» Разное » Материальная помощь к юбилею: Облагаются ли страховыми взносами материальная помощь к юбилею

Материальная помощь к юбилею: Облагаются ли страховыми взносами материальная помощь к юбилею

Содержание

Облагаются ли страховыми взносами материальная помощь к юбилею

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Облагаются ли страховыми взносами материальная помощь к юбилею (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Облагаются ли страховыми взносами материальная помощь к юбилею Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 164 «Понятие гарантий и компенсаций» Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)Суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который, ссылаясь на ст. ст. 129, 144, 164 ТК РФ, ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», пришел к выводу о том, что выплаты в качестве поощрения за участие в спортивных мероприятиях, единовременные премии к юбилею работников и иные выплаты социального характера, осуществляемые в соответствии с действующим законодательством, обложению страховыми взносами не подлежали.
Как пояснил суд, в рассматриваемом случае спорные выплаты производились независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом, коллективном договорах или соглашении. Данные выплаты не являлись вознаграждением в рамках трудовых отношений, поскольку в силу их характера не являлись оплатой труда (вознаграждением за труд) работника либо материальной помощью, поощрительными либо стимулирующими выплатами.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Облагаются ли страховыми взносами материальная помощь к юбилею Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеванийВ то же время есть немало примеров, когда судьи приходили к выводу, что конкретная материальная помощь не связана с оплатой труда работника и поэтому страховыми взносами не облагается. Это касалось, например, материальной помощи к юбилейной дате, в связи с тяжелым материальным положением, регистрацией брака, рождением ребенка, временной нетрудоспособностью, призывом на военную службу в армию, выходом на пенсию, возвратом на работу демобилизованного военнослужащего, на улучшение жилищных условий и т.п. А иногда судьи относят к указанным случаям и выплату материальной помощи на лечение работников (Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 07.03.2013 N А27-11388/2012 (оставлено в силе Определением ВАС РФ от 16.08.2013 N ВАС-7252/13), от 23.05.2012 N А27-10596/2011, ФАС Дальневосточного округа от 24.03.2010 N Ф03-1522/2010, ФАС Центрального округа от 15.01.2010 N А14-7764/2009/180/30, ФАС Уральского округа от 03.05.2011 N Ф09-1505/11-С2, от 01.03.2011 N Ф09-4487/10-С2 (оставлено в силе Определением ВАС РФ от 05.08.2011 N ВАС-8115/11), от 08.07.2010 N Ф09-4987/10-С2, от 30.06.2010 N Ф09-4882/10-С2) .

как написать заявление и оформить матпомощь

Ирина Артемова

бухгалтер

Профиль автора

На работе можно получить выплату, которая не связана с трудом.

Это может быть финансовая помощь в связи с рождением ребенка, юбилеем, свадьбой, смертью близкого родственника или другим событием в жизни работника.

Работодатели не обязаны материально поддерживать сотрудников. Поэтому, прежде чем рассчитывать на выплату, узнайте, оказывает ли ваша компания материальную помощь. Если да, пишите заявление и ждите решения руководителя.

Расскажу, как выяснить, имеете ли вы право на материальную помощь, как написать заявление, чтобы вашу просьбу одобрили, как получить выплату и разобраться с налогами.

Что такое материальная помощь

Материальная помощь — это социальная выплата. Вы получаете деньги не за труд, а в связи с жизненными обстоятельствами — подробнее о них я расскажу ниже.

Получить матпомощь по месту работы можно, если работодатель предусмотрел такой вид поддержки. Некоторые компании оказывают помощь членам семьи работников и даже бывшим сотрудникам, но это бывает редко.

Кому положена. Так как работодатель не обязан оказывать материальную помощь сотрудникам, он сам решает, кому и как ее платить. Меры поддержки он может закрепить в локальном акте, если хочет четко обозначить, кому и когда он может выделить помощь.

Документ может называться, например, положением о материальной помощи. Но это не обязательно — работодатель может включить условия и размер выплат в правила внутреннего трудового распорядка, в положение об оплате труда или другой внутренний документ. Если с сотрудниками заключен коллективный договор, материальная помощь может быть разделом такого договора.

В документах о материальной помощи указывается, какие виды помощи выделяет работодатель, в каком размере и в каком порядке сотрудники ее получают.

