Как правильно писать объяснительная или объяснительная: Страница не найдена

Содержание

Как правильно написать объяснительную записку

Практически каждому человеку в самых различных ситуациях может потребоваться написание объяснительной записки по тому или иному поводу. В целом, это несложная процедура, доступная большинству из вас. Поэтому каждому человеку желательно знать, как правильно написать объяснительную записку, какие реквизиты обязательно должны присутствовать в ней.

В этой публикации мы разберемся с основными требованиями к пояснительным запискам, их содержанию, форме и другим особенностям, таким как регистрация объяснительных, условия и сроки их хранения в организации и т.д.

Объяснительная — документ письменного объяснения

Объяснительная записка – это одна из форм деловых документов, которая необходима для всесторонней оценки определенной ситуации. Как правило, письменное пояснение берут у участников какого-то инцидента.

К примеру, такой документ необходимо подавать при нарушении трудовой дисциплины, в случае прогула рабочего дня или занятий, опоздания на работу, невыполнения плана, совершения другого проступка.

Также объяснительная записка может потребоваться при непосещении уроков в школе или занятий в институте. В некоторых случаях объяснительную следует подать в налоговую службу и другие инстанции.

Общие правила при написании записки следующие:

  • Документ должен быть написан в деловом стиле, без присутствия бытовой или неформальной лексики.
  • Информация должна излагаться кратко и логично.
  • Объяснительная записка пишется от первого лица.
  • В конце документа обязательно ставится подпись и дата.

Официальной формы или бланка объяснительной не утверждено, поэтому она пишется в свободной форме. Однако на некоторых предприятиях существует свой бланк объяснительной записки, который утверждается локальным документом.

Как правильно написать объяснительную записку

При написании объяснительной записки (на работе, в институте, школе и т.д.), необходимо придерживаться определенной структуры документа:

  • В верхнем правом углу указывается имя в адрес кого пишется объяснительная, например имя директора предприятия, ВУЗа, школы и т.д. и название организации.
  • После адресата должна идти Ф.И.О. автора записки.
  • Посередине листа над текстом объяснительной пишите заголово: «Объяснительная».
  • В основной части пояснительной записки необходимо изложить факты, которые привели к какой-то ситуации. Например, если речь идет об опоздании на работу, объясните, с чем связано опоздание.
  • В конце документа под текстом ставится подпись и дата, когда была составлена объяснительная.

Объем документа, как правило, не больше листа А4, хотя зависит он от того, насколько сложно объяснить ситуацию и какие детали необходимо будет сообщить в объяснительной. Можно оформлять объяснительную записку на компьютере или же написать от руки, законодательство допускает оба варианта.

При правильном написании объяснительной записки главное — последовательно излагайте свои мысли, не нужно сильно вдаваться в лишние детали. Коротко изложите описание ситуации, укажите важные обстоятельства, время и дату происходящих событий, а также состав участников.

В конце документа укажите о причинах, которые привели к тому или иному нарушению, происшествию или событию. Если в данной ситуации есть ваша вина, то вы можете упомянуть об этом, свои действия нужно аргументировать.

Регистрация объяснительных записок

По правилам делопроизводства данный вид документа должен быть зарегистрирован на предприятии. Формы регистрации объяснительных записок в организации могут быть трех видов:

  1. Журнальная – самая распространенная форма. Однако ее нельзя назвать удобной, ведь все записи идут в хронологическом порядке. При поиске необходимого документа часто приходится просматривать много листов журнала.
  2. Карточная регистрация – создаются специальные контрольно-регистрационные карточки. Вести карточную регистрацию могут одновременно несколько сотрудников.
  3. Электронная (автоматизированная) форма. Данные о документе заносятся в компьютер в регистрационно-контрольные карточки. Вся информация о входящих и выходящих документах хранится в специальной базе данных. После регистрации документа в базе данных дополнительно распечатывается регистрационная карточка.

При подаче объяснительной записки ей присваивается индекс исходящего документа. Такой индекс включает в себя индекс дела согласно номенклатуре дел, индекс структурного подразделения и порядковых номер документа в текущем году.

Особенности подачи объяснительных записок также могут быть отражены в инструкции по делопроизводству на предприятии, которая утверждается приказом директора.

Сроки хранение объяснительных записок

Сроки хранения объяснительных записок обозначены в Перечне типовых архивных управленческих документов, которые образуются в процессе работы организаций (как государственных, так и частных), данный список утвержден Приказом Минкультуры № 558 от 25.08.10. В приказе указано, что объяснительные записки должны храниться на предприятии постоянно. А докладные записки могут храниться от 1 до 75 лет или постоянно.

Особенности оформления объяснительных записок

В ст. 193 ТК РФ указано, что работодатель имеет полномочия требовать письменные объяснения от работника в случае совершения дисциплинарного проступка.

Данное объяснение сотрудник может подать в течение 2 дней. Если он не выполнит требование начальника, составляется акт о том, что объяснительная записка не предоставлена.

Обратите внимание, что сотрудник не обязан писать объяснительную записку, однако рекомендуется все же не игнорировать требования начальника, ведь объявить выговор он имеет право и без получения пояснений. К тому же, если вашей вины в возникшей ситуации нет либо же нарушение допущено в связи с форс-мажорными обстоятельствами, лучше подробно изложить ситуацию в письменном виде.

Дисциплинарное нарушение может выражаться в виде:

  • Опоздания на работу.
  • Прогула.
  • Невыполнения или халатного исполнения функциональных обязанностей.
  • Нарушения санитарных, пожарных норм или правил техники безопасности.
  • Хищения материальных ценностей.
  • Нарушения правил этики и т.д.

Обычно работодатель настаивает именно на том, чтобы записка от работника была написана от руки, а не напечатана на компьютере. Таким образом, директор сам старается себя обезопасить, ведь если сотрудник решит обжаловать наложение дисциплинарного взыскания в суде, он может ссылаться на то, что он не подавал объяснительную, и она была сфальсифицирована.

Если же на фирме есть свой шаблон для правильного написания объяснительной, заполнить такой шаблон разрешается на компьютере, однако нужно сделать такую пометку: Объяснение составлено лично и ФИО работника. Дата. Подпись.

Объяснительная записка:описание, виды, оформление

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях того, как оформляется объяснительная записка.

Объяснительная записка — один из видов деловой переписки внутри учреждения или компании

Что такое объяснительная записка

Объяснительная записка — один из видов деловой переписки внутри учреждения или компании. Объяснительная записка является документом, который содержит объяснения причины какого-то события, поступка, факта либо сопровождает основной документ и содержит пояснения его отдельных положений. При составлении объяснительной записки необходимо придумать убедительный и содержательный текст.

Предназначена объяснительная записка для прояснения конкретной ситуации с точки зрения виновника событий, ее цель — разобраться в причинах тех или иных событий.

Как правило, работодатель предлагает сотруднику написать объяснительную в случае предполагаемого совершения тем дисциплинарного проступка — обязанность запросить у работника объяснение в таком случае прямо возложена на работодателя статьей 193 ТК РФ.

При этом у работника нет обязанности писать объяснительную записку, но если он этого не сделает, то работодатель может просто составить акт об отказе и применить дисциплинарное взыскание и без объяснений работника. Поэтому в ряде случаев дать объяснения все-таки стоит: возможно, никакой вины на работнике и нет.

Объяснительная записка пишется в произвольной форме с указанием даты ее составления и адресата (руководителя организации) и подписывается работником.

Виды объяснительных записок

Объяснять свое или кого-либо другого поведение принято в нескольких сферах:

  • По месту работы. Записку пишет работник, если он нарушил трудовую дисциплину (опоздал на работу, пришел нетрезвым, не сдал вовремя отчет, не надел спецодежду и т.д.), причинил своему работодателю материальный ущерб, участвует в трудовом споре и в других подобных ситуациях. Объяснительные за опоздание и другие происшествия обычно подаются в отдел кадров, начальнику подразделения или непосредственно работодателю (если это, скажем, ИП).
  • По месту учебы. В этом случае может быть два варианта. Если речь идет о школе, объяснительную записку пишут родители или сам ученик (в зависимости от возраста школьника). В высших и средних учебных заведениях записки пишет студент, в отдельных случаях – его родители или законные представители.
  • В детский сад. Объяснительные записки в дошкольные учреждения представляют родители, причем объясняют они свои действия (например, причины отсутствия ребенка или задержки оплаты), а не поступки детей.

Кто может затребовать объяснительную

Объяснительную с работника имеет право требовать работодатель по статье 139 ТК РФ. Этот документ должен быть написан. Судебная практика показывает, что часто судьи принимают в споре сторону работника по причине того, что работодатель не оформляет требование к письменной форме объяснения.

Объяснительную с работника имеет право требовать работодатель по статье 139 ТК РФ

Если сотрудник отказывается принимать требование от начальника, написанного в форме документа, об этом составляется акт. Срок составления записки – два дня. Законодатель дает работнику этот срок для того, чтобы он четко объяснил в записке мотивы своих действий. Например, что побудило его нарушить трудовую дисциплину.

Вместе с тем, в ТК РФ отсутствует императивная норма в отношении работника о написании объяснения. Возможно, это связано со следующей логикой законодателя: если человек дорожит своей работой, не хочет увольнения, то он обязательно, без принуждения напишет объяснение своим поступкам.

Работодатель на основании этого документа привлекает работника к ответственности. Работодатель со своей стороны обязан реально оценить сложившеюся ситуацию, а работник – четко изложить обстоятельства дела. Если решение, которое будет принято работодателем по факту разбора объяснительной записки, не удовлетворит работника, он может обратиться к КТС. Но комиссии по трудовым спорам создаются на предприятиях — добровольно, поэтому далеко не на всех они присутствуют.

Сроки написания объяснительных

В трудовом законодательстве установлен четкий срок предоставления объяснительной записки. Статья 193 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя не вводить дисциплинарное взыскание в течение двух рабочих дней после требования о предоставлении работником объяснений. Если за эти два дня работник записку не составил, срок считается истекшим.

