10 долл. США
    O-8 (* 1) 14 639,40 долл. США 14 639,40 долл. США 14 639,40 долл. США 14 639,40 долл. США 15 006,00 долл. США 15 006 долл. США.00
    O-7 (* 1) 12919,20 долл. 12919,20 долл. 12 985,50 долл. 12 985,50 долл. 13 245,30 долл. США 13 245,30 долл. США
    O-6 (* 2) 10 841,40 долл. 11 123,10 долл. 11 668,20 долл. 11 668,20 долл. 11 901,30 долл. США 11 901,30 долл. США
    O-5 9 521,40 долл. 9 521,40 долл. 9 521,40 долл. 9 521 долл. США.40 9 521,40 долл. США 9 521,40 долл. США
    O-4 8 073,90 долл. 8 073,90 долл. 8 073,90 долл. 8 073,90 долл. США 8 073,90 долл. США 8 073,90 долл. США
    O-3 6 916,80 долл. 6 916,80 долл. 6 916,80 долл. США 6 916,80 долл. США 6 916,80 долл. США 6 916,80 долл. США
    O-2 5 083,80 долл. 5 083,80 долл. 5 083 долл. США.80 5 083,80 долларов США 5 083,80 долларов США 5 083,80 долларов США
    O-1 4 011,90 долл. 4 011,90 долл. 4 011,90 долл. 4 011,90 долл. США 4 011,90 долл. США 4 011,90 долл. США
    O-3 (* 3) 7 381,80 долл. США 7 381,80 долл. США 7 381,80 долл. США 7 381,80 долл. США 7 381,80 долл. США 7 381,80 долл. США
    О-2 (* 3) 5 887 долл. США.20 5 887,20 долл. 5 887,20 долл. 5 887,20 долл. 5 887,20 долл. 5 887,20 долл.
    O-1 (* 3) 4 981,20 долл. 4 981,20 долл. 4 981,20 долл. 4 981,20 долл. 4 981,20 долл. 4 981,20 долл.
    W-5 8,208,60 долл. 8,503,80 долл. 8 830,50 долл. 8830,50 долл. США 9272,70 долл. США 9,272,70 долл. США
    W-4 7 428 долл. США.00 7 706,40 долл. 8 024,10 долл. 8 024,10 долл. 8 184,00 долл. 8 184,00 долл.
    W-3 6 661,80 долл. 6 821,10 долл. 7 038,60 долл. 7 038,60 долл. США 7 038,60 долл. США 7 038,60 долл. США
    W-2 5 832,00 долл. 5 926,20 долл. 5 926,20 долл. 5 926,20 долл. 5 926,20 долл. 5 926,20 долл.
    W-1 5 385 долл. США.30 5 385,30 долл. 5 385,30 долл. 5 385,30 долл. США 5 385,30 долл. США 5 385,30 долл. США
    E-9 (* 4) 6 470,70 долл. 6 726,60 долл. 7 119,30 долл. 7 119,30 долл. 7 474,80 долл. США 7 474,80 долл. США
    E-8 5 613,90 долл. 5 747,40 долл. 6 075,60 долл. 6075,60 долл. США 6 197,70 долл. США 6 197,70 долл. США
    E-7 4 974 долл. США.30 5 068,80 долл. США 5 429,10 долл. 5 429,10 долл. США 5 429,10 долл. США 5 429,10 долл. США
    E-6 4 046,70 долл. 4 046,70 долл. 4 046,70 долл. 4 046,70 долл. США 4 046,70 долл. США 4 046,70 долл. США
    E-5 3 396,60 долл. 3 396,60 долл. 3 396,60 долл. США 3 396,60 долл. США 3 396,60 долл. США 3 396,60 долл. США
    E-4 2 664 долл. США.00 2,664,00 долл. 2,664,00 долл. 2,664,00 долл. 2,664,00 долл. 2,664,00 долл.
    E-3 2233,50 долл. 2233,50 долл. 2233,50 долл. 2233,50 долл. 2233,50 долл. 2233,50 долл.
    E-2 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл.
    E-1> 4 мес $ 1,680.90 1680,90 долл. 1680,90 долл. 1680,90 долл. 1680,90 долл. 1 680,90 долл.
    E-1 $ — $ — $ — $ — $ — $ —

    Военная шкала заработной платы на 2019 год

    СОРТ ВЫШЕ 34 ВЫШЕ 36 ВЫШЕ 38 ВЫШЕ 40
    O-10 (* 1) 15 800 долл. США.10 15 800,10 долл. США 15 800,10 долл. США 15 800,10 долл. США
    O-9 (* 1) 15 800,10 долл. США 15 800,10 долл. США 15 800,10 долл. США 15 800,10 долл. США
    O-8 (* 1) 15380,70 долл. США 15380,70 долл. США 15380,70 долл. США 15380,70 долл. США
    O-7 (* 1) 13 245,30 долл. США 13 245,30 долл. США 13 245,30 долл. США 13 245 долл. США.30
    O-6 (* 2) 11 901,30 долл. США 11 901,30 долл. США 11 901,30 долл. США 11 901,30 долл. США
    O-5 9 521,40 долл. 9 521,40 долл. 9 521,40 долл. США 9 521,40 долл. США
    O-4 8 073,90 долл. США 8 073,90 долл. США 8 073,90 долл. США 8 073,90 долл. США
    O-3 6 916,80 долл. США 6 916,80 долл. США 6 916 долл. США.80 6 916,80
    O-2 5 083,80 долларов 5 083,80 долларов 5 083,80 долларов 5 083,80 долларов США
    O-1 4 011,90 долл. 4 011,90 долл. США 4 011,90 долл. США 4 011,90 долл. США
    O-3 (* 3) 7 381,80 долл. США 7 381,80 долл. США 7 381,80 долл. США 7 381,80 долл. США
    O-2 (* 3) 5 887,20 долл. 5 887 долл. США.20 $ 5 887,20 $ 5 887,20
    O-1 (* 3) 4 981,20 долл. 4 981,20 долл. 4 981,20 долл. 4 981,20 долл.
    W-5 9 735,60 долл. США 9 735,60 долл. США 10 223,40 долл. США 10 223,40 долл. США
    W-4 8 184,00 долл. 8 184,00 долл. США 8 184,00 долл. США 8 184,00 долл. США
    W-3 7 038 долл. США.60 7 038,60 долл. США 7 038,60 долл. США 7 038,60 долл. США
    W-2 5 926,20 долл. 5 926,20 долл. 5 926,20 долл. 5 926,20 долл.
    W-1 5 385,30 долл. США 5 385,30 долл. США 5 385,30 долл. США 5 385,30 долл. США
    E-9 (* 4) 7 848,90 долл. 7 848,90 долл. США 8 241,90 долл. США 8 241,90 долл. США
    E-8 6 197 долл. США.70 6 197,70 долл. США 6 197,70 долл. США 6 197,70 долл. США
    E-7 5 429,10 долл. 5 429,10 долл. 5 429,10 долл. 5 429,10 долл. США
    E-6 4 046,70 долл. 4 046,70 долл. США 4 046,70 долл. США 4 046,70 долл. США
    E-5 3 396,60 долл. 3 396,60 долл. 3 396,60 долл. 3 396,60 долл. США
    E-4 2 664 долл. США.00 2 664,00 долл. 2 664,00 долл. 2 664,00 долл.
    E-3 2233,50 долл. 2233,50 долл. 2233,50 долл. 2233,50 долл.
    E-2 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл. 1884,00 долл.
    E-1> 4 месяца $ 1,680,90 $ 1,680,90 $ 1,680,90 $ 1,680,90
    E-1 $ — $ — $ — $ —

    Примечания:

    1.Названия рангов см. В разделе «Сопоставимые оценки тома 7A».

    2. Сумма максимального освобождения от уплаты налога в зоне боевых действий, действующая в течение квалификационного месяца, равна сумме базовой заработной платы старшего зачисленного члена (класс E-9), подлежащей выплате (Basic Pay — Enlisted, Note 3), и сумме Выплата за враждебный огонь или неминуемую опасность фактически выплачивается офицеру за квалификационный месяц.

    3. Заслуживающая доверия служба, которая должна приниматься во внимание для целей данной таблицы, — это действующая служба в качестве зачисленного члена или уорент-офицера, или как зачисленного члена, так и уорент-офицера, в случае действующего военного офицера, который выплачивается из средств, выделенных на военнослужащий; или офицер на действительной гвардии и резерве.Начиная с 24 ноября 2003 г., заслуживающая доверия служба, которая должна приниматься во внимание для целей данной таблицы, в случае офицера — это служба в качестве зачисленного члена или уорент-офицера, или в качестве одновременно зачисленного члена и уорент-офицера, для чего более 1460 баллов было начислено офицеру для целей титула 10, USC § 12732 (а) (2) .

    4. Эти ставки не применяются к студентам DOM USUHS, не имеющим более 4 лет обучения (т.е., не менее 4 лет и 1 день) действительной службы в качестве рядового члена или уорент-офицера, либо в качестве военнослужащего и уорент-офицера одновременно. См. Применимые ставки в таблице «Базовая заработная плата — сотрудники». Студенты DOM USUHS, проработавшие более 4 лет в качестве зачисленных и / или прапорщиков, имеют право на базовую оплату по ставке O-1E, указанную в этой таблице, в течение таких периодов активной службы. См. Также подпункты 010202.A.8.

    5. Если член помещен в отпуск по окончании срока службы до выхода на пенсию сразу после завершения службы в качестве старшего зачисленного члена военного департамента, член имеет право на заработную плату старшего военного ведомства в размере 8 578 долларов.От 50 до максимум 60 дней. Если военнослужащий госпитализирован и во время или непосредственно перед такой госпитализацией завершил службу в качестве старшего зачисленного военнослужащего Вооруженных сил этого военного департамента, он будет продолжать иметь право в течение не более 180 дней во время госпитализации в размере базовая заработная плата, утвержденная для старшего зачисленного члена.

    6. Базовая ставка заработной платы курсантов / гардемаринов Академии и членов / заявителей ROTC составляет 1116,30 долларов США.

    7. Применимо к E-1 при действительной военной службе 4 месяца или более.Базовая заработная плата для E-1 со сроком службы менее 4 месяцев составляет 1554 доллара США.

    8. Базовая заработная плата старшего зачисленного члена (класс E-9) составляет 8 578,50 долл. США независимо от стажа работы при прохождении службы:

    1. Старший рядовой советник председателя Объединенного комитета начальников штабов;
    2. сержант-майор армии;
    3. Мастер-старшина ВМФ;
    4. Главный старший сержант ВВС;
    5. сержант-майор морской пехоты;
    6. Главный старшина береговой охраны; или
    7. Старший рядовой советник начальника бюро национальной гвардии.

    9. Базовая заработная плата ограничена ставкой базовой заработной платы для уровня II Исполнительного расписания, действующей в течение 2019 календарного года, которая составляет 15 800,10 долл. США в месяц для офицеров с разрядами оклада от O-7 до O-10. Сюда входят офицеры, служащие:

      1. председатель или заместитель председателя Объединенного комитета начальников штабов;
      2. начальник штаба армии;
      3. Начальник военно-морских операций;
      4. начальник штаба ВВС;
      5. Комендант морской пехоты;
      6. Комендант береговой охраны;
      7. Начальник Бюро Национальной гвардии; или
      8. Командующий объединенным или указанным боевым командованием (как определено в 10 U.С.С. 161 (с)).

    10. Базовая заработная плата для классов оплаты труда O-6 и ниже ограничена ставкой базовой заработной платы для уровня V Исполнительного расписания в течение 2019 календарного года, которая составляет 12 816,60 долларов США.

    11. Ставки O-1, O-2 и O-3 не применяются к офицерам, имеющим более 4 лет (т. Е. Не менее 4 лет и 1 день) действительной службы в качестве зачисленных членов или как уорент-офицер или как рядовой и уорент-офицер.

    12.Эти ставки или, если применимо, ставки O-1E в базовой заработной плате — офицеры (O1, O2 и O3) со стажем более 4 лет применяются во время периодов активной службы в качестве студента DOM USUHS. См. Также подпункт 010202.A.8.

    Шкала заработной платы E внесена в список, шкала W — уорент-офицер, шкала O — военнослужащий.

    Базовая заработная плата определяется путем умножения прогнозируемой средней численности персонала на класс и расчетную среднегодовую ставку, включая увеличение продолжительности службы, для каждого разряда.

    Таблицы оплаты военнослужащих относятся ко всему персоналу Вооруженных сил США: военно-воздушные силы, армия, береговая охрана, морская пехота, военно-морской флот и резервы, если применимо. Кроме того, не забудьте знать даты выплаты военнослужащих.


    Налоговые льготы для военнослужащих

    Совет налогового управления IRS в летний период 2016-06, 15 июля 2016 г.

