Налоговая база по усн доходы: Ошибка 404 | ФНС России

(см. текст в предыдущей редакции)

(см. текст в предыдущей редакции)

(см. текст в предыдущей редакции)

Омск – город будущего!. Официальный портал Администрации города Омска

Омск — город будущего!

Город Омск основан в 1716 году. Официально получил статус города в 1782 году. С 1934 года — административный центр Омской области.

Площадь Омска — 566,9 кв. км. Территория города разделена на пять административных округов: Центральный, Советский, Кировский, Ленинский, Октябрьский. Протяженность города Омска вдоль реки Иртыш — около 40 км.

Расстояние от Омска до Москвы — 2 555 км.

Координаты города Омска: 55.00˚ северной широты, 73.24˚ восточной долготы.

Климат Омска — резко континентальный. Зима суровая, продолжительная, с устойчивым снежным покровом. Лето теплое, чаще жаркое. Для весны и осени характерны резкие колебания температуры. Средняя температура самого теплого месяца (июля): +18˚С. Средняя температура самого холодного месяца (января): –19˚С.

Часовой пояс: GMT +6.

Численность населения на 1 января 2020 года составляет 1 154 500 человек.

Плотность населения — 2 036,7 человек на 1 кв. км.

Омск — один из крупнейших городов Западно-Сибирского региона России. Омская область соседствует на западе и севере с Тюменской областью, на востоке – с Томской и Новосибирской областями, на юге и юго-западе — с Республикой Казахстан.

©Фото Б.В. Метцгера

Герб города Омска

Омск — крупный транспортный узел, в котором пересекаются воздушный, речной, железнодорожный, автомобильный и трубопроводный транспортные пути. Расположение на пересечении Транссибирской железнодорожной магистрали с крупной водной артерией (рекой Иртыш), наличие аэропорта обеспечивают динамичное и разностороннее развитие города.

©Фото Алёны Гробовой

Город на слиянии двух рек

В настоящее время Омск — крупнейший промышленный, научный и культурный центр Западной Сибири, обладающий высоким социальным, научным, производственным потенциалом.

©Фото Б.В. Метцгера

Тарские ворота

Сложившаяся структура экономики города определяет Омск как крупный центр обрабатывающей промышленности, основу которой составляют предприятия топливно-энергетических отраслей, химической и нефтехимической промышленности, машиностроения, пищевой промышленности.

©Фото Б.В. Метцгера

Омский нефтезавод

В Омске широко представлены финансовые институты, действуют филиалы всех крупнейших российских банков, а также брокерские, лизинговые и факторинговые компании.

Омск имеет устойчивый имидж инвестиционно привлекательного города. Организации города Омска осуществляют внешнеторговые отношения более чем с 60 странами мира. Наиболее активными торговыми партнерами являются Испания, Казахстан, Нидерланды, Финляндия, Украина, Беларусь.

Город постепенно обретает черты крупного регионального и международного делового центра с крепкими традициями гостеприимства и развитой инфраструктурой обслуживания туризма. Год от года город принимает все больше гостей, растет число как туристических, так и деловых визитов, что в свою очередь стимулирует развитие гостиничного бизнеса.

©Фото Б.В. Метцгера

Серафимо-Алексеевская часовня

Омск — крупный научный и образовательный центр. Выполнением научных разработок и исследований занимаются более 40 организаций, Омский научный центр СО РАН. Высшую школу представляют более 20 вузов, которые славятся высоким уровнем подготовки специалистов самых различных сфер деятельности. Омская высшая школа традиционно считается одной из лучших в России, потому сюда едут учиться со всех концов России, а также из других стран.

©Фото А.Ю. Кудрявцева

Ученица гимназии № 75

Высок культурный потенциал Омска. У омичей и гостей нашего города всегда есть возможность вести насыщенную культурную жизнь, оставаясь в курсе современных тенденций и течений в музыке, искусстве, литературе, моде. Этому способствуют городские библиотеки, музеи, театры, филармония, досуговые центры.

©Фото В.И. Сафонова

Омский государственный академический театр драмы

Насыщена и спортивная жизнь города. Ежегодно в Омске проходит Сибирский международный марафон, комплексная городская спартакиада. Во всем мире известны такие омские спортсмены, как борец Александр Пушница, пловец Роман Слуднов, боксер Алексей Тищенко, гимнастка Ирина Чащина, стрелок Дмитрий Лыкин.

©Фото из архива управления информационной политики Администрации города Омска

Навстречу победе!

Богатые исторические корни, многообразные архитектурные, ремесленные, культурные традиции, широкие возможности для плодотворной деятельности и разнообразного отдыха, атмосфера доброжелательности и гостеприимства, которую создают сами горожане, позволяют говорить о том, что Омск — город открытых возможностей, в котором комфортно жить и работать.

©Фото из архива пресс-службы Ленинского округа

Омск — город будущего!

ЕМИСС

Целью создания Системы является обеспечение доступа с использованием сети Интернет государственных органов, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц к официальной статистической информации, включая метаданные, формируемой в соответствии с федеральным планом статистических работ.

ЕМИСС представляет собой государственный информационный ресурс, объединяющий официальные государственные информационные статистические ресурсы, формируемые субъектами официального статистического учета в рамках реализации федерального плана статистических работ.

Доступ к официальной статистической информации, включенной в состав статистических ресурсов, входящих в межведомственную систему, осуществляется на безвозмездной и недискриминационной основе.

Система введена в эксплуатацию совместным приказом Минкомсвязи России и Росстата от 16 ноября 2011 года
№318/461.

Координатором ЕМИСС является Федеральная служба государственной статистики.

Оператором ЕМИСС является Министерство связи и массовых коммуникаций РФ».

Контактная информация

В случае возникновения проблем при работе с системой пишите нам:

Счетная палата видит риски сокращения налоговой базы при переходе с ЕНВД на УСН — Экономика и бизнес

МОСКВА, 10 февраля. /ТАСС/. Счетная палата видит риски сокращения налоговой базы при переходе с единого налога на вмененный доход (ЕНВД) на упрощенную систему налогообложения (УСН). Об этом заявил аудитор контрольного ведомства Андрей Батуркин на заседании Совета Федерации.

«При массовом переходе налогоплательщиков на УСН есть опасения, что налогооблагаемая база сократится», — сказал аудитор, говоря о смене режима налогообложения.

По его словам, в 2019 году около трети плательщиков ЕНВД сдавали нулевую отчетность, что может продолжиться и при переходе на УСН.

«Даже в относительно благополучном 2019 году, тогда было порядка 3,3 млн налогоплательщиков этого режима, 973 тыс. из них сдавали нулевую отчетность, то есть это фактически треть. И поэтому мы считаем, что существует риск того, что какая-то часть бывших плательщиков ЕНВД пополнит их число, а это, прежде всего, негативно отразится на доходах субъектов Российской Федерации», — пояснил Батуркин.

Он также попросил Федеральную налоговую службу обратить на это внимание. «Здесь просим ФНС обратить внимание на это обстоятельство с точки зрения обеспечения контроля за полнотой уплаты налогов», — сказал Батуркин.

Об отмене ЕНВД

Единый налог на вмененный доход (ЕНВД) перестал действовать в России с 1 января 2021 года, использовавшие его предприниматели будут использовать альтернативные налоговые режимы. Альтернативными режимами без серьезного повышения налоговой нагрузки являются упрощенная система налогообложения (УСН), единый cельскохозяйственный налог (ЕСХН), патентная система налогообложения (ПСН), налог на профессиональный доход (НПД). Предприниматели, не определившиеся с выбором до конца 2020 года, автоматически переводятся на общую систему налогообложения.

