Ип льготы инвалидам 2 группы: Может ли человек с инвалидностью открыть ИП

Содержание

Как инвалиду стать предпринимателем и предусмотрены ли льготы?

Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» провозглашается «создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов» (п. 6 ст. 20). Однако здесь не поясняется, о чем именно идет речь.

По факту же никак льгот для ИП инвалидов нет.

Более того, Минфин России в письме от 25.05.2017 N 03-15-09/32244 отдельно отметил, что Налоговый кодекс не предусматривает освобождение индивидуальных предпринимателей с инвалидностью от уплаты взносов в ФОМС и ПФР. И предложения дать такие льготы министерство не поддерживает.

Минфин обосновал свою позицию необходимостью соблюдения принципов устойчивости и автономности финансовой системы обязательного социального страхования, а также солидарностью в несении бремени установленных законом обязательных расходов. Требование своевременной и полной уплаты взносов отражает не только частные, но и публичные интересы, отметили в министерстве.

В Минфине считают, что отмена обязанности индивидуальных предпринимателей с инвалидностью уплачивать страховые взносы может привести к волне перерегистрации бизнеса на них. Это негативно отразится на собираемости страховых взносов и сбалансированности бюджетной системы, отмечают в Минфине.

В результате позиция Минфина фактически вступает в противоречие с принципами, провозглашенными законом о социальной защите инвалидов. На мой взгляд, маловероятно, что началась бы массовая перерегистрация на людей с инвалидностью. Особенно в случае введения ограничений на размеры доходов ИП, при котором он получает льготы по страховым взносам. А отсутствие специальных налоговых режимов для ИП с инвалидностью при декларировании создания особых условий для стимулирования их предпринимательской деятельности, вызывает вопросы.

Вопрос юристу | Офис по правам людей с инвалидностью

Вопрос

Здравствуйте. Мой 5-летний сын — аутист. Комиссия ЦКРОиР дала заключение, что ребенок должен посещать интегрированную группу детского сада. По этому заключению я получила в управлении образования (Первомайский р-н) направление в д/с 347. В этом д/с «интегрированная» группа состоит из 6 детей с особенностями психофизического развития (разные диагнозы) и 2 детей-нормы. Всего в Первомайском районе есть 4 д/с с интегрированными группами. Везде по 6 детей с ОПФР. В то время как в Кодексе об образовании прописана следующая норма наполняемости групп для детей от 3 до 8 лет: 10-12 чел. в группе, из них 2-4 с ОПФР. Причем max 4 разрешается только если у всех одинаковые диагнозы. Следовательно, во всех д/с нарушается норма, прописанная в законодательстве. И какая может быть польза от посещения группы, где «особенных» детей больше, чем нормальных? «Особенным» не за кем тянуться, некому подражать. Нарушен сам смысл интеграции. Что я могу сделать в данной ситуации? Я хочу обратиться письменно в управление образования и потребовать открыть новую группу. Пожалуйста, дайте мне рекомендации, как составить обращение. Вот мой предварительный вариант: ———— Начальнику управления образования Осадчей Е.А. Уважаемая Елена Анатольевна! Моему сыну, Грамовичу Николаю Вадимовичу, 2007 г.рожд. центром коррекционно-развивающего обучения и реабилитации выдано заключение о необходимости получения дошкольного образования в группе интегрированного обучения в связи с наличием особенностей психофизического развития (гиперкинетическое расстройство поведения и задержка речевого развития). В соответствии с данным заключением ребёнок был направлен в ясли-сад № 347 (ул.Тикоцкого, д.52). Мне стало известно, что в группе интегрированного обучения, куда будет зачислен мой сын, находится еще 5 детей с особенностями психофизического развития. Следовательно, вместе с моим ребёнком, детей с особенностями развития в группе будет 6 человек. Такое положение дел не соответствует нормам наполняемости групп интегрированного обучения, определенным в Кодексе Республики Беларусь об образовании. Статья 147 Кодекса определяет число детей с особенностями психофизического развития от 2 до 4-х человек, при общей численности воспитанников группы интегрированного обучения от 10 до 12 человек. Кроме того, предложенное моему ребенку учреждение образования территориально удалено от места проживания и регистрации моей семьи (ул.Волгоградская д.64). При поступлении в предложенный ясли-сад № 347 мне будет необходимо ежедневно длительно возить ребёнка на общественном транспорте: по 10 остановок в каждую сторону, что может отрицательно сказаться на его здоровье. Согласно ст.7 Кодекса об образовании право граждан Республики Беларусь на образование обеспечивается развитием сети учреждений образования (подпункт 7.1) и созданием специальных условий для получения образования лицами с особенностями психофизического развития, их интеграции в общество, социализации (подпункт 7.9). Кроме того, в Программе социально-экономического развития города Минска на 2011 – 2015 годы запланировано открытие 5-ти новых групп интегрированного обучения. На основании вышеизложенного, я прошу обеспечить моему сыну нахождение в группе интегрированного обучения с соблюдением норм наполняемости данных групп, определенных в Кодексе об образовании, и в учреждении образования, расположенном недалеко от места проживания ребёнка. С уважением, Наталья Скаковская. ————- Спасибо!!!

 

Льготы

Выдержки из Налогового кодекса Российской Федерации

Статья 333.38 НК РФ. Льготы при обращении за совершением нотариальных действий

От уплаты государственной пошлины за совершение нотариальных действий освобождаются:

1) органы государственной власти, органы местного самоуправления, обращающиеся за совершением нотариальных действий в случаях, предусмотренных законом;

2) инвалиды I и II группы — на 50 процентов по всем видам нотариальных действий;

3) физические лица — за удостоверение завещаний имущества в пользу Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образований;

4) общественные организации инвалидов — по всем видам нотариальных действий;

5) физические лица — за выдачу свидетельств о праве на наследство при наследовании:

— жилого дома, а также земельного участка, на котором расположен жилой дом, квартиры, комнаты или долей в указанном недвижимом имуществе, если эти лица проживали совместно с наследодателем на день смерти наследодателя и продолжают проживать в этом доме (этой квартире, комнате) после его смерти;

(в ред. Федерального закона от 31.12.2005 N 201-ФЗ)

— имущества лиц, погибших в связи с выполнением ими государственных или общественных обязанностей либо с выполнением долга гражданина Российской Федерации по спасению человеческой жизни, охране государственной собственности и правопорядка, а также имущества лиц, подвергшихся политическим репрессиям. К числу погибших относятся также лица, умершие до истечения одного года вследствие ранения (контузии), заболеваний, полученных в связи с вышеназванными обстоятельствами;

— вкладов в банках, денежных средств на банковских счетах физических лиц, страховых сумм по договорам личного и имущественного страхования, сумм оплаты труда, авторских прав и сумм авторского вознаграждения, предусмотренных законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности, пенсий.