Узнать, оказывает ли ваша компания матпомощь, можно у бухгалтера или кадровика. Обычно с такими документами знакомят при трудоустройстве, а если локальный акт принят позже — в момент принятия. Но с ними можно ознакомиться и в любой момент. Документ обязаны показать в течение трех рабочих дней после вашей письменной просьбы.

Кто выплачивает. Материальную помощь выплачивает работодатель — организация или индивидуальный предприниматель. В статье я подробно расскажу именно про этот вид поддержки.

Члены профсоюзных организаций также могут рассчитывать на помощь профсоюза, если в нем есть положение об оказании материальной помощи. Студентам и аспирантам помощь может оказать образовательное учреждение. А в чрезвычайных ситуациях можно получить материальную помощь из бюджета — об этом виде помощи тоже кратко расскажу.

НОВЫЙ КУРС

Как сделать ремонт и не сойти с ума

Разбираемся, как начать и закончить ремонт без переплат: от проекта до приемки

Покажите!

Виды материальной помощи

Работодатели могут материально помогать сотрудникам в связи с любым значимым или финансово затратным событием в их жизни. А еще помощь могут оказывать периодически: например, к отпускам, круглым датам, профессиональным праздникам. Вот самые популярные виды материальной помощи.

При рождении ребенка. Материальную помощь работодатель может выплатить, когда получит документы — свидетельство о рождении либо документы об усыновлении или удочерении. По такому поводу часто выплачивают до 50 000 Р. Это связано с налоговыми льготами.

Материальная помощь до 50 000 Р на каждого ребенка не облагается НДФЛ и взносами, если ее выплатили родителю или усыновителю до того, как ребенку исполнился год.

п. 8 ст. 217, п. 1 ст. 422 НК РФ

Из-за смерти члена семьи. Материальную помощь в связи со смертью члена семьи работодатель может выплатить в том размере, который предусмотрел в документах. Сумма может быть любой.

Обычно, чтобы получить выплату, сотрудник должен представить документы, которые подтверждают родство и смерть: например, свидетельство о браке или рождении и свидетельство о смерти.

Размер матпомощи в чрезвычайных ситуациях

За какой ущерб выплачиваетсяРазмер матпомощи
Общая выплата10 000 Р на человека
За утрату имущества первой необходимости50 000 Р на человека, если имущество утрачено частично
100 000 Р на человека — если полностью
За вред здоровью200 000 Р на человека за легкий вред
400 000 Р на человека за вред средней тяжести или тяжкий
За гибель пострадавшего1 000 000 Р за каждого погибшего, сумму разделят все члены семьи
пособие на погребение в сумме, которую установила местная администрация

За какой ущерб выплачивается

Размер матпомощи

Общая выплата

10 000 Р на человека

За утрату имущества первой необходимости

50 000 Р на человека, если имущество утрачено частично
100 000 Р на человека — если полностью

За вред здоровью

200 000 Р на человека за легкий вред
400 000 Р на человека за вред средней тяжести или тяжкий

За гибель пострадавшего

1 000 000 Р за каждого погибшего, сумму разделят все члены семьи
пособие на погребение в сумме, которую установила местная администрация

Помощь из бюджета люди получают только в результате чрезвычайной ситуации крупного масштаба. Помощь в происшествиях личного характера — если в квартире случился пожар, затопили соседи, человек попал в ДТП — оказывает работодатель, но только если хочет и может. Также работодатель может выплатить помощь и дополнительно к бюджетной, если работник пострадал или потерял имущество в результате ЧС.

По другим поводам. Еще работодатель может оказывать разовую матпомощь к свадьбе, дню рождения или юбилею. Деньги к отпускам и профессиональным праздникам обычно платят на постоянной основе. И это именно материальная помощь, а не премии. Но могут быть и разовые выплаты.

Что делать? 10.06.20

Кто может получить материальную помощь от вузов?

Как оформляют выплату матпомощи

Правила выплаты материальной помощи в компании лучше уточнить у бухгалтера и кадровика. Они скажут, какое заявление писать и какие документы к нему приложить.

Обычно работник пишет заявление и прикладывает подтверждающие документы. Руководитель рассматривает заявление и либо дает указание подготовить приказ о выплате, либо отказывает в просьбе. В некоторых случаях материальную помощь выдают по инициативе работодателя без заявления работника — например, к юбилею.

