Минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2019 года в алтайском крае: В 2019 году МРОТ в Алтайском крае вырос до 13 000 руб. БАРНАУЛ

Содержание

В 2019 году МРОТ в Алтайском крае вырос до 13 000 руб. БАРНАУЛ :: Официальный сайт города

Порядок приема и рассмотрения обращений

Все обращения поступают в отдел по работе с обращениями граждан организационно-контрольного комитета администрации города Барнаула и рассматриваются в соответствии с Федеральным Законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законом Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края», постановлением администрации города Барнаула от 21.08.2013 № 2875 «Об утверждении Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях».

Прием письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц принимаются по адресу:

656043, г.Барнаул, ул.Гоголя, 48, каб.114.

График приема документов: понедельник –четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00, перерыв с 11.30 до 12.18. При приеме документов проводится проверка пунктов, предусмотренных ст.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:

1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.

Ответ на электронное обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

Итоги работы с обращениями граждан в администрации города Барнаула размещены на интернет-странице организационно-контрольного комитета.

Общественное обсуждение

1. Согласно Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», утв. распоряжением Правительства РФ от 30 апреля 2014 г. № 722-р, Методическим рекомендациям по разработке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации планов мероприятий (региональных «дорожных карт» «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018годы)», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.01.2013г. №21 и пункта 24 раздела 3 Плана мероприятий «дорожной карты» Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Алтайском крае», утв. постановлением Администрации Алтайского края от 1 октября 2014 г. № 445 предельная доля расходов на оплату труда административно — управленческого персонала в фонде оплаты труда организации должна составлять не более 40%, в проекте же примерного положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края в пункте 1.14 указано, что «Медицинским организациям рекомендуется обеспечить предельную долю расходов на оплату труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда не более 40%. Полагаю, данная формулировка является неверной с точки зрения приемов юридической техники. Необходимо указать 40% размер в фонде оплаты труда работников организации только для административно-управленческого персонала, с указанием наименования должностей, относящихся к данному персоналу, как это регламентировано в других субъектах, например, приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 06.08.2015г. №1050, приказ Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 14.10.2013г. № 3001-Д.
А также в силу требований приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.01.2013г. №21 в примерное положение об оплате труда указать соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения до 1:07 – 1:0,5.
2. В абзаце № 3 пункта 3.2. примерного положения указано: «В целях определения размера указанных выплат (за работу с вредными и (или) опасными условиями труда) работодатели организуют проведение специальной оценки условий труда» — специальная оценка условий труда не устанавливает размер указанной доплаты, а проводится для установления работникам доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда, то есть определяет факт наличия или отсутствия вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте работника.

По смыслу ст. 147 ТК РФ доплата положена всем работникам, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным условиям труда любой степени либо опасным условиям труда. С 1 января 2014 года закон устанавливает единый для всех таких работников минимальный размер повышения оплаты труда и при этом не подразумевает наличия нормативного правового акта, который закреплял бы дифференцированные размеры минимального повышения в зависимости от степени вредности и (или) опасности условий труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения представительного органа работников, либо коллективным договором, трудовым договором (часть третья ст. 147 ТК РФ).
Полагаю, необходимо абзац 3 пункта 3.2 изложить в следующей редакции: «В целях осуществления данной компенсационной выплаты работодатели организуют проведение специальной оценки условий труда».

Официальный сайт Администрации Панкрушихинского района Алтайского края

Телефоны экстренных служб

ДЕЙСТВИЯ НАСЕЛЕНИЯ

ПО СИГНАЛАМ ОПОВЕЩЕНИЯ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ

В Алтайском крае во второй половине дня 06 июля и сутки 07 июля
ожидаются дожди, местами ливни, грозы, град, при грозах местами шквалистое
усиление ветра до 18-23 м/с.

Все, что нужно знать про безопасную перевозку ребенка в автомобиле

_________________________________________________________________________________________

Продолжаются ремонтные работы Луковского СДК в рамках федерального проекта «Единая Россия» «Культура малой Родины. На сегодня объем работы выполнен более чем на 30%:

Проведены работы по замене пола в костюмерной, библиотеке и в зрительном зале со сценой. Стены клуба обшиты гипсокартоном. Начаты работы по монтажу электропроводки, системы теплоснабжения и отделки стен. Работы выполняются своевременно и качественно. Оказание услуг строительного контроля по объекту осуществляет ООО «Алтайстройзаказчик».

Столь значимое событие –показатель развития всего района.

Администрация Луковского сельсовета и специалисты Администрации района регулярно посещают объект, встречаются с руководителем подрядной организации, решают вопросы, которые значительно улучшат результат запланированных работ.

Ремонт будет продолжаться до конца лета. В настоящее время планируется улучшение материально- технической базы клуба. Ведь сельский дом культуры- это центр жизни села, место проведения досуга взрослых и детей. Будем надеяться, что обновленный дом культуры принесет свежую волну добрых, красивых, ярких и значимых событий для наших жителей!

_________________________________________________________________________________________

В связи с проведением 21 августа мероприятия, посвященному Дню района, Администрация района просит руководителей организаций подать документы по кандидатам на награждение в количестве 2-3 человек. При представлении к награждению приоритеты отдавать рядовым работникам. Необходимо обеспечить полноту и качество оформления документов. Документы необходимо подать до

25 июля 2021года.

Также необходимо подать сведения о представлении кандидатов к награждению ведомственными наградами, сведения о награжденных ведомственными наградами.

Руководителям организаций, предприятий, учреждений всех форм собственности принять меры по повышению качества наградной работы, включая организацию на постоянной основе с кадровыми службами к представлению наградами любого уровня.

Рекомендуем кадровым службам вести план-прогноз на текущий и последующие три года для представления граждан к наградам любого уровня, что позволит своевременно награждать (поощрять) граждан.

При этом следует учитывать сроки предоставления документов к награждению:

к наградам Алтайского края в связи с профессиональным праздником, памятной либо юбилейной датой не позднее двух месяцев до указанной даты, к государственным наградам Российской Федерации – не позднее года до указанной даты;

к присвоению почетных званий Алтайского края к профессиональным праздникам в конце календарного года;

к наградам Панкрушихинского района – не позднее одного месяца до указанной даты.

Информация о порядке оформления и представления документов к награждению размещена на официальных сайтах.

_________________________________________________________________________________________

Извещение о проведении открытого конкурса на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок в муниципальном образовании «Панкрушихинский район Алтайского края»

___________________________________________________

Во исполнение положений постановления Правительства Алтайского края от 29.04.2021 № 149 «Об утверждении Порядка предоставления удостоверенной сертификатом выплаты на приобретение жилого помещения в собственность» Краевое государственное казенное учреждение «Региональное жилищное управление» производит прием заявлений от граждан относящихся к категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа, достигших возраста 23 лет, имеющих решения суда об обязании предоставить им жилое помещение, вступившее в законную силу до 01.01.2019 года, для предоставление выплаты удостоверенной сертификатом на приобретение жилого помещения в собственность.
Образец заявления и другие документы размещены на официальном сайте КГКУ «Региональное жилищное управление» gu22.ru.e разделе «Объявления».
Заявление можно подать лично по адресу: г. Барнаул, ул. Крупской, 101 корп. 1 или направить по почте. Информацию можно получить по тел. 8(3852) 556662, 556686.

Комплексное исследование «О выявлении потребностей населения Алтайского края в добровольческих (волонтерских) усилиях»

Уважаемые граждане, главы сельсоветов, главы Администраций сельсоветов, руководители организаций, учреждений, предприятий всех форм собственности Панкрушихинского района!

Постановление 144 от 28.04.2021 Об установлении особого противопожарного режима на территории Алтайского края

___________________________________________________________________

Минприроды Алтайского края информирует о начале выдвижения граждан для участия в конкурсе на соискание премии Губернатора в области охраны окружающей среды имени Виктора Ивановича Верещагина в 2021 году. Информация о конкурсе размещена в открытом доступе на сайте http://minprirody.alregn.ru/news/?/2021/03/19/10855_2021_minprirodyi_kraya_obyyavlyaet_nachalo_priema_dokumentov_na_soiskanie_premii_imeni_viktora_vereschagina

ВСЕРОССИЙСКИЙ ОНЛАЙН-ФЕСТИВАЛЬ СОЦИАЛЬНОГО МЕДИАКОНТЕНТА «Я ПРОТИВ ЭКСТРЕМИЗМА И ТЕРРОРИЗМА»

_________________________________

Почетный гражданин — 2021.

В связи с увольнением директора обособленного подразделения ООО « Линетт» Гордиенко А. А., по всем вопросам обращаться:

1. Добрынина Алина Павловна — 913-383-00-34

2. Сундеев Александр Александрович — 8-923-167-24-40

3. Дёмин Геннадий Григорьевич — 8-923-652-84-02

4. Специалист по ЮЛ, ИП — 8-996-708-87-17

5. Специалист по работе с физ. лицами — 8-923-721-47-76

Телефон для заявок на вывоз ТКО: 8-800-100-02-21, 8-929-329-45-14.

ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА ДЛЯ ИНВАЛИДОВ ПО СЛУХУ

_________________________________________________________________________________________

В течение всего календарного года на официальном сайте Правительства Алтайского края проводится опрос населения с использованием IT-технологий по оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, руководителей организаций, осуществляющих оказание услуг населению (http://www.altairegion22.ru/anketa/).

Просим жителей района принять участие в опросе, заполнив анкету, размещенную на официальном сайте Правительства Алтайского края. Баннер анкеты размещен также на официальном сайте администрации Панкрушихинского района, там же можно ознакомиться с итогами опроса за 2020 год.

Итоги опроса по Панкрушихинскому району(таблица)

Администрация района напоминает!!!

С 22 января 2021 года в соответствии с муниципальным контрактом «На выполнения услуг по обращению с животными без владельцев в части их отлова и содержания» на территории района производится отлов собак.

С заявками по отлову собак обращаться в сельские советы.

Телефон для справок 89635003581 (понедельник — пятница с 09 час.00 мин. до 18 час. 00 мин.).

Приказ 122 от 29.12.2020 Об утверждении среднего уровня кадастровой стоимости земель населенных пунктов по муниципальным районам (городским округам) Алтайского края

Согласно действующему законодательству, туристские группы должны проинформировать службы МЧС России за 10 дней до начала путешествия. При подаче онлайн-заявки на регистрацию необходимо указать состав и количество участников, руководителей, контактные телефоны, подробную информацию о маршруте и т.д. Ответственный сотрудник ведомства в субъекте РФ обязан обработать заявку в течение одного рабочего дня, после чего передать сведения в спасательное подразделение, в зоне ответственности которого планируется маршрут.

1.Федеральные и региональные нормативные правовые акты

https://econom22.ru/economy/konkuren/normativno-pravovaya-baza.php

2. Внедрение Стандарта развития конкуренции в Алтайском крае

http://econom22.ru/economy/konkuren/vnedrenie-standarta.php

3.Анкетирование населения об удовлетворенности качеством товаров и услуг на рынках края и субъектов предпринимательской деятельности о состоянии и развитии конкурентной среды на рынках товаров и услуг Алтайского края.

Уважаемые жители Панкрушихинского района!

На официальном сайте Минэкономразвития Алтайского края проводится анкетирование населения об удовлетворенности качеством товаров и услуг на рынках края и субъектов предпринимательской деятельности о состоянии и развитии конкурентной среды на рынках товаров и услуг Алтайского края.

Все полученные данные будут использованы в целях совершенствования конкуренции только в обобщенном виде.

Заранее благодарим Вас за сотрудничество!

анкета для населения

https://econom22.ru/Anketa/index.php

анкета для предпринимателей

https://econom22.ru/Anketa/business.php

4. Постановление 184 от 16.06.2020 об утверждении Плана мероприятий «Дорожной карты» по содействию развитию конкуренции на рынках товаров, работ и услуг в Панкрушихинском районе Алтайского края (pdf)

Памятка домовладельцам по печному отоплению

Извещение о проведении в 2021 году на территории Алтайского края государственной кадастровой оценки

Опрос о качестве условий оказания услуг муниципальными организациями культуры Алтайского края в отношении которых проводится независимая оценка в 2020 году

____________________________________________________________________

«Системе голосования по вопросам социально-экономического развития Алтайского края».

___________________________________________________

МВД России разъясняет дополнительные меры по урегулированию правового положения иностранных граждан в связи с распространением коронавируса

Список торговых точек, которые реализуют средства индивидуальной защиты органов дыхания (масок)

_________________________________________________________________________________________

Руководствуясь задачей информирования широких кругов общественности о тенденциях реализации государственных программных мероприятий субъектов РФ и муниципальных образований в вопросах совершенствования методов поддержки населения регионов России во всех отраслях и сферах их жизнедеятельности, обозначенных в Указе Президента Российской Федерации «Об утверждении Основ государственной политики регионального развития Российской Федерации на период до 2025 года», ОИА «Новости России» и редакция журнала «Экономическая политика России» на портале https://regioninformburo.ru/ формируют «Всероссийский новостной реестр стратегических программ развития субъектов РФ 2020 – 2021» https://regioninformburo.ru/category/society/

Как организована работа по предоставлению мер социальной поддержки в условиях ограничительных мероприятий

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

материалы(видео и методические материалы) https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1mxgVJdiY4aMW0EkmwpHJaOPznh7_AvMj

В Панкрушихинском районе действует горячая линия по вопросу

разъяснения положений нормативно правовых актов Российской Федерации и

Алтайского края, принятых в целях предупреждения завоза и распространения

новой коронавирусной инфекции COVID-19

телефон горячей линии (838580)2-24-42

_________________________________________________________________________________________

Уважаемые жители района!!!

Администрация района информирует, при возникновении чрезвычайных ситуаций

звонить по телефону

8(38580)22-4-42

_________________________________________________________________________________________

Распоряжение №80-р от 27.03.2020г. О приостановлении деятельности организаций общественного питания

Указ Губернатора Алтайского края №44 от 31.03.2020 Об отдельных мерах по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19

Pекомендации по профилактике коронавирусной инфекции

Развитие потребительского рынка

С 1 марта 2019 года России внедрена обязательная маркировка табака. Маркировке подлежит табачная продукция в соответствии с кодами товарной номенклатуры, предусмотренными распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.04.2018 № 792-р. Правила маркировки табачной продукции средствами идентификации (далее – Правила) утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 28.02.2019 № 224 (в ред. от 30.06.2020 № 953). Обязательная маркировка проходит в несколько этапов.

Сигареты и папиросы: с 1 июля 2019 года запрещен выпуск немаркированной табачной продукции. Производители и импортеры должны наносить уникальный цифровой код Data Matrix на каждую пачку сигарет и папирос, который сканируется участниками торговой цепи. С 1 июля 2020 года запрещен оборот немаркированного табака, все участники должны подключиться к системе электронного документооборота (ЭДО) и сопровождать отгруженную продукцию универсальными передаточными документами (УПД).

Альтернативный табак: с 1 июля 2020 года запрещено производство и ввоз немаркированной альтернативной табачной продукции. Все участники оборота товаров должны быть подключены к ЭДО и сопровождать отгруженную продукцию УПД. После поступления товара в розницу при его реализации необходимо передавать информацию о продаже в государственную информационную систему мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации (Честныйзнак.рф.). Для этого на кассе нужно просканировать код с пачки, который будет автоматически передан в Честный ЗНАК через оператора фискальных данных (ОФД), к которому подключена касса. До 30 июня 2021 года нужно было промаркировать все остатки. С 1 июля 2021 года запрещен оборот немаркированной альтернативной табачной продукции.

Никотиносодержащая продукция: с 11 января 2021 года начало эксперимента по маркировке никотиносодержащей продукции, который продлится до 22 февраля 2022 года, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25.12.2020 № 2273 «О проведении на территории Российской Федерации эксперимента по маркировке средствами идентификации и мониторингу оборота отдельных видов никотиносодержащей продукции».

Виды табачных изделий, на которых распространяется действие Правил маркировки табачной продукции средствами идентификации:

Код ТН ВЭД ЕАЭС	Код ОКПД2	Вид табачной продукции
I. Виды табачной продукции, подлежащие обязательной маркировке средствами идентификации с 1 июля 2019 года
2402 20 900 0	12.00.11.130	сигареты
2402 20 900 0	12.00.11.140	папиросы
II. Виды табачной продукции, подлежащие обязательной маркировке средствами идентификации с 1 июля 2020 года
2403 11 000 0	12.00.19.130	табак для кальяна
2402 10 000 0	12.00.11.110	сигары, сигары с обрезанными концами (черуты)
2402 10 000 0	12.00.11.120	сигариллы (сигары тонкие)
2402 20 900 0	12.00.11.150	биди
2402 20 100 0	12.00.11.160	кретек
2403 19 100 0	12.00.19.110	табак курительный
2403 19 100 0	12.00.19.120	трубочный табак
2403 99 100 0	12.00.19.140	табак жевательный
2403 99 100 0	12.00.19.160	табак нюхательный
III. Никотиносодержащая продукция (эксперимент)
2403 99 900 9	12.00.19.100 12.00.19.900	Табак (табачные изделия), предназначенный для потребления путем нагревания
2403 99 900 9	12.00.19.500	Курительные смеси для кальяна, не содержащие табак

Маркировка сигарет распространяется на все типы заведений, где продают табачную продукцию, в том числе для предприятий общественного питания действуют те же правила продажи сигарет, что и для розничных магазинов.

В соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» вся подакцизная продукция должна реализовываться с помощью контрольно-кассовой техники. При реализации маркированной продукции информация, содержащаяся в Data Matrix коде, должна быть включена в электронный чек.

В целях исполнения требований законодательства об обязательной маркировке товаров средствами идентификации участникам оборота табачной продукции, осуществляющим розничную продажу табачной продукции, необходимо:

оформить усиленную квалифицированную электронную подпись в аккредитованном удостоверяющем центре;

зарегистрироваться в личном кабинете в информационной системе мониторинга «Честный знак»;

обновить систему товарного учета;

применять при продаже табачной продукции необходимое оборудование (2D-сканер, контрольно-кассовая техника с соответствующим программным обеспечением), которое позволяет считывать средство идентификации (двухмерный штриховой код) и формировать кассовый чек;

заключить с оператором фискальных данных договор на обработку и передачу от имени участника оборота табачной продукции в информационную систему мониторинга сведений о выводе из оборота маркированной табачной продукции с использованием контрольно-кассовой техники по каждой реализованной торговой единице (за исключением передачи сведений о выводе из оборота маркированной табачной продукции в случаях применения контрольно-кассовой техники в режиме, не предусматривающем обязательной передачи фискальных документов в налоговые органы в электронной форме через оператора фискальных данных).

в случае осуществления розничной продажи табачной продукции в населенных пунктах, включенных в перечень местностей Алтайского края, удаленных от сетей связи, в которых пользователи могут применять контрольно-кассовую технику в режиме, не предусматривающем обязательной передачи фискальных документов в налоговые органы в электронной форме через оператора фискальных данных, утвержденный постановлением Правительства Алтайского края от 16.02.2017 № 54 установить на контрольно-кассовый аппарат фискальный накопитель, обеспечивающий самостоятельную проверку достоверности кодов маркировки. Предприниматели, которые используют кассы без передачи данных в ОФД, необходимо 1 раз в 30 дней вносить данные о кодах проданных пачек в личный кабинет системы мониторинга;

настроить систему электронного документооборота, если ранее не использовалась.

Более подробная информация о работе с системой маркировки, а также инструкции, алгоритм действий, обучающие видео-уроки, методические рекомендации размещается в открытом доступе на официальном сайте государственной информационной системы маркировки https://честныйзнак.рф//.

Нормативные документы:

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.04.2018 № 792-р (в ред. от 28.07.2020 № 1973-р) «Об утверждении Перечня отдельных товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации».

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.02.2019 № 224 «Об утверждении Правил маркировки табачной продукции средствами идентификации и особенностях внедрения государственной информационной системы мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, в отношении табачной продукции»;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.12.2020 № 2273 «О проведении на территории Российской Федерации эксперимента по маркировке средствами идентификации и мониторингу оборота отдельных видов никотиносодержащей продукции».

Минимальная заработная плата — Россия — WageIndicator.org

Москва, город федерального значения Минимальная заработная плата с 1 января 2020 г. Минимальная заработная плата действует до 31 декабря 2020 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 23.12.19	20 195 руб.00
Федеральная минимальная заработная плата Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Алтайский край — для коммерческих фирм Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	13 000 руб.00
Алтайский край — для госслужащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Амурская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Архангельская область Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Астраханская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Белгородская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Брянская область — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12850 руб.00
Брянская область — для госслужащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Владимирская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Волгоградская область — для госслужащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Волгоградская область — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	14 159 руб.60
Вологодская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Воронежская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Еврейская автономная область Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Забайкальский край Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Ивановская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Иркутская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Кабардино-Балкарская Республика Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Калининградская область — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	14 000 руб.00
Калининградская область — для государственных служащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Калужская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Камчатский край Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Карачаево-Черкесская Республика Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Кемеровская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	21 471,00 руб.
Кировская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Костромская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Краснодарский край Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Красноярский край Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Курганская область — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	13 949 руб.50
Курганская область — для государственных служащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Курская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Ленинградская область — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 800,00 руб.
Ленинградская область — для госслужащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Липецкая область — для торговых фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 890,40 руб.
Липецкая область — для государственных служащих. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Магаданская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Москва, город федерального значения Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	20 589 руб.00
Московская область — для коммерческих фирм Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	15 000,00 руб.
Московская область — для госслужащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Мурманская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Ненецкий автономный округ Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Нижегородская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Новгородская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Новосибирская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Омская область — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	13 377 руб.00
Омская область — для госслужащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Оренбургская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Орловская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Пензенская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Пермский край Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Приморский край Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Псковская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Республика Адыгея Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Республика Алтай Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Республика Башкортостан Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Республика Бурятия Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Республика Дагестан Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Республика Ингушетия Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Республика Калмыкия Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Республика Карелия Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Республика Коми Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Республика Крым Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Республика Марий Эл Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Республика Мордовия Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Республика Саха (Якутия) — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	18 853 руб.00
Республика Саха (Якутия) — для государственных служащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Северная Осетия — Республика Алания Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Республика Татарстан — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	15 400,00 руб.
Республика Татарстан — для государственных служащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Республика Тыва Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Республика Хакасия Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	19 408 руб.00
Ростовская область — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	15 350,40 руб.
Ростовская область — для госслужащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Рязанская область — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	13 200,00 руб.
Рязанская область — для госслужащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Самарская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Саратовская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Санкт-Петербург — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	19 000,00 руб.
Санкт-Петербург — город федерального значения — для государственных служащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Сахалинская область — для коммерческих фирм Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 900,00 руб.
Сахалинская область — для государственных служащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Свердловская область Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Севастополь, федеральный город Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Смоленская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Ставропольский край Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Тамбовская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Тверская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Томская область — в Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Тульская область — для коммерческих фирм Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	14 200 руб.00
Тульская область — для государственных служащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Тюменская область — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 871 руб.00
Тюменская область — для госслужащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Удмуртская Республика — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	13 949 руб.50
Удмуртская Республика — для госслужащих Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Ульяновская область — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	14 800 руб.00
Ульяновская область — для госслужащих и малого бизнеса Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Хабаровский край Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Челябинская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Чеченская Республика Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Чувашская Республика Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00
Чукотский автономный округ Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Ямало-Ненецкий автономный округ — для коммерческих фирм. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	17 511 руб.00
Ямало-Ненецкий автономный округ — для государственных служащих. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792,00 руб.
Ярославская обл. Минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. Минимальная заработная плата — последняя проверка — 01.01.21	12 792 руб.00

Государственная минимальная заработная плата

Содержание

Контакты

Резюме

В настоящее время в 29 штатах и округе Колумбия минимальная заработная плата превышает федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 доллара в час.

