Форма собственности пао: Что такое ОАО и чем оно отличается от ООО, ПАО, ЗАО

1. Сложность создания. Создание компании — длительный процесс, требующий многочисленных юридических формальностей и денежных средств.

2. Чрезмерное регулирование со стороны закона — С момента создания до ликвидации компания строго регулируется законом. Многочисленные юридические формальности, связанные с вопросами, касающимися распределения акций, подачи различных возвратов, документов и т. Д., В случае их пренебрежения, влекут за собой серьезные штрафы для компании.

3. Отсутствие мотивации и личного контакта — поскольку существует разделение собственности и управления, менеджеры компании не склонны проявлять такой личный интерес к бизнесу, как собственник или партнер.

4. Олигархический контроль — Компания принадлежит большому количеству акционеров, но управляется несколькими представителями, которые избираются в Совет директоров. Совет директоров обладает очень широкими полномочиями по управлению. Это орган, принимающий окончательные решения по жизненно важным вопросам бизнеса.Это приводит к концентрации власти в нескольких руках.

5. Конфликт интересов — Всегда существует возможность конфликта интересов различных групп в компании, таких как руководство и работники, Правление и акционеры и так далее.

6. Спекуляция. Поскольку акции компании могут свободно передаваться, у людей возникает соблазн спекулировать на цене этих акций. Поэтому безрассудные спекуляции были поощрены образованием акционерных обществ.

7. Отсроченное действие — Компания движется очень медленно после согласования всех различных интересов. Он очень не подходит для тех сфер деятельности, где быстрые и быстрые решения необходимы для успеха. Он также менее эластичен или менее адаптируем по сравнению с собственными фирмами.

8. Отсутствие секретности — акционерная форма коммерческой организации не может легко хранить секреты.

9. Социальные пороки. С социальной точки зрения, компания может нести ответственность за такие пороки, как коррупция в общественной жизни, концентрация богатства в руках немногих, отсутствие промышленного спокойствия и т. Д.

Акционерное общество — преимущества и недостатки

(1) Огромные финансовые ресурсы:

По сравнению с ИП и товариществом, акционерное общество может аккумулировать огромные средства. Это способствует мобилизации миллионов сбережений на производственные цели. Поскольку его капитал разделен на доли небольшой стоимости, даже обычный инвестор может внести свой вклад в его капитал.В дополнение к этому, легкость реализации корпоративных ценных бумаг еще больше привлекла инвестиции от всех типов инвесторов.

Таким образом, богатые и бедные, предприимчивые и консервативные, осторожные и осторожные люди — все могут принять участие в финансировании крупных промышленных предприятий, требующих огромного капитала.

(2) Эффективное управление:

В случае акционерного общества существует разделение собственности и управления. Избранный совет директоров может назначить эксперта и квалифицированного специалиста для управления различными функциями бизнеса.

Это способствует эффективности управления, потому что группа экспертов определенно может принимать взвешенные решения и может наилучшим образом направлять дела компании. Высокая эффективность в управлении и контроле над отраслями, которая возможна только в компании, полезна для всей страны.

(3) Ограниченная ответственность:

Ответственность акционера компании ограничивается номинальной стоимостью принадлежащей ему акции. В случае частично оплаченной доли от него могут потребовать уплаты только неоплаченной стоимости доли.Таким образом, акционеру заранее известен максимальный размер риска, который может возникнуть.

Поскольку личное имущество акционера не может быть прикреплено к долгам компании, это дает ему дополнительное удовлетворение при инвестировании в компанию. Таким образом, преимущество ограниченной ответственности побуждает многих инвесторов вкладывать средства в акции акционерных обществ.

(4) Возможность передачи доли:

Акционеры публичной компании могут свободно передавать свою долю по своему усмотрению.Фондовая биржа предоставляет готовый рынок для покупки и продажи акций. Возможность продажи акций обеспечивает ликвидность для инвестиций инвестора и стабильность компании. Это помогает компании задействовать больше ресурсов.

(5) Распространение риска:

В бизнесе индивидуального предпринимателя и партнерской фирмы риск несут одно или несколько человек. Неопределенность будущего мешает им начинать новое предприятие из-за страха перед риском. С другой стороны, в случае компании бремя риска ложится на большое количество акционеров.Это также привлекает многих инвесторов. Богатые чувствуют себя в безопасности, а бедные не обременены чрезмерным бременем. Более того, компании могут безбоязненно браться за новое предприятие.

(6) Стабильность:

По сравнению с другими формами организации, компания более стабильна, ее «члены могут приходить, а члены могут уходить, но компания существует вечно».

Таким образом, жизнь компании не зависит от определенных лиц и продолжает существовать независимо от смерти, несостоятельности или безумия ее членов, включая директоров; любая смена владельцев или директора не влияет на выживание.Стабильность бизнес-организации важна не только для ее владельцев, но и для ее сотрудников, потребителей и общества в целом.

(7) Общественное доверие:

Создание, работа и даже ликвидация компании хорошо регулируются положениями Закона о компаниях. Обязательная публикация некоторых документов, отчетности, отчета директора и т. Д., Но акционерное общество вызывает доверие общества. Кроме того, постоянный надзор и регулирование компании со стороны правительства посредством различных законодательных актов дополнительно укрепляет общественное доверие.

(8) Объем расширения:

Компания имеет потенциал построить огромную империю за счет расширения своей коммерческой деятельности. Это стало возможным благодаря наличию у компании большого количества финансовых ресурсов и квалифицированного менеджмента. У компании появляется возможность организовать крупномасштабную производственную деятельность и, таким образом, получить эффект масштаба. Эффект масштаба помогает снизить производственные затраты и, таким образом, повысить прибыльность и обеспечить прочную финансовую основу для роста.

(9) Социальные пособия:

Корпоративная форма организации является эффективным средством мобилизации разбросанных сбережений сообщества и их инвестирования для различных коммерческих целей. Он обеспечивает рабочие места для многих людей, поставляет товары и услуги потребителям, поддерживает несколько социальных проектов и приносит большой доход правительству.

(10) Нижнее налоговое обязательство:

Компания, в отличие от индивидуального предпринимательства и партнерства, снизила налоговую нагрузку при более высоких уровнях дохода.Это так, потому что оно, как отдельное юридическое лицо, платит подоходный налог по фиксированной ставке, установленной Законом о финансах из года в год; с другой стороны, фирма индивидуального предпринимателя и партнерская фирма платят налог по более высокой ставке или с более высоким уровнем дохода. Кроме того, акционерные общества пользуются рядом налоговых льгот, что приводит к значительному сокращению фактической налоговой базы.

(1) Сложное построение:

В отличие от индивидуального предпринимательства и партнерства, акционерное общество создать непросто.Он должен пройти множество формальностей как при формировании, так и в процессе эксплуатации. Это создает трудности и требует затрат. В случае публичной компании с ограниченной ответственностью должны быть выполнены дополнительные формальности для привлечения капитала и получения свидетельства о начале деятельности. Таким образом, утомительные формальности и высокие затраты, связанные с процессом создания, препятствуют созданию новых компаний.

(2) Чрезмерное государственное регулирование:

Деятельность акционерного общества регулируется государством гораздо более тщательно, чем деятельность индивидуального предпринимателя и товарищества.Юридических формальностей и ограничений так много, что они мешают бесперебойной работе компании. Чрезмерные правила принимаются с целью защиты интересов акционеров и общественности; но на практике они создают препятствия для их нормальной и эффективной работы.

(3) Разделение собственности и управления:

В случае индивидуального предпринимательства и товарищества собственники и менеджеры являются одними и теми же лицами. С другой стороны, в случае акционерного общества все собственники не принимают участия в его управлении, и между собственниками и менеджментом существует фактический разрыв.Он управляется профессиональными менеджерами, назначаемыми советом директоров, которые не имеют большой доли в компании.

Нет прямой связи между усилиями и наградами. Прибыль принадлежит акционерам; а Совету директоров дается только комиссия. Руководство не проявляет личной заинтересованности в работе компании, как в случае с бизнесом индивидуального предпринимателя и партнерской фирмой.

(4) Олигархическое управление:

Теоретически управление акционерным обществом носит демократический характер, но на практике это яркий пример экономической олигархии в управлении компанией.В большинстве случаев владельцы компании лишаются власти контроля, и внутреннее кольцо акционеров манипулирует правом голоса, чтобы иметь свою власть над компанией.

Год за годом одной и той же группе акционеров удается избрать ее в совет директоров и пытаться использовать большинство. Таким образом, это не способствует интересам акционеров в целом.

(5) Безрассудная спекуляция акциями:

В целях обеспечения ликвидности акции публичных компаний с ограниченной ответственностью котируются на фондовой бирже.Стоимость акций зависит от экономических и неэкономических факторов. На практике спекулянты пытаются колебать цены акций в зависимости от их пригодности.

