Составления резюме: Как написать резюме: образец, структура, советы…

Особенности составления резюме

Резюме — Ваша визитная карточка на рынке труда, одно из самых эффективных средств саморекламы и самомаркетинга.

Резюме – документ, представляющий собой краткую историю карьеры и описание профессионально важных качеств.

Резюме составляется и высылается работодателям для предварительного ознакомления и принятия решения о приглашении вас на интервью.

Резюме используется при трудоустройстве в большинстве зарубежных и отечественных коммерческих фирм.

Резюме должно красиво выглядеть. Ведь это первое впечатление от Вашей персоны, которое получает работодатель.

Цель резюме — привлечь внимание потенциального работодателя.

Резюме должно удовлетворять следующим требованиям:

• Краткость – объем текста равен одной странице.
• Уместность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и подробностей.
• Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.
• Позитивный характер – создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны, перечисляйте успехи.
• Систематичность – излагайте информацию последовательно, не допускайте пропусков во времени.
• Уникальность – пишите о том, что характеризует Вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на должность.
• Хороший стиль изложения
  – пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений и жаргонизмов.
• Грамотность.

При написании резюме следует исходить из принципа избирательности, отбирая информацию для резюме согласно его целям.

Задача человека, пославшего резюме — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с ним лично.

Резюме включает в себя следующие пункты:

• Имя, адрес, номер телефона (включая код города).
• Цель — краткое описание того, на получение какой должности претендует человек.
• Опыт работы. Трудовой опыт указывается в обратном хронологическом порядке (сначала указывается последнее место работы). Необходимо указать даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности, должностные обязанности и имевшие место производственные достижения.
• Образование (чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме). Для выпускников этот пункт обычно помещают перед предыдущим, так как опыт работы, если он есть, менее значителен. Можно отдельным пунктом включить повышение квалификации, которое подчеркивает повышение профессионализма.
• Профессиональные умения и навыки. Перечислите имеющиеся у вас профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для квалифицированного выполнения обязанностей специалиста, на должность которого Вы претендуете, а также производственные достижения.
• Дополнительная информация — владение иностранными языками, компьютером, языками программирования, наличие водительских прав, собственного автомобиля и т.п. Можете указать свои положительные качества, которые помогут Вам успешно выполнять свои предполагаемые обязанности.

Информация, которую не следует включать в резюме:

• Всю трудовую биографию подробно. Работодателя интересуют период работы не более 10 лет.
• Физические данные.
• Фотографию (чтобы первое впечатление о кандидате сформировалось на основе личного общения).
• Причины ухода с работы.
• Свои требования к зарплате.
• Имена рекомендателей (такой список можно подготовить отдельно, идя на собеседование).
• Личные проблемы, которые не стоит подчеркивать и в личном разговоре с работодателем.

Шаблон резюме

Образец резюме маркетолога

Образец резюме менеджера

Образец резюме программиста

Образец резюме экономиста

Правила составления резюме

Точных правил при составлении резюме не существует. Существует только этика обращения к работодателю с помощью резюме. Вам следует знать, что, в зависимости от вакансии, на которую вы претендуете, структура резюме может быть изменена и дополнена сопроводительным письмом.

Резюме  специалиста по ………………..

Личные данные:

ФИО — укажите полностью свои инициалы 

Дата и место рождения — укажите точную дату рождения и город 

Проживание — обязательно укажите город, улицу 

Семейное положение — состою в браке/не состою в браке 

Дети — укажите возраст и пол детей 

Контакты — телефон, e-mail, комментарии о возможном времени звонка 

Цель:

Скажите конкретно, с чем должна быть связана ваша должность, в какой компании. Опишите приоритетные сферы деятельности. Пожелания к работодателю (оформление, перспективы). Карьерные планы. Мотивацию (чем вас может привлечь новая работа, помимо финансовой выгоды).

Желаемая должность / оклад:

Можно указать несколько возможных должностей, если они принадлежат к одной сфере деятельности и идентичны по своим функциональным обязанностям. Оклад пишите минимальный с пометкой «на испытательный срок», далее напишите, какой оклад вы хотели бы получать после испытательного срока и условия (сдельно, %, фиксированный и т.д.)

Образование:

Первым укажите образование, которое имеет прямое отношение к вакансии, если такового нет, то пишите основное.

Порядок: начните с дат поступления и окончания (например 09.1988-06.1993г.г.), далее пишите полное название учебного заведения и город, далее название факультета, затем специальность и полученную квалификацию, потом степень (высшее, среднее специальное) и наличие диплома. В таком порядке переписываем все учебные заведения. Затем указываем сведения о дополнительном образовании, семинарах, курсах, повышениях квалификации, аттестациях, корпоративном обучении. В обязательном порядке пишем время, продолжительность, название тем / программ семинаров, наличие сертификатов и других выданных документов. Квалификации.

Профессиональные навыки и достижения:

Опишите ключевые навыки. Начните с описания деятельности, в которой лучше всего ориентируетесь и считаете себя профессионалом, укажите общий стаж работы, и отдельно — сколько лет работали в интересующей вас сфере. Этот раздел должен содержать информацию, подтверждающую вашу принадлежность к желаемой должности.  Опишите, в чем вы считаете себя специалистом и почему. Не переписывайте здесь все функциональные обязанности с прежних мест работ, и не добавляйте личные качества. Только профессиональный PR. Выберите основные, ведущие навыки и красиво их опишите, как аннотацию к продаваемому вами товару со всеми его полезными свойствами.

Раздел должен заканчиваться описанием главного, на данное время, профессионального достижения (какую пользу вы принесли компаниям и как вы этого добились, только кратко). Если посодействовали повышению продаж, пишите % соотношение или приведите в пример другие цифры. То же самое, если вы сэкономили деньги на снижении затрат. В любом случае, произвести впечатление на работодателя можно только конкретными цифрами и фактами, которые говорят о вашем понимании бизнес-процессов и желании приносить компании финансовую выгоду.

Профессиональный опыт:

В хронологическом порядке указываем трудовую биографию, начиная с последнего места работы.

Порядок: даты поступления и окончания (например 01.2003-02.2006г.г. или 01.2003 по Н/В, если еще работаете), полное название организации (ООО «ТРО-ПРОФИ»), город, затем описываем профиль деятельности организации (производство и продажа материалов и т.п.), указываем должность (если у вас был карьерный рост внутри компании, то должность нужно указывать последнюю). Затем подробно описываем все должностные обязанности. Далее описываем достижения (карьерный рост от менеджера до руководителя отдела, повышение прибыли на 10 % посредством привлечения новых клиентов, отсутствие замечаний со стороны руководства, получение награды за успешное проведение выставки в 2005 году, и т.п.). Последним пунктом указываем причину смены работы (ликвидация фирмы, смена сферы деятельности, отсутствие профессионального роста, и т.п.). 

И так по каждому месту работы. Внимание! Если компания, в которой вы работали меняла названия, перерегистрировалась, и по трудовой книжке у вас получается  несколько разных организаций – не нужно все это переписывать. Оставьте последнее название фирмы и укажите даты  начала и окончания работы в данной организации.   
Если у вас есть опыт работы менее 3х месяцев – не указывайте его (работодателем это может быть воспринято как не прохождение испытательного срока), или поясняйте, пишите уважительную причину (компания прекратила деятельность, окончен проект, и т.д.). Если вы за короткий срок поменяли много мест работы – не указывайте опыт, который не имеет отношения к вашей желаемой должности. Если у вас не хватает опыта, делайте акцент на хорошее теоретическое знание функционала, который будете выполнять.

Знание языков:

Укажите уровень владения иностранными языками. Например: «английский на хорошем разговорном уровне. Могу проходить интервью, вести переговоры по телефону». Или, «владею навыками синхронного перевода. Читаю и перевожу техническую литературу», и т.п.

Навыки работы с ПК:

Укажите степень владения компьютером. Варианты: пользователь, уверенный пользователь, опытный пользователь, эксперт. Знание стандартных офисных программ: перечислите; знание специализированных программ: перечислите, навыки программирования: перечислите, какие программы писали, устанавливали, модернизировали, и т.п., знание железа.  Навыки слепой печати 120 у/мин или более, высокая скорость работы. Если вы программист или системный администратор – все эти сведения нужно указывать в профессиональных навыках, а в этом разделе указать только степень владения и компьютерной грамотности. 

Дополнительная информация:

В этом разделе указываем преимущества вашей кандидатуры: наличие загранпаспорта, открытых виз. Возможность длительных командировок. Права,  (категории «В», «С» и т.д.), наличие собственного транспорта, возможность его использования в служебных целях. Стаж вождения. Другие преимущества, например: возможность параллельно с основной должностью выполнять функции переводчика или снабженца с использованием собственного транспорта (можете кратко описать опыт в этой сфере).

Публикации:

Если у вас есть статьи, укажите название и № журнала, в котором вы публиковались, число выхода, тираж, название своих статей. Если вы не публиковались в прессе, можете дать ссылки на публикации в открытом доступе в Интернете. Это могут быть статьи для сайта организации, в которой вы работали, или любые другие.

Личные качества:

Категорически запрещается писать в этом разделе слова: «коммуникабельность», «стрессоустойчивость»,  и т.п. Опишите те качества, которыми вы действительно обладаете, и то, каким образом они могут пригодиться в профессиональной деятельности. Если вы претендуете на работу с клиентами, вы должны обладать хорошими коммуникативными навыками, терпением, доброжелательностью. Уметь сглаживать конфликты, обладать магнетизмом и обаянием. И описывать все нужно красиво и грамотно, проводить параллель с полезностью ваших личных качеств. Если вы работаете с документами, то сделайте акцент на усидчивости, способности быстро находить и исправлять ошибки, педантичности и пунктуальности, свойстве во всем соблюдать порядок и последовательность. Если вы PR – менеджер — раскройте свои творческие способности, умение креативно мыслить, способность придумывать новые способы массового привлечения клиентов, находить интересные сюжеты для рекламы. Опишите ваше трепетное отношение к этому творческому процессу. Если вы собираетесь руководить, опишите свои организационные способности, умение убеждать и вести за собой людей, лидерские качества, высокую степень самоорганизации, высокие требования к себе, умение бесконфликтно руководить, ответственное отношение к жизни, профессиональную зрелость, аналитический склад ума, способность находить нестандартные решения, и т.п.

Увлечения / хобби:

Здесь пишем все, что говорит о вашей образованности, эрудиции и других достоинствах. Помните! Как и  в продаже любых товаров,  в резюме нужен PR, то есть хорошая реклама, упаковка. Именно этим мы с вами сейчас и занимаемся. Напишите примерно так: «самообразование в сфере психологии, чтение научной, познавательной и художественной литературы. Спорт, шахматы, ребусы. Самостоятельное изучение иностранных языков. Увлечение историей: античность, древняя философия, медицина и др».

Рекомендации:

Здесь нужно указать полностью ФИО вашего бывшего работодателя, телефон, удобное время звонка. В качестве рекомендателя может выступать не только ваш непосредственный руководитель, но и коллега по работе, заместитель, клиент компании, с которым вы сотрудничали, другой внешний контрагент, за работу с которым вы несли ответственность. То есть, любой человек, который являлся свидетелем вашей профессиональной деятельности и может охарактеризовать вас, как работника. Рекомендателем в данном случае не может являться человек, с которым у вас были интересы не делового характера.

Составление резюме – Красноярский юридический техникум

  Как составить резюме!?

Еще полгода назад все говорили о рынке «соискателя», когда кандидат имел возможность  выбирать, у кого ему работать, на каких условиях, и за какое вознаграждение, то сегодня вектор кардинально изменился, и наступило время «Работодателя». Сегодня уже компания выбирает  сотрудника, предлагая свои условия сотрудничества тому единственному кандидату, который смог «доказать» свой профессионализм, свою уникальность в наличии специальных навыков и умений, а главное показать некую полезность, которую он даст в будущем для этой компании.  Именно поэтому кандидат должен уделить особое внимание составлению резюме, представить себя в выгодном свете, профессионально описать свои качества и опыт.  Очень важно не быть «отсеянным»  на первом этапе-  этапе рассмотрения резюме кандидатов.  Грамотный HR-специалист обычно выбирает из 10 представленных резюме 3 наиболее интересных и приглашает только их на собеседование. Как же попасть в эту заветную тройку?

Существуют классические правила  написания резюме, соблюдение которых, скорее всего, обеспечит  интерес  HR-менеджера.

1. Не стоит писать слово «Резюме» – это и так очевидный факт, лучше укажите,  на какую должность  вы претендуете. Рассылая резюме на различные позиции, не  поленитесь составить отдельное резюме на каждую должность  с учетом  нюансов должности.
2. По возможности, разместите свое фото, но будьте дальновидны, выбирая фотографию. Если Вы кандидат на позицию «повар»,- пусть это будет фото, где Вы в поварском обличии готовите (или уже приготовили) свое лучшее фирменное блюдо. Если же Вы – кандидат на позицию секретаря приемной, нужно фото, где вы в деловом костюме с неброским макияжем.
3. Контактные данные пишите в начале резюме. Проверьте несколько раз их правильность и лучше укажите несколько, например: тел. моб., тел. дом.., e-mail.
4. Раздел об образовании. Укажите учебное заведение, где вы получили основную специализацию, и /или по которой ищете работу. Неверно полагать, что работодателю интересны все курсы, которые ВЫ когда-либо проходили.  Если их много и Вы – разносторонняя личность- это хорошо. Однако не стоит перегружать резюме.
5. Опыт работы. Опишите 3-5 последних мест работы по следующему алгоритму:

– период работы

– название компании и отрасль деятельности компании

– должность

– обязанности

– достигнутые результаты в работе.

Последний пункт и будет являться, по сути, вашим конкурентным преимуществом, Подумайте над  ним хорошенько. Сегодня, когда работодатель имеет возможность выбора, он ищет не просто работника, который будет «выполнять свою работу».  Он ищет  сотрудника, который будет полезен компании, сделает ее еще лучше, привнесет в нее что-то свое – новое и подчас  уникальное.

6. Дополнительная информация: укажите личные и профессиональные навыки, которыми вы обладаете и которые, на ваш взгляд, будут интересны и полезны будущему работодателю.
7. Оформление. Если вы посылаете свое резюме  по электронной почте, не забывайте писать сопроводительные письма: небольшие, в вежливой форме и с обязательным указанием на то, какая вакансия вас заинтересовала. Если Вы передаете резюме в службу персонала в бумажном виде, позаботьтесь о том, что бумага была хорошего качества, чистая и немятая. Да, да, даже такие детали важны, не пренебрегайте ими.

И напоследок совет:  не ленитесь хорошенько изучить информацию о потенциальном работодателе и открытой вакансии. Источников несколько: сам текст вакансии, интернет-сайт компании, публикации о ней в СМИ и интернете и т.д. Не ленитесь подправлять резюме под конкретную вакансию, использовать слова из объявления в своем резюме, предугадывать и предвосхищать ожидания работодателя.

Поиск работы – это тоже работа. Желаем Вам плодотворной и результативной работы.

Составление резюме — Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.

Как правильно составить резюме?

У многих студентов часто возникают проблемы с составлением своего резюме, а ведь это очень важный этап на пути к поиску работы. Каждый соискатель рабочего места должен знать, что резюме нужно составлять максимально ответственно, качественно и лаконично. Резюме – это самопрезентация, и ей Вы должны привлечь внимание и работодателей, и менеджеров кадровых агентств.

• Резюме должно обязательно содержать информацию о Ваших личностных и профессиональных качествах, а также дополнительные автобиографические данные о Вас, которые очень важны при устройстве на работу (место предыдущей работы, личные качества, контактные данные, адреса и прочее).
• Резюме должно быть составлено аккуратно, четко сформулировано, а еще включать в себя ряд обязательных пунктов, которые по умолчанию должны присутствовать во всех современных резюме. Оно должно быть составлено так, чтобы опытный рекрутер по Вашему резюме определил, будет ли он с вами общаться.

Главная задача резюме — показать настоящую ценность Вас, как профессионала. Если Вы сразу не сделали этого, то на собеседовании это будет сделать гораздо сложнее.

Основные принципы, которые необходимо четко выполнять при составлении резюме:

Не стоит очень долго и много расписывать собственные заслуги, углубляться в историю приобретения навыков, рассказывать об этапах своего собственного становления. При своей оптимальности, важно сформировать информацию так, чтобы она смогла уместиться на лист формата А4.

К примеру, среди десятков других присланных резюме, прочитывая их до начала до конца, специалист отдела кадров, будет заострять внимание только на важной информации. А если Ваш документ получится объемом в 3-4 страницы, есть реальная опасность, что кадровик просто не доберется до его окончания. И резюме окажется отложенным в сторону.

При составлении важно точно и правильно вспомнить все необходимые даты и названия организаций, которые имеют значение. Если нет возможности надеяться в этом вопросе на память, лучше брать информацию из надежных источников. Все сведения должны быть актуальны.

Не стоит придумывать и изобретать новые навыки, приписывать себе какие-либо неоконченные курсы и рассказывать о тех достижениях, которые не существовали в реальности. Стоит руководствоваться одним простым правилом: «Все тайное рано или поздно станет явным». Даже, если изначально, Вам удастся произвести хорошее впечатление при первичном отборе, то на самом собеседовании результат может оказаться отрицательным.

Если резюме было отправлено кадровому агентству, которое заключает договоры на подбор непосредственно с работодателями, то его сотрудник оставляет за собой право проверить любую из указанной Вами информацию и даже сделать несколько подтверждающих звонков.

• Избирательность

Составляя свое резюме, направленное на «завоевание» конкретной должности, не стоит указывать все свои параллельные достижения.

Даже если приходилось писать научные статьи, работы или труды во время учебы в институте или по окончании его, а будущая вакансия требует навыков сантехника, то потенциальному работодателю такая информация будет попросту не интересна.

• Одна должность — одно резюме

Если Вы претендуете на одну и туже должность в разных компаниях, то позаботьтесь о том, чтобы Ваше резюме соответствовало требованиям кадровой политики каждой конкретной компании. Для повышения эффективности положительного прохождения собеседования кадровики советуют готовить новое резюме, под каждую компанию.

Это имеет значение, если Вы занимаетесь адресной рассылкой вашего резюме конкретному работодателю. При размещении на работных сайтах нет смысла делать несколько аналогичных резюме под похожими названиями. Например, «менеджер по продажам», «специалист по продажам», «менеджер по продажам техники» – если это резюме одного человека, поисковик выдает их рядом на один запрос. У рекрутера, который целый день занят поиском нужного специалиста, ничего, кроме раздражения, это не вызывает. Не нужно бояться, что ваше резюме не увидят. Поиск идет по ключевым словам и контексту, поэтому на запрос «менеджер по продажам» будут показаны резюме всех специалистов с аналогичными названиями («менеджер по работе с клиентами», «специалист по продажам», «ведущий менеджер по продажам» и т. п.).

Еще один очень важный момент. Не все знают, что работодателю при поиске видны все ваши резюме. Если это одно направление деятельности (например, бухгалтер — экономист), ничего страшного. А если это бухгалтер, мастер маникюра и фитнес-тренер, то, работодателя это озадачит. Помните, что при наличии нескольких резюме Ваш потенциальный работодатель обязательно сверит данные, которые Вы в них написали. И если Вы пишете, что в один и тот же период работали в разных компаниях, вряд ли Вас пригласят.

Если Вы претендуете на должность юриста, а в резюме сделали опечатку в слове апелляция, то грош цена такому юристу. Проверьте свое резюме несколько раз.

Что необходимо указать в резюме?

• Личные данные: Ф.И.О., дата рождения, адрес (город проживания), телефон, факс, e-mail., оптимально фото в деловом костюме или в рабочей обстановке;
• Цель: вакансия, на которую вы претендуете;
• Образование основное. Указываете учебные заведения, которые Вы закончили, в обратном порядке. Среднюю школу можете не указывать (если это только не спецшкола). Указываете название учебного заведения, факультет, специальность по диплому. Если у Вас диплом с отличием, обязательно отметьте это;
• Образование дополнительное.В эту графу входят названия курсов, стажировок, тренингов, семинаров и т. д. Указывайте только те курсы, которые имеют отношение к выбранной Вами вакансии. Специальное образование (ДШИ, музыкальная школа и т. д.) или дополнительные тренинги или курсы указываются только, если они имеют отношение к должности, на которую Вы претендуете;
  
• Опыт работы. Здесь содержатся сведения о предыдущих местах работы. Данные указывайте в нисходящем порядке, сначала укажите последнее место работы, затем предпоследнее и т. д. Укажите месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, название фирмы, сферу деятельности организации и вашу должность;
  
• Достижения на предыдущих местах работы. Если таковые имеются, то укажите. Если нет, то пропустите этот пункт. Этот пункт стоит пропустить работникам неквалифицированного труда (уборщик, водитель, кассир и т. д.). В остальных случаях 3-4 пункта и ваше резюме будет на уровень выше ваших конкурентов на данную должность. Важно показать работодателю, что Вы приняли непосредственное участие в процветании компании, на предыдущем месте работы, а значит Вы будите ценным сотрудником и на новом;
  
• Дополнительная информация. В эту рубрику вы можете включить все, что повышает вашу ценность в глазах работодателя. Знание иностранных языков (укажите иностранный язык, степень владения), навыки работы на персональном компьютере (с указанием применяемых программных средств), наличие водительских прав, личного автомобиля, загранпаспорта. Возможно, Вы готовы к командировкам, к ненормированным рабочим дням. Обязательно напишите, готовы ли Вы к переезду, если готовы, по возможности укажите, в какие города или регионы. Можете включить в этот раздел краткую характеристику своих личностных качеств, например: энергичен, требователен к себе и другим, хороший организатор и т. п. Только не забывайте, Вам придется на деле подтверждать данную характеристику;
  
• Дата составления резюме.
  

Чего не стоит указывать в резюме:

• Ваши физические данные;
• Причины, по которым вы уходили с работы;
  
• Прочую информацию не имеющую отношения к устройству в компанию, в которую вы планируете подавать резюме.
  

Основные ошибки при составлении резюме:

• Несоответствие биографической информации требованиям кандидата на должность;
• Несоответствие описанных навыков действительности. Если вы указали, что владеете теми или иными программами, на собеседовании вам могут задать пару вопросов в рамках использования этих программ. Указав владение языками, будьте готовы к неожиданным вопросам на дополнительно указанном языке. И если Вы указали «свободное владение языком», но при этом не смогли дать ответ, то ваше резюме получит «минус»;
• Слишком длинные предложения;
  
• Слишком длинное резюме, много лишнего и не относящегося к предлагаемой должности. Неуместный юмор или цитаты. Некоторые умудряются вставить ссылки на свои страницы в соц. сетях. Это лишнее, к тому же, это может вас скомпрометировать или показать не с лучшей стороны. Поэтому, если Вас не попросили это указать, то не нужно этого делать;
  
• Слишком короткое резюме вызывает подозрение: человек не имеет ни какого опыта и никаких положительных личных качеств, или он чрезмерно замкнут, и с ним тяжело будет работать;
  
• Частая смена работы или длительное отсутствие работы;
  
• Банальные фразы. Больше конкретики и ваше резюме засияет: эффективно внедрял; сократил издержки на 10 %; продвинулся по должности;
  
• Орфографические ошибки;
  
• Нет даты создания резюме и фамилии соискателя.
  

Сопроводительное письмо к резюме

Во всем современном мире, составляя сове резюме, для того, чтобы повысить свои собственные шансы на получение вакантной должности и более полно рассказать о собственной кандидатуре, составляется специальное сопроводительное письмо к резюме.

Оно позволяет в более свободной форме представить свои уникальные способности, и дает ряд преимуществ.

Как правильно составить сопроводительное письмо и что там писать? Попробуем создать один общий план, по которому, можно будет ориентироваться.

1. Для того, что оно дошло по назначению, важно обязательно указать конкретного адресата. Иногда, даже в самом описании вакансии присутствуют личные данные специалиста, но если этого и нет, то достаточно написать «В отдел кадров, менеджеру по персоналу», указывая при этом название компании
2. Далее, нужно сообщить, то, откуда вам удалось узнать о вакансии, где было найдено это объявление и сослаться на источник.
   
3. Теперь обозначаем позицию, которая интересна и объясняем, почему именно она и какие имеются навыки, соответствующие параметрам этой вакансии. Здесь можно вполне актуально и в доступной форме, объяснить, какой имеется опыт работы, заслуги и достижения.
   
4. Далее стоит рассказать, почему именно выбрали эту компанию и данную должность в ней. Если есть какие-то яркие факты об истории ее развития, или этапах становления, которые известны вам и будут уместны в тексте письма, стоит обратить на это внимание. Специалисты компании всегда замечают, что кандидат проявляет интерес и знает многое об организации, что несомненно не может не подкупать.
   
5. Заканчивая свое письмо, нужно обязательно оставить информацию о собственных контактах, которая позволит в любой момент беспрепятственно связаться с Вами. А, если Вы сами решите сделать звонок, то и об этом нужно предупредить, обозначив наиболее удобное время.
   
6. Если Вы пишете сопроводительное письмо при отзыве на вакансию на работном сайте, не нужно писать длинно и перечислять все ваши достижения. Достаточно трех-пяти предложений. Цель такого письма — привлечь внимание именно к Вашему резюме среди десятков других откликов без сопроводительных писем. Всю нужную информацию работодатель найдет в вашем резюме.
   

ГБПОУ Нижегородский строительный техникум — Правила составления резюме

Правила составления резюме

Одно из самых эффективных средств самопрезентации на рынке труда — хорошая автобиография (резюме). Резюме — это краткий вариант автобиографии. Это характеристика Вас как профессионала, специалиста в своей области.

Профессиональное резюме – есть визитная карточка, содержащая информацию о профессиональных достоинствах, квалификации и трудовой биографии.

Можно принести свое резюме на собеседование с работодателем, оно поможет ему быстрее сориентироваться в том, что за специалист перед ним. Можно приложить его к анкете для заочного ознакомления с Вами. Существует и почтовый вариант рассылки резюме по заинтересовавшему Вас объявлению. Ознакомившись с ним, работодатель может пригласить Вас на собеседование.

Существуют различные способы составления резюме, но в любом случае должны быть соблюдены следующие правила:

1. Краткость (не более двух страниц машинописного текста).

2. Конкретность (не применяйте слишком общие фразы).

3. Активность (используйте энергичные глаголы, показывающие вашу активность, никогда не пишите «участвовал», «оказывал помощь» и т.п. Это позволяет думать, что вы стояли в стороне, от случая к случаю оказывали разовые услуги).

4. Избирательность (не считайте, что чем больше дано разношерстной информации, тем лучше резюме; отбирайте информацию, исходя из его цели).

5. Аккуратность (отпечатано без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге).

6. Ориентация на достижение (чего хотите достигнуть в профессиональном плане).

 В резюме должны быть отражены следующие моменты:

1. Сведения личного характера

Каждое резюме должно начинаться с вашего имени и фамилии, точного адреса с почтовым индексом, по которому работодатель может выслать Вам ответ, и номера вашего телефона. Эта информация является обязательной.

К необязательной информации относится информация о возрасте, семейном положении, иждивенцах, здоровье, гражданстве. Как правило, необязательную информацию следует включить лишь тогда, когда вы считаете, что она произведет благоприятное впечатление. Например, если у вас прекрасное здоровье, укажите это. Если нет, не упоминайте о нем.

2. Цель

Здесь Вы должны описать, какую именно работу и какую должность вы хотите получить. Некоторые специалисты считают, что в резюме не следует упоминать, какую именно работу вы хотите получить, т.к. включение этой информации в резюме может сильно ограничить применимость вашего резюме. Если Вы не привязаны к одному-единственному варианту, не ограничивайте себя упоминаниями конкретного вида работы.

3. Образование

В первую очередь внесите в список свое последнее образование. Например, если вы выпускник профессионального образовательного учреждения, необязательно упоминать среднюю школу. Перечислите все, что имеет отношение к вашей профессиональной подготовке. Укажите название учебных заведений, их местонахождение, время учебы, пройденный курс и достигнутый уровень. Перечислите все особые награды, стипендии, достижения (диплом с отличием) и т.д., но будьте избирательны и не растягивайте свой список. Если, помимо формального образования, Вы прошли какие-то курсы, имеющие отношение к искомой работе, также упомяните о них.

4 Опыт работы

Выпускнику без опыта работы можно отразить характер временной работы, если он ее выполнял, подчеркнув при этом исполнительность, и хорошие отношения с коллегами. Можно указать место прохождения производственной практики, чего Вы достигли на рабочем месте, фамилию и телефон наставника.

5 Дополнительная информация

Этот раздел, не являясь обязательным, может содержать сведения, подчеркивающие Ваши сильные стороны.

Иностранные языки. Укажите все языки, которыми владеете, и степень их знания.

Особые навыки. Здесь Вы можете указать ваши конкретные навыки, имеющие отношение к вашей профессии (например, программы и типы компьютеров, которыми вы владеете).

Публикации и те издания, в которых они вышли награды и стипендии. Отметьте все награды, грамоты, почетные дипломы, сертификаты, которые Вы имеете по данной специальности.

Непрофессиональная деятельность. В этом разделе можно указать вашу работу в различных общественных организациях, ваши интересы за пределами профессии.

Порядок, в котором были перечислены основные содержательные блоки резюме, наиболее применим при составлении традиционного, хронологического резюме.

В настоящее время все более широкое распространение находит функциональное резюме. Оно посвящено вашим умениям, преимущественно употребляемым в разных сферах, которые вы приобрели в ходе получения профессионального образования. Функциональное резюме, в отличие от хронологического, более удобно для тех, кто ищет работу впервые. При написании функционального резюме следует использовать глаголы, ориентированные на действие: управлять, оценивать, руководить, обрабатывать, заведовать, распределять, анализировать, регистрировать, консультировать, записывать, ухаживать, организовывать, классифицировать, вести счета, поручать, составлять бюджет, помогать, сообщать, компилировать, обучать, требовать, проектировать, систематизировать, прогнозировать, инициировать, обобщать.

 

Шаблон резюме

Правила составления резюме и сопроводительных писем, устранение возможных ошибок

Правила составления резюме и сопроводительных писем, устранение возможных ошибок.

«Все люди, занятые истинно важным делом, всегда просты,

потому что не имеют времени придумывать лишнее».

Л.Н. Толстой

Первый документ, на основании которого работодатель получает первое впечатление о кандидате и принимает решение о приглашении на собеседование – это резюме (curriculum vitae; CV) — часть биографии, касающаяся сферы образования и опыта работы.

Резюме – это способ конструирования, представления для себя и для работодателей Вашего идеализированного «я». Необходимо делать поправку на то, что читать этот документ будет человек, который ничего о вас не знает. Поэтому надо тщательно прописывать даже те вещи, которые кажутся вам очевидными.

Создание CV – не только необходимое техническое действие, но и полезное психологическое упражнение: обзор пройденного может помочь Вам подкрепить уверенность в себе и/или задать себе пару полезных вопросов.

Резюме, чтобы быть успешным, должно отвечать потребностям работодателей.

Работодатель хочет получить следующую информацию о кандидате:

ØПочему Вы являетесь идеальным кандидатом на это место?

ØПочему данная компания должна быть заинтересована в приеме на работу именно Вас?

ØКакие у Вас преимущества перед другими кандидатами?

ØЧто Вы можете предложить работодателю?

ØЧего вы уже достигли?

ØСможете ли справиться с новой должностью?

Рекрутеры ежедневно просматривают десятки различных резюме, поэтому при первичном осмотре для них главное значение имеет его структурированность, четкость разделения на блоки.

Существуют основные требования к написанию резюме:

1.Краткость.

2.Конкретность.

3.Активность — используйте энергичные глаголы, показывайте активность.

4.Избирательность — отбирайте информацию, исходя из цели резюме.

5.Честность — не включайте в резюме ложную информацию, но правильно расставляйте акценты.

Алгоритм составления резюме:

•Написать все, чем занимались на предыдущих местах работы (вплоть до «читал почту», «отвечал на звонки» и т.п.)

•Сгруппировать полученные данные по блокам и сравнить профиль получившего резюме и профиль вакансии

•Убрать все лишнее (избыток информации так же плох, как и ее недостаток)

•Перечитать и похвалить себя!

Основные правила составления резюме:

Информация в резюме	Правила преподнесения информации
Оформление резюме	Хорошо составленное резюме (структурировано, логично, читабельно) — это норма. Основное требование к резюме – информация должна быть изложена понятно, чтобы можно было легко в ней ориентироваться: -объем – 1-2 стр. (формат А4, шрифт Times New Roman|Arial -12 пунктов, выделения лучше делать жирным, а не курсивом или подчеркиванием; лучше оставить широкие поля для пометок) -текст резюме — без грамматических ошибок, лаконичный и понятный (не перегруженный модными наукообразными терминами и профессиональным жаргоном) -следует избегать сокращений (напр., в названии учебного заведения или компании) -фотография должна соответствовать цели (не все фото могут быть размещены в резюме, а иногда встречаются резюме с двумя-тремя прекрасными фото, сопровождаемые весьма лаконичным текстом)
Цели поиска и пожелания к новой работе,	Кратко изложить: -цель поиска работы -название желаемой должности -обобщить способности и профессиональный опыт (в случае отсутствия рекомендательного письма)
Ожидаемый уровень дохода	Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании.
Персональные данные	Сообщить личную информацию: -Ф.И.О. -дату рождения / возраст (часто возраст является дополнительным подтверждением опыта кандидата, его зрелости — например, на некоторые топовые позицию просто не берут кандидатов, которые не достигли определенного возраста, даже если по всем остальным требованиям они соответствуют вакансии) -место жительства -семейное положение -контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др. Англо-американский вариант резюме содержит меньше личной информации (не прикладывают фотографию; не сообщают семейное положение, вероисповедание, национальность, гражданство, дату и место рождения; не указывают размер желаемой заработной платы)
Основное образование	Указать: -название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать) -даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться) -форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора) -специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.) -наличие диплома с отличием, ученой степени
Дополнительное обучение, повышение квалификации, переквалификация	Сообщить: -название темы курсов (важных для открытой вакансии) -даты их прохождения -учебное заведение -документы (сертификаты, свидетельства, дипломы) Если вы посетили много тренингов, то лучше выбрать из них наиболее значимые для вакансии, на которую претендуете, чтобы не перегружать резюме Если вы получили обширное дополнительное образование, следует указывать его в такой последовательности: -Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности) -Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.) -Компьютерные курсы -Языковые курсы
Сведения о трудовой деятельности	Изложить: -в хронологическом порядке (прямом или обратном) указываются периоды работы (должны быть указаны месяцы, а не просто годы, поскольку период 2006-2007 может означать два месяца или два года) -полное название и сферу деятельности компании (если название компании не очень известно на рынке, надо уточнить, чем она занимается) -название должности, выполняемые функции (содержание работы должно быть адекватно должности — например, указана должность «глава представительства», а в обязанностях сообщается: «работа с входящими документами, закупка канцтоваров и пр.». Не стоит писать: «Обязанности – соответствующие занимаемой должности» или «Обязанности – согласно должностной инструкции», поскольку иногда одно и то же название может относиться к очень широкому спектру функций) -указать место расположения компании (Москва, Самара, Лондон) -дать ссылки на сайты компаний Не обязательно указывать все места работы, работодателя интересуют последние 5-10 лет. В рамках работы в одной компании указывайте все должности, которые занимали, поскольку это наглядный показатель карьерного роста. Следует указать свои достижения, например «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на $1 млн», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота». Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»).
Перерывы в работе (три-шесть месяцев), частая смена мест работы	Могут свидетельствовать о непрохождении испытательного срока, конфликтах с работодателем либо о слабой мотивации к работе вообще, проблемы со здоровьем. Причины перерыва в работе: работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства
Указания насобственный бизнес/партнерство/преподавание	Это может быть неприемлемо по этическим причинам либо несовместимо с полной занятостью на основной работе, также это повод проверить мотивацию кандидата
Владение ПК	Перечислить программы: Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop и т.д.
Уровень знания иностранного языка	-Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п. -Beginners, Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, Advanced
Дополнительные сведения	Указать: -сведения об общественной деятельности -публикации, патенты -членство в какой-либо профессиональной ассоциации -публичные выступления -наличие водительских прав и личного автомобиля -загранпаспорт (для тех должностей, где это важно) -готовность к командировкам и др.
Личностные качества	Не стоит перечислять шаблонные качества, лучше отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами, напр.: -«Умение общаться помогли мне привлечь к компании большое количество клиентов и партнеров» —«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»
Хобби/ увлечения	Отражают интересы личности и мотивацию кандидата, можно указать: -членство в клубах -профессиональных и благотворительных обществах Хобби могут быть показателем характера и интересов кандидата. Кроме этого, увлечение может привлечь внимание чисто на человеческом уровне
Наличие/ отсутствие рекомендателей	Дополнительным плюсом для работодателя служат рекомендации. На стадии составления резюме факт их наличия просто отмечается: «Рекомендации предоставляются по запросу».
Правила пересылки резюме по e-mail	-в теме письма (если нет требований работодателя) можно указать должность, на которую претендует кандидат, и фамилию -резюме лучше отправить вложенным файлом (в названии также указать должность и фамилию) -формат вложенного файла: *.doc либо *.rtf -дополнительные сведения (копии сертификатов, дипломы и т.п.) следует приложить отдельным файлом

Невозможно составить документ, который удовлетворит требованиям всех работодателей и подойдет для большинства вакансий. Лучше подготовить шаблон резюме, который немного изменив, можно быстро модифицировать в соответствии с требованиями вакансии. При этом следует учитывать разные виды резюме:

üХронологическое

üФункциональное

üКомбинированное (гибридное)

№	Вид резюме	Характеристика	Случаи применения
1	Хронологическое	Традиционный тип резюме с перечислением личных данных кандидата, образования, места работы и достижений. Данное резюме удобно читать, оно может быть выполнено в прямом и обратном хронологическом порядке.	Рекомендовано кандидатам с большим опытом работы, особенно тем, у кого не было больших перерывов в работе, данный вид эффективен, если ваша нынешняя должность хорошо демонстрирует вашу квалификацию для искомой вакансии. Но этот формат невыгодно использовать, если ваша последняя должность не связана с той работой, на которую вы претендуете
2	Функциональное	Перечисление видов трудовой деятельности кандидатов, главное внимание уделяется квалификации и работе, профессиональная деятельность может быть разбита на группы, озаглавленныепродажи, маркетинг, консультации, преподавание и т.д. В данном формате отсутствует привязка навыков и достижений к конкретному времени и месту работы	Таким резюме можно привлечь внимание к своим сильным сторонам и скрыть недостатки, которые сразу станут очевидны в хронологическом резюме. Подходит для кандидатов, имеющих профессиональную переквалификацию.
3	Комбинированное	Сочетает в себе признаки хронологического и функционального резюме: в хронологическом порядке перечисляются профессиональная деятельность кандидата и описываются его успехи в разных областях. Подобное резюме довольно объемно и не каждый работодатель будет его дочитывать до конца	Предлагается для кандидатов, имеющих солидный опыт в разных областях и желающих выделить особые успехи и достижения. Лучше применять на заключительных стадиях собеседования либо предоставлять работодателям, которые уже знают о кандидате (например, по рекомендациям)

Резюме лучше отправлять с сопроводительным письмом, которое является необходимым элементом начальной коммуникации с работодателем, свидетельством того, что Вы хотите работать именно в данной компании. Многие менеджеры могут не читать полученное резюме, если оно не дополняется сопроводительным письмом. Поэтому стиль и содержание вашего первого обращения к работодателю требуют гораздо более индивидуального подхода, чем резюме.Сопроводительное письмо показывает:

ØЗаинтересованность кандидата именно в данной вакансии

ØУмение кратко и грамотно излагать свои мысли

ØУмение презентовать себя

Сопроводительное письмо должно занимать не более одной страницы. Работодатели рассматривают большое количество писем претендентов, поэтому старайтесь излагать свои мысли как можно лаконичней.

Содержание сопроводительного письма:

1.Обращение нейтральное (если неизвестно имя получателя): уважаемые коллеги (дамы и господа и т.п.)

2.Первое предложение должно вызвать интерес, например:

-Письмо написано по рекомендации знакомого лица

-Ссылка на информацию от работодателя, на основании которой подается резюме (открытие вакансии)

-Личный или профессиональный успех кандидата (открытия, публикации, практика и т.п.), который может заинтересовать работодателя

-Показать работодателю непосредственную выгоду от приема кандидата на работу

3.Краткое описание образования, опыта работы и качеств, необходимых для данной вакансии

4.Уверение, что компания получит выгоду от сотрудничества с Вами

5.Уточнить, как можно связаться с представителем работодателя для дальнейшего обсуждения сотрудничества (тел, e-mail, личная встреча)

6.Подпись и контактная информация (e-mail, тел.)

Сопроводительное письмо (образец):

«Уважаемые господа,

прошу рассмотреть мое резюме на вакансию «Руководитель службы приема и размещения», которая опубликована на сайтеwww.000.ru.

Мое образование (высшее техническое + дополнительное в сфере менеджмента),

практика работы с клиентами (более 5 лет) и в области продаж (2,5 года),

опыт руководства коллективом (3 чел.), знание английского и немецкого языков, уверенное владение ПК, а также жизненный опыт и личностные качества,

дают основание надеяться, что моя кандидатура соответствует требованиям данной вакансии.

Более подробная информация изложена в резюме (во вложенном файле).

Готова ответить на интересующие вопросы при личной встрече.

С уважением, Ф.И.О.

Место жительства – Москва

Контактный тел. 8 (000) 000 00 00

E-mail: [email protected]»

Примеры:

«Обращаюсь в вашу компанию, которая является очень известной благодаря своей стабильности и перспективности. Более 15 лет опыта работы в качестве секретаря позволяют мне сегодня предложить вашей компании свои услуги»

«Узнав об укрупнении сферы деятельности вашей фирмы, имею честь предложить свою кандидатуру на должность…»

«В службе занятости (кадровое агентство), узнал (а), что ваша организация планирует создать банк потенциальных работников. Я ищу первое рабочее место и имею отличную профессиональную подготовку в области информационных технологий, позволяющую мне надеяться на получение работы в вашем учреждении в группе специалистов, занимающихся реализацией этого проекта»

Кадровое Агентство г. Москва КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Как составить резюме начинающему программисту без опыта работы

Составление резюме для начинающего программиста — процесс не менее сложный, чем обучение программированию. О чем писать, если писать не о чем? Нужно ли указывать нерелевантный опыт? Что писать о себе? Когда стоит писать резюме? Можно ли приукрашивать?

В этом гайде обобщается опыт Хекслета и даются ответы на основные вопросы, которые задают наши пользователи.

Дисклеймер: Разные люди по-разному смотрят на резюме и хотят увидеть там разные вещи. К сожалению, не существует единственной универсальной схемы составления резюме, которое понравится всем. Поэтому не забывайте, что описанное ниже — это версия Хекслета.

Перед тем как мы начнем, запомните: поиск работы не ограничивается созданием резюме. Пассивный поиск работает для опытных разработчиков. Всем остальным нужно проявлять максимальную активность, находить вакансии, созваниваться, отправлять резюме и просить тестовые задания.

На начальные позиции, в первую очередь, ищут перспективных ребят. Имеющих активную жизненную позицию (ищите: “автор и жертва”), способных самостоятельно учиться и разбираться с проблемами, но не замыкающихся в себе. В идеале, получивших профильное образование. В техническом плане первично хорошее знание фундаментальных вещей (перечисляются дальше) и базовые практические навыки.

Чем более сильная компания вас рассматривает, тем больше ее интересует фундаментальная подготовка, и в меньшей степени прикладная. В таких компаниях используются разнообразные технологии, которые еще и меняются. Это значит, что важнее уметь быстро учиться и адаптироваться к новому, чем иметь хоть и сверхглубокие, но узкие знания.

Когда программисту начинать составлять резюме?

Многие тянут до самого конца: “сначала выучусь, а потом напишу”. Не делайте так. Миру известно немало случаев, когда программистами становились совершенно неожиданно, когда казалось бы ничего не предвещало. Чем раньше ваше резюме появится в поиске, тем больше шансов, что вас заметят. Захотят с вами связаться или нет — другой вопрос. Главное, что вы даете возможность это сделать. Да и появится возможность отправить резюме, если кто-то вами заинтересуется.

Можно ли обманывать и приукрашивать?

Нет. Любой обман вскроется и закроет вам двери навсегда. Будьте честны, новичок — это нормально!

Оформление резюме

То, как и где вы оформляете резюме, может повлиять на первое впечатление.

Ниже список типичных ошибок:

1. Резюме в формате документов Microsoft Office

   Среди разработчиков, очень популярны Mac и Linux. Почти наверняка у них не установлен офис. Формат doc создает как технические проблемы, так и показывает вашу неосведомленность в общих вопросах.

   Стандартом в обмене документов для чтения является PDF. Он специально спроектирован так, что выглядит одинаково на любой системе. Все сайты поиска работы позволяют выгрузить резюме в этом формате.

2. Вставка резюме прямо в тело письма

   Такое резюме тяжело читать и им нельзя поделиться. Создается впечатление, что человек, его пославший, не слышал про сервисы поиска работы.

3. Не иметь готового резюме под рукой

   Даже если вы только учитесь, возможны ситуации, когда вы поговорите с потенциальным работодателем и он попросит показать ему резюме. Получится не очень здорово, если вы скажете, что у вас его нет. Это не смертельно, но сразу становится понятно, что вы даже не пытались стартовать. Имейте готовое резюме на всякий случай.

4. Ошибки и опечатки

   Вычитайте свое резюме на предмет ошибок. Ошибки портят впечатление.

5. Согласование

   Не пишите резюме от первого лица. Оптимально писать от третьего лица в прошедшей форме.

Образование в резюме

Указывать обязательно, даже если профессия не связана напрямую с ИТ. Наличие высшего образования, даже неоконченного, рассматривается как плюс при прочих равных. Есть шанс, что ваша специальность имеет отношение к предметной области, в рамках которой работает ваш будущий работодатель. Этот фактор может сильно выделить вас среди других новичков.

Если вы участвовали в олимпиадах по физике или математике, то обязательно указывайте их. Физ-мат подготовка будет хорошим плюсом.

Не менее важно знание английского языка, хотя бы на уровне чтения со словарем. Если ваш уровень выше, то обязательно пишите об этом. Хотим мы того или нет, большая часть контента создается на английском языке.

Книги тоже имеют значение, особенно на начальном этапе. Алгоритмы, операционные системы — все это добавляет плюсов в карму, говорит о вашем кругозоре.

На Хекслете составлен список рекомендованных книг, важных для любых разработчиков.

Дополнительное образование

С курсами сложнее. К сожалению, большинство курсов не скажут ничего полезного вашим работодателям. Более того, сплошные курсы в графе “дополнительно” скорее оттолкнут. Со стороны работодателя создается впечатление, что человек хочет пустить пыль в глаза.

Оставьте в резюме только те курсы, которые действительно на вас повлияли, и вы считаете их наиболее ценными.

Кроме курсов, к образованию можно отнести участие в хакатонах, воркшопах и других похожих мероприятиях. Хотя они сами по себе короткие, но настолько интенсивные, что могут дать фору многим курсам. А еще они показывают вашу увлеченность.

Опыт работы

Указывайте любой опыт, который хотя бы косвенно связан с ИТ: техподдержка, администрирование, верстка, инженерия.

Что делать, если опыт есть, но он не релевантный? Однозначно сказать нельзя. Если ваш возраст ближе к студенческому, то можно ничего не указывать, но если вы взрослый человек, то резюме без опыта работа смотрится странно. Это не значит, что нужно указывать вообще все, но какие-то последние места обязательно.

Более важный вопрос — что считать за опыт? Годы работы, сами по себе, значат мало. Намного важнее то, чем вы занимались, каких успехов добились. Сравните:

Первый вариант:

ООО "Северное сияние"
Верстальщик
11.10.2006 - 23.05.2010
Верстал сайты заказчиков

Второй вариант:

ООО "Северное сияние"
Верстальщик
11.10.2006 - 23.05.2010

Обязанности:

Нарезка макетов
Кроссбраузерная и адаптивная верстка (включая ie8)

Достижения:

Перевел сайт lala.ru на flexbox
Внедрил автоматическую простановку префиксов через autoprefixer

Достижения привлекают внимание и говорят о вас значительно больше, чем название компании и годы работы в ней.

Укажите любые активности, которые как-то связаны с программированием. Например, вы автоматизировали какие-то задачи на прошлом рабочем месте, или даже создали сайт для компании. Такое встречается. Идеально, если вы сможете выложить код на GitHub.

Даже на позициях далеких от ИТ можно научиться полезному: объяснять просто сложные вещи, продавать (это важный навык!), управлять другими людьми.

Github

Отдельным пунктом идет наличие кода на гитхабе. Как показывает практика, если вы постоянно экспериментируете, реализуете какие-то проекты в рамках обучения или выполняете тестовые задания, то ваши шансы найти работу увеличиваются многократно. Код — лучшее доказательство вашей подготовки. В современном мире доходит до того, что некоторые работодатели ищут сотрудников через анализ кода на гитхабе.

Ваш код на гитхабе, сразу говорит о следующем:

1. Вы знаете про гитхаб, а это уже здорово само по себе. Скорее всего, вы ориентируетесь в том, что происходит.
2. Вы умеете работать с git. Минус один пункт в вашем обучении.
3. Скорее всего, ваш уровень английского достаточный для самостоятельного решения возникающих проблем.

Что можно добавить на github?

В книгах по программированию часто содержатся задания в конце глав. Создайте под книгу отдельный репозиторий и выкладывайте там код. Для СИКП у нас есть целая инструкция.

На Хекслете собрана большая подборка тестовых заданий на разные позиции от множества компаний. Найдите то, что вам по душе и реализуйте.

По словам наших выпускников, проекты Хекслета очень помогают при трудоустройстве. Это тоже один из вариантов наполнить портфолио.

Гитхаб — это не только удобное хранилище вашего кода, но и способ влиться в разработку чужих проектов. Вливайтесь в Open Source.

