Работа за деньги: Лучшая Работа на Дому 2021 [ТОП 13 Онлайн Работ Удаленно]

Содержание

Работа в России, d0 b7 d0 b0 d0 b4 d0 b5 d0 bd d1 8c d0 b3 d0 b8, 0 свежих вакансий, октябрь 2021

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.

Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

деньги сразу? — Свежие вакансии в Москве | Работа в Москве

Упаковщик Шоколада На Производство. Вахта Москва 15/ 30/ 45/ 60 Смен М/Ж. Без Опыта — Обучаем. Упаковщик на линию Производства Шоколада. Работа на производстве и складе. Отличные скидки для сотрудников на всю продукцию! \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\. Нужна работа, готовы на вахту? Звоните, пишите на наш телефон указанный в объявлении! Работа есть, трудоустроим всех! \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\. При отклике на вакансию можете попросить актуальные фотографии общежития и наши менеджеры отправят Вам их в ватсап (для этого сразу указывайте номер Ватсап в сообщении. Обязанности: — упаковка/ сборка готовой продукции на отгрузку. Мы предлагаем: + Работа в Москве! Возвращаем деньги за проезд — Сохраняйте Билеты. + Заселение в день обращения. Окончательный расчет сразу по окончании вахты, без задержек и вычетов на карту — Можно Наличными. Берите С Собой Вещи И Документы. + Вахта 15/ 30/ 45/ 60/ 90 дней. + Бесплатное проживание, для семейных пар отдельные комнаты. + Бесплатное питание. + Аванс ежедневно; зарплата 2 раза в месяц). Работа 6/1 или 7/0. дневные / ночные смены по 11 часов + 1ч на обед и перерывы. + Обучение в процессе работы, оплачивается 100% с первого дня. + Предоставляется индивидуальный шкафчик для вещей. + Oфoрмление строго по договору с первого дня! Ваша гарантия своевременной оплаты. + Даем подработки, если есть желание (за переработки так же предусмотрены дополнительные выплаты). + Акции и премии для сотрудников! Звоните! За спрос денег не берут:). Трудоустроим в 4 шага: 1. По телефону из вакансии звоните в офис. 2. Приезжаете, оформляетесь, заселяетесь. 3. На следующий день выходите на работу. 4. Получаете первую выплату в срок по договору. Есть простая работа сидя, есть вакансии для активных. Звоните и приезжайте в офис на оформление! \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\. При отклике на вакансию, пожалуйста, указывайте свой номер — наши менеджеры свяжутся с вами в кратчайшие сроки! Вахта с обязательным проживанием в нашем современном общежитии рядом с местом работы. Работа вахтой в Москве, вакансия вахта, вахтовый метод, вахта прямой работодатель, работа вахтой без опыта, работа с проживанием прямой работодатель, работа вакансии, работа вахтой вакансии, вакансии с проживанием, работа вахтовым методом, вахта 15/15, вахта, работа вахтой москве с проживанием, работа вахтой для мужчин, работа вахтой вакансии от прямого работодателя, работа вахтой вакансии от работодателей, работа вахтовым методом, работа вахтой 15 15 для женщин, работа вахтой с проживанием для женщин, работа вахтой с проживанием, работа вахтой 15 15, работа вахтой, работа вахтой 15 15, работа вахтой 20 10, работа вахтой 30 смен, работа вахтой без опыта, вахтой работа, вахтой для семейной пары, работа вахтой для семейной, работа вахтой 1515, для женщин, работа в москве и подмосковье вахтой, работа вахтой, москва 15-смен. работа вахтой 15 через 15, работа вахтой 15, работа вахтой, работа в москве, вахта москва, работа вахта, работа в москве, вакансии вахта, 15 15 работа в москве, вакансии вахта, вахта москва, 15 дней работа, работа в москве, вакансии работа на складе, вахта 15 15, вахта работа, работа с ежедневной оплатой, работа с ежедневной оплатой в ночь, работа с ежедневной оплатой, работа с ежедневной оплатой без опыта, работа вахта 15 15 с питанием, работа вахта, работа вахта с жильем, вакансии вахта, вакансии москва, вахта работа, вакансии вахта, вакансии москва.

а меня возьмут? / Хабр

Удалёнка в хорошей зарубежной компании — крутая штука. Сидя даже где-то далеко в провинции, можно зарабатывать большие деньги: от $3,000 в месяц на средненькой позиции в неизвестной компании до $186,000 в год на позиции senior programmer в Basecamp.

Работая из дома, вы можете развиваться в международной среде: заводить полезные знакомства и практиковать английский с людьми со всего света. При этом семья и друзья по-прежнему рядом. А если в будущем вы захотите переехать за границу, у вас уже будет релевантный опыт и критически важные навыки коммуникации.

У меня получилось так же: спустя почти два года тимлидерства в американской компании, я уехал в другую страну — но по-прежнему считаю удалёнку «за доллары» очень крутым вариантом занятости, по многим пунктам даже существенно лучше переезда за границу.

С вами Громов, и в первой статье из цикла я помогу вам оценить свои шансы устроиться разработчиком в хорошую компанию, где основной язык — английский.

Кого, куда и на какие деньги нанимают удалённо?

Мой опыт связан преимущественно с вебом, но и с менее распространённой специализацией шансы найти удалёнку у вас есть — с поправкой на рыночные условия, конечно. Если спрос на вашу специализацию в среднем по больнице растёт, вероятнее всего, вы сможете найти хорошую работу с большой зарплатой.

В 2018 году, когда я искал удалённую работу, у меня за плечами было около 6 лет работы в достаточно крупных компаниях и несколько лет фриланса. Несмотря на достаточный опыт, я почему-то сомневался, что я «там кому-то нужен». Как оказалось, это абсолютно иррационально убеждение — на удалёнку нанимают людей буквально со всего света. Конечно же, за навыки, а не красивые глаза.

Вне зависимости от специализации, вы окажетесь в сопоставимых условиях: у вас будут более-менее типовые проекты и задачи, зарплата выше местной (как минимум, из-за разницы в курсах валют), высокая самостоятельность и соответствующие ожидания, работа по контракту «подрядчика».

Продукт, бодишоп или фриланс?

При поиске работы на полный день попадаются предложения как от продуктовых компаний, так и от бодишопов.

Фриланс-контракты почти не встречаются на сайтах с удалённой работой (см. ссылки в конце статьи). Если у вас достаточно опыта и есть желание строить личный бренд и отношения с клиентами, фриланс с высокой почасовой ставкой может обеспечить сопоставимый заработок и немного больше свободы.

С бодишопами я ничего общего не имел: наверняка в возможности работать на разных проектах и технологиях есть как плюсы, так и минусы — но в их бизнес-модель изначально заложена необходимость экономить на сотрудниках. Именно разница в стоимости продажи и покупки времени сотрудников составляет прибыль аутсорсеров.

Продуктовые компании, как правило, играют вдолгую: развивают бренд, заботятся о клиентах и сотрудниках. А ещё нормально зарабатывают или хотя бы имеют шансы получать высокую прибыль, а значит больше ресурсов, чтобы платить хорошую зарплату вам.

Вакансии на StackOverflow c фильтром «remote»

Вероятность получить офер

В популярных компаниях поток кандидатов такой большой, а мест так мало, что к моменту вашего отклика у компании может быть несколько сотен кандидатов в очереди и несколько десятков — в процессе собеседования.

Даже если с опытом и резюме у вас всё в порядке, всё равно стоит откликаться на достаточно большое количество вакансий. В среднем, компании отвечают в течение 1-2 недель.

Важно правильно распределить нагрузку: собеседоваться в 3 и больше компаний сразу очень сложно. Сильно растягивать процесс тоже не стоит: если оферы приходят приблизительно в течение одной-двух недель, их удобно сравнивать и использовать как плечо для торга.

Откликайтесь на много позиций и не принимайте отказы близко к сердцу.

Мой процесс занял около месяца практически ежедневных собеседований и разговоров. Я откликнулся на несколько десятков вакансий, получил ответы от 7-8 компаний и, в результате всех собеседований, 3 офера.

Приблизительная конверсия из отклика в офер — около 10%. Если откинуть непривлекательные предложения («худшее» было на 30% ниже «лучшего» по зарплате) или допустить, что я достаточно везучий, можно ожидать 1-2 офера на 50 откликов.

Необходимый минимум, чтобы попасть в зарубежную компанию

Чтобы получить позицию в международной компании, критически важно вот что.

Хороший английский;
Реальный и заметный опыт работы;
Рекомендации.

Если английского или опыта не хватает, доучиться за полгода вряд ли получится. Другое дело, если нет хорошего резюме или опыта собеседований — это удастся наверстать за несколько месяцев.

Отдельного внимания заслуживают рекомендации: очень хорошо, если вас могут порекомендовать нынешние или бывшие сотрудники интересующей компании.

Хороший английский

Владение языком на достаточном уровне — это необходимое (и, на мой взгляд, самое важное) условие, чтобы найти удалёнку в англоговорящей компании. Достаточным является уровень, который позволяет понимать 50-70% сказанного в профессиональном контексте и объяснять сложные идеи без запинки.

Если вы воспринимаете на слух речь с профильных конференций и можете за несколько минут убедительно рассказать о своём последнем проекте коллеге из-за рубежа, ваших знаний должно хватить.

У меня в 2018 году был опыт изучения английского с детства, полгода работы с репетиторами-носителями, полгода в языковой школе в США и примерно столько же в Швеции, где свободно говорят по-английски. Тем не менее, я сильно волновался в первые месяцы работы, не всё понимал на слух и иногда терялся в длинных рассказах.

Умение говорить на темы, не связанные с работой, и рассуждать о коде и проектах — это равнозначно важные навыки, и стоит заниматься обоими. С разговорным английским, если его пока не хватает, помогут репетиторы, а наговориться на технические темы можно с помощью сервисов мок-интервью, либо, например, ведя видеоблог на английском.

Проверить своей уровень можно на скрининге любых языковых курсов, либо попробовав пройти несколько тех же мок-интервью. Сдавать официальные экзамены (IELTS, TOEFL и другие) для проверки уровня не стоит: это существенно дольше и дороже, а сертификат у вас всё равно вряд ли попросят.

Если вы «читаете документацию» по-английски, но не упражнялись в разговоре со времён института или школы, скорее всего, придётся основательно взяться за подготовку и потратить на это полгода-год.

Реальный и заметный опыт работы

Чтобы претендовать как минимум на middle-позицию (а лучше сразу на уровень повыше, потому что в распределённой команде важна высокая автономность) и чтобы ваше резюме хоть выделялось из общей массы, нужен правильно преподнесённый реальный опыт работы.

Мне было о чём рассказать, но каких-то заметных публичных проектов или технических выкрутасов в моём резюме не было. Может только несколько лет в Яндексе привлекали внимание.

Подготовьте несколько рассказов про проекты, свои достижения и ошибки, несколько конфликтов. Стоит порепетировать, чтобы как можно лучше увязать свою историю в непротиворечивый рассказ. Я буквально проговаривал свою историю вслух – разве что не перед зеркалом.

Всё это потребуется, чтобы внятно и уверенно изъясняться (наверное самый недооценённый навык для успешного прохождения технических собеседований), правильно подать себя и заинтересовать собеседника.

Уже при малейших сомнениях популярные компании быстро отказывают: в точном соответствии с негласным правилом «лучше не нанять хорошего кандидата, чем нанять плохого (и потом мучиться с увольнением)».

Pramp – один из сервисов для репетиции интервью. Я не пользовался, но, говорят, хорошая штука

Рассчитывать на позицию начального уровня не стоит. Начинающие будут обузой в большинстве распределённых команд, где все стараются быть максимально эффективными и, как правило, самодостаточными. Да и для вас, если вы только начинаете свой профессиональный путь, такая роль может стать тупиком в разивитии и изрядно измотать нервы.

Заключение и полезные ссылки

Если у вас есть достаточно опыта и вы хотите устроиться на работу за границу, займитесь английским как можно скорее и научитесь интересно и с правильной стороны подавать (и продавать) свой опыт работы.

Пока я готовлю к публикации следующие части статьи, ставьте плюсик статье и добавляйте в закладки, чтобы она была под рукой при следующем поиске работы.

Вам могут пригодиться следующие ссылки.

В следующих частях статьи мы рассмотрим особенности проведения и прохождения собеседований; подготовку к алгоритмическим собеседованиям; организацию процесса поиска работы; как выживать, работая из дома; и как торговаться о зарплате.