    Если вы служите в вооруженных силах США, для вас предусмотрены специальные налоговые льготы. Например, некоторые виды заработной платы не облагаются налогом. Определенные правила применяются к вычетам или кредитам, которые вы можете потребовать и которые могут снизить ваш налог.В некоторых случаях у вас может быть больше времени для подачи налоговой декларации. У вас также может быть больше времени для уплаты подоходного налога. Вот несколько советов, о которых следует помнить:

    1. Продление сроков. Некоторые военнослужащие, например те, кто несут службу в зоне боевых действий, могут переносить некоторые крайние сроки уплаты налогов. Если это относится к вам, вы можете автоматически продлить время для подачи налоговой декларации и уплаты налогов.
    2. Исключение боевой оплаты. Если вы служите в зоне боевых действий, ваше боевое вознаграждение частично или полностью не облагается налогом.Если вы обслуживаете зону боевых действий, вы также можете претендовать на это исключение.
    3. Удержание дорожных расходов. Вы можете вычесть часть невозмещенных расходов на переезд в форме 3903 PDF. Обычно это применяется, если перемещение происходит из-за постоянной смены станции.
    4. Налоговый кредит на заработанный доход или EITC. Если вы получаете необлагаемое налогом боевое вознаграждение, вы можете включить его в свой налогооблагаемый доход. Включение этого может увеличить ваш EITC, а это означает, что вы можете меньше платить налоги и можете получить более крупный возврат.В 2015 году максимальный размер кредита для налогоплательщиков составил 6 242 доллара США. Средняя сумма требования EITC составляла более 2400 долларов. Придумайте оба варианта и выберите вариант, который вам больше всего подходит. Вы можете использовать программное обеспечение для подготовки налогов или проконсультироваться с налоговым специалистом.
    5. Подписание совместных возвратов. Оба супруга обычно должны подписать совместную налоговую декларацию. Если ваш (а) супруг (а) отсутствует в связи с определенными военными обязанностями или условиями, вы можете расписаться за своего супруга. Для подачи совместной декларации вам может потребоваться доверенность.Юридический отдел вашего предприятия может вам помочь.
    6. Путевые отчисления резервистов. Резервисты , чьи обязанности, связанные с резервами, уносят их на расстояние более 100 миль от дома, могут вычесть свои невозмещенные дорожные расходы в форме 2106 PDF, даже если они не перечисляют свои удержания.
    7. Равномерное удержание. Вы можете вычесть стоимость определенной формы, которую нельзя носить в нерабочее время. Сюда входят расходы на покупку и содержание.Вы должны уменьшить свой вычет на любое пособие, которое вы получаете на эти расходы.
    8. Надбавки ROTC. Некоторые суммы, выплачиваемые студентам ROTC PDF в рамках повышения квалификации, не облагаются налогом. Это касается пособий на образование и проживание. Плата ROTC за действительную пошлину облагается налогом. Например, плата за летний передовой лагерь облагается налогом.
    9. Гражданская жизнь. Если вы уволитесь из армии и будете искать работу, вы сможете вычесть некоторые расходы на поиск работы.Вы можете включить расходы на поездку, подготовку резюме и гонорары агентства по трудоустройству. Расходы на переезд также могут подлежать налоговому вычету.
    10. Налоговая справка. Большинство военных баз предлагают бесплатную налоговую подготовку и помощь в подаче налоговой декларации в течение сезона подачи налоговой декларации. Некоторые также предлагают бесплатную налоговую помощь после крайнего срока в апреле.

    Подробнее см. Публикацию 3, Налоговое руководство для вооруженных сил. Он доступен на IRS.gov/forms в любое время.

    налоговых советов IRS предоставляют ценную информацию в течение года.IRS.gov предлагает налоговую помощь и информацию по различным темам, включая распространенные налоговые мошенничества, права налогоплательщиков и многое другое.

    Дополнительные ресурсы IRS:

    IRS Видео на YouTube:

    • Советы по военному налогу — на английском языке | Испанский
    • Расходы на переезд — английский | Испанский | ASL (Устарело)
    • Расходы на поиск работы — English | ASL (Устарело)

    Подкастов IRS:

    • Советы по военному налогу — испанский MP3
    • Расходы на переезд — английский | Испанский (Устарело)

    Подпишитесь на налоговые советы IRS

    налоговые скобки на 2019-2020 годы | Уровни и ставки федерального подоходного налога на 2019 год

    См. Налоговые скобки 2020 г.

    Ежегодно IRS корректирует более 40 налоговых резервов с учетом инфляции.Это делается для предотвращения того, что называется «сползанием по шкале», когда люди попадают в категорию с более высокими налогами на прибыль или их стоимость за счет кредитов и отчислений снижается из-за инфляции вместо увеличения реального дохода.

    IRS использовало индекс потребительских цен (ИПЦ) для расчета инфляции за прошлый год [1]. Однако с принятием Закона о сокращении налогов и занятости от 2017 года IRS теперь будет использовать привязанный индекс потребительских цен (C-CPI) для соответствующей корректировки пороговых значений дохода, сумм вычетов и значений кредита.[2]

    Группы и ставки подоходного налога

    В 2019 году лимиты дохода для всех налоговых категорий и всех заявителей будут скорректированы с учетом инфляции и будут выглядеть следующим образом (Таблицы 1). Максимальная предельная ставка подоходного налога в размере 37 процентов ударит по налогоплательщикам с налогооблагаемым доходом в размере 510 300 долларов США и выше для лиц, подающих индивидуальную декларацию, и 612 350 долларов США и выше для супружеских пар, подающих совместно.

    2019 налоговые скобки для лиц, не подающих заявление, состоящих в браке пар, и глав домохозяйств
    Оценить Для не состоящих в браке лиц, налогооблагаемый доход свыше Для состоящих в браке лиц, подающих совместную декларацию, налогооблагаемый доход свыше Для глав домохозяйств, налогооблагаемый доход свыше
    10% До 9 700 долл. США До 19 400 долл. США До 9 700 долл. США
    12% 9 701 долл. США до 39 475 долл. США 19 401 долл. США до 78 950 долл. США 13 851 долл. США до 52 850 долл. США
    22% 39 476 долл. США до 84 200 долл. США от 78 951 долл. США до 168 400 долл. США 52 851 долл. США до 84 200 долл. США
    24% 84 201 долл. США до 160 725 долл. США от 168 401 долл. США до 321 450 долл. США 84 201 долл. США до 160 700 долл. США
    32% От 160 726 долларов США до 204 100 долларов США 321 451 долл. США до 408 200 долл. США 160 701 долл. США до 204 100 долл. США
    35% от 204 101 $ до 510 300 $ от 408 201 долл. США до 612 350 долл. США от 204 101 долл. США до 510 300 долл. США
    37% Более 510 300 долл. США Более 612 350 долларов США Более 510 300 долл. США

    Стандартный вычет для одиноких лиц, подающих документы, увеличится на 200 долларов и на 400 долларов для супружеских пар, подающих совместно (Таблица 2).

    Личное освобождение на 2019 год отменено.

    Таблица 2. Стандартный вычет и личное освобождение на 2019 год
    Статус подачи Сумма вычета

    Одноместный

    $ 12 200

    Подача документов в браке

    24 400 долл. США

    Глава домохозяйства

    $ 18 350

    Альтернативный минимальный налог

    Альтернативный минимальный налог (AMT) был создан в 1960-х годах, чтобы помешать налогоплательщикам с высоким доходом уклоняться от уплаты индивидуального подоходного налога.Эта параллельная система налогообложения доходов требует, чтобы налогоплательщики с высоким доходом рассчитывали свой налоговый счет дважды: один раз по обычной системе подоходного налога, а затем по AMT. Затем налогоплательщик должен заплатить более высокую из двух.

    AMT использует альтернативное определение налогооблагаемого дохода, которое называется альтернативным минимальным налогооблагаемым доходом (AMTI). Чтобы налогоплательщики с низким и средним уровнем доходов не подпадали под действие AMT, налогоплательщикам разрешается освобождать значительную часть своего дохода от AMTI. Однако это освобождение постепенно отменяется для налогоплательщиков с высокими доходами.AMT взимается по двум ставкам: 26 процентов и 28 процентов.

    Сумма освобождения от уплаты AMT на 2019 год составляет 71 700 долларов США для одиноких и 111 700 долларов США для супружеских пар, подающих совместно (Таблица 3).

    Таблица 3. Альтернативные минимальные налоговые льготы на 2019 год
    Статус подачи Сумма освобождения

    Лица, не состоящие в браке

    $ 71 700

    Подача документов в браке

    $ 111 700

    В 2019 году 28-процентная ставка AMT применяется к превышению AMTI в размере 194 800 долларов США для всех налогоплательщиков (97 400 долларов США для супружеских пар, подающих отдельные декларации).

    Освобождение от уплаты налога на прибыль прекращается по ставке 25 центов за доллар, заработанный, как только налогоплательщик достигает определенного порогового значения. В 2019 году освобождение от уплаты налогов начнет постепенно отменяться с 510 300 долларов США в случае индивидуальной подающей налоговой декларации и 1 020 600 долларов США для состоящих в браке налогоплательщиков, подающих совместно (Таблица 4).

    Таблица 4. Альтернативные пороги отказа от освобождения от минимального налога на 2019 год
    Статус подачи Порог

    Лица, не состоящие в браке

    $ 510 300

    Подача документов в браке

    $ 1 020 600

    Максимальный налоговый кредит на заработанный доход в 2019 году для индивидуальных и совместных заявителей составляет 529 долларов США, если у заявителя нет детей (Таблица 5).Максимальный размер кредита составляет 3526 долларов на одного ребенка, 5828 долларов на двоих детей и 6 557 долларов на троих и более детей. Все это относительно небольшое увеличение по сравнению с 2018 годом.

    Таблица 5. Параметры налогового кредита на заработанный доход за 2019 год
    Статус подачи Нет детей Один ребенок Двое детей Трое и более детей

    Холостяк или глава семьи

    Доход по максимальному кредиту

    $ 6 920 $ 10 370 $ 14 570 $ 14 570

    Максимальный кредит

    $ 529 $ 3,526 $ 5 828 $ 6 557

    Начало поэтапного отказа

    $ 8 650 $ 19 030 $ 19 030 $ 19 030

    Окончание поэтапного отказа (кредит равен нулю)

    $ 15 570 $ 41 094 $ 46 703 50 162 долл. США

    Подача документов в браке

    Доход по максимальному кредиту

    $ 6 920 $ 10 370 $ 14 570 $ 14 570

    Максимальный кредит

    $ 529 $ 3,526 $ 5 828 $ 6 557

    Начало поэтапного отказа

    $ 14 450 $ 24 820 $ 24 820 $ 24 820

    Окончание поэтапного отказа (кредит равен нулю)

    21 370 долл. США $ 46 884 52 493 долл. США $ 55 952

    Детский налоговый кредит

    Налоговая скидка на ребенка составляет 2000 долларов на ребенка, отвечающего критериям, и не корректируется с учетом инфляции.Однако возвращаемая часть детской налоговой скидки, также известная как дополнительная детская налоговая скидка, корректируется с учетом инфляции. Дополнительная налоговая скидка на ребенка останется на уровне 1400 долларов на 2019 год.

    Прирост капитала

    Долгосрочный прирост капитала облагается налогом с использованием других скобок и ставок, чем обычный доход.

    Таблица 6. Таблицы прироста капитала в 2019 г.
    Для не состоящих в браке физических лиц, налогооблагаемый прирост капитала свыше Для состоящих в браке лиц, подающих совместную отчетность, налогооблагаемый прирост капитала свыше Для глав домохозяйств, налогооблагаемый прирост капитала свыше
    0% $ 0 $ 0 $ 0
    15% $ 39 375 $ 78 750 52 750 долл. США
    20% 434 550 долларов США $ 488 850 $ 461 700

    Вычет из дохода от предпринимательской деятельности (разд.199A)

    Закон о сокращении налогов и рабочих местах включает 20-процентный вычет для сквозных предприятий из суммы до 160 700 долларов квалифицированного коммерческого дохода для не состоящих в браке налогоплательщиков и 321 400 долларов для состоящих в браке налогоплательщиков (Таблица 7).

    Таблица 7. Пороги вычета квалифицированного коммерческого дохода на 2019 год
    Статус подачи Порог

    Лица, не состоящие в браке

    $ 160 700

    Подача документов в браке

    321 400 долл. США

    Ежегодное исключение для подарков

    В 2019 году первые 15000 долларов подарков любому человеку не облагаются налогом.Исключение увеличено до 155 000 долларов для подарков супругам.

    2018 Налоговые скобки

    Банкноты


    [1] Налоговая служба, «Порядок получения налогов на 2018–57 годы», https://www.irs.gov/pub/irs-drop/rp-18-57.pdf.

    [2] Роберт Кейдж, Джон Гринлис и Патрик Джекман, «Введение в цепной индекс потребительских цен», Бюро статистики труда США, май 2003 г., https://www.bls.gov/cpi/additional-resources/chained- cpi-Introduction.pdf.

    Была ли эта страница полезной для вас?

    Спасибо!

    Налоговый фонд прилагает все усилия, чтобы предоставить исчерпывающий анализ налоговой политики.Наша работа зависит от поддержки таких людей, как вы. Не могли бы вы внести свой вклад в нашу работу?

    Внесите вклад в налоговый фонд

    Сообщите нам, как мы можем лучше обслуживать вас!

    Мы прилагаем все усилия, чтобы сделать наш анализ максимально полезным. Не могли бы вы рассказать нам больше о том, как мы можем добиться большего?

    Оставьте нам отзыв

    Ортопедическая хирургия и летная хирургия: разница в доходах между стипендиальной программой для специалистов в области здравоохранения военно-морского флота и гражданской ортопедической хирургией | Военная медицина

    Аннотация

    Введение

    Цель данного исследования — проанализировать финансовые последствия выбора профессии в области гражданского или военного ортопедического хирурга.В нем будут рассмотрены наиболее распространенные сценарии становления хирургом-ортопедом в программе стипендий для специалистов в области здравоохранения военно-морского флота, в том числе и летным хирургом. Насколько известно авторам, не существует рецензируемой литературы, в которой анализировались бы с финансовой точки зрения наиболее распространенные сценарии, по которым стипендиат программы стипендий для специалистов в области здравоохранения военно-морского флота может стать хирургом-ортопедом.

    Материалы и методы

    Заработная плата хирургов-ортопедов, ординаторов и летных хирургов ВМФ регистрировалась с использованием таблиц выплат Службы финансов и бухгалтерского учета Министерства обороны за 2020 год и Специального руководства по оплате медицинского корпуса ВМФ за 2019 финансовый год.Средний доход гражданских хирургов-ортопедов был зарегистрирован с помощью Salary.com. Текущая стоимость (PV) и будущая стоимость (FV) были рассчитаны с использованием индекса потребительских цен-U и среднего увеличения заработной платы Министерства обороны за последние 20 лет. Для расчета PV и FV гражданских лиц по сравнению с хирургами-ортопедами ВМС использовались шесть общих сценариев.