Заявление об оказании материальной помощи.

В заявлении можно указать сумму, которую просите выдать. Если знаете реквизиты положения о матпомощи, сошлитесь на него. Это ускорит решение руководителя.

В отделе кадров или бухгалтерии попросите шаблон заявления о матпомощи. Если его нет, заявление можно составить в свободной форме: сформулируйте просьбу о выплате и назовите обстоятельства, из-за которых требуется помощь. Обязательно поставьте дату и подпись.

Образец заявления об оказании материальной помощи

Подтверждающие документы. Работник должен подтвердить документами, что имеет право на материальную помощь. Например, чтобы получить выплату в связи с рождением ребенка, к заявлению нужно приложить копию свидетельства о рождении.

Когда право на выплаты зависит от родства, то в документах работодателя будет указано, о каких членах семьи сотрудников идет речь. Например, в положении может быть такая формулировка: «Материальная помощь предоставляется работнику в связи со смертью члена семьи (супруга или супруги, родителей, братьев или сестер, детей)».

Если работодатель не указал степень родства в документах, скорее всего, он ориентируется на положения семейного кодекса. По закону к членам семьи относятся только супруги, родители и дети, усыновители и усыновленные.

Документы, которые подтвердят степень родства

ДокументРодство с каким членом семьи подтверждает
Свидетельство о рождении ребенкаРебенок
Свидетельство о бракеСупруг, супруга
Свидетельство о рождении самого работника, документы, подтверждающие смену фамилии работника или его родителейРодители

Документ

Родство с каким членом семьи подтверждает

Свидетельство о рождении ребенка

Ребенок

Свидетельство о браке

Супруг, супруга

Свидетельство о рождении самого работника, документы, подтверждающие смену фамилии работника или его родителей

Родители

Чтобы получить материальную помощь на работе в связи с чрезвычайными происшествиями, скорее всего, придется представить справку из полиции или отделения МЧС.

Расходы на лечение, реабилитацию, лекарства подтверджают договорами и кассовыми чеками.

Приказ об оказании материальной помощи. Бухгалтер выплатит материальную помощь, когда получит приказ руководителя. В приказе будет наименование работодателя, ФИО работника, которому оказывается помощь, сумма и подпись руководителя. Также в приказе может быть указан срок и форма выплаты.

С приказом работника и бухгалтера знакомят под подпись. Так сотрудник узнает, что выплату одобрили, а бухгалтер увидит сумму и сроки выплаты.

Образец приказа об оказании материальной помощи

Как выплачивается матпомощь

Материальную помощь выплатят одним из способов, который использует работодатель: выдадут наличными в кассе, перечислят на зарплатную карту, сделают почтовый перевод. Чаще всего матпомощь выплачивают так же, как зарплату. В назначении платежа бухгалтер укажет реквизиты приказа о выплате.

Сроки выплаты. Деньги работнику выплатят в сроки, которые указаны в положении, коллективном договоре или в приказе о выделении матпомощи. Это может быть конкретная дата или определенный период — например, в течение двух недель со дня издания приказа. Обычно материальную помощь перечисляют в ближайший день выдачи зарплаты.

Как рассчитать размер материальной помощи

Бывает материальная помощь, которая полностью не облагается НДФЛ, а бывает та, которая не облагается НДФЛ в пределах установленных лимитов. Если материальная помощь не входит в перечень необлагаемых выплат или превышает лимит, работодатель удержит с нее НДФЛ — 13%.

пп. 8, 28, 31, 33, 46 ст. 217 НК РФ

Матпомощь, полностью не облагаемая НДФЛ. Не облагаются налогом такие виды материальной помощи:

  1. Выплата членам семьи умершего работника или бывшего работника, который вышел на пенсию.
  2. Выплата работнику или бывшему работнику в связи со смертью члена его семьи.
  3. Поддержка человека с инвалидностью от общественной организации.
  4. Финансовая помощь от вуза или колледжа.
  5. Выплата от профсоюза за счет членских взносов.
  6. Компенсация от государства или работодателя пострадавшим от террористических актов на территории РФ, стихийных бедствий или других чрезвычайных обстоятельств, а также членам их семей.