Если вам понравилась статья, подписывайтесь на Канал Громова — для тех, кому нужен смысл в программировании, карьере и предпринимательстве.

Удачи!

Курсовые работы на заказ. Выполнение курсовых на заказ быстро, качественно, недорого

Выполнение курсовых на заказ – качественные услуги опытных авторов по выгодным ценам

Курсовые работы – большинство студентов боятся их, как огня. Ведь, не сдав вовремя курсовую работу или получив неудовлетворительную оценку, вы рискуете не попасть на следующий курс обучения. Никому не хочется проходить через всю эту волокиту с беготней за преподавателем, бесконечными правками, пересдачами и т.д. Чтобы написать качественную курсовую, необходимо перелопатить уйму теоретического материала, провести собственное исследование, да еще и оформить все это грамотно, с учетом действующих нормативов.

И хорошо, если подготовкой курсовой вы начали заниматься заблаговременно и с данной дисциплиной у вас все ладится. А если нет? Если вы по болезни или по другим причинам пропустили много занятий? Если вам приходится совмещать учебу и работу, так что свободного времени и сил катастрофически не хватает? Отличное решение для таких случаев – заказать курсовую работу у профессионалов в данной сфере.

На этом сайте вас ждет штат опытных исполнителей, каждый из которых имеет как минимум одно высшее образование. В большинстве своем наши авторы – это преподаватели колледжей и вузов с многолетним стажем. Заказать курсовую работу у них – значит получить гарантированно грамотный, уникальный (что немаловажно) материал с максимальным раскрытием темы, с опорой на актуальные источники, правильно оформленный. Стоимость услуг будет оправдана тем, что вы сэкономите собственное время и нервы на посиделки в библиотеке или дома за учебниками, конспектами, интернет-ресурсами, чертежами и т.д. Словом, если вас интересует выполнение курсовых на заказ, лучшие авторы и профессиональный сервис ждут именно здесь!

Как заказать курсовую работу на Автор24?

Просто дайте знать, что вам нужна курсовая на заказ, отправив заявку. Совсем скоро на нее откликнутся исполнители, компетентные в данной сфере, дисциплине и теме. Вы сможете самостоятельно выбрать подходящего автора, просмотрев его портфолио, рейтинг, отзывы, примеры работ.

На «Автор24» вы можете воспользоваться следующими услугами:

заказать написание курсовой работы «под ключ»;
заказать срочную доработку курсовой;
заказать подготовку только аналитической части курсовой работы;
получить компетентную консультацию по предмету;
проверить качество готовой работы.

Следует отметить, что качество выполнения задания автором зависит не только от его опыта, мастерства и профессиональной подготовки, но и от того, насколько подробно вы опишете, какая именно курсовая работа на заказ нужна. Например, некоторые преподаватели больше внимания обращают на теоретический блок, другие – на практическую часть, собственное исследование, проект студента, третьи – на тонкости оформления, четвертые – на актуальность использованных источников и т.д. Обязательно укажите в заявке не только тему, но и подобные нюансы, чтобы курсовая на заказ получилась не просто типовым материалом, а уникальным проектом, «заточенным» под конкретно вашего руководителя. В таком случае вы сможете рассчитывать на высокий балл и хорошую репутацию в глазах преподавателя.

Курсовая на заказ: преимущества сотрудничества с нами и нашими авторами

Высокое качество работ. Выполнение курсовых работ на заказ нашими авторами – это комплексный и индивидуальный подход, полное раскрытие темы, грамотное оформление, подготовка к защите. При необходимости в проекты в кратчайшие сроки вносятся нужные коррективы. И каждая работа перед отправкой заказчику проходит многоступенчатую проверку на уникальность.
Четкое соблюдение сроков. Наши исполнители работают не только качественно, но и быстро, ведь, как правило, большинству студентов курсовая на заказ нужна срочно, как говорится, сдать нужно было «еще вчера». И если вы заказываете проект на определенный день и час, будьте уверены, что именно тогда он и будет готов.
Адекватные цены. Курсовая работа на заказ может стоить по-разному, все зависит от сложности дисциплины и темы, сроков, индивидуальных требований студента. Но цены на этом сайте всегда полностью обоснованные, без завышений, посреднических комиссий и прочих сборов.

Итак, чтобы заказать курсовую работу на Автор24, оставляйте заявку и ждите откликов наших авторов. При необходимости можете обратиться за бесплатной консультацией к нашим менеджерам – они онлайн практически круглосуточно.

Сколько стоит написание курсовой?

Высокий уровень подготовки, ответственность, добросовестность авторов биржи дают положительные результаты в написании учебных работ. Каждый день, по отзывам и рекомендациям знакомых, одногруппников, сокурсников на интернет-биржу обращаются более 100 новых заказчиков. Авторы, имея колоссальный опыт в написании курсовых работ, помогли огромному количеству студентов по всей России. Приступить к работе зарегистрированный автор может только после того, как пройдет строгую аттестацию, где подтвердит свой уровень компетентности и профессионализма. При этом цена готовой курсовой будет гораздо ниже, чем на аналогичных сервисах.

На стоимость курсовой работы будет влиять рейтинг автора, на котором остановил свой выбор студент и ставки. Таким образом, обратившись на интернет-биржу «Автор24» у студента есть возможность не только получить профессиональную помощь в написании курсовой работы, но и легко вложиться в рамки своего бюджета.

Работа за деньги — МедиаРязань

Столбы и подъезды в Рязани завешены и завалены сообщениями о подработке. Не стали исключением и профильные газеты, публикующие объявления о свободных вакансиях. Благостное первоначальное впечатление портится, как только ты начинаешь обзвон. В конечном итоге, все они ведут к одной фирме, чей товар распространяется сетевым образом.

К понятию «сетевой маркетинг» все уже давно привыкли, а некоторые даже успели забыть за ненадобностью. Пришедший к нам в 1990-е годы метод торговли изначально вызвал негатив. Суть системы о том, что обычные граждане формируют сеть покупателей и продавцов, получая скидки и бонусы. Фирмы не тратят средства на рекламу, информация о товаре распространяется из уст в уста.

Впрочем, многолюдные семинары с рассказами о грядущих баснословных заработках и чудодейственных свойствах товаров довольно скоро актуальность потеряли. После отношение к таким торговым пирамидам стало более ровным: все давно поняли, насколько им подходит такая работа. Марки стали известны большинству, забрали свою целевую аудиторию и спокойно существуют, во многом отойдя от принципов сетевого маркетинга. Однако появляются новые.

Немного сместив акценты и не выдавая всей информации о себе сразу, они тремительно набирают обороты. Сейчас в Рязани расцвет сетевой пирамиды по продаже товаров корпорации «Тяньши». Это биологически активные добавки и массажёры. Пикантность лишь в том, что покупателей они привлекают не информацией о товаре, а сообщениями о приёме на работу. Если ваш подъезд предполагает возможность свободного доступа, то будьте уверены, что 99% появляющихся у вас объявлений с предложениями о вакансиях развешиваются представителями фирмы, работающей от «Тяньши».

В одном из выпусков местной газеты мы насчитали около 300 сообщений о работе, которые приведут вас в эту пирамиду. Это объявления о поиске работника по персоналу, администратора, секретаря, торгового представителя и даже сотрудников руководящего звена. Все они содержат информацию о возможности свободного графика работы, плавающий доход, номер городского или мобильного телефона с именем конкретного работника. Никогда не упоминается профиль работы и конкретное название организации. Максимум, могут написать, что это оптовая компания.

Предприятий, продающих продукцию Тяньши, сейчас в Рязани множество. Называются они по-разному: есть «Инфолайн», есть просто какой-то «Бизнес-центр». Явившись, вам обязательно нужно будет спросить конкретного менеджера. Он и поведёт вас к финансовому благополучию, как утверждают сотрудники.

При первоначальных телефонных переговорах вы не получите никакой информации о профиле компании, то есть не узнаете, что конкретно они делают. Не узнаете вы этого и при первой встрече с вашим «руководителем». Его задача показать вам свою значимость и стабильный заработок. Он объяснит поверхностные вещи и пригласит на трёхдневное обучение. Максимум, вам расскажут, что они являются представительством международного концерна «Тинс групп», или «Тинс групп корпорейшн», или «Тинс групп компании». Компании уже 20 лет, что, по мнению её представителей, является абсолютным доказательством надёжности и стабильности.

Надо признать, Рязань далека от грамотного воплощения таких схем. Если разговаривающий с вами «руководитель» использует элементы нейролингвистического программирования, то это крайне провинциальное исполнение. Во всяком случае, нам пришлось столкнуться именно с халтурой. НЛП — это направление практической психологии, не признанное академическим сообществом, использующее определённые обороты речи и движения для убеждения в чём-то. Использующие эти методы граждане моделируют поведение успешных людей.

Первоначальное собеседование все «руководители», якобы набирающие штат сотрудников, назначают на одно время. Таким образом, вы приходите и видите, что претендентов на должность много, что, видимо, должно подстегнуть ваше стремление попасть на это место. Предполагается, что в офисе должны находиться люди, одетые с иголочки. Но рязанская действительность и тут накладывает свой отпечаток. Чаще всего, «руководителями» оказываются пенсионеры. Они, конечно, стараются придерживаться делового стиля, но образ всё же далёк от успешного бизнесмена. Проводящие собеседования «руководители» любят использовать фразы о том, как их жёны «коллекционируют дачи» и как они своей жизнью доказали безосновательность выражения «не жили богато, нечего и начинать». В общем и целом, традиционная и грубоватая психологическая обработка. Её главная задача — привести человека на трёхдневное обучение, где за претендентов возьмутся более опытные товарищи.

Итак, за несколько дней обучения вам откроется секрет: никакой вы не соискатель работы. По сути, вы и есть покупатель. Прежде, чем начать продавать, вам обязательно надо купить и изучить то, что вы намерены предлагать людям. Схема отработана. Вам не надо, как в прежние времена, собирать своих друзей и коллег и проводить презентации товара. Вы должны приглашать людей на работу. Они покупают товар и далее либо тоже начинают приглашать на работу, либо уходят, потратив время и деньги. Пирамида разрастается в геометрической прогрессии, чем и вызвано массовое присутствие компании в открытых источниках информации.

Как найти работу за границей – рабочая инструкция • Tripsecrets

Работа за границей — мечта или реальность? Недавно мы писали о том, для чего вести блог и как на нём зарабатывать, в этой статье я собираюсь рассказать про великое множество способов как найти работу за границей, если вы находитесь в длительном путешествии.

О чем пойдет речь

Волонтерство – работа за еду или безграничные возможности для самореализации?
Как заработать мозгами или сложно ли за границей открыть бизнес?
Заработать телом. А вот в этой теме мы и проверим у кого какие ассоциации.
Заработать руками.
Заработать болтовней или почему полезно быть гипер-экстравертом!
Заработать в интернете.
Работа на «дядю» или для тех, кто любит стабильность. Волонтерство – работа за еду или безграничные возможности для самореализации?

Волонтерство – работа за еду или безграничные возможности для самореализации?

Волонтерство в России только начинает зарождаться, и в умах многих людей до сих пор стоит в одном ряду с «бесплатной рабочей силой» и чем-то таким, чем можно заниматься, только если есть куча свободного времени. Однако во всём остальном мире это уже давно возможность для безграничного саморазвития. Мы не будем здесь подробно рассматривать духовный аспект волонтерства, хотя, несомненно, именно желание расти духовно, делать мир лучше, служить и помогать человечеству приводит большинство людей к необходимости «безвозмездного труда».

В Индии, например, в любом ашраме или храме очень привествуется «сева», то есть волонтерство. Считается, что даже 1-2 часа ежедневной севы (например, можно помыть пол или посуду на кухне) помогают преодолеть тяжелую карму и по силе своего воздействия на дух человека практически приравниваются к молитве.
Кончено, большинство европейцев и американцев рассматривают волонтерство не как духовную практику, а как возможность приумножения. Приумножения собственных навыков и умений, приумножения знаний иностранного языка, приумножения друзей, приумножения веселья и, в конце концов, приумножения денег.

Давайте проследуем за «западным» волонтером и посмотрим, как волонтерство помогает ему путешествовать, зарабатывать и развиваться.