Режим ЕНВД был введен в 1998 году. Он не зависел от полученной выручки и рассчитывался исходя из предполагаемого — вмененного дохода по ставке от 7% до 15% в зависимости от региона России. При этом те предприниматели, которые пользовались ЕНВД, освобождались от уплаты налога на прибыль, НДС (за исключением импортного) и налога на имущество, кроме рассчитываемого по кадастровой стоимости. Данный режим в России применяли около 280 тыс. организаций и 1,8 млн индивидуальных предпринимателей.

Среди отрицательных сторон режима ЕНВД называлась несоразмерность налоговой нагрузки и рентабельности бизнеса, непрозрачность формирования финансового результата, а также использование этого режима при дроблении бизнеса. Отказ от ЕНВД, по задумке, будет способствовать развитию конкуренции и создаст равные условия ведения бизнеса для всех предпринимателей.

ФНС предложит новый налоговый режим для малого бизнеса

Федеральная налоговая служба подготовила законопроект о новом налоговом режиме для малого бизнеса, который предполагает освобождение от взносов на пенсионное, социальное и медицинское страхование за себя (в случае ИП) и сотрудников при одновременном увеличении налоговой нагрузки, пишут «Ведомости».

• 19 ноября, 17:53

• 31 июля, 16:51

Режим предназначен для организаций и индивидуальных предпринимателей (ИП) на упрощенной системе налогообложения (УСН). В частности, для компаний с режимом УСН «доходы» ставка увеличится с 6 до 8% от выручки, с режимом «доходы минус расходы» — с 15 до 20% от прибыли. Сумма налога к уплате уменьшается на величину торгового сбора, который действует в Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе.

Законопроект также предлагает поднять минимальный уровень налога для предприятий с режимом «доходы минус расходы» с 1 до 3% от годовой выручки. Сейчас, если сумма налога предприятия на данном режиме УСН составила меньше 1% от годовой выручки, оно обязано перечислить в бюджет 1% доходов.

Законопроект не предусматривает права регионов снижать ставки, как в базовом варианте УСН.

В «Опоре России» пояснили изданию, что переход на новый режим будет добровольным: для этого достаточно будет подать заявку через личный кабинет налогоплательщика.

Новый налоговый режим будет протестирован с 1 июля 2022 года в четырех регионах: в Москве, Московской и Калужской областях и Татарстане, рассказал «Ведомостям» глава Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин. «Если он покажет свою востребованность и эффективность, то новый налоговый режим будет масштабироваться», — сказал Катырин, уточнив, что планируется распространить режим на все субъекты малого бизнеса с 1 января 2024 года.

IRS напоминает военнослужащим вооруженных сил США об особых налоговых льготах и ​​полезных ресурсах по мере приближения крайнего срока налогообложения 15 июля

IR-20-140, 7 июля 2020 г.

ВАШИНГТОН — Налоговая служба сегодня призвала военнослужащих и их семьи узнать больше о специальных налоговых льготах, доступных им по мере приближения крайнего срока подачи налоговых деклараций 15 июля.

Большинство военных баз предлагают бесплатную налоговую подготовку и помощь в подаче налоговой декларации в течение сезона подачи налоговой декларации.Некоторые также предлагают бесплатную налоговую помощь после крайнего срока подачи налоговой декларации в июле. На некоторые из этих программ может повлиять текущий COVID-19, поэтому лучше сначала проверить.

, которые готовят свою собственную налоговую декларацию, имеют право бесплатно подать федеральную налоговую декларацию в электронном виде с помощью IRS Free File, если их доход в 2019 году был ниже 69000 долларов США. Все военнослужащие и некоторые квалифицированные ветераны могут использовать MilTax, бесплатную налоговую службу Министерства обороны и Military OneSource. IRS также предлагает бесплатные заполняемые формы, которые можно заполнять онлайн, а затем подавать в электронном виде независимо от суммы дохода.

«Военнослужащие, служащие нашей стране дома и за рубежом, заслуживают высочайшую признательность и постоянную поддержку IRS, — сказал комиссар IRS Чак Реттиг. «У нас есть ресурсы, доступные на IRS.gov, которые подробно описывают особые обстоятельства, которые могут повлиять на уплату налогов и сроки подачи деклараций для военнослужащих и их семей. Мы рекомендуем им посетить наш веб-сайт. Мы также очень гордимся многими ветеранами, нанятыми и часть команды IRS «.

«Руководство по налогам для вооруженных сил» — это бесплатный буклет, наполненный ценной информацией и советами, призванный помочь военнослужащим и их семьям воспользоваться всеми налоговыми льготами, разрешенными законом.Ниже описаны несколько ключевых преимуществ.

• Боевые выплаты частично или полностью не облагаются налогом. Военнослужащие, несущие поддержку в зоне боевых действий или в зоне квалифицированного опасного дежурства, также могут претендовать на это исключение. Кроме того, граждане США или иностранцы-резиденты, такие как супруги, которые работали подрядчиками или служащими подрядчиков, поддерживающих Вооруженные силы США в обозначенных зонах боевых действий, теперь могут иметь право на исключение из заработка за рубежом.
  
• Военнослужащие, которые служат или служили в зоне боевых действий или в чрезвычайных операциях за пределами США, могут иметь право на продление не менее чем на 180 дней для подачи документов и уплаты налогов.
  
• Налоговая скидка на заработанный доход составляет до 6 660 долларов. Военнослужащие с низким и средним доходом, которые получают необлагаемое налогом боевое вознаграждение, могут использовать специальный метод расчета, который может повысить EITC, что означает, что они могут иметь меньшую задолженность по налогу или получить более крупный возврат.
  

  Военнослужащий и их супруга могут выбрать , чтобы их необлагаемое налогом боевое вознаграждение было включено в их заработанный доход для целей EITC. Сотрудникам службы предлагается выбрать наиболее выгодный для них вариант.
  

• Те, кто служил на Синайском полуострове в Египте, могут иметь право на получение налоговых льгот в зоне боевых действий с обратной силой до июня 2015 года. В соответствии с Законом о сокращении налогов и рабочих местах (TCJA) военнослужащие армии США, ВМС США, морской пехоты США, ВВС США и США Береговая охрана, которая оказывала услуги на Синайском полуострове, теперь может претендовать на налоговые льготы в зоне боевых действий.

• Вычет расходов на переезд приостановлен в налоговые годы с 2018 по 2025 год, за исключением некоторых участников Службы. Действующие военнослужащие, которые переезжают в связи с постоянным изменением порядка работы на станции, все еще могут претендовать на этот вычет.Кроме того, участники службы, которые переезжают из-за постоянного изменения порядка работы станции, могут исключить из налога любое возмещение расходов на переезд, которое они получают.

Оба супруга, как правило, должны подписывать совместную налоговую декларацию, но если один из супругов отсутствует в связи с определенными военными обязанностями или условиями, другой супруг может подписать его или ее. В остальных случаях требуется доверенность. Юридическая служба военного объекта может помочь.

У IRS есть специальная страница IRS.gov с налоговой информацией для военнослужащих США.