Пять штатов не установили минимальную заработную плату в штатах: Алабама, Луизиана, Миссисипи, Южная Каролина и Теннесси. В двух штатах, Джорджии и Вайоминге, минимальная заработная плата ниже 7,25 долларов в час. Во всех семи из этих штатов минимальная федеральная заработная плата составляет 7 долларов.Применяется 25 в час.

Особенности 2020 г.

Двадцать один штат начал 2020 год с более высокой минимальной заработной платы. В семи штатах (Аляска, Флорида, Миннесота, Монтана, Огайо, Южная Дакота и Вермонт) ставки автоматически повысились в зависимости от прожиточного минимума, а в 14 штатах (Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Иллинойс, Мэн, Мэриленд, Массачусетс и др.) Мичиган, Миссури, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк и Вашингтон) повысили свои ставки из-за ранее одобренного законодательства или инициатив голосования.
Избиратели Флориды одобрили поправку 2, повышающую минимальную заработную плату в штате до 15 долларов в час к 2026 году. Поправка повышает минимальную заработную плату до 10 долларов в час с сентября 2021 года с постоянным ежегодным повышением до 15 долларов в час.

Лучшее за 2019 год

Восемнадцать штатов начали новый год с более высокой минимальной заработной платы. Восемь штатов (Аляска, Флорида, Миннесота, Монтана, Нью-Джерси, Огайо, Южная Дакота и Вермонт) автоматически повысили свои ставки в зависимости от прожиточного минимума, а 10 штатов (Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Мэн, Массачусетс, Миссури, Нью-Йорк, Род-Айленд и Вашингтон) повысили свои ставки из-за ранее одобренного законодательства или инициатив голосования.В число других штатов, в которых в течение 2019 календарного года будет наблюдаться повышение ставок, входят округ Колумбия, Делавэр, Мичиган и Орегон.
Нью-Джерси принял AB 15 в феврале, который постепенно повысит минимальную ставку заработной платы до 15 долларов к 2024 году. (Минимальная заработная плата для сотрудников, получающих чаевые, вырастет до 9,87 долларов за тот же период.) График ежегодных повышений для некоторых сезонных рабочих был отложен. и для служащих мелких работодателей, а для некоторых служащих за первые 120 часов работы была установлена заработная плата за обучение в размере 90 процентов от минимальной заработной платы.
Иллинойс принял SB 1 в феврале, в соответствии с которым к 2025 году минимальная заработная плата будет повышена до 15 долларов. Эта мера также скорректировала заработную плату молодежи для работников в возрасте до 18 лет (она будет постепенно увеличиваться до 13 долларов к 2025 году) и создала программу налоговых льгот для компенсировать рост затрат на рабочую силу для более мелких работодателей.
Законодательный орган Мэриленда преодолел губернаторское вето и ввел в действие меру (SB 280), которая поэтапно увеличивала минимальную заработную плату до 15 долларов к 2024 году (с отложенным графиком повышения ставок для мелких работодателей) и отменяла субминимальную заработную плату штата для сотрудников младше возраст 20 лет.
Нью-Мексико ввел в действие SB 437 в апреле, который повысит минимальную заработную плату штата до 12 долларов к 2023 году. Эта мера также установила заработную плату за обучение для старшеклассников и немного повысила минимальную заработную плату с чаевыми.
Коннектикут в мае принял закон HB 5004, который повысит минимальную заработную плату в штате до 15 долларов к 2023 году. Эта мера также проиндексировала минимальную заработную плату с индексом затрат на занятость.
Невада в июне ввела в действие AB 456, который предусматривает поэтапное повышение минимальной заработной платы в течение нескольких лет.К 1 июля 2024 года минимальная заработная плата будет составлять 11 долларов США для работодателей, которые предлагают своим сотрудникам медицинские льготы, и 12 долларов США для работодателей, не предоставляющих медицинские льготы.

Основные события 2018 года

Восемнадцать штатов начали новый год с более высокой минимальной заработной платы. Восемь штатов (Аляска, Флорида, Миннесота, Миссури, Монтана, Нью-Джерси, Огайо и Южная Дакота) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни, а одиннадцать штатов (Аризона, Калифорния, Колорадо, Гавайи, Мэн, Мичиган, Нью-Йорк) , Род-Айленд, Вермонт и Вашингтон) увеличили свои ставки из-за ранее одобренного законодательства или инициатив голосования.
Массачусетс принял меру (HB 4640) по увеличению минимальной заработной платы в штате до 15 долларов в течение пяти лет. Размер чаевых вырастет до 6,75 доллара с 3,75 доллара за тот же период.
Делавэр ввел в действие SB 170, который состоит из двух этапов увеличения. Ставка вырастет с 8,25 доллара до 8,75 доллара с 1 января 2019 года (с поправками, внесенными HB 483) и снова вырастет до 9,25 доллара с 1 октября 2019 года.
Избиратели в Арканзасе и Миссури одобрили избирательные бюллетени с поэтапным увеличением до 11 и 12 долларов в час соответственно.
Законодательный орган штата Мичиган принял закон SB 1171, который ежегодно повышает минимальную заработную плату до 12,05 доллара в 2030 году.

Лучшее за 2017 год

Девятнадцать штатов начали 2017 год с более высокой минимальной заработной платы. Семь штатов (Аляска, Флорида, Миссури, Монтана, Нью-Джерси, Огайо и Южная Дакота) автоматически повысили свои ставки в зависимости от прожиточного минимума, пять штатов (Аризона, Арканзас, Колорадо, Мэн и Вашингтон) повысили свои ставки ранее посредством голосования. одобрено избирателями, и семь штатов (Калифорния, Коннектикут, Гавайи, Массачусетс, Мичиган, Нью-Йорк и Вермонт) сделали это в результате законодательства, принятого на предыдущих сессиях.Вашингтон, округ Колумбия, Мэриленд и Орегон повысили свою минимальную заработную плату 1 июля 2017 года в связи с ранее принятым законодательством.
Род-Айленд был единственным штатом, который ввел повышение минимальной заработной платы во время законодательных сессий 2017 года.

Лучшее за 2016 год

Избиратели в Аризоне, Колорадо, Мэне и Вашингтоне одобрили меры ноябрьского голосования по повышению их соответствующей минимальной заработной платы. Аризона, Колорадо и Мэн постепенно увеличат минимальную заработную плату до 12 долларов в час к 2020 году.Вашингтон будет постепенно увеличивать до 13,50 долларов в час к 2020 году.
Нью-Йорк стал вторым штатом, принявшим новый закон, который повысит минимальную заработную плату в Нью-Йорке до 15 долларов в час к концу 2018 года. Вашингтон, округ Колумбия, последовал его примеру, приняв закон о повышении минимальной заработной платы в округе до 15 долларов. в час до 1 июля 2020 г.
4 апреля губернатор Калифорнии Джерри Браун подписал закон SB 3. Новый закон увеличивает минимальную заработную плату до 15 долларов в час к 1 января 2022 года для работодателей с 26 и более сотрудниками.Для работодателей с 25 или менее сотрудниками минимальная заработная плата достигнет 15 долларов в час к 1 января 2023 года. Губернатор может приостановить повышение зарплаты при наличии определенных экономических или бюджетных условий. Начиная с первого января, после того как минимальная заработная плата достигнет 15 долларов в час для более мелких работодателей, минимальная заработная плата ежегодно индексируется с учетом инфляции.
23 марта губернатор Виргинских островов Кеннет Мапп подписал Закон 7856, устанавливающий минимальную заработную плату в размере 8,35 долларов с плановым ежегодным повышением 1 июня 2017 и 2018 годов до тех пор, пока ставка не достигнет 10 долларов.50.
2 марта губернатор Орегона Кейт Браун подписала закон SB 1532. Он устанавливает серию ежегодных повышений минимальной заработной платы с 1 июля 2016 года по 1 июля 2022 года. С 1 июля 2023 года минимальная ставка заработной платы будет индексироваться с учетом инфляции на основе индекса потребительских цен.
Четырнадцать штатов начинают новый год с более высокой минимальной заработной платы. Из них 12 штатов повысили ставки в соответствии с законодательством, принятым на сессиях 2014 или 2015 годов, а два штата автоматически повысили ставки в зависимости от стоимости жизни.
Из 11 штатов, которые в настоящее время увязывают повышение с прожиточным минимумом, восемь не повысили свои минимальные ставки заработной платы на 2016 год. Колорадо предусмотрела повышение на 8 процентов, а Южная Дакота — на 5 процентов в час. Повышения в Неваде должны вступить в силу в июле.
Мэриленд, Миннесота и округ Колумбия имеют дополнительные повышения, запланированные на 2016 год. Невада объявит в июле, будет ли повышение прожиточного минимума до их индексированной минимальной заработной платы.

Государственная минимальная заработная плата

В таблице ниже отражена минимальная заработная плата, действующая в настоящее время на январь.1, 2021 г., а также планируемые в будущем увеличения.

Законодательство штата о минимальной заработной плате
Государственный	Минимальная заработная плата	Введено в действие в будущем Увеличивает	Индексированная автоматическая Годовая корректировка
Алабама	нет
Аляска	10 долларов США.34		Начинается индексируемое ежегодное увеличение 1 января 2017 г. (мера голосования 2014 г.)
Американское Самоа	варьируется ¹
Аризона	$ 12,15		Ставка ежегодно увеличивается в зависимости от прожиточного минимума, начиная с января 2021 г. (мера голосования 2016 г.)
Арканзас	$ 11.00
Калифорния ²	14 долларов США.00	$ 15 эфф. 1-1-22	Индексированный годовой прирост на основе ИПЦ с 1 января 2023 г.
Колорадо	$ 12,32		Ставка ежегодно увеличивается в зависимости от прожиточного минимума с 1 января 2021 г. (мера голосования 2016 г.)
Коннектикут	12 долларов США.00 ³	13 эфф. 8-1-21 $ 14 эфф. 7-1-22 $ 15 эфф. 6-1-23	Индексируемое ежегодное увеличение на основе индекса стоимости занятости с 1 января 2024 г.
Делавэр	$ 9,25
Д.С.	15,00		Годовое индексируемое увеличение на основе ИПЦ с 1 июля 2021 г.
Флорида	$ 8,65		Ежегодное увеличение прожиточного минимума. (Поправка к Конституции 2004 г.)
Грузия	$ 7.25
Гуам	$ 8,75
Гавайи	10,10 долл. США
Айдахо	$ 7.25
Иллинойс	$ 11.00	12 эфф. 1-1-22 13 эфф. 1-1-23 $ 14 эфф. 1-1-24 $ 15 эфф. 1-1-25 ⁴
Индиана	$ 7,25
Айова	$ 7.25
Канзас	$ 7,25
Кентукки	$ 7,25
Луизиана	нет
Мэн	12 долларов США.15 ⁵		Индексированный годовой прирост на основе ИПЦ с 1 января 2021 г.
Мэриленд	11,75 долл. США ⁶	$ 12,50 эфф. 1-1-22 13,25 $ эфф. 1-1-23 $ 14 эфф. 1-1-24 $ 15 эфф. 1-1-25
Массачусетс	13 долларов США.50 ⁷	$ 14,25 эфф. 1-1-22 $ 15 эфф. 1-1-23
Мичиган	$ 9,65	$ 9,87 эфф. 1-1-2021 * 10,10 $ эфф. 1-1-2022 $ 10,33 эфф. 1-1-2023 $ 10,56 эфф. 1-1-2024 $ 10.80 эфф. 1-1-2025 $ 11,04 эфф.1-1-2026 $ 11.29 эфф. 1-1-2027 $ 11,54 эфф. 1-1-2028 $ 11.79 эфф. 1-1-2029 $ 12.05 эфф. 1-1-2030	* Задержка повышения заработной платы в 2021 году; см. 408.934 (2) Публичного закона 337 от 2018 г. с поправками.
Миннесота	10,00 долл. США / 8,15 долл. США ⁸		Начало индексируемого годового прироста янв.1, 2018. (законодательство 2014 г.)
Миссисипи	нет
Миссури	10,30 долл. США ⁹	$ 11.15 эфф. 1-1-22 12 эфф. 1-1-23	Минимальная заработная плата увеличена или уменьшена в зависимости от прожиточного минимума с января.1, 2024 г. (избирательная мера 2018 г.)
Монтана	8,75 долл. США ¹⁰		Повышение производится ежегодно на основе ИПЦ с 1 января следующего года. (Мера бюллетеня 2006 г.)
Небраска	$ 9
Невада	$ 9.00 / 8,00 долл. США ¹¹	9,75 $ / 8,75 $ эфф. 7-1-21 10,50 долл. США / 9,50 долл. США эфф. 7-1-22 11,25 $ / 10,25 $ эфф. 7-1-23 12,00 $ / 11,00 $ эфф. 7-1-24	Повышается в соответствии с федеральным индексом минимальной заработной платы и потребительских цен. Повышения вступают в силу 1 июля (поправка к Конституции 2004/2006).
Нью-Гэмпшир	$ 7.25
Нью-Джерси	12,00 долл. США ¹²	13 эфф. 1-1-22 $ 14 эфф. 1-1-23 $ 15 эфф. 1-1-24	Индексированный годовой прирост на основе ИПЦ на начало 2025 г. (законодательство 2019 г.)
Нью-Мексико	10 долларов США.50	$ 11,50 эфф. 1-1-22 $ 12,00 эфф. 1-1-23
Нью-Йорк	12,50 долл. США ¹³	После 31 декабря 20 года ставка ежегодно корректируется с учетом инфляции, пока не достигнет 15,00 долларов США
Северная Каролина	$ 7.25
Северная Дакота	$ 7,25
Северные Марианские острова	$ 7,25
Огайо	8,80 долл. США / 7,25 долл. США ¹⁴		Индексированный годовой прирост на основе ИПЦ.(Поправка к Конституции 2006 г.)
Оклахома	7,25 долл. США / 2 долл. США ¹⁵
Орегон	12,00 долл. США ¹⁶	$ 12,75 эфф. 7-1-21 13,50 $ эфф. 7-1-22	Годовое индексируемое увеличение на основе ИПЦ вступает в силу 1 июля 2023 г. (законодательство 2016 г.)
Пенсильвания	$ 7.25
Пуэрто-Рико	7,25 долл. США / 5,08 долл. США ¹⁷
Род-Айленд	$ 11,50
Южная Каролина	нет
Южная Дакота	$ 9.45		Годовое индексируемое увеличение началось 1 января 2016 г. (мера голосования 2014 г.)
Теннесси	нет
Техас	$ 7,25
Юта	$ 7.25
Вермонт	$ 11,75		Начиная с 1 января 2019 г., минимальная заработная плата ежегодно увеличивается на 5% или ИПЦ, в зависимости от того, что меньше; она не может уменьшаться. Примечание. Вермонт начал индексацию в 2007 году, но в 2014 году ввел дополнительное повышение. (законодательство 2014 года)
Виргинские острова	10 долларов США.50
Вирджиния	$ 7,25
Вашингтон	$ 13,69		Годовое индексированное повышение началось 1 января 2020 г. (бюллетень 2016 г.)
Западная Вирджиния	$ 8.75
Висконсин	$ 7,25
Вайоминг	$ 7,25

Банкноты

¹ Американское Самоа : Закон о справедливой минимальной заработной плате 2007 года (публичный закон 110–28) устанавливает минимальные ставки заработной платы в Американском Самоа и предусматривает дополнительное повышение минимальной заработной платы на 0 долларов.50 в час каждый год 25 мая, пока не будет достигнута минимальная заработная плата, обычно применяемая в Соединенных Штатах. Ставки заработной платы устанавливаются для конкретных отраслей, а не для конкретной профессии сотрудника. Ставки минимальные; Работодатель может выбрать оплату работнику по ставке, превышающей ставку (ставки) в его отрасли.

² Калифорния: Запланированное повышение минимальной заработной платы откладывается на один год для работодателей с 25 или менее сотрудниками. Ставка увеличивается до 10 долларов.50 в час с 01.01.2018 и увеличивается на 1 доллар ежегодно до 15 долларов с 01.01.2023

³ Коннектикут : Минимальная ставка заработной платы в Коннектикуте автоматически увеличивается до 1/2 от 1 процента от ставки, установленной в Законе о справедливых трудовых стандартах, если федеральная минимальная ставка оплаты труда равна или становится выше минимальной заработной платы штата.

⁴ Иллинойс: Работодатели с 50 или менее штатными сотрудниками имеют право на налоговый кредит, равный определенному проценту от стоимости их годового повышения заработной платы.Работодатели имеют право на получение кредита только в том случае, если средняя заработная плата сотрудников, имеющих доход 55 000 долларов США или меньше, увеличивается в течение года. Сумма кредита, которая может быть востребована, составляет: 25 процентов за отчетный период 2020 года; 21 процент на 2021 год; 17 процентов на 2022 год; 13 процентов на 2023 год; 9 процентов на 2024 год; 5 процентов на 2025 год; 5 процентов на 2026 год; 5 процентов на 2027 год, но только для работодателей с числом сотрудников не более пяти.

⁵ Минимальная заработная плата Maine автоматически заменяется федеральной минимальной ставкой заработной платы, если она выше минимальной заработной платы штата.

6 Mayland: Для мелких работодателей (14 или менее сотрудников) график увеличения следующий: 11,00 долл. США эфф. 1-1-20; 11,60 долл. США эфф. 1-1-21; 12,20 долл. США эфф. 1-1-22; 12,80 долл. США эфф. 1-1-23; 13,40 долл. США эфф. 1-1-24; 14,00 долл. 1-1-2025; 14,60 долл. США эфф. 1-1-26; $ 15.00 эфф. 7-1-26.

⁷ Минимальная ставка заработной платы Massachusetts автоматически повышается до 10 центов выше ставки, установленной в Законе о справедливых трудовых стандартах, если федеральная минимальная заработная плата равна или становится выше минимальной заработной платы штата.

8 Миннесота : С прохождением Х. 2091 (2014 г.) порог годового объема продаж был снижен до 500 000 долларов США. Для крупных работодателей с годовым объемом продаж 500 000 долларов и более минимальная заработная плата в настоящее время составляет 9,50 долларов; для мелких работодателей с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов минимальная заработная плата составляет 7,75 долларов.

9 Миссури — В дополнение к освобождению от налога на занятость, покрываемую федеральным законодательством, закон освобождает, в частности, сотрудников розничной или обслуживающей компании с валовым годовым объемом продаж или бизнесом менее 500 000 долларов.

¹⁰ Монтана : ставка 4 доллара США применяется к компаниям с валовым годовым объемом продаж не более 110 000 долларов; 8,15 доллара США относятся ко всем остальным.

¹¹ Невада : 8,25 доллара без пособий по здоровью; 7,25 доллара США с пользой для здоровья.

¹² Нью-Джерси: Для мелких работодателей (шесть сотрудников или меньше) график увеличения следующий: 10,30 долл. Эфф. 1-1-20; $ 11,10 эфф. 1-1-21; $ 11,90 эфф. 1-1-22; 12,70 долл. США эфф. 1-1-23; 13 долларов.50 эфф. 1-1-24; 14,30 долл. США эфф. 1-1-25; $ 15,00 эфф. 1-1-26.

¹³ Нью-Йорк: Новая минимальная заработная плата варьируется в зависимости от штата в зависимости от географического положения и размера работодателя в городе Нью-Йорк.

Минимальная заработная плата в Нью-Йорке
Год	Крупные работодатели Нью-Йорка (11 и более сотрудников)	Маленькие работодатели Нью-Йорка (10 или менее сотрудников)	Нижний штат Нью-Йорк (округа Нассау, Саффолк и Вестчестер)
Дек.31 августа 2017 г.	$ 13	$ 12	$ 11
31 декабря 2017 г.	$ 15	$ 13,50	$ 12
31 декабря 2017 г.	–	$ 15	$ 13
31 декабря 2017 г.	–	–	$ 14
31 декабря 2017 г.	–	–	$ 15

¹⁴ Огайо : 7:25 долларов для работодателей с доходом не более 299000 долларов

¹⁵ Оклахома : Работодатели с десятью или более штатными сотрудниками в любом месте и работодатели с годовым валовым объемом продаж более 100 000 долларов, независимо от количества штатных сотрудников, подлежат федеральной минимальной заработной плате; со всех остальных взимается государственная минимальная заработная плата в размере 2 долларов США.00 (OK ST T. 40 § 197.5).

