Образец акта выполненных работ между физическими лицами – Образец акта выполненных работ с физическим лицом

Акт выполненных работ

Заполнить акт онлайн

Как создать Акта онлайн? Попробуйте это сделать в сервисе Выставить-счет.рф, в нём можно создать, распечатать и отправить Акт выполненных работ (оказанных услуг) по электронной почте. Еще вы сможете создать свою база счетов. А также сможете создавать Счета, ТОРГ-12, Счета-фактуры и Квитанции Сбербанка. Попробуйте без регистрации создать и заполнить Акт: Demo-вход.

Что нужно знать об Акте выполненных работ

См. также Акт приема-передачи неисключительных прав.

Что такое Акт выполненных работ?

Акт выполненных работ / оказанных услуг — это документ от Исполнителя к Заказчику, является документальным подтверждением того, что Исполнитель выполнил все работы, а Заказчик принял и не имеет претензий к Исполнителю.

• В Акте указываются следующие данные:
• полное наименование: Акт выполненных работ / оказанных услуг;
• номер, дата и место составления Акта;
• наименование сторон (Исполнителя, Заказчика) и представителей этих сторон, дополнительно указывается ИНН и КПП каждой стороны;
• номер и дата договора или иного документа, на основании которого составили Акт;
• перечень работ и услуг.

Преамбула Акта выполненных работ / оказанных услуг

Пример преамбулы:
Общество с ограниченной ответственностью «Покупатель» ИНН/КПП 7700000001 / 77000000001, в лице Генерального директора Петрова Петра Петровича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик» и Общество с ограниченной ответственностью «Компания» ИНН/КПП 7700000002 / 77000000002, в лице Генерального директора Иванова Петра Викторовича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», совместно именуемые «Стороны», составили и подписали настоящий Акт о том, что Исполнитель выполнил работы (оказал услуги) в соответствии с условиями договора № 1-0404-1 от 01 мая 2014 г.

• Акт считается действительным, если подписан (и заверен печатью) с каждой стороны, если другое не предусмотрено договором.
• Акт может быть односторонним, т. е. подписан только Исполнителем, а Заказчику такой Акт подписывать не требуется. Но в этом случае в договоре, а именно в пункте о приеме выполненных работ (оказанных услуг) необходимо явно указать: «Акт считается подписанным, если Заказчик в течение 5 рабочих дней после получения Акта не предъявил Исполнителю претензии и (или) своё несогласие по работам (услугам), перечисленным в Акте. Претензия и (или) несогласие предоставляется Заказчиком в письменном виде по адресу Исполнителя.»

Также в Акте можно указать условия:

• Исполнитель выполнил все обязательства в полном объёме в срок с надлежащим качеством.
• Заказчик претензий к Исполнителю не имеет.
• Оплата производится в соответствии с условиями счета № 1-0404-1 от 01 мая 2014 г.

Образец Акта выполненных работ / оказанных услуг

Другие бланки Актов

Другие бланки документов

xn—-7sbfbqq4deedd2d1bu.xn--p1ai

Акт выполненных работ между физическими лицами

Страна Советов

Эти неопровержимые доказательства необходимо хранить в случае возможных последующих разногласий и разбирательств. Содержание Акт выполненных работ оформляется письменно в двух экземплярах и подписывается руководителями сторон или их уполномоченными представителями. Полномочия предоставляются доверенностью.

Некоторые организации практикуют предоставление полномочий приказом, однако нужно иметь в виду, что приказ по своей природе считается локальным документом предприятия, его действие не распространяется на третьих лиц. В акте сдачи-приемки необходимо отразить следующую информацию: название документа; дату, место составления; сведения о заказчике и исполнителе: названия, организационно-правовые формы, юридические адреса, телефоны; ссылку на договор подряда: дату и номер;

Акт выполненных работ — скачать образец

Каждый экземпляр должны подписать обе стороны. Один хранится у заказчика, второй – у подрядчика.

• Без такого акта невозможен учет затрат предприятия в расчете налога на прибыль.
• Именно такой акт свидетельствует о выполнении работ и соблюдении установленных сроков и объемов выполнения договора.

Такой акт можно называть и актом приемки-передачи.

Для чего необходимо составление акта выполненных работ?

Для того, чтобы оформить такой акт, можно пользоваться типовыми бланками либо бланком акта самого предприятия. Ниже вы можете скачать бланк! Согласно требованиям налогового законодательства Российской Федерации, оформление акта приемки-передачи имеет очень большое значение. Без такого акта предприятие может подвергнуться штрафным санкциям и налоговым доначислениям.