Освобождение от уплаты налогов Военная боевая зарплата

1. Боевые выплаты, освобожденные от налогов
1. Выплаты, освобожденные от федеральных подоходных налогов
2. Компенсация боевых зон для военнослужащих
3. Особые правила, касающиеся освобожденных от налогов боевых выплат и льгот
1. , имеющих право на участие в боевых действиях, освобожденных от налогов Оплата — § 1.112-1 (b) Служба в зоне боевых действий:
2. Сумма без оплаты — § 1.112-1 (a) Исключение компенсации зоны боевых действий
3. Госпитализация в результате службы в зоне боевых действий § 1.112-1 (a) Исключение компенсации зоны боевых действий и (c) Госпитализация
4. Бонусы за повторное зачисление и выплаты в рассрочку — § 1.112-1 (b) Служба в зоне боевых действий
5. Зоны боевых действий и другие пострадавшие районы — § 1.112-1 (e) Служба в области за пределами боевой зоны
4. Выплата других налогов, освобожденных от уплаты налогов в боевых зонах
1. Уплата опасных пошлин не облагается налогом
2. Выплата за враждебный огонь / неминуемую опасность (HFP / IDP)
5. Признанные в настоящее время зоны боевых действий
1. Синайский полуостров
2. Зона Афганистана
3. Зона Косово
4. Зона Аравийского полуострова
6. Подтвердите свой налоговый статус у специалистов

Многие члены U.S. Вооруженные силы, которые несут службу (d) в зонах боевых действий, могут исключать часть своей заработной платы из своего налогооблагаемого дохода. У вас также будет право на дополнительное время для внесения квалифицированного взноса в IRA и возможность подать заявку на продление, чтобы заполнить ваши налоги без уплаты штрафов.

Зона боевых действий — это территория, обозначенная президентом США указом в качестве области, в которой вооруженные силы США участвуют или участвуют в боевых действиях.

Необлагаемое налогом военное пособие

Следующие источники дохода не будут учитываться в вашем валовом доходе, если они получены в квалифицированной зоне боевых действий:

• Заработок за активную службу за любой месяц службы в зоне боевых действий
• Заработок за неизбежную опасность / за враждебный огонь Заработок за месяц службы в зоне боевых действий
• Бонус за повторное зачисление в армию, если повторное зачисление или добровольное продление происходит в течение месяца службы в зоне боевых действий (ежегодные платежи также не облагаются налогом).
• Оплата накопленного отпуска — Министерство обороны должно определить, что неиспользованный отпуск был заработан в течение месяца службы в зоне боевых действий
• Награды или вознаграждение за достижения, сделанные за предложение или достижение, сделанное за месяц службы в зоне боевых действий
• Студент выплаты по ссуде за ту часть года, в течение которой вы находились в зоне боевых действий

Предпосылки для этих заявлений можно найти в Своде федеральных правил (CFR), раздел 26, раздел 1.112-1.

Выплаты освобождены от федерального подоходного налога

Ваш отдел обслуживания должен классифицировать вашу услугу как не облагаемую налогом, и DFAS не будет удерживать федеральный подоходный налог из вашей базовой заработной платы.Однако, согласно IRS, «военная оплата, полученная в зоне боевых действий, облагается налогами на социальное обеспечение и медицинское обслуживание и будет отображаться в вашем W-2».

И хотя большинство штатов также освобождают военных от налоговой зоны, они не обязаны этого делать. Для получения дополнительной информации обратитесь в налоговую службу своего штата.

Компенсация за зону боевых действий для военнослужащих

Раздел 26 Свода федеральных правил, раздел 1.112-1, касается компенсации зоны боевых действий для военнослужащих.На этой странице приведено множество примеров того, какие виды военных доходов не облагаются налогом и при каких обстоятельствах. Было бы неплохо ознакомиться с этой страницей, если у вас уникальная ситуация.

Особые правила, касающиеся освобожденных от налогов боевых выплат и льгот

Право на боевую оплату, освобожденную от налогов — § 1.112-1 (b) Служба в зоне боевых действий:

Если вы служили в зоне боевых действий 1 или более дней в течение определенного месяца, вам разрешены вышеуказанные исключения на весь этот месяц.Служба в зоне боевых действий включает периоды отсутствия на службе по болезни, ранениям или увольнению. Лицо считается находящимся на службе в зоне боевых действий, если оно становится военнопленным или пропадает без вести, если этот статус сохраняется для целей оплаты военных.

Сумма оплаты исключена — § 1.112-1 (a) Исключение компенсации зоны боевых действий

Зарплата: Полная сумма заработной платы, полученной во время службы в зоне боевых действий, не облагается налогом.

Комиссионный офицерский оклад: Командированный офицер Исключение из боевого оклада (кроме мичмана), ограничивается наивысшей ставкой для зачисленного жалованья (плюс выплата за вражеский огонь / неизбежную опасность, если таковая имеется).

Госпитализация в результате службы в зоне боевых действий § 1.112-1 (a) Исключение компенсации в зоне боевых действий и (c) Госпитализация

Вы также можете исключить военную оплату, полученную во время госпитализации в результате ранений, болезней или травм, полученных во время службы в зоне боевых действий. Не нужно госпитализировать в зону боевых действий. Это верно, даже если вы попали в больницу после несения службы в зоне боевых действий.

Для этого вида оплаты могут быть определенные временные ограничения и исключения.

Бонусы за повторное зачисление и рассрочка платежа — § 1.112-1 (b) Служба в зоне боевых действий

Бонусы за повторное зачисление для контрактов, подписанных в зонах боевых действий: Любые бонусы за повторное зачисление, полученные в результате контракта за повторное зачисление, подписанного во время службы в зоне боевых действий, освобожденной от налогов, будут полностью освобождены от налогов. Это также распространяется на любые ежегодные взносы, которые будут выплачиваться в будущем, независимо от того, служит ли участник в зоне боевых действий в момент выплаты бонуса рассрочки.

См. Кодекс США — 26 Свода федеральных правил, § 1.112-1 — Компенсация зоны боевых действий военнослужащим, параграф (b), Пример 5 и Пример 6 для получения дополнительной информации.

Пример 5.

В июле, во время службы в зоне боевых действий, рядовой добровольно перезарядился. После июля этот член не служил в зоне боевых действий и не был госпитализирован из-за ранений, полученных в зоне боевых действий. В феврале следующего года участник получил бонус в результате повторного зачисления в июле.Бонус за повторное зачисление может быть исключен из дохода в качестве компенсации за зону боевых действий, хотя получен за пределами зоны боевых действий, поскольку участник выполнил необходимое действие для получения права на бонус за повторное зачисление в течение месяца, в течение которого участник служил в зоне боевых действий.

Бонусы за повторное зачисление для контрактов, подписанных вне зоны боевых действий: С другой стороны, бонусы за повторное зачисление, полученные по контракту, подписанному за пределами зоны боевых действий, не облагаются налогом, даже если бонусный взнос выплачивается во время службы в зоне боевых действий .

Пример 6.

В июле, во время службы вне зоны боевых действий, рядовой добровольно перезарядился. В феврале следующего года военнослужащий при несении службы в зоне боевых действий получил премию в результате повторного призыва в июле. Бонус за повторное зачисление не может быть исключен из дохода в качестве компенсации в зоне боевых действий, хотя он был получен во время службы в зоне боевых действий, поскольку участник выполнил необходимые действия для получения права на бонус за повторное зачисление в месяц, в течение которого участник не служил в зоне боевых действий и не был госпитализирован с ранениями, полученными при несении службы в зоне боевых действий.

Зоны боевых действий и другие затронутые районы — § 1.112-1 (e) Служба вне зоны боевых действий

Военная служба за пределами зоны боевых действий квалифицируется как служба в зоне боевых действий для целей налогообложения , если служба заключается в непосредственной поддержке военных операций в зоне боевых действий, и служба дает право на специальную военную оплату за службу, подверженную враждебному огню или неминуемой опасности .

Из этого могут быть определенные исключения, такие как пребывание в этом районе во время отпуска, проезжая часть во время путешествия или вы находитесь там для личного удобства.

Обязательно прочтите Параграф (f) Неквалифицированное присутствие в зоне боевых действий для получения дополнительной информации.

Также см. «Обозначенные зоны прямой поддержки боевой зоны» (CZ) для получения дополнительной информации.

Уплата опасных пошлин не облагается налогом

Военнослужащие Вооруженных сил США, которые несут службу за пределами опасной зоны дежурства, поддерживая операции в зоне опасной дежурства, имеют право на продление налоговой декларации. Выполнение дополнительных требований может дать вам право на получение полных налоговых льгот в зоне боевых действий.