¹⁶ Орегон: В дополнение к новой стандартной ставке минимальной заработной платы, SB 1532 устанавливает более высокую ставку для работодателей, находящихся на границе роста городов, и более низкую ставку для работодателей, расположенных в других округах. Их соответствующие планируемые увеличения указаны ниже.

Минимальная заработная плата в штате Орегон
Год	Портлендское метро	Негородские округа
1 июля 2016 г.	$ 9.75	$ 9,50
1 июля 2017 г.	$ 11,25	$ 10
1 июля 2018 г.	$ 12	$ 10,50
1 июля 2019 г.	$ 12,50	$ 11
1 июля 2020 г.	$ 13,25	$ 11,50
1 июля 2021 г.	$ 14	$ 12
1 июля 2022 г.	14 долларов США.75	$ 12,50
1 июля 2023 г.	На 1,25 доллара больше стандартной минимальной заработной платы	На 1 доллар меньше установленной минимальной заработной платы

¹⁷ Пуэрто-Рико : Работодатели, подпадающие под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), обязаны получать федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов США. Работодатели, не подпадающие под действие закона FLSA, будут получать минимальную заработную плату, которая составляет не менее 70 процентов от федеральной минимальной заработной платы или действующей обязательной ставки указа в размере 5 долларов США.08, в зависимости от того, что больше. Министр труда и кадров может утвердить ставку, основанную на более низком проценте, для любого работодателя, который может показать, что введение 70-процентной ставки существенно сократит занятость в этом бизнесе.

Другие исключения

Миссури, Оклахома, Техас, Пуэрто-Рико, Юта и Вирджиния исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется Федеральным законом о справедливых трудовых стандартах.
Гавайи, Канзас и Мичиган исключают из покрытия любую работу, которая регулируется Федеральным законом о справедливых трудовых стандартах, если заработная плата штата выше, чем федеральная заработная плата.
Джорджия Государственная минимальная заработная плата составляет 5,15 доллара. Работники, подпадающие под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах, должны получать федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов США, но тем, кто не распространяется на FLSA, может выплачиваться минимальная заработная плата штата в размере 5,15 долларов США.

Отслеживание минимальной заработной платы | Институт экономической политики

В 2019 году постановлением городского совета В 2019 году постановлением городского совета График минимальной заработной платы руб. В 2019 году в постановление о минимальной заработной плате в Чикаго были внесены поправки. Минимальная заработная плата в округе Кук Минимальная заработная плата Минимальная заработная плата Постановление Сиэтл в 2014 г. ввел собственную минимальную заработную плату. Минимальная заработная плата Минимальная заработная плата

