Номер электронного больничного. Как проверить онлайн
С 1 июля 2017 года медучреждения вправе, при наличии письменного согласия пациента, выдавать листок нетрудоспособности в электронной форме (закон № 86-ФЗ от 01.05.2017, ст.1). Проверить электронный больничный по номеру документа в определенных случаях требуется как самому работнику, так и его работодателю. Как правило, это делается не с целью установить его подлинность, а для проверки внесенных в него сведений. Ошибки в документе могут привести к отказу ФСС оплатить больничный сотрудника. Какие способы проверок электронных листков нетрудоспособности существуют, расскажем в статье.
Как узнать номер электронного больничного листа
Работники Фонда социального страхования уверяют, что пока не выявлено ни одного случая подделки электронного листка нетрудоспособности (сокращенно – ЭЛН). Обычно проверка этого документа осуществляется:
- чтобы уточнить введенную врачом информацию, проконтролировать ее достоверность;
- чтобы узнать о сумме назначенного пособия;
- чтобы правильно заполнить документацию для ФСС, например, верно указать наименование поликлиники или данные о враче.
Номер электронного больничного листа работодателю предоставляет сотрудник. Он должен запросить его непосредственно у врача, который оформляет ему листок нетрудоспособности, зафиксировав номер на бумажном или ином носителе информации.
Если же работник зарегистрирован на сайте «Госуслуги», ему необязательно уточнять информацию об ЭЛН у врача, так как узнать номер электронного больничного он может через свой личный кабинет на портале. О предоставлении новой бесплатной услуги для пользователей 6 октября 2020 года сообщило Министерство цифрового развития РФ.
В личном кабинете гражданина в разделе «Запрос сведений по электронному больничному листку» будут содержаться сведения о номере выданного ему ЭЛН, враче и медучреждении, где он был получен, а также о периоде временной нетрудоспособности работника.
Читайте также: Переход на прямые выплаты в 2021 году
Как проверить электронный больничный лист по номеру онлайн
Узнав номер электронного больничного листа сотрудника, работодатель имеет возможность проверить его через официальный сайт Фонда социального страхования. Для этого необходимо совершить следующие действия:
1. Перейти на страницу сервиса на ]]>сайте ФСС]]> и зайти в «Кабинет страхователя» (понадобится ввести логин и пароль подтвержденной учетной записи на Госуслугах).
2. Внутри виртуального кабинета выбирается вкладка «Листки нетрудоспособности».
3. На открывшейся странице следует нажать кнопку «Действия» и выбрать среди них пункт «Проверить ЭЛН/ЛН».
4. Далее, чтобы через сайт ФСС больничный лист (электронный) проверить по номеру, его указывают в появившейся на экране пустой графе, после чего нажимается кнопка справа «Проверить».
После выполнения данного алгоритма номер подлинного ЭЛН (или обычного бумажного больничного) будет найден в базе, что подтвердит его достоверность. Если система такого номера не обнаружит, на экране появится соответствующее сообщение, что документа с введенным номером не существует.
Обращаем внимание
, что если документ ищется в базе не только для проверки на подлинность, но для его просмотра и/или заполнения, страхователю необходима УКЭП (усиленная квалифицированная электронная подпись), чтобы войти в систему. Вначале выбирается действие «Запросить ЭЛН», а затем вводится номер ЭЛН и номер СНИЛС работника. После того как запрос будет подтвержден усиленной электронной подписью, страхователь-работодатель сможет войти в цифровой листок нетрудоспособности конкретного сотрудника.
Электронный больничный проверить по номеру онлайн, может и сам работник. На странице официального портала ФСС он заходит в «Личный кабинет получателя услуг». Для входа используется подтвержденная учетная запись, полученная пользователем на портале Госуслуги. Чтобы просмотреть информацию о выданном электронном листке нетрудоспособности, застрахованный гражданин переходит по вкладке «Листки нетрудоспособности», расположенной в основном меню страницы. После этого появится список ЭЛН пользователя. Просматривать их содержимое он сможет, нажимая на номер документа.
Читайте также: Коды больничных листов и их расшифровка в 2020 году
Сведения об оформленных бумажных больничных в личном кабинете работника не отображаются. Показанные здесь электронные листки нетрудоспособности он имеет возможность не только просмотреть, но и распечатать, например, для предоставления в бухгалтерию по месту работы или иные инстанции.
Напомним, что если работодатель выявит недействительность предъявленного работником больничного листа, сотруднику, помимо его неоплаты, грозит увольнение по инициативе руководства за прогулы, которыми будет признано все время такого фиктивного «лечения».