Первое, о чем бы я хотела упомянуть, это то, что у западной молодежи принято после окончания школы отправляться в большое путешествие. Эдак на год. Себя показать и мир посмотреть, а заодно понять, чем же дальше заниматься в жизни. Деньги на это есть не у всех. Большинство располагает только небольшой суммой, которой хватит на билет и на первый месяц путешествия. Как же быть дальше? Вот тут то и приходят на помощь 2 великолепных сайта Workaway и Helpx . За небольшую плату эти сервисы предоставляют доступ к базе мест по всему миру, куда требуются волонтеры. Бонус заключается в том, что пока ты волонтёришь, тебе бесплатно предоставляют жилье, еду, Wi-Fi и кое-что ещё на твой выбор.

Например:
+ шикарный вид на океан
— джунгли с обезьянами
— шумные вечеринки
— занятия йогой
— языковую практику
И так далее. Всё зависит от того, какое место ты выберешь.

Как правило, работать нужно от 3 до 6 часов в день, 5 дней в неделю. Остальное время – отдыхаешь, изучаешь культуру и пользуешься привилегиями, которые дает тебе твой «волонтёродатель».
То, что находила я на этих сайтах, было просто изумительно.

Судите сами:

Работа в хостеле на горнолыжном курорте в Японии. Нужно только владение английским. Живешь там же, работаешь 4-6 часов в день. Остальное время- катаешь в своё удовольствие!
Работа на эко-ферме в Бразилии. Прямо на берегу океана, в городе Байя. В обязанностях ухаживать за растениями и животными. Остальное время – обалдеваешь от джунглей, океана и красоты.
Помощь в строительстве эко-хостела в Никарагуа. Русская пара приобрела землю на берегу океана и начинает строительство хостела, ресторана и прочей инфраструктуры из эко-материалов, то есть используются только дерево, пальмовые ветки, бамбук и куча фантазии. Работёнка не для белоручек, но если учесть, что всему научат, да еще и на русском, то почему бы и нет? А если у вас в закромах есть мечта о собственном мини-отельчике на берегу моря, то знания как это делается очень пригодятся!
Работа на местного туроператора в Гватемале. Ты им переводишь сайт на свой язык (знаешь несколько языков – тем более с руками ногами оторвут!), а они тебе – жильё, еду, вай-фай и далее по списку.
Работа на яхте. Одинокий парниша путешествует на своём паруснике вдоль карибского побережья и ищет помощника. В обязанностях – готовить, убирать, стирать. Хочется пожить на яхте и каждый день причаливать к какому-нибудь неизвестному карибскому острову?
Такие предложения рассчитаны на срок волонтёрства от 2 до 6 месяцев и позволяют жить в стране, практически не тратя денег, ведь основная статья расходов — жилье и еда, достаются бесплатно. И самые лучшие возможности, как правило, пользуются большой популярностью, так что лучше договариваться с конкретным местом заранее, за 6-9 месяцев. Как вы уже поняли, предложений для волонтерства – бесконечное количество. Всё зависит от ваших желаний. На мой взгляд, такой «безвозмездный труд» даёт намного больше, чем можно заработать в денежном эквиваленте, сидя в офисе с 9 до 18.

Второй вариант волонтёрства более туристический. Я думаю, не секрет, что есть очень много организаций, которые занимаются благотворительной деятельностью, помощью животным, обучением детей –сирот и помощью бедным семьям. У них, как правило, красивые и современные сайты и отлаженная схема волонтерства. В Центральной и Южной Америке очень распространены такие организации. В основном, это спасение и помощь животным. У меня есть огромный список этих организаций, его можно загрузить здесь.

Но следует понимать, что все эти «конторы», как правило, берут деньги за то, что предоставляют вам жилье и еду. Неделя волонтерства в зоопарке Гватемалы или неделя спасения черепах в Коста-Рике обойдутся в 150$ минимум. Поэтому я и назвала этот вариант более туристическим. Некоторые такие организации откровенно зарабатывают на этом. Стоимость такого волонтёрства может составить и 1000$ в неделю, если вы выберете вариант проживания в красивом двухместном бунгало с ванной, кондиционером и трёхразовым питанием.

Как заработать мозгами или сложно ли за границей открыть бизнес

Про открытие бизнеса за границей можно написать целую книгу и не одну. Преимущества такого заработка видны всем, а вот минусы и опасности не всегда очевидны. Я постараюсь сделать акцент лишь на самых главных правилах при открытии бизнеса, которые никогда не стоит нарушать, а также расскажу про свои бизнес идеи, реализовать которые, при должном желании очень просто.

Правило №1 В стране нужно хорошенько освоиться и завести друзей, прежде чем открывать бизнес. Ведь в большинстве стран для открытия юридического лица нужен соучредитель из местных. Вы же не будете доверять первому встречному? Да и знание местных законов не повредит.

Правило № 2 Хорошенько изучить рынок, на который собираетесь выходить. Причем постараться смотреть на ведение бизнеса глазами местного населения. Порой вам, как иностранцу, некоторые вещи вообще не очевидны. Например, если вы собираетесь открыть ресторан на острове, то нужно учесть частоту поставок продовольствия, сезонность тех или иных продуктов. А то откроете джус-бар( проще простого же!), а через полгода окажется, что половина фруктов в этот сезон не выращивается и не поставляется в магазины. Или поставляется, но по очень завышенным ценам. Придется изворачиваться и срочно менять ценовую политику. Лучше такие «казусы» предусмотреть заранее.

Правило № 3 Составить бизнес-план. Без комментариев.

Правило № 4 Подучить язык, культуру и историю страны. Я уже говорила про необходимость вступать в партнерство с кем-то из местных. А люди другой национальности — это как айсберг! Большая часть скрыта под водой и не видна с первого взгляда. Это не означается, под невидимой частью айсберга подразумеваются плохие качества человека, нет, я говорю только о разнице в менталитете, культуре, религии, образовании, воспитании, обычаях и традициях. Человек может быть самым душевным в общении, но вести с ним бизнес покажется каторгой, просто потому, что, например, он вырос в стране третьего мира, и считает, что тараканы на кухне ресторана – это нормально и зачем в пустую с ними бороться? Пусть живут! А вы как будете смотреть своим клиентам в глаза, зная, что на кухне по всем продуктам бегают здоровенные усатые кукарачи!? *«cucaracha» — таракан по-испански.

Правило № 5 Подумайте, что будете делать в случае неудачи. Это основные правила, которые общеприменительны к любому бизнесу и к любой стране. Всё остальное очень уж индивидуально. Что касается сложности открытия своего дела за границей на этот счет у меня есть 2 мнения. Это достаточно просто и одновременно очень сложно. Я считаю, это — вопрос призвания. Если то, что ты хочешь создать – это дело всей твоей жизни, мечта, и если при одной мысли о своём бизнесе тебя бросает в дрожь, а глаза загораются неистовым пламенем, то не раздумывая действуй. Удача обязательно повернется к тебе лицом, обнимет и расцелует, а все препятствия покажутся сущими пустяками. Но если тобой больше движет расчет и желание просто заработать, то кончено лучше начать изучать основы «бизнесведения» с родной страны. А если дело, которое ты хочешь открыть, находится лишь на 58-м месте в списке из «100 вещей, которыми я бы хотел заниматься», и выгода этого занятия очень уж очевидна, то всё равно лучше обратить внимание на то, что стоит на первом месте в этом списке и двигаться в этом направлении.

Существует ещё вариант ведения нелегального бизнеса. Такой бизнес можно встретить в большинстве стран, кроме Европы, США, Австралии и прочих «высокоразвитых» стран. Местные жители сами, зачастую, никак не регистрируют своё дело. Почему бы и вам не попробовать? Но я не рекомендую вам этого делать, потому что этот вариант может принести достаточно проблем и хлопот, если о вашей деятельности узнают власти. Ведь, если вы приехали по туристической или гостевой визе, вы не имеете права заниматься деятельностью, приносящей прибыль. Волонтёрство, как раз таки попадает под «деятельность без дохода», а вот бизнес, увы, нет.

Ну и как я обещала, пара идей для собственного бизнеса в Латинской Америке.

Путешествуя по Гватемале и Мексике, я очень удивилась почему нигде не сдают мопеды в аренду? Особенно это касается Гватемалы. Там столько всего интересного! Пирамиды, водопады, пещеры. И везде нужно брать такси, тук-тук или заказывать трансфер. Проехаться с ветерком куда душа пожелает, как в Азии, не получится. На острове Флорес, который находится посреди великолепнейшего озера, нет катамаранов и лодок в аренду. Почему? Там столько туристов! Да, есть каяки и каноэ, но они такие неудобные. То ли дело милые сердцу катамараны. Вообще, приключенческий туризм очень популярен в Центральной и Южной Америке. Туристы сюда приезжают не за тем, чтобы погреть пузико на пляже. Походы в джунгли, треккинговые маршруты, восхождения на вулканы, — всё это пользуется бешеной популярностью.

Мы сами приехали с палаткой, а перед отъездом продали её одному европейцу, который живет на Флоресе. Так он так радовался! Говорит, что теперь будет сдавать нашу палатку в аренду туристам. Вот вам и еще один бизнес. Сдавайте в аренду всё, что может понадобиться активному путешественнику на природе. Все эти идеи лежали на поверхности и приходили в голову по мере того, как возникала необходимость в каком-либо сервисе. Поэтому, во время путешествия обращайте внимания на то, чего конкретно вам не хватает, что вы, как турист, желаете видеть в этой стране, на этом курорте.

Спрашивайте других, наблюдайте. И просто начинайте делать. Создавайте то, в чём нуждаются остальные, и будет вам и счастье и деньги!

Заработать телом

Благополучно опустим ассоциации с древнейшей профессией, если у кого они возникли. Здесь я хочу поговорить о тех, возможностях, которые открывает перед вами ваши физические возможности. Как умелое владение телом и его частями может принести неплохой доход за границей.

• Танцы. Вы преподаватель танцев или просто хорошо двигаетесь и получаете от этого кайф? Сальса, бальные, хип-хоп, гоу-гоу. Вариантов заработка масса – ночной клуб, школа танцев, уроки танцев при хорошем 5* отеле. А можно при помощи сарафанного радио на любом курорте собирать постоянные группы и заниматься на пляже. Вложений никаких, отдача – 100%. Гоа, Тайланд, Бали, любые другие места, куда люди любят приезжать на зимовку.

• Йога и другие практики.
Всё точно также, как в случае с танцами, только возможностей, на мой взгляд, ещё больше. Сертифицированные преподаватели йоги сейчас востребованы во всем миру. Вы запросто сможете себе найти работу в Дубае или в Сингапуре. А с остальными, менее распространенными практиками ( тантра, рейки, медитации и проч., конечно лучше для начала на Гоа)

• Массаж. Хороший массажист везде на вес золота. От профессиональных лечебных центров до массажных «на пляже»

• Театр и кино. А почему бы и нет? Если вы артист, почем бы не устроиться в местный театр или не создать свой? Набрать команду из творческих людей или пригласить соотечественников поработать сезон за границей. Пускай для начала это будут сказочные постановки для детишек на том же Гоа или в Тайланде. Зато кто знает, во что это может превратиться потом? Может быть, потом русско-йндийский театр прямиком с ГОА поедет на гастроли в Москву? Для мечтающих о голливудской карьере и о большом экране Индия тоже припасла работёнку.

Один мой друг без труда устроился работать в массовке на съемках одного индийского фильма. Ему еще и платили порядка 500 индийских рупий за съемочный день и, по-моему, даже кормили бесплатно. Я знаю, что многие русские только этим и зарабатывают, живя в Индии. Фильмов там снимается невероятное количество. Про Латинскую Америку могу лишь отметить то, что театр, особенно уличный там весьма популярен. Кино тоже снимают. Так что, при желании, устроиться можно и там.

Заработать руками

Рукодельницы и мастерицы – это ваш раздел. Всё, что вы творите, вы всегда можете продавать туристам напрямую. На пляже, вечером на прогулочной улице, в холле отеля, сделать шоу-рум у себя в доме, открыть маленький магазинчик.

Вы можете создавать всё, что угодно: делать бижутерию, шить одежду, печатать забавные принты на футболках или панельках для айфона. А можно производить мебель и предметы интерьера, как, например, ребята из LikeLodka . Они делают классные штуки из старых лодок и кораблей. Свой проект они начали развивать, собрав деньги на boomstarter.ru Маша Дубровская, известная трэвел-блоггерша, которая постоянно живет в путешествии, создает невероятные картонные куколки. Я никогда ничего подобного не видела! Они пользуются большой популярностью.

