Статьи компании «РосКо» | Реорганизация присоединение
С какой целью компании затевают реорганизацию? Какие нюансы нужно учесть при реорганизации ООО путем присоединения?
Несколько слов о том, что представляет собой реорганизация. Реорганизация компании – это структурные преобразования, в результате которых возникает или ликвидируется одна, или несколько компаний. В каждой из форм реорганизации есть свои тонкости. Сегодня речь пойдет о реорганизации компании в форме присоединения.
РЕОРГАНИЗАЦИЯ В ФОРМЕ ПРИСОЕДИНЕНИЯ
Реорганизация ООО путем присоединения
Что представляет собой данный вид реорганизации?
Схематично данную процедуру можно представить так:
ООО «Гамма» + ООО «Альфа» + ООО «Омега» = ООО «Омега»
Как мы видим, в результате реорганизации организаций в форме присоединения ООО «Гамма» + ООО «Альфа» прекратили свою деятельность. А новое юридическое лицо в процессе присоединения не образуется. В результате присоединения одно или несколько ООО прекращают свою деятельность, а их права и обязанности переходят к другому ООО на основании универсального правопреемства (п.2 ст.58 ГК РФ, п.1 ст.53 Закона об ООО).
Важно!
Суть такой реорганизации – прекращение деятельности присоединяемых компаний с передачей всех обязанностей и прав ООО, к которому осуществляется присоединение.А что происходит с налогами при реорганизации ООО путем присоединения?
А как быть, если реорганизуемая компания не оплатила либо не смогла оплатить налоги или сборы до своей реорганизации?
Например, у компании ООО «Гамма» есть недоимка по налогу на прибыль.
Будет ли в данном случае срабатывать принцип – «кому должен – всем прощаю»?
В налоговом законодательстве для реорганизации ООО путем присоединения действует специальное правило (ст.50 НК РФ). Если реорганизуемая компания не оплатила либо не смогла оплатить налоги либо сборы до своей реорганизации, то эта обязанность исполняется ее правопреемником.
Если у реорганизуемой компании ООО «Гамма» или ООО «Альфа» имелись долги по налогам, то они никуда не исчезают, а переходят к правопреемнику – ООО «Омега».
Важно!
Но есть и положительные моменты в части экономии налогов. Так, компания-правопреемник имеет право покрывать убытки прошлых периодов присоединившихся компаний.Для того чтобы покрывать убытки прошлых периодов присоединившихся компаний, у них должны быть в наличии первичные учетные документы, подтверждающие размер понесенного убытка (Постановление Президиума ВС РФ от 24.07.2012 г. №3546/12).
Налоговики вправе в полном объеме проверить обоснованность заявленных расходов, несмотря на то, что они понесены в более ранних периодах, не охваченных выездной налоговой проверкой (Письмо ФНС РФ от 16.04.2019 г.№СА-4-7/7164).
Помимо налогов, при реорганизации в форме присоединения ООО «Омега» получает права прежних компаний на собственность, на дебиторскую задолженность и прочие активы.
ООО «Омега» также получает их обязанности по договорам с контрагентами и перед государственными органами.
Кроме того, ООО «Омега» может стать участником арбитражных споров, если реорганизуемыми компаниями велись до проведения реорганизации судебные тяжбы.
РЕОРГАНИЗАЦИЯ КОМПАНИИ
Что нужно сделать для реорганизации ООО путем присоединения?
Реорганизация компании в форме присоединения достаточно трудоемкий, требующий немало времени, процесс. Кратко обозначим этапы, которые необходимо пройти компании.
1 этап. Принятие решения о реорганизации путем присоединения. На этом этапе компании, участвующие в реорганизации, заключают договор о присоединении. Впоследствии каждая реорганизуемая компания должна утвердить этот договор на общем собрании учредителей.
На этом этапе необходима инвентаризация имущества и обязательств. То есть должна быть проведена неформальная инвентаризация всего, что «нажито непосильным трудом». Помимо этого, проверяется наличие необходимых документов по долгам с контрагентами.
Важно!
С 2019 г. отменена обязанность сверки расчетов с ИФНС при реорганизации (п.2.1 Приказа ФНС РФ от 20.12.2018 г. №ММВ-7-19/822@). Тем не менее, ее целесообразно провести. Это позволит избежать возможных разногласий с налоговиками в будущем.2 этап. Извещение налоговиков о начале процедуры реорганизации – в течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации. Налоговики вносят в ЕГРЮЛ запись о том, что компании находятся в процессе реорганизации.
3 этап. Необходимо опубликовать сообщение о реорганизации путем присоединения в журнале «Вестник государственной регистрации».
Дважды с периодичностью один раз в месяц в журнале «Вестник государственной регистрации» размещается уведомление о реорганизации путем присоединения. В уведомлении о реорганизации указываются сведения о каждой участвующей в реорганизации компании, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований, а также иные сведения.
4 этап. Сбор пакета документов для налоговой инспекции.
Документы, связанные с завершением реорганизации, могут быть представлены в регистрирующий орган после 30 дней с даты второго опубликования сообщения о реорганизации компаний в журнале «Вестник государственной регистрации», а также истечения 3-х месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации.
5 этап. Государственная регистрация.
Государственной регистрации в случае реорганизации в форме присоединения подлежит не сама компания, к которой осуществлялось присоединение, а изменения и дополнения к ее учредительным документам.
Важно!
Реорганизация в форме присоединения | Современный предприниматель
Действующее законодательство предусматривает несколько форм реорганизации юридического лица. Каждая из них имеет свои особенности, которые зависят от цели планируемых изменений. Анализ практики показывает, что наиболее востребована реорганизация предприятия путем присоединения к другому предприятию. Длительное время данная форма использовалась как один из вариантов «альтернативной ликвидации». Но и для добросовестного субъекта этот вариант развития бизнеса может быть достаточно интересен.
Реорганизация юридического лица в форме присоединения: особенности
Данная форма реорганизации предусматривает, что одно юридическое лицо поглощается другим, в результате этого процесса первая организация прекращает свое существование, а все права и обязанности переходят другой организации. Судебная практика последних лет показывает, что реорганизация в форме присоединения, правопреемство в котором предусматривает только переход долговых обязательств, часто признается недействительной, либо вызывает повышенное внимание налоговых и правоохранительных органов. В то же время присоединение часто становится единственным вариантом для бизнеса избежать банкротства. Поглощение более крупным бизнесом обеспечивает возможность сохранить рабочие места и производство, а для прежних собственников организации нередко дает шанс поучаствовать в более масштабных проектах.
Читайте также: Государственная регистрация юридических лиц и ИП: изменения 2019
Реорганизация в форме присоединения — пошаговая инструкция 2019
Процесс реорганизации подробно регламентирован Гражданским кодексом РФ и законами «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ и «О государственной регистрации юрлиц и ИП» от 08.08.2001 № 129-ФЗ.
Принятие решения
Первый шаг в процессе присоединения – принятие решения на общем собрании участников общества. В документе должна быть отражена воля участников, решивших присоединить свое ООО к другому обществу. Одновременно с этим проводится и собрание общества, к которому планируется присоединение. Здесь также должно быть принято решение о присоединении. Отметим, что законодательство не регламентирует вопрос о порядке проведения данных собраний: ООО проводят их вместе или по отдельности, главное, что приятые решения должны соответствовать нормам гражданского права.
Договор присоединения
Следующий этап – подписание между сторонами договора о присоединении. В нем указывается наименование сторон, с обязательным обозначением, какая из них исключается из ЕГРЮЛ в результате реорганизации. В качестве дополнения к договору может быть подготовлен перечень имущественных прав и обязательств, переходящих в порядке правопреемства. Но на практике его составление на данном этапе не совсем целесообразно т.к. в процессе реорганизации могут произойти изменения в этом перечне.
Уведомления
О принятом решении необходимо оповестить налоговый орган. Уведомление о реорганизации в форме присоединения, образец которого можно найти в нашей статье, должно быть подано в инспекцию ФНС по месту регистрации в трехдневный срок (исчисляется в рабочих днях). Уведомлять о реорганизации отдельно внебюджетные фонды не требуется.
Закон также обязывает оповестить о том, что проводится реорганизация ООО в форме присоединения, всех контрагентов и иных заинтересованных лиц. Для этого реорганизуемое юридическое лицо должно разместить соответствующее сообщение в специализированном издании – «Вестник госрегистрации». Данное сообщение должно быть опубликовано дважды с интервалом в один месяц.
Кроме сообщения в «Вестнике» имеет смысл направить информационное письмо всем контрагентам, особенно тем, перед которыми имеются обязательства. Это позволит заранее выявить возможные претензии и исключит ситуации, когда кредитор приостановит процесс реорганизации, либо потребует признать её недействительной.
Также о грядущих изменениях должны быть оповещены работники реорганизуемого предприятия. Согласно Трудовому кодексу РФ, работник об изменении условий труда должен быть уведомлен не позднее двух месяцев до даты таких изменении (ст. 74 ТК РФ). На последнем этапе процедуры работники должны быть переоформлены как работники компании, к которой присоединено реорганизованное юрлицо, с учетом положений трудового законодательства. Подробнее о кадровых вопросах при реорганизации читайте в нашей статье.
Инвентаризация
Спустя месяц после второй публикации сообщения реорганизация в форме присоединения переходит в заключительную стадию. И начинается она с проведения подробной инвентаризации всех активов и пассивов реорганизуемого общества. Эта процедура проводится как силами только этого общества, так и совместной комиссией из представителей обществ, участвующих в реорганизации. Одновременно с этим может осуществляться погашение задолженности перед кредиторами, заявившими свои требования после сообщения о том, что проводится реорганизация. Присоединение не прекращает обязательств и не предусматривает моратория на их погашение.