Читайте также: Больничный: код дохода в платежном поручении
В электронной медкарте москвичам теперь доступны больничные листы
Все больше возможностей появляется у пользователей одного из самых популярных сервисов единой цифровой платформы здравоохранения — электронной медицинской карты. Теперь на портале mos.ru, а также в мобильной версии медкарты в приложении «ЕМИАС.ИНФО» в разделе «Мои больничные» можно просмотреть данные листков нетрудоспособности, оформленных в поликлиниках. Об этом рассказала Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.
«Процесс цифровизации московского здравоохранения двигается семимильными шагами. В прошлом году мы уже начали выдавать листки нетрудоспособности в электронном виде. А теперь в веб- и мобильной версии электронной медкарты у москвичей появился доступ к информации о выданных больничных — и бумажных, и электронных. Сервисы работают в составе единой цифровой платформы столичного здравоохранения и делают процесс оформления листков нетрудоспособности еще удобнее и прозрачнее», — рассказала заммэра.
В разделе «Мои больничные» можно узнать номер выданного больничного листа и его тип (бумажный бланк или электронный), период его действия, причину нетрудоспособности с кодом болезни и расшифровкой, данные врача и медицинской организации, статус документа и по уходу за кем он выдан, а для электронных больничных также статус его обработки в Фонде социального страхования (ФСС). Хранение больничных в электронной медкарте удобно как для врача, так и для пациента: вся необходимая информация всегда есть в электронном виде. Сведения не потеряются и будут под рукой.
Вместо оформления бумажного бланка можно выбрать электронный листок нетрудоспособности, который является юридически равноправным документом. Переход на электронное оформление имеет множество преимуществ: он упрощает процедуру получения пособий в связи с временной нетрудоспособностью и материнством, разгружает врачей, уменьшая затраты времени на бумажную работу, а также освобождает пациентов от забот по сбору подписей, печатей и посещению дополнительных кабинетов. Кроме того, электронный больничный нельзя потерять, испортить или подделать, а количество ошибок в ходе заполнения бланка в электронном виде фактически сведено к нулю.
Более 1,7 миллиона москвичей получили доступ к электронным медкартамМосквичи уже более 500 тысяч раз скачали приложение для записи к врачам и просмотра медкарты
Для оформления электронного больничного достаточно посетить врача, дополнительно посещать кабинет выдачи листков нетрудоспособности не нужно. Также не требуется заверять больничный лист печатями, подписями или приносить его в распечатанном виде работодателю. Особенность электронного листа в том, что бумажный бланк не выдается, вся информация хранится и передается в ФСС и работодателю в цифровом виде. Пациенту достаточно предоставить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности для начисления больничного пособия. Уникальный номер листка нетрудоспособности теперь доступен в электронной медицинской карте. При желании пациент может получать оповещения по электронной почте или в СМС-сообщении с номером больничного и периодом нетрудоспособности. Также можно распечатать информацию о выданном электронном больничном в инфомате поликлиники или просмотреть ее в электронной медицинской карте на портале mos.ru или в личном кабинете на сайте ФСС.
Для того чтобы оформить электронный больничный, пациент должен лично подписать в поликлинике, к которой он прикреплен, согласие на формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа и обработку персональных данных.
Единая цифровая платформа здравоохранения разработана и развивается совместно городским Департаментом здравоохранения и Департаментом информационных технологий.
Как проверить подлинность больничного листа?
Листок нетрудоспособности нужен, чтобы подтвердить уважительные причины пропусков сотрудника. На основе больничного листа оформляется пособие по временной нетрудоспособности и компенсируется сумма пособия, выплаченная работодателем. Если сотрудники ФСС обнаружат, что документ был фальсифицирован, расходы не будут возмещены.
В интернете есть множество сайтов, предлагающих оформление поддельного листка нетрудоспособности. Чтобы защитить свою организацию, проверяйте подлинность больничного листа.
Основные признаки подделки
Для борьбы с подделкой больничных листов Соцстрах разработал сервис больничных в электронной форме. Это помогает свести вероятность подделки к нулю. Но наравне с электронной формой существует бумажная, которая защищена в меньшей степени. Бумажной форме больничного листа присвоена категория защиты «В».