• Свои работы можно продавать на сайте Etsy. Вот пример оригинальных handmade украшений, с которыми одна русская рукодельница знакомит весь мир.

• Еще один классный вариант — написать книгу. Трэвел-дневник, например. Я видела несколько успешных проектов на том же Бумстартере. Одна девушка полгода путешествовала по Индии и вела дневник, делала зарисовки, собирала всяческие билетики и памятные открытки. А по приезду собрала деньги на издательство книги-дневника со всеми своими иллюстрациями, зарисовочками и открыточками. Ну а история Элизабет Гилберт, автора знаменитой книги «Ешь, молись, люби», вообще потрясла весь мир и принесла ей популярность. А ведь книга полностью автобиографическая, можно сказать трэвел-дневник.

•Кулинария, на мой взгляд, тоже «рукоделие». И это своеобразное рукоделие тоже может помочь заработать. Сейчас среди туристов очень популярны кулинарные курсы. Например, приехал ты в Мексику и влюбился в буррито. «Эх, научиться бы его готовить так, как это делают мексиканцы», — проносится в голове. И тут тебе на глаза попадается листовочка о кулинарном вечере в одном из ресторанов, где именно сегодня вечером можно не только вкусно покушать, но и научиться готовить этот самый буррито. А если мастер-класс будет проводить человек европейской наружности, разговаривающий на английском без чудовищного акцента, то это двойное удовольствие! В общем, любители гастрономических экспериментов, дело за малым – вначале научиться самим готовить этот самый буррито. А еще мужно писать статьи с рецептами и кулинарными обзорами для всяких туристических журналов и порталов. Все иностранные издания охотно сотрудничают с иностранными авторами, хорошо владеющими английским. В крайнем случае, если игра стоит свеч, профессиональный перевод текста можно и заказать.

• Фотограф. Ну здесь всё понятно. Мастерство – это базовый навык, которым должен обладать фотограф. Всё остальное – самопиар и продвижение своих услуг. Но это уже отдельная тема.

• А если ты блуждающий по миру художник, можно рисовать портреты, делать шаржи на всяких туристических улочках. Продавать свои картины. Делать граффити на заказ. Оформлять рестораны или отели, ведь сейчас очень популярен хенд-мэйд, а не просто обои, красивая штукатурка или банальные картины в рамках. Самые продвинутые хозяева – заказывают ручную роспись стен, пола или потолка! Заработать болтовней Если вы умеете и любите общаться, то можете смело забыть про все вышеперечисленные варианты. Они вам просто не нужны. Язык до Киева доведет. Поэтому, общайтесь, общайтесь как можно больше, дорогие экстраверты. Кстати, умение в любой разговор вставить пару красивых слов о себе и своей деятельности – это лучший маркетинг и пиар.

На острове Флорес в Гватемале с нами жили несколько европейцев, которые без труда нашли себе работу в одном из хостелов. Один – барменом, другой – управляющим кафе при хостеле. При этом никакого опыта ни в барменстве, ни в управлении ресторанным бизнесом у них не было.

• Семинары и вебинары. Если вам есть, что рассказать – действуйте. Йога- интенсив на Шри-Ланке, ретрит в Индии, пение мантр в Непале, шоппинг во Франции, изучение китайского языка в Гуанчжоу, шаманский практикум в Мексике, бизнес семинар в Сингапуре. Можно проводить самим, а можно – пригласить выдающихся мастеров и учителей. Есть возможность собрать большую группу на 10-дневный семинар или провести 2-х часовой семинар для путешественников, которые отдыхают или работают в той же стране. Темя можно придумать настолько интересные , а порой и шокирующими, что желающие поучаствовать прилетят к вам даже на край света. Посмотрите какой семинар-практикум проводит одна дама из Мексики: Orgasmic retreat — Life, love and sex. Название говорит само за себя. И обязательно посмотрите видео, в котором она рассказывает про свой семинар!

С вебинарами еще проще – как построить бизнес на недвижимости в Тайланде, как купить билет на Индийский поезд, как сплести мандалу или как правильно медитировать. Вебинары можно проводить он-лайн или давать доступ к уже записанным видео, проводить бесплатно в качество промоушена своих услуг или брать небольшую плату, если информация эксклюзивна и ценна.

• Гид и разработчик маршрутов. Составляйте индивидуальные маршруты, придумывайте интересные экскурсии, не заламывайте цены. Индивидуальные экскурсии в Европе, особенно северной, стоят безумных денег! И все рассказывают и показывают одно и то же – дворец, площадь, памятник, парк – самые избитые туристические места. Придумайте что-нибудь интересное, с изюминкой! А анонсировать свои услуги можно на многочисленных сервисах, например, BestPrivateGuides.

Как найти работу за границей, работая в интернете

Искать заработок в интернете – это самое очевидное из всего, что можно и нужно, находясь в путешествии.

И вариантов тут превеликое множество:

Ведение личного блога. О путешествиях, о бизнесе, о собачках, о моде, о косметике, о чём угодно. Заработок у блогов с рекламы и с партнерских проектов.

Канал наYoutube.
Не обязательно быть видео-блоггером, хотя этот вариант тоже очень неплохой, только нужно помнить, что прежде чем ваш канал наберет популярность пройдет как минимум 6-10 месяцев. Многие поступают проще: снимают до банальности простые видео и получают с просмотров неплохой доход.Например, «как поменять панельку на айфоне», «10 способов красиво завязать шнурки», «как поменять заставку на рабочем столе», «как красиво нарезать огурец», «как разобрать планшет», «как установить Skype», «как переустановить Windows» и тд.
Кто смотрит подобную, казалось бы, ерунду? Наши младшие братики и сестрички, а также наши родители и бабушки с дедушками. Им сейчас очень нужны подобные подсказки, ведь даже регистрация почтового ящика или аккаунта в Одноклассниках вызывает у старшего поколения затруднения. Ну, а про детей я вообще молчу. Им интересно ВСЁ, и они готовы часами смотреть всякий полезный и не очень бред на Youtube.
Фотостоки. Снимайте все подряд, но качественно, выкладывайте на специальные ресурсы, получайте деньги. Самый известный из фотостоков- это shutterstock, чуть менее известные fotolia и dreamstime.
Побалуйтесь написанием текстов и статей, даже если вы не ведете блог. А продавать свои статьи можно тут.
Программирование. Если вы программист, то сам бог велел работать в интернете, сидя с ноутбуком под пальмой. Работать при таком раскладе можно как «на дядю», так и на свой IT – start-up.
SEO, создание и продвижение сайтов. Умеешь это делать? Бери и делай. Мой муж, например, находит себе клиентов на создание сайтов в любой стране благодаря способности, подробно описанной в пункте № 6. А если учесть, что иностранный клиент платит в долларах, то из путешествия можно вернуться с неплохой суммой денег в рублях.
SMM. Продвижение в инстаграмм, facebook, Вконтакте и прочих социальных сетях. Работа удаленная, что может быть проще? Можно работать на несколько российских компаний, находясь за границей или найти подработку за рубежом. Технологии продвижения везде одинаковы.
Открыть интернет–магазин. Продавать этническую одежду, обувь, сувениры, украшения, рюкзаки, носки, косметику, травы, специи, чай, кофе. Всё, чем богата и славится страна, в которой вы находитесь. Главное, продавать не всё сразу, а выбрать узкую нишу. Носки – так носки. Кофе – значит кофе. Не стоит пытать весь набор «уникальностей» запихнуть в один магазин. Лучше сделать 2-3 разных.

Например, мои друзья занимаются продажей одежды из Юго-восточной Азии. Они создали бренд «Шерстяка» специально для тепленьких Непальских шапочек из шерсти яка. Существует множество он-лайн курсов для желающих создать интеренет-магазин.

Оптовые поставки одежды или сувениров. Можно организовать свою доставку товаров. Например, если ты живешь в Тайланде, Индии, Мексике, Турции и знаешь места, где можно закупить всю продукцию, перечисленную в первом пункте по низким ценам – сделай сайт, выложи примерный ассортимент, найди мини- интернет магазины, оффлайн- магазины, группы в ВК и тд. В общем нужно набрать пул оптовых покупателей, которые будут только рады, что им не придется постоянно самостоятельно ездить за товарами в ту или иную страну, тратя деньги на билет. Очень полезный сервис сделали ребята из Gransjoy. Доставка посылок путешественниками. Но там всё на добровольных началах, этакий почтовый Couchsurfing. Хорошего и бюджетного сервиса доставки до сих пор никто не сделал. И это понятно, ведь работы очень много! Такое дело требует сосредоточенности и профессионального подхода.

Если вы просто бэкпекер, любящий поваляться на пляже, посидеть в баре, пообщаться с людьми и расслабиться – то лучше не начинать такое серьезное дело. Нужно, чтобы все работало четко, без сбоев, без задержек, продумать возврат и брак, платежную систему, call- центр или центр поддержки, реагировать быстро и профессионально. Учитывая разницу в времени, сможете ли вы обеспечить достойный сервис? Если нет таких мощностей – лучше начать с маленького интернет-магазина.

Как найти работу за границей на «дядю» или для тех, кто любит стабильность

Этот вариант очень подходит для тех, кто обладает хорошими коммуникативными навыками и владеет как минимум 2-мя иностранными языками. Английским и, желательно, языком страны, в которую он едет. Можно официально устроиться в ресторан официантом или хостес, если нет опыта. Есть опыт в данной сфере – управляющим. То же самое с отелями – от аниматора и ресепшен до управляющего каким-либо подразделением.

Вы можете рассмотреть варианты поиска работы в Германии без посредников. Германия предлагает большое количество вакансий на заводы, фермы и фабрики. Одна их самых популярных фабрик — шоколадная фабрика Nestle. Все вакансии можно найти на сайте https://layboard.com/.

Гид, экскурсовод, водитель. В туроператорскую компанию можно устроиться еще находясь в России. В Латинской Америке, например, очень не хвататет квалифицированных русскоязычных гидов, которые знают испанский язык.

Какая-то более серьезная работа уже будет связана, скорее, с эмиграцией или получением ВНЖ, поэтому подробно на ней мы останавливаться не будет. Думаю, про CV (или резюме) и мотивационное письмо на английском и так все знают. Образцами и подробными инструкциями к написанию грамотного CV заполнен весь интеренет. Другое дело, что это CV может вообще никак не пригодиться, ведь в каждой стране свои «законы» поиска работы.

Недавно, я нашла интересный сервис Чемодан. Вокзал. Куда? Русская пара, которая живет во Франции, консультирует при выборе страны для переезда. Налоги, поиск работы, недвижимость, культура, климат, обычаи, инфраструктура и тд. У каждого ведь свои представления об «идеальной стране». Мечтает человек, например, всю жизнь о Франции. И снятся ему круассаны, лавандовые поля, легкий бриз моря, вино и французский шансон. И по факту оказывается, что Франция – это бешеные налоги, большие сложности с устройством на работу и получением ВНЖ, собачий холод зимой и отсутствие отопления в некоторых домах, огромные счета за коммуналку и электричество, заносчивые французы, которые считают ниже своего достоинства говорить с иностранцем на английском и тд. В общем, не так всё радужно!

А вот соседняя Испания, например, более демократична и в ценах, и в налогах, и в отношении к иностранцам. И язык более легкий. Но про это всё нужно ведь знать заранее. Чтобы составить «досье» на страну по всем интересующим вопросам поиск в интернете не подойдет, нужна инсайдерская информация от тех, кто там живет. Но даже этого, порой, бывает мало. Так вот, эта пара из «Чемодан. Вокзал. Куда?», рассказывают, что как раз таки во Франции поиск работы осуществляется совершенно другим способом. Просто рассылка даже идеально составленного резюме может ничего не дать.

А вот способ, который работает во Франции- это приехать туда учиться, пройти стажировку и остаться работать. Я говорю сейчас не про высшее образование, а по краткосрочные курсы. Например, кулинарные. Знаменитая на весь мир школа гостиничного сервиса и кулинарии Le Cordon Bleu выпускает лучших шефов. С её дипломом найти работу в престижном ресторане в любом уголке мира не составит труда. Отделения школы есть в 35 странах мира.