В какое время предоставлять объяснительные записки по месту учебы, в детский сад и другие учреждения, решает администрация этих организаций, причем срок должен быть разумным.

Последствия отказа в составлении

Вам следует знать, что написание данного документа является вашим правом, а не обязанностью. Это определено ст. 51 Конституции РФ.

Отказ от написания документа не влечет никаких последствий, поэтому, даже если вас убеждают в обратном, не стоит реагировать на подобные угрозы

Последствия отказа от составления объяснительной могут наступить только при трудовых отношениях. В этом случае у работодателя появляется основание для применения дисциплинарного взыскания на основании акта об отказе от предоставления объяснительной. Поэтому стоит подумать, что лучше сделать в подобной ситуации.

Во всех остальных случаях отказ от написания документа не влечет никаких последствий, поэтому, даже если вас убеждают в обратном, не стоит реагировать на подобные угрозы.

Как написать объяснительную записку

Бланк объяснительной официально не утвержден, поэтому пишется она обычно в свободной форме. Если же вы не знаете, как правильно писать объяснительную на работе (или в другом месте), то вам может оказаться полезным пример объяснительной записки, имеющийся на нашем сайте.

Однако нужно учесть и то, что локальными актами организации может быть установлен свой бланк объяснения. Такое бывает редко, но законом не запрещено, и если там, где вы работаете, такой бланк установлен, то пользоваться придется именно им.

Датой объяснительной записки является дата ее составления. Текст объяснительной записки должен содержать:

  • описание фактов, послуживших поводом к ее написанию;
  • аргументы, объясняющие сложившуюся ситуацию.

Требование к тексту объяснительной записки: он должен быть убедительным и содержать неопровержимые доказательства.

Требование к оформлению подписи: она должна содержать должность, личную подпись, инициалы и фамилию составителя.

При необходимости, к записке могут быть добавлены некоторые приложения. Так, в приложении могут приводиться документы, которые оправдывают действия составителя записки и подтверждающие определенные обстоятельства. Объяснительная записка не может содержать выводов либо предложений.

Некоторые компании разработали и утвердили типовые формы объяснительных записок, применительно к разным ситуациям. Однако, это не означает, что работники обязаны оформлять записки по утвержденным формам. Документ, составленный не по утвержденной форме, иногда тоже может быть действительным.

Пример объяснительной для работы

Председателю кредитно- потребительского кооператива «Полёт» Алексееву М.М.
от управляющего дополнительным офисом № 4 Игумнова Н.И.

Объяснительная записка

О невыполнении плана за октябрь 2010 года.
Я, Игумнов Николай Иванович, проанализировав ситуацию в связи с невыполнением установленного плана на октябрь 2010, поясняю, что всё происходящее связано с банкротством КПК «Оазис». Вкладчики «Оазиса», пострадавшие в результате этого банкротства, распространяют в СМИ негативную информацию по поводу работы КПК.
В связи с этим, у нас снижается поток клиентов, некоторые из посто-янных клиентов беспокоятся о состоянии своих вкладов, часто звонят или приходят в офис. Прошу Вас усилить работу по рекламированию услуг КПК «Полёт».

Управляющий
дополнительным офисом № 4 Игумнов Игумнов Н.И.

Образец объяснительной записки | Делопроизводство

Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством. Конечно будут приведены образцы объяснительной записки.

Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка. На имя руководителя можно составить докладную записку, а можно объяснительную. Отличие заключается в отсутствии в последнем случае выводов и предложений, а вот оформление внешне похожее (смотрите образец).

Объяснительная записка разъясняет руководству точку зрения составителя данного документа на интересующее событие. Этим событием может быть невыполнение задания (в полном объеме или в указанный срок), нарушение трудовой дисциплины (опоздание на работу или прогул).

А также объяснительная дает пояснения любых сложившихся ситуаций на работе с неоднозначным на первый взгляд толкованием причин, приведших к некому (не совсем ожидаемому для руководства) результату. Образцы таких ситуаций можно посмотреть в комментариях после статьи.

Есть еще одна функция объяснительной записки – может пояснять содержание другого документа (проект, отчет и т.д.). Тогда объяснительная записка оформляется к такому документу как приложение и подписывает его руководитель организации.

Как правильно написать объяснительную записку

В случае дисциплинарного проступка в соответствии с ТК РФ (кому интересно ст. 193) работодатель обязан предложить сотруднику написать объяснительную. Вы должны знать, что сотрудник не обязан давать каких-либо пояснений. Тем не менее, работодатель сможет применить дисциплинарное взыскание, составив акт об отказе.

Поэтому обычно лучше написать объяснительную записку. Возможно тогда вы сможете расставить нужные вам акценты в произошедшем, лояльность продемонстрируете. И вовсе не обязательно вы окажетесь в чем-то виновным.

Сначала в тексте следует перечислить факты, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемой ситуации. Затем уже излагают причины, приведшие к негативному исходу дела (ведь объяснительную не приходится писать в случае победы и триумфа).

Писать следует сухим канцелярским языком, постарайтесь выразить все-таки свои мысли покороче. Лучше избегать любой эмоциональности. Излагать нужно только факты, непосредственно относящиеся к делу. Подумайте над тем, чтобы объяснение звучало веско и аргументировано, избегайте при этом неправды и оправданий. Полезным бывает обсуждение ситуации с умными людьми (коллеги, друзья, родственники).

Допускается написать объяснительную записку в рукописной форме, подписывает работник ее составивший. Состав реквизитов документа посмотрите на приведенном образце.

Образцы составления объяснительной записки

Объяснительна записка – образец об опоздании на работу

Отдел рекламы                                                                                Директору «Знамение»

                                                                                                      П.Г. Вентиль

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

07.10.2014 № 18

Об опоздании на работу

07.10.2014 я опоздала на работу на 2 часа по причине транспортной аварии. Выданную транспортным предприятием справку прилагаю.

Менеджер                                                                                        К.Ю. Живанец

 

 

Объяснительная записка – образец по вопросам основной деятельности

Отдел информационных                                                                   Директору ООО «Разъем»
технологий                                                                                      О.Л. Частикову

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

13.12.2014 № 31

О причинах переноса даты
проведения семинара

Семинар по эффективному использованию комплекса «Писк» 12.12.2014 не состоялся по просьбе его участников в связи с невозможностью добраться до места его проведения в срок из-за отмены авиарейса.

По договоренности сторон дата проведения семинара перенесена на 15.12.2014.

Начальник отдела                                                                            Ю.Н. Кошкин

Требование написать объяснительную записку вовсе не означает «конец игры». Мне самой на работе приходилось несколько раз писать объяснительные по вопросам основной деятельности. Восторга это конечно не вызывало, но, тем не менее, последствий для меня никаких не было. Просто руководство получило дополнительную информацию к размышлению. Иными словами если объяснительная записка вами написана, то вовсе не обязательно дальше последует выговор или увольнение (если речь идет не о полной неадекватности естественно).

В комментариях продолжают задавать вопросы о примерах написания объяснительных записок. Поэтому я думаю, что будет весьма полезным делом в следующей публикации расширить границы и привести еще примеры объяснительных в различных конкретных ситуациях (смотрите еще больше образцов по ссылке).

Евгения Полоса

Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

Еще интересное по теме:

К записи 633 комментария

Как писать объяснительные грамотно. Пример объяснительной записки об опоздании на работу :: BusinessMan.ru

У каждого порой бывают «проколы» по работе — опоздания, вольные или невольные нарушения дисциплины и т. п. Чего следует ждать от работодателя в этих случаях?

Статья 193 Трудового Кодекса гласит, что применение дисциплинарного взыскания работодателем к работнику в случае нарушения должно предваряться письменным объяснением последнего. То есть необходимо взять с него объяснительную записку. Что это такое? Как писать объяснительные? Столкнувшиеся с этим впервые часто теряются и начинают паниковать. Между тем, все не так страшно.

Объяснительная записка — это документ, содержащий официальную версию случившегося от лица «проштрафившегося» сотрудника с его подписью и датой. Отказ подчиненного предоставить требуемое объяснение — не повод для наложения взыскания. Но в этом случае (если объяснительный документ отсутствует в течение двух рабочих дней) должен быть составлен соответствующий акт.

Кто может ее потребовать?

Отсюда вывод — объяснительную имеет право требовать именно работодатель, а не все подряд (например, представитель проверяющих органов такого права не имеет). И другой — объяснительную все же лучше написать, чтобы максимально прояснить ситуацию и зафиксировать документально имеющиеся уважительные причины нарушения.

В случае дальнейших разногласий с начальством объяснительная — официально принятый документ, что может сработать в вашу пользу. Отсутствие же ее дает право начальству истолковывать ваши действия по собственному усмотрению.

Не врите!

Есть негласные правила по поводу того, как писать объяснительные, которые обязательно нужно соблюдать во избежание еще больших неприятностей. Прежде всего, никогда не пишите в объяснительной неправду. Вероятность уличения в недостоверности очень велика, и вы ложью еще больше испортите репутацию.

Не пытайтесь переложить вину на коллег, так как в этом случае объяснительные затребуют еще и от них. Каждый предоставит собственную версию, и неизвестно еще, какие подробности могут при этом всплыть. А врагов точно наживете.

«Я не знал…»

Не пишите, что вам чего-то не объяснили и чему-то не научили. Существует должностная инструкция, ее вы подписывали при приеме на работу. В норме все ваши обязанности, зона ответственности и большинство форс-мажорных ситуаций должны быть в ней четко прописаны. Лучше перед тем, как писать объяснительные, еще раз пройтись по ее положениям, чтобы точно знать, чего писать не надо.

Если же вы будете упорствовать в собственном неведении, работодатель затребует объяснительную уже от вашего непосредственного руководителя, который при вашем приеме был обязан все рассказать и показать. А это ничем не лучше объяснительных от коллег.

Инструкция — наше все

Как писать объяснительные по всем правилам? Для придания веса документу лучше составлять его, ссылаясь на пункты должностной инструкции. Явные промахи можно подать как неверную трактовку. А если уж так хочется кого-то обвинить, без излишних эмоций сошлитесь на недоразумения на почве разного истолкования этих самых пунктов. Или, в крайнем случае, на предвзятое к себе отношение.