    Результаты

    Двумя наиболее прибыльными чистыми FV среди всех сценариев ВМФ были те хирурги, которые продлили срок своего пребывания во ВМФ до 5 лет или меньше (поездка хирурга / отдельная или гражданская отсрочка / отдельная).После выхода на пенсию в возрасте 65 лет гражданское лицо на протяжении всего сценария имело самый высокий чистый FV в размере 19 974 673 долларов. Поездка хирурга / отдельный и гражданский отсрочки / отдельные сценарии принесли только 843 751 доллар и 1 401 630 долларов соответственно меньше, чем чистая гражданская карьера из-за налогового убежища, предоставленного военная оплата. Все сценарии выхода на пенсию военно-морского флота, включая военно-морской флот повсюду, отсрочку для гражданского / военно-морского флота, поездку летного хирурга / военно-морской флот, привели к чистой FV менее 17 700 000 долларов. Гражданское пребывание / отсрочка и уход в отставку в ВМФ имели худшую чистую FV среди всех сценариев.

    Выводы

    Было обнаружено, что более короткие командировки на флоте имели более высокую чистую FV, чем те, которые сделали военно-морским флотом карьеру в ортопедической хирургии. Летная хирургия — это полезный опыт работы с одним из самых высоких чистых FV среди сценариев ВМФ и лишь немногим меньше чистого FV чистой гражданской карьеры. Однако после прохождения тура летного хирурга подать заявление на гражданскую ортопедическую операцию может быть труднее. Наконец, чистая FV была очень похожа между карьерой гражданского хирурга-ортопеда и более короткими командировками во флоте.Такие факторы, как более высокий гражданский доход и связанные с ним бонусы за погашение кредита / подписание контракта, делают гражданскую ортопедическую операцию лучшим финансовым вариантом. Это исследование поможет тем студентам-медикам, которые рассматривают военную карьеру в сравнении с гражданской карьерой в области ортопедической хирургии, и поможет Министерству обороны в наборе / удержании кадров.

    ВВЕДЕНИЕ

    Самый распространенный способ поступить в ординатуру по военно-ортопедической хирургии — это зачисление в программу стипендий по медицинским профессиям (HPSP).Каждый год от 800 до 850 новых врачей участвуют в программе HPSP, спонсируемой военно-морскими силами, армией и военно-воздушными силами. 1 Это число составляет 80% от общего числа ежегодных присоединений в Министерстве обороны (DOD). 1 Обычно человек подает заявление во время обучения в бакалавриате и получает стипендию на 4 года. Льготы включают оплату обучения в медицинской школе, учебников и принадлежностей. Получатели стипендии HPSP военно-морского флота получают стипендию в размере 2276 долларов в месяц во время учебы в медицинской школе и премию в размере 20 000 долларов. 2 Срок действия действительной военной службы (ADSO) составляет 4 года. 2 , 3 В целом стипендия может стоить более 300 000 долларов в течение 4-летней программы медицинского факультета. 2 В среднем военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, начинают зарабатывать 75 000 долларов в год, когда начинают стажировку, по сравнению с гражданским жителем, который зарабатывает 61 200 долларов в год. 4

    Задолженность медицинской школы — важная причина, по которой некоторые студенты-медики выбирают службу в ВМФ.Средний долг медицинского вуза составляет примерно 207 920 долларов, и существуют различные суммы долга, которые в среднем составляют от 300 000 до 400 000 долларов в зависимости от процентов и планов выплат. 5 , 6 Хотя гражданские хирурги имеют значительные долги в медицинском образовании по сравнению с военными хирургами без долгов, Marcu et al. 6 обнаружили, что гражданские хирурги-ортопеды в конечном итоге получают более высокий оплачиваемый доход. Также было обнаружено, что военные хирурги, которые меньше времени проводили на действительной службе, получали более высокий доход. 6 В результате хирург может покинуть ВМФ после того, как будет выполнен минимальный ADSO, из-за более высокого потенциала чистого дохода в качестве гражданского хирурга. 7

    Navy HPSP предлагает широкий выбор путей, которые окупают требуемые ADSO. Офицер-медик может пройти ординатуру в области военно-морского флота или гражданской ортопедической хирургии, а затем работать в военной ортопедической хирургии, или работать летным хирургом до поступления в ординатуру (см. Сценарии 1–6). Часто это продиктовано потребностями ВМФ, которые включают в себя: количество временных отсеков для гражданских лиц, конкурентоспособность заявителя, время, количество хирургов-ортопедов, летных хирургов, морских врачей и офицеров общей медицинской службы.Если медицинский работник выбран для летной хирургии, он или она завершает 7-месячную программу обучения аэрокосмической медицине после прохождения стажировки. 8 По окончании учебы он или она служит летным хирургом, отвечающим за свою собственную группу первичной медицинской помощи, включая пилотов, механиков и другой вспомогательный персонал.

    Выход на пенсию, сбережения, медицинское страхование, получение бонусов и злоупотребление служебным положением также вносят значительный вклад в финансовый доход. Обдумывая выход на пенсию, гражданские жители считают, что значимые вклады в сбережения жизни неосуществимы до более позднего возраста, а 74% считают, что они менее подготовлены к выходу на пенсию, чем те, кто уже закончил резидентство. 9 Существует почти 10-летняя задержка сбережений, которая значительно снижает совокупную сумму накоплений. 9 С другой стороны, 401 тыс. Взносов начинаются сразу после присоединения, при этом для ВМФ доступны варианты сопоставления до 5%. 10 Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование и страхование рецептурных препаратов также оплачиваются полностью бесплатно для обслуживающего персонала. Наконец, страхование от халатности покрывается в соответствии с Федеральным законом о судебных исках.

    В литературе очень мало информации, посвященной карьере в области ортопедической хирургии ВМС и летной хирургии.Кроме того, насколько нам известно, не существует рецензируемой литературы, в которой анализировались бы наиболее распространенные сценарии, по которым получатель стипендии ВМФ HPSP может стать хирургом-ортопедом. Это было бы очень полезно для студента, планирующего военную карьеру, по сравнению с гражданской карьерой в ортопедической хирургии. Кроме того, это могло бы помочь DoD в целях набора / удержания. Цель этого исследования — выделить эти карьерные пути с точки зрения чистого дохода.

    Исследование предполагает, что чем короче хирург-ортопед остается на флоте, тем выше его чистый доход в будущем.Также предполагается, что прямая гражданская резидентура предлагает наивысшую чистую стоимость в будущем по сравнению с маршрутами ВМФ.

    МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ

    Это исследование будет оценивать финансовый прогресс от начала стажировки до возраста 65 лет с использованием шести различных сценариев. Доходы, включенные в исследование, получены от хирургов-ортопедов, не прошедших стажировку, получивших 4-летнюю стипендию HPSP ВМФ и проработавших 4 года ADSO.Были также включены гражданские хирурги-ортопеды, не прошедшие стажировку и прошедшие 5 лет ординатуры. Средний доход хирурга-ортопеда за 2019 год во всех географических точках США был зарегистрирован на сайте Salary.com. 11 Доходы от военных рассчитывались с использованием текущих таблиц выплат Службы оборонного финансирования и бухгалтерского учета. 12 , 13 Базовое пособие на жилье было рассчитано на одного военнослужащего в почтовом индексе Бетесда, штат Мэриленд, поскольку это средний доход среди трех основных центров ортопедической подготовки. 14 Выплаты по медицинским специальностям были зарегистрированы в соответствии с Руководством по специальным выплатам медицинского корпуса ВМФ за 2019 финансовый год. 15 Повышение в звании происходило с интервалом в 5 лет, при этом новое вознаграждение за звание начиналось через 1 год после повышения.

    Федеральные налоговые скобки применялись к каждому доходу с использованием налоговых скобок Moneychimp.com 2020. 16 Чтобы сделать сценарии как можно более стандартными, каждый доход был основан на регистрации «холостого» статуса с использованием стандартного вычета 2020 года в размере 12 400 долларов. ч . 18 Таблицы заработной платы военнослужащих были пересмотрены за период 2000–2020 годов, и к BAH, базовому пособию на проживание (BAS) и базовому окладу применялась средняя годовая надбавка за время, проведенное в армии. 12 BAH и BAS не облагались налогом в соответствии с правилами IRS. 19 Вся оставшаяся заработная плата военнослужащих и гражданский доход была оценена в соответствии с расчетным среднегодовым увеличением ИПЦ-Д за последние 20 лет. 20

    Исключения из исследования включают зачисление в Университет медицинских наук (USUHS) и Университетскую программу здравоохранения (HSCP).Это исследование направлено на анализ наиболее распространенного пути поступления новых образцов через HPSP. Наконец, были включены только получатели HPSP ВМФ на 4 года, чтобы ADSO оставалась неизменной. Финансовые статьи, исключенные из исследования, включали премии, выход на пенсию и расходы на здравоохранение. Поскольку с 1 января 2018 года министерство обороны перешло на использование системы на основе 401 тыс. С новыми присоединениями, пенсии военнослужащих постепенно сокращаются. 10 Цель данного исследования — проанализировать будущий горизонт для новых образцов; в результате военные пенсии не включались.Государственные налоги и местные налоги были исключены из исследования из-за большого разнообразия налогооблагаемых различий. Задолженность не была включена в анализ данных из-за наличия нескольких планов / вариантов платежей для возврата долга, что выходит за рамки данной статьи.

    РЕЗУЛЬТАТЫ

    Результаты анализа электронной таблицы Excel представлены в таблицах I и II. В таблице I представлены составляющие оплаты труда офицера медицинской службы ВМФ. Значительная часть их доходов не облагается налогом в форме BAH и BAS.Оставшаяся часть заработной платы военного врача облагается федеральным подоходным налогом. Средняя ставка повышения заработной платы для BAH, BAS и базовой заработной платы за последние 20 лет согласно графикам оплаты труда Министерства обороны США составила 3,41%, 2,49% и 2,90% соответственно. Индекс потребительских цен за последние 20 лет Министерства труда составил 2,17%. Эти показатели были использованы для расчета FV, указанного в Таблице II.

    ТАБЛИЦА I

    Описание ортопедической хирургии ВМС Оплата

    4
    Тип оплаты . Описание .
    Не облагается налогом
    Базовая надбавка на жилье b , d Ежемесячное пособие — на основании почтового индекса Bethesda, MD
    Базовая надбавка на содержание a , d Ежемесячное пособие
    Налогообложение
    Базовая заработная плата b , c , d Ежемесячное пособие
    Поощрительное вознаграждение e Ежемесячное пособие = Стажеры — 100 долларов США, резидент (кроме стажера) — 667 долларов, летный хирург (завершен только 1 год стажировки) — 1667 долларов США, посещаемость — 4917 долларов США
    Бонус удержания a , e Ежемесячное пособие — право после выплаты ADSO (4 года) — 5833 долл. США по 6-летней ставке
    Заработная плата, сертифицированная советом директоров 9 3904 a , e Ежемесячное пособие — 500 долларов США
    Плата за перелет a , e Ежемесячное пособие, выплачивается только при активном статусе полета
    4
    Тип оплаты . Описание .
    Не облагается налогом
    Базовая надбавка на жилье b , d Ежемесячное пособие — на основании почтового индекса Bethesda, MD
    Базовая надбавка на содержание a , d Ежемесячное пособие
    Налогообложение
    Базовая заработная плата b , c , d Ежемесячное пособие
    Поощрительное вознаграждение e Ежемесячное пособие = Стажеры — 100 долларов США, резидент (кроме стажера) — 667 долларов, летный хирург (завершен только 1 год стажировки) — 1667 долларов США, посещаемость — 4917 долларов США
    Бонус удержания a , e Ежемесячное пособие — право после выплаты ADSO (4 года) — 5833 долл. США по 6-летней ставке
    Заработная плата, сертифицированная советом директоров 9 3904 a , e Ежемесячное пособие — 500 долларов США
    Оплата полета a , e Ежемесячное пособие, выплачивается только при активном статусе полета
    ТАБЛИЦА I

    Описание Ортопедической хирургии ВМФ Оплата

    4
    Вид оплаты . Описание .
    Не облагается налогом
    Базовая надбавка на жилье b , d Ежемесячное пособие — на основании почтового индекса Bethesda, MD
    Базовая надбавка на содержание a , d Ежемесячное пособие
    Налогообложение
    Базовая заработная плата b , c , d Ежемесячное пособие
    Поощрительное вознаграждение e Ежемесячное пособие = Стажеры — 100 долларов США, резидент (кроме стажера) — 667 долларов, летный хирург (завершен только 1 год стажировки) — 1667 долларов США, посещаемость — 4917 долларов США
    Бонус удержания a , e Ежемесячное пособие — право после выплаты ADSO (4 года) — 5833 долл. США по 6-летней ставке
    Заработная плата, сертифицированная советом директоров 9 3904 a , e Ежемесячное пособие — 500 долларов США
    Плата за перелет a , e Ежемесячное пособие, выплачивается только при активном статусе полета
    4
    Тип оплаты . Описание .
    Не облагается налогом
    Базовая надбавка на жилье b , d Ежемесячное пособие — на основании почтового индекса Bethesda, MD
    Базовая надбавка на содержание a , d Ежемесячное пособие
    Налогообложение
    Базовая заработная плата b , c , d Ежемесячное пособие
    Поощрительное вознаграждение e Ежемесячное пособие = Стажеры — 100 долларов США, резидент (кроме стажера) — 667 долларов, летный хирург (завершен только 1 год стажировки) — 1667 долларов США, посещаемость — 4917 долларов США
    Бонус удержания a , e Ежемесячное пособие — право после выплаты ADSO (4 года) — 5833 долл. США по 6-летней ставке
    Заработная плата, сертифицированная советом директоров 9 3904 a , e Ежемесячное пособие — 500 долларов США
    Плата за перелет a , e Ежемесячное пособие, выплачивается только при активном статусе полета
    ТАБЛИЦА II