Источник: colorstravel.ru

Оцените материал

148 Голосов

Upvote Downvote

Total votes: 150

Upvotes: 137

Upvotes percentage: 91.333333%

Downvotes: 13

Downvotes percentage: 8.666667%

Полезное для путешественников:

за что готовы платить соискатели

Каждый HR знает, как нелегко найти подходящих сотрудников: одни присылают нечитаемые резюме, другие не могут связать двух слов на собеседовании, третьи претендуют на совершенно далёкие от их навыков позиции. Соискатели, в свою очередь, тоже жалуются: рекрутеры берут первые попавшиеся резюме или вовсе не читают их, проводят собеседования для галочки и принимают на работу по знакомству.

Безусловно, многим менеджерам по персоналу знакома ситуация, когда резюме просто невозможно прочитать из-за вычурных украшений и неформального размещения текста, сами CV месяцами не обновляются, так что их сложно найти, а пришедшие на интервью кандидаты просто не обладают культурой трудоустройства — не умеют себя вести, одеваться и даже рассказать об опыте работы. Конечно, это не значит, что таким соискателям никогда не найти места: всему можно научиться — или на собственном печальном опыте, или на специальных курсах и тренингах. Впрочем, последний вариант соискателей не привлекает — инвестиции такого рода не кажутся им полезными.

На проекте Карьерист.ру недавно был проведён опрос: участников просили рассказать, за что они готовы платить при поиске работы. Результаты получились весьма «говорящими»: большинство (53%) опрошенных вообще не считают возможным тратить деньги на подобные услуги.

С одной стороны, есть шанс, что эти люди вполне овладели культурой трудоустройства, и могут и составить резюме, и написать сопроводительное письмо, и добиться аудиенции в крупной компании, и блестяще пройти собеседование… С другой — велика вероятность того, что многие всё же нуждаются в определённых советах, но всё же не хотят платить за консультации — так как и без того уверены в себе, считают их неэффективными или не могут быть уверены в исходе дела.

15% карьеристов отметили, что готовы заплатить за рассылку резюме по крупным компаниям, а 12% готовы расстаться с деньгами в обмен на поиск интересных вакансий.

6% участников опроса совсем не против заплатить за секрет успешного собеседования, а 3% допускают возможность оплаты консультаций по составлению резюме.

Такие пункты, как «помощь в создании сопроводительного письма», «перевод CV на иностранные языки», «присвоение резюме VIP-статуса и выделение его цветом в общем списке на работном сайте» интереса у респондентов не вызвали. Впрочем, это понятно: специалист, готовый к работе в иностранной компании, вполне может перевести резюме сам, образцы сопроводительных писем можно найти в сети, а вместо того, чтобы выделять CV, соискатели предпочитают их просто обновлять.

5% опрошенных выбрали вариант «Другое», но, на удивление, оказались единодушны: все они готовы заплатить лишь за гарантированное трудоустройство на высокооплачиваемую работу или в конкретную компанию. К сожалению, таких обещаний сегодня не может дать никто (если только речь не идёт о низкоквалифицированном труде), и вряд ли подобная услуга появится в прейскуранте кадровых агентств и job-сайтов.

Итак, карьеристы, как видно, делятся на три группы: те, кто уверен в себе или предпочитает учиться на собственных ошибках, те, кто не против заплатить за полезную информацию, то есть инвестировать в себя, и те, кто готов расстаться с деньгами только при условии абсолютной гарантии обретения желаемого. Кто их них прав? Думаем, HR’ы лучше других знают ответ на этот вопрос.

BuildTeam.ru

10 лучших вакансий в сфере обслуживания клиентов

Есть много вариантов работы для тех, кто думает о карьере в сфере обслуживания клиентов. Эти должности доступны практически во всех отраслях. К ведущим работодателям относятся колл-центры, обычные и онлайн-магазины, компании и агентства кредитных карт, страховые компании и финансовые учреждения.

Карьера по обслуживанию клиентов

Если у вас есть необходимый набор навыков и желание помогать людям, вы найдете множество вариантов работы.

Многие рабочие места в сфере обслуживания клиентов относятся к категории начального уровня с потенциалом роста на руководящих и управленческих должностях.

Для некоторых работ по обслуживанию клиентов, в зависимости от должности и компании, вы можете работать удаленно. На большинстве должностей возможность работать по гибкому графику днем, вечером и в выходные дни является плюсом.

10 лучших вакансий в сфере обслуживания клиентов

Вот несколько распространенных вакансий в сфере обслуживания клиентов и то, сколько они платят:

1. Агент колл-центра

Как агент центра обработки вызовов, вы можете работать в виртуальном центре обработки вызовов из дома или работать в центре обработки вызовов.Независимо от местоположения вы будете отвечать на запросы клиентов по телефону или электронной почте. В зависимости от должности вы будете размещать заказы, отвечать на вопросы клиентов и решать их, а также назначать встречи. Ожидается, что сотрудники колл-центра будут обрабатывать большое количество звонков и будут обладать отличными навыками общения и решения проблем.

Зарплата: По данным PayScale, средняя годовая зарплата агента call-центра составляет 31 023 доллара.

2. Консьерж

Если вы заинтересованы в помощи клиентам и знаете об отелях, ресторанах, транспорте и любой другой информации, которая может облегчить и улучшить качество обслуживания клиентов, вы можете хорошо работать в качестве консьержа.Во многих отелях есть консьержи, которые бронируют столики, предлагают мероприятия и организуют транспорт для гостей. Виртуальные консьержи выполняют многие из тех же задач по телефону или онлайн через систему обмена сообщениями или электронную почту.

Зарплата: Glassdoor сообщает, что средняя годовая зарплата консьержа составляет 29 357 долларов.

3. Сотрудник по работе с клиентами

Персонал по работе с клиентами строит и поддерживает отношения с наиболее важными клиентами своей организации.Это практическая работа с назначенными клиентами, чтобы убедиться, что они довольны услугами и продуктами компании. Ваша задача — обеспечить удовлетворенность клиентов и работать с членами команды, другими отделами компании и внешними поставщиками, чтобы обеспечить удовлетворение потребностей клиентов.

Зарплата: По данным Glassdoor, средняя годовая зарплата сотрудника по работе с клиентами составляет 46957 долларов.

4. Координатор обслуживания клиентов

Координаторы обслуживания клиентов несут ответственность за выполнение задач.Они могут обрабатывать заказы, настраивать и координировать услуги, отслеживать поставки и установки, а также решать проблемы клиентов. Эта работа требует хороших навыков работы с телефоном и умения одновременно выполнять несколько задач.

Зарплата: По данным PayScale, средняя годовая зарплата координатора по работе с клиентами составляет 42 765 долларов.

5. Представитель службы поддержки клиентов

Представитель службы поддержки клиентов (CSR) — это универсальная должность для многих различных должностей в сфере обслуживания клиентов.Представители службы поддержки взаимодействуют с клиентами для обработки заказов, предоставления информации о продуктах и услугах организации и решения проблем.

Практически каждая организация обеспечивает определенный уровень обслуживания клиентов, поэтому корпоративная социальная ответственность — это обычная рабочая роль.

Однако обратите внимание, что Бюро статистики труда (BLS) ожидает, что количество этих рабочих мест сократится в течение следующего десятилетия из-за увеличения автоматизации. BLS прогнозирует, что в период с 2019 по 2029 год оккупация снизится на 2%.

Заработная плата: По данным Бюро статистики труда, средняя годовая зарплата представителя службы поддержки клиентов составляет 34 710 долларов США.

6. Сотрудник стойки регистрации или регистратор

Если у вас есть сильные навыки межличностного общения и способность общаться как лично, так и по телефону, работа на стойке регистрации — хороший вариант. В корпоративной среде вы, скорее всего, будете работать 40 часов в неделю. Работа в отеле, на курорте или в другом заведении, возможно, потребует дополнительных часов работы в ночное время, в выходные и праздничные дни.

Заработная плата: По данным Бюро статистики труда, средняя годовая зарплата администратора составляет 30 050 долларов.

7. Специалист по обслуживанию участников

Специалисты по обслуживанию клиентов обеспечивают высокий уровень обслуживания клиентов. Например, вы можете обслуживать держателя элитной кредитной карты или клиента банка или страховой компании. Эта работа включает в себя ответы на вопросы, предоставление услуг и объяснение преимуществ членам. Часы работы и зарплата различаются в зависимости от вашего работодателя.

Заработная плата: По данным Glassdoor, базовая зарплата специалиста по обслуживанию участников в среднем составляет 30 580 долларов в год.

8. Координатор по уходу за пациентами

Координаторы по уходу за пациентами работают в кабинетах врачей, больницах, медицинских центрах, реабилитационных центрах, медицинских агентствах и страховых компаниях. Они назначают встречи, получают предварительные разрешения от страховых компаний и организуют услуги и процедуры. Для большинства должностей вам необходимо знать медицинскую терминологию, а для работы может потребоваться предварительный опыт работы в сфере здравоохранения.

Заработная плата: Координатор по уходу за пациентами получает среднюю годовую зарплату в размере 34 542 долларов США на Glassdoor.

9. Сотрудник по работе с клиентами социальных сетей

Сотрудник службы поддержки социальных сетей обрабатывает твиты и сообщения в Facebook от недовольных клиентов. Эта роль включает в себя мониторинг учетных записей организации в социальных сетях, ответы на запросы, решение проблем и передачу проблем руководителю при необходимости.

Зарплата: По оценкам Glassdoor, средняя годовая зарплата сотрудника по работе с клиентами социальных сетей составляет 34 662 доллара.

10. Представитель службы технической поддержки

Если у вас есть солидные технические навыки; навыки работы с программным обеспечением, приложениями или оборудованием для конкретного продукта; а также способность выявлять и устранять неполадки, решать проблемы и хорошо общаться с людьми, учитывая роль службы технической поддержки. Эта востребованная работа может потребовать получения диплома о высшем образовании, сертификата или обучения. Эта работа может выполняться удаленно. Например, Apple нанимает домашних консультантов.

Зарплата: По данным PayScale, средняя годовая зарплата представителя службы технической поддержки составляет 45 858 долларов.

Навыки и квалификация обслуживания клиентов

Подходящий кандидат для карьеры в сфере обслуживания клиентов должен обладать хорошими навыками слушания, общения и общения по телефону, а также должен преуспевать в решении проблем, документировании информации, разрешении конфликтов, анализе информации, построении отношений и выполнении нескольких задач одновременно.

Для большинства должностей в сфере обслуживания клиентов требуется диплом об окончании средней школы и знание компьютеров. Многие компании проводят обучение без отрыва от производства.Во многих случаях существуют возможности для роста и продвижения по службе, не требующие дополнительного образования и обучения.

Для руководящих должностей требуется высшее образование или опыт работы, а также отличные коммуникативные навыки и ориентация на клиента.

В должности службы поддержки клиентов вы будете взаимодействовать с клиентами, чтобы предоставлять информацию, обрабатывать жалобы и обрабатывать заказы.

Как устроиться на работу

Поиск вакансий

Ищите на таких форумах, как Indeed.com, Glassdoor и LinkedIn. Эти сайты публикуют списки вакансий из разных источников. Выполняйте поиск по названию вакансии, ключевому слову и местоположению, чтобы найти работу, которая соответствует вашим интересам. Если вы хотите работать из дома, добавьте к запросу «удаленно» или «работать из дома».

Подать заявку на сайтах компании

Также ищите на сайтах компаний. Например, Wells Fargo, Home Depot, Comcast и другие работодатели нанимают представителей службы поддержки клиентов через свои сайты. Зайдите на их корпоративные веб-сайты и нажмите «Карьера» или «Работа», чтобы просмотреть открытые вакансии и подать заявку онлайн.

Присоединяйтесь к ассоциации

Присоединяйтесь к организации, чтобы общаться с другими и быть в курсе последних событий в отрасли. Национальная ассоциация обслуживания клиентов (NCSA) предлагает эти возможности, а также курсы для получения статуса сертифицированного специалиста по обслуживанию клиентов (CCSP).

SOCAP International — еще одна популярная членская организация, деятельность которой направлена на улучшение обслуживания клиентов во всех отраслях по всему миру. Организация предоставляет место, где можно принять участие и познакомиться с другими представителями отрасли, которые могут привести к получению работы.

Почему никогда нельзя ПРОСТО работать за деньги

Почему вы зарабатываете тем, чем занимаетесь? Если вы говорите, что любите то, что делаете, вам повезло. Лишь незначительное меньшинство может на самом деле утверждать, что счастливы, делая то, что они делают.