Фонд Социального Страхования выделил признаки, которые позволяют отличить оригинальный больничный лист от фальшивки. Прежде всего, сравните настоящий бланк с предоставленным:
- водяные знаки на поддельных документах отличаются от оригинальной формы либо совсем отсутствуют;
- трехцветный защитный рисунок отсутствует, либо включает меньше цветов;
- цвета ячеек и фона оригинала отличаются от подделки;
- качество бумаги у оригинала высокое;
- на настоящем бланке есть подстрочные надписи под графами подписей, чтобы их увидеть, нужно увеличительное стекло;
- в поддельных документах медицинская организация может быть поименована неправильно, не иметь лицензии или даже не существовать;
- адрес медицинского учреждения может быть указан неверно;
- в поддельных документах часто неверно указываются даты и сроки лечения, могут использоваться вымышленные фамилии врачей;
- идентификационный номер можно проверить самостоятельно на сайте ФСС.
Как проверить достоверность больничного листа самостоятельно
Если вы подозреваете, что работник недобросовестно прогуливал работу несколько дней, а затем предоставил больничный лист, проверьте документ на подлинность самостоятельно. Для этого стоит учесть все вышеназванные признаки. Важно действовать оперативно, так как выплату по больничному листу вы должны предоставить в течение 10 дней со дня его получения.
При наличии сомнений тщательно осмотрите предоставленный документ. Вам могут понадобиться специальные средства: ультрафиолет помогает определить качество бумаги (у настоящего бланка она не станет светиться белым, а останется темной), инфракрасное излучение сделает невидимым типографский текст на оригинальном бланке. На обратной стороне листка нетрудоспособности должна быть отмечена типография, в которой он изготовлен. Все оригиналы печатает ООО «СпецБланк — Москва», если указана другая типография, то документ поддельный. Обратите внимание на орфографические ошибки в бланке, их наличие невозможно в оригинале.
Можно обратиться с запросом в медицинское учреждение, предоставившее больничный лист. Они должны подтвердить его подлинность.
Как проверить больничный лист на подлинность с помощью ФСС
Если визуальный осмотр не помог определить подделку, но у вас остались сомнения в подлинности листа — обратитесь в ФСС. На сайте ФСС хранится база данных, которая содержит все номера больничных листов признанных недействительными. Это связано с кражами бланков или их потерями. К ней можно получить доступ в онлайн режиме, обратившись к разделу «Информация для работодателей».
Проверка листка нетрудоспособности возможна непосредственно в ФСС. Для этого нужно с оригиналом документа явиться в федеральную службу. Сотрудники ФСС смогут установить, был ли выдан документ в той организации, которая указана в листе, и имеется ли у нее лицензия. Если официальный ответ подтвердит недействительность больничного — то принимать его к зачету и оплачивать не нужно.
Президиум ВАС постановил: даже если больничный лист выдала организация без лицензии, работодатель может зачесть расходы на предоставленное пособие по временной нетрудоспособности.
Что делать, если при проверке листка нетрудоспособности обнаружена подделка
Если в ходе проверки будет обнаружена фальсификация документа, то назначать пособие и оплачивать больничный по такому листу работодатель не должен. При выплате пособия по временной нетрудоспособности на основании ложного бланка Фонд Социального Страхования не станет возмещать вам затраты, и их придется истребовать с работника через суд.
Если ваш сотрудник предъявляет фальшивый документ, его можно привлечь к ответственности:
- Дисциплинарная ответственность. Так как поддельный больничный лист не может обосновать пропуск рабочего дня, можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности за прогул.
- Материальная ответственность. Если вы уже выплатили работнику, полагающееся пособие, можно потребовать возместить эти затраты либо удержать из зарплаты.
- Уголовная ответственность. Использование подложного документа попадает под статью 327 или 159 УК РФ. Для привлечения сотрудника к уголовной ответственности обратитесь в ОВД, где установят все обстоятельства совершения неправомерного действия.
Для чего нужно хранить больничные листы
ФСС проводит регулярные проверки с целью установить правильность, полноту и обоснованность выплат всех страховых взносов, а также полученных в связи с этим компенсаций.
В том числе под проверку попадают больничные листы. Организация должна предоставить на ознакомление Фонду подлинники документов. Если у вас не найдется оригинал документа, это послужит основанием для отказа в зачете выплат по временной нетрудоспособности. Хранение листа нетрудоспособности в организации обязательно в течение 6 лет. Создается журнал регистрации больничных листов, все листы подшиваются в одну папку. Хранение листа нетрудоспособности в больнице не предусмотрено.
Работодатель не подлежит ответственности за умалчивание о поступлении поддельных больничных листов, но стоит сообщать о таких нарушениях в прокуратуру. Это поможет избежать проблем, если должностные лица ФСС обнаружат подделку и обратятся в полицию.
