Сайты устройства на работу – Лучшие сайты для поиска работы

Журнал ПрофиКоммент решил изучить порталы занятости в Рунете и получился рейтинг сайтов поиска работы. Мы рассматривали несколько основных профессий: водитель, менеджер по продажам, бухгалтер, продавец-кассир, веб-дизайнер, учитель, врач. Кстати, в предыдущем обзоре мы писали про 10 лучших бирж фриланса для работы на дому. Советуем также почитать эту статью, возможно кому-то из вас захочется зарабатывать удалённо. А теперь переходим непосредственно к нашему рейтингу.

Лучшие сайты, где можно бесплатно разместить резюме и выложить вакансию

Некоторые пользователи предпочитают использовать словосочетание «разместить вакансию» или «выложить вакансию», хотя это не совсем грамотно. Правильнее будет говорить: «разместить резюме» или «найти вакансию». Имейте это ввиду, когда будете общаться с сотрудниками отдела кадров – они слишком болезненно воспринимают такие ошибки. Хотя, между нами говоря, это конечно же мелочи и в повседневной жизни можно говорить так, как вам удобнее.

Суперджоб

Один из старейших ресурсов в интернете по поиску работы, который относится к лидерам рынка онлайн-рекрутмента России. Сайт существует с 2000 года. Работу можно найти для любой профессии и в любом регионе РФ, а также в Украине, Казахстане, Белоруссии. Если верить статистике, опубликованной на сайте, Superjob посещают ежедневно свыше 1 млн человек, там размещено более 20 млн резюме. Обычно, когда речь заходит о поиске работы, первое, что приходит на ум – это разместить резюме на Суперджобе.

rabota.ru

Сайт rabota.ru публикует вакансии и резюме со всех городов России. В данный момент на сайте размещено около 150 тыс вакансий и более 7 млн резюме.

Действует уникальный проект «Стажировки», в котором студенты могут уже во время обучения начать карьеру в крупнейших компаниях, лидерах рынка труда. Отличительные особенности портала: ручная модерация всех объявлений – любой спам и некачественные публикации тут же удаляются. Вероятность встретить здесь работодателя с негативными отзывами не высока – обычно все они отвечают нормам Трудового Кодекса РФ.

ХэдХантер

Сайт hh.ru можно отнести к ветеранам IT индустрии – компания работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. В настоящее время ХэдХантер является одним из лидеров не только в России, но также в Украине, Беларуси и Казахстане. Также найти вакансию и разместить своё резюме можно в любой стране СНГ.

Компания имеет официальные представительства в таких крупных городах, как Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Казань, Красноярск, Воронеж, Краснодар, Самара, Ростов-на-Дону, Екатеринбург. На момент составления рейтинга на сайте было около 500 тыс вакансий, более 25 млн резюме. Все объявления тщательно проверяются вручную. Можно сказать, что digital-компании предпочитают эту площадку – именно здесь размещают свои вакансии ведущие предприятия интернет индустрии. Поэтому найти работу для программиста, веб-дизайнера или копирайтера легче всего на hh.ru

job.ru

Еще один интернет-сервис подбора сотрудников. Также можно отнести к наиболее крупным общероссийским рекрутинговым площадкам, ведущим свою историю с 2000 года.

широкой аудитории сайта – ежедневно к услугам JOB.RU прибегают более 450 000 соискателей и более 6,5 миллионов – ежемесячно. Свои резюме на сайте уже разместили 3,6 миллиона человек. Более 400 000 работодателей уже зарегистрированы на JOB.RU, размещая более 100 000 вакансий в месяц. Ручная модерация базы вакансий и базы резюме говорит сама за себя.

Портал trudvsem.ru

Официальный интернет-ресурс государственных органов занятости России. Здесь публикуются вакансии от всех государственных органов РФ, а также есть подраздел от службы занятости Беларуси. Этот сайт интегрирован с порталом госуслуг, поэтому разместить здесь резюме для тех, у кого уже есть подтвержденный аккаунт, не составит сложностей. Через этот сайт вы легко можете попасть на интересующую вас службу занятости вашего района. Также здесь имеется рубрика «работа для инвалидов». Стоит отметить весьма удобный дизайн сайта и легкость работы через мобильные устройства.