Ключевые навыки

То место, где происходит перечисление технологий. Относитесь к этому списку серьезно. Всё, что здесь написано, рассматривается как возможность проверить вас на знание предмета. Не указывайте слова, про которые вы слышали, примерно представляете, но никогда не работали с ними. Если вы пробовали разные языки, то так и напишите “написал пару скриптов на python”. Четко разделяйте вещи, которые вы знаете хорошо, и те, с которыми знакомы только поверхностно.

Разделяйте навыки на фундаментальные и прикладные. К фундаментальным относятся:

• Знание операционных систем, владение Linux.
• Знание сетей, tcp/ip, http.
• Алгоритмы и структуры данных.
• Математическая подготовка.
• Базы данных. SQL.

К прикладным:

• Владение автоматическим тестированием. Если у вас есть этот пункт, то вы уже лучше, чем 99% новичков и многих работающих программистов.
• Языки и уровень их владения.
• Фреймворки. Особенно актуально для веб-разработки.
• Ключевые библиотеки. Этот пункт довольно опасен. Новички пытаются указать все, что они видели в глаза. Но так делать не надо, это подчеркивает ваш уровень. Указывайте только то, что может быть важно работодателям. Например react или jquery.

В среде разработчиков популярны сервисы вопросов-ответов такие как Stackoverflow или Хабр Q&A. Даже если вы только начинаете свой путь, всегда есть люди, которые знают меньше вас. Зарегистрируйтесь на этих сервисах и начните отслеживать вопросы от новичков. Даже десяток полезных ответов даст вам много плюсов в карму. Работодатели ценят такую активность.

О чем не стоит писать в резюме?

• Не указывайте форматы данных, например, json или xml. Форматы никак не характеризуют вас, но создают ненужный шум.
• Не добавляйте похожие вещи, например, css2 и css3. Если вы знаете css, то укажите что-то одно.
• Любые базовые навыки по работе с компьютером, например, опыт работы с офисными документами. Профессиональное владение компьютером подразумевается и так.

О себе

Работа — это не чисто механический процесс. Даже разработчики проводят много времени общаясь и взаимодействуя. И каждому разработчику хочется работать в окружении людей, которые ему приятны. Раздел “о себе” позволяет найти точки соприкосновения, а при совпадении интересов родить симпатию.

Полезные статьи по теме

Как начать резюме: 4+ вводных примера абзацев

Написание резюме может показаться сложным. В конце концов, большинству людей нелегко описать свою карьеру в одностраничном резюме.

Как и многое другое в жизни, начало работы — самая трудная часть. В этом руководстве мы расскажем, как создать резюме, чтобы вы могли продвинуться вперед в поиске работы.

Содержание

1. Как начать писать резюме
2. Как выбрать лучшее резюме для вас?

Как начать писать резюме

Вы можете подумать, что вам следует начать свое резюме с написания введения, но на самом деле вы должны оставить его напоследок.Вот как начать писать резюме:

1. Напишите все разделы, кроме введения в резюме

Введение в резюме сокращает наиболее важные аспекты вашего опыта до краткого сообщения менеджеру по найму. Итак, сначала напишите остальные части вашего резюме. Затем решите, какие моменты из каждой части включить во вводный абзац вашего резюме.

Вот разделы, которые нужно написать перед тем, как начать знакомство с резюме:

2. Прочтите еще раз описание должности

Первый шаг в написании хорошего резюме — это перечитать описание должности.Менеджеры по найму указывают точную квалификацию, которую они ищут, в объявлениях о работе, поэтому убедитесь, что информация в вашем резюме соответствует перечисленным требованиям.

Еще одна причина перечитать описание должности — найти ключевые слова, связанные с навыками, для вашей целевой работы. Многие компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для автоматического удаления приложений, в которых отсутствуют необходимые им навыки.

Вот описание вакансии с выделенными ключевыми словами, которые кандидаты должны добавить в свое резюме:

Итак, найдите в объявлении о вакансии ключевые слова, которые нужно добавить в свое резюме, и включите их естественным образом.

3. Соберите соответствующую информацию

После того, как вы напишете большую часть своего резюме и изучите описание должности, чтобы увидеть, какие навыки и опыт ищет менеджер по найму, соберите наиболее впечатляющую информацию о своей карьере.

Перечислите достижения, имеющие отношение к целевой работе, а также любые твердые и мягкие навыки, перечисленные в требованиях к должности (например, навыки работы с компьютером, языковые навыки, коммуникативные навыки и навыки межличностного общения).

Кончик

Также подумайте о создании списка подходящих слов для начала резюме — глаголов действия и сильных прилагательных, которые подчеркнут ваши достижения и заставят вас выглядеть уверенно.

Если достижение, которым вы гордитесь, не связано с работой, которую вы ищете, сократите его.

Далее вам нужно выбрать лучшее вступительное резюме. Вот как выбрать и написать лучшее резюме для вашей ситуации:

Как выбрать лучшее вступительное резюме для вас

У вас есть четыре представления резюме на выбор: резюме, профессиональный профиль, карьерная цель и резюме квалификаций.

Следуйте нашей блок-схеме «Как выбрать вступление к резюме» ниже, чтобы узнать, какое вступление к резюме увеличивает ваши шансы на получение работы:

Теперь, когда вы выбрали введение в свое резюме, давайте посмотрим, как вы можете адаптировать его, чтобы эффективно продвигать свой опыт и навыки.

Ниже мы опишем каждое введение в резюме и покажем вам, как писать каждое из них. Вы также найдете несколько примеров введения в резюме внизу. Щелкните введение к резюме, которое рекомендует наша блок-схема, чтобы начать работу:

Карьерная цель

Пример карьерной цели (текстовая версия)

Карьерная цель

Представитель службы поддержки клиентов с более чем 5-летним опытом телефонного обслуживания клиентов, включая продажи, техническую поддержку и обслуживание клиентов.Знаком с основным программным обеспечением для обслуживания клиентов и разрешения конфликтов и обладаю позитивным отношением. Я стремлюсь использовать свои проверенные навыки в качестве члена экспертной группы обслуживания клиентов [Target Company].

Карьерные цели хороши, если вы только начинаете работать или имеете только 1-2 года опыта. Хорошая карьерная цель говорит менеджеру по найму, что вы ищете, что можете предложить и почему вы заслуживаете эту должность.

Карьерная цель состоит из четырех основных частей:

• Стаж работы / стажировки и выполняемые должностные обязанности
• Основные ваши качества, навыки и способности, которые были указаны в объявлении о вакансии (вы должны подтвердить эти навыки в разделе о профессиональном опыте).
• Соответствующие ученые степени, лицензии и сертификаты
• Заключительное заявление с описанием вашей цели (т.д., как вы планируете использовать свою квалификацию, чтобы помочь компании)

Краткое изложение квалификаций

Краткое изложение примера квалификаций (текстовая версия)

Краткое изложение квалификаций

• Разговорный на английском и испанском языках, возможность обслуживать испаноязычных клиентов
• Общительный и харизматичный характер, легко работать с
• Возглавляет инициативу по удержанию клиентов, что привело к сокращению отмены заказов на 47%
• Обладатель награды «Самый быстрый ученик» от Scottrade в филиале в Ютике в 2017 году.
• Быстрая и точная наборщик текста (70 слов в минуту)

Краткое изложение квалификаций (также известное как сводка квалификаций) лучше всего, если у вас есть многочисленные навыки или достижения и вы меняете отрасли.Краткое изложение квалификации содержит 5–6 пунктов, в которых подчеркивается:

• Полномочия
• Творчество
• КПД
• Признание
• Менеджмент
• Связь

Порядок пунктов списка зависит от вас. Однако мы предлагаем сначала перечислить наиболее актуальные и впечатляющие, чтобы заинтересовать рекрутеров.

Резюме

Пример резюме резюме (текстовая версия)

Резюме

Опыт работы: Более 5 лет опыта работы в телефонной службе поддержки клиентов

Набор текста: Быстрый и точный наборщик (70 слов в минуту)

Служба поддержки клиентов: Получил средний рейтинг удовлетворенности клиентов 85%

Руководство: Управлял командой из 7 младших представителей службы поддержки клиентов

Резюме — правильный вариант, если у вас есть много связанных с работой достижений, которые нужно продемонстрировать.Резюме также универсальны, потому что их можно использовать, если вы ищете работу в той же отрасли или пытаетесь перейти в другую.

При написании резюме резюме вы можете использовать абзац из 2–3 предложений или 5–6 пунктов маркированного списка с подзаголовками. Включите ключевое слово (обычно это релевантный навык или достижение) и предложение, описывающее ваши достижения. Свяжите всю информацию в своей сводке квалификаций с поддающимися количественной оценке данными, такими как статистика, чтобы подтвердить свои утверждения.

Резюме профиля

Пример профиля резюме (текстовая версия)

Профиль резюме

Ориентированный на клиента представитель службы поддержки клиентов с более чем 5-летним опытом работы с клиентами по входящей телефонной связи. Эксперт по каяко, обучивший нескольких новых сотрудников использованию программного обеспечения. Может запоминать всю линейку продуктов и услуг компании, включая цены и скидки. Получил средний уровень удовлетворенности клиентов 85%.

Профиль резюме (также известный как профессиональный профиль) представляет собой сочетание лучшего из цели карьеры и резюме квалификации.Ваш профиль резюме должен включать четыре основных пункта:

• Многолетний опыт
• Специальность или работа, на которой вы преуспеваете в
• Переносимые навыки
• Карьерные достижения

Как организовать разделы вашего резюме

5 стандартных разделов резюме

Разделы, которые вы включаете в свое резюме, последовательность, в которой вы их помещаете, и заголовки, которые вы им даете, являются важными частями вашего формата резюме.

Давайте начнем с пяти разделов , которые каждый должен включить в свое резюме:

• Контактная информация
• Введение в резюме
• Раздел опыта
• Раздел навыков
• Раздел об образовании

1.Контактная информация

Это одна из самых основных категорий любого резюме. В конце концов, если работодатель не знает, как вас зовут и как с ним связаться, он не сможет предложить вам собеседование.

Как минимум, вы должны включить в заголовок вашего резюме следующую информацию:

• Имя и фамилия
• Электронная почта
• Телефон

Кроме того, вы можете также включить следующую дополнительную информацию:

• Почтовый адрес
• Профиль LinkedIn

Еще одним полезным дополнением может быть ссылка на портфолио или персональный сайт .Например, если вы графический дизайнер, аниматор или работаете в какой-либо области, в которой визуальные эффекты имеют решающее значение, вам нужно, чтобы работодатели видели образцы ваших творений.

2. Продолжить введение

Это короткий раздел в начале вашего резюме, в котором суммируются ваши ключевые сильные стороны и квалификация . Это также ваш первый и лучший шанс привлечь внимание менеджера по найму, и у вас есть на это всего несколько секунд.

Существует два основных типа представления резюме, и тот, который вы выберете, будет зависеть от ваших обстоятельств.

Резюме

Резюме — это краткое изложение, в котором из четырех-пяти пунктов выделяются ваши ключевые достижения и навыки, связанные с работой.

Резюме — самый популярный способ начать резюме и лучший подход, если вы хотите сделать следующий шаг в отрасли, в которой уже работаете.

Цель резюме

Цель резюме — это краткое изложение ваших целей и мотивации.Эффективная цель резюме по-прежнему демонстрирует ваши навыки и соответствующий опыт, но делает акцент на том, как вы поможете компании достичь ее целей.

Задачи лучше всего подходят, если вы кандидат начального уровня пишете резюме для своей первой работы.

Кроме того, есть еще два типа введения в резюме:

3. Продолжить раздел об опыте

Раздел «Ваш опыт» — одна из самых важных частей резюме, и для большинства людей составляет основу их приложения.

Для каждой занимаемой должности укажите следующую основную информацию:

• Название и местонахождение компании
• Ваш титул
• Даты приема на работу

Если вы пишете резюме в хронологическом порядке, вы должны указать свою последнюю должность вверху, а затем предыдущие должности в обратном хронологическом порядке.

Для каждой работы вы должны написать от трех до пяти пунктов, подробно описывающих ваши основные обязанности и достижения.Вот хороший пример того, как написать хороший раздел для резюме:

Пример раздела «Опыт резюме»

LAKEFORD INDUSTRIES — Бостон, Массачусетс

Помощник администратора, сентябрь 2019 г. — настоящее время

• Запланируйте встречи, встречи и поездки для руководителей и менеджеров.
• Обучил 2 новых административных помощника, уделяя внимание деталям и соблюдая политику компании.
• Разработаны новые методы ведения документации и организации, что позволило компании сэкономить 3000 долларов в год на затратах на оплату труда по контракту.
• Сохраняйте конфиденциальность при работе с деликатными или конфиденциальными темами.
• Управляйте отчетами о командировках и расходах для членов команды отдела.

4. Раздел резюме навыков

Раздел ваших навыков резюме является основным элементом любого резюме и должен включать в себя ряд жестких и мягких навыков, которые имеют отношение к должности, которую вы хотите заполнить.

Определенные навыки или технические навыки требуются практически для любой работы. Убедитесь, что ваш раздел навыков включает как можно больше требуемых или актуальных сложных навыков.Кроме того, есть и другие универсальные сложные навыки, которые широко ценятся рекрутерами. К ним относятся Microsoft Office, свободное владение языком и навыки работы с компьютером.

Но сами по себе профессиональные навыки не создают позитивной и продуктивной рабочей среды. Для этого ключевыми являются мягкие навыки, такие как адаптируемость, хорошее общение и решение проблем. Чтобы произвести впечатление на любого менеджера по найму, обязательно покажите, что у вас есть как мягкие, так и твердые навыки, необходимые для работы.

Не знаете, какие навыки включить в свое резюме? Лучшее место для поиска — это само объявление о вакансии.Если рекрутер упоминает какие-либо конкретные требуемые или желательные навыки, которые он ищет в своем идеальном кандидате, вам следует включить как можно больше из них в свой раздел навыков.

5. Раздел «Возобновить образование»

Кем бы вы ни были, есть способ представить информацию о своей средней школе, колледже и аспирантуре, чтобы повысить ваши шансы на получение работы.

Для большинства работающих профессионалов раздел вашего резюме с образованием должен содержать следующую информацию:

• Название школы
• Место нахождения
• Форма и направление обучения
• Год выпуска
• GPA (необязательно, и только если он выше 3.5)

Однако, если вы пишете недавнее резюме для выпускников, вы можете расширить свой раздел образования, чтобы компенсировать недостаток опыта работы. В этом случае укажите в своем резюме соответствующие курсовые работы вместе со своим средним баллом (если он выше 3,0), а также любыми наградами, наградами и академическими достижениями. Если у вас нет опыта работы, вы также можете упомянуть здесь свои внеклассные занятия.

Вот пример правильно оформленного раздела об образовании в резюме:

Пример раздела «Продолжить обучение»

Б.A. Английская литература / 4.0 GPA
Йельский университет, Нью-Хейвен, Коннектикут
Выпуск: июнь 2020 г.

Необязательные разделы резюме

В зависимости от типа вакансии, на которую вы претендуете, вы можете выделиться из толпы, включив ряд других категорий резюме. Если вы, например, пытаетесь устроиться на стажировку в газету, есть ли у вас публикации на ваше имя? Если у вас нет профессионального опыта, есть ли у вас опыт волонтерской работы, который поможет преодолеть этот разрыв?

Вот список дополнительных разделов, которые вы можете включить в свое резюме:

Однако не включайте ссылки в свое резюме.Большинству работодателей они не понадобятся на данном этапе, и они будут запрашивать их только в процессе найма.

Как организовать разделы резюме

Закажите разделы резюме, чтобы выделить свои сильные и слабые стороны.

Правильный порядок разделов вашего резюме — это всегда тот, который подчеркивает ваши лучшие качества. Это означает, что этап вашей карьеры и уровень опыта будут влиять на то, какие элементы вам следует включить.

для стандартного резюме

Для большинства соискателей этот порядок разделов работает очень хорошо.Он ясен, лаконичен и подчеркивает профессиональный опыт и навыки. Он также использует резюме резюме, которое, как мы видели, может быть очень эффективным способом привлечь внимание к вашим сильным сторонам и достижениям.

1. Контактная информация
2. Резюме
3. очков опыта
4. Навыки
5. Образование
6. Дополнительные разделы

Для недавних выпускников колледжей

Если вы пишете недавнее резюме для выпускника колледжа и у вас нет большого опыта работы, этот заказ для вас.Он ориентирован на образование и опирается не только на профессиональный опыт, но и на стажировки и волонтерство. Использование цели резюме привлекает внимание к вашим целям и амбициям, а также к тому, как вы будете использовать их в интересах своего работодателя.

1. Контактная информация
2. Цель резюме / цель карьеры
3. Образование
4. Опыт, стажировки и волонтерская работа
5. Обучение и сертификация
6. Навыки

Для должностей уровня менеджера

Кандидаты с высоким уровнем опыта захотят выделить свою квалификацию и достижения.Краткое изложение квалификации — отличный способ сделать это. Профессиональный профиль может быть столь же эффективным, поскольку он мгновенно привлекает внимание к вашим профессиональным навыкам и опыту.

1. Контактная информация
2. Краткая информация о квалификациях / Профессиональный профиль
3. Опыт и достижения
4. Навыки
5. Образование
6. Дополнительные разделы

Для тех, кто меняет карьеру

Хотите изменить отрасль? Подчеркните свои обширные навыки, а не хронологический опыт работы, с помощью функционального резюме.Здесь разделы упорядочены так, чтобы сосредоточить внимание на вводной части резюме и разделе навыков. Это идеально подходит для того, чтобы убедить рекрутера в том, что вы обладаете необходимыми навыками для достижения успеха в их отрасли.

1. Контактная информация
2. Профиль профессионала / Резюме
3. Навыки
4. Опыт и достижения
5. Образование
6. Дополнительные разделы

Услуги по написанию профессиональных резюме | TopResume

Каковы преимущества профессионально написанного резюме?

Когда вы работаете со службой составления резюме, вы вкладываете средства в более быстрый поиск работы и более плодотворную и приносящую удовлетворение карьеру.Чтобы добиться успеха в поиске работы, ваше резюме должно обращаться как к программе сканирования резюме, так и к менеджеру по найму — в противном случае вы рискуете потеряться в «черной дыре резюме», когда ваше заявление о приеме на работу будет отклонено без рассмотрения из-за вашего резюме.

Профессионально составленное резюме:

Помогает быстрее найти работу

Кандидаты, использующие резюме, переписанные TopResume, имеют в 3 раза больше шансов найти новую работу, чем кандидаты, использующие собственноручное резюме.

Повышает вашу ценность в глазах рекрутеров

Рекрутеры оценили кандидатов с профессионально составленными резюме на 7% больше, чем при оценке с использованием их самописных версий. С профессионально составленным резюме, вы можете гарантировать, что ваша следующая должность будет приносить большую зарплату.

Больше внимания

Соискатели, использующие TopResume, проходят собеседование в 2–3 раза чаще, чем те, кто использует самописные резюме.

Как работает процесс написания резюме?

Процесс написания резюме начинается с того, что мы знакомимся с вами и узнаем о вашей истории и карьерных целях.Как только мы узнаем о вас больше, мы подберем для вас писателя, хорошо разбирающегося в вашей сфере деятельности.

Ваш писатель сотрудничает с вами над первым черновиком, который будет доставлен вам примерно через неделю. Затем у вас будет еще одна неделя, чтобы дать отзыв своему автору, до двух раундов исправлений.

В целом процесс написания резюме обычно занимает от одной до двух недель.Вы можете узнать больше о том, чего ожидать при работе с автором TopResume здесь.

Какая квалификация есть у авторов TopResume?

У нас есть сеть писателей, в которую входят сертифицированные карьерные тренеры, бывшие и действующие рекрутеры, а также профессионалы со специальным опытом в более чем 65 отраслях. Это гарантирует, что мы сможем объединить каждого клиента с кем-то, кто полностью соответствует их потребностям.

Принимаются на работу только 2% кандидатов, которые подают заявку на участие в программе TopResume; TopResume набирает и проверяет наших писателей на основе ценности, которую они могут принести нашим клиентам.

Как мне сотрудничать с моим составителем резюме?

Наш процесс написания резюме является полностью конфиденциальным и совместным между автором и клиентом.

Все общение с вашим писателем осуществляется через нашу защищенную панель управления. Если вы предпочитаете телефонное общение со своим писателем, вы можете добавить его в свой пакет резюме за дополнительную плату.

Что такое 60-дневная гарантия TopResume?

Профессионально составленное резюме дает результат.Наша команда профессиональных составителей резюме обучена позиционировать вас как успешный человек, что поможет вам быстрее найти работу.

Если вы не получили в два раза больше собеседований в течение 60 дней с момента получения профессионально составленного резюме, мы напишем его еще раз один раз бесплатно. Вы должны уведомить нас в письменной форме в течение 180 дней с момента получения последней копии. Гарантия распространяется только на определенные пакеты.

Что, если я подаю заявление о приеме на государственную или академическую работу?

Государственные и академические должности часто имеют потребности, выходящие за рамки обычного резюме. Если вам нужно федеральное резюме или академическое резюме, мы предлагаем специальные услуги, предназначенные для удовлетворения ваших потребностей.

Что делать, если мне нужны услуги CV?

Если вам нужны услуги CV, наша дочерняя компания TopCV может помочь.

TopCV специализируется на создании высококачественных профессионально написанных резюме, которые предлагают те же преимущества, что и наше резюме.

Составление резюме 101 — Университет Кларка

РЕЗЮМЕ

Ваше резюме — это краткая история ваших достижений, которую вы готовите для потенциальных работодателей. хорошее резюме:

• Прозрачный. Эффективно изложите свои навыки и опыт в краткой и удобной для чтения форме.
• Хорошо организованный. Работодатели должны сразу увидеть ваши сильные стороны.
• Динамический. Глаголы содержания и действия должны оживить ваше резюме и заинтересовать работодателя.
• Изящный. На нем должно быть написано: «Я горжусь тем, кто я есть, и тем, что я сделал».

Ваше резюме должно быть разработано с одной целью — чтобы вы проходили собеседование.

ПРОДОЛЖИТЬ ПЕРЕРЫВ

ЗАГОЛОВОК РЕЗЮМЕ

• Имя, которое вы хотите, чтобы к вам относились профессионально.Пример: Грейс Эвелин Гудвин. Грейс Э. Гудвин. Грейси Гудвин.
• Текущий адрес и номер телефона с кодом города. Где с вами можно связаться сейчас.
• Постоянный адрес и номер телефона с кодом города. Если во время поиска вы будете в разных местах, используйте адрес человека, который всегда будет знать, как с вами связаться. Это может быть семейный адрес.
• Адрес электронной почты. Используйте адрес своего учебного заведения (если вы не являетесь выпускником) или создайте новый профессиональный адрес электронной почты. Пример: имя[email protected].

ОБРАЗОВАНИЕ

На каждое учреждение, присуждающее ученую степень

• Степень / Сертификат и дата получения. Пример: степень бакалавра искусств в области образования, май 2012 г. Официальные названия степеней можно найти в академическом каталоге Университета Кларка.
• Концентрация / выделение и дата получения. Пример: Подтверждение прочтения, май 2012 г. Проверьте академический каталог Университета Кларка на предмет официальных названий концентраций.
• Несовершеннолетние и дата получения.Учреждение, город, штат и средний балл (если выше 3.0). Пример: университет Кларка; Дубюк, ИА, средний балл: 3,2 / 4,0.
• Соответствующая курсовая работа (по желанию)
• Свидетельство о преподавании (если применимо)
• Специализированная инструкция (если применимо)

ОПЫТ

Эта часть вашего резюме может включать в себя несколько разделов, таких как опыт работы, волонтерский опыт (стажировки, общественные работы, обучение студентов), руководство кампусом и любая область, в которой у вас может быть значительный опыт, например публикации / презентации или знания.Вы можете разделить это на опыт, связанный с карьерой, и дополнительный опыт работы.

Кратко опишите каждую позицию:

• Должность, название организации, местонахождение, даты.
• Список: используйте различные слова для описания ситуаций и достижений. Чем вы выделялись?
• По возможности избегайте таких коротких слов, как «а», «ан», «то».
• Включите сферу ответственности, например: Обучил восемь студентов-рабочих.
• Конкретно опишите выдающиеся результаты, такие как: Разработан новый компьютеризированный список клиентов с использованием программного обеспечения MS Access.

Подумайте о том, кто, что, где, когда и почему при создании маркеров.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ОТЛИЧИЯ

Загрузите в них наиболее важные или наиболее подходящие для вашей карьерной цели. Вы можете использовать определенные заголовки, такие как профессиональные организации, навыки работы с компьютером и руководящие должности. Включите все полученные вами награды, стипендии или признательные награды. если вы активно участвовали в каких-либо клубах, командах или комитетах во время учебы в колледже, они также могут быть включены.ключ к этому разделу — сделать его кратким. если вам нужны более подробные сведения, используйте рекомендации, полученные из опыта, и сделайте его полным разделом.

ИНТЕРЕСОВ

Тенденция состоит в том, чтобы держаться подальше от любой посторонней информации, которая явно не связана с вашей карьерной целью. Однако, если вы подаете заявку на должность, на которой у вас есть опыт хобби или досуга, вы можете рассмотреть возможность добавления этого в свое резюме. Например, если вы подаете заявку на должность лесничего и вам нравится ходить в походы по дикой местности, укажите это, указав: опытен в походах по пересеченной местности, в кемпинге и в навигации.Вам нужно спросить себя: «Поможет ли эта информация потенциальному работодателю узнать больше о том, насколько хорошо я могу выполнять свою работу?»

ПОЛИРОВКА

Когда у вас есть вся информация на бумаге, решите, какой опыт напрямую связан с вашей целью, а какой нет, а какой вызывает сомнения. сомнительную информацию можно использовать только при наличии места, в противном случае придерживайтесь непосредственно связанных впечатлений.

ПОКРЫТИЕ ПИСЬМА

Ключ к успешному поиску работы или аспирантуры — это общение с человеком, который может нанять или принять.Поэтому ваше сопроводительное письмо чрезвычайно важно.

Эффективные сопроводительные письма передают чувство цели, проектный энтузиазм по поводу должности или программы и демонстрируют ваши знания о целях и потребностях программы работодателя или выпускника.

Часто люди тратят часы на написание «идеального» резюме и очень мало времени на написание качественного сопроводительного письма. Помните, что сопроводительное письмо не только сопровождает ваше резюме, но, как правило, его видят первым.Чтобы произвести положительное первое впечатление, ваше резюме должно быть аккуратным, кратким и защищенным как от орфографии, так и от грамматики.

ПРИМЕЧАНИЕ. Каждое сопроводительное письмо должно соответствовать должности, на которую вы претендуете.

ПОКРЫТИЕ ПИСЬМА

НАПРАВЛЕНИЕ И СООБЩЕНИЕ

• Ваша контактная информация (в формате резюме)
• Дата отправки сопроводительного письма
• Имя получателя, название компании и адрес
• Обращение получателю

ПЕРВЫЙ ПАРАГРАФ

• Государственная цель письма
• Укажите вашу заинтересованность в должности или компании
• Привлечь внимание
• Подчеркните свою аудиторию, используя информацию о компании / программе, полученную в ходе исследования

ВТОРОЙ ПАРАГРАФ

• Объясните, как ваша квалификация делает вас квалифицированным
• Используйте определенные достижения, чтобы показать это
• Выделите информацию, содержащуюся в резюме, а не просто повторяйте свое резюме

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ПАРАГРАФ

• Укажите свои намерения относительно дальнейших действий
• Повторите номер, по которому вы можете дозвониться

ЗАКРЫТИЕ

СПРАВОЧНАЯ СТРАНИЦА

Термин «ссылка» относится к человеку, которого могут попросить рассказать о ваших навыках, опыте и трудовой этике.потенциальный работодатель может позвонить консультанту и задать вопросы о вас. Ссылку также могут попросить написать рекомендательное письмо.

Выбирая рекомендации, спросите людей, которые дадут честные, откровенные и положительные рекомендации.

ВЫБОР ССЫЛКИ

Выберите профессиональные ссылки. Если не требуется, не выбирайте друзей в качестве «характерных» ссылок. Выберите людей, с которыми вы работали, людей, которые знают ваши навыки, способности и карьерные цели, а также людей, которых вы заранее просили служить в качестве рекомендаций.

Прося людей служить в качестве рекомендаций, дайте им копию своего резюме. Спросите у них совета или обратной связи. Поговорите с ними о своих карьерных целях. Таким образом, они будут более подготовлены к полезному разговору с потенциальным работодателем.

Помните, что у людей напряженная жизнь. Если есть крайние сроки для написания писем или заполнения форм, обязательно сообщите свои рекомендации. При необходимости свяжитесь с ними. При этом относитесь с уважением и снисходительно к другим их обязательствам.

Всегда обращайтесь к своим рекомендациям, когда принимаете позицию.Отправьте им благодарственное письмо, рассказывающее о вашей новой возможности.

РЕКОМЕНДАЦИИ

Рекомендательные письма — это письменные оценки работы человека на работе или в классе. Эта информация является неотъемлемой частью мира труда и образования. Передача этой информации необходима и целесообразна. Часто требуются ссылки для передачи этой информации в письменном документе.

ОБРАБОТКА СПРАВОЧНИКОВ И РЕКОМЕНДАЦИЙ

САМОУПРАВЛЕНИЕ

Тенденция к самоуправлению; то есть, чтобы потенциальные сотрудники отправляли свои рекомендательные письма непосредственно потенциальным работодателям.Мы, сотрудники службы карьеры, поддерживаем эту практику, поскольку она дает сотруднику больший контроль над своим делом. Просто сохраните копии своих рекомендательных писем и скопируйте их при необходимости. попросите составителей писем не адресовать письмо кому-либо конкретно; просто поставьте вверху «Рекомендательное письмо для…», все письма должны быть подписаны и датированы.

АЛЬТЕРНАТИВЫ

ReferenceNow — это главный информационный центр для справочной информации в Интернете. За определенную плату студенты Clarke могут создать файл с информацией, который может быть предоставлен потенциальным работодателям и аспирантам.С активным файлом ваша важная информация становится доступной мгновенно и онлайн, что исключает рассылку по почте, факс, задержки и хлопоты. Имея больше информации, доступной для работодателей и аспирантов, вы можете увеличить свои шансы на успех!

Просто посетите их сайт по адресу www.ReferenceNow.com и создайте файл, чтобы упорядочить ваши:

• Официальная стенограмма
• Рекомендательные письма (конфиденциальные и открытые)
• Примеры работ
• Образцы письма

Справочная контактная информация и все остальное, что вы хотите предоставить рекрутерам или аспирантам.

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Избегайте использования справочных шаблонов. Они вообще ограничивающие.

Используйте шрифт размером 10–12 пунктов. Все, что меньше, трудно читать, а все, что больше, выглядит непрофессионально.

Перечислить информацию в хронологическом порядке. В каждой рубрике, от самой последней до самой последней.

Добавьте иерархию, выделив жирным шрифтом заголовки и названия должностей. Это привлечет внимание работодателя к тому, что вы сделали.

Проверка орфографии и грамматики. Попросите других просмотреть ваше резюме, чтобы убедиться, что вы все уловили.

Топ-5 советов по написанию резюме

Резюме для соискателя работы то же самое, что калькулятор для бухгалтера — инструмент, который быстро облегчает передачу информации, обеспечивая точный и измеримый отчет. Как исполнительный рекрутер в области бухгалтерского учета и финансов, я просматриваю резюме соискателей по всей стране, многие из которых содержат незначительные недостатки, мешающие их возможности для дальнейшего анализа.На сегодняшнем конкурентном рынке очень важно, чтобы ваше резюме выделялось и влияло на подбор руководителей. Однако не за счет взрывов блеска, ароматных канцелярских принадлежностей или космических шрифтов солнечной системы. Это случается чаще, чем вы можете себе представить!

Если вы хотите ускорить свою карьеру в бухгалтерском учете и / или финансах, или просто обновить свое резюме для справок в будущем, следующие советы предлагают стратегический подход к использованию вашего опыта и избежанию классической бестактности резюме.

Макет и формат важны . Избегайте границ и креативных шрифтов, которые отвлекают от фактического содержания. Выберите традиционный, легко читаемый шрифт, например Times New Roman, размером от 9 до 12 пунктов и желательно черный шрифт на белой бумаге. Увеличение размера шрифта вашего имени и компаний, в которых вы работали, создаст достаточно творческого движения, но при этом сохранит профессионализм.

У вас есть 15-20 секунд, чтобы засиять . Менеджеры по найму быстро просматривают ваше резюме, и, чтобы быстро привлечь их внимание и гарантировать, что ваше резюме оценивается на более высоком уровне, выделят ваши ключевые достижения и наиболее важные навыки в верхней части вашего резюме.Резюме заявления часто приправлены такими клише, как; мотивированы, трудолюбивы, полны энтузиазма и т. Д. , поэтому важно, чтобы этот раздел был целевым и кратким. Ограничьте использование текста в стиле абзаца, используя маркеры, которые визуально эффективны и легко читаются. В длинном повествовании нет необходимости, если, конечно, вы не представляете потенциальный роман-бестселлер.

Перечислите свой опыт в обратном хронологическом формате. Менеджеры по найму предпочитают резюме в хронологическом формате, сначала перечисляя вашу текущую или последнюю работу, работая в обратном порядке.Укажите полное название компании, отрасль, размер и то, являются ли они государственными или частными. После этого укажите название занимаемой вами должности и свои достижения. Неисправности в работе немедленно привлекают внимание и часто вызывают беспокойство. Если это так, измените свою историю занятости, чтобы вместо этого отразить актуальность работы.

Настройте свое резюме для каждой позиции . Помимо сопроводительного письма, краткое изложение должно соответствовать должности, на которую вы претендуете.Немедленно укажите должность, на которую вы претендуете, и избегайте общих модных словечек — адаптируйте свое резюме, чтобы соответствующим образом отразить ваш опыт работы с этой должностью.

Оцените свои достижения . Это, безусловно, самый важный элемент вашего резюме. Демонстрируя ценность, которую вы можете принести компании, ваше резюме становится значительно более привлекательным для менеджеров по найму. Определите соответствующие показатели и вместо перечисления обязанностей включите профессиональные достижения, которые имеют добавленную стоимость и характерны для каждой должности.Выделите цифры, укажите увеличение в процентах и ​​определите, как вы сократили расходы. Определите проблемы, с которыми вы столкнулись, перечислите практические шаги, которые вы предприняли для использования своих навыков, и количественно оцените достигнутые результаты. Например:

Оптимизированные процессы, связанные с окончанием месяца, что сократило время закрытия с 6 до 4 1/2 дней.

Обзор деятельности по недавнему приобретению привел к отражению дополнительных $ 1,5 млн отложенной выручки, которой ранее не было в начальном балансе.

Направлял успешную корпоративную финансовую стратегию через экономический спад, создавая возможности для стабилизации и роста за счет сокращения рабочего капитала на девять дней, повышения прозрачности балансов клиентов, предотвращения невыполнения обязательств путем согласования поправок к кредитной линии, сокращения корпоративных расходов на 700000 долларов США или 10% и внедрения скользящий трехмесячный флэш-прогноз.

В своей следующей публикации я рассмотрю дополнительные способы оптимизации вашего резюме и дам советы, которые позволят вам выделиться среди других кандидатов в процессе приема на работу.

Написание резюме

Материалы вашего заявления — это ваше первое впечатление на потенциальных работодателей.

Резюме обычно разбито на разделы от наиболее важных до наименее важных. Следующие темы призваны помочь вам рассказать о своем опыте так, чтобы это было интересно менеджерам по найму.

Контактная информация

Это должно включать ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Убедитесь, что адрес электронной почты выглядит профессионально и не содержит сленга или других неприемлемых элементов.

Профессиональная цель

Подготовьте краткое, четко сформулированное заявление с указанием области или должности, в которой вы заинтересованы. Ваша карьерная цель представляет собой тему вашего резюме, а оставшаяся информация поддерживает вашу цель. Если вас интересует более чем одна сфера карьеры или должность, возможно, вам понадобятся разные резюме для каждой профессиональной цели.

Образование

Для каждой послесредней степени начинайте с самой последней.

• Укажите колледж или университет с указанием степени, специальности и даты окончания.
• Укажите средний балл по шкале 3,0 / 4,0 или выше. Если ваш средний балл меньше 3,0, вы можете указать только свой основной средний балл.
• Если вы работали во время учебы в колледже, выделите соответствующий опыт работы.

Квалификация или навыки

Вы можете включить раздел, в котором кратко описываются любые навыки или квалификация, полученные вами в результате работы и / или внеучебной деятельности, которые имеют отношение к вашей профессиональной цели.

Не забудьте сопроводительное письмо!

Хорошо написанное сопроводительное письмо должно сопровождать ваше резюме при приеме на работу. Он должен объяснить, почему вы являетесь квалифицированным кандидатом, выделить ваши навыки и достижения, а также определить, почему ваш опыт делает вас подходящим для этой работы.

Основы сопроводительного письма:

• Направьте письмо конкретному человеку, по возможности по имени
• Переходите прямо к делу. Опишите, почему работодателю было бы выгодно нанять вас
• Обязательно используйте простой, но прямой язык
• Порекомендуйте работодателю приложить ваше резюме
• Попросите о собеседовании и дайте им знать, что вы свяжетесь с вами, чтобы назначить удобное для них время

Примеры резюме студентов колледжа

https: // www.Resumebuilder.com/college-resume-examples/

7 лучших услуг по написанию резюме, которые помогут найти работу вашей мечты в 2021 году — CareerCloud

Там, где ничего не получается , а Resume Companion ничего не упоминает об обходе ATS на своем веб-сайте. Сайт и программное обеспечение чрезвычайно просты в использовании, но это, в свою очередь, может привести к созданию слишком простого резюме, которое может быть недостаточно конкурентоспособным в зависимости от типа должности, на которую вы претендуете, и вашего опыта.

Цены

Другие виды услуг по созданию резюме в зависимости от вашего бюджета

Инструменты для создания резюме

Инструменты для создания резюме — хороший выбор, если вы сильный писатель и хотите попробовать создать резюме для себя. Но не стоит слишком полагаться на рекомендации инструмента. Помните, что все остальные на сайте тоже видят те же предложения. Если вы не уверены в своей способности написать отличное резюме, возможно, вам лучше обратиться за помощью к профессиональным услугам по написанию резюме.Мы рекомендуем MyPerfectResume — один из инструментов для создания резюме. Для получения дополнительной информации вы можете прочитать наш полный обзор MyPerfectResume.

Профессиональные услуги по написанию резюме, сопроводительное письмо и многое другое

Профессиональные услуги по написанию резюме — лучший способ гарантировать оригинальное, персонализированное резюме, но это связано с высокой стоимостью. В зависимости от вашей области, уровня опыта и выбранного вами пакета вы можете заплатить от 90 до нескольких сотен долларов. Профессионально составленное резюме также займет больше времени.Большинство услуг занимают около трех дней, чтобы заполнить резюме. Обычно есть возможность ускорить его, но это требует дополнительных затрат.

Как выбрать службу написания резюме

При выборе наших лучших услуг по написанию резюме мы учли несколько факторов. Самыми важными из них были квалификация писателя, сотрудничество, настройка и дополнительные услуги, предлагаемые компанией.

Бесплатная оценка резюме ATS

Вам обязательно стоит поискать службу резюме, которая может дать вам отзыв о вашем текущем резюме.Вот почему нам так нравится Topresume. Бесплатное сканирование резюме предполагает, что компьютер прочитает ваше резюме и оценит, хорошо ли оно оптимизировано для систем отслеживания кандидатов (ATS), которые используются всеми типами работодателей, когда появляется первый экран резюме соискателя. Как только ваше бесплатное сканирование будет завершено, вы можете решить сделать следующий шаг и попросить автора резюме оптимизировать ваше резюме, чтобы превзойти ATS. Если нет, вы, по крайней мере, получите отличные отзывы о том, что вам нужно улучшить самостоятельно.

Квалификация писателя

Также полезно иметь писателя, который знает вашу область и знаком с отраслевым жаргоном.Лучшие услуги по написанию резюме будут иметь сеть сертифицированных авторов, которые специализируются в разных областях. Например, Resumes Planet насчитывает более 200 сертифицированных писателей, специализирующихся в 40 различных областях. Таким образом, тому, кто работает в сфере здравоохранения, будет назначен составитель резюме с медицинским образованием, а кому-то из ИТ-отдела будет предоставлен писатель, обученный в этой области. Эти отраслевые знания позволяют авторам углубиться и добавить в ваше резюме конкретную информацию, которая обязательно привлечет внимание работодателей.

Сотрудничество

Некоторые компании придерживаются менее индивидуального подхода. Вы заполняете онлайн-форму со своей информацией, и вы ничего не слышите от автора, пока черновик не будет готов. Это может вызвать стресс и привести к тому, что конечный продукт вам не понравится. Все наши лучшие профессиональные услуги по написанию резюме предоставляют вам прямой доступ к вашему автору на протяжении всего процесса, и мы предпочли те, которые включали телефонную консультацию.

Настройка

Хороший профессиональный составитель резюме также настроит само резюме.Это означает, что вы должны взять предоставленную вами информацию и расположить ее в убедительном, удобном для чтения формате. Некоторые авторы берут информацию, которую вы отправляете, меняют несколько слов и называют это совершенно новым резюме, поэтому рекомендуется проверить образцы на веб-сайте компании, прежде чем принимать какие-либо решения. Сравнив несколько, вы сможете сказать, какой из них дает наилучшие результаты.

Дополнительные услуги

Компании по составлению профессиональных резюме обычно предлагают набор услуг, который включает написание обложек и благодарственных писем, разработку профиля LinkedIn, редактирование резюме и многое другое.Стоимость этих услуг варьируется в зависимости от того, какой уровень (начальный, исполнительный и т. Д.) Вы выберете. Компании часто предоставляют вам скидки, если вы покупаете пакет услуг одновременно с оплатой своего резюме, поэтому имейте это в виду, если вы заинтересованы в этих дополнительных услугах. Они не для всех, но это отличный вариант, если вы хотите дать себе наилучшие шансы получить работу своей мечты.

Что мы не учли: цена и сроки обработки

Некоторые компании предлагают резюме за 25 долларов и 24-часовой срок обработки.Это может звучать здорово, но на самом деле это не так. В этой отрасли вы обычно получаете то, за что платите, и если компания обещает вам луну за мелочь, скорее всего, они не приложат много усилий для вашего резюме. Точно так же, если компания хвастается своими «опытными» авторами, каждый из которых заполнил тысячи резюме, это, вероятно, признак того, что они используют одни и те же общие шаблоны для всех. В итоге, если вы собираетесь инвестировать в профессиональную услугу резюме, убедитесь, что вы выбрали ту, которая стоит ваших денег.Проведите небольшое исследование и ознакомьтесь с некоторыми образцами резюме на их веб-сайте. (Если у них их нет, это тоже красный флаг.) Узнайте больше о процессах компании и найдите какую-либо гарантию удовлетворения. Прежде чем отдать кредитную карту, вы должны почувствовать себя уверенно в выбранной вами компании.

Часто задаваемые вопросы о написании резюме

Нужно ли мне использовать профессиональные услуги по написанию резюме?

Нет, конечно, нет. Если вы уверены в своих писательских способностях и хорошо продвигаетесь, у вас не должно возникнуть проблем с написанием надежного резюме самостоятельно.Но есть определенные ситуации, когда наем профессионального писателя может быть выгодным.

Письмо и маркетинг — не ваши сильные стороны.

Ваше резюме — это первое знакомство потенциального работодателя с вами. Скорее всего, у них есть десятки — а может быть, даже сотни — других людей, сидящих за их столом, поэтому вам нужно быстро выделить свой, если вы хотите попасть на собеседование. Куча орфографических ошибок и общих фраз, таких как «увлеченный трудяга», далеко не уведут.Вы должны уметь оригинально и динамично подчеркнуть свои навыки и достижения. Вы можете немного узнать о том, как это сделать, просмотрев примеры в Интернете, но если вы обнаружите, что испытываете трудности, возможно, будет проще передать работу кому-то, кто обучен в этой области.

У вас особые требования.

Студентам без опыта работы, людям, меняющим карьеру, и тем, у кого в трудовой истории есть длительные перерывы, может быть труднее создать сильное резюме, которое понравится работодателям.Профессиональные составители резюме обучены обращаться с подобными случаями, а некоторые даже специализируются в одной конкретной области. Такой опыт является огромным преимуществом при работе с непростыми ситуациями, и он вполне может окупить затраты профессионального составителя резюме.

Время имеет значение.

Когда вам нужно сразу же получить работу, вам нужно самое лучшее резюме. Если вы отправляете свое текущее резюме нескольким компаниям и ничего не получаете в ответ, это может быть признаком того, что над ним нужно поработать.Отличное резюме может значительно сократить время поиска работы и помочь вам найти более интересные и прибыльные возможности карьерного роста, поэтому стоит потратить время и деньги, чтобы убедиться, что вы соскочили со страницы.

Что делает резюме отличным?

Если вы хотите выделиться среди других соискателей, ваше резюме должно рассказывать работодателям, кто вы, что вы сделали и почему вы лучше всего подходите для их компании. Существует множество советов о том, как лучше всего написать резюме, и лучший способ для вас будет зависеть от вашей уникальной ситуации и опыта.Вот несколько общих рекомендаций, которые помогут улучшить любое резюме.

Переход к делу.

Согласно исследованию TheLadders, средний работодатель тратит всего шесть секунд на просмотр каждого резюме. Это означает, что вы должны изложить свою точку зрения и действовать быстро, если вы хотите, чтобы они приглядывались ближе. Не начинайте с скучных объективных заявлений вроде «Талантливый, трудолюбивый профессионал, заинтересованный в возможностях роста в успешной компании». Это может быть правдой, но это верно и для большинства других кандидатов, и это никак не отличает вас от стаи.

Вместо этого начните с краткого резюме, в котором объясняется, почему вы лучше всего подходите для этой компании. Сделайте это простым и ограничьтесь несколькими предложениями. Есть много возможностей добавить детали в последующие разделы вашего резюме. Цель вступительного слова — не набрать баллов на собеседовании, а заставить работодателя читать. Затем позвольте вашей квалификации и достижениям сделать все остальное.

Будьте конкретны в своих достижениях.

Не говорите, что вы сэкономили своему предыдущему работодателю кучу денег.Расскажите, сколько вы сэкономили и как это сделали. Это дает потенциальным работодателям лучшее представление о вашей ценности и способностях, и это будет гораздо больше выделяться в их умах, чем расплывчатое общее описание. Перечислите свои предыдущие должности в обратном хронологическом порядке, чтобы ваши самые последние достижения были ближе к началу.

Адаптируйте свое резюме к работе.

Перед подачей резюме просмотрите объявление о вакансии и найдите ключевые слова и навыки, перечисленные в описании должности. По возможности включайте их в свое резюме.Некоторые работодатели используют процесс проверки, чтобы сократить количество резюме, которое им нужно просмотреть, поэтому, убедившись, что ваше резюме точно соответствует тому, что ищет компания, у вас больше шансов справиться с этим.

Будьте профессиональны.

Убедитесь, что вы исправили свое резюме перед тем, как отправить его. Ничто не говорит о том, что «я не ориентируюсь на детали», как орфографические ошибки и плохая грамматика. Не используйте кучу сумасшедших шрифтов и не включайте свое фото. В этих вещах нет необходимости, и они отвлекают тех, кто читает ваше резюме.Вы не хотите, чтобы четыре из шести секунд, которые они, вероятно, потратили на это, смотрели на вашу фотографию.

Будьте лаконичны.

Избегайте использования множества расплывчатых прилагательных и наречий, которые не добавляют никакого реального значения, и не используйте местоимения. По возможности ограничивайте свое резюме одной страницей, но не загромождайте его настолько, чтобы его было трудно читать. Большинство людей пропускают большие блоки текста при чтении, и если вы сделаете это в своем резюме, есть вероятность, что важная информация может быть упущена из виду.

В чем разница между резюме и резюме?

Для большинства вакансий будет достаточно резюме, и оно может быть даже предпочтительнее, чем резюме. Исключение составляют случаи, когда вы подаете заявку на академическую, научную или международную карьеру. Большинство стран за пределами США предпочитают резюме, поэтому, если вы планируете переехать за границу, простого резюме будет недостаточно. Академические и научные профессии также предпочитают резюме, потому что они дают более подробный обзор исследований и публикаций, профессиональных лицензий, грантов и наград.

Из-за уровня детализации резюме может быть сложнее написать, чем резюме. Большинство профессиональных услуг по написанию резюме также будут делать резюме, хотя они могут быть более дорогими. Однако это может стоить дополнительных затрат, особенно если вы новичок в резюме и не знаете, какую информацию следует включать.

Что мне написать в резюме, если у меня небольшой опыт работы или нет?

Когда у вас мало опыта работы, может быть сложно понять, как привлечь внимание потенциального работодателя.В идеале у вас должна быть стажировка или волонтерский опыт в интересующей вас области, но если вы этого не сделаете, это не значит, что вся надежда потеряна. Вот несколько советов, как преодолеть короткую историю работы. Чтобы получить более подробные советы, прочитайте наше руководство по созданию резюме, которое выделяется без опыта.

Развивайте свои навыки.

Работодатели не будут заботиться о том, что вы делали на прошлой работе, так как их волнует то, что вы можете сделать для них.Если у вас нет карьерного опыта, который можно было бы включить в свое резюме, сосредоточьтесь на имеющихся у вас навыках, которые могут принести пользу их компании. Умение решать проблемы, управление временем и исследовательские навыки — вот лишь несколько примеров. Если у вас есть предыдущая работа или опыт, которые позволили вам развить эти навыки, выделите их здесь.

Получите немного опыта, если возможно.

Если вы студент или недавно закончил колледж, попробуйте пройти стажировку по специальности. Это даст вам ценный опыт работы, который понравится будущим работодателям, и вы узнаете больше о том, какой вид работы вам интересен.Вы также можете проверить любые возможности волонтерства в вашем сообществе, связанные с вашей областью. Даже если это не совсем та работа, которую вы хотите выполнять, она все равно может научить вас ценным карьерным навыкам, которые пригодятся в любой профессии.

Не переоценивайте свое образование.

Образование — это часть резюме каждого, и, будучи студентом или недавним выпускником, оно, вероятно, будет большей частью вашего резюме, чем для человека, проработавшего 20 лет.