Оформление больничных и работа с сотрудниками становятся легче в сервисе Контур.Бухгалтерия. Вы можете начислять зарплату и пособия, вести учет и отчетность и работать в сервисе вместе с коллегами. Весь функционал можно бесплатно оценить в течение 14 дней.
Как проверить электронный больничный лист по номеру онлайн на сайте ФСС
Проверка электронного больничного листа (ЭЛН) – функция, которая будет востребована всеми участниками информационного пространства. В листке содержатся данные о пациенте, о сроках течения болезни, о начисленных суммах к выплате, среднедневном заработке, стаже работы. Из статьи станет ясно как проверить электронный больничный лист по номеру онлайн на сайте ФСС.
Как посмотреть ЭЛН на сайте ФСС
На сайте ФСС есть кабинет застрахованного лица, кабинет страхователя и кабинет медико–социальной экспертизы (МСЭ). На определенных этапах формирования больничного листка, доступ предоставляется обработчикам, причастным к внесению данных, расчету сумм выплат и проверки правильности оформления. Доступ предоставляется в порядке очередности по мере течения болезни и появления оснований вносить корректировки. При знакомстве с личными кабинетами на сайте ФСС, рассмотрите тестовую версию, зайдя в кабинет под тестовой учетной записью. Сотрудники, занимающиеся расчетом выплат по больничным листам должны свободно ориентироваться в личном кабинете страхователя.
Кому необходима проверка больничного листа
После обращения работника в медицинское учреждение, врачом регистрируется листок нетрудоспособности, на данном этапе важно правильно заполнить и проверить реквизиты пациента. Помощником выступает встроенный в программу форматно-логический контроль, однако врач обязан исключить появление ошибок, не поддающихся вычислению системой. Верная постановка диагноза и лечение – формируют репутацию врача. По законодательству врачу предоставляется 15 дней на сопровождение болезни пациента и оформление результатов.
Далее листки могут попасть на МСЭ или же получить статус закрытых и стать доступными для работодателей. МСЭ назначается при болезни, превышающей 15 дней, которая может быть продлена по результатам рассмотрения течения болезни и оценки состояния пациента.
После закрытия ЭЛН, доступ к нему получает работодатель и заполняет данные со своей стороны: стаж, среднедневной заработок, наличие районных коэффициентов и форма занятости. На основании данных проводится расчет сумм к выплате за счет работодателя и за счет ФСС. Все расчеты в последующем проверяется сотрудниками ФСС.
Работник тоже должен знать – как отследить электронный больничный лист, с целью проверки правильности расчетов.
Талоны ЭЛН
После восстановления здоровья работника, медицинское учреждение выдает талон. В талоне указан номер электронного больничного, СНИЛС, наименование медицинского учреждения, период нетрудоспособности и имя врача.
Действия работника в случае утери номера ЭЛН
Утеря номера ЭЛН не влечет проблем для работника и страхователя. Номер ЭЛН работник увидит в личном кабинете застрахованного лица, если возникнет такая необходимость. Работодатель проведет расчеты больничного и назначит выплату даже если работник утратил талон с указанным номером. ЭЛН может быть найден в личном кабинете страхователя не только по номеру, но и другим отличительным реквизитам – об этом далее.
Проверка работодателем ЭЛН на сайте Фонда социального страхования
Работодатель должен знать, как проверить электронный больничный лист по номеру онлайн, чтобы в последующем внести в него данные для расчетов. Проверить ЭЛН возможно только после получения электронной цифровой подписи и установки программного обеспечения.
Получая от работников номера ЭЛН, необходимо зайти в личный кабинет, найти закладку «Электронные листки», далее – «Запросить листок». Появятся поля для заполнения – номер ЭЛН и СНИЛС.
В искомом листе работодатель заполняет данные работника (в закладке «Заполняется работодателем») и сохраняет внесенные изменения. После этого, листок направляется в ФСС, где пройдет проверка данных и будет назначена выплата пособия.
Разберемся – как узнать номер электронного больничного листа по фамилии. Работодателю надлежит внести изменения в интерфейс личного кабинета. Поиск больничных листков возможен по Ф.И.О. работника, по номеру СНИЛС, по номеру ЭЛН, по статусу ЭЛН и дате создания.
Страхователи часто прибегают к привлечению уполномоченного представителя для работы с Порталами и сервисами. Для законной работы уполномоченного представителя в сервисах ФСС, составляется доверенность на представителя (в соответствии с 10 главой ГК РФ). В сканированном виде загружается на Портал Фонда. Работник ФСС изучает доверенность, оценивает легитимность и при положительном результате утверждает доверенность.