— Наследники, не достигшие совершеннолетия ко дню открытия наследства, а также лица, страдающие психическими расстройствами, над которыми в порядке, определенном законодательством, установлена опека, освобождаются от уплаты государственной пошлины при получении свидетельства о праве на наследство во всех случаях независимо от вида наследственного имущества;

6) наследники работников, которые были застрахованы за счет организаций на случай смерти и погибли в результате несчастного случая по месту работы (службы), — за выдачу свидетельств о праве на наследство, подтверждающих право наследования страховых сумм;

7) финансовые и налоговые органы — за выдачу им свидетельств о праве на наследство Российской Федерации, субъектов Российской Федерации или муниципальных образований;

8) школы-интернаты — за совершение исполнительных надписей о взыскании с родителей задолженности по уплате сумм на содержание их детей в таких школах;

9) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей с девиантным (общественно опасным) поведением федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в области образования, — за совершение исполнительных надписей о взыскании с родителей задолженности по уплате сумм на содержание их детей в таких учреждениях;

10) воинские части, организации Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск — за совершение исполнительных надписей о взыскании задолженности в возмещение ущерба;

11) лица, получившие ранения при защите СССР, Российской Федерации и исполнении служебных обязанностей в Вооруженных Силах СССР и Вооруженных Силах Российской Федерации, — за свидетельствование верности копий документов, необходимых для предоставления льгот;

12) физические лица, признанные в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий, — за удостоверение сделок по приобретению жилого помещения, полностью или частично оплаченного за счет выплат, предоставленных из средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

(п. 12 в ред. Федерального закона от 29.11.2007 N 284-ФЗ)

13) наследники сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих внутренних войск федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в области внутренних дел, военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации и военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, застрахованных в порядке обязательного государственного личного страхования, погибших в связи с осуществлением служебной деятельности либо умерших до истечения одного года со дня увольнения со службы вследствие ранения (контузии), заболевания, полученных в период прохождения службы, — за выдачу свидетельств о праве на наследство, подтверждающих право наследования страховых сумм по обязательному государственному личному страхованию;

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 228-ФЗ)

14) физические лица — за удостоверение доверенности на получение пенсий и пособий;

(п. 14 введен Федеральным законом от 31.12.2005 N 201-ФЗ)

15) FIFA (Federation Internationale de Football Association), дочерние организации FIFA, конфедерации, национальные футбольные ассоциации (в том числе Российский футбольный союз), Организационный комитет «Россия-2018», дочерние организации Организационного комитета «Россия-2018», поставщики товаров (работ, услуг) FIFA, производители медиаинформации FIFA, вещатели FIFA, коммерческие партнеры FIFA, контрагенты FIFA, указанные в Федеральном законе «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», — за совершение нотариальных действий в связи с государственной регистрацией юридических лиц, аккредитацией филиалов и представительств иностранных организаций, созданных на территории Российской Федерации в целях осуществления мероприятий, предусмотренных указанным Федеральным законом.

(п. 15 введен Федеральным законом от 07.06.2013 N 108-ФЗ)

16) несовершеннолетние граждане, граждане, признанные ограниченно дееспособными, владеющие жилыми помещениями на праве собственности, а также физические лица, владеющие жилыми помещениями на праве общей долевой собственности совместно с несовершеннолетними гражданами и гражданами, признанными ограниченно дееспособными, — за удостоверение сделок по продаже недвижимого имущества, расположенного в аварийном и подлежащем сносу доме.

С тарифами на услуги правового и технического характера можно ознакомиться в разделе Тарифы УПТиХ.

С тарифами, установленными налоговым кодексом Российской Федерации и Основами законодательства о нотариате РФ можно ознакомиться в разделе о тарифах.

Какие налоги платит ИП инвалид 2 группы?

17 Сентября, 2019

4042

Инвалид 2 группы хочет открыть ИП и сдавать автомобиль в аренду. Есть ли льготы по оплате налогов по ИП у инвалида 2 группы? Согласно какой статье НК и по каким налогам льготы?

Ответ:

Налогоплательщик, применяющий специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации платит 3% с дохода (по ½ как подоходный налог и социальный налог). Уплата до 25 числа месяца, второго за отчетным периодом, то есть до 25 августа и до 25 февраля.

ИП за себя уплачивает (с заявленного дохода для исчисления ОПВ и СО): ОПВ по ставке 10%, а …

Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью! Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах

А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.

Видео материал: 

Какими льготами и преференциями может пользоваться ИП на упрощенке, инвалид 3 группы в 2019 году?

Вопрос:

Какими льготами и преференциями может пользоваться ИП на упрощенке, инвалид 3 группы в 2019 году?

Ответ:

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 1 Налогового кодекса, специальный налоговый режим — особый порядок исчисления и уплаты отдельных видов налогов и других обязательных платежей в бюджет, а также представления налоговой отчетности по ним для отдельных категорий налогоплательщиков.

Для ИП, применяющего специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации «особый порядок исчисления и уплаты отдельных видов налогов» означает упрощенный порядок исчисления ИПН и социального налога и сниженную ставку данных налогов (3% от получаемого дохода (без учета затрат), из которых ½ ИПН и ½ социальный налог). Остальные налоги, платежи и взносы исчисляются в общеустановленном режиме.

Таким образом, по содержанию специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации уже сам по себе является льготой для налогоплательщиков его применяющих.

В связи с чем, Налоговый кодекс не предусматривает каких-либо дополнительных льгот (преференций) для лиц применяющих специальные налоговые режимы.

Другими словами, ИП-инвалид III, и в предыдущих налоговых периодах, и в 2019 году при применении специального налогового режима на основе упрощенной декларации по доходам, подлежащим налогообложению в рамках данного специального налогового режима, не имеет каких-либо льгот (преференций) перед остальными ИП, применяющими данный специальный налоговый режим.

Справочно сообщаем, что с 2019 года предельный доход за налоговый период (полугодие) для применения специального налогового режима на основе упрощенной декларации исчисляется в МРП и составляет 24 038-кратный размер месячного расчетного показателя (60 695 950 тенге).

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ваши вопросы – наши ответы — Права родителей детей с инвалидностью — Russian Disability NGO «Perspektiva»

Социальный статус: Родитель ребёнка инвалида

Форма инвалидности: Нарушение статодинамических функций

Текст вопроса: Здравствуйте! Ребенку сейчас 9 месяцев и я получаю пособие до 1,5 лет. Подскажите пожалуйста имею ли я право получать пособие на ребенка до 3-х лет в размере как при 1,5( т.к. ребенок инвалид) или это относится к малоимущим? Без использования мат. капитала. Если да то куда обращаться?
За ранее спасибо!

Ответ на вопрос:

здравствуйте

в соответствии с Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 N 418-ФЗ 

Статья 1

2. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации  за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется гражданину, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

5. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Статья 2

1. Гражданин имеет право подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка.

2. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня обращения за ее назначением.

3. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет и представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения.

4. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается гражданином по месту жительства (пребывания) или фактического проживания в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

5. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается гражданином по месту жительства (пребывания) или фактического проживания в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

таким образом, в случае первого ребёнка нужно обращаться в орган социальной защиты населения, непосредственно либо через многофункциональный центр. выплата осуществляется за счёт федерального бюджета.

в случае второго ребёнка нужно обращаться в пенсионный фонд. выплата осуществляется за счёт  средств мат. капитала!

 

Льготы и пособия для инвалидов

Краткий обзор льгот, предусмотренных законодательством для инвалидов I, II и III групп.

Налоговые льготы

Индивидуальный подоходный налог

Подпунктом 13 пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса Республики Казахстан предусмотрено освобождение от индивидуального подоходного налога доходов в пределах 55-кратного минимального размера заработной платы в год для инвалидов I, II и III групп, а также ребенка-инвалида, одного из родителей лица, имеющего категорию «ребенок-инвалид» до достижения им восемнадцатилетнего возраста и одного из родителей лица, признанного инвалидом по причине «инвалид с детства», — в течение жизни такого ребенка.

Налог на транспортные средства

В соответствии с подпунктом 5) пункта 3 статьи 365 Налогового кодекса инвалиды всех групп по имеющимся у них в собственности мотоколяскам и автомобилям по одному автотранспортному средству освобождаются от налога на транспортные средства.

Земельный налог

Согласно подпункту 4) пункта 3 статьи 373 Налогового кодекса инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства не являются плательщиками земельного налога по:

  • земельным участкам, занятым жилищным фондом, в том числе строениями и сооружениями при нем;
  • придомовым земельным участкам;
  • земельным участкам, предоставленным для ведения личного домашнего (подсобного) хозяйства, садоводства и дачного строительства, включая земли, занятые под постройки;
  • земельным участкам, занятым под гаражи.
Налог на имущество

Освобождаются от налога на имущество инвалиды I и II групп — в пределах 1 500-кратного размера месячного расчетного показателя (МРП) от общей стоимости всех объектов налогообложения, находящихся на праве собственности (подпункт 3) пункта 2 статьи 403 Налогового кодекса).

Сбор за регистрацию индивидуальных предпринимателей

Подпункт 1 статьи 457 Налогового кодекса предусматривает, что не являются плательщиками сбора за регистрацию индивидуальных предпринимателей инвалиды I, II и III групп.

Сбор за регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним

Инвалиды всех групп,  а также один из родителей инвалида с детства освобождаются от уплаты сбора при государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним (подпункт 2) статьи 457 Налогового кодекса).

Государственная пошлина в суде

В соответствии с подпунктом 12) статьи 541 Налогового кодекса инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства  по всем делам и документам освобождаются от уплаты государственной пошлины в судах.

Государственная пошлина за совершение нотариальных действий в государственных нотариальных конторах

Согласно подпункту 4) статьи 452 Налогового кодекса инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства освобождаются от уплаты государственной пошлины по всем нотариальным действиям.

Государственная пошлина при документировании

Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства освобождаются от уплаты государственной пошлины за регистрацию места жительства,  при выдаче паспортов и удостоверений личности граждан Республики Казахстан, а также видов на жительство иностранного гражданина и удостоверений лица без гражданства (подпункты 1) и 6) статьи 546 Налогового кодекса).

Государственная пошлина при регистрации транспорта

Инвалиды всех групп, а также один из родителей инвалида с детства освобождаются от уплаты государственной пошлины  при выдаче государственного регистрационного номерного знака на автомобиль, прицеп к автомобилю, на мототранспорт
(подпункт 7) статьи 546 Налогового кодекса).

Специальное государственное пособие

Согласно подпунктам 9), 10), 11), 11-1) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» размеры специального государственного пособия составляют:

  • инвалидам 1 и 2 групп — 1,4 МРП;
  • инвалидам 3 группы — 0,6 МРП;
  • детям — инвалидам до 16 лет — 0,9 МРП;
  • детям-инвалидам с 16 до 18 лет:
    • 1-2 групп — 1,4 МРП;
    • 3 группы — 0,6 МРП.

Социальное пособие по инвалидности

Статьей 12 Закона РК «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан» установлены следующие размеры пособий по инвалидности:

1. Инвалидам от общего заболевания, трудового увечья, профессионального заболевания, детям — инвалидам до шестнадцати лет , детям-инвалидам с шестнадцати до восемнадцати лет — первой, второй, третьей групп; инвалидам с детства; инвалидам из числа военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан при наступлении инвалидности вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей воинской службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с выполнением воинского и служебного долга месячные пособия по инвалидности назначаются в следующих размерах:

  • инвалидам I группы 1,36 прожиточного минимума, устанавливаемого  на соответствующий финансовый год;
  • инвалидам II группы — 1,06 прожиточного минимума;
  • инвалидам III группы — 0,74 прожиточного минимума;
  • детям — инвалидам до 16 лет — 1,00 прожиточного минимума;
  • инвалидам с детства I группы — 1,36 прожиточного минимума;
  • инвалидам с детства II группы — 1,11 прожиточного минимума;
  • инвалидам с детства III группы — 0,87 прожиточного минимума;
  • детям-инвалидам с 16 до 18 лет I группы 1,36 прожиточного минимума;
  • детям-инвалидам с 16 до 18 лет II группы 1,11 прожиточного минимума;
  • детям-инвалидам с 16 до 18 лет III группы 0,87 прожиточного минимума.

2. Инвалидам из числа военнослужащих срочной службы, инвалидность которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при прохождении воинской службы, лицам, инвалидность которых наступила при ликвидации последствий аварий на ядерных объектах гражданского или военного назначения либо в результате аварийных ситуаций на ядерных объектах; инвалидам вследствие чрезвычайных экологических ситуаций, в том числе вследствие радиационного воздействия при проведении ядерных взрывов и испытаний и/или их последствий при условии установления причинно — следственной связи месячные пособия по инвалидности назначаются в следующих размерах:

  • инвалидам I группы — 1,61 прожиточного минимума;
  • инвалидам II группы — 1,30 прожиточного минимума;
  • инвалидам III группы — 1,00 прожиточного минимума.

3. Инвалидам из числа военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), инвалидность которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при прохождении воинской службы, сотрудникам органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан при исполнении служебных обязанностей месячные пособия по инвалидности назначаются в следующих размерах:

  • инвалидам I группы — 2,09 прожиточного минимума;
  • инвалидам II группы — 1,49 прожиточного минимума;
  • инвалидам III группы — 1,00 прожиточного минимума.

Пособия и страхование для людей с ограниченными возможностями

Найдите информацию о медицинском страховании, включая Medicare и Medicaid. Также узнайте о страховании по инвалидности на рабочем месте, компенсационных выплатах ветеранам-инвалидам и пособиям социального обеспечения для людей с ограниченными возможностями.