Алабама
Алабама	Бирмингем	$ 7.25		8,50 долл. США, вступает в силу 01.07.2016 * / 10,10 долл. США, действует 01 июля 2017 г. / Начало годовой индексации 01.07.2018	Ежегодное увеличение, основанное на «увеличении стоимости жизни, если таковое имеется».	Бирмингем ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета.	* Законодательный орган штата Алабама принял закон в марте 2016 года, незадолго до того, как постановление должно было вступить в силу, не позволяющее местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы в штате.			4,25 долл. США, вступает в силу 01.07.2016 * / 5,05 долл. США, действует 01 июля 2017 г. / Начало годовой индексации 01.07.2018	Бирмингем ввел в действие собственную систему чаевых зарплат в 2015 году постановлением городского совета.	* Законодательный орган штата Алабама принял закон в марте 2016 года, незадолго до того, как постановление должно было вступить в силу, не позволяющее местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы в штате. Постановление города устанавливает минимальную заработную плату в размере 50% от обычной минимальной заработной платы города.
Аляска		$ 10,34	10,19–10,34 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-В для столичного региона Анкориджа.	2014, по мере голосования		$ 10,34	10,19–10,34 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	2014, по бюллетеням	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Аризона		$ 12,15	12–12,15 долл. США, действует 1–1-2021	Годовая индексация с 1 января	Годовое увеличение на основе процентного изменения (с августа по август) CPI-W, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов.	2016, по мере голосования		9,15 $	От 9,00 до 9,15 долларов США, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	2016, по мере голосования	Установлен на уровне 3 долларов США.00 в час меньше обычной минимальной заработной платы.
Аризона	Флагшток	15,00	13–15 долларов США, действует 1-1-2021	$ 15.50, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023	Годовое увеличение на основе процентного изменения (с августа по август) CPI-U, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов.	2016, по мере голосования	Flagstaff ввел свою собственную минимальную заработную плату бюллетенями в 2016 году.	$ 12.00	От 10 до 12 долларов, действует 1-1-2021	13,00 долларов США, действует 1-1-2022 / 2,00 доллара США меньше обычного минимума, действует 1-1-2023 / 1,50 доллара США меньше обычного минимума, действует 1-1-2024 / 1,00 доллара США меньше обычного минимума, действует 1-1- 2025 / То же, что и обычная минимальная заработная плата, вступает в силу 1-1-2026	2016, по мере голосования	Минимальная заработная плата, предоставляемая Флагстаффом, будет постепенно повышаться в течение 10 лет до тех пор, пока в 2026 году она не сравняется с обычной минимальной заработной платой.В этот момент сотрудники, получившие чаевые, будут получать обычную минимальную заработную плату до выплаты чаевых.
Арканзас		$ 11.00	От 10 до 11 долларов, действует 1-1-2021			2018, по мере голосования		2,63 $
Калифорния		$ 14.00	13–14 долларов США, действует 1–1-2021	15 долларов США.00, действует 1-1-2022 / Годовое индексирование начало 1-1-2023		2016, по законодательству	Закон предоставляет губернатору возможность временно приостанавливать повышение в случае прогнозируемого дефицита бюджета более 1% от годового дохода или в связи с экономическим спадом. Индексация инфляции не может превышать 3,5% в любой отдельно взятый год. Малым предприятиям (с 25 или менее сотрудниками) будет предоставлен дополнительный год для выполнения требований.	$ 14.00	От 13 до 14 долларов.00, действует 1-1-2021	15,00 $, действует 1-1-2022	2016, по законодательству	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Аламеда	15,00	13,50–15 долларов США, действует 1 января 2020 г.	Начало годовой индексации 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе меньшего из 5% или процентного изменения ИПЦ-U в районе Сан-Франциско-Окленда-Сан-Хосе с февраля по февраль.	Аламеда ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета.		15,00	13,50–15 долларов США, действует 1 января 2020 г.	Начало годовой индексации 01.07.2022	Аламеда ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Бельмонт	$ 15,90	15–15,90 долл. США, действует 1–1-2021	Начало годовой индексации 1-1-2022	Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3.5% или процентное значение, равное процентному изменению ИПЦ с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Belmont ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	Закон применяется к взрослым и несовершеннолетним служащим, которые работают два или более часа в неделю на предприятии, которое подлежит обложению налогом на коммерческую деятельность в Бельмонте, ИЛИ обслуживает предприятие в Бельмонте.	$ 15,90	15–15,90 долл. США, действует 1–1-2021	Начало годовой индексации 1-1-2022	Belmont ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Беркли	$ 16,32	16,07–16,32 долл. США, с 01.07.2021 г.	Годовая индексация с 1 июля	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Городской совет Беркли пересмотрел постановление о минимальной заработной плате в 2016 году.		$ 16,32	16 долларов.07 до 16,32 долл. США, действующий 7-1-2021	Годовая индексация с 1 июля	Городской совет Беркли пересмотрел постановление о минимальной заработной плате в 2016 году.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Купертино	$ 15,65	От 15,35 до 15,65 долларов, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов.	Купертино ввело в действие собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	Закон предоставляет городскому совету возможность временно приостанавливать повышение в случае значительного сокращения занятости в масштабах штата или розничной торговли штата и использовать налоговые поступления.	$ 15,65	От 15,35 до 15,65 долларов, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Купертино ввело в действие собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Эль-Черрито	$ 15,61	15,37–15,61 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	El Cerrito ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета.		$ 15,61	15,37–15,61 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	El Cerrito ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Эмеривилл	$ 17,13	От 16,84 до 17,13 долларов США, с 01.07.2021 г.	Годовая индексация с 1 июля	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Эмеривилл ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета.		$ 17,13	16 долларов.84–17,13 долл. США, с 1 июля 2018 г.	Годовая индексация с 1 июля	Эмеривилл ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Фремонт	$ 15,25	15–15,25 долл. США, с 01.07.2021 г.	Начало годовой индексации 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе изменения индекса CPI-W с февраля по февраль для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Фремонт ввел в действие собственную минимальную заработную плату.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Для предприятий с числом сотрудников менее 26 человек минимальная заработная плата составляет 15 долларов США. С 1 июля 2022 года минимальная заработная плата для крупных предприятий будет применяться ко всем предприятиям. Некоммерческие корпорации освобождены от действия городского закона о минимальной заработной плате.	$ 15,25	15–15,25 долл. США, с 01.07.2021 г.	Начало годовой индексации 01.07.2022	Фремонт ввел в действие собственную минимальную заработную плату.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Хейворд	15,00	13–15 долларов США, действует 1-1-2021	Начало годовой индексации 1-1-2022	Годовое увеличение, основанное на меньшем из 5,0% или годовом процентном изменении ИПЦ.	Хейворд ввел собственную минимальную заработную плату в 2020 году постановлением городского совета.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.Работодатели, в которых работает менее 26 сотрудников, будут платить минимальную заработную плату в размере 14 долларов США с 1 января 2020 года. С 1 января 2022 года минимальная заработная плата для мелких работодателей будет увеличена на процентное изменение ИПЦ. С 1 января 2023 года для мелких работодателей будет применяться минимальная заработная плата в размере 15 долларов США.	15,00	13–15 долларов США, действует 1-1-2021	Начало годовой индексации 1-1-2022	Хейворд ввел собственную минимальную заработную плату в 2020 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Лос Альтос	$ 15,65	От 15,40 до 15,65 долларов США, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов.	Лос-Альтос ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	Закон предоставляет городскому совету возможность временно приостанавливать повышение в случае значительного сокращения занятости в масштабах штата или розничной торговли штата и использовать налоговые поступления.	$ 15,65	От 15,40 до 15,65 долларов США, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Лос-Альтос ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Лос-Анджелес	15,00	14,25–15 долл. США, действует с 1 июля 2020 г.	Начало годовой индексации 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для пригорода Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г.	В 2015 году постановлением городского совета Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий.	15,00	14,25–15 долл. США, действует с 1 июля 2020 г.	Начало годовой индексации 01.07.2022	В 2015 году постановлением городского совета Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Округ Лос-Анджелес	15,00	14,25–15 долл. США, действует с 1 июля 2020 г.	Начало годовой индексации 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для пригорода Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г.	Округ Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением округа.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий.	15,00	14,25–15 долл. США, действует с 1 июля 2020 г.	Начало годовой индексации 01.07.2022	Округ Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением округа.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Малибу	15,00	От 14,25 до 15 долларов.00, действует 01.07.2020	Начало годовой индексации 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W для столичного региона округа Лос-Анджелес-Риверсайд-Ориндж, начиная с 1 июля 2022 г.	Малибу ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий.	15,00	14,25–15 долл. США, действует с 1 июля 2020 г.	Начало годовой индексации 01.07.2022	Малибу ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением округа.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Милпитас	$ 15,65	От 15,40 до 15,65 долларов США, с 01.07.2021 г.	Годовая индексация с 1 июля	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов.	Милпитас ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	Минимальная заработная плата применяется к взрослым и несовершеннолетним работникам, которые работают два или более часа в неделю.	$ 15,65	От 15,40 до 15,65 долларов США, с 01.07.2021 г.	Годовая индексация с 1 июля	Милпитас ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Маунтин-Вью	16 долларов.30	от 16,05 до 16,30 долларов США, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Годовое увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов.	Mountain View обновил закон о минимальной заработной плате 10 ноября 2015 года постановлением городского совета.		16,30 долл. США	16,05–16,30 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Mountain View обновил закон о минимальной заработной плате 10 ноября 2015 года постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Новато	$ 15,24	15–15,24 доллара США, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Меньшее из 3,5% или годового увеличения индекса CPI-W для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Хейворд.	Новато ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям со 100 и более сотрудниками.Для предприятий с 26–99 сотрудниками минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. составляет 15 долларов США; а затем ежегодная индексация 1 января. Для предприятий с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата составляет 14 долларов США с 1 января 2021 года; 15 долларов США с 1 января 2022 г .; а затем ежегодная индексация 1 января.	$ 15,24	15–15,24 доллара США, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Новато ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Окленд	$ 14,36	14,14–14,36 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Окленд ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году путем голосования.		$ 14,36	14 долларов США.14–14,36 долл. США, 1–1-2021	Годовая индексация с 1 января	Окленд ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году путем голосования.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Пало-Альто	$ 15,65	От 15,40 до 15,65 долларов США, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов.	Пало-Альто обновил минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.		$ 15,65	От 15,40 до 15,65 долларов США, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Пало-Альто обновил минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Пасадена	15,00	14,25–15 долл. США, действует с 1 июля 2020 г.	Начало годовой индексации 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W для столичного региона Лос-Анджелес-Риверсайд-Ориндж, начиная с 1 июля 2022 г.	Пасадена ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. Некоммерческие работодатели с 26 или более сотрудниками также могут иметь право на отсрочку на один год более высоких требований к минимальной заработной плате.	15,00	14,25–15 долл. США, действует с 1 июля 2020 г.	Начало годовой индексации 01.07.2022	Пасадена ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением округа.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Петалума	$ 15,20	15–15,20 долл. США, действует 1-1-2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Petaluma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.На предприятиях с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата с 1 января 2021 года составляет 15 долларов США. Обе минимальные зарплаты будут автоматически корректироваться с учетом инфляции в каждом последующем году.	$ 15,20	15–15,20 долл. США, действует 1-1-2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Petaluma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Редвуд-Сити	15 долларов США.62	15,38–15,62 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Редвуд-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета.	Все предприятия в пределах Редвуд-Сити обязаны платить новую местную минимальную заработную плату. Местная минимальная заработная плата применяется к сотрудникам, работающим два или более часа в неделю в пределах географических границ Редвуд-Сити.Минимальная заработная плата применяется к сотрудникам, которые работают в Редвуд-Сити, даже если их работодатель не находится в Редвуд-Сити.	$ 15,62	15,38–15,62 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Редвуд-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Ричмонд	$ 15,21	15–15,21 доллара США, действует 1–1-2021	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	2017, постановлением городского совета	Работодатели, которые платят не менее 1,50 доллара в час в счет плана медицинского страхования сотрудников, могут платить на 1,50 доллара меньше действующей минимальной заработной платы.	$ 15,21	15–15,21 доллара США, действует 1–1-2021	Годовая индексация с 1 января	2017, постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Сан-Диего	$ 14.00	13 долларов США.00–14,00, действует 1-1-2021	$ 15,00, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов.	Сан-Диего в 2016 году постановлением городского совета ввел собственную минимальную заработную плату.	В 2019 году минимальная заработная плата в городе была заменена минимальной заработной платой штата, когда минимальная заработная плата штата превысила уровень, установленный постановлением Сан-Диего.	$ 14.00	13–14 долларов США, действует 1–1-2021	$ 15,00, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023	Сан-Диего в 2016 году постановлением городского совета ввел собственную минимальную заработную плату.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Сан-Франциско	$ 16,32	16,07–16,32 долл. США, с 01.07.2021 г.	Годовая индексация с 1 июля	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	2014, по бюллетеням		$ 16,32	16,07–16,32 долл. США, с 01.07.2021 г.	Годовая индексация с 1 июля	2014, по бюллетеням	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Сан-Хосе	$ 15,45	15,25–15,45 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов.	2016, постановлением городского совета	Закон предоставляет городскому управляющему возможность временно приостанавливать повышение в случае значительного снижения налоговых поступлений штата и занятости в соответствии с особыми требованиями, изложенными в постановлении. Индексация инфляции не может превышать 5% в любой отдельно взятый год.	$ 15,45	15,25–15,45 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	2016, постановлением городского совета	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Сан-Леандро	15,00	14–15 долларов США, действует с 1 июля 2020 г.			2016, постановлением городского совета	Работники в возрасте до 25 лет, нанятые некоммерческой или государственной организацией для работы после школы или летом, не облагаются минимальной заработной платой.	15,00	14–15 долларов США, действует с 1 июля 2020 г.		2016, постановлением городского совета	Работники в возрасте до 25 лет, работающие в некоммерческой или государственной организации для работы после школы или летом, не облагаются минимальной заработной платой.
Калифорния	Сан-Матео	$ 15,62	15,38–15,62 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе.	Сан-Матео ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	Постановлением города установлена минимальная начальная минимальная заработная плата для некоммерческих организаций, но с 1 января 2020 года такая же минимальная заработная плата применяется ко всем работодателям.	$ 15,62	15,38–15,62 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Сан-Матео ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Санта-Клара	$ 15,65	От 15,40 до 15,65 долларов США, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.S. среднее по городу, округленное до ближайших 5 центов.	Санта-Клара обновила минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.		$ 15,65	От 15,40 до 15,65 долларов США, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Санта-Клара обновила минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Санта-Моника	15,00	14 долларов США.От 25 до 15 долларов США, срок действия 7-1-2020	Начало годовой индексации 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для пригорода Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г.	Санта-Моника ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	в Санта-Монике распространяется на предприятия, в которых работает не менее 26 человек. Для малых предприятий будут применяться те же минимальные ставки заработной платы и график повышения зарплаты с задержкой на один год (например,g., 14,25 доллара США в июле 2020 года и достигнув 15 долларов США в июле 2021 года).	15,00	14,25–15 долл. США, действует с 1 июля 2020 г.	Начало годовой индексации 01.07.2022	Санта-Моника ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Санта-Роза	$ 15,20	15–15,20 долл. США, действует 1-1-2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3.5% или годовое процентное изменение CPI-W, среднего по городу США, округленное до ближайших 10 центов.	Санта-Роза ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.		$ 15,20	15–15,20 долл. США, действует 1-1-2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Санта-Роза ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Сонома	15 долларов США.00	13,50–15 долларов США, действует 1-1-2021	16,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 17,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 г.	Ежегодное увеличение, основанное на меньшем из 3,5% или годовом процентном изменении индекса ИПЦ, выбранного городским советом Сономы.	Сонома ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. На предприятиях с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата до 2023 года будет на 1 доллар меньше минимальной заработной платы для крупного бизнеса.С 1 января 2024 года минимальная заработная плата для крупного бизнеса будет применяться ко всем предприятиям.	15,00	13,50–15 долларов США, действует 1-1-2021	16,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 17,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 г.	Сонома ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния	Саннивейл	16,30 долл. США	от 16,05 до 16 долларов.30, действующий 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов.	Городской совет Саннивейла обновил постановление о минимальной заработной плате в 2016 году.		16,30 долл. США	16,05–16,30 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Городской совет Саннивейла обновил постановление о минимальной заработной плате в 2016 году.	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Колорадо		$ 12,32	12–12,32 долл. США, с 01.01.2021 г.	Начало годовой индексации 1-1-2021	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U от первого полугодия до первого полугодия для региона Боулдер-Денвер, начиная с 1 января 2020 года.	2016, в соответствии с поправкой к Конституции		9,30 $	От 8,98 до 9 долларов.30, действующий 1-1-2021	Начало годовой индексации 1-1-2021	2016, в соответствии с поправкой к Конституции	Минимальная минимальная заработная плата в штате Колорадо установлена на 3,02 доллара США ниже обычной минимальной заработной платы.
Колорадо	Денвер	$ 14,77	От 12,85 до 14,77 долларов США, действует 1-1-2021	$ 15,87, вступает в силу с 01.01.2022 / Годовая индексация с 01.01.2023 г.	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W для региона Денвер-Аврора-Лейквуд, начиная с 01.01.2023.	Денвер ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	Работникам в возрасте до 18 лет может быть выплачено на 15% меньше полной минимальной заработной платы.	$ 11,75	От 9,83 до 11,75 долларов США, с 01.01.2021 г.	$ 12,85, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023	Денвер ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета.	Минимальная минимальная заработная плата в Денвере установлена на уровне 3,02 доллара ниже обычной минимальной заработной платы.
Коннектикут		$ 12.00	11–12 долларов США, действует с 1 сентября 2020 г.	13,00 долларов США, вступает в силу 01.08.2021 / 14 долларов США, действует 01.07.2022 / 15 долларов США, действует 01.06.2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024	Ежегодное увеличение заработной платы всех гражданских служащих, основанное на изменении индекса затрат на занятость с июня по июнь.	2019, по законодательству	С 1.10.2019 работникам в возрасте 17 лет и младше может быть выплачено 10 долларов.10 в час или 85% от минимальной заработной платы штата, в зависимости от того, что больше, в течение первых 90 дней их работы. Губернатор может рекомендовать приостановить повышение минимальной заработной платы, если в штате два квартала подряд наблюдается отрицательный рост реального внутреннего валового продукта штата.	$ 6.38	6,07–6,38 долл. США, с 01.01.2018 г.		2019, по законодательству	Работникам гостиниц и официантам в ресторанах выплачивается минимальная заработная плата в размере 6 долларов.38 в час. У барменов отдельная минимальная заработная плата, равная 8,23 доллара. До 1 июля 2019 г. эти минимальные чаевые устанавливались в процентах от обычного минимума. Закон 2019 года, который повысит обычную минимальную заработную плату до 15 долларов США, заморозил эту минимальную заработную плату на уровне существующих долларовых сумм.
Делавэр		$ 9,25	От 8,75 до 9,25 долларов США, с 01.10.2019 г.	10,50 долл. США, действие с 01.01.2022 г. / 11,75 долл. США, с 01.01.2023 г. / 13 долл. США.25, срок действия 1-1-2024 / $ 15.00, срок действия 1-1-2025		2021, по законодательству		2,23 $	2.23 $, действует 10-1-1996
Вашингтон, округ Колумбия,		$ 15,20	15–15,20 долл. США, с 01.07.2021 г.	Годовая индексация с 1 июля	Годовое увеличение на основе 12-месячного процентного изменения ИПЦ-U для Вашингтона, округ Колумбия.C. столичный округ с округлением до ближайших 5 центов, начало 7-1-2021.	2016, постановлением городского совета	Постановление округа Колумбия определяет, что в случае увеличения федеральной минимальной заработной платы выше указанной минимальной заработной платы округа, минимальная заработная плата округа будет на 1 доллар больше, чем федеральная минимальная заработная плата. В постановлении также указывается, что мэр должен раз в два года отчитываться о соблюдении работодателем минимальной заработной платы с описанием объема аудиторских проверок и проверок, показателей соблюдения требований и любых действий, предпринятых для устранения нарушений.	$ 5,05	5–5,05 долл. США, с 01.07.2021 г.	Годовая индексация с 1 июля	2016, постановлением городского совета	19 июня 2018 г. была принята избирательная мера, которая постепенно повышала бы минимальную заработную плату с чаевыми до тех пор, пока она не сравнялась бы с обычной минимальной заработной платой в 2026 г. Однако в октябре 2018 г. городской совет округа Колумбия отменил утвержденную избирателями меру возвращение минимальной заработной платы с чаевыми к первоначальному графику повышения в Постановлении 2016 года.
Флорида		$ 8,56	8,46–8,56 долл. США, действует 1–1-2020	10,00 $, действует 9-30-2021 / 11,00, действует 9-30-2022 / 12,00 долл., Действует 9-30-2023 / 13,00 долл., Действует 9-30-2024 / 14,00 долл., Действует 9-30-2025 / 15,00 долл., Действует 9 -30-2026 / Начало годовой индексации 1-1-2027	Ежегодное увеличение на основе годового процентного изменения ИПЦ-З для Южного региона переписи.	2020, по мере голосования		5 долларов США.54	От 5,44 до 5,54 доллара США, действует 1-1-2020	6,98 долл. США, 30 сентября 2021 г. / 7,98 долл. США, 30 сентября 2022 г. / 8,98 долл. США, 30 сентября 2023 г. / 9,98 долл. США, 30 сентября 2024 г. / 10,98 долл. США, 30 сентября 2025 г. / 11,98 долл. США, 9 шт. -30-2026 / Начало годовой индексации 1-1-2027	2020, по мере голосования	Минимальная заработная плата с чаевыми установлена на уровне обычной минимальной заработной платы за вычетом фиксированной суммы чаевых в размере 3,02 доллара.
Грузия		$ 5,15	5 долларов США.15, действующий 1-1-2001			2001	Работники, подпадающие под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), должны получать федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов США, но тем, кто не охвачен FLSA, может выплачиваться минимальная заработная плата штата в размере 5,15 долларов США.					Грузия освобождает сотрудников, получающих чаевые, от закона о минимальной заработной плате.
Гавайи		$ 10,10	$ 9.От 25 до 10,10 доллара США, действует 1-1-2018			2014, по законодательству	Сотрудники, которым гарантирована ежемесячная компенсация в размере 2000 долларов и более, освобождены от действия закона штата о минимальной заработной плате.	$ 10,10	От 9,25 до 10,10 долларов США, с 01.01.2018 г.		2014, по законодательству	Обычно минимальная заработная плата с чаевыми совпадает с обычной минимальной заработной платой. Работодатели могут платить на 0,75 доллара меньше обычной минимальной заработной платы, если совокупная базовая заработная плата работника плюс чаевые превышает 7 долларов.00 в час больше обычной минимальной заработной платы.
Айдахо		$ 7,25				2007, по законодательству	Минимальная заработная плата в Айдахо установлена законом, равной федеральной минимальной заработной плате.	$ 3,35
Иллинойс		$ 11.00	От 10 до 11 долларов, действует 1-1-2021	12 долларов США.00, вступает в силу 1-1-2022 / 13,00 долларов, действует 1-1-2023 / 14,00 долларов, действует 1-1-2024 / 15,00 долларов, действует 1-1-2025		2019, по законодательству	Закон о минимальной заработной плате штата Иллинойс устанавливает более низкую минимальную заработную плату для работников в возрасте до 18 лет за их первые 650 часов работы у любого работодателя. Минимальная заработная плата для этих рабочих составляет: 8,50 долларов США с 1 января 2020 года; 9,25 долл. США, действует с 1 января 2022 г .; 10,50 долларов США, действует с 01.01.2023; 12 долларов США, действует с 01.01.2024; и 13,00 долларов США, вступающие в силу 1-1-2025.	$ 6.60	От 6,00 до 6,60 долл. США, действует 1-1-2021 г.	7,20 долл. США, действие 1-1-2022 / 7,80 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 8,40 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 9,00 долл. США, действие 1-1-2025 г.	2019, по законодательству	Минимальная минимальная заработная плата в штате Иллинойс установлена в размере 60% от обычной минимальной заработной платы.
Иллинойс	Чикаго	15,00	14–15 долларов США, действует 01.07.2021	Начало годовой индексации 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U с 1 июля 2022 г., максимум 2.5% с округлением до ближайших 5 центов.	В 2019 году Чикаго внес поправки в постановление о минимальной заработной плате.	Указанная минимальная заработная плата применяется к работодателям с 21 и более сотрудниками. Работодатели с 20 или менее сотрудниками имеют минимальную заработную плату в размере 14 долларов США. Минимальная заработная плата не повысится, если уровень безработицы в Чикаго превысит 8,5% за предыдущий год.		От 8,40 до 9,00 долларов США, с 01.07.2021 г.	Годовая индексация, начало 01.07.2022	Минимальная минимальная заработная плата в Чикаго установлена на уровне 60% от обычной минимальной заработной платы. Работодатели, у которых меньше 21 работника, могут выплачивать минимальную заработную плату в размере 8,40 долларов США.
Иллинойс	Кук Каунти	13,00	12–13 долларов США, действует с 1 июля 2020 г.	Годовая индексация с 1 июля *	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-В с 1 июля 2021 г., ограниченное 2,5%, округленное до ближайших 5 центов.	Округ Кук принял собственное постановление о минимальной заработной плате в 2016 году.	Минимальная заработная плата не будет увеличиваться, если уровень безработицы в округе Кук превышает 8,5% за предыдущий год. * В 2020 году уровень безработицы в округе Кук превысил 8,5%, поэтому в 2021 году корректировка на инфляцию не производилась.	$ 6.60	От 5,30 до 6,60 долларов США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация, действует с 1 июля	2016, постановлением округа	была заменена минимальной заработной платой штата, рекомендованной штатом с 1 января 2020 года.
Индиана		$ 7,25					Минимальная заработная плата в штате Индиана законодательно установлена равной федеральной минимальной заработной плате.	$ 2,13				Минимальная минимальная заработная плата в штате Индиана установлена на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом.
Айова		$ 7,25	$ 7,25, действует 1-1-2008				штата Айова установлена на уровне 7 долларов.25 или действующая федеральная минимальная заработная плата.	4,35 долл. США	4,35 $, действует 1-1-2008			Айовы установлена в размере 60% от обычной минимальной заработной платы.
Айова	Округ Джонсон	$ 7,25	От 9,15 до 10,10 долларов США, действует 1-1-2017 *	Начало годовой индексации 01.07.2018 *	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U для региона Среднего Запада за предыдущий календарный год.	2015, постановлением округа *	* 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Джонсон и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Джонсон с 10,10 доллара до 7,25 доллара.	4,35 долл. США	5,49–6,06 долл. США, с 01.01.2017 *	Начало годовой индексации 01.07.2018 *	2015, постановлением округа *	* 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Джонсон и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Джонсон с 6,06 доллара до 4,35 доллара.
Айова	Округ Линн	$ 7,25	7,25–8,25 долл. США, с 01.01.2017 *	9,25 долл. США, с 01.01.2018 * / 10,25 долл., С 01.01.2019		2016, постановлением округа *	* 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Линн и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Линн с 8,25 доллара до 7,25 доллара.	4,35 долл. США	от 4,35 до 4,95 долларов США, действует 1-1-2017 *	5,55 долл. США, с 01.01.2018 * / 6,15 долл., С 01.01.2019	2016, постановлением округа *	* 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Линн и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Линн с 4 долларов.95 до 4,35 доллара.
Айова	Округ Полк	$ 7,25		8,75 долл. США, вступает в силу 1 января 2017 г. * / 9,75 долл. США, действует 1 января 2018 г. / 10,75 долл. США, действует 1 1 января 2019 г. / Годовая индексация, начало 1 января 2020 г.	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U, начиная с 1 января 2020 г.	2016, постановлением округа *	* 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Полк и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.	4,35 долл. США		5,00 $, действует 4-1-2017 *	2016, постановлением округа *	* 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295, законопроект, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Полк и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.
Айова	Лен Вапелло	$ 7,25	от 7,25 до 8,20 долларов, действует 1-1-2017 *	$ 9.15, с 01.01.2018 * / $ 10,10, с 01.01.2019		2016, постановлением округа *	* 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Вапелло и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Вапелло с 8,25 доллара до 7,25 доллара.	4,35 долл. США	4,35–4,92 долл. США, с 1 января 2017 г. *	5 долларов США.49, с 01.01.2018 * / $ 6.06, с 01.01.2019	2016, постановлением округа *	* 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 — закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Вапелло и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Вапелло с 4,92 доллара до 4,35 доллара.
Канзас		$ 7,25	$ 6.55–7,25 долл. США, 1 июля 2009 г.			2009 г., по законодательству		$ 2,13				Минимальная минимальная заработная плата в Канзасе установлена законом, равная федеральной минимальной заработной плате.
Кентукки		$ 7,25	6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г.			2007, по законодательству	Минимальная заработная плата в штате Кентукки установлена на уровне 7 долларов США.25 или действующая федеральная минимальная заработная плата.	$ 2,13				Минимальная минимальная заработная плата в штате Кентукки установлена на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом.
Кентукки	Лексингтон	$ 7,25	6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г.			Городской совет графства Лексингтон ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году. *	* В октябре 2016 года Верховный суд Кентукки постановил, что города не имеют права повышать минимальную заработную плату, и минимальная заработная плата в Лексингтоне была снижена до 7 долларов.25.	$ 2,13
Кентукки	Луисвилл	$ 7,25	6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г.			Луисвилл ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году постановлением муниципального совета. *	* В октябре 2016 года Верховный суд Кентукки постановил, что города не имеют права повышать минимальную заработную плату, и минимальная заработная плата в Луисвилле была снижена до 7 долларов.25.	$ 2,13
Луизиана
Мэн		$ 12,15	12–12,15 долл. США, действует 1–1-2021	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Северо-Восточного региона с округлением до ближайших 5 центов.	2016, по мере голосования		$ 6,08	6–6,08 долл. США, действует 1-1-2021 г.	Начало годовой индексации 1-1-2021	2017, по законодательству	Избирательная мера 2016 года, повысившая обычную минимальную заработную плату в штате Мэн, также установила постепенное повышение минимальной заработной платы в штате Мэн, в результате чего она в конечном итоге стала бы равной обычной минимальной заработной плате. В 2017 году законодательный орган принял закон, который отменил запланированное повышение минимальной заработной платы с учетом чаевых, вместо этого установив ее на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы.
Мэн	Портленд	$ 12,15	12–12,15 долл. США, действует 1–1-2021	13,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 14,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 15,00 долл. США, действует 1-1-2024 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г.	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Северо-Восточного региона с округлением до ближайших 5 центов.	2020, по мере голосования	Портленда о минимальной заработной плате заменяется более высоким минимальным размером заработной платы штата в 2021 году.Постановление Портленда также требует, чтобы работники получали заработную плату в 1,5 раза больше минимальной заработной платы за работу, выполняемую во время чрезвычайной ситуации, объявленной государством или городом, если эта чрезвычайная ситуация относится к географическому месту работы работника. Это положение вступит в силу в 2022 году, когда местная минимальная заработная плата превысит государственный минимум.	$ 6,08	6–6,08 долл. США, действует 1-1-2021 г.	6,50 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 7,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 7,50 долл. США, действует 1-1-2024 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2025 гг.	2019, по мере голосования	Минимальная заработная плата с чаевыми установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.