В личном кабинете работодатель рассчитывает суммы выплаты при помощи электронного калькулятора. Расчеты в последующем проверяются сотрудниками ФСС.
Проверка электронного больничного листа врачом
Врачи не всегда информированы – как посмотреть электронный больничный лист на сайте ФСС.
Для настройки личного кабинета, в медицинском учреждении требуется:
- Подготовка оборудования и программного обеспечения;
- Получение электронной цифровой подписи для юридического лица, для врача, оформляющего ЭЛН и для председателя врачебной комиссии.
- Получение письменного согласия пациента, заполненного по типовой форме – на оформление листка в электронном виде. Подобное согласие пациент обязан заполнять в каждом медицинском учреждении, в котором предполагает открывать больничные листки.
После выполнения указанных действий, врач создает новый документ и заполняет необходимые поля. Для минимизации количества ошибок, в программу встроена система форматно–логического контроля. Так, например, имя пациента не содержит цифр, а пациент мужского пола не в состоянии числиться в отпуске по беременности и родам. Такие проверки проводятся в автоматическом порядке на всех этапах обработки.
Врач должен скрупулезно относиться к работе с больничными листами, верно заполнять информацию о пациенте, продлевать листок, если пациенту требуется дополнительное время на лечение. Спустя 15 дней болезни врач переводит пациента на медико-социальную экспертизу, в результате которой листок продлевается на срок до 1 года.
Проверка электронного больничного листа работником
Работник должен знать – как проверить электронный больничный лист и узнать его реквизиты. На сайте ФСС личный кабинет застрахованного лица, доступ к которому получает каждый работник. Зайдя в личный кабинет, обнаружится перечень больничных листков, работник найдет текущий и узнает необходимые реквизиты.
При оформлении листка в электронном виде, работодатель не вправе требовать больничные листы в бумажном виде. Для реализации прав работников, работодатель обязан установить программное обеспечение и получать больничные листы в электронном виде.
Статус электронного больничного листа
По мере течения болезни пациентов, документы меняют статус. Сначала вновь созданные листки – черновики, их видит только врач, статус которых – 000. Статус 001 свидетельствует о резервировании номера для листка. Врач имеет право отменить оформление больничных документов, – появится статус 003.
По действующим больничным листам статусы варьируются так:
010 – ЭЛН открыт;
020 – продлен на срок до 15 дней;
030 – пациент выздоровел, лист закрыт;
040 – болезнь длится более 15 дней, рассматривается врачебной комиссией;
050 – внесены изменения врачебной комиссией;
060 – внесена информация страхователем;
070 – суммы выплат рассчитаны;
080 – пособия выплачены;
090 – лист аннулирован.
Система обработки больничных листов в электронном виде не допускает нарушение очередности действий. Так, работодатель не получит доступ к документации, находящейся в работе медицинского учреждения, не откорректирует уже оплаченные больничные листы.
Просмотр электронного больничного листа через Госуслуги
Через портал Госуслуг граждане в любое время могут уточнить данных о своих электронных больничных и при необходимости сообщить их работодателю.
Информация поступает напрямую из Фонда социального страхования.
Для получения больничного листка нетрудоспособности в электронном виде нужно, чтобы медицинская организация и работодатель являлись участниками системы информационного взаимодействия «Соцстрах».
Ссылка на сервис: https://eln.gosuslugi.ru/
Кроме того, перейти к нему можно из личного кабинета «Мое здоровье».
Для получения сведений необходимо номер СНИЛС. Найти больничный лист можно по его номеру, либо просмотреть все выданные больничные за определенный период времени.
По результату запроса вы увидите список больничных листов (при наличии). К каждому из них выводятся номер, дата, статус и медицинская организация.
При необходимости больничный можно распечатать, отправить на почту или просмотреть подробную информацию.
В настоящее время Госуслуги оповещают пользователей об открытии, продлении, закрытии и других изменениях, связанных с электронными листками нетрудоспособности.
Удаленное оформление больничного в Севастополе
Напоминаем, что в соответствии с приказом Департамента от 29.10.2020 № 1165 беременные женщины и граждане, состоящие на диспансерном наблюдении, могут подать заявку на оформление больничного онлайн при помощи специальной формы: https://sevdz.ru/onlayn-bolnichnyy/
Сделано это для уменьшения нагрузки на врачей и безопасности горожан, которым не придется приходить в больницу в ослабленном состоянии для оформления документов.