    Доход гражданского населения vs.Хирурги-ортопеды ВМС в шести сценариях

    22 9199 II34 II34Хирурги-ортопеды ВМС в шести сценариях

    . Доход (в долларах США) .
    . Текущая стоимость . Будущая стоимость .
    Сценарий Брутто Федеральные налоги Нетто Брутто Федеральные налоги Нетто
    1 14,202,616 3,591,637 10,610979 25,018,476
    2 17,734,680 5,069,375 12,665,305 29,280,391 9,305,718 19,974,673
    3 15865,448 4,420,346 11,445,448 4,420,346 11,445 4 16,508,516 4,623,355 11,885,161 27,900,326 8,769,404 19,130,922
    5 14,009,456 3,585,244 10,424,212 9 0037 24,806,233 7,408,739 17,397,494
    6 14,053,760 3,555,274 14,053,760 24,841,900 7,367,456 17,474,444
    900 . Доход (в долларах США) .
    . Текущая стоимость . Будущая стоимость .
    Сценарий Брутто Федеральные налоги Нетто Брутто Федеральные налоги Нетто
    1 14,202,616 3,591,637 10,610979 25,018,476
    2 17,734,680 5,069,375 12,665,305 29,280,391 9,305,718 19,974,673
    3 15865,448 4,420,346 11,445,448 4,420,346 11,445 4 16,508,516 4,623,355 11,885,161 27,900,326 8,769,404 19,130,922
    5 14,009,456 3,585,244 10,424,212 9 0037 24,806,233 7,408,739 17,397,494
    6 14,053,760 3,555,274 14,053,760 24,841,900 7,367,456 17,474,444
    22 были использованы для обычных сценариев, использованных для гражданских сценариев. по сравнению с хирургами-ортопедами ВМС (Таблица II).Сценарий 1 описывает типичного поступающего на военно-морской флот без перерывов в категориальной хирургической ортопедической подготовке. Необходимо подать заявку на должность аспиранта года-1 (PGY-1), а затем сопоставить следующий год с оставшейся частью своего ортопедического обучения (PGY2-PGY5). Этот сценарий предполагает, что резидент сразу прошел ортопедическую ординатуру. Хирург-ортопед, который завершает свою карьеру во флоте в качестве обслуживающего персонала, а затем работает в гражданском секторе до выхода на пенсию, занимает четвертое место по чистому FV в размере 17 601 476 долларов США.

    Отсрочка пребывания гражданского лица / ВМС и летный хирург / Военно-морской флот (сценарии 5 и 6) также включают более длительное время, проведенное в ВМФ. Хирурги Сценария 5 получили гражданскую отсрочку до поступления в ординатуру, при этом продолжая повышаться в звании. Их чистая FV была последней среди всех сценариев и составила 17 397 494 доллара. Хирурги в Сценарии 6 прошли обучение летной хирургии до поступления в ординатуру. В течение этого времени им начисляется оплата полета, если он или она выполняет минимум четыре часа полета в месяц.Сохраняя стабильно растущий доход на протяжении всей их жизни, этот сценарий занял пятое место среди всех сценариев с точки зрения чистой справедливой стоимости (таблица II).

    Поездка хирурга / отдельная и гражданская отсрочка / отдельная (сценарии 3 и 4) предполагает пребывание на флоте в течение 5 лет или меньше. В результате их чистая FV занимает третье и второе места соответственно. Сценарий 3 предполагает прохождение стажировки на флоте, выплату 4-летнего обязательства HPSP в качестве летного хирурга и увольнение военно-морского флота. Сценарий 4 аналогичен в том, что хирургу предоставляется гражданская отсрочка, он проходит гражданское обучение и оплачивает 4-летнее обязательство HPSP в качестве лечащего врача ортопедической хирургии ВМФ.

    Обычное гражданское лицо (сценарий 2) — наиболее распространенный способ стать хирургом-ортопедом. Это наиболее прибыльный сценарий с валовой FV в размере 29 280 391 долларов США и чистой FV в размере 19 974 673 долларов США. Тем не менее, он также был самым облагаемым налогом в размере 9 305 718 долларов. Хирурги в Сценарии 2 заработали только на 843 751 доллар больше, чем гражданская отсрочка / отдельная операция, и на 1 401 630 долларов больше, чем поездка хирурга / отдельная поездка с точки зрения чистой FV.

    ВЫВОДЫ

    Поступление в ординатуру по ортопедической хирургии — большое достижение в карьере врача.В то время как зарплата гражданского хирурга-ортопеда хорошо документирована, у тех, кто решает служить в ВМС США в надежде стать хирургом-ортопедом, часто возникают многие финансовые вопросы, которые остаются без ответа. Насколько известно автору, не существует рецензируемой литературы, в которой обсуждаются и рассматриваются эти вопросы.

    При сравнении сценариев, включающих регистрацию в HPSP (все, кроме гражданского персонала), чем меньше времени хирург находился на флоте, тем выше чистая FV.В целом, прохождение минимального срока ADSO в течение 4 лет привело к наивысшей чистой FV (поездка летного хирурга / отдельная и гражданская отсрочка / отдельная). Хирурги-ортопеды, которые получали более высокие налоговые ставки и проводили больше времени в гражданском секторе, зарабатывали больше денег. Это важно, поскольку повышение может начаться быстрее и раньше, что приведет к более высокой чистой FV. Марку и др. 6 обнаружил аналогичные результаты, но не проанализировал несколько сценариев, которые студенты ВМФ HPSP могут использовать, чтобы стать хирургом-ортопедом.Отсрочка / выделение гражданских лиц привела к максимальной чистой FV в размере 19 130 922 долл. США; тем не менее, завершив поездку летного хирурга, а затем поступив в ординатуру по ортопедической хирургии, выручили всего на 557 879 долларов меньше, чем в случае гражданской отсрочки / отдельного сценария. Эта разница в доходах может быть компенсирована врачом, прошедшим стажировку по ортопедической хирургии Аккредитованного совета по последипломному медицинскому образованию (ACGME) вместо стажировки другого типа (например, переходной). Экскурсия летного хирурга / отдельная предполагает повторение всей категориальной ординатуры по ортопедической хирургии, включая интернатуру; в результате, если на один год в ординатуре меньше, то это будет 1 год гражданской ортопедической хирургии с получением заработной платы, которая не была получена.

    При рассмотрении тура / отдельного сценария полетного хирурга врач должен взвесить преимущества и недостатки того, чтобы стать летным хирургом. Летная хирургия — это полезный опыт работы. 21 Преимущества заключаются в том, что врач развивает беспрецедентные лидерские качества, развивает 4-летний опыт работы в качестве терапевта и служит в ВМС США. Этот бесценный опыт позволяет составить значительно лучшую биографию по сравнению со студентами-медиками, подающими заявку на проживание, по мнению автора.Однако есть и недостатки. Судя по личному опыту автора, некоторые программы гражданской ортопедической хирургии не будут проводить собеседование с кандидатом, если он или она не прошли месячные ротации прослушивания по программе ординатуры по ортопедической хирургии. Действительным военнослужащим предоставляется только 30 дней отпуска в году, что затрудняет поездки в несколько резиденций. Им также необходимо будет получить лицензию на обучение и оплатить страховку от врачебной практики в каждом штате, в котором они подадут заявление.Это может быть сложно выполнить при выполнении обязанностей летного хирурга.

    Кроме того, существуют проблемы с финансированием некоторых гражданских программ для летных хирургов. Аккредитованные ACGME программы ортопедической хирургии имеют право на получение финансирования от Центров Medicare и Medicaid Services (CMS). 22 , 23 Первоначальный период пребывания в ортопедической хирургии, установленный ACGME, составляет 5 лет. 22 В результате, любые дополнительные годы обучения сверх этого периода времени CMS возместит только 0.5 эквивалента полной занятости (FTE), и программа получит только половину финансирования Medicare. 23 Наиболее частой причиной этого является участие в программе переходного или предварительного года обучения. 23 В результате, если врач уже завершил 1 год обучения ACGME, он или она потенциально использует этот год финансирования. Программа гражданской ортопедической хирургии должна платить резидентам из собственных средств, что иногда влияет на выбор заявителя.

    Остальные сценарии военно-морского флота (военно-морской флот, отсрочка для гражданских / военно-морской флот, поездка летного хирурга / военно-морской флот) все предполагают отбытие 20 лет до выхода на пенсию во флоте.Все они имеют значительно более низкую чистую FV по сравнению с полетами / отдельными сценариями и гражданской отсрочкой / отдельными сценариями. Опять же, более низкая заработная плата во флоте привела к снижению чистой FV. Отсрочка для гражданского населения / ВМФ на протяжении всего сценария имеет самый низкий чистый FV. Это, вероятно, связано с более низким доходом, выплачиваемым во время обучения в гражданской резидентуре, в то время как военно-морской флот и поездка летного хирурга / военно-морской флот во всех сценариях получали зарплату военно-морского флота во время проживания.

    Это исследование не включает пенсии для ВМФ (пенсии High-3), поскольку с тех пор Министерство обороны прекратило их выпуск для новых членов. 10 Иначе известная как Смешанная пенсионная система (BRS), обслуживающему члену будет автоматически соответствовать 1% от его или ее базовой заработной платы и до 5% от взносов члена. 10 BRS похож на другие гражданские планы 401 k; в результате он не дает военнослужащему преимущества в получении гарантированной пенсии. PV будет составлять 61 318 долларов в год на всю оставшуюся жизнь, что равняется 2 193 402 долларам FV, если предположить, что ожидаемый возраст смерти составит 79 лет. 24 , 25 Эта опция больше не доступна, которую большинство военнослужащих использовали в прошлом для того, чтобы присоединиться к военно-морскому флоту. В результате это может повлиять на карьеру военного и гражданского ортопедического хирурга.

    Гражданские расходы — это наиболее прибыльный сценарий, обеспечивающий чистую чистую стоимость в 19 974 673 долл. США. Однако ставка федеральных налогов самая высокая — 9 305 718 долларов. Причина этого паритета заключается в том, что военнослужащим предлагается налоговое убежище в форме BAH и BAS. 19 В результате их налогооблагаемый доход значительно меньше, чем у гражданского хирурга-ортопеда. Интересно, что гражданский на протяжении всего сценария заработал только на 843 751 доллар больше, чем гражданская отсрочка / отдельный сценарий, и на 1 401 630 долларов больше, чем тур хирурга / отдельные сценарии с точки зрения чистой FV. Если вычесть стоимость обучения, которая оценивается примерно в 300 000 долларов, то поездка хирурга 6 / отдельная и гражданская отсрочка / отдельные сценарии чуть ниже чистой гражданской карьеры.

    Несмотря на то, что чистая FV для гражданского лица на протяжении всего сценария по сравнению с короткими сценариями военно-морского флота, выбор гражданской карьеры также является полезным. Доход ВМФ основан на доходе, который не основан на производстве единиц относительной стоимости, и выплаты одинаковы для каждого ранга. 12 , 13 , 14 Также предполагается, что в каждом сценарии звание капитана (O-6) достигается после трех 6-летних интервалов от лейтенанта (O-3).Это может значительно варьироваться в зависимости от карьерного роста. Некоторые хирурги-ортопеды не достигают звания капитана (O-6). Вместо этого они будут командиром (О-5), что может привести к существенному снижению заработной платы. Что наиболее важно, гражданский доход основан на средней зарплате в 485 065 долларов. 11 Если бы хирург зарабатывал среди 25% лучших хирургов-ортопедов, он или она зарабатывали бы 627 559 долларов в год. Это будет эквивалентно чистому доходу по справедливой стоимости в размере 25 212 048 долларов. Наконец, контракты на гражданскую ортопедическую хирургию часто включают погашение ссуды и бонусы за подписание контракта, которые могут быть эквивалентны или даже больше, чем полное возмещение стоимости обучения, предлагаемое ВМФ.

    У этого исследования есть несколько ограничений. Главное ограничение — сложно найти информацию о гражданских контрактах. Хотя хирург может обратиться к некоторым общедоступным источникам в определенных областях, контракты значительно различаются с точки зрения заработной платы, возмещения относительной стоимости единицы, коэффициентов соответствия 401 тыс., Бонусов за вход в систему, медицинского обслуживания, пенсионных пособий и компенсации за обучение. Эта информация часто собирается из непосредственного опыта общения с другими коллегами.В будущих исследованиях можно было бы изучить это более подробно, чтобы напрямую сравнить военно-морскую и гражданскую ортопедию по всем финансовым аспектам, чтобы дать возможность более точной количественной оценки. Кроме того, существует больше сценариев, которые можно изучить в зависимости от индивидуальной ситуации хирурга. Были проанализированы шесть наиболее распространенных путей, которые представляли собой континуум путей, которые можно было выбрать в соответствии с чистой FV.

    В заключение было обнаружено, что более короткие командировки на флоте имели более высокую чистую FV, чем те, которые сделали военно-морским флотом карьеру в ортопедической хирургии.Летная хирургия — это полезный опыт работы с одними из самых высоких чистых значений FV среди сценариев ВМФ, а полученный доход лишь немного ниже, чем чисто гражданская карьера. Однако после прохождения тура летного хирурга подать заявление на гражданскую ортопедическую операцию может быть труднее. Наконец, чистая FV была очень похожа между карьерой гражданского хирурга-ортопеда и более короткими командировками во флоте. Такие факторы, как более высокий гражданский доход и связанные с этим бонусы за погашение кредита / подписание контракта, делают гражданскую ортопедическую операцию лучшим финансовым вариантом.Это исследование могло бы помочь тем студентам-медикам, которые рассматривают военную карьеру в сравнении с гражданской карьерой в ортопедической хирургии, и помочь в наборе / удержании в МО

    Авторские взносы

    Доктор Э. Гудрич. Критический пересмотр рукописи на предмет важного интеллектуального содержания: д-р Э. Гудрич и д-р Р. Гудрич.