Инвентаризационная опись ложится в основу передаточного акта – это документ, подтверждающий переход прав и обязанностей. Согласно ст. 58 ГК РФ, при присоединении его составление необязательно, но вполне допустимо, как дополнение к договору о присоединении. Кстати, для имущества, подлежащего государственной регистрации, данный акт и договор присоединения, являются документом-основанием для регистрации права собственности на такое имущество.
Читайте также: Разделительный баланс при реорганизации
Регистрация
Завершается реорганизация путем присоединения подачей в налоговую инспекцию заявления по форме Р16003 «О внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юрлица». Оно подается вместе с копиями договора присоединения и передаточного акта. Если у инспекторов не возникнет вопросов по процедуре, то в течение трех рабочих дней в ЕГРЮЛ будет внесена запись об исключении реорганизованной организации.
Читайте также: Правовые последствия реорганизации юридического лица
Реорганизация ООО в форме присоединения
На данной странице Вы найдёте всю необходимую полезную информацию об услуге Реорганизация ООО в форме присоединения, если Вас интересует дополнительная информация по данной услуге, Вы можете позвонить к нам в офис по телефону: 8 (495) 782 69 60
Стоимость услуги по Реорганизации фирмы в форме присоединения (ООО,ЗАО)
- Присоединение ООО, ЗАО — от 55 000 руб.
Дополнительно оплачивается:
- Нотариальные расходы и государственные пошлины по Присоединению ООО, ЗАО включены в стоимость услуги.
Срок Реорганизации в форме присоединения ООО составляет 4 месяца.
В форме присоединения можно реорганизовать коммерческую организацию любой организационно правовой формы (ООО,ЗАО,ОАО).
Тариф «Эконом» | Тариф «Базовый» | Тариф «Всё включено» | Тариф «Всё включено» + бухгалтерия |
---|---|---|---|
Что включено:
Что не включено:
Срок: 1-2 дня Стоимость: 7 000р. за этап Всего 2 этапа:
|
Что включено:
Срок: 2-3 дня Стоимость: 10 000р. за этап Всего 3 этапа:
|
Что включено:
Срок: 4-6 месяцев Стоимость: 50 000р. |
Что включено:
Срок: 4-6 месяцев Стоимость: 70 000р. |
Механизм Присоединения фирмы (ООО,ЗАО):
Начала процедуры Присоединения ООО: В МИФНС сдается комплект документов о начале реорганизации в форме присоединения фирмы. В течении шести рабочих дней проводятся регистрационные действия, после чего заявителем получается свидетельство о начале процедуры реорганизации в форме присоединения ООО и выписка из ЕГРЮЛ подтверждающая внесение соответствующих изменений.
Публикация №1: После окончания регистрации первого этапа реорганизации в форме присоединения фирмы в официальное печатное издание «Вестник государственной регистрации» подается информация о начале процедуры реорганизации в форме присоединения ООО, информация о данной регистрационной процедуре публикуется в официальном издании сроком на один месяц.
Публикация №2: В соответствии с действующим законодательством в печатном издании «Вестник государственной регистрации» проводится вторая, повторная публикация информации о реорганизации в форме присоединения ООО. Срок публикации составляет ещё один месяц.
Регистрация Присоединения фирмы: Четвертым и окончательным этапом процедуры реорганизации в форме Присоединения ООО является подача комплекта документов в регистрирующий орган МИФНС. После сдачи комплекта документов заявитель получает расписку с датой получения. Завершающим этапом регистрационных действий является получение в МИФНС свидетельства о прекращении деятельности юридического лица и Выписка из ЕГРЮЛ с записью о прекращении деятельности. С этого момента организация считается реорганизованной в форме присоединения фирмы.
Сведения необходимые для реорганизации фирмы:
- Свидетельство о государственной регистрации фирмы
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
- Выписка ЕГРЮЛ (срок давности не позднее 30 дней)
- Устав
- Копия паспорта руководителя
Дополнительно Вы можете заказать у нас:
- Предоставление юридического адреса от собственника с рабочим местом (Наша компания готова предложить Вам крупнейшую базу юридических адресов от собственников не жилых помещений г. Москвы и Московской области)
- Регистрация новой фирмы
- Ликвидация ООО
Важно Перерегистрация ООО!
В соответствии с ФЗ №312 все зарегистрированные до 01.07.09 года ООО должны пройти обязательную перерегистрацию. Если Ваша компания проходит процедуру реорганизации фирмы в форме Присоединения и при этом не была проведена обязательная перерегистрация ООО, то при данном виде регистрации необходимо внесении изменений в учредительные документы. При проведении регистрационных действий связанных с Реорганизацией ООО есть возможность одновременно провести перерегистрацию общества с ограниченной ответственностью.
Дополнительная информация:
Реорганизация Общества с ограниченной ответственностью в форме Присоединения является на сегодняшний день самым распространенным и популярным способом реорганизации фирмы. Такая популярность данного способа реорганизации среди столичных предпринимателей в первую очередь обусловлена достаточно быстрыми сроками проведения регистрационных действий. Срок реорганизации в форме Присоединения ООО составляет четыре месяца. За этот период проводится четыре стадии реорганизации общества с ограниченной ответственностью в форме присоединения. Так стадиями присоединения ООО являются начало процедуры реорганизации, две публикации в печатном издании «Вестник Государственной Регистрации», окончание процедуры реорганизации в форме присоединения ООО.
В печатном издании «Вестник Государственной Регистрации» публикуется информация о реорганизации в форме присоединения ООО. Так в издании отображается информация о том какая компания к какой присоединяется. Указываются реквизиты данных организаций и другая информация. В соответствии с действующим законодательством требуются две публикации информации о присоединении фирмы в печатном издании «Вестник Государственной Регистрации». Каждая публикация длится в течении одного месяца. В форме присоединения можно реорганизовать коммерческую организацию любой организационно правовой формы.
Присоединением общества с ограниченной ответственностью является прекращение деятельности одного юридического лица либо нескольких юридических лиц. При присоединении фирмы полный объем прав и обязанностей переходит другому юридическому лицу. При этом новое юридическое лицо, которому переходят права и обязанности регистрируется до начала процедуры реорганизации в форме присоединения. Общий срок присоединения фирмы составляет 4 месяца.
Реорганизация в форме Присоединения ООО является достаточно сложной процедурой требующей высокого профессионализма юристов проводящих данные регистрационные действия. Специалисты юридической фирмы Флекс Консалтинг обладают необходимым уровнем квалификации и опыта, партнерских контактов в регионах Российской Федерации для проведения реорганизации в форме присоединения ООО. При этом наиболее актуальным способом реорганизации фирмы у наших клиентов является реорганизация в форме присоединения ООО.
Присоединение АО к ООО
Консалтинговая группа «Альпийский ветер» оказывает услуги по реорганизации акционерного общества (АО, ЗАО, АО, ОАО, ПАО) в форме присоединения к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО).Согласно абз.2, пункта 1 статья 57 ГК РФ, в редакции от 05.05.2014 N 99-ФЗ реорганизация юридического лица допускается с одновременным сочетанием различных организационно правовых форм.
Реорганизация АО путем присоединение к ООО возможна, если в результате обмена акций АО на доли в ООО, в ООО будет не более 50 участников.
Присоединение АО к ООО может быть осуществлено как с увеличением, так и без увеличения уставного капитала ООО.
Перечень услуг по реорганизации АО путем присоединения к ООО:
- Получение согласия антимонопольного органа (ФАС) (ст.27 ФЗ от 26.07.2006 № 135-ФЗ).
- Подготовка отчета об оценке рыночной стоимости акций реорганизуемого АО (пункт 2 Ст.75 и ФЗ «Об акционерных обществах») (можно избежать, если все акции на момент реорганизации будут принадлежать единственному акционеру).
- Подготовка и проведение внеочередного общего собрания акционеров АО.
- Подготовка и проведение внеочередного общего собрания участников ООО.
- Подготовка договора о присоединении, в котором определяются порядок и условия присоединения, а также порядок конвертации акций АО на доли участников ООО.
- Подготовка совместного общего собрания реорганизуемых юридических лиц, акционеров АО и участников ООО.
- Подготовка комплекта документов, предоставляемых в регистрирующий орган для внесения записи в ЕГРЮЛ о начале процедуры реорганизации (в срок не позднее 3-х дней со дня принятия решения о реорганизации, п.1. Ст.60 ГК РФ).
- Опубликование в журнале «Вестник государственной регистрации» 2-х сообщений о реорганизации, с периодичностью опубликования 30 дней (в течение 30 дней со дня принятия такого решения).
- Подготовка комплекта документов, представляемых в регистрирующий орган для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности АО в связи с реорганизацией в форме присоединения.
- Внесение изменений в ЕГРЮЛ сведений об участниках общества, к которому осуществлено присоединение (в случае, если на момент реорганизации в реорганизуемых обществах был разный состав участников либо разный процент отношения долей к уставному капиталу).
- Уведомление регистратора реорганизованного АО о гашении акций и прекращении договора на ведение и хранение реестра акционеров.
- Подача уведомления в региональное отделение ГУ ЦБ РФ о реорганизации АО и гашении выпуска акций.
- Предоставление образца акта приема-передачи имущества (активов) передаваемого присоединяемым обществом к правопреемнику, оказание консультации по порядку его составления.