/upload/iblock/53c/53c5e05df2d64eab93e3e1c56d879b65.pngКод PHP» data-counter>
инструкция по оформлению листа нетрудоспособности для работника и работодателя
С 1 июля 2017 года у граждан России появилась возможность оформить электронный больничный в кабинете ФСС на портале Фонда социального страхования РФ. Его выдают при временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам. С каждым месяцем медицинских учреждений, использующих такую возможность, становится все больше. Поэтому если работники обслуживаются в таких клиниках, бухгалтерам рекомендуют подключиться к этой программе и начать работу с личным кабинетом.
Инструкция получения, заполнения и осуществления выплат проста, не предполагает сложных действий ни со стороны работника, ни со стороны работодателя.
Зачем они нужны
Электронные больничные для работодателя гораздо выгоднее и удобнее, чем бумажные.
- В системе ФСС онлайн больничный защищен от подделки. Это позволяет работодателю оградить себя от обмана, предотвратить неоправданные затраты. Увы, поддельные бумажные больничные листы можно купить практически в каждом городе. А в случае с цифровым документом такое мошенничество невозможно.
- Заполнение электронных больничных упростило процесс оформления. В случае с бумажным документом необходимо соблюдать осторожность, быть сосредоточенным и внимательным, использовать определенную ручку. А при оформлении больничного листа в кабинете сайте ФСС (http://fss.ru/) можно не бояться совершить ошибку. Опечатку легко исправить, а бланк не будет испорчен, как в случае с бумажной версией.
- Электронный больничный в кабинете ФСС (https://cabinets.fss.ru/) хранится без временных ограничений. Больше не придется заводить отдельную папочку и бояться потерять листок нетрудоспособности работника.
Сотрудник может посмотреть свой электронный больничный лист в кабинете ФСС (https://lk.fss.ru/recipient/). Больше не придется для этого бегать к бухгалтеру и отвлекать от работы коллег.
Внимание! В связи с эпидемией коронавируса в 2020 году для людей старше 65 лет больничный оформляется по особым правилам.
Для этого ему необходимо зарегистрироваться на сайте Госуслуг. После получения личного пароля осуществляется вход в кабинет. Проверить можно электронный больничный через Госуслуги или в том же ЛК Фонда социального страхования. Эти два сервиса подключены к единой системе и связаны между собой. Пароль от сайта Госуслуг подходит к входу в личный кабинет ФСС.
Подробнее о том, как застрахованному зарегистрироваться в личном кабинете ФСС, читайте в статье.
Как это работает?
Схема взаимодействия поликлиники, ФСС, работодателя и работника на первый взгляд может показаться сложной. Несмотря на то, что форма электронного больничного была принята в середине 2017 года, их стали использовать только в декабре 2017. Поэтому еще не все работодатели подключены к системе личных кабинетов ФСС, и не каждая поликлиника выдает виртуальный больничный. Ожидается, что в скором времени все медицинские учреждения перейдут на удобную систему работы с Фондом соцстрахования.
Процедура получения ЭЛН в кабинете ФСС проста:
- работник обращается за медицинской помощью в поликлинику или больницу, где ему открывают электронный больничный;
- после выписки специалист подписывает электронный документ квалифицированной электронной подписью с указанием периода, причины нетрудоспособности и других необходимых нюансов для ФСС;
- работнику выдается номер больничного для работы с ним в личном кабинете, с которым он отправляется в бухгалтерию на своем предприятии;
- бухгалтер по указанным данным находит электронный больничный в личном кабинете страхователя ФСС. Это раздел на сайте фонда, где может зарегистрироваться юрлицо или индивидуальный предприниматель.
Как получить электронный больничный
У работника есть возможность выбирать, в какой форме ему предоставят лист нетрудоспособности. Необходимо предварительно уточнить, готов ли бухгалтер оформить виртуальный документ. Случается, что работник воспользовался новой услугой, а у него не принимают электронный больничный.
В таком случае медицинское учреждение аннулирует действие отправленной формы и выдает бумажный бланк. Если предварительно выяснить, готов ли работодатель принять новый формат, то этих проблем можно избежать. Пользование личным кабинетом ФСС и оформление листов нетрудоспособности на сегодняшний день является не обязанностью работодателя, а его правом.
При оформлении документа человек должен дать врачу письменное согласие на обработку персональных данных и оформление больничного листа онлайн. Документ не придется заверять печатями у главного врача и в регистратуре.
Больничному присвоят уникальный код, по которому документ можно найти в личном кабинете ФСС. Достаточно принести его на работу или просто сообщить по телефону бухгалтеру.
