Должности у ип в торговле: Какие должности могут быть в ип розничная торговля

Может ли у ИП быть директор или генеральный директор

Индивидуальный предприниматель, будучи физическим лицом, имеет право на выполнение некоторых функций юридического лица. В частности, это прием на работу наемных сотрудников. Однако может ли ИП нанять директором своего бизнеса постороннее лицо? Или, будучи ИП, возможно назначить на эту должность только себя?

Конечно, бизнесмен, зарегистрировавшись как ИП, представляет свой бизнес самостоятельно. Но при необходимости вести дела может другой человек. Например, бывает, что по личным причинам: при болезни, сложной семейной ситуации, ведении параллельно другого бизнеса – предприниматель вынужден оставить свое дело под присмотром наемного работника.

У ИП может быть директор. Работник в данном случае подписывает приказ о своем назначении, знакомится с должностными инструкциями, выполняет конкретные обязанности и получает зарплату согласно договоренности. Как правило, директор у ИП – это просто менеджер определенного направления деятельности (например директор какого-нибудь магазина).

Генеральный директор – должность, которая не может быть предложена наемному работнику. Основные решения остаются за человеком, на котором зарегистрирован бизнес, то есть за ИП. А вот некоторые варианты руководящих должностей для нанимаемого персонала возможны: коммерческий директор, исполнительный директор, управляющий, директор персонала, директор определенного направления и т.д. Найти подходящую должность можно в Едином квалификационном справочнике.

Генеральный директор – должность, которая не может быть предложена наемному работнику.

Согласно статье 413 ГК РФ законом не могут быть рассмотрены никакие обязательства, если кредитор и должник является одним лицом. Поэтому ИП не может назначить директором самого себя, так как гражданско-правовые обязательства в этом случае не имеют смысла. Также предприниматель не может сам себе начислить зарплату, заключить с собой же трудовой договор. Статус физического лица предполагает, что свои социальные функции ИП выполняет непосредственно в отличие от лица юридического, где персонификация просто необходима, то есть, чтобы выражать свою волю, компании нужен назначенный для этого руководитель.

Приказ о назначении директором подписывается обеими сторонами, и при требовании работника ему выдается копия. Дата в приказе считается днем вступления в должность.

Чтобы избежать дальнейших разногласий, сопровождайте данное назначение еще двумя документами:

1. Должностной инструкцией.
2. Типовым трудовым договором, где прописываются все обязанности назначенца, сферы его ответственности, трудовой распорядок и функции.

Не забудьте снабдить вашего работника доверенностью для выполнения определенных функций, это облегчит деятельность вас обоих. А чтобы не возникло проблем с оплатой в банке (чтобы подпись вашего директора на платежных документах не вызывала споров), вы вместе оформляете в банке карточку с образцами подписей.

Не забудьте снабдить вашего работника доверенностью для выполнения определенных функций, это облегчит деятельность вас обоих.

Вот образец каждого из необходимых документов: приказ о приеме на работу, приказ о вступлении в должность директора, должностная инструкция коммерческого директора.

Итак, вы можете сами выполнять обязанности директора, но назначить им себя права не имеете. А можете нанять директора для ИП в должности управляющего или исполнительного директора. Думайте сами, нужен ли вам человек, который разделит с вами всю полноту власти.

Какая должность у ИП

ИП — это особый статус физического лица, позволяющий заниматься бизнесом. ИП руководит бизнесом. Но может ли он быть директором? Начальником? Какую должность он может занимать?

Согласно закону индивидуальный предприниматель идентифицируется по своей фамилии имени и отчеству. Именно его ФИО вносится в реестр предпринимателей, и именно так идет учет. Все документы предприниматель подписывает «ИП+ФИО». И лишь такая подпись дает законную силу документам.

Получается, регистрируясь в качестве ИП, каждый работает именно предпринимателем. Но может ли он сам назначит себя на руководящую должность, ведь право принимать на работу у ИП есть?

ИП действительно по закону является работодателем. Он может принимать людей к себе на работу, оформляя их по всем требованиям закона.

Но ИП не может нанять самого себя на работу! Он не может оформить себя по трудовой и платить себе зарплату. Свидетельством его деятельности является свидетельство о регистрации ИП (было раньше) или выписка из ЕГРИП, никакой записи в трудовой у него нет. У предпринимателя вообще может не быть и трудовой.

Это означает, что ИП не может назначить себя на должность управляющего, директора и любую иную. Его должность неизменна. ОН — ИП.

Это отличает ИП от учредителя ООО. У юридических лиц учредитель может наниматься на работу на руководящую должность в свою же организацию. У ИП такой возможности нет.

Может ли ИП нанять к себе на работу директора, в принципе? Может. Но это будет не он сам, а другой человек.

При необходимости ИП может нанять к себе руководителя. Это может быть управляющий, директор, заместитель директора и т.п. Правильное наименование должностей указано в Едином классификационном справочнике. ИП самостоятельно решает, какое наименование будет у этой руководящей должности в его случае, но это не может быть должность генерального директора.

Оформление человека происходит по всем требованиям ТК РФ. То есть подписывается трудовой договор с указанием полномочий, делается соответствующая запись в трудовой книжке, пишутся и подписываются должностные инструкции, издается приказ о назначении и оформляются все иные необходимые бумаги.

Должность директора у ООО и у ИП отличается. У ООО директор не исполняет свою личную волю, он выполняет волю учредителей. Там все вопросы по руководству бизнеса решаются именно на собрании учредителей, директор лишь воплощает эти решения и контролирует процесс.

В случае ИП весь процесс подчиняется личной воли именно предпринимателя. Директор может выполнять его распоряжения, скорее, являясь по полномочиям начальником отдела. Основные решения всегда остаются за собственником, то есть за ИП. Если требуется наделить директора большими полномочиями, то ИП должен оформить на своего директора доверенность.

Статус ИП не запрещает человеку иметь должность. Это возможно, но в другой организации. ИП может работать по найму и занимать там любую должность. Например, быть начальником и директором, В той организации с ним заключают трудовой договор и делают соответствующую запись в трудовую книжку.

ИП не имеет должности согласно штатному расписанию лишь у самого себя. У себя в бизнесе он исключительно работодатель, и его законный статус приравнен к собственнику бизнеса.

Вы заметили у нас ошибку? Помогите нам ее исправить! Выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter» и повторите код с картинки. Спасибо!

Должность у ИП: название, кем осуществляется руководство и как отобразить в документации

Стать бизнесменом не так уж сложно. Для этого достаточно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. При этом многих интересует должность ИП. Ведь согласитесь, большинство бизнесменов не отказались бы сразу превратиться в директоров. Однако это противоречит действующему российскому законодательству. Давайте подробнее узнаем о должности ИП.

Название

За аббревиатурой ИП фактически скрывается всего-навсего особый статус бизнесмена. Однако даже после регистрации в качестве индивидуального предпринимателя он остается физическим лицом, не превращаясь в юридическое.

Итак, предположим, вы посетили налоговую инспекцию, чтобы получить статус. Далее вам выдают свидетельство, подтверждающее регистрацию, а также присваивают номер. Какая-либо должность ИП в документах отсутствует. Указывают исключительно личные данные предпринимателя, то есть фамилию, имя, а также отчество.

Ваш новый правовой статус ИП, должность у которого отсутствует.

Особенности статуса ИП

Законодательство не называет предпринимательскую деятельность трудовой, также не позволяет представителю ИП заключать договор, выступая в роли работодателя и наемного сотрудника одновременно. Кроме того, индивидуальный предприниматель не должен самому себе начислять заработную плату, а затем с нее выплачивать налоги. В качестве объекта налогообложения выступают, как правило, доходы.

При этом индивидуальный предприниматель может нанимать на работу других сотрудников, предоставляя для них рабочие места. В этом случае на него ложатся обязанности по начислению заработной плате, а также уплате налогов. Руководитель ИП должности не имеет. Однако это ничуть не мешает ему нанимать любых сотрудников, включая директоров. Для каждого из наемных работников будет предусмотрена отдельная должность согласно трудовому договору.

Индивидуальный предприниматель вправе использовать какое-либо название для осуществления деятельности. Однако если вы планируете использовать печать, на ней будут указаны фамилия, имя, отчество гражданина, на которого зарегистрировано ИП.

