До полутора лет: Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году \ Консультант Плюс

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ В 2021 ГОДУ ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ И ИНЫХ ВЫПЛАТ

Утверждено

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 30 декабря 2020 г. N 2375

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320 утвержден Порядок возмещения ТОФСС РФ страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю).

Список изменяющих документов

(в ред. Постановления Правительства РФ от 18.08.2021 N 1368)

1. Настоящее Положение определяет особенности назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее соответственно — Фонд, территориальные органы Фонда) пособий по временной нетрудоспособности (за исключением пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее — пособия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее — застрахованные лица), а также возмещения расходов страхователям на выплату социального пособия на погребение, оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению.

Настоящее Положение не распространяется на лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

2. При наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их отсутствия у страхователя.

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения к страхователю за пособием по временной нетрудоспособности, пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается территориальным органом Фонда на основании представленных страхователем документов или сведений.

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, определяется в соответствии с федеральными законами «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю с заявлением о перерасчете ранее назначенного пособия (далее — заявление о перерасчете) и документами, необходимыми для такого перерасчета. Форма заявления о перерасчете утверждается Фондом.

При наступлении у застрахованного лица временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения вреда своему здоровью или попытки самоубийства либо вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления представляются также документы, подтверждающие указанные обстоятельства.

К документам (сведениям), заявлению о перерасчете при их подаче уполномоченным представителем застрахованного лица прилагается документ, подтверждающий его полномочия.

При трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной (иной) деятельности застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые страхователю и территориальному органу Фонда для выплаты страхового обеспечения (далее — сведения о застрахованном лице), по форме, утверждаемой Фондом. Сведения о застрахованном лице оформляются в виде документа на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа.

3. Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом.

В случае представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления о перерасчете и справки (справок) о сумме заработка страхователь не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления о перерасчете и справки (справок) о сумме заработка представляет их в территориальный орган Фонда по месту регистрации. Территориальным органом Фонда производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующие дню представления справки (справок) о сумме заработка застрахованного лица.

4. Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в сроки, установленные пунктом 3 настоящего Положения, в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее — реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом.

5. Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц вправе представлять в территориальный орган Фонда сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в порядке, установленном пунктом 4 настоящего Положения.

6. Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Форма такого уведомления утверждается Фондом.

7. Застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за назначением и выплатой соответствующего вида пособия, представив документы (сведения), указанные в пункте 2 настоящего Положения, в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица за назначением и выплатой соответствующего вида пособия.

Документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, представляются застрахованным лицом в сроки, установленные статьей 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьей 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

8. В случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, — территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.

В случаях, указанных в частях 4 и 5 статьи 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», когда финансовое обеспечение дополнительных расходов страхователя на выплату пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда, страхователь дополнительно к документам, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Форма этого заявления утверждается Фондом.

9. В случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов (сведений), сведений о застрахованном лице, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет (вручает) страхователю (либо застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) — в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения) извещение о представлении недостающих документов (сведений) (далее — извещение) по форме, утверждаемой Фондом.

Извещение направляется (вручается) страхователю, а в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения, — застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в установленном порядке и считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма.

Недостающие документы (сведения), сведения о застрахованном лице представляются страхователем, а в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения, — застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

Страхователю, представившему в территориальный орган Фонда реестр сведений в электронной форме не в полном объеме, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня его получения направляет извещение о представлении недостающих сведений в электронной форме.

При получении извещения о представлении недостающих сведений страхователь подтверждает в электронной форме его получение в течение одного рабочего дня со дня получения такого извещения. В случае отсутствия подтверждения получения извещения территориальный орган Фонда в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подтверждения его получения, направляет страхователю такое извещение заказным письмом.

10. После получения документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия. При поступлении в территориальный орган Фонда заявления, предусмотренного абзацем вторым пункта 8 настоящего Положения, территориальный орган Фонда в указанный срок принимает решение о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на соответствующие цели бюджету Фонда, и в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

В случае выявления территориальным органом Фонда нарушения установленного порядка выдачи, продления и оформления медицинской организацией или страхователем листка нетрудоспособности территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения листка нетрудоспособности направляет (вручает) страхователю, а в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения, — застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в установленном порядке извещение с указанием перечня необходимых исправлений и листок нетрудоспособности для внесения в него соответствующих исправлений. Форма извещения утверждается Фондом.

Территориальный орган Фонда в течение 3 рабочих дней со дня получения исправленного листка нетрудоспособности принимает решение о назначении и выплате пособия при наличии документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

При поступлении в территориальный орган Фонда документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, предусмотренных частью 2 статьи 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», территориальный орган Фонда выносит мотивированное решение о таком отказе. Форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности утверждается Фондом.

Решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности направляется (вручается) застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения.

11. Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда способом, указанным в сведениях о застрахованном лице либо в реестре сведений (путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию), в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в порядке и сроки, которые указаны в абзаце первом настоящего пункта. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Начисленные суммы пособий, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

12. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, могут быть с него взысканы в случаях и порядке, которые предусмотрены частью 4 статьи 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

13. Возмещение расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение лицам, имеющим право на его получение в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле» (далее — получатель пособия на погребение), производится территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя.

Получатель пособия на погребение для его получения представляет справку о смерти в организацию (иному работодателю), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

Выплата социального пособия на погребение производится страхователем в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле».

Для возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение страхователь представляет в территориальный орган Фонда заявление о возмещении таких расходов по форме, утверждаемой Фондом, и справку о смерти. Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и не позднее 2 рабочих дней со дня его принятия перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

14. Возмещение расходов страхователю на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами производится территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в соответствии с частью 17 статьи 37 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Для возмещения указанных расходов страхователь представляет в территориальный орган Фонда заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по форме, утверждаемой Фондом, и заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

15. Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела производится территориальным органом Фонда в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле» с учетом следующих особенностей:

для возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированная служба по вопросам похоронного дела направляет в организацию (иному работодателю), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего, заявление о возмещении стоимости услуг по погребению с указанием банковского счета, на который перечисляется сумма возмещения, справку о смерти и соответствующий счет. Форма заявления о возмещении стоимости услуг по погребению утверждается Фондом;

страхователь в течение 2 рабочих дней со дня получения указанных документов направляет их в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации;

территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении стоимости услуг по погребению и в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет средства на банковский счет специализированной службы по вопросам похоронного дела, указанный в заявлении о возмещении стоимости услуг по погребению.

16. Заявления и документы, направленные в территориальный орган Фонда в соответствии с пунктами 3, 7, 9, 10, 13 — 15 настоящего Положения, после вынесения решений о назначении и выплате пособий, об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами либо о возмещении стоимости услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела возвращаются страхователю, который осуществляет их хранение в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации, а в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения, — застрахованному лицу (его уполномоченному представителю).

17. В случае если застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) пропущены сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, установленные статьей 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», и отсутствуют документы, подтверждающие наличие уважительной причины пропуска этих сроков, документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

В случае если застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) пропущен срок обращения за единовременным пособием при рождении ребенка, установленный статьей 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия, либо реестр сведений страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

В случае если получателем пособия на погребение пропущен срок обращения к страхователю за выплатой социального пособия на погребение, установленный статьей 10 Федерального закона «О погребении и похоронном деле», документы, указанные в пункте 13 настоящего Положения, страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

В случае если специализированной службой по вопросам похоронного дела пропущен срок обращения за возмещением стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, предусмотренный статьей 9 Федерального закона «О погребении и похоронном деле», документы, указанные в пункте 15 настоящего Положения, страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

При поступлении в территориальный орган Фонда с нарушением установленных требований документов (сведений) либо реестра сведений, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, или документов, указанных в пунктах 13 и 15 настоящего Положения, территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их поступления выносит мотивированное решение об отказе в рассмотрении документов (сведений) по форме, утверждаемой Фондом.

18. По страховым случаям, по которым страхователь не произвел назначение и выплату пособий до перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением, назначение и выплата пособий осуществляются территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением.

После перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением страхователь, осуществляющий выплату застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направляет в территориальный орган Фонда документы (сведения), необходимые для начисления и выплаты пособия, либо реестр сведений, а также сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты такого пособия территориальным органом Фонда.

19. За непредставление (несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, возмещение расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Контроль за полнотой и достоверностью сведений, указанных в пункте 19 настоящего Положения, осуществляют территориальные органы Фонда в установленном порядке.

Государственные услуги в Республике Татарстан. / Услуги / Назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Описание:

Заявителями на предоставление государственной услуги по назначению государственного пособия, 

являются:

а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

б) матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

в) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

г) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций.

 

Расчётное время:

Заявление о назначении государственного пособия подлежит рассмотрению уполномоченным органом в 10-дневный срок с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Результат предоставления услуги:

Заявление о назначении государственного пособия подлежит рассмотрению уполномоченным органом в 10-дневный срок с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Выплата государственного пособия заявителям осуществляется уполномоченным органом через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные заявителями в заявлении, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами (для пособий, выплачиваемых ежемесячно, — в последующем ежемесячно), исходя из размеров государственных пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ.

Основания для отказа:

в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не предусмотрено.
и для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
Оснований для отказа в предоставлении государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Способы обжалования:

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, многофункционального центра, работника многофункционального центра, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба), а также в досудебном (внесудебном) порядке, в том числе в следующих случаях:
а) нарушение срока регистрации заявления;
б) нарушение срока предоставления государственной услуги;
в) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
г) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
д) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
е) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
ж) отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, многофункционального центра, его работника, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, ее работника, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
з) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
и) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, многофункционального центра, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.
Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в многофункциональный центр либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления) публично-правового образования, являющийся учредителем многофункционального центра , а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.
Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа. Жалобы на решения и действия (бездействие) многофункционального центра подаются учредителю многофункционального центра или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций.
Жалоба должна содержать:
а) наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, фамилию, имя, отчество (при наличии) их должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
б) фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
в) сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, многофункционального центра, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников;
г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, многофункционального центра, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников.
Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.
Многофункциональный центр обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между многофункциональным центром и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.
Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).
Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.
В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.
В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.
При подаче жалобы в электронном виде документы, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.
В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:
а) прием и рассмотрение жалоб;
б) направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.
Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.
В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.
Уполномоченный орган обеспечивает:
а) оснащение мест приема жалоб;
б) информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
в) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
г) заключение соглашений о взаимодействии между многофункциональным центром и уполномоченным органом в части осуществления многофункциональным центром приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
д) формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).
Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, многофункциональный центр, учредителю многофункционального центра, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.
Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, многофункционального центра, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.
По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:
а) удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
б) отказать в удовлетворении жалобы.
При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, многофункциональный центр, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:
а) наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
в) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. N 840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:
а) наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
б) отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.
В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
а) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
в) фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
г) основания для принятия решения по жалобе;
д) принятое по жалобе решение;
е) в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник многофункционального центра, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.
Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.
Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Как маме сократить рабочий день, чтобы получать пособие на ребенка до полутора лет?

И не признают ли начисление пособия незаконным, если в это время ей пришлось уехать в командировку?

Сегодня многие женщины отказываются от отпуска по уходу за ребенком и почти сразу после родов выходят на работу. Причин тому масса: кто-то не желает утратить приобретенные навыки или боится потерять работу, кто-то стремится к карьерному росту. Но не все знают, что можно одновременно работать и находиться в отпуске, получая от государства предусмотренную законом материальную поддержку. Только важно понять условия, которые необходимо выполнить работающей маме для назначения пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Что говорит закон?

Чтобы разобраться в вопросе назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, нужно будет просмотреть не один закон, т.е. это не просто строчка в Кодексе. Нам понадобятся: Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минтруда России от 29 сентября 2020 г. № 668н).

Возможность получать пособие по уходу за ребенком и при этом работать неполный рабочий день предусмотрена ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. То есть вы можете осуществлять трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, пока ухаживаете за ребенком и получаете пособие.

Как сократить рабочий день правильно?

Прежде всего важно понять: формального сокращения рабочего времени недостаточно для получения пособия. На это указывает судебная практика (подробнее – в статье «Сколько можно работать, чтобы сохранить право на пособие по уходу за ребенком?»). И тут возникает вопрос: а на сколько часов нужно сократить рабочее время? Скажем, можно уменьшить рабочую неделю на час?

Рассмотрим такую ситуацию: Анна договорилась с работодателем о сокращении рабочего дня на 12 минут. Значит, в неделю она будет работать меньше на час, а в месяц – на целых четыре. Однако хотя формально рабочее время и было сокращено, этого явно недостаточно. Ведь отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет предполагает полноценный уход за ним. А при таких условиях должным образом заботиться о ребенке женщина не сможет, по крайней мере в одиночку (Определение Верховного Суда РФ от 1 декабря 2017 г. № 309-КГ17-17691 по делу № А50П-505/2016).

Так на сколько нужно сокращать рабочее время для сохранения права на пособие? Четкого ответа на этот вопрос законодатель не дал. Но уже выработаны критерии, исходя из которых делаются расчеты. Так, Верховный Суд РФ не раз оценивал соразмерность сокращения рабочего времени (и потери реального заработка, связанного с этим) и размера получаемого пособия (Определение ВС РФ от 2 ноября 2020 г. по делу № 309-ЭС-20-16468).

Поясним: в России нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет составляет не более 40% вашего среднего заработка. Значит, вы должны работать не более 60% своего рабочего времени в неделю (это 24 часа при 40-часовой рабочей неделе), что позволит получить недостающие 60% заработка.

Позиция Фонда социального страхования по этому вопросу нашла отражение в Письме ГУ – МРО ФСС РФ от 14 октября 2020 г. № 14-15/7710-4421л. Там указаны основные критерии для назначения пособия при неполном рабочем дне:

• застрахованное лицо само осуществляет уход за ребенком, и у него достаточно времени на это;
• сокращение рабочего времени исчисляется в часах;
• пособие компенсирует утраченный заработок, равнозначный размеру пособия;
• пособие не приобретает характер дополнительного материального стимулирования.

А если мама должна уехать в командировку?

Рассмотрим еще одну ситуацию: Светлана работала в крупной международной компании. Она вышла на неполный рабочий день сразу после родов. В это время потребовалось ее присутствие на международных переговорах, и Светлану отправили в командировку на неделю. Ребенок остался дома с бабушкой и няней. Положено ли Светлане пособие на период командировки?

Фонд социального страхования посчитал начисление пособия незаконным, ведь женщина не осуществляла уход за ребенком во время командировки. Но суды заняли позицию матери. Сославшись на ст. 166 ТК РФ, суды указали на обязательность командировки для работника как на одну из трудовых обязанностей, которые он должен исполнять (постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 5 октября 2018 г. № Ф01-4416/2018 по делу № А28-11443/2017).

Фото: Фотобанк Freepik/@pch.vector

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

” Ответ:

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:

а) заявление о назначении пособия;

б)свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык, — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;

в) документы, поименованные в подпункте «б» настоящего пункта, о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия.

В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

г) выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенная в установленном порядке, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для лиц, указанных в подпунктах «c» и «d»;

д)) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

e) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство — для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, копия удостоверения беженца — для беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются органами социальной защиты населения;

ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;

з) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для лиц, указанных в подпункте «д» (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях), а также для лиц, указанных в подпункте «ж»;

и) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, копии документов, подтверждающих отсутствие родителей или невозможность воспитания ими (им) детей, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для лиц, указанных в подпункте «е»;

к) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения;

л) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице — для лиц, указанных в подпунктах «в» — «е», за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;

м) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, — для лиц, указанных в подпунктах «д» и «е»;

н) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам — для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, указанных в подпункте «д».

В случае обращения лиц, указанных в подпунктах «д» — «ж», имеющих регистрацию по месту жительства на территории Российской Федерации, за ежемесячным пособием по уходу за ребенком в органы социальной защиты населения по месту фактического проживания, дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающая, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось.

Лицами, указанными в подпунктах «д» — «ж», при заключении трудового договора по месту работы представляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства (а в случае проживания по другому адресу — и по месту фактического проживания) о периоде выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, занятые у нескольких страхователей, при обращении к одному из них по своему выбору за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком дополнительно представляют справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособия этим страхователем не осуществляется.

Свернуть

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Группа услуг

Социальные услуги

Описание услуги

Наименование услуги- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Пособие назначается и выплачивается следующим категориям лиц: гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации; постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам; временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства. Заявителем на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком имеют матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребёнком по месту работы (службы), а если матери или отцы, либо опекуны, фактически осуществляющие уход за ребёнком, не работают или обучаются в образовательных учреждениях на очном обучении. Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке, в случае рождения у них ребенка и при установлении их материнства и (или) отцовства вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими возраста шестнадцати лет. До достижения несовершеннолетним родителем ребенка, не состоящим в браке, возраста шестнадцати лет ребенку может быть в установленном порядке назначен опекун, который будет осуществлять его воспитание совместно с несовершеннолетними родителями ребенка.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком  осуществляется со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет — в случае неиспользования матерью ребенка отпуска по беременности и родам. Срок подачи документов — не позднее 6 месяцев со дня достижения ребёнком возраста 1,5 лет.

Размеры пособий с 1 февраля 2021 года 7 082,85 рубля; максимальный размер пособия уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций — 26 936 рубля 83 копеек.

Пособие не назначается: гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав либо ограниченным в родительских правах; гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации. 

Нормативно правовые акты

Документы

• Заявление
• свидетельство о рождении (усыновлении) ребёнка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
• документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык, — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;
• документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной в настоящем подпункте Конвенции;
• документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;
• свидетельство о рождении предыдущего ребёнка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия. В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;
• а) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для лиц из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком.
• справка с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребёнка, о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия;
• копия документа, удостоверяющего личность;
• а) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство — для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, копия удостоверения беженца — для беженцев, которым назначение и выплата пособия осуществляются органами социальной защиты населения;
• б) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
• копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
• документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним;
• справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам — для лиц, обучающихся по очной форме обучения;
• лицевой счет;
• трудовая книжка с записью о последнем месте работы;
• копия диплома или аттестата.

Контактная информация

Липецкий филиал ОБУ «УМФЦ Липецкой области»	пл. Победы, д. 6а	8(4742)25-77-25, 52-21-42	понедельник — пятница 9.00-18.00 вторник 9.00-20.00 суббота, воскресенье – выходной день
Липецкий городской отдел N1 ОБУ «УМФЦ Липецкой области»	ул. Им. Генерала Меркулова, д. 45 А	8(4742)38-83-90, 52-21-42	понедельник-пятница 9.00-18.00 вторник 9.00-20.00 суббота, воскресенье – выходной день
Липецкий городской отдел №2 ОБУ «УМФЦ Липецкой области»	ул. Кривенкова, 11а	8(4742)72-72-76, 52-21-42	понедельник — пятница 9.00-18.00 вторник 9.00-20.00 суббота, воскресенье — выходной
Липецкий городской отдел №3 ОБУ «УМФЦ Липецкой области»	ул. 40 лет Октября, д. 25	8(4742)48-39-01, 35-20-08, 52-21-42	понедельник — пятница 9.00-18.00 вторник 9.00-20.00 суббота, воскресенье — выходной

Выплаты на детей до 1,5 лет

Ольга Макеева

юрист

Профиль автора

Отпуск по уходу за ребенком — это период, в который мать, отец или другой родственник ребенка временно освобождается от работы, чтобы ухаживать за ним.

По закону отпуск по уходу за ребенком длится три года, но полноценное пособие выплачивают только до полутора лет. Раньше с полутора до трех лет выплачивали по 50 Р, но с 2020 года эту выплату отменили. Право на нее остается только у мамы или папы детей, которые родились до 1 января 2020 года.

Мы уже писали про отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и пособия, которые положены родителям. В этой статье расскажу, кому и какие пособия можно получить в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, где и как оформить эти пособия.

Кто вправе пойти в отпуск по уходу за ребенком

Обычно в отпуск по уходу за ребенком уходит мама. При этом она сама решает, идти в такой отпуск или нет: это ее право, а не обязанность. Если есть возможность, мама вправе выйти на работу хоть сразу после родов. Правда, тогда придется вернуть часть пособия по беременности и родам, которое платят авансом сразу за весь декретный отпуск.

Кроме матери в отпуск по уходу за ребенком может пойти папа, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, который ухаживает за ребенком. Степень родства значения не имеет, но оно должно быть.

Если мама ребенка не работает, любой другой родственник может без проблем взять отпуск по уходу за ребенком. То, что мама сама может ухаживать за малышом, значения не имеет.

Каждый из родителей или родственников может отгулять отпуск по уходу за ребенком полностью, или можно меняться и по очереди уходить в такой отпуск сколько угодно раз.

С одним ребенком находиться в отпуске по уходу может только один человек. Например, и мама, и папа не могут одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком. А по очереди могут.

Другая ситуация, когда в семье двое детей до трех лет. Например, есть годовалая дочь, и еще родился сын. В этом случае мама может оформить отпуск по уходу за сыном, а папа — по уходу за дочерью. Это удобно: сразу оба родителя смогут оставаться с детьми. То же самое касается случаев, когда в семье родилась двойня. Если сразу родились трое детей, то можно подключить еще и бабушку. Но удобно — не значит выгодно. Если оба родителя будут в отпуске по уходу за ребенком, это негативно скажется на доходах семьи.

Письмо ФСС от 20.05.2010 № 02-02-01/08-2324

Еще может понадобиться поменяться в отпуске по уходу за ребенком, если маме пришлось лечь в больницу. Любой из родственников может на время взять отпуск по уходу за ребенком, а мама — прервать отпуск и оформить больничный. После выздоровления мама снова уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а другой родственник выйдет на работу. Так можно делать неограниченное количество раз.

Что делать? 01.10.19

Я заболела в декрете, положен ли больничный мужу?

Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может представить на работу необходимые документы лично, работодатель должен принять их от другого члена семьи. Для этого он должен представить паспорт и документ, который подтверждает родство с ребенком. Для папы это свидетельство о рождении ребенка, для бабушки или дедушки— свидетельство о рождении ребенка и мамы либо папы ребенка.

Папа или другой родственник может оформить отпуск по уходу за ребенком в любое время с рождения ребенка, но только если мама не находится в отпуске по беременности и родам. Например, если мама не работает, бабушка может уйти в отпуск по уходу за ребенком уже на следующий день после получения свидетельства о рождении. Ничего ждать не нужно.

УЧЕБНИК

Как победить выгорание

Курс для тех, кто много работает и устает. Цена открыта — назначаете ее сами

Начать учиться

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Пособие по уходу за ребенком получает только один человек — тот, кто в данный момент ухаживает за ребенком. Если сначала в отпуске по уходу за ребенком была мама, а потом отпуск временно, например на время больничного матери, взял папа, то пособие будет получать только он — мама право на выплаты потеряет, пока снова не уйдет в такой отпуск.

Система социального страхования работает примерно так же, как и обычное страхование жизни или здоровья. В общем виде это выглядит так. Работодатель при начислении работнику зарплаты перечисляет в налоговую взносы на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В общем случае в 2021 году тариф взносов составляет 2,9% от выплат работнику. Работник об этом может ничего не знать, его зарплата от этого не уменьшается. Это дополнительные расходы работодателя, как и взносы на обязательное пенсионное страхование и ОМС.

ст. 2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Когда у работника наступает страховой случай — болезнь, беременность, отпуск по уходу за ребенком — фонд оплачивает больничные и пособия работнику. До 2021 года больничные и пособия оплачивал работодатель, а ФСС потом компенсировал их работодателю. Сейчас работодатель только собирает и передает в ФСС документы и оплачивает первые три дня болезни.

К застрахованным лицам относятся все, кто работает по трудовому договору, государственные и муниципальные служащие, священнослужители. За них взносы перечисляет их работодатель. У государственных и муниципальных служащих это органы государственной власти и местного самоуправления, у священников — религиозные организации.

У адвокатов, нотариусов, ИП и других лиц, которые занимаются частной практикой, другая ситуация. За них взносы никто не платит, но они сами могут их перечислить, если захотят. Для этого им нужно заключить договор с ФСС. Сумма взносов для тех, кто занимается частной практикой, считается от МРОТ. В 2021 году, чтобы заключить договор с ФСС, ИП должен заплатить 4451,61 Р. Страхование начнет действовать только со следующего после оплаты года. Если заплатите в 2021 году, ФСС оплатит больничные и пособия только в 2022 году.

Наличие ОСС не влияет на возможность получения пособия, но влияет на его размер. Те, кто работают по трудовому договору, будут получать 40% среднемесячного заработка в пределах лимита. Работники с небольшим заработком за 2 года или с небольшим трудовым стажем могут рассчитывать только на минимальное пособие. С февраля 2021 года это 7082,85 Р. Такую же сумму выплатит соцзащита всем без исключения гражданам РФ.

Отпуск по уходу за ребенком и неполный рабочий день. Мама, папа или другой родственник, который находится в отпуске по уходу за ребенком, может одновременно работать. Чтобы получать и зарплату, и пособие по уходу за ребенком, нужно работать неполный день.

В законе нет понятия неполного дня. По сути, это любое количество рабочего времени меньше нормального — например, 7 часов 30 минут при восьмичасовом рабочем дне. Раньше так и было: можно было формально сократить рабочий день на несколько минут и получать практически полную зарплату и пособие.

ФСС считает, что при таком сокращении работник не может полноценно ухаживать за ребенком, и пособие становится не компенсацией утраченного заработка, а дополнительной зарплатой. Поэтому, чтобы у ФСС не было вопросов, лучше всего сократить рабочий день на 40%. Тогда зарплата также сократится на 40%, а пособие будут выплачивать до того, как ребенку исполнится полтора года. Такой подход подтверждает судебная практика.

Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 11.02.2021 по делу № А10-675/2020pPDF, 319 КБ

Например, сокращение рабочего дня на пять минут недостаточно для получения пособия по уходу за ребенком по мнению Верховного суда. Уходить с работы на час раньше тоже не поможет. Так считает Арбитражный суд Волго-Вятского округа. Московский ФСС настаивает, что время сокращения должно исчисляться в часах, то есть рабочий день нужно сократить минимум на два часа.

Определение ВС РФ от 18.07.2017 по делу № А13-2070/2016PDF, 74 КБ

Постановление АС Волго-Вятского округа от 30.06.2020 по делу № А43-34396/2019PDF, 332 КБ

Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 14.10.2020 N 14-15/7710-4421л

После полутора лет ребенка мама или любой родитель также вправе работать неполный день до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. А если ребенок — инвалид, то до его 18 лет. Это удобно, если нужно пораньше забирать ребенка из сада или успевать уехать с работы до пробок. В этом случае можно сокращать рабочий день на сколько угодно — хоть на пять минут, пособие все равно не положено. Чтобы работать неполный день, нужно написать работодателю заявление, и тот обязан согласиться.

Кто еще может получить пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком могут получать не только те, кто работает по трудовому договору. Еще отпуск по уходу за ребенком оплатят:

1. Матерям-военнослужащим по контракту и служащим в околовоенных организациях — нацгвардии, таможенных органах, ОВД, УИН и других.
2. Государственным и муниципальным служащим, священнослужителям.
3. Адвокатам, нотариусам, ИП и другим лицам, которые занимаются частной практикой.
4. Уволенным в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.
5. Матерям, отцам, опекунам, которые не подлежат обязательному социальному страхованию, например студентам-очникам или официально безработным (им придется выбрать что-то одно — или пособие по безработице, или пособие по уходу за ребенком).
6. Родственникам, которые не подлежат обязательному социальному страхованию, если мать или отец умерли, лишены родительских прав, признаны недееспособными, находятся под стражей и т. п. То есть бабушка ребенка, которая официально не трудоустроена, не сможет получать пособие по уходу за ребенком, у которого есть мама. А неработающая мама ребенка сможет.

ст. 13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Виды пособий

Ежемесячные пособия гражданам, имеющим детей (путинские пособия). Кроме пособия по уходу за ребенком родители могут получать ежемесячные пособия, которые в народе называют «путинские». Это дополнительная мера поддержки от государства. Путинские пособия выплачиваются только семьям с небольшим доходом — на каждого члена семьи должно приходиться не больше двух региональных прожиточных минимумов. Зато деньги можно получать не до полутора, а до трех лет.

ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»

Сумма пособия — региональный прожиточный минимум на ребенка за второй квартал предыдущего года. Например, в Москве это 15 450 Р. Деньги будут приходить на карту ежемесячно. Узнать, полагается ли вам это пособие и если да, то сколько, можно на специальном калькуляторе. Каждый год право на выплату нужно подтверждать заново.

Данные о величине прожиточного минимума по МосквеPDF, 274 КБ

На первого ребенка пособие выплачивается из бюджета, а на второго — из материнского капитала. Если материнский капитал уже потрачен, пособие не назначат.

Условия для получения путинских выплат:

1. Первый или второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2018 года. Опекуны тоже могут претендовать на выплаты — в случае смерти родителей или усыновителей, объявления их умершими, лишения родительских прав или в случае отмены усыновления.
2. Заявитель должен быть гражданином России и постоянно проживать на территории РФ.
3. Ребенок должен быть гражданином России. Например, если роды были в РФ, но оба родителя — иностранные граждане, то по умолчанию российское гражданство ребенку не предоставляют.

Обращаться за пособием на первого ребенка нужно в МФЦ, а на второго — в пенсионный фонд.

Пособия по уходу за ребенком работникам, которые проживают в зоне, подвергшейся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Если мама или папа проживают или работают на территории, загрязненной от аварии на Чернобыльской АЭС, им полагаются дополнительные выплаты на ребенка. В зависимости от степени загрязнения почвы радиоактивными веществами эти территории делятся на зону проживания с правом на отселение и зону с льготным социально-экономическим статусом. Считается, что в этих районах среднегодовая доза облучения превышает нормальную, поэтому тем, кто проживает и работает в этой местности, полагаются льготы.

К таким регионам относятся некоторые населенные пункты Белгородской, Брянской, Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Липецкой, Орловской, Пензенской, Рязанской, Тамбовской, Тульской, Ульяновской областей, а также Республики Мордовия. Полный перечень населенных пунктов определен правительством. Бывает, что граница зоны проходит прямо посередине города.

Перечень населенных пунктов, находящихся в зоне радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС

Проживающим или работающим в этих населенных пунктах полагается ежемесячная выплата — по 3652 Р на ребенка с рождения до полутора лет и по 7302 Р на ребенка с полутора до трех лет. Всего за три года можно получить около 200 000 Р. Это дополнительно к пособию по уходу за ребенком — просто за факт проживания или работы одного из родителей в льготной зоне.

Важен не только факт проживания или работы, но и ее длительность. Чтобы получать выплаты, нужно постоянно жить или работать в зоне отселения 1 год, в зоне проживания с правом на отселение минимум 3 года, а в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом — 4 года до даты рождения ребенка. То же самое касается усыновления или опеки.

п. 2 правил предоставления выплаты

Оформление пособия

Куда обращаться. С 2021 года пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно получать только напрямую из ФСС — работодатели их платить перестанут. Но официально трудоустроенным гражданам за оформлением пособия все равно надо обращаться к работодателю: он передаст документы в ФСС, а тот перечислит деньги.

Также пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут начислять и выплачивать органы соцзащиты. В соцзащиту обращаются безработные мамы и те, кого во время отпуска по уходу за ребенком уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.

Необходимые документы

Недостаточно просто прийти и сказать: «Выплатите мне пособие по уходу за ребенком до полутора лет». В любом случае нужно написать заявление и приложить документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка, а также предыдущих детей, если они есть, и копии этих документов.
2. Справку с места работы супруга или супруги о том, что он или она не получает пособие по уходу за ребенком, если супруг или супруга трудоустроены. Если же второй супруг не работает — копию его трудовой книжки или форму СТД-Р.
3. Копию документа, удостоверяющего личность.
4. Уволенные в период отпуска по уходу за ребенком мамы также прикладывают к заявлению заверенную выписку из трудовой книжки или форму СТД-Р (если работник отказался от ведения бумажной трудовой книжки) о последнем месте работы, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справку о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
5. Матери, уволенные в период беременности или отпуска по беременности и родам, прикладывают выписку из трудовой книжки о последнем месте работы (или форму СТД-Р) и сведения о среднем заработке.
6. Матери, уволенные в период беременности, прикладывают к заявлению выписку из трудовой книжки или форму СТД-Р о последнем месте работы.
7. Неработающие матери, отцы или другие родственники представляют заверенную копию трудовой книжки или форму СТД-Р. Если трудовой нет, нужно указать в заявлении, что нигде не работал.
8. ИП, адвокаты и нотариусы прикладывают к заявлению справку об отсутствии регистрации в ФСС и справку о неполучении пособия за счет средств ОСС. Если такой договор есть, то за пособием нужно обратиться в ФСС.
9. Безработные, кроме студентов-очников, прикладывают справку из центра занятости о неполучении пособия по безработице.
10. Те, кто ухаживает за ребенком, если мать, отец или оба родителя умерли, должны представить документ, который подтверждает совместное проживание ребенка с одним из родителей либо тем, кто его заменяет и ухаживает за ребенком.
11. Студенты прикладывают к заявлению справку с места учебы, которая подтверждает очную форму обучения.

п. 56 Порядка, утв. Приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н

Как получить пособие

Работающим мамам. Отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Но автоматически уйти в него не получится — нужно написать заявление. В этом же заявлении мама должна попросить назначить ей пособие по уходу за ребенком. Размер указывать не нужно, бухгалтер рассчитает его сам.

Пособие назначат со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам и до дня, когда ребенку исполнится полтора года. Если мама ухаживает за несколькими детьми до полутора лет, например у нее родилась двойня, то ей будут выплачивать пособие по уходу за каждым из них при условии, что отец или другой родственник не взял отпуск по уходу за вторым ребенком.

Работающим мамам при совместительстве. Если мама работает в нескольких местах, отпуск по уходу за ребенком ей предоставят на каждой работе. При назначении пособия в этом случае есть особенности.

Сумма пособия для внешних совместителей зависит от того, где женщина работает на момент начала отпуска по уходу за ребенком и где работала два года, предшествующих началу отпуска по уходу за ребенком.

Если два календарных года до отпуска по уходу за ребенком женщина работала у тех же работодателей, что и на момент начала отпуска, пособие выплатят только исходя из заработка у одного из работодателей на выбор. Для назначения пособия потребуется справка о том, что у другого работодателя женщина пособие не получает.

Например, Анна уже три года работает бухгалтером в ООО «Рассвет» и ООО «Закат». Она может получить пособие по уходу за ребенком у одного из этих работодателей. Заработок у второго работодателя не будет учитываться при назначении пособия.

ч. 2 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Если женщина два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком, работала у других работодателей, то пособие начислят исходя из заработка по всем местам работы. Для этого нужно будет предоставить текущему работодателю справки 182н со всех мест работы в расчетном периоде.

Например, Мария устроилась на работу в ООО «Рассвет» и ООО «Закат», и в этом же году уходит в отпуск по уходу за ребенком. Два предыдущих календарных года она работала в ООО «Утро» и в ООО «Вечер». Если Мария предоставит из этих организаций справки о заработке, то пособие ей рассчитают исходя из заработка и в ООО «Утро», и в ООО «Вечер». Заработок у текущих работодателей учитываться не будет. Обратиться за начислением пособия можно к любому работодателю.

ч. 2.1 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Неработающим мамам. Неработающие мамы могут получать минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — до 7082,85 Р за любого ребенка: первого, второго и так далее. Это минимум, который выплачивается всем женщинам, у которых есть ребенок до полутора лет.

Ну и что? 12.06.20

Пособия по уходу за детьми выросли вдвое. Кому заплатят больше?

Работникам, которые проживают в зоне, подвергшейся радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС. Оформить выплаты может любой из родителей — или мама, или папа. Например, если папа работает в зоне с льготным социально-экономическим статусом, а живет вся семья в обычной зоне, то папа может оформить эти выплаты и будет каждый месяц получать их на карту. Для этого ему не обязательно уходить в отпуск по уходу за ребенком.

Оформлять пособие нужно в соцзащите. Чтобы подтвердить право на него, потребуются такие документы:

1. Заявление в свободной форме.
2. Копия паспорта.
3. Копия свидетельства о рождении ребенка.
4. Справка о том, что другой родитель не получает выплату, если он тоже проживает или работает в зоне из перечня.
5. Заверенная копия трудовой книжки или форма СТД-Р — для работающих в зоне из перечня.
6. Справка с места работы с указанием адреса организации в населенном пункте из перечня — для тех, кто работает в льготной зоне.

За выплатами можно обратиться в любое время до момента, когда ребенку исполнится три года. Пособие перечислят за все время с рождения ребенка.

Я помогла оформить это пособие своему мужу. Он работает в льготной зоне больше 10 лет. Члены семьи зарегистрированы в обычной местности.

Заявление мы подали в период самоизоляции Почтой России, поэтому общение с соцзащитой было только онлайн. Все документы отправляли в виде сканированных копий.

Дополнительным требованием соцзащиты была регистрация ребенка по месту жительства отца. Это было странно, потому что право на выплаты было связано с работой, а не проживанием в льготной зоне. К тому же в законе такого требования нет. Но было проще выполнить это условие, чем спорить.

Деньги пришли почти через три месяца после подачи документов, сразу за весь период с рождения ребенка. Потом стали приходить каждый месяц.

Где получают пособие

С 1 июля 2021 года пособия по уходу за ребенком будут перечислять только на карту «Мир». Поэтому, чтобы не было задержек, лучше оформить ее заранее.

В какие сроки должны выплатить пособие

Далее пособие будет приходить с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Размер выплат

От чего зависит сумма выплат. Работающим мамам пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Чем выше зарплата, тем больше пособие. Для расчета возьмут средний заработок за два календарных года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком. Например, если мама уходит в отпуск по уходу за ребенком в 2021 году, то в расчет пойдут 2019 и 2020 годы.

Но какой бы ни была зарплата, декретные и пособия по уходу не могут быть больше лимита. Его устанавливает правительство каждый год. На выплаты в 2021 году влияют лимиты на 2019 и 2020 год — 865 000 Р и 912 000 Р. Это максимальная сумма, которую можно включить в расчет среднего заработка. Даже если женщина зарабатывает два миллиона в год, пособие рассчитают исходя из предельной суммы.

Минимальное пособие в 2021 году — 7082,85 Р.

7082,85 Р

минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году

Максимальное пособие в 2021 году — 29 600 Р. Максимальное пособие для женщин-военнослужащих по контракту и для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком из-за ликвидации организации составляет 14 165,7 Р.

Расчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет

За первого ребенка. Формула расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет такая:

Средний дневной заработок × 30,4 (среднее число календарных дней в месяце) × 40%

Например, Татьяна получает зарплату 30 000 Р в месяц. В 2021 году она уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и хочет рассчитать пособие. Сначала нужно рассчитать средний дневной заработок:

(30 000 Р × 24 месяца) / 731 день = 985 Р

731 — это количество дней в расчетном периоде. Если за 2019 и 2020 годы Татьяна была на больничном или в декретном отпуске, эти дни нужно вычесть из 731.

Дальше считаем пособие:

985 × 30,4 × 40% = 11 977 Р

Столько Татьяна будет получать каждый месяц, пока ребенку не исполнится полтора года.

Если мама уходит в отпуск по уходу за ребенком, и в году, который нужен для расчета пособия, она хотя бы один день была в предыдущем отпуске по уходу за ребенком, этот год можно заменить. Но только если благодаря этому пособие увеличится. Это называется замена лет. Просьбу о замене лет нужно указать в письменном заявлении работодателю.

Например, Ирина в 2017, 2018 и частично в 2019 году была в отпуске по уходу за первым ребенком. В 2019 году она вышла на работу, а в 2021 году снова собирается в отпуск по уходу за ребенком. По умолчанию для расчета пособия бухгалтерия возьмет 2019 и 2020 годы. Но так как Ирина в 2019 году находилась в отпуске по уходу за первым ребенком, она может попросить работодателя заменить ей 2019 год на 2016. В итоге для расчета пособия возьмут 2016 и 2020 годы.

Что делать? 09.11.18

Нужно перейти из декрета в декрет. Как это оформить?

За второго ребенка пособие начисляется так же, как и за первого.

За третьего ребенка и последующих пособие начисляется так же, как за первого и за второго.

НДФЛ и страховые взносы

Кто может претендовать на увеличенное пособие

На севере, в некоторых удаленных от центра России регионах и регионах со сложными климатическими условиями действуют районные коэффициенты. Они увеличивают базовый размер пособий, который предусмотрен законодательством, для тех, кто живет или работает в льготных регионах. Величину районных коэффициентов устанавливает правительство.

Например, в Челябинской области действует районный коэффициент 1,15, а в Магаданской области — 1,7. Это значит, что неработающая мама из Челябинска будет получать не стандартное пособие по уходу за ребенком — 7082,85 Р, а 8145,27 Р. Мама из Магадана получит еще больше — 12 040,84 Р. Это касается и пособий, которые выплачиваются трудоустроенным родителям и другим членам семьи.

Запомнить

1. В отпуск по уходу за ребенком может уйти мама, папа или любой другой родственник ребенка.
2. Пособие по уходу за ребенком могут получать все, даже те, кто никогда не работал. Но придется выбрать кого-то одного — сразу два родственника получать пособие не могут.
3. В отпуске по уходу за ребенком мама и другие родственники могут меняться сколько угодно раз.
4. Можно находиться в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работать неполный день.
5. Чтобы получать и пособие, и зарплату, нужно трудиться максимум 60% рабочего времени.
6. Минимальное пособие по уходу за ребенком в 2021 году — 7082,85 Р, а максимальное — 29 600,48 Р.

Кредитные организации (банки)​​

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ, ПОСОБИЯ
Вид выплаты		Выплата за период		Дата платежного поручения	Наименование кредитной организации
Ежемесячное пособие на ребенка в соответствии с Законом Свердловской области от 14.12.2004 № 204-ОЗ «О ежемесячном пособии на ребенка»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления, со всеми необходимыми документами)		Ноябрь		02.11.2021	ПАО Сбербанк
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Газпромбанк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «Росгосстрах банк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Россельхозбанк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Почта Банк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
Ежемесячная денежная выплата семьям, имеющим среднедушевой доход ниже установленной в Свердловской области величины прожиточного минимума на душу населения, на третьего или последующих детей до достижения таким ребенком возраста трех лет в соответствии с Областным законом № 100-ОЗ от 20.11.2009 «О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области» (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Ноябрь		02.11.2021	ПАО Сбербанк
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Газпромбанк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «ВУЗ-банк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Почта Банк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Россельхозбанк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «Росгосстрах банк»
Денежные средства на содержание ребенка, находящегося под опекой или попечительством, в соответствии с Законом Свердловской области «О денежных средствах на содержание ребенка, находящегося под опекой и попечительством» в соответствии с Областным законом № 107-ОЗ от 19.11.2008 «О денежных средствах на содержание ребенка, находящегося под опекой и попечительством» (приемная семья)   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Ноябрь		02.11.2021	ПАО Сбербанк
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Россельхозбанк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Почта Банк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Почта Банк»ЕСК
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
Денежные средства на содержание ребенка, находящегося под опекой или попечительством, в соответствии с Законом Свердловской области «О денежных средствах на содержание ребенка, находящегося под опекой и попечительством» в соответствии с Областным законом № 107-ОЗ от 19.11.2008 «О денежных средствах на содержание ребенка, находящегося под опекой и попечительством» (семьи опекунов)   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Ноябрь		02.11.2021	ПАО Сбербанк
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Россельхозбанк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Газпромбанк»
Выплаты пособий лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций в соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ФБ) (единовременная выплата при рождении ребенка и выплата пособия до 1,5 лет)   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		06.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		06.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Октябрь		06.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		06.10.2021	АО «Газпромбанк»
		Октябрь		06.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		06.10.2021	АО «Россельхозбанк»
		Октябрь		06.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		06.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Октябрь		06.10.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
Выплата единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области № 66-ПП от 01.02.2008 «Об осуществлении полномочий по назначению и выплате единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву» и с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		06.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		06.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		06.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка в соответствии Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»(ФБ)   Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		06.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		06.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		06.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Октябрь		06.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		06.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Октябрь		06.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		06.10.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
		Октябрь		06.10.2021	АО «Россельхозбанк»
		Октябрь		06.10.2021	АО «Газпромбанк»
Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении на каждого ребенка, обучающегося в общеобразовательной организации, в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 06.04.2011 № 362-ПП «О порядке выдачи, замены и хранения удостоверения многодетной семьи Свердловской области и предоставлении отдельных мер социальной поддержки многодетным семьям в Свердловской области»  в соответствие с законом Свердловской области от 20 ноября 2009 года № 100-ОЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		05.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		06.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Октябрь		06.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		06.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Октябрь		06.10.2021	АО «ВУЗ-банк»
		Октябрь		06.10.2021	АО «Газпромбанк»
		Октябрь		06.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		06.10.2021	АО «Россельхозбанк»
		Октябрь		06.10.2021	ПАО «Росгосстрах банк»
		Октябрь		06.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		06.10.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
Ежемесячное пособие одному из родителей или законных представителей, воспитывающему ребенка-инвалида, в соответствии с Областным законом от 23.10.1995 № 28-ОЗ «О защите прав ребенка»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Ноябрь		02.11.2021	ПАО Сбербанк
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Газпромбанк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «Росгосстрах банк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Россельхозбанк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Почта Банк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
		Ноябрь		02.11.2021	АО «ВУЗ-банк»
Выплата ежемесячного пособия беременной женщине, имеющей статус безработной, а также несовершеннолетней беременной, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель) в соответствии с Областным законом от 23.10.1995 № 28-ОЗ «О защите прав ребенка»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Ноябрь		02.11.2021	ПАО Сбербанк
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Почта Банк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
Ежемесячная денежная выплата на детей в возрасте от трех до семи лет включительно в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 23.04.2020 № 272-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 07.12.2000 № 1004-ПП «О реализации статей 21 и 23 Областного закона «О защите прав ребенка» в соответствии с Областным законом от 23.10.1995 № 28-ОЗ «О защите прав ребенка»   Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Ноябрь		02.11.2021	ПАО Сбербанк
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Почта Банк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Россельхозбанк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «Газпромбанк»
		Ноябрь		02.11.2021	АО «ВУЗ-банк»
		Ноябрь		02.11.2021	ПАО «Росгосстрах банк»
Выплата компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность в соответствии с приказом Министерства социальной политики Свердловской области от 16.11.2017 № 591 «О реализации постановления Правительства Свердловской области от 18.12.2013 № 1548-ПП «О компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно после 20 числа до конца текущего месяца)		Октябрь		26.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		26.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Октябрь		26.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		26.10.2021	АО «ВУЗ-банк»
		Октябрь		26.10.2021	АО «Газпромбанк»
		Октябрь		26.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		26.10.2021	ПАО «Росгосстрах банк»
		Октябрь		26.10.2021	АО «Россельхозбанк»
		Октябрь		26.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		26.10.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
		Октябрь		26.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
Социальное пособие малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам в соответствии с Законом Свердловской области № 126-ОЗ от 29.10.2007 «Об оказании государственной социальной помощи, материальной помощи и предоставлении социальных гарантий отдельным категориям граждан в Свердловский области»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		14.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		14.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Октябрь		14.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		14.10.2021	АО «Газпромбанк»
		Октябрь		14.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		14.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		14.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Октябрь		14.10.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении в соответствии с Законом Свердловской области от 25.11.2004 № 190-ОЗ «О социальной поддержке ветеранов в Свердловской области»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		15.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		15.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		15.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Октябрь		15.10.2021	АО «Газпромбанк»
		Октябрь		15.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Октябрь		15.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		15.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		15.10.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
		Октябрь		15.10.2021	ПАО «Росгосстрах банк»
		Октябрь		15.10.2021	АО «Россельхозбанк»
		Октябрь		15.10.2021	АО «ВУЗ-банк»
Ежемесячные пособия на пользование услугами местной телефонной связи, за исключением беспроводной телефонной связи, на пользование услугами проводного радиовещания, на пользование платными услугами телевизионного вещания в соответствии с Законом Свердловской области от 25.11.2004 № 190-ОЗ «О социальной поддержке ветеранов в Свердловской области»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия со всеми необходимыми документами)		Октябрь		18.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Октябрь		18.10.2021	АО «Газпромбанк»»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «Росгосстрах банк»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Россельхозбанк»
		Октябрь		18.10.2021	АО «ВУЗ-банк»
Ежемесячное пособие на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (ИОВ) в соответствии с Законом Свердловской области от 25.11.2004 № 190-ОЗ «О социальной поддержке ветеранов в Свердловской области»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		18.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий в соответствии с Законом Свердловской области от 25.11.2004 № 191-ОЗ «О социальной поддержке реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий, в Свердловской области»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		18.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
		Октябрь		18.10.2021	АО «Газпромбанк»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Россельхозбанк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		07.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
Ежемесячная денежная выплата ветеранам труда Свердловской области в соответствии с Законом Свердловской области от 23.12.2010 № 104-ОЗ «О ветеранах труда Свердловской области»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		18.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		18.10.2021	АО «Газпромбанк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
		Октябрь		18.10.2021	АО «ВУЗ-банк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «Росгосстрах банк»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Россельхозбанк»
Ежемесячное пособие гражданам, уволенным с военной службы, признанным инвалидами вследствие военной травмы либо заболевания, полученного в период военной службы, в соответствии с Законом Свердловской области от 15.07.2005 № 77-ОЗ «О ежемесячном пособии гражданину, уволенному с военной службы, признанному инвалидом вследствие военной травмы либо заболевания, полученного в период военной службы»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		18.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Россельхозбанк»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Газпромбанк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении гражданам, в соответствии с Законом Свердловской области № 78-ОЗ от 15.07.2005 «О социальной защите граждан, проживающих на территории Свердловской области, получивших увечье или заболевание, не повлекшие инвалидности, при прохождении военной службы или службы в органах внутренних дел Российской Федерации в период действия чрезвычайного положения либо вооруженного конфликта»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		18.10.2021	ПАО Сбербанк
Ежемесячное пособие гражданам, уволенным с военной службы либо со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, получившим увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание, послужившие причиной нарушения здоровья со стойким расстройством функций организма, не повлекшие инвалидности, при прохождении этой службы в период действия чрезвычайного положения в соответствии с Законом Свердловской области № 78-ОЗ от 15.07.2005 «О социальной защите граждан, проживающих на территории Свердловской области, получивших увечье или заболевание, не повлекшие инвалидности, при прохождении военной службы или службы в органах внутренних дел Российской Федерации в период действия чрезвычайного положения либо вооруженного конфликта»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее  месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		18.10.2021	ПАО Сбербанк
Ежемесячное пособие в соответствии с Законом Свердловской области от 23.12.2010 № 106-ОЗ «О ежемесячном пособии члену семьи погибшего (умершего) ветерана боевых действий на территории СССР, территории Российской Федерации и территориях других государств, члену семьи погибшего при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) военнослужащего, лица рядового или начальствующего состава органа внутренних дел, войск национальной гвардии, государственной противопожарной службы, учреждения или органа уголовно-исполнительной системы либо органа государственной безопасности»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно, не позднее  месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)		Октябрь		18.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Почта Банк» ЕСК
		Октябрь		18.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Россельхозбанк»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Газпромбанк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
Выплата досрочной трудовой пенсии отдельным категориям граждан из числа лиц, участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций или имеющих стаж работы в Государственной противопожарной службе в должности, включенной в перечень оперативных должностей Государственной противопожарной службы в соответствии с Областным законом № 56-ОЗ от 24.06.2011 «О внесении изменений в Закон Свердловской области «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в Свердловской области» и Закон Свердловской области «Об обеспечении пожарной безопасности на территории Свердловской области»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно)		Октябрь		18.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		18.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении) лицам, которым присвоено почетное звание Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области» (в том числе в соответствии с Законом Свердловской области от 15.07.2005 № 91-ОЗ «О почетном звании Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно)		Ноябрь		02.11.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
Ежемесячное пособие лицам, которым присвоено почетное звание Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области» в соответствии с Законом Свердловской области от 15.07.2005 № 91-ОЗ «О почетном звании Свердловской области «Почетный гражданин Свердловской области»   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно)		Октябрь		18.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Октябрь		18.10.2021	АО «Газпромбанк»
		Октябрь		18.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
Предоставление мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации, в соответствии с Федеральным законом № 428-ФЗ от 22.12.2014 «О предоставлении субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на осуществление переданного полномочия по предоставлению мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации» (ФБ) в т. ч.: Законы РФ № 1244-1 от 15.05.1991; № 175-ФЗ от 26.11.1998; № 2-ФЗ от 10.01.2002; от 27.12.1991 г. № 2123-1   (Выплата пособия осуществляется ежемесячно)		Октябрь		15.10.2021	ПАО Сбербанк
		Октябрь		15.10.2021	ПАО «Банк «Екатеринбург»
		Октябрь		15.10.2021	ПАО «СКБ-банк»
		Октябрь		15.10.2021	АО «Газпромбанк»
		Октябрь		15.10.2021	ПАО КБ «УБРиР»
		Октябрь		15.10.2021	АО «Россельхозбанк»
		Октябрь		15.10.2021	АО «Почта Банк»
		Октябрь		15.10.2021	АО «ВУЗ-банк»
		Октябрь		15.10.2021	ПАО «СКБ-банк» ЕСК
ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ, ПОСОБИЯ, КОМПЕНСАЦИИ
Единовременная денежная выплата на усыновленного (удочеренного) ребенка в соответствии с Законом Свердловской области «О единовременной денежной выплате на усыновленного (удочеренного) ребенка» в соответствии с Областным законом № 108-ОЗ от 23.12.2010 «О единовременной денежной выплате на усыновленного (удочеренного) ребенка»   (Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)	Ноябрь		02.11.2021			ПАО Сбербанк
	Октябрь		06.10.2021			ПАО «СКБ-банк» ЕСК
	Октябрь		06.10.2021			АО «Почта Банк» ЕСК
Единовременное пособие женщинам, родившим одновременно двух и более детей, либо третьего и последующих детей в соответствии с Областным законом от 23.10.1995 № 28-ОЗ «О защите прав ребенка»   (Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)	Ноябрь		02.11.2021			ПАО Сбербанк
	Ноябрь		02.11.2021			ПАО «СКБ-банк»
	Ноябрь		02.11.2021			ПАО «СКБ-банк» ЕСК
	Ноябрь		02.11.2021			АО «Почта Банк»
	Ноябрь		02.11.2021			АО «Почта Банк» ЕСК
	Ноябрь		02.11.2021			ПАО КБ «УБРиР»
Выплата единовременного пособия лицам, награжденным знаком отличия Свердловской области «Совет да любовь», в соответствии с Законом Свердловской области от 23.12.2010 № 111-ОЗ «О знаке отличия Свердловской области «Совет да любовь»   (Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)	Октябрь		07.10.2021			ПАО Сбербанк
	Октябрь		07.10.2021			ПАО «СКБ-банк» ЕСК
	Октябрь		07.10.2021			АО «Почта Банк»
Выплата единовременных пособий матерям, награжденным знаком отличия Свердловской области «Материнская доблесть», в соответствии с Законом Свердловской области «О знаке отличия Свердловской области «Материнская доблесть» в соответствии с Областным законом № 38-ОЗ от 30.06.2006 «О знаке отличия Свердловской области «Материнская доблесть»   (Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)	Октябрь		06.10.2021			ПАО Сбербанк
	Октябрь		06.10.2021			ПАО «СКБ-банк»
	Октябрь		06.10.2021			ПАО «СКБ-банк» ЕСК
	Октябрь		06.10.2021			АО «Почта Банк» ЕСК
Единовременная денежная выплата на проведение ремонта жилого помещения детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, имеющим закрепленное за ними жилое помещение, единственными собственниками которого они являются в соответствии с Областным законом от 23.10.1995 № 28-ОЗ «О защите прав ребенка»   (Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)	Ноябрь		02.11.2021			ПАО Сбербанк
	Октябрь		14.10.2021			ПАО «СКБ-банк» ЕСК
Компенсация расходов на оплату проезда до административного центра Свердловской области и обратно ребенку, нуждающемуся в медицинской помощи и по медицинским показаниям направленному в административный центр Свердловской области, а также одному сопровождающему такого ребенка лицу в соответствии с Областным законом от 23.10.1995 № 28-ОЗ «О защите прав ребенка»   (Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)	Ноябрь		02.11.2021			ПАО Сбербанк
	Ноябрь		02.11.2021			ПАО «СКБ-банк»
	Ноябрь		02.11.2021			ПАО «СКБ-банк» ЕСК
	Ноябрь		02.11.2021			АО «Почта Банк» ЕСК
Компенсация расходов на приобретение комплекта одежды для посещения ребенком общеобразовательной организации в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 29.01.2016 № 58-ПП «Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов на приобретение комплекта одежды для посещения ребенком общеобразовательной организации» в соответствие с законом Свердловской области от 20 ноября 2009 года № 100-ОЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Свердловской области»   (Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)	Ноябрь		02.11.2021			ПАО Сбербанк
	Ноябрь		02.11.2021			ПАО «СКБ-банк»
	Ноябрь		02.11.2021			ПАО «СКБ-банк» ЕСК
	Ноябрь		02.11.2021			АО «Почта Банк»
	Ноябрь		02.11.2021			АО «Почта Банк» ЕСК
	Ноябрь		02.11.2021			АО «Газпромбанк»
Обеспечение выплаты родителям (законным представителям) частичной компенсации расходов на оплату стоимости путевок в санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия и загородные оздоровительные лагеря, в соответствии с Областным законом № 38-ОЗ от 15.06.2011 «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей в Свердловской области»   (Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)	Ноябрь		02.11.2021			ПАО Сбербанк
	Ноябрь		02.11.2021			ПАО «СКБ-банк»
	Ноябрь		02.11.2021			ПАО «СКБ-банк» ЕСК
	Ноябрь		02.11.2021			АО «Почта Банк»
ЕЖЕГОДНЫЕ ВЫПЛАТЫ, ПОСОБИЯ, КОМПЕНСАЦИИ
Ежегодное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования пригородных маршрутов отдельным категориям граждан, оказание мер социальной поддержки которых относится к ведению Российской Федерации, в соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 30.12.2008 № 1426-ПП «О размере, порядке и условиях назначения и выплаты ежегодного пособия на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования пригородных маршрутов для отдельных категорий граждан, оказание мер социальной поддержки которых относится к ведению РФ, порядке его индексации»   (Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)	2021		08.02.2021 10.02.2021 15.07.2021 04.08.2021 17.08.2021 25.08.2021 02.09.2021 07.09.2021 24.09.2021 18.10.2021 02.11.2021			ПАО Сбербанк
			08.02.2021 10.02.2021 15.07.2021			ПАО «Банк «Екатеринбург»
			08.02.2021 10.02.2021 15.07.2021 05.08.2021 18.08.2021 25.08.2021 03.09.2021 07.09.2021 06.10.2021 18.10.2021 02.11.2021			ПАО «СКБ-банк»
			15.07.2021 05.08.2021 18.08.2021 25.08.2021 03.09.2021 07.09.2021 24.09.2021 06.10.2021 18.10.2021 02.11.2021			ПАО «СКБ-банк» ЕСК
			08.02.2021 10.02.2021 15.07.2021			АО «ВУЗ-банк»
			08.02.2021 10.02.2021 15.07.2021 24.09.2021 18.10.2021			АО «Газпромбанк»
			08.02.2021			Ф-л Екб № 2 ПАО Банк «ФК Открытие»
			08.02.2021 10.02.2021 18.08.2021 06.10.2021			ПАО КБ «УБРиР»
			08.02.2021			ПАО «Росгосстрах банк»
			08.02.2021 10.02.2021 18.08.2021 24.09.2021 18.10.2021			АО «Россельхозбанк»
			08.02.2021 10.02.2021 15.07.2021 05.08.2021 18.08.2021 03.09.2021 07.09.2021 06.10.2021 18.10.2021			АО «Почта Банк»
			03.09.2021 07.09.2021 06.10.2021 18.10.2021 02.11.2021			АО «Почта Банк» ЕСК
Осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» на основании Постановления Правительства Свердловской области № 161-ПП от 12.03.2014 «Об организации деятельности по реализации переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» (ФБ)   (Выплата пособия осуществляется один раз в год)	2021		16.02.2021 16.03.2021 10.08.2021 25.08.2021 21.09.2021 26.10.2021			ПАО Сбербанк
			16.02.2021 26.10.2021			ПАО «Банк «Екатеринбург»
			16.02.2021 16.03.2021 21.09.2021 26.10.2021			ПАО «СКБ-банк»
			16.02.2021 16.03.2021 10.08.2021 21.09.2021 26.10.2021			АО «Газпромбанк»
			16.02.2021			АО «ВУЗ-банк»
			16.02.2021 16.03.2021 10.08.2021 26.10.2021			ПАО КБ «УБРиР»
			16.02.2021 16.03.2021			ПАО «Росгосстрах банк»
			16.02.2021			АО «Россельхозбанк»
			16.02.2021 16.03.2021			АО «Почта Банк»
			16.03.2021 10.08.2021 25.08.2021 21.09.2021 26.10.2021			ПАО «СКБ-банк» ЕСК
Выплата инвалидам компенсации страховых премий по договорам обязательного медицинского страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств в соответствии с Постановлением Правительства от 19.08.2005 № 528-ПП  «О порядке предоставления из федерального бюджета субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию полномочий по выплате инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям компенсации уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств» (ФБ) (Выплата пособия осуществляется единовременно, в месяце, следующим за месяцем принятия решения о назначении пособия, со всеми необходимыми документами)	2021		21.10.2021			ПАО Сбербанк
			21.10.2021			ПАО «СКБ-банк»
			25.08.2021			ПАО «СКБ-банк» ЕСК
			03.09.2021			АО «Почта Банк» ЕСК

Как ты пишешь два с половиной года? — MVOrganizing

Как ты пишешь два с половиной года?

Старший член. Нет, это слово в единственном числе, но расстановка переносов — настоящая проблема. С простой «двумя» все просто: двухлетние дети. Половина делает невозможным простым способом.

Два с половиной года записаны через дефис?

A. Если вы используете фразу как существительное, дефисы не нужны: мы будем через два с половиной часа; два с половиной часа — достаточно времени.Однако, если вы используете такую ​​фразу в качестве модификатора, вам понадобятся дефисы, чтобы соединить все вместе: поездка на два с половиной часа.

Как ты полтора года пишешь?

Итак, полтора года — это правильно и приемлемо. Фразу «полтора года» можно исправить, поставив ее через дефис в прилагательное, которое можно использовать, например: Она прошла полуторагодичный курс журналистики. Чтобы избежать этой путаницы, вы также можете написать: полтора года.

Сколько это 2 с половиной года?

«Два с половиной года» равняется 2.5 лет.

Сколько вам месяцев, если вам 12 лет?

144 месяца

Сколько 60 месяцев?

Месяцев в годы Таблица преобразования

месяцев	Годы
57 месяцев	4,75 года
58 месяцев	4.8333 Годы
59 месяцев	4.9167 Годы
60 месяцев	5 лет

Какая дата будет через 50 месяцев?

Введите количество месяцев для расчета даты….Месяцы с сегодняшнего дня Таблица преобразования.

месяцев	Число месяцев с сегодняшнего дня	Дата (Г-м-д)
47 месяцев	Вт, 4 марта 2025 г.	/ тд>
48 месяцев	пт 4 апреля 2025 г.	/ тд>
49 месяцев	Вс, 4 мая 2025 года	/ тд>
50 месяцев	Ср, 4 июня 2025 г.	/ тд>

3 месяца равны 90 дням?

90 дней — точная мера.Единственные два способа, по которым 3 месяца могут составлять ровно 90 дней, — это с января по март в невисокосный год или с февраля по апрель в високосном году. Единственные два способа, по которым 3 месяца могут составлять ровно 90 дней, — это с января по март в невисокосный год или с февраля по апрель в високосном году.

Сколько длится месяц?

примерно 29,53 суток

Считается ли 28 дней месяцем?

Каждый месяц по современному григорианскому календарю состоит не менее чем из 28 дней. В то время как каждый месяц, кроме второго в календаре, содержит не менее 30 дней, февраль меньше 28 (и 29 в високосном году).

В месяц 30 дней или 4 недели?

недели в месяце. Если в месяце 30 дней, то в нем 4 недели и 2 дня. Если в месяце 31 день, то в нем 4 недели и 3 дня. В феврале ровно 4 недели, за исключением високосного года, в котором 4 недели и 1 день.

Что вы называете месяцем из 31 дня?

Январь — 31 дн. Февраль — 28 дней в обычном году и 29 дней в високосном. Март — 31 день. Апрель — 30 дней. Май — 31 день.

Как я могу вспомнить месяцы через 30 дней?

Сколько дней в месяце Рифма: тридцать дней — сентябрь, апрель, июнь и ноябрь; У всех остальных тридцать один, кроме одного февраля, и у него двадцать восемь чистых дней, и двадцать девять в каждом високосном году.

Сколько часов в полтора месяца?

Таблица перевода месяцев в недели

1 месяц	730 часов
11 месяцев	8030 часов
12 месяцев	8760 часы
13 месяцев	9490 часы
14 месяцев	10220 часы

Сколько минут 30 дней в месяце?

Месяц	Количество дней	Количество минут
Апрель	30	43 200
мая	31	44 640
июнь	30	43 200
июль	31	44 640

Сколько секунд в 11?

В 11 мин 660 с.

Сколько часов работы в месяц в 2020 году?

Решение. Сначала найдите, сколько часов работает 1 FTE в 1 месяц: (40 часов в неделю X 52 недели в году) / 12 месяцев в году = 173,33 часа в месяц. Затем возьмите общее количество рабочих часов в этом месяце, равное 2425, и разделите на 173,33 часа. Один рабочий час в месяц = ​​13,99, или около 14 рабочих часов в этом месяце.

Как рассчитать количество рабочих часов в году?

Чтобы определить, сколько часов в «рабочем году», умножьте количество рабочих часов в неделе на количество недель в году.Другими словами, умножьте обычную 40-часовую рабочую неделю на 52 недели. Это составляет 2080 часов в типичном рабочем году.

Как рассчитать свое рабочее время?

Вот как определить отработанное время:

1. Преобразовать все время в 24-часовое (военное время): преобразовать 8:45 в 08:45.
2. Затем вычтите время начала из времени окончания.
3. Теперь у вас есть фактические часы и минуты, отработанные за день.
4. Наконец, чтобы определить общую заработную плату, вам необходимо преобразовать ее в десятичный формат.

Сколько часов в 2 часах?

Часы в Минуты Таблица преобразования

Часы	Минут
1 час	60 минут
2 часа	120 минут
3 часа	180 минут
4 часа	240 минут

Как рассчитать поминутную оплату?

Для расчета минут для расчета заработной платы необходимо преобразовать отработанные минуты в десятичную форму.Для этого разделите минуты на 60. Затем умножьте свой ответ на почасовую ставку сотрудника, чтобы получить сумму, которую вам нужно заплатить за эти минуты. Затем умножьте отработанные часы на ставку заработной платы.

Что такое правило 7 минут?

В качестве примера применения «правила 7 минут», компания, которая взимает плату с 15-минутными интервалами, имеет сотрудника, который работает на седьмой минуте своей последней смены. Если они проработают полные семь минут, компания может округлить до меньшего.Все, что выше, округляется до ближайшего приращения.

Что такое 0,15 часа?

Вариант 2. Воспользуйтесь нашей таблицей преобразования минут

Минут	Десятичные часы	Десятичные часы
9	,15	,82
10	,17	.83
11	,18	0,85
12	.20	0,87

Грамматическое число

— это полтора года или полтора года при использовании для опыта работы Грамматическое число

— это полтора года или полтора года при использовании для опыта работы — English Language & Usage Stack Exchange

Сеть обмена стеков

Сеть Stack Exchange состоит из 178 сообществ вопросов и ответов, включая Stack Overflow, крупнейшее и пользующееся наибольшим доверием онлайн-сообщество, где разработчики могут учиться, делиться своими знаниями и строить свою карьеру.

Посетить Stack Exchange

2. 0
3. +0
6. Авторизоваться Подписаться

English Language & Usage Stack Exchange — это сайт вопросов и ответов для лингвистов, этимологов и серьезных энтузиастов английского языка.Регистрация займет всего минуту.

Зарегистрируйтесь, чтобы присоединиться к этому сообществу

Кто угодно может задать вопрос

Кто угодно может ответить

Лучшие ответы голосуются и поднимаются наверх

Спросил 2 года, 4 месяца назад

Просмотрено 4к раз

На этот вопрос уже есть ответ :

Закрыт 2 года назад.

При написании резюме я столкнулся с этим вопросом при уточнении опыта работы.

Общий опыт полутора лет

или

Общий стаж за полтора года

Это может показаться повторяющимся вопросом, но я читал Что это: «полуторагодовалый» или «полуторагодовалый»? но это было неубедительным, когда дело касалось промежутка времени, упомянутого для какой-либо деятельности.

Геллион

58.2k2121 золотой знак121121 серебряный знак207207 бронзовых знаков

Создан 14 июн.

1

Самый идиоматический способ выразить это словом «опыт»:

Стаж работы полтора года.

или, возможно,

Полтора года из опыта.

Некоторые люди вполне могут сказать « полуторагодичный опыт », но в письменной форме это может вызвать столько же споров, сколько и то, что мы имеем сейчас, и это не то, что вы хотите, чтобы люди, просматривающие ваше резюме, делали.

Создан 14 июн.

Астралби

2,65944 серебряных знака1010 бронзовых знаков

English Language & Usage Stack Exchange лучше всего работает с включенным JavaScript

Ваша конфиденциальность

Нажимая «Принять все файлы cookie», вы соглашаетесь, что Stack Exchange может хранить файлы cookie на вашем устройстве и раскрывать информацию в соответствии с нашей Политикой в ​​отношении файлов cookie.

Принимать все файлы cookie Настроить параметры

полтора года — Перевод на немецкий — примеры английский

Эти примеры могут содержать грубые слова, основанные на вашем поиске.

Эти примеры могут содержать разговорные слова, основанные на вашем поиске.

Маттео Ренци является премьер-министром Италии с года и с половиной года.

Matteo Renzi steht seit eineinhalb Jahren как Ministerpräsident an der Spitze Italiens.

За полтора года , iThera Medical добилась значительного прогресса в разработке продуктов.

Innerhalb von eineinhalb Jahren hat iThera Medical deutliche Fortschritte in der Produktentwicklung erzielt.

Задержка составила более , полтора года .

Она терпела гонения за полтора года .

У мира есть полтора года , чтобы изменить курс до Копенгагена.

Написано за полтора года до революции 1848 года.

Ваша награда — выпуск на полтора года на раньше традиционных четырех лет.

Ihr Lohn ist Diplom anderthalb Jahre früher als die Традиционный vier Jahren.

В за полтора года с тех пор мы добились чего-то удивительного.

Все дальнейшие доработки последовали за полтора года .

После полутора лет разработки мы представляем совершенно новый управляемый заповедник рогалло.

Nach eineinhalb Jahren Entwicklung präsentieren wir einen völlig neuen steuerbaren Rogallo Retter.

Это обеспечило бесперебойную работу и позволило завершить всего за полтора года строительства .

Dies gewährleistete eine reibungslose Abwicklung und ermöglichte die Fertigstellung nach nur eineinhalb Jahren Bauzeit.

Респонденты опрашиваются четыре раза за период , полтора года .

Die teilnehmenden Personen werden im Zeitraum von eineinhalb Jahren vier Mal befragt.

На разработку камеры ушло около полутора лет .

Другой пример — дело Ирины Петрушовой, которую еженедельник «Республика» приговорили к полутора годам тюремному заключению.

Der Fall von Irina Petruschowa von der Wochenzeitschrift Respublika, die zu eineinhalb Jahren Zuchthaus verurteilt wurde, ist ein weiteres Beispiel.

полтора года , мы наблюдаем, как два совершенно неравных противника ведут войну друг с другом.

Seit eineinhalb Jahren schauen wir zu, wie zwei völlig ungleiche Gegner einen Krieg führen.

А пока, полтора года спустя , ничего не произошло.

Он остается выплаченным в течение 78 недель ( полтора года ).

Во-первых, они утверждают, что Нидерланды примерно полтора года испытывают трудности с соблюдением Директивы 99/30 / EC.

Zum einen arguments sie, dass die Niederlande seit etwa eineinhalb Jahren Schwierigkeiten haben, der Richtlinie 99/30 / EG nachzukommen.

Амбициозный новый рассвет, отстаиваемый г-ном Димасом, постоянно блокировался различным большинством в Европейском парламенте на протяжении последних и полутора лет .

Der ehrgeizige Aufbruch, für den Stavros Dimas steht, wird seit eineinhalb Jahren konsequent von Mehrheiten in diesem Europäischen Parlament blockiert.

С полтора года я впервые на лыжах.

Дефис «годичной давности»: когда его использовать, а когда отбрасывать

Хотите знать, когда следует переносить слова «годовалый»? Ответ довольно прост: всякий раз, когда слова используются в качестве прилагательного (например, «16-летний водитель»), они должны быть соединены дефисом.

Читайте дальше, чтобы узнать, когда и как переносить «год назад», а также когда в дефисе нет необходимости.

Когда ставить перенос через год

«Год назад» следует переносить через дефис, если оно изменяет существительное, которое следует за ним.То есть, когда фраза описывает возраст человека, места или предмета и предшествует этому существительному в предложении, тогда она должна быть записана как лет .

В таких случаях дефис также должен связывать -летний с предшествующим ему числом (например, «20-летняя девочка»).

Обратите внимание, что эти правила применяются независимо от того, используются ли слова или цифры для обозначения возраста.

Примеры

• 100-летнее здание не пережило прошлогодний шторм.
• Трехлетний воссоединился со своей матерью.
• Моя 25-летняя сестра выходит замуж этой весной.
• Ее 2-летний двоюродный брат спит.
• Его 95-летняя бабушка приедет на День Благодарения.
• 12-летний мальчик хотел сбежать из дома.

Когда возраст является существительным, летний все равно нужно расставлять через дефис.

Например:

• 10-летний был очень громким.
• Для 5 лет, она очень независима.

Когда не следует переносить через переносы Год

Годовой номер не следует переносить через дефис, если он стоит после изменяемого существительного (например, «Ей 12 лет»).

Примеры

• Этому зданию 150 лет.
• Мне было 20 лет , когда я переехал за границу.
• Моему отцу только что исполнилось 63 года.
• Этому вину 4 года.
• Деревням лет.

Переносить или не переносить?

Вот в чем вопрос. В нашем руководстве есть ответы на вопросы об использовании дефисов, а также о длинных и длинных тире.

Правильная пунктуация — ключ к четкому, эффективному и профессиональному письму, поэтому убедитесь, что вы понимаете эти основные правила!

Вы нашли этот пост полезным? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Если вам понравился этот пост, то вам также может понравиться:

Как автор блога TCK Publishing, Кэлин любит создавать забавный и полезный контент для писателей, читателей и творческих людей.У нее есть степень в области международных отношений с небольшой специализацией в области итальянских исследований, но ее истинной страстью всегда было письмо. Удаленная работа позволяет ей делать еще больше из того, что она любит, например путешествовать, готовить и проводить время с семьей.

полтора года назад

Реальность такова, что он подписал […] мирное соглашение nt a год и a половина назад t o d o только […] и сейчас такие же разговоры идут в Абудже. www2.parl.gc.ca	En ralit, le gouvernement soudanais a sign un […] Accord de pai x il y a u n an et demi pou r at te indre justement […] cet objectif. www2.parl.gc.ca
Цены на урожай достигли уровней, которые были только . […] dream ju st a год и a половина назад . momagri.fr	Приз культур atteignent des niveaux qui taient бис […] inesprs il y a t ou t jus te un an et demi . momagri.fr
С тех пор как мне было […] избранный abo ut a год и a половина назад , I h ave говорил с […] рыбака пересекли границу, с севера на юг. www2.parl.gc.ca	Depuis que j’ai t […] lue, il y a env iro n u n an et demi, j’a i p arl des pcheurs […] du nord au sud de ma circonscription. www2.parl.gc.ca
Однако мы задаемся вопросом, почему ситуация с цыганами в Италии не была затронута […] от MrsMohcsi в прошлом году, пять месяцев назад, или ev en a год и a половина назад . europarl.europa.eu	Nous nous requireons cependant pourquoi Mme Mohcsi […] ne s’est pas soucie de laposition des Roms […] en Ita li e l ‘ anne dernire, il y a cinq mois ou m me il y a u n a n et demi . europarl.europa.eu
Это было частью стратегии, разработанной при покупке […] Ameriwood almo st a год и a половина назад . dorel.com	Cela s’inscrivait dans la stratgie labore quand no us avons ac quis […] Ameriwood, il y a pr esq u ‘ un an et demi . dorel.com
In Mosc ow a год и a половина назад , o n 4 февраля […] 2009 г., по завершении саммита Организации Договора о коллективной безопасности […] (ОДКБ) [1], президент Дмитрий Медведев объявил, что государства-члены этой организации решили создать совместные силы быстрого реагирования. esisc.net	I l y a un an et demi, l e 4 f vrie r 2009 Moscou, […] L’issue du sommet de l’Organisation du Trait de Scurit Collective […] (OTSC) [1], президент Дмитрий Медведев объявил о том, что члены платит членской организации, действующей в связи с быстрым сокращением сил между вооруженными силами [2]. esisc.нетто
A год и a половина назад , t he Kamloops RCMP […] начал отслеживание 56 правонарушителей, которые несут ответственность за около 45 процентов преступлений в этом районе. bc.rcmp.ca	I l y a un an et demi, la GRC de Ka mloops […] a begin suivre 56 dlinquantsponsables d’environ 45 pour cent descrimes dans la rgion. bc.rcmp.ca
Это противоречит тому, что бывший министр […] Финанс сказал, что ju st a год и a половина назад , b y с помощью стабилизации […] фонд для сокрытия основных структурных […] проблема в обычном счете. gnb.ca	Il contredit ce que l’ancien ministre des Finances a […] dit il y a pein e un an et demi, en uti lisan t le fonds […] для стабилизации камуфляжа […] un important problme structurel au compte ordinaire. gnb.ca
Этот прогресс стал возможен благодаря вашему […] усилий, рекомендации, которые […] вы нарисовали вверх a год и a половина назад a n d активный […] сотрудничество заинтересованных сообществ. unesdoc.unesco.org	ПРОГРАММЫ ПРОГРАММЫ НЕ ВОЗМОЖНОСТИ GRCE […] vous, дополнительные рекомендации que vous aviez […] formul e s il y a un an et demi, et la c oopration […] active des communauts en prsence. unesdoc.unesco.org
Я хотел бы, прежде всего, выразить свою признательность и благодарность всем вам за то, что вы согласились поставить свои знания и опыт на службу Организации и […] за то, что присоединились к нам во второй раз для обзора прогресса […] сделано с момента нашей предыдущей встречи только ov er ​​ a год и a половина назад . unesdoc.unesco.org	Je souhaite, tout d’abord, vous exprimer tous ma recnaissance et mes remerciements pourvoir accept de mettre vos connaissances et votre exprience au service de l’Organisation et tre venus pour […] la secondde fois tudier avec nous le chemin parcouru […] заместитель № tr e dernire r en contre, il y a un pe u pl us d u n an et demi . unesdoc.unesco.org
Я не думаю, что мы достигнем […] те же максимумы мы s aw a год и a половина назад f o r . [еще пять лет..] говорит Эрвин, который отслеживает и анализирует американский […] и мировые цены на нефть для корпоративных и государственных клиентов. fcc-fac.ca	Je ne Crois pas que les prix atteindront […] австралийских сомметов […] levs qu’i l y a u n an et demi av ant enc re c in q ans [. estime, estime..] M. Ervin, qui s ui t et a na lyse les prix du brut aux tats-Unis […] et l’chelle mondiale pour des customers du secteur priv et du gouvernement. fcc-fac.ca
Осенью 2007 года менее год и половина назад , o у ; сейчас это число составляет 61 процент. mainc.info	Alors que 41 p or rcent s eu lement des oprateurs dtenaient cette certificate l’automne de 2007, il y a moi ns d u n an et demi, c ep ource nt age s’lve […] aujourd’hui 61 лей цент. mainc.info
A год и a половина назад w e w Все леченные […] до триумфальных заявлений о секвенировании генома человека и раскрытии секретов жизни. ccic.ca	I l y a u n an et demi, on no us a ap pris en […] grande pompe que le gnome humain avait t squenc et qu’on avait ainsi perc le secret de la vie. ccic.ca
Когда он появился раньше y или a год и a половина назад — o n A pril…] Ферлонг сказал вам, что VANOC «намного превосходит» […] обязательств по Многостороннему соглашению. ocol.gc.ca	Lorsqu’il для сравнения […] ce com it il y a un an et demi , s oit le 2 9 avril […] 2008, John Furlong vous a dit que le COVAN avait […] dpass de loin ses обязательства prvues dans l’Entente multipartite. ocol.gc.ca
Больше th an a год и a половина назад , t he Правительство […] Канады приступило к реализации Мирового соглашения для решения проблемы наследства […] индийских школ-интернатов. mainc.info	I l y a plus d ‘un an et demi, le gou verne me nt du […] Canada a commenc la mise en uvre de la Convention de rglement pour apporter […] une solution aux squelles laisses par les Pensionnats indiens. mainc.info
Хотя до некоторой степени это может быть правдой, это […] следует признать, что нынешнее перенасыщение отчасти является результатом рыночных сигналов о том, что […] были в pla ce a год и a половина назад . momagri.org	C’est srement vrai d’une suree faon, […] mais il faut aussi admettre que les surplus actels sont en partie dus aux signaux du […] march obse rv s i l y a un an et demi . momagri.org
Я считаю, что с такой логикой, выдвинутой Советом, Генеральный секретарь может предложить объединить нашу работу […] в системе в целом, так же, как он […] сделал в 200 8, a год и a половина назад , w he n усилия по обеспечению прав человека […] в рамках глобальной логики ООН. daccess-ods.un.org	Je pense qu’en suivant ce type de logique, le Secrtaire gnral pourrait peut-tre proposer que notre travail soit intgr au sein du systme […] ансамбль дансона, com il l’a fait […] en 200 8, il y a un an et demi, lo rsq u’il a dfendu […] Интеграция вопросов о правах […] de l’homme dans la vision globale du systme des Nations Unies. daccess-ods.un.org
Министр объявил сумму в $ 3 600 000 […] of Business New Brunswick и Premier или ut a год и a половина назад . gnb.ca	Un montant de 3 600 000 $ a t annonc par le ministre des Entreprises […] Nouveau-Bru ns wick et par le premier ministre il y a e nvir on u n an dem gnb.ca
Драматические изменения, которые начали разворачиваться в Восточной […] Europe just ov er ​​ a полтора года назад w i ll Я также уверен […] оценят будущие историки […] как один из самых значительных достижений в области демократии и свободы личности в этом столетии. евро.eu	Драматические перемены в […] sont intervenus en Europe orientale […] il y a t out just e un an et demi s ero nt, j’en s uis sr, […] Галерея с учетом исторической ценности […] футур, соответствующих принципам авансирования и значимости демократии и индивидуальных свобод. europa.eu
Цифры показывают, что население города составляло около человек. […] Еще 500 000 th an a год и a половина назад , a s ассоциация […] В июне 2002 года сообщил, что эта цифра составила 2,5 миллиона человек. korea-is-one.org	Les анализирует предполагаемую популяцию вилл и compte 5 00.000 […] personnes d e plu s q u’u n an a vant , c ar l ‘ as sociation […] rapportait qu’en juin […] 2002, la ville comptait 2,5 миллиона жителей. korea-is-one.org
Горжусь тем, что впервые участвую в чемпионате мира […] меня и многих людей пришли и сказали мне, что я значительно улучшился с тех пор, как я […] начал играть ng a год и a половина назад . ccpsa.ca	Comme Premier Championnat du monde je suis pas pire fier et beaucoup de monde mon […] flicit de mon aml io rati on e n un an . ccpsa.ca
Нам это очень понравилось, особенно . […] договор подписываем ред а год и а половина назад . ru.sanofi-aventis.com	Nous en tions extrmement contents, nous avons donc tout lieu d’tre galementisfaits de celui que nous […] avons si gn или un и др. demi . sanofi-aventis.com
Мы благодарим Жаклин Скотт (активный член Eko […] Исследовательская группа Nomos unt il a год и a половина назад ) , для r ее вклад реалистичность и строгость в нашем развивающемся анализе. cdnwomen.org	Nous remercions Jacqueline Scott (member actif de l’quipe ). […] de recherche Eko Nomos […] jusqu ‘ il y au n an et demi) d’avoir con tr ibu r a lisme et ur3 ur3 et l’laboration […] de notre analysis. cdnwomen.org
В заключение я расскажу о результатах и ​​будущих проектах в этой области исследований. […] Повторяю, это исследование […] все еще незавершенная работа: она начинается год и половина назад n d год будет продолжаться еще год. scout.org	Le tout se заключение avec les rsultats actels et les projets venir dans cette recherche […] qui, je le rappelle, est en Cours, […] puisqu’e ll e a dbute il y a un an et demi et se po ur suivra pendant la prochain prochain. scout.org
Duval приехал в Кану da a год и a половина назад f r … om Италия, где [] он также реализовал франчайзинговую стратегию. premiumbeautynews.com	Avant d’arriver au […] Кана от до до от и др. , M .D uval t ait en […] Italie o il a galement implant la stratgie de franchise. premiumbeautynews.com
A год и a половина назад t h e сообщество было малочисленным и имело […] мало интересует центр. cfpsa.com	I ly a un an et demi , l a com mu naut tait pe tite и т.д. черта характера […] peu intresse au Center. cfpsa.com
Ov er ​​ a год и a половина назад , t открытие [инаугурации] Конференция МКП против безнаказанности в Гватемале, заявил президент Колом […] его политическая воля и приверженность борьбе за социальную справедливость и подлинное верховенство закона, а также за прекращение безнаказанности в Гватемале », — сказал Генеральный секретарь МКП Гай Райдер. protectionline.org	Il y a pl us d ‘ un an et demi, l ‘ ouverture de l a Confrence […] de la CSI contre l’impunit au Guatemala, le prsident Colom […] avait exprim sa volont politique et son Участие в борьбе за социальное правосудие, за беспристрастное право и справедливость в Гватемале, Гай Райдер, главный секретарь CSI, avant de conclure: le mouvement Syndical Attention toujours de voir ces Engagement concrtiss. protectionline.org
Она и отец детей разделили ed a год и a половину назад . vifamily.ca	Le pre des e nf ants et elle s e sont s pars il y a u n an et et demi. vifamily.ca
Немного больше часов лет и половина назад , t he Аналитический центр 1 попросил меня построить новую экономическую модель на мировом уровне, которая могла бы помочь переосмыслить проблему сельского хозяйства […] международных обменов более реалистичны. momagri.fr	Voil un p eu p lus d e t roi s ans, le thi nk ta nk [… ] momagri1 m’a demand de dvelopper un nouveau modle conomique mondial, qui contribuerait repenser le dfi des changes […] международных сельскохозяйственных предприятий плюс развитие и оптическая стратегия развития. momagri.fr
Сейчас я чувствую себя намного богаче, чем раньше, благодаря опыту пребывания в другой среде и […] культуры, но главным образом потому, что Болгария подарила мне две жемчужины: мой […] жена и дочь, родились в Вар на 3 лет и пол. назад . solvay.com	Je me sens plus riche, non seulement grce l’exprience d’avoir vcu dans un environmental et une culture […] разных, mais surtout car la болгария m’a donn deux bijoux […] : ma fe mme et ma fi lle, ne Varn a il y tro is ans et demi . solvay.com

Полтора года пандемии COVID-19 — Стратегии выхода и эффективность вакцин против SARS-CoV-2 для целостного управления и достижения глобального контроля

DOI: 10.3906 / sag-2106-236. Онлайн до печати. Бесплатная статья

Элемент в буфере обмена

Эскильд Петерсен и др. Turk J Med Sci. 2021 .

Бесплатная статья Показать детали Показать варианты

Показать варианты

Формат АннотацияPubMedPMID

DOI: 10.3906 / sag-2106-236. Онлайн до печати.

Элемент в буфере обмена

Полнотекстовые ссылки Опции CiteDisplay

Показать варианты

Формат АннотацияPubMedPMID

Абстрактный

Пандемия развернулась за последние полтора года, и все данные показывают, что SARS-CoV-2 имеет более высокую смертность по сравнению с гриппом, и люди с последствиями после заражения нуждаются в лечении в системах здравоохранения.Обсуждается эволюция новых вариантов вируса. Глобальное распространение дельта-варианта демонстрирует, что легко могут возникнуть новые варианты с более высоким потенциалом передачи, а также более патогенные. До сих пор распространение вакцин было наиболее эффективным инструментом борьбы с пандемией. По мере появления новых вариантов эффективность вакцины необходимо тщательно контролировать. Зоонозная природа вируса означает, что он может передаваться от человека в резервуар для животных и обратно, и необходимо наблюдение за вирусом SARS-CoV-2 у животных, находящихся в тесном контакте с людьми.В наступающем году наверняка будет новая волна, и вполне возможно, что потребуется повторная вакцинация. Для повышения иммунитета населения и уменьшения распространения вакцинации против SARS-CoV-2, скорее всего, необходимо распространить вакцинацию на детей.

Ключевые слова: COVID-19; Вакцина; наблюдение; варианты; зооноз.

Похожие статьи

• Британский вариант нового коронавируса-19 (Sars-Cov-2) не должен создавать проблемы с вакциной.

  Conti P, Caraffa A, Gallenga CE, Kritas SK, Frydas I, Younes A, Di Emidio P, Tetè G, Pregliasco F, Ronconi G. Конти П. и др. Средства для гомеостаза J Biol Regul. 2021, январь-февраль; 35 (1): 1-4. DOI: 10.23812 / 21-3-E. Средства для гомеостаза J Biol Regul. 2021 г. PMID: 33377359

• Биология и варианты SARS-CoV-2: ожидание вирусной эволюции и что необходимо делать.

  Луо Р., Делоне-Мойсан А., Тиммис К., Данчин А. Луо Р. и др. Environ Microbiol. 2021 мая; 23 (5): 2339-2363. DOI: 10.1111 / 1462-2920.15487. Epub 2021 5 апр. Environ Microbiol. 2021 г. PMID: 33769683 Бесплатная статья PMC.

• Уроки, извлеченные через год после появления SARS-CoV-2, приведшего к пандемии COVID-19.

  To KK, Sridhar S, Chiu KH, Hung DL, Li X, Hung IF, Tam AR, Chung TW, Chan JF, Zhang AJ, Cheng VC, Yuen KY.КК и др. Emerg Microbes Infect. 2021 декабрь; 10 (1): 507-535. DOI: 10.1080 / 22221751.2021.1898291. Emerg Microbes Infect. 2021 г. PMID: 33666147 Бесплатная статья PMC. Рассмотрение.

• Долгий путь к коллективному иммунитету от COVID-19: технологии платформы вакцин и стратегии массовой иммунизации.

  Frederiksen LSF, Zhang Y, Foged C, Thakur A. Frederiksen LSF и др.Фронт Иммунол. 2020 21 июля; 11: 1817. DOI: 10.3389 / fimmu.2020.01817. Электронная коллекция 2020. Фронт Иммунол. 2020. PMID: 32793245 Бесплатная статья PMC. Рассмотрение.

• COVID-19 CG позволяет отслеживать мутацию и родословную SARS-CoV-2 по интересующим местам и датам.

  Чен А.Т., Альтшулер К., Жан Ш., Чан Ю.А., Деверман Б.Е. Чен А.Т. и др. Элиф. 2021, 23 февраля; 10: e63409.DOI: 10.7554 / eLife.63409. Элиф. 2021 г. PMID: 33620031 Бесплатная статья PMC.

Процитировано

1 артикул

• Отношение и намерения к вакцинации от COVID-19 среди испанских взрослых: описательное кросс-секционное исследование.

  Mosteiro-Miguéns DG, Roca DB, Domínguez-Martís EM, Vieito-Pérez N, Álvarez-Padín P, Novío S.Mosteiro-Miguéns DG, et al. Вакцины (Базель). 2021 4 октября; 9 (10): 1135. DOI: 10.3390 / Vacines35. Вакцины (Базель). 2021 г. PMID: 34696243 Бесплатная статья PMC.

LinkOut — дополнительные ресурсы

• Источники полных текстов

• Разное

Определение и значение полугодия | Словарь английского языка Коллинза

Примеры «полугодия» в предложении

полугодие

Эти примеры были выбраны автоматически и могут содержать конфиденциальный контент.Подробнее… Вчерашние полугодовые результаты должны убедить инвесторов в том, что их история с покупками не изменилась.

Times, Sunday Times (2016)

Вчерашние результаты за полугодие должны убедить инвесторов в том, что история, которую они купили в остается без изменений.

Times, Sunday Times (2016)

Данные за полугодие должны быть опубликованы на этой неделе.

Times, Sunday Times (2009)

Прибыль оставалась неизменной на стадии полугодия и, вероятно, будет такой же в течение следующих шести месяцев.

Times, Sunday Times (2009)

Группа должна сообщить результаты за полугодие в следующем месяце и должна объяснить, как она вернет акционерам некоторую часть избыточного капитала.

Times, Sunday Times (2007)

Ожидается, что дивиденды будут увеличены в 14-й раз подряд за полгода.

Times, Sunday Times (2010)

Чистый долг через полгода может составить более 800 миллионов.

Times, Sunday Times (2008)

По итогам полугодия компания сообщила о рентабельности 5,2%.

Times, Sunday Times (2014)

Тем не менее, взглянув на полугодовые цифры, вы задаетесь вопросом, зачем там банки.

Times, Sunday Times (2015)

Вчерашние полугодовые данные отлично справились со своей задачей.

Times, Sunday Times (2012)

Подробнее …

Когда группа опубликует на этой неделе результаты за полугодие, ожидайте новых хороших новостей.

Times, Sunday Times (2009)

Полугодовые показатели компании были неоднозначными.

Times, Sunday Times (2013)

На этой неделе он сообщает данные за полугодие, но, скорее всего, основное внимание будет уделено летнему периоду.