Мэриленд		$ 11,75	От 11,00 до 11,75 долларов США, действует 1-1-2021	12,50 долл. США, действие 1-1-2022 / 13,25 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 14 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 15 долл. США, действие 1-1-2025		2019, по законодательству	Парки развлечений и развлекательные заведения должны платить только 85% от обычной минимальной заработной платы. Работодатели с менее чем 15 сотрудниками подлежат отдельному графику повышения: 11 долларов США.60, действует с 01.01.2021; 12,20 долл. США, действует с 1 января 2022 г .; 12,80 долларов США, действует с 01.01.2023; 13,40 долларов США, действует с 1 января 2024 года; 14,60 долларов США, действует с 1 января 2020 года; 15 долларов США, действует с 01.01.2026.	$ 3,63			2014, по законодательству	До принятия закона, увеличивающего обычную минимальную заработную плату в 2014 году, в штате Мэриленд минимальная минимальная заработная плата была установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. С 2014 года он установлен на фиксированном уровне в 3,63 доллара в час и больше не будет автоматически повышаться по мере увеличения регулярной минимальной заработной платы.
Мэриленд	Округ Монтгомери	15,00	14–15 долларов США, действует 01.07.2021	Начало годовой индексации 01.07.2022	Ежегодное увеличение на основе увеличения CPI-W за календарный год для региона Вашингтон-Балтимор, начиная с 1 июля 2022 г.	2017, постановлением округа	Работодатели с менее чем 51 сотрудником подлежат отдельному графику увеличения. Для предприятий с числом сотрудников от 11 до 50: 14 долларов США.00, действует 01.07.2021; 14,50 долларов США, действует 1 июля 2022 г .; 15 долларов США, действует с 01.07.2023. Для предприятий с 10 или менее сотрудниками: 13,50 долларов США, эффективный период с 1 июля по 2021 год; 14 долларов США, действует с 01.07.2022; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; $ 15.00, действует с 01.07.2024. После достижения 15 долларов США минимальная заработная плата для малых и средних работодателей будет увеличена на CPI-W плюс 1% до тех пор, пока не сравняется с минимальной заработной платой крупного работодателя. Работники в возрасте до 19 лет, которые работают не более 20 часов в неделю, освобождены от минимальной заработной платы округа. Работодатели могут выплачивать 85% минимальной заработной платы любому сотруднику в возрасте до 20 лет за первые шесть месяцев работы.	4,00			2015, постановлением округа	Совет графства Монтгомери первоначально установил минимальную заработную плату в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. В 2015 году он внес поправки в постановление, заморозив минимальную заработную плату с чаевыми до 4 долларов в час, независимо от любых последующих изменений в обычной минимальной заработной плате.
Мэриленд	Графство Принс-Джордж	$ 11,75	11,50–11,75 долларов США, действует 1-1-2021 *			Округ Принс-Джордж ввел собственную минимальную заработную плату в 2013 году постановлением округа.	* Минимальная заработная плата в округе Принс-Джордж заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Парки развлечений и развлекательные заведения должны платить только 85% от обычной минимальной заработной платы.	$ 3,63				Минимальная минимальная заработная плата округа Принс-Джордж установлена равной минимальной заработной плате штата.
Массачусетс		$ 13,50	от 12,75 до 13,50 долларов США, действует 1-1-2021	14 долларов США.25, действует 1-1-2022 / $ 15.00, действует 1-1-2023		2018, по законодательству	Закон о минимальной заработной плате штата Массачусетс также установил программу оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни для всех работников штата.	$ 5,55	4,95–5,55 долл. США, с 01.01.2021 г.	6,15 долл. США, действие 1-1-2022 / 6,75 долл. США, 1-1-2023 г.	2018, по законодательству
Мичиган		$ 9,87	$ 9.65–9,87 долл. США, 1–1-2021 г.	10,10 долл. США, действие 1-1-2022 * / 10,33 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 10,56 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 10,80 долл. США, действие 1-1-2025 г. / 11,04 долл. США, действие 1-1-2026 г. / 11,29 долл. США, действие 1-1-2027 / 11,54 долл. США, действие 1-1-2028 / 11,79 долл. США, действие 1-1-2029 г. / 12,05 долл. США, действие 1-1-2030		2018, по законодательству	* В сентябре 2018 года законодательный орган штата Мичиган принял инициативу, запланированную на ноябрьское голосование, которая повысила бы минимальную заработную плату в штате до 12 долларов.00 к 2022 году, и в дальнейшем установить корректировку с учетом инфляции. Приняв инициативу, законодательный орган снял меру с бюллетеня. Впоследствии, после ноябрьских выборов, законодательный орган внес поправки в законодательство, в соответствии с которыми минимальная заработная плата к 2030 году достигнет 12 долларов — на восемь лет медленнее — без дальнейшей автоматической корректировки инфляции. Повышение не производится, если уровень безработицы в штате в предыдущем году составлял 8,5% или выше.	$ 3,75	3,67–3,75 долл. США, с 01.01.2021 г.	$ 3.84, начало действия 1-1-2022 * / 3,93 доллара США, действие 1-1-2023 / 4,01 доллара США, действие 1-1-2024 / 4,10 доллара США, действие 1-1-2025 / 4,20 доллара США, действие 1-1-2026 / 4,29 доллара США, действие 1 -1-2027 / 4,39 доллара, действие 1-1-2028 / 4,48 доллара, действие 1-1-2029 / 4,58 доллара, действие 1-1-2030	2018, по законодательству	Сотрудникам, получающим чаевые, должно выплачиваться 38% от установленной государством минимальной заработной платы. * В сентябре 2018 года законодательный орган штата Мичиган принял инициативу, которая должна быть внесена в ноябрьские выборы, согласно которой к 2024 году минимальная заработная плата, рекомендуемая государством, была повышена до уровня обычной минимальной заработной платы.Приняв инициативу, законодательный орган снял меру с бюллетеня. Впоследствии, после ноябрьских выборов, законодательный орган внес поправки в законодательство, чтобы минимальная заработная плата с чаевыми оставалась равной 38% от обычной минимальной заработной платы.
Миннесота		$ 10,08	От 10,00 до 10,08 долларов США, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%, с 1 января 2018 г.	2014, по законодательству	Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов США и работники моложе 18 лет должны получать минимальную заработную плату в размере 8,21 доллара США. (Эта минимальная заработная плата «мелкого работодателя» ежегодно корректируется с учетом инфляции аналогично обычной минимальной заработной плате.)	$ 10,08	От 10,00 до 10,08 долларов США, действует 1-1-2021	Начало годовой индексации 1-1-2018	2014, по законодательству	То же, что и обычная минимальная заработная плата.Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов США и работники моложе 18 лет должны получать минимальную заработную плату в размере 8,21 доллара США. (Эта минимальная заработная плата «мелкого работодателя» ежегодно корректируется с учетом инфляции аналогично обычной минимальной заработной плате.)
Миннесота	Миннеаполис	$ 14,25	13,25–14,25 долл. США, действует 01.07.2021	$ 15,00, вступает в силу 01.07.2022 / Начало ежегодной индексации 01.07.2023	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%.	Миннеаполис ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	Компании со штатом менее 100 сотрудников подлежат отдельному графику повышения: $ 12,50, вступает в силу с 1 июля 2021 года; 13,50 долларов США, действует 1 июля 2022 г .; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; то же, что и минимум более крупного работодателя, действующий с 7-1-2024.	$ 14,25	13,25–14,25 долл. США, действует 01.07.2021	$ 15,00, вступает в силу 01.07.2022 / Начало ежегодной индексации 01.07.2023	Миннеаполис ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата. Компании со штатом менее 100 сотрудников подлежат отдельному графику повышения: $ 12,50, вступает в силу с 01.07.2021; 13,50 долларов США, действует 1 июля 2022 г .; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; $ 15.00, действует с 01.07.2024.
Миннесота	Сент-Пол	$ 12,50	От 9,86 до 12,50 долларов США, действует 1-1-2020	$ 15.00, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация, начало 01.01.2023	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%.	Сент-Пол ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета.	Постановление о минимальной заработной плате Святого Павла устанавливает отдельные минимальные заработные платы и графики увеличения для предприятий четырех различных размеров: макро (более 10 000 сотрудников), крупных (101-10 000 сотрудников), малых (6-100 сотрудников) и микро (пять человек). или меньше сотрудников). Значение «макроса» и расписание отображаются в трекере. Минимальная заработная плата для крупного бизнеса будет составлять 11,50 долларов США с 1 июля 2020 года, с повышением на 1 доллар каждые 1 июля до 2024 года, когда будет применяться макро минимальная зарплата.Минимальная заработная плата для малого бизнеса будет составлять 10 долларов США с 1 июля 2020 года, с повышением на 1 доллар каждые 1 июля до 2026 года, когда будет применяться макро минимальная заработная плата. Минимальная заработная плата для микробизнеса составит 9,25 доллара США с 1 июля 2020 года, с повышением на 0,75 доллара с 1 июля до 2028 года, когда будет применяться минимальная заработная плата на макроуровне.	$ 12,50	От 9,86 до 12,50 долларов США, действует 1-1-2020	$ 15.00, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация, начало 01.01.2023	Сент-Пол ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета.	То же, что и обычная минимальная заработная плата. У компаний разного размера разные графики повышения зарплаты. См. Подробности в примечаниях к обычной минимальной заработной плате.
Миссисипи
Миссури		10,30 долл. США	От 9,45 до 10,30 долларов США, с 01.01.2021 г.	$ 11.15, действует 1-1-2022 / $ 12,00, действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов с 1 января по 2024 год.	2018, по мере голосования	Минимальная заработная плата в штате Миссури не распространяется на государственных служащих.	$ 5,15	4,73–5,15 долл. США, с 01.01.2021 г.	5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 6,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024	2018, по мере голосования	Минимальная заработная плата с чаевыми в штате Миссури установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.
Миссури	Канзас-Сити	10,30 долл. США	От 9,45 до 10,30 долларов США, действует 1-1-2021 *	11,15 долларов США, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долларов США, действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 *	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с июля по июль, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2020 г. *	Постановлением города Канзас-Сити в 2015 году был введен в действие собственный минимальный размер оплаты труда. *	* В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Таким образом, увеличения, указанные в постановлении Канзас-Сити 2015 года, не вступили в силу; применяется государственная минимальная заработная плата. Постановление города определяет следующий график: 8,50 долларов США, вступает в силу 24.08.2015; $ 9,82, действует с 1 января 2017 г .; 10,96 долларов США, действует с 1 января 2018 г .; 11,98 долларов США, действует с 01.01.2019; 13 долларов США, действует с 1 января 2020 года; начало годовой индексации 01.01.2021. Ежегодное увеличение основано на процентном изменении ИПЦ-W (среднего по городу США) с июля по июль, округленного до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2020 года.	5 долларов США.15	4,73–5,15 долл. США, с 01.01.2021 г.	5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 6,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 *	Постановлением города Канзас-Сити в 2015 году был введен в действие собственный минимальный размер оплаты труда. *	Минимальная минимальная заработная плата в Канзас-Сити установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы штата. * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Минимальная заработная плата, рекомендуемая городом, была установлена на уровне государственной политики минимальной заработной платы, поэтому приоритетное решение городского постановления не имеет значения.
Миссури	Сент-Луис	10,30 долл. США	От 9,45 до 10,30 долларов США, действует 1-1-2021 *	11,15 долларов США, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долларов США, действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 *	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с июля по июль, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2020 г. *	Постановлением города Сент-Луис в 2015 г. был введен собственный минимальный размер оплаты труда. *	* В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Первоначально считалось, что постановление Сент-Луиса было «дедовским»; однако окружной судья отменил меру в Сент-Луисе в октябре 2015 года, как раз перед тем, как она должна была вступить в силу. В феврале 2017 года Верховный суд штата Миссури отменил принятый законодательным собранием штата закон о минимальной заработной плате 2015 года, фактически отменив решение окружного судьи. Постановление Сент-Луиса вступило в силу 5 мая 2017 года, и минимальная заработная плата в городе была повышена до 10 долларов. Однако законодательный орган штата впоследствии принял новый закон о приоритетах, отменяющий закон Св.Луи увеличился. Губернатор позволил этому закону вступить в силу в июле 2017 года, тем самым снизив минимальную заработную плату в городе до 7,70 долларов, пока в январе 2019 года в рамках общегосударственного голосования минимальная заработная плата не была повышена до 8,60 долларов. Постановление города устанавливает следующий график: 10 долларов США, вступает в силу. 5-5-2017; 11 долларов США, действует с 01.01.2018. Ежегодное увеличение, основанное на процентном изменении индекса потребительских цен (CPI-W) в районе Сент-Луиса с июля по июль, округленное до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2019 года.	5 долларов США.15	4,73–5,15 долл. США, с 01.01.2021 г.	5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 6,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 *	Постановлением города Сент-Луис в 2015 г. был введен собственный минимальный размер оплаты труда. *	Минимальная заработная плата с чаевыми в Сент-Луисе установлена в размере 50% от обычной городской минимальной заработной платы. * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Первоначально считалось, что постановление Сент-Луиса было «дедовским»; тем не менее, окружной судья вынес решение суда Св.Луи принял меры в октябре 2015 года. В феврале 2017 года Верховный суд штата Миссури отменил закон законодательного собрания штата 2015 года о преимущественном праве выплаты минимальной заработной платы, фактически отменив решение окружного судьи. Постановление Сент-Луиса вступило в силу 5 мая 2017 года, в результате чего размер минимальной заработной платы в городе был повышен до 5 долларов. Тем не менее, законодательный орган штата впоследствии принял новый закон о преждевременном освобождении, чтобы отменить повышение в Сент-Луисе. Губернатор позволил законопроекту вступить в силу в июле 2017 года, тем самым снизив минимальную заработную плату в городе до 3 долларов.85 до тех пор, пока голосование в масштабе штата не повысит минимальную заработную плату штата до 4,30 доллара в январе 2019 года. Постановление города устанавливает следующий график: 5 долларов США, вступает в силу 5-5-2017; 5,50 долларов США, действует с 1 января 2018 г .; начало годовой индексации 01.01.2019.
Монтана		$ 8,75	8,65–8,75 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U, U, с августа по август.S. среднее по городу, округленное до ближайших 5 центов.	2006 г., по бюллетеням	Минимальная заработная плата в размере 4 долларов США применяется ко всем предприятиям, годовой валовой оборот которых составляет менее 110 000 долларов США, и на которые не распространяется Закон о справедливых трудовых стандартах.	$ 8,75	8,65–8,75 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	2006 г., по бюллетеням	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Небраска		$ 9.00	8–9 долларов с 1 января 2016 г.			2014, по инициативе голосования		$ 2,13
Невада		$ 9,75	9–9,75 долл. США, с 01.07.2021 г.	10,50 долл. США, срок действия 7-1-2022 / 11,25 долл. США, срок действия 01.07.2023 / 12 долл. США, срок действия 01.07.2024	Ежегодное увеличение может происходить 1 июля каждого года на основе процентного изменения ИПЦ-Н, если применимы определенные обстоятельства.См. Примечания. Корректировка на один год не может превышать 3%.	2019, по законодательству	Фирмы, предоставляющие медицинское страхование своим сотрудникам, могут выплачивать заработную плату на 1 доллар меньше установленной минимальной заработной платы. Конституция Невады требует, чтобы минимальная заработная плата штата ежегодно корректировалась на основе совокупной инфляции, измеряемой ИПЦ с 31 декабря 2004 года. Законопроект, находящийся на рассмотрении в законодательном собрании штата Невада (который, как ожидается, будет рассмотрен на законодательной сессии 2021 года), будет устанавливать размер минимальная заработная плата для всех работодателей, независимо от того, предоставляют ли они медицинское страхование, составляет 12 долларов.00, вступает в силу с 01.07.2024, и исключить из конституции положения о ежегодной индексации.	$ 9,75	9–9,75 долл. США, с 01.07.2021 г.	10,50 долл. США, срок действия 7-1-2022 / 11,25 долл. США, срок действия 01.07.2023 / 12 долл. США, срок действия 01.07.2024	2019, по законодательству	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Нью-Гэмпшир		$ 7,25				2011, по законодательству	В 2011 году законодательный орган Нью-Гэмпшира отменил минимальную заработную плату, установленную штатом, установив ее равной значению, установленному федеральной минимальной заработной платой.	$ 3,26				Минимальный размер чаевых в Нью-Гэмпшире установлен в размере 45% от действующей регулярной минимальной заработной платы.
Нью-Джерси		$ 12.00	11–12 долларов США, действует 1–1-2021	13,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 14,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 15,00 долл. США, действует 1-1-2024 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г.	Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.С. средний по городу.	2019, по законодательству	Компании с менее чем шестью сотрудниками и лица, занятые сезонной работой, подлежат отдельному графику повышения: $ 11,10, вступает в силу 1-1-2021; 11,90 долларов США, действует с 1 января 2022 года; 12,70 долларов США, действует с 01.01.2023; 13,50 долларов США, действует с 01.01.2024; 14,30 долл. США, действующий 1-1-2025; 15 долларов США, действует с 01.01.2026; половина разницы между 15 долларами и обычной минимальной заработной платой, эффективная 1-1-2027; паритет с обычной минимальной заработной платой, действует 1-1-2028.	$ 4,13	3,13–4,13 долл. США, с 01.01.2021 г.	$ 5,13, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2025	2019, по законодательству	Начиная с 1 января 2024 г. минимальная минимальная заработная плата в штате Нью-Джерси установлена на уровне 9,87 долл. США ниже обычной минимальной заработной платы.
Нью-Мексико		$ 10,50	От 9,00 до 10,50 долларов США, действует 1-1-2021 г.	11,50 долл. США, действие 1-1-2022 / 12,00 долл. США, действие 1-1-2023		2019, по законодательству	Нью-Мексико имеет более низкую минимальную заработную плату в размере 8 долларов.50 для учащихся средней школы.	$ 2,55	От 2,35 до 2,55 долларов США, действует 1-1-2021	2,80 доллара США, действие 1-1-2022 / 3,00 доллара США, действие 1-1-2023	2019, по законодательству
Нью-Мексико	Альбукерке	$ 10,50	От 9,35 до 10,50 долларов США, действует 1-1-2021 *	Годовая индексация с 1 января *	Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.S. среднее по городу, округленное до ближайших 5 центов.	2012	* Минимальная заработная плата в Альбукерке заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Более низкая минимальная заработная плата в городе для сотрудников, получающих пособия по медицинскому обслуживанию или уходу за ребенком в размере 2500 долларов в год или более, также сводится на нет более высокой минимальной заработной платой штата. Всем работникам должна выплачиваться, по крайней мере, минимальная заработная плата штата, независимо от пособий по медицинскому обслуживанию или уходу за детьми.	6,30 долл. США	От 5,60 до 6,30 долларов США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	2012	Минимальный размер чаевых в Альбукерке составляет 60% от обычной минимальной заработной платы.
Нью-Мексико	Округ Берналило	$ 10,50	От 9,20 до 10,50 долларов США, действует 1-1-2021 *	Годовая индексация с 1 января *	Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с округлением до ближайших 5 центов.	2013, постановлением округа	* Минимальная заработная плата округа Беналильо заменена более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Постановление округа не распространяется на город Альбукерке, который устанавливает собственную минимальную заработную плату.Более низкая минимальная заработная плата в округе для сотрудников, получающих пособие по медицинскому обслуживанию или уходу за ребенком в размере 2500 долларов в год или более, также сводится на нет более высокой минимальной заработной платой штата. Всем работникам должна выплачиваться, по крайней мере, минимальная заработная плата штата, независимо от пособий по медицинскому обслуживанию или уходу за детьми.	$ 2,13
Нью-Мексико	Лас-Крусес	$ 10,50	От 10,25 до 10,50 долларов США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Западного региона переписи, округленное до ближайших 5 центов.	В Лас-Крусесе в 2014 году постановлением городского совета была введена собственная минимальная заработная плата.		$ 4.20	4,10–4,20 доллара США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	В 2014 году в Лас-Крусес была введена собственная минимальная заработная плата с чаевыми.	Минимальная заработная плата с чаевыми установлена в размере 40% от обычной городской минимальной заработной платы.
Нью-Мексико	Санта-Фе Сити	$ 12,32	12,10–12,32 долл. США, с 01.03.2021 г.	Годовая индексация с 1 марта	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W за предыдущий год для Западного региона переписи.	2003, постановлением города	Закон о минимальной заработной плате Санта-Фе аналогичен законам о «прожиточном минимуме» в других городах, которые требуют, чтобы любой бизнес по контракту с городским правительством выплачивал установленный «прожиточный минимум». Однако Санта-Фе распространяет это требование на любой бизнес, получивший бизнес-лицензию на деятельность в пределах города.	$ 2,13
Нью-Мексико	Округ Санта-Фе	12 долларов США.32	12,10–12,32 долл. США, с 01.03.2021 г.	Годовая индексация с 1 марта	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W за предыдущий год для Западного региона переписи.	2014, постановлением округа		3,69 долл. США	3,63–3,69 долл. США, с 01.03.2021 г.	Годовая индексация с 1 марта	2014	Минимальный размер чаевых для округа Санта-Фе составляет 30% от обычной минимальной заработной платы.Постановление округа применяется к предприятиям за пределами границ города Санта-Фе. Он не отменяет постановление города.
Нью-Йорк		$ 12,50	11,80–12,50 долларов США, действует 31.12.2020	Годовая индексация, начиная с 31.12.2021, будет определяться на годовой основе	Индексированный график (для достижения, но не более 15 долларов США в час), который устанавливается директором Бюджетного отдела по согласованию с Министерством труда.	2016, по законодательству	Это базовая минимальная заработная плата для штата, которая применяется ко всем районам за пределами города Нью-Йорк и округов Нассау, Саффолк и Вестчестер. Закон штата устанавливает отдельные ставки минимальной заработной платы для города Нью-Йорк и округов штата. Закон Нью-Йорка о минимальной заработной плате позволяет издавать приказы о заработной плате, регулирующие требования к заработной плате в конкретных отраслях. В 2015 году совет по заработной плате для предприятий быстрого питания установил более высокую минимальную заработную плату для работников предприятий быстрого питания. По состоянию на 31.12.2018 минимальная заработная плата в фаст-фуде в Нью-Йорке такая же, как и общая минимальная заработная плата в городе в размере 15 долларов.В остальной части штата минимальная заработная плата для работников быстрого питания составляет 14,50 долларов США с 31 декабря 2020 года. С 1 июля по 2021 г. минимальная заработная плата для работников фаст-фуда будет составлять 15 долларов США по всему штату.	$ 8,35	от 7,85 до 8,35 долларов, действует 31.12.2020	Годовая индексация, начиная с 31.12.2021, будет определяться на годовой основе	2016, в соответствии с законодательством штата	Минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк установлена равной 8,35 долл. США, или две трети обычной минимальной заработной платы, или преобладающей минимальной заработной платы в данной местности.Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы.
Нью-Йорк	Нью-Йорк	15,00	13–15 долларов США, действует 31.12.2018			2016, по законодательству	На малых предприятиях (с 10 или менее сотрудниками) минимальная заработная плата составляет 13,50 долларов.	10,00	От 8,65 до 10 долларов США, действует 31.12.2018		2016, в соответствии с законодательством штата	Минимальная заработная плата в Нью-Йорке установлена равной 7 долларам США.85 или две трети обычной минимальной заработной платы или преобладающей минимальной заработной платы работодателя данного географического положения и размера. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы.
Нью-Йорк	Графства Нассау, Саффолк и Вестчестер	$ 14.00	13–14 долларов США, действует 31.12.2020	15.00, действует 31.12.2021		2016, по законодательству		$ 9.35	от 8,65 до 9,35 долларов, действует 31.12.2020	10.00, действует 31.12.2021	2016, в соответствии с законодательством штата	Минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк установлена равной 7,85 долларов США, или две трети обычной минимальной заработной платы, или преобладающей минимальной заработной платы работодателя данного географического положения и размера. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы.
Северная Каролина		$ 7.25					Закон устанавливает минимальную заработную плату в Северной Каролине, равную федеральной минимальной заработной плате.	$ 2,13				Минимальная минимальная заработная плата в Северной Каролине установлена на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом.
Северная Дакота		$ 7,25	6,55–7,25 долл. США, с 24 июня 2009 г.			2007, по законодательству		$ 4.86	4,39–4,86 долл. США, с 24 июня 2009 г.			Минимальная минимальная заработная плата в Северной Дакоте установлена в размере 67% от обычной минимальной заработной платы.
Огайо		8,80 $	8,70–8,80 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов.	2006 г., в соответствии с поправкой к Конституции		$ 4.40	4,35–4,40 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января		Минимальная минимальная заработная плата в штате Огайо установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.
Оклахома		$ 7,25	6,55–7,25 долл. США, с 24 июня 2009 г.				Минимальная заработная плата штата в размере 2 долларов США применяется к работникам компаний с менее чем 10 сотрудниками или работникам предприятий с валовым годовым объемом продаж менее 100 000 долларов США.Все остальные подлежат федеральному минимуму.	$ 2,13
Орегон		$ 12,75	12–12,75 долл. США, с 01.07.2021 г.	13,50 долларов США, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация начинается 01.07.2023	Ежегодное увеличение на основе изменения CPI-U, среднего по городу США, с марта по март, округленное до ближайших 5 центов.	2016, по законодательству	Базовая минимальная заработная плата по штату.Закон штата устанавливает отдельные минимальные ставки заработной платы для Портлендской городской границы и отдельных негородских округов.	$ 12,75	12–12,75 долл. США, с 01.07.2021 г.	13,50 долларов США, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация начинается 01.07.2023	2016, по законодательству	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Орегон	Граница городского развития Портленда	$ 14,50	13,25–14,50 долл. США, с 01.07.2021 г.	14 долларов США.75, действует 01.07.2022 / Годовая индексация начала 01.07.2023	Ежегодное увеличение базовой минимальной заработной платы штата основано на изменении CPI-U, среднего по городу США, с марта по март, округленное до ближайших 5 центов. Тогда ставка Portland UGB будет на 1,25 доллара больше базовой ставки штата.	2016, по законодательству	При начале индексации 1 июля 2023 года минимальная заработная плата в регионе будет на 1,25 доллара больше, чем базовая минимальная заработная плата штата.	$ 14,50	13 долларов США.От 25 до 14,50 долларов США, срок действия 7-1-2021	$ 14,75, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация начинается 01.07.2023	2016, по законодательству	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Орегон	Негородские округа	$ 12.00	От 11,50 до 12 долларов США, с 01.07.2021 г.	$ 12,50, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация начинается 01.07.2023	Ежегодное увеличение базовой минимальной заработной платы штата основано на изменении ИПЦ-U, U, с марта по март.Среднее по городу, округлено до ближайших 5 центов. В этом случае ставка для негородских округов устанавливается на 1 доллар меньше, чем базовая ставка штата.	2016, по законодательству	Негородских округа включают округа Бейкер, Кус, Крук, Карри, Дуглас, Гиллиам, Грант, Харни, Джефферсон, Кламат, Лейк, Малер, Морроу, Шерман, Уматилла, Юнион, Валлова и Уилер. Когда индексация начнется 1 июля 2023 года, минимальная заработная плата в регионе будет установлена на 1 доллар меньше, чем базовая минимальная заработная плата штата.	12 долларов США.00	От 11,50 до 12 долларов США, с 01.07.2021 г.	$ 12,50, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация начинается 01.07.2023	2016, по законодательству	То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Пенсильвания		$ 7,25					Минимальная заработная плата в Пенсильвании установлена законом, равной федеральной минимальной заработной плате.	$ 2,83
Род-Айленд		$ 11.50	От 10,50 до 11,50 долларов США, действует 10-1-2020	12,25 долл. США, действие 1-1-2022 / 13,00 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 14 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 15 долл. США, действие 1-1-2025 г.		2021, по законодательству		$ 3,89	3,39–3,89 долл. США, с 1 января 2016 г.	$ 3.89, действует 1-1-2017	2017, по законодательству
Южная Каролина
Южная Дакота		$ 9.45	От 9,30 до 9,45 долларов США, действует 1-1-2021	Годовая индексация с 1 января	Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с округлением до ближайших 5 центов.	2014, по бюллетеням		$ 4,73	4,65–4,73 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	2014, по бюллетеням	Размер минимальной минимальной заработной платы в штате Южная Дакота составляет 50% от обычной минимальной заработной платы.
Теннесси							В Теннесси действует закон об обещанной заработной плате, согласно которому работодатели несут ответственность за выплату работникам обещанной работодателем заработной платы.
Техас		$ 7,25					Законодательство штата Техас устанавливает минимальную заработную плату, равную федеральной минимальной заработной плате.	$ 2,13
Юта		$ 7,25					Юта исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется федеральным законом о справедливых трудовых стандартах.	$ 2,13
Вермонт		$ 11,75	10 долларов США.96–11,75 долл. США, с 1-1-2021 г.	$ 12,55, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023	Ежегодное увеличение ИПЦ-U, среднего по городу США, на меньшее из 5% текущего минимума или процентное изменение с августа по август.	2020, по законодательству	Vermont начал индексацию в январе 2007 года.	$ 5,88	5,48–5,88 долл. США, с 01.01.2021 г.	$ 6,28, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023	2020, по законодательству	Минимальная минимальная заработная плата в штате Вермонт установлена в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.Закон 2020 года, повысивший минимальную заработную плату в Вермонте, также создал исследовательскую группу, которая изучит потенциальные последствия отмены более низкой минимальной заработной платы для работников, получающих чаевые, чтобы всем работникам выплачивалась обычная минимальная заработная плата, независимо от чаевых.
Вирджиния		$ 9,50	7,25–9,50 долл. США, с 1 января 2121 г.	11,00 долларов США, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долларов США, действует 1-1-2023 / 13,50 долларов США, действует 1-1-2025 гг. / 15,00 долларов США, действует 1-1-2026 гг. / Годовая индексация начинается 1-1-2027 гг.	Ежегодное увеличение на основе увеличения ИПЦ-U, U за календарный год.С. средний по городу.	2020, по законодательству	Закон о минимальной заработной плате штата Вирджиния предусматривает, что повышение до 13,50 и 15 долларов США, запланированное на 2025 и 2026 годы, должно быть повторно разрешено законодательным органом к 1 июля 2024 года. Если они не будут повторно разрешены, положения о ежегодной индексации вступят в силу с 12 долларов США. минимальный уровень оплаты труда установлен на 01.01.2023.	$ 2,13
Вашингтон		13 долларов США.96	13,50–13,96 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США с августа по август, начиная с 1-1-2021 г.	2016, по мере голосования	Вашингтон был первым штатом, который ввел индексирование годовой инфляции в 2001 году.	$ 13.96	13,50–13,96 долл. США, с 01.01.2021 г.	Годовая индексация с 1 января	2016, по мере голосования	То же, что и обычная минимальная заработная плата
Вашингтон	Сиэтл	16 долларов.69	16,39–16,69 долл. США, с 01.01.2021 г.	Начало годовой индексации 1-1-2022	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август.	Указом городского совета	Работодатели с 500 или менее сотрудниками должны получать минимальную заработную плату в размере 15,75 долларов США при условии, что застрахованные сотрудники получают чаевые или взносы работодателя на медицинские льготы, эквивалентные как минимум 1,69 долларам в час.	$ 16,69	16,39–16,69 долл. США, с 01.01.2021 г.	Начало годовой индексации 1-1-2022	Сиэтл ввел в действие собственную систему чаевых зарплат в 2014 году постановлением городского совета.	Для крупных работодателей (более 500 сотрудников) обычная минимальная заработная плата применяется к работникам, получающим чаевые. Крупным работодателям не разрешается давать чаевые в счет минимальной заработной платы города. Работникам, получающим чаевые у мелких работодателей (500 или менее сотрудников), мелкие работодатели могут засчитывать часть чаевых в счет минимальной заработной платы, в результате чего эффективная минимальная заработная плата с чаевыми составляет 15 долларов.00:00 в 2021 году. Этот кредит будет постепенно сокращаться (тем самым повышая минимальный размер чаевых) до тех пор, пока работники малых предприятий, получающие чаевые, не получат полную минимальную заработную плату к 2022 году.
Вашингтон	SeaTac	$ 16,57	16,34–16,57 долл. США, действует 1–1-2021	Годовая индексация с 1 января	Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август, среднего по городу США.	2013, постановлением городского совета	SeaTac распространяется только на работников сферы гостеприимства и транспорта в пределах города.	$ 16,57	16,34–16,57 долл. США, действует 1–1-2021	Годовая индексация с 1 января	2013, постановлением городского совета	SeaTac равна стандартной минимальной заработной плате. В постановлении указывается, что плата за обслуживание должна оплачиваться непосредственно неуправленческим, неконтролирующим работникам, которые оказывают непосредственное обслуживание клиентам.
Вашингтон	Такома	$ 13.96	13 долларов США.От 50 до 13,96 долларов США, действует 1-1-2021 *	Годовая индексация с 1 января *	Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США. *	В 2015 году в Такоме введена собственная минимальная заработная плата в соответствии с бюллетенями *	* Минимальная заработная плата в городе Такома была заменена минимальной заработной платой штата с 1 января 2020 года.	$ 13.96	13,50–13,96 долларов США, действует 1-1-2021 *	Годовая индексация с 1 января *	Tacoma ввела собственную минимальную заработную плату в 2015 году путем голосования.*	То же, что и обычная минимальная заработная плата. * Минимальная заработная плата в городе Такома была заменена минимальной заработной платой штата 1 января 2020 года.
Западная Вирджиния		$ 8,75	8–8,75 долл. США, с 31 декабря 2015 г.			2014, по законодательству		2,63 $	2,40–2,63 доллара США, с 1 января 2016 г.		2014, по законодательству	Минимальная минимальная заработная плата в Западной Вирджинии установлена в размере 30% от обычной минимальной заработной платы.
Висконсин		$ 7,25	6,55–7,25 долл. США, с 1 июня 2009 г.					$ 2,33
Вайоминг		$ 5,15	От 1,60 до 5,15 долларов США, с 1 января 2002 г.			2001, по законодательству		$ 2,13
Федеральный		$ 7.25	6,55–7,25 долл. США, с 24 июля 2009 г.			2007	Закон о справедливых трудовых стандартах исключает любой бизнес с валовым годовым доходом менее 500 000 долларов США, сотрудники которого не участвуют в «межгосударственной торговле». Он также содержит множество более мелких профессиональных исключений, например, для операторов телефонных коммутаторов, частных детективов и няни.	$ 2,13	от 2,09 до 2,13 доллара с эффективностью 4-1-1991		1996	До 1996 года размер минимальной заработной платы, предоставляемой на федеральном уровне, устанавливался как процент от обычной минимальной заработной платы.Когда в 1996 году была увеличена обычная минимальная заработная плата, минимальная заработная плата с чаевыми была установлена на уровне 2,13 доллара.

