Выход из общества учредителя: Выход участника из ООО, пошаговая инструкция по выводу учредителя из состава общества с ограниченной ответственностью

Содержание

Инструкция по выходу учредителя из ООО

Учредитель может в любой момент выйти из ООО, если это разрешено уставом. Иногда устав может содержать указание на получение согласия других учредителей на выход участника из ООО. Оформление выхода из общества с ограниченной ответственностью осуществляется выходящим участником путем обращения к нотариусу. ООО выплачивает вышедшему участнику действительную стоимость его доли.

Выход участников из ООО, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного учредителя из ООО не допускаются.

1. Порядок подготовки документов для выхода учредителя из общества

До подготовки документов по выходу участника из ООО нужно убедиться, что в уставе вашего общества с ограниченной ответственностью есть возможность такого выхода. Так, некоторые типовые уставы содержат нормы о запрете на выход учредителей или нормы о необходимости согласия на выход других собственников бизнеса. Эти нормы могут предусматриваться и индивидуально разработанным уставом компании. В случае, когда выход учредителя из общества невозможен, нужно искать другой вариант прекращения участия в ООО. Например, можно продать долю другому лицу или изменить устав, разрешив выход учредителя из компании.

В 2021 году, в силу ст. 26 ФЗ «Об ООО», выходящий участник должен обратиться к нотариусу для подготовки документов по выходу из организации. Все документы нотариус подготовит сам! Это единственно возможный по закону порядок выхода из ООО.

Выходящий учредитель должен предоставить нотариусу свой паспорт и устав ООО. Возможно, нотариусу понадобятся также выписка из ЕГРЮЛ, ИНН, ОГРН и другие документы, уточните перед визитом.

Если выходящий участник стал владельцем доли в уставном капитале ООО в период брака, такая доля является совместно нажитым имуществом. Поэтому при выходе учредителя из ООО требуется нотариально заверенное согласие супруга, в браке с которым приобреталась доля. Даже если на момент выхода из общества супруги находятся в разводе. Исключение — приобретение доли по наследству, тогда она принадлежит только наследнику.

2. Подача заявления о выходе и формы № Р13014 в ООО и налоговую

Подать заявление о выходе участника компании в ООО, а также уведомить налоговую об этих изменениях путем направления формы Р13014 может только нотариус, к которому обратился выходящий участник.

Нотариус, в связи с обращением выходящего учредителя общества с ограниченной ответственностью, обязан:

Заверить заявление о выходе участника из ООО,
В течение двух рабочих дней со дня удостоверения заявления о выходе участника направить в ФНС форму Р13014 в электронном виде, с помощью своей ЭЦП,
Не позднее одного рабочего дня со дня отправки заявления по форме № Р13014 в налоговую, передать в ООО удостоверенное им заявление о выходе участника и копию формы Р13014. Нотариус направляет эти документы по адресу общества, указанному в ЕГРЮЛ. Допустима отправка и по электронному адресу ООО, если он также содержится в ЕГРЮЛ.

Все указанные выше шаги, совершаемые нотариусом, проводятся в рамках одного нотариального действия, которое следует оплатить. А госпошлина за подачу нотариусом Р13014 не уплачивается.

Долей выбывшего учредителя после получения его заявления о выходе распоряжается ООО.

Таким образом, руководителю ООО не нужно заботиться об уведомлении налоговой инспекции о выходе учредителя. Так как эта процедура выполняется исключительно нотариусом в связи с обращением к нему выходящего участника.

Если в уставе ООО была информация о выбывшем учредителе, придется корректировать учредительный документ. Для этого проводится общее собрание, по итогам которого составляется протокол, а единственный оставшийся участник ООО готовит решение. Этим же протоколом/решением может быть затронут и вопрос распределения доли вышедшего учредителя. В результате нужно создать лист изменений к уставу или принять его новую редакцию, а затем уведомить об этом ФНС в течение 3 дней с момента изменений.

3. Выплата доли вышедшему участнику ООО

После выхода из ООО бывший учредитель вправе получить действительную стоимость своей доли от общества. Она рассчитывается по следующей формуле:

Действительная стоимость = номинальная стоимость / уставный капитал * стоимость чистых активов

Стоимость чистых активов рассчитывается по данным бухгалтерского баланса по формуле:

Стоимость чистых активов = Активы – Обязательства

Для определения действительной стоимости доли используются данные бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дате перехода к обществу доли вышедшего участника.

C согласия выходящего участника организация может выдать ему в натуре имущество такой же стоимости, либо, в случае неполной оплаты им доли в уставном капитале общества, действительную стоимость оплаченной части доли.

Организация обязана выплатить долю или, с согласия выбывшего учредителя, выдать ее имуществом в течение трех месяцев, если иной срок не определен уставом организации. Если ООО нарушает сроки выплаты или отказывается выплачивать долю учредителя (полностью или частично), учредитель вправе обратиться в суд.

В случае банкротства ООО доля выбывшему участнику ООО не выплачивается.

4. Особые случаи выхода участника ООО

В некоторых случаях порядок оформления выхода из ООО может меняться. Наиболее распространенные примеры — это вывод учредителя по решению суда и в случае смерти участника ООО.

Смерть учредителя. В этом случае на долю умершего участника ООО могут претендовать его наследники. Если в течение 6 месяцев после смерти учредителя наследники не заявили о своем праве, доля умершего переходит обществу. При этом наследники становятся собственниками доли, но не всегда превращаются в участников общества. Такое может быть, если, например, уставом общества предусмотрен прием наследников в состав учредителей только по итогам решения участников, которые проголосовали против. В таком случае наследникам выплачивается стоимость доли умершего.

Решение суда. Если один из участников ООО, обладающий долей в обществе не менее 10%, сочтет, что действия или бездействие другого учредителя причиняют ущерб компании, он вправе требовать принудительного вывода такого учредителя через суд. При этом выходящему учредителю необходимо выплатить его долю, даже если в суде доказана его вина. Для требования о возмещении ущерба, причиненного обществу, подается отдельный иск.

Инструкция по выходу учредителя из ООО

Учредитель вправе выйти из ООО в любое время. Для этого ему не требуется получать согласие других собственников организации, если указания на это нет в уставе организации. Чтоб выйти из общества нужно обратиться к нотариусу: именно он составляет все документы и направляет их в ООО и в ФНС. После этого организация обязана выплатить вышедшему учредителю стоимость его доли.

1. Порядок подготовки документов для выхода учредителя из общества

Сперва необходимо проверить, есть ли в уставе вашего общества с ограниченной ответственностью возможность выхода учредителя. Некоторые типовые уставы содержат нормы о запрете на выход учредителей или положения о необходимости получения согласия на выход других участников. Такие требования могут содержаться и в индивидуально разработанном уставе компании. В таком случае нужно искать другой вариант прекращения участия в ООО. Так, можно продать долю иному лицу или внести изменения в учредительный документ, разрешив выход участников из ООО.

В 2021 году, в силу ст. 26 ФЗ «Об ООО», желающий выйти участник обязательно должен обратиться к нотариусу. Все документы нотариус подготовит сам! Только такой порядок выхода из ООО допустим законом.

Учредитель, желающий выйти, должен предоставить нотариусу свой паспорт и устав компании. Иногда нотариусу требуются выписка из ЕГРЮЛ, ИНН, ОГРН и другие документы, уточните их состав заранее.

Если выходящий участник приобрел долю в уставном капитале ООО в период брака, такая доля признается совместно нажитым имуществом. По причине этого, при выходе учредителя из ООО нужно нотариально заверенное согласие супруга, в браке с которым была приобретена доля. Даже если на момент выхода из общества супруги в разводе. Исключение — приобретение доли по наследству, тогда она принадлежит лишь наследнику.

2. Подача заявления о выходе и формы № Р13014 в ООО и налоговую

Лишь нотариус, к которому обратился выходящий участник общества, уполномочен на подачу заявления о выходе учредителя в ООО, и заявления Р13014 в ФНС.

Нотариус, к которому обратился желающий покинуть ООО участник, обязан:

Заверить заявление о выходе участника из общества с ограниченной ответственностью,

В течение двух рабочих дней со дня удостоверения заявления о выходе участника направить в ФНС форму Р13014 в электронном виде, с помощью своей ЭЦП,
Не позднее одного рабочего дня со дня отправки формы № Р13014 в налоговую, передать в ООО удостоверенное им заявление о выходе участника и копию формы Р13014. Нотариус направляет эти документы по адресу общества (можно и по электронному), содержащемуся в ЕГРЮЛ.

Все эти действия совершаются нотариусом в рамках одного нотариального действия, которое следует оплатить. А госпошлина за подачу нотариусом Р13014 не платится.

Долей выбывшего учредителя после получения его заявления о выходе распоряжается ООО.

Если в уставе общества содержались сведения о выбывшем учредителе, нужно внести изменения в документ. Для этого готовится протокол общего собрания или решение, если в ООО остался один учредитель. Этим же протоколом/решением может быть затронут и вопрос распределения доли вышедшего учредителя. В результате нужно создать лист изменений к уставу или принять его новую редакцию, а затем уведомить об этом ФНС в течение 3 дней с момента изменений.

3. Выплата действительной стоимости доли учредителю при выходе из ООО

После того, как учредитель покинул ООО, он должен получить причитающуюся ему стоимость доли в течение 3 месяцев после выхода. Ее можно рассчитать по следующей формуле:

Действительная стоимость = номинальная стоимость / уставный капитал * стоимость чистых активов

По законодательству, если учредитель не против, долю ему могут выплатить не в виде денежных средств, а имуществом ООО. В случае, если причитающуюся долю не выплатили по истечении трех месяцев, у учредителя появляется право обратиться с иском в суд.

4. Особые случаи выхода учредителя из ООО

Выход единственного учредителя из ООО не допускается. Если важно сохранить общество с ограниченной ответственностью, необходимо найти участнику, не желающему продолжать членство в компании, замену, и ввести в общество другого человека. В такой ситуации прежний учредитель сможет выйти из ООО только после государственной регистрации в ЕГРЮЛ нового состава участников. Если же замена не найдена, должна произойти ликвидация общества.

Кроме добровольных, бывают и принудительные выводы, и иные причины выхода учредителя из состава ООО. Они происходят в следующих случаях:

Если действия учредителя или его бездействие нанесли урон обществу. Исключить виновного из состава ООО можно по инициативе участника, владеющего долей более 10%. Для этого нужно подать исковое заявление в арбитражный суд. Однако действительную стоимость доли учредителю придется выплачивать в любом случае. Уменьшить сумму выплаты можно только, если подать иск о взыскании с виновного учредителя ущерба, нанесенного ООО.
Если произошла смерть учредителя. В этом случае доля переходит к наследникам. Если в уставе общества указано, что наследника учредителя возможно включить в состав участников только с согласия других собственников бизнеса, которое не удалось получить, наследнику выплачивается стоимость доли, которую он унаследовал. Если в течение 6 месяцев наследники не нашлись, доля умершего переходит в собственность ООО.

Подготовьте документы для открытия ИП или ООО

С помощью нашего бесплатного сервиса вы можете автоматически подготовить документы в налоговую. Укажите свои данные в форме и через 15 минут сможете скачать готовые документы. Наш сервис работает без ошибок.

Как изменился порядок выхода из ООО

Общества с ограниченной ответственностью могут расширить основания для выхода участников из состава учредителей. Соответствующие поправки в закон об ООО (от 08.02.1998 № 14-ФЗ), внесенные Федеральным законом от 31.07.2020 № 252-ФЗ вступили в силу с 11 августа 2020 года.

В частности, новые нормы устанавливают, что уставом ООО может быть предусмотрено право на выход из общества для отдельных участников общества, прямо поименованных в уставе общества либо обладающих определенными признаками, например имеющих долю в уставном капитале не менее или не более определенного размера.

Также уставом общества может быть предусмотрено, что право участника на выход из ООО обусловлено наступлением или ненаступлением определенных обстоятельств, сроком либо сочетанием этих обстоятельств.

Кроме того, уставом общества может быть предусмотрено предоставление права на выход из общества по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.

В таком решении указываются участник общества, которому предоставляется право выйти из общества, и срок, в течение которого соответствующий участник может осуществить это право. Возможность реализации этого права может быть обусловлена наличием условий, указанных в абзацах первом и втором настоящего пункта.

В связи с этим уточняется правила выплаты участнику ООО действительной стоимости его доли. Теперь общество обязано выплатить вышедшему участнику действительную стоимость его доли в уставном капитале, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дате перехода к ООО его доли.

Напомним, ранее было установлено, что ООО обязано выплатить выходящему учредителю действительную стоимость его доли, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дню подачи заявления о выходе из ООО.

БУХПРОСВЕТ

Участник ООО вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников. Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается. В других случаях заявление о выходе из ООО должно быть нотариально удостоверено.

При этом выход участника из общества не освобождает его от обязанности по внесению вклада в имущество общества, возникшей до подачи такого заявления (ст. 26 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В свою очередь общество обязано выплатить участнику, вышедшему из его состава, действительную стоимость доли в уставном капитале либо выдать ему в натуре имущество такой же стоимости в течение 3 месяцев со дня возникновения соответствующей обязанности.

Действительная стоимость доли выплачивается за счет разницы между стоимостью чистых активов ООО и размером его уставного капитала. Если такой разницы недостаточно, ООО обязано уменьшить свой уставный капитал на недостающую сумму (ст. 23 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). ООО не вправе выплачивать действительную стоимость доли, если на момент этих выплаты оно отвечает признакам несостоятельности (банкротства).

Выход участника из ООО – пошаговая инструкция в 2021 году: выход учредителя из ООО

Покинуть общество имеет право любой из учредителей без согласия остальных членов. Исключением является только случай, когда учредитель единственный. Если физическое лицо, покидающее ООО, является директором, сначала его нужно освободить от должности.

Самым распространенным способом выйти из состава общества для учредителя является подача соответствующего заявления. Однако такая возможность должна быть предусмотрена Уставом организации. В редких случаях, когда подача заявления невозможна, участник может покинуть ООО другим способом. Для этого ему нужно подать требование о приобретении обществом его доли. Этот вариант признается рабочим, если другие учредители отказались покупать долю, а продать ее третьим лицам невозможно по правилам, закрепленным в Уставе организации. Однако наиболее распространенным решением является распределение доли выбывшего участника между другими пропорционально соотношению их частей.

При выходе из ООО участник отдает свою долю, но получает компенсацию эквивалентную ее стоимости. Компенсация может быть выплачена деньгами или имуществом. Этот момент обговаривается заранее. Основаниями для выхода учредителя из ООО могут быть:

Принудительное исключение из общества.
Добровольный выход.
Смерть.

В каждой из этих ситуаций предусмотрен свой алгоритм действий.

Принудительный выход из ООО

Исключение учредителя – это крайняя мера, вызванная его действиями или бездействием, которые повлекли убытки или нанесли иной вред компании. В законе об ООО не прописаны конкретные причины для принудительного выхода участника. Однако здесь остальные учредители должны руководствоваться здравым смыслом действовать по ситуации. Они могут подать иск в арбитражный суд для исключения участника, если их совокупная доля в уставном капитале ООО составляет 10 процентов. Распространенными причинами для таких действий являются:

Участник сознательно дезинформировал контрагентов.
Будучи директором, учредитель продавал имущество организации по заниженной стоимости.
Участник подделывал протоколы, назначал новых директоров для мошеннических действий, при этом, не ставя в известность остальных.
Учредитель долгое время не участвовал в собраниях, не объясняя причин.

Если суд удовлетворит подобный иск об исключении участника, ему все равно придется выплачивать компенсацию. При этом у него можно затребовать компенсировать нанесенный материальный ущерб.

Добровольный выход из ООО

Первым шагом будет составление участником заявления о выходе из общества и подача документа директору. Это решение нужно будет согласовать с остальными участниками. Процедура должна быть проведена согласно правилам компании, отраженным в Уставе. Важно перед подачей заявления заверить его у нотариуса. Далее собираются необходимые документы и направляются в ФНС.

Смерть учредителя

В случае смерти участника общества, его доля переходит наследникам. Также они входят в состав руководства компании, если эта возможность не отменяется в Уставе. Если наследник по правилам ООО не может стать одним из участников общества, он получает денежную компенсацию, эквивалентную стоимости доли.

Бывают случаи, когда наследники отказываются от доли или не обращаются в положенный срок к директору общества. Тогда доля переходит на баланс государства. Чтобы вернуть ее, компания должна будет выкупить долю у Росимущества.

Пошаговая процедура выхода участника из ООО

Шаг 1.

Подача заявления. В законодательстве нет четких требований к содержанию заявления. Однако оно должны быть паспортные данные участника-физлица, размер доли, форма ее выплаты, срок, в течение которого она должна быть получена. Также в заявлении должны присутствовать ссылки на документы, регулирующие порядок выплаты доли и право участника на выход из общества. Если выходящий участник – юридическое лицо, он должен также указать ОГРН и юридический адрес.

Подать заявление о выходе из ООО можно следующими способами:

Лично в руки директору общества или секретарю.
По почте.
Курьерской службой.

Если после подачи заявления участник передумал выходить из ООО, он может попытаться отозвать документ. Если ему в это откажут, придется оспаривать свои права через суд.

Шаг 2.

Подготовка документов для передачи в ФНС. Чтоб зарегистрировать изменения в составе участников общества, нужно собрать пакет следующих бумаг:

Заявление по форме Р14001. Оно должно быть подписано директором ООО в присутствии нотариуса.
Выписка из ЕГРЮЛ. Она должна быть не старше 5 календарных дней.
Устав общества.
Паспорт директора.
Решение общества о распределении доли вышедшего участника.
Копия документа, подтверждающего полномочия директора. Это может быть трудовой договор, приказ о назначении и т.д.

Шаг 3.

Направление пакета документов в Налоговую службу. Перед подачей важно проверить все подписи, даты, количество страниц в документах. Также там не должно быть опечаток и фактических ошибок, противном случае ФНС может вернуть вам пакет назад для устранения несоответствий. Подавать документы для регистрации изменений в ЕГРЮЛ в крупных городах нужно не в территориальное отделение, а в специальное подразделение. Направить бумаги можно следующими способами:

Лично. Директор общества приходит и собственноручно передает бумаги.
По почте. Нужно отправть документы заказным письмом с описью вложения.
В электронном виде. Это можно сделать через сайт ФНС или сервис госуслуг.
Через МФЦ. Не в каждом многофункциональном центре оказывают подобные услуги, поэтому нужно сначала найти ближайший в вашем городе.
Через нотариуса. У нотариуса это будет отдельной услугой, которую также нужно оплатить.

Рассмотрение документов занимает у работников Налоговой службы до 5 рабочих дней. После директор ООО получает выписку из ЕГРЮЛ, свидетельствующую о том, что новые данные зарегистрированы. Затем компания обязательно должна уведомить своих кредиторов, контрагентов и партнеров об изменениях в составе учредителей.

Шаг 4.

Выплата компенсации бывшему участнику общества. Ее размер рассчитывается специалистами общества самостоятельно или с привлечением оценщика. Компенсация должна быть выплачена в течение 3 месяцев после того, как учредитель покинул ООО. Этот срок может быть изменен, согласно правилам в Уставе. Компенсация бывшим участникам общества не выплачивается, если ООО является банкротом или находится на грани банкротства.

Шаг 5.

Распределение доли вышедшего учредителя ООО между оставшимися членами. Это наиболее частый вариант. Также допускаются продажа доли третьим лицам или другим участникам ООО. Окончательное решение принимается на собрании.

Как выйти из состава учредителей если генеральный директор не хочет этим заниматься?

Еслы Вы не единственный учредитель, то особых проблем с выходом из общества возникнуть не должно. При этом конкретно от Вас нужно совсем не много.

В соответствии с п. 1 ст. 26 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» Вы вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом. В случае выхода Ваша доля переходит к обществу с даты получения обществом вашего заявления о выходе (п. 6.1, пп. 2 п. 7 ст. 23 Закона об ООО). Заявление можете составить в произвольной форме, так как его форма законом не установлена.

Договор какой-либо тоже не требуется, он нужен только если Вы продаете кому-нибудь свою долю (ст.ст. 21 и 24 Закона об ООО). Основанием же для перехода доли к обществу при выходе участника из общества является заявление о выходе.
Выход участника — это не сделка, а его единоличное решение, поэтому каких-либо решений, например, общим собранием участников или ген. директора не требуется.

Согласно п. 6.1 ст. 23 Закона об ООО общество должно будет выплатить Вам действительную стоимость Вашей доли (части доли) в уставном капитале общества либо выдать в натуре имущество такой же стоимости в течение трех месяцев со дня возникновения соответствующей обязанности (то есть с момента получения заявления о выходе из общества), если иной срок или порядок выплаты действительной стоимости доли или части доли не предусмотрен уставом общества.
Действительная стоимость доли участника общества соответствует части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру доли участника (п. 2 ст. 14 Закона об ООО).

Все остальные действия — расчет действительной стоимости, направление заявления в ФНС по форме N Р14001, утвержденной постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 N 439 (п. 2 ст. 17 Закона о госрегистрации). осуществляется руководителем ООО или иным лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени общества.

Важно, направить Обществу заявление так, чтобы это можно было бы при необходимости доказать. Следовательно, составьте заявление в 2-х экземплярах, на одном из которых пусть ген. директор поставит отметку о получении с датой, подписью и печатью. Если не желаете с ними общаться или директор не будет принимать заявление — направьте почтой заказным с описью вложения, а второй экземпляр заявления попросите работников почты заверить (хоть это и не обязательно).

С уважением, С.Сергеев

Выход участника из ООО при условии, что в Обществе остается хотя бы один участник

Любой член предприятия может покинуть его состав при наличии такого права, закрепленного в учредительной документации юридического лица.

Устав не предусматривает право на выход из организации

Если устав или другой зарегистрированный учредительный документ не содержит указаний на возможность граждан выйти из состава компании, то решение об исключении лица из числа участников принимается коллективно. Выход участника из ООО совершается на основании решения общего собрания участников организации.

Такое решение считается принятым после достижения единогласного мнения. Вынесение окончательного решения об исключении влечет за собой необходимость изменения содержания учредительного документа. Устав требуется дополнить нормами, позволяющими членам компании совершать выход из ее состава.

Общий порядок исключения из общества

Если в учредительных документах зафиксировано право на выход директора из ООО, то физические лица могут покинуть компанию, не получая согласия от остальных ее участников. Таким образом, член организации экономит личное время, которое могло быть потрачено на получение разрешительных бумаг от других участников предприятия. Перед отменой членства физического лица в ООО не требуется проведения собрания участников и вынесения специальных решений, составления протокола.

С 11 августа 2020 года действуют новые правила выхода участника из Обществ, которые регламентируются двумя ФЗ:

1) 251-ФЗ «О внесении изменения в статью 94 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»;
2) 252-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» в части совершенствования процедуры внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о выходе участника общества с ограниченной ответственностью из общества» от 31 июля 2020 года.

Документы нотариус подает в электронном виде с ЭЦП соответственно он же будет выступать заявителем в форме Р13014.
Доля вышедшего участника из ООО, в этом случае переходит в собственность Обществу, долю можно распределить в течении года между участниками пропорционально или продать третьему лицу.
Для того чтобы распределить долю, которая находится на Обществе, необходимо подать в налоговую форму заявления Р 13014 и Решение (Протокол) о внесения изменений.

При подаче документов в налоговую лично, по доверенности или по почте необходимо заверить форму Р13014 у нотариуса. Заявителем при данном виде регистрации будет Директор (Генеральный) Общества. Госпошлина за регистрацию в рамках данной процедуры не взимается.

При онлайн подаче документов через Интернет с помощью электронной цифровой подписи (ЭЦП) заверять заявление у нотариуса не требуется.

Возмещение за долю в уставном капитале

Передача прав собственности на долю вышедшего участника является возмездной. Гражданин, исключенный из общества, получает финансовую компенсацию. Размер возмещения должен соответствовать стоимости доли в уставном капитале.

При согласии получателя допускается выдача имущества в натуре. Выплата компенсации происходит не позднее одного года с момента перехода доли в собственность юридического лица. Устав компании может фиксировать более короткий срок для осуществления выплат бывшему участнику.

Стоимость возмещения устанавливается согласно данным бухгалтерской отчетности. Во внимание принимают цифры, фигурирующие в документах за последний отчетный период.

Документы

Чтобы заказать у нашей компании услуги юридического сопровождения — распределения доли, принадлежащей Обществу, оставшемся участникам либо продажа третьим лицам (без сделки купли-продажи у нотариуса), необходимы следующие документы:

Номер ИНН ООО
Копии паспортов Директора (гендиректора) и участников

Наши специалисты проконсультируют клиента по интересующим вопросам и завершат все формальности в минимальные сроки.

Выход участника из ООО: нововведения 2020 года

Елена
Симон

С 11 августа этого года действует новый порядок выхода участника из ООО. Законодательные изменения позволяют наиболее эффективно использовать этот инструмент в корпоративных взаимоотношениях партнеров по бизнесу.

Выход из ООО: кому, как и с какими последствиями?

Выход из ООО — один из способов разрешения корпоративных конфликтов в бизнесе. К данной процедуре можно прибегнуть, когда предприниматели не могут договориться по принципиальным вопросам деятельности компании или наступают тупиковые ситуации, порядок разрешения которых фаундеры не предусмотрели заранее в корпоративном договоре.

В случае со стартапами выход из ООО может стать логичным завершением в ситуациях: когда инвестор теряет интерес к проекту; проект приносит инвестору репутационные, материальные риски; или же фаундеры «не дают» инвестору участвовать в управлении компании, формально не нарушая партнерские договоренности, но «понятийно» не учитывая мнение инвестора. В последней ситуации такой выход может стать своего рода успешным экзитом для инвестора. Разумеется, только в том случае, если компания значительно выросла.

Для выхода из Общества участнику необходимо обратиться к нотариусу и иметь с собой паспорт и оригинал Устава, а также согласие супруга, если участник — физическое лицо, состоящее в браке. В ситуации, когда Общество или действующий директор отказывается предоставить учредительные документы, а участник не имеет оригинала Устава — оригиналы соответствующих документов можно самостоятельно получить в налоговых органах.

После выхода участника его доля переходит к Обществу, а Общество обязано выплатить вышедшему участнику действительную стоимость его доли в течение трех месяцев. Действительная стоимость доли участника общества рассчитывается как:

Стоимость чистых активов определяется на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дню подачи заявления о выходе из Общества.

Что изменилось в 2020 году?

В таблице приведены сравнения условий порядка выхода участника из Общества в формате было-стало.

Порядок выхода, действующий до 11 августа 2020

Новый порядок выхода, действующий с 11 августа 2020 года

Комментарий юриста

Кто подает заявление о выходе из ООО?

Ранее заявление оформлялось у нотариуса. Участник самостоятельно подавал заявление в Общество.

Заявление оформляется также у нотариуса, но нотариус самостоятельно направляет заявление в Общество не позднее 1 рабочего дня.

Ранее Общество могло намеренно не получать на почте заявление участника о выходе из ООО или оспаривать факт получения. Теперь же участник не обязан самостоятельно направлять это заявление, а также хранить документы, подтверждающие отправку документов, для суда, в случае возникновения конфликта.

Кто осуществляет регистрацию изменений в налоговых органах?

Подачу документов для регистрации в налоговой ранее должно было производить само Общество.

Подачу документов о внесении изменений в ЕГРЮЛ теперь подает нотариус самостоятельно в течение 2 рабочих дней.

Ранее в случае корпоративных конфликтов, если директором Общества являлся другой участник — такие изменения не регистрировались и единственным выходом из этой ситуации была подача заявлений о недостоверности сведений. Теперь же за это отвечает нотариус, что исключает возникновение описанных выше ситуаций.

Момент перехода доли к Обществу

Доля участника ранее переходила к Обществу с даты получения им заявления участника.

Теперь переход доли от участника к Обществу осуществляется с даты внесения в ЕГРЮЛ соответствующей записи или с даты получения соответствующего требования Обществом.

Ранее из-за противоправных действий директора Общества длительное время участник для выхода из ООО должен был ожидать факта получения Обществом его заявления или момента внесения изменений Обществом в ЕГРЮЛ. Теперь это не требуется.

Важно!

Право на выход должно быть закреплено в Уставе.
Право на выход могут иметь отдельные участники, прямо поименованные в Уставе либо обладающие определенными признаками (например, имеющие долю в уставном капитале не менее или не более определенного размера).
Право на выход может быть обусловлено наступлением определенных обстоятельств, сроком или сочетанием обстоятельств (например, достижение каких-либо KPI в проекте, или истечение 3 лет с начала существования проекта и др.).
Уставом может быть предусмотрено предоставление права на выход только единогласным решением всех участников общества.

Эффективное использование инструмента выхода участника из ООО или запрет на его осуществление возможно при качественной подготовке учредительных документов и корпоративных соглашений. Важно заранее позаботиться о внедрении необходимых положений в документы компании и обратиться к юристу.

Чтобы не пропускать статьи из блога YellowRocketsLegal, подпишитесь на нашу страницу в Facebook или на канал «Венчур в законе» в Telegram!

Блог YellowRocketsLegal

Как соучредитель может вывести зарплату из своего предприятия?

Когда предприниматели принимают решение о ключевых вещах, о которых следует позаботиться при открытии предприятия, он или она обнаруживают различные идеи по всему миру, но, безусловно, одна вещь, которую должны понять члены-основатели, — это знать, как вы можете нарисовать оплата труда?

Pvt Ltd Company

Соучредитель может отозвать зарплату из своей частной компании с ограниченной ответственностью, как правило, существует 3 ситуации:
1.вы решаете действовать в качестве сотрудника компании, тогда вам будут платить зарплату. Здесь вам, как и любому другому сотруднику, необходимо заключить трудовой договор с компанией и получать вознаграждение. В дополнение к этому вознаграждению, основанному на этом трудовом договоре и конкретном пункте о бонусах, вам может выплачиваться бонус либо через регулярные промежутки времени, либо по достижении определенных целей.
2. Вы выступаете в роли консультанта; Гонорары за консультационные услуги оплачиваются за ваш опыт управления и ваше время.
3. Акции — хороший способ получения вознаграждения в виде дивидендов.

Товарищество

Партнеры (совладельцы) делят прибыль или убыток. На основе индивидуальной доли каждого партнера в результатах делается стандартный вычет для расчета излишка. Партнеры могут разделить излишки в качестве своей заработной платы. Скорее всего, партнеры платят подоходный налог с снятых денег. Прибыль и обязательства распределяются между партнерами поровну или, если партнеры имеют разные процентные доли инвестиций, в соответствии с тем, что было согласовано в первоначальном соглашении о юридическом партнерстве.

ТОО

Опции аналогичны опциям Pvt Ltd. В зависимости от процента вложений партнеры будут получать зарплату.

ИП

Как индивидуальный предприниматель, сколько денег вы извлечете из своего бизнеса, полностью зависит от вас. Вы по-прежнему обязаны платить налоги, и, поскольку правительство не делает различий между вами и вашим бизнесом, вы также несете ответственность за все коммерческие убытки, обязательства и долги.Вы можете нарисовать все, что оформляете в компании, но вы будете обязаны платить налоги на всю сумму.

Одно лицо

Компания с одним лицом является отдельным юридическим лицом, и OPC будет иметь отдельный PAN. Следовательно, директор OPC может получать зарплату от компании. Эта заработная плата облагается налогом в соответствии с правилами подоходного налога для лиц, получающих зарплату.

Мы в Wazzeer помогли множеству стартапов в составлении контрактов и соглашений с той же целью. Почему бы нам не позвонить, чтобы обсудить детали?

Давайте подключимся!

Вывод средств | Определение и использование

Если у компании будет изъято единиц , может быть обнаружено скрытых запасов , что может увеличить прибыль компании.Будет ли обнаружен скрытый резерв, зависит от балансовой стоимости рассматриваемого объекта. Балансовая стоимость — это текущая стоимость, по которой объект отражается в бухгалтерских книгах компании.

Например, : владелец бизнеса покупает ноутбук в январе за 3000 долларов. Срок службы ноутбука 3 года. Это означает, что 1/3 стоимости приобретения амортизируется в год. В конце года ноутбук был оценен в 2000 долларов. В конце декабря владелец бизнеса берет ноутбук и передает его дочери, которая начинает учиться.Дочь за ноутбук ничего не платит. Фактическая стоимость ноутбука на момент удаления оценивалась в 2400 долларов.

Скрытый резерв рассчитывается путем вычитания балансовой стоимости частичной стоимости . Частичная стоимость — это по закону стоимость, которую лицо, покупающее весь бизнес, заплатит за рассматриваемый объект. Таким образом, дополнительное значение всегда является гипотетическим значением. Однако для простоты ее часто приравнивают к рыночной стоимости. Таким образом, бесшумный резерв ноутбука составляет 200 долларов.Прибыль компании увеличивается на 200 долларов за счет изъятия ноутбука.

Если вы возьмете товаров или услуг для личных целей, это также может увеличить прибыль до той же суммы, что и продажа этих товаров или услуг незнакомым людям.

Если вы используете рабочее оборудование или предметы для личного пользования, например, грузовик компании для переезда в новый дом, вы снимаете средства, равные стоимости этого использования. Например, при использовании грузовика количество пройденных миль умножается на расчетную стоимость мили данного грузовика.

Если вы забираете оборудование, товары или услуги у компании, то отзыв может повлиять на налог с продаж (если применимо), потому что вы должны облагать снятие налогом с продаж. Это означает, что за предмет, который вы продали бы за 1190 долларов брутто, вам придется заплатить 190 долларов налога с продаж в налоговую инспекцию, если вы возьмете предмет для личного пользования (если в вашем штате ставка налога с продаж составляет 10%). То же самое применимо, если вы пользуетесь услугами компании в личных целях. Если специалист по отоплению, которого вы нанимаете, ремонтирует вашу систему отопления дома, вы должны записать ту же сумму, что и снятие средств с клиента, включая налог с продаж (если применимо).

Если вы используете бизнес-активы в личных целях, при выводе средств также будет взиматься налог с продаж. Это нейтрализует удержанные до налогообложения расходы, которые были возмещены налоговой службой в связи с покупкой и обслуживанием соответствующих товаров.

Founder Control | IPOhub

Многие основатели мечтают стать следующим Джеффом Безосом — они хотят создать компанию, вырастить ее, сделать ее публичной и руководить ею в течение многих лет. Хотя некоторые учредители достигают этой цели, они являются скорее исключением, чем правилом.На каждого Джеффа Безоса приходятся сотни или тысячи основателей, которые решили (или были вынуждены) отказаться от контроля над своей компанией задолго до IPO. Хотя может быть болезненно подумать о передаче бразды правления вашей компанией кому-то другому, учредители должны быть готовы к такой возможности. Одно исследование стартапов показало, что по прошествии трех лет 50 процентов основателей перестали быть генеральными директорами, и менее 25 процентов были генеральными директорами во время IPO компании ¹. Эта статья поможет вам понять стратегии и компромиссы, связанные с сохранением или передачей контроля как над контрольным пакетом, так и над управлением вашей компании.

Контроль собственности

Несмотря на то, что несколько учредителей предпочитают запускать свои компании (более подробно это обсуждается далее в статье), почти все стартапы в какой-то момент получают внешнее финансирование. В то время как получение внешнего финансирования означает, что собственность учредителей будет размыта — они будут владеть меньшей долей компании в целом, — принятие внешнего финансирования может помочь компании расти быстрее. Кроме того, бизнес-ангелы и венчурные компании могут предоставить наставничество, сети и другие нефинансовые ресурсы, чтобы помочь стартапам добиться успеха.В конце концов, многие учредители предпочитают получать внешние инвестиции, исходя из логики, что они предпочтут 20 процентов от 1 миллиарда долларов, чем 100 процентов от 100 миллионов долларов.

Управленческий контроль

Несмотря на очевидные преимущества, одна из основных причин, по которой учредители не решаются принимать внешние инвестиции, — это страх, что они потеряют контроль над своей компанией. Даже если основатель остается генеральным директором, принятие внешних инвестиций означает, что другие инвесторы будут иметь некоторое влияние на направление компании.После того, как в компанию вложено так много времени, усилий и личных ресурсов, может быть трудно, даже болезненно отказаться от всякого контроля. Трудности и боль для основателя могут усугубиться, если его или ее заменит на посту генерального директора. При смене основателя компания может отклониться от своего видения основания, и основатель может быть полностью вытеснен из компании.

Тем не менее, в то время как многие учредители борются за управленческий контроль над своими компаниями, другие предпочитают отказаться от контроля и сосредоточиться на проекте или роли компании, которые им нравятся и которые хорошо соответствуют их навыкам.Например, по сравнению со Стивом Джобсом, Стив Возняк довольствовался тем, что оставил управление Apple другим, в то время как он работал в отделе исследований и дизайна, занимался разработкой компьютеров. Независимо от того, охотно ли основатели берут на себя новую роль или их заставляют уйти, понимание того, почему инвесторы часто предпочитают привлекать внешнего генерального директора, может быть полезным.

Причины смены учредителей

Хотя учредители часто сопротивляются идее замены новым менеджментом, инвесторы часто вынуждены вносить изменения, потому что им нужен кто-то с особыми навыками и опытом.По мере того, как компания вступает в разные стадии роста и зрелости, для решения новых задач часто требуется другой набор навыков. Даже несмотря на то, что у основателя есть много способностей, которые были критически важны для создания и развития компании до этого момента, те же самые навыки могут нанести ущерб компании в будущем. Например, основатель мог управлять несколькими десятками сотрудников, которые были необходимы, когда компания только начинала развиваться; однако управление сотнями сотрудников с разными функциями и опытом может оказаться более трудным.Кроме того, генеральному директору необходимо будет понимать и анализировать финансовые и бухгалтерские вопросы, налаживать отношения с инвесторами и аналитиками, знать, как ориентироваться в вопросах регулирования и управления, а также повышать операционную эффективность. Хотя некоторые учредители могут преуспеть во всех этих ролях на любом этапе развития компании, инвесторы понимают, что эти люди являются редким исключением.

Матрица управления основателем

Следующая матрица определяет, что чаще всего происходит, в зависимости от уровня владения капиталом и управленческого контроля учредителя.

Наиболее распространенные

Хотя бывают исключения, учредители обычно не владеют контрольным пакетом акций компании и часто заменяются внешним генеральным директором. Когда это происходит, учредитель должен решить, покинут ли они компанию или возьмут на себя другую роль в компании. Исследования показывают, что около 40 процентов учредителей остаются директорами, 23 процента занимают должности, которые подчиняются непосредственно генеральному директору, а 37 процентов покидают компанию. ².

Хотя основатель больше не будет полностью контролировать каждое решение в компании, если он или она решит остаться, то основатель может продолжать влиять на направление компании, поддерживая его в большей степени в соответствии с ее видением основания.Кроме того, основатель может передать новому генеральному директору важные знания, которые помогут увеличить шансы компании на успех. Постоянный вклад основателя и инновации могут помочь повысить ценность и влияние компании.

Заочный владелец

Отсутствующий владелец — тот, кто владеет стартапом, но перекладывает управленческие обязанности на кого-то другого — редко бывает для стартапов, поддерживаемых венчурным капиталом. Учредители должны быть полностью вовлечены и преданы своей компании, чтобы она росла и преуспевала, а внешние инвесторы хотят вкладывать средства в компанию, основатели которой идут ва-банк.Хотя компания может работать с отсутствующим владельцем, например, семейный бизнес или компания, занимающаяся недвижимостью, типы компаний, которые привлекательны для венчурных капиталистов и которые в конечном итоге станут публичными, всегда требуют привлечения учредителей.

Начальная загрузка

Основание и развитие компании с очень небольшим внешним финансированием называется бутстрэппингом. Основатели часто запускают свою компанию на начальном этапе, потому что они не могут получить внешние инвестиции или потому, что они не хотят терять долю в своей компании.Преимущества бутстрэппинга включают в себя полный контроль над управлением компанией и большую долю долевого участия. Отказавшись от меньшего капитала, учредители могут получить большую часть прироста стоимости компании. С другой стороны, отказ принять внешние инвестиции может помешать росту и лишить компанию опыта и ресурсов бизнес-ангелов или фирм венчурного капитала. В конце концов, большинство начальных стартапов принимают фонды венчурного капитала; однако принятие внешнего финансирования после того, как компания уже достигла значительного роста, может помочь учредителям сохранить собственность и контроль над своей компанией.Дополнительные сведения о начальной загрузке см. В нашей статье «Этапы финансирования стартапа».

Двухклассный сток

Все более популярным способом использования преимуществ внешних инвестиций при одновременном сохранении управленческого контроля над компанией является двухуровневая структура акций. Структура акций двойного класса создается, когда компания выпускает акции определенного класса для учредителей и других инсайдеров, обладающих преимущественным правом голоса. Рассмотрим следующий пример:

Hawk Company выпускает 8000 акций класса A в обмен на 80 процентов акций компании.Учредители получают 2000 акций класса B, в результате чего им остается 20% акций компании. Однако акционеры класса A имеют право на один голос на акцию, а акционеры класса B имеют право на десять голосов на акцию. Права собственности и права голоса в этой структуре акций представлены на графиках ниже.

Согласно этой договоренности, акционеры класса B владеют только 20 процентами компании, но обладают более 70 процентами прав голоса, что дает им полный управленческий контроль над компанией.Используя двойную структуру акций, учредители получают лучшее из обоих миров — возможность использовать капитал инвестора для роста своей компании и способность контролировать видение, стратегию и общее руководство компании.

В других сценариях компании могут довести структуру акций двух классов до крайности. Например, Snapchat выпускал только неголосующие акции в ходе IPO. Эти неголосующие акции не дают акционерам контроля над управлением компанией, но при этом дают им процент владения.

Сторонники двухклассовой структуры акций утверждают, что такая схема позволяет компаниям быстро реагировать на быстрые изменения, что может быть особенно полезно для технологических компаний. С другой стороны, некоторые инвесторы утверждают, что структура акций двойного класса наносит ущерб корпоративному управлению и может позволить учредителям принимать решения, не отвечающие интересам всех акционеров. Из-за этих опасений многие инвесторы начали сопротивляться двойным структурам акций.Например, поскольку требования NYSE к листингу не позволяют компаниям изменять права голоса после листинга на бирже, необходимо создать любые двухклассовые структуры акций до того, как компания станет публичной. Кроме того, у двухклассных акций обычно есть оговорки о прекращении действия, которые требуют, чтобы акции с преимущественным правом голоса были конвертированы в обычные акции с одним голосом через определенное количество лет.

Другие методы поддержания управленческого контроля

Помимо двухклассовой структуры акций, учредители могут сохранять контроль над своими компаниями, оказывая влияние на состав совета директоров или убеждая совет нанять гибкого генерального директора.

Примеры из практики

Решения и последствия сохранения или отказа от контроля различаются между учредителями. Стив Джобс, Марк Цукерберг, Эван Шпигель и Трэвис Каланик предлагают разные опыты, подчеркивающие важность контроля со стороны основателей.

Стив Джобс — Apple

Стив Джобс основал Apple Computers в 1976 году и сегодня известен как провидец и движущая сила своей компании. Однако до того, как он стал известным генеральным директором Apple, первые инвесторы компании считали, что ни он, ни соучредитель Стив Возняк не обладают навыками, необходимыми для руководства и управления компанией.Различные ответы Джоба и Возняка на это решение иллюстрируют разные пути, которые могут выбрать учредители, когда управленческий контроль над их компанией выходит из их рук. Как упоминалось ранее, Возняк охотно позволял другим управлять компанией, в то время как он сосредоточился на разработке новых продуктов. С другой стороны, Джобс продолжал бороться за контроль над компанией. Майкл Скотт, опытный генеральный директор, был выбран, чтобы возглавить компанию, и его заменил Майк Марккула после IPO Apple в 1981 году.

Позже, не сумев убедить правление сделать его генеральным директором, Джобс лично выбрал Джона Скалли, генерального директора Pepsi-Co, чтобы возглавить Apple. Джобс, вероятно, надеялся, что он будет иметь большее влияние на компанию, выбрав потенциально лояльного генерального директора. Однако, когда у Скалли и Джобса возникли разногласия, которые были доведены до правления, правление встало на сторону Скалли. После этого инцидента Джобс утверждает, что его уволили, в то время как другие говорят, что он решил покинуть компанию. В любом случае Джобс проиграл битву за контроль над компанией, которую он основал, и, хотя позже он вернется и станет генеральным директором Apple, его опыт показывает, почему контроль со стороны руководства является такой важной проблемой для основателей.

Марк Цукерберг — Facebook

Марк Цукерберг основал Facebook в 2004 году и остался генеральным директором компании. Цукербергу удается сохранить контроль над Facebook редко, но он представляет собой дорожную карту для других основателей, которые надеются остаться на посту генерального директора своих компаний. Цукерберг завоевал доверие инвесторов к своим способностям в качестве генерального директора, привлек к себе опытных аутсайдеров и использовал двойную структуру акций для сохранения управленческого контроля над Facebook.

Хотя инвесторы часто сомневаются в долгосрочном успехе основателей в качестве генеральных директоров, успех Марка Цукерберга, Стива Джобса, Билла Гейтса, Джеффа Безоса и других убедил инвесторов в том, что некоторые основатели действительно способны сохранять контроль над своими компаниями.В случае с Цукербергом инвесторы были еще более умиротворены, когда он собрал команду опытных руководителей, в том числе Шерил Сандберг, чтобы возглавить компанию. Применяя такой подход, Цукерберг развеял опасения инвесторов по поводу его неопытности и позволил ему продолжить работу в качестве генерального директора.

Даже без поддержки инвесторов Цукерберг, вероятно, смог бы сохранить контроль над Facebook из-за его двойной структуры акций. При такой структуре Цукербергу принадлежит около 16 процентов Facebook, но он контролирует почти 60 процентов голосов, что фактически дает ему полный контроль над компанией.Из-за этого контроля Цукерберг, как известно, заключил сделку по покупке Instagram за 1 миллиард долларов и уведомил совет директоров только после того, как соглашение было достигнуто ³. Покупка Instagram оказалась успешной и показывает, как предоставление основателю полного контроля позволяет быстро принимать решения, которые могут быть полезны для компании. С другой стороны, это также вызывает опасения по поводу корпоративного управления, и некоторые противники двухклассных акций утверждают, что предоставление учредителям слишком большого контроля может позволить им принимать решения, которые могут повредить компании.Например, участие Facebook в скандале с Cambridge Analytica и ненадлежащее использование личных данных подорвали доверие инвесторов к управленческой команде Цукерберга и вызвали некоторую озабоченность по поводу уровня контроля, который он имеет над решениями Facebook.

Эван Шпигель — Snapchat

Эван Шпигель основал Snapchat в 2011 году и увеличил его до 190 миллионов активных пользователей в день. Spiegel и соучредитель Роберт Мерфи также использовали двухклассовую структуру акций для сохранения контроля над своей компанией.Вместе они контролируют более 80 процентов голосов, имея лишь около 45 процентов акций компании. Это беспрецедентный шаг: Snapchat стала первой компанией, которая вышла на IPO, предложив акции без права голоса, что позволило основателям сохранить высокий уровень контроля над компанией. Более высокий уровень контроля также предполагает большую долю вины, когда деятельность компании не соответствует ожиданиям. Несмотря на предупреждения, Spiegel продвинула редизайн приложения, который потерпел неудачу; эта неудача в сочетании с замедлением роста пользователей привела к снижению рыночной капитализации Snapchat с 31 миллиарда долларов до минимума в 6 долларов.5 миллиардов. Хотя перспективы Snapchat неясны, эта цепочка событий является одной из причин того, что инвесторы все чаще выступают против двухклассных акций.

Трэвис Каланик — Uber

Трэвис Каланик основал Uber в 2009 году и помог стать пионером в сфере гиг-экономики. Он вырастил компанию примерно до 70 миллиардов долларов, прежде чем уйти с поста генерального директора в июне 2017 года. Обвинения в сексуальных домогательствах и укрывательства внутри компании, негативная корпоративная культура, видео, на котором Каланик ругает водителя Uber, и другие виды плохого поведения подорвали уверенность инвесторов в его способностях. вести.Кроме того, борьба за контроль над компанией между Калаником и другими инвесторами стала еще более спорной и публичной, что нанесло ущерб репутации Uber.

Адам Нойман — WeWork

Адам Нойманн стал соучредителем WeWork в 2010 году и был ее генеральным директором в течение девяти лет. В августе этого года WeWork подала заявку на публичное размещение с частной оценкой в 47 миллиардов долларов. Однако вскоре после частной оценки WeWork инвесторы начали беспокоиться о потенциальной прибыльности WeWork и структуре корпоративного управления.Поступали сообщения о том, что Нойманн владел многими зданиями, сданными в аренду WeWork, получил большую прибыль от продажи товарного знака под словом «We» и получил от компании миллионы ссуд. Кроме того, Нойману были гарантированы акции с вдвое большим количеством голосов, чем у других генеральных директоров, а жене Ноймана было предоставлено право назвать своего преемника, если он не сможет управлять компанией. Эти факты в сочетании с сообщениями о том, что Нойманн создал культуру вечеринок и употребления наркотиков, вынудили Ноймана уйти с поста генерального директора в сентябре, а WeWork — выйти из своего IPO.Эти проблемы подчеркивают некоторые из причин, по которым инвесторы не решаются позволить учредителям сохранять полный контроль над руководством компании.

Заключение

Контроль над компанией — увлеченный и порой спорный вопрос для учредителей. Отказ от всякого контроля может быть трудным, а вынужденный уход из компании, которую вы основали, может иметь разрушительные последствия. Однако каждый учредитель должен принимать решения относительно уровня владения акциями и контроля над управлением, которые он или она передаст внешним инвесторам.Независимо от того, выберет ли основатель бутстрап, использовать двухклассовую структуру акций или выбрать традиционный путь, учредители должны понимать преимущества и недостатки каждого варианта.

Обращение к ресурсам

Сноски

Вассерман, Ноам. «Дилемма основателя». Harvard Business Review, 1 февраля 2008 г.
Вассерман, Ноам. «Дилемма основателя». Harvard Business Review, 1 февраля 2008 г.
Уолл Стрит Джорнал. В сделке на Facebook, совет директоров был полностью исключен

Как получить деньги в качестве предпринимателя

Какие варианты есть у предпринимателей, чтобы обналичить свои стартапы?

Создание стартапа требует больших усилий и зачастую больших жертв. Сегодня стало намного проще запускать новые стартапы и малый бизнес.

Большой вопрос, с которым в итоге сталкиваются многие предприниматели, заключается в том, как обналичить и вернуть созданную стоимость.Об этом я всегда спрашиваю гостей подкаста DealMakers, где я беру интервью у некоторых из самых успешных предпринимателей.

Сколько денег вам нужно, чтобы запустить стартап

Выбор времени для прибыльного выхода из стартапа может зависеть от того, что вы в него вкладываете. Подобно дому, стоимость которого сильно выросла, может быть время, когда вы захотите вывести часть накопленного капитала и сделать его ощутимой, а не просто бумажной прибылью. Хотя все, включая инвесторов и первых основателей, хотят получить хорошую отдачу от своих вложений.

Последние несколько лет развития новых технологий и тенденций бережливого стартапа означают, что реализовать новую бизнес-идею стало проще, чем когда-либо. Инфляция — всегда фактор, но при наличии большого творчества, здоровой дозы изобретательности, умного взлома роста и знаний о сборе средств для начала не нужно много платить.

По данным Business News Daily и SBA, открытие микробизнеса может стоить всего около 3000 долларов, а для средней франшизы на дому — от 2000 до 5000 долларов.Многие из самых успешных сегодня, таких как Facebook, были начаты всего с 1000 долларов. Конечно, большинство предпринимателей обнаружат, что им нужно гораздо больше. Некоторым может даже потребоваться более 400 000 долларов, если они разрабатывают дорогостоящее оборудование. Entrepreneur предлагает этот бесплатный калькулятор начальных затрат, чтобы помочь вам получить немного больше ясности, если вы все еще находитесь на этом этапе.

Не забудьте также учесть время, потраченное вами. Возможно, вы уходите с высокооплачиваемой работы или проводите много дополнительных часов без оплаты, чтобы запустить это новое предприятие.Время — деньги. Присвойте ему значение.

Ваши возможности обналичивания в качестве предпринимателя будут во многом зависеть от популярности вашего бизнеса и ваших данных. Потенциальные инвесторы также могут ожидать некоторых стратегических вариантов, ведущих к обналичиванию, и то, что учредители могут включить в свою презентацию. Чтобы получить выигрышную колоду, взгляните на шаблон питча, созданный легендой Кремниевой долины Питером Тилем (см. Здесь), о котором я недавно рассказывал. Тиль был первым ангелом-инвестором в Facebook, чек на 500 тысяч долларов превратился в более чем 1 миллиард долларов наличными.Кроме того, я также предоставил комментарий к презентации конкурента Uber, который собрал более 400 миллионов долларов (см. Здесь).

В связи с этим, ниже вы сможете найти некоторые из стратегий, которые вы могли бы использовать для обналичивания в качестве предпринимателя.

Продайте свои активы

В руководстве WSJ по обналичиванию малого бизнеса подчеркивается возможность простой продажи активов. Это может стать единственным вариантом для тех, кто обнаруживает, что их бизнес-планы натолкнулись на стену, они просто устали и хотят отказаться от дела или пытаются выйти из него в трудные для экономики времена.
Это может включать продажу оборудования, недвижимости и даже активов интеллектуальной собственности, дебиторской задолженности и контрактов.
Перейти IPO

В течение долгого времени традиционным способом получения больших денег от запуска нового бизнеса было его публичное размещение с помощью IPO. Harvard Business Review отмечает, что традиционный алгоритм этого выхода заключался в том, что «компании требуется около 100 миллионов долларов годового дохода и несколько последовательных прибыльных кварталов.”
Конечно, эпоха технологий и недавняя череда крупных стартапов, которые стали публичными, но при этом теряют огромные суммы денег, изменили эти принципы. По крайней мере временно. Все больше и больше инвесторов и учредителей также ищут альтернативные выходы и стратегии.
Продать компанию

Сегодня все более вероятным выходом будет покупка и приобретение более крупной компанией. Это может быть частью их стратегии роста по увеличению собственного числа, как это сделал Facebook с Instagram.Или это может быть другой стартап, который объединяет несколько компаний для более крупного приобретения. У вас может быть возможность остаться в качестве руководителя или консультанта, чтобы обеспечить плавный переход.
Это может быть длительный процесс, который может занять месяцы и потребовать тщательной проверки.
Другой альтернативой традиционной продаже является продажа компании сотрудникам или продажа своей доли партнерам-учредителям.
Вторичная продажа

Другой вариант — продать часть своего долевого участия новым инвесторам в следующем раунде долевого финансирования по согласованной цене.Некоторые учредители стимулируют новых инвесторов приобретать свои акции, предоставляя скидку на их акции.
Этот вариант становится все более популярным в венчурной сфере. Специально для циклов финансирования, которые варьируются от раундов серии B до серии D.
Увеличение долга

Некоторые предприниматели, которые уже осуществили обналичивание с помощью вышеуказанных методов, теперь пытаются реконструировать этот процесс. Они больше не видят, что компания, о которой они так заботились, движется в правильном направлении.Они хотят вернуть его.
Таким образом, вы потенциально можете привлечь заемное финансирование и выкупить акции своей компании, вернуть себе право собственности и контроль и вернуться к миссии, которая изначально вдохновляла вас. Часто без внешнего давления, которое могло принести в жертву самое дорогое для вас.
Получите прибыль

В то время как большинство предприятий сегодня ориентированы на сверхвысокий рост, альтернативой является просто расставить приоритеты в отношении прибыли.Начните генерировать реальную выручку и реальную чистую прибыль каждый квартал. Затем сделайте себе повышение и, возможно, несколько приятных бонусов в конце года.
При любой операции разумного размера большинство сегодняшних предпринимателей обнаружат, что они могут относительно легко окупить и обналичить любые сделанные ими первоначальные вложения. Сделайте рекапитализацию, погасите эти кредитные карты, пригласите своих первых сторонников на ужин и продолжайте продвигать компанию вперед, сохраняя при этом больший контроль.
Сегодня это может быть необычный подход, но вы можете обнаружить, что он дает вам гораздо больше возможностей для привлечения инвестиций и предложений о выкупе.Тем более что динамика рынка меняется.
Сводка

Есть множество способов получить деньги в качестве предпринимателя. Чем раньше вы планируете свой выход, тем более подготовленным и прибыльным он будет. Послушайте подкаст DealMakers, чтобы узнать, как сегодня обналичивают самые успешные предприниматели и какие советы они бы дали своим молодым людям, если бы им пришлось делать это снова.
Могу ли я выйти из ООО?
Могу ли я выйти из Нью-Йоркского ООО? Клиенты часто путаются, когда видят это положение в своем операционном соглашении:
Участник не может выйти из LLC до роспуска и ликвидации LLC.
Или это положение:
Участник может выйти из Компании в соответствии с Законом Нью-Йорка о компаниях с ограниченной ответственностью.
«Подождите, я никогда не смогу покинуть это ООО, даже если я заболею, уйду на что-то другое или просто передумаю?», — говорят они.
Или: «Чтобы член X мог взорвать эту подставку для мороженого в любое время, когда он захочет, и оставить меня со всей работой?»
Нет, не все так просто, позвольте мне объяснить.
TL; Версия DR:
Вы не можете отказаться от своего членского статуса в нью-йоркской LLC, если это прямо не указано в соглашении об эксплуатации.Раздел 606 Закона штата Нью-Йорк об ООО. Если об этом говорится в эксплуатационном соглашении, оно должно содержать положения, предусматривающие последствия отказа. Получает ли участник оплату за вывод или нет? Как много? Когда?
Если в операционном соглашении указано только «Участники могут выйти…» и ничего больше, применяется правило закона по умолчанию, и участник имеет право получить в течение разумного времени после выхода справедливую стоимость своего членства. интерес. Раздел 509 Закона штата Нью-Йорк об ООО.Часто это не желаемый результат. У LLC может не быть средств для оплаты уходящего участника, который уходит по прихоти. Таким образом, при составлении операционных соглашений я тщательно рассматриваю все возможные выходы участников и планирую их появление.
Расширенная версия:
Выход в соответствии с Законом Нью-Йорка о компаниях с ограниченной ответственностью
Термин «выход» несколько раз упоминается в Законе Нью-Йорка о компаниях с ограниченной ответственностью. Как вы, возможно, уже знаете, закон об обществах с ограниченной ответственностью применяется, когда у вас нет операционного соглашения для вашего LLC или если ваше операционное соглашение ничего не говорит о том, что иным образом упоминается в законе.Упоминается «Снятие». Если у вас нет рабочего соглашения, закон предусматривает в Разделе 606:
. Невзирая ни на что иное в соответствии с действующим законодательством, если операционное соглашение не предусматривает иное, участник не может выйти из компании с ограниченной ответственностью до ее роспуска и ликвидации. общества с ограниченной ответственностью.
Таким образом, правило по умолчанию состоит в том, что участник не может выйти, если операционное соглашение не предусматривает иное.
В 509 он предоставляет,
при выходе из общества с ограниченной ответственностью …….., если иное не предусмотрено операционным соглашением, он или она имеет право получить в течение разумного времени после выхода справедливую стоимость своей доли участия в компании с ограниченной ответственностью на дату выхода на основании его или ее ее право на долю в распределении от общества с ограниченной ответственностью.
Таким образом, если в вашем рабочем соглашении есть пункт «может выйти» и ничего больше, участник, который выходит, немедленно имеет право на получение справедливой стоимости своей доли участия.Это может поставить LLC в опасную ситуацию, поскольку у нее может не быть ресурсов для оплаты уходящего члена.
Способы решения проблемы выхода участника LLC в ваше операционное соглашение в Нью-Йорке
Чтобы избежать каких-либо последствий того, что участник может выйти, и применяется это положение, я обычно включаю первое положение, в котором говорится, что участники не могут отказаться. Несмотря на то, что в законе четко сказано, что вы не можете выйти, если это не указано в операционном соглашении, могут быть неясности в отношении того, какие другие сценарии могут представлять собой выход.И затем, прежде чем вы это узнаете, кто-то может истолковать это так, как будто он или она имеет право на выкуп по справедливой стоимости по прихоти, когда он или она решает уйти.
Но я также посоветую включить реальные сценарии ухода участника и его последствия. Может быть любая комбинация:
Когда участник заболеет или умрет, что произойдет с его членским интересом? Кто-нибудь получает выплаты? Если он просто заболел, нужно ли ему уезжать?
Когда член просто хочет уйти без причины, может ли он и должен ли он отказаться от своих членских интересов? Если он может уйти и отказаться от членства, заплатят ли ему что-нибудь, или мы накажем его за то, что он бросил нас в прах, и не будем платить ему ничего или почти ничего?
Когда член делает что-то действительно плохое, хотим ли мы иметь возможность его выгнать?
Я приложу свой адвокатский ум к вашей ситуации и предвижу каждую ситуацию, «что может пойти не так», и обсудить ее с вами при составлении проекта оптимального операционного соглашения для вашего нью-йоркского ООО.
Позвоните мне, если у вас есть вопросы по этой теме.
Об Имке Ратчко
Имке Рачко — адвокат из Нью-Йорка, помогающий малому бизнесу, владельцам бизнеса и предпринимателям во всех вопросах «Закона о малом бизнесе», таких как судебные разбирательства, контракты, споры владельцев бизнеса, акционерные и операционные соглашения, продажа или покупка бизнес, инвесторы и открытие бизнеса. Вы можете связаться с ней по телефону 212.253.1027 или по электронной почте.
Как выйти из состава проблемной компании?
В нашей практике были случаи, когда человек — член или учредитель ООО — обращался к нам с просьбой помочь с выходом из числа учредителей.Ситуация может осложняться тем, что ему принадлежит только 50% акций ООО, а другое лицо больше не интересуется деятельностью ООО и не выходит на связь.
Сегодня мы расскажем, как действовать, если вы хотите выйти из списка учредителей компании, но не можете сделать это самостоятельно быстро и беспроблемно.
Какие проблемы могут возникнуть при распределении долей 50/50?
Компании с долей пятидесяти пятидесяти акций довольно распространены.
С одной стороны, это гарантия того, что ни один из участников не примет одни решения, важные для компании, без другого. С другой стороны, участники привязываются друг к другу, а иногда даже становятся заложниками ситуации. Это особенно заметно, когда кто-то из участников «забывает» о компании.
Решения, отнесенные к компетенции общего собрания, делятся на три категории:
Следовательно, в случае «исчезновения» одного из участников компании с распределением акций 50/50 эта компания будет полностью заблокирована в части принятия решения.
Статья по теме: Почему нельзя изменить членство и менеджера ООО за один день?
Что делать, если участник не выходит на связь?
1) Удалить из списка участников?
Не все так просто. До недавнего времени «повторный» нарушитель мог быть принудительно исключен из списка участников за неявку на общее собрание. Но сейчас осталось только два случая, когда участник может покинуть компанию не по собственному желанию:
в случае просрочки внесения доли в уставный капитал;
в случае его смерти (если участник является юридическим лицом — то в случае его прекращения).
Но даже после смерти «повторный» нарушитель не перестанет блокировать принятие решений. Остальным участникам придется ждать своего наследника еще год после открытия наследства, а если этот наследник будет найден — принять его.
Но! Случай, когда умерший владеет 50 и более процентами уставного капитала, регулируется законом отдельно. Остальные участники могут принять решение о ликвидации компании.Более того, закон не регулирует, является ли это единственно возможным решением.
Необходимость ждать наследника такому участнику не предусмотрена. То есть, исходя из логики этого правила, смерть участника, владевшего 50% и более, автоматически влечет за собой ликвидацию компании.
Статья по теме: Смена участников ООО в связи с наследованием доли в уставном капитале
2) выйти из состава компании, о которой «забыл» участник, владеющий 50% и более.
Если вы не второй участник, у которого остались свои 50%, то для выхода вам необходимо подать заявление на вывод в госрегистратор. Но если вы владеете 50% уставного капитала, то это непростая задача.
Согласно закону, если участник компании владеет 50 и более процентами уставного капитала, для выхода из компании необходимо:
получить согласие других участников;
подать заявление, которое может быть рассмотрено в течение одного месяца (если иное не предусмотрено уставом).Однако в законе не указано, на чье имя подается заявление и кто должен его рассматривать. Однако точно так же не предусмотрены правовые последствия, а также какие именно и для кого будут правовые последствия, если заявление не будет рассмотрено.
То есть, если в компании есть два участника с распределением 50/50, то в случае «исчезновения» одного из них другой даже не сможет покинуть компанию.
Также следует отметить, что обращение в суд вряд ли поможет решить этот вопрос. Ведь суд не может принять незаконное решение.
Как вообще можно отказаться от членства в ООО?
Если вам действительно нужно избавиться от своей доли в компании, лучшим вариантом будет ее отдать (продать).
Договор купли-продажи подписывается в простой форме (не требует нотариального заверения), а акт приема-передачи доли, подписи которого нотариально заверены, подается государственному регистратору,
Важно! Основное право на обратный выкуп акций принадлежит текущим участникам.Поэтому перед продажей стоит сообщить им о своем намерении, не забыв отправить заказное с уведомлением о доставке, а не обычным письмом. И если участник, давно «забывший» о своем участии в компании, не выходит на связь, документы о продаже могут быть легко оформлены.
Статья по теме: НАША ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА ПОМОГЛА ВЫХОДУ ФИЗИЧЕСКОГО УЧАСТНИКА ИЗ ООО
Есть еще один нюанс: изменение состава участников будет зарегистрировано в Едином государственном реестре.Но новый член (ы) не сможет утвердить новую редакцию устава. С момента купли-продажи доли все усилия заблокированной компании переходят к новому участнику. Поэтому трудно найти желающих купить такую долю труда.
Однако мы предоставим вам покупателя, который позаботится о будущем компании. Наши юристы организуют подписание документов о купле-продаже проблемной доли у нотариуса и произведут замену участников у государственного регистратора.Если у вас нет возможности приехать лично для подписания документов (например, вы находитесь за границей), мы сможем сделать все за вас по доверенности.
Примечание: если вы лично внесены в реестр должников — это решение не подойдет, так как должник не может продать свою долю. В этом случае обратитесь к нашим специалистам для личной консультации, и мы упростим решение вашей проблемы.
Если у вас есть вопросы по отказу от участия в проблемной компании или вам нужна помощь в решении аналогичной проблемы, свяжитесь с нашими специалистами.

Мы готовы вам помочь!
Свяжитесь с нами по почте [email protected], по телефону +38 044 499 47 99 или заполнив форму:
Что Тим Чен сделал для NerdWallet, чтобы уйти в качестве ноу-хау?
Всегда мечтал иметь что-то свое, что предлагает реальные ценности — что-то предпринимательское, но никогда не чувствовал, что у него есть разрешение, сказал генеральный директор Тин Чен и соучредитель NerdWallet.
Рассказывая о потрясениях, связанных с историей основания Nerdwallet
Имея финансовый опыт в Стэнфорде, Чен в свое время посвятил всю свою энергию хедж-фондам, таким как Perry Capital и JAT Capital Management, только чтобы прямо в день Рождества узнать, что его увольняют.
Этот опыт был для него очень разрушительным, поскольку он очень ориентирован на достижения, внешний статус и все такое его больше всего беспокоит, особенно со степенью Стэнфордского университета.
Но сейчас оглядываться назад, когда его столкнули с этой лестницы, — лучшее, что с ним когда-либо случалось. Спусковой крючок, который вытащил из Чена успешного предпринимателя.
Как «Ага-момент» возникает из-за небольших неудобств
В 35 лет Чен сказал, что идея NerdWallet пришла ему в голову, когда он лежал дома, «сидел и вертел руками», не зная, каков план.
И приходит роковое электронное письмо от его сестры из далекой Австралии, в которой он спрашивает, может ли он помочь ей найти кредитную карту с более низкими комиссиями за транзакции за рубежом.Чен сказал, что вернется через три минуты, но, очевидно, был шокирован тем, что в Google нет ничего, кроме маркетинговых или рекламных материалов.
Как профессионалу, со всем финансовым опытом ему потребовалась неделя серьезных исследований, чтобы собрать достаточно информации, которую могли предложить многие ведущие банки и компании, выпускающие кредитные карты. Разбивая ее варианты на детали в таблице Excel, вскоре этот лист получил широкое распространение, даже за пределами его собственной группы семьи и друзей.
Это похоже на момент пробуждения, когда Чен столкнулся с этой «реальной проблемой покупательской способности в сфере финансовых услуг», когда потребителям требуется много усилий и времени, чтобы проанализировать многочисленные факты и цифры о банках. Не говоря уже о том, насколько сложнее сравнивать продукты без профессионального финансового консультанта. И конечно:
«Большинство потребителей хотят знать, что они могут доверять кому-то, кто не привязан к одному финансовому учреждению». — сказал Дэн Ю, главный операционный директор NerdWallet.Потому что это факт, что ваш провайдер текущего счета может предложить вам ипотеку, автокредит, наконец, страхование или услуги по управлению активами и зарабатывать на вас около 50 000 долларов в течение вашей жизни. Именно так вся система работает со всеми посредниками, которые затрудняют для потребителей прозрачный доступ к таким услугам, — утверждает Чен.
Итак, он хотел предложить более прямой процесс для потребителя с консультациями по онлайн-финансовым услугам. Работая в своей квартире на Манхэттене, Чену удается покрыть все начальные расходы, такие как веб-хостинг, плата за домен и программное обеспечение, всего на свои 800 долларов — именно так родился NerdWallet.
Источник: NerdWallet
Вкратце, Интернет вращается вокруг предоставления фактов «за» и «против» различных финансовых услуг, а также ответов на вопросы и предоставления советов, помогающих людям в принятии решений, посредством ценных статей, написанных профессиональными журналистами, специализирующимися на личных финансах.
За небольшими шагами приходят незначительные достижения, через девять месяцев после запуска Чен заработал на сайте всего около 75 долларов при рабочем времени от шестнадцати до двадцати часов в день. Основатель был вынужден переехать к своей девушке, чтобы сэкономить.
«Я ел Subway каждый день… Это было похоже на все, что можно было сделать, чтобы сэкономить деньги», — говорит Чен.
Второй год компании был отмечен более светлыми днями, поскольку она принесла около 60 000 долларов дохода. Тем не менее, это не жизненный бизнес, зная, что Чен не был уверен, следует ли ему продолжать кормить это детище или вернуться с позицией в другом хедж-фонде.
Но тогдашний экономический спад, похоже, заставил Чена придерживаться своего NerdWallet, у фирм с Уолл-стрит нет никаких возможностей.Оглядываясь назад, Чен испытывает такую благодарность за тот неудачный момент в прошлом, который предоставил ему и компании еще один шанс стать чем-то реальным.
«По-прежнему казалось безумием пойти и заняться этим стартапом по сравнению с тем, чтобы делать верные вещи, но это показало достаточно раннюю тягу, чтобы я подумал, что это может сработать», — вспоминает он.
Nerdwallet — продолжение: тяжелая работа окупается
Предоставлено: NerdWallet
. Наконец, по мере того, как в середине 2010 года выручка увеличивалась от месяца к месяцу до одного пункта, бизнес официально пошел на взлет.С тех пор Чен точно знает, что никогда не вернется на Уолл-стрит.
К 2015 году было успешно привлечено около 105 миллионов долларов США. Однако ни одна компания не могла жить долго без опасностей. В 2017 году компания из-за упущенной выгоды была вынуждена уволить десятки людей, около 11 процентов своей рабочей силы, и это событие, по словам Чена, является «чрезвычайно болезненным». Но он также ясно выразил свой оптимизм в отношении будущего компании, поскольку она начала уделять больше внимания мобильным приложениям и онлайн-членству, которые помогают пользователям находить свой кредитный рейтинг, а также ставить и отслеживать различные цели.
Что касается того времени, когда NerdWallet вырос, Чен признается, что столкнулся с множеством унизительных переживаний, и такие обстоятельства сформировали в нем способность уверенно учиться на неудачах, что было абсолютно необходимо для успеха его компании. Это также помогало ему сосредоточиться.
Основатель также прямо высказал свою самую большую ошибку: когда родился NerdWallet, он находился не в лучшем месте из-за всего внешнего давления, иногда Чен больше беспокоился о создании успешной компании, чем о целеустремленности.Но ему повезло: проснуться, пока не стало слишком поздно, потому что сейчас сайт предназначен для того, чтобы предлагать читателям такие советы, которых они не получали в других местах в Интернете.
Чен говорит: «Если мы сосредоточимся на том, чтобы делать то, что правильно, возможно, мы сможем построить отношения с человеком, чтобы он возвращался снова и снова».
От предпринимателя к руководителю: образ мыслей, на который стоит обратить внимание, от Тима Чена
С этим первым падением Чен и его команда понимают, что необходимо все переоценить. Они не могли действовать так же, как раньше, особенно сам Чен в роли не только основателя, но и генерального директора.Должны быть новые перспективы, новый урок и образ мышления, которых он должен достичь, чтобы наверстать упущенное — чтобы расти вместе с компанией.
Давайте разберемся, что в нем загорелось!
Источник: NerdWallet
# 1 Практикуйте саморефлексию, поскольку основатель — это то место, где культура порождает
Оглядываясь назад, Чен описывает путь развития своей компании как постоянные американские горки, которые никогда не могли уйти в целости и сохранности. Компания либо была недоукомплектована персоналом, либо пыталась привлечь новых людей, либо пыталась запустить новую функцию или продукт.И именно там, где, как вы думали, вы все это прояснили, это снова полностью изменится. «Правильная» культура и процессы всегда казались движущейся мишенью, среди которой ситуация как лидера Чен должен быть той главной колонной, которая поддерживает всю его команду, сохраняя его разум и перспективы в соответствии с каждым новым этапом задач.
Хотя компании склонны отражать своих основателей, он не осознавал, насколько его поведение отражалось в культуре NerdWallet.Чен понял, только когда нанял тренера, чтобы показать, что команда думала, что когда дело доходит до производительности и обратной связи, он не был искренним или конструктивным. Тот факт, что учредители обычно ошибочно принимают здоровое финансовое положение, ориентированные показатели и «внешне счастливого» сотрудника за успешное выполнение работы, — это лишь поверхность. Оглядываясь назад, не так-то просто руководить компанией.
Чен признается, что будучи начинающим менеджером, он был очень неопытным. У него были предположения о культуре, которые были ошибочными из-за его опыта работы в хедж-фондах. Уолл-стрит, который подходил к найму аналитических, агрессивных людей с большим опытом и предоставлению им возможности разобраться, не соответствовал рецепту устойчивого стартапа.Чен был слишком сосредоточен на профиле найма и сокращении сотрудников до целевого числа, которое привело бы каждого к индивидуальному успеху. Между тем, объединение команды вокруг одной большой цели и создание культуры, сосредоточенной на одной общей цели, — вот что необходимо для процветания такой организации.
Культура начинается с того, как ведет себя основатель. Она распространяется по всей компании, нравится вам это или нет. Чтобы изменить культуру, вы должны изменить себя. Слишком многие основатели осознают это слишком поздно — и я был почти одним из них.
— Тим Чен
В частности, еще одна ошибка, которую Чен рекомендует основателям замечать в отношении своего поведения, поскольку иногда вы видите, что основатели откладывают культуру на задний план или соблазняют свалить вину за культурные проблемы на людей вокруг себя, с признаками: «Я думаю, я не нанял». правильные игроки ». Тем не менее, программа тренировок и тренеры позволили Чену понять, что они не были неправильными людьми, и сам Чен создал систему, которая побуждала их вести себя как неправильные.
Наем «неправильных» людей не является корнем организационных проблем. Но скорее плохо спроектированный режим, вводящие в заблуждение культуры и плохие примеры каскадом хлынули сверху, то есть побуждающие людей совершать ошибки.
И решение здесь — заставить себя добраться до того места, где, по вашему мнению, обратная связь — это подарок, который поможет вам стать лучшим лидером. С людьми и их зеркалом в руках вы все вместе можете поднять компанию.
# 2 Подход к решению без вашего предпринимательского эго
Преодоление своего эго — еще один сдвиг в мировоззрении, который Чен предпринял, чтобы стать лучше в качестве руководителя.Чен вспоминает, что для предпринимателя эго — это, несомненно, сила, потому что со здоровой дозой его основатели на ранних стадиях преодолеют все препятствия на своем пути и будут достаточно храбрыми, чтобы совершить прыжок, — и достаточно упрямыми, чтобы остаться.
В конце концов, даже после выхода из этой ранней фразы, это отношение все еще сохраняется. Когда вы руководите проектами, оцениваете наши продажи или контролируете каждый аспект организации, легко скатиться к фразе «Я должен сделать это» и отказаться от контроля, что не дает ничего, кроме как сдерживать организацию.
Отбросьте свой «инстинкт основателя», чтобы освободить место для точки зрения команды, над созданием которой вы так усердно трудились, и клиентов, за которых вы боролись.
Если быть точным, то есть эго — это принятие решений. Раньше Чен принимал участие во всем, чтобы повысить ценность большинства решений, например, когда в NerdWallet было около 200 человек, это он их всех опрашивал. Иногда на собраниях Чен придумывал разумные объяснения, чтобы указать на дыры в каждой идее.Но, развивая мышление команды, все начали переоценивать все, и компания не могла двигаться достаточно быстро. Вскоре весь этот опыт научил меня, что:
Итоги
Основателям суждено иметь пробелы либо в работе, на которой строился их бизнес, либо в управленческих навыках, необходимых для его развития.

Инструкция по выходу учредителя из ООО

1. Порядок подготовки документов для выхода учредителя из общества

2. Подача заявления о выходе и формы № Р13014 в ООО и налоговую

3. Выплата доли вышедшему участнику ООО

4. Особые случаи выхода участника ООО

Инструкция по выходу учредителя из ООО

1. Порядок подготовки документов для выхода учредителя из общества

2. Подача заявления о выходе и формы № Р13014 в ООО и налоговую

3. Выплата действительной стоимости доли учредителю при выходе из ООО

4. Особые случаи выхода учредителя из ООО

Подготовьте документы для открытия ИП или ООО

Как изменился порядок выхода из ООО

Выход участника из ООО – пошаговая инструкция в 2021 году: выход учредителя из ООО

Принудительный выход из ООО

Добровольный выход из ООО

Смерть учредителя

Пошаговая процедура выхода участника из ООО

Шаг 1.

Шаг 2.

Шаг 3.

Шаг 4.

Шаг 5.

Как выйти из состава учредителей если генеральный директор не хочет этим заниматься?

Выход участника из ООО при условии, что в Обществе остается хотя бы один участник

Выход участника из ООО: нововведения 2020 года

Выход из ООО: кому, как и с какими последствиями?

Что изменилось в 2020 году?

Важно!

Как соучредитель может вывести зарплату из своего предприятия?

Вывод средств | Определение и использование

Founder Control | IPOhub

Контроль собственности

Управленческий контроль

Причины смены учредителей

Матрица управления основателем

Наиболее распространенные

Заочный владелец

Начальная загрузка

Двухклассный сток

Другие методы поддержания управленческого контроля

Примеры из практики

Стив Джобс — Apple

Марк Цукерберг — Facebook

Эван Шпигель — Snapchat

Трэвис Каланик — Uber

Адам Нойман — WeWork

Заключение

Обращение к ресурсам

Сноски

Как получить деньги в качестве предпринимателя

Могу ли я выйти из ООО?

Выход в соответствии с Законом Нью-Йорка о компаниях с ограниченной ответственностью

Способы решения проблемы выхода участника LLC в ваше операционное соглашение в Нью-Йорке

Об Имке Ратчко

Как выйти из состава проблемной компании?

Какие проблемы могут возникнуть при распределении долей 50/50?

Что делать, если участник не выходит на связь?

Как вообще можно отказаться от членства в ООО?

Мы готовы вам помочь!

Что Тим Чен сделал для NerdWallet, чтобы уйти в качестве ноу-хау?

Рассказывая о потрясениях, связанных с историей основания Nerdwallet

Как «Ага-момент» возникает из-за небольших неудобств

Nerdwallet — продолжение: тяжелая работа окупается

От предпринимателя к руководителю: образ мыслей, на который стоит обратить внимание, от Тима Чена

# 1 Практикуйте саморефлексию, поскольку основатель — это то место, где культура порождает

# 2 Подход к решению без вашего предпринимательского эго

Итоги

You May Also Like

Лечение аллергии у детей: эффективные методы и симптомы

Как правильно готовить детскую молочную смесь: полезные советы для родителей

Физическое развитие ребенка в первый год жизни: нормы и особенности по месяцам

Добавить комментарий Отменить ответ