Маленькая хитрость: чтобы свести к минимуму ощущение собственной вины и придать ситуации деловой характер, озаглавьте документ не «Объяснительная» а «Пояснительная записка».

Если ваше нарушение слишком наглядно, и выкручиваться смысла нет, лучший выход — сослаться на болезнь, плохое самочувствие, перегрузки на работе. В этом случае в конце обязательно укажите, что признаете ошибку и впредь обязуетесь подобного не допускать.

Форма написания

Как грамотно написать объяснительную? Все объяснительные пишутся по определенному шаблону, который включает, прежде всего, указание организации, должности и ФИО того лица, которому она адресована. Затем — от кого именно (также с указанием должности) и наименование «Объяснительная (либо пояснительная) записка».

Текст, как правило, начинается со слов «Относительно…» или «Касательно…», за которыми следует непосредственное описание ситуации. Оно должно быть информативным, но без несущественных подробностей, и написано строго по сути дела.

В конце объяснительной указывается фамилия составителя, ставится его подпись и текущая дата.

Когда она требуется

В каких случаях пишется объяснительная на работе? Перечень возможных ситуаций приводится в Трудовом кодексе. Давайте рассмотрим их подробнее.

Чаще всего объяснительные пишутся в случаях нарушения трудовой дисциплины. К ним относятся: опоздания, отсутствие в течение 4 часов и более на рабочем месте, появление в нетрезвом виде на работе. Кстати, в последнем случае вас могут уволить немедленно.

Проверяй проверяющего

Другой, не менее частый вариант — проверки и ревизии. По их итогам составляется акт с перечислением всех выявленных нарушений и несоответствий. Такой акт обязательно должен содержать ссылку на нарушенный вам пункт инструкции.

Бывает, что проверяющие копируют форму акта из предыдущих проверок (нарушения, как правило, однотипные), не удосужившись проверить актуальность законов и инструкций. В этом случае возможны ссылки на уже отмененные положения.

Как правильно написать объяснительную в этом случае? В собственных интересах вам следует сопоставить вменяемые вам нарушения с пунктами должностной инструкции. В отдельных случаях может выйти, что нарушения как такового не было. Укажите это в оправдательном документе. Если же акты составлены не по форме или не содержат ссылок на нормативные положения, доказать нарушение будет сложно, если вообще возможно.

Ох уж эти коллеги…

Еще встречается вариант, когда служебную записку на вас «накатали» из соседнего отдела или структурного подразделения. Причин тому может быть очень много. Как реагировать? Если претензии предъявляет вышестоящее начальство, лучше подробно отчитаться во избежание недоразумений.

Когда же ябедничают коллеги одного с вами уровня, не будет лишним выяснить подоплеку происходящего и предъявить начальству собственную версию. Как правильно написать объяснительную в данной ситуации? Вопрос непростой, многое зависит от сложившихся отношений и атмосферы в коллективе.

Что же следует писать в тех случаях, когда объяснение неизбежно?

Если вы опоздали

Итак, рассмотрим опоздание на работу (широко распространенный вариант). Строго говоря, в действующем ныне ТК отсутствует понятие «опоздание». Закон оперирует термином «рабочее время» и ведет речь об «отсутствии на рабочем месте без уважительных причин». То есть работодатель имеет право применить санкции, если вас не было на работе в любой промежуток рабочего дня.

Какие именно санкции? Если из-за вашего отсутствия производство не остановлено и убытков не случилось, максимальная штрафная мера — выговор либо замечание. Но понятие «опоздание», как правило, регламентируется собственными (внутренними) нормативными положениями организации, которые вы подписывали при приеме на работу.

Не теряйтесь

Пример объяснительной записки об опоздании на работу привести достаточно сложно — каждый случай индивидуален. Но общие принципы ее написания, конечно же, существуют. Данная бумага, как и прочие, пишется на имя руководителя и несет разъяснение ситуации и причин опоздания. Обязательно указывается дата составления и, конечно же, личная подпись.

Если вы планируете в дальнейшем оспаривать грозящие последствия опоздания, позаботьтесь о написании данного документа в двух экземплярах. Первый отправится в канцелярию, второй с отметкой секретаря о принятии остается у вас.

Хороший пример объяснительной записки об опоздании на работу — когда после указания причин нарушения уточняется свое отношение к ситуации, допустим, «на основании всего изложенного причину опоздания считаю уважительной».

Если имеются какие-либо документы в оправдание вашего отсутствия на работе (справка о посещении поликлиники, повестка в суд и т. п.), их нужно приложить к объяснительной.

Вы — прогульщик

В случае прогула, каковым Трудовой кодекс считает отсутствие в течение 4-х часов и более на своем рабочем месте, причина чаще всего неуважительная. Исключением может стать форс-мажорная ситуация — например, курьер организации при выполнении обязанностей задержан работниками полиции и доставлен в отделение для выяснения личности. Причем возможность связаться с начальством и прояснить ситуацию у него отсутствовала. В оправдание необходимо предоставить копию протокола.

Если работника «потеряли» на работе в течение длительного времени (ситуация возможна, например, на крупном предприятии с множеством цехов и большим количеством персонала), то причины тому могут быть самыми разными. Например, острая зубная боль и срочный поход к стоматологу. Бывает, что человек не успевает или не имеет возможности предупредить о необходимости срочно покинуть работу. Тогда нужно запастись справкой из поликлиники с указанием даты и времени нахождения на приеме.

Если у вас бытовая травма

Не всякая объяснительная связана с провинностью. Порой она бывает необходима при независящих от вас обстоятельствах. Например, в случае бытовой травмы. Если вас угораздило травмироваться, что зафиксировано больничным листом, на работе придется в письменном виде подробно описать обстоятельства произошедшего. Это требуется для оплаты вашего листка нетрудоспособности.

В данном случае в комиссию по социальному страхованию организации пострадавшим предоставляется объяснительная по травме. Образец ее можно взять у председателя упомянутой комиссии. Записка должна содержать описание несчастного случая с указанием медицинского учреждения, выдавшего лист нетрудоспособности и срока действия последнего.

Объяснительная в школу

Помимо объяснительных на работе, всем родителям время от времени приходится составлять подобный документ для школы, где учится ребенок. Как правило, требуется одно — изложить причины пропуска учащимся занятий. Форма такой объяснительной может быть произвольной, но все же лучше придерживаться определенной структуры.

Как правильно написать объяснительную в школу?

В шапке документа должны присутствовать номер и название учебного заведения и фамилия лица, на чье имя он пишется (обычно это директор) в дательном падеже. Заголовок «Объяснительная записка» приводится без кавычек.

В тексте после указания факта пропуска занятий (с точной датой) приводятся собственно причины этого факта. Чаще всего это болезнь или плохое самочувствие, участие в соревновании либо семейные обстоятельства (например, поездка куда-либо).

На объяснительной обязательно должна стоять дата ее составления и подпись.

Как правильно писать объяснительные на работе: пробки, снегопады, соседи затопили

Никто из сотрудников не застрахован от опозданий и незначительных нарушений трудовой дисциплины на работе. Часто в подобных случаях руководитель просит подчиненного составить объяснительную.

Объяснительная записка представляет собой документ, в тексте которого сотрудник объясняет руководителю причину возникновения той или иной ситуации на рабочем месте. Зачастую это связано с прогулами или опозданиями. Иногда объяснительная требуется вследствие не вовремя сданного отчета для того, чтобы руководитель смог найти виноватого. Кроме того, грамотно написанная объяснительная позволяет избежать дисциплинарных взысканий, а иногда и увольнения.

Трудовым законодательством предусмотрены правила требования объяснений с сотрудников, а именно, когда руководитель считает сотрудника виновным в чем-либо, то прежде чем принять решение о его увольнении необходимо предложить предоставить письменное объяснение случившегося. И на написание объяснительной для работников отводится 2 дня, по прошествию которых в случае отсутствия объяснительной составляется специальный акт, после чего следует наказание.

Иными словами, объяснительная является способом оправдания перед начальством даже в самых, на первый взгляд кажущихся, безнадежных ситуациях. Написание объяснительной записки является правом работника, который может как воспользоваться им, так и отказаться от него. А требование написания объяснительной является обязанностью руководителя, от которого он отказаться не вправе. Без наличия такой записки невозможно сформировать приказ о дисциплинарном взыскании или наложить денежный штраф. Зачастую объяснительные записки требуются в случае любого нарушения, причем не только с виновного, но и со свидетелей и очевидцев.

Особенностью объяснительной является то, что с ее помощью можно применить наказание в отношении работника. При этом составление объяснительной не является обязанностью сотрудника, а работодатель не имеет право требовать ее в принудительном порядке.

Существует 2 типа объяснительных записок, которые не закреплены законом, однако на практике они составляются довольно часто:

  1. Оправдательная, когда сотрудник излагает причины личного бездействия или неверных действий.
  2. Пояснительная или описание действия третьих лиц. Она составляется в случаях, когда виновных в нарушении несколько, и руководитель пытается понять, кто же именно виноват.

Уведомление сотрудника о написании объяснительной

Зачастую при обнаружении того или иного нарушения руководитель в приказном тоне обращается к подчиненному и заставляет написать объяснительную. На деле наказать сотрудника так, чтобы это было правильно и чтобы он не смог это оспорить, не просто.

По закону, руководитель обязан соблюдать такой алгоритм действий:

  1. Сформировать акт о нарушении с указанием времени и сути произошедшего, а также перечислением всех его участников.
  2. Обратиться к сотруднику с требованием написать объяснительную записку, здесь предполагается 2 варианта: создать распоряжение или приказ или составить устное обращение к подчиненному.
  3. Предоставить для сотрудника время написания объяснительной в количестве 2 дней. 
  4. Когда объяснительная записка составлена работником, то ее направляют работодателю на рассмотрение.
  5. После рассмотрения руководитель принимает решение о создании приказа. Когда сотрудник не предъявил объяснительно, то формируется акт об отказе.
  6. С даты формирования акта о нарушении и до момента создания приказа должно пройти не менее 30 дней. 

Если хотя бы один из вышеперечисленных пунктов не выполнен или нарушен, то для работника автоматически увеличиваются шансы на оспаривания предъявленного взыскания.

Порядок составления объяснительной записки

Объяснительная записка составляется следующим образом:

1. Форма для написания. Законом не утверждается определенной формы для составления объяснительных записок. Обычно это зависит от ситуации, а составляют ее кратко и с изложением конкретных обстоятельств и фактов.

2. Текст объяснительной записки рекомендуется составлять так:

  • Полное название организации и должности руководителя.
  • Указание составителя записки, его ФИО и должность.
  • Название документа.
  • Иногда указывается места составления записки, если это важно.
  • Изложение обстоятельств и фактов произошедшего, причины, место, время.
  • Обозначение личной позиции в произошедшем.
  • Последствия нарушения и результат произошедшего.
  • В завершении следует написать дату и подпись.

В итоге получается примерно так:

3. Объяснение причины, например, по указанию руководителя или документ составлен по личному приказу директора.

4. Реквизиты. Законом не уточняется перечень обязательных реквизитов объяснительной записки, однако в любой ситуации следует указать:

  • Адресата, то есть руководителя или лицо, его заменяющее.
  • Адрес организации.
  • Приложения – ими являются любые, подтверждающие доводы сотрудника, бумаги. Документы, подтверждающие вину, работник прикладывать не обязан. 

Может ли работник отказаться от написания объяснительной

Положения Конституции РФ позволяют не свидетельствовать против себя, что касается и административных нарушений. В трудовом законодательстве действует тот же порядок, то есть сотрудник вправе отказаться от составления объяснительной, если посчитает, что данный факт может причинить ему какой-либо вред, и это не является нарушением.

За то, что работник дал отказ от написания объяснительной записки работодатель не имеет право его уволить, так как увольнение может произойти только по причине самого проступка, то есть за нарушение порядка или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

Примеры объяснительных записок

Часто верно составленная объяснительная может оказать помощь в исправлении ситуации и избежания наказания. Однако работники иногда допускают ошибки в составлении объяснительных, что только усугубляет дело.

Рекомендации по составлению объяснительных записок:

  1. Не нужно много писать, это может только запутать работодателя.
  2. Излагать необходимо только то, что касается непосредственно произошедшего.
  3. Следует объяснить произошедшее, привести доводы в свою пользу.
  4. Нужно быть объективным и приводить соответствующие доводы, а если их нет, то признать собственную вину.
  5. Придерживаться простоты написания.
  6. Кратко излагать суть.
  7. Заполнение без грамматических ошибок и помарок.

Разбор примеров

1. Опоздание, прогул или несоблюдение трудовой дисциплины являются наиболее распространенными нарушениями. В случае опозданий или прогулов у работников зачастую имеются уважительные причины, например, заболевание, ДТП и другие непредвиденные обстоятельства. Часто в случае утвердительных доводов сотрудника наказывать просто не за что.

Из данной объяснительной понятно, что работник, зная о распорядке, покинул рабочее место умышленно для того, чтобы исполнить кредитные обязательства. Однако сегодня возможностей внесения оплаты по кредиту более, чем достаточно, в том числе и дистанционным способом. Но человек посчитал, что решить личные трудности можно и в рабочее время. Здесь целесообразнее всего признать свою вину.

2. За несоблюдение должностной инструкции зачастую оправдаться довольно сложно.

Уборщица произвела уборку помещения не должным образом. Скорее всего руководитель посчитает, что объективных причин для выполнения обязанности по инструкции у сотрудницы не было и накажет ее.

В подобных ситуациях рекомендуется составить объяснительную так:

  • Изложить суть нарушения.
  • Объяснить причины.
  • Описать последствия нарушения, если они были, но без них наказание будет менее строгим.
  • По возможности предложить выход из сложившейся ситуации.
  • Поручиться в том, что подобное впредь не случиться.
  1. При невыполнении плана, поручения или о нарушениях после проверки следует объяснить руководителю, почему случилось именно так. При наличии объективной причины следует ее изложить. 

Например, закупка оргтехники по плану не состоялась по причине отсутствия финансирования. Прошу перенести ее на третий квартал текущего года. Здесь указана объективная причина сложившейся ситуации и предложение по ее исправлению. Обычно при отсутствии объяснений избежать взысканий сложно.

Что необходимо запомнить на случай написания объяснительной записки
  1. Объяснительная записка является делом добровольным, отказаться от ее написания можно всегда, однако отказ не освобождает от ответственности за произошедшее.
  2. За предоставление отказа в составлении объяснительной записки не имеют право наказывать, но работник должен так или иначе объяснить работодателю причину нарушения. Это зачастую является смягчающим фактором и оказывает помощь в избежании взысканий.
  3. Руководитель обязан направить письменное уведомление сотруднику о существующем праве на написание объяснительной записки. Когда подчиненный не посещает место работы, то уведомление направляется в виде телеграммы или смс.
  4. Когда объективные причины произошедшего отсутствуют, то лучше их не выдумывать, а признать свою вину и заверить руководителя в том, что подобное больше не произойдет.
  5. Документ следует составлять предельно кратко и понятно, что дает дополнительный шанс сотруднику не выдавать информации, которая может навредить ему.

Нужно ли писать объяснительную если не виноват

Первым делом разберемся, что же собой представляет объяснительная записка. На имя руководителя предприятия или начальника отдела (если организация большая) можно составить две разновидности записки – докладную и объяснительную. Внешнее оформление очень схоже, но существенное различие заключается в том, что в объяснительной записке нет раздела с выводами и предложениями. Объяснительная записка – это документ, который содержит обращение работника к вышестоящему по должности, лицу, объясняющее некое происшествие, действие, факт, произошедший на предприятии.

Объяснительная записка составляется, как отбельный документ на листе бумаги и пишется на имя определенного человека (как правило, это вышестоящее должностное лицо) начальника отдела или всего предприятия.

Записка поясняет руководящему лицу точку зрения того, кто ее пишет на происшествие или событие, интересующее руководство. Таковым событием может стать некачественно выполненная работа (выполнена не до конца или в случае, когда срок, отведенный на выполнение был превышен). Нарушения техники безопасности или трудовой дисциплины (опоздал, или вообще не пришёл на работу, или пришел в состоянии алкогольного, наркотического либо токсического опьянения), причем факт опьянения должен быть доказан специальным заключением.

В чем же положительные стороны написания объяснительной записки

  1. Написав записку, вы излагаете свою точку зрения на происшествие, обращаете внимание на важные аспекты, демонстрируете лояльность и готовность сотрудничать. И при этом необязательно быть в чем-то виноватым.
  2. Предоставляемая сотрудником информация должна быть лаконичной и четко сформулированной и самое главное достоверной. Не захламляйте документ лишней и несущественной информацией. Это обеспечит расположение начальства.
  3. При написании объяснительной записки во всем документе придерживайтесь официально-делового стиля, ни в коем случае не используйте нецензурную лексику. Старайтесь выражать мысли как можно короче, постарайтесь избежать любой эмоциональности. Описывайте факты, непосредственно относящиеся к делу сухим канцелярским языком. Также немаловажную роль играет грамотность текста.
  4. Обратите внимание вышестоящего должностного лица на смягчающие обстоятельства, если имеются письменные доказательства, обязательно приложите их к документу. Если документ будет содержать описание объективных причин, оправдывающих работника в рассматриваемой ситуации, велика вероятность, что никаких дисциплинарных взысканий не последует.
  5. В документе не оправдывайтесь, ни в коем случае не признавайтесь и не пытайтесь обвинить кого-то другого (ведь это сыграет не в вашу пользу). Разбираться в сложившейся ситуации, давать оценку обстоятельствам, заниматься поисками виноватых будет начальство.
  6. Объяснительную записку можно написать от руки или представить в печатном варианте. Оба варианта приемлемы, но рукописный вариант показывает вашу заинтересованность и то, что записка не скопирована из интернета. Обязательно присутствие соответствующих реквизитов в шапке записки (название организации, имя и должность получателя), дата и подпись автора.
  7. Работодатель не может заставить вас написать записку, но если вы не виноваты в проступке, то в ваших же интересах это пояснить. Но спешить не стоит, на написание предоставляют два дня, можете потратить их с умом и посоветоваться с представителем профсоюза или юристом.

Отрицательные стороны написания объяснительной записки

  • При дисциплинарном нарушении начальник может лишь предложить объясниться в письменной форме. Но в законодательстве не прописано, что вы обязаны это сделать. Тем не менее, если объяснения не даны в течение двух дней работодатель, вправе составить акт об отказе, и собрав доказательства вашей провинности применить взыскание.
  • Не грамотно составленная объяснительная записка может быть использована против вас и прикреплена к приказу о взыскании (в большинстве случаев это потеря процента от премии или в полном объеме, и в зависимости от тяжести проступка замечание, выговор, увольнение) в качестве доказательства.
  • Отказ от сотрудничества с начальством выставляет вас виноватым и портит отношение к вам вышестоящего должностного лица.
  • Объяснительную записку пишут строго от первого лица, то есть от автора. 5. Использование таких фраз как: «я этого не знал», «меня этому не учили» и других, говорит против вас, даже если вы не совершали проступков. Ведь при принятии на работу вы подписывали должностные инструкции, где указан список умений и знаний, которыми вы должны обладать, для того чтобы занять эту должность, а это значит что вы недостаточно квалифицированы для работы. И это может стать поводом для дальнейших разбирательств и взысканий.

Взвесив все плюсы и минусы написания записки, приходим к выводу, что все же стоит пойти навстречу руководству и объяснится в связи с происшествием. Главной задачей разумного работника, конечно, не совершать проступков, но если потребность в объяснениях все же появилась предоставить их грамотно.

