Что такое коворкинг центр: Коворкинг – что это такое простыми словами? Услуги коворкинг центров, плюсы и минусы, цены

Содержание

Коворкинг — что это такое, коворкинг центры в Минске

  1. Что такое коворкинг?
  2. Достоинства коворкинга
  3. Какие коворкинг-центры есть в Беларуси?

Коворкинг объединяет в себе два основных понятия: офисную деятельность и работу на дому. Современные люди предлагают свои требования к труду. Для них важна свобода, увлеченность делом с возможностью полноценного отдыха. Благодаря коворкингу создается система для организации рабочей зоны.

Что такое коворкинг?

В широком смысле понятие обозначает подход к организации труда людей с разной степенью занятости в общем пространстве. В узком смысле – это коллективный офис (коворкинг space). На одной территории собираются люди с разными профессиями и статусами для профессиональной реализации. В пространстве коворкинг-центра можно встретить:

  • фрилансеров,
  • предпринимателей,
  • небольшие фирмы,
  • креативные группы.

Под такие центры отводятся помещения, которые полностью оборудованы для полноценной работы. Пользоваться ими можно от одних суток до нескольких месяцев. Часто для этих целей используются площади, которые не так давно были промышленными помещениями. В Беларуси коворкинг-пространство есть при различных бизнес-центрах, клубах.

Достоинства коворкинга

Отвечая на вопрос, что это такое «коворкинг», становится понятным, что это место для более продуктивной работы. К преимуществам относится возможность:

  • Выбрать любые свободные места в общем зале или арендовать отдельную комнату.
  • Организации рабочего пространства для специалистов, инвесторов, которые приехали в Беларусь на непродолжительное время.
  • Пообщаться с представителями разных направлений.
  • Осуществлять деятельности в особой рабочей атмосфере, где нет шума.

Иногда коворкинг-центр превращается в клуб или библиотеку, где без проблем обратитесь к любому присутствующему и зададите ему вопрос относительно его специализации. Вы получаете возможность общения, работаете совместно с коллегами в приятной атмосфере.

Многие организаторы такого пространства занимаются организацией конференций, встреч, позволяя повышать уровень профессионализма своим клиентам. Для членов, которые находятся в центре, участие в таких мероприятиях бесплатное.

Какие коворкинг-центры есть в Беларуси?

В США первые организации появились в 2005 году. В Беларуси тренд появился только через 7 лет. Одной из первых компаний стала IMAGURU в Минске. Это бизнес-клуб, который позиционирует себя как место, где можно обмениваться знаниями, опытом и работать в спокойной обстановке.

Еще одно популярное место, которое открыто с 9 до 22 часов – «Кто такой Джон Голт?». В нем объединены образовательный клуб, свободное пространство для работы. Для приглашенных часто проводятся лекции, тренинги и мастер-классы.

Есть компании, которые объединяют специалистов одной профессии. Одной из таких фирм в Минске является Space. На площади в 270 кв. м. есть 200 посадочных мест, элитные комнаты. Для удобства работы помещение оснащено профессиональным и звуковым оборудованием. Компания занимается организацией неформального общения и кофе-пауз.

Balki Project предлагает два помещения. Лофт-пространство БАЛКИ открылось в 2014 году под крышей бывшего спортивного зала колледжа. «Башня» была открыта не так давно. Оба помещения находятся недалеко от метро. Отличительной чертой является стильный дизайн оформления. Есть бесплатный беспроводной интернет. Предусмотрены и дополнительные услуги.

Цены во всех коворкинг-центрах формируются за час за одного человека. Скидки предлагаются компаниям, а также людям, которые хотят арендовать пространство на длительный промежуток времени. В них входит администрирование, техническое обеспечение и подготовка мест.


Если вам нужно арендовать офис в Минске, то смотрите список бизнес-центров на сайте.

Коворкинг-центр

        Одной из основных тенденций организации офисных помещений нашего времени является отказ от перегородок и создание как можно большего открытого пространства для размещения рабочих мест. Этой концепции есть реальное практическое обоснование. Специалисты и руководители отмечают, что отсутствие перегородок и разграничений пространства способствует повышению производительности труда сотрудников и росту эффективности работы компании в целом. В этой связи, возможно, преимущества коворкинга кроются также в тесном контакте работающих в нем людей.

        Коворкинг — это место встречи успешных и начинающих предпринимателей, фрилансеров, задача которых масштабирование и развитие бизнеса, место генерации новых идей и обмена опытом, возможность получить консультацию от профессионалов.

       У резидентов коворкинга есть возможность арендовать рабочие места для себя и своей команды, пользоваться скоростным интернетом, принтером и сканером, посещать открытые мастер-классы, конференции и мероприятия, направленные на развитие бизнеса в целом и потребительской кооперации в частности, получить наставника из числа опытных предпринимателей и сотрудников потребительской кооперации Забайкалья, а также помощника в формировании бизнес-плана.

    Коворкинг Забайкальского института предпринимательства является площадкой круглых столов Крайпотребсоюза Забайкалья. http://zabcoop.zabkrai.ru

      Регулярно в коворкинг центре проводятся мероприятия для школьников Читы и Забайкальского края с целью вовлечения в современный бизнес-процесс. В частности, именно на базе коворкинга проходят занятия «Школы молодого предпринимателя». Работа на площадке коворкинга позволяет обучающимся максимально плотно использовать такие методы, как мозговой штурм, обсуждать возникающие идеи со студентами и преподавателями ЗИП СибУПК.











Коворкинг

Правила пользования рабочим местом в коворкинг-центре

  • Резиденту коворкинг-центра (лицам, допущенным к использованию рабочего места) запрещается приводить посетителей без предварительного согласования с Исполнителем.

  • Резиденту коворкинг-центра (лицо, допущенное к использованию рабочего места) должен заблаговременно предоставить уполномоченному представителю координатора информацию о списочном составе и контактных данных посетителей. Количество посетителей должно быть согласовано с уполномоченным представителем координатора.

  • Резидент коворкинг-центра (лицо, допущенное к использованию рабочего места) должен поддерживать порядок и чистоту в местах общего пользования помещений центра «Мой бизнес». Каждый резидент коворкинг-центра (лицо, допущенное к использованию рабочего места) должен убирать мусор за собой и своими посетителями.

  • По окончании рабочего дня резидент коворкинг-центра (лицо, допущенное к использованию рабочего места) должен оставить рабочее место (рабочее пространство) в чистом виде.

  • Ответственность за детей, пришедших в коворкинг-центр в сопровождении родителей (сопровождающих), несут сами родители (сопровождающие).

  • Курение, распитие спиртных напитков, употребление наркотических, токсических веществ в помещениях коворкинг-центра и на прилегающей к нему территории запрещено.

  • На территорию коворкинг-центра категорически запрещается приносить алкогольные напитки.

  • Запрещается приходить в коворкинг-центр в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения.

  • Запрещается проносить на территорию коворкинг-центра оружие, взрывчатые, легко воспламеняющиеся, химические и биологически активные вещества.

  • Запрещается проносить на территорию коворкинг-центра без разрешения координатора крупногабаритные (свыше 115 см в сумме трёх измерений, например, 55×40×20) портфели, сумки, рюкзаки, свёртки и тому подобное, за исключением дамских сумок и специализированных сумок под цифровую технику и оборудование.

  • В коворкинг-центре не предусматривается размещение рекламы, брендированных элементов и любого рода агитаций без согласования с уполномоченным представителем координатора.

  • Для прослушивания музыки, при просмотре видео и тому подобного необходимо использовать наушники.

  • Средства мобильной связи должны быть приведены в беззвучный режим.

  • На территории коворкинг-центра запрещается шуметь.

  • На территории коворкинг-центра запрещается нецензурно выражаться и совершать любые действия оскорбительного характера по отношению к другим посетителям; нарушать нравственные принципы и общепринятые нормы морали;

  • На территории коворкинг-центра запрещается совершать действия, нарушающие (изменяющие) установленные режимы функционирования технических средств охраны и пожарной сигнализации;

  • На территории коворкинг-центра запрещается выносить какое-либо имущество, не принадлежащее резиденту коворкинг-центра.

  • Коворкинг-центр

    Коворкинг-центр

    Коворкинг — модель работы, в которой участники, оставаясь независимыми и свободными, используют общее пространство для своей деятельности. Термин «коворкинг» произошел от английского «co-working», что означает «совместная работа».

    По мнению экспертов, это идеальный формат офисной недвижимости для начинающих предпринимателей, которые пока не могут арендовать отдельный офис. Коворкинг позволяет получить полностью готовое рабочее место при минимальных временных и финансовых затратах. Он занимает промежуточное место между работой из дома и использованием отдельного офиса. По сути, это пространство, где молодые, начинающие предприниматели могут общаться, выполнять различные проекты, оказывать помощь друг другу, иногда даже находить партнеров по бизнесу. Кроме того, коворкинг отлично подойдет для фрилансеров и удаленных сотрудников: переводчиков, программистов, сценаристов и дизайнеров.

    Коворкинг-центр Смоленской Торгово-промышленной палаты станет отличной площадкой для работы, создания новых проектов и нетворкинга.


        Коворкинг-центр Смоленской ТПП. Что мы предлагаем?

        Коворкинг-центр Смоленской Торгово-промышленной палаты предлагает организованное рабочее пространство, которое даст резидентам возможность развиваться, налаживать деловые связи. Мы предлагаем коворкинг, оснащенный всем, что нужно для успешного старта бизнеса.

        Наши преимущества

      • Удобное месторасположение
      • Современная оргтехника (МФУ, МОНОБЛОК)
      • Быстрый интернет
      • Конференц-зал, переговорная комната
      • Собственная кухня, столовая
      • Сейф для хранения документов
      • Охраняемая территория комплекса
      • Парковка
      • Почтовый адрес

      Как стать резидентом Коворкинг-центра Смоленской ТПП?

    1. Подать заявление и заполнить анкету (срок рассмотрения заявки –до 2-х рабочих дней)
    2. Подписание договора и осмотр рабочего места
    3. Оплата
    4. Вы всегда можете получить бесплатную консультацию по работе в нашем коворкинге любым удобным способом.

        • ПОДРОБНЕЕ О КОВОРКИНГ-ЦЕНТРЕ

        Руководитель Коворкинг-центра Смоленской ТПП Яковлева Вероника Михайловна, тел.: (4812) 32-83-14, (4812) 63-30-81, моб +7 (910) 714-13-13, [email protected]

    «Офис напрокат». Почему краснодарские предприниматели выбирают коворкинг-центр «Место действия»

    В краснодарском коворкинг-центре «Место действия» молодые предприниматели получают не только современный офис для работы, но и бесплатное юридическое, маркетинговое и бухгалтерское сопровождение

    Коворкинг-центр «Место действия» существует два года, и за это время его постоянными пользователями были 64 человека – именно столько молодых бизнесменов воспользовались уникальной возможностью получить бесплатное комфортабельное офисное место с современной оргтехникой с видом на парк «Солнечный остров». Ну а сколько народу побывало на различных мастер-классах и обучающих семинарах, которые проводятся на территории коворкинга, – подсчитать трудно. Можно уверенно сказать одно: предпринимателям здесь нравится, идея такой формы господдержки доказала свою нужность и правильность.

    Между домом и офисом

    Подобные «офисы напрокат» появились в России не так давно – всего лишь десять лет назад. Их придумал малый бизнес для малого бизнеса: стало понятно, что фрилансерам и маленьким фирмам, где порой работает всего один человек, невыгодно снимать под офис большие помещения на долгий срок. Ведь бывает, что необходим он только раз в неделю на насколько часов. Ну а вести бизнес дома с ноутбуком на коленях тоже неудобно: шумные домочадцы совсем не способствуют творческому и деловому процессу, а потенциальных клиентов не приведешь для переговоров на кухню.

    Коворкинг (от англ. co-working, «совместная работа») в широком смысле – подход к организации труда людей с разной занятостью в общем пространстве. Придумал коворкинг-центры молодой американский программист Брет Ньюберг в 2005 году.

    Вот тогда и стали создаваться большие офисы, где рабочее место можно арендовать сроком на месяц, полгода, год. Отдельно можно заплатить за пользование конференц-залом или комнатой для переговоров. Здесь никто не будет проверять, во сколько ты пришел на работу и как долго там пробыл, но обязательно проследят за исправностью и чистотой мебели и офисной техники, наличием кофе в кофеварке и сохранностью личных вещей. В Краснодаре таких бизнес-территорий уже немало, стоимость аренды – от 4 тыс. до 15 тыс. за месяц. И только в одном можно не только бесплатно воспользоваться рабочим местом, но и получить массу преференций от государства: консультации юристов и бухгалтеров, маркетологов, услуги по созданию индивидуального бренда и сайта.