Действия работодателя в кабинете ФСС
Электронные больничные листы в ФСС найти и оформить несложно. Необходимо сначала зарегистрироваться в программе и получить индивидуальный код доступа юридического лица к своему кабинету. Для этого надо зарегистрироваться в Единой интегрированной информационной системе «Соцстрах».
Читайте о том, как получить доступ в кабинет страхователя ФСС.
Разобравшись в алгоритме и повторив действия несколько раз, страхователь в скором времени приноровится и сможет оценить простоту и удобство с работы с системой.
- Пройти регистрацию на едином портале государственных услуг можно по ссылке (https://esia.gosuslugi.ru/registration/). После этого надо получить пароль, который дает доступ к личному кабинету ФСС. Для регистрации понадобятся данные юридического лица и реквизиты.
- Войти в кабинет на портале Фонда Социального Страхования. Для доступа к данным ФСС необходимо ввести номер телефона, который был зарегистрирован на Госуслугах, и пароль.
- Чтобы вести работу с электронными больничными в личном кабинете ФСС стоит назначить отдельного бухгалтера, который должен ознакомиться с функционалом системы.
После того, как будет получен доступ к личному кабинету ФСС, работодателю следует уведомить своих сотрудников о том, что они теперь могут воспользоваться услугой и заполнить электронный больничный лист в своем медицинском учреждении, если она там предоставляется. После предоставления индивидуального номера документа (специального кода больничного листа) его надо передать бухгалтеру. Дальнейшие действия страхователя будут следующими:
- войти в личный кабинет ФСС и найти документ по номеру;
- получить из виртуальной формы данные о периоде действия электронного больничного для дальнейшего расчета выплаты;
- внести свою информацию в электронный больничный в кабинете ФСС.ру об организации, стаже работы застрахованного лица и среднем объеме заработной платы;
- проверить заполненные сведения. Если есть ошибка в электронном больничном, то исправить ее на этом этапе;
- отправить заполненную форму из кабинета в отделение ФСС нажатием соответствующей кнопки.
Бухгалтер при заполнении виртуального документа в личном кабинете ФСС может использовать образец электронного больничного листа.
Выплата пособия по электронному больничному в 2018 году осуществляется напрямую от ФСС или через работодателя. В последнем случае бухгалтеру необходимо выполнить расчет и отдать деньги с предоставлением ближайшей заработной платы. После этого он осуществляет возмещение из Фонда Социального Страхования по привычной системе (подачей электронного заявления или посещением кабинета специалиста ФСС).
Часть регионов участвует в проекте, предполагающем прямые выплаты. Для оплаты такого электронного больничного листа в 2018 году работодателю надо заполнить заявление в личном кабинете ФСС от имени застрахованного лица, получившего лист нетрудоспособности, после чего отправить в фонд.
Как работнику проверить свой лист нетрудоспособности в личном кабинете
Работник имеет возможность в любой момент просмотреть статус электронного больничного. Для получения данных необходимо также быть зарегистрированным на портале Госуслуг. В поле «авторизация» вводится номер телефона и пароль. После входа личный кабинет ФСС можно увидеть все свои электронные больничные и узнать:
- открыт, закрыт или продлен виртуальный больничный;
- в каком объеме начислено пособие;
- какие даты считаются периодом нетрудоспособности;
- правильно ли оформил документ работодатель.
Настройка электронных больничных в личном кабинете позволяет получать оповещение об изменении статуса на электронную почту.
В личном кабинете застрахованного лица есть интересная опция – калькулятор размера выплат. Работник может заранее приблизительно посчитать, какая сумма причитается ему по болезни. Для этого надо кликнуть на калькулятор в правом верхнем углу и заполнить все поля.
Сайт ФСС спросит вас о периоде и причине нетрудоспособности, не находились ли вы в стационаре и даже о том, не нарушали ли вы режим. Также вам придется вспомнить, когда вы устроились на нынешнее место работы, и точную сумму, заработанную за последние два года. Имеет значение и районный коэффициент.
После этого кликните на кнопку «Рассчитать», и сайт ФСС назовет приблизительную сумму, которую начислит бухгалтер по электронному больничному.
онлайн, официальный сайт, как проверить подлинность
Последние новости в сфере страхования сообщают, что ФСС занялся обновлением базы больничных листов, которые были утрачены или сворованы. Проверку номера БЛ можно осуществить на официальном ресурсе страховщика, а скачать информацию об этом – в соответствующем разделе. Для поиска нужного номерного значения можно воспользоваться специальным сервисом «найти», а затем ввести в него первые 9 цифр кода.