Если

Акт выполненных работ

Важно не только отдать заказчику его комплект документов, но и второй экземпляр оставить у себя. Как правило договора и акты оказанных услуг после подшиваются в архив и в случае чего Вы всегда можете поднять все документы и посмотреть что и как (обычно на свои работы предоставляются гарантии от 6 месяцев до 1 года и это Вам позволит определить какие работы выполнялись и когда это было).

Как я говорил до этого, у юридических лиц, бюджетных организаций и ИП (индивидуальных предпринимателей) свой комплект документов, который необходимо предоставлять при оказании им услуг. Для простоты данную рубрику я разделю так же на 2 категории и отличаются они вариантами оплаты за оказанные услуги:

1. Оплата услуг наличным расчетом.
2. Оплата услуг безналичным расчетом;

Теперь определим какие документы необходимы для юр.

Акт приемки выполненных работ по договору подряда с физическим лицом

Важно, чтобы на каждой из них были подписи сторон.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа.

Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам: +7 (499) 703-47-59 Москва, Московская область +7 (812) 309-16-93 Санкт-Петербург, Ленинградская область +8 (800) 550-72-15 Федеральный номер (звонок бесплатный для всех регионов России)! Содержание Образец акта АКТ сдачи-приемки работ по договору подряда № 1588 от 3 марта 2019 г.

г. Москва «20» мая 2019 г. Открытое акционерное общество «Монтажник», (сокращенное наименование ОАО – «Монтажник»)

Образец акта выполненных работ по договору оказания услуг с физическим лицом

Акт служит первичным бухгалтерским документом, который требуется для учета в бухгалтерии различных организаций, оказывающих услуги физическим лицам. Заказчикам подобный документ позволит выдвигать претензии, если услуга была оказана не вовремя, не в полном объеме или ненадлежащего качества. Обязательные реквизиты

В российском законодательстве нет указаний относительно точной формы бланка документа, однако его наличие является необходимостью при заключении многих договоров.

Наиболее часто стороны составляют и подписывают акты приемки-сдачи либо акты о выполнении работы по договору подряда. Следуя простым рекомендациям, составить

Как оформить акт выполненных работ по договору оказания услуг?

В случае, когда приходит налоговая проверка и компания не может предоставить такие бумаги, им грозит привлечение к оплате штрафа.

Требования к оформлению акта выполненных работ по договору оказания услуг:

1. содержать точные характеристики о проделанной работе, о ее качестве и количестве;
2. документ должен составляться на основании договора. В нем конкретно указывается к какому контракту он принадлежит;
3. обуславливать согласие заказчика с выполненным объемом услуг;
4. отражать место и дату оформления. В некоторых случаях указывается точное время подписания документа.

Оформление акта должно происходить согласно установленным нормам.

Также в случае, если документ составлен с нарушениями норм закона, то на организацию также будут наложены штрафные санкции.

Акт выполненных работ (оказанных услуг) 2019-2019 года: скачать бесплатно новый бланк и образец заполнения в Excel, Word, PDF

Скачайте его бесплатно, выбрав нужный вам формат.Упростите и ускорьте процесс оформления и подписания актов выполненных работ и другой первичной документации, зарегистрировавшись в системе КУБ.

Наш сервис позволит вам заполнять нужные документы в автоматическом режиме и отправлять их контрагентам по e–mail. Хватит тратить время на заполнение шаблонов и бланков Сервис КУБ помогает выставлять счета за 20 секунд и готовить другие документы без единой ошибки, за счет полной автоматизации заполнения шаблонов.

КУБ – новый стандарт выставления и отправки счетов покупателям. 14 дней БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП Автоматизация выставления счета Автозаполнение реквизитов покупателя по ИНН Автопроверка правильности реквизитов банка по БИКу Правильно настроенные формулы, в том числе по расчету НДС

Акт выполнения строительных работ между физическими лицами

2.

Подрядчиком выполнены в полном объёме надлежащего качества.

3. Начните заполнение договора с даты и места его составления. Не буду разъяснять, зачем это нужно, потому что придется углубиться в теорию гражданского права. Просто примите на веру и исполняйте.

Теперь внесите данные о заказчике и исполнителе работ.

Данные исполнителя перепишите с его паспорта. Заодно убедитесь, что он тот, за кого себя выдает.