Минимальная заработная плата штата Нью-Йорк

Закон о минимальной заработной плате (статья 19 Закона о труде штата Нью-Йорк) требует, чтобы все сотрудники в штате Нью-Йорк получали не менее 12,50 долларов США в час начиная с 31 декабря 2020 года.

Минимум Ставки заработной платы различаются в зависимости от отрасли и региона. Ставки будут увеличиваться каждый год, пока не достигнут 15 долларов в час.

Работники индустрии быстрого питания в Нью-Йорке — 15 долларов.00
Работники индустрии быстрого питания за пределами Нью-Йорка — 14,50 долларов США до 30 июня 2021 года; 15 долларов США на 1 июля 2021 года
Лонг-Айленд и округ Вестчестер — 14 долларов США
Все работодатели Нью-Йорка — 15 долларов США
Чаевые работники — ставки варьируются в зависимости от региона. См. Сводку заказа на заработную плату.
Остаток штата Нью-Йорк — 12,50 долларов США

Эти ставки действуют с 31 декабря 2020 года по 30 декабря 2021 года. Просмотрите минимальные ставки заработной платы до 2021 года.

Обеспечение соблюдения законов о минимальной заработной плате

Департамент штата Нью-Йорк of Labor помогает собирать недоплаты рабочим, не получившим минимальную заработную плату.Часто средства собираются без обращения в суд.

Однако работодатель, нарушающий Закон о минимальной заработной плате, подлежит уголовному преследованию и наказанию. Иск также может быть подан в гражданский суд.

Уполномоченный по труду может потребовать от работодателя выплатить:

Минимальная недоплата по заработной плате и заранее оцененные убытки, PLUS
Проценты и гражданские штрафы до 200% от невыплаченной заработной платы

Образовательные семинары

Отделение Компания Labor Standards предлагает бесплатные образовательные семинары для работодателей, ведущих бизнес в штате Нью-Йорк.

Что это для вас?

Ежегодно Служба стандартов труда отвечает на тысячи жалоб сотрудников на невыплату заработной платы и пособий, незаконное трудоустройство детей, нарушения режима питания и многое другое.
Трудовое законодательство штата Нью-Йорк может быть очень сложным, и работодатели могут легко ошибиться. Многие достойные работодатели имеют задолженность по заработной плате и штрафам, что обходится довольно дорого.
Образовательный семинар Отдела трудовых норм может помочь работодателю избежать затрат и неудобств, связанных с расследованием трудовых норм.Семинар призван научить работодателей не нарушать трудовое законодательство.
Несмотря на то, что трудовое законодательство охватывает все области / типы занятости, мы можем адаптировать образовательный семинар к отрасли, в которой участвуют участники.
Мы можем разработать семинар для конкретной компании, что позволит компании включить семинар в запланированные корпоративные тренинги для менеджеров или встречи компании в определенном месте.
Отдел трудовых стандартов бесплатно предоставит работодателю информацию об образовательных семинарах в брошюрах, буклетах и презентациях в формате PowerPoint.

Дополнительную информацию об образовательных семинарах можно получить по телефону: 518-457-9000.

Размер минимальной заработной платы по регионам. Минимальная заработная плата (минимальная заработная плата) где узнать минимальную заработную плату за год

Будет ли минимальная заработная плата в 2017 году? Насколько Mrots увеличится с 1 июля 2017 года? Сообщим последние новости об улучшении минимальной заработной платы в 2017 году.

Рост продолжается

В начале 2017 года многих россиян интересовал вопрос — будет ли минимальная заработная плата в 2017 году? Такой вопрос был оправдан, так как с 1 января 2017 года Мрот не повышался.На начало 2017 года Мромета оставалась в сумме, которая была определена с 1 октября 2017 года — 7500 рублей. См. «».

Весь 2016 год Правительство РФ вело споры об индексации социальных пособий. Основная задача, которая стояла перед социальными и экономическими департаментами правительства, заключалась в обеспечении соответствия между минимальной заработной платой и инфляционной ситуацией.

Минтруд и весь социальный блок были на стороне граждан России, но можно понять трудности, которые возникли перед Минфином.Минфин неоднократно отказывался от индексации минимальной заработной платы и пенсий из-за отсутствия бюджетных средств. Однако в начале 2017 года решение все же было принято. С 1 июля 2017 года минимальный вагон увеличен на 300 рублей до 7800 рублей. Это предусмотрено статьей 1 Федерального закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ.

Особенности повышения квалификации для работодателей

Основной особенностью минимального размера оплаты труда является то, что работодатель не может платить меньше минимальной заработной платы.

Стоит отметить тот факт, что минимальная оплата труда существует не только в России. Все государства, подписавшие Международную конвенцию под номером 131 (1970 г.), обязаны соблюдать размер минимальных выплат трудящимся.

С другой стороны, Мромета критикует огромную армию специалистов по всему миру — профессионалов в развитии экономической части. Самый главный минус, по их мнению, — это негативное влияние минимальной заработной платы на рынок труда и, как следствие, грядущий рост безработицы.Однако у каждого свое мнение. Как ни крути, в 2017 году МРОТ повысили на 300 рублей. Далее в таблице вы можете увидеть, как увеличилась минимальная заработная плата с 2006 по 2017 год.

Подъемник
Период	Марлет, руб.
С 1 июля 2017 г.	7800
С 1 июля 2016 г.	7500
С 1 января 2016 г.	6204
С 1 января 2015 г.	5965
С 1 января 2014 г.	5554
С 1 января 2013 г.	5205
С 1 июня 2011 г.	4611
С 1 января 2009 г.	4330
С 1 сентября 2007 г.	2300
С 1 мая 2006 г.	1100

Прирост по регионам

Региональный минимальный размер оплаты труда может отличаться от федерального (национального).По всей стране Mroth с 1 июля 2017 года будет увеличиваться в России. Это означает, что размер региональной минимальной заработной платы с указанной даты также может быть меньше 7800 рублей. Для установления регионального минимального размера оплаты труда регионы подписывают трехстороннее соглашение между Правительством Российской Федерации, администрацией Дирекции Российской Федерации и союзом работодателей. Если работодатели не откажутся от присоединения к такому соглашению, они не будут иметь права платить работникам в пределах установленной минимальной заработной платы на региональном уровне.

(минимальная заработная плата) является одним из определяющих показателей при планировании социально-экономической деятельности страны. Величина ряда налогов, штрафов, пеней, а также используется для ее использования при начислении различных социальных пособий и выплат. Федеральный минимальный размер оплаты труда, который представляет собой базовый размер и региональный минимальный размер оплаты труда, в зависимости от условий жизни в конкретном регионе Российской Федерации.

С 1 января 2017 года размер минимальной заработной платы не изменится

Следует отметить, что в планах правительства на 2017 год предусмотрено повышение минимальной заработной платы с 1 января до 17.3% до 8800 руб. Но, оценивая макроэкономические показатели за последнее полугодие и реальные тенденции, происходящие в экономике страны, чиновники решили не увеличивать размер минимальной заработной платы. Таким образом, в первом полугодии 2017 года минимальная заработная плата останется прежней — 7500 рублей. Правда, Госдуме предлагали поднять Мромету во второй половине 2017 года — с 1 июля, но планировалось повышение всего на 4% до 7800 рублей.

Региональные размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации

Уровень жизни и условия жизни в разных регионах России серьезно различаются, поэтому минимальная заработная плата различается в некоторых субъектах Российской Федерации в разы.В 2017 году самая высокая минимальная заработная плата в Москве — 17000 рублей и Магаданской области — 17300, а самая низкая минимальная зарплата на полях Поволжья, не превышая 6204 рублей.

Размер минимальной заработной платы по регионам Центральной России (ЦФО) в 2017 году

Регион	Mrot Размер
Белгородская область	8 694
Брянская область.	6 500
Владимирская область	7 000 6 204
Воронежская область	8 787 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы
Ивановская область	8 645
Калужская область	10 121 (привязан к уровню)
Костромская область	9 862 6 204 для работников бюджетной сферы
Курская область	9 060 (привязка к уровню прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы
Липецкая область.	11 888 (привязка к уровню 1,3 от прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы 6000 для работников бюджетной сферы
Московская область	12 500
Орловская область	9 778
Рязанская область	7 500 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 350 для работников бюджетной сферы
Смоленская область	6 200
Тамбовская область	7 500 Для сотрудников внебюджетной сферы 6240 для работников бюджетной сферы
Тверская область	7 000 Для сотрудников внебюджетной сферы 6000 для работников бюджетной сферы
Тульская область	13 000 Для сотрудников внебюджетной сферы 10 000 для работников бюджетной сферы
Ярославская область	8 021 Для сотрудников внебюджетной сферы 6000 для работников бюджетной сферы
Москва	17300

Размер минимальной заработной платы по регионам Северо-Запада (СЗФО) в 2017 году

Регион	Mrot Размер
Карелия	13 030 (привязка к уровню прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы 7 213 (Для северных территорий: Беломорский район, Калевальский район, Кемский район, Лукский район, г. Костомукш) 5 796 (для бюджетников остальных регионов)
Коми.	6 500
Архангельская область	6 204
Вологодская область	6 204
Псковская область	6 204
Калининградская область.	10 000
Ленинградская область
Мурманская область	13 650
Новгородская область	10 778 (привязка к уровню прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы
ул.Санкт-Петербург	16000
Ненецкий автономный округ	6 204

Минимальная заработная плата в регионах Юга (ЮЗФО) в 2017 году

Регион	Mrot Размер
Адыгея	6 204
Калмыкия	6 204
Краснодарский край	10 443 (привязка к уровню прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы
Астраханская область	7 350 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы
Волгоградская область	11 878 (привязан к уровню 1.2 прожиточного минимума) для работников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы
Ростовская область	6 204

Размер минимальной заработной платы по регионам Северного Кавказа (СКФО) в 2017 году

Минимальный размер оплаты труда в регионах Поволжья (ПФО) в 2017 году

Область	Mrot Размер
Башкортостан	6900
Марий Эл	9 251
Мордовия	6 204
Удмуртия	6 204
Татарстан	7 309 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы
Чувашия	6 988 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы
Пермский край	10 251 (привязана к уровню прожиточного минимума)
Нижегородская область	9 000 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы
Оренбургская область	6 204
Пензенская область	6 204
Кировская область	6 204
Самарская область	6 204
Саратовская область	6 900 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 200 для работников бюджетной сферы
Ульяновская область	9 944 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы

Размер минимальной заработной платы по регионам Урала (УФО) в 2017 году

Регион	Mrot Размер
Курганская область	7 321 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы
Свердловская область	8 862 Для сотрудников внебюджетной сферы 8 862 для работников бюджетной сферы
Тюменская область	9 300 Для сотрудников внебюджетной сферы 7 700 для работников бюджетной сферы
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра	устанавливает районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате
Челябинская область	8 300 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 100 для работников бюджетной сферы
Ямало-Ненецкий автономный округ	12 431

Минимальная заработная плата в регионах Сибири (СФО) в 2017 году

Регион	Mrot Размер
Алтай	7005
Бурятия	6 204
Тыва	6 204
Хакасия	6 204
Алтайский край	8116 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы
Забайкальский край	8 095 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 044 для работников бюджетной сферы
Красноярский край	9 544 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы 16130 (Норильск, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район) 14 269 (Северо-Енисейский район) 19 009 (Эвенкийский муниципальный район) 15 313 (Туруханский район) 15 200 (Енисейск)
Иркутская область	6 204
Кемеровская область.	14 115
Новосибирская область	9 030
Омская область	7135 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы
Томская область	8 581 Для сотрудников внебюджетной сферы 6 204 для работников бюджетной сферы

Время чтения: 26 мин.

7 марта 2018 года Президент подписал Закон о повышении МРОЦ с 1 мая до 11 163 руб. Глава страны выполнил свое недавнее обещание и уравнял минимальную заработную плату с прожиточным минимумом, теперь при начислении детских пособий и больниц нужно будет отказаться от новой суммы. На уровень заработной платы большинства рабочих новый минимальный вагон не повлияет только в том случае, если они не получили меньше минимума.

Что такое минимальная заработная плата и прожиточный минимум

Минимальная заработная плата — это минимальная заработная плата, ниже которой работодатель не имеет права платить работнику. Исключение составляют только те, кто работает с пыльцой или неполный рабочий день. Помимо федеральных минимальных существуют региональные, размер которых не может быть меньше федерального, однако они не подлежат такой же обязательной индексации, как федеральные.

Стоимость жизни — это стоимость минимально необходимого набора продуктов и товаров, необходимых для поддержания жизни человека.Проще говоря, это сумма для расчета, человек сможет прожить месяц при условии уплаты различных необходимых взносов. Есть подробный минимум на ребенка, пенсионера и трудоспособного человека.

Величина измерения влияет на размер, поэтому эти выплаты положительно повлияют на его увеличение.

Из чего складывается минимальный размер оплаты труда

Для пенсионеров Повышение минимального размера вагона существенной роли не играет. Трудовая пенсия рассчитывается исходя из индивидуального пенсионного коэффициента, стажа работы, группы инвалидности, наличия иждивенцев.

Размер минимальной заработной платы может влиять только на размер государственной пенсии, которая выплачивается гражданам, исходя из их среднемесячного заработка, общего трудового стажа, категории получателя. Такая пенсия выплачивается узкому кругу лиц:

государственных служащих;
человек;
;
космонавтов;
жертв техногенных катастроф.

Для госслужащих Повышение минимального размера оплаты труда означает повышение заработной платы в том случае, если до этого они получали выплату ниже вновь установленного значения.На тех сотрудников, у которых заработная плата выше минимальной, изменения не коснутся, а их зарплата не будет индексироваться.

Если работодатель выплачивает заработную плату меньше минимальной заработной платы при полной занятости, то государство наказывает это. Если работодатель выплачивает заработную плату ниже установленной нормы в течение минимум 2 месяцев, то ему грозит уголовная ответственность.

Мромета не влияет на размер социальных выплат инвалидам Так как их пособия рассчитываются исходя из размера прожиточного минимума в регионе.

Путин о поднятии МРОЦ с 1 мая 2018 года

В ходе встречи с руководством и работниками Тверского вагоностроительного завода президент обсудил ряд интересующих вопросов. Один из рабочих спросил, как скоро будет ожидаться уравнение минимальной заработной платы и прожиточного минимума, на что президент ответил, что эта проблема актуальна, и действительно, в стране около 4-5 миллионов сотрудников получают оплату труда ниже прожиточного минимума, что составляет просто неприемлемо для цивилизованного государства.

Как сказал Путин, вопрос об увеличении Мрометы стоял давно и упирался только в отсутствие лишних средств со стороны государства, которые можно было бы направить на ее индексацию. По словам президента, в стране сохраняется положительная динамика в экономике, поэтому с 1 мая 2018 года можно будет повысить минимальную заработную плату до 100% прожиточного минимума в стране.

Теперь минимальный размер оплаты труда планируется повышать каждый год, чтобы он не отставал от прожиточного минимума.Например, в 2019 году минимальная заработная плата будет установлена на уровне прожиточного минимума второго квартала 2018 года.

МРОТ на 2018 год по России по регионам (таблица)

В субъектах Российской Федерации их Устанавливаются размеры минимальной заработной платы и рассчитываются пособия, исходя из регионального уровня заработной платы. С 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы в регионах составляет:

Регион	Мароты в районе	Документ
Алтайский край	9489 руб.	Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 гг.
Амурская область	9489 руб.
Архангельская область	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Астраханская область	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Белгородская область	9489 руб.	Трехстороннее соглашение между региональным объединением профсоюзных организаций, объединениями работодателей и Правительством Белгородской области 2017-2019 (По Соглашению МРОЦ установлено меньше федерального, поэтому с 2018 г. федеральный минимум 9489 руб.)
Брянская область.	9550 руб. Для работников организаций бюджетного сектора 10 615 Для работников организаций внебюджетного сектора этот показатель с 1 января 2018 г.	Региональное соглашение между Правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальном размере оплаты труда на территории Брянской области на 2018 год.
Владимирская область	9489 руб.	Региональный договор о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от (По Соглашению МРОЦ установлен меньше федерального, поэтому с 2018 года существует федеральный минимальный размер 9489 руб.)
Волгоградская область	В размере 1,2 прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 9489 руб.	Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15
Вологодская область	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Воронежская область	Размер прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 9489 руб.	Соглашение работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от 1 февраля 2017 года В соглашении указано, что заработная плата не может быть ниже федеральной минимальной заработной платы
Еврейская автономная область	12 000 руб. Для всех рабочих, независимо от стажа.В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12000 рублей.	Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области (от 24 ноября 2017 г. № 50) С 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, составляет установлен в размере 12 000 руб. Для всех работников
Забайкальский край	Для работников организаций, финансируемых из бюджета Байкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и Коммунального фонда медицинского страхования — 9489 руб.Для сотрудников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и Фонда обязательного медицинского страхования, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним населенных пунктах Калаарского района в размере 10960 руб .; в Тунгиро-Олкминском и Тунгочеченском районах в размере 9499 рублей Для работников экономики внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 9489 рублей. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним районах: в Каларском районе 11190 рублей; в Тунгиро-Олкминском и Тунгочеченском районах на сумму 10172 рубля. для работников сельскохозяйственных организаций — 9489 руб.	Региональное соглашение Правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г. Ст.1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По согласованию МРОТ для отдельных категорий меньше федеральных, поэтому с 2018 года установлен федеральный минимальный размер 9489 руб.)
Ивановская область	Размер прожиточного минимума трудоспособного населения определен на 3 квартиры 2017 г. Но не менее 9489 руб.	Соглашение о регулировании социально-трудовых и смежных экономических отношений между Правительством Ивановской области, региональным объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей на 2017 год. На 2018 год соглашение еще не заключено. (Согласно Соглашению МРОТС установлено меньше федерального, поэтому с 2018 года существует федеральный минимальный диапазон 9489 руб.)
Иркутская область	В размере прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2017 года, но не менее 9489 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января 2017 г.
Кабардино-Балкарская Республика	Минимум затрат на 4 квартал 2017 года для коммерческих фирм 9489 руб.- Для госслужащих	Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г. № 1
Калининградская область	11000 руб. для коммерческих фирм9489 руб. — Для госслужащих	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22 апреля 2017 г.
Калужская область	9489 руб.	Калужское областное трехстороннее соглашение между территориальным объединением профсоюзных организаций «Калужский областной совет профсоюзов», региональными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2017-2019 гг.
Камчатский край	Для работников, занятых в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского района и Алеутского муниципального района, установлена минимальная заработная плата с 1 января 2018 года — в размере 18 360 рублей. . Для работников, работающих в организациях, расположенных на территории Корякского района, минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года установлен в размере 19 770 рублей. Для работников, занятых в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года установлен в размере 21 180 рублей.	Региональный договор о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год 29 сентября 2017 года
Карачаево-Черкесская Республика	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Кемеровская область.	1,5 размера прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 9489 руб.	Кузбасский региональный договор между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016-2018 годы от 25 января 2016 г.
Кировская область	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Костромская область	9489 руб.	Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией профсоюзных организаций Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017 — 2018 годы В соглашении указано, что размер заработной платы должен быть не ниже федерального минимального размера оплаты труда.
Краснодарский край	В размере прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц по Краснодарскому краю, но не ниже 9489 руб. Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. № 1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае на III квартал 2017 г.» установлен размер прожиточный минимум: для трудоспособного населения -10964 руб.	Региональный договор о максимальном размере оплаты труда в Краснодарском крае
Красноярский край	Мромета, увеличенный до районного коэффициентаСкачать таблицу по районам.	Постановление Конституционного Суда от 7 декабря 2017 г. № 38-П
Курганская область	9489 руб.	Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 (Согласно Соглашению МРОЦ установлен меньше федерального, поэтому с 2018 г. существует федеральный минимальный размер в размере 9489 руб.)
Курская область	Коммерческий — 9804 руб. госслужащих — 9489 руб.	Региональный договор о минимальной заработной плате в Курской области на 2017-2018 годы
Ленинградская область	11 400 руб.	Региональный договор о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21 сентября 2017 года N 10 / C-17
Липецкая область.	1,2 величина прожиточного минимума трудоспособного населения на 4 квартал 2017 года, но не ниже 9489 руб.	Областное трехстороннее соглашение от 2015-2017 гг. Между администрацией Липецкая область, федерация профсоюзы Липецкой области, объединения работодателей Липецкой области от 23 декабря 2014 (вместе с областным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области области для 2015-2017) На 2018 год договор не заключен
Магаданская область	Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и выполнившей свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 рублей, за исключением Северо-Эвенский городской округ Магаданской области. В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему установленную законодательством РФ месячную норму рабочего времени и выполнившую трудовые обязанности (нормы труда), установить МРОТ в размере сумма 21 060 руб ..	Решение региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 года, протокол № 2
Москва	Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного Постановлением Правительства Москвы. В случае снижения прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы остается на прежнем уровне. Так случилось в 3-й четверти. Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше 2 кварталов. Следовательно, минимальная заработная плата в Москве с 1 января 2018 года равна величине прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 рубля.	Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между Правительством Москва, Московская ассоциация профсоюзов и Московская ассоциация работодателей от 15 декабря 2015 года
Московская область	Коммерческая 13 750 руб. Госслужащие 9489 руб.	Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением профсоюзных организаций и работодателей Московской области
Мурманская область	9489 руб. + Северная доплата ИТОГО с учетом минимальных надбавок 21 842 руб.	Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области расторгнуто решением Конституционного суда.Суд постановил, что в Мурманской области заработная плата не может быть ниже федерального минимального размера оплаты труда с учетом всех северных надбавок.
Ненецкий автономный округ	18 567 руб. Коммерческим работодателям9489 руб. Для госслужащих	Решение трехзвездочной комиссии района по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации района)
Нижегородская область	в организациях внебюджетного сектора экономики — на сумму не менее 9 500 руб.в месяц; в организациях малого сектора экономики предприятий экономики со среднесписочной численностью работников не более 50 человек, а государственных служащих — в размере не менее 9489 руб. в месяц;	Постановление Правительства Нижегородской области, Нижегородский областной союз профсоюзных организаций «Обловпроф», объединение работодателей «Нижегородское объединение промышленников и предпринимателей» от
Новгородская область	Субсидия минимум в регионе, но не ниже 9489	Соглашение к региональному соглашению между профсоюзным союзом Союз «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате. в Новгородской области »от 13 января 2017 г.1
Новосибирская область	для работников организаций бюджетной сферы — на сумму 9489 руб. для сотрудников внебюджетных организаций (кроме сельскохозяйственных организаций) — в размере 10 000 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29 ноября 2016 года Соглашение распространяется на 2018 год.
Омская область	9489 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г.106-ПК (Согласно Mrots Agreement установлен меньше федерального, поэтому с 2018 года существует федеральный минимальный диапазон 9489 руб.)
Оренбургская область	9489 руб.
Орловская область	10 500 руб.	Региональные соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области на 2018 год (пресс-служба области)
Пензенская область	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Пермский край	Размер прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже 9489 руб.	Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы от
Приморский край	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Псковская область	11450 руб. Для коммерческих работодателей 9489 руб. Для госслужащих	Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения
Республика Адыгея	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Республика Алтай	9729 руб. Для сотрудников внебюджетных организаций, кроме занимающихся в сфере сельского хозяйства, в сфере образования 9489 руб. Для сотрудников организаций в сфере сельского хозяйства и образования, а также госслужащих	Региональное соглашение Правительства Республики Алтай от 28 июня 2017 г.
Республика Башкортостан	9489 + региональные надбавки С 1 января 2018 года с учетом надбавок минимальная заработная плата в Башкирии составляет 10 913 рублей.	Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 года «О минимальном размере оплаты труда в Республике Башкортостан».
Республика Бурятия	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Республика Дагестан	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Республика Ингушетия	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Республика Калмыкия	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Республика Карелия	для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Карелия, минимальный размер оплаты труда — 10 000 руб. для работников сельхозпроизводителей Республики Карелия (за исключением работников, занятых по статьям экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство): в северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лукский районы»). Г. Костомукша) 12100 руб., По Республике Карелия, кроме северной части — 10 500 руб. для работников других работодателей — на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного Постановлением Правительства Республики Карелия на 3 квартал 2017 года в соответствующем муниципальном образовании Республики Карелия.	Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия
Республика Коми	9489 руб. в южной климатической зоне Республики Коми 10 000 руб. по северной климатической зоне Республики Коми 9489 руб.Для госслужащих	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28 декабря 2016 г. № 149
Республика Крым	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Республика Марий Эл	10 047 руб. Коммерческим работодателям9489 руб. Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местного бюджетов.	Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Ассоциация профсоюзных организаций Республики Марий Эл» и Республиканской ассоциацией работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год.
Республика Мордовия	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Республика Саха (Якутия)	17 388 руб. Коммерческим работодателям9489 руб. Для госслужащих	Республиканское (областное) Соглашение «О минимальном размере оплаты труда в Республике Саха (Якутия)» от 27.06.2017
Республика Северная Осетия — Аланья	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Республика Татарстан	9489 руб.	Соглашение Мрот Республики Татарстан (Согласно Соглашению Мрот меньше федерального, поэтому с 2018 года установлен минимальный федеральный диапазон 9489 руб.)
Республика Тыва	9489 руб.	Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 года, региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года (Согласно соглашению Mrots установлен меньше федерального, поэтому с 2018 года существует федеральный минимальный диапазон 9489 руб.)
Республика Хакасия	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Ростовская область	В размере 1,2 размера прожиточного минимума , установленного для трудоспособного населения Ростовской области на IV квартал 2017 года, но не ниже 9489 руб. Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы — на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предыдущего года, но не ниже 9489 руб.	Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом негосударственных организаций Ростовской области и Союзом работодателей Ростова 2016 № 12
Рязанская область	9500 руб. Коммерческим работодателям9489 руб. Для госслужащих	Региональный договор о минимальной заработной плате в Рязанской области от На 2018 год этот минимум
Самарская область	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Санкт-Петербург	Установить в Санкт-Петербурге минимальный размер оплаты труда с 1 января 2018 года в размере 17000 рублей. При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1 разряда должна быть не менее 13 500 руб. Для госслужащих — 9489 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20 сентября 2017 года б / н
Саратовская область	9489 руб.	Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая 2016 года (по соглашению минимальная заработная плата установлена ниже федеральной, поэтому с 2018 года установлен федеральный минимальный предел 9489 руб.)
Сахалинская область	С 1 января 2018 года для лиц, работающих в городах Александровск-Сахалинский, Аниван, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирневский, Томарин, Тымовский, Углегорский, Холм, а также в городе Южно-Сахалинске, минимальная заработная плата составляет равным 15600 руб.С 1 октября 2018 года — 15900 руб. Для работающих в Ножарикском и Охинском районах с 1 января минимальная заработная плата составляет 19314 руб. С 1 октября 2018 г. — 19686 руб. Для работников Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского районов с 1 января минимальный размер оплаты труда равен 20 800 руб. 1 октября 2018 г. — 21200 руб.	Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинском районе на 2018 год
Свердловская область	9489 руб.	Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г.112 (Согласно Соглашению Mrots установлено меньше федерального, поэтому с 2018 года существует федеральный минимальный диапазон 9489 руб.)
Севастополь	9489 руб.	Региональный договор о минимальной заработной плате в г. Севастополе и предложение о присоединении к нему (По Соглашению МРОТС установлен меньше федерального, поэтому с 2018 года существует федеральный минимальный размер 9489 руб.)
Смоленская область	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Ставропольский край	9489 руб. В соглашении указано, что заработная плата устанавливается в размере прожиточного минимума на 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум является минимальным. Следовательно, минимальная скорость в краю 9489 руб.	Распоряжение Правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союза работодателей« Съезд деловых кругов Ставрополя »на 2016-2018 годы» от 17 февраля 2016 № 41-РП
Тамбовская область	9489 руб.	Региональное соглашение о максимальной заработной плате в Тамбовской области 19 июля 2016 г. № 1 (Согласно Соглашению о МРОЦ установлено меньше федерального, поэтому с 2018 года существует федеральный минимальный размер 9489 руб.)
Тверская область	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Томская область	Минимальный размер оплаты труда в Томской области для работников организаций, финансируемых из региональных и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников других работодателей устанавливается в следующем размере: «Александровский район», «Городской округ Стревево» на сумму 16500 руб. «Верхнекетский район», «Каргасокский район», «Кедровый город», «Колпашевский район», «Парабельский район», «Чаинский район» на сумму 15 000 руб. «Тегульдецкий район», «Молчановский район», «Бакчарский район», «Кривошеинский район» на сумму 13 500 рублей. «Городской округ — закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области» на сумму 11250 рублей. «Город Томск», «Асиновский район», «Зырянский район», «Кожевниковский район», «Первомайский район», «Томский район», «Шегарский район» на сумму 9750 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год от 9 января 2017 года На 2018 год соглашение не подписано
Тульская область	13000 руб. Для работников внебюджетного сектора экономики 11000 руб. Для сотрудников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 9489 руб. Для госслужащих	Областное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г. № б / н
Тюменская область	Для работников бюджетных учреждений, государственных служащих, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, созданных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 9489 руб. Для работников внебюджетного сектора экономики — 9950 руб.	Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа
Удмуртия	9489 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г.
Ульяновская область	для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 10 000 руб. Для госслужащих — 9489 руб.	Дополнительное соглашение к региональному соглашению от 10 июня 2015 г. № 75-ДП между региональной федерацией объединений Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальном размере оплаты труда в Ульяновская область от 25 января 2017 г., Региональное соглашение между Федеральными организациями профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области от 10 июня 2015 г.
Хабаровский край	В районах Крайнего Севера: а) в Охотском районе — 15510 руб .; б) в Аяно-Майском районе — 14269 руб.. На территориях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ваннский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, им. Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чуминиканский, Ульч, Комсомольск-на-Амуре), — 12408 руб. В южных регионах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, Лазо, Нанайский, Хабаровский, г. Хабаровск) — 11 414 руб. 9489 руб. Для госслужащих	Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Союзом профсоюзов Джубаровского края, Региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и Правительством Хабаровского края от 24 марта 2016 г.
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра	9489 руб.+ Районный коэффициент и надбавка к заработной плате за стаж работы в регионах Крайнего Севера (но не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в районе)	Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре» от 31 марта 2016 г.
Челябинская область	10 500 для коммерческих работодателей 9489 руб. для малого и среднего бизнеса	Региональные соглашения о размере минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2018 год (утв.)
Чеченская Республика	9489 руб.	Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским объединением «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и Республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г. (по соглашению Ставка СРМ ниже федеральной, поэтому с 2018 г. существует федеральный минимальный диапазон 9489 руб.) 2016 г. к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.
Чувашская Республика	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Чукотский автономный округ	9489 руб.	Арт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Ямало-Ненецкий автономный округ	16 299 руб. С учетом и доплат 9489 руб. Для госслужащих	Региональное соглашение Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческая организация «Объединение работодателей Ямальского автономного округа», территориальное объединение профсоюзных организаций от 7 октября 2016 года
Ярославская область	10 002 руб.Для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса) 9640 руб. для малого и среднего бизнеса 9489 руб. Для госслужащих	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г.

С момента выхода указа президента в регионах есть 30 дней, чтобы определить, какой размер минимальной заработной платы они будут придерживаться: федеральный или региональный. В отведенное время они должны направить официальный отказ от региональной минимальной заработной платы, если они хотят заработной платы и льгот федерального значения.

Если регион установлен в регионе выше федерального, то зарплата должна выплачиваться исходя из этого значения, а не федерального «минимума».

Как Мромета влияет на ИП

Индивидуальным предпринимателям с 1 января 2018 года больше не нужно следить за уровнем минимальной заработной платы, теперь это страховые взносы фиксированные и не зависят от минимальной заработной платы.

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем о таком понятии, как минимальная заработная плата.

Сегодня вы узнаете:

Что такое минимальная заработная плата и зачем она нужна;
Какова минимальная заработная плата в регионе;
Как применить минимальную заработную плату для расчета страховых взносов и расчета больницы;
Какова сейчас величина Mrots.

Что такое Mrot

Марлет или минимальная заработная плата была впервые принята ООН в 1970 году. В СССР граница минимальной заработной платы была принята в 1973 году, ее размер составлял 70 рублей и не менялся до 1991 года. За последние 17 лет величина минимальной заработной платы оплата труда в России выросла более чем в 111 раз.

Мрот — утвержденный на законодательном уровне нижний порог, который используется для контроля заработной платы, установления размера выплат при временной безработице работника, размера налоговых отчислений, отчислений во внебюджетные фонды, размера пособия по беременности и родам, размера пособий по уходу за ребенком.

Таким образом, чтобы знать Мромету, необходимо, чтобы бухгалтеры, владельцы организаций и рядовые сотрудники знали свои права.

Кроме того, Мромета оказывает значительное влияние на экономику страны:

Рост минимальной заработной платы увеличивает поступление в бюджет страны;
Способствует перераспределению доходов в пользу бедных;
Mrots — отправная точка в определении благосостояния населения;
На основании Мромета расчет фиксированных страховых взносов индивидуальных предпринимателей;
Повышает качество жизни населения страны.

В то же время, по мнению экспертов, минимальная заработная плата также имеет отрицательные стороны:

Способствует росту инфляции, так как дополнительные затраты на соблюдение нижней границы заработной платы обычно закладываются в цену товара;
Не способствует росту образования среди населения и развитию малого бизнеса, так как у каждого есть определенный уровень оплаты труда, особое влияние оказывает минимальная заработная плата на ИП;
Это превращает безработицу в кризис, поскольку сокращение рабочих мест — единственное решение, когда невозможно снизить зарплату ниже определенного уровня.

Mrots с 1 января 2019 года 11280 рублей

Новая Мромета на 2019 год учреждена приказом Минтруда России от 24 августа 2018 года. За №550-н в сумме 11280 руб. Примечательно, что размер минимальной заработной платы с 1 января 2019 года равен прожиточному минимуму трудоспособного населения, рассчитанному по итогам второго квартала прошлого года. По сравнению с маем 2018 года его рост произошел на 117 руб.(Напомним, с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составлял 11 163 рубля).

Помимо инфляции, на нижнюю границу заработной платы влияют следующие факторы:

Уровень безработицы в стране;
Эффективность предпринимателей, организаций;
Государственная ценовая политика.

Напомним, изменение минимальной заработной платы, которое произойдет с 1 января 2019 года, не повлияет на размер страховых взносов предпринимателей, поскольку их размер стал фиксированным.Правительство отказалось от ранее действовавшей формулы расчета страховых взносов с использованием минимального благосостояния, что также было сделано в интересах предпринимателей.

Примечательно, что в минимальном социальном обеспечении есть не только зарплата работника, но и все доплаты: компенсации, премии, вознаграждения.

При этом положенная по закону заработная плата выплачивается за определенный период, а не за реальное количество затраченного времени. То есть работник может работать в две смены, но его минимальная заработная плата будет иметь допустимое значение.

Таблица Маро 2019 по регионам

Скачать Marot Table 2019 по регионам

Все мы понимаем, что зарплата в Москве или Санкт-Петербурге не сравнится с зарплатой в Пскове или Тольятти. Этот факт способствовал появлению концепции региональной минимальной заработной платы.

Региональный минимальный вагон субъекты Российской Федерации устанавливают самостоятельно и на это им дано соответствующее право. При этом уровень выплачиваемой заработной платы в регионе не должен быть ниже размера региональной минимальной заработной платы.

Интересен процесс установления нижней границы региона: он определяется местными властями после согласования с профессиональными союзами и работодателями. При этом, если бизнесмен не согласен с решением местных властей, он может вести свою деятельность под федеральной границей. Для этого он должен отправить письмо в трудовую инспекцию.

Также региональные показатели не действуют для сотрудников компаний, деятельность которых финансируется из федерального бюджета.

Региональное значение не влияет на размер пособий и выплат.

Марлет, страховые выплаты и льготы

Еще раз повторю, с 1 января 2019 года страховые взносы предпринимателя «для себя» не зависят от размера минимальной заработной платы и имеют фиксированный размер (Закон № 337-ФЗ от 27 ноября 2017 г. изменил нормы статьи 430 Налогового кодекса РФ).

Сумма страховых взносов составляет 36 238 рубля, в том числе:

29 354 рубля на пенсионное страхование;
6884 рубля на медицинское страхование.

Теперь разберемся с условиями страховых выплат. Когда и как производить обязательные платежи, каждый предприниматель решает сам. Он может делать взносы в любой день в течение года, может вносить всю сумму сразу, а может делать это частями.

Крайний срок уплаты страховых взносов приходится на последний рабочий день каждого года. При этом, если 31 декабря выпадает на выходной день, последний день выплат переносится на первый рабочий день следующего года.

Кроме того, предприниматели, получившие годовой доход более 300 тыс. Руб., Обязаны уплатить доплату в размере 1% пенсионного страхования при доходе более 300 тыс. Руб.

Также существует ограничение максимальной суммы страховых выплат предпринимателя в ПФР с доходов свыше 300 тыс. Руб. Взносы не должны превышать восьмикратную сумму отчислений в пенсионный фонд. В 2019 году эта сумма равна 234832 рублям.Определялась по ориентировочной траектории — (8 * 29 354 * 12), где 29 354 рубля — это фиксированный пенсионный взнос в 2019 году.

Что касается выплаты пособий, то минимальная заработная плата влияет на их размер в следующих случаях:

Стаж работы не более шести месяцев;
Заработная плата работника меньше минимального размера оплаты труда.

Минимальное пособие по беременности и родам рассчитывается по следующей формуле:

(Количество дней декрета * Марлет * 24 месяца) / 730 дней — Примерно два года.Считаем: (140 * 11280 * 24): 730 = 51 918,90 руб. Таким образом, минимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит 51918,90 руб.

Может ли зарплата быть ниже минимальной

Можно ли установить заработную плату работника меньше минимальной заработной платы? Как ни странно, ответ на этот вопрос положительный.

Это возможно в следующих случаях:

Сотрудник в вашей компании работает по неполной работе .В этих случаях заработная плата зависит от количества отработанных часов, соответственно, она может быть ниже установленного минимума. Следует оговориться, что такое положение вещей возможно только при взаимном согласии и заключении дополнительного соглашения;
Работник работает по совместительству . Первоначально их нанимают не более чем на половину сверху, поэтому они могут получать только 50% или меньше от минимальной заработной платы;
Заработная плата работника складывается не только из фиксированной заработной платы, но также из ежемесячных премий и надбавок .Работник не выполнил месячную ставку, и страховая премия не удержала ее в соответствии с местным законом о начислении премий. В этом случае работник не будет получать премию, а оплата за его работу за месяц будет ниже минимальной заработной платы. Но здесь важно прописать порядок выплаты премий (показатели, объем).

Ответственность за заработную плату ниже Mrots

В случае, если ни одно из вышеперечисленных условий не будет выполнено, но при этом ваши сотрудники получат оплату ниже минимальной, вас будут ждать определенные санкции.

Эти санкции имеют форму штрафов. Размер штрафов зависит от злонамеренности злоумышленника, то есть количества нарушений, а также от размера организации и ее правового статуса.

Если вы руководитель отдела, производства, небольшой организации или являетесь частным предпринимателем, то за нарушение закона вам вылетает от одной до пяти тысяч рублей. Если вы не усвоили урок с первого раза и повторили нарушение, то размер штрафа будет варьироваться от десяти до двадцати тысяч рублей.

Если вы руководитель крупной компании, то на судебную экспертизу сотрудникам у вас летят от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Если вы не в первый раз, штраф увеличится и составит от пятидесяти до семидесяти тысяч рублей.

При этом помните, что минимальный вагон в России включает не только фиксированную зарплату, но и премии, надбавки и надбавки. Следовательно, сама заработная плата может быть ниже минимального размера вагона (это не преследуется по закону), если общая заработная плата работника в месяц с учетом всех доплат достигает минимальной заработной платы.

Минимальная заработная плата в России устанавливается на определенный период времени.

Уважаемые читатели! В статье рассказывается о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решит вашу проблему — обратитесь к консультанту:

Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных. .

Это быстро i. БЕСПЛАТНО !

Зависит от следующих факторов:

какая ценовая политика в стране;
каковы потребности населения;
какое производство в стране и как растут его показатели;
какой уровень безработицы;
каково состояние инфляции.

Какая минимальная заработная плата?

Марле — величина заработной платы в минимальном эквиваленте.