Страхование краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности

Если вы не можете работать из-за болезни или травмы, страхование по инвалидности будет выплачивать часть вашего дохода.Вы можете получить страховку через своего работодателя. Вы также можете купить свой собственный полис.

Типы полисов по инвалидности

Есть два типа полисов по инвалидности.

Работодатели, которые предлагают страховое покрытие, могут предоставлять краткосрочное, долгосрочное страхование или и то, и другое.

Если вы планируете приобрести свой собственный полис, присмотритесь к ним и спросите:

Федеральные программы для инвалидов

Две программы Администрации социального обеспечения выплачивают пособия людям с ограниченными возможностями.Узнайте о социальном страховании по инвалидности (SSDI) и дополнительном страховании (SSI).

Пособия по социальному обеспечению для людей с ограниченными возможностями

Если у вас есть инвалидность, вам может помочь социальное страхование по инвалидности и дополнительный доход. Чтобы узнать, имеете ли вы право на участие в какой-либо из программ, воспользуйтесь инструментом проверки соответствия льготам.

Определение инвалидности

Чтобы получить право на участие в любой из программ, вы должны соответствовать определению инвалидности SSA:

  1. Вы не можете заниматься существенной приносящей доход деятельностью (работой)

  2. Ожидается, что ваша инвалидность продлится не менее один год или приведет к смерти

  3. Ваше нарушение внесено в список социального обеспечения, приводящего к инвалидности.

Служба социального обеспечения использует пошаговый процесс определения того, есть ли у вас инвалидность.

Социальное страхование по инвалидности (SSDI)

Социальное страхование по инвалидности (SSDI) предназначено для людей, которые стали инвалидами после получения достаточного количества рабочих кредитов социального обеспечения в течение определенного времени.

Ваш супруг (а) или бывший супруг (а) и ваши дети могут иметь право на получение пособия, когда вы начнете получать SSDI.

Как подать заявление на получение SSDI

Вы можете подать заявление на получение льгот SSDI онлайн, по телефону или лично.

  • Если ваше заявление будет одобрено, у вас будет пятимесячный период ожидания для начала выплаты пособий.

  • Если ваше заявление отклонено, вы можете обжаловать это решение.

Supplemental Security Income (SSI)

Supplemental Security Income (SSI) предназначен для людей с ограниченными возможностями или лиц старше 65 лет с небольшим доходом и ресурсами. SSI — это не социальное обеспечение. Хотя названия кажутся похожими, и Управление социального обеспечения запускает программу, она не финансирует SSI.

Как подать заявление на дополнительный социальный доход (SSI)

Взрослые могут подать заявление на SSI по телефону, лично в местном офисе социального обеспечения или, в некоторых случаях, онлайн.Чтобы подать заявление на SSI для ребенка, вы можете начать процесс онлайн, но вам нужно будет заполнить его лично или по телефону.

  • Вы можете подать апелляцию, если ваше заявление будет отклонено.

  • Изучите список тем SSI, чтобы получить более подробную информацию.

Работа при получении SSDI или SSI

Независимо от того, получаете ли вы SSDI или SSI, вы можете работать, не влияя на ваши льготы, если вы зарабатываете меньше определенной суммы. Вы можете найти все подробности в буклете «Работа с инвалидами: чем мы можем помочь».

Медицинское страхование и медицинские ресурсы для людей с ограниченными возможностями

Найдите информацию о медицинском страховании и ресурсах для людей с ограниченными возможностями.

Медицинское страхование для людей с ограниченными возможностями

Если у вас есть инвалидность, у вас есть три варианта медицинского страхования через правительство.

Ресурсы здравоохранения для людей с ограниченными возможностями

Федеральные, государственные и местные правительственные агентства и программы могут помочь с вашими медицинскими потребностями, если у вас есть инвалидность.

Посетите страницу государственных пособий USA.gov, чтобы узнать больше о государственных программах и услугах, которые могут помочь вам и вашей семье.

VA Пособие по компенсации по инвалидности

Ветераны, получившие травму или заболевание, связанное со службой, могут иметь право на компенсацию по инвалидности VA. Это ежемесячная не облагаемая налогом льгота.

Посетите VA.gov, чтобы узнать:

Выжившие ветераны могут получить компенсационные выплаты в определенных ситуациях.

У вас есть вопрос?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно.Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 23 сентября 2021 г.

Нетрудоспособность и налоговый кредит на заработанный доход (EITC)

Узнайте, квалифицируются ли ваши пособия по инвалидности и возмещение, которое вы получаете по EITC, как заработанный доход для налоговой льготы на заработанный доход (EITC).

Узнайте, как можно требовать ребенка любого возраста, если у человека полная и постоянная инвалидность.

Если вы не уверены, соответствуете ли вы критериям EITC, воспользуйтесь помощником EITC Qualification Assistant.

Правила о пособиях по инвалидности и заработанном доходе

Если вы получаете выплаты по инвалидности, ваши выплаты могут считаться заработанным доходом, если вы подаете заявку на налоговый кредит на заработанный доход (EITC).

Выплаты по инвалидности квалифицируются как трудовой доход в зависимости от:

  • Вид получаемого вами пособия по инвалидности:
  • Ваш возраст, когда вы начали получать пособие по инвалидности

Пенсионное пособие по инвалидности

Если вы получаете пенсионное пособие по нетрудоспособности до достижения минимального пенсионного возраста, вы должны подать заявление на получение пособия в качестве трудового дохода при подаче заявления на EITC.

Чтобы узнать свой минимальный пенсионный возраст, проверьте свой пенсионный план. Минимальный пенсионный возраст — это самый ранний возраст, в котором вы могли бы получать пенсионное пособие по инвалидности, если бы у вас не было инвалидности.

После того, как вы достигнете минимального пенсионного возраста, ваши пенсионные выплаты по инвалидности не будут соответствовать заработанному доходу.

Выплаты по страхованию инвалидности

Если вы получаете выплаты по страхованию нетрудоспособности, ваши выплаты не считаются заработанным доходом, когда вы запрашиваете EITC , если вы платили взносы по страховому полису.Если вы получили полис через своего работодателя, в вашей форме W-2 может быть указана сумма, которую вы заплатили, в поле 12 с кодом J.

Дополнительную информацию о страховании по инвалидности и EITC см. В разделе «Страхование жизни и выплаты по страхованию инвалидности».

Другие пособия по инвалидности

Другие пособия по инвалидности не считаются заработанным доходом при подаче заявления на EITC. К ним относятся:

  • Социальное страхование по инвалидности
  • Дополнительный доход от ценных бумаг (SSI)
  • Военные пенсии по инвалидности

Для получения дополнительной информации см. Публикацию 596, Кредит заработанного дохода.