    БЛАГОДАРНОСТИ

    Мнения, выраженные в этой статье, принадлежат авторам и не обязательно отражают официальную политику или позицию Министерства военно-морского флота, Министерства обороны или правительства США.

    Доктора Э. Гудрич и Р. Гудрич являются военнослужащими. Эта работа была подготовлена ​​в рамках их служебных обязанностей. Название 17 U.S.C. 105 гласит, что «Защита авторских прав под этим названием недоступна для какой-либо работы правительства Соединенных Штатов». Название 17 U.S.C. 101 определяет работу правительства США как работу, подготовленную военнослужащим или служащим правительства Соединенных Штатов в рамках официальных обязанностей этого человека.

    Доктора Э. Гудрич и Р. Гудрич имели полный доступ ко всем данным в исследовании и несли ответственность за целостность данных и точность анализа данных.

    Список литературы

    3.

    Belmont

    PJ

    ,

    Hoffman

    JD

    ,

    Tokish

    JM

    ,

    Arrington

    ED

    ,

    Shawen

    SB

    ,

    Orr

    ,

    Orr Заявление на ординатуру по военно-ортопедической хирургии и процесс

    .

    Милит Мед

    2013

    ;

    178

    (

    9

    ):

    1016

    23

    .5.

    Johnson

    JP

    ,

    Cassidy

    DB

    ,

    Tofte

    JN

    ,

    Bariteau

    JT

    ,

    Daniels

    AH

    : долговая нагрузка на карьеру резидента

    и его влияние на карьеру резидента

    выбор

    .

    Ортопедия

    2016

    ;

    39

    (

    3

    ):

    438

    43

    . 6.

    Marcu

    MI

    ,

    Kellermann

    AL

    ,

    Hunter

    C

    ,

    Curtis

    J

    ,

    Rice

    C

    ,

    000

    000 GR или Wilensky

    ? Экономический анализ вариантов финансирования медицинского образования

    .

    Acad Med

    2017

    ;

    92

    (

    7

    ):

    966

    75

    . 9.

    Tevis

    SE

    ,

    Rogers

    AP

    ,

    Carchman

    EH

    ,

    Foley

    EF

    ,

    Вред

    BA

    :

    9000c Клинически компетентный и финансовый долг параметры на хирургическом ординатуре

    .

    J Am Coll Surg

    2018

    ;

    227

    (

    2

    ):

    163

    71

    .18.

    Брили

    RA

    ,

    Майерс

    SC

    ,

    Маркус

    AJ

    .

    Основы корпоративных финансов

    , Ed 6th.

    Нью-Йорк, NY

    ,

    МакГроу Хилл

    ,

    2009

    .

    Опубликовано Oxford University Press от имени Ассоциации военных хирургов США, 2020. Эта работа написана служащим правительства США и находится в открытом доступе в США.

    Эта работа написана государственными служащими США и находится в общественном достоянии США.