Материальная помощь, частично освобождаемая от НДФЛ. Это все остальные виды матпомощи. Например, лимит выплат к юбилеям и профессиональным праздникам, который не облагается НДФЛ, — 4000 Р в год на одного человека.

В ООО «Весна» есть положение о материальной помощи, согласно которому к юбилеям работникам выделяют по 2000 Р, к профессиональному празднику — по 3000 Р.

В августе 2021 года Кириллу исполнилось 50 лет, ему начислили материальную помощь 2000 Р. С этой выплаты НДФЛ не удержали, так как это первая материальная помощь Кириллу в 2021 году и она меньше 4000 Р. Остаток необлагаемого лимита — 2000 Р.

А в сентябре всем работникам организации выделили матпомощь в связи с профессиональным праздником — по 3000 Р. С этой суммы бухгалтер удержал НДФЛ: (3000 Р − 2000 Р) × 13% = 130 Р.

На руки Кирилл получил: 3000 Р − 130 Р = 2870 Р.

Матпомощь, которая не облагается НДФЛ в пределах лимита

Вид материальной помощиЛимит, который не облагается НДФЛ
В связи с рождением, усыновлением, удочерением ребенка, установлением опеки50 000 Р на каждого родителя за одного ребенка
По любым поводам, которые работодатель определил сам4000 Р в год
Матпомощь людям с инвалидностью10 000 Р в год

Вид материальной помощи

Лимит, который не облагается НДФЛ

В связи с рождением, усыновлением, удочерением ребенка, установлением опеки

50 000 Р на каждого родителя за одного ребенка

По любым поводам, которые работодатель определил сам

4000 Р в год

Матпомощь людям с инвалидностью

10 000 Р в год

Налогообложение материальной помощи

Когда работодатель принимает решение выплатить работнику деньги, ему важно понимать, что с налогами. Выплата материальной помощи не уменьшает налоги независимо от суммы. А страховыми взносами ее не облагают только в некоторых случаях. Поэтому, когда работодатель выплачивает матпомощь работнику, он может оказаться должен еще и бюджету.

Если работодатель отказывает в выплате материальной помощи, это может быть связано с тем, что у него нет денег, с которых уже уплачены налоги и которыми можно распоряжаться свободно.

Налог на прибыль. Работодатель на общей системе налогообложения не учитывает матпомощь в расходах при расчете налога на прибыль.

п. 23 ст. 270 НК РФ

А работодатель на упрощенке не учитывает материальную помощь в расходах, так как она не входит в закрытый перечень расходов.

Это, например, выплаты:

  1. в связи со стихийным бедствием или другим чрезвычайным обстоятельством, а также людям, пострадавшим от террористических актов на территории РФ;
  2. работнику в связи со смертью члена его семьи;
  3. родителям, усыновителям, опекунам, но не более 50 000 Р на каждого ребенка;
  4. работникам в сумме не более 4000 Р на одного работника за год.

Выплаты бывшим работникам и другим лицам, которые не являются работниками, в перечисленных ситуациях тоже не облагаются страховыми взносами.

В остальных случаях на материальную помощь начисляются взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.

Чтобы получить материальную помощь на работе

  1. Убедитесь, что работодатель оказывает такую поддержку, и выясните условия.
  2. Соберите документы, которые подтверждают обстоятельства, в связи с которыми вы просите материальную помощь.
  3. Напишите заявление и приложите к нему подтверждающие документы.
  4. Если все сделаете правильно, как предусмотрено в документах организации, руководитель рассмотрит вашу просьбу и, возможно, издаст приказ о выделении помощи.
  5. Вы можете просить оказать материальную помощь и тогда, когда она не предусмотрена документами компании. В этом случае руководитель может отказать, а может согласиться оказать помощь.

Матпомощь от работодателя: порядок предоставления, учет, налогообложение

Действующее законодательство не содержит определения материальной помощи. Однако встречаются разные ее виды, каждый из которых имеет свои особенности. Ввиду этого важно их хорошо знать, чтобы правильно отражать в учете, облагать НДФЛ и начислять ЕСВ. И сейчас речь пойдет о матпомощи, которую может выплатить работодатель своим работникам

Определяемся с терминами

Материальная помощь, выплачиваемая предприятием своим работникам, может носить:

  • систематический характер — предоставляется всем или большинству работников;
  • разовый характер — предоставляется отдельным работникам в связи с определенными обстоятельствами.