Выплата за враждебный огонь / неминуемую опасность (HFP / IDP)

Член имеет право на IDP при назначении в назначенную зону IDP. HFP / IDP выплачиваются по ставке от 7,50 долларов в день, но не более 225 долларов в месяц. Однако военнослужащие, пострадавшие от пожара или взрыва мины, имеют право на получение полной ежемесячной суммы.

Командир определяет HFP в зависимости от того, является ли он:

• Подвержены враждебному огню или взрывам мин
• В зоне вблизи вражеского огня или взрывов мин, которые представляют опасность для члена
• Убитые, раненые или раненые в результате вражеского огня, мин или любых враждебных действий

Члены не могут получить оба ВПЛ и HFP в том же месяце.

Признанные в настоящее время зоны боевых действий

Согласно IRS, следующие области в настоящее время признаны Зонами боевых действий.

Синайский полуостров

В соответствии с Законом о сокращении налогов и занятости (TCJA), принятым в декабре 2017 года, военнослужащие армии США, ВМС США, морской пехоты США, ВВС США и береговой охраны США, оказавшие услуги на Синайском полуострове, теперь могут претендовать на налоговые льготы в зоне боевых действий. .

Площадь Афганистана

Распоряжением №13239, Афганистан (и воздушное пространство выше) был обозначен как зона боевых действий с 19 сентября 2001 года.

Следующие страны были сертифицированы Министерством обороны для получения льгот в зоне боевых действий в связи с их непосредственной поддержкой военных операций в зоне боевых действий Афганистана.

• Иордания, Кыргызстан, Пакистан, Таджикистан и Узбекистан (по состоянию на 19 сентября 2001 г.)
• Филиппины (с 9 января 2002 г. по 30 сентября 2015 г.)
• Джибути (по состоянию на 1 июля 2002 г.)
• Йемен ( на 10 апреля 2002 г.)
• Сомали и Сирия (на 1 января 2004 г.)

Примечание. Только для Филиппин: личный состав должен быть развернут вместе с операцией «Несокрушимая свобода» в поддержку военных операций в зоне боевых действий в Афганистане.

Площадь Косово

Распоряжением № 13119 следующие населенные пункты (и указанное выше воздушное пространство) были определены как зона боевых действий с 24 марта 1999 г.

• Союзная Республика Югославия (Сербия / Черногория)
• Албания
• Косово
• Адриатическое море
• Лоническое море — к северу от 39-й параллели

Примечание. Обозначение зоны боевых действий для Черногории и Косово (ранее провинция в составе Сербии) в соответствии с Указом 13119 остается в силе, даже несмотря на то, что Черногория и Косово стали независимыми государствами после подписания EO 13119.

Площадь Аравийского полуострова

Распоряжением № 12744 следующие пункты (и воздушное пространство выше) были определены как зона боевых действий с 17 января 1991 года.

• Персидский залив
• Красное море
• Оманский залив
• Часть Аравийского моря, которая к северу от 10 градусов северной широты и к западу от 68 градусов восточной долготы
• Аденский залив
• Общая суша районы Ирака, Кувейта, Саудовской Аравии, Омана, Бахрейна, Катара и Объединенных Арабских Эмиратов

Следующие страны были сертифицированы Министерством обороны для получения налоговых льгот в зоне боевых действий в связи с их непосредственной поддержкой военных операций на Аравийском полуострове. зона.

• Иордания (по состоянию на 19 марта 2003 г.)
• Ливан (по состоянию на 12 февраля 2015 г.)

Подтвердите свой налоговый статус у специалистов

Обязательно проконсультируйтесь со своим налоговым специалистом, базовым юридическим отделом или другим квалифицированным специалистом. Эти советы предназначены только для использования в качестве руководства и могут быть изменены. Перед подачей налоговой декларации в IRS проконсультируйтесь с квалифицированным специалистом.

См. Соответствующие статьи, касающиеся оплаты военнослужащих и налогов:

Неужели растущее неравенство доходов — всего лишь иллюзия?

Одним из главных приоритетов администрации Байдена является решение проблемы неравенства доходов в Соединенных Штатах.Это проистекает из широко распространенного мнения о том, что разрыв между богатыми и бедными неуклонно увеличивался с 1980-х годов, когда администрация Рейгана снизила самую высокую предельную ставку налога с 70 до 28 процентов. Чтобы решить эту проблему, президент Байден предлагает увеличить налоги для корпораций и домашних хозяйств с годовым доходом более 400 000 долларов.

Но верно ли это восприятие? В недавней статье Фила Грэмма и Джона Эрли утверждается, что это иллюзия, возникающая из-за того, что Бюро переписи населения США не учло налоги и трансфертные платежи в своих показателях.Когда принимаются во внимание оба пункта, они утверждают, что неравенство доходов на самом деле ниже, чем было 50 лет назад.

Этот вывод, однако, расходится с исследованиями ученых и государственных учреждений. Они обнаружили, что неравенство доходов в США увеличилось за последние четыре десятилетия, но оценки значительно различаются в зависимости от используемой методологии.

В рамках федерального правительства Бюджетное управление Конгресса (CBO) проводит периодические исследования распределения доходов домашних хозяйств и сообщает результаты как до налогообложения и трансфертов, так и после налогов и трансфертов.Расчет доходов CBO до вычета налогов и трансфертов включает такие льготы, как социальное обеспечение и медицинское обслуживание. Но они исключают трансферы с проверкой нуждаемости, такие как Medicaid, Программа медицинского страхования детей (CHIP), программа талонов на питание и другие, предназначенные для помощи семьям с низкими доходами.

Как и следовало ожидать, включение налогов и трансфертов сокращает разрыв в неравенстве доходов. Например, в 2017 году (последнее исследование) средний доход до вычета трансфертов и федеральных налогов для самого низкого квинтиля составлял 21 200 долларов по сравнению с 309 400 долларов для самого высокого квинтиля.После трансфертов и налогов средние показатели составили 36 000 и 230 000 долларов. Другими словами, трансферты повысили средний доход самого низкого квинтиля на 70 процентов, в то время как федеральные налоги снизили средний доход самого высокого квинтиля на 25 процентов.

Тем не менее, CBO обнаруживает, что доля дохода после уплаты налогов на верхний 1 процент увеличилась с 7,4 процента в 1979 году до 15,1 процента в 2012 году, а затем снизилась до 12,4 процента в 2013 году в результате повышения налогов Обамой. В течение всего периода источником дохода, который рос быстрее всего, был «доход от бизнеса», который включает партнерства, дилерские центры и другие предприятия.

Помимо налогов и трансфертов, существует множество сложностей при измерении неравенства доходов во времени, в зависимости от того, как определяется «доход». В принципе, то, что произведено в экономике в данном году, должно равняться общему доходу, полученному различными субъектами. Но возникают практические трудности, когда работники получают неденежные льготы, такие как медицинское страхование, предоставляемое работодателем, пенсии, пенсионные пособия и счета по страхованию жизни, которые не учитываются как доход.

Академические экономисты попытались вычислить, как могло бы выглядеть неравенство доходов, если бы такие элементы были включены в показатели дохода. Эммануэль Саез и Габриэль Зукман из Калифорнийского университета в Беркли вместе с Томасом Пикетти из Парижской школы экономики были лидерами в объединении налоговых данных, данных обследований и национальных счетов для оценки распределения национального дохода США с 1913 г. налоговая и посленалоговая база.