Авито

Еще одно место, где лучше разместить резюме — раздел «Работа» на сайте бесплатных объявлений Авито (в журнале есть целая рубрика полезных статей про Avito, где вы можете почитать про хитрости продаж и покупок на этом сайте). Несмотря на то, что здесь не такая жёсткая модерация, как на предыдущих сайтах, да и Авито не относится к рекрутинговым интернет-порталам, тут ищут работу и сотрудников многие пользователи.

Просто потому, что добавить резюме на Авито очень просто – не надо проходить сложную регистрацию, да и требований к самому резюме нет никаких. Если вы хотите найти работу водителем или продавцом – здесь самое подходящее для этого место. На момент публикации рейтинга на доске Авито было размещено более 1 млн резюме и около 250 тыс вакансий со всей России. Преимущество этого сайта еще и в том, что через него можно найти работу даже в самом маленьком населенном пункте.

Социальная сеть Мой круг

Сайт moikrug.ru представляет собой соцсеть для налаживания профессиональных контактов. Это один из проектов крупнейшего IT-сообщества Хабрахабр, поэтому он акцентируется на поиске работы в интернете и цифровых компаниях. Среди представленных областей можно разместить вакансию в различных сферах IT-индустрии: программирование, дизайн, верстка, менеджмент, веб-аналитика, маркетинг. Если вы ищете работу в других сферах, например, водителем, врачом или учителем, этот сайт не подойдёт.

Росработа

На сайте указано, что он работает с 2003 года. Размер аудитории: более 2 млн ежемесячных посетителей, 1 млн резюме и 100 тыс вакансий. В нашем рейтинге, где недорого разместить вакансию, этот сайт занимает почетное 7-е место.

Карьерист.ру

Сайт подбора вакансий и база резюме доступна с 2007 года. Здесь можно подыскать себе работу во всех крупных населенных пунктах РФ. Размещение резюме как и в остальных местах – бесплатное.

Зарплата.ру

Последний сайт в нашем рейтинге. Ежедневно на сайт заходят свыше 100 тыс уникальных посетителей, в базе зарегистрировано более 2 млн резюме, 100 тыс вакансий от 700 тыс работодателей со всех уголков страны.

На этом всё, спасибо за то, что читаете наш журнал, удачи в поиске работы!

proficomment.ru

Работа в Москве, вакансии и резюме, поиск работы на Rabota.ru

Поиск работы

Работа.ру — один из лидеров на рынке трудоустройства. С нами легко искать работу в Москве и регионах. На нашем сайте вы можете бесплатно размещать резюме, искать вакансии, откликаться на них, отправлять резюме на интересные предложения, чатиться с работодателями.
На Работа.ру размещают вакансии более 300 тысяч компаний. Мы заботимся о вас, все вакансии на нашем сайте проходят модерацию, и поэтому вы можете быть уверены в безопасном трудоустройстве. Ищите хорошую работу на «Работа.ру»!

Поиск вакансий

На нашем сайте найдутся вакансии в различных отраслях: для молодых специалистов и профессионалов с опытом, вакансии в Москве и в регионах. Ежедневно на сайте появляются новые вакансии от лучших компаний. Чтобы ускорить поиск работы, рекомендуем искать вакансии с помощью поисковой строки и фильтров расширенного поиска, оформить подписку на понравившиеся вакансии, чтобы потом получать свежие предложения о работе на e-mail. Для вашего удобства у нас доступен поиск вакансий по карте — с его помощью вы сможете найти работу рядом с домом.