Такие виды материальной помощи условно можно квалифицировать как «зарплатная» и «не зарплатная».

Особенности документирования, учета и налогообложения для этих двух видов помощи существенно отличаются, поэтому предлагаем ознакомиться с ними по отдельности. Вместе с тем особое внимание обратим на матпомощь, предоставляемую в денежной форме.

Зарплатная, или систематическая матпомощь

Основания и документирование

Ее выплата предусматривается законодательными актами или коллективным договором предприятия (либо другим аналогичным документом), и предоставляется она всем или большинству работников. То есть данная матпомощь носит систематический характер.

В соответствии с пп. 2.3.3 Инструкции № 5, материальная помощь, которая носит систематический характер, предоставленная всем работникам или большинству (на оздоровление, в связи с экологическим состоянием, кроме сумм, указанных в п. 3.31 данной Инструкции), относится к фонду оплаты труда в составе прочих поощрительных и компенсационных выплат.

Сюда относятся прежде всего виды матпомощи, определенные условиями коллективного или трудового договора, в частности: на оздоровление к ежегодному отпуску, к юбилею, при рождении ребенка или семьям с детьми, при выходе на пенсию и т.д. Безусловно, в случае выплаты матпомощи на оздоровление к ежегодному отпуску отдельного заявления от работника не требуют. Однако если матпомощь выплачивают при рождении ребенка, то от работника все же могут потребовать заявление с копией свидетельства о рождении ребенка.

Матпомощь предоставляется на основании приказа руководителя предприятия, в котором указывают событие, связанное с ее предоставлением, ссылаются на норму коллективного договора (или иного документа) и предоставляют предписание бухгалтерии начислить матпомощь определенным работникам в конкретных размерах.

Финансовая помощь

Объявление: Отдел финансовой помощи студентам принимает заявки на получение неотложной помощи студентам . Посетите нашу страницу экстренной помощи, чтобы узнать о программах помощи и о том, как подать заявку.

Ваша степень — это крупная инвестиция в ваше будущее, и она в пределах вашей досягаемости: A & M-Central Texas предлагает различную финансовую помощь, включая гранты, студенческие ссуды, стипендии и программы освобождения от платы за обучение, чтобы помочь вам получить степень вовремя. и с меньшим студенческим долгом.Поговорите с нашими консультантами по финансовой помощи: посещение A & M-Central Texas возможно!

Запланировать онлайн или личное занятие

Поговорите с представителем отдела финансовой помощи, онлайн или лично, для получения подробных и индивидуальных рекомендаций по финансовой помощи , в зависимости от вашего конкретного права на участие и финансовых потребностей.

Задайте общие вопросы о финансовой помощи, о стипендиях и получите помощь по ряду других вопросов.

Что такое финансовая помощь

Финансовая помощь состоит из институциональных, государственных и федеральных фондов, предназначенных для того, чтобы помочь студентам оплачивать связанные с образованием расходы, включая обучение и сборы, проживание и питание, расходные материалы и т. Д. Каждый год, когда вы подаете бесплатное заявление на федеральную помощь студентам (FAFSA), вы обращаются за федеральной, государственной и университетской помощью. В Техасском университете A&M в Центральном Техасе предлагается два типа финансовой помощи: гранты и студенческие ссуды. Если вам нужно дополнительное финансирование в дополнение к вашему пакету финансовой помощи, можно выбрать альтернативные студенческие ссуды.Типы предлагаемых вам премий зависят от ваших финансовых ресурсов и финансовых ресурсов вашей семьи, а также от наличия средств.

Даты приоритета

Чтобы получить максимальное вознаграждение за финансовую помощь, ваш FAFSA и вся запрошенная и необходимая документация (включая соответствующий электронный обмен данными) должны быть получены вузом до 15 января следующего учебного года.

Сроки

Кандидаты несут ответственность за своевременность и своевременность своих заявок.Для получения финансовой помощи ваш FAFSA и вся необходимая документация должны быть получены своевременно.

  • Летний семестр: 30 июня
  • Осенний семестр: 15 октября
  • Весенний семестр: 15 марта

Финансовая помощь — Университет Мэримаунт

Управление финансовой помощи предоставляет финансовые консультации, координирует выплаты финансовой помощи и делает заявки на получение помощи и информацию о программах доступными для всех студентов. Высшее образование — это инвестиция в ваше будущее, и Мэримаунт работает над тем, чтобы ресурсы были доступны, чтобы помочь вам.