В статье NBER они обнаружили, что с 1980 по 2014 год наблюдалось резкое расхождение в росте доходов нижних 50 процентов взрослого населения по сравнению с верхним 1 процентом в доходе до налогообложения после поправки на инфляцию.Во-вторых, государственное перераспределение компенсировало лишь небольшую часть увеличения неравенства до налогообложения. Согласно их данным, доля верхнего 1 процента национального дохода после уплаты налогов выросла с 9,1 процента в 1979 году до 15,7 процента в 2014 году.

Эти выводы впоследствии были оспорены Джеральдом Отеном и Дэвидом Сплинтером, экономистами Объединенного комитета по налогообложению и Министерство финансов США. Они обнаружили, что сопоставимое увеличение составило с 8,4 процента до 10,1 процента, или менее чем на треть.

Согласно Аутену и Сплинтеру, рост неравенства с 1980 года в значительной степени является следствием перетасовки денег корпорациями руководителям в ответ на изменения налогового законодательства. Они утверждают, что в течение 1960-х и 1970-х годов компании обычно реинвестировали прибыль, а не повышали вознаграждение руководству из-за применяемой предельной ставки налога в размере 70 процентов. Большая часть вознаграждения, полученного руководителями, пришлась на рост стоимости акций. После снижения налогов в 1980-х годах компании выплачивали больше денег руководству в качестве повышения, что создавало видимость большего неравенства в доходах.

Аутен и Сплинтер утверждают, что это повышение является в значительной степени иллюзией: по их оценкам, 85% очевидного увеличения доли дохода после уплаты налогов для верхних 1% с 1960 года было связано с изменением метода компенсации. Еще одно соображение заключается в том, что за последние 50 лет уровень брачности существенно снизился, но среди самых богатых американцев этот спад практически не наблюдался, что искажает распределение доходов.

Итак, что же нам остается? Отчет Стивена Дж.Роуз из Института урбанистики сравнивает результаты процитированных исследований. Он показывает, что оценки доли 10 процентов самых богатых в экономическом росте с 1979 по 2014 год варьируются от высокого уровня в 55 процентов до минимума в 31 процент, при этом оценка CBO находится в середине, на уровне 46 процентов.

Такой широкий разброс результатов предполагает, что директивным органам следует скептически относиться к заявлениям о том, что неравенство доходов улучшилось за последние 40 лет или что оно является наиболее неравномерным со времен позолоченного века 1920-х годов. Причина: существует множество сложных вопросов, которые по своей сути затрудняют измерение неравенства, которые необходимо учитывать при разработке законодательства.

Николас Сарген — консультант по экономическим вопросам, член школы бизнеса Дардена при Университете Вирджинии. Он является автором трех книг, в том числе «Инвестиции в эпоху Трампа: как экономическая политика влияет на финансовые рынки, ».

FuelCell Energy, Inc. — FuelCell Energy закрывает финансирование долевого участия в налогообложении с Восточно-Западным берегом для проекта топливных элементов базы подводных лодок ВМС США мощностью 7,4 МВт

ДАНБЕРИ, Коннектикут, 09 августа 2021 г. (GLOBE NEWSWIRE) — FuelCell Energy , Inc.(Nasdaq: FCEL) — мировой лидер в области технологий топливных элементов с целью использования собственных современных платформ топливных элементов для создания мира, наделенного чистой энергией, — объявил сегодня, что компания закрыла сделка по финансированию долевого налогообложения с Восточно-Западным берегом для проекта топливных элементов мощностью 7,4 мегаватт («МВт»), расположенного на базе подводных лодок ВМС США в Гротоне, штат Коннектикут, также известной как подводные силы. Обязательства Восточного и Западного берега по уплате налогов составляют 15 миллионов долларов. Мы считаем, что это обязательство еще раз демонстрирует заинтересованность рынка в финансировании распределенных платформ устойчивой энергетики FuelCell Energy, поскольку Компания работает с клиентами для достижения их целей по декарбонизации и повышению отказоустойчивости сетей.

«Мы очень рады объединиться с East West Bank, стать партнером по этому важному финансовому решению и поддержать развертывание нашей коммерческой платформы», — сказал Майкл Бишоп, исполнительный вице-президент и главный финансовый директор FuelCell Energy. «Такое эффективное финансирование позволяет FuelCell Energy удерживать большую часть долгосрочного, повторяющегося денежного потока этого проекта и создает структуру, которая будет способствовать дополнительным возможностям капитала, которые, как ожидается, в дальнейшем вернут компании денежные средства и увеличат общую рентабельность капитала для этого проекта. .»

Компания продолжает продвигать проект до завершения механического завершения и ожидает, что коммерческая эксплуатация начнется до конца сентября 2021 года. После коммерческой эксплуатации Компания планирует добавить долговое финансирование с обратной заемной силой для завершения структуры капитала проекта.

«Восточно-Западный берег рад сотрудничать с FuelCell Energy в проекте топливных элементов, расположенном на базе подводных лодок ВМС США в Коннектикуте», — сказал Кристофер Симеоне, старший вице-президент Восточно-Западного берега.«Как лидер в финансировании экологически чистых и альтернативных источников энергии, мы с нетерпением ждем, когда ВМС США и сообщество Гротона получат выгоду от этого важного проекта».

«Проект базы подводных лодок ВМФ США — это знаковый проект для FuelCell Energy, демонстрирующий наше высококачественное и надежное решение для экологически чистой энергии, которое обеспечивает отказоустойчивость самой важной инфраструктуры страны, одновременно поддерживая цели ВМФ по декарбонизации», — сказал Джейсон Фью, президент и Генеральный директор, FuelCell Energy.«Инициатива США по защите критически важной электрической инфраструктуры важна для национальной безопасности, и для нас большая честь иметь возможность развернуть нашу платформу в конфигурации микросети для выполнения этой задачи», — добавил Фью. «Мы оптимистично настроены в отношении того, что текущая политика, ориентированная на инфраструктуру, должна предоставить дополнительные возможности для развертывания нашей платформы SureSource ™ в поддержку инициативы Defense Critical Electrical Infrastructure».

FuelCell Energy установила энергетические платформы SureSource ™ мощностью 7,4 МВт на территории U.База подводных лодок S. Navy в Гротоне, штат Коннектикут, для обеспечения долгосрочного электроснабжения существующей электрической подстанции. Завод по производству топливных элементов является частью многогранного плана муниципального энергетического кооператива Коннектикута (CMEEC) по обеспечению новыми энергоресурсами и поддержке стремления Министерства обороны повысить отказоустойчивость и независимость от энергосистемы ключевых военных объектов. Проект высокоэффективного производства энергии на топливных элементах сводит к минимуму выброс углерода, обеспечивая при этом непрерывное энергоснабжение стратегической военной базы.ВМС США продолжают закупать электроэнергию у CMEEC и Groton Utilities, которые, в свою очередь, покупают электроэнергию у FuelCell Energy по 20-летнему соглашению о покупке электроэнергии. Такая распределительная структура позволяет CMEEC и ВМФ избежать прямых инвестиций в владение электростанцией, которая будет эксплуатироваться и обслуживаться Компанией.

О восточно-западном берегу

East West Bank предоставляет финансовые услуги, которые помогают клиентам достигать большего и открывать новые возможности.Банк полностью принадлежит East West Bancorp, Inc., общая сумма активов которого составляет 59,9 миллиарда долларов, и его акции торгуются на Nasdaq Global Select Market под символом «EWBC». East West Bank имеет более 120 офисов в США и Китае. В США East West Bank имеет филиалы в Калифорнии, Джорджии, Массачусетсе, Неваде, Нью-Йорке, Техасе и Вашингтоне. В Китае компания East West представлена ​​филиалами с полным спектром услуг в Гонконге, Шанхае, Шаньтоу и Шэньчжэне, а также представительствами в Пекине, Чунцине, Гуанчжоу и Сямыне.Для получения дополнительной информации о East West посетите www.eastwestbank.com.