Следующий шаг – определить предмет договора.

То есть сформулировать, какой вид работ выполняет для вас исполнитель. Старайтесь максимально точно выразить суть работы. Например, если это поклейка обоев, то напишите

«Исполнитель обязуется наклеить обои в жилых комнатах и коридоре квартиры, расположенной по адресу…»

Определите, в какой срок работа должна быть завершена, например «Работы должна быть выполнена в течение пяти дней, с момента заключения настоящего договора».

Может ли физическое лицо выставить акт выполненных работ

Но чем выше цена сделки, тем сторонам чаще хочется иметь на руках какие-то доказательства своих действий. Например, заходя в магазин, мы совершаем сделку купли-продажи, но договора как такого не заключаем.

А оформление сделки сводится к выдаче чека.

Физическое же лицо может использовать акт как основание для выдвижения претензий к исполнителю по поводу качества работ, их стоимости или сроков выполнения. Каких правил нужно придерживаться при составлении акта Четких требований к форме акта выполненных работ в законодательстве нет.

Внимание Юридические лица, выступающие в качестве исполнителей строительных, проектных, изыскательных работ, имеют свои разработанные и утвержденные формы акта.

disk-shetka.ru

Акт приемки работ между физическими лицами. Акт сдачи-приемки выполненных работ. Требования для этого

Правила составления акта приёмки-сдачи выполненных работ.

Только наличие подрядного договора гарантирует, что любые работы будут выполнены без проблем . В таких договорах закрепляются условия, которые устраивают обе стороны сделки. Специальные акты требуются для того, чтобы без проблем были приняты результаты работ, затраты, облагаемые налогами. Если подписан акт – значит, договор подряда выполнен в полном объёме, соответствует всем требованиям.

Этот документ требуется для того, чтобы заказчик подтвердил, что все работы выполнены . Многие статьи Гражданского Кодекса упоминают детали, касающиеся этого вопроса.

• Статья 753. Регулирует вообще процесс строительного подряда. Там конкретно рассказывается о правилах по оформлению результатов выполненной работы. И о том, как её должны принимать заказчики. В документе говорится об обязанности двух сторон поставить подписи. Документ признают недействительным, если одна из сторон откажется поставить подпись. Исключения – ситуация, когда причины для отказа были серьёзными.
• Статья 720. Она содержит требование по обязательному наличию документа, подтверждающего факт приёма работ.

На основании приёмо-сдаточного акта проводятся некоторые операции в налоговом и бухгалтерском учёте.

• Списание затрат в дальнейшем. Другими словами, им даётся экономическое обоснование .
• Без этого нельзя поставить на учёт результат, полученный после выполнения работы.
• Учёт расходных статей на основании подрядного договора и его условий.

Но данный документ нужен ещё и для того, чтобы исправлять существующие дефекты.

Приёмка и передача товаров должны осуществляться определённым образом. Образец акта ищите .

Заказчик по закону обязан принять работу, выполненную второй стороной.

Но акт можно подписать либо с проведением осмотра объекта, либо без выполнения подобного действия. После проведения осмотра у каждого заказчика появляется законное право на:

• Требование устранить все дефекты за счёт исполнителя.
• Требование компенсации за работу, которая была выполнена некачественно.
• Отказ от принятия проекта.

Заказчики при этом наделяются правами только в ситуациях, когда возможно исправление недостатков. Обязательно перечисление дефектов в акте после того, как работа принимается. И важно в самом документе указать, что исполнители обязаны устранять выявленные недостатки .

Если приёмка работы ведётся лишь формально, есть большая вероятность, что заказчик утратит право предъявлять требования к результатам.

В бухгалтерии есть понятие . О том, что это такое читайте в статье по ссылке.

О форме и порядке заполнения акта

Ответственность по составлению акта возлагается на исполнителей. Для этого можно использовать несколько решений:

• Применение форм документов, ранее к использованию обязательных. Многие предприятия действуют таким образом, и в этом нет ничего противозаконного.
• Документ по форме, разработанной руководителями самостоятельно.