Права

Становясь официально индивидуальным предпринимателем, гражданин не только сохраняет права физического лица, но и приобретает новые, характерные для ИП.

Они состоят в следующем:

• свобода выбора рода деятельности;
• получение финансовой поддержки от государства;
• использование печати;
• трудоустройство персонала;
• участие в государственных закупках;
• получение информации по налоговым вопросам;
• применение положенных налоговых льгот.

Обязанности

С любыми правами непременно появляются новые обязанности. Даже несмотря на то, что должность у индивидуального предпринимателя отсутствует.

Итак, основные обязанности ИП.

1. Соблюдение законов.
2. Официальное трудоустройство сотрудников.
3. Своевременная уплата налогов.
4. Предоставление отчетов по доходам от предпринимательской деятельности.

Кем осуществляется руководство

Как вы уже знаете, должность индивидуального предпринимателя в ИП отсутствует. Однако это вовсе не мешает бизнесмену самостоятельно осуществлять руководство. Он может не нанимать сотрудников и выполнять все обязанности самостоятельно, избегая необходимости выплачивать наемным сотрудникам зарплату и делать налоговые отчисления.

Однако индивидуальный предприниматель имеет полное право выступать в качестве работодателя и принимать сотрудников любых должностей, включая директоров, которые будут осуществлять руководство. Однако в данном случае индивидуальный предприниматель должен вовремя выплачивать заработную плату, а также выступать в качестве налогового агента для собственных сотрудников.

Нужно ли нанимать директора?

Как правило, индивидуальные предприниматели принимают в штат менеджеров или продавцов, предпочитая исполнять руководящие функции самостоятельно. Однако бывают некоторые исключения.

Но даже в этом случае наемный директор, как правило, руководит отделом, а не всем предприятием.

Обычно необходимость в найме руководящего сотрудника возникает, если владелец ИП регулярно занят выполнением других дел. При этом он желает иметь надежного человека, которому можно доверить управление компанией.

При найме директора требуется внести соответствующую запись в трудовую книжку, заполнить приказ о принятии на работу, а также подписать трудовой договор и ознакомить с должностной инструкцией.

Как отобразить в документации

Итак, вы уже знаете, какая должность у ИП. При заполнении документов ее, как правило, не указывают. После получения свидетельства в налоговой инспекции физическому лицу присваивают новый правовой статус – ИП, но при этом никакой новой должности он не получает. Фактически он остается физическим лицом, а не становится юридическим.

Работа по найму

Итак, мы уже выяснили, что должность у ИП в документах (если он один или имеет наемных сотрудников) отсутствует. Однако есть некоторые особенности.

Некоторые предприниматели, особенно в начале своего пути, затрачивают небольшое количество времени на выполнение обязанностей ИП и получают небольшой доход. При этом они могут устроиться на работу по найму в качестве физического лица. Если трудоустройство оформлено официально, за вами будет закреплена какая-либо должность. При этом необязательно отказываться от присвоенного ранее статуса и продолжать осуществлять предпринимательскую деятельность.

Совмещение наемной работы и обязанностей ИП не запрещено законодательством. Однако нужно помнить, что налоги придется уплачивать и с заработной платы, и с доходов, полученных в качестве индивидуального предпринимателя. Какая должность у ИП, вам теперь известно.

Наем сотрудников

Некоторые владельцы ИП полностью справляются с собственными обязанностями. Это особенно удобно в начале деятельности, которая характеризуется наличием небольшого количества обязанностей и низкой прибыли.

Однако некоторые индивидуальные предпринимателя совмещают сразу несколько видов деятельности или параллельно работают по найму. В данном случае приходится задумываться о найме сотрудников. Аналогичная ситуация возникает, если бизнес начинает наращивать обороты, из-за чего один предприниматель уже не справляется со всеми обязанностями.

В соответствии с требованиями законодательства наемные сотрудники должны быть трудоустроены официально. Это также возлагает на индивидуального предпринимателя обязанности по уплате налогов.

Как нанимать сотрудников?

Это довольно непростой вопрос, так как в связи с появлением сотрудников у индивидуального предпринимателя возникают новые обязанности. Однако нелишним будет знать, как производится наем персонала.

1. Прежде всего, нужно внести соответствующую запись в трудовую книжку, указав должность и дату поступления на работу.
2. Подписать трудовой договор, в котором детально должны быть расписаны условия. То есть занимаемая должность, права и обязанности сотрудника, размер заработной платы, продолжительность испытательного срока и т. д.
3. Нового сотрудника требуется ознакомить с должностной инструкцией, в которой должны быть указаны обязанности, а также другие пункты, касающиеся выбранной должности.

После того как сотрудник принят на работу, обязанность появляется у руководства. Она состоит в том, чтобы начислять не только зарплату, но и выплачивать налоговые отчисления.

Итак, теперь вы знаете: должность у индивидуального предпринимателя отсутствует. Даже несмотря на то, что после регистрации в налоговой инспекции он приобретает особый правовой статус, который позволяет нанимать на работу сотрудников и осуществлять экономическую деятельность, направленную на получение прибыли. Помимо прав, у новоиспеченного предпринимателя появляется ряд обязанностей, которые касаются исправной, а также правильной уплаты налогов в соответствии с выбранной системой налогообложения.

Какая должность у индивидуального предпринимателя по документам?

Какая должность у индивидуального предпринимателя? Как следует именовать самого предпринимателя, стоящего во главе субъекта хозяйствования – директор, учредитель, начальник?

В соответствии со статьёй 23 Гражданского кодекса предприниматель занимается хозяйственной деятельностью без учреждения юридического лица. Предпринимателем он вправе именоваться с момента регистрации в государственных налоговых органах. Его имя, фамилия и отчество являются идентификатором предпринимателя в системе рыночных отношений. Во всей документации, свидетельстве о регистрации указываются его личные данные. Присвоить своей фирме какое-либо благозвучное название индивидуальный предприниматель не имеет права согласно действующему законодательству.

ИП является работодателем и имеет право на заключение трудовых договоров. Таким образом, он вправе утвердить должность директора или управляющего в своём субъекте хозяйствования. ИП самостоятельно решает, кто именно будет занимать данную должность и как она будет именоваться. Но должность директора существенно разнится у индивидуального предпринимателя как физического лица и у предприятия – лица юридического. Юридическое лицо согласно статье 53 Гражданского кодекса обладает гражданскими правами и обязанностями исключительно через свои исполнительные органы. Они же действуют согласно учредительным документам ООО, законодательству и другим правовым актам. Директор ООО, таким образом, исполняет не личную волю, а волю юридического лица, то есть всех его учредителей. Все вопросы, связанные с деятельностью юридического лица, решаются на собрании учредителей, а уже после этого отдаются во исполнение директору. ИП, оставаясь, по сути, физическим лицом, с момента регистрации приобретает всё же определённый статус, позволяющий заниматься индивидуальным предпринимательством. Свою волю в отношении ведения бизнеса он выражает лично. В случае привлечения к этому другого физического лица, то есть приёма сотрудника на должность директора или управляющего, выражение воли ИП будет законным на основании доверенности. То есть в момент вступления в законную силу доверенности, директор или управляющий ИП будет принимать решения относительно вопросов, связанных с предпринимательской деятельностью, но с согласия самого индивидуального предпринимателя.

А так как индивидуальное предпринимательство не является трудовой деятельностью, за которую полагается начисление и выплата заработной платы, то и ИП не может начислять её себе, заключать с самим собой трудовой договор и, соответственно, не может быть директором своего же бизнеса. По статье номер 413 ГК гражданско-правовые обязательства не могут возникнуть у кредитора и должника, находящегося в лице одного человека.

Часто при ведении бизнеса поднимается вопрос о том, какая должность у индивидуального предпринимателя разрешена законом. В любой другой организации и на предприятии, кроме государственных и муниципальных, индивидуальный предприниматель может занимать любую должность, то есть являться наёмным работником, получающим заработную плату. А в свободное от основной работы время заниматься предпринимательским делом, оформленным на его имя. Но в самом индивидуальном предприятии он является исключительно работодателем и вправе нанимать работников на любые должности, в том числе и на должность директора.

Запись в трудовую книжку индивидуальный предприниматель делает только наёмным работника, причём в обязательном порядке согласно Трудовому кодексу. Сам же действует на основании свидетельства о регистрации в качестве ИП и не делает записей в ТК. Предпринимательская деятельность входит в общий трудовой стаж, оформление пенсии происходит на основании выплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд.