- Закрытие счета в банке присоединяемого АО.
- Перерегистрация объектов недвижимости.
Реорганизация в форме присоединения — Присоединение ООО, ЗАО — Стоимость реорганизации путем присоединения
Принимая условия настоящего Соглашения, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных Обществу с ограниченной ответственностью «Консалта» (далее Общество), находящемуся по адресу: 105062, г. Москва, Лялин переулок, д. 5, стр.1. Реквизиты: ОГРН 1117746189142, ИНН 7722741804/КПП 770901001.
Согласие распространяется на следующую информацию: мои фамилия, имя, отчество, телефон, электронная почта, любая другая информация, относящаяся к моей личности.
Согласие на обработку персональных данных дается мною в целях:
- предоставления мне информации об услугах, которые, по мнению Общества, могут представлять интерес для меня;
- проведения опросов и маркетинговых, статистических и других исследований;
- информирования меня о новых услугах Общества.
Согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении персональных данных, которые необходимы для достижения вышеуказанных целей, включая без ограничения: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение, а также осуществление любых иных действий с персональными данными в соответствии с действующим законодательством.
Обработка персональных данных осуществляется Обществом следующими способами:
- обработка персональных данных с использованием средств автоматизации;
- обработка персональных данных без использования средств автоматизации (неавтоматизированная обработка).
При обработке персональных данных Обществом не ограничена в применении способов их обработки.
Настоящим я признаю, что Общество имеет право предоставить третьим лицам мои персональные данные, если:
- я предоставляю свое прямое согласие на передачу своих персональных данных третьим лицам;
- раскрытие моих персональных данных необходимо для оказания мне услуг и/или для обработки моих персональных данных. В случае, когда Общество передает мои персональные данные третьим лицам, Общество требует от третьих лиц соблюдения конфиденциальности моих персональных данных.
Настоящее согласие дается до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную выше информацию, определяемых в соответствии с действующим законодательством РФ, после чего может быть отозвано посредством направления мною письменного уведомления Обществу не менее чем за 1 (один) месяц до момента отзыва Согласия.
За исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ и настоящим Соглашением, Общество обязуется без прямого согласия Пользователя не передавать персональные данные Пользователя третьим лицам, не обмениваться персональными данными Пользователя с третьими лицами.
Ликвидация ООО присоединением в Москве и Санкт-Петербурге. Реорганизация юридических лиц. • Гестион
Реорганизация – предусмотренная законодательством мера, применяемая для реструктуризации баланса предприятия либо поглощения одного юридического лица другим. Процедура реорганизации предусматривает полное или частичное правопреемство, когда права и обязанности юридического лица переходят к его правопреемнику (или правопреемникам), а сама компания ликвидируется или продолжает свое существование. В этой связи реорганизацию часто используют с целью ликвидации неактивного бизнеса или упрощения корпоративной структуры компании.
Присоединение компании
Присоединение – одна из форм реорганизации юридического лица. Это двусторонняя или многосторонняя сделка, в которой участвуют несколько юридических лиц. В результате реорганизации в форме присоединения одна фирма входит в состав другой.
Дочерние, или присоединяемые, компании, объединяясь с организацией-правопреемником, прекращают свое существование, то есть, фактически, ликвидируются. Таким образом организация исключается из ЕГРЮЛ и получает основное преимущество ликвидации путем присоединения: снимает с себя все права и обязательства в пользу правопреемника.
Ликвидация через присоединение является вполне законной юридической сделкой, ее часто используют компании при реализации коммерческих проектов, при этом такая процедура не требует получения справок об отсутствии задолженности перед ПФР и ФСС.
Другие формы реорганизации
Помимо присоединения, возможно провести реорганизацию в следующих формах:
Cлияние – создание нового предприятия с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ, при котором последние прекращают существование.
Разделение – передача всех прав и обязанностей предприятия вновь созданным обществам с прекращением его существования.
Выделение – создание одного или нескольких предприятий с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого ООО или АО без ликвидации последнего.
Преобразование — видоизменение предприятия, в результате которого возникает юридическое лицо иной организационно-правовой формы.
Наши услуги
Если Вы или Ваш бухгалтер хотите провести реструктуризацию активов и пассивов баланса Вашей компании, либо диверсифицировать бизнес и предпринимательские риски, провести налоговую оптимизацию, обратитесь к нашим специалистам для консультации по юридическим аспектам реорганизации и ее правовым последствиям.
Профессиональное сопровождение реорганизации гарантирует Вам:
- юридическую оценку целесообразности проведения реорганизации и выбора ее формы;
- соблюдение законности и отсутствия претензий налоговых органов к проводимому процессу;
- сокращение сроков, затрачиваемых на реорганизацию.
Мы оказываем услуги по реорганизации предприятий в любой форме.
Ликвидация ООО присоединением | Реорганизация ООО путем присоединения
Альтернативным вариантом ликвидации юридического лица является реорганизация в форме присоединения. В этом случае предприятие прекращает свою деятельность, а все его права и обязательства переходят к другой организации по передаточному акту. Для проведения реорганизации обе компании должны утвердить соответствующее решение, после чего пройти регистрационную процедуру в ИФНС.
Порядок ликвидации
Закон допускает присоединение разных форм юридических лиц. Например, Общество с ограниченной ответственности может присоединиться к другому ООО, либо к уже существующему АО. Присоединение подразумевает прекращение деятельности исходного предприятия, поэтому порядок такой формы реорганизации будет предусматривать следующие действия:
- оба юридических лиц (ООО и/или АО) должны провести общее собрание участников, утвердить совместное решение о присоединении;
- на основании принятых решений, подписывается договор о присоединении, в котором будут оговорены все условия передачи прав и обязательств;
- чтобы реорганизовать предприятия, нужно уведомить налоговый орган, кредиторов, пройти процедуру публикации объявлений в «Вестнике госрегистрации»;
- обе организации должны утвердить передаточный акт, в котором отражаются передаваемые активы, полномочия и обязательства перед третьими лицами.
Фактически, в отношении реорганизуемого предприятия проводится ликвидация. После соблюдения всех формальностей, ИФНС исключит сведения об ООО из реестра ЕГРЮЛ. Закон не запрещает одновременно ликвидировать путем присоединения сразу несколько компаний, однако каждая из них должна пройти самостоятельную процедуру закрытия.
Стадии ликвидации ООО путём присоединения
Чтобы присоединение ООО прошло успешно, необходимо пройти следующие стадии:
- оформить протоколы общего собрания участников или решения единственных собственников предприятий, участвующих в реорганизации;
- не позднее 3 дней после принятия решения, в адрес ИФНС направляется уведомление по форме Р12001 с протоколом совместного собрания, решениями каждого юридического лица;
- реорганизуемое ООО должно уведомить своих кредиторов о закрытии, дважды опубликовать объявление в «Вестнике госрегистрации»;
- после расчета с кредиторами или подписания с ними соглашения о передаче обязательств к другому юридическому лицу, утверждается передаточный акт;
- для внесения новых сведений в ЕГРЮЛ, в налоговую службу подается заявление Р 16001, передаточный акт и договор о присоединении;
- ликвидация в виде присоединения ООО будет считаться завершенной, когда в ЕГРЮЛ будет внесена запись о прекращении деятельности присоединенной организации.
Вопросы, связанные с увольнением или перевода персонала, решаются по согласованию между руководителями двух предприятий, участвующих в реорганизации.
Появились вопросы или сложности?
Воспользуйтесь помощью наших экспертов!
Документы, необходимые для проведения ликвидации в форме присоединения
Для присоединения ООО или акционерного общества потребуется следующий перечень документов:
- совместный протокол, решения каждого юридического лица;
- договор о присоединении; пример договора
- передаточный акт; бланк передаточного акта
- уведомление в ИФНС; форма заявления P12003
- доказательства публикации в «Вестнике госрегистрации»;
- заявление в ИФНС о прекращении деятельности присоединенного ООО;
- платежный документ об оплате госпошлины.
В зависимости от условий реорганизации, перечень документов может быть значительно больше. Чтобы избежать проблем при их оформлении, все действия лучше осуществлять при поддержке опытного юриста.
Возможные риски при ликвидации
Так как реорганизация предусматривает закрытие одного или нескольких предприятий, необходимо уведомить кредиторов, рассчитаться по долгам, либо заключить соглашение о передаче обязательств новому лицу. В процессе ликвидации можно столкнуться со следующими проблемами:
- каждый кредитор может требовать досрочного исполнения обязательств перед ним;
- если активов присоединяемой компании будет недостаточно для расчета по долгам, в ликвидации может быть отказано;
- налоговый орган вправе назначить выездную проверку закрываемого юридического лица.
Чтобы устранить любые риски при реорганизации, воспользуйтесь услугами наших специалистов. Мы окажем помощь при любых формах ликвидации юридических лиц в Москве, возьмем на себя оформление всех документов и представительство в ИФНС. Уточнить условия сотрудничества вы можете по телефонам, указанным на нашем сайте, либо через форму обратной связи.
Ведущие специалисты
Теона Кемулария
Ведущий юрист
Александр Шнейдер
Руководитель группы юристов
Оксана Самсонова
Юрист
Безналоговая реорганизация — IRC 368 и налоговые последствия реорганизаций
Что такое безналоговая реорганизация?