Большинство людей скажут, что делают свою работу за деньги. В идеале они хотели бы заняться чем-то другим, но они считают, что должны остаться и делать то же самое, чтобы получить этот доход. Вот 5 главных причин, по которым вы не должны просто гоняться за этими долларовыми купюрами:

1.Вы никогда не заработаете достаточно

В сутках никогда не будет достаточно часов, чтобы заработать достаточно, если ваши деньги не работают на вас. Один человек может сделать на работе только определенное количество вещей, и это то, за что вам будут платить. Вам могут платить только за ту работу, которую вы делаете, и никогда не получать пассивный доход. Работа в значительной степени означает «чем больше вы вкладываете, тем больше получаете», хотя на самом деле вы могли бы вкладывать меньше и получать больше, если бы только знали, как это сделать. Открытие бизнеса на стороне, инвестирование в рынки или недвижимость, создание работы, которая будет приносить гонорары, позволит вам получать пассивный доход.Это, в свою очередь, позволит вам сосредоточиться на том, что вам действительно нравится в жизни. Ваша повседневная работа не сделает вас богатым и не откроет перед новыми возможностями, выходящими за рамки повседневных задач.

2. Долговая спираль

Участие в «крысиных бегах» и не отставание от Джонсов приведет к накоплению долгов. Все начинается с оплаты университетского диплома, чтобы устроиться на работу. Когда у вас есть работа, вы хотите купить дом. Дом покупается за деньги банка, и теперь вы оказались в долгах на всю жизнь.Вдобавок к этому у вас есть финансирование на новую кухню, лучшую машину, экзотические каникулы и, конечно же, все виды расходов по кредитным картам. Как показывает практика, чем выше доход у человека, тем выше его расходы и долговые обязательства. Это превращается в порочный круг, в котором вы можете просто гоняться за собственным хвостом, получая каждый месяц зарплату и все без исключения. прочь заплати проценты по твоему долгу. Иногда может казаться, что в погоне за деньгами вы ступаете на воду.В конце концов, ваша работа — лишь временное решение для выплаты долга.

3. Налогообложение

Как ни крути, наемные работники всегда будут нести самое высокое налоговое бремя в любом обществе. Ставка налога стандартизирована, и люди, имеющие работу, обязательно должны будут платить за людей, не имеющих работы. Налоги взимаются как с вашего дохода, так и с налога на заработную плату вашего работодателя, фактически облагая вас двойным налогом. Если бы вы владели бизнесом или были инвестором на полную ставку, налоговая ставка была бы ниже, и система позволила бы вам делать вычеты и откладывать уплату налога.Налоговая система построена таким образом, чтобы стимулировать бизнес и предпринимательство. Требуя меньшего налога, правительство в некотором смысле вознаграждает человека, готового пойти на риск ведения собственного бизнеса. Поскольку работник принимает на себя меньший риск, он должен платить более высокий налог. Если вы хотите зарабатывать деньги на работе, то быть наемным работником — худшее место для вас с точки зрения налогообложения.

4. Риск застоя

Когда вы просто гоняетесь за деньгами, у вас меньше шансов учиться и развиваться в своей работе.Если вы находитесь в зоне комфорта и зарабатываете приемлемый уровень денег, вы выбираете круиз-контроль по пути наименьшего сопротивления. Вы будете подвержены меньшему количеству бизнес-сценариев и сред, что лишит вас возможности развивать глубокие навыки решения проблем, которые вам понадобятся, чтобы зарабатывать деньги вне работы. Посмотрите на людей в вашем офисе и спросите себя, кто собирается куда-нибудь и кто подмастерье. Рискну предположить, что первые будут учениками и позволят себе создавать свою собственную судьбу, вторые будут работать с пустыми руками и рискуют быть уволенными в один прекрасный день.

5. Вы становитесь рабом денег

Если вы управляете деньгами, а не деньгами, вы никогда не будете счастливы. В реальном мире 9 из 10 сотрудников будут работать только для того, чтобы сводить концы с концами. Мы живем в страхе потерять работу, не в состоянии обеспечить семью и так далее. Страх очень разрушителен и приведет к неприятию риска, а это означает, что будет очень трудно убедить вас сделать решительный шаг и позволить своим деньгам работать на вас. Вместо этого вы, скорее всего, рассердитесь и обвините других в том, что у вас недостаточно денег.Обвинять своего менеджера в том, что он не увеличивает вашу зарплату, — это всего лишь проекция гнева, который вы испытываете по отношению к себе за то, что не создаете ценности в одиночку. Обуздав деньги и заставив их работать на вас, вы обретете свободу и получите контроль.

Хорошо, я понял, тогда на что мне тогда работать?

Вместо того, чтобы работать за деньги, вам нужно стремиться к стадии, когда деньги работают на вас. Посмотрите на состоятельных людей, они брались за работу только для того, чтобы приобретать какие-то активы. Это может означать получение знаний о работе / компании / отрасли, чтобы они могли их воспроизвести.Это может означать получение финансового интеллекта, чтобы понять, как победить систему и стать человеком наверху, ежедневно сбрасывающим прибыль с системы. Вы должны работать над развитием активов, будь то недвижимость, акции и акции, или даже инвестировать в марочные вина. Ваша цель должна заключаться в том, чтобы продвинуться вверх по цепочке создания стоимости жизни и перейти от работы по найму к должности владельца бизнеса или инвестора. Таким образом, вы можете получать пассивный доход без каких-либо постоянных усилий.

Итог

Эта статья не о том, чтобы вы бросили работу, а просто чтобы открыть глаза и изменить свои ожидания на различные возможности создания богатства.Если вы недовольны своей работой, вам следует подумать о том, как инвестировать свои деньги или даже как начать частичный бизнес, который может привести к пассивному доходу. Эти действия, вероятно, будут более прибыльными, чем простое увеличение объема работы на текущей работе в надежде на повышение заработной платы.

Что вы думаете о работе за деньги и обучении самому зарабатывать деньги?

СВЯЗАННЫЙ: Получение правильной работы и правильных денег

Присоединяйтесь к сообществу WorkMoney сегодня

Мы прилагаем все усилия, чтобы вернуть в США хорошо оплачиваемые рабочие места и снизить цены для всех нас, чтобы каждый день американцы могли зарабатывать больше и платить меньше.

«Кризис Covid остановил жизнь, как это известно моей семье. Все сбивает с толку. WorkMoney.org сделал мою жизнь немного проще. Это помогло мне получить ответы на вопросы о льготах. Это важно, поскольку правительство и политики не смогли этого сделать. ”

— Аманда М., Миссури

WorkMoney — это некоммерческая членская организация, деятельность которой направлена на снижение затрат и повышение доходов всех американцев, делая жизнь в Америке более доступной, а американские семьи экономически безопасными.Мы предоставляем продукты, услуги, советы, инструменты и преимущества, чтобы помочь участникам улучшить свою финансовую жизнь.

WorkMoney создается командой людей с опытом помощи потребителям с их финансами. Посмотрим правде в глаза: мы должны взять на себя ответственность — мы не должны рассчитывать на то, что политики или корпорации разберутся в этом за нас. Мы помогаем людям понять, как экономическая политика влияет на них лично, а иногда мы помогаем политикам услышать и от нас.

Посетите нашу страницу в Facebook, чтобы узнать больше, и напишите нам по адресу [email protected] с вашими любимыми советами по деньгам и бюджету или с любыми вопросами, которые у вас есть.Мы никогда не будем использовать чью-либо личную информацию для продажи или получения прибыли, и мы защищаем конфиденциальность каждого. Мы просто хотим, чтобы у людей была информация, необходимая для того, чтобы сводить концы с концами.

Мы преодолеем это вместе. Присоединяйтесь к нам!

Получите самую свежую информацию о новых преимуществах и инструментах.

У вас есть вопрос или совет, которым вы хотите поделиться?

Предоставляя свой номер телефона, я понимаю, что WorkMoney может периодически отправлять мне текстовые сообщения на мой мобильный телефон.Мы никогда не будем взимать плату за текстовые сообщения, но могут применяться тарифы оператора связи и передачи данных. Вы можете прекратить получать сообщения в любой момент, отправив СТОП на адрес, указанный в каждом тексте. Мы ценим вашу конфиденциальность.
Ознакомьтесь с нашей полной политикой конфиденциальности и условиями предоставления услуг по SMS здесь.

Работа + Деньги | Консультации по личным финансам и карьере

30 самых ценных металлов, без которых мы не могли бы жить

Wikimedia Commons

Какие 30 самых дорогих металлов в мире? Золото даже не входит в пятерку лучших.

41 редкая историческая фотография, которую вы никогда не видели

zeitreisender0 Instagram

От бизнеса до повседневной жизни — эти редкие исторические фотографии показывают мир, которого больше нет.

Самые известные корабли-призраки в истории

Shaunl Getty Images

Таинственные корабли плыли по морям без признаков жизни.

35 забавных игровых мемов для геймеров

Эти забавные игровые мемы дают игрокам (и всем их близким) забавный и интересный взгляд на мир видеоигр.

Самые недооцененные комедии всех времен

IMDb

Они пролетели незамеченными и до сих пор нас смешят.

25 брендов, которые мы любим ненавидеть в США.С.

Маурицио Пеше Wikimedia Commons

Ознакомьтесь с некоторыми из самых ненавистных брендов, на которые любят жаловаться американцы.

Самые популярные пригороды США для состоятельных миллениалов

Алексей Потемкин Getty Images

Молодые и богатые бросают города ради этих кварталов.

30 закрытых ресторанных сетей, которые мы хотели бы, оставались открытыми

заводной Instagram

На каждый McDonald’s приходятся десятки обанкротившихся ресторанных сетей.Вот те, по которым нам больше всего не хватает.

39 забавных мемов по средам, которые помогут пройти через день горбов

Случайный Вибез

Как вы называете человека, который смешивает среду и субботу? Уволенный.

Худшие пренебрежения к лучшим картинам в истории Оскара

Академия не всегда понимает это правильно.

Забавные мемы на Facebook, которые пугающе правдивы

Джон Р. Моффитт Твиттер

Между любовью, ненавистью и весельем тонкая грань.

Секрет каждой корейской «игры с кальмарами», разблокировано

Benparkerradio Instagram

Некоторые ключевые подробности о хит-шоу Netflix утеряны при переводе.

Самые ценные куклы-пупсики всех времен

Это куклы, с которыми не стоит играть.

30 продуктов, которые слишком далеко заходят в трендах Starbucks Pumpkin Spice

оригинальныечашки Instagram

Каждый год на прилавках магазинов появляется новый продукт из тыквенных специй.

Величайшие фильмы ужасов 80-х по-прежнему великолепны

Они заново изобрели жанр ужасов.

величайших гангстерских персонажа всех времен

TheSopranos Facebook

Эти крутые парни сделали больше, чем просто украли добычу.

30 знаменитостей, которые заработали и потеряли кучу денег

Линдси Лохан на вечеринке по случаю премьеры сериала MTV «Пляжный клуб Линдси Лохан» в Magic Hour Rooftop на Moxy Times Square в понедельник, января.7 августа 2019 года в Нью-Йорке. (Фото Энди Кропа / Invision / AP) Энди Кропа Энди Кропа / Invision / AP

Сказать, что эти знаменитости плохо разбираются в деньгах, — ничего не сказать.

Самые ценные фигурки всех времен

Самые редкие игрушки стоят миллионы долларов.

23 лучших игр и аксессуаров для PS5, которые вы можете получить сегодня

3wразвлечение Instagram

Если вам удалось заполучить PS5, не сомневайтесь.

61 Самые ценные предметы коллекционирования на Хеллоуин

Веселого Хэллоуина. Винтажная открытка. Напечатано в 1908 году. винный сад Getty Images / iStockphoto

Кто знал, что жуткий кот может быть дороже iPad?

Концерт, который почти закончил Rolling Stones

В 1969 году Rolling Stones отыграли один из самых противоречивых концертов всех времен.

Самые богатые исполнители реггетона в мире

ФАЙЛ — Дэдди Янки выступает в Premio Lo Nuestro 16 февраля 2021 года в Майами. Звезда реггетона будет отмечена премией Billboard Hall of Fame Award на церемонии вручения награды Billboard Latin Music Awards 2021 23 сентября 2021 года в Корал-Гейблс, Флорида (AP Photo / Lynne Sladky, File) Линн Сладки AP

Reggaeton очень окупился для этих артистов.