    Демография Вооруженных сил США

    Образование

    Проблемы с получением визы и осенний набор иностранных студентов

    Адам Джулиан, директор по работе с иностранными студентами и учеными Университета Мэриленда, округ Балтимор, и председатель комитета по регулированию практики иностранных студентов и ученых NAFSA до 2021 года, обсуждает визовые проблемы для иностранных студентов и набор иностранных студентов с возвращением в человек, обучающийся этой осенью. ИРИНА ФАСКИАНОС: Добрый день и добро пожаловать на веб-семинар CFR по высшему образованию. Я Ирина Фаскианос, вице-президент Национальной программы и связей с общественностью Совета по международным отношениям. Сегодняшнее обсуждение записано, а видео и стенограмма будут доступны на нашем веб-сайте CFR.org/academic. Как всегда, CFR не занимает институциональных позиций по вопросам политики. Мы рады видеть с нами Адама Джулиана, который рассказывает о проблемах с визами для иностранных студентов и сокращении набора иностранных студентов.Мы поделились с вами его биографией, но я расскажу вам несколько основных моментов. Г-н Джулиан является директором по работе с иностранными студентами и учеными в Университете Мэриленда, округ Балтимор, и с 2021 по 2022 год возглавляет Комитет по нормативной практике для международных студентов и ученых в NAFSA: Association of International Educators. С 2015 по 2020 год он был директором по работе с иностранными студентами и учеными, а также по связям с общественностью в Аппалачском государственном университете в Северной Каролине. Адам, большое спасибо за то, что были с нами сегодня.Очевидно, мы выходим из этой пандемии. Я подумал, что мы могли бы начать с рассмотрения основных проблем с визами, с которыми сейчас сталкиваются иностранные студенты, и того, что это означает для набора иностранных студентов, поскольку школы возвращаются к очному обучению этой осенью. АДАМ ДЖУЛИАН: Да, большое спасибо за то, что пригласили меня, Ирина. И я ценю приглашение и всю работу, которую Совет по международным отношениям делает в этой сфере. И для меня большая честь быть здесь сегодня. Итак, я хотел начать сегодня просто с обсуждения нескольких моментов.И я знаю, что многое из этого — информация, которая никому не будет новой, но, надеюсь, она спровоцирует хороший разговор и хороший диалог в группе. И поэтому сегодня я в основном коснусь некоторых проблем с визами для иностранных студентов, которые хотят учиться в США, не обязательно только в данный момент, вроде как в смысле COVID, но также и в целом некоторых проблемах для иностранных студентов. . Кроме того, я хочу немного рассказать о своем опыте в качестве председателя Комитета по нормативной практике международных студентов и ученых в NAFSA, а также о том, как взаимодействовать с федеральными агентствами и нашими партнерскими агентствами, как это действительно изменилось, в частности, при администрации Байдена. , за последние пару лет.И затем, наконец, я хочу немного поговорить о некоторых проблемах с международным зачислением и напряженности в осеннем семестре, действительно о текущих моментах. Итак, что я хочу сказать о проблемах с визами для иностранных студентов, и на самом деле, обо всех англоязычных странах назначения для получения высшего образования, так что подумайте о Великобритании, подумайте о Австралии, Новой Зеландии и других странах, о визе в США, я Можно утверждать, что это дороже и труднее получить, а также дает меньше преимуществ с точки зрения возможностей работы после окончания учебы, с точки зрения путей к гражданству или постоянному месту жительства, чем у любого из его конкурентов.Но, несмотря на это, я думаю, что США по-прежнему в значительной степени рассматриваются как одна из лучших систем высшего образования в мире, а образование в США по-прежнему пользуется большим спросом среди иностранных студентов. Итак, когда я говорю, что студентам сложно и сложно получить визу, когда вы думаете об этом только с точки зрения стоимости, правильно, если вы принимаете во внимание сбор SEVIS, который является иммиграционной базой данных Министерства внутренней безопасности и другие используют сбор за регистрацию самой визы.Только это стоит 510 долларов. И это не говоря уже о стоимости поездки в другой город. В большинстве случаев консульства США, в зависимости от страны, как вы все знаете, находятся либо в столице, либо в региональном городе, заявителю, возможно, придется предоставить или, возможно, придется поехать и остаться на ночь, отвлечься от работы, все эти разные вещи просто из-за возможности подать заявку на собеседование. Это особенно усложняется в других геополитических осложнениях, например, в случае с иранским студентом, у которого нет U.S. Посольство в своей стране, чтобы подать заявку, и должно идти в стороннюю страну, как правило, в консульство третьей стороны в Ереване или Анкаре, и это добавляет дополнительные расходы. Итак, есть та часть, которая представляет собой стоимость самой визы, даже для того, чтобы просто получить письмо-приглашение или так называемую форму I-20 от высшего учебного заведения или любого типа учреждения, уполномоченного выдавать визы в США, студенты должны предоставить доказательство финансовой платежеспособности в течение двенадцати календарных месяцев, чтобы иметь право на его получение.Таким образом, в дополнение к стоимости самого процесса подачи заявки и самой подачи, эта система установления финансовой платежеспособности в течение двенадцати месяцев или более, на самом деле, я бы сказал, создает некоторую реальную несправедливость в отношении того, кто может получить доступ к высшему образованию в стране. США, и это в основном доступно только богатым, поскольку мобильность в США действительно, по большей части, доступна только тем, у кого есть средства. Итак, после того, как вы подали заявку на визу и явились в посольство, вы прошли все эти шаги, а затем путь U.S. иммиграционные законы и правила структурированы, это бремя доказательства, чтобы преодолеть эту идею о намерении иммигранта или идею о том, что вы, заявитель, намереваетесь иммигрировать в Соединенные Штаты, и сотрудники консульства обучены делать это предположение, бремя преодоления этого лежит на заявителе. И в большинстве случаев те из вас, кто, я уверен, бывал во многих посольствах США за границей, возможно, это не самые гостеприимные и дружелюбные места. Часто эти собеседования проходят в очень стрессовых условиях, в большинстве случаев они должны проводиться лично на языке, который не является родным языком заявителя.Итак, если заявитель ставит своей целью преодолеть неиммиграционное намерение, доказать сотруднику консульства, что он действительно планирует вернуться в свою страну, он должен установить так называемые связи с родной страной. Если вы 17-летний или 18-летний студент, который собирается учиться в США и подает заявление на визу, как вы владеете собственностью? Как вы сформулируете свой план на будущее, если вы даже не знаете, что собираетесь изучать в США? Еще один, как мне кажется, аспект, который делает это очень трудным, особенно со стороны получения визы, на самом деле, откровенно говоря, получить визу в «образцовом» государственном университете сложнее, чем в Гарварде, или в Институте Плюща, или в университете. университет, имеющий международное признание, не так ли? Так что преодоление предвзятости, которая может исходить от консульского должностного лица, также является серьезной проблемой.Итак, в целом, для процесса получения визы и некоторых проблем в целом, это действительно самый сложный процесс для любой, на мой взгляд, любой студенческой визы с наименее благоприятными результатами — нет пути к гражданству. , действительно строгие правила, действительно строгая проверка, очень ограниченные возможности работы для студентов в США Итак, теперь я хочу обратиться к моей роли в NAFSA и Международном комитете по нормативной практике для студентов и ученых, а также к тому, как все было по-другому при администрации Байдена.И, как упомянула Ирина, я являюсь членом ISSRP в некотором качестве с 2016 года. Я возглавляю группу с 2020 года. И разница между последними шестью месяцами и предыдущими пятью годами действительно дневная и ночная, я вроде Я хотел бы описать это, поскольку эта администрация действительно менее преднамеренно упряма, или мы вернулись к тому, чтобы иметь партнера, а не противника. Жизнь более предсказуема, более стабильна для людей, у которых есть такая работа, как моя, работа с иностранными студентами и учеными и выполнение большой нормативной работы.И я приведу вам несколько примеров того, как это изменилось за первые пару месяцев этого администрирования. Многие люди, участвующие в звонке, могут знать, что Министерство внутренней безопасности выпустило временное облегчение или дополнительные инструкции или исключения для иностранных студентов во время пандемии COVID. И это был процесс, который продолжал обновляться и расширяться, как бы частичный, и это очень беспокоило администраторов, а в высшем образовании студентов и ученых, которые на него влияли, но в течение нескольких месяцев новый руководство выпускало руководство на протяжении всего учебного года.И я думаю, что многие из нас действительно рассматривают это как заявление солидарности и поддержки, что мы находимся в этом вместе, и мы не собираемся и дальше создавать ситуацию, которая постоянно меняется, нестабильна и ненадежна и может быстро меняться. Администрация также отменила план администрации Трампа по созданию подразделения по обеспечению соблюдения требований OPT. В рамках ICE — это был один из последних нескольких месяцев правления Трампа — было объявлено, что Министерство внутренней безопасности и ICE собираются создать OPT, факультативное практическое обучение, форму разрешения на работу для иностранных студентов, они собирались создать подразделение правоприменения.Это было отменено в течение первых нескольких недель после введения администрации. Кроме того, идея внесения некоторых значительных изменений, менее благоприятных для студентов OPT, факультативного практического обучения, продолжительности статуса или продолжительности, в течение которой студент или ученый может оставаться в США, мы всегда находимся на горизонте регулирования. , или повестку дня прошлой администрации. И эти вещи, так сказать, больше не на рубеже. И на самом деле, это было другое ощущение наличия партнера, противника в нашей работе по прямому взаимодействию, мы только что завершили нашу ежегодную конференцию в NAFSA.Моя группа отвечает за организацию сессий, на которые мы приглашаем представителей правительства прийти и обсудить тенденции, темы и вопросы, касающиеся иностранных студентов, ученых и нормативных актов. Честно говоря, последние четыре года организация этих мероприятий была очень сложной задачей, потому что, я думаю, наши партнерские агентства боялись того, что они могут сказать или что им не разрешено говорить, что они не хотят, чтобы их видели. как говорят что-то в протоколе. Это был принципиально иной опыт, в этом году более коллегиальный, более позитивный по своему характеру.Впервые за много-много лет мы смогли наладить связь со Службой гражданства и иммиграции. И в целом это действительно помогло, я бы сказал, восприятию и общему чувству оптимизма среди международных преподавателей и иностранных студентов и ученых, которые хотят приехать и учиться в США. Итак, наконец, где сейчас дела с международной регистрацией? Какая напряженность? Я думаю, что чьи-либо предположения не хуже моих. Я думаю, что сейчас самая большая проблема, с которой сталкиваются многие из нас, — это просто влияние пандемии COVID-19 на консульские операции, очень, очень сложно, если не невозможно, записаться на прием, получить визу.Многие посты просто не работают. Это часто от случая к случаю, от страны к стране, от каждой отдельной почты в зависимости от ситуации в области общественного здравоохранения. Те, которые работают, имеют значительные отставания. Говоря немного об опыте студентов в UMBC, у нас было много студентов, которые изначально планировали прибыть в августе 2020 года, но из-за пандемии отложили до января и снова отложили до августа. И это привело к значительному отставанию.И Государственный департамент США, я думаю, очень любезно объявил о своем намерении сделать действительно приоритетным мобильность студентов и ученых. Но мы можем сделать так много только с теми ресурсами, которые у нас есть. Я думаю, что другие проблемы, с которыми мы сталкиваемся, помимо простого отсутствия визы или простого обхода ограничений на поездки, в верхней части я упомянул случай с иранским студентом, которому, возможно, придется поехать в Армению или в Азербайджан, чтобы подать заявление на получение статуса США. студенческая виза, как этот студент или ученый преодолевает ограничения на поездки, введенные из-за COVID? Независимо от того, находятся ли они на национальном уровне, независимо от того, относятся ли они к конкретной авиакомпании, на конкретной консоли, очень сложно отслеживать и перемещаться, и это очень сложно и зависит от конкретного случая.Одна из вещей, которые, на мой взгляд, интересны, — это то, что вы скажете о том, как США справились с ситуацией с COVID, но в некотором смысле то, где мы сейчас находимся, в некотором смысле превратилось в небольшое конкурентное преимущество, это проще чтобы приехать в США, чем во многие наши конкуренты англоязычных стран, получающих высшее образование. И я думаю, для конкретного примера, Великобритания требует обязательного десятидневного карантинного пребывания в отеле по прибытии, и это оплачивается путешественником.Австралия и Новая Зеландия приняли другие более строгие меры для предотвращения передвижения иностранных посетителей и путешественников. В каком-то смысле это превратилось в небольшое конкурентное преимущество. Но на самом деле все дело в том, смогут ли студенты и ученые получить визы? Прямо сейчас многие из нас сталкиваются с напряженностью и вопросами, связанными с вакцинацией. Это баланс между личной безопасностью. Мы хотим, чтобы у студентов был опыт работы в кампусе, мы осознаем важность экономики кампуса.И, честно говоря, я думаю, что это то, что держит на плаву многие высшие учебные заведения США. И поэтому для тех из нас, кому требуются вакцины в наших кампусах, и если вы студент из страны X, который может не иметь доступа к вакцине, одобренной ВОЗ или одобренной FDA, как с этим будут поступать, когда вы прибыть? Считаем ли мы вас вакцинированным, предоставим ли вам вакцину, рискуете ли вы своим личным здоровьем и безопасностью и не получите вакцину, возможно, вакцину Sputnik российского производства или вакцину, не одобренную ВОЗ, а затем придете U.S. и университет требует от университета получить вакцину, одобренную Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов (FDA)? Насколько мне известно, на самом деле нет научного понимания эффекта наслоения вакцины. Итак, студенты принимают эти трудные решения прямо сейчас. Получу ли я вакцину, к которой у меня есть доступ, а затем рискну снова пройти вакцинацию, когда приеду в США? Не так ли? Я думаю, что последнее, что я действительно хотел бы сказать, я думаю, два заключительных момента о напряженности и, возможно, о том, как мы должны думать об этом прямо сейчас.На мой взгляд, пандемия действительно подчеркнула важность наличия более стратегического международного плана приема учащихся. И под стратегическим я имею в виду диверсификацию источников приема. Для студентов, многие учебные заведения находятся на расстоянии одной геополитической проблемы, одной пандемии или одного стихийного бедствия от значительного сокращения набора. Я думаю, что недавний всплеск вакцины против COVID в Индии является хорошим примером этого. Конечно, в новейшей истории есть и другие случаи, отношения с Китаем, валютная ситуация в Южной Корее несколько лет назад, разные типы вещей, которые имели место.Итак, я думаю, второй момент в том, что мы, я думаю, в Соединенных Штатах, действительно, мы живем настоящим моментом, мы не думаем о будущем, верно? Насколько мне известно, мы единственные из наших конкурентов, у которых нет национальной политики в области международного образования. У нас нет общегосударственного подхода, у нас нет стратегического плана того, как мы будем поддерживать себя в качестве предпочтительного направления для получения высшего образования для студентов и ученых со всего мира. И я думаю, что это близорукость, и, на мой взгляд, для этого есть много причин.На этом я оставлю свои замечания и открою их для вопросов и, надеюсь, приятного разговора. ФАСКИАНОС: Отлично, спасибо, Адам, за это. Это так сложно, и, как вы описали, нужно так много ориентироваться. Мы собираемся обратиться ко всем с вашими вопросами, комментариями. Таким образом, вы можете либо поднять руку, щелкнув поднятую руку, либо написать свой вопрос в поле вопросов и ответов, если вы предпочитаете это делать. Но, конечно, мы хотели бы услышать ваше мнение и услышать ваш голос.Итак, я собираюсь сначала обратиться к Кэтрин Мур, которая подняла руку. Сообщите нам, в каком учреждении вы работаете, это даст нам контекст. Не забудьте включить звук у себя. Кэтрин, ты все еще… вот так. Q: [неразборчиво]. ФАСКИАНОС: Адам, ты это понял или это было слишком сложно, чтобы получить это? ДЖУЛИАН: К сожалению, я не получил его. ФАСКИАНОС: Хорошо. Кэтрин, не могли бы вы просто ввести свой вопрос в поле для вопросов и ответов? Поскольку у вас такое плохое соединение, мы не смогли его расшифровать.Если это нормально, отлично. Все в порядке. Я собираюсь перейти к написанному вопросу Моджубаолу Олуфунке Окоме, профессору политологии в Бруклинском колледже. У нее есть два вопроса: «Есть ли какие-либо оценки того, сколько США потеряли при зачислении из-за обременительных правил получения студенческих виз с точки зрения иностранных студентов, обучающихся здесь?» И затем ее второй вопрос: «Можно было бы ожидать, что COVID-19 увеличит барьеры для доступа иностранных студентов к U.С. образование. Но, судя по вашей презентации, США более доступны, чем другие англоязычные страны. Надеюсь, у нас не будет новой волны инфекций, поскольку большинство кампусов снова откроются, но если мы это сделаем, как это усложнит ситуацию? » Итак, это двоякое. ДЖУЛИАН: Я начну с первого вопроса. Мне не известно о каких-либо конкретных опросах или исследованиях, которые были проведены, чтобы действительно понять, как иммиграционная политика влияет на мобильность студентов. Я знаю, что Институт международного образования ежегодно публикует отчет Open Doors, и это, по сути, перепись или учет международной студенческой мобильности.Вы можете найти это легко доступным, и это покажет вам сравнение по годам. Я также знаю, что Государственный департамент США публикует их расценки на выдачу виз. Итак, они также общедоступны. И вторая часть вопроса — Ирина, помоги мне здесь — я думаю, мы могли предположить, что пандемия COVID-19 увеличит бремя, но это не обязательно так или увеличило препятствия для студентов. ФАСКИАНОС: Справа. ДЖУЛИАН: Я бы сказал, что это определенно увеличило препятствия.Весь прошлый год большинство университетов США работали в принципиально разных условиях — лично или виртуально и т. Д., А консульства были в основном закрыты. И поэтому, я бы сказал, в то время, безусловно, проблем было существенно больше. Но я думаю, я думаю, что сейчас я пытаюсь подчеркнуть, что, поскольку мы в Соединенных Штатах, откровенно говоря, приняли гораздо более невмешательский подход к общественному здравоохранению, теперь нет никаких национальных ограничений на вход, как и для других конкурентов.Итак, если я, в частности, студент, который последние два года пытался думать о том, что я хочу приехать в Соединенные Штаты, я хочу учиться за границей для получения ученой степени, у вас есть отложенная потребность, и прямо сейчас, действительно, единственным легкодоступным источником поставок являются Соединенные Штаты, в некотором смысле. Я имею в виду, что, безусловно, есть способы попасть в другие страны-конкуренты, но с меньшими ограничениями. Я надеюсь, что это касается вопроса. ФАСКИАНОС: Отлично. Давайте перейдем к Сьюзан Брициарелли, которая является помощником проректора по глобальным вопросам в Университете Адельфи: «Мы слышали о планах разрешить проведение собеседований на получение визы на консолях виртуально, это все еще возможно?» ДЖУЛИАН: Это отличный вопрос.Я видел много, много слухов, и я знаю, что AIEA и другие предпринимают попытки отстаивать это. Я не слышал ничего от Государственного департамента или кого-либо из моих коллег, что заставляет меня думать, что это произойдет в ближайшем будущем. Я просто — это мое, Адам Джулиан, мое личное мнение, а не тот университет Мэриленда, округа Балтимор или NAFSA, — что я просто не думаю, что это будет в картах в ближайшем будущем. Я знаю, что многие люди этого хотят. И я знаю, что это, казалось бы, избавило бы от многих проблем, скорее, устранило бы множество препятствий, с которыми мы сталкиваемся.Но я просто не думаю, что это происходит. Надеюсь, я ошибаюсь. ФАСКИАНОС: Следующий вопрос от Мартина Эдвардса, доцента Университета Сетон Холл: «Известны ли вам какие-либо разговоры на более высоком уровне, чтобы лучше координировать взаимодействие между CBP DOS и USCIS?» ДЖУЛИАН: Еще один интересный вопрос. И я думаю об этом. И причина, по которой я говорю, что это отличный вопрос, заключается в том, что мы постоянно задаем его и постоянно получаем разные ответы, и это действительно важно.Вспомните первые дни администрации Трампа с запретом мусульман, если вы помните, когда этот указ был подписан и вступил в силу, в воздухе буквально находились люди, которые, когда они были в воздухе, Служба таможенной охраны границы США не понимали, что это происходит, и получали эту информацию только по мере поступления. И поэтому я считаю, что такого рода межведомственное общение абсолютно необходимо, особенно в реальной ситуации, в которой мы оказались за последние четыре или пять лет, когда у вас такие быстро меняющиеся правила и тому подобное.Каждый раз, когда мы задаем этот вопрос, мы получаем разную степень, в частности, я думаю, что с CBP вы получаете гораздо больше общения между агентствами Министерства внутренней безопасности, и не обязательно между Консульскими отделами Государственного департамента или программой обмена посетителями, потому что Если вы помните, CBP является частью Министерства внутренней безопасности, а Государственный департамент — отдельным в этом смысле. Так что межведомственного сотрудничества гораздо больше. Я знаю, что пару раз мы задавали этот вопрос на последней ежегодной конференции NAFSA наших агентств-партнеров, каждому человеку, каждый из которых выражал важность этого и что они прилагают большие усилия для этого.Но я не знаю о каких-либо конкретных действиях или планах, которые предпринимаются для улучшения межведомственного взаимодействия, кроме того, чтобы просто думать прямо сейчас, в нынешней обстановке это легче осуществить естественным путем, особенно среди основных профессиональных дипломатов и карьерные бюрократы, которые являются администрацией для администрации, которые, возможно, больше не боятся выходить за рамки. ФАСКИАНОС: Спасибо. Я собираюсь пойти рядом с Хамди Эльнузахи, который поднял руку, помощником директора по спонсируемым студентам в Государственном университете Миннесоты, Манкато.