О компании FuelCell Energy

FuelCell Energy, Inc. (NASDAQ: FCEL): FuelCell Energy — мировой лидер в области устойчивых экологически чистых энергетических технологий, которые решают некоторые из наиболее серьезных мировых проблем в области энергетики, безопасности и глобальной урбанизации. Как ведущий мировой производитель запатентованных технологических платформ топливных элементов, FuelCell Energy имеет уникальные возможности для обслуживания клиентов во всем мире экологически чистыми продуктами и решениями для предприятий, коммунальных предприятий, правительств и муниципалитетов.Наши решения предназначены для создания мира, основанного на чистой энергии, повышения качества жизни людей во всем мире. Мы ориентируемся на крупных потребителей электроэнергии с помощью наших установок мегаваттного класса по всему миру и в настоящее время предлагаем решения мощностью менее мегаватт для небольших потребителей электроэнергии в Европе. Чтобы обеспечить систему отсчета, одного мегаватта достаточно для непрерывного питания примерно 1000 домов среднего размера в США. Мы разрабатываем решения для распределенной генерации под ключ, а также работаем и обеспечиваем комплексное обслуживание в течение всего срока службы электростанции.Наше решение на топливных элементах представляет собой экологически чистую и эффективную альтернативу традиционному производству электроэнергии на основе сжигания топлива и дополняет энергетический баланс, состоящий из прерывистых источников энергии, таких как солнечные и ветряные турбины. Наша клиентская база включает коммунальные предприятия, муниципалитеты, университеты, больницы, государственные учреждения / военные базы, а также различные промышленные и коммерческие предприятия. В настоящее время нашими ведущими географическими рынками являются США и Южная Корея, и мы ищем возможности в других странах по всему миру.Компания FuelCell Energy, базирующаяся в Коннектикуте, была основана в 1969 году.

SureSource, SureSource 1500, SureSource 3000, SureSource 4000, SureSource Recovery, SureSource Capture, SureSource Hydrogen, SureSource Storage, SureSource Service, SureSource Treatment, SureSource Capital, FuelCell Energy и Логотип FuelCell Energy являются товарными знаками компании FuelCell Energy, Inc.

Предупреждающий язык

Этот пресс-релиз содержит прогнозные заявления в соответствии с положениями «безопасной гавани» Закона о реформе судебных разбирательств по частным ценным бумагам 1995 года в отношении будущих событий или наших будущих финансовых показателей, которые связаны с определенными непредвиденными обстоятельствами и неопределенностями.Заявления прогнозного характера включают, помимо прочего, заявления относительно ожидаемых финансовых результатов Компании и заявления относительно планов и ожиданий Компании в отношении непрерывного развития, коммерциализации и финансирования ее технологии топливных элементов, а также ее бизнес-планов и стратегий. Эти заявления не являются гарантией будущих результатов, и все прогнозные заявления подвержены рискам и неопределенностям, которые могут привести к тому, что фактические результаты будут существенно отличаться от прогнозируемых.Факторы, которые могут вызвать такое различие, включают, без ограничения: общие риски, связанные с разработкой и производством продукта; общие экономические условия; изменения в нормативно-правовой базе коммунальных предприятий; изменения в энергетической отрасли и на рынках распределенной генерации, распределенного водорода и энергетических платформ на топливных элементах, сконфигурированных для улавливания или связывания углерода; потенциальная волатильность цен на энергоносители; наличие государственных субсидий и экономических стимулов для альтернативных энергетических технологий; наша способность оставаться в соответствии с U.S. федеральные законы и постановления, законы штатов и иностранных правительств и правила листинга фондовой биржи Nasdaq; быстрые технологические изменения; конкуренция; риск того, что наши предложения не будут преобразованы в контракты или что наши контракты не будут преобразованы в доход; принятие нашей продукции рынком; изменения в учетной политике или практике, принятые добровольно или в соответствии с общепринятыми в США принципами бухгалтерского учета; факторы, влияющие на нашу позицию ликвидности и финансовое состояние; государственные ассигнования; возможность правительства и третьих сторон расторгнуть свои контракты на разработку в любое время; способность правительства осуществлять права «марша» в отношении некоторых наших патентов; арбитраж и другие судебные разбирательства с POSCO Energy Co., Ltd .; наша способность реализовать нашу стратегию; наша способность снизить нормированную стоимость энергии и нашу стратегию снижения затрат в целом; наша способность защитить нашу интеллектуальную собственность; судебные и другие разбирательства; риск того, что коммерциализация наших продуктов не произойдет, когда это ожидается; наша потребность в дополнительном финансировании и его наличие; наша способность генерировать положительный денежный поток от операционной деятельности; наша способность обслуживать долгосрочную задолженность; наша способность увеличивать производительность и долговечность наших электростанций и выполнять требования наших контрактов; наша способность расширять клиентскую базу и поддерживать отношения с нашими крупнейшими клиентами и стратегическими партнерами по бизнесу; изменения U.S. Администрация малого бизнеса или другие государственные органы в отношении выполнения или толкования Закона о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности, Программы защиты заработной платы или связанных с ними административных вопросов; опасения, угрозы или последствия пандемий, инфекционных заболеваний или эпидемий здоровья, включая новый коронавирус, и связанные с этим сбои в цепочке поставок, изменение спроса на чистую энергию, влияние на капитальные бюджеты и инвестиционные планы наших клиентов, воздействие на график наших проектов, влияет на нашу способность обслуживать существующие проекты и влияет на спрос на наши продукты, а также на другие риски, указанные в документах Компании в Комиссию по ценным бумагам и биржам.Заявления о перспективах, содержащиеся в настоящем документе, действительны только на дату выпуска этого пресс-релиза. Компания прямо отказывается от каких-либо обязательств или обязательств по опубликованию любых обновлений или исправлений любого такого заявления, содержащегося или включенного посредством ссылки здесь, чтобы отразить любое изменение ожиданий Компании или любое изменение событий, условий или обстоятельств, на которых основано любое такое заявление.

Контакт :

FuelCell Energy, Inc.
[email protected]
203.205.2491
Источник: FuelCell Energy

MSC — О MSC

Наша миссия

Командование военно-морских перевозок ВМС США является ведущим поставщиком морских перевозок Министерству обороны. Командование управляет примерно 125 кораблями с гражданским экипажем, которые пополняют корабли ВМС США, выполняют специализированные миссии, стратегически размещают боевые грузы в море по всему миру и перемещают военные грузы и припасы, используемые развернутыми U.С. Силы и партнеры по коалиции.

Хотя мы действительно играем решающую роль в поддержке обороны нашей страны, наши сотрудники не являются действующими военнослужащими. Моряки государственной службы MSC (CIVMARs), крупнейший сегмент нашей глобальной рабочей силы, являются сотрудниками федеральной государственной службы.

Все CIVMAR используются военно-морским флотом для обслуживания бортовых вспомогательных сил ВМС и гибридных пилотируемых кораблей по всему миру, в мирное и военное время. MSC существует для поддержки объединенного военного истребителя на протяжении всего спектра военных операций.MSC обеспечивает своевременную логистику, стратегические морские перевозки, а также специализированные миссии в любой точке мира, в спорных или неоспоримых условиях.

Мы принимаем на работу военных, торговый флот, выпускников морских академий и квалифицированных кандидатов начального уровня, чтобы заполнить наши вакансии на море. Миссия MSC велика. Таковы награды для участников CIVMAR, которые помогают нам его завершить.

Преимущества MSC

«Продвигайте свою карьеру быстрее и дальше» — это результат ключевых компонентов, характеризующих карьеру в MSC: гарантия занятости, обучение и возможности продвижения по службе.Когда эти элементы сочетаются в благоприятной рабочей среде, которая способствует росту, вы можете взять на себя управление своей карьерой®. Но карьера в MSC предлагает больше, чем профессиональный рост и надежную работу. Прочтите, чтобы узнать, что делает MSC той карьерой, которую вы хотите сделать, и той карьерой, которую вы хотите сохранить.