30 фильмов лучше, чем книга, рейтинг

Даже любители книг согласятся, что эти версии фильмов имеют преимущество.

Самые оскорбительные костюмы на Хэллоуин в этом году

То, что вы можете, не означает, что вы должны это делать.

Как получить лучшие образы Эмми с ограниченным бюджетом

Крис Пиццелло Крис Пиццелло / Invision / AP

Эти знаменитости одеваются так, чтобы убивать.И вы тоже можете.

45 самых недооцененных игр для NES

Конечно, были «Марио», «Зельда» и «Тетрис», но в этих менее известных играх для NES действительно было что предложить.

Работа за деньги, а не ради страсти — Quartz

Седовласый старик, который вдохновил меня броситься домой и выписать пятизначный чек, не был консультантом по инвестициям или гуру стиля жизни. Я даже не узнал его имени.Мы встретились только потому, что я сидел в машине-кафе в автомобиле компании Amtrak, следовавшем в Вашингтон, округ Колумбия, когда он сел на борт и начал пить.

Не смотрите в глаза мужчине, который глотает Bud Lite первым делом утром , сказал я себе. Затем, поскольку я тоже чудак, я поднял глаза и все-таки встретился взглядом.

«Это мой последний рабочий день», — пояснил он. «С завтрашнего дня я на пенсии».

Это изменило ситуацию. Внезапно самое меньшее, что я мог сделать, это купить ему еще пива и позволить ему рассказать мне, как он каждый будний день добирался до одного и того же дня, начиная с года до моего рождения.Нет, его жена тоже не на пенсии; она умерла несколько лет назад. Теперь он надеялся путешествовать, может быть, немного поработать волонтером. «Мне повезло, что я все еще могу получать физическое удовольствие от вещей», — сказал он.

В ту ночь я пошел домой, весь день думая о том, что было бы, если бы я дождался выхода на пенсию, пока мне не исполнится 65 (или даже 45). Умрет ли к тому времени мой муж? Стану ли я настолько истощенным после долгой работы, что буду благодарен, что все еще могу ходить и есть?

Помня об этом, я сел и выплатил свой последний оставшийся долг в мире: то, что осталось от моей ипотеки.После того, как проверка прошла, весы показали «PD IN FULL».

Это стало возможным только потому, что, однако, восемь лет назад, окончив аспирантуру, я сделал совершенно несексуальный выбор карьеры: работать полный рабочий день за деньги, а не ради страсти.

Знаю, знаю — это не совсем то, что пишут на обложках журналов. И с одной стороны, такой подход идет вразрез со всем, что наша культура говорит нам, что мы должны делать в своей карьере. Все, от вашего выпускного лектора до соседей ваших родителей и вашего лучшего друга, вероятно, будут убеждать вас использовать свои таланты , чтобы воплотить в жизнь работу своей мечты, несмотря ни на что.

Восемь лет назад я жил со своими родственниками. У меня было 300 долларов на текущем счете, без медицинской страховки и 22 000 долларов студенческой задолженности.

А что может быть плохого в том, чтобы побуждать людей делать то, что они любят? Какой монстр побудит людей задуматься о такой мелочи, как финансовая безопасность? Посмотрим правде в глаза: никто никогда не создавал вдохновляющий плакат с изображением орла, парящего над каньоном, с надписью: «Актуарии зарабатывают приличные деньги — да и стабильность тоже».

Но есть что сказать о финансовой стабильности.Восемь лет назад я был женат и жил со своими родственниками. У меня было 300 долларов на текущем счете, без медицинской страховки и 22 000 долларов студенческой задолженности. Все это подчеркивает первое предостережение относительно этого бизнеса, основанного на стремлении к увлечению: вероятно, это гораздо лучший совет для тех, кто родился богатым или занимает постоянную академическую должность, чем для остальных из нас, 99 процентов.

И это не единственный аргумент против. Во-первых, почти всегда стоит подумать о противоположном взгляде на любое распространенное клише.Как написала Мия Токумицу в своей вирусной статье 2014 года для Jacobin, мантра «делай то, что любишь» может в конечном итоге обесценить необходимый, но не гламурный труд, а также людей из рабочего класса, которые его выполняют. (Нассим Талеб, Ален де Боттон и Марк Грейф тоже высказали свою критику.)

И действительно ли мы уверены, что лучшее, что можно сделать со страстью, — это попытаться ее монетизировать? Почему предполагают, что легче превратить страсть в деньги, чем деньги в страсть? Почему бы не побороться за любовь и уберечь грязные руки коммерции от нашего искусства или любимого хобби?

Что делать, если у вас нет большой страсти? Многие люди этого не делают.Черт возьми, просто оставить свет включенным — задача для подавляющего большинства людей — достаточно сложная задача.

Помимо основных недостатков философии, которая ставит эмоции выше практичности, есть веские и активные доводы в пользу выбора карьеры, основанной на деньгах. Вот лишь несколько вещей, которые я осознал за свою карьеру:

1. Работа за деньги дает вам долгожданную ясность цели. Если вы похожи на меня и проводите много времени, размышляя о серьезных жизненных вопросах (и проливая Ла Круа на переднюю часть своей рубашки), то иметь полное сосредоточение хотя бы на одной арене — огромное облегчение.Работа за деньги подобна заставке ума с тропическим островом. Вы всегда знаете, что делаете. Нет путаницы.

Более того, стоит учитывать мотивы тех, кто хочет убедить вас работать ради любви, а не денег. Может быть, они замалчивают проблему, чтобы заплатить вам меньше, чем вы того стоите.

2. Большинство жизненных проблем неразрешимы. Деньги — это та редкая проблема, которую можно (в основном) решить. Допустим, у вас сложные отношения с мамой.Конечно, со временем вы научитесь справляться с этим. Но поскольку вы имеете дело с дикой переменной другого человека, это не та ситуация, которую вы действительно можете решить с помощью для .

Деньги разные. Накопив достаточно этого, вы сможете кардинально изменить свои обстоятельства, избавившись от беспокойства о внезапных медицинских счетах или, в конечном итоге, об обучении вашего ребенка в колледже. Я не говорю, что это легко — далеко не так, — но это возможно.

3. Чем раньше у вас появятся деньги, тем меньше денег вам понадобится. Каждый доллар, который вы откладываете и инвестируете в свои 20-30 лет, превращается в многих долларов из-за сложных процентов (и того, что виды финансирования называют «временем на рынке»). Все это означает, что если вы делаете сбережения сейчас, пока вы молоды, вам не придется так сильно переживать из-за этого дерьма, когда вам будет за 50, и пенсия близка — или, по крайней мере, должно быть.

4. Точно так же, если вы сейчас работаете ради денег, а не ради страсти, вы, как правило, в лучшем положении, чтобы продолжить свою страсть позже без финансовых трудностей. Представьте, что вы можете рисовать, петь, играть или писать стихи о своей кошке и не беспокоиться о том, как платить за квартиру, как какой-нибудь счастливый ребенок из трастового фонда. Это моя мечта, читатель, а может, и твоя тоже.

5. Финансовая независимость — это по своей сути рациональная цель, доведенная до логического завершения « долбанный фонд» . В большей степени, чем большинство из нас хочет признать, вы принципиальны и независимы настолько, насколько позволяет ваш банковский счет.Так что, если вы действительно хотите быть свободным не только от плохих отношений или одной плохой ситуации на работе, но и для того, чтобы делать то, что вы действительно хотите делать, вам в первую очередь нужны доллары.

Я понимаю, что мне легко сказать все это, когда у меня еще нет всех денег. Возможно, как предупреждал Бигги, «чем больше денег мы получаем, тем больше проблем мы видим». Купите мне Bud Lite через год или два, и я скажу вам, правда ли это. Прямо сейчас я могу думать только об этих потенциальных проблемах, как о тех, которые я был бы очень рад иметь.

«Вы любили свою работу?» Я спросил человека в поезде, надеясь услышать какой-то окончательный секрет о том, как найти баланс между деньгами и страстью, о том, как зарабатывать на жизнь по сравнению с реальной жизнью. «Есть ли у вас сожаления?»

Он просто пожал плечами и сменил тему. «Я бы лучше поговорил о своей пенсии».

9 из 10 человек готовы зарабатывать меньше денег, чтобы выполнять более значимую работу

В своем введении к Working , знаменательной устной истории работы 1974 года, Стадс Теркель позиционировал значение как равный аналог финансовой компенсации в мотивации американского рабочего.«[Работа] — это поиск… смысла дня, а также хлеба насущного, признания и денег, изумления, а не оцепенения», — написал он. Среди тех «немногих счастливых», которых он встретил, которые действительно наслаждались своим трудом, Теркель отметил общий атрибут: они «имели значение для своей работы, выходящее за рамки вознаграждения в виде зарплаты».

Спустя более сорока лет бесчисленные исследования подтвердили утверждение о том, что американские рабочие ожидают чего-то большего, чем зарплата в обмен на свой труд.Текущие уровни вознаграждения показывают лишь маргинальную связь с удовлетворенностью работой. Напротив, с 2005 года важность осмысленности при выборе работы неуклонно возрастает. «Смысл — это новые деньги», — утверждала статья HBR в 2011 году. Почему же тогда больше организаций не предприняли конкретных действий, чтобы сосредоточить свою культуру на создании смысла?

На сегодняшний день бизнес-лидерам не хватало двух ключевых частей информации, которые им нужны, чтобы действовать в соответствии с выводом о том, что значение способствует повышению производительности.Во-первых, любое экономическое обоснование зависит от способности переводить смысл как абстракцию в доллары. Сколько на самом деле значимой работы стоит ? Насколько инвестиции в эту область оправданы обещанной прибылью? И второе: как организации могут на самом деле способствовать развитию смысла?

Вы и ваша команда Серия

Сделать работу более значимой

Мы решили ответить на эти вопросы в BetterUp в прошлом году, как продолжение нашего исследования одиночества на работе.В нашем отчете «Смысл и цель в работе», опубликованном сегодня, было исследовано значение рабочего места среди 2285 американских профессионалов в 26 отраслях, а также в различных уровнях оплаты труда, размерах компаний и демографических данных. Высокая цена, которую рабочие ставят в известность, всех нас удивила.

Доллары (и смысл) значимой работы

Нашей первой целью было понять, насколько широко распространено мнение о том, что значимая работа имеет денежную ценность. Мы обнаружили, что более 9 из 10 сотрудников готовы отдать часть своего заработка на более значительную работу.Работники разных возрастов и зарплат настолько сильно хотят значимой работы, что готовы за нее платить.

Тогда вопрос на триллион долларов заключался в том, сколько стоит значение для отдельного сотрудника? Если бы вы могли найти работу, которая предлагала бы вам постоянный смысл, от какой части вашей нынешней зарплаты вы бы согласились отказаться, чтобы это сделать? Мы спросили об этом более 2000 наших респондентов. В среднем наши американские рабочие заявили, что готовы отказаться от 23% своего будущего дохода на всю жизнь, чтобы иметь всегда значимую работу.Величина этого числа подтверждает один из выводов недавнего исследования Шона о Конференции для женщин. В ходе опроса участников он обнаружил, что почти 80% респондентов предпочли бы иметь начальника, который заботился бы о том, чтобы они находили смысл и успех в работе, чем получать повышение заработной платы на 20%. Чтобы представить себе эту цифру в перспективе, предположим, что американцы тратят около 21% своих доходов на жилье. Учитывая, что люди готовы тратить больше на значимую работу, чем на то, чтобы накрыть крышу над головой, список предметов первой необходимости 21 века может потребовать обновления: «еда, одежда, жилье — и значимая работа.”

Второй связанный с этим вопрос: Сколько стоит значение для организации ? Мы обнаружили, что сотрудники, выполняющие очень значимую работу, тратят на работу один дополнительный час в неделю и берут на два дня меньше оплачиваемого отпуска в год. С точки зрения простого количества рабочих часов, организации будут видеть больше рабочего времени, вкладываемого сотрудниками, которые находят в этой работе большее значение. Что еще более важно, сотрудники, которые находят значимый опыт работы значительно более удовлетворенными работой, что, как известно, коррелирует с повышением производительности.Основываясь на установленных соотношениях удовлетворенности работой и производительности, мы оцениваем, что высоко значимая работа будет приносить дополнительно 9 078 долларов США на одного работника в год.