Итак, если бы вы могли включить звук самостоятельно. Q: Здравствуйте. Спасибо, Адам и вы, за то, что подняли это здесь. Я думаю, что сейчас это очень важная тема. И многие школы ищут, как стратегически решить эту проблему, чтобы осенью увеличить число учащихся. Это не вопрос, но я просто хочу поделиться кое-чем, что очень важно, что может уменьшить или уменьшить количество зачислений осенью, — это время ожидания визы во многих странах. Основываясь на имеющейся у меня информации, в более чем восьмидесяти шести странах время ожидания визы может превышать шестьдесят пять календарных дней, возможно, до двухсот с лишним дней, а в большинстве стран США.У посольств С. в этих странах может быть только один вариант — срочная встреча. Я думаю, что у заявителей из этих восьмидесяти шести стран нет надежды даже на получение визы, и они не смогут приехать, даже если их примут. Во-вторых, если они хотят записаться, им нужно просто выбрать один вариант — зарегистрироваться онлайн из стран, пока они не назначат встречу. Мистер Адам, не могли бы вы рассказать нам об этом и как мы можем помочь этим студентам в этих странах? ДЖУЛИАН: Спасибо, это несколько замечательных моментов, и я был бы очень рад затронуть их.Я думаю, что вопрос о значительных задержках и назначениях на получение визы, времени между тем, когда вы действительно можете назначить встречу, это, я думаю, то, с чем большинство из нас имеет дело прямо сейчас, это самый важный момент. И я думаю, что все, что я бы сказал по этому поводу, я думаю, было бы в положительном смысле, я знаю, что вернемся к этой идее ощущения, что у нас есть коллега, а не противник. Государственный департамент указал, что они будут отдавать приоритет студенческим визам, как только это позволят условия общественного здравоохранения.И поэтому, если во мне оптимист смотрит и надеется, что это будет означать, что будет больше ресурсов, будет больше встреч, события будут приближаться, и мы сможем иметь некоторых студентов, которые получат больше виз и быстрее назначат больше встреч. Очевидно, это не дано. Но такова ситуация, как сейчас. Ваша точка зрения на регистрацию онлайн действительно интересна. И поэтому, по крайней мере, с моей точки зрения, здесь, в Университете Мэриленда, округ Балтимор, многие наши студенты — мы действительно предлагали нашим студентам возможность в течение прошлого года зарегистрироваться полностью онлайн, если они захотят, из-за пределов США.S. Но из-за этих ограниченных разрешений на работу существует программа, известная как Curricular Practical Training, которая, по сути, является разрешением на работу, работой вне кампуса или стажировкой или разрешением студенту получить практический опыт в своей области. И по большей части, по большому счету, вы должны физически присутствовать в Соединенных Штатах в течение года, прежде чем вы сможете иметь право на получение CPT. И поэтому мы обнаружили, что, я думаю, в прошлом году многие наши студенты просто не хотели этого, особенно наши магистранты или студенты-прикладники, для которых CPT является такой важной частью того, за чем они едут. , просто не хотели регистрироваться онлайн, просто хотели подождать, чтобы получить право на получение CPT, которое может начаться только тогда, когда они находятся в Соединенных Штатах.Так что это очень важный момент. И затем я также думаю — возвращаясь к онлайн-материалу — одна из вещей, с которыми, как я знаю, сталкиваются многие коллеги по всей стране, — это то, как мы открываемся и когда мы возвращаемся к большему количеству личного обучения в наших кампусах, возможно, те доступные онлайн-варианты могут исчезнуть, возможно, их станет меньше. Итак, то, что мы пытаемся сделать, — это найти золотую середину, в которой мы все еще можем предложить студенту полный набор онлайн или гибридных курсов, на которые они могут записаться из-за границы, если такая ситуация дойдет до это, но не ограничивающим образом.И я думаю, время покажет, я думаю, что в следующем месяце шесть недель будут действительно, очень важными для того, как будет выглядеть осенний набор с международной точки зрения. И я надеюсь на лучшее, думаю, как и все. ФАСКИАНОС: Да, большое спасибо. Я собираюсь пойти рядом с Дженнифер Тишлер, заместителем директора Университета Висконсина в Мэдисоне. В нашем центре есть несколько иностранных докторантов, а также несколько постдокторантов из других стран.У постдока будет статус занятости в нашем университете, а не статус студента. Они будут поступать как студенты F-1 и / или стипендиаты J-1. Этим летом ситуация начинает открываться, знаете ли вы, будет ли одна визовая классификация приоритетнее другой? ДЖУЛИАН: Короткий ответ: нет. Я так много знаю о разговоре, когда мы проводили нашу конференцию с консульскими отделами, и NAFSA было вокруг студентов F-1, но я знаю, что они также уделяют приоритетное внимание — и, как мы видели в прошлом в этих исключениях для национальных интересов для «Академики», и поэтому я думаю, что было много манипуляций — это не слово, много переговоров, скорее, вокруг того, что означает академический.Означает ли это, что кто-то с визой J-1, означает ли это h2B, который приезжает преподавать и тому подобное. Итак, я не знаю ответа на этот вопрос, но я думаю, что я бы сказал в целом, я знаю, что консульские отделы понимают потребности высшего образования в этом отношении. И я думаю, есть понимание, что это касается не только студентов категории F-1. Так что да, не совсем хороший ответ, но, как говорится, это то, что есть. ФАСКИАНОС: Справа. Я имею в виду, что еще так много предстоит разобраться, поскольку штаты сейчас открываются снова и так много всего перемещается этим летом, что мы видим, как вещи разворачиваются в этой стране.Итак, следующий вопрос исходит от Деви Потлури, декана аспирантуры Чикагского государственного университета. Если бы вы могли включить звук самостоятельно, это было бы потрясающе. Q: Спасибо. Добрый день, Адам. Вы упомянули о трудностях, с которыми у тех из нас, кто учится в небольших государственных университетах, есть наши студенческие визы. До COVID мы часто слышали новости о том, что, поскольку мы не требуем GRE, сотрудники консульства смотрели бы на это скорее как на негатив, чем на позитив. Считаете ли вы, что COVID изменил это, потому что большинство университетов теперь отказываются от требования GRE? У нас были несколько студентов, которые рассказывали нам, они задавали вопрос, есть ли в вашем университете GRE, в каком университете его нет, даже если мы государственный университет, точные данные и все остальное.Не знаю, слышали ли вы что-нибудь подобное или какие-то другие идеи. ДЖУЛИАН: В целом, я слышал, как люди, коллеги, подобные вам, со всей страны, и коллеги, с которыми я работал в своем качестве в NAFSA, в течение многих лет говорили что-то из типа «не требуется GRE» на «О, ваши [неразборчиво] требования очень низкие. Это те вопросы, которые мы задавали консульским работникам в прошлом, и я, конечно, признаю, что такая практика имела место.Я бы предположил, что они немного более изолированы, чем я думаю, это убеждение, я думаю, что мы, человеческая природа, просто как бы улавливаем эти идеи, что когда есть предполагаемая несправедливость или несправедливость, я думаю, что есть человеческая природа действительно думать об этом как о тенденции, а не о нескольких отдельных инцидентах. Но это не значит, что этого абсолютно не происходит, я, конечно, думаю, что это происходит. И, исходя из моего опыта работы в прошлом в государственном государственном университете без особого международного признания, я сам сталкивался с некоторыми из этих вещей.Я думаю, что есть кое-что, что вы можете сделать, чтобы улучшить эту ситуацию. Я думаю, одна из вещей, на которых мы действительно сосредоточены в UMBC и в других местах, на протяжении всей моей карьеры, где я работал, действительно актуальна, я не хочу говорить о коучинге, это не коучинг студентов по визе. процесс подачи заявки, но помогает им понять, что они должны сформулировать. И часть этого процесса объясняет сотруднику консульства, почему штат Чикаго? Где находится штат Чикаго? Что вы изучаете, каковы ваши будущие цели, почему вы выбрали именно этот университет? Я думаю, вы поднимаете действительно интересный вопрос — особенно потому, что многие из нас собираются пройти тестирование по желанию, даже не только с GRE и для поступления в бакалавриат, SAT и ACT и тому подобного, но и в области тестирования по английскому языку.Думаю, Duolingo значительно продвинулась в английском языке. Итак, консульские работники сообщают: у них есть предвзятость в отношении TOEFL или Duolingo, или типа тестирования, будь то государственный университет, муниципальный колледж и тому подобное. Я не слышал ничего конкретного, но, как я полагаю, моя стратегия или то, что моя команда пытается сделать, — это действительно научить наших студентов и наших соискателей тому, как это бремя доказывания лежит на них. И не обязательно просто бремя доказательства того, что они не собираются иммигрировать, но бремя помощи в том, чтобы помочь сформулировать их планы на будущее, почему ваш конкретный университет, школа или учреждение вписывается в эти планы и что это такое.И я думаю, что это будет иметь большое значение. ФАСКИАНОС: Спасибо. У нас есть еще один вопрос от Мартина Эдвардса: «Многие университеты сократили свой штат и ресурсы для иностранных студентов в кампусах за последний год, чтобы компенсировать трудности пандемии и снижение набора иностранных студентов. Не могли бы вы предложить какие-либо ресурсы данных, на которые мы могли бы указать, чтобы обосновать необходимость увеличения штата и ресурсов для поддержки ожидаемого увеличения числа иностранных студентов? » ДЖУЛИАН: Итак, пытаясь ломать себе голову над любыми конкретными данными, я знаю о некоторых сравнительных исследованиях, которые некоторые из моих коллег, особенно люди в моей роли директора международных студенческих научных служб, провели с НАФСА для действительно поговорите о том, как выглядит идеальное укомплектование кадрами в зависимости от набора.Кроме того, если бы вы могли отправить мне сообщение, я мог бы связаться с вами по этому поводу. Я мог бы поделиться этой информацией; Я должен его найти. Я не знаю, где это и насколько легко или легко доступно. Я бы сказал, что один момент, который мы могли бы затронуть в этом разговоре, — это то, как вы подойдете к созданию дополнительного персонала и поддержке увеличения числа студентов? Я знаю, что существует множество различных моделей, которые используют люди, будь то плата за обучение иностранных студентов за семестр или плата за услуги, которые вы взимаете за обрабатываемые вами заявки OPT, или заявки H-1B, которые вы обрабатываете.Очевидно, что у всех нас есть свой политический и культурный контекст, в котором мы можем работать в рамках возможностей наших университетских городков и учебных заведений. Но я бы сказал, что одно место, на котором я хотел бы сосредоточиться, — это то, как мы можем творчески увеличить эти ресурсы. Но я был бы счастлив поделиться этим сравнительным опросом, если мы сможем каким-то образом подключиться к офлайн-сети. ФАСКИАНОС: Конечно, мы можем в этом убедиться. Следующий вопрос от Даниэль МакМартин, директора по глобальному образованию Калифорнийского государственного университета в Сан-Маркосе.«Мы действительно ожидаем изменения в правилах F-1, касающихся допуска к онлайн-занятиям, поскольку многие учебные заведения и преподаватели стали более дружелюбными к онлайн при планировании своих учебных программ. Возможно, вы затронули это, но я хочу просто снова упомянуть об этом ». ДЖУЛИАН: Это отличный вопрос. И тем из вас, кто тесно сотрудничает с правилами для учащихся F-1, вы должны помнить, что большая часть формулировок, связанных с гибридным, дистанционным или виртуальным образованием, в лучшем случае устарела. Я думаю, что в правилах есть ссылка на замкнутое телевидение. мы должны использовать, чтобы ориентироваться в этом.Итак, я надеюсь, что есть некоторые изменения, я думаю, что в прошлом году произошло много вещей, которые никуда не денутся. Я думаю, что когда я слышу этот вопрос, я думаю о том, что именно означает гибрид? Как вы определяете гибрид? Верно? Это было руководство, с которым нам приходилось работать на протяжении большей части пандемии с нашими студентами F-1. Как вы определяете гибрид? Это одна минута личного обучения? Это одно занятие? Это большинство? Нет, как и в большинстве наших работ, нет черного и белого, это то, что есть.И поэтому я думаю, что это своего рода виртуальное обучение, гибридное, онлайн или личное, я думаю, одна из важнейших областей, требующих ясности в правилах для студентов F-1 в Своде федеральных правил США. Так что, надеюсь, с этим что-нибудь выйдет. Я надеюсь, что мы извлечем из этого урок и расставим приоритеты в дальнейшем. ФАСКИАНОС: Спасибо. Я собираюсь ответить на следующий письменный вопрос Кэти Кроссли-Фролик, доцента Университета Денисон: «Вы обсуждали необходимость более долгосрочного стратегического мышления в отношении международного набора и мобильности.Чувствуете ли вы сдвиг в администрации Байдена с точки зрения поворота в этом направлении? И что нужно предпринять в первую очередь? » Если бы ты собирался дать им 1, 2, 3, что бы ты посоветовал, Адам? ДЖУЛИАН: О, да, мне это нравится, я внезапно получил некоторую силу. Это здорово. Чувствую ли я его смену? Да, я думаю, в целом, я думаю, что это просто более дружелюбная администрация, вы видите это не только в международном образовании, но и в более дружественном к высшему образованию. Вы видели это в некоторых недавних действиях Title Nine, вы видели это в некоторых других вещах.Я знаю, что эту идею национальной политики выдвинули и отстаивали другие ассоциации и другие группы. Для меня это номер один — я не знаю, смогу ли я придумать три, — но номер один, который я бы исправил или решился бы в рамках этой политики, — это расширить возможности для работы для иностранных студентов и облегчить который иностранный студент имеет возможность получить ПМЖ или гражданство. Я знаю, что проповедую хору или, так сказать, здесь.Но ценность иностранных студентов для этой страны и мира поистине неизмерима. Верно, сколько из наших лауреатов Нобелевской премии и других, а также основателей и руководителей компаний из списка Fortune 500 являются бывшими иностранными студентами, верно. Сделать США более привлекательным местом для будущих лучших и ярких умов мира, облегчить им работу, получить практический опыт, инвестировать в эту страну в эту экономику, и если они в конечном итоге решат найти путь к постоянному Я считаю, что резидентство должно быть элементом номер один любой стратегии.Иностранные студенты создают рабочие места, иностранные студенты вводят новшества, иностранные студенты, на мой взгляд, несут ответственность за некоторые из величайших достижений этой страны. Я также сосредоточился на возможностях учиться за границей или учиться за границей. Я думаю, что ценность взаимопонимания, особенно если вспомнить свой опыт, полученный в небольших государственных школах или когда я вырос в сельской местности на юго-западе Индианы, как и я, ценность взаимодействия с людьми с разными взглядами и опытом неизмерима, поэтому я бы попытался найти что-нибудь способ создать поддержку для учебы или поездки за границу для U.Студенты на базе С. Думаю, их всего два, но это первые два, которые приходят на ум. ФАСКИАНОС: Отлично, и Адам, говоря с вашего поста в UMBC, что вы сделали в ходе пандемии, чтобы укрепить чувство общности у ваших иностранных студентов? И какие стратегии вы применяете для возвращения этой осенью, особенно если некоторые из них не собираются попасть в университетский городок, если они пытаются пройти эти собеседования, и они не собираются там присутствовать? осенью или дожить до осени, вы предлагаете онлайн-вариант? Как ты обо всем этом думаешь? ДЖУЛИАН: Ну, я думаю, это вопрос номер один, над которым мы думаем каждый день.Итак, первая часть: что мы сделали за осень, мы фактически создали новую программу — я уверен, что у большинства людей, участвующих в телефонных разговорах с университетами, есть аналогичные программы — наша программа Global Ambassadors Program. И он действительно предназначен для одновременного выполнения двух задач: обеспечения финансирования и поддержки иностранных студентов, которые уже имеют ограниченные возможности трудоустройства в США, которые, возможно, потеряли работу из-за того, что работа в кампусе недоступна из-за COVID. И поэтому мы нанимаем их, чтобы они действительно служили послами для новых студентов и принятых студентов, чтобы помочь им подключиться, создать чувство сообщества онлайн, виртуальные, различные типы платформ, различные виды деятельности, в которых они участвуют вместе.И действительно, это было чем-то вроде замены, чтобы попытаться во времена COVID создать чувство общности и попытаться воспроизвести эти узы и важность взаимопонимания и доверия, которые приходят с опытом работы в кампусе. Но опыт университетского городка, опыт учебы в американском университете с динамичной кампусной жизнью — это действительно в некотором смысле то, что отличает систему высшего образования США от других систем высшего образования в мире. И я думаю, что все мы были бы наивны, если бы сказали, что это не очень ценно.Итак, мы ищем способы сделать это безопасно, как, я уверен, и все остальные, это то, что, по нашему мнению, должно иметь решающее значение, это приоритет. К тому же у нас есть целая группа студентов, их немного, но они приехали осенью или весной во время COVID, но никогда не посещали кампус. Так что в этом есть настоящая скрытая потребность. Итак, мы планируем кое-что на осенний семестр, мы проводим своего рода гибридную ориентацию и проводим встречи и приветствия, а также своего рода приветственный прием с нашей старшей администрацией для иностранных студентов, чтобы они признали значительные препятствия, которые они преодолели, чтобы присоединиться к нам. .И мы действительно хотим отпраздновать это и признать это на самом высоком уровне, поэтому мы планируем такие вещи на осень. ФАСКИАНОС: Спасибо, а затем наденьте свою NAFSA или свою роль в NAFSA. Что вы делаете — очевидно, что во многом это зависит от нашей иммиграционной политики США и ее реформирования — что вы делаете, чтобы поговорить с Конгрессом, чтобы отстаивать некоторые из этих изменений, которые вы упомянули здесь, и которые необходимо положить на месте, чтобы уменьшить препятствия для приезда в эту страну для учебы? ДЖУЛИАН: Да, у NAFSA есть отличное правозащитное крыло, группа профессиональных сотрудников, которые действительно преданы делу защиты интересов Ассоциации и ее членов.Они делают несколько вещей, которые вы можете себе представить, от дня защиты интересов до конкретных призывов к действию. В частности, одна из вещей, которые группа регуляторной практики, с которой я работал в прошлом, — это когда предлагались эти предлагаемые изменения в иммиграционных правилах, способ работы процесса, как правило, есть период общественного обсуждения, когда любой может прокомментировать, как это правило повлияет на них или повлияет на их штат, их университет, их институт, их семью. И поэтому мы действительно работали с NAFSA, чтобы собрать энергию среди людей, чтобы написать эти письма с комментариями и чтобы наш голос был услышан.Я думаю, что благодаря этому, безусловно, были достигнуты успехи. Я вспоминаю [неразборчиво]. Я знаю, что в какой-то момент продолжительность статуса была на рубеже, так сказать, так сказать, было, это было для общественного обсуждения, и были получены тысячи и тысячи комментариев. И, в конце концов, это было отброшено следующей администрацией, это больше не в опасности. Итак, я бы сказал, в общем, два момента. Подразделение по защите интересов NAFSA действительно тесно сотрудничает с другими ассоциациями и действительно ежедневно работает на холме за наши средства.Кроме того, я думаю, что мы, как члены ассоциации, действительно должны активно участвовать в периодах общественного обсуждения и тому подобном. FASKIANOS: Потрясающе, я просто хочу посмотреть — наше время почти подошло к концу. Итак, я просто хочу посмотреть, есть ли что-нибудь — мы прошли большой путь. Итак, я думаю, я могу просто обратиться к вам, чтобы рассказать о любых заключительных замечаниях, которые вы хотите сделать, прежде чем мы закончим нашу сессию. ДЖУЛИАН: Спасибо. Что ж, я просто хочу сказать, я действительно ценю всех присутствующих, и я ценю множество замечательных вопросов и комментариев, которые, как я знаю, были — для тех из нас, кто, так сказать, в этой комнате прямо сейчас, в зарослях, это очень напряженное время.Но я вспоминаю прошлое лето, и тут мне напомнили, что это не так напряженно, как было тогда. Так что имейте надежду, сохраняйте веру, мы увидим, я думаю, что по мере улучшения ситуации откроются встречи, и мы вернемся к определению того, что является нашим новым чувством нормальной жизни, и мы будем делать это так, как мы делать все вместе. И я с нетерпением жду этого, если я когда-нибудь смогу чем-то помочь, и кому-нибудь, кто звонит, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам. Я всегда рад рассказать о том, как вы можете принять участие в NAFSA, с иностранными студентами, позвонить в комитет по регулирующей практике или просто попытаться поделиться полезными ресурсами, с которыми я, возможно, столкнулся в своей работе с этой группой.Думаю, это все, что я могу сказать. ФАСКИАНОС: Адам, у меня есть еще один последний вопрос, точно так же, как ваши люди ориентируются в течение лета, есть ли один источник или пара, горстка, которые, по вашему мнению, должны быть точкой соприкосновения: перейти к чтению или пойти проверить, как через день, или ежедневно, или раз в неделю, просто посмотреть, где что? ДЖУЛИАН: Да, я бы сказал так, если вы посмотрите на это с точки зрения того, что меняется с точки зрения регулирования, я думаю, что NAFSA, по крайней мере, для статей студентов и ученых, является окончательным источником.Итак, я бы добавил плагин для NAFSA.org/reginfo, это целевая страница, на которой происходят любые недавние изменения и обновления. Что касается консульства, это действительно зависит от должности. Итак, если вы работаете со студентом или у вас есть население, у которого много студентов из той или иной страны, я бы действительно порекомендовал вам это конкретное посольство или консульство и их каналы в социальных сетях. Они отлично справляются со своей работой с общественностью. И они отличный источник информации. ФАСКИАНОС: Фантастика.И мы разошлем ссылку на этот вебинар, некоторые из упомянутых ресурсов, а также эталонное исследование, которое Адам собирается выкопать для нас. Так что цените это. Итак, Адам Джулиан, большое спасибо за то, что были с нами, и всем вам. Я надеюсь, что люди смогут немного отдохнуть. Это был изнурительный год для педагогов. Лето, вероятно, не даст вам особой передышки. Но, надеюсь, у вас будет несколько выходных, чтобы попытаться восстановить силы и позаботиться о себе, что так важно.Так что мы очень ценим это. Так что спасибо тебе. Вы можете следить за Адамом в Twitter @Adam_l_Julian. Так что я надеюсь, что вы последуете за ним туда. Мы ценим ваш опыт. И снова, подпишитесь на нас на @CFR_Academic, и вы можете посетить CFR.org и ForeignAffairs.com для получения дополнительных ресурсов. Мы с нетерпением ждем встречи с вами снова на наших следующих вебинарах, так что оставайтесь здоровыми, оставайтесь в безопасности и берегите себя. (КОНЕЦ)