Корпорация может подвергнуться реструктуризации или реорганизации по различным стратегическим причинам, будь то для повышения операционной эффективности или для сокращения затрат. Эта реорганизация может быть проведена для увеличения прибыли. Безналоговая реорганизация часто проводится с целью найти в рамках закона меры, позволяющие снизить налоги. Эти типы реорганизации могут быть вызваны определенными тактическими действиями, такими как поглощения, выкупы, новые приобретения. Покупка активов и покупка акций.В этом подробном руководстве исследуются и перечисляются плюсы и минусы, а также причины для структурирования сделки с активами или сделки с акциями в сделке M&A или даже угрозы главы 11. Глава 11 Банкротство Глава 11 представляет собой юридический процесс, который включает реорганизацию. долгов и активов должника. Он доступен для частных лиц, товариществ, корпораций.
Эти методы обычно реализуются с мыслью, что продавец стремится избежать налога на прибыль с любой реализованной прибыли, такой как прибыль от торговли акциями другой корпорации.Хотя есть и другие случаи, когда продавец хотел бы избежать признания подоходного налога, отсрочка подоходного налога часто осуществляется путем надлежащей реорганизации в соответствии с федеральными законами о признании подоходного налога.
Налоговые правила
Управление безналоговой реорганизацией полностью зависит от налоговой юрисдикции, в которой находится компания. Безналоговая реорганизация не обязательно проводится для освобождения от налогов и, таким образом, для улучшения положения компании. Это сделано для уменьшения налоговых последствий уже предстоящей реорганизации.
Другими словами, реорганизация бизнеса не вызвана необходимостью проведения безналоговой реорганизации. Скорее, безналоговая реорганизация инициируется, когда ожидается реорганизация бизнеса. В связи с предстоящей реструктуризацией бизнес не надеется получить ни налоговые преимущества, ни убытки.
По сути, термин «не облагаемый налогом» вводит в заблуждение, потому что расходы не полностью уменьшены, но могут быть отложены, переведены или минимизированы.
Два фактора
Чтобы уменьшить налоговые проблемы при реорганизации бизнеса, необходимо учитывать два фактора.Реорганизация подразумевает, что:
- После реорганизации налогооблагаемая прибыль компании, присоединяющейся к материнской компании (известная как получатель), рассчитывается с использованием показателей материнской компании до до реорганизации; и,
- При реструктуризации немедленно не взимаются налоги.
Это приводит к отложенному налогу на нереализованную прибыль, а не к освобождению от этих налогов. Таким образом, реорганизация не облагается налогом, потому что налог не подлежит немедленной уплате.Однако правильным термином должна быть реорганизация с отсрочкой налогов.
Типы реорганизаций
Безналоговые реорганизации можно разделить на следующие четыре типа:
- Приобретающие реорганизации
- Разделительные реорганизации
- Корпоративные реорганизации реорганизации
- Банкротные реорганизации
04
1. Приобретательная реорганизация
Приобретательная реорганизация, как следует из названия, подразумевает реструктуризацию, когда одна корпорация приобретает другую корпорацию.Это может произойти через приобретение акций Приобретение акций При приобретении акций отдельные акционеры продают свою долю в компании покупателю. При продаже акций покупатель принимает на себя право собственности как на активы, так и на обязательства, включая потенциальные обязательства, возникшие в результате прошлых действий компании. Покупатель просто встает на место предыдущего владельца или предыдущей сделки с активами. Приобретение активов. Приобретение активов — это покупка компании путем покупки ее активов, а не акций. Это также предполагает принятие определенных обязательств.. Эти реорганизации можно разделить на четыре подкатегории. Буквы, прикрепленные к каждому типу категорий, основаны на положениях их подразделов, как указано в Разделе 368 IRC Раздел 368 Раздел 368 (A) (1) описывает формат налогового режима корпоративных реорганизаций в США, как описано в Налоговом кодексе 1986 года.
- Реорганизация типа A : слияние или консолидация, при условии соблюдения соответствующих государственных или федеральных налоговых законов. При реорганизации типа A целевая корпорация распускается после слияния.Весь баланс целевой компании поглощается приобретающей или материнской компанией (IRC § 368 (a) (1) (A)).
- Реорганизация типа B : Форма корпоративной реструктуризации, при которой приобретаемое предприятие обменивает свои акции на голосующие акции корпорации покупателя. Единственное требование здесь состоит в том, чтобы приобретающая / материнская компания владела сверх контрольного пакета акций приобретаемой компании после сделки. Это требует, чтобы целевая корпорация обменяла около 75-85% собственности на приобретающую компанию (IRC § 368 (a) (1) (B)).
- Реорганизация типа C : сделка «акции в обмен на актив», при которой целевая компания «продает» все свои целевые объекты материнской компании в обмен на голосующие акции. В эту операцию включена необходимая сумма возмещения, которая не является капиталом. Это называется загрузкой. Затем целевая компания ликвидирует (IRC § 368 (a) (1) (C)).
- Приобретающая реорганизация типа D : Передача «практически всех» активов целевой корпорации приобретающей корпорации при условии, что целевая корпорация или ее акционеры (или их комбинация) имеют «контроль» (обычно 80% собственность) приобретающей корпорации сразу после передачи.
- Целевая корпорация также должна ликвидировать и распределить среди своих акционеров акции приобретающей корпорации и любое другое вознаграждение, полученное целевой корпорацией от приобретающей корпорации (а также другие объекты собственности, если таковые имеются) в транзакции, которая соответствует требованиям IRC § 354 (IRC § 368 (a) (1) (D)). Существует также реорганизация, приводящая к расколу типа D, как описано ниже.
Эти типы реорганизации также могут быть классифицированы как треугольные реорганизации (за исключением типа реорганизации D).Типы A, B и C могут использоваться вместе с тремя сторонами, включая целевую корпорацию, материнскую и дочернюю компании.
2. Разделительные реорганизации
Как следует из названия, разделительная реорганизация предполагает разделение корпорации на более мелкие корпорации. Это приводит к образованию двух или более компаний, которые должны соответствовать правилам, изложенным в разделительной реорганизации Типа D в соответствии с IRC 368 (a) (1) (D). Разделительные реорганизации принимают три различных формы:
- Разделение Разделение Корпоративное подразделение — это операционная стратегия, используемая компанией для создания новой бизнес-дочерней компании на базе ее материнской компании.: Дочерняя компания «раскололась». Затем акционеры материнской компании предлагают материнские акции в обмен на контрольные акции дочерней компании.
- Выделение : Выделение Корпоративное выделение — это операционная стратегия, используемая компанией для создания новой бизнес-дочерней компании на базе ее материнской компании. Материнская корпорация «выделяет» часть своих активов в новую дочернюю компанию. Это выделение обычно может включать в себя конкретное направление бизнеса или активы подразделения и иногда выделяется для лучшего контроля подразделения.Материнская компания продает эти активы или направления деятельности дочерней компании в обмен на акции и дивиденды новой дочерней компании.
- Разделения : Передача активов материнской корпорации двум или более вновь созданным корпорациям и дивиденды от акций вновь образованных корпораций акционерам материнской корпорации. Материнская корпорация ликвидируется, и акционеры владеют акциями двух или более вновь образованных компаний.
3.Реструктуризация Реорганизации
Реструктуризация, хотя иногда используется как синоним реорганизации, является еще одной формой реорганизации. Это включает в себя сохранение существующей структуры юридического лица без изменений, но, возможно, перемещение по организационной структуре. Существует два основных типа реструктуризации:
- Реструктуризация типа E : реструктуризация, затрагивающая не организационную структуру, а существующую структуру капитала корпорации. Таким образом, это классифицируется как рекапитализация.согласно IRC § 368 (a) (1) (E)). Это может произойти, когда корпорация выпускает акции нового класса в обмен на существующие обыкновенные или привилегированные акции.
- Реструктуризация типа F : Простое формальное изменение корпорации. Это включает изменение личности, формы или местонахождения корпорации в соответствии с IRC § 368 (a) (1) (F). Например, изменения в штате или юрисдикции регистрации обычно квалифицируются как реорганизация типа F.
4. Реорганизация в связи с банкротством
Реорганизация в связи с банкротством — это операции, которые включают передачу активов от одной корпорации к другой в случае банкротства или аналогичного дела и которые квалифицируются как реорганизация типа G в соответствии с IRC 368 (a) (1) ( ГРАММ).
Дополнительные ресурсы
CFI предлагает страницу программы Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ® — CBCAGet CBCA ™ сертификацию CFI и стать коммерческим банковским и кредитным аналитиком. Зарегистрируйтесь и продвигайтесь по карьерной лестнице с помощью наших программ и курсов сертификации. программа сертификации для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжить изучение и развитие своей базы знаний, ознакомьтесь с дополнительными соответствующими ресурсами ниже:
- IRC 382IRC 382 IRC 382 устанавливает руководящие принципы для суммы налогооблагаемого дохода, которая может быть компенсирована историческими убытками, известными как перенос налоговых убытков. .Это происходит после смены собственника в компании. Существуют ограничения, изложенные в руководстве.
- M&A ProcessMergers Acquisitions M&A Процесс Это руководство проведет вас через все этапы процесса M&A. Узнайте, как совершаются слияния и поглощения и сделки. В этом руководстве мы опишем процесс приобретения от начала до конца, различные типы приобретателей (стратегические и финансовые покупки), важность синергии и транзакционные издержки. публикуется впервые новые и / или существующие ценные бумаги.Подробно обсуждаются 5 шагов
- Руководство по финансовому моделированию Бесплатное руководство по финансовому моделированию В этом руководстве по финансовому моделированию представлены советы и передовые методы работы с Excel в отношении предположений, драйверов, прогнозирования, связывания трех отчетов, анализа DCF и т. Д.