Эти искусственные колебания цен на акции пагубно сказываются на компаниях, и вера людей может быть потеряна. Иногда даже директора компании также занимаются спекуляцией акциями компании в спекулятивных целях и для личной выгоды.

(6) Конфликт интересов:

В отличие от бизнеса индивидуального предпринимателя и партнерской фирмы, акционерное общество должно согласовывать конфликтующие интересы различных групп, связанных с ним.Акционерам нужны более высокие дивиденды; сотрудники требуют повышения заработной платы; покупатели ожидают лучшего качества товаров по более низкой цене, а правительство требует более высоких налогов.

Чем крупнее компания, тем серьезнее конфликт. Удовлетворить столь разноплановые интересы действительно сложно. В индивидуальном предпринимательстве практически нет места для такого конфликта, а в партнерстве такой конфликт может в конечном итоге положить конец бизнесу; но в компании он продолжает вызывать нездоровое соперничество, напряженность и волнения.

(7) Задержка в принятии решения:

По сравнению с индивидуальным предпринимательством и партнерством, процесс принятия решения занимает больше времени в случае акционерного общества; потому что ни один человек не может принять политическое решение. Все важные решения принимаются либо Советом директоров, либо общим собранием акционеров.

Созыв заседаний Совета или акционеров требует много времени. Становится трудным быстро принимать решения и действовать оперативно; следовательно, возможности для получения прибыли могут быть потеряны из-за задержки в принятии решений.

(8) Мошенническое продвижение и управление:

Невинные инвесторы могут быть обмануты недобросовестными учредителями и директорами посредством различных нечестных действий. Недобросовестные промоутеры могут обмануть публику, предложив ей привлекательный проспект. Они могут ассоциировать громкие имена и таким образом дать радужную картину будущего компании; невиновный и невежественный инвестор может оказаться в ловушке.

При управлении компаниями директора, должностные лица и другой административный персонал могут пытаться получить личную выгоду за счет членов.Нецелевое использование средств и собственности компании в личных интересах может нанести вред интересам акционеров и вызвать панику среди инвесторов. В законе о компаниях предусмотрены методы проверки таких мошеннических действий; но их оказалось недостаточно, чтобы полностью их проверить.

(9) Отсутствие секретности:

Открытая компания с ограниченной ответственностью должна распространять свои счета и годовые отчеты среди акционеров и держать открытыми некоторые из своих бухгалтерских книг для всеобщего ознакомления. Это ведет к отсутствию секретности.В управлении компаниями задействовано много людей; поэтому становится трудно сохранять коммерческую тайну. В случае возникновения проблем индивидуального предпринимательства и партнерства такая секретность возможна, поскольку несколько человек участвуют в управлении.

(10) Минусы с социальной точки зрения:

С социальной точки зрения организационная форма компании считается нежелательной по следующим причинам:

(a) Акционерные общества, как правило, образуют объединения, осуществляющие монополистические полномочия в отношении потребителей их продукции и мелких производителей по одной и той же линии;

(b) Компания стремится сосредоточить экономическую власть в нескольких руках;

(c) Компания поощряет безрассудную спекуляцию своими акциями на фондовой бирже.Из-за этого цены на ее акции искусственно колеблются, что идет вразрез с интересами компании и препятствует новым инвестициям в компании.

(d) Компания делает возможным олигархическое управление своими делами. Олигархия вредна для большинства акционеров.

Заключение:

На основании преимуществ и недостатков акционерного общества, рассмотренных выше, можно сделать вывод, что преимущества организационной формы компании перевешивают ее недостатки.

Большинство вышеперечисленных отрицательных моментов проистекает, в основном, из слабостей людей, которым доверена задача управления; они никоим образом не являются естественной частью самой системы. Если управление и контроль компании находятся в надежных руках, никакая форма организации не может быть параллельна ей.

Идеальные области применения организационной формы компании:

(a) Очень крупная промышленность, которая требует огромных капиталовложений и должна широко заимствоваться у населения;

(b) Направление деятельности было юридически обязательным; e.g. банковский бизнес может вестись только в форме компании;

(c) Очень крупное деловое сотрудничество, связанное с большим риском и неопределенностью; и бизнес, где владельцы хотят ограниченной ответственности.

Акционерное общество — преимущества и недостатки

1. Ограниченная ответственность:

Ответственность акционера ограничена степенью, в которой он обязался внести свой вклад в капитал компании.Таким образом, нет риска потери всех активов человека из-за единственной ошибки. Это позволяет даже небольшим инвесторам инвестировать в бизнес, поскольку они знают, что могут получить потенциально высокую прибыль, но их обратная сторона (риск потерь) ограничена. Они не могут потерять больше, чем вложили.

2. Увеличенный капитал:

Акционерное общество само по себе подходит для предприятий, требующих огромного капитала. Нефтеперерабатывающие заводы, электроэнергетика, автомобилестроение и т. Д.являются примерами отраслей, в которых требуется огромный капитал. Никакая другая форма бизнеса не подходит, поскольку небольшая группа людей не может привлечь столько капитала.

Акционерное общество может привлечь большие суммы капитала, обращаясь к широкой публике за деньгами. Такая деятельность по сбору денег от общественности называется Public Issue. Крупные проекты часто финансируются акционерными обществами через публичную эмиссию.

3. Большой заемный потенциал:

Сумма денег, которую может занять физическое или юридическое лицо, прямо пропорциональна сумме вложенного капитала.Например, если бизнесмен инвестирует 100 рупий в свой бизнес, он может обратиться к банкам с просьбой ссудить ему, скажем, 200 рупий. Однако, если он хочет получить ссуду в размере 1000 рупий, банк будет ожидать, что бизнесмен вложит свои собственные деньги, по крайней мере, в размере 500 рупий.

Таким образом, сумма денег, которую предприятие может занять, зависит от капитала, вложенного его владельцами. Поскольку размер капитала, привлеченного акционерным обществом, больше, сумма, которая может быть заимствована, также больше. Таким образом, реализация крупных капиталоемких проектов возможна только в форме акционерного общества.

4. Возможность передачи акций (ликвидность):

Одна из причин, по которой мы экономим и инвестируем деньги, заключается в том, что наши деньги должны быть доступны нам, когда мы в этом нуждаемся. Эта потребность называется потребностью в «ликвидности». Индивидуальный предприниматель, вложивший свои деньги в свой бизнес, не сможет вернуть их в случае личной необходимости, поскольку это равносильно закрытию бизнеса. В случае акционерного общества, если какой-либо акционер хочет выйти из бизнеса по какой-либо причине, он или она может сделать это, передав свои акции другому лицу.

Деятельность или правовой статус компании не меняются в результате такой передачи. Это дает инвесторам уверенность в том, что они могут вернуть свои деньги в случае необходимости. Точно так же любой человек может стать участником компании в любое время, купив необходимое количество акций.

5. Экономика масштаба:

В отличие от Собственного или Товарищеского концерна, Акционерное Общество имеет большой масштаб деятельности. Таким образом, компания может воспользоваться преимуществами крупномасштабного производства.Компания может покупать материалы по относительно низким ценам, так как закупает их в огромных количествах. Стоимость продукции на единицу ниже. Эффект масштаба приводит к снижению затрат, что, в свою очередь, приводит к увеличению продаж или более высокой прибыли.

6. Бессрочное или непрерывное существование:

Акционерное общество и его бизнес не затронуты смертью, неплатежеспособностью или невменяемостью ни акционеров, ни менеджеров. Он обладает большей стабильностью и, следовательно, может лучше вести дела.Например, Bennett, Coleman & Co. Ltd, издающая газету Times of India, существует уже 175 лет. ITC был основан в 1910 году.

Этой компании уже 105 лет. Ожидается, что он продолжит свою деятельность и в будущем. Когда люди имеют дело с ИТЦ, они полагаются не на генерального директора, директоров или акционеров, а на саму компанию. Генеральный директор, директора и акционеры могут измениться, но компания останется.

7. Эффективное управление:

Акционерное общество способно привлечь лучшие управленческие таланты.Он работает в более крупных масштабах и, следовательно, может платить своим сотрудникам более высокую заработную плату. Он может распространить множество привилегий (льгот), таких как поездки бизнес-классом, проживание в 5-звездочных отелях, услуги такси и т. Д., Своим директорам и высшему руководству.

Таким образом, он может привлекать и нанимать профессионалов. Эти профессионалы приносят с собой большой опыт и знания. Их видение и направление в сочетании с огромным опытом, вероятно, принесут компании огромную пользу.

8. Демократическое управление:

Управление компанией находится в руках «Директоров», избираемых акционерами. Выборы проводятся на определенный срок. Меморандум об ассоциации и Устав содержат руководящие принципы для общего управления бизнесом. Вопросы стратегической важности передаются акционерам на внеочередном общем собрании.

Решения принимаются большинством голосов, при этом генеральный директор (главный исполнительный директор) или управляющий директор не может делать то, что ему нравится.Таким образом, управление осуществляется в соответствии с принципами демократии.