Как EITC влияет на другие государственные пособия

Если вы подаете заявление или получаете пособие или помощь по программе, использующей федеральные фонды, возмещение, которое вы получаете при подаче заявления на EITC , не считается доходом. Он не может считаться доходом в течение как минимум 12 месяцев после его получения.

Чтобы узнать, применяется ли это правило к вашим льготам, обратитесь к координатору льгот.

Заявление о наличии у ребенка-инвалида, отвечающего критериям

Ребенок, имеющий право на участие в программе EITC, может быть любого возраста , если они:

  • Имеют постоянную и полную инвалидность и
  • Иметь действующий номер социального страхования

Если ребенок получает пособие по инвалидности, он все еще может быть вашим ребенком, имеющим право на EITC.Узнайте больше о дополнительных тестах для подходящего ребенка.

Постоянная и полная нетрудоспособность

Лицо имеет постоянную и полную инвалидность, если применимы одновременно из следующего:

  • Они не могут заниматься какой-либо существенной приносящей доход деятельностью из-за физического или психического состояния и
  • Врач определяет их состояние:
    • Проработал непрерывно не менее года или
    • Прослужит непрерывно не менее года или
    • Может привести к смерти

Как доказать постоянную и полную нетрудоспособность

Вы должны доказать, что у вашего ребенка постоянная или полная инвалидность.

Чтобы доказать инвалидность вашего ребенка, получите письмо от его врача, поставщика медицинских услуг или любой программы социальных услуг или агентства, которое может подтвердить его инвалидность.

Обеспечение занятости и значительная доходная деятельность

Мы, , не рассматриваем защищенную занятость как «значительную оплачиваемую деятельность».

Работа с приютом — это когда ребенок с физическими или умственными недостатками работает за минимальную заработную плату по специальной программе.

Если люди с физическими или умственными недостатками работают за минимальную оплату, это должно выполняться в квалифицированном месте.Квалифицированные местоположения включают:

  • Закрытые мастерские
  • Больницы и аналогичные учреждения
  • Домашние программы
  • Дома под эгидой Департамента по делам ветеранов (Вирджиния)

Дополнительные ресурсы

Специальный докладчик по правам людей с ограниченными возможностями

Цель мандата


Инвалиды сталкиваются с препятствиями в своем участии в качестве равноправных членов общества. Этот мандат был создан для

  • Активизировать усилия по признанию, продвижению, реализации и мониторингу прав людей с ограниченными возможностями на основе правозащитного подхода в соответствии с Конвенцией о правах инвалидов и более широкими рамками прав человека.
  • Напомним об универсальности, неделимости, взаимозависимости и взаимосвязанности всех прав человека и о необходимости гарантировать инвалидам полное осуществление этих прав без дискриминации.

Узнайте больше о правах людей с ограниченными возможностями.

О мандате

Совет по правам человека впервые утвердил мандат по правам инвалидов в 2014 году. Последний раз мандат был продлен в 2020 году на основании резолюции A / HRC / RES / 44/10.

Узнайте больше о мандате.

Действующий мандатарий

Г-н Джерард Куинн был назначен Советом по правам человека Специальным докладчиком по правам инвалидов в октябре 2020 года.

Он заведует двумя научными кафедрами в Институте прав человека Рауля Валленберга при Лундском университете (Швеция) и Университете Лидса (Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии). Ранее он занимал кафедру в Национальном университете Ирландии, где он основал и руководил Центром законодательства и политики в области инвалидности. В Ирландии он был членом Ирландской комиссии по статусу людей с ограниченными возможностями, Ирландской комиссии по правам человека и в Государственном совете.

Г-н Куинн был ведущим «координатором» глобальной сети национальных правозащитных институтов (НПЗУ) во время переговоров, приведших к Конвенции Организации Объединенных Наций о правах людей с ограниченными возможностями, и был главой делегации Международной реабилитации во время конференции. Рабочая группа ООН (2004 г.).

Прочтите полную биографию мистера Куинна.

Последние тематические отчеты


Права людей с ограниченными возможностями в контексте вооруженного конфликта: этот доклад, представленный 76 сессии Генеральной Ассамблеи, оценивает защиту людей с ограниченными возможностями в контексте вооруженного конфликта и исследует текущее применение конкретные обязательства, перечисленные в Статья 11 Конвенции ООН о правах инвалидов (КПИ) и в Резолюция Совета Безопасности 2475 (2019) об обеспечении защиты и безопасности людей с ограниченными возможностями в контексте вооруженного конфликта.
Просмотреть документ A / 76/146 | Посмотреть удобную для чтения версию

Перспективный доклад Специального докладчика по правам людей с ограниченными возможностями Джерарда Куинна: ​​ этот доклад, представленный на 46-й сессии Совета по правам человека в 2021 году, содержит обзор мероприятий, предпринятых в соответствии с мандатом в 2020 году, и краткое изложение видение тематической работы, которую новый мандатарий Джерард Куинн намерен выполнить в период своего пребывания в должности.
Просмотреть документ A / HRC / 46/27 | Посмотреть удобную для чтения версию

Международное сотрудничество с учетом интересов инвалидов: В этом отчете, представленном на 75-й сессии Генеральной Ассамблеи в 2020 году, рассматривается важность международного сотрудничества для поддержки реализации прав людей с ограниченными возможностями и даются рекомендации государствам о том, как обеспечить, чтобы международное сотрудничество открыто для людей с ограниченными возможностями и доступно для них.
Просмотреть страницу отчета | Просмотреть документ A / 75/186 | Посмотреть удобную для чтения версию.

Влияние эйлизма на медицинскую и научную практику: В отчете, представленном на 43-й -й сессии Совета по правам человека в 2020 году, исследуется влияние эйлизма на медицинскую и научную практику, а также биоэтические реакции на инвалидность. В нем обсуждаются области, в которых может возникнуть потенциальная напряженность, в том числе понятия нормальности и качества жизни, пренатальная диагностика и выборочный аборт по инвалидности, спорные и / или необратимые методы лечения, а также эвтаназия и вспомогательное суицид.Просмотреть страницу отчета | Просмотреть документ A / HRC / 43/41 | Посмотреть удобную для чтения версию.

Пожилые люди с ограниченными возможностями: В этом отчете, представленном на 74-й сессии Генеральной Ассамблеи в 2019 году, рассматривается положение пожилых людей с ограниченными возможностями и содержится руководство для государств о том, как поощрять, защищать и обеспечивать их права человека и основные свободы. , уделяя особое внимание взаимосвязи между старением и инвалидностью.Просмотреть страницу отчета | Просмотреть документ A / 74/186 | Посмотреть удобную для чтения версию.

Последние отчеты по странам

Миссия в Канаду (1-11 апреля 2019 г.)
Просмотреть документ A / HRC / 43/41 / Add.2 | Просмотреть удобную для чтения версию

Миссия в Норвегию (2-11 октября 2019 г.)
Просмотреть документ A / HRC / 43/41 / Add.3 | Посмотреть удобную для чтения версию

Пожилые люди и люди с ограниченными возможностями

Кто имеет право?