Резюме для трудоустройства

Мониторинг вакансий — полдела для людей, которые ищут работу в Москве или регионе.
Эффективный поиск невозможен без грамотного резюме — именно оно вызывает первичный интерес работодателя. Разместить резюме на Rabota.ru просто: достаточно зарегистрироваться на сайте, создать резюме в удобной форме или загрузить готовое из любого источника. Незаконченную анкету можно сохранить на любой стадии заполнения, а потом легко вернуться к ней и добавить недостающие данные. Наши модераторы всегда ответят на ваши вопросы и при необходимости проведут для вас экспертизу резюме.

www.rabota.ru

На каких сайта можно искать работу 🚩 какие сайты ищем работу 🚩 Поиск работы

Задействуйте самый доступный источник информации – ваш круг общения. Опросите своих родственников, друзей и знакомых, чтобы узнать, не могут ли они помочь вам с трудоустройством. Очень часто личные рекомендации и связи могут принести больший эффект, чем любое красиво оформленное резюме или список прежних достижений, направленные руководству компаний, в которых никто не знает вас лично.

Регулярно просматривайте газеты бесплатных объявлений и специализированные издания, в которых помещаются объявления об актуальных вакансиях. Внимательно отнеситесь к информации, почерпнутой из радио и телевидения. Не пренебрегайте уличными объявлениями – никто не знает, где вы натолкнетесь на интересное предложение, которое вас устроит.

Если вы уверенно обращаетесь с компьютером, изучите список вакансий на основных интернет-ресурсах, посвященных трудоустройству. Многие бумажные издания имеют электронные аналоги, где информация о рынке труда обновляется значительно чаще. При поиске обращайте внимание на на дату объявления, которое вас заинтересовало, поскольку многие сообщения могут быть устаревшими.

Разместите в средствах массовой информации (в газетах объявлений, на специализированных интернет-порталах) объявление о поиске работы. Укажите характер работы, которую желаете получить, другие значимые для вас условия, а также свои контактные данные. Объявление должно сочетать в себе краткость и в то же время предельную информативность.

Встаньте на учет в службу занятости населения вашего региона. Это позволит вам получить не только статус безработного, но и бесплатный доступ к банку вакансий, а в некоторых случаях даже пройти бесплатное обучение по новой для вас, но востребованной на рынке специальности.

Обратитесь в одно или несколько кадровых агентств. Учитывайте, что их услуги платные: некоторые агентства взимают плату за помещение вас в базу кандидатов, другие предпочитают взимать процент с вашей зарплаты в случае успешного трудоустройства. Уточните этот момент перед подписанием документов.

Помните, что под лежачий камень вода не течет. Ваш поиск завершится успехом только в том случае, когда вы проанализируете текущую жизненную ситуацию, оцените свои возможности, снимите ненужные ограничения и предпримете конкретные активные действия по поиску работы.

www.kakprosto.ru

10 лучших сайтов поиска работы в России – рейтинг сайтов поиска работы

10 самых лучших сайтов по поиску работы в России – где ищут работу россияне?

Автор статьи

Ирина Давыдова

Время на чтение: 6 минут

АА

В наше время человеку, находящемуся в поиске работы, совсем необязательно пачками скупать газеты, искать объявления на столбах и учреждениях, а также стоять в очереди на бирже труда. Найти работу сегодня можно легко и быстро, просто разместив свое резюме на определенном интернет-ресурсе или покопавшись там же в списке вакансий. Каким сайтам по поиску работу сегодня отдают предпочтение россияне?

• HeadHunter (hh.ru) – ресурс, занимающий лидирующие позиции среди сайтов данной сферы. Ресурс предлагает более 300 000 вакансий и более 13 миллионов резюме. Для соискателей и работодателей создана максимально удобная схема поиска, предлагаются новости рынка труда, обновляемый обзор зарплат, помощь консультантов в онлайн-режиме, возможность грамотного создания резюме, объявления о курсах обучения для повышения своей квалификации, раздел исследований. HeadHunter – это сайт, на котором найти работу или сотрудника может практически каждый.

• SuperJob.ru. На сайте представлено более 225 000 вакансий от крупных и небольших компаний, как международных, так и российских. Основная деятельность ресурса – предоставление вакансий от ведущих компаний, полезные статьи по профильным темам, самая актуальная информация о рынке труда, обзор зарплат, тесты для соискателей, помощь при составлении резюме. На портале соискатели могут найти тренинговые компании, анонсы кадровых различных мероприятий и список рекрутинговых агентств.