Используется для определения размера пособия по безработице и временно нетрудоспособным лицам.

Как определено?

Определение того, какой размер минимальной заработной платы будет действовать, принято на уровне страны.

Минимальная заработная плата не может быть меньше суммы, установленной правительством.

При этом сумма подлежит регулярной корректировке, окончание инфляции влияет на конечную цифру.В идеале минимальная заработная плата должна быть не ниже регионального прожиточного минимума для рабочих органов.

Минимальная заработная плата

Мрот в России — это самая маленькая плата за работу неквалифицированного сотрудника. И означал полный рабочий день. Обязательно выполняйте рабочий процесс в нормальных условиях.

Определяет составляющие минимума:

работают сами с учетом квалификации работника;
произведенного объема;
различных надбавок.

При этом неполный рабочий день не обязательно оплачивается в размере минимальной заработной платы.

С 1 июля 2020 г.

Размер минимальной заработной платы в 2020 году определен в 7500 рублей. Сумма зафиксирована на законодательном уровне.

В праздничные и выходные дни

По словам бухгалтера, необходимо осуществлять трудовую деятельность в выходные и праздничные дни в особом порядке и размерах.

Если работодатель взял работника на отработку, он обязан оплатить такие дни по двойной ставке.

Следует учитывать, что окончательную сумму можно прописать в трудовом договоре, а также в документах предприятия.

Сотрудник должен быть ознакомлен с такими документами и поставить свои подписи в соответствующих местах.

На больничном

Больничная листка оплачивается в зависимости от размера заработной платы и стажа работы:

до 5 лет — 60% от заработной платы;
5-8 лет — 80%;
более 8 лет — 100%.

При стаже работы менее полугода начисление в стационар осуществляется исходя из уровня минимальной заработной платы.

Размер в регионах

Региональный минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации представлен в таблице.

Регион РФ	Сумма
Адыгея	7800
Алтайская область	7800 7438 (Юл и ИП в с / х)
Северная Осетия Алания	7800
Татарстан	7800
Тыва	7800
Удмуртия	7800
Хакасия	7800
Чечня	8252
Чувашия	7800
Алтайский край	7800
Забайкальский край	7800
Краснодарский край	7800
Пермский край	столько же, сколько прожиточный минимум.
Приморский край	7800
Ставропольский край	По live. мин.
Хабаровский край	15510
Амурская область	7800
Архангельская	7800
Белгород	8046
Брянская	7800
Владимирская	7800
Иркутская	8798
Калининград	10500
Калуга	По региону.Жизнь. мин.
Камчатка	16910
Самара	7800
Смоленская	7800
Тверская	7800
Ульяновская	7800
Челябинская	7850
Москва	17642
г. Санкт-Петербург	16000
Крым	7800
Ненецкий АО	7800
Чукотский АО	7800
Ямало-Ненецкий АО	16299

В некоторых регионах минимальный уровень существенно отличается от соседних показателей.Это связано с тем, что на одной территории России цены установлены выше или ниже принятых на других территориях.

В некоторых регионах размер минимальной заработной платы определяется исходя из прожиточного минимума.

Доплата

Каждый работник должен получать заработную плату. При этом форма собственности предприятия значения не имеет.

Периодичность выплат может быть разной, но обязательно должны начисляться аванс и зарплата.

СП состоит из следующих частей:

оплата труда;
;
стимулирующих премий;
отчислений.

После того, как она была, и если ее сумма меньше минимальной заработной платы, то с работодателя взимается доплата до минимально установленного размера.

Но если организация финансируется из федерального бюджета, то доплата до уровня минимальной заработной платы не взимается. Это правило закреплено.

Районный коэффициент

Минтруд установил коэффициент для работы в регионах Крайнего Севера.

Заработная плата работников, занятых на территории с неблагоприятными погодными условиями, должна быть не ниже уровня минимальной заработной платы.

После расчета ИП на сумму начисляются надбавки и коэффициенты. Это правило закреплено в определении ВС РФ N 7212-б.

Северная надбавка

Начисление северной доплаты зависит от места работы по факту. При этом, где прописан работодатель, нет.

То есть, если компания зарегистрирована на территории Крайнего Севера, но иногда выезжает в другие регионы по вопросам работы, то по коэффициенту КП за дни, проведенные не в зоне КС, не будет начисляться.

Может ли быть меньше минимальная зарплата?

Статья 133 ТК РФ устанавливает, что минимальная оплата трудовой деятельности не должна быть ниже прожиточного минимума. Но на практике это правило не всегда возможно.

Поэтому в ТК РФ добавлено, что повышение минимально возможного уровня может осуществляться постепенно.

Следовательно, размер минимальной заработной платы увеличивается со временем, до тех пор, пока не достигнет желаемого размера. Ни конкретная дата, ни сумма не установлены.

Ответственность

В случае начисления работодателем заработной платы ниже размера минимальной заработной платы он может быть привлечен к административной и даже уголовной ответственности.

Минимальная заработная плата

График минимальной заработной платы в Калифорнии на 2017–2023 годы.

Несмотря на некоторые исключения, почти все сотрудники в Калифорнии должны получать минимальную заработную плату в соответствии с требованиями законодательства штата. С 1 января 2017 года минимальная заработная плата для всех отраслей будет ежегодно повышаться. С 1 января 2017 года по 1 января 2022 года минимальная заработная плата будет увеличена для работодателей, на которых работает 26 и более сотрудников. Это повышение будет отложено на один год для работодателей, в которых работает 25 или менее сотрудников, с 1 января 2018 года по 1 января 2023 года.Запланированное увеличение может быть временно приостановлено Губернатором на основании определенных решений. (Полный график повышения ставок см. В таблице ниже). Для получения дополнительной информации и рекомендаций о том, как подсчитывать сотрудников с целью определения того, соответствует ли работодатель критериям работодателя с 25 сотрудниками или менее, см. Новые требования к фазе минимальной заработной платы на 2017-2023 годы, страница SB 3 Часто задаваемые вопросы. Есть некоторые работники, которые освобождены от закона о минимальной заработной плате, например, внешние продавцы, физические лица, являющиеся родителями, супругами или детьми работодателя, а также ученики, регулярно работающие по договору в соответствии с Государственным отделом стандартов ученичества. Приказ о минимальной заработной плате (MW-2019) Исключение составляют учащиеся, независимо от возраста, которым могут выплачиваться не менее 85 процентов минимальной заработной платы, округленной до ближайшего никеля, в течение первых 160 часов работы по профессиям, в которых у них нет предыдущего аналогичного или аналогичного опыта. Существуют также исключения для сотрудников с умственными или физическими недостатками, либо для тех и других, а также для некоммерческих организаций, таких как закрытые мастерские или реабилитационные центры, в которых работают инвалиды.Таким лицам и организациям может быть выдана специальная лицензия Отделом по соблюдению трудовых норм, разрешающая трудоустройство при заработной плате ниже установленной законом минимальной заработной платы. Статьи 1191 и 1191.5 Трудового кодекса
1.	Какая минимальная заработная плата?
	С 1 января 2021 года минимальная заработная плата увеличивается до 14 долларов в час для работодателей с 26 или более сотрудниками и до 13 долларов в час для сотрудников с 25 или менее сотрудниками.Минимальная заработная плата будет корректироваться ежегодно до 2023 года в соответствии с предварительно установленным графиком, показанным выше. С 1 января 2021 года минимальная ежемесячная заработная плата для пастухов увеличивается до 2488,97 долларов в месяц для работодателей с 26 и более сотрудниками и до 2 311,24 долларов в месяц для работодателей с 25 или менее сотрудниками. Минимальная месячная зарплата пастухов специально установлена в Приказе IWC о заработной плате 14-2001. Заработная плата пастухов не может быть компенсирована питанием или жильем, предоставляемым работодателем.Вместо этого в Приказе IWC 14-2007, разделы 10 (F), (G) и (H)) есть положения, которые применяются к пастухам в отношении ежемесячных пособий на питание и проживания, которые должны предоставляться работодателем.
2.	В чем разница между минимальной заработной платой на местном уровне, уровне штата и федеральном уровне?
	Большинство работодателей в Калифорнии подчиняются как федеральному законодательству, так и законам штата о минимальной заработной плате.Также местные субъектам (городам и округам) разрешено устанавливать минимальные ставки заработной платы и несколько городов * недавно были приняты постановления, устанавливающие более высокую минимальную заработную плату для сотрудников, работающих в пределах их местной юрисдикции. Эффект от такого многократного охвата различными государственными источниками заключается в том, что при наличии противоречащих друг другу требований в законах, работодатель должен соблюдать более строгие стандарты; то есть тот, который наиболее выгоден сотруднику .Таким образом, поскольку действующий закон Калифорнии требует более высокой минимальной заработной платы, чем федеральный закон, все работодатели в Калифорнии, на которые распространяются оба закона, должны платить минимальную заработную плату штата, если только их сотрудники не освобождены от уплаты налогов в соответствии с законодательством Калифорнии. Аналогичным образом, если местный субъект (город или округ) установил более высокую минимальную заработную плату, работникам должна выплачиваться местная заработная плата, если она выше, чем минимальная заработная плата штата или федерального уровня.
3.	Может ли работник согласиться работать за заработную плату ниже минимальной?
	Нет. Минимальная заработная плата является обязанностью работодателя и не может быть отменена никаким соглашением, включая коллективные договоры. Любые правовые акты, разработанные для защиты сотрудников, не могут быть нарушены по соглашению между работодателем и работником. Разделы Гражданского кодекса 1668 и 3513
4.	Одинакова ли минимальная заработная плата как для взрослых, так и для несовершеннолетних?
	Да. Когда речь идет о выплате минимальной заработной платы, не делается различия между взрослыми и несовершеннолетними.
5.	Я работаю в ресторане официанткой.Может ли мой работодатель использовать мои чаевые в качестве кредита для выполнения своих обязательств по выплате мне минимальной заработной платы?
	Нет. Работодатель не может использовать чаевые работника в качестве кредита для выполнения своих обязательств по выплате минимальной заработной платы.
6.	Что я могу сделать, если мой работодатель не платит мне хотя бы минимальную заработную плату?
	Вы можете подать иск о заработной плате в Отдел по соблюдению трудовых норм (Офис комиссара по вопросам труда) или подать иск в суд против вашего работодателя о взыскании утерянной заработной платы.Кроме того, если вы больше не работаете у этого работодателя, вы можете подать иск о штрафе за время ожидания в соответствии с разделом 203 Трудового кодекса.
7.	Какая процедура выполняется после подачи заявления о заработной плате?
	После того, как ваше заявление будет заполнено и подано в местный офис Отдела по соблюдению трудовых стандартов (DLSE), оно будет передано заместителю комиссара по вопросам труда, который определит, исходя из обстоятельств заявления и представленной информации, как лучше всего продолжить.Первоначальным действием, предпринятым в отношении претензии, может быть направление на конференцию или слушание или отклонение претензии. Если будет принято решение о проведении конференции, стороны будут уведомлены по почте о дате, времени и месте конференции. Цель конференции — определить обоснованность претензии и посмотреть, можно ли разрешить претензию без слушания. Если претензия не решается на конференции, следующим шагом обычно является передача дела на слушание или прекращение его рассмотрения из-за отсутствия доказательств. В судебном заседании стороны и свидетели дают показания под присягой, и ход заседания протоколируется. После слушания сторонам будет вручено приказ, решение или решение (ODA) Уполномоченного по вопросам труда. Любая из сторон может обжаловать ОПР в гражданском суде соответствующей юрисдикции. Суд передаст дело в суд, и каждая сторона будет иметь возможность представить доказательства и свидетелей. Доказательства и доказательства, представленные на слушании Уполномоченного по труду, не будут основанием для решения суда.В случае апелляции работодателя DLSE может представлять сотрудника, который финансово не может позволить себе адвоката в судебном разбирательстве. См. Брошюру «Политика и процедуры обработки заявлений о заработной плате» для получения более подробной информации о процедуре подачи заявлений о заработной плате.
8.	Что я могу сделать, если я выиграю слушание, а работодатель не оплачивает или не обжалует приказ, решение или решение?
	Когда приказ, решение или награда (ODA) вынесены в пользу работника, и нет апелляции, и работодатель не выплачивает ODA, Отдел по соблюдению трудовых стандартов (DLSE) заставит суд включить ODA в качестве судебное решение против работодателя.Это решение имеет такую же силу и действие, как и любое другое денежное решение, вынесенное судом. Следовательно, вы можете попытаться собрать решение самостоятельно или передать его DLSE.
9.	Что я могу сделать, если мой работодатель мстит мне за то, что я спросил его о невыплате минимальной заработной платы?
	Если ваш работодатель каким-либо образом дискриминирует вас или применяет к вам ответные меры, например, он увольняет вас, потому что вы спросили его, почему вам не платят минимальную заработную плату, или потому что вы подать иск или угрожать подать иск Уполномоченному по труду, вы можете подать жалобу о дискриминации / преследовании с офисом комиссара по труду.Кроме того, вы можете подать иск в суд против своего работодателя.

Квитанция УФК по Алтайскому краю (государственное учреждение — Алтайское краевое отделение ФСС РФ) к оплате. Поступление УФК по Алтайскому краю (ГУ

В рамках подготовки к переходу на прямую выплату страхового обеспечения филиал №4-государственное учреждение — Алтайское краевое отделение Фонда социального страхования Российской Федерации обращает внимание бухгалтеров и руководителей организаций на возможность загрузки формы актуальных документов, ознакомьтесь со списком документов с целью получения льгот, а также ознакомитесь с программным обеспечением Actual.

Что потребуется в первую очередь?

1. Заявление о выплате пособия (отпускных) — (Вставить гиперссылку: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/1_zayavlenie_170_n335.pdf)

2. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов льгот — (вставить гиперссылку: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/2_opis_zayavl.pdf)

3. Заявление на компенсацию выплаты социального пособия за захоронение — (Вставить гиперссылку: http: // r22.fss.ru/region/ro22/234063/3_zayavln_o_vozmeshch_rashodov.pdf)

4. Заявление на возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по захоронению — (вставить гиперссылку: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/4_zayAvlen_O_VozMeshch_stoimosti.pdf)

5. Заявление о компенсации затрат на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекун, попечитель) по уходу за детьми-инвалидами с учетом начисленных страховых взносов в государственные внебюджетные фонды — (вставить гиперссылку: http : // r22.fss.ru/ Регион / RO22 / 234063 / zayavln_na_oplatu_4_extra.xls)

6. Справка — расчет размера отпускных (превышение ежегодного оплачиваемого отпуска) за весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно — (вставить гиперссылку: http://fss.ru/region /ro22/234063/spravkaraschet_razmera_oplaty_otpuska_.xls)

7. Выплата пособия по временной нетрудоспособности, не полученного застрахованным лицом при жизни :

7.1. Требования об уплате указанных сумм должны быть предъявлены лицам в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (наследство открывается со смертью гражданина).Для получения пособия член семьи должен быть письменно и предоставить следующие документы:

7.1.1. свидетельство о смерти;

7.1.2. лист нетрудоспособности;

7.1.3. Документы, подтверждающие родство с умершим;

7.1.4. Документы, подтверждающие факт совместного проживания.

8. Заявление о возмещении затрат на финансирование превентивных мероприятий — (вставить гиперссылку: http://r22.fss.ru/region/ro22/234063/zayAvlenie_O_vozmeshheni__Na_Fpm.xls)

Где посмотреть примеры заполненных выписок?

Примеры заполненных заявлений о назначении и выплате пособия по социальному страхованию вы можете найти на официальном сайте. ГУ АРО ФСС РФ — (вставить гиперссылку: http://r22.fss.ru/234063/241791.Shtml)

Какие документы должен предоставить сотрудник?

Со списком документов для назначения льгот, которые сотрудник должен предоставить в своей бухгалтерии, вы можете ознакомиться с ним на официальном сайте. ГУ АРО ФСС РФ — (Вставить гиперссылку: http://r22.fss.ru/234063/241793.Shtml)

Можно ли отправить электронный реестр больничных листов со своего рабочего места?

В рамках подготовки к переходу на прямую выплату страховых взносов ГУ — Алтайское краевое отделение Фонда социального страхования Российской Федерации предоставляет возможность использования технологии подготовки и отправки электронных документов (реестров) на номер тестовый шлюз Foundation — (вставьте гиперссылку: http: // docs-test.fss.ru).

Для отправки реестров в электронном формате Вы можете использовать два способа отправки реестров:

1. W. eB service — (вставьте гиперссылку: http://docs-test.fss.ru/home/upload) или

Уже сейчас можно подготовить тестовый реестр, поставить свою электронную подпись и отправить на тестовый шлюз прием документов с электронной подписью. Успешное прохождение реестра свидетельствует о вашей готовности к переходу на прямые выплаты.

Внимание! Документы, отправленные на тестовый шлюз, являются тестовыми, и никаких операций по этим документам производиться не будет!

С 1 июля 2017 г. реальные документы будут приниматься в обработку только на продуктивном шлюзе — (вставить гиперссылку: http://docs.fss.ru)

По техническим вопросам — обращаться к специалистам отдела информатизации по телефону:

8 (385-2) 29-16-16 — Барнаул

8 (385-68) 51-6-83 — Славгород

Продолжение приема заявок на финансирование мероприятий по охране труда

12 мая 2015 года в Алтайский краевой офис в целом поступило 244 заявления от страховщиков.Большинство заявлений и пакетов документов уже прошли проверку и получили положительные решения по финансированию. В 2014 году на аналогичную дату было принято 225 заявлений страхователей. Лимит финансирования предприятий и организаций области всех форм собственности в текущем году составляет 91 066 млн рублей.

Филиал № 4, обслуживающий города Славгород, Яровой, Стоун-на-Оби и 14 административных округов, получил максимальный прирост в плане привлечения предприятий к данной госпрограмме по сравнению с другими отраслями.Лимит финансирования филиала в этом году — 6 642 млн рублей.

«Мы положительно оцениваем рост отчислений, — говорит директор филиала №4 Виктор Кравцов. — Конечно, специалисты и уполномоченные по направлениям работы добавят, но хорошо, что предприятия и организации нашей зоны получат больше средств на охрану труда, в результате люди улучшат условия труда, и можно будет надеяться. для уменьшения травм и ухода. «

По состоянию на 12 мая в филиале № 4 принято 44 заявления Страхователя на общую сумму 3.654 млн руб. В прошлом году к этой дате было принято 25 заявок на сумму 1,634 миллиона рублей.

Одним из положительных примеров работодателей Славгородской зоны, обратившихся в фонд финансирования мероприятий по охране труда, является сельскохозяйственное предприятие ООО «Славгородское». Его основная деятельность — разведение соборов и выращивание зерновых культур. Общая численность сотрудников предприятия — 246 человек. На рабочих местах с вредными и / или опасными производственными факторами занято 67 сотрудников.Несмотря на это, на предприятии за последние три года несчастных случаев не было.

Последние два года сельхозпредприятия привлекают финансирование из Фонда социального страхования для обеспечения профилактических мероприятий по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Сумма финансового обеспечения профилактических мероприятий в 2014 году составила 100 831 тыс. Руб., В этом году предприятие имеет возможность осуществить затраты на организацию мероприятий по охране труда в размере 146 903 тыс.

В 2019 году МРОТ в Алтайском крае вырос до 13 000 руб. БАРНАУЛ :: Официальный сайт города

Общественное обсуждение

Официальный сайт Администрации Панкрушихинского района Алтайского края

Развитие потребительского рынка

Минимальная заработная плата — Россия — WageIndicator.org

Государственная минимальная заработная плата

Содержание

Контакты

Резюме

Особенности 2020 г.

Лучшее за 2019 год

Основные события 2018 года

Лучшее за 2017 год

Лучшее за 2016 год

Государственная минимальная заработная плата

Банкноты

Отслеживание минимальной заработной платы | Институт экономической политики

Минимальная заработная плата штата Нью-Йорк

Размер минимальной заработной платы по регионам. Минимальная заработная плата (минимальная заработная плата) где узнать минимальную заработную плату за год

Рост продолжается

Особенности повышения квалификации для работодателей

Прирост по регионам

С 1 января 2017 года размер минимальной заработной платы не изменится

Региональные размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации

Размер минимальной заработной платы по регионам Центральной России (ЦФО) в 2017 году

Размер минимальной заработной платы по регионам Северо-Запада (СЗФО) в 2017 году

Минимальная заработная плата в регионах Юга (ЮЗФО) в 2017 году

Размер минимальной заработной платы по регионам Северного Кавказа (СКФО) в 2017 году

Минимальный размер оплаты труда в регионах Поволжья (ПФО) в 2017 году

Размер минимальной заработной платы по регионам Урала (УФО) в 2017 году

Минимальная заработная плата в регионах Сибири (СФО) в 2017 году

Последние новости

Что такое минимальная заработная плата и прожиточный минимум

Из чего складывается минимальный размер оплаты труда

Путин о поднятии МРОЦ с 1 мая 2018 года

МРОТ на 2018 год по России по регионам (таблица)

Как Мромета влияет на ИП

Что такое Mrot

Mrots с 1 января 2019 года 11280 рублей

Таблица Маро 2019 по регионам

Марлет, страховые выплаты и льготы

Может ли зарплата быть ниже минимальной

Ответственность за заработную плату ниже Mrots

Какая минимальная заработная плата?

Как определено?

Минимальная заработная плата

С 1 июля 2020 г.

В праздничные и выходные дни

На больничном

Размер в регионах

Доплата

Районный коэффициент

Северная надбавка

Может ли быть меньше минимальная зарплата?

Ответственность

Минимальная заработная плата

Квитанция УФК по Алтайскому краю (государственное учреждение — Алтайское краевое отделение ФСС РФ) к оплате. Поступление УФК по Алтайскому краю (ГУ

You May Also Like

Лечение аллергии у детей: эффективные методы и симптомы

Как правильно готовить детскую молочную смесь: полезные советы для родителей

Физическое развитие ребенка в первый год жизни: нормы и особенности по месяцам

Добавить комментарий Отменить ответ