Вы можете иметь право на получение льгот Medi-Cal, если отвечаете одному из следующих требований:

  • Возраст: лица 65 лет и старше
  • Слепые: лица, признанные слепыми Управлением социального обеспечения или Государственными программами — Отделом программ для инвалидов и взрослых (SP-DAPD).
  • Инвалиды: лица, признанные инвалидами Управлением социального обеспечения или Государственными программами — Отделом программ для инвалидов и взрослых (SP-DAPD).

Если вам 65 лет или больше, и / или вы являетесь инвалидом, вы можете иметь право на бесплатное или дешевое медицинское обслуживание в рамках программы Medi-Cal. Примеры услуг, которые могут покрываться через Medi-Cal, включают: комплексные профилактические услуги; посещение медицинских кабинетов первичной и / или специализированной помощи; зрение и стоматологическая помощь; службы психического здоровья; госпитализация: а также лекарства, отпускаемые по рецепту.

Установление инвалидности

Для получения льгот Medi-Cal существует два типа инвалидности:

  • Федеральная инвалидность, определенная Управлением социального обеспечения.
  • Инвалидность штата, определенная в соответствии с Medi-Cal.

Если вы были признаны инвалидами Администрацией социального обеспечения, вы также считаются инвалидами в соответствии с правилами Medi-Cal.

Лицо с ограниченными возможностями, которое не было признано администрацией социального обеспечения инвалидом, может подать заявление на получение льгот Medi-Cal в качестве инвалида, просто заполнив необходимые документы об инвалидности и отправив их в Государственные программы — Программы для инвалидов и программы для взрослых. Дивизия (SP-DAPD).SP-DAPD определяет инвалидность для Medi-Cal с использованием критериев инвалидности Управления социального обеспечения. После получения документов SP-DAPD проведет оценку инвалидности и отправит результаты в округ.

В случае, если SP-DAPD определит, что вы не инвалид, вы имеете право обжаловать их решение.

Специальные программы Medi-Cal для пожилых людей и людей с ограниченными возможностями

Человек может одновременно быть работающим и считаться инвалидом при условии, что его или ее доход не превышает сумму существенной доходной деятельности («SGA»), которая рассчитывается на основе федерального индекса средней заработной платы.

Это одна из многих специальных программ, разработанных для помощи пожилым людям и людям с ограниченными возможностями в решении их медицинских проблем. Чтобы узнать, имеете ли вы право на участие в программе для работающих инвалидов или других специальных программах, обратитесь в региональный центр местного агентства социальных услуг и подайте заявку.

Инклюзивный язык: слова, которые следует использовать и которых следует избегать при написании об инвалидности

Учитывайте эти рекомендации при общении с людьми с ограниченными возможностями или о них.

1.Руководство по языку

Не все согласятся со всем, но есть общее согласие по некоторым основным принципам.

1.1 Общие условия и этикетки

Слово «инвалиды» ​​- это описание, а не группа людей. Используйте собирательный термин «люди с ограниченными возможностями», а не «инвалиды».

Однако многие глухие люди, чей первый язык — BSL , считают себя частью «сообщества глухих» — они могут называть себя «глухими» с большой буквы, чтобы подчеркнуть свою глухую идентичность.

Избегайте медицинских этикеток. Они мало говорят о людях как о личности и имеют тенденцию укреплять стереотипы об инвалидах как о «пациентах» или нездоровых.

Не следует автоматически использовать термин «люди с ограниченными возможностями» во всех сообщениях — многие люди, нуждающиеся в пособиях и услугах по инвалидности, не идентифицируют себя с этим термином. Подумайте о том, чтобы использовать слова «люди с заболеваниями или нарушениями», если это кажется более уместным.

1.2 Положительно не отрицательно

Избегайте таких фраз, как «страдает от», которые предполагают дискомфорт, постоянную боль и чувство безнадежности.

Пользователи инвалидных колясок могут не считать себя «прикованными» к инвалидной коляске — попробуйте думать об этом как о вспомогательном средстве передвижения.

1.3 Повседневные фразы

Большинство людей с ограниченными возможностями чувствуют себя комфортно со словами, используемыми для описания повседневной жизни. Люди, которые передвигаются на инвалидных колясках, «гуляют» и люди с нарушениями зрения могут быть очень рады — или нет — «видеть вас». Нарушение может просто означать, что некоторые вещи выполняются по-другому.

Следует избегать распространенных фраз, которые могут ассоциировать нарушения с негативными явлениями, например «глухой к нашим мольбам» или «пьяный слепой».

2. Слова, которые следует использовать и которых следует избегать

Избегайте пассивных слов жертвы. Используйте язык, который уважает людей с ограниченными возможностями как активных людей, контролирующих свою жизнь.

Избегать Использовать
(инвалиды), (инвалиды) инвалиды (человек)
болен, страдает от имеет [название состояния или повреждения]
прикованы к инвалидной коляске, прикованы к инвалидной коляске инвалид
умственно отсталый, умственно неполноценный, отсталый, субнормальный с нарушением обучаемости (единственное число) с нарушением обучаемости (множественное число)
калека, инвалид инвалид
спастический человек с церебральным параличом
трудоспособные без инвалидности
психически больной, безумный, безумный человек с психическим заболеванием
глухонемой; глухонемой глухой, владеет британским языком жестов ( BSL ), человек с нарушением слуха
слепой человек с нарушениями зрения; слепые люди; слепые и слабовидящие
эпилептик, диабетик, депрессивный и т. Д. человек, страдающий эпилепсией, диабетом, депрессией или страдающий эпилепсией, диабетом, депрессией
карлик; карлик человек с ограниченным или низким ростом
припадки, заклинания, атаки изъятий

3.Несколько советов по поведению

  • Используйте нормальный тон голоса, не опекайте и не говорите свысока
  • не быть слишком ценным или политически корректным — сверхчувствительность к правильному и неправильному языку и изображениям не позволит вам что-либо сделать
  • Никогда не пытайтесь говорить или закончить предложение за человека, с которым разговариваете
  • обращайтесь к инвалидам так же, как вы разговариваете со всеми остальными
  • говорить напрямую с инвалидом, даже если с ним есть переводчик или сопровождающий.

Статистика инвалидности; Вероятность стать инвалидом

Статистика инвалидности

Последнее обновление этой страницы: 30 сентября 2021 г.

Миллионы работающих американцев сталкиваются с растущим кризисом: отсутствием адекватного страхового покрытия по инвалидности. Сегодня отсутствие чрезвычайных сбережений, рост медицинских расходов и общая тенденция сокращения числа работодателей, предлагающих льготы рабочим, создали критическое слепое пятно для многих американских рабочих и их семей. Без какой-либо защиты дохода все больше американцев испытывают серьезные финансовые трудности, если им приходится пропускать работу из-за болезни, травмы или беременности.