Alphabet Soup — When S Corporation Meet F Реорганизация
В сделках M&A с участием S-корпораций стало популярным проводить предоперационную реструктуризацию с использованием реорганизации типа «F».
Это дает сторонам возможность получить налоговые льготы, предоставляемые покупкой с выбором Раздела 338 (h) (10), без необходимости проходить выборы, которые имеют ряд требований, которые могут быть нелегко выполнены.
Реорганизация F также позволяет целевой компании продолжать использовать тот же идентификационный номер работодателя, который может быть важен во многих случаях.
См. Нашу статью о S Corporation и Раздел 338 (h) (10) выборы для получения дополнительной информации.
Что такое реорганизация F
Раздел 368 (a) (1) (F) Налогового кодекса определяет F-реорганизацию как «простое изменение идентичности, формы или места организации одной корпорации.”[1]
Правиладополнительно уточняют это определение, устанавливая, что вовлеченная корпорация «не должна изменять свою структуру капитала, свои активы, свой бизнес или своих акционеров». [2]
Если реорганизационная операция соответствует требованиям, она будет освобождена от налогов.
Какие шаги?
- Акционеры целевой корпорации S (Target) образуют новую корпорацию (Holdco), внося акции Target в Holdco в обмен на все акции Newco.
- Target решает стать квалифицированной дочерней компанией Подраздела S (QSub), которая не учитывается в целях федерального подоходного налога (см. Нашу статью о Неучтенных лицах ).
Выборы QSub приводят к тому, что Target, как считается, не облагается налогом, в Holdco. IRS также опубликовало постановления, указывающие на то, что статус корпорации S для Target будет распространен на Holdco. (См., Например, Постановление IRS о доходах от 2008-18 гг.).
Вышеуказанное может быть выполнено на безналоговой основе, поскольку сделка должна рассматриваться как F-реорганизация.
Еще одним распространенным шагом после описанных выше шагов F реорганизации является преобразование Target из корпорации в компанию с ограниченной ответственностью (LLC) в соответствии с законодательством штата.
Как ООО, у которого есть только один владелец (Holdco), Target по-прежнему будет рассматриваться как неучтенная организация для целей федерального подоходного налога, и поэтому преобразование не будет иметь налоговых последствий.
Среди прочего, этот дополнительный шаг защитит рост покупателя в активах Target, если позже выяснится, что Target случайно не квалифицировалась как корпорация S в прошлом или что Target не выполнила должным образом выбор QSub.
На схеме ниже показано визуальное представление шагов 1 и 2:
Кредит: налоговый консультант https://www.thetaxadviser.com/issues/2020/aug/state-local-considerations-f-reorganization-acquisition.html
Государственные и местные выпуски
Все налоговые последствия реорганизации категории «F», описанные до сих пор в этой статье, такие как увеличение базы или нулевое признание прибыли или убытка, относятся к федеральным налоговым последствиям .
Однако не менее важно учитывать различные налоговые последствия, которые реорганизация F может иметь в разных государствах.Например, в некоторых штатах компании требуют, чтобы компании подали отдельные выборы статуса корпорации S и выборы QSub для целей налогообложения внутри штата, или они могут по-разному облагать налогом прибыль от реорганизаций категории F. В других странах, например в Калифорнии, требуются отдельные налоги на QSubs. [3]
Роль налогового консультанта
Реорганизация типа «F» Реструктуризация до транзакции может создать множество налоговых льгот для вовлеченных сторон.
Однако это подразумевает множество сложных налоговых правил, каждое из которых должно быть должным образом соблюдено.Опытный налоговый консультант по слияниям и поглощениям будет неоценимым помощником в планировании и реализации стратегии.
[1] IRC § 368 (a) (1) (F).
[2] 26 Свода федеральных правил, §1.368-2.
[3] Ханна М. Пренглер и Сара Бритт, Соображения штата и местных властей при использовании реорганизации F для облегчения приобретения. , Налоговый консультант (1 августа 2020 г.), https://www.thetaxadviser.com/issues /2020/aug/state-local-considerations-f-reorganization-acquisition.html.
ПротиводействиеS Corporation | Insights
В предыдущей статье, Опасности выбора статуса S-корпорации, я подробно описал недостатки S-корпорации по сравнению с компанией с ограниченной ответственностью, которая классифицируется как партнерство для U.S. Цели федерального подоходного налога (LLC), оспорили два распространенных налоговых обоснования для использования S-корпораций и пришли к выводу, что S-корпорация редко является разумным выбором юридического лица для действующего бизнеса. Но как насчет действующего бизнеса, который уже решил рассматриваться как S-корпорация и теперь признает, что недостатки перевешивают преимущества (если таковые имеются)? Есть ли выход из опасностей статуса корпорации S?
В этой статье рассматриваются некоторые из распространенных способов избежать или смягчить потенциальные недостатки статуса корпорации S.
Преобразование в ООО
Если бизнес все еще находится в зачаточном состоянии и еще не накопил какой-либо значительной чистой нереализованной прибыли, один из вариантов выхода из статуса корпорации S — преобразовать корпорацию S в LLC в соответствии с законодательством штата, тем самым отменив выборы корпорации S. дата конверсии. Например, если корпорация S является юридическим лицом, организованным как корпорация в соответствии с законодательством штата, корпорация может подать сертификат преобразования соответствующему государственному секретарю, преобразовав корпорацию в LLC.Преобразование приведет к прекращению избрания корпорации в качестве корпорации S, вступившей в силу с даты преобразования. Если организационное положение корпорации не допускает прямого преобразования в компанию с ограниченной ответственностью, тот же результат обычно может быть достигнут путем слияния или реорганизации другого типа. Если корпорация S организована как компания с ограниченной ответственностью, компания может просто отозвать свое избрание корпорации S (при условии, что выборы корпорации S вступили в силу на дату создания компании или более чем за 60 месяцев до даты отзыва).
Обычная проблема с преобразованием корпорации S в LLC заключается в том, что преобразование рассматривается как налогооблагаемая ликвидация корпорации S для целей федерального подоходного налога. Условная ликвидация вызывает условную продажу активов корпорации по их справедливой рыночной стоимости, и полученная в результате условная прибыль от продажи переходит к акционерам корпорации S. Активы получают справедливую рыночную налоговую базу в руках образовавшегося ООО. Инициирование предполагаемой налогооблагаемой ликвидации, как правило, нежелательно, если корпорация S имеет значительные суммы чистой нереализованной прибыли, с которой необходимо уплатить налог.Но если S-корпорация либо не имеет существенного чистого нереализованного прироста стоимости своих активов, либо если любая прибыль от предполагаемой ликвидации компенсируется отложенными убытками, конверсия может быть жизнеспособным вариантом. В связи с этим, при оценке того, владеет ли корпорация оцененными активами в виде гудвила или аналогичных нематериальных активов, можно утверждать, что любые такие активы принадлежат акционеру или акционерам корпорации S, а не корпорации S.
Все дополнительные варианты, обсуждаемые ниже, предполагают наличие значительной чистой нереализованной прибыли в активах корпорации S, которая не будет полностью компенсирована любым отложенным переносом убытков, так что вариант преобразования корпорации S в LLC или партнерство невозможен (из-за налога, который будет взиматься при фактической или предполагаемой ликвидации корпорации S).
Дочерняя компания ООО (F реорганизация)
Некоторые недостатки работы в качестве S-корпорации можно смягчить, но не устранить, если поместить бизнес S-корпорации в дочернюю компанию LLC. Затем дочерняя компания может выдавать права членства новым инвесторам, сотрудникам или другим поставщикам услуг независимо от того, имеют ли они право владеть акциями S-корпорации и без недостатков (для новых владельцев) владения бизнесом через S-корпорацию.К сожалению, существующие акционеры корпорации S обычно застревают в сохранении своей доли владения в бизнесе через существующую корпорацию S.
Механика структурированияВ некоторых случаях перевод бизнеса корпорации S в дочернюю компанию LLC может быть легко осуществлен путем передачи корпорацией S своих активов и обязательств недавно созданной и полностью находящейся в собственности дочерней компании LLC. Сделка не учитывается для целей федерального подоходного налога США, потому что дочерняя компания LLC классифицируется как неучтенная организация (при отсутствии положительного решения об обратном).Если дочерняя компания LLC после этого выпускает дополнительные доли участия в капитале инвесторам или поставщикам услуг, LLC становится партнерством для налоговых целей. Выпуск новых долей в капитале дочерней компанией LLC, как правило, не приводит к прибыли или убытку для владельца корпорации S или ее акционеров, но каждая сделка должна быть тщательно проанализирована.
Если фактическая передача активов корпорацией S дочерней компании LLC неосуществима (например, из-за того, что некоторые лицензии и регистрации бизнеса или другие активы не могут быть легко переданы), как правило, можно воздействовать на дочернюю структуру LLC, используя « F реорганизация.”Для существующей корпорации S, которая организована как корпорация в соответствии с законодательством штата, реорганизация F может быть осуществлена посредством следующих шагов:
- Акционеры существующей корпорации S («Oldco») создают новую корпорацию («Newco»), которая принимает решение классифицироваться как корпорация S.
- Акционеры Oldco передают свои акции Oldco Newco в качестве взноса в капитал. Newco регистрирует выборы в форме 8869 IRS, чтобы классифицировать Oldco как квалифицированную дочернюю компанию подраздела S.