Возможности карьерного роста

Почувствуйте гордость за свой профессиональный и личностный рост.

Как одна из крупнейших морских организаций в мире, нам нужно заполнить множество вакансий.Многие из них — это ваша возможность перейти на новый профессиональный уровень и заработать больше. По завершении четырехмесячного тура у вас нет ограничений на время, которое вы тратите на продвижение своей карьеры.

Обучение

Используйте возможности профессионального роста с уверенностью в своих силах.

Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники CIVMAR продвигались по карьерной лестнице. Чтобы поддержать это, мы предлагаем возможности как для обучения на рабочем месте, так и для формального обучения.Позволяя CIVMAR расширить время, опыт и навыки, необходимые для продвижения в море.

Федеральная гарантия занятости и оплачиваемый отпуск

Расслабьтесь со спокойствием, которое дает стабильная работа и стабильный доход.

По сравнению с частным сектором, занятость на федеральном уровне известна непревзойденной надежностью занятости. Когда ваш тур закончится, вам не нужно беспокоиться о поиске следующей работы. По окончании тура вы остаетесь сотрудником MSC, а в отпуске продолжаете получать свою базовую зарплату.Ваше положение в безопасности и ждет вас, когда придет время для вашего следующего задания на корабль.

Путешествия по миру

Получите новые взгляды на жизнь, когда вы исследуете чужие земли и знакомитесь с новыми культурами.

MSC отправляется туда, куда идут вооруженные силы США — по всему миру. В то время как некоторые люди платят тысячи долларов за посещение зарубежных стран, MSC предлагает возможность путешествовать по миру И зарабатывать при этом хороший доход. Пока мы в порту, после того, как вы выполнили свои дневные обязанности, вы можете исследовать и посещать иностранные достопримечательности, о которых вы слышали, только если вы вернетесь в соответствии с приказом своего корабля.

Товарищество

Примите уникальную связь, которая возникает между членами экипажа, самоотверженно работающими над выполнением миссии.

Для эффективного выполнения миссии за миссией требуется сплоченная команда — команда, которая заботится друг о друге и поддерживает друг друга в любое время суток. Со временем, когда вы работаете и живете вместе, формируется уникальная связь. Внутри этой связи есть доверие. Есть понимание, что независимо от ваших различий и культурного происхождения, вы можете положиться на своих коллег по CIVMAR, а они могут положиться на вас.Это чувство особенно хорошо знакомо ветеранам вооруженных сил, и они знают, как тяжело найти гражданскую карьеру. Вы можете найти его на сайте MSC.

Обслуживание в стране

Гордитесь, зная, что ваша карьера способствует защите нашей нации.

Мы работаем рука об руку с ВМС США и другими подразделениями вооруженных сил. То, что делает ВМС США такими эффективными, во многом объясняется материально-технической поддержкой, которую он получает от MSC. Мы играем критически важную роль, доставляя еду, топливо, боеприпасы и другие материалы, необходимые им для выполнения своих задач.Как MSC CIVMAR вы не являетесь действующим военнослужащим. Вы — CVIMAR — тот, кто играет важную роль в защите нашей нации.

Наборы передаваемых навыков

У вас есть фундамент, основанный на навыках и опыте; опирайся на это!

Более 40% наших сотрудников — это военные. Это потому, что многие навыки и опыт, приобретенные во время службы в армии, совпадают с теми, которые необходимы для выполнения нашей миссии. Для многих ветеранов MSC — это переход в привычную и комфортную среду, в которой они могут преуспеть.

Разнообразие флота

Это не средний флот океанских лайнеров.

У нас большой и впечатляющий флот. У нас есть более 50 государственных судов государственного управления, которые различаются по размеру и назначению — все, от нефтяных машин для пополнения флота до быстроходных кораблей поддержки и совместных высокоскоростных судов. Знакомство с различными системами и технологиями дает ценный опыт работы, который укрепит ваше резюме.

Разнообразие работ

Знание, что каждый день будет приносить что-то новое и необычное, сохраняет мотивацию.

Многие из наших CIVMAR скажут вам, что ни один день не похож на карьеру в MSC. Однажды ваш корабль может плыть по Средиземному морю вместе с авианосцем ВМФ. На следующий день вертолеты Chinook могут выполнять вертикальные разборки с палубы вашего корабля.

Федеральные льготы

Некоторые профессии могут обеспечить безопасность, продвижение по службе или льготы. В MSC есть все.

MSC предлагает CIVMAR выплаты сотрудникам федерального правительства, которые обеспечивают дополнительную компенсацию сверх годовой заработной платы.При взвешивании вариантов карьеры учитывайте пакеты льгот всех перспективных работодателей. Надежный пакет преимуществ, который предлагает MSC, является существенным по сравнению с частным сектором:

• Десять оплачиваемых федеральных праздников ежегодно.
• Базовый оклад выплачивается соразмерно размеру и типу корабля. Дополнительная компенсация зарабатывается сверх базовой заработной платы и включает сверхурочную работу, оплату за работу в опасных условиях и предоставление бонусов.
• Размер ежегодного оплачиваемого отпуска начисляется в соответствии с количеством лет службы на федеральной службе.Помимо ежегодного отпуска, сотрудники CIVMAR зарабатывают отпуск на берег (в зависимости от количества дней «в море») и отпуск по болезни (начисляется на основе периода оплаты).
• Как служащие федерального правительства, CIVMAR имеют право на различные страховые планы: страхование здоровья, зрения, стоматологии, долгосрочный уход, жизнь, инвалидность, потеря заработной платы и травмы. Существуют также варианты расходного счета, выкуп и комплексный пенсионный план. MSC оплачивает до 75% взносов по страхованию здоровья сотрудников. Премии CIVMAR вычитаются с использованием долларов до налогообложения, что снижает налогооблагаемую прибыль.

Возьмите под свой контроль свою карьеру®

Почувствуйте гордость за служение своей стране, не принимая на себя никаких обязательств. С MSC не бывает среднего дня. Мы предлагаем отличные льготы на федеральной государственной службе, увлекательные визиты в иностранные порты захода и многочисленные возможности продвижения по службе, которые позволят вам построить успешную карьеру в поддержку обороны нашей страны.

Требования к подаче налоговой декларации для военнослужащих США за границей

Не всегда легко определить ваши налоговые обязательства, например, когда подавать налоги, как подавать налоги или какие налоговые формы вам необходимо подавать в налоговую службу (IRS) .Для военнослужащих действующей службы, находящихся за границей, география еще больше усложняет эти вопросы о налогах. Например, вы должны подавать налоговую декларацию в армию? И если да, то есть ли налоговые льготы для военнослужащих, которые вы могли бы использовать в своих интересах? Наша фирма Roseville CPA обсуждает эти и другие налоговые вопросы для военнослужащих США за рубежом, в том числе для военнослужащих армии США, ВМС США, морской пехоты США, ВВС США и береговой охраны США.

О налогах на военнослужащих срочной службы

К сожалению, служба в армии не освобождает вас от обязанности подачи годовой налоговой декларации.Даже если вы находитесь за границей, вам все равно придется подавать федеральную налоговую декларацию.

При этом IRS признает, что военные налогоплательщики сталкиваются с некоторыми особыми препятствиями при подаче документов, а именно с дополнительным временем, необходимым для отправки налоговых документов по всему миру. Таким образом, IRS дает военнослужащим, находящимся за границей, некоторую дополнительную гибкость, продлевая срок подачи документов.