• Rabota.ru. Портал предлагает соискателям более 180 000 вакансий и более 3300 000 резюме в российских регионах и в странах СНГ. С помощью мобильной версии сайта, а также установив приложение для отслеживания новых объявлений, можно постоянно быть в курсе всех свежих и актуальных предложений по работе. Сайт Работа.ру предлагает быстрый и точный поиск, как персонала, так и работы – круглый год и круглые сутки. Работу здесь способен найти для себя и специалист, и руководитель, и менеджер среднего звена, и разнорабочий, и студент. На портале действуют весьма строгие правила размещения вакансий и резюме – во избежание публикаций сомнительного содержания, спама и повторов работает спам-фильтр в круглосуточном режиме.

• Zarplata.ru. Портал, сотрудничающий со всем известным журналом «Работа и Зарплата», предлагает соискателям более 40 000 предложений. Ежедневное число посетителей – более 100 000, в Сети – более 12 лет. На сайте есть удобный и быстрый поиск вакансий, обновляющихся ежедневно, новости рынка труда, обзоры кадровой сферы и аналитика, возможность подписаться на рассылку свежих объявлений и разместить резюме. Все объявления подвергаются ручному модерированию.

• Vakant.ru. К услугам соискателей – эффективный и комфортный сервис, легкий поиск и более 170 000 вакансий. Здесь можно добавить свое резюме в базу данных, найти работу в одной из крупнейших российских компаний, на дому или в офисе – при квалификации любого уровня. Портал существует с 2000-го года, и на сегодняшний день является одним из самых популярных. Особенности сайта: легкая регистрация и добавление резюме, внутренняя почта для быстрого решения вопросов по вакансиям и диалога, быстрое сохранение нужных вакансий в свой архив, самая точная в Рунете географическая база и самая подробная и широкая база отраслей работы. А также подписка по вакансиям, каталог статей и свежие новости, мощная система бана для оперативного удаления объявлений мошенников и пр.

• Free-lance.ru. Известный всем пользователям интернета (и не только) ресурс для поиска удаленной работы. Здесь всегда найдут себе проект или постоянную работу копирайтеры и переводчики, веб-художники и фотографы, программисты и дизайнеры, и пр. Самая популярная фриланс-биржа позволяет выставлять готовые работы на продажу и предлагает массу возможностей для уверенных в себе, самостоятельных «вольных художников».

• Prohq.ru. Девиз сервиса – профессионализм. Здесь собираются фрилансеры и заказчики, использующие все возможности и достоинства фриланса на легальной основе. Помимо поиска работы или сотрудника, на Prohq можно привязать персональный аккаунт к расчетному счету и оформить электронные документы, которые понадобятся для ИП.

• Аvito.ru. Данный многофункциональный портал предлагает более 720 000 вакансий и 300 000 резюме. Самый эффективный способ поиска работы на сайте – завести аккаунт, заполнить всю информацию, поместить фотографию и резюме. Заголовок составить так, чтобы на него людям хотелось нажать. Описание – оригинальное, максимально четкое. Фото – лицо крупным планом. Далее объявление добавляется в базу (во все категории — по 1-му, для охвата большей аудитории), и можно ждать звонков. Не забывайте о мошенниках – на Авито их немало.

Автор статьи

Ирина Давыдова

Редактор рубрики «Карьера», мама двоих деток, успешный HR специалист в декретном отпуске