- Oldco подает сертификат преобразования (из корпорации в ООО) государственному секретарю в соответствии с состоянием своего основания. Согласно законодательству большинства штатов образовавшаяся организация («Oldco LLC») рассматривается как владелец активов Oldco в силу закона и без какой-либо необходимой передачи или уступки активов, так что сделка, как правило, не будет представлять собой запрещенную передачу каких-либо в противном случае активы, не подлежащие передаче (хотя это должно подтверждаться в каждом случае для всех материальных активов).
После этих шагов для целей федерального подоходного налога Newco рассматривается как продолжение Oldco, а Oldco LLC является дочерней компанией, которую игнорируют. Как будто Oldco только что сменила название на Newco. Oldco LLC сохраняет идентификационный номер работодателя для Oldco (который может быть важен для некоторых предприятий, имеющих государственную и федеральную лицензию), а Newco получает новый идентификационный номер налогоплательщика. 1
Если Oldco уже организована как компания с ограниченной ответственностью в соответствии с законодательством штата до выполнения вышеуказанных шагов, в шаге 3 нет необходимости.Oldco может принять решение о подаче заявки на классификацию защищенного юридического лица (выбор быть классифицированным как игнорируемое юридическое лицо), чтобы четко указать, что его предыдущее предполагаемое избрание для классификации в качестве корпорации отменяется, если оно становится дочерним предприятием Newco и не может квалифицироваться как S корпорация. Если выборы Oldco в качестве корпорации S были зарегистрированы в течение предшествующих 60 месяцев и не вступили в силу на дату создания Oldco, Oldco обычно не может отменить свое избрание для классификации в качестве корпорации в течение 60-месячного периода.Тем не менее, Newco должна иметь возможность классифицировать Oldco как квалифицированную дочернюю компанию подраздела S в течение этого периода, как правило, с таким же эффектом, как и рассмотрение Oldco как неучтенной организации (при условии, что Newco владеет 100% членских долей Oldco).
Замораживание привилегированного капиталаПосле создания структуры холдинговой компании холдинговая компания S-корпорации (Newco) может решить преобразовать свою долю в дочерней компании LLC (Oldco LLC) в привилегированную долю с ограниченной доходностью и позволить Oldco выпустить новые обыкновенные доли участия в акционеры.Цель состоит в том, чтобы ограничить стоимость, накапливаемую внутри корпорации S, за счет того, что стоимость, превышающая доходность привилегированного капитала, будет прикреплена к обыкновенным акциям Oldco, приобретенным непосредственно акционерами корпорации S.
ООО «Параллель»
Распространенный вопрос заключается в том, могут ли акционеры существующей корпорации S создать новое ООО (параллельное ООО), чтобы взять на себя бизнес, который ранее вел корпорация S, и просто закрыть корпорацию S.Если активы корпорации S необходимы для ведения бизнеса LLC, эти активы могут быть проданы или сданы в аренду LLC.
Существенный риск при этом типе планирования заключается в том, что, когда весь бизнес корпорации S переносится в LLC, IRS может рассматривать транзакцию как предполагаемое налогооблагаемое слияние или ликвидацию корпорации S в LLC. Даже если транзакция не будет преобразована в налогооблагаемое слияние или ликвидацию (например, если корпорация S продолжает существовать с некоторой продолжающейся коммерческой деятельностью, которая может со временем атрофироваться), IRS может утверждать, что есть незарегистрированные налогооблагаемые передачи активов, такие как гудвилл и другие нематериальные активы, принадлежащие корпорации S, но используемые LLC.За исключением необычных обстоятельств, создание параллельной LLC, как правило, связано со слишком большими затратами, сложностью и риском, чтобы быть жизнеспособным вариантом планирования.
C Corporation (Раздел 1202)
Сочетание недавнего снижения ставок налога на прибыль корпораций в США (с 35% до 21%) и относительно недавнего расширения налоговых льгот для «квалифицированных акций малого бизнеса» в соответствии с разделом 1202 Налогового кодекса (IRC) привело к как корпорация C более привлекательный выбор для многих малых предприятий, которые в противном случае могли бы организовать свою деятельность как LLC.(Обсуждение достоинств корпорации C по сравнению с корпорацией S или LLC выходит за рамки данной статьи. Для сравнения корпорации C с LLC в контексте стартапа или предприятия на ранней стадии см. Insight — выбор организации для начинающего бизнеса после налоговой реформы.)
Ниже рассматривается вопрос о том, как S-корпорация могла бы реорганизоваться в C-корпорацию и получить доступ к преимуществам Раздела 1202 для своих владельцев.
Раздел 1202 ТребованияВ соответствии с разделом 1202 акционер, не являющийся юридическим лицом, может исключить из дохода прибыль от продажи квалифицированных акций малого бизнеса (QSBS), удерживаемых более пяти лет, как правило, с учетом ограничения, равного 10 миллионам долларов США или 10-кратному превышению сумма, уплаченная акционером за акции при первоначальном выпуске.Это положение подчиняется ряду сложных требований, в том числе
- акции должны быть выпущены местной корпорацией C после 10 августа 1993 г .;
- акции должны быть приобретены продавцом у эмитента при первоначальном выпуске;
- акции должны храниться более пяти лет на момент продажи;
- корпорация не должна иметь совокупных валовых активов не более 50 миллионов долларов в любое время после 10 августа 1993 года и до выпуска или сразу после выпуска соответствующих акций; и
- корпорация должна заниматься «квалифицированной торговлей или бизнесом» (который определяется как исключение большинства видов бизнеса, связанных с профессиональными услугами, финансовыми услугами, добычей или добычей нефти и газа, а также с предоставлением жилья, рестораном или аналогичными операциями).
Сопутствующее правило предусмотрено в Разделе 1045 IRC, которое предусматривает непризнание прибыли от продажи QSBS, удерживаемой более шести месяцев, если выручка от продажи акций используется в течение 60 дней для покупки других QSBS. Непризнанная прибыль снижает базовую стоимость нового QSBS.
Преобразование в C CorporationСуществующая корпорация, которая приняла решение рассматриваться как корпорация S, может преобразоваться в корпорацию C, просто отменив ее выбор S.В таком случае полученные в результате акции корпорации C не будут соответствовать требованиям Раздела 1202, потому что корпорация не была корпорацией C на момент выпуска акций. Только акции, выпущенные корпорацией после преобразования в корпорацию C, могут претендовать на преимущества Раздела 1202, и только в той степени, в которой выполняются все связанные требования Раздела 1202. Следовательно, если существующие акционеры не ожидают внесения дополнительных вкладов капитала в корпорацию, которые являются существенными по сравнению со стоимостью их вкладов на дату преобразования, простое преобразование в корпорацию C может не принести существенных налоговых льгот (по сравнению с оставшейся корпорация S).
Вклад активов в корпорацию CЕсли существующая корпорация S передает свои активы вновь созданной корпорации C в обмен на вновь выпущенные акции корпорации C, вновь выпущенные акции могут квалифицироваться как QSBS в руках корпорации S (если другие требования Раздела 1202 являются встретились). Если корпорация S впоследствии продает QSBS с прибылью, акционеры корпорации S обычно могут исключить свои распределяемые доли прибыли корпорации S из своего валового дохода (применяя 10 миллионов долларов или 10-кратное ограничение инвестиций на уровне акционеров).
Для целей расчета прибыли корпорации S, имеющей право на получение льгот по Разделу 1202 на уровне акционеров, базой S-корпорации в QSBS является большая из базисной или справедливой рыночной стоимости внесенных активов (определяемой для каждого актива). Как следствие, льготы по Разделу 1202 обычно применяются только к любой прибыли, возникающей после того, как корпорация S внесет свои активы в корпорацию C. Прибыль, начисленная до внесения взноса, откладывается, но не исключается при последующей продаже акций корпорации C.Обратите внимание, что хотя это правило отрицательно влияет на возможность избежать налога на прибыль, начисленную и нереализованную на момент преобразования, оно может увеличить общую прибыль, имеющую право на исключение. Увеличивая первоначальную базу корпорации S в акциях корпорации C, 10-кратное ограничение инвестиций также может быть увеличено (если итоговая сумма инвестиций превышает 1 миллион долларов на одного акционера).
Чтобы максимизировать выгоды по Разделу 1202 в контексте вклада активов корпорацией S в корпорацию C, корпорация S должна продолжать владеть акциями корпорации C, а акции корпорации S должны по-прежнему принадлежать тем же акционерам. .Любое распределение акций корпорации C корпорацией S своим акционерам приведет к получению прибыли и / или сокращению периода владения акциями корпорации C для целей Раздела 1202. За некоторыми ограниченными исключениями, другие передачи акций корпорации C корпорацией S аналогичным образом дисквалифицируют акции или сокращают льготы по Разделу 1202. Кроме того, акционер корпорации S имеет право на преимущества Раздела 1202 в отношении проданного QSBS. корпорацией S только в пределах доли акционера в корпорации S на тот день, когда QSBS была приобретена и удерживалась в любое время после этого до продажи.Получатель акций корпорации S не может претендовать на преимущества Раздела 1202 в отношении QSBS, приобретенного корпорацией S до того, как получатель приобрел акции корпорации S.