    Юристы проигрывают стилистам

    Два года назад, когда коворкинг-центр «Место действия» только открылся, местные предприниматели долго не могли поверить, что все это бесплатно. Поэтому первоочередной и главной задачей стало информирование. Оказалось, что очень небольшой процент начинающих бизнесменов знает о государственной поддержке. Организаторам пришлось вплотную заняться активной рекламой, помимо сайта «Малый бизнес Кубани», полностью «заточенного» под малых и средних предпринимателей, открыть аккаунты в социальных сетях, сделать там страницы с возможностью подачи заявки на работу в коворкинг-центре.

    – Чтобы стать резидентом (человеком, имеющим право пользования) государственного коворкинг-центра, надо соответствовать всего двум критериям: быть зарегистрированным в качестве предпринимателя на территории Краснодарского края и не заниматься подакцизными видами деятельности, – рассказала управляющий администратор коворкинг-центра Дарья Ганеева. – Пакет документов – простейший. Самое главное в нем – написать заявление с описанием своей бизнес-идеи. Конечно, предпочтение здесь, как и во всей господдержке бизнеса, отдается не торговле, а реальному сектору экономики (производство, оказание услуг).

    Важные нюансы – актуальность бизнеса, есть ли аналоги в крае, в России, с какими проблемами предприниматель столкнулся и как их пытается решить. Оценивает анкету специальная комиссия из восьми человек – представители краевого департамента инвестиций и поддержки МСП, банков-спонсоров и т. д. Победителями, как правило, становятся более динамичные и актуальные проекты – например, в последнем отборе победила фирма, занимающаяся съемкой 3D, стилисты и производители одежды, эксклюзивной детской мебели, SMM-агенты. Меньше востребованы юристы, бухгалтеры.

    Готовы работать и учиться

    Первоначальный контракт на пользование коворкингом заключается на полгода и потом может пролонгироваться несколько раз. Максимальное время пребывания здесь – три года. Конкурсный отбор на освободившиеся места происходит четыре раза в год.

    – Конечно, сегодня о «Месте действия» уже хорошо знают и сюда стремится попасть множество людей, – говорит Дарья Ганеева. – На следующий отбор в июле у нас уже подано более 40 заявок, а освобождается всего четыре места. Всем здесь нравится, и никто до истечения максимального срока договора уходить не хочет. Исключение – ребята, у которых бизнес начал расти, «встал на ноги» и им здесь уже тесно.

    Сейчас «Место действия» укомплектовано полностью. 26 фикс-мест (для людей, которые приходят каждый день на несколько часов), 10–15 флекс-мест (те, кому надо появиться один – два раза в неделю и вполне достаточно удобного мягкого кресла и свободного Wi-Fi). В офисе может разместиться от одного ИП до трех сотрудников. К услугам предпринимателей современная переговорная комната вместимостью до 12 человек и конференц-зал, масса оргтехники и ячейки, в которых можно оставить личные вещи на период отсутствия. А в неформальной зоне с кофемашиной и печеньем очень удобно пообщаться и поближе познакомиться.

    Ребята здесь собираются из совершенно разных сфер деятельности, и это еще один несомненный плюс коворкинга: не выходя из офиса, ты можешь найти дизайнера и фотографа для будущего рекламного буклета, специалиста по продвижению в социальных сетях.

    А еще флекс-зона выступает лекторием для различных мастер-классов и семинаров от Центра поддержки предпринимательства – они обычно бесплатны и открыты для всех желающих. Для резидентов коворкинга – это еще один весомый бонус от государства. Приходят спикеры совершенно разных направлений: от бизнесменов до психологов. Так, за последние месяцы здесь можно было узнать о пользе социальных сетей для бизнеса на мастер-классе «5 полезных инструментов Instagram для предпринимателя», «прокачать» отдел продаж и научиться создавать эффективный бизнес-план. В рамках проекта «Деловая среда» была возможность отточить навыки продвижения своего бренда, а во время семинара «Развитие, масштабирование и господдержка женского бизнеса» понять, чем же женский бизнес отличается от мужского и как сделать его прибыльным и успешным. Ну а студенты Школы молодого предпринимателя, которая проводит здесь свои занятия в течение года, потом зачастую подают заявки на пользование коворкингом.

    Артем Федосов
    Фото: Юрий Ходзицкий

    Руководитель студии«Interface» Артем Федосов стал резидентом «Места действия» в прошлом году, когда его фирма делала первые шаги на рынке графического дизайна и фотоконтента.

    – Сначала снимал офис в центре города вместе с дизайнерами интерьеров, но они неожиданно съехали и я был вынужден в одиночку оплачивать офис размером в 20 квадратных метров, – вспоминает Артем. – Конечно, для молодого бизнеса это было накладно. Причем доступ к рабочему месту у меня был только с 10.00 до 16.00, а для дизайнера это совсем неподходящий график.

    Идея решения проблемы возникла после посещения мастер-класса от Центра поддержки предпринимательства в зоне лектория коворкинг-центра: оказалось, что в нескольких метрах в офисной зоне работают такие же начинающие бизнесмены. Артем зашел в группу «ВКонтакте», узнал условия подачи заявки и сроки следующего конкурсного отбора. По его словам, бюрократия здесь сведена к минимуму – документов требуется совсем немного и время рассмотрения заявки занимает считанные дни. Буквально через пару недель после проведения конкурса Артем перевез в «Место действия» свой компьютер и начал обживаться на новом месте.

    – Часто знакомые спрашивают, не боюсь ли я оставлять здесь свои вещи. Нет, не боюсь – видите, компьютер стоит, никто не украл, – смеется бизнесмен. – Здесь серьезная система охраны, все под камерами – ни посторонние, ни мы сами не натворим ничего.

    Несмотря на то, что рабочие места расположены вплотную друг к другу, атмосфера здесь очень комфортная. Ребята быстро знакомятся с соседями по офису и находят чем помочь друг другу.

    – Вот рядом со мной сидит риелтор Ольга, она мой спаситель относительно всего, что касается документов, – говорит Артем. – Я человек творческий, и все, что касается бумажной бюрократии, для меня – ад кромешный. А она разбирается и в делопроизводстве, и в нотариальных тонкостях. Где печать какая должна стоять, когда в налоговую что сдавать. В первый год работы это все очень-очень сложно, не сидел бы я в коворкинге – еще неизвестно, как справился бы со всеми проблемами.

    В ближайшее время Артем Федосов и его «Interface»-студия планируют стать партнером Центра поддержки предпринимательства – то есть скоро уже не только он сможет получать помощь от опытных консультантов, но и сам начнет помогать начинающим бизнесменам. Сколько еще «Место действия» будет местом постоянного пребывания растущей фирмы – неизвестно, но через три года им здесь однозначно должно стать тесно. Потому что если за три года ты не подрос и не начал развиваться – значит, что-то не то с твоими деловыми качествами, надо менять занятие, уверен Артем. А пока у дизайнера есть заявки на работу от соседей по коворкингу: директор фирмы «Сервис-плюс» Дмитрий Стоянов заказал съемку для Инстаграма и Ютуб-канала.

    Дмитрий Стоянов
    Фото: Юрий Ходзицкий

    Когда Дмитрий Стоянов создавал фирму по ремонту квартир, планы у него были грандиозные: навести порядок в этом сегменте рынка, и никак не меньше. К своей цели он все ближе.

    Информация от друзей о том, что государство помогает начинающим бизнесменам бесплатными офисными местами, а потом еще и множеством консультаций, пришлась как нельзя кстати. Правда, конкурс на вакантные места в коворкинг-центре тогда был немаленький: на 10 вакантных мест – около 40 человек.

    – Бизнес-план постарались написать очень подробный, чтобы все наши амбициозные идеи нашли в нем отражение, – рассказывает Дмитрий. – Например, подробно рассказали о том, что хотим купить специальную программу для составления смет, мало у кого такая есть (и, кстати, купили в итоге), и вообще – готовы расти, развиваться, осваивать новые технологии. Заняло это несколько дней, но зато и результат был соответствующий: из всех претендентов мы были в тройке лидеров по набранным баллам от строгой комиссии.

    Помимо бесплатного офиса, Дмитрий воспользовался многими предложениями Центра поддержки предпринимательства. Именно здесь ему сделали первый сайт. Был он, конечно, совсем простенький и временный, но несколько заказов через него все же удалось получить. Пару раз заказывали бухгалтерскую консультацию, один раз обращались за поддержкой к маркетологу и получили много актуальных советов.

    – Вообще, хочу сказать огромное спасибо всем консультантам и отметить, прежде всего, оперативность, – говорит Дмитрий. – Задал вопрос – через пару часов тебе уже перезванивают и дают ответ, даже за деньги такое не везде есть, а здесь – бесплатно!

    Сейчас в фирме 12 сотрудников, трое из них получили рабочие места в коворкинг-центре. Договор о пребывании здесь уже один раз продлевали, и минимум в ближайшие полгода директор планирует место дислокации не менять.

    – Даже если переедем в собственный офис, хотелось бы оставить за собой право пользования переговорным залом и лекторием, – говорит Дмитрий Стоянов. – Здесь нравится не только нам, но и нашим клиентам. Поначалу было опасение, что на нас будут косо смотреть из-за бесплатного офиса в государственном коворкинге – казалось, что партнеры могут заподозрить в прижимистости и скупости, ведь на арендной плате экономим. Ничего подобного. Все абсолютно адекватно реагируют.

    Ну, а на место Дмитрия обязательно придут новые люди с замечательными идеями, которым надо будет помочь сделать первые шаги и окрепнуть, ведь именно для этого и создавался коворкинг-центр.

    Плюсы государственного коворкинг-центра:

    • Рабочее место предоставляется абсолютно бесплатно.

    • К вашим услугам бесплатные консультанты – бухгалтеры и юристы, специалисты по продвижению сайтов и маркетологи.

    • Есть возможность воспользоваться институтами государственной поддержки малого и среднего бизнеса.

    • Удобно общаться с клиентами (переговорная комната, солидный офис).

    • Есть возможность собрать всех сотрудников, работающих удаленно, в одном месте.

    • Офисная обстановка дисциплинирует и повышает производительность труда.

    • Можно получить полезные знания на бесплатных тренингах и семинарах или самому поделиться опытом с коллегами.

    • Можно завязать новые знакомства, полезные контакты и просто подружиться с такими же молодыми начинающими бизнесменами.

    что это, плюсы и минусы, виды

    Вы начали свой бизнес, но пока не обзавелись офисом? Или вы проездом в городе, в котором срочно нужно устроить конференцию? Или вы – начинающий предприниматель, работающий над важным проектом и не имеющий для этого нужной площадки? Здесь вам точно поможет коворкинг. Это модное слово (ударение на вторую «о») пришло к нам из английского и дословно переводится как «совместная работа». В чем ее суть?

    Кратко о коворкинг-центре

    1. Объединяет все условия для начальной реализации идеи без поиска постоянного помещения.
    2. Представляет собой множество офисных помещений, которые может арендовать любой желающий.
    3. Основные клиенты – начинающие бизнесмены и фрилансеры.
    4. Может включать в себя конференц-залы, лектории, комнаты отдыха, кафе, переговорные комнаты, студии и отдельные кабинеты для конфиденциальных встреч.
    5. Можно занять рабочее место на один час (или какое-то количество минут) либо на день или месяц.
    6. Можно арендовать только одно (мини-офис) или несколько рабочих мест для себя и сотрудников. Хочется комфорта и отдельного помещения – арендуете целую комнату. Вариантов множество.
    7. Коворкинг может предоставлять услуги юриста, секретаря и курьера.
    8. Может быть государственным (как правило, тогда называется по-другому). Такие коворкинги в чем-то заменили бывшие когда-то популярными Дома молодежи. Недвижимость – муниципальная, арендной платы нет. В основном отдают помещения под реализации социальных проектов.

    Решить проблему отсутствия постоянного помещения для работы на этапе запуска проекта попробовал в 2005 году американский программист Брэд Ньюберг. Он открыл первый коворкинг-центр, в котором реализовал идею абсолютно новой формы аренды помещения.