9. Содействует сбережению и инвестициям:

Акционерное общество является эффективным средством мобилизации небольших сбережений общества и их направления в продуктивные инвестиции. Даже люди с ограниченными финансовыми ресурсами могут участвовать в создании и управлении крупными корпорациями. Было много вдохновляющих историй о том, как люди из низшего среднего класса инвестировали свои деньги в акции и становились богатыми.

10. Несущая способность повышенного риска:

Акционерное общество управляется профессионалами, имеющими небольшую долю в компании. Таким образом, они не перестраховываются из-за страха потерять заработок на всю жизнь. В то же время они не совсем беспечны, поскольку несут ответственность перед акционерами. Таким образом, акционерное общество является идеальной площадкой для принятия взвешенного риска. Большой капитал компании также означает, что у нее больше возможностей для покрытия убытков.

11. Большая подотчетность:

Создание и деятельность акционерного общества регулируются законодательными актами. Требуется поделиться множеством деталей с широкой публикой, которая может быть потенциальными инвесторами в компанию. Таким образом, деятельность акционерного общества намного прозрачнее. Поскольку его дела всегда находятся под пристальным вниманием, им нужно тщательно управлять. Он не может позволить себе потерять доверие общества к себе.

12. Повышенная адаптивность:

В отличие от индивидуального предпринимательства или партнерства, акционерное общество является искусственным лицом. У него разные люди, работающие на разных должностях. Таким образом, он не ограничивается навыками или опытом его владельцев. Например, человек, который хорошо разбирается в определенном искусстве, скажем, в танце определенной формы, поступает в институт танцев.

Она очень успешна, потому что она не только прекрасная танцовщица, но и прекрасный педагог.Однако, скажем, через 25 лет новые формы танца становятся популярными. Люди больше не хотят изучать старую форму танца. Это приводит к тому, что ее очень успешный институт внезапно становится неудачным, поскольку успех института зависит от способности владельца адаптироваться к изменениям.

Эта ситуация легко разрешается корпорацией, поскольку она нанимает новых учителей танцев для ведения аналогичного бизнеса. Есть много случаев, когда организации отказываются от одного направления бизнеса и открывают новые, чтобы приспособиться к изменениям.Например, Bajaj auto Ltd, компания, которая когда-то была синонимом производства скутеров, сознательно решила, что больше не будет производить скутеры, а будет производить только мотоциклы. Такого рода приспособляемость трудно найти в других формах организации.

13. Синергия капитала и возможностей:

Нам много раз встречались люди, которые чрезвычайно умны, талантливы и способны, но не имеют денег для реализации своих идей. Точно так же есть люди, у которых есть деньги, но они не могут придумать идеи, куда бы они могли вложить свои деньги.Форма организации акционерного общества предлагает синергию между капиталом и возможностями. Те, у кого есть деньги, могут просто вложить свои деньги и наслаждаться прибылью. Те, у кого есть возможности, получают необходимое финансирование и способны реализовать свои идеи.

14. Использование новейших технологий:

Технологический прогресс происходит каждый день. Новые технологии позволяют нам делать вещи быстрее, лучше и эффективнее. Однако для внедрения новой технологии нам нужны деньги, а также нам нужны люди, которые могут понять новую технологию.Фирма с индивидуальным предпринимательством или партнерством сталкивается с ограничениями как в плане навыков, так и капитала. Акционерное общество имеет доступ как к капиталу, так и к талантам и, таким образом, может адаптироваться к новым технологиям и извлекать из них выгоду.

15. Возможности расширения:

Акционерное общество имеет огромные возможности для расширения бизнеса. Он может привлечь необходимые ресурсы, а также нанять талантливых профессионалов для управления расширением. Возможна также географическая экспансия.

16. Разбавленный риск:

Риск, связанный с ведением бизнеса, значительно снижается, поскольку риск распределяется между большим количеством акционеров. Таким образом, акционерное общество может относительно лучше пережить внезапную депрессию или другие неблагоприятные события.

17. Социальные льготы:

Акционерное общество создает возможности для трудоустройства. Он может поставлять товары более высокого качества по более низким ценам за счет экономии на масштабе.Он способствует налоговым поступлениям правительства. Это инвестиционный инструмент, который ведет к росту ВВП страны. Компании также должны соблюдать свою корпоративную социальную ответственность, тем самым способствуя развитию общества в целом.

1. Сложность формирования:

Создать акционерное общество непросто. Это трудоемкий и дорогостоящий процесс, требующий больших усилий. Для регистрации компании необходимо соблюдать множество юридических формальностей и процедур.Для сравнения: индивидуальное предпринимательство или партнерство очень легко начать.

2. Олигархическое управление:

Олигархия означает «правление немногих». Принято считать, что менеджмент компании демократичен. Однако акционеры, владеющие небольшим количеством акций, разбросаны по стране. Они сталкиваются с практическими трудностями даже при посещении годового общего собрания.

Они также считают, что из-за своей небольшой доли их присутствие и участие в собрании не повлияет на принятие решений.Это практически исключает крупномасштабное участие акционеров в управлении. Между различными группами управления идет борьба за власть. Менеджеры диктуют события, а акционеры просто обязаны принимать решения менеджмента.

3. Задержка в принятии решения:

Функционирование компании связано с определенными правилами и процедурами. В то время как рутинные решения принимаются руководителями соответствующих департаментов, для принятия стратегических решений требуется проведение заседаний Совета директоров и, в некоторых случаях, собрания акционеров.Таким образом, нельзя принимать быстрые решения.

Директора обычно встречаются раз в квартал, а акционеры — раз в год. Эти встречи нельзя созывать в короткие сроки. Весь процесс требует времени. Таким образом, акционерное общество не может быстро принимать решения и действовать в соответствии с ними.

4. Чрезмерное регулирование:

Работа компании регулируется сложными и детально проработанными положениями закона на каждом этапе. Руководство может тратить большую часть своего времени на соблюдение требований законодательства.За несоблюдение предусмотрены огромные штрафы. Слишком большое регулирование подавляет рост.

5. Неблагоприятное воздействие большого масштаба:

Акционерное общество пользуется преимуществами крупномасштабного производства. Однако у масштабов есть свои недостатки. В условиях рецессии, хотя производство сокращается, расходы остаются прежними. Например, арендная плата за производственные помещения останется прежней, даже если производство сократится вдвое. Таким образом, себестоимость единицы продукции фактически повышается.Кроме того, крупномасштабное производство приводит к проблемам загрязнения, отсутствия чистоты, заторов на дорогах, повышенному уровню стресса и т. Д.

6. Высокая стоимость операций:

Акционерное общество должно нести много накладных расходов, таких как плата за аудит, судебные издержки, секретарское обслуживание и другие сборы за соблюдение нормативных требований. Заработная плата, предлагаемая компанией, намного выше. Многие привилегии часто используются не по назначению, потому что деньги тратятся не из карманов того, кто их тратит.Например, старшие сотрудники могут путешествовать бизнес-классом, потому что билеты оплачивает компания. Таким образом, стоимость деятельности акционерного общества намного выше.

7. Отсутствие индивидуального подхода:

Иерархия акционерного общества не позволяет напрямую контактировать клиентов с менеджерами и акционерами. Решения должны приниматься на основе исследований рынка или анализа изменяющихся тенденций продаж и т. Д. Решения компании могут быть реактивными, а не упреждающими.В случае частной или партнерской формы бизнеса и поставщики, и покупатели лично известны владельцам. Такой индивидуальный подход отсутствует в акционерных обществах.

8. Отсутствие преемственности:

Хотя акционерное общество существует бессрочно, его менеджеры могут часто меняться. Вполне вероятно, что успешные менеджеры имеют разные точки зрения и могут попытаться направить компанию в другом направлении. Частые изменения могут увести компанию в разные стороны.

9. Отсутствие секретности:

Функционирование компании относительно более прозрачно. Многие проблемы задокументированы и открыты для изучения. Меняется менеджмент и акционеры. Следовательно, трудно поддерживать секретность.

10. Приключенческий менеджмент:

Менеджеры не заинтересованы в результатах деятельности компании. Однако у некоторых менеджеров может быть стимул к достижению поставленных целей. Неспособность достичь поставленных целей ни к чему негативному не приводит.Следовательно, руководство может пойти на авантюру и принять решения, которые могут помочь, а могут и не помочь их делу.

11. Пренебрежение интересами меньшинства:

При корпоративной форме решения принимаются голосованием. Акционеры, обладающие небольшим процентом голосов, не могут участвовать в процессе, поскольку их доля незначительна. Они даже не могут избрать своего представителя в качестве директора. Таким образом, об их интересах не заботятся.

12.Социальное зло:

Организационная форма компании привела к росту монополий, коррупции и увеличению загрязнения окружающей среды, увеличению стоимости жизни, скоплению людей и спекуляции, что оказало негативное влияние на общество.

13. Возможность мошенничества:

Есть вероятность, что Акционерное общество было создано оператором «ночного полета». Такой человек собирает капитал у инвесторов, обещающих высокую доходность, но не запускает никаких проектов и выманивает деньги.Было много таких случаев, когда финансовые компании собирали деньги у населения и бесследно исчезали.

14. Отсутствие инициативы:

Корпоративная форма организации не предусматривает возможности для личной инициативы. Хотя акционеры не проявляют инициативу, поскольку у них нет прямого контроля, наемные должностные лица не хотят брать на себя ответственность за действия, которые могут привести к убыткам.

15. Концентрация контроля:

Организационная форма «Акционерное общество» предусматривает возможность образования комбинаций, в результате которых возникает монополия.Это приводит к концентрации экономической власти и недобросовестной торговой практике для сдерживания конкуренции.

16. Поощряет спекуляции:

Акции акционерного общества могут котироваться на фондовой бирже. Хотя это хорошо, поскольку обеспечивает ликвидность, это также дает возможность людям спекулировать на изменении цен на акции компании.

17. Конфликт интересов:

В акционерном обществе есть разные участники.Есть держатели акций, держатели привилегированных акций, долгосрочные кредиторы, сотрудники, поставщики, клиенты, директора и регулирующие органы, и все они заинтересованы в компании. Возможны конфликты между различными заинтересованными сторонами. Эти конфликты могут негативно повлиять на результаты деятельности компании, поскольку руководство будет переключено на управление этими конфликтами.

Акционерное Общество — [Типы | Преимущества | Недостатки

Это популярный вид бизнеса, который ведется по всему миру в соответствии с различными территориальными правилами и положениями.Движущими факторами этого вида бизнеса являются различные характеристики, в том числе его юридическое лицо в государстве, доверие людей и многие другие. Это также форма бизнеса, как и другие виды бизнеса, включая акционерное общество с ограниченной ответственностью, партнерство, индивидуальное предпринимательство.

Акционерное общество — это вид бизнеса, который предоставляет акционерам право собственности на бизнес путем выдачи им сертификата на их акции. Эти акции можно купить или продать в любое время у людей, которые их уже купили.Существует неограниченная ответственность акционеров в США и Limited в странах Азии.

Существуют разные типы акционерных обществ в зависимости от их целей, их дизайна, бизнес-модели, миссии, видения, ролей и заинтересованных сторон. У каждого есть свои преимущества и недостатки из-за множества факторов, вовлеченных в разные фазы бизнес-цикла.

Проще говоря, добровольное объединение, созданное разными лицами в соответствии с законодательством штата по определенной причине, называется акционерным обществом.Он начинается с сбора начальных инвестиций каждым участником. Эта сумма капитала разделена на передаваемые акции с обязательством акций по их номинальной стоимости.

«Компания — это искусственное лицо, созданное по закону с бессрочным правопреемством и общей печатью».

ЛОРД ЮСТИС ЛИНДЛИ

Компании создаются в соответствии с законодательством страны. В частной компании с ограниченной ответственностью может быть минимум 2 и максимум 50 акционеров, а в публичной компании с ограниченной ответственностью — минимум 7 или максимальное количество акционеров.

Совет директоров — это менеджеры, которые выполняют свои функции в соответствии с законодательством страны. Различная природа компании — самая популярная форма бизнеса для производства и ведения бизнеса в крупных масштабах. У него есть свои преимущества и недостатки.

Типы акционерных обществ

1. Чартерная компания

Компания, учрежденная по королевскому указу, называется чартерной компанией. Его полномочия, права и функции регулируются уставом, выданным при образовании.Но в наши дни этот вид не убивается и не формируется. Теперь все компании зарегистрированы по распоряжению компании.

Примеры

Дипломированный торговый банк Индии, Амстердамская фондовая биржа, Дипломированный банк Англии, Московская компания.

2. Акционерное общество

Эта компания образована приказом генерал-губернатора, президента или премьер-министра, либо специальным актом законодательного органа. Он организован с целью ведения дел государственного значения.Слово «Limited» не может использоваться после названия такой компании. Каждый может осуществлять свои особые полномочия, которые регулируются положениями его специального закона.

3. Зарегистрированная компания

Он зарегистрирован в соответствии с законом о компании. В нашей стране существует постановление 1984 года о создании зарегистрированной компании и надзоре за ней. Он имеет обособленное юридическое лицо помимо своих членов.

Пример

Зарегистрированную компанию можно разделить на следующие группы

• Безлимитная компания.
• Компания с ограниченной ответственностью
• Компания с ограниченной ответственностью по акциям

3.1 Неограниченная компания

Акционеры компании с неограниченной ответственностью несут ответственность по выплате долгов и других обязательств компании, как и в случае простого товарищества.

Особенности неограниченного акционерного общества

1. Управляется советом директоров.
2. Имеет обособленное юридическое лицо.
3. Может быть большое количество акционеров, и
4. Его акции могут быть переданы другому лицу.

Но, несмотря на вышеперечисленные характеристики, общественность не любит создавать компании такого типа.

3.2 Компания с ограниченной ответственностью

Если каждый участник дает гарантию внести определенную сумму в компанию при ее ликвидации, такая компания считается ограниченной гарантией. Он может иметь или не иметь акционерный капитал. Если у такой компании есть уставный капитал, сумма должна быть указана в уставе компании.

Он создан не для получения прибыли, но целью компании является продвижение социальной, культурной и научной деятельности, такой как клубы, торговая палата, благотворительные и образовательные ассоциации.

3.4 Компания с ограниченной ответственностью

Если ответственность каждого члена ограничена номинальной стоимостью принадлежащих ему акций, это называется компанией с ограниченной ответственностью. Если он оплатит стоимость акций, его ответственность будет нулевой. Пользуется популярностью у разных типов акционерных обществ. Его можно разделить на две группы

В чем разница между публичной и частной компанией?

Открытое акционерное общество

Для компании, состоящей не менее чем из семи членов и без ограничений, т.е.

• для передачи акций
• для максимального количества
• для подписки акций и долговых обязательств называется публичной компанией.

В соответствии с разделом 2 (30) «Открытая компания» означает компанию, которая не является частной компанией,

Частная компания

Компания, состоящая не менее чем из двух членов и имеющая ограничения i.е. {Раздел 2 (28)}

• для максимального количества участников (не более пятидесяти)
• для передачи акций

для подписки на акции и долговые обязательства называется частной компанией.

Как преобразовать частную компанию с ограниченной ответственностью в публичную компанию с ограниченной ответственностью?

Существует несколько ограничений для частной компании, которые могут привести к ограниченным финансовым ресурсам, ограниченной производственной деятельности, ограниченным техническим и административным возможностям.Из-за этих факторов бизнес не может быть расширен, и частная компания сталкивается с высокими затратами на единицу продукции, ограниченными продажами и низкой прибылью. Эти препятствия мешают принять решение о преобразовании частной компании в публичную.

Для преобразования в публичную компанию необходимо специальным постановлением изменить устав. Следующие изменения должны быть внесены в положение Устава.

• Акционеры могут передавать свои акции.
• Они могут приглашать публику для подписки на акции и долговые обязательства.
• Максимальное количество акций, то есть пятьдесят, будет исключено из Устава.

Новый Устав будет представлен в офис регистратора в течение двух недель после внесения таких изменений. Следующие необходимые документы должны быть заполнены в офисе регистратора вместе с измененным Уставом.

• Список лиц, содержащий их имена, адреса и другие данные, которые согласились действовать в качестве директоров.
• Письменное согласие директоров.
• Декларация директоров о приобретении квалификационных акций
• Декларация директоров о том, что они заплатили за свои квалификационные акции, или заявление о том, что они уже приобрели и оплатили свои квалификационные акции.
• Проспект или заявление вместо проспекта.
• Заявление директоров, секретаря или адвоката о том, что все положения постановления Компании были выполнены.

После подачи вышеуказанных документов в офис регистратора частная компания может быть преобразована в публичную компанию.

Создание компании

Первым этапом создания компании является то, что несколько человек, известных как ПРОМОУТЕРЫ , собираются вместе, чтобы создать ее с целью ведения акционерного бизнеса. Они готовят необходимые юридические документы и предпринимают все шаги, необходимые для регистрации компании.Они убеждают ответственных лиц выступать в качестве первых директоров компании.

Согласно указанному постановлению, должно быть минимум семь промоутеров в публичной компании и два промоутера в частной компании. Они должны подготовить следующие несколько документов, которые должны быть поданы в Регистратор акционерных обществ провинции, где должен находиться зарегистрированный офис компании; (Раздел 30)

• Учредительный договор
• Устав: когда компания полностью принимает Таблицу «А», ей не нужно подавать какие-либо специальные статьи, но этот факт должен быть подтвержден в Учредительном договоре.Эти документы требуют наличия установленной печати и подписаны не менее семи человек в случае публичной компании и не менее двух человек в случае частной компании
• Заявление с указанием уставного или зарегистрированного капитала компании
• Список лиц, которые согласились действовать в качестве первых директоров компании
• Их письменное согласие действовать в качестве директора.
• Уведомление о ситуации с зарегистрированным офисом компании (Раздел 142)
• Письменное заявление директоров о приобретении и оплате их квалификационных акций.
• Законодательное заявление о том, что требования закона для регистрации были должным образом соблюдены

Разница между учредительным договором и уставом

Учредительный договор

• Это основной устав компании, определяющий ее цели и полномочия. • Это характер контракта между компанией и внешним миром, то есть держателями долговых обязательств, банкирами, кредиторами и т. Д. • Это наиболее важный документ компании, поэтому он называется первичным документом.• Он содержит цели, задачи и условия, на которых компания получает регистрацию. • Каждая компания обязательно должна иметь свой учредительный договор. Таким образом, он должен быть подан в офис регистратора для регистрации до регистрации компании. • Он считается неизменным документом. Однако он может быть изменен специальным постановлением и с санкции суда или центрального правительства. • В случае разногласий между Меморандумом и Постановлением о компании положения постановления остаются в силе.• Он определяет предел, за которым компания не может работать. Этот лимит должен включать положение постановления компании.

Устав

• Он содержит правила и положения для внутреннего управления и администрирования компании. • Он не создает никаких контрактов, но устанавливает отношения между компанией и внутренними лицами. • Его важность рассматривается рядом с меморандумом, поэтому он известен как второстепенный документ компании.• Он устанавливает положение, посредством которого осуществляются полномочия и цели, описанные в Меморандуме. • Он может или не может быть отправлен регистратору для его регистрации. Компания с ограниченной ответственностью может быть зарегистрирована без собственного Устава. Таким образом, таблица «А» постановления о компаниях будет считаться его «Уставом». • Постановление Компании не дает приоритета Уставу перед Меморандумом Ассоциации. В случае противоречия с Меморандумом, положения Меморандума будут считаться действующими.• Он является дочерним по отношению к меморандуму и не может содержать никаких положений, противоречащих положениям меморандума.

Выплата требуемой суммы

Регистратору также должен быть произведен следующий платеж:

• Требуемый размер пошлины на уставный капитал.
• Установленный размер регистрационных сборов. Эти суммы могут быть внесены в государственную казну.

Свидетельство о регистрации

Если Регистратор убедится, что все юридические формальности в соответствии с постановлением о компании были соблюдены, он выдаст свидетельство о регистрации (Раздел 33).Это означает, что (а) компания была зарегистрирована и ответственность ее члена ограничена (б) она возникла как юридическое лицо отдельно от своих участников.

Частная компания может начать свой бизнес сразу после получения этого сертификата. Но публичная компания не может начать свою деятельность, не предприняв следующих дальнейших шагов.

Выпуск проспекта

Организаторы должны выпустить проспект эмиссии, чтобы пригласить публику к подписке на свои акции и долговые обязательства.Частная компания не имеет права рекламировать этот документ. Проспект не может быть выпущен, если копия не была подана регистратору. Он должен быть подписан каждым лицом, указанным в нем как директор или его агент, уполномоченный в письменной форме.

Размещение акций

Когда заявки были получены от разных лиц, директора распределяют акции между заявителями. Выделение означает принятие предложения заявителя и как таковое представляет собой имеющий обязательную силу договор с заявителями.

Свидетельство о начале деятельности

Публичная компания не может начать свою деятельность, если регистратору не представлены следующие документы: —

Минимальная подписка

Законодательное заявление установленной формы о том, что акции были распределены на сумму не меньше минимальной подписки.

Оплата акций

Каждый директор компании оплатил квалификационные акции компании.

Подача проспекта эмиссии

Компания подала .проспект или заявление вместо проспекта в регистратор.

Декларация относительно условия

Законодательное заявление секретаря или одного из директоров в установленной форме, что все. условия были соблюдены Постановлением о компаниях 1984 года.

После проверки вышеуказанных документов Регистратор выдает публичной компании свидетельство о начале деятельности.Теперь эта компания имеет право начать свою деятельность с момента получения этого сертификата.

Почему акционерное общество — это хорошо? Самые удивительные преимущества

Особенности и преимущества

• Обязательства • Капитал • Управление • Срок службы • Цель • Возможности • Уверенность • Риск • Организация • Передача • Продвижение • Расширение бизнеса • Риск потерь • Увеличиваются ли средства • Рабочие места • Гибкость • Экономика • Экономическая деятельность • Банковские ссуды • Роли • Соглашение • Может ли изменить характер бизнеса? • Члены

Преимущества

• Ограниченный • Огромный • Эксперт • Самый длинный • Заработок • Больше • Больше • Меньше • Юридический • Да • Да • Да • Меньше • Да • Больше • Да • Крупный • Увеличенный • Да на название компании • Многочисленные • Могут участвовать под собственным именем • Да • Минимум 7 в Public Limited до нет Максимум и 2-50 в Private Limited

Ограниченная ответственность

Ответственность каждого акционера ограничена неоплаченной стоимостью принадлежащих ему акций.Если он уже оплатил полную стоимость акций, его ответственность будет нулевой. Личные активы участников не предназначены для урегулирования деловых обязательств. Но при индивидуальном предпринимательстве и товариществе частная собственность собственников — это еще и оплата долгов бизнеса.

Большой капитал

Поскольку нет ограничений на максимальное количество в публичной компании, она может привлечь огромный капитал от тысяч людей с разными доходами. Таким образом, проблемы дефицита капитала могут не возникнуть в этой организационной структуре.

Экспертный менеджмент

Акционерное общество нанимает профессиональных директоров разными способами, а также пользуется услугами квалифицированных технических и административных специалистов благодаря своим надежным финансовым источникам. Управление обычно осуществляется экспертами и профессиональными директорами.

Таким образом, его источники могут быть максимально использованы в производственных целях. Они преодолевают депрессивную фазу делового цикла, имея опыт удержания на рынке.

Долгая жизнь (бессрочная преемственность)

Обычно он имеет вечную жизнь.Смерть директора или члена не может повлиять на жизнь акционерного общества. у него есть отдельная часть жизни от его членов. С другой стороны, самым большим недостатком партнерства является то, что смерть любого партнера может разрушить партнерство.

Цель формирования

Основная цель создания акционерного общества — получение прибыли. Вся прибыль не распределяется между держателями акций, но часть прибыли перечисляется в резервный фонд. Чтобы его можно было использовать во время чрезвычайной ситуации.

Возможность для инвестиций

Так как компания может разделить свою собственность на акции небольшого номинала, это возможно. Все группы общества вкладывают свои суммы в акционерное общество.

Общественное доверие

Акционерное общество создано в соответствии с законом и находится под надзором законных властей. Так что эта форма бизнеса может легко завоевать доверие и доверие общественности. Это не дополнительное преимущество компании в том, что общественность не чувствует никаких шансов на мошенничество или введение в заблуждение.

Основное различие в партнерстве и компании заключается в том, что у общественности меньше доверия к владению и партнерству одного человека.

Рост тяжелой и рискованной промышленности

Тяжелая и рискованная промышленность может быть запущена только в рамках этой организации по следующим причинам.

• Ограниченная ответственность.
• Большой капитал.
• Лучшее руководство и технические возможности.

Отдельное юридическое существование

Он создается в соответствии с законом или конкретным законом компании.он имеет отдельное юридическое существование отдельно от своих членов. Таким образом, он может принимать ссуды, владеть недвижимостью, заключать контракты и открывать банковские счета от своего имени.

Возможность передачи акций

Акция публичной компании может быть легко передана другому лицу и может быть реализована на бирже. Таким образом, у его членов есть способы привлечь свой капитал в соответствии с его законами.

Продвижение сбережений

Акционерное общество предоставляет общественности возможность инвестировать свои сбережения.Таким образом, эта тенденция способствует развитию у населения привычек к сбережению и бережливости.

Расширение бизнеса

Поскольку он может привлечь огромный капитал за счет выпуска акций, долговых обязательств и облигаций, можно увеличить его деловую активность для производственных целей. Максимальное количество акционеров в публичной компании не ограничено, капитал может быть увеличен, и может быть начат крупный бизнес. Но это невозможно в другой форме организации из-за недостатка капитала.

Минимальный риск потери

В этой организации минимальная вероятность потерь. Если будет убыток, его понесет большое количество инвесторов. Таким образом, трудности не могут быть ограничены в руках немногих, как в случае партнерства.

Вероятность увеличения средств

Акционерное общество имеет по закону широкие полномочия по привлечению эффективных средств и капитала путем (а) продажи своих долговых обязательств. (б) продажа своих акций. (c) выпуск обеспеченных и необеспеченных облигаций (в расширенных счетчиках) (d) Получение ссуд под залог своих активов.

Вакансии

Акционерное общество предоставляет рабочие места миллионам людей, работающих на различных промышленных предприятиях.

Гибкость

Поскольку управление компанией осуществляется несколькими лицами, известными как совет директоров, они могут внести новые изменения в бизнес. Источники капитала и человеческие способности могут быть адаптированы к новой ситуации. Если директор окажется безразличным к этому вопросу, он может быть отстранен от должности.

Экономика

Он может пользоваться преимуществами и экономией крупномасштабного производства, управления и распределения. Внедряя более совершенные методы производства, они пытаются сэкономить или сократить многие ненужные расходы.

Рост экономической деятельности

Акционерные общества увеличивают экономическую активность в стране. Это является основным источником доходов правительства. Промышленные предприятия производят товары в больших масштабах и, таким образом, обеспечивают предметы первой необходимости по низкой цене.Так что здоровый рост акционерных обществ может дать положительный результат в экономической структуре страны.

Ссуды на имя компании

Компания может получать ссуды от своего имени, которые оплачиваются самой компанией. Но в партнерстве ссуды получают партнеры под своим именем, что создает для них различные проблемы.

Роли

Его деятельность контролируется многими центральными или провинциальными департаментами. Это многочисленные правила, которые должна соблюдать компания.Он должен проверять свою учетную запись и представлять различные отчеты в офис Регистратора. Таким образом, он не может работать свободно без какого-либо вмешательства.

Количество участников

Акционерное общество состоит из большого количества членов. В случае публичной компании минимальное количество членов — семь, и нет ограничений на максимальное количество членов. В случае частной компании минимальное количество участников — два, а максимальное — пятьдесят.

Соглашения или контракты

Поскольку акционерное общество существует отдельно, оно может заключать торговые соглашения от своего имени.

Измените характер бизнеса

В партнерстве характер бизнеса может быть легко изменен по обоюдному согласию партнеров. Но объектный пункт Меморандума об ассоциации, который также описывает характер бизнеса, не может быть изменен, кроме как с санкции суда.

Почему акционерное общество — это плохо? 15+ Недостатки

Недостатки

Почему они плохие?

• Легко ли строить? • Есть ли высокие расходы? • Кто контролирует? • В чем заключается личный интерес? • Есть ли проблемы? • А как насчет ответственности? • Это монополистический? • Почему возникают конфликты? • Какова его социальная роль? • Без коррупции? • Кто получает доход? • Что вызывает озабоченность по поводу конфиденциальности бизнеса?

Недостатки

• Не совсем • Да, у него больше расходов • Совет директоров • Обычно он сталкивается с дефицитом • Да, может • Все есть, но никто • Да, после роста • Из-за личного интереса • У него много Недостатки • Зависит от обстоятельств • Только в немногих руках • Бизнес-секретов нет

Сложная формация

Процесс формирования всех типов очень сложен.Это требует много времени и формальностей. Например, назначение директора. Есть много юридических документов, которые необходимо подготовить и подать в офис регистратора до его создания.

Операционные расходы

Акционерное общество — дорогостоящая организация. Определенные сборы и другие сборы во время операции уплачиваются правительству. Многие люди заняты в различных отделах, и им выплачивают высокие зарплаты. Таким образом, его финансовый источник используется в непроизводительных секторах.

Концентрация контроля

Управление акционерным обществом сосредоточено в нескольких руках, известных как совет директоров. Акционеры, являющиеся фактическими собственниками, не имеют права участвовать в делах компании. Таким образом, они не могут знать о внутренней деятельности директоров, которые извлекают неправомерные выгоды из своего невежества.

Ограниченная личная заинтересованность

Его собственность принадлежит тысячам людей, которые не знают друг друга.Во-вторых, коммерческую деятельность ведут оплачиваемые лица, которые не заинтересованы в установлении прямых отношений с общественностью. Итак, бизнес может понести убытки из-за отсутствия личных отношений.

Продвижение спекуляций

Цена акций колеблется на фондовой бирже из-за различных факторов. Это способствует неосторожной спекуляции в стране, которая создает проблемы для населения.

Безответственность

Директора обычно нанимают своих друзей и родственников на ключевые должности.Но эти люди некомпетентны и неопытны, чтобы вести и следить за делами бизнеса. Поэтому они не могут выполнять свои профессиональные обязанности с большой ответственностью.

Рост монополии

Рост акционерных обществ ведет к монополии, которая всегда противоречит общественным интересам. Требуется монополистический контроль над рынком. Таким образом, это становится причиной страданий людей и роспуска небольшой фирмы.

Конфликт интересов

В акционерном обществе есть различные группы, которые обладают разными правами голоса, полномочиями и долей в дивидендах.Это несоответствие создает конфликт интересов между акционерами и группой управления и между различными типами акционеров, что приводит к недопониманию трений и эксплуатации акционеров.

Отсутствие взаимного духа

Для успешной работы компании крайне важно, чтобы ее участники были в духе взаимопомощи. Но это качество невозможно найти в компании из-за возможности передачи акций.

Социальные недостатки

Следующие недостатки роста акционерного общества:

• Как раз размер заработной платы рабочим не выплачивается.
• Условия труда не улучшены.
• Дополнительные льготы не предусмотрены.
• Престиж человека подорван.
• Разработаны устройства манипуляции.
• Нездоровая атмосфера в отрасли сказалась на здоровье сотрудников.

Итак, вышеупомянутые недостатки вызвали большую ненависть и дискриминацию между работодателями и работниками.

Коррупция и мошенничество

Некоторые проницательные промоутеры представляют в проспекте очень яркую картину, чтобы привлечь капитал от общественности.Таким образом они обманывают невинных инвесторов ради достижения своих корыстных целей. Более того, крупные промышленники создают коррупцию в политической жизни страны.

Концентрация богатства

После создания акционерного общества произошло объединение различных бизнес-единиц в значительной степени, что привело к концентрации богатства в руках немногих. Он разделил общество на две группы: богатых и бедных. Богатые стали богаче, а бедные стали бедными.

Утечка секретности

Поскольку по закону публичная компания обязана публиковать свою отчетность и представлять различные отчеты регистратору, секретность не может сохраняться вечно. Сотрудники могут раскрыть тайну торгового соглашения, техники или производства, формулы и других необходимых сведений.

Поддельный отчет

Директора знакомы с внутренними делами компании, но не представляют истинной картины акционерам на соответствующем собрании.Таким образом, заинтересованные стороны могут не знать фактических результатов своего бизнеса.

Отсутствие свободы

В работу акционерного общества сильно вмешиваются различные государственные органы. Закон также требует предоставления различных отчетов в офис регистратора. Таким образом, эта организация не может свободно выполнять свои функции.

Способы назначения директоров

В акционерном обществе акционеры также являются собственниками компании.Свидетельство каждого акционера — это его документ о праве собственности. Эту бумагу можно продавать и покупать на рынке, не нарушая всех процессов.

Выбор промоутерами

Первые директора компании выбираются промоутерами. Их имена обычно указываются в уставе. Но их назначение не может быть действительным, если они не представят в офис Регистратора следующие два заявления.

1. Письменное согласие действовать в качестве директоров.
2. Письменное соглашение о приобретении и оплате его квалификационной доли

Вышеизложенное положение не применяется к частной компании.

Назначено подписчиками

Если в статьях ничего не говорится о первых директорах компании, подписчик меморандума считается первыми директорами компании, а последующие директора должны избираться акционерами на общем собрании.

Избраны членами

Первые директора компании должны уйти в отставку по случаю первого годового общего собрания, поэтому необходимое количество директоров будет избрано членами на этом собрании.В конце концов, такие директора должны уйти в отставку по истечении срока, установленного статьей 180 Постановления о компаниях 1984 года.

Назначение Директорами

Естественное назначение

Случайная вакансия вызвана дисквалификацией в связи с смертью или отставкой директоров. Как правило, он может быть заполнен советом директоров без предварительного согласия акционеров. Такие директора будут занимать должность до конца срока полномочий директора, на место которого он назначен в соответствии с разделом 180 Постановления о компаниях 1984 года.

Особое назначение

Помимо директоров, избранных или считающихся избранными акционерами, компания может иметь директоров или другие особые интересы в силу договорных отношений согласно разделу 182 Постановления о компаниях 1984 года.

КОЛИЧЕСТВО ДИРЕКТОРОВ

В случае публичной компании

Должно быть не менее семи директоров для управления компанией в соответствии с разделом 174 Постановления о компании 1984 года. Максимальное количество директоров назначается в соответствии с положениями Устава.В соответствии с Разделом 177 все директора обязаны уйти в отставку по истечении срока, установленного в разделе 180.

В случае частной компании

Его акционеры могут избрать не менее двух директоров, и максимальное количество директоров будет описано в Уставе. Положение об отставке директоров не распространяется на частные компании.

Роль или должность директора

Директора являются представителями акционеров.Он один из тех, кто уполномочен вести управление компанией. Все директора известны как «Совет директоров». Они формируют политику и принимают решения для реализации целей компании.

Директора занимают две должности в акционерном обществе

Как агент

Директора считаются специальными агентами компании, а не обычными агентами. Заключенный ими контракт связывает компанию до тех пор, пока они действуют в рамках своих полномочий.Таким образом, они не несут личной ответственности за контракты, заключенные от имени компании. Как агенты, они имеют право действовать по всем вопросам, но их полномочия ограничены Уставом.

В качестве доверительного управляющего

• Директора в определенной степени являются попечителями компании.
• Они обладают полномочиями, предоставленными им для реализации их на благо компании.
• Они имеют право звонить, распределять акции, выпускать и конфисковывать акции.
• Они являются попечителями компании, но не для индивидуальных акционеров или третьих лиц.

Обстоятельства вызывают закрытие

Истечение фиксированного периода

Если период установлен на срок существования компании Уставом, он. могут быть прекращены по истечении срока. Но для ликвидации компании необходимо принять обычное решение на общем собрании.

Происшествие события

Компания может быть ликвидирована при наступлении события, при котором (согласно Уставу) компания должна быть ликвидирована.

Специальное разрешение

Компания может быть ликвидирована добровольно, если компания примет для этого специальное решение.

Большие обязательства

Компания может быть ликвидирована, если компания примет экстраординарное решение о том, что она не может продолжать свою деятельность из-за своих больших обязательств.

Пути к роспуску компании

Обязательный отчет или собрание: процедура добровольной ликвидации участника

В случае невыполнения обязательств при подаче уставного отчета в офис регистратора или при проведении уставного собрания в установленное время или любых двух последовательных годовых общих собраний в соответствии с разделом 305 (b) Постановления о компании 1984 года.

Уставная декларация

Большинство директоров делают установленное законом заявление о платежеспособности для представления регистратору, давая ему понять, что, проведя полное расследование дел компании, они считают, что компания сможет полностью выплатить свои долги в течение трех лет с момента открытия. ликвидация,

Специальное / обычное разрешение

После того, как декларация о платежеспособности была представлена ​​регистратору, компания на общем собрании принимает обычное или специальное решение, в зависимости от обстоятельств, о ликвидации компании.

Назначение ликвидатора

Компания на общем собрании назначает ликвидатора для закрытия дел компании и распределения ее активов. На этом собрании может быть установлено вознаграждение ликвидатора. После назначения ликвидатора все полномочия директоров и других должностных лиц прекращаются, за исключением тех случаев, когда компания на общем собрании или сам ликвидатор санкционируют их продление. В течение десяти дней после назначения ликвидатора уведомление о назначении должно быть отправлено регистратору.

Окончательный процесс ликвидации

Если ликвидация продолжается более одного года, ликвидатор должен созывать общее собрание компании в конце каждого года. Когда дела компании будут полностью закрыты, он должен созвать итоговое собрание акционеров. На этом собрании ликвидатор должен представить участникам окончательный отчет о деятельности компании. В течение одной недели после заключительного собрания ликвидатор должен подать регистратору копию счетов и отчет о проведении собрания.По истечении трех месяцев с даты регистрации возврата компания распускается, а ее название исключается из Реестра акционерных обществ.

Неспособность выплатить долги:

Если компания не может выплатить свои долги в следующей ситуации.

Если кредитор, долг которого превышает 50 000 долларов или один процент от его оплаченного капитала, который когда-либо меньше, в соответствии с разделом 306

(a) Вручено уведомление о необходимости оплаты и не оплачено в течение 30 дней.

Если исполнение в пользу кредитора остается неудовлетворенным или

Если суд полностью установит, что компания совершенно не в состоянии выплатить свои долги.

Порядок добровольной ликвидации кредитора следующий:

Декларация платежеспособности

Официальное заявление о платежеспособности компании не требуется в случае добровольного прекращения деятельности кредитора.

Общее собрание

Общее собрание компании будет созвано для принятия внеочередного решения.Это решение необходимо для ликвидации компании, поскольку она не может продолжать свою деятельность из-за своих обязательств.

Собрание кредиторов

Компания должна созвать собрание кредиторов в тот же день или на следующий день после общего собрания компании. Для этого каждому кредитору необходимо отправить письменное уведомление.

Заявление о позиции компании

Директора компании должны представить кредиторам полное заявление о позиции компании, список кредиторов и их предполагаемые требования.Директор компании, назначенный другими директорами, должен председательствовать на собрании кредитора.

Сообщение регистратору

Информация о принятом решении должна быть отправлена ​​регистратору в течение десяти дней с даты собрания кредиторов.

Назначение ликвидатора

Кредиторы и компания на своем собрании могут назначить лицо в качестве ликвидатора. Если кредиторы и компания назначают разные лица, мнение кредиторов остается в силе.

Ревизионная комиссия

Кредиторы и члены на своем соответствующем собрании могут назначить комитет по проверке, состоящий из пяти человек в каждом комитете.

Полномочия и обязанности ликвидатора

Ликвидатор может использовать свои полномочия по ликвидации компании с санкции комитета по проверке или, в случае его отсутствия, с кредиторами.

Вознаграждение ликвидатора

Вознаграждение ликвидатора устанавливается ревизионной комиссией или, если таковой нет, кредиторами

По истечении одного года

Если ликвидация продолжается более одного года, ликвидатор должен.созывать собрание кредиторов и членов в конце каждого года. Он должен представить перед собранием отчет о своих действиях по ликвидации в течение предыдущего года.

В конце закрытия

По завершении ликвидации ликвидаторы должны созвать итоговое общее собрание участников и собрание кредиторов. Уведомление об этих собраниях должно быть опубликовано в газетах и ​​газетах не менее чем за десять дней до собрания.

Ликвидатор должен представить свои отчеты о счетах и ​​активах компании до собрания.В течение одной недели после даты собрания ликвидатор должен предоставить Регистратору копию своих счетов и отчет о проведении такого собрания.

Ликвидация Общества

По истечении трех месяцев с даты возврата регистрации компания ликвидируется и прекращает свое юридическое лицо.

Ликвидация акционерного общества под надзором суда

Когда суд считает справедливым и беспристрастным, чтобы компания была ликвидирована из-за неправильного управления, тупиковой ситуации, мошенничества или любых других разумных оснований.

Разрешение

Сначала компания должна пройти специальное или внеочередное постановление о добровольной ликвидации.

Заявление о надзоре

В случае мошенничества или нарушений при добровольном прекращении деятельности одна или несколько компетентных сторон могут подать ходатайство о ликвидации под надзором суда.

Приказ о надзоре

Суд может, если сочтет нужным, приказать продолжить добровольное прекращение деятельности, но под надзором суда и на таких условиях, которые суд считает справедливыми.

Полномочия суда

Суд имеет право назначить дополнительного ликвидатора или отстранить любого ликвидатора. Но обычно ликвидатор, назначенный компанией для добровольной ликвидации, продолжает исполнять свои обязанности при условии предоставления им гарантии.

Ликвидация Общества

После вынесения постановления о надзоре ликвидатор может осуществить все свои полномочия в добровольном порядке. По завершении ликвидации суд вынесет постановление о роспуске компании.

Специальное разрешение

Акционерное общество может быть ликвидировано судом, если для этой цели принято специальное решение.

Неспособность начать бизнес

Когда компания не начинает деятельность в течение года с момента регистрации или приостанавливает деятельность на год.

Уменьшение количества участников

Если количество участников публичной компании сокращается до менее семи или в случае частной компании менее двух.

Лиза — страстные путешественники. Ежегодно она проводит 3 месяца, посещая разные места по всему миру. Она посетила почти все известные места в мире. Сама она партнерский блогер

Акционерное общество | Encyclopedia.com

Ассоциация, занимающаяся коммерческой деятельностью с целью получения прибыли, при этом права собственности представлены акциями.

Акционерное общество финансируется за счет капитала, инвестированного участниками или акционерами, которые получают передаваемые акции или акции.Он находится под контролем некоторых избранных менеджеров, называемых директорами.

Акционерное общество — это форма партнерства, обладающая элементом личной ответственности, при которой каждый участник несет финансовую ответственность за действия компании. Это не юридическое лицо, отдельное от акционеров.

Акционерное общество отличается от товарищества тем, что оно состоит из нескольких лиц, объединенных общим доверием. Партнеры не вправе уходить из фирмы или заменять их другими лицами без предварительного согласия всех партнеров.Смерть партнера приводит к роспуску фирмы.

Напротив, акционерное общество состоит из большого числа акционеров, которые не знакомы друг с другом. Изменение членства или передача акций не влияет на дальнейшее существование компании, и смерть акционера не приводит к ее роспуску. В отличие от партнеров в партнерстве, акционер акционерного общества не имеет агентских отношений с компанией или любым из ее участников.