Помните, что вы можете подать заявление на получение финансовой помощи одновременно с подачей заявления о приеме в университет. Как только вы будете приняты в Marymount, вам может быть присуждено вознаграждение в зависимости от вашей квалификации. Мы предлагаем широкий спектр финансовой помощи, которая снижает фактическую окончательную стоимость обучения в Мэримаунте.

Программа Bernie’s Books for Less

Информацию можно найти в Интернете здесь. , 29 ноября 2021 г. — 18 января 2022 г.

По вопросам, касающимся выставления счетов, планов оплаты, планов предоплаты и возмещения средств, обращайтесь в Управление по работе с учетными записями учащихся

2022-23 Бесплатное приложение для Федеральной помощи студентам (FAFSA)

Отправьте FAFSA на 2022-2023 годы на следующий учебный год, начинающийся 1 октября 2021 года!

Крайний срок для Мэримаунт — 1 марта.

Код школы FAFSA: 003724

Назначения

Виртуальные или личные встречи со студентами можно назначить, отправив электронное письмо назначенному им консультанту по финансовой помощи здесь.После того, как вы назначите встречу, вы получите дополнительную информацию о требованиях для посещения кампуса в это время.

Запись на прием с понедельника по пятницу с 9:30 до 16:00. Примечание: встречи в тот же день крайне ограничены; поэтому, пожалуйста, запрашивайте заранее, если это возможно.

Время обработки

Обратите внимание, время обработки запросов составляет:

  • Подтверждение альтернативной / частной ссуды: 5-10 рабочих дней
  • Корректировка ссуды Direct & PLUS: 3-4 рабочих дня
  • Проверка финансовой помощи и апелляции: 2-3 недели (максимум 3 недели в периоды максимальной нагрузки в августе и январе)

Подача заявления на получение помощи — NECC

Подача заявления на получение помощи и соответствие критериям учащихся

Подайте заявку на финансовую помощь сегодня!

Financial Aid может сделать получение диплома о высшем образовании реальностью.Вы можете получить много видов помощи, которая может помочь в оплате обучения и сборов, книг и других личных расходов. Мы изложили требования к участникам и процесс подачи заявок ниже, и мы готовы помочь, если у вас есть какие-либо вопросы — свяжитесь с нами!

Вы можете заполнить Бесплатную заявку на федеральную помощь студентам (FAFSA) в любое время после 1 октября, чтобы получить средства на следующий учебный год, но подать заявку как можно раньше, поскольку некоторые грантовые средства распределяются в порядке очереди. основание.Приоритетный крайний срок для штата Массачусетс — 1 мая. Хотя заявки принимаются в течение года, некоторые государственные средства выделяются только тем, кто соблюдает этот срок.

Вы должны заполнять FAFSA каждый учебный год.

Важная информация о государственных сборах, финансовой помощи и иммиграционном статусе

На прошлой неделе были объявлены новые правила, заново определяющие, что составляет «общественный сбор» (социальное обеспечение или государственная помощь), когда правительство принимает решение об иммиграционном статусе.

Правило не применяется к Федеральной финансовой помощи, потому что финансовая помощь НЕ является формой социального обеспечения. Федеральная финансовая помощь включает федеральный грант Пелла, федеральные студенческие ссуды и другие формы финансовой помощи. Любой, кто заинтересован в посещении муниципального колледжа Северного Эссекса или любого другого колледжа, должен продолжать подавать заявку на финансовую помощь, используя Бесплатное приложение для федеральной помощи студентам (FAFSA). Информация о FAFSA не будет использоваться для отказа в заявлении на постоянное проживание или гражданство.

En Espanol

Hace una semana, se anunciaron nuevas reglas que nuevamente constituye la Definición de «un cargo público» (благосостояние o ayuda de asistencia pública) cuando el gobierno hace una decisión sobre el estatus migratorio de una persona.