Дополнительная организационная ценность проявляется в удержании талантов. Мы узнали, что сотрудники, которые считают работу очень значимой, на 69% реже планируют уйти с работы в течение следующих 6 месяцев, а продолжительность их пребывания в должности в среднем на 7,4 месяца дольше, чем у сотрудников, которые считают работу бессмысленной. Переводя это в итоговые результаты, мы оцениваем, что корпоративные компании экономят в среднем 6 долларов.43 миллиона ежегодных затрат, связанных с оборотом, на каждые 10 000 рабочих, когда все сотрудники считают свою работу очень значимой.

Вызов и возможность

Несмотря на двунаправленную выгоду от осмысленной работы, компании не могут ее обеспечить. Наше исследование показало, что сегодня люди считают свою работу лишь наполовину менее значимой, чем она могла бы быть. Мы также обнаружили, что только 1 из 20 респондентов оценил свою текущую работу как обеспечивающую наиболее значимую работу, которую они могли себе представить.

Этот пробел представляет собой одновременно проблему и возможность для работодателей. Лучшие таланты могут требовать того, чего хотят, в том числе смысла, и уйдут с корабля, если не получат этого. Работодатели должны откликнуться, иначе они потеряют талант и производительность. Повышение значимости на рабочем месте больше не является приятным занятием, это императив.

Среди рекомендаций, которые мы предлагаем в нашем отчете, есть три важнейших:

Поддержка сетей социальной поддержки, создающих общий смысл.

Сотрудники, которые получают сильную социальную поддержку на рабочем месте, находят в работе большее значение. Сотрудники, которые сообщили о самом высоком уровне социальной поддержки на рабочем месте, также получили на 47% больше баллов по показателям значимости рабочего места, чем сотрудники, которые оценили свои рабочие места как имеющие плохую социальную поддержку. Чувство коллективной общей цели, которое проявляется в самых сильных корпоративных культурах, придает еще больший импульс значимости рабочего места. Для сотрудников, которые испытывают как социальную поддержку, так и чувство общей цели, средний риск текучести снижается на 24%, а вероятность повышения зарплаты возрастает на 30% по сравнению с сотрудниками, которые испытывают социальную поддержку, но без сопутствующего чувства общей цели. .

Простая тактика может усилить социальные связи и общую цель. Явный обмен опытом значимой работы — важная форма социальной поддержки. Организации могут побудить менеджеров поговорить со своими подчиненными о том, какие аспекты работы они считают значимыми, а также побудить менеджеров поделиться своими взглядами с сотрудниками. Во время командных встреч менеджеры также могут вовремя выделить время, чтобы четко обозначить связь между текущими проектами и общей целью компании.Сотрудникам легче понять, насколько важна их работа, если цели командного проекта связаны с более широким видением компании.

Принятие этих привычек может потребовать некоторого обучения менеджеров, а также стимулирования этих действий, но они могут иметь большое значение для достижения коллективной цели внутри команд и между ними.

Как показывает книга Шона «Большой потенциал», социальная поддержка также является ключевым фактором общего счастья и успеха на работе. Его недавнее исследование женской сетевой конференции показало, что такая поддержка вне рабочего места приводит к ключевым профессиональным результатам, таким как продвижение по службе.

Сделайте каждого работника работником умственного труда.

Наше исследование показало, что работники умственного труда ощущают на работе больше смысла, чем другие, и что такие работники получают особенно сильное чувство смысла из чувства активного профессионального роста. Работники умственного труда также с большей вероятностью будут вдохновлены видением, к которому стремятся их организации, и будут унижены возможностью работать в служении другим.

Исследования показывают, что любая работа превращается в интеллектуальную работу, когда работники получают возможность сделать это.Это хорошие новости для компаний и сотрудников. Потому что, когда работники воспринимают работу как интеллектуальную работу, работа кажется более значимой.

Таким образом, все работники могут извлечь выгоду из большего акцента на творчестве в своих ролях. Предложите сотрудникам возможность творчески участвовать в своей работе, делиться знаниями и чувствовать, что они участвуют в процессе выполнения работы.

Часто люди, находящиеся «в окопах» (клерки в торговом зале, рабочие конвейера), имеют ценную информацию о том, как можно улучшить операции.Вовлечение сотрудников путем получения их отзывов может иметь огромное влияние на понимание сотрудниками смысла и помогает улучшить процессы в компании. Исследование на примере рабочих сталелитейного завода начального уровня показало, что, когда руководство ввело политику использования специализированных знаний рабочих и творческих операционных решений, время безотказной работы увеличилось на 3,5%, что привело к увеличению годовой операционной прибыли на 1,2 млн долларов.

Коучинг и наставничество — ценные инструменты, которые помогают сотрудникам всех ролей и уровней находить более глубокое вдохновение в своей работе.Эту роль также могут выполнять менеджеры, обученные методам коучинга, ориентированным на развитие творческих способностей и вовлеченности.

Более широкий принцип, который стоит выделить здесь, заключается в том, что личностный рост — возможность достичь новых творческих высот, в данном случае помимо профессионального роста — подпитывает чувство смысла на работе. Работа доминирует в нашем времени и наших мыслях, и взамен мы ожидаем найти в этих усилиях личную ценность. Руководителям и организациям, стремящимся придать новый смысл, необходимо будет активно поддерживать стремление своих сотрудников к личному росту и развитию наряду с более традиционными возможностями профессионального развития.

Поддержка значений множителей на всех уровнях.

Не все люди и профессии считают работу одинаково значимой. Например, в нашем исследовании сотрудники старшего возраста находили на работе больше смысла, чем сотрудники более молодого возраста. А родители, воспитывающие детей, нашли работу на 12% более значимой, чем бездетные. Люди, участвующие в нашем исследовании в сферах обслуживания, таких как медицина, образование и социальная работа, испытали более высокий уровень значимости на рабочем месте, чем административные работники и работники транспорта.

Используйте сотрудников, которые находят более высокий уровень смысла, в качестве умножителей смысла для всей организации. Например, свяжите наставников в высоко значимых профессиях с другими, чтобы поделиться взглядами на то, что делает их работу значимой для них. Обеспечьте больше наставничества для молодых сотрудников. Менее образованные работники, которые с большей вероятностью будут работать в окопах, имеют ценную информацию о том, как улучшить процессы. Они будут первыми кандидатами на обучение, чтобы помочь им найти способы увидеть себя работниками умственного труда, вносящими свой вклад в успех компании.

Смысл работы

Старый трудовой договор между работодателем и работником — простой обмен денег на рабочую силу — истек; возможно, он уже истек во времена Теркеля. Его место занимает новый порядок, в котором люди требуют от работы смысла, а взамен более глубоко и свободно отдают его тем организациям, которые его предоставляют. Они не просто надеются, что работа будет значимой, они ожидают ее — и готовы дорого заплатить за нее.

У осмысленной работы есть только плюсы.Сотрудники работают больше и меньше увольняются, и они тяготеют к благоприятной рабочей культуре, которая помогает им расти. Значение смысла как для отдельных сотрудников, так и для организаций стоит в ожидании, готовом быть захваченным организациями, готовыми действовать.

7 причин, почему вы должны работать, даже если вам не нужны деньги

Varsha Kiran

И это повторилось снова.

Случайно мой знакомый спросил меня: «Итак, ваш муж управляет этим огромным бизнесом, зачем вам так утомительно?» Ее тон был почти сочувствующим.

Я почти открыл рот, чтобы процитировать цитату: «Когда женщина много работает, мужчина с деньгами — это бонус, а не лестница для повышения», но я отвернулся, решив не отвечать на вопрос.

Приколы. Мужчины никогда не могут ответить на такие вопросы. Это женская привилегия. Будь проклят, если вы это сделаете, и проклят, если вы этого не сделаете.

Для одних работа — это личный выбор, для других — необходимость. То, что деньги приносят на стол каждому из нас, весьма условно. На базовом уровне это означает свободу.Жить так, как вы хотите, без каких-либо компромиссов. Это значит гораздо больше, если вы можете определить это с точки зрения конкретных моментов.

Итак, вот оно.

Я всегда предпочитаю работать, хотя мне не нужны деньги, потому что

Это просто расширяет возможности. : Никогда не недооценивайте силу финансовой свободы. Уверенность, которую он дает вам, чтобы придерживаться своего выбора и принимать решения независимо, непревзойденна.
Это дает вам уверенный голос : Заработок собственных денег дает вам возможность быть на равных в семье.Это становится равным игровым полем, где ваш голос одинаково слышен. Что может быть более радостным, чем это?
Это больше, чем просто зарабатывание денег : хотя деньги — это главный пряник, который вы получаете, обучение и опыт заменяют деньги в любой день. Будь то навыки управления временем, навыки общения или ведения переговоров, работа делает вас готовым к жизни. Всегда.
Брак / развод / смерть случается : Будь то покупка любимой Сабиасачи Лехенга на свадьбу, или наличие смелости сказать НЕТ плохому браку или просто собрать осколки в случае потери брака. супруга, финансовая независимость — та сила, которая никогда не подведет.
Дети — это огромная ответственность : Один взгляд на плату за обучение в приличной школе рядом с вами, вы понимаете, о чем я говорю. Не забывайте, что с ними связана повышенная стоимость жизни (дни рождения, одежда, подарки, праздники). Дополнительные деньги всегда, всегда помогают.
Вы можете сэкономить больше : Имея двойной доход, вы можете больше откладывать, больше инвестировать и использовать эти деньги с умом, потому что жизнь происходит иногда по плану, иногда наоборот.Девиз должен быть «Будьте готовы».
Монетизировать свою страсть — это весело! Даже если вы думаете, что деньги вам не нужны, вместо того, чтобы просто «работать», вы обращаетесь к своему увлечению и делаете это своей работой. Будь то пение, танцы, искусство, спорт, как бы вы это ни называли, задавая направление и превращая это в профессию, тоже сделают это более значимым и увлекательным. Тогда работа становится вашей игровой площадкой.

Работа в России, d0 b7 d0 b0 d0 b4 d0 b5 d0 bd d1 8c d0 b3 d0 b8, 0 свежих вакансий, октябрь 2021

Я не есть моя работа

Что делать?

Я ценю результаты своего труда

Что делать?

Я имею право на отдых

Что делать?

Моя работа имеет смысл

Что делать?

Я оставляю свой рюкзак

Что делать?

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

Как правильно работает сетевой маркетинг

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Широкая помощь коллегам

Бескорыстие

Услуги друзьям шефа

Опыт клиента

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

Открытие

Почтовый маркетинг

Первый интерес

Решение о покупке

Послепродажная деятельность

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Технологии умного дома

Нейронные сети

Беспилотные автомобили

Летательные беспилотники

Цифровые валюты

Редактирование генома

Повседневная жизнь

деньги сразу? — Свежие вакансии в Москве | Работа в Москве

а меня возьмут? / Хабр

Кого, куда и на какие деньги нанимают удалённо?

Продукт, бодишоп или фриланс?

Вероятность получить офер

Необходимый минимум, чтобы попасть в зарубежную компанию

Хороший английский

Реальный и заметный опыт работы

Рекомендации

Заключение и полезные ссылки

Курсовые работы на заказ. Выполнение курсовых на заказ быстро, качественно, недорого

Выполнение курсовых на заказ – качественные услуги опытных авторов по выгодным ценам

Как заказать курсовую работу на Автор24?

Курсовая на заказ: преимущества сотрудничества с нами и нашими авторами

Сколько стоит написание курсовой?

Работа за деньги — МедиаРязань

Как найти работу за границей – рабочая инструкция • Tripsecrets

Заработать телом

Заработать руками

Как найти работу за границей, работая в интернете

Как найти работу за границей на «дядю» или для тех, кто любит стабильность

Оцените материал

Полезное для путешественников:

за что готовы платить соискатели

10 лучших вакансий в сфере обслуживания клиентов

Карьера по обслуживанию клиентов

10 лучших вакансий в сфере обслуживания клиентов

1. Агент колл-центра

2. Консьерж

3. Сотрудник по работе с клиентами

4. Координатор обслуживания клиентов

5. Представитель службы поддержки клиентов

6. Сотрудник стойки регистрации или регистратор

7. Специалист по обслуживанию участников

8. Координатор по уходу за пациентами

9. Сотрудник по работе с клиентами социальных сетей

10. Представитель службы технической поддержки

Навыки и квалификация обслуживания клиентов

Как устроиться на работу

Поиск вакансий

Подать заявку на сайтах компании

Присоединяйтесь к ассоциации

Почему никогда нельзя ПРОСТО работать за деньги