От того, какая должность у индивидуального предпринимателя указана в документации, зависит их законность. В договорах, например, указывается «ИП фамилия, имя, отчество, действующий на основании свидетельства номер такой-то». То есть во всех документах по его субъекту хозяйственной деятельности он выступает как индивидуальный предприниматель.

 

 

Полезные статьи:

ИП без наемных работников экономит на налогах
Свидетельство о государственной регистрации ИП
Заявление о ликвидации ИП

Должностная инструкция заместителя индивидуального предпринимателя редакция 1 от 19.08.2021, образец заполнения формы. «Моё дело»

Индивидуальный предприниматель Павлов Н.В.

ИП Павлов Н.В.

УТВЕРЖДАЮ
Индивидуальный предприниматель
Павлов Н.В.

02.11.2016

 

Должностная инструкция заместителя руководителя

              № 425-ДИ

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Заместителя руководителя.

1.2. Заместитель руководителя назначается на должность и освобождается от должности приказом индивидуального предпринимателя Павлова Н.В.

1.3. Заместитель руководителя подчиняется непосредственно индивидуальному предпринимателю Павлову Н.В. Заместителю руководителя подчиняется непосредственно .

1.4. На должность Заместителя руководителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое, юридическое или в области менеджмента) образование и стаж работы руководителем высшего или среднего звена не менее пяти лет.

1.5. Заместитель руководителя должен знать:
1.5.1. Общую информацию в сфере выполняемой трудовой функции:
– рыночные методы хозяйствования и управления предприятием, финансового менеджмента;
– порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
– порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
– управление экономикой и финансами, организацию производства, труда и управления кадрами;
– порядок разработки и заключения трудовых договоров, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
– профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
– производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;
– технологию производства продукции;
– менеджмент, маркетинг, управление рисками, организацию рекламы;
– порядок ведения учета и составления отчетов о финансово-хозяйственной деятельности;
– организацию финансовой работы, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания, торговли;
– порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей;
– правила оказания услуг населению;
− методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования;
– принципы корпоративной культуры, основы межличностных отношений, этику делового общения и официального этикета при ведении переговоров;
– принципы ведения деловой переписки и деловых переговоров, правила установления деловых контактов;
– основы социологии и психологии;
− действующие формы учета и отчетности, стандарты делопроизводства;
– правила пользования офисной техникой, средствами коммуникации и связи;
− правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.
1.5.2. Нормативную и иную документацию:
– законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;
– трудовое, гражданское, финансовое законодательство, законодательство о защите прав потребителей;
– локальные нормативные акты, приказы (распоряжения) индивидуального предпринимателя Павлова Н.В. в указанной сфере.
1.5.3. Правила планирования и прогнозирования, информацию о рынках сбыта:
– финансово-экономический анализ, финансовое планирование;
– методы и порядок разработки прогнозов, перспективных и текущих планов;
– порядок функционирования оптового и розничных рынков, перспективы развития рынков сбыта;
– оптовые и розничные цены на приобретаемые и реализуемые товары, продукцию, сырье, материалы;
− ассортимент, классификацию, характеристики и назначение приобретаемых и реализуемых товаров, продукции, сырья, материалов;
− производителей и поставщиков приобретаемых товаров, продукции, сырья, материалов;
– перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия.

1.6. В своей деятельности Заместитель руководителя руководствуется:
– гражданским, трудовым, финансовым законодательством;
– локальными нормативными актами индивидуального предпринимателя Павлова Н.В., в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) индивидуального предпринимателя Павлова Н.В. и непосредственного руководителя;
– настоящей Должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия Заместителя руководителя его обязанности выполняет индивидуальный предприниматель Павлов Н.В.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заместитель руководителя выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководство деятельностью предприятия, представительские и административные функции:
– руководство текущей деятельностью предприятия, совершение для этого любых действий, необходимых для реализации данной функции, кроме решения вопросов, отнесенных исключительно к компетенции индивидуального предпринимателя Павлова Н.В.;
– в отсутствие индивидуального предпринимателя Павлова Н.В. – выполнение его функций в полном объеме;
– организация и руководство финансово-экономической деятельностью в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции, купли-продажи товаров, оказания услуг;
– организация и руководство производственно-хозяйственной деятельностью;
– решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности, в пределах предоставленных ему прав, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам;
– обеспечение законности деятельности предприятия;
– распределение финансовых ресурсов и активов;
– заключение сделок, подписание договоров, финансовых и иных документов от имени индивидуального предпринимателя Павлова Н.В.;
– руководство работниками предприятия, организация работы и эффективного взаимодействия подчиненных ему работников и подразделений;
– определение потребности в трудовых ресурсах;
– разработка и контроль исполнения локальных нормативных документов;
– утверждение штатных расписаний, прием на работу и увольнение работников, привлечение работников к дисциплинарной ответственности, поощрение за эффективный труд, проведение иных кадровых процедур;
– представление и защита интересов индивидуального предпринимателя Павлова Н.В. во взаимоотношениях с работниками, клиентами, партнерами, государственными органами, организациями, предпринимателями, гражданами, иными лицами.

2.2. Функции по контролю и планированию:
– разработка и контроль выполнения перспективных и текущих финансовых планов, балансов и бюджетов денежных средств;
– оценка финансовых и экономических показателей деятельности предприятия;
– разработка мер по ресурсосбережению, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельности, укреплению финансовой дисциплины;
– контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской, финансовой, статистической и иной отчетности;
– обеспечение мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с продавцами и покупателями, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечение выполнения договорных обязательств, своевременному составлению сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов;
– контроль сбыта продукции, продажи товаров, оказания услуг, материально-технического обеспечения, финансовых и экономических показатели деятельности, правильного расходования оборотных средств;
– разработка и координация маркетинговой стратегии;
– контроль соблюдения трудовой дисциплины, а также дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам продукции, продаже товаров и их соответствия хозяйственным договорам;
– контроль и оценка состояния условий и охраны труда.

3. ПРАВА

Заместитель руководителя имеет право:

3.1. Требовать от своего непосредственного руководителя и Работодателя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.

3.2. Повышать свою квалификацию.

3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.4. Знакомиться с проектами решений Работодателя, касающимися деятельности Начальника отдела продаж.

3.5. Представлять на рассмотрение Работодателя и своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников Работодателя.

3.6. Получать от работников Работодателя информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Заместитель руководителя несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации индивидуального предпринимателя Павлова Н.В., – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Заместителя руководителя определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у индивидуального предпринимателя Павлова Н.В.
5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Заместителя руководителя в соответствии с комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом индивидуального предпринимателя Павлова Н.В.

 

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом индивидуального предпринимателя Павлова Н.В. № 1-Пр от 23.08.2011.

 

Должностную инструкцию составила:

Начальник отдела кадров _________________________ Е.В. Васильева

 

С инструкцией ознакомлен:

________________ Р.Л. Борисов

Форма 1-ИП (торговля) | Современный предприниматель

Федеральная служба госстатистики проводит выборочное исследование деятельности индивидуальных предпринимателей, которые занимаются продажей товаров населению и ремонтом бытовых изделий (а также предметов личного пользования).

Форма 1-ИП торговля, которая используется для проведения исследования, утверждена Приказом Росстата от 12.05.2010 № 185 (ред. от 09.08.2013). Отчет подается в территориальный Росстат не позже 17 октября текущего года предпринимателями, попавшими в выборку (статорган присылает соответствующее уведомление).

При заполнении формы необходимо ответить или на все вопросы, или только на вопросы 3 и 4 по одному торговому объекту по месту проведения исследования, в соответствии с проставленной в бланке формы отметкой.

Заполнение формы 1-ИП (торговля)

Исследование проводится в виде анкетирования – всего предпринимателю нужно ответить на девять вопросов. Перед тем, как отвечать на вопросы исследования, понадобится заполнить почтовый адрес (индекс, адрес регистрации), в строке «Индивидуальный предприниматель» указать фамилию, имя и отчество, поставить подпись. 1-ИП (торговля) также содержит кодовую часть формы – в ней необходимо указать код по ОКПО и ИНН. После заполнения данной информации можно приступать к заполнению основной части формы.