Акционерное общество похоже на корпорацию тем, что оба характеризуются бессрочным правопреемством, когда члену разрешается свободно передавать акции и вводить незнакомца в

членства.Передача не влияет на продолжение деятельности организации, поскольку и акционерное общество, и корпорация действуют через центральное руководство, совет директоров, попечителей или управляющих. Отдельные акционеры не имеют права действовать от имени компании или ее участников.

Акционерное общество отличается от корпорации в некоторых отношениях. Корпорация существует на основании государственного устава, а акционерное общество создается по соглашению между участниками. Существование акционерного общества основано на праве физических лиц заключать договоры друг с другом и, в отличие от корпорации, не требует предоставления полномочий от государства для организации.

Хотя члены корпорации, как правило, не несут ответственности по долгам корпорации, члены акционерного общества несут ответственность как партнеры.

В рамках судебного иска корпорация подает в суд и предъявляет иск от своего корпоративного имени, но акционерное общество предъявляет иск и защищает от имени назначенного должностного лица.

Превосходство акционерного общества над фирмой других форм бизнеса

Превосходство акционерного общества над фирмой других форм бизнеса

Компания, которая управляет своим бизнесом за счет получения объединенного капитала, с ограниченной ответственностью, имеющая отдельную личность и бессрочное правопреемство по закону называется акционерным обществом.Его придумывают, потому что в индивидуальном и партнерском бизнесе есть свои недостатки и проблемы. Все акционеры владеют определенным количеством акций компании, которое представлено их акциями. Но лучше ли акционерное общество, чем они, описано ниже:

Правопреемство акционерного общества рассматривается как отдельная и отличная от владельцев личность. Он всегда использует свой собственный логотип и проводит все типы финансовых транзакций, используя свое собственное имя.Эти типы организаций могут подавать иски против любого лица или любой организации, используя свое собственное имя, и другие организации также могут подавать иск против соответствующей компании, используя юридический статус компании. С другой стороны, единоличное владение или партнерство невозможно в одночасье.

В акционерном обществе ответственность акционеров ограничивается приобретенными ими акциями. Поэтому акционеры с полным удовлетворением вкладывают свои деньги. С другой стороны, владелец индивидуального предпринимателя и партнерского бизнеса несут неограниченную ответственность.

Достаточный капитал — большое преимущество акционерного общества. Поскольку акционерное общество имеет бессрочное правопреемство, оно может увеличивать капитал, продавая акции на рынке капитала до размера своего уставного капитала. Чем больше капитала, тем больше власти может иметь компания на конкурентном рынке. С другой стороны, индивидуальный предприниматель или товарищество не могут собрать огромный капитал.

• Исследования и разработки:

Проведение исследовательской программы для акционерного общества намного проще благодаря доступной адекватной информации.Результаты исследования призваны помочь директорам принять меры для решения проблем. С другой стороны, ИП или партнерство не проводят исследований из-за различных ограничений в бизнесе.

Акционеры заинтересованы в акциях Public Limited Company, потому что у них появилась возможность покупать акции по более низкой цене и продавать акции, когда цена становится выше. В случае публичной компании акции могут передаваться свободно, ограничений практически нет.Поэтому акционерное общество более популярно по сравнению с другими видами фирм. А в публичной компании есть некоторые ограничения, но запретить передачу нельзя.

Иногда большое количество директоров и менеджеров становится препятствием для сохранения тайны компании. Важные решения компании, конкурентные стратегии, цена на продукцию, механизм производства, планы креативной рекламы и т. Д. — гораздо более важные материалы для успеха компании.Но сохранить это в секрете невозможно из-за большого количества директоров и менеджеров. Но индивидуальное предпринимательство и партнерский бизнес обречены на секретность из-за ограниченного числа директоров и владельцев.

В компании действует активная демократическая система, и акционеры имеют право голоса при избрании директоров, акционеры не имеют прямого вклада в деятельность или функции организации. Поскольку прямого участия нет, некоторые директора и руководители иногда принимают решение в собственных интересах, а не в интересах компании или не для максимизации благосостояния всего сообщества или заинтересованных сторон.

В целом можно сказать, что акционерное общество в значительной степени лучше, чем ИП; и партнерский бизнес. Самый простой способ описать акционерное общество — это бизнес-организация, которой совместно владеют все ее акционеры. Но не все формы бизнеса полностью избавлены от проблем. Следовательно, у акционерного общества есть своя проблема или даже больше. По этой причине мы должны держаться и принимать надлежащие меры для их уменьшения.

Кто являются собственниками акционерного общества? — Цвета-Нью-Йорк.com

Кто являются владельцами акционерного общества?

Акционерное общество — это бизнес, принадлежащий его инвесторам. Акционеры покупают и продают акции и владеют частью компании. Процент владения основан на количестве акций, которыми владеет каждый человек.

Как создается акционерное общество?

В качестве предварительного требования для создания публичных акционерных обществ учредители должны подписать не менее 20% акций компании и внести не менее 35% взятой ими суммы на счет, открытый на имя компания в процессе создания с одним из банков, и…

Что подразумевается под совместным предприятием?

Совместное предприятие (СП) — это бизнес-соглашение, в котором две или более стороны соглашаются объединить свои ресурсы для выполнения определенной задачи.В совместном предприятии (СП) каждый из участников несет ответственность за прибыль, убытки и расходы, связанные с ним.

Какова цель совместного предприятия?

Совместное предприятие — это соглашение о сотрудничестве между двумя или более хозяйствующими субъектами, часто с целью начала новой коммерческой деятельности. Каждое предприятие вносит активы в совместное предприятие и договаривается о том, как разделить доходы и расходы.

Нужно ли регистрировать совместные предприятия?

Создание совместного предприятия Совместное предприятие не требует подачи официальных документов или документов о статусе в правительство штата или федеральное правительство.Напротив, создание совместного предприятия является договорным и включает в себя заключение договора между одним хозяйствующим субъектом и другим предприятием.

Как долго существуют совместные предприятия?

от 5 до 7 лет

Как учитываются совместные предприятия?

Метод пропорциональной консолидации в бухгалтерском учете совместного предприятия. Совместные предприятия учитываются по методу долевого участия (так же, как и ассоциированные компании), но иногда также и с использованием пропорциональной консолидации. Совместное предприятие отражается на счетах группы пропорционально построчно между продажами и чистой прибылью.

Как зарегистрировать совместное предприятие?

Для того, чтобы зарегистрироваться как совместное предприятие, иностранная компания должна стать акционером новой индийской компании, и тогда такое совместное предприятие будет считаться внутренней индийской компанией.

Совместное предприятие — это компания?

Совместное предприятие — это коммерческое предприятие, созданное двумя или более сторонами, обычно характеризующееся долевым владением, разделенными доходами и рисками, а также совместным управлением.

Могут ли две партнерские фирмы образовать совместное предприятие?

Это может быть партнерская фирма, корпорация или любое другое юридическое лицо по выбору сторон.Совместное предприятие может быть создано для любых законных коммерческих целей. Любое совместное предприятие требует партнера, поэтому для создания совместного предприятия должно быть два или более партнера.

Что лучше совместное предприятие или партнерство?

Члены партнерства могут претендовать на компенсацию капитальных затрат в соответствии с правилами партнерства. Совместные предприятия могут использовать столько или меньше отчислений на капитальные затраты, сколько они согласны. Хотя совместное предприятие очень похоже на партнерство, совместное предприятие обычно имеет более ограниченные масштабы и продолжительность.

Могут ли две компании стать партнерами?

Короче говоря, мы можем сказать, что компании могут вступать в партнерские отношения, если они уполномочены на это своим учредительным договором. В противном случае компания, вступающая в партнерство с другим лицом или другой компанией, была бы ultra vires.

Каким образом облагаются налогом совместные предприятия?

Налоговый режим партнерства по сравнению с совместным предприятием Партнерства считаются «сквозными» налоговыми субъектами, что означает, что вся прибыль и убытки партнерства передаются партнерам через бизнес.

Должны ли совместные предприятия подавать налоговые декларации?

Поскольку любая прибыль, полученная от совместного предприятия, передается отдельным участникам предприятия, часть прибыли, которую получает каждый участник, указывается в индивидуальной или корпоративной налоговой декларации этого участника. Само предприятие не подает налоговую декларацию на средства, которые проходят через него.

Как вы сообщаете о доходах от совместного предприятия?

Если вы получаете доход от совместного предприятия, вы должны сообщить об этом в налоговую службу по вашему личному отчету, поскольку совместные предприятия не подают свои собственные отчеты.Только супруги могут решить, что IRS рассматривает их предприятие как квалифицированное совместное предприятие, а не как партнерство.

Какую налоговую декларацию подает совместное предприятие?

Для того, чтобы правильно рассчитать долю каждого физического лица в доходах и расходах, IRS требует, чтобы налогоплательщик и супруга подали отдельные приложения C и SE.