Опубликовано августа 14, 2014 в рубрике: Карьера;

www.colady.ru

Топ-10 сайтов для поиска сотрудников. Независимый обзор

Решая задачу подбора персонала и выбирая самый дешевый, удобный и эффективный способ заполнения открытых вакансий, какой источник мы используем? Правильно, сайты по трудоустройству и подбору персонала, которые появились сейчас в великом множестве. Раньше было проще — местом встречи работодателей и работников были http://job.ru/ , http://zarplata.ru , http://rabota.ru . Предсказуемые имена, первопроходцы на рынке электронных услуг по поиску работы и персонала. Теперь же, следуя веянию времени, инновациям и желанию заработать, количество сайтов по трудоустройству заметно возросло. И встает вопрос: какой виртуальный проект выбрать своим главным инструментом поиска? Какой из десятков существующих проектов самый удобный, быстрый, с самой большой базой соискателей и самой удобной формой для размещения резюме? Лучше всего, конечно, самостоятельно проверить возможности широкого спектра предложений, но, как правило, заниматься подобными исследованиями некогда, и мы остаемся верны «старым друзьям», выбранным в то время, когда выбирать-то было особенно не из чего. Поэтому я хочу предложить вам обзор сайтов по трудоустройству и подбору персонала и их оценку по основным параметрам. Обзор охватывает Топ-10 сайтов по трудоустройству, универсальных в профессиональном и региональном плане.

В оценке участвуют только те сервисы, которые относятся непосредственно к поиску персонала, — дополнительные бонусы в виде статей по специальности, законодательной базы, кадровых документов и т.д. не учитываются.

Позиция сайта в данном рейтинге определяется совокупностью параметров: количество предлагаемых сервисов и удобство их использования (формы поиска и размещения информации, подписка, личные папки и т.д.), среднесуточная посещаемость (с учетом выходных дней) и — внимание! — эффективность использования сайта с учетом издержек. Напомню, что в общем виде эффективность определяется как отношение результата к затратам. В нашем случае результат — теоретически возможное количество подходящих для нашей вакансии соискателей (соответственно, у сайтов с существенно большей посещаемостью это теоретически возможное число тоже будет больше), а затраты представляют собой издержки нашего собственного труда и времени (которые снижаются при использовании удобных и быстрых сервисов), а также дополнительные финансовые издержки — для сайтов, чьи сервисы платные (поэтому, например, http://superjob.ru , обладающий почти такой же высокой посещаемостью, как и http://job.ru , отстает от последнего на 5 позиций — затраты на его использование существенно выше и, соответственно, итоговая эффективность снижается).

Данный обзор не преследует каких бы то ни было рекламных целей, а является лишь персональным исследованием вопроса. Я постаралась быть максимально беспристрастной в своих оценках, но помните о том, что любое, даже самое объективное мнение одного человека несет в себе элемент субъективной оценки — одни, как говорится, любят арбуз, а другие — свиной хрящик.

1. http://job.ru

Среднесуточная посещаемость: Более 50 000

Регистрация: нет

Форма для вакансий: 5

Форма поиска: 5

Быстродействие: 4

Подписка на новые резюме: нет

Поиск резюме. Пожалуй, самая большая база резюме в Рунете, но, к сожалению, немодерируемая, поэтому одно резюме, продублированное подряд 15 раз, — обычное дело. Впрочем, в любом случае, выбор резюме огромный.

Размещение вакансий. Чтобы ваша вакансия не была завалена многочисленными чужими предложениями, ее придется периодически размещать заново, что сильно отнимает время. Максимальный срок публикации вакансии — 30 дней, но уже на второй-третий день (а в некоторых отраслях счет идет на часы) ваша вакансия смещается далеко за первые 50 предложений и может не быть замечена соискателем.

Мнение. Несомненно, ведущий портал по трудоустройству. Достаточно быстрый при загрузке, с удобными формами поиска и размещения информации, но довольно засоренный многочисленными повторами информации. Если разработчики введут на сайте обязательную регистрацию, исключающую необходимость постоянного обновления вакансий и фильтрующую повторы, цены им не будет. А пока — чем богаты. Но, надо сказать, действительно, БОГАТЫ.

2. http://rabota.ru

Среднесуточная посещаемость: Более 24 000

Регистрация: необязательна

Форма для вакансий: 4

Форма поиска: 5

Быстродействие: 3

Подписка на новые резюме: да

Поиск резюме. Резюме можно отбирать и складывать в личную папочку, а также подписываться на рассылку резюме. Кроме того, есть любопытный сервис — «Фоторезюме». Если вы считаете себя крупным физиономистом, то можете воспользоваться подбором персонала сразу с учетом особенностей его «интерфейса».