Первый вопрос исследования, на который необходимо ответить предпринимателю – осуществлял ли он деятельность в текущем году? Ответ на данный вопрос предполагает выбор из двух вариантов «да» или «нет». Если деятельность осуществлялась, необходимо перейти к вопросу 2.

Если ответ на первый вопрос «нет», то предпринимателю надо уточнить, работал ли он в текущем году как работник у другого предпринимателя или в организации. После ответа на этот вопрос заполнение исследование для предпринимателя будет закончено.

Далее отчет 1-ИП (торговля) содержит вопрос о месте, где осуществлялась деятельность. Если деятельность осуществлялась вне территории рынка или как на территории рынка, так и вне ее, то следует перейти к ответу на следующий вопрос. Если деятельность осуществлялась на рынке, то опрос для предпринимателя будет окончен.

Отвечая на третий вопрос отчета статистики 1-ИП (торговля), предпринимателю необходимо указать ориентировочный объем выручки, учитывая налоги и другие обязательные платежи. Если оплата за товары поступала в натуральной форме (например, в виде товаров), то величину выручки рассчитывают исходя из цены сделки. Если данную цену нельзя установить, то величину сделки нужно определять, руководствуясь стоимостью товаров. Отдельно указывают стоимость проданных продовольственных товаров и табачных изделий.

Далее предпринимателю подробно указывает осуществляемые в сентябре (или за последний месяц работы) виды деятельности. Для каждого вида деятельности предусмотрено отдельное поле. Если предприниматель торговал розничными товарами необходимо указать товары, которыми осуществлялась торговля. Если товаров очень много и указать отдельно каждый вид не представляется возможным, их следует обобщить, например: «розничная торговля непродовольственными товарами». Если торговля осуществляется вне магазинов или осуществлялись иные виды деятельности (кроме торговли), это тоже необходимо указать. Напротив каждого вида деятельности необходимо указать ориентировочную долю выручки от каждого вида деятельности (в процентах, округлив до целых чисел, если это необходимо).

Отвечая на пятый вопрос предприниматель указывает количество человек, которое трудилось у него на первое октября текущего года (или на последний месяц осуществления деятельности). Отдельно указываются партнеры, члены семьи, работники.

Далее указываются траты на покупку товаров, которые были проданы в сентябре (или за последний месяц работы). Траты необходимо фиксировать по фактическим покупным ценам товаров.

В ответе на седьмой вопрос отражается количество фактически действовавших на 1 октября (или на 1 число месяца, следующего за последним месяцем работы) текущего года объектов торговли (то есть магазинов, киосков и т.п.), принадлежащих предпринимателю.

Далее предпринимателю надо указать поквартально примерное распределение выручки в процентах. Сумма приведенных процентов за все кварталы должна равняться 100%.

Если предприниматель осуществляет торговлю товарами собственного производства, в ответе на последний, девятый вопрос исследования неужно отметить ответ «да».

Актуальная заполненная форма 1-ИП (торговля) для 2019 году приведена в конце статьи. Заполненная форма должна быть подписана лицом, ответственным за предоставление информации в Росстат, с указанием должности, ФИО, номером контактного телефона и даты заполнения отчета.

1-ИП (торговля) образец:

Читайте также: Статистическая отчетность

 

ЦПП • Вопросы экспертам

Эксперты рубрики: Надежда Анатольевна Рогозина

• Здравствуйте, я являюсь ИП, с сотрудником заключен трудовой договор. В связи сокращением дохода хочу сократить должность и уволить сотрудника. Подскажите, обязан ли я выплачивать выходное пособие при сокращении?

• Здравствуйте! Я многодетная мама, в настоящее время домохозяйка в поисках работы. Имеются ли какие то льготы для многодетных родителей? Например: сокращённый рабочий день, дополнительные дни к отпуску. Или ещё какие то. Рассматривая варианты работодателей, заметила что рабочий день с 8-17 или с 9-18, детский сад работает с 8-18. Возможно ли как то узаконить при заключении трудового договора «опоздания» или «ранние уходы» (в зависимости от графика найденного рабочего места).

• Пытались трудоустроить подростка. Возникла проблема с заключением договора. Трудоустройство проходило в 1 назначенный день. Нужно было личное присутствие ребёнка и законного представителя (родителя). Сын в это время был в лагере за городом. Почему нельзя заключить договор в другое время?

• Как и по какой форме отношений работать с партнером? Какой ОКВЭД применить для трикотажного салона-ателье?

• Особенности оформления трудовых отношений при дистанционной занятости. Есть ли образец договора ИП и работника на дистанционную занятость? Трудовой договор с условиями работы на дому.

• Как внедрить профстандарт фармацевта?

• По какому договору устроить работника без выплаты отпускных, больничных и компенсационных?

• Здравствуйте! Подскажите пожалуйста может ли индивидуальный предприниматель принимать на работу индивидуального предпринимателя? Какие формы оформления их отношений возможны и как они при этом должны отчитываться в налоговую и др.фонды?

• Я ИП торговля с конфетами и печеньями. Хочу взять на работу мужа и маму.говорят есть договор на родствениками на один ип без трудового. Муж работает официально просто будет помогать,а мама на инвалидности им трудовая не нужна. О каком договоре идет речь?в нашем налоговом об этом молчат.

• Здравствуйте, могу ли я в качестве ИП нанять сотрудника, который согласился работать бесплатно? Если да, то какие документы при этом нужны?

Indeed.com: 21 востребованная вакансия для квалифицированных специалистов

По мере того, как мир меняется, потребность в дополнительных сотрудниках, выполняющих определенные задания, может возрасти. Квалифицированные торговые работники, получившие соответствующие сертификаты и квалификацию, могут заполнить многие из этих востребованных должностей. Выпускники средних школ, студенты с высшим образованием и высококвалифицированные сотрудники могут приобрести необходимые навыки для занятия этих должностей с высокими перспективами трудоустройства.

В этой статье мы перечисляем различные востребованные рабочие места в сфере квалифицированных специалистов и почему они могут оставаться востребованными в будущем.

Что такое квалифицированные рабочие места в сфере торговли?

Квалифицированная торговая работа — это должность, которую преследует сотрудник, который либо получает образование, чтобы выучить определенный набор навыков для своей желаемой должности, либо приобретает эти необходимые навыки во время обучения на рабочем месте. После окончания профессиональных курсов, занятий в колледже или обучения они могут получить сертификат. Это делает их подходящими для работы, которой они хотят заниматься. Некоторое обучение или обучение для получения квалифицированных рабочих мест может длиться от трех месяцев до четырех лет.

Как эти вакансии считаются востребованными?

В течение следующих нескольких лет потребность в сотрудниках с сильным набором конкретных навыков будет продолжать расти. Бюро статистики труда США оценило перспективы трудоустройства для различных должностей и определило, какие должности останутся или будут востребованы в течение следующих десяти лет. Некоторые из этих позиций оставались востребованными в прошлом и, по прогнозам, будут пользоваться стабильным спросом.

Другие будут быстро расти, поскольку потребность в работниках на этих должностях будет увеличиваться из-за того, что все больше людей будут нуждаться в услугах, предоставляемых этими должностями.Поскольку спрос на этих квалифицированных торговых рабочих колеблется от постоянного до более быстрого роста, чем другие, спрос на эти должности будет колебаться от 4% до 30% в течение следующего десятилетия, согласно BLS.

21 Спрос на квалифицированные рабочие места в сфере торговли

Ниже приведены различные востребованные в настоящее время рабочие места в сфере квалифицированных специалистов.

Средняя заработная плата по стране: 11,88 долларов в час

Основные обязанности: Хранители постоянно убирают отведенные места в здании или зоне проведения мероприятий.Эти задачи по уборке могут включать вывоз мусора, мытье полов или уборку пылесосом, чистку раковин или туалетов в ванных комнатах и ​​хранение важных вещей. Если произойдет какой-либо неожиданный беспорядок, хранители постараются устранить беспорядок как можно скорее.

Подробнее: Узнайте о том, как быть хранителем

Средняя зарплата по стране: 13,95 долларов в час

Основные обязанности: Сборщик мусора путешествует по разным городам для сбора мусора и вторсырья.Они часто будут следовать определенному маршруту, чтобы эффективно извлекать предметы. У некоторых сборщиков мусора к грузовикам прикреплен подъемник, который может собирать мусор и вывозить его. В других случаях, если предметы меньше или лифт недоступен, мусорщик поднимет и выбрасывает мусор самостоятельно.