Если вы находитесь на дежурстве за пределами США, когда наступает срок уплаты налогов, вы автоматически получаете двухмесячное продление, что дает вам 60 дополнительных дней.Это расширение применяется автоматически, что означает, что вам , а не , должны заполнять какие-либо формы для запроса расширения. Продление переносит крайний срок подачи налоговой декларации для военнослужащих до 15 июня.

При необходимости вы также можете получить дополнительное расширение, которое дает вам возможность до 15 октября подать заявку. Однако продление на октябрь не предоставляется автоматически и должно быть запрошено с помощью формы 4868 (Заявление на автоматическое продление срока подачи декларации о подоходном налоге с физических лиц в США).

Когда вы будете готовы подать налоговую декларацию, ваши налоговые документы должны быть отправлены по следующему адресу, если вы не подаете онлайн-регистрацию:

Министерство финансов
Центр налоговой службы
Остин, Техас 73301-0215 ​​
США

Важно отметить, что продление крайних сроков для военнослужащих в июне и октябре относится исключительно к уплате налогов , а не уплате налогов . Как предупреждает IRS военнослужащих (и граждан США, которые живут за границей в качестве гражданских лиц): «Вы должны уплатить все налоги до 15 апреля, иначе с 15 апреля будут взиматься проценты.”

5 налоговых льгот IRS для военнослужащих

Помимо автоматического продления крайнего срока подачи налоговой декларации для солдат, находящихся за границей, IRS также предлагает ряд других налоговых льгот для военнослужащих США, которыми вы можете воспользоваться, чтобы уменьшить свои налоговые обязательства, за исключением деньги и потенциально могут пользоваться некоторыми дополнительными преимуществами. Работа со службой налоговой подготовки Сакраменто для военнослужащих поможет гарантировать, что вы получите все налоговые льготы, на которые вы имеете право, будь то налоговые вычеты для военнослужащих, налоговые льготы для военнослужащих или даже специальные льготы для ROTC (Учебный корпус офицеров запаса) студенты.Ниже наша служба налогового учета в Розвилле перечислила пять налоговых льгот для военнослужащих вооруженных сил США, находящихся за границей.

1. Надбавки для членов РОТК. Студенты колледжа всегда могут использовать дополнительные деньги, чтобы оплатить учебники, питание, транспорт и другие расходы на образование. В некоторых случаях оплата, которую получают студенты ROTC в процессе повышения квалификации, не облагается налогом, включая пособия на образование.
2. Множественные налоговые вычеты. Существует несколько налоговых вычетов для военнослужащих, включая вычет на переезд, единый вычет и, для резервистов, вычет на проезд.
3. Исключение боевой оплаты. Ваше боевое вознаграждение может быть частично или даже полностью освобождено от налогов, если вы (1) служите в зоне боевых действий или (2) обеспечиваете поддержку в зоне боевых действий.
4. Налоговый кредит на заработанный доход (EITC). Вы можете увеличить свой EITC, включив не облагаемое налогом боевое вознаграждение в свой налогооблагаемый доход.Это не только поможет вам получить больший возврат налога, но и уменьшит вашу задолженность. Это означает, что вы экономите деньги сразу двумя способами.
5. Поддержка бывших военнослужащих, которые стали гражданскими лицами. Если вы когда-нибудь оставите военную службу и перейдете к гражданской жизни, вы можете иметь право вычесть определенные расходы, связанные с вашими поисками работы, включая дорожные расходы и сборы, которые вы платите агентствам по трудоустройству.

Sacramento CPA Фирма, обслуживающая СШАВооруженные силы и ветераны войны

Если вы не подали заявку на продление в октябре, вы, вероятно, уже закончили с налогами в этом году. Однако с приближением конца 2017 года налоговый сезон следующего года наступит раньше, чем вы это заметите.

Не попадитесь неподготовленным. Вместо этого получите надежную налоговую помощь от квалифицированного CPA с более чем 20-летним опытом подготовки налоговых деклараций и других налоговых документов для военнослужащих США. Надежная команда калифорнийских налоговых профессионалов в Cook CPA Group понимает уникальные требования, возможности и препятствия, с которыми сталкиваются военные налогоплательщики за рубежом, и может убедиться, что вы полностью соблюдаете налоговое законодательство, одновременно ища способы максимизировать возврат налогов или уменьшить сумма, которую вы должны.Помимо проверки и подготовки ваших налоговых деклараций, наша налоговая и финансовая служба Roseville для физических лиц также может предоставить помощь по другим вопросам, которые затрагивают определенных налогоплательщиков за рубежом, например, требованиям, относящимся к FATCA (Закон о соблюдении налогового законодательства для иностранных счетов) или подаче FBAR ( Отчет об иностранных банках и финансовых счетах).

Чтобы узнать больше о налоговых и бухгалтерских услугах, которые мы предоставляем военнослужащим и ветеранам вооруженных сил, свяжитесь с Cook CPA Group по телефону (916) 432-2218 для получения бесплатной и конфиденциальной консультации.Из нашего офиса в Розвилле, Калифорния, мы с гордостью обслуживаем военнослужащих, дислоцированных на базах по всему миру.

зарплат пожарных ВМС США | Работа

Пожарные ВМФ не просто тушат пожары; они также служат в качестве служб быстрого реагирования, оказывая неотложную медицинскую помощь и спасательные службы. Они несут службу на базах ВМФ, на кораблях и подводных лодках или в составе подразделений специального назначения. Помимо тушения пожаров, эти моряки используют оборудование, используемое для защиты от химических, биологических и радиологических опасностей, оказания неотложной медицинской помощи раненым морякам и ремонта оборудования в чрезвычайных ситуациях.Пожарные получают базовый оклад и надбавки.

Диапазон заработной платы зачисленных

Военно-морской флот платит морякам в соответствии с их званиями. По данным Службы финансов и бухгалтерского учета Министерства обороны США, пожарные — это зачисленные сотрудники, которые поступают на службу с уровнем заработной платы E-1, зарабатывая 1531,50 долларов в месяц по состоянию на 2014 год. Моряки имеют право на повышение до уровня E-2 по прошествии девяти месяцев, когда они начинают зарабатывать 1716,90 долларов в месяц. Плата увеличивается со временем на службе и с каждым повышением по службе. Повышение по службе повышается до уровня заработной платы E-9, когда моряки зарабатывают от 4836 долларов.90 и 7 509,60 долларов в месяц.

Безналоговые надбавки

Пожарным также выплачиваются не облагаемые налогом надбавки на жилье и питание для увеличения их доходов. При уровне заработной платы E-1 пожарные зарабатывают 511,50 долларов в месяц в качестве жилищного пособия. Эта сумма увеличивается до 681,60 доллара, если у пожарного есть иждивенцы. Жилищное пособие увеличивается с каждым повышением по службе. При уровне заработной платы E-9 пожарные зарабатывают от 942,90 до 1243,20 долларов. Пособие на питание, или базовое пособие на жизнь, составляет 357 долларов по фиксированной ставке.55 для рядовых моряков. Моряки с иждивенцами могут иметь право на получение дополнительного семейного пособия в размере до 1100 долларов.

Рекомендации по развертыванию

Пожарные могут работать за границей во время своей карьеры. Если моряк работает в любой день месяца в зоне боевых действий, вся месячная заработная плата не облагается налогом. Если пожарный повторно поступает на службу во время службы и имеет право на бонус за повторное зачисление, бонус также будет освобожден от налогов. Военно-морской флот предлагает бонусы повторного призыва, чтобы удерживать моряков с критическими навыками.Доступность бонусов зависит от текущих потребностей ВМФ. Чтобы повторно завербоваться, пожарные должны проработать еще от двух до шести лет на флоте, иметь медицинскую квалификацию для выполнения служебных обязанностей, пройти тест на физическую пригодность и быть рекомендованными для повторного зачисления своим командиром.