    Вебинар с Адамом Джулианом 22 июня 2021 г. Вебинары по академическим и высшим образованиям

    зарплат и пенсий военнослужащих | УСАГов

    Найдите информацию о базовой заработной плате, пенсиях и пенсионных пособиях для военнослужащих, ветеранов и военных пенсионеров, в том числе о том, к кому обращаться с вопросами и проблемами.

    Информация о заработной плате военнослужащих и пенсионеров

    Найдите таблицы заработной платы военнослужащих, калькуляторы для выхода на пенсию и контактную информацию о проблемах с оплатой труда военнослужащих и пенсионеров.

    Таблицы заработной платы и военные пенсионные калькуляторы

    Посетите сайт MilitaryPay.Defense.gov, чтобы найти военные калькуляторы для выхода на пенсию и получить самую свежую информацию о

    • Военная зарплата

    • Льготы

    • Налоги

    52 Ежемесячная пожизненная рента после 20 лет службы. Аннуитет основан на расчете 2% за год обслуживания. Устаревший пенсионный аннуитет составляет 2 ½% в год.

    Рассчитайте размер пенсии по BRS.

    Устаревшая система High-3 (High-36)

    Военнослужащие в унаследованной системе High-3 должны были начать свою службу к 31 декабря 2017 года. Также называется High-36 или «военное пенсионное вознаграждение». план льгот.

    • Чтобы получить пожизненную ежемесячную ренту, вам необходимо отработать 20 лет или более.

    • Размер пенсионного пособия зависит от количества лет службы. Он рассчитывается как 2,5% от вашей максимальной базовой заработной платы за 36 месяцев.

    • Взносы в план сбережений не оплачиваются государством.

    Рассчитайте размер пенсии по старой системе High-3.

    Военные пенсионеры и вопросы о пенсионных пособиях

    Если вы военный пенсионер и у вас есть вопросы о ваших льготах, свяжитесь с вашим отделением службы:

    Пенсионные сборы

    Возможно, вам не придется платить федеральный подоходный налог с вашей военной пенсии. Чтобы узнать это, воспользуйтесь онлайн-инструментом налоговой службы (IRS) и онлайн-публикацией.

    Военные пенсии и пособия по социальному обеспечению

    Пенсионеры могут получать как пособия по социальному обеспечению, так и военную пенсию.Узнайте, как Управление социального обеспечения (SSA) засчитывает военную службу в вашу пользу.

    VA Пособие по компенсации по инвалидности

    Ветераны, получившие травму или заболевание, связанное со службой, могут иметь право на компенсацию по инвалидности VA. Это ежемесячная не облагаемая налогом льгота.

    Посетите VA.gov, чтобы узнать:

    Выжившие ветераны могут получить компенсационные пособия в определенных ситуациях.

    VA Пенсии ветеранов и малообеспеченных семей

    Ветераны войны с низким доходом и их оставшиеся в живых могут претендовать на необлагаемую налогом пенсию.Эти ежемесячные выплаты от Департамента по делам ветеранов (VA) основаны на финансовых потребностях.

    Пенсия для ветеранов и пенсия по случаю потери кормильца Право на участие

    Право на получение обеих пенсий основывается на продолжительности службы ветерана, финансовых потребностях, а также возрасте или статусе ветерана или потерпевшего.

    Как рассчитать пенсии VA

    Сумма обеих пенсий представляет собой разницу между «исчисляемым» доходом получателя и годовым пределом пенсий, установленным Конгрессом.

    Как подать заявление на пенсию VA

    Узнайте, как подать заявление на пенсию ветеранам, в том числе онлайн.

    Узнайте, как подать заявление на пенсию по случаю потери кормильца.

    Помощь и уход (A&A) и пособия по дому

    Если вы получаете пенсию VA, вы также можете иметь право на пособие по уходу и уходу или пособие по дому. Вы можете получить только один из них. У каждого своя квалификация.

    Пенсия для ветеранов и пенсия ветеранов

    Некоторые люди путают пенсионные выплаты военным с пенсией VA. Вот два способа определить разницу:

    • Военная пенсия облагается налогом, но пенсия VA не облагается налогом.

    • При увольнении на военную службу учитываются годы службы (не обязательно военное время). Но пенсия VA основана на военной службе и финансовых потребностях.

    Пенсия ветеранам или компенсация по инвалидности

    В некоторых случаях ветераны могут получить компенсацию по инвалидности. Это не то же самое, что пенсия VA. Вот способ определить разницу:

    . Доход (в долларах США) .
    . Текущая стоимость . Будущая стоимость .
    Сценарий Брутто Федеральные налоги Нетто Брутто Федеральные налоги Нетто
    1 14,202,616 3,591,637 10,610979 25,018,476
    2 17,734,680 5,069,375 12,665,305 29,280,391 9,305,718 19,974,673
    3 15865,448 4,420,346 11,445,448 4,420,346 11,445 4 16,508,516 4,623,355 11,885,161 27,900,326 8,769,404 19,130,922
    5 14,009,456 3,585,244 10,424,212 9 0037 24,806,233 7,408,739 17,397,494
    6 14,053,760 3,555,274 14,053,760 24,841,900 7,367,456 17,474,444
    900 . Доход (в долларах США) .
    . Текущая стоимость . Будущая стоимость .
    Сценарий Брутто Федеральные налоги Нетто Брутто Федеральные налоги Нетто
    1 14,202,616 3,591,637 10,610979 25,018,476
    2 17,734,680 5,069,375 12,665,305 29,280,391 9,305,718 19,974,673
    3 15865,448 4,420,346 11,445,448 4,420,346 11,445 4 16,508,516 4,623,355 11,885,161 27,900,326 8,769,404 19,130,922
    5 14,009,456 3,585,244 10,424,212 9 0037 24,806,233 7,408,739 17,397,494
    6 14,053,760 3,555,274 14,053,760 24,841,900 7,367,456 17,474,444
    2 и проблемы с заработной платой пенсионеров
    Министерство обороны (DOD) Действующая служба, резервисты и пенсионеры

    Если вы действуете на военной службе или находитесь в резерве, сначала свяжитесь с вашим почтовым или базовым финансовым отделом, чтобы задать вопросы о вашем военном вознаграждении.

    За дополнительной помощью обращайтесь в соответствующий офис Финансовой и бухгалтерской службы Министерства обороны США (DFAS):

    Служба береговой охраны, резервисты и пенсионеры
    • Если вы действуете на военной службе или находитесь в резерве, обратитесь к административному йомену вашего подразделения. по вопросам о вашей военной зарплате.

    • Пенсионерам береговой охраны следует обращаться в Центр оплаты труда и персонала береговой охраны. Звоните 1-866-772-8724

    Пенсионные пособия для военных пенсионеров

    У военных есть две пенсионные системы:

    Какой план вы подпадаете, зависит от того, когда вы вступили в армию и выбрали ли вы согласие на участие в BRS.

    Зачисление в BRS зависит от того, когда вы присоединились к услуге

    • Если вы присоединились до 1 января 2006 года, вы остались в прежней пенсионной системе.

    • Если вы присоединились к услуге 1 января 2018 г. или позже, вы автоматически были зарегистрированы в BRS.

    • Если вы присоединились в период с 1 января 2006 г. по 31 декабря 2017 г., вы можете остаться в старой системе или зарегистрироваться в новой. Последний день для участия в плане BRS — 31 декабря 2018 г.

    Смешанная пенсионная система (BRS)

    Смешанная пенсионная система вступила в силу 1 января 2018 года. Она включает:

    • Взносы по плану сбережений в соответствии с тарифами

    • Бонусы за удержание в середине карьеры

      32