Отсутствие адекватной страховки по инвалидности.
  • По крайней мере, 51 миллион работающих взрослых в Соединенных Штатах не имеют страховки по инвалидности, кроме базового покрытия, доступного через Social Security 1 .
  • Только 40 процентов американских домохозяйств имеют достаточно ликвидных сбережений, чтобы покрыть как минимум три месяца своих текущих расходов, и только 28 процентов могут покрыть как минимум шесть месяцев 2 .
  • Трое из десяти взрослых американцев указывают, что они не могут оплатить неожиданный счет в 400 долларов без необходимости иметь остаток на своей кредитной карте или занимать деньги у друзей, семьи или в банке. 3 .
Вероятность пропуска работы из-за болезни, травмы или беременности выше, чем многие думают.
  • Каждый четвертый из сегодняшних 20-летних может рассчитывать на то, что не будет работать не менее года из-за инвалидности, прежде чем достигнет нормального пенсионного возраста. 4
  • Каждый год около 5% работающих американцев будут иметь кратковременную нетрудоспособность (шесть месяцев или меньше) из-за болезни, травмы или беременности. 5 Почти все они непрофессионального происхождения. 6
Наиболее частыми причинами получения претензий по краткосрочной нетрудоспособности являются
7 :
  1. Беременности (22,3%)
  2. Заболевания опорно-двигательного аппарата, поражающие спину и позвоночник, колени, бедра, плечи и другие части тела (18,5%)
  3. Травмы, такие как переломы, растяжения и растяжения мышц и связок (11,4%)
  4. Расстройства пищеварения, такие как грыжи и гастрит (7,4%)
  5. Проблемы с психическим здоровьем, включая депрессию и тревогу (7.3%)
Наиболее частыми причинами подачи заявлений о долгосрочной потере трудоспособности являются
8 :
  1. Нарушения опорно-двигательного аппарата (27,6%)
  2. Рак (15,0%)
  3. Травмы, такие как переломы, растяжения и растяжения мышц и связок (12,0%)
  4. Проблемы с психическим здоровьем (9,3%)
  5. Кровообращение (инфаркт, инсульт) (8,2%)
Последствия тревожные.
  • Исследование заявлений о банкротстве потребителей за 2019 год показало, что 77.8% должников назвали потерю дохода одной из причин своего банкротства. Среди них 44,3% указали в качестве одной из причин потери работы по медицинским причинам. 9
  • Крупномасштабное исследование, связывающее данные онкологического реестра и заявления о банкротстве в западном штате Вашингтон, показало, что у больных раком вероятность банкротства на 2,65 выше, чем у людей без рака, причем более молодые (до 50 лет) пациенты с онкологическими заболеваниями имеют самый высокий уровень банкротства. 10
Компенсация работникам и социальное обеспечение не решают большинство из этих проблем.
  • Компенсация работникам покрывает время отсутствия на работе только в том случае, если инвалидизирующая болезнь или травма были непосредственно связаны с работой. В 2019 году менее одного процента американских рабочих пропускали работу из-за профессионального заболевания или травмы. 11
  • С 2009 по 2018 год только 32 процента претендентов на получение социального страхования по нетрудоспособности (SSDI) получили одобрение своих заявлений: 21 процент на начальной стадии подачи заявления, а остальные — после повторного рассмотрения или процесса апелляции. 12
  • Обычно для получения первоначального решения с момента подачи заявки на получение льгот SSDI требуется от трех до пяти месяцев. 13
  • В 2020 финансовом году накопилось более 400 000 апелляционных дел, из них 38 процентов — старше девяти месяцев. 14
  • Среднее пособие SSDI для работника-инвалида по состоянию на февраль 2021 года составляло 1279 долларов в месяц. 15
  • Это составляет 15 348 долларов в год, что ниже ориентировочного уровня бедности 17 420 долларов для семьи из двух человек. 16

7 шагов для возвращения на работу после инвалидности

Возвращение на работу после отпуска по инвалидности может представлять собой сложный комплекс условий. Думать о том, чего ожидать по возвращении, может быть ошеломляющим, особенно если инвалидность заставляет вас отказаться от прежней должности и начать заново делать что-то незнакомое. Вы должны учитывать, какими навыками вы все еще обладаете, и какие новые навыки вы могли приобрести, не имея работы.В этой статье будет рассказано, как вернуться к работе после инвалидности, и она поможет вам решить, является ли возобновление карьеры правильным выбором.

Как вернуться на работу после инвалидности

Вот несколько шагов, которые необходимо выполнить при рассмотрении вопроса о возвращении на работу после инвалидности:

  1. Проконсультируйтесь с профессионалами.
  2. Убедитесь, что вы готовы.
  3. Воспользуйтесь имеющимся у вас жильем.
  4. Ознакомьтесь с политикой вашей компании в отношении людей с ограниченными возможностями.
  5. Обратитесь за помощью к персоналу.
  6. Обновите свое резюме.
  7. Сохраняйте пособие по инвалидности.

1. Проконсультируйтесь с профессионалами

Консультация врача поможет вам определить, готовы ли вы вернуться к работе после инвалидности. Ваш врач может проверить ваше физическое состояние и ваши рабочие обязанности, чтобы решить, можете ли вы вернуться к работе в безопасности. Если ваш врач решит, что для вас безопасно возобновить работу, он предоставит документы, которые вы должны предоставить своему работодателю, чтобы убедиться, что вы достаточно здоровы для работы.

Вам следует стараться поддерживать связь со своим работодателем на протяжении всего отпуска. Информирование вашего работодателя о ходе вашего выздоровления поможет ему подготовить все необходимые условия по возвращении.

Вам также может потребоваться поговорить с юристом перед возвращением на работу после инвалидности. Юрист может помочь вам разобраться как в политике вашей компании в отношении долгосрочной нетрудоспособности, так и в законах об инвалидности, чтобы вы могли защитить свои права.

2. Убедитесь, что вы готовы

Важно подумать, сможете ли вы реально выполнять свои предыдущие рабочие обязанности, не причиняя дальнейшего вреда своему здоровью, поскольку слишком раннее возвращение к работе может поставить под угрозу ваше выздоровление и оставить вашего работодателя в затруднительном положении. неловкое положение.После того, как врачи разрешат вам вернуться к работе, вы все равно захотите оценить свою психологическую готовность к повседневной работе.

Позвольте себе необходимые приспособления, чтобы сделать ваш переход более терпимым. Возвращение на работу после травмы или события может быть ошеломляющим, поэтому важно дать себе то, что вам нужно, чтобы справиться, будь то тихие перерывы для перегруппировки, работа из дома часть времени или просто медленное возвращение на рабочее место.

3.Воспользуйтесь льготами, на которые вы имеете право.