Основные рекомендации к написанию записки очень просты. Правильно оформите документ, впишите все необходимые реквизиты, постарайтесь, чтобы в тексте не было просторечной лексики, и преобладал деловой стиль. Придерживайтесь достоверных фактов, которые в состоянии подтвердить документально. Избегайте доводов и размышлений также информации, не относящейся к делу. Не стоит также обвинять кого-то из коллег или собственную неосведомленность вед это может привести к более негативным последствиям, чем, если бы вы признали провинность.

Отнеситесь к написанию серьезно получите консультацию профсоюза или юриста, не стоит писать первое что, в голову придёт, вед это официальный документ, который может стать подспорьем для увольнения недобросовестного работника.

Похожие записи

Каким образом правильно писать объяснительную в армии

Наверное, каждому человеку хоть один раз в его жизни приходилось писать объяснительную. Подобный навык может пригодиться, где угодно: в школе, в высших учебных заведениях, на работе и т.д. Некоторым по определенным причинам приходится это делать в армии. Но мало кто знает, что объяснительная — это не просто записка, которую можно написать как угодно, а документ, подтверждающий или опровергающий вину человека. Сейчас мы разберем, как правильно писать объяснительную в армии и какие правила оформления существуют.

Что такое объяснительная записка?

Объяснительная — это документ, форма которого используется в тех случаях, когда нужен обязательный всесторонний анализ сложившейся ситуации. Именно поэтому так необходимы объяснения происшествия от его участников. Следует знать, что подобная форма документа — это не докладная и заявление, поэтому и пишется совершенно по-другому.

Важно! В пояснительной записке не нужно просить что-то у начальства или же делать выводы, необходимо только описать ту ситуацию, по которой произошел инцидент.

Например, объяснительную записку в армии могут потребовать в таких случаях:

  • опоздание на мероприятие;
  • невыполнение своих воинских должностных обязанностей;
  • прогул по определённым причинам;
  • нарушение правил и порядка роты;
  • конфликтные ситуации с другими бойцами;
  • несоответствующее поведение, несоблюдение субординации и т.д.

Чтобы написать объяснительную, находясь на службе в армии, следует найти ее образец в Интернете и постараться правильно оформить документ. Можно также воспользоваться теми советами, которые представлены вашему вниманию в статье.

Необходимо помнить, что при написании подобного акта, следует придерживаться определенных правил. Так, не стоит выходить за рамки делового общения даже в написании, следует применять деловой стиль изложения, также не допускается ненормативная лексика, просторечие. Не стоит описывать ситуацию, которая произошла, на несколько страниц бумаги, лучше всего будет написать кратко и по делу. Важно описать действительно произошедшие события, не приукрашивать и не врать по поводу сложившейся ситуации, так как ваши показания могут отличаться от объяснений других участников инцидента, да и, сказав правду, какой бы она не была, это лучше, чем надуманная история, в которую никто не поверит.

Писать объяснительную нужно от первого лица, предложения должны выстраиваться по смыслу, не теряться, должно быть написано так, чтобы все поняли, что вы хотели отразить в этом составленном документе. По окончанию написания основного текста с пояснениями происходящего, внизу следует не забыть поставить подпись и дату.

Форма объяснительной: насколько она важна

Находясь на армейской службе, не все рядовые солдаты могут с легкостью написать подобный документ без проблем, часто его просто приходится переписывать заново по тем причинам, что его форма не соответствует требованиям. Так, можно попросить бланк оформления, чтобы уже по готовому примеру написать пояснение.

Важно! Все организации, в том числе и армия, имеет собственные взгляды на то, как должна выглядеть правильно составленная объяснительная от подчиненного. Поэтому лучше перестраховаться и спросить о бланке, чтобы не писать несколько раз.

Как правильно написать объяснительную записку в армии

Так как с понятием данного документа разобрались, теперь необходимо понять, как правильно его оформить без ошибок и в определенном формате. Например, если вы провинились на службе или же опоздали по каким-то причинам, в этом случае написать акт пояснения руководящему звену можно, следуя правилам:

  • начинать необходимо с правого верхнего угла, где нужно указать должностное лицо, на имя которого пишется объяснительная записка. Необходимо указать не только его инициалы, но и должность;
  • опускаетесь ниже на строчку и там же пишите имя, фамилию, отчество и в какой должности вы находитесь;
  • следует немного отступить, найти середину листа и написать слово «Объяснительная», что истолковывает тип документа;
  • после пишите, что послужило причиной опоздания, конфликта, происходящих событий. Писать лучше всего конкретно и по делу, так как никто не хочет читать огромные мемуары;
  • в конце составленного акта не стоит забывать об одном важном нюансе – дате и подписи того, кто является автором этой объяснительной.

После того, как документ будет составлен, он передается на рассмотрение непосредственно руководителю, который указан в начале акта. Прочитав и проанализировав ситуацию, высшее должностное лицо в подразделении армии сможет понять причину подобного поведения и определить, нужно ли наказание в данном случае, или же возможно обойтись простым выговором.

По каким причинам может понадобиться объяснительная записка

В армии, как и в других учреждениях, могут случаться непредвиденные обстоятельства, которые вынуждают некоторых служивых бойцов идти на крайние меры. Не считая конфликтных ситуаций и самовольного ухода от служебных обязанностей, есть ряд других причин, по которым можно писать пояснительную записку руководящему звену.

Так, причиной может послужить проблема в плане здоровья, непредвиденные погодные условия, уход за членом семьи по определённым обстоятельствам, возникновение экстренного случая, происшествия, на которые не может повлиять автор созданного документа.

Известно, что форма составления объяснительной достаточно свободная, но соблюдать определенные правила все-таки стоит. Следует только правильно и лаконично излагать свои мысли. Необходимо придерживаться правил государственного языка и сохранять деловую этику.

Обязательно нужно сформулировать как можно четче причину подобного поведения или сделанного поступка.

Интересно! Сформулировать это необходимо так, чтобы руководящее звено не могло подумать о том, что это было сделано намеренно, а в честности рядового бойца не возникло ни капли сомнения.

Итак, в итоге можно сказать, что в объяснительной записке ценится ее лаконичность, краткость, хорошо изложенный смысл. Также после того, как указаны причины поступка, следует написать, что человек уже проанализировал ситуацию и понял, что его действия были неправильные, и он понял свою ошибку.

Составлять подобные акты нужно уметь, а еще лучше обладать особым талантом изложения, который позволит не усомниться в не намеренных целях произошедшего.

В итоге, мы разобрались, как правильно формулировать причины и придерживаться правил оформления данного акта, поэтому если нужно написать такой документ – не нужно теряться, всегда можно найти инструкции по написанию, запросить бланк оформления у начальства или же найти образец.

Пожалуйста, оцените статью: Загрузка… Сохранить себе или поделиться с друзьями:

Как написать пояснительное эссе: темы, план, пример

Историю всегда пишет победитель; однако любая тема, событие или ситуация по-прежнему имеет несколько точек зрения, в зависимости от угла подхода. Довольно сложно поколебать какую-то идеологию или образ мышления. Таким образом, самое большее, что можно сделать, — это представить аргумент, используя статистику, логику и доказательства, чтобы продемонстрировать свою идею как действительную. Об этом и написано объяснительное эссе.

В статье EssayPro — услуги по написанию курсовых работ вам будет объяснено, как писать пояснительное эссе, и приведен пример пояснительного эссе для вашей помощи.Итак, начнем с определения.

Что такое пояснительное эссе

Объяснительное эссе — это тип письма, в котором автор излагает определенную точку зрения на определенную тему, событие или ситуацию. Эта точка зрения не обязательно должна быть той, с которой согласен автор, но она должна иметь некоторые исследования и логику, чтобы сделать ее осуществимой.

Пояснительные сочинения отражают взгляды других людей или сообщают об определенном событии или ситуации. Это обычное явление для таких специальностей, как история или журналистика, когда студенты изучают факты и реальные ситуации, давая объективные объяснения, основанные на фактах и ​​доказательствах.

Обычно вы как автор выбираете определенную тему; тогда вы подойдете к вопросу под определенным углом. Этот ракурс, как правило, сложен, поэтому есть место для обсуждения. На этом этапе вы должны представить точку зрения по вашему выбору, которая в достаточной мере объясняет, почему был достигнут определенный результат.

Ошибка, которую допускают многие авторы, возникает из-за веры в то, что они защищают одну сторону аргумента в дебатах или критикуют какую-то точку зрения.

Скорее, пояснительное письмо — это представление нейтральной точки зрения на заданную тему путем анализа результатов исследований и логически созданной теории самого себя.Общая цель состоит в том, чтобы прояснить любую путаницу и представить ясное объяснение того, почему все произошло именно так. После завершения эссе читатель должен четко понимать вашу идею, даже если он с ней не согласен.

Видео-руководство по написанию пояснительного эссе

Темы пояснительного эссе

Обычно темы пояснительного эссе назначаются студентам заранее. Например, студента можно попросить описать события, которые привели к Второй мировой войне, или объяснить, как работают компьютеры.

Если вам предлагают выбрать тему самостоятельно, помните, что пояснительные эссе объективны и основаны на фактах. Поэтому рекомендуется выбрать нейтральную и не вызывающую споров тему, которую вы сможете подробно объяснить. Чем спорнее тема, тем больше точек зрения вы исследуете в своем эссе, что сделает его более сложным.

Практически любую тему, событие или идею можно описать с помощью пояснительного эссе; Вот несколько тем для пояснительных эссе, с которых вы начнете:

  • Каковы были основные причины Гражданской войны в США?
    От рабства к правам государства и отягощающего чувства потери власти — это вопрос, на который еще не был дан адекватный ответ.
  • Как депрессия влияет на развитие маленьких детей и подростков?
    Депрессия по-разному влияет на многих людей. От физических изменений в диете до умственных скачков в виде перепадов настроения — этой теме еще предстоит многое раскрыть.
  • Как общее развитие технологий повлияло на школы?
    Хотя технологии значительно упростили жизнь всему миру, они принесли с собой чувство лени и уверенности. Можно ли считать это наркотиком, вызывающим привыкание?
  • Какие положительные и отрицательные последствия социальных сетей в современном обществе?
    В наши дни социальные сети превратили всех в клавишников.Это позволяет людям свободно распространять свои мысли и идеи, но как насчет негативных последствий?

Быстро приготовьте пояснительное эссе!

Отправьте требования, выберите автора и установите срок. Это все, что нам нужно, чтобы написать вам солидное эссе.

Напишите мою статью для меня

Как начать пояснительное эссе. Действия перед написанием

Перед тем, как приступить к написанию пояснительной статьи, вы не должны забыть провести надлежащее исследование и сбор данных.Это эссе во многом основано на надежных исследованиях и данных. Обязательно запишите всю важную информацию из ваших источников и используйте ее в качестве доказательства в своем эссе.

Помните, что представляемая точка зрения должна быть комбинацией личных идей и внешней информации — только тогда ваши мысли будут правильно подтверждены. Так что исследуйте свою тему и найдите несколько источников, которые защищают ваши мысли.

  • Выберите нейтральную тему, которую вы хотите подробно объяснить.
  • Найдите свои источники; посмотрите онлайн-журналы, такие как Google Scholar или JSTOR.Или найдите соответствующие книги в библиотеке вашего колледжа, чтобы использовать их в качестве первоисточников.
  • Подготовьте свое исследование, запишите соответствующие факты или цитаты. Не забывайте следить за источниками, так как позже вам придется их цитировать.
  • Организуйте свое исследование в виде бумажного плана с введением, тремя основными абзацами и заключением.
  • Просмотрите материал и начните писать.

Следующим и наиболее важным шагом после сбора необходимой информации является создание пояснительного тезиса.Это утверждение излагает краткую версию вашей общей точки зрения на эту тему. Другими словами, вы объясняете, что вы будете показывать своей аудитории. Помните, вы не спорите и не критикуете, а просто констатируете факты.

Хороший тезис полностью включает в себя все, что вы скажете в своем эссе.

Например: Шедевр Стивена Спилберга 1993 года «Список Шиндлера» дает яркое и ужасающее представление о концентрационных лагерях во время Второй мировой войны, одновременно размышляя о конфликте добра и зла и показывая, как смелость и самоотверженные действия могут иметь огромное влияние на жизнь людей. жизни беспомощных людей.
Плохое тезисное изложение не отражает темы обсуждения вашего эссе как таковые: Список Шиндлера Спилберга — это фильм о холокосте, рассказывающий о жизни Оскара Шиндлера и о том, как он спас тысячи евреев от ужасной участи.

Обратите внимание, что хорошее изложение тезиса показывает, что обсуждаемые темы — это не только сюжет фильма. Есть темы добра и зла, отваги и самоотверженности, а также того, как один человек может изменить мир.Плохой тезис просто объясняет, что происходит в фильме.

После того, как оба шага выполнены, пора определить структуру пояснительного эссе путем создания схемы.

Вам нужна помощь с объяснительным эссе?

Отправьте нам запрос «напишите мою помощь с эссе».

Получите помощь по написанию

Описание пояснительного эссе

Схема пояснительного эссе будет зависеть от объема темы и информации, которую вы пытаетесь представить.Однако, исходя из формата пояснительного эссе, большинство эссе, как правило, занимают страницу или две, поэтому общее эссе будет иметь длину около 5 абзацев.

Введение представит читателю предмет обсуждения и пояснительную диссертацию. Затем последуют основные абзацы, подкрепляющие тезис с фактами, логикой, статистикой и т.д. Теперь давайте разберем каждый раздел более подробно.

Введение в пояснительное эссе

Введение в пояснительное эссе состоит из трех основных компонентов: отрывка, справочной информации и тезиса. Он служит проходом для фактического содержания эссе. Прежде всего, как и в случае с большинством типов эссе, заинтересуйте читателя темой, представив зацепку. Это может быть интересный факт, уместная цитата или что-нибудь, что могло бы привлечь внимание аудитории.

После этого предложите любую необходимую справочную информацию, которая может показаться не общей.Это поможет нарисовать ясную картину, которой будет следовать читатель. Наконец, добавьте пояснительный тезис в конце, чтобы зафиксировать фокус вашего эссе. Это должно устранить любую путаницу в том, что будет обсуждаться в теле.

Основная часть абзаца

Скорее всего, если тема не очень глубокая, тело должно содержать три абзаца, каждый со своей точкой зрения. Однако общий стиль каждого основного абзаца идентичен. Прежде всего, представьте тематическое предложение, которое точно объясняет, какую информацию вы будете вводить.В то же время это предложение должно плавно переходить от предыдущего пункта к следующему.

После этого изложите позицию или заявление, которое непосредственно поддерживает диссертацию. Важно убедиться, что связь очевидна, чтобы аудитория могла легко соединить точки. Затем представьте доказательства, полученные в результате проведенного вами исследования. Это подтвердит вашу претензию и укрепит вашу позицию. Наконец, представьте заключительное заявление, в котором резюмируется значимость претензии по отношению к тезису.Следуйте этому систематическому подходу трижды для каждого из ваших требований к завершению вашего тела.

Пояснительное эссе Заключение

При написании заключения три основных компонента имеют решающее значение для правильного завершения пояснительного эссе. Прежде всего, переформулируйте свой тезис. Это вернет внимание аудитории к главному фокусу, а также добавит силы вашей представленной точке зрения.

Затем убедитесь, что суммировали три ваших опорных тезиса, представленных в основных абзацах, соответственно.Важно кратко повторить значение каждого из них. Это покажет вам, что вы логично и правильно защитили свой пояснительный тезис, увеличивая силу вашего письма в целом.

И последнее, но не менее важное: сделайте общее заключительное заявление. Это должно объяснить ценность конкретной точки зрения, выбранной с глобальной точки зрения. Оставьте своих читателей с призывом к действию, инстинктивно увлекая их к дальнейшему изучению предмета. Как только вы это сделаете, вы почти закончите свое пояснительное эссе.

В целом план вашего пояснительного эссе будет выглядеть так:

Введение

  • Захват внимания; крючок.
  • Справочная информация, отражающая все стороны аргументации.
  • Диссертация.

Тело (три абзаца)

  • Определите первый аргумент с тематическим предложением.
  • Предоставьте доказательства для этой темы предложения, используя свои источники.
  • Объясните доказательства; соедините это со своим аргументом.
  • Завершайте каждый абзац, укрепляя аргументы и объясняя, почему это важно.
  • Используйте заключение, чтобы перейти к следующему абзацу.

Заключение

  • Переформулируйте тезис.
  • Обобщите все аргументы и тематические предложения своего эссе.
  • Завершите эссе заключением и оставьте у аудитории окончательное впечатление.

Polishing It Up

Прежде чем уверенно сдать заключительную работу, обязательно сделайте пару активных шагов, чтобы завязать узел вокруг своего эссе.

Проверьте ясность

Поскольку основная цель пояснительного эссе — разъяснить тему или событие, вы должны убедиться, что ваше пояснительное письмо ясно объясняет и упрощает уровень понимания для читателя. Меньше всего вам хочется, чтобы ваша аудитория запуталась после прочтения эссе, ставя под сомнение общую мысль, которую вы пытались донести.

Перечитайте и отредактируйте

Худшее, что может предложить писатель, — это надоедливые грамматические и словесные ошибки, которые убивают красноречие текста.Перечитайте эссе несколько раз и убедитесь, что оно идет гладко, как ручей воскресным утром.

Получите вторую пару глаз

То, что ваше письмо может иметь для вас смысл, не означает, что Боб, живущий по улице, поймет его. Попросите друзей, знакомых или учителей перечитать ваше эссе, чтобы внести в него последние коррективы и корректировки. Или делегируйте эту задачу команде EssayPro. Наши профессиональные писатели сделают за вас все редактирование или даже пояснительное письмо, просто нажмите кнопку, чтобы получить помощь.

Получите помощь сейчас

Пример пояснительного эссе

Вот пример пояснительного эссе, в котором объясняется, как работают женские клубы. Он богат примерами и подробностями, а также предоставляет исходный материал. Обратите внимание на структуру эссе и то, как автор объясняет природу женских обществ и как попасть в них.

В этом примере пояснительного эссе автор описывает процесс вступления в женское общество колледжа. В эссе описывается процесс приема на работу, рассказывается о событиях и излагается все, что новичок должен знать, прежде чем присоединиться к женскому обществу.

Различные колледжи и университеты имеют разный уровень взаимодействия с греческими жизненными группами. Некоторые имеют 0% вовлеченности. Первый шаг к вступлению в женский клуб — убедиться, что в школе, которую вы посещаете, есть группы греческой жизни. Во-вторых, нужно определить дату приема на работу, зайдя в их офисы или проверив онлайн. Прежде чем присоединиться, проведите тщательное исследование группы женского общества. Информация легко доступна на веб-сайтах женских клубов. Таким образом, можно определить, хотят ли они присоединиться к группе или нет

Как написать пояснительное эссе

Эссе — это документы, которые старшеклассники или студенты колледжей пишут, чтобы продемонстрировать свои способности отстаивать определенный тезис или точку зрения или показать, что у них достаточно навыков для сбора и обработки информации.

Что такое пояснительное эссе?

Пояснительные эссе, однако, скорее раскрывают тему, чем аргументируют за или против определенной точки зрения. Объяснительное эссе, которое вы должны знать, пытается объяснить и представить важную информацию по рассматриваемой теме. Он очень близок к так называемым информативным и описательным эссе. Разница состоит в том, что последние два типа связаны с описанием, а не с разъяснением.

Таким образом, написание пояснительного эссе требует умения изучить тему и представить ее читателю настолько правильно и беспристрастно, насколько это возможно.Если вы не знаете, как написать пояснительное эссе, ознакомьтесь с шестью полезными советами:

Советы по написанию пояснительных сочинений

1. Найдите популярную тему для пояснительного сочинения

Школьные пояснительные сочинения обращаются к популярным темам, интересным аудитории. Таким образом, вы можете легко собрать информацию и представить различные взгляды на предмет. Школьная жизнь, общественная деятельность молодежи, интернет-общение, дружба — все эти темы пояснительного эссе можно рассмотреть в вашей статье.Конечно, вам следует сузить пояснительную тему, чтобы получить более подробную информацию о ней. Тема вроде « Интернет-коммуникация » довольно абстрактна; вы можете изменить его на « интернет-коммуникаций в социальных сетях за последние пять лет ».

2. Собрать необходимую информацию

Здесь вы найдете важные данные по теме вашего пояснительного эссе: факты, статистические данные, личные мнения, интервью, короткие цитаты и т. Д.Если вы пишете пояснительную записку о человеке, вам нужно больше биографических данных; если вы пишете о событии, вы должны ссылаться на факты и их интерпретацию. Помните: не вдавайтесь в подробности, если этого от вас не требует тема.

3. Интерпретация фактов

Вы должны интерпретировать факты, но не навязывая свое мнение читателю. В объяснительном эссе вы должны делать упор на широко известные факты, не отвергая их и не ставя их под сомнение.Придерживайтесь общепринятых интерпретаций фактов. Однако вы можете привести факты, которые малоизвестны, но подтверждены надежными авторитетами.

4. Не раскрывайте просто

Вы не пишете отчет по этой теме. Ваше пояснительное эссе должно объяснять процесс / событие, описанное в эссе: каковы были его причины, каковы были его последствия, обстоятельства и так далее. Например, как изменились наши коммуникативные навыки и действия в связи с общением в Интернете за последние пять лет? Здесь уместно обратиться к научным теориям или интерпретациям процесса.

5. Пусть читатель подумает

Заключение вашего объяснительного эссе должно быть «открытым», чтобы читатель мог сделать свои собственные выводы. Приведенная информация должна приводить к однозначным выводам. Даже если вы хотите представить различные точки зрения, вы должны найти между ними какое-то согласие, чтобы прояснить рассматриваемый процесс.

6. Вам не нужна сильная диссертация

В конце мы рекомендуем уточнить, но не аргументировать за или против данной точки зрения.Представляя все важные факты, обстоятельства или концепции, касающиеся темы пояснительного документа, вы добьетесь беспристрастности и объективного описания процесса. Сильная диссертация не требуется. Тем не менее, вы можете изложить свою интерпретацию в одном-двух предложениях, но без какой-либо попытки навязать свое мнение читателям. Будьте точны и плюралистичны.

Получите индивидуальное эссе

Разъяснительное эссе по темам — 20 идей

Вот некоторые темы и идеи для пояснительного эссе, которые вы можете рассмотреть в своем следующем эссе.

  1. Что стало причиной Первой мировой войны?
  2. Как образуются ураганы?
  3. Чем ураганы похожи на торнадо?
  4. Какое влияние на детей оказывает просвещение по вопросам питания?
  5. Каковы причины ожирения?
  6. Как вы можете управлять диабетом?
  7. Каковы последствия смертной казни?
  8. Как вы проводите тест на отцовство?
  9. Как музыка может повлиять на ваше обучение?
  10. Почему генетически модифицированные организмы (ГМО) считаются вредными?
  11. Опишите свою идеальную работу.
  12. Каковы причины расизма?
  13. Какие стратегии можно использовать для борьбы с расизмом?
  14. Существуют ли этические причины для аборта?
  15. Какое влияние на детей оказывает реклама фаст-фуда?
  16. Чем полезен темный шоколад?
  17. Почему кокосовое масло вредно для здоровья?
  18. Как написать успешное резюме?
  19. Как маркетинг в социальных сетях может увеличить доход для бизнеса?
  20. Каковы наиболее частые причины развода?

Исходя из этого списка, очевидно, что недостатка в идеях пояснительных сочинений нет.По сути, подсказки для пояснительного эссе могут иметь множество различных форм и существовать, чтобы пробудить интерес к теме. Вот образец пояснительного эссе на тему ураганов.

Пример пояснительной статьи

Чем ураганы похожи на торнадо?

Ураганы и торнадо — это великолепные погодные явления, вызывающие трепет или страх у всех, кто их видит и переживает. Независимо от того, как вы к ним относитесь, следует отметить, что они замечательны и очень похожи по структуре, конструкции и разрушениям.Совершенно очевидно, что оба они связаны и заслуживают одинакового уважения.

И ураганы, и торнадо вызваны нестабильностью погодных условий, таких как температура и давление, и имеют вращающийся столб воздуха. Их вращение варьируется в зависимости от того, южное ли это полушарие или северное полушарие. В первом случае вращение происходит по часовой стрелке, а во втором — против часовой стрелки. Еще одна общая черта, которую они оба разделяют, — это сильный ветер и дождь. Однако следует отметить, что ураганы иногда могут вызывать торнадо, но торнадо не могут вызывать ураганы.

Ураган отличается от торнадо тем, что он приносит только дождь в виде осадков, тогда как торнадо может вызвать дождь, град и мокрый снег. Еще одним определяющим фактором является то, что ураганы длятся несколько дней, а торнадо — несколько минут. Количество предупреждений об урагане может составлять от нескольких дней до недели, тогда как предупреждение о торнадо — от нескольких минут до нескольких часов. Еще одно ключевое отличие — их размер: ураганы простираются на сотни километров, а торнадо — на сотни метров.

Хотя у урагана и торнадо есть несколько отличий, их сходство гораздо более разительно. Оба сформированы одинаково, имеют схожий состав, одинаково вращаются и вызывают дождь, сильный ветер и, возможно, аналогичные разрушения. Основываясь на этих факторах, можно сказать, что сходства перевешивают различия, поэтому ураган и торнадо очень похожи.

Приведенный пример пояснительного эссе — лишь один из многих имеющихся. Пояснительные образцы очень легко найти, но если вас все еще интересуют пояснительные примеры, вот несколько часто задаваемых вопросов по этой теме.

Часто задаваемые вопросы о пояснительных сочинениях

Как мне написать хорошее вступительное объяснительное эссе?

Хорошее вступительное эссе начинается с привлекающего внимание предложения в форме цитаты, факта, статистики или анекдота. Затем следует краткое описание темы и изложение тезиса эссе.

Хорошее вступительное эссе начинается с привлекающего внимание предложения в форме цитаты, факта, статистики или анекдота.Затем следует краткое описание темы и изложение тезиса эссе.

Твитнуть

Информативное и пояснительное эссе — это одно и то же?

Как информативные, так и пояснительные эссе используются для изучения темы и иллюстрации идеи, концепции и информации. Информативное эссе — это не то же самое, что пояснительное эссе. В информативном эссе автор предоставляет факты и данные, тогда как в пояснительном эссе мнение автора дается вместе с любыми представленными фактами и данными.

Есть ли разница между разъяснительным и пояснительным эссе?

Разъяснительное эссе похоже на пояснительное эссе в том, что оба требуют, чтобы автор представил и проанализировал информацию по теме с нейтральной точки зрения. Разница между ними состоит в том, что пояснительное эссе дает информацию по теме и анализ важных частей, тогда как пояснительное эссе объясняет процесс или ситуацию.

Какое изложение тезиса объяснительного эссе является хорошим?

Хороший тезис для пояснительной работы должен соответствовать следующим атрибутам:

  • Он должен быть конкретным и подробным.
  • Утверждение должно давать представление о том, что будет охвачено в эссе.
  • Он должен быть написан на официальном языке и включать вашу точку зрения по теме.

Что такое план пояснительного эссе?

Пояснительный план эссе — это руководство к тому, как автор будет составлять эссе, позволяющее составить более связное и связное эссе. План направляет писателя в выполнении всех разделов эссе, от введения до заключения.Когда все сделано правильно, это значительно упрощает формулирование вашей точки зрения для эссе.

Пояснительный план эссе — это руководство к тому, как автор будет составлять эссе, позволяющее составить более связное и связное эссе.

Твитнуть

Какой формат объяснительного эссе самый лучший?

Лучшим форматом для пояснительного эссе является формат Американской библиотечной ассоциации (ALA) или Американской ассоциации современного языка (MLA).

Нужно ли мне следовать рубрике пояснительного эссе?

Идеально следовать рубрике, данной для пояснительного эссе.Рубрика — это набор рекомендаций, которые помогают оценить работу учащегося. При написании пояснительного эссе полезно следовать рубрике, чтобы вы могли охватить всю необходимую информацию, тем самым увеличивая шансы автора получить максимальное количество баллов.

Темы пояснительного сочинения широки и разнообразны; эссе обычно приятно писать и читать информативно. В следующий раз, когда вас попросят написать пояснительное эссе, примите во внимание некоторые из указаний, упомянутых выше.Мы надеемся, что представленная информация предоставит достаточно примеров пояснительного письма, необходимых для вашей следующей статьи. Удачного письма!

Разместить заказ сейчас

Как написать пояснительное эссе

Наша статья содержит исчерпывающую информацию по написанию пояснительных сочинений. Также мы написали советы, которые помогут вам создать отличную бумагу. Итак, продолжайте читать для получения более подробной информации.

Что такое пояснительное эссе?

Прежде чем приступить к написанию задания, необходимо выяснить, что такое пояснительное эссе.Без четкого понимания этого типа бумаги невозможно создать блестящую бумагу и получить отличные оценки. Объяснительное эссе — это работа, в которой вы представляете точку зрения на какой-либо предмет и описываете его основные особенности, важность или просто отвечаете на вопросы: « Почему? »и« Как?

Этот тип бумаги требует от вас исследования, анализа фактов и объяснения мнения других людей. Конечно, у вас будут свои мысли по этому поводу, но вы не должны делиться ими в своем эссе.Мнение автора остается нейтральным, и не имеет значения, согласны вы или не согласны с темой. Ваша цель — помочь читателю понять проблему или предмет, объясняя детали.

При написании эссе вы также можете добавить статистику и примеры, чтобы стать руководством, ведущим аудиторию по теме. Анализ предмета и фактов, которые вы обнаружили в ходе исследования, поможет читателям понять, почему и как все произошло. Людям не обязательно соглашаться с информацией из вашей статьи — им нужно будет только найти ответы на вопросы по теме.

6 видов пояснительного сочинения

Теперь, когда вы знаете определение объяснительного эссе, необходимо изучить его основные типы. Мы подготовили список, который поможет вам правильно справиться с поставленной задачей. Вот 6 типов пояснительных сочинений, которые вам необходимо знать:

  1. Сравните и противопоставьте. Эссе этого типа требует, чтобы вы описали различия и сходства между предметами, событиями, людьми и т. Д.
  2. Определение. Эссе этого типа написано для объяснения идеи, термина или предмета.
  3. Классификация. При создании эссе этого типа вы должны разделить характеристики предмета или идеи на группы и подробно объяснить их особенности.
  4. Причина и следствие. Необходимо описать возникшую ситуацию и событие, которое она вызвала.
  5. Практическое руководство. Объяснение этого типа бумаги заключается в его названии — вы должны объяснять, как что-то делать или как все работает.
  6. Проблема и решение. Эссе этого типа требует от писателя исследования, анализа и оценки проблемы. Также необходимо предоставить предложения по ее решению.

Как начать пояснительное эссе?

Как написать пояснительное эссе? Если вы никогда не писали эту бумагу, этот вопрос вас больше всего беспокоит. Прежде чем приступить к написанию пояснительного эссе, необходимо сделать несколько подготовительных шагов. Комплексное исследование, проверка фактов и анализ — важнейшие этапы выполнения задачи.Изучая тему, запишите все важные детали, потому что вы будете использовать их в своей статье.

Имейте в виду, что это эссе должно содержать только факты и некоторые из ваших мыслей — это идеальное сочетание, которое позволит вам описывать вещи без убеждения. Вам нужно будет найти несколько надежных ресурсов, чтобы получить правдивую информацию. А наши рекомендации помогут вам сделать отличную бумагу:

  • Если профессор позволяет вам выбрать тему, выберите нейтральную, но интересную.Например, вы можете объяснить, почему люди должны изучать более двух языков или как студенты могут улучшить свои письменные навыки.
  • Ищите достоверные источники. Вы можете использовать Википедию, JSTOR или Google Scholar, чтобы найти необходимую информацию. К тому же дверь библиотеки колледжа всегда открыта для студентов.
  • Отметьте важные детали и цитаты, потому что вы будете использовать некоторые из них в своей статье.
  • Создайте контур.
  • После исследования темы, сбора информации и написания плана необходимо создать тезис.Последний объясняет, о чем эта тема. Изложение тезиса состоит из одного предложения и подробно описывает основную идею вашего эссе.
  • Проверьте данные, которые вы планируете использовать, и начните писать эссе.

Пояснительная записка

Лучший способ систематизировать свои мысли и собранные детали, которые вы планируете описать в своем эссе, — это разработать план. По сути, это краткое изложение статьи, в котором будут содержаться только основные идеи и аргументы.Как правило, план пояснительного эссе имеет следующую структуру:

1) Введение. Этот раздел представляет собой комбинацию трех важных ингредиентов — он должен содержать зацепку, краткое объяснение темы и тезис. На этом этапе писатель вовлекает читателя, добавляя соответствующую цитату, шутку, факт или вопрос по теме. Для вступительной части достаточно нескольких предложений.

2) Основной текст. Оптимальный размер этого раздела — 3 абзацев.Однако это будет зависеть от сложности вашего пояснительного эссе и требований профессора. Начните новый абзац, если хотите описать другую мысль. Напишите тематическое предложение, чтобы объяснить основную идею каждого раздела. Поддержите свои мысли, добавив найденные факты. Они разовьют у читателя уверенность в достоверности ваших утверждений.

3) Заключение. В этом разделе вы должны еще раз упомянуть свой тезис, обобщить информацию из своего эссе и выделить ценность темы.Закончите статью призывом к действию, чтобы мотивировать читателей исследовать эту тему в будущем.

Примеры пояснительных сочинений

Вот несколько примеров пояснительных эссе в Интернете:

  1. http://www2.hawaii.edu/~davink/EXPOSITORY/Homesweet.html
  2. http://www2.hawaii.edu/~davink/EXPOSITORY/Housereturn.html

Полезные советы для успешного пояснительного эссе

Поскольку написание пояснительного эссе может оказаться сложной задачей, необходимо начать с подготовки и исследования.Мы создали несколько советов по составлению пояснительной статьи, чтобы помочь вам произвести впечатление на своего профессора. Следуйте нашему руководству, чтобы написать отличное эссе:

1. Выберите понятную тему

Если профессор позволяет вам выбирать темы для пояснительных сочинений, лучше сосредоточиться на предметах, о которых легко писать. Есть такая штука, которая называется «блок писателя », который не позволяет создавать предложения. Не можешь подобрать нужные слова, а письмо превращается в невыполнимую миссию.Иногда сложная тема — это проблема, которая вызывает у писателя блокировку. Поэтому выбирать нужно очень внимательно. Он должен быть нейтральным, но интересным для вас. Вот несколько примеров тем, которые вы можете выбрать:

  • Зачем всем друзья?
  • Как выбрать карьеру, которая подходит именно вам?
  • Как технологии влияют на вашу жизнь?
  • Почему китайцы так уважают символ Дракона?
  • Какие основные факторы стресса в жизни студентов?

2.Провести комплексное исследование

Чтобы написать отличное пояснительное эссе, необходимо посвятить некоторое время исследованиям, проверке фактов и анализу данных. Выбирайте авторитетные ресурсы, чтобы избежать дезинформации. Запишите все важные детали и вернитесь к ним позже, чтобы выбрать самые важные.

3. Создайте контур

План — это краткая модель вашей будущей работы, которая поможет вам систематизировать свои идеи. Как мы уже упоминали, он будет состоять из трех разделов, включая введение, основной текст и заключение.Разделите план на разделы, и вы увидите, сколько абзацев будет в вашем произведении. Традиционный формат пояснительного эссе — это статья с 5 абзацами. Они включают введение и заключение. Основной раздел обычно состоит из 3 абзацев. Однако количество разделов будет зависеть от сложности темы и требований профессора.

4. Проверьте свое эссе

После того, как вы написали пояснительное эссе, необходимо проверить его на наличие грамматических ошибок, ошибок пунктуации и неправильных формулировок.Рекомендуем прочитать текст вслух, чтобы убедиться, что он звучит естественно. И вы можете использовать онлайн-инструменты, такие как Grammarly и Thesaurus, чтобы улучшить свое письмо.

Напишите отличное пояснительное эссе с рукописным вводом

Иногда лучше обратиться за профессиональной помощью, чем рисковать и получать плохие оценки. HandmadeWriting — это авторитетный писательский сервис, предлагающий выполнение высококачественных документов. Вы можете нанять профессионального автора сочинений, специализирующегося на вашей дисциплине, и он поможет вам отлично выполнить задачу и улучшить вашу академическую картину.

HandmadeWriting состоит из более чем 700 писателей, а это значит, что вы обязательно найдете того, кто поможет вам даже с конкретной задачей. Ничего страшного, если у вас срочный заказ, ведь опытный специалист быстро составит эссе и доставит его даже раньше срока. Вы получите профессионально отредактированную статью, соответствующую всем вашим требованиям,

При написании пояснительного эссе следуйте таким фундаментальным правилам, как выбор понятной темы, исследование, использование заслуживающих доверия источников, написание плана и редактирование статьи.Наем профессионального писателя из HandmadeWriting — еще один способ сделать отличное письмо. Итак, выберите решение, которое лучше всего подходит для вас, и поторопитесь улучшить свои результаты.

Как написать пояснительное эссе

Как следует из названия, пояснительное эссе дает объяснение или представление определенной точки зрения, ситуации или события. Важно, чтобы это объяснение упростило то, что иначе трудно понять. При написании пояснительного эссе всегда нужно помнить, что ваша цель — просвещать читателя.Не высказывайте собственного мнения и старайтесь избегать использования явно предвзятых исследовательских материалов. Как всегда, при написании эссе начните исследование заранее и планируйте его заранее.

Шаг 1

Изучите свою тему. Поищите в Интернете и в библиотеке объективные источники, которые помогут пролить свет на предмет. Научные исследования, академические журналы и сочетание различных авторитетных источников новостей обеспечат отличную основу для вашего эссе.

Шаг 2

Напишите диссертацию.Это основная идея вашей статьи, выраженная в одном предложении. Он должен четко и кратко выражать то, что вы пытаетесь объяснить в эссе. Используйте свое исследование для подтверждения тезиса.

Step 3

Структурируйте форму вашего объяснительного эссе вокруг своей диссертации, создав схему. План послужит планом для вашего настоящего эссе. Запишите основные моменты, подтверждающие ваш тезис, и подумайте, как вы можете их упорядочить, чтобы они имели смысл для читателя.

Шаг 4

Напишите свое введение. Это первый абзац вашего эссе. Он знакомит читателя с предметом и содержит ваше тезисное изложение, которое обычно является последним предложением вводного абзаца. Будьте изобретательны и попытайтесь привлечь внимание читателя.

Шаг 5

Напишите текст вашего эссе. Это будет составлять большую часть вашего эссе. Каждый абзац должен поддерживать идею, выраженную в вашем тезисе. Также помните, что каждый абзац должен начинаться с тематического предложения.Это предложение задает тон вашему абзацу. Включите источники, подтверждающие ваши утверждения.

Step 6

Напишите заключение. Заключение — это последний абзац вашего эссе, в котором должны быть обобщены ваши основные положения. Это особенно важно для пояснительного эссе, так как вы должны быть уверены, что ваша тема была полностью и точно объяснена вашему читателю.

Step 7

Проверьте свое эссе на наличие орфографических или грамматических ошибок.Вы также должны отредактировать его, внося необходимые изменения. Например, если вы обнаружите абзац, не соответствующий вашему тезису, выньте его и замените чем-то более подходящим. Передайте свое эссе другу или члену семьи и позвольте им прочитать его. Часто другая пара глаз обнаруживает ошибки или несоответствия, которые вы упустили.

Как написать пояснительное эссе