Средняя заработная плата по стране: 15,67 долларов в час

Основные обязанности: Юридические помощники работают вместе с адвокатами, чтобы подавать различные документы по делу, помогать в судебных разбирательствах и выступать в качестве помощника адвоката.Это включает в себя планирование встреч, контакт с различными участниками дела и предоставление резюме, чтобы лучше подготовиться к предстоящим судебным процессам. Они могут ездить с адвокатом на судебные процессы и слушания, чтобы делать записи о событиях.

Подробнее: Узнайте, как стать помощником юриста

Средняя зарплата по стране: 16,16 долларов в час

Основные обязанности: Водители автобусов водят большой автобус и перевозят его туда и обратно из разных мест. Они могут работать водителями школьного автобуса, доставляя детей в класс и обратно, или ездить на общественном автобусе.Они не только будут водить автобус, но и обеспечат его бесперебойную работу. Они следят за чистотой автобуса и, возможно, при необходимости устранят небольшие проблемы с обслуживанием автобуса. Водители автобусов следят за безопасностью во время езды и должны соблюдать все правила дорожного движения.

Подробнее: Узнайте о том, как стать водителем школьного автобуса

Средняя зарплата по стране: 17,89 долларов в час

Основные обязанности: Сварщик в основном работает с металлом и его компонентами, чтобы починить или построить определенное оборудование.Сварщики умеют соединять металлы с помощью тепла. Они будут работать с тяжелым инструментом и техникой для ремонта различных металлических конструкций. Сварщики часто ремонтируют различное оборудование, используемое в строительстве и автомобилестроении.

Подробнее: Узнайте о том, как стать сварщиком

Средняя зарплата по стране: 20,26 долларов в час

Основные обязанности: Каменщики работают с кирпичом при ремонте или строительстве различных строительных конструкций. Они выложат каждый кирпичик и свяжут их вместе, чтобы построить прочную конструкцию.Каменщикам выдают чертежи или планы строительства, чтобы определить, как класть каждый кирпич. Они могут использовать различные измерительные инструменты и оборудование для построения этих поверхностей.

7. Оператор строительной техники

Средняя заработная плата по стране: 20,38 долларов в час

Основные обязанности: Операторы строительной техники работают с крупными машинами и оборудованием. Они часто знают все правила и нормы безопасности и следят за тем, чтобы все на строительной площадке соблюдали их до и во время работы оборудования.Операторы строительной техники также определят более низкие участки участка, куда следует добавить больше грязи или другого материала. При необходимости они также могут очистить оборудование.

8. Водитель трактора-прицепа

Средняя заработная плата по стране: $ 20,74 в час

Основные обязанности: Водитель трактора-прицепа ездит по разным предприятиям, чтобы доставить посылки с различными товарами внутри. Грузовики, на которых они ездят, больше, чем у большинства, поэтому их часто обучают и имеют право водить их.Они не только будут водить грузовики, но и доставят посылки прямо клиенту. Это означает, что они часто используют подъемные механизмы для погрузки и разгрузки товаров из своего грузовика.

Средняя заработная плата по стране: 20,86 долларов в час

Основные обязанности: Крановщики используют краны для перемещения различных предметов и грузов. Им потребуются знания о том, как работает кран, и необходимо будет маневрировать различными педалями и ручками на машине. Крановщики плавно передвигаются по пересеченной местности.Они часто прибывают на место и определяют, где все должно быть размещено в соответствии с правилами техники безопасности, прежде чем они начнут работать с краном.

Средняя заработная плата по стране: 21,46 долларов в час

Основные обязанности: Плотники используют ручной труд для строительства различных конструкций дома. Они либо создадут, либо будут следовать руководствам по готовым чертежам. Эта работа может включать резку, измерение и формовку. Часто строят или реставрируют полы, окна, потолки и стены.Плотники также проводят проверки, чтобы убедиться, что различные поверхности соответствуют нормам и правилам безопасности.

Подробнее: Узнайте, как стать плотником

11. Техник по ветряным турбинам

Средняя зарплата по стране: 22,63 доллара в час

Основные обязанности: Специалисты по ветряным турбинам выявляют проблемы с ветряными турбинами и будут работать над их устранением эти проблемы. Эта позиция предполагает подъем на возвышенности и ремонт различных секций ветряной турбины.Осмотр турбин часто требуется, поэтому специалисты по ветряным турбинам несут ответственность за регулярный осмотр и замену любых неисправных частей ветряных турбин.

Средняя заработная плата по стране: 23,34 доллара в час

Основные обязанности: Техники HVAC установят, отремонтируют и осмотрят системы отопления и кондиционирования воздуха. Они могут обнаружить проблемы, возникающие в системе отопления и кондиционирования воздуха. Многие специалисты по HVAC могут при необходимости провести аварийный ремонт, установку или очистку различных агрегатов.

13. Лицензированная практическая медсестра

Средняя заработная плата по стране: 23,81 доллара в час

Основные обязанности: Лицензированные практические медсестры работают в сфере здравоохранения для обеспечения надлежащего ухода за пациентами. Многие LPN будут работать в больнице или клинике, чтобы помогать пациентам и врачам. Другие могут помогать пациентам дома или работать медсестрой в штате, чтобы поддерживать здоровье сотрудников и проводить медицинские осмотры, когда это необходимо.

Средняя заработная плата по стране: 25,22 доллара в час

Основные обязанности: Техники по дизельным двигателям ремонтируют и обслуживают дизельные автомобили. Они тщательно осматривают автомобили, чтобы убедиться, что все работает правильно, и устраняют любые повреждения, которые они обнаруживают. Это включает в себя проверку и ремонт фар, жидкостей и замену двигателя. Специалисты по дизельным двигателям также могут работать в мастерской, чтобы проводить инвентаризацию каждой собираемой автомобильной детали.

Средняя заработная плата по стране: 51 064 доллара в год

Основные обязанности: Домашние инспекторы посещают дома, чтобы убедиться в соблюдении кодексов и правил.Домашних инспекторов часто присылают банки, компании по недвижимости или строительные компании. Они проверит определенные участки дома, чтобы убедиться, что какие-либо предметы не работают, вредны или повреждены. Они часто обходят весь дом, исследуя все необходимые разделы. Домашние инспекторы также будут опрашивать домовладельцев или соседей и делать записи и делать фотографии, чтобы зафиксировать полученные результаты.

Средняя заработная плата по стране: 25,28 долларов в час

Основные обязанности: Сантехники работают как в коммерческих, так и в жилых районах, чтобы установить или устранить различные проблемы с водопроводом.Они могут ремонтировать раковины, посудомоечные машины, туалеты, стиральные машины и любой другой неисправный прибор. Они не только исправят проблемы с сантехникой, но и будут проводить регулярные проверки и проверки, чтобы убедиться, что приборы соответствуют требованиям кода. Это означает, что они обычно хорошо осведомлены о регулярно обновляемых правилах безопасности.

Средняя заработная плата по стране: 25,93 долларов в час

Основные обязанности: Электрики работают с энергоблоками, устанавливая или ремонтируя их в домах или на предприятиях.Они часто следят за тем, чтобы проводка и электрические системы работали правильно, и им потребуется терпение и знания, чтобы устранить любые обнаруженные электрические проблемы. Работа электриком часто требует знания различных правил техники безопасности и работы с электроинструментом.

Средняя заработная плата по стране: 26,58 долларов в час

Основные обязанности: Котельные изготовят котлы, в которых хранятся масла или другие газы и жидкости. Построив котлы, они часто устанавливают их самостоятельно.Чтобы построить котлы, им потребуются знания о сварке или другом оборудовании, чтобы сформировать и построить котел. Они также займутся обслуживанием котлов и обеспечат соответствие каждого котла нормам, экологическим процедурам и стандартам безопасности.

Средняя заработная плата по стране: 26,58 долларов в час

Основные обязанности: Авиамеханик отремонтирует любые части самолета, чтобы обеспечить его бесперебойную работу. Авиамеханики часто могут починить множество частей самолета, включая шасси и двигатель.Они также будут тесно сотрудничать с остановками самолета, чтобы обеспечить его правильную остановку. Авиамеханики также могут проводить проверки и испытания на каждом самолете, чтобы убедиться, что все работает и соблюдаются правила техники безопасности.

Средняя заработная плата по стране: 54 354 доллара в год

Основные обязанности: Ландшафтные дизайнеры осуществляют техническое обслуживание и общий дизайн открытых пространств. Они могут создавать эти конструкции для различных предприятий, домов или школ.Ландшафтные дизайнеры могут составить свои собственные планы экстерьера или получить планы, которым они будут следовать. Оттуда они могут выбирать и извлекать растения, а затем добавлять их в общий дизайн для достижения желаемого результата. Они продолжат поддерживать привлекательную внешнюю территорию, подстригая и очищая кусты, деревья, растения и траву.

Средняя заработная плата по стране: 77 333 долларов в год

Основные обязанности: Руководители строительства часто играют руководящую роль, поскольку они контролируют и руководят строительными работниками при завершении различных строительных проектов.Они также будут проверять правила техники безопасности, перечисленные для каждого объекта, чтобы убедиться, что сотрудники соблюдают все установленные правила. Руководители строительства часто несут ответственность за выбор инструментов или оборудования для использования, а также за определение бюджета для каждой работы.

Стратегии, советы и часы торговли

S&P 500 (Standard & Poor’s 500) — это взвешенный по рыночной капитализации индекс, который представляет общий уровень устойчивости экономики США и используется в качестве опережающего индикатора для бизнес-циклов.Он также известен как SPX или просто S&P. В этой статье будут рассмотрены стратегии и советы по торговле на S&P 500.

Зачем торговать на S&P 500?

Независимо от того, являетесь ли вы краткосрочным или долгосрочным трейдером, торговля по S&P 500 дает вам диверсифицированный доступ к рынку США.

Другие причины для торговли по S&P 500 включают:

• Четкие технические графические паттерны, которые дают вам четкие сигналы входа и выхода.
• Узкие спреды обычно предполагают недорогие затраты на вход и выход из сделки.
• S&P широко освещается аналитиками, которые проводят всесторонний технический и фундаментальный анализ.
• SPX торгует почти круглосуточно, 5 дней в неделю, что дает вам большую гибкость.

Как торговать на S&P 500: важность стратегии

Стратегия имеет первостепенное значение, когда речь идет о торговле SPX. У профессиональных трейдеров есть набор руководящих принципов и принципов, которым они следуют для достижения успеха.

Важность торговой стратегии:

1. Эффективная торговая стратегия помогает снизить рыночный шум, позволяя трейдерам сосредоточиться на своих сигналах входа и выхода.
2. Стратегия предоставляет трейдерам заранее определенные уровни входа, выхода и размер сделки. Профессиональные трейдеры знают, чем они рискуют и что они могут получить, прежде чем войти в сделку.
3. Стратегии усмиряют эмоции. Они позволяют вам быть более структурированными в вашей торговле в отношении кредитного плеча, управления рисками и реалистичных точек входа и выхода.

Часы торговли S&P 500

S&P торгует почти круглосуточно. Профессиональные трейдеры любят торговать по S&P 500 в основные часы его работы, потому что он более ликвиден, и они могут получить более узкие спреды.Главный рынок работает с 9:30 до 16:00 по восточному времени.

Возможным следующим шагом к торговле индексом S&P 500 может быть формулировка стратегии, основанной на фундаментальном анализе, техническом анализе или их комбинации.

Использование фундаментального и технического анализа для торговли S&P 500

Трейдеры обычно используют либо фундаментальные данные, такие как экономические данные (которые вы можете найти в экономическом календаре), либо технические индикаторы. Прочтите наше руководство по объединению технического и фундаментального анализа для экспертного понимания.

Основы, лежащие в основе S&P 500

Общие экономические данные могут влиять на S&P, так же как занятость, ИПЦ, процентные ставки и ВВП. Эти данные могут сигнализировать о том, должен ли Федеральный резервный банк повысить процентную ставку для борьбы с инфляцией из-за перегрева экономики. Эти более высокие процентные ставки приводят к более высокой доходности государственных облигаций, что побуждает инвесторов переходить от акций к облигациям с целью повышения доходности и снижения риска для своего капитала.

Переход от акций к облигациям может вызвать снижение цены S&P из-за возросшего давления со стороны продавцов.При разработке стратегии важно учитывать эти основы, поскольку основная тенденция основана на общем благополучии экономики США. Экономический календарь DailyFX отображает экономические события из экономики США.

Торговля SPX с использованием технических индикаторов

Торговая стратегия S&P 500 может использовать комбинацию ценового действия, осцилляторов, уровней поддержки и сопротивления, трендовых каналов, Ишимоку, скользящих средних и ценовых моделей треугольников, и это лишь некоторые из них.На графике ниже показаны фьючерсы S&P с уровнями поддержки и сопротивления и трендовый канал. Это лишь некоторые из множества индикаторов, которые вы можете использовать в своей стратегии.

Трейдеры увеличивают вероятность своих сделок, ища сигналы покупки, соответствующие текущему рыночному тренду. Например, если S&P имеет восходящий тренд, трейдеры будут стремиться покупать на уровнях поддержки (зеленая линия на графике ниже), и аналогично, если рынок имеет нисходящий тренд, они будут стремиться продавать на уровнях сопротивления (красная линия).

Трейдеры также будут точно настраивать входы, используя общие технические инструменты, такие как индекс относительной силы. На приведенном выше графике показан часовой график S&P 500 с сигналом покупки RSI (индекс относительной силы) в зеленом кружке. Когда RSI опускается ниже уровня 30, это сигнализирует о возможности перепроданности рынка. Трейдеры могут использовать эту информацию как возможный сигнал к покупке, если они определили более крупный тренд как восходящий. Трейдеры также могут использовать RSI как сигнал на продажу, когда RSI пробивает 70 в более крупном нисходящем тренде.

Общие технические индикаторы, используемые для технического анализа, включают:

Осцилляторы

Паттерны

Трейдерам важно понимать как технические индикаторы, так и основы при торговле SPX. Когда трейдеры понимают и то, и другое, они могут решить, что использовать в своей стратегии. Если у вас еще нет торговой стратегии или вы хотите поработать над своей текущей, посмотрите нашу серию статей о том, как построить стратегию.

У разных трейдеров разные периоды владения.Важно определить стиль торговли, который соответствует вашей личности.

Скальпинг / дневная торговля — Трейдеры пытаются воспользоваться преимуществами очень небольших ценовых движений на очень коротких таймфреймах, используя ценовое действие. Дневных трейдеров привлекает S&P из-за высокой ликвидности, узких спредов и торговых часов 24/5.

Внутридневной — Трейдеры будут искать краткосрочные сделки, которые длятся не дольше пары дней, в основном с использованием технического анализа, но также, возможно, фундаментального анализа или торговых новостей.Внутридневных трейдеров привлекает SP500 из-за его четких технических паттернов или дневных движений импульса, которые, как известно, создает рынок.

Свинг-трейдинг — трейдеры будут искать среднесрочные движения; от дней до недель и, возможно, даже месяцев. Свинг-трейдеры торгуют на основе технического и фундаментального анализа. Свинг-трейдеры предпочитают меньшее количество сделок, но обычно выбирают сделки с более высоким соотношением риска и прибыли.

Каждый квартал читайте прогноз DailyFX по акциям, чтобы увидеть фундаментальный и технический анализ в действии.

Торговля S&P 500: основные советы

• Определитесь с уровнями стоп-лосс и тейк-профит перед входом в сделку. Используйте в своих сделках положительное соотношение риска и прибыли.
• Управляйте своим риском и ограничивайте подверженность риску. Мы предлагаем ограничить риск менее 5% по всем открытым сделкам. Узнайте больше о том, как определить подходящее кредитное плечо. .
• Всегда используйте стоп-лосс!
• Не мстите и не открывайте сделки, потому что вам скучно.
• Экономические данные могут создавать волатильность на рынке; будьте в курсе, когда публикуются важные экономические данные.
• Запишите свои сделки. Регистрируйте все сделки, которые вы совершаете, в торговом журнале с указанием причины, по которой вы совершили сделку, вашей метрики риска и вознаграждения и того, насколько уверенно вы себя чувствовали до того, как открыли сделку.
• Проверяйте свой торговый журнал каждую неделю, чтобы оценить, какие сделки были успешными, а какие нет и почему. Как только вы узнаете, почему вы были правы или неправы, вы можете соответствующим образом развивать свою стратегию.

Удачной торговли и удачи!

Dow подскочил на 200 пунктов до рекорда, S&P 500 достиг 7-го дня роста

U.Акции ЮАР выросли до рекордных уровней в пятницу после того, как октябрьский отчет по занятости оказался лучше, чем ожидалось, что вселило оптимизм в отношении восстановления экономики.

Крупная разработка компании Pfizer, касающаяся ее простой в использовании таблетки от COVID-19, вселила надежду на дальнейшее плавное открытие, в результате чего резко выросли акции авиакомпаний и операторов круизных линий.

Промышленный индекс Доу-Джонса вырос на 203,72 пункта, или почти на 0,6%, до 36 327,95. Индекс S&P 500 вырос на 0,4% до 4 697,53, седьмой день подряд.Высокотехнологичный Nasdaq Composite прибавил 0,2% до 15 971,59. Все три основных индекса достигли своих рекордных максимумов закрытия.

Рост акций произошел после того, как данные показали, что прирост рабочих мест за октябрь составил 531 000 человек. Согласно консенсусному прогнозу, по данным Dow Jones, будет добавлено 450 000 рабочих мест. В отчете также были пересмотрены неутешительные данные за сентябрь до 312 000 рабочих мест по сравнению с 194 000 ранее, и увеличилось число августа на аналогичную сумму.

«Рынки радуются гораздо лучшему, чем ожидалось, отчету о рабочих местах сегодня утром, поскольку количество рабочих мест вне сельского хозяйства превзошло ожидания», — сказал Клифф Ходж, главный инвестиционный директор Cornerstone Wealth.«Прибыль была широко распространена по отраслям, и производство было действительно ярким пятном».

Все три основных средних показателя показали успешную неделю. На этой неделе S&P 500 прибавил 2%, в 2021 году рост составил 25%. На этой неделе Dow вырос на 1,4%, в то время как Nasdaq поднялся почти на 3,1%, что стало его лучшими недельными показателями с начала апреля.

Акции Pfizer выросли почти на 11% после того, как компания заявила, что ее препарат Covid-19, используемый вместе с препаратом против ВИЧ, снижает риск госпитализации на 89%. Член правления Pfizer Др.Скотт Готлиб заявил в пятницу, что пандемия в США может закончиться к тому времени, когда в начале января вступят в силу предписания президента Байдена о вакцинации на рабочем месте.

Эта новость послужила толчком для возобновления классических пьес. Акции United Airlines подскочили более чем на 7%, а American Airlines — на 5,7%. Акции Carnival и Royal Caribbean подорожали более чем на 8%, а Norwegian Cruise Line — на 7,8%.

Акции восстановления. Акции Expedia выросли на 15,6% за день после того, как компания сообщила, что возобновившийся спрос на туристические поездки привел к увеличению ее прибыли и прибыли выше, чем ожидали аналитики.

«Восстановление рынка труда возобновляется, но для достижения максимальной занятости потребуется несколько месяцев», — сказал Эдвард Мойя, старший аналитик рынка Oanda. «Наряду с новостями Pfizer о таблетках от COVID, этот сильный отчет о [рабочих местах] должен облегчить некоторые из проблем цепочки поставок, и это заставит некоторых инвесторов принять возобновление торговли».

Акции Peloton упали более чем на 35% после того, как фитнес-платформа и производитель интерактивных беговых дорожек и велотренажеров сообщили о гораздо больших убытках, чем ожидалось, и сократили свой годовой прогноз, поскольку любители фитнеса возвращались в тренажерный зал, а не тренировались дома. .

Компания также сослалась на текущие проблемы в цепочке поставок из-за своей «сложной видимости» в ближайшем будущем, что, по словам генерального директора Джона Фоули, заставляет компанию снизить свои ожидания.

Ранее на этой неделе инвестор усвоил план Федеральной резервной системы по сокращению помощи в связи с пандемией к концу ноября, что позволило центральному банку завершить свою программу покупки активов к середине следующего года.

S&P закрывается мало, так как фишки повышают Nasdaq в предвкушении праздничных торгов

• Замедление роста числа подписчиков обрушивается на акции Disney
• Rivian увеличивает прибыль на следующий день после выхода на рынок44%, S&P вырос на 0,06%, Nasdaq вырос на 0,52%

НЬЮ-ЙОРК, 11 ноября (Рейтер). В четверг индекс S&P 500 закрылся лишь номинально вверх, при этом производители микросхем помогли продвинуть Nasdaq на «зеленую территорию» в приглушенной сессии Дня ветеранов. на следующий день после того, как более горячие, чем ожидалось, отчеты по инфляции ослабили настроения инвесторов и остановили серию рекордных максимумов закрытия.

Walt Disney Co (DIS.N), упав на волне разочаровывающего отчета о прибылях и убытках, вытащил индекс Доу-Джонса в минус.

Рынок облигаций был закрыт в связи с празднованием Дня ветеранов, и в отсутствие экономических данных и в связи с завершением сезона отчетности в третьем квартале было мало катализаторов для движения рынков в любом направлении.

«О днях, подобных сегодняшнему, действительно трудно судить, потому что половина рынка закрыта, — сказал Питер Туз, президент Chase Investment Counsel в Шарлоттсвилле, Вирджиния. «Конкретные корпоративные и отраслевые события движут сегодняшними рынками».

«Завтра будет намного больше торгов, чем сегодня, поэтому нам придется подождать и посмотреть, что произойдет», — добавил Туз.

Инвесторы предпочитали рост (.IGX) стоимости (.IVX), а также экономически чувствительные малые капиталы (.RUT) и чипы (.SOX) опережали рынок в целом.

Индекс Philadelphia SE Semiconductor (.SOX) вырос на 1,9%, отскочив от худшей сессии за более чем шесть недель, благодаря росту Nvidia Corp (NVDA.O) после того, как брокерская компания Susquehanna повысила целевую цену производителя микросхем.

Участники рынка переваривали последние данные по инфляции, которые предполагали, что текущая волна скачков цен из-за хронических проблем с поставками во всем мире могла бы иметь больше сил, чем многие, включая США.С. Федрезерв — надеялся.

Ввиду того, что завтра ожидаются данные о настроениях потребителей, а в ближайшие несколько недель ряд предприятий розничной торговли должны отчитаться о квартальных доходах, по мере приближения сезона праздничных покупок акцент смещается на потребительские расходы.

Промышленный индекс Dow Jones (.DJI) упал на 158,71 пункта, или 0,44%, до 35 921,23, S&P 500 (.SPX) прибавил 2,56 пункта, или 0,06%, до 4649,27, а индекс Nasdaq Composite (.IXIC) прибавил 81,58 пункта. , или 0,52%, до 15 704,28.

Трейдер работает в будке на полу Нью-Йоркской фондовой биржи (NYSE) в Нью-Йорке, США.S., 8 ноября 2021 г. REUTERS / Brendan McDermid

Среди 11 основных секторов индекса S&P 500 шесть закрылись повышением, при этом лидерами роста стали материалы (.SPLRCM). Коммунальные предприятия (.SPLRCU) понесли наибольший процентный убыток.

Акции Walt Disney Co (DIS.N) упали на 7,1% и стали самым большим препятствием для Dow после неутешительного отчета о доходах, в котором медиакомпания сообщила о нехватке подписчиков на стриминговые услуги и выручке тематических парков. подробнее

Производитель электромобилей Rivian Automotive Inc (РИВН.Акции O) подскочили на 22,1% за день после закрытия на 29,1% выше цены предложения при дебюте компании в качестве публичной компании.

Акции Rival Lucid Group Inc (LCID.O) выросли на 10,4%.

Но Tesla Inc (TSLA.O) упала на 0,4% после новостей о том, что генеральный директор Илон Маск продал около 5 миллиардов долларов акций компании за последние несколько дней после своего печально известного опроса в Twitter о том, следует ли ему потерять 10% своих акций. в фирме, которую он основал. подробнее

Dillard’s Inc (DDS.N) заработала 10.0% после того, как вы легко превзошли квартальные прогнозы прибыли и выручки. Акции других универмагов Macy’s Inc (M.N) и Nordstrom Inc (JWN.N), которые еще не отчитались о квартальных результатах, выросли на 2–3,6%.

Tapestry Inc прибавила 8,4% после того, как компания по производству модных аксессуаров класса люкс повысила свой годовой прогноз продаж и объявила о плане выкупа акций на 1 млрд долларов. подробнее

На NYSE количество проданных выпусков превысило количество падающих в соотношении 1,37: 1; на Nasdaq соотношение 1.40 к 1 благоприятствовало росту.

S&P 500 показал 15 новых 52-недельных максимумов и 6 новых минимумов; Nasdaq Composite зафиксировал 114 новых максимумов и 125 новых минимумов.

Объем торгов на биржах США составил 9,61 миллиарда акций по сравнению со средним показателем в 10,91 миллиарда за последние 20 торговых дней.

Отчетность Стивена Калпа; дополнительные репортажи Девика Джайна и Шреяши Саньяла в Бангалоре; Редакция Дайан Крафт

Наши стандарты: принципы доверия Thomson Reuters.

Красные готовы обсудить Луиса Кастильо на торговых переговорах?

Уже второе межсезонье подряд Луис Кастильо фигурирует в болтовне на мельнице слухов.Джон Морози из MLB Network (ссылка в Твиттере) сообщает, что красные открыты для обсуждения правши на торговых переговорах. Это представляет собой небольшое изменение по сравнению с прошлым годом, когда гроссмейстер Reds Ник Кролл категорически отрицал наличие Кастильо, хотя другие клубы неизбежно спрашивали о Кастильо.

Нет никакой гарантии, что с Кастильо сделают дело, поскольку другая команда должна быть готова заплатить очень высокую запрашиваемую цену от Цинциннати. Тем не менее, дело с Кастильо было бы самым явным признаком того, что красные не просто сокращают зарплату, но, по-видимому, отступают в своего рода фазу восстановления.В межсезонье прошло меньше недели, и «Красные» уже выделили Такера Барнхарта «Тиграм» и вынудили Уэйда Майли отказаться от прав, где на него претендовали Кубс, соперник по дивизиону.

Этим двум игрокам все равно не было гарантировано возвращение в Цинциннати в 2022 году из-за вариантов клуба (Майли за 10 миллионов долларов, Барнхарт за 7,5 миллионов долларов), но быстрое расставание с двумя продуктивными ветеранами вызвало некоторую тревогу среди болельщиков красных. Настроение не улучшилось после того, как Кролл заявил, что «в 2022 году мы должны привести нашу заработную плату в соответствие с нашими ресурсами и продолжить поиск и развитие молодых талантов внутри нашей системы.«Красные» имеют на балансе примерно 131,4 миллиона долларов на выплату заработной платы в следующем сезоне, но на данный момент, безусловно, кажется, что грядут новые сокращения. Кастильо относительно недорог (по прогнозам, его зарплата в арбитраже составляет 7,6 миллиона долларов), вступая в сезон ему 29 лет, и в следующие два сезона его контролируют, так что он гораздо более важен, чем Барнхарт или Майли.

Правый был одним из самых сильных питчеров в бейсболе за последние пять сезонов с 3,72 ЭРА, 30,4% отсева, 53.9% ставка землян и 14,4 fWAR за 707 1/3 карьерных подач. Он был участником Матча звезд в 2019 году и выглядел в лучшем случае как ас, а в худшем — как стойкий игрок, выступающий перед ротацией, поскольку Кастильо никогда не тратил время на составление списка травмированных высшей лиги.

Стоит отметить, что 2021 год был для Кастильо чем-то вроде шага назад, так как он плохо начал сезон и в конце мая имел 7,22 ЭРА. В то время как он управлял кораблем в течение остальной части года, Кастильо закончил с только 3.98 ERA, а также едва ли средний показатель исключения 23,9% (после 29,4 тыс.% В 2019-2020 гг.) И всего 9,3% скорости ходьбы. Кастильо показывал низкие показатели ходьбы за три из пяти лет своего существования, хотя, хотя контроль был проблемой, это не помешало ему опубликовать сильные цифры.

В то время как красные могли бы изучить возможность присоединения Кастильо к более крупной и, возможно, нежелательной зарплате в платежной ведомости (например, Эухенио Суарес, Майк Мустакас), перемещение Кастильо в качестве части сброса зарплаты выглядело бы пустой тратой, учитывая, что торговля только Кастильо принесет прибыль. У красных совсем немного юных талантов.Репортер Сон Мин Ким заметил, что обмен Близнецами Хосе Берриоса с Блю Джейс на перспективных кандидатов из топ-100 Остина Мартина и Симеона Вудса Ричардсона может быть компромиссом для потенциальной сделки с Кастильо, за исключением того, что красные смогут попросить даже Более того — новая команда будет иметь Кастильо на два полных сезона, тогда как Торонто только что приобрел Берриос на сезон 2022 года и последние два с лишним месяца кампании 2021 года.

Вероятно, можно с уверенностью предположить, что множество команд регулярно проверяли наличие Кастильо, хотя янки были одной из команд, специально упомянутых как участвовавших в некоторых переговорах прошлой зимой.Нью-Йорк отклонил требование красных Глейбера Торреса и других в обмен на Кастильо, чтобы представить себе, насколько высоко Цинциннати по праву установил цену на услуги Кастильо. Предполагается, что янки захотят снова узнать о Кастильо, за исключением того, что на этот раз Торрес может не быть на радаре красных, учитывая, что Джонатан Индия теперь заблокировал вторую базу, а Торрес больше не выглядит жизнеспособным шорт-стопом.

Если сделка Кастильо будет завершена, это может быть первым крупным домино, которое упадет на распродаже Цинциннати, если команда планирует сделать большой шаг назад от конкуренции.Такие игроки, как Сонни Грей, Тайлер Мал, Джесси Винкер и другие, могут оказаться в затруднительном положении, не говоря уже об игроках с более высокими зарплатами, таких как Суарес или Мустакас. Как бы то ни было, у Джои Вотто есть полная оговорка о запрете торговли, и он постоянно заявлял, что воспользуется этой оговоркой, чтобы остаться в Цинциннати до конца своей карьеры.

Интернет-торговля акциями по самым низким ценам от крупнейшего биржевого брокера Индии — Zerodha

Zerodha Broking Ltd .: член NSE и BSE — SEBI Номер регистрации.: INZ000031633 CDSL: Депозитарные услуги через Zerodha Broking Ltd. — Регистрационный номер SEBI: IN-DP-431-2019 Торговля товарами через Zerodha Commodities Pvt. Ltd. MCX: 46025 — Регистрационный номер SEBI: INZ000038238 Юридический адрес: Zerodha Broking Ltd., # 153/154, 4th Cross, Dollars Colony, Opp. Кларенс Паблик School, J.P Nagar 4th Phase, Bengaluru — 560078, Karnataka, India. Для любые жалобы, касающиеся брокерских операций с ценными бумагами, напишите по адресу [электронная почта защищена], для DP, связанные с [электронная почта защищена].Пожалуйста убедитесь, что вы внимательно прочитали Документ о раскрытии рисков, как предписано SEBI | ICF

Порядок подачи жалобы на SEBI SCORES: Зарегистрируйтесь на портале SCORES. Обязательные реквизиты для подачи жалобы на SCORES: ФИО, PAN, адрес, мобильный телефон, Email ID. Преимущества: эффективное общение, быстрое рассмотрение жалоб

Инвестиции на рынке ценных бумаг подвержены рыночным рискам; внимательно прочтите все сопутствующие документы перед инвестированием.

Вниманию инвесторов: 1) Биржевые брокеры могут принимать ценные бумаги в качестве маржи от клиентов только в качестве залога в депозитарной системе с 1 сентября 2020 года. 2) Обновите свой адрес электронной почты и номер телефона у своего биржевого брокера / участника депозитария и получите одноразовый пароль напрямую из депозитария на ваш e-mail и / или номер мобильного телефона для создания залога. 3) Проверяйте свои ценные бумаги / МФ / облигации в консолидированной выписке по счету, выпускаемой NSDL / CDSL каждый месяц.

«Предотвратите несанкционированные транзакции в вашем аккаунте.Обновите свой мобильный номера / адреса электронной почты с вашими биржевыми брокерами. Получите информацию о вашем транзакции прямо из Exchange на вашем мобильном телефоне / электронной почте в конце день.