Последствия налога на залогОбратите внимание, что преобразование корпорации S в корпорацию C или передача активов корпорации S в корпорацию C имеет сопутствующие федеральные налоговые последствия и налоговые последствия штата. Одним из таких побочных налоговых последствий является неспособность корпорации C продавать активы и распределять чистую выручку без взимания как корпоративного налога, так и, за исключением случаев, когда применяется раздел 1202, налога на уровне акционеров.Потенциальные преимущества раздела 1202 необходимо тщательно рассмотреть в свете строгих требований и ограничений, налагаемых в соответствии с этим разделом, сопутствующих налоговых последствий ведения бизнеса через корпорацию C и риска будущих законодательных действий, снижающих преимущества работы в качестве корпорация C по сравнению с корпорацией S.
Заключение
Ведущий ученый заметил, что корпорация похожа на кастрюлю с лобстером: в нее легко попасть, в ней трудно жить, и выйти из нее больно.Эта метафора хорошо применима к корпорации S. Лучший способ держаться подальше от омаров — в первую очередь избегать использования S-корпорации (по крайней мере, для бизнеса, который может значительно повысить стоимость активов). Но для действующего бизнеса, который уже находится в ловушке омаров корпорации S., эта статья предлагает некоторые стратегии, чтобы уменьшить потенциальные опасности этого обстоятельства.
© 2019 Barnes & Thornburg LLP. Все права защищены. Эта страница и вся информация на ней являются собственностью Barnes & Thornburg LLP.Его нельзя воспроизводить в любой форме без письменного согласия Barnes & Thornburg LLP.
Настоящая публикация Barnes & Thornburg LLP не должна толковаться как юридическая консультация или юридическое заключение по каким-либо конкретным фактам или обстоятельствам. Содержание предназначено только для общих информационных целей, и вам настоятельно рекомендуется проконсультироваться со своим юристом по любым конкретным юридическим вопросам, которые могут у вас возникнуть в отношении вашей ситуации.
Посетите нас на сайте www.btlaw.com и подписывайтесь на нас в Twitter @BTLawNews.
1 Ред. 2008-18, 2008-18 I.R.B. 674. Поскольку Newco будет подавать свою налоговую декларацию как продолжение Oldco, но под новым идентификационным номером налогоплательщика, IRS может уведомить Oldco (теперь Oldco LLC) о том, что она не подала свою налоговую декларацию. Эта проблема легко решается с помощью пояснительного письма (которое может быть включено в отчет Newco). Сохранение Oldco LLC идентификационного номера налогоплательщика Oldco может иметь решающее значение в случаях, когда ценные бизнес-лицензии привязаны к федеральному идентификационному номеру налогоплательщика.
Преобразование S Corporation в LLC Vs. слияние | Малый бизнес
Решение о том, какую структуру собственности следует использовать, может напугать владельцев малого бизнеса. Когда компания начинает свою жизнь как корпорация S, акционеры, директора или менеджмент могут решить реорганизовать ее в рамках более выгодной структуры. Владельцы бизнеса могут взять на себя ответственность за этот процесс реорганизации либо путем преобразования статуса фирмы в статус компании с ограниченной ответственностью, либо путем слияния акций в членство в ООО.
Процесс преобразования S-корпорации
Самый простой способ преобразовать S-корпорацию в LLC — это процесс «установленного законом преобразования». Процесс начинается с того, что директора корпорации разрабатывают план конвертации акций корпорации S в членство в LLC. Акционеры должны рассмотреть и одобрить преобразование. Затем директора должны подать сертификат преобразования, сертификат для создания новой LLC и другие необходимые формы государственному секретарю штата, в котором находится корпорация S.
Вопросы налога на преобразование
Владельцы бизнеса также должны понимать, что преобразование S-корпорации в LLC может привести к более высоким налогам для акционеров. Налоговая служба считает преобразование эквивалентом ликвидации корпорации S. Если активы, принадлежащие корпорации S, увеличились в стоимости, акционеры увидят увеличение налоговых обязательств, возможно, при более высоких ставках налога на прирост капитала. Владельцы бизнеса должны производить конверсию только в том случае, если увеличение стоимости минимально, чтобы не допустить увеличения налоговых обязательств.
Процесс слияния с ООО
Корпоративные директора также могут принять решение о слиянии своей корпорации с ООО. Компания может подать заявку государственному секретарю своего штата на создание нового ООО. Затем директора и акционеры могут одобрить слияние существующей корпорации S и новой LLC. В операционном соглашении компании должно быть указано, что ООО является оставшимся участником слияния. После завершения слияния компания может принять решение о роспуске корпорации S.
Проблемы слияния
Акционеры первоначальной корпорации S должны одобрить слияние с вновь образованной LLC. Соглашение о слиянии будет включать формулировку, описывающую процесс преобразования акций корпорации S в членство в ООО. Для создания ООО как отдельного предприятия требуется несколько форм и одобрение правительства штата до слияния. Даже с одобрения всех сторон процедуры слияния могут включать сборы за обработку форм, судебные издержки и часы консультаций.
Ссылки
Биография писателя
Джеральд Хэнкс, живущий в Хьюстоне, работает писателем с 2008 года. Он внес вклад в несколько национальных публикаций, представляющих особый интерес. Прежде чем начать писательскую карьеру, Джеральд в течение 12 лет был веб-программистом и разработчиком баз данных.
M&A Tax Shop Talk — «Реорганизация F» — Бухгалтерские услуги — Аудит, налоги и консалтинг
«Реорганизация F» стала предпочтительным методом структурирования налогового планирования в сегодняшнем мире слияний и поглощений на среднем рынке.Итак, что это значит для вас как продавца?
Во-первых, реорганизация F применима только в контексте корпораций, а не LLC. Во-вторых, в мире слияний и поглощений на среднем рынке, который все еще контролируется продавцом, целевой компанией S, это означает юридическое преобразование вашей существующей корпорации S в LLC перед продажей.
Две основные налоговые льготы для продавца заключаются в следующем:
- Разрешает частичный перенос капитала на основе отсрочки налогообложения, что не может быть достигнуто в рамках транзакции с выборочной структурой налоговой отчетности по продаже активов в соответствии с Разделом 338 (h) (10) и / или Разделом 336 (e) без разрешенного отсрочки налогообложения. — сверх гибкости. Обратите внимание, что при определенных уникальных наборах фактов и обстоятельств существует альтернативная возможность планирования для достижения в некоторой степени сопоставимых налоговых результатов как для продавца, так и для покупателя, использующего Раздел 351. Мы рассмотрим эту альтернативную структуру в одном из будущих блогов.
- Облегчает работу с элементами отсроченной компенсации, которую принимает на себя HoldCo и администрирует, и удовлетворяет их взысканием будущих удержаний возмещения и выплат и т. Д.
Основная налоговая выгода для покупателя заключается в совершении операции с увеличенной базой, которая может амортизироваться в течение 15 лет с абсолютно минимальным налоговым риском. Покупатель посредством описанной сделки юридически передал акционерам ХолдКо все риски, связанные с налогом на прибыль.
Основной процесс конвертации не должен облагаться налогом и обычно состоит из следующей последовательности шагов:
Шаг 1: Создайте новую корпорацию, далее именуемую «ХолдКо».
Шаг 2: Все акционеры корпорации S (без исключения) внесут 100% своей собственности в HoldCo. Необходимо подать заявку на получение отдельного идентификационного номера работодателя (EIN).
Шаг 3: В соответствии с Постановлением IRS о доходах от 2008-18, старые выборы S корпорации S автоматически вернутся к HoldCo.
Шаг 4: С той же даты, что и Шаг 2, преобразовать корпорацию S в Квалифицированную корпорацию S (QSub), заполнив форму IRS 8869 в течение 75 дней.Сущность сохранит старый EIN.
Шаг 5: Преобразуйте QSub, все еще являющееся юридическим лицом для целей государственного налогообложения, в LLC посредством бесформенного преобразования. Сущность сохранит старый EIN.
В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные действия, выходящие за рамки этого блога. Например, если корпорация S не организована в штате, который разрешает бесформенный процесс преобразования в форму LLC. Кроме того, любая корпорация S, которая облагается непризнанным налогом на чистую нереализованную встроенную прибыль (NUBIG) в соответствии с IRC Sec 1374, не будет инициирована после такого процесса преобразования, но станет юридической ответственностью недавно созданной Холд Ко.
Итак, основным недостатком реорганизации F в отношении операции частичной отсрочки налогообложения, как описано выше, является устранение благоприятных положений правила ликвидации на 12 месяцев в контексте сценария с обязательством продажи в рассрочку. Следите за обновлениями: мы поговорим о следующем магазине M&A, когда мы затронем эту важную тему. А пока вы можете назначить бесплатную консультацию с Хорхе Родригесом, CPA. Хорхе является налоговым директором и входит в группу финансовых консультационных услуг Аронсона.С Хорхе можно связаться по электронной почте [email protected] или (301) 222-8220.
Как преобразовать S Corporation в LLC, не облагаемую налогом, используя инверсию S Corporation
Как преобразовать S Corporation в LLC
Tax Free с помощью инверсии S CorporationМногие предприятия начинаются как S-корпорации по веским налоговым причинам, но на более поздних этапах своего жизненного цикла хотят преобразоваться в налоговое партнерство или LLC по различным причинам бизнеса и налогообложения.Например, корпорация S хочет предоставить долю в капитале ключевому сотруднику в обмен на их прошлые и будущие услуги. Часто лучшим подходом в этом случае является предоставление сотруднику «доли прибыли» в бизнесе, но корпорации S не могут предоставить такие доли, в то время как LLC могут. Простое преобразование или слияние S-корпорации в LLC, облагаемую налогом как партнерство, не является удовлетворительным, потому что эта транзакция повлечет за собой налог на предполагаемую ликвидацию корпорации.