Проверочные мероприятия в отношении больничного листа онлайн по номерному значению посредством других вариантов действий не используются. В территориальном отделении службы проверка также может быть проведена, о чем ясно сказано в 7 пункте 59 ст. ФЗ №323.
Для этого лицо, заинтересованное в мероприятии, обращается в филиал по месту учета и создает запрос о том, чтобы подозрительная бумага была проверена по номеру.
Запрос на проверку должен быть оформлен заблаговременно. Происходит это в произвольном порядке. Информация, которую он содержит, должна обязательно включать в себя следующие реквизиты:
- материалы о страхователе, в частности – наименование организации, идентификационный номер плательщика налогов, КПП, юридические контактные данные;
- адресат выдачи и организация, которая предоставила документ;
- номер бумаги;
- порядки предоставления ответа;
- перечень имеющихся приложений;
- подписи и даты.
К заявительной бумаге требуется приложение оригинала больничного листка. После проверки ведомство его возместит. Фонд социального страхования отмечает, что бланки подобного рода не принимаются и не оплачиваются. О том, что они выявлены, требуется рассказать отделению ФСС, которое за вами закреплено.
Больничные листы по статистике могут быть и подделками. Поэтому при возникновении сомнений в их подлинности следует обратиться в отделение, а не сразу вносить оплату по ним.
Содержание статьи
Законодательное регулирование
Единая форма оформления больничного листка была принята силами Министерства здравоохранения РФ в 2011 г. в соответствии с Приказом №624Н от 29.06.11 г. Согласно приказному документу №347, листок нетрудоспособности имеет отношение к числу полиграфической продукции и обладает степенью защиты «B». Фондом социального страхования, в свою очередь, были выгружены цветные варианты бланков в рамках официального портала, а также на страницах ресурсов филиалов по всей стране.Оформление документа осуществляется исключительно в учреждении с соответствующей лицензией на ведение мед. работы.
При всем этом следует учитывать, что выдача бланка не осуществляется работникам:
- скорой медицинской помощи;
- объектов санаторно-курортного лечения;
- медицинских центров;
- катастроф министерства по чрезвычайным ситуациям;
- судебно-медицинской экспертизы;
- рядовых поликлиник.
С 2017 г. (с 01.07.17 г.) пациенты обрели возможность, связанную с получением больничных листков в электронном формате. Закон №86 ФЗ свидетельствует, что этот бланк должен заверяться с применением электронной подписи, принадлежащей уполномоченному лицу. В таком исходе событий фальсификация сведений просто-напросто невозможна.
Когда необходимо проведение проверки
В ходе отсутствия сотрудника на рабочем месте в связи с болезнью он обязуется предоставить в адрес работодателя больничный документ закрытого типа. На протяжении 10 рабочих дней со стороны бухгалтерии сотруднику будет начислено пособие по временной нетрудоспособности, и вся его сумма будет иметь непосредственное отношение к следующей зарплате. Размерный показатель выплаты, на который может рассчитывать страхователь, находится в непосредственной зависимости от показателя оклада и нормы страхового стажа.
Со стороны работодателя производится выплата пособия в полном объеме за счет собственных средств. А впоследствии данная сумма компенсируется со стороны ФСС. Исключение составляют первые 3 дня каждого периода нетрудоспособности. Вот основные категории лиц, которым полагается получение соответствующих выплат по больничным листкам:
- сотрудники, отсутствовавшие на работе в связи с затяжной болезнью или пребыванием на стационаре;
- женщины, находящиеся в «интересном положении»;
- работники, которые не появлялись на работе в связи с уходом за ребенком или другим нетрудоспособным членом семьи.
Проверочные мероприятия, связанные с подлинностью документов, осуществляют бухгалтеры, специалисты по взаимодействию с кадрами, представители службы безопасности организации.
Базовые способы
Вдобавок к тому, что организации не будет предоставлена компенсация за выплату пособия по недействительной бумаги, ей придется понести иную ответственность в виде штрафов, пени, дополнительных взносов. Во избежание таких проблем нужно проверять больничный лист на подлинность с применением нескольких способов действий.
- Исследование защитных элементов. Дело в том, что бланк каждого такого полиса обладает сразу несколькими степенями защиты от подделки. К ним относится водяной знак, содержащий логотип самого фонда, микроволокно в структуре бумажного материала, которое может быть определено тактильным способом, название производителя справа, наличие светящихся слов, которые можно заметить под УФ-лучами.
- Личное обращение в медицинское учреждение. Если бухгалтер