При выборе второго варианта следует опираться на №402-ФЗ . В такой первичной документации обязательно указывают:

• Наименование исполнителя. Его устанавливают, когда физическое лицо или индивидуальный предприниматель проходят регистрацию . Принимаются как полные, так и сокращённые названия организаций. Главное требование – обязательное наличие правовой формы. Если речь идёт об индивидуальном предпринимателе, надо полностью писать ФИО .
• Название документа.
• Дата, когда документ был оформлен. Любой первичный документ рекомендуется составлять либо в момент совершения сделки, либо после её окончания, если нет возможности для предварительного оформления.
• Описание хозоперации вместе с её содержанием.
• Операция обязательно оценивается. Что выражается денежными, либо натуральными формами.
• Информация о единицах, которые используются при оценке. Когда работа выполняется, наличие таких единиц предусмотрено не всегда. Использование только стоимости не является нарушением.
• При необходимости надо проставить подписи тех, у кого есть право представлять интересы сторон .Каждая подпись требует расшифровки.

Закон не запрещает приводить другие документы в качестве дополнения, если возникает необходимость. Например, можно перечислять обязанности исполнителей устранить недостатки в случае обнаружения. Или информация о самих недостатках, если они были выявлены.

Главное, чтобы разработанный документ был утверждён в Учётной политике организации. Это касается, в первую очередь, исполнителей. Потому многие организации стараются использовать те формы, что уже утверждены законодательством . Это позволяет избежать множества неприятных ситуаций.

1. Форма Т-73. Её составлением занимаются, если заключают трудовой договор с ограниченными условиями, временем исполнения.
2. Акт КС-2. Отличный вариант для тех, кому необходимо принять строительно-ремонтные, монтажные и другие аналогичные виды работ. На основании формы КС-2 составляют дополнительную справку по стоимости, но форма будет уже называться КС-3.

Где можно скачать бланк и образец документа?

Для того, чтобы правильно составить акт приёмки-сдачи выполненных работ, лучше посмотреть заполненный бланк. Образец бланка можно скачать .

Порядок оформления акта приёмки-сдачи выполненных работ

Форма у данного акта бывает разной. Но есть требования к оформлению, соблюсти которые необходимо.

• За подготовку документа обычно отвечают исполнители работ.
• Подписывают акт либо, когда закончены все работы, либо при сдаче результатов на каждом конкретном этапе. Но данный порядок обязательно должен быть предусмотрен текстом договора .
• Акт подписывается только после того, как заказчик принял работу. Она принимает статус выполненной после подписи заказчиком. Считается, что условия и оплата соответствуют тому, что было прописано в договоре изначально.
• При отказе заказчиков от проставления подписей у исполнителей есть право на внесение соответствующих отметок в документ. Или если это делается только в одностороннем порядке. Только в суде потом можно будет доказать, что акт силы не имеет .
• Важно, чтобы друг другу соответствовали выполненная по факту работа и то, что описано в документе.
• Без доверенности документ могут подписывать предприниматели. Либо это делают лица, действующие от имени организации. Некоторым лицам дают доверенность именно на одно действие – по принятию работ, и подписанию акта выполнения.
• Если заказчик не желает подписывать акт, он в любом случае составляет документ. Даже если его намерения и причины признают серьёзными.
• Минимальное количество составляемых актов – 2.
• Сдача работы любого вида требует оформления актов. При оформлении договоров на подряд.

О некоторых дополнительных нюансах оформления

При выполнении ремонтных работ, капитального строительства и других подобных операций, учёта требует следующий набор факторов.

1. Правка КС-3 – обязательное дополнение к документам унифицированной формы.
2. При подготовке актов опираются на сведения, которые излагаются в содержании журнала о выполнЯ.
3. Обязательно наличие цифрового обозначения договора . Это же касается названия строящегося объекта и адреса стройки.
4. Подрядчик и заказчик – не единственные стороны, которые должны присутствовать в акте. Нужны сведения по инвестору, в роли которого выступают третьи лица. В акте отображаются данные и в том случае, если инвестором выступает сам заказчик. Прочерк в этой строке недопустим.
5. Утверждённая стоимость работ в договоре подряда и сметная цена друг другу противоречить не должны.
6. Каждый из видов выполненных работ указывается отдельно, со своей позицией.
7. Для принятия работ используют форму КС2, а для расчётов за работу – КС3.

Что такое доверенность с правом передоверия? В чём её отличия от обычной? Подробная информация есть .

О нюансах признания доходов и расход

www.eaapa.ru

Акт оказанных услуг с физическим лицом образец

 

Трудовое право не регулирует отношения, возникающие между сторонами, заключившими гражданско-правовой договор, в отличие от отношений, возникающих в рамках трудового договора. Отношения по гражданско-правовому договору с работником регулируются ГК РФ, который в соответствии со ст. 420 ГК РФ рассматривается как соглашение, заключаемое для подтверждения, появления, изменения и прекращения правовых отношений между физическим и юридическим лицом.