Этих головных болей часто можно избежать, используя инверсию S-корпорации.Инверсия корпорации S достигается путем передачи акционерами корпорации S («Старая S») своих акций вновь образованной корпорации S («Новая S») в обмен на все акции New S. Old S немедленно делает выбор быть квалифицированным дочерним предприятием подраздела S, и поэтому старый S не будет приниматься во внимание для целей налогообложения. Затем New S образует полностью принадлежащую ей LLC, которая изначально не учитывается для целей налогообложения, а затем объединяет Old S в новую LLC, при этом новая LLC является выжившей после слияния.Слияние не имеет налоговых последствий, поскольку это слияние двух компаний, Old S и LLC, которые не учитываются в налоговых целях. Кроме того, все активы, обязательства, контракты и правовые отношения Old S передаются ООО, и в большинстве случаев согласия третьих лиц не требуется. Теперь старый бизнес находится в новом ООО в формате налогового партнерства и без многих головных болей, связанных с переносом бизнеса в новое юридическое лицо. Этот метод инверсии позволяет избежать большинства (хотя и не всех) административных нагрузок, связанных с передачей корпоративных активов в ООО.
Также обратите внимание, что, поскольку преобразование дочерней корпорации в LLC произошло в то время, когда корпорация была Q-sub другой компании, преобразование происходит из одной неучтенной организации в другую неучтенную организацию.
Это еще один пример того, как творчески использовать игнорируемые организации для получения преимущества, чтобы преодолеть разрыв между налоговой целью (размещение сотрудника на условиях, которые привели бы к второму классу акций, которые могут быть запрещены в корпорации S) с коммерческая цель клиента — минимизировать изменения.
Еще один метод преобразования в налоговое партнерство, не облагаемое налогом, без проведения инверсии, — это раскрывающийся список LLC, который влечет за собой создание корпорацией S 100% LLC, которая изначально не учитывается в налоговых целях, и передача всех активов и бизнеса корпорации S. новому ООО. Как только это будет выполнено, новые инвесторы смогут инвестировать в бизнес, инвестируя в новое ООО, которое станет налоговым партнерством.
Однако эта реструктуризация обманчиво проста, потому что миграция бизнеса корпорации S в новую LLC может создать множество проблем, включая (1) миграцию сотрудников, начисления заработной платы и пенсионных планов в новую LLC; (2) открытие новых операционных и расчетных банковских счетов для нового ООО; (3) консультации со страховыми агентами для получения защиты для нового ООО; (4) переуступка договоров с клиентом, аренды, поставщика и других ключевых договоров новому ООО, что часто требует согласия противоположной стороны; (5) передача или получение новых лицензий и разрешений для нового ООО на ведение бизнеса; и (6) получение согласия кредитора.Вместо этого вам может понравиться раскрывающаяся идея, но компания, вероятно, не заинтересована в переводе заработной платы с корпорации на ООО, получении согласия на передачу аренды помещений от корпорации к ООО, получении согласия кредитора, получении согласия от крупных компаний. клиенты и поставщики и т. д. Очевидно, что существует административная нагрузка на то, что кажется простым переводом операционных активов в ООО.
Правило «без ума»? Это все еще стоит прочитать.
WTH?
Нет ничего необычного в том, чтобы встретить постановление IRS, которое вызывает следующую реакцию у многих его читателей: «Почему они потратили время и деньги, чтобы запросить это постановление?»
На первый взгляд на такое постановление ответ IRS может показаться довольно очевидным; даже если читатели не могут сослаться на конкретный орган в поддержку своего вывода, их знание общих принципов налогообложения, как правило, приведет их к «правильному» ответу. При таких обстоятельствах, почему налогоплательщик должен платить значительную плату за пользование, не говоря уже о бухгалтерских и юридических сборах, при подготовке и подаче запроса на вынесение решения?
Какими бы ни были причины, по которым налогоплательщик поступил по этому пути (а их может быть несколько), с точки зрения читателей, таких как мы, часто бывает полезно увидеть, что делают другие налогоплательщики, и ознакомиться с доводами IRS для позиции.В конце концов, вы никогда не знаете, когда похожая ситуация может быть представлена одному из ваших клиентов.
Это просто F-Reorg
В одном недавнем постановлении, например, IRS рассмотрело одно последствие для корпорации («Корпорация»), возникшее в результате так называемой реорганизации «F». . Реорганизация F — это «простое изменение идентичности, формы или места организации одной корпорации, как бы то ни было».
Как и другие типы корпоративных реорганизаций, реорганизация F обычно включает по форме две корпорации: одну, которая передает (или считается, что передает) активы, а другая получает такие активы.
Однако Кодекс описывает реорганизацию F как проводимую в отношении «одной корпорации», а реорганизация F рассматривается для большинства целей Кодекса, как если бы реорганизованная корпорация была тем же юридическим лицом, что и корпорация, существовавшая до реорганизации. Таким образом, налоговый режим, применяемый при реорганизации F, больше соответствует налоговому режиму отдельной продолжающейся корпорации.
Акции квалифицированного малого бизнеса
Налогоплательщик, который запросил вышеупомянутое решение у IRS, был одним из акционеров Корпорации.После своего образования Корпорация выпустила обыкновенные акции восьми акционерам, включая налогоплательщика («Первоначальные акционеры»). Корпорация заявила, что удовлетворяет требованиям Раздела 1202 Кодекса. Налогоплательщик обратился в IRS с просьбой подтвердить, что описанные ниже операции не поставят под угрозу ни статус Корпорации как «квалифицированного малого бизнеса», ни статус акций налогоплательщика как «квалифицированных акций малого бизнеса», прибыль от продажи которых может быть исключена. , полностью или частично, от валового дохода налогоплательщика.
Сделка преобразования
В соответствии с соглашением Покупатель приобрел часть акций Корпорации, принадлежащих каждому Первоначальному держателю акций. Также в соответствии с этим соглашением Корпорация выкупила часть акций Корпорации каждого Первоначального акционера (вместе именуемые «Сделка»). Таким образом, сразу после Сделки Покупатель и Первоначальные акционеры владели всеми акциями Корпорации.
Сразу после Операции Корпорация преобразована в ООО в соответствии с законодательством штата.Корпорация решила продолжать облагаться налогом как корпорация для целей федерального подоходного налога.
Теперь вы можете спросить, почему корпорация преобразовалась в LLC в соответствии с законодательством штата, но при этом предпочла продолжать рассматриваться как корпорация для целей налогообложения?
В некоторых штатах компании с ограниченной ответственностью облагаются налогом иначе, чем другие хозяйствующие субъекты. Например, государство не может облагать ООО налогом на уровне юридического лица, но может облагать налогом франшизу юридическое лицо. Кроме того, могут быть юридические причины, не связанные с налогообложением, которые делают организацию более выгодной как ООО, чем как корпорацию.Например, некоторые формальности корпоративного управления могут не требоваться в соответствии с законодательством штата в случае ООО. Тот факт, что LLC может управляться участниками в соответствии с законодательством штата, является еще одним соображением, которое может убедить корпорацию преобразоваться в LLC.
Хотя для бизнеса может быть лучше, по крайней мере, для целей законодательства штата, быть организованным как LLC, маловероятно, что преобразование из корпоративного статуса в статус LLC будет осуществлено, если это не может быть осуществлено на необлагаемой налогом основе. .Однако преобразование корпорации в LLC рассматривается как налогооблагаемая ликвидация корпорации, по крайней мере, если LLC рассматривается как партнерство для целей налогообложения.
Правила IRS
В постановлении LLC описывалась как ассоциация, подлежащая налогообложению как корпорация (а не как товарищество) для целей налога на прибыль. Другими словами, она выбрала правила «отметьте квадратик», чтобы ее рассматривали как корпорацию. Налогоплательщик также заявил, что преобразование Корпорации в ООО в соответствии с законодательством штата квалифицируется как реорганизация F. я.е., простое изменение организационной формы одной корпорации, при которой изменение бизнес-формы было осуществлено с активами, оставшимися в корпоративном решении, и избежание налогообложения ликвидационного налога. На основе этих заявлений IRS постановило, что передача квалифицированных акций малого бизнеса Корпорации не будет рассматриваться как продажа или обмен, а правопреемник «корпорация» при не облагаемой налогом корпоративной реорганизации (LLC) будет рассматриваться как та же корпорация, что и ее предшественник (Corporation).Таким образом, IRS постановило, что преобразование не повлияло на статус обыкновенных акций Корпорации первоначального выпуска как квалифицированных акций корпорации малого бизнеса, принадлежащих Первоначальным акционерам.
уроков?
Как говаривал Халк Хоган: «Принимайте витамины, молитесь, читайте письма IRS, и вы никогда не ошибетесь». (Хорошо, возможно, я взял на себя некоторую поэтическую вольность. И что?) А если серьезно, в чем смысл этого постановления?
«Конечно, — скажете вы, — акции корпорации по-прежнему рассматривались как квалифицированные акции корпорации малого бизнеса.В конце концов, сделка была реорганизацией F. Тот же корпоративный налогоплательщик, который существовал до Транзакции, продолжал существовать после Транзакции ».
Но в том-то и дело. Сделка представляла собой не облагаемую налогом F-реорганизацию, потому что LLC решила облагаться налогом как корпорация для целей налогообложения. Это простое избрание позволило Корпорации реструктурировать себя и изменить свою бизнес-форму таким образом, который, по-видимому, был благоприятным и более желательным с точки зрения законодательства штата, и она смогла сделать это без ущерба для каких-либо ценных налоговых атрибутов.