Размещение вакансий. Имеется альтернатива. Можно зарегистрироваться и получить доступ к личной папке, возможности редактировать вакансии, информацию о компании и даже загружать свой логотип. Пустячок, а приятно. Правда, вакансия все равно хранится ограниченное время (максимум 14 дней), но за 2 дня до окончания срока публикации приходит письмо с предложением опубликовать вакансию еще раз. В общем, неплохо. А если размещение вакансии носит разовый характер или регистрироваться лень, то можно опубликовать информацию и без регистрации.

Мнение. Приятно появление «личной папки», причем необязательной, весьма любопытен раздел «Фоторезюме». Меньше, чем на других сайтах, засоренность дублированными резюме (соискатели тоже могут регистрироваться). Скорость загрузки низкая, но выше, чем на zarplata.ru. Информационная база сомнений не вызывает.

3. http://zarplata.ru

Среднесуточная посещаемость: Более 24 000

Регистрация: нет

Форма для вакансий: 4

Форма поиска: 5

Быстродействие: 2

Подписка на новые резюме: нет

Поиск резюме. Имеем крупную базу резюме, в том числе — продублированных. Подписки на резюме нет, но есть приятный сюрприз – на главной странице сайта будут при последующих загрузках выводиться новые резюме по последнему запросу.

Размещение вакансий. Та же история. Регистрация не требуется, но требуется ежедневно заходить и напоминать о собственном существовании новой публикацией вакансий.

Мнение. Ну очень тяжелая программная часть! Сайт грузится невероятно долго. В остальном претензий к богатству выбора и формам нет.

4. http://www.joblist.ru

Среднесуточная посещаемость: Более 27 000

Регистрация: обязательна

Форма для вакансий: 5+

Форма поиска: 5

Быстродействие: 5

Подписка на новые резюме: да

Поиск резюме. Хорошо реализованное решение. Форма поиска, личная папка, широкий выбор, подписка — все на 5!

Размещение вакансий. Имеем новые сервисы — плата за публикацию вакансии вверху списка, на главной странице и т.д. В общем, увеличение «видимости» вакансии. Неприятная неожиданность: бесплатно можно разместить не более пяти вакансий в месяц.

Мнение. Великолепное исполнение «личной папки». Очень удобно и приятно. Сайт быстро загружается. Неприятность — ограничение количества бесплатно публикуемых вакансий.

5. http://headhunter.ru

Среднесуточная посещаемость: Более 23 000

Регистрация: обязательна

Форма для вакансий: 5+

Форма поиска: 5

Быстродействие: 4

Подписка на новые резюме: да

Поиск резюме. Имеется два варианта. Вы можете бесплатно получить доступ к той части базы, в которой опубликованы резюме соискателей, видимые всему Интернету. На практике большинство соискателей делают свое резюме видимым только для зарегистрированных пользователей. И доступ к этой части базы — платный.

Размещение вакансий. Очень грамотная, длинная и подробная форма для размещения вакансий. Что особенно приятно, бесплатная. Зато все остальные сервисы типа рассылки и позиции вакансии в каталоге платные.

Мнение. Можно подробно описать свою компанию (с использованием визуального редактора), загрузить логотип, воспользоваться грамотной базой резюме. Но вот последнее уже за деньги. Что поделать — за качество нужно платить. Неприятный момент — сайт довольно часто «зависает» или вообще сообщает о том, что недоступен. Но эти «приступы» быстро проходят.

6. http://www.superjob.ru

Среднесуточная посещаемость: Более 48 000

Регистрация: обязательна

Форма для вакансий: 5

Форма поиска: 4

Быстродействие: 4

Подписка на новые резюме: да

Поиск резюме. Благо, этот сервис пока бесплатный. База большая, что радует. Система поиска нестандартная и, на первый взгляд, замороченная, но достаточно эффективная. Форма для резюме составлена очень грамотно, поэтому читать их удобно и приятно.