Особенности договора гражданско-правового характера

Заключение договора ГПХ с работником не требует внесения работодателем записи в трудовую книжку. Однако, рабочий период, указанный в договоре, идет в зачет страхового стажа работника.

Акт приемки выполненных работ по договору подряда с физическим лицом

Количество и срок заключения договора гражданско-правового характера с работником не регламентировано. Основная цель заключения договора такого типа – получение результата работы, выполняемой по договору ГПХ, получив который, работодатель выплачивает работнику вознаграждение.

 

Выполненная работа документально фиксируется актом сдачи-приемки. Однако, если соглашение предполагает поэтапный прием работ, то выплата вознаграждения осуществляется также поэтапно. Если работник работает по гражданско-правовому договору, для работодателя не важен процесс выполнения работы, то есть не предполагается оплата сверхурочных или доплаты за использование личного имущества, оплата временной нетрудоспособности, которые работодатель обязан производить штатным сотрудникам, имеет значение только результат работ, прописанный в качестве предмета договора.

Ненадлежащий результат работы или срыв сроков, внесенных в договор, являются причинами, по которым работодатель имеет право удержать неустойку с работника в рамках договора гражданско-правового характера.

 

Нельзя заключить с работником гражданско-правовой договор взамен трудовому договору. Как правило, данным типом договора оформляют прием работников, должности которых отсутствуют в штате организации, на временной основе для реализации определенного задания.

 

Если работник был оформлен и работает по договору ГПХ и вышеперечисленные условия не были соблюдены, то в соответствии с ч.4 ст.11 и ч.2 ст.15 Трудового кодекса РФ, суд может установить неправомерность действий работодателя и обязать его переоформить отношения с работником на трудовые, выплатить все издержки, страховые взносы, налоги, предоставить оплачиваемый отпуск.

Переформление договора ГПХ в трудовой

В качестве основания для переквалификации судом договора ГПХ в трудовой, могут выступать следующие факты:

 

• обязательство следования внутреннего распорядка организации,
• выполнение трудовых функций в течение долгого времени,
• материальная ответственность, которую несет исполнитель по договору гражданско-правового характера,
• устройство рабочего места за счет работодателя, в том числе предоставление оборудования, средства передвижения, мобильной связи.

Для принятия работника на гражданско-правовой основе предусмотрено составление договора ГПХ в свободной форме, в письменном виде. Скачать образец гражданско-правового договора с работником можно в сети или составить самостоятельно.

Образец бланка договора ГПХ 2016 года с работником приведен ниже:

 

 

К договору может прилагаться техническое задание, в котором прописаны основные требования к результату работ. Выполненная работа, являющаяся предметом договора, сдается исполнителем и принимается заказчиком по акту. Оплата выполненных работ или предоставленных услуг производится на основании акта. Акт сдачи-приемки выполненных работ должен включать реквизиты сторон, указанные в п.2. статьи 9 Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Заключение договора ГПХ с иностранцем

При оформлении гражданско-правового договора с иностранным работником особое значение имеет статус иностранца и наличие у него разрешения на работу. Согласно федеральному закону N 115-ФЗ все иностранные граждане, находящиеся на территории РФ, подразделяются 3 группы:

 

• временно пребывающие в РФ;
• временно проживающие в РФ;
• постоянно проживающие в РФ.

С категориями иностранных граждан, которые постоянно и временно проживают на территории России, заключение договора гражданско-трудового характера происходит в том же порядке, что и с резидентами Российской Федерации при наличии у них необходимого комплекта документов. Иностранцам, постоянно проживающим на территории РФ, в комплекте документов необходимо предоставить действующий вид на жительство.

 

Иностранцы, проживающие в РФ временно, имеют право работать только в той области, где им предоставлено разрешение на проживание. Иностранные граждане, пребывающие в РФ без визы на временной основе, работают на основании патента. Для получения патента необходимо обратиться в Федеральную Миграционную Службу. Патент регулирует регион, где может работать иностранный гражданин, а также его специальность.

Выдача патентов началась с 2015 года и ранее выданные действующие разрешения на работу имеют силу. При прекращении договора гражданско-правового характера работодателю следует уведомить миграционные органы о прекращении правовых отношений между работником и работодателем не позднее, чем за 3 рабочих дня.

u-bags.ru