    Плюсы

    1. Рабочая обстановка – по сравнению с домом здесь легче сосредоточиться на деле и нет такого количества отвлекающих факторов.
    2. Вы можете принять посетителей любого ранга. Дома это может быть неудобно.
    3. Офисная техника в вашем распоряжении. Здесь все под рукой и входит в оплату услуг.
    4. Наличие интернета в нужных объемах. Здесь вы знаете, что проблем со связью у вас не будет.
    5. Нетворкинг – приобретение полезных связей и контактов, которые могут помочь в решении разных вопросов. В коворкинг-центре вы будете окружены теми, кто, в отличие от посетителей других людных мест (кафе, парков, театров), пришел сюда по делу. Вы можете завязать интересные знакомства, работая в смешанном офисе.
    6. В коворкинг-центрах часто проходят лекции, тренинги, семинары, которые могут быть полезны или просто интересны.
    7. Аренда помещения в коворкинг-центре намного дешевле, чем постоянного офиса на длительный срок.
    8. Вы не зависите от количества занимаемых метров, так как платите не за метраж, а за время.

    Минусы

    1. Арендная плата. Работая дома, вы сильно экономите. К тому же чем меньше срок аренды, тем выше стоимость.
    2. Оплата проезда до офиса. Фрилансер, работающий на дому, сильно экономит на дорожных расходах.
    3. Коворкинг-центры провоцируют погрузиться в общение с разными людьми, забыв о делах. Очень важно контролировать желание общаться и тратить время только на полезные контакты.
    4. Постоянное движение вокруг может утомлять. Не всем нравится фон чужих голосов и мелькание посторонних.
    5. Нужно помнить, что другие люди не всегда порядочны. Незнакомец может прихватить ваши вещи, а также подсмотреть ваши программы, наработки по проекту, клиентскую базу или даже пароль на компьютере общего пользования.

    В Лондоне первый коворкинг открылся в 2005 году, в Берлине – в 2007. До сих пор они остаются крупнейшими коворкинг-центрами в мире. В России первый коворкинг «Башня» открылся в Екатеринбурге в 2008 году, затем они быстро распространились в других крупных городах. Первые коворкинги открывались как некоммерческие инициативы, затем превратившись в самостоятельную бизнес-модель. По статистике такой бизнес начинает приносить прибыль спустя два года после открытия.

    Виды коворкинг-центров

    1. Офисный и производственный коворкинг

    Пожалуй, самый популярный вид. Он, как правило, не требует специального оборудования и больших энергозатрат. Все, что нужно: помещения, офисная техника, мебель, интернет. Могут быть полезны и начинающим бизнесменам, и руководителям фирм, и менеджерам, и трейдерам и т.д. Для привлечения внимания владельцы коворкингов стали тематически разделять помещения центров. Например, вашингтонский Hera Hub – коворкинг, созданный женщинами для женщин. В Филадельфии есть центр только для молодых бизнесменов еврейского происхождения, а в Нью-Йорке – офис, предоставляющий места только писателям.

    2. Творческий коворкинг

    Открытые handmade-мастерские, один из примеров – швейный коворкинг. В подобных мастерских можно найти любое оборудование (3D-принтер например) и материалы (ткани, бумагу, фурнитуру, дерево и стекло). Но создание такого пространства со всем необходимым – занятие сложное и трудоемкое. Зато в итоге вы получаете рай для дизайнеров и художников. Окупить помещение можно не только благодаря ассортименту материалов и арендной плате, но и также организовав при центре магазин для продажи handmade-изделий.

    3. Ремесленный коворкинг

    Новое направление этого бизнеса. Это уже полноценные цехи, где за арендную плату можно создать шедевр из любого материала (например, ювелирный коворкинг). У нас очень востребовано столярное и мебельное дело как разновидности промышленного коворкинга.

    4. Коворкинг для детей

    Его можно выделить отдельно. Включает игровые зоны, мастерские, залы для танцев и подвижных игр. С детьми работают специалисты, проводят с ними много интересных занятий (опыты, танцы, обучение какому-либо мастерству). Обычно коворкинги такого типа рассчитаны и на родителей, которые могут провести время с ребенком или удалиться в отдельное помещение, чтобы поработать.

    5. Уличный коворкинг

    Включает в себя те же зоны (игровую, деловую, сцены, арт-объекты и пр.), только под открытым небом. Не самая распространенная форма бизнес-модели, так как зачастую те же функции выполняют обычные парки и скверы. К тому же в нашей стране суровый климат сильно повлияет на успешность подобной площадки.

    В американских городах Нью-Йорк и Сомервилль (Массачусетс) есть офисы-скалодромы, созданные для людей, ведущих малоподвижный образ жизни. В нью-йорском коворкинге для писателей проводятся литературные прения, поэтические дуэли, мастер-классы по креативному письму и встречи с известными авторами.

    Коворкинг помогает решить проблему аренды не только на этапе запуска проекта. Вы можете быть весьма успешным предпринимателем, годами пользуясь услугами таких центров. Есть много достаточно мобильных бизнесов, для которых коворкинги становятся отличными площадками реализации и развития. А вы пользовались когда-нибудь офисом такого типа?

    Второй раз за сегодня опечатываюсь, пытаясь набрать слово «офис». Первый раз получилось «пофиг», второй — «отпуск».Наш парень

    Малый бизнес Подмосковья

    Министерство инвестиций Подмосковья при поддержке Минэкономразвития России запускает образовательный спецкурс по недвижимости «Риелтор 2021. Подмосковье». Цикл семинаров разработан специально для самозанятых Подмосковья.  

    «Правительство Московской области уделяет особое внимание поддержке самозанятых: мы организовываем образовательные программы и обучающие мероприятия по актуальным направлениям. Многие сейчас задумываются о том, как получать дополнительную прибыль. Благодаря спецкурсу «Риелтор 2021. Подмосковье» владельцы квартир и нежилых помещений, занимающиеся управлением собственной недвижимостью в регионе или собирающиеся начать такую деятельность, научатся максимально эффективно их эксплуатировать и зарабатывать на этом», — рассказала министр инвестиций, промышленности и науки Московской области Екатерина Зиновьева. 

    Курс пройдет с 17 августа по 8 сентября 2021 г.

    Занятия будут проводиться очно по адресу: г. Москва, Нижний Сусальный переулок, д. 5, стр.17, 3 этаж, Арма-коворкинг.

    Также к участию в семинарах можно присоединиться онлайн. 

    Ссылка на вебинарную комнату придет на почту после регистрации

    ТЕМЫ СЕМИНАРОВ: 
    • УРОКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА. Основы предпринимательской деятельности и финансовой грамотности. 
    • РИЕЛТОРЫ 2021 ГОДА. КТО ТАКИЕ САМОЗАНЯТЫЕ. Преимущества и подводные камни. 
    • ВЫГОДНО ЛИ СДАВАТЬ КВАРТИРУ В 2021 ГОДУ. Ключевые вопросы: месторасположение объекта недвижимости, квадратура квартиры, ремонт и т.д. 
    • КОММЕРЧЕСКОЕ ПОМЕЩЕНИЕ И ИНОЕ НЕДВИЖИМОЕ ИМУЩЕСТВО. 
    • ФИНАНСОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ НЕДВИЖИМОСТИ. Классическая ипотеки, кредиты, рассрочка, комбинированные схемы. 
    • ПЛАТФОРМА ПРОДВИЖЕНИЯ ОБЪЯВЛЕНИЙ. Доски объявлений, подходящие как для размещения частной рекламы. Эффективное продвижение рекламы. 
    • ИНТЕРЕСЕН ЛИ ВТОРИЧНЫЙ РЫНОК ДЛЯ БИЗНЕСА. 
    • ПОКУПКА НЕДВИЖИМОСТИ ЧЕРЕЗ АУКЦИОН. ИЗУЧЕНИЕ ПЛОЩАДОК. 

    Подробно с программой и спикерами можно ознакомиться на сайте

    Что такое коворкинг? Все, что вам нужно знать о коворкинг-пространствах | DropDesk

    По мере того, как коворкинг продолжает набирать популярность, все больше и больше людей задают вопрос: Что такое коворкинг?

    В этой обширной статье мы поговорим об основах коворкинг-пространства, о том, как выбрать хорошее (что нужно искать, что-то избегать), какие типы людей могут извлечь выгоду из такого пространства. , и мы рассмотрим любые другие распространенные вопросы, которые могут у вас возникнуть.

    Хотите знать, подходит ли вам коворкинг?

    Может быть, а может и нет… давай выясним.

    Что такое коворкинг?

    Вообще говоря, коворкинг — это когда люди собираются в нейтральном пространстве, чтобы работать независимо над разными проектами, или в группах над одними и теми же проектами. Это отличается от обычного офисного рабочего места, потому что люди в среде коворкинга обычно не работают в одной компании.

    Коворкинг предлагает те же удобства, что и в традиционном офисе, и многое другое. Основным отличием является гибкость, поскольку вам не нужно подписывать долгосрочную аренду помещения для коворкинга.

    В каждом помещении для коворкинга всегда есть такие базовые вещи, как Wi-Fi, принтеры, обычно какой-то конференц-зал… а в некоторых есть чай, кофе и закуски.

    В некоторых из них в вашем распоряжении будут ресурсы для стартапов, от цифровых активов до тренеров и консультантов.У некоторых могут быть 3D-принтеры и другие технологии, к которым у вас не всегда есть доступ. Некоторые бюджетные коворкинг-пространства более просты и предлагают немного больше, чем письменный стол и Wi-Fi.

    Википедия: Коворкинг — это ситуация, в которой несколько сотрудников из разных компаний совместно используют офисное пространство, что позволяет сократить расходы и удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование, коммунальные услуги, а также услуги администратора и охранника.

    Подождите… Это «Коворкинг» или «Коворкинг»?

    Продолжается спор о том, следует ли переносить слова «коворкинг» через дефис.Так как же это произошло? Основная причина использования переносимого через дефис термина «коворкинг» была связана с изданием AP Stylebook , распространенным среди журналистов по всему миру. Книга стилей диктует предпочтительное написание и пунктуацию часто используемых имен и слов.

    По сути, AP Stylebook поддерживает любой префикс (например, совладелец), и в публикациях это было передано термину «коворкинг». Итак, каков окончательный вердикт? Поскольку коворкинг сам по себе является новой отраслью, не имеющей отношения к более традиционным терминам, его следует произносить как «коворкинг».

    Какие типы коворкинг-пространств доступны?

    Коворкинг-пространства бывают всех форм и размеров. При исследовании локаций следует учитывать множество факторов. Сообщество, удобства и рабочая среда — все это факторы, которые варьируются от помещения к пространству. В этом разделе мы собираемся разбить основные типы доступных коворкинг-пространств.

    • Открытые рабочие пространства
    • Частные рабочие пространства
    • Отраслевые
    • Венчурные предприятия / инкубаторы

    Открытые рабочие пространства

    Открытые рабочие пространства обычно синонимичны термину «коворкинг», поскольку традиционно именно здесь коворкинг начинался.У этих типов рабочих мест есть горячие столы или выделенные столы, где участники из разных компаний разделяют общие зоны.

    Частные рабочие места

    Личное рабочее пространство — полная противоположность открытым рабочим пространствам. Эти частные пространства могут иметь форму офиса или даже индивидуальных апартаментов, специально созданных для больших команд. Члены одной компании либо делят выделенную комнату, либо комбинацию площадей, сдаваемых в аренду или арендованных компанией.

    Отраслевой

    Разве не было бы здорово пообщаться с людьми, которые имеют общие интересы и опыт? Именно поэтому были построены вертикальные специфические пространства.Эти пространства обслуживают участников, которые работают в общей отрасли. Например, есть коворкинг-пространства, специально созданные для творческих профессий. Эти творческие типы (графические дизайнеры, художники и видеооператоры) могут работать под одной крышей. Имейте в виду, что эти отраслевые пространства могут предлагать сочетание как частных, так и открытых рабочих пространств.

    Венчурные предприятия / инкубаторы

    Инкубаторы или помещения для венчурного капитала являются одними из самых избирательных сред для коворкинга.Эти рабочие места предназначены для привлечения и финансирования компаний, предоставляя им поддержку, необходимую для роста. Традиционно венчурные фирмы предлагают сниженную арендную плату или капитал в обмен на акции компаний, которые они принимают в свои программы.

    Помимо типов доступных рабочих мест, необходимо учитывать также эстетические факторы. Помещения для коворкинга варьируются от корпоративных и профессиональных до веселых и непринужденных. Важно выбрать пространство, отражающее культуру вашей компании.Кроме того, в коворкинге есть места по запросу, где вы можете забронировать комнату для переговоров, виртуальный пакет в дополнение к вашему плану.

    История коворкинга

    • 1995 — первое «коворкинговое» пространство было фактически основано хакерами в Берлине. Идея заключалась в том, чтобы поделиться мыслями, пространством и информацией для выполнения задач тем, кто присоединился к членству. В настоящее время они добавили семинары, классы и различные общественные мероприятия, помогая с тенденцией к открытию большего количества общественных пространств.Хакерские пространства есть в Сан-Франциско, Санта-Кларе и Бруклине, и они продолжают расти.
    • 1995 — Слово «коворкинг» впервые использовал Бернард ДеКовен, который описал его как «совместную работу на равных». Лица, которые работают не по найму или работают на разных работодателей, но могут обмениваться идеями с помощью инструментов и координировать встречи через компьютерную сеть. В том же году компания-разработчик программного обеспечения открыла офис в Нью-Йорке с гибкими настройками рабочего стола.
    • 2002 — Открытие первого коворкинга в Шраубенфабрике, Вена, на старой отремонтированной фабрике, которая начиналась как общественный центр для предприятий.В него вошли фрилансеры и другие специалисты, работающие с мобильными телефонами и ноутбуками. Пространства продолжали расти и функционировать под названием Konnex Communities в 2004 году — начало локальной сети коворкинг-пространств.
    • 2005 — В августе в Сан-Франциско открылся первый коворкинг. Брэд Нойберг считал домашние офисы и бизнес-центры антиобщественными и непродуктивными. Зал предлагал столы, бесплатный Wi-Fi, общие обеды, велосипедные туры, медитацию и массаж. Закрытие было ровно в 17:45.Он закрылся через год и заменил его в 2006 году под названием Hat Factory. Лондон открыл 40 коворкингов через франчайзинговую сеть на пяти континентах. В Германии Санкт-Оберхольц открыл свои первые кафе в Берлине и предложил бесплатный Интернет. В настоящее время Санкт-Оберхольц предлагает настоящий коворкинг над своим кафе.
    • 2006 — В Сан-Франциско открывается Wiki-пространство для коворкинга. Крис Мессина, создавший хэштег Twitter, является одним из соучредителей. Первое постоянное пространство для коворкинга открывается в Hat Factory.Соучредители — Брэд Нойбер, Крис Мессина и Тара Хант. В то время это было одно из 30 мест для коворкинга по всему миру. Открылись Jellies, где группы могут обмениваться идеями в непринужденной обстановке, без каких-либо обязательств — позже сообщество может развиться в пространство для коворкинга, если они того пожелают.
    • 2007 — Впервые слово «коворкинг» встречается в базе данных Google. Поисковые запросы значительно увеличились. Термин «коворкинг» стал названием мегамедиа. «Коворкинг» попал в англоязычную версию Википедии.
    • 2008/2009 — Проходят неофициальные встречи в коворкинге, и на 2010 год запланирована первая конференция по коворкингам в Брюсселе. В августе развивается коворкинг-виза, позволяющая членам различных коворкинг-пространств бесплатно посещать другие помещения. Cubes & Crayons было первым местом для коворкинга, которое открылось наряду с удобствами для детей от нескольких месяцев до дошкольников. По состоянию на конец 2008 года по всему миру насчитывалось около 160 коворкингов.
    • 2009 — Германия открывает Betahaus, первое официальное пространство для коворкинга, отмеченное в крупнейшем новом журнале Spiegel.В 2010 году Германия стала первой страной в Европе, которая в соответствии с тенденциями Google применила термин «коворкинг».
    • 2010 — Движение отметило первый день # Коворкинг. В Брюсселе прошла первая европейская коворкинг-конференция. В то время по всему миру насчитывалось не менее 600 коворкинг-пространств, более половины из которых располагались в Северной Америке.
    • 2011 — Первый «Коворкинг неконференцсвязь» был проведен в Остине, штат Техас. Финансирование ангелов начинается для сети пространств.
    • Крупные компании начали изучать идею коворкинга и открыли собственную сеть коворкинг-пространств, специализирующихся на корпоративном коворкинге.
    • 2012 — Более 2000 рабочих мест по всему миру создано. Такие средства массовой информации, как твиттер, имеют огромное увеличение количества твитов (более 50%) с хэштегом «коворкинг» — больше, чем в предыдущем году.
    • 2013 — В начале года в коворкинге работали 100 000 человек. В середине года открывается 3000-е место для коворкинга.Большинство коворкингов работают независимо от сетей. В коворкинге в Онтарио они предложили первый план медицинского страхования.
    • 2015 — The New York Times пишет о новой идее, согласно которой коворкинг смешивается с домашним офисом на курорте или в отеле. История называется «Совместная работа в отпуске: рабочий стол в раю». Основная идея истории — совместить коворкинг и коливинг на Гран-Канарии на Канарских островах — месте для серфинга. Создан Surf Office, первоначально открытый двумя годами ранее в качестве эксперимента, что сделало его привлекательным для фрилансеров, серферов и путешественников.
    • 2016 — Расширены идеи коворкинга и коливинга. WeWork предлагал жилые дома в Нью-Йорке под названием WeLive. В основном это студии, апартаменты с одной и двумя спальнями — все они имеют отдельную кухню и как минимум одну отдельную ванную комнату. Они, как правило, меблированы, декорированы и оснащены кабелем, а также готовы к въезду в Интернет. У них также есть менеджер сообщества для планирования мероприятий и т. Д. Коливинг в кампусах Нью-Йорка и Калифорнии закрывает свои 34 места.
    • 2017 — WeWork привлекает финансирование и становится самой высоко оцениваемой частной технологической компанией США, а ее компании — Uber и AirBnB.Оценивается в 20 миллиардов долларов. 1,2 миллиона человек по всему миру работали бы в коворкинге.
    • 2018 — По состоянию на 2018 год на рынке есть множество крупных игроков, которые помогают WeWork за свои деньги. Франшизы для коворкинга, такие как Impact hub, Venture X и Serendipity, расширяются по всему миру.
    • 2019 — WeWork провела неудачную попытку IPO с SoftBank, в результате чего оценка WeWork упала с 49 миллиардов до 8 миллиардов, что позволило SoftBank захватить контроль над компанией и уволить ее управленческую команду.
    • 2019-2020 Новые платформы для коворкинга, такие как DropDesk, выходят на сцену, чтобы заполнить пустоту между программным обеспечением для коворкинга, пространством и удаленными сотрудниками.

    Ключевые статистические данные о развитии коворкинга

    По прогнозам, к 2020 году количество коворкинг-пространств во всем мире достигнет почти 20 000 (Allwork.Space)

    Ожидается, что к 2024 году количество коворкинг-пространств во всем мире увеличится более чем вдвое и превысит 40 000 (Allwork.Space).

    К 2022 году 13% предприятий за пределами США будут использовать общие рабочие места (Allwork.Космос).

    В 2019 году во всем мире насчитывалось более 3 миллионов сотрудников. Ожидается, что к 2022 году это число почти удвоится (smallbusinessgenius).

    До пандемии коворкинги были самым быстрорастущим типом офисных помещений в сфере коммерческой недвижимости. Хотя в настоящее время они составляют менее 5% рынка, ожидается, что к 2030 году они составят 30% (CNBC).

    Гибкое пространство с 2010 года растет в среднем на 23% в год (JLL).

    Сегодня 10 крупнейших провайдеров коворкинга и гибких офисных помещений составляют 36% рынка (Forbes).

    Нью-Йорк и Лондон — ведущие города мира по открытию новых пространств (smalbusinessgenius).

    Ищете дополнительную статистику по коворкингу? Ознакомьтесь с нашим полным руководством по главной статистике коворкинга за 2020 год.

    5 главных преимуществ коворкинга

    В этой статье мы коснемся многих из этих преимуществ коворкинг-пространств, а вот краткое изложение основных причин, по которым людям нравится использовать коворкинг-пространства.
    1. Мотивация: Энергия продуктивности витает в воздухе, когда вы находитесь в комнате, полной увлеченных людей.Практически невозможно расслабиться. Вы многое сделаете.
    2. Сообщество: Есть чувство общности. В местах, где есть постоянные посетители и знакомые лица, удивительно, как далеко за пределами сообщества готовы помочь друг другу добиться успеха.
    3. Гибкость: Вместо того, чтобы подписывать долгосрочную аренду, вы можете получить гораздо более гибкие условия для коворкинга. Он отлично подходит для стартапов с небольшим бюджетом для начальной загрузки, и даже независимые фрилансеры могут найти доступные варианты.
    4. Вне дома: Работать дома — это здорово, но также легко попасть в колею. Находиться рядом с другими людьми полезно для вашего духа, помогает сохранять бодрость и отлично подходит для творчества.
    5. Сеть: Когда у вас так много людей, у которых так много общего, это только вопрос времени, когда вы начнете общаться и новые возможности начнут течь органически.

    Кто пользуется коворкингом?

    Коворкинг-пространства популярны в мире стартапов и фрилансеров.Когда возникло пространство для коворкинга, было типично думать о «стартапе» и представлять себе офисное здание (сверху), где все катаются на одноколесных велосипедах и сидят в гигантских креслах-мешках. Однако не только стартапы с ограниченным бюджетом пользуются преимуществами коворкинга. Итак, кто пользуется коворкингом?

    Фрилансеры или удаленные сотрудники

    Поскольку фрилансеры и другие сотрудники 1099 работают на себя, использование системы оплаты по факту может сэкономить целое состояние.

    Не только это. Коворкинг — это отличный способ познакомиться с другими предпринимателями и фрилансерами. Это отличное место для общения.

    Независимо от того, являетесь ли вы цифровым издателем, творческим фрилансером, программистом или мастером на все руки, очень высока вероятность того, что вы встретите в коворкинге людей, которые работают над такими же вещами, как и вы. .

    Кроме того, у вас может быть даже возможность поговорить с людьми, которые могут помочь в некоторых областях, которые не являются вашими сильными сторонами. Когда у вас так много людей в одном пространстве, с таким разнообразием талантов, невероятно, что вы можете придумать, даже если каждый вроде бы занимается своим делом.

    Не поймите неправильно, это не значит, что все просто сидят и болтают со всеми о своих проектах, но определенно есть время простоя и области, в которых вы можете поговорить во время перерыва.

    Но настоящая привлекательность — это чистая, неподдельная целеустремленность и мотивация, с которыми вы столкнетесь в большинстве хороших коворкинг-пространств. Это действительно особая энергия, когда у вас есть комната, наполненная целеустремленными людьми, которые все работают над воплощением своей мечты.

    Малые предприятия

    Малые предприятия, которым не нужны такие же накладные расходы, как при традиционной аренде, обратились в коворкинг.Поскольку затраты на установку относительно отсутствуют, а членство в коворкинге включает в себя большую часть (если не все) удобств, которые требуются бизнесу изо дня в день, неудивительно, почему малые предприятия сейчас составляют большинство пользователей коворкинг-пространства.

    Предприятия

    Да, даже такие крупные глобальные предприятия, как Nike, вступили в партнерские отношения с коворкинг-компаниями для удовлетворения своих потребностей в рабочем пространстве. Когда у вас есть тысячи сотрудников, работающих по всему миру, управление офисными потребностями может стать проблемой.Эти компании используют компанию-коворкинг, чтобы построить для них индивидуальное пространство, или они будут выступать в качестве основного якорного арендатора в пространстве.

    Некоммерческие организации:

    Многие коворкинги предлагают некоммерческие договоренности или скидки. Из-за полной экономии затрат на коворкинг (и сознательного отношения к затратам) компании этого типа также тяготели к гибким отношениям с коворкингом.

    Коворкинг против других альтернатив удаленной работы

    Работа из дома

    У классической «офисной культуры» есть свои плюсы и минусы.Многие онлайн-предприниматели начинают бизнес самостоятельно, чтобы избежать определенных аспектов типичного корпоративного образа жизни и культуры. Удаленная работа открыла всевозможные возможности, когда дело доходит до ведения бизнеса или даже работы на кого-то еще. Несмотря на преимущества, есть определенные вещи, которые вы упускаете.

    Работа на дому или в гостиничном номере дает бесчисленные преимущества. Приятно иметь возможность просыпаться, когда хочешь, делать перерывы, когда тебе хочется, надевать брюки, когда тебе хочется…

    Но, в конце концов, также легко потерять концентрацию и сбиться с пути.В офисной обстановке есть что-то такое, что помогает вам сохранять мотивацию, выполнять задачи и максимально эффективно использовать свое время.

    Когда вы фрилансер или кто-то другой, кто устанавливает свой собственный график, хорошо, когда начальник не смотрит вам через плечо и не отслеживает ваше время, но вы по-прежнему несете ответственность перед собой.

    Существует определенная степень ответственности, когда вы работаете с другими людьми, даже если они не имеют никакого отношения к вашему проекту, они не ваши коллеги, и вы даже не говорите им ни слова.

    Работа в кафе или ресторанах

    Второе место (по работе на дому) заняли кафе и рестораны. Многие новые модели коворкинга (по состоянию на 2017 год) превратили эти пространства в свои закрытые или неиспользуемые часы во всплывающие пространства для коворкинга. Кофейни были тесно связаны с рабочей средой из-за доступности столов и неограниченного количества кофе. Помимо этого, есть и другие преимущества, такие как быстрый Wi-Fi и место для работы по дешевой цене чашки кофе.Как и у всех преимуществ, есть и недостатки. Поскольку эти пространства часто открыты для кратковременных вторжений, потенциально может быть шум и другие отвлекающие факторы, мешающие вам выполнить работу.

    6 главных советов, которые следует учитывать при выборе помещения для коворкинга

    С 2022 годом, а количество коворкинг-пространств по всему миру, по прогнозам, превысит 23 000, как выбрать лучшее пространство для коворкинга, которое соответствует вашим потребностям? Прежде чем сделать свой выбор, вы должны следовать этим 6 основным советам при выборе помещения для коворкинга:

    # 1 Расположение

    По понятным причинам расположение является наиболее важным элементом при выборе идеального офисного помещения.Выберите место, которое находится на разумном расстоянии от вашего дома. Ищите удобства, такие как рестораны, наличие парковки, магазины и общественный транспорт, которые упрощают доступ и развлекают клиентов.

    # 2 Бюджет

    Вы хотите быть уверены, что выбранное вами пространство предлагает доступное и долгосрочное решение для вашей команды. Если вы собираетесь перерасти пространство в течение нескольких месяцев, вы можете использовать подменное пространство. Заранее определив свой бюджет, вы сможете отфильтровать наши слишком дорогие места на ранней стадии, сэкономив ваше время (и деньги).

    # 3 Рабочая среда

    Вам нужен выделенный офис или вы можете работать из горячего стола с использованием конференц-залов? Существуют ли юридические ограничения на ведение бизнеса? Вы должны быть уверены, что где бы вы ни работали, вы удовлетворяете основополагающие потребности вашего бизнеса.

    # 4 Сообщество

    После того, как вы определили, соответствует ли пространство вашим потребностям и бюджету, вы можете рассмотреть некоторые из наиболее интересных аспектов этого пространства. В каком сообществе вы себя видите? Каждое пространство для коворкинга привлекает разных участников из местных районов.Например, если вы графический дизайнер, возможно, вы хотите выбрать место с другими дизайнерами, с которыми вы можете сотрудничать.

    Помимо «деловых» причин для присоединения к сообществу, вы хотите, чтобы вас поощряли приходить на работу каждый день, общаться и заводить новых друзей.

    # 5 Краткосрочные или долгосрочные?

    Планирование будущего — фундаментальная бизнес-стратегия. Как долго вы планируете оставаться в выбранном вами коворкинге? Планируете ли вы расширение на национальном или глобальном уровне? Предлагает ли выбранный вами коворкинг доступ к сети заведений? Это важные элементы, на которые вы должны ответить, прежде чем выбирать место.

    # 6 Удобства

    Хотя это просто вишенка на торте, выбор помещения для коворкинга с уникальными удобствами всегда является плюсом. Помимо обычного бесплатного кофе, Wi-Fi и печати, поиск места, которое может предложить все, что угодно, сделает вашу рабочую жизнь намного лучше.

    В большинстве средних и крупных городов, таких как Нью-Йорк, есть сотни мест для совместной работы, которые вы можете найти с помощью быстрого поиска. Помимо этого, такие приложения, как DropDesk, работают над созданием целой сети возможностей для совместной работы, позволяя сотрудникам легко подключаться к открытым рабочим пространствам, точно просматривать то, что предлагает каждое место, и выбирать то, что лучше всего подходит.

    Вам также могут понравиться наши гиды на:

    Средняя стоимость коворкинга

    Согласно DeskMag,

    • Средняя ежемесячная цена за выделенный стол в США составляет 387 долларов США
    • Средняя ежемесячная стоимость горячей стойки составляет 195 долларов США.
    • Средняя стоимость дневного абонемента составляет 23 доллара.

    Коворкинг будущего

    По мере того как молодые люди продолжают понимать, что им не обязательно следовать более традиционным путям в своей карьере, вполне вероятно, что мы увидим увеличение числа фрилансеров и предпринимателей, которые сделают скачок.

    Это будет зависеть от технологий, осведомленности и возможностей. Коворкинг станет новой нормой для людей, которые сегодня приходят на работу.

    Маловероятно, что коворкинг заменит офисные здания в целом или что каждый однажды станет фрилансером. Крупные организации по-прежнему будут процветать, а новые будут создаваться с нуля, но они могут уделять меньше внимания централизованным филиалам и больше предлагать такие преимущества, как удаленная работа, когда это возможно.

    В одних только Соединенных Штатах в 2017 году насчитывалось около 57,3 миллиона фрилансеров, а к 2027 году, по их оценкам, большая часть рабочей силы в США будет выполнять какой-либо тип внештатной работы в некоторой степени, включая людей, которые имеют подработку в качестве фрилансера. и занимаюсь этим неполный рабочий день.

    Стоит ли вам попробовать коворкинг?

    Если вам интересно попробовать коворкинг, лучшее, что вы можете сделать, — это просто попробовать. Если вы просто хотите войти, выполнить свою работу, а затем уйти, и вас беспокоят какие-либо социальные обязательства: не беспокойтесь.Это как в спортзале.

    Каждый должен выполнить конкретное задание, и если вы находитесь в зоне, вас никто не побеспокоит. Если вы готовы поболтать и с вами свяжутся, вы встретите нескольких замечательных местных предпринимателей и создадите коворкинг-сообщество.

    Если вы чувствуете застой в своем бизнесе, стартапе, приложении, блоге или чем-то еще, над чем вы работаете … время, проведенное в коворкинге, может быть именно тем, что вам нужно, чтобы все снова пошло гладко.

    Все, что вам нужно знать о коворкингах

    Учитывая ажиотаж вокруг коворкинг-пространств, мы решили предоставить вам учебник для начинающих.Мы рассматриваем основы коворкинга, а также последствия для традиционных менеджеров офиса и объектов.

    Что такое коворкинг-пространства?

    Зайдите в коворкинг, и вы сразу заметите, что он отличается от обычного офиса. Запах свежего кофе в воздухе уступает только той электрической атмосфере, которую энергичные и возбужденные обитатели приносят в пространство. Вы увидите, как те, кто находится в центре внимания, сидят за частными столами, а другие начинают увлекательные беседы за большими общими столами.Это культура коворкинг-пространства.

    Коворкинг-пространства — это, по сути, общие рабочие места. Они предлагают доступное офисное пространство для тех, кто хочет избежать изоляции домашнего офиса или кафе.

    Эти общие рабочие места предлагают набор офисных удобств, таких как горячие столы, частные конференц-залы, кухни, кофе и многое другое. Часто они также предлагают сообщество. Сотрудники, как правило, являются фрилансерами, предпринимателями, стартапами и небольшими командами, которые хотят воспользоваться преимуществами гибкого пространства.

    Помимо культуры, еще одним важным преимуществом является стоимость. Одним из преимуществ этих пространств является возможность сдавать в аренду только то, что вам нужно, по сравнению со всем частным офисным помещением, что может быть дорогостоящим. Благодаря различным моделям, основанным на членстве, затраты варьируются и позволяют гибкость. К ним относятся варианты ежедневных или ежемесячных сборов. Стоимость членства также зависит от того, используете ли вы общий стол или хотите отдельный.

    Если вы хотите узнать больше и в то же время получить огромное вдохновение, вам может пригодиться приведенное ниже видео от поставщика космических услуг, NomadWorks.Он прекрасно передает суть коворкинг-пространства.

    Кто использует коворкинг?

    Обычные подозреваемые

    Фрилансеры

    Коворкинг-пространства создают лучшее из обоих миров для фрилансеров: гибкость выбора собственного времени и графика без изоляции.

    Таким образом, эти общие пространства отлично подходят для фрилансеров. Чувство общности создается для тех, кто в противном случае был бы вынужден работать один дома или в кафе.

    Стартапы

    Стартапы ценят гибкость коворкингов. Помещения для коворкинга не связаны с высокими затратами и обязательствами, как при аренде традиционного офиса. Они также дают возможность небольшим командам взаимодействовать с другими людьми в пространстве. Эти пространства также могут помочь предпринимателям найти соучредителя для своего стартапа, подключив нужных людей в нужное время.

    Концепция работает хорошо

    Коворкинг-пространства отлично подходят для таких небольших организаций.Существует внутреннее соответствие между тем, что предлагают пространства, и целями фрилансеров и стартапов.

    Группа исследователей изучала влияние коворкинга на производительность и недавно рассказала о некоторых своих выводах в Harvard Business Review.

    Их исследование показало сильную связь между сотрудниками, преуспевающими в этих общих рабочих пространствах, и обычными офисами. Настолько, что они решили глубже взглянуть на коворкинг. Команда исследователей обнаружила, что люди, пользующиеся коворкингом, по-разному относятся к своему делу.С коворкингом были связаны следующие чувства: более значимая работа, больший контроль над работой и чувство общности.

    Более крупные организации садятся на борт

    Коворкинг работает так хорошо для обычных подозреваемых, что недавно стали использовать коворкинг более крупными организациями. Дальновидные компании уже начинают использовать коворкинг там, где это возможно.

    Такие фирмы, как WeWork (недавно получившая оценку в 16 миллиардов долларов), стремятся привлечь более крупные организации в свои коворкинг-пространства.Как сообщает Bloomberg, это пространство используют General Electric, KPMG и Merck. Для некоторых, таких как KPMG, 75 рабочих столов, которые они сдают в аренду, обеспечивают стратегическое преимущество. Сотрудники KPMG в WeWork занимаются бизнес-консультированием стартапов или исследованиями технологических инноваций.

    Для других гибкость, обеспечиваемая помещениями, является плюсом с точки зрения управления недвижимостью и расходов. Более длительные договоры аренды, которые требуют прогнозирования потребностей в недвижимости и бизнес-потребностей, не требуются.

    Тиражирование в традиционном офисе

    Как только крупные организации приобщаются к новой тенденции, их логическим продолжением является усвоение этой практики.Увидим ли мы, как менеджеры производственных объектов и стратеги на рабочих местах создают пространства для совместной работы в рамках своих собственных рабочих пространств? Самым важным фактором успеха будет возможность воспроизвести культуру коворкинг-пространства.

    Совместное пространство дает настоящую свободу и мобильность. Культура способствует поистине органическому сотрудничеству и завязывающимся беседам. С одной стороны, это ценность коворкинга. Они позволяют внедрять инновации, позволяя различным людям с уникальными навыками и талантами общаться и сотрудничать.

    Но еще одним преимуществом является то, что культура основана на концепции свободы и гибкости. Возникновение коворкинг-пространств было основано на обслуживании небольших организаций и внештатных сотрудников. Однако дизайн — это только один аспект. Коворкинг отличается культурой. Некоторые организации могут иметь аналогичные помещения в своем офисе, но не имеют культуры, которая поощряет гибкость, чтобы вставать и двигаться или сотрудничать с различными отделами .

    Одна из эффективных стратегий борьбы с этим барьером — донести до вас культуру. Компания Menlo Innovations из Мичигана сделала именно это, добавив 7000 кв. Футов. коворкинга в своем офисе и приглашает стартапов и предпринимателей работать вместе со своей командой. Это беспроигрышный вариант, если удастся разработать логистику. Стартапы могут получить доступное и гибкое пространство, в то время как более крупные организации могут стимулировать инновации на своих рабочих местах.

    Коворкинг продолжает расти

    Связанные

    Почему люди процветают в коворкингах

    В коворкинге есть что-то особенное.Как исследователи, которые в течение многих лет изучали, как преуспевают сотрудники, мы были удивлены, обнаружив, что люди, принадлежащие к ним, сообщают об уровне процветания, который в среднем приближается к 6 по 7-балльной шкале. Это по крайней мере на пункт выше, чем в среднем для сотрудников, которые работают в обычных офисах, и что-то настолько неслыханное, что нам пришлось снова взглянуть на данные.

    Проверено. Поэтому нам было любопытно: что делает коворкинг-пространства — определенные как рабочие пространства на основе членства, где различные группы фрилансеров, удаленных сотрудников и других независимых профессионалов работают вместе в общей, коллективной среде — такими эффективными? А есть ли уроки для более традиционных офисов?

    Чтобы выяснить это, мы взяли интервью у нескольких основателей коворкинг-пространств и менеджеров сообществ, а также опросили несколько сотен сотрудников из десятков коворкинг-пространств по всей территории США.S. Регрессионный анализ, проведенный после нашего опроса, выявил три важных фактора, предиктивных для процветания:

    Люди, использующие коворкинг, считают свою работу значимой. Помимо типа работы, которую они выполняют (например, фрилансеры выбирают проекты, которые им интересны), опрошенные нами люди сообщали, что они находят смысл в том, что они могут полностью посвятить себя работе. Они могут сделать это несколькими способами.

    Во-первых, в отличие от традиционного офиса, коворкинг состоит из участников, которые работают в различных компаниях, предприятиях и проектах.Поскольку нет прямой конкуренции или внутренней политики, они не чувствуют, что им нужно надевать рабочий образ, чтобы соответствовать. Работа среди людей, выполняющих разные виды работы, также может укрепить собственную рабочую идентичность. Нашим респондентам была предоставлена ​​возможность часто описывать то, что они делают, что может сделать то, что они делают, более интересным и отличительным.

    Во-вторых, значение может также исходить от работы в культуре, где является нормой помогать друг другу, и есть много возможностей для этого; Разнообразие сотрудников в пространстве означает, что у коллег есть уникальные навыки, которые они могут передать другим членам сообщества.

    Наконец, значение может быть также получено из более конкретного источника: социальная миссия, заложенная в Манифесте о коворкингах, онлайн-документе, подписанном членами более чем 1700 рабочих мест. В нем четко сформулированы ценности, к которым стремится коворкинг-движение, включая сообщество, сотрудничество, обучение и устойчивость. Эти ценности подтверждаются на ежегодной конференции Global Coworking UnConference. Так что во многих случаях дело не только в том, что человек собирается работать; они также являются частью общественного движения.

    У них больше контроля над работой . Коворкинг-помещения обычно доступны круглосуточно и без выходных. Люди могут решить, проводить ли долгий день, когда у них есть крайний срок, или хотят показать прогресс, или могут решить сделать длинный перерыв в середине дня, чтобы пойти в тренажерный зал. Они могут выбрать, хотят ли они работать в тихом месте, чтобы они могли сосредоточиться, или в пространстве для более совместной работы с общими таблицами, где взаимодействие поощряется. Они даже могут решить работать из дома без каких-либо последствий, если им нужно встретиться с ремонтником или решить проблему с членами семьи.

    И хотя коллеги ценят эту автономию, мы также узнали, что они одинаково ценят некоторую форму структуры в своей профессиональной жизни. Слишком большая автономия может фактически подорвать производительность, потому что людям не хватает распорядка. Коллеги сообщили, что наличие сообщества, в котором можно работать, помогает им создавать структуры и дисциплину, которые их мотивируют. Таким образом, как ни парадоксально, некоторая ограниченная форма структуры обеспечивает оптимальную степень контроля для независимых работников.

    Они чувствуют себя частью сообщества. Связь с другими людьми — важная причина, по которой люди платят за работу в общественном месте, в отличие от работы из дома бесплатно или аренды невзрачного офиса. Каждое пространство для коворкинга имеет свою собственную атмосферу, и менеджеры каждого пространства делают все возможное, чтобы создать уникальный опыт, отвечающий потребностям их участников. Grind, например, — это растущая сеть коворкинг-пространств в Нью-Йорке и Чикаго. Энтони Маринос, курирующий маркетинг Grind, управление сообществом и обслуживание участников, поделился с нами: «Когда дело доходит до развития нашего сообщества в Grind, мы все делаем упор на человеческий фактор.Мы считаем себя как гостиничным бизнесом, так и поставщиком рабочих мест. Наши сотрудники знают всех наших участников по имени и профессии, и мы постоянно помогаем знакомиться между грайндистами ».

    WeWork, оценочная стоимость которого в декабре прошлого года составила 5 миллиардов долларов, подчеркивает, что он «стремится создать место, куда вы присоединяетесь как частное лицо,« я », но где вы становитесь частью большего« мы »».

    Важно отметить, что общение не является обязательным или принудительным. Участники могут выбирать, когда и как взаимодействовать с другими.Они с большей вероятностью будут наслаждаться обсуждениями за чашкой кофе в кафе, потому что они пошли в кафе с этой целью — а когда они хотят, чтобы их оставили одни в другом месте здания, они так и поступают. И хотя наше исследование показало, что некоторые люди взаимодействуют с коллегами гораздо реже, чем другие, они все же ощущали сильное чувство идентичности с сообществом. Мы полагаем, что это происходит от коллег, которые знают, что существует потенциальных для взаимодействия, когда они хотят или нуждаются в них.

    Итак, каковы последствия для традиционных компаний? Несмотря на то, что движение коворкинга берет свое начало среди фрилансеров, предпринимателей и представителей технологической индустрии, оно становится все более актуальным для более широкого круга людей и организаций.Фактически, коворкинг может стать частью стратегии вашей компании и может помочь вашим сотрудникам и вашему бизнесу процветать. Все большее число компаний включают коворкинг в свои бизнес-стратегии двумя способами.

    Во-первых, их используют как альтернативное место для работы. Майкл Кенни, управляющий партнер Co-Merge из Сан-Диего, сказал нам: «За последние полтора года мы наблюдали резкое увеличение использования помещений сотрудниками предприятий. Мы видели, как команды приходили использовать различные конференц-залы по запросу.У нас есть пользователи из глобальных компаний размером от нескольких сотен до нескольких тысяч сотрудников, которые используют пространство не только для того, чтобы позволить своим распределенным сотрудникам выполнять продуктивную работу, но и для привлечения сотрудников, которым требуется гибкое рабочее место и рабочее время ».

    Grind также отмечает рост числа удаленных сотрудников, которые становятся участниками. «Нам не приходилось обращаться к более крупным организациям, они, как правило, просто обращаются к нам», — говорит Энтони Маринос. «У нас были сотрудники Visa, журналисты из Chicago Tribune и даже люди, связанные с крупными финансовыми учреждениями, — все они работают из Grind.”

    Проведение времени вдали от офиса в коворкинге также может вдохновить на новые идеи. Ребекка Брайан Пэн, основатель COVO и бывший главный операционный директор NextSpace, объяснила, как инновационная команда Ricoh работала в NextSpace Santa Cruz в течение нескольких месяцев, чтобы наблюдать, как люди работают и где они сталкиваются с болевыми точками. Основываясь на мнениях и отзывах участников, а также на их собственных наблюдениях, команда Ricoh изучила несколько новых продуктов, которые могут помочь участникам в их повседневной работе, и выбрала продукт с самым высоким рейтингом для дальнейшего развития.Благодаря этим усилиям Ricoh позже запустила этот продукт во всем мире как Smart Presenter, безбумажное решение для встреч.

    Во-вторых, уроки коворкинга можно применить и в корпоративных офисах. Так же, как важно поощрять гибкость и поддерживать вашу мобильную рабочую силу, не менее важна реальность создания правильной рабочей среды внутри ваших собственных стен. Но это не означает просто создание макетов с открытой планировкой или добавление кофейни.

    На самом деле, люди должны уметь создавать свою работу таким образом, чтобы она давала им цель и смысл.Им должен быть предоставлен контроль и гибкость в их рабочей среде — многие компании все чаще применяют передовую практику планирования, предусматривающую соотношение 1: 1 (или близкое к нему) рабочих мест за рабочими столами в общих настройках, используемых либо для совместной работы, либо для тихой работы. .

    Компании также стараются наладить больше контактов, помогая людям взаимодействовать и строить сообщество за пределами рабочих встреч. Коворкинг — это одно из мест, где можно найти руководство, поскольку они регулярно предлагают сетевые мероприятия, обучающие программы, общественные мероприятия и даже летний лагерь.Однако некоторые компании идут еще дальше. Рич Шеридан и Джеймс Гебель, основатели Menlo Innovations в Анн-Арборе, штат Мичиган, недавно расширили свое офисное пространство на 7000 квадратных футов, чтобы стартапы и первые предприниматели могли работать вместе с программистами Menlo для стимулирования сообщества и инноваций.

    В некотором смысле компания реконструирует свой офис в коворкинг.

    Наше исследование, которое продолжается, показывает, что сочетание хорошо продуманной рабочей среды и хорошо продуманного опыта работы является одной из причин, по которой люди, которые работают вместе, демонстрируют более высокий уровень процветания, чем их коллеги, работающие в офисе.Но что наиболее важно для высокого уровня процветания, так это то, что люди, которые работают вместе, обладают значительной автономией и могут работать сами. Наш совет традиционным компаниям, которые хотят учиться на коворкинг-пространствах, — дать людям пространство и поддержку, чтобы они могли быть самими собой. В результате будут сотрудники, которые будут чувствовать себя более приверженными вашей организации и с большей вероятностью будут приносить в офис свою лучшую энергию и идеи каждый день. Даже если это — это штаб-квартира .

    Версия этой статьи появилась в выпуске за сентябрь 2015 г. (стр.28, 30) из Harvard Business Review .

    Что такое коворкинг? | andcards

    Ответ на вопрос «Что такое коворкинг» во многом зависит от того, к кому вы обращаетесь. Эта концепция включает в себя так много вещей и имеет разное значение для разных людей, плюс каждое общее рабочее пространство уникально.


    1. Кто ввел термин
    2. Что такое коворкинг
    3. Кто являются резидентами коворкинга
    4. Типы коворкинг-пространств
    5. Опыт участников в коворкинг-пространстве
    6. 5 основных преимуществ коворкинг-пространств
    7. Известные компании, которые начали в коворкинг-пространствах
    8. Цены на услуги коворкинг-пространства

    В этой статье мы попытаемся выяснить, что делает тенденцию к развитию коворкинга каждый день, какие типы коворкинг-пространств существуют, каковы прогнозы на будущее бизнеса общих пространств, и более.Вы, вероятно, узнаете некоторые новые факты, которые сможете использовать, чтобы произвести впечатление на своих коллег, друзей и клиентов.

    Первое упоминание слова «коворкинг» как общего офисного пространства относится к 2005 , когда Брэд Нойберг , мечтатель и неустрашимый предприниматель, открыл первое коворкинг-пространство в Сан-Франциско.

    Место внутри Spiral Muse, феминистского коллективного пространства в районе Миссии в Сан-Франциско, называлось «Коворкинг-пространство Сан-Франциско» и было открыто только по понедельникам и вторникам.

    Рабочая среда не привлекала посетителей в течение первого месяца, потому что термин «коворкинг» был для людей совершенно новым. Они просто не знали, что это такое.

    В настоящее время коворкинг превратился в глобальное явление с ежегодными темпами роста 21,3% . По данным Statista, в настоящее время по всему миру насчитывается около 18700 коворкинг-пространств. Это число растет ежедневно и, как ожидается, к 2025 году достигнет почти 26000 .В настоящее время в мире насчитывается 3,1 миллиона сотрудников, и по прогнозам GCUC, это число почти удвоится к 2022 .

    Коворкинг или коворкинг — что правильно?

    Вы наверняка заметили, что коворкинг иногда пишется как коворкинг , что довольно сбивает с толку, особенно если вы новичок в отрасли. Корни такого двойного написания уходят в книгу стилей Associated Press, которая является популярным справочным ресурсом для многих писателей и редакторов по всему миру.До недавнего времени коворкинг обозначали через дефис, но в мае 2018 года AP Stylebook изменил коворкинг на коворкинг, официально отказавшись от дефиса.

    В настоящее время, добавляя дефис к термину, вы меняете его значение. Он превращается в « коворкинг », что означает работу в одном общем офисе с другими сотрудниками той же компании. Разница довольно заметная.

    Что приходит на ум, когда вы думаете о коворкинге? Конечно, коворкинг — это совместное использование инфраструктуры и затрат, но также и принадлежность к сообществу, творчество, веселье, гибкость, доступность и устойчивость.

    Коворкинг — определенно новый способ делать работу и делиться ею. Экосистемы коворкинга создаются как продуктивные среды для совместной работы.

    В этих средах обитают динамичные предприниматели и удаленные сотрудники, которые наслаждаются отсутствием корпоративных ограничений и ограничений и гибким членством, отвечающим их деловым и личным требованиям.

    Вот как разные люди и организации определяют коворкинг:

    «Коворкинг — это договоренность, при которой несколько сотрудников из разных компаний совместно используют офисное пространство, что позволяет сократить расходы и удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование. , коммунальные услуги, услуги администратора и опекуна, а в некоторых случаях — услуги закусок и приема посылок.«

    ~ Википедия

    » Когда кто-то говорит, что он «коворкинг», это в основном означает, что он работает в здании, где несколько арендаторов (например, предприниматели, стартапы или некоммерческие организации) арендуют рабочее место (например, столы). или офисы) и пользоваться общими удобствами ».

    ~ Глоссарий коворкинг-пространства и карточки

    « Еще одна замечательная причина использовать коворкинг — просто создать атмосферу в комнате. Это похоже на тренировку дома или в поездку. в спортзал.Вы всегда будете усерднее работать в тренажерном зале из-за других людей вокруг вас ».

    ~ Элисон Робинс, OfficeVibe

    «Коворкинг предлагает больше свободы, независимости, возможностей для самореализации и в целом больше свободы выбора, чем другие формы работы».

    ~ Carsten Foertsch, Deskmag

    «С точки зрения денежных потоков, коворкинг идеально подходит для начинающих предпринимателей, которые ищут профессиональное рабочее место без высоких первоначальных затрат и долгосрочных обязательств.

    ~ Сьюзан Уорд, The Balance Small Business

    Коворкинг — идеальная основа для стартапов и предпринимателей. Это дает возможность как увеличивать, так и уменьшать количество членов команды в зависимости от их потребностей. Затраты на общую инфраструктуру невысоки, в то время как сообщество пользователей сетей велико.

    Коворкинг стоит рассмотреть, потому что он дает возможность повысить квалификацию, выслушать наставников, найти варианты финансирования и запустить новый продукт.

    Однако, если вы думаете, что коворкинг-пространства предназначены в основном для стартапов и предпринимателей, вы ошибаетесь. Население коворкинг-пространств действительно разнообразно.

    Вот краткий список, включающий несколько типов участников, которые обычно присоединяются к культуре коворкинга:

    Малые предприятия и небольшие команды могут извлечь выгоду из доступных цен на аренду помещений для коворкинга. Нет необходимости заключать долгосрочную аренду, есть все необходимое для бесперебойной работы бизнеса — конференц-залы, конференц-залы, кухни, бесплатный кофе и круглосуточный доступ.

    Коворкинг-бизнес стремится открывать офисы в районах, близких к транспортным узлам, кафе, магазинам и спортивным сооружениям. Стоимость аренды офиса в таком месте слишком высока, чтобы платить малому бизнесу, если бы они подумали о том, чтобы сделать это самостоятельно.

    Коворкинг освобождает владельцев малого бизнеса от мелких проблем, связанных с обслуживанием офиса, таких как покупка мыла и туалетной бумаги, бумаги и ручек, замена картриджей для принтеров, вызов компании по ремонту Wi-Fi, обо всем этом и многом другом позаботятся члены .

    Кроме того, в коворкингах проводятся различные мероприятия для участников (от кулинарных мастер-классов до семинаров, тренингов, обедов, обучения и общественных мероприятий). Это хороший шанс встретить таланты для дальнейшего сотрудничества.

    Фрилансеры могут пользоваться свободой коворкинга. Они могут решать, где и когда работать, оставаясь в офисе и являясь частью продуктивного сообщества, объединяющего людей с похожим мировоззрением.

    Общие зоны в коворкингах — лучшая альтернатива для фрилансеров, которые чувствуют себя слишком изолированными, работая из домашнего офиса или кафе.Вдобавок ко всему, коворкинг — это место, где они могут встретить умных деловых людей, управляющих всевозможными предприятиями, чтобы они могли подружиться с ними, найти потенциальных клиентов и партнеров.

    Сотрудники, удаленные от головного офиса, распределенные работники и частично удаленные работники (которым разрешено работать вне офиса несколько дней в неделю), находят все необходимые удобства, чтобы оставаться продуктивными в общем рабочем пространстве. Они могут использовать горячие или специальные столы, отдохнуть в уединении, забронировать небольшой конференц-зал или воспользоваться Skype-комнатой или телефонной будкой для приема звонка.

    Более крупные организации также извлекают выгоду из среды коворкинга. Они поощряют удаленных сотрудников работать, не выходя из коворкинг-хабов, что приводит к более высокому уровню счастья в команде, творчеству и повышению производительности, а также к отличным сетевым возможностям.

    У крупных корпораций есть много причин предпочитать гибкие рабочие места традиционным офисам.

    • Рабочие места Premier
    • Престижные офисы
    • Возможность нанимать лучших специалистов со всего мира
    • Никаких проблем с обслуживанием офиса
    • Разумные цены и многое другое.

    Предприятия обычно выбирают более крупные частные офисы с индивидуальным брендингом или сверхгибкие офисы на базе технологий для тех, кто использует гибридную рабочую силу.

    Кроме того, многие коворкинги организуют занятия йогой и медитацией, а также различные оздоровительные мероприятия, которые помогают участникам (сотрудникам компании) оставаться здоровыми, бодрыми и сбалансировать свой образ жизни.

    Коворкинг-пространства предлагают целый ряд возможностей: от горячих и выделенных столов до специальных площадок, предназначенных для участников, работающих в различных сферах бизнеса.

    Коворкинг-центры различаются по размерам и расположению, однако для каждого помещения есть что-то общее, независимо от его специализации. Это совместное сообщество, бодрящий кофейный аромат, дружелюбная атмосфера и волнение, которое вы проникаете в воздух.

    Большое разнообразие коворкинг-пространств включает, но не ограничивается:

    • Многофункциональные пространства с их гибкими планировками.
    • Студии изобразительного искусства с их промышленными интерьерами.
    • Помещения, оборудованные эргономичной мебелью и посудой , обеспечивающие максимальный комфорт жильцам.
    • Частные офисы для команд, которым требуется физическая близость для членов, но при этом они хотят оставаться на связи с более крупной экосистемой.
    • Makerspaces (Makerspace & Co, Марриквилль, Австралия) для тех, кто любит создавать прототипы и возиться с инструментами.
    • Hackerspaces (Hacker Space, Нойда, Индия) приветствует творческих художников, таких как дизайнеры моды, графики и интерьеры.
    • Танцевальные студии (Loom Coworking, Форт-Милл, США) удовлетворяют потребности как классических, так и современных танцоров.
    • Студии для художников (Аребайт, Лондон, Великобритания) отлично подходят для творческих душ, работающих с красками или цифровыми носителями.
    • Студии фотографов и кинематографистов .
    • Всплывающие торговые площади .
    • Коворкинг для юристов (Чизел, Тайсонс Корнер, Вирджиния, США)
    • Выделенные зоны в шикарных ресторанах для работы во всплывающих окнах (CoworkCafe, Арлингтон, Вирджиния.)
    • Семейный офис в коворкинге (Let’s Play Coworking, Лондон, Великобритания), где участники могут приводить своих детей, но при этом оставаться продуктивными.
    • Рабочие места только для женщин или рабочие места, ориентированные на женщин, такие как Shecosystem, Торонто, Канада.
    • Общие сельские пространства или коворкинг в сельской местности, например Coworking Bansko, Болгария, для цифровых кочевников и просто фрилансеров на работе, дают людям прекрасную возможность работать из любого экзотического места на Земле.Такие коворкинг-пространства обычно также предоставляют возможности для совместного проживания.
    • Гибридные гибкие рабочие места , например, модные коворкинги в спортзале. Такое рабочее пространство идеально подходит для тех, кто не представляет своей жизни без спорта и тренировок. Здесь у них есть все необходимое, чтобы оставаться в форме и одновременно продуктивно, не жертвуя ничем.
    • Виртуальные офисные помещения для коворкинга предоставляют в значительной степени те же преимущества членства, что и физические пространства, но участники не обязательно должны находиться в одном месте физически.Они виртуально сидят за определенным столом, отмеченным на виртуальном плане этажа, взаимодействуют с другими жителями в течение дня, посещают виртуальные места, такие как телефонные будки и переговорные.

    Опыт участников — это именно то, что отличает гибкое рабочее пространство от традиционного офиса. Современные коворкинг-пространства знают, как завлечь клиента. Их причудливый дизайн и футуристические технологии захватывают дух.

    Как правило, путешествие коллеги начинается с веб-сайта рабочей области, где они могут прочитать об услугах, совершить виртуальный тур и зарегистрироваться для членства.Сразу после этого новый участник получает приглашение в приложение Coworking Space.

    Каждый солидный бренд коворкинга предлагает участникам красивые мобильные приложения. С помощью этих приложений участники получают возможность обнаруживать и использовать все привилегии и услуги рабочего пространства. Например, они могут общаться с другими коллегами, бронировать конференц-залы и столы, подавать заявки и оплачивать услуги, использовать принтеры, открывать двери и многое другое.

    Дальновидные операторы гибкого рабочего пространства стремятся создавать бесконтактные высокотехнологичные возможности в своих местах.Таким образом, они вовремя дают участникам именно то, что им нужно, без необходимости спрашивать менеджера сообщества. Политика самообслуживания освобождает менеджеров от ведения всевозможных записей и позволяет сосредоточиться на счастье клиентов, веселых сетевых мероприятиях и других действиях, которые способствуют удовлетворению членов и повышают ценность членства.

    Как видите, опыт предпринимателей в коворкинге не имеет ничего общего с формальной традиционной офисной атмосферой, а скорее с гостеприимством пятизвездочного отеля.

    Предприниматели выбирают коворкинг по множеству причин. Я резюмирую лишь несколько основных преимуществ, которые помогают жителям процветать.

    • Гибкость . Коворкинг предлагает действительно гибкие договоренности. Никаких долгосрочных обязательств, вы можете отменить в любой момент. Это делает услугу очень привлекательной для бизнеса. Они пробуют это, чтобы увидеть, сработает ли это для них. Если они довольны опытом, они продолжают членство. В противном случае отмена подписки не повредит.
    • Рентабельность . Самостоятельная аренда офиса обходится дорого (особенно, если вы ищете место премиум-класса). Кроме того, существует множество дополнительных расходов, с которыми вам, возможно, придется столкнуться — мебель, Интернет, офисная утварь, бесплатный кофе для сотрудников, закуски и многое другое. Гибкие рабочие места оснащены множеством подобных льгот за один месяц, поэтому вам не нужно думать о уборке офиса или наполнении туалетного мыла. Кроме того, они поставляются со многими встроенными бизнес-услугами, такими как администратор и конференц-залы, которые могут сэкономить вам деньги в долгосрочной перспективе.Единственное, что вам нужно учитывать, — это то, какие функции вам нужны для бесперебойной работы бизнеса. Обычно экономическая эффективность является решающим преимуществом для малых предприятий, заключивших дорогостоящие договоры аренды.
    • Повышение производительности . Это особенно актуально для владельцев малого бизнеса, работающих в домашнем офисе, где их легко отвлечь. Сложно сосредоточиться на работе, когда детям нужно внимание, нужно ухаживать за домом и т. Д. Перейдя в специализированное рабочее место, где работают все, вы погрузитесь в деловую атмосферу и намного быстрее справитесь со своими задачами.Многие помещения для коворкинга доступны круглосуточно и без выходных, поэтому вы можете приходить, когда вам нужно что-то сделать или когда вы чувствуете себя более продуктивным.

    Почти 90% коллег сообщают, что они стали более счастливыми с момента присоединения к коворкинг-пространству, а более половины (55%) твердо уверены, что они являются частью сообщества.

    В среднем сотрудники взаимодействуют с 1–4 участниками в день, и 83% сообщают , что они чувствуют себя менее одинокими с тех пор, как стали частью коворкинга.~ comparecamp.com

    • Сетевые возможности . Возможность общаться с единомышленниками — одно из самых больших преимуществ коворкинга. Если вы работаете из дома или в традиционном офисе, вы лишаете себя важных связей, необходимых для развития вашего бизнеса. Иногда единственное, чего не хватает малому бизнесу для более быстрого роста, — это искры, которую приносит близость к другим успешным предприятиям.
    • Повышение креативности .Работая рядом с другими людьми, разделяющими схожие интересы, вы открываете для себя новые перспективы, что вызывает всплеск творчества. Иногда переключение среды и переход в новый офисный коворкинг позволяет освежить сознание и рассмотреть альтернативные решения бизнес-задач.

    Ничто не может вдохновить больше, чем история успеха, которая когда-то началась в коворкинге:

    • Uber — Трэвис Каланик и Гаррет Кэмп начали решать кризис такси в Сан-Франциско в коворкинге .Сейчас команды Uber работают более чем в 50 странах по всему миру, и это число продолжает расти.
    • Instagram — Майк Кригер и Кевин Систром разработали приложение за восемь недель, только собравшись вместе в коворкинге.
    • Indiegogo — Идея создания одного из крупнейших в мире краудфандинговых порталов мелькнула в голове у аналитика с Уолл-стрит Даная Рингельманн в коворкинге.
    • Wanderfly (2009) — Кристи Лю вместе с тремя смелыми соучредителями потребовался год, чтобы воплотить в жизнь проект, реализованный TripAdviser, в коворкинге.
    • andcards — Работая в коворкинге, Игорь Джебян и Росс Ханас обнаружили, что в коворкингах много творчества, но не хватает технологий. Итак, они отправились в путешествие, чтобы преодолеть этот разрыв. Они создали andcards, первое программное обеспечение для управления коворкингом, ориентированное на участников, которое сейчас используется в 23 странах по всему миру. Платформа предлагает революционные решения, основанные на потребностях основных участников и менеджеров, значительно улучшая их опыт и способствуя быстрому росту рабочего пространства.

    Стоимость членства в коворкинге варьируется от города к городу. Например, в Нью-Йорке средняя цена горячего стола в коворкинге составляет 500 долларов, а в Украине примерно 100 долларов в месяц. Средняя ежемесячная стоимость членства во всем мире составляет 274 долларов в месяц, хотя статистика говорит, что только 53% платят из собственного кармана. В большинстве случаев расходы покрывает компания.

    Конечно, цена будет зависеть от включенных удобств и услуг — шикарное место в центре города с душем и кафе может стоить очень дорого.Кроме того, как и в любой другой отрасли, вы можете заплатить премию за известный бренд. Например, первая сеть коворкингов WeWork славится красивыми пространствами, полезными мероприятиями и уж тем более не низкими ценами.

    Подводя итог, коворкинг-движение больше не является чем-то новым или футуристическим. Сегодняшние рабочие места удобны, гибки и полны приключений. Они дают жителям гораздо больше возможностей для свободы, гибкости, роста и счастья.

    Вам нужен совет по открытию коворкинг-бизнеса? Прочтите эту статью: Как создать коворкинг: советы экспертов, как избежать дорогостоящих ошибок.

    Что такое коворкинг? — Определение с сайта WhatIs.com

    К

    Коворкинг — это модель предоставления бизнес-услуг, в которой люди работают независимо или совместно в общем офисном пространстве.

    Типичный пользователь коворкинга — индивидуальный предприниматель, надомный надомник или внештатный работник. Некоторые предприятия используют помещения для предоставления сотрудникам оборудования, помещений и услуг, которые в противном случае они не могли бы себе позволить. Более крупные предприятия иногда используют коворкинг для предоставления офисных помещений, когда на них работает больше, чем обычно, сотрудников.В этом случае компания может поддерживать определенное количество участников в коворкинг-сервисе.

    Владелец помещения обеспечивает рабочую среду и, как правило, офисное оборудование и удобства, присущие типичному офису. Типичные особенности коворкингов:

    • Общие рабочие места.
    • Доступ 24/7.
    • Резервируемые / арендуемые конференц-залы и / или залы заседаний.
    • Wi-Fi.
    • Общий принтер / копировальный аппарат / факс.
    • Системы частных телефонных станций (PBX).
    • Общие кухни, ванные комнаты и гостиные.

    Коворкинг работает по разным бизнес-моделям. Некоторые объекты, например, представляют собой совместно управляемые помещения, работающие как некоммерческие организации. Такие организации могут взимать с своих членов ровно столько, сколько нужно для поддержки операций. Другие модели включают фиксированную ставку членства и структуру оплаты, основанную на доступе для одного посещения или определенного количества дней в неделю, месяц или год. Часто коворкинг предлагает несколько вариантов для удовлетворения индивидуальных потребностей.У некоторых организаций есть несколько мест, к которым могут получить доступ участники. Другие предоставляют «коворкинговые визы», которые обеспечивают свободный доступ к партнерским объектам в разных местах.

    Берни ДеКовен впервые использовал термин коворкинг в этом смысле (а не для описания людей, работающих вместе в любой среде) в 1995 году. Первое назначенное пространство для коворкинга открылось в Сан-Франциско в 2005 году. Согласно веб-сайту Coworking Wiki, в настоящее время их больше нет. 400 зарегистрированных коворкинг-пространств на шести континентах.

    См. Также: Hotdesking, телеконференция, TelePresence, виртуальная частная сеть (VPN), Small Office Home Office (SOHO)

    Читать о коворкинге:

    Где кофейня встречает кабину

    Вики Сообщества

    Citizen Space

    Последнее обновление: июль 2011 г.

    10 причин, почему вам следует работать в коворкинге

    Что такое коворкинг?

    Коворкинг — прекрасная альтернатива работе дома или в собственном офисе.Этот тип рабочего места предлагает множество преимуществ и среду, полную трудолюбивых и преданных своему делу профессионалов из всех отраслей. Решение работать вместе с незнакомцами может быть пугающим, но очень полезным. Ниже приведены 10 причин, по которым вам следует работать в коворкинге.

    Найти значение

    Поскольку количество компаний и проектов в коворкинге очень велико, многие коллеги считают, что работа, выполняемая в их помещениях, более значима. Рабочая идентичность человека становится сильнее, когда его окружают люди, выполняющие все виды и виды работы.Рабочий фасад больше не нужен из-за отсутствия конкуренции в традиционном офисе. Коворкинг-пространства созданы, чтобы иметь чувство общности, сотрудничества, обучения и устойчивости.

    Перки с космосом

    Коворкинг не только предоставляет место для работы, но и предлагает множество преимуществ. Сюда входят все, что угодно, от тренажерных залов, общественного питания, конференц-залов и многих других удобств. Возможность совмещать работу и личную жизнь возрастает благодаря расположению поблизости объектов, поддерживающих ваш образ жизни.Некоторые из преимуществ рабочего кресла включают в себя:

    • Поддержка уровня консьержа
    • Конференц-залы и переговорные
    • Фитнес-центр в стиле оздоровительного клуба на территории отеля
    • Еда и кофе в формате Grab & Go
    • Доставка и сортировка почты
    • Кафе с пивом и вином
    • Сверхскоростной беспроводной доступ в Интернет и поддержка

    Больше контроля работы и гибкости

    Допустим, сегодня вы хотите работать днем, а завтра ночью.В коворкинге вы наслаждаетесь этой мощностью и гибкостью. Как профессионал, вы сами решаете, когда и где работать. Поскольку членство в офисном кресле ежемесячно, вы решаете, хотите ли вы работать за столом или в частном кабинете. Мы подбираем размер вашего контракта и пространство, чтобы он соответствовал требованиям от одного человека до более крупной команды.

    Больше чувства общности, меньше чувства одиночества

    Работа из дома иногда создает ощущение изоляции. Коворкинг положит конец этому чувству разобщенности.В течение дня вы работаете вместе с целой комнатой других коллег, и даже если в комнате полно людей, вы выбираете, когда и как взаимодействовать с другими участниками.

    Сетевые возможности

    Наличие общего пространства и создание чувства общности — еще одна причина, по которой люди выбирают коворкинг. Работа в коворкинге позволяет вам окружить себя целеустремленными и успешными профессионалами. Наличие такого количества профессионалов в одной комнате означает, что ваши сетевые возможности безграничны.Никогда не знаешь, с кем встретишься, чтобы помочь продвинуть свой бизнес вперед.

    Центральное расположение для клиентов

    Встречи с клиентами стали свободными от стресса, потому что члены имеют центральное расположение. Находясь в центре Лавленда, к рабочему месту со стулом можно быстро добраться из любой точки города. За дверью вас ждут разнообразные варианты транспорта, рестораны и магазины.

    Повышение производительности

    Все любят поспать, поэтому иногда по утрам вставать с постели может быть настоящим испытанием.Социальная атмосфера коворкинга побуждает встать с постели по утрам и приступить к работе. Коворкинг может повысить продуктивность за счет уменьшения количества отвлекающих факторов дома, а ежедневное окружение преданных делу профессионалов является отличным мотиватором.

    Экономичный

    Офисные помещения из расчета на квадратный фут иногда могут быть безумно дорогими. Работа в коворкинге не только доступна по цене, но и дает возможность расти вместе с вашим бизнесом без необходимости вкладывать деньги в плату за разрыв аренды.Для настольного кресла членство в горячем столе начинается с 250 долларов в месяц и включает в себя многие из тех же льгот, что и уровни премиум-членства.

    Узнай что-нибудь новое

    Коворкинг дает вам возможность работать за столом с кем-то с совершенно другим набором навыков, чем ваш. Вы даже можете поймать себя на том, что работаете с новым мышлением. Вдохновение со стороны коллег может помочь преодолеть препятствия, и проект, над которым вы работали в течение нескольких месяцев, решен, вот так! Выход из зоны комфорта может стать идеальным шагом для вашей компании.

    Счастья!

    Работая в коворкинге, вы окружаете себя такими же целеустремленными и увлеченными профессионалами, как вы.У вас есть возможность общаться, пользоваться всеми удобствами и работать так, как вы живете. Это поднимает моральный дух и азарт, что делает рабочий день более веселым!

    Что такое коворкинг? Определение коворкинг-пространства: | от Startuphuts Arena Pvt Ltd

    Что такое Коворкинг-пространство? Определение коворкинг-пространства:

    Что такое коворкинг-пространство? В это современное время больше не работает корпоративный офис с фиксированным рабочим временем с 9 до 5.В настоящее время люди хотят работать где угодно и когда угодно. Здесь на помощь приходит пространство для коворкинга, так что же такое пространство для коворкинга? В самом деле, чтобы ответить на этот вопрос, вот некоторые важные вещи, на которые следует обратить внимание, чтобы понять значение коворкинг-пространства.

    Общее офисное пространство:
    Что такое коворкинг? По сути, в обычной рабочей среде вы обычно найдете своих коллег из аналогичной организации. Находясь в коворкинге, вы находитесь в общем рабочем пространстве с другими людьми.Наличие общего офисного пространства также означает наличие обширной сети, что дает вам возможность получить некоторую систему за пределами вашей организации. Вы не встретите похожих людей, вы встретите других людей из разных организаций. Система? Кто пользуется коворкингом? На самом деле очень многое: деловые люди, специалисты, предприниматели, влиятельные лица, изобретатели, даже студенты, которые выполняют свои задания, просто назовите это.
    Работа в общих офисных условиях — это действительно приятная мысль, независимо от того, относитесь ли вы к тому типу людей, которые хотят иметь много общения.
    Если вы деловой человек, ищущий для стартапа офисное помещение в аренду, то работа в коворкинге — идеальное решение. По какой причине вы можете узнать? В самом деле, когда ваш бизнес еще нов, наличие большого количества подключений имеет большое значение, не так ли?

    Как работают коворкинг-пространства?
    Итак, вы подошли к сути вопроса о том, что такое коворкинг-пространство? В любом случае как это может работать? Коворкинг-организации предоставляют частным лицам в аренду несколько офисных площадей, это могут быть либо частные рабочие места, либо сам регион коворкинга.Это, однако, коворкинг-организации также предоставляют в аренду конференц-залы и даже позволяют проводить различные мероприятия. Так в чем же различие между личным офисом в корпоративной структуре и офисами, предоставляемыми всеми коворкингами по всему миру? Почему коворкинг?

    Почему коворкинг?
    Чтобы ответить на этот вопрос, коворкинг предлагает множество вещей, которые вы не получите, если арендуете офис на корпоративных рабочих местах. Если вы ищете офисное помещение в аренду, вам придется заплатить огромную сумму наличными в корпоративном офисе.Однако примите во внимание возможность того, что мы сообщим вам об этом. Вы могли бы получить еще более приятный со вкусом план офиса в коворкинге? Рабочее место не только радует глаз, но оно действительно разумно, оно действительно подходит вам в том случае, если вы только начинаете свой бизнес. Кроме того, пространство для коворкинга предлагает офисы, которые вы обычно получаете в обычном офисе, вам не нужно беспокоиться из-за оплаты Интернета, кофе-машины, службы уборки и других удобств, потому что пространство для коворкинга справится с этим.Как упоминалось ранее, работа в офисе, ориентированном на сообщества, подразумевает, что вы получаете возможность встретить много ассоциаций, что крайне важно, если вы ищете возможности для бизнеса. Говоря об ассоциациях, коворкинг-сети часто создают ситуации, которые действительно могут показать вам некоторые вещи, вы даже можете создать ассоциации.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.