Esta misma regla, NO es usada cuando un estudiante aplica para ayuda financiera Federal porque ayuda financiera NO es una forma de welfare. Ayuda financiera Federal Incluye Be Federal Pell (Pell Grant), préstamos federales para estudiantes, y otras opciones de ayuda financiera.Cualquier estudiante que está interesado en aplicar a Northern Essex Community College o cualquier otra Universidad Puede Continuar aplicando para ayuda financiera sometiendo la aplicación gratis (FAFSA). Сбор информации в FAFSA no será usada para negar aplicaciones para residence o ciudadanía.

Требования к участникам

Требования к участникам

Помимо заполнения Бесплатного заявления на получение Федеральной помощи студентам (FAFSA), вы также должны соответствовать следующим требованиям:

  • Продемонстрируйте финансовую потребность (для большинства программ).
  • Быть принятым и зачисленным в программу получения степени или сертификата в NECC.
  • Иметь действующий номер социального страхования.
  • Быть гражданином США или подходящим негражданином.
  • Поддерживайте академические стандарты и прогресс.
  • Соответствует требованиям регистрации выборочной службы.
  • Не должен возмещать деньги по Разделу IV и не иметь дефолта по любой предыдущей студенческой ссуде.
  • Иметь аттестат о среднем образовании или свидетельство о развитии общего образования (GED) или окончить утвержденную домашнюю школу по программе.
  • Быть зачисленным хотя бы на полставки, чтобы иметь право на получение средств Программы прямого займа.

Процесс подачи заявки FASFA

Создать идентификатор FSA

ШАГ 1 Создайте идентификатор FSA

Идентификатор Федеральной помощи студентам (FSA), состоящий из имени пользователя и пароля, используется для доступа к определенным веб-сайтам Министерства образования США. Ваш FSA ID используется для аутентификации вашей личности при доступе к информации о вашей финансовой помощи. Вы можете создать идентификатор FSA на fsaid.ed.gov. Если вы являетесь учеником-иждивенцем, ваш родитель также должен создать удостоверение личности FSA.

Завершите FAFSA

ШАГ 2 Завершите FAFSA

Заполните FAFSA на текущий учебный год на fafsa.ed.gov. Если вы завершили FAFSA за предыдущий учебный год, вы можете заполнить FAFSA для продления.

При заполнении FAFSA или продления FAFSA вам будет предложен ряд вопросов, которые позволят определить, являетесь ли вы зависимым или независимым в целях получения финансовой помощи. Если вы являетесь учеником-иждивенцем, вы должны сообщить родительский доход и другую информацию.Если вы независимы и состоите в браке, вы обязаны сообщать всю информацию, касающуюся вашего супруга.

Важно: Обязательно укажите код школы NECC 002174 в разделе «Школы для получения информации» FAFSA и подпишите FAFSA в электронном виде своим PIN-кодом.

Просмотрите свой отчет о помощи учащимся (SAR)

Просмотрите свой отчет о помощи учащимся (SAR)

Просмотрите свой отчет о помощи студентам (SAR) после того, как ваш FAFSA будет обработан. Если вы указали действующий адрес электронной почты в своем FAFSA, вы получите электронное письмо с инструкциями о том, как получить доступ к онлайн-копии вашего SAR.В противном случае вы получите бумажный SAR по почте. Обязательно просмотрите и внесите любые изменения или исправления в свой SAR.

Если вы указали NECC в FAFSA, школа автоматически получит электронную версию вашего SAR.

Предоставить дополнительную документацию

ШАГ 4. Предоставьте дополнительную документацию в NECC

Важно, чтобы вы проконсультировались с NECC, чтобы узнать, какую дополнительную информацию / документацию вам может потребоваться предоставить. Если ваш FAFSA был выбран для процесса проверки на федеральном уровне, вы и ваш супруг / супруга / родитель, если применимо, должны будете предоставить определенные документы для проверки дохода и других данных, указанных в вашем FAFSA.Ваша финансовая помощь будет отложена, если у вас будет отсутствовать какая-либо информация или документы!

Как я узнаю, что меня одобрили?

После того, как ваше заявление на финансовую помощь будет заполнено, консультант рассмотрит ваше дело и упакует вашу премию финансовой помощи. Вы получите электронное письмо на свою учетную запись электронной почты NECC с уведомлением о том, что ваш пакет финансовой помощи готов и доступен для просмотра в самообслуживании. Подробное письмо о награждении будет отправлено на ваш адрес электронной почты NECC, а ваш пакет финансовой помощи будет доступен для просмотра на портале myNECC.