Размещение вакансий. Размещение вакансий платное.

Мнение. Если не брать в расчет то, что бесплатен только просмотр резюме, сайт превосходный, хотя коммерческая основа резко снижает его ценность. Но если вы готовы выложить деньги за доступ к имеющимся сервисам, то их разнообразие и реализация вас приятно порадуют.

7. http://www.rosrabota.ru

Среднесуточная посещаемость: Более 4 000

Регистрация: обязательна

Форма для вакансий: 4

Форма поиска: 4

Быстродействие: 4

Подписка на новые резюме: да

Поиск резюме. Любопытное решение для поиска. Можно воспользоваться стандартной формой, а можно последовательно искать вакансии в длинном списке, разбитом на отрасли. Минус — нет возможности отбирать резюме в личную папку. Папка служит только для настройки профиля пользователя, рассылки и вакансий.

Размещение вакансий. При размещении вакансий можно выбрать не одну, а три отрасли. Форма сама по себе глаз не особо радует, но функциональная.

Мнение. Честно говоря, сайт не производит особого впечатления, но посещаемость у них приличная, да и выбор работников широк. Кроме того, все сервисы бесплатны.

8. http://www.naim.ru

Среднесуточная посещаемость: Более 3 000

Регистрация: обязательна

Форма для вакансий: 5

Форма поиска: 5

Быстродействие: 5+

Подписка на новые резюме: нет

Поиск резюме. Ура! Можно выбирать неограниченное количество отраслей в предлагаемом рубрикаторе. Хорошо и быстро работающая система. Резюме можно откладывать в личную папку. Минус — отсутствует подписка.

Размещение вакансий. Приятная форма для размещения вакансий, срок публикации — не ограничен, в рубрикаторе можно выбирать до 4-х позиций.

Мнение. Проект, безусловно, порадовал. Начиная от приятного дизайна и быстрой работы и заканчивая непосредственной реализацией сервисов. Удобно и дружелюбно.

9. http://job.ws

Среднесуточная посещаемость: Более 3 000

Регистрация: необязательна

Форма для вакансий: 5

Форма поиска: 3

Быстродействие: 5

Подписка на новые резюме: да

Поиск резюме. Неудобная форма поиска с неудобным рубрикатором. Нет поля для ключевых слов. Обидно.

Размещение вакансий. Для размещения вакансий можно зарегистрироваться, но не обязательно. В любом случае имеется возможность вакансию отредактировать в случае чего. Срок хранения ограничен. Существуют платные сервисы по привлечению внимания к вакансии.

Мнение. Двойственное впечатление. С одной стороны, быстрый грамотный сайт, с подробными формами для резюме и вакансий и личной папкой, с другой ряд мелких недоработок (я бы сказала даже «недодумок») несколько портит впечатление. К тому же год назад у них был самый лучший рубрикатор отраслей и профессий среди всех сайтов по трудоустройству. Перестроили…

…А где же 10-я позиция?

А на 10-м месте в нашем «хит-параде» разместились остальные его участники, которые несколько отстают по популярности от уровня «топ», но которые тоже хочется отметить. Каждый из этих сайтов обладает своими достоинствами и недостатками и каждый — своей изюминкой. Рассматривать все эти «изюминки» — не хватит и 10 статей, не то что одной. Итак, вот они: http://www.job-info.ru , http://www.hr-bo.ru , http://www.systema-pro.ru , http://jobs.ru , http://www.job-portal.ru , http://job.upper.ru , http://rabota.su , http://www.nojob.ru , http://www.rabotka.ru , http://www.maijob.ru и т.д. — более подробный список сайтов по данной тематике вы сможете найти в рейтинге любой поисковой системы, как-то: http://yandex.ru , http://rambler.ru , http://mail.ru , http://liveinternet.ru и далее по списку.

Удачной вам охоты!

Читайте нас в Фейсбуке и ВКонтакте. Самая быстрая HR-рассылка

условия копирования

www.hr-journal.ru