Храните свои медицинские документы в порядке и под рукой, чтобы вы могли легко предоставить вашему работодателю информацию о разъяснениях по поводу ограничений здоровья на работе и разумных приспособлениях, которые вам понадобятся. Сообщите своему работодателю о возможных проблемах и способах их удовлетворительного решения.

Не бойтесь просить о помощи. Ваш работодатель хочет, чтобы вы добились успеха, и готов поддержать вас с помощью специальных приспособлений, инструментов или других необходимых вам ресурсов.

4. Ознакомьтесь с политикой вашей компании в отношении людей с инвалидностью

Перед тем, как вернуться на работу, ознакомьтесь с политикой вашей компании в отношении долгосрочной инвалидности. В нем будут описаны шаги, которые вам необходимо выполнить, чтобы вернуться на свою должность, а также будет ли продолжаться действие вашего пособия по инвалидности после того, как вы возобновите работу.

Найдите в полисе долгосрочной нетрудоспособности пункт о профессиональной деятельности. Эти пункты определяют, когда и как вы можете получать пособие по инвалидности от своего работодателя. Существуют два различных типа статей о профессиональной деятельности:

  • Оговорка о собственном роде занятий (OCC): Вы можете получать пособие работодателя по инвалидности, если состояние здоровья не позволяет вам выполнять свои должностные обязанности.
  • Пункт о любой профессии (ACC): Вы можете получать пособие, если состояние здоровья не позволяет вам выполнять обязанности на какой-либо работе.

Возможно, вы сможете вернуться к работе на другой должности и при этом получить пособие, если политика вашей компании в отношении инвалидности включает положение о собственном роде занятий. Если политика вашей компании включает положение о любом роде занятий, вы можете получать пособие до тех пор, пока не можете работать.

Количество часов, в течение которых вы можете работать, и задачи, которые вам разрешено выполнять после возвращения на работу, будут указаны в политике вашей компании в отношении людей с ограниченными возможностями.Также могут быть пределы того, сколько вы можете заработать, получая при этом пособие работодателя по инвалидности.

Связано: Что такое часы полной занятости?

5. Обратитесь за помощью к персоналу

Обращение в отдел кадров вашей компании может облегчить вам возвращение на работу после инвалидности. Вы можете обсудить условия, необходимые для эффективного возвращения к работе, а также спросить представителя отдела кадров, как долго будут действовать ваши пособия по инвалидности.

Некоторые физические недостатки могут помешать вам вернуться на прежнее место. Например, если вы работаете на работе, требующей высоких физических нагрузок, но получаете необратимую травму и не можете вернуться к физической работе, вы можете подумать о том, чтобы вернуться в свою компанию в роли, которая не требует физических нагрузок. В этом случае спросите своего представителя отдела кадров о возможностях повышения квалификации или переподготовки, которые может предложить ваша компания, которые могут помочь вам перейти на новую должность.

6.Обновите свое резюме

Если из-за травмы или инвалидности вы не можете вернуться к предыдущей работе, вам следует подумать об обновлении своего резюме, включив в него любые новые навыки, приобретенные вами за период, когда вы не могли работать. Если вы посещали курсы или занятия в это время, укажите, какие навыки вы получили от них, в разделе «Образование» вашего резюме.

Пересмотреть свой набор навыков важно после того, как вы станете инвалидом, потому что вам нужно будет определить любые корректировки, которые вам необходимо внести в свое резюме, которые связаны с вашими физическими и умственными способностями.Если ваша инвалидность в первую очередь физическая, вы можете изменить свое резюме, чтобы подчеркнуть свои умственные способности, например умение решать проблемы или телефонный этикет.

7. Сохранение пособия по инвалидности

Программа «Билет на работу» позволяет вам сохранять пособие по социальному страхованию по инвалидности (SSDI) до 45 месяцев, пока вы работаете. В течение девятимесячного льготного периода после регистрации вы будете получать все льготы, пока проверяется ваша трудоспособность.Вы можете прекратить работу в этот период без каких-либо последствий для ваших льгот.

Продленный период права длится 36 месяцев после девятимесячного льготного периода. Вы получите полное денежное пособие SSDI в течение первых трех месяцев продленного периода. В оставшуюся часть периода ваши выплаты будут зависеть от вашего заработка.

Вы получите пособие, предназначенное для пополнения вашего дохода, если ваш заработок упадет ниже определенного уровня. Эти льготы будут действовать до тех пор, пока ваш заработок не превысит значительный уровень доходной деятельности, установленный Управлением социального обеспечения (SSA).

При участии в программе Ticket to Work вы по-прежнему будете получать страховое покрытие Medicare в течение определенного периода времени после того, как ваши выплаты SSDI завершатся. Страховое покрытие Medicare продлевается на семь лет или 93 месяца после окончания испытательного периода работы.

Связано: Руководство по пособиям по безработице

Что делать, если ваше возвращение на работу имеет серьезные ограничения из-за вашей инвалидности

Программа Ticket to Work — это федеральная программа, предназначенная для помощи инвалидам, получающим SSDI вернуться к работе.При участии в программе «Билет на работу» вам будет разрешено сохранять пособие по инвалидности в течение определенного периода времени, одновременно работая на постоянной работе.

Более 600 сетей занятости доступны через Ticket to Work. Услуги, предоставляемые этими сетями занятости, включают:

  • Помощь людям в поиске физиотерапевтических услуг для повышения выносливости, чтобы они могли вернуться к работе
  • Поиск возможностей трудоустройства, соответствующих физическим способностям человека
  • Организация у работодателей жилья, облегчающего возвращение к работе
  • Объяснение того, как сообщать о доходах для выплаты пособий по нетрудоспособности

Люди, которые получают SSDI или дополнительный социальный доход (SSI) из-за своей инвалидности и в возрасте от 18 до 64 лет, могут зарегистрироваться в программе Ticket to Work.Вы можете проверить свое право на участие и зарегистрироваться в программе по телефону или через Интернет.

После регистрации в программе Ticket to Work вам необходимо будет своевременно добиваться поставленных целей в области трудоустройства. Своевременный прогресс означает принятие действенных мер по сокращению вашей потребности в пособиях по инвалидности:

  • Развитие навыков, необходимых для трудоустройства
  • Подача заявлений потенциальным работодателям
  • Обеспечение работы и сохранение работы

Вы будете периодически подвергаться продолжающейся нетрудоспособности Просмотр (CDR) во время регистрации в Ticket to Work.Этот обзор используется, чтобы определить, являетесь ли вы по-прежнему инвалидом и имеете ли вы право на участие в программе. Социальное обеспечение не будет запрашивать CDR, если вы своевременно продвинетесь.

Вы можете потребовать, чтобы Social Security восстановил ваши денежные пособия SSDI, если вы обнаружите, что не можете работать в течение пяти лет после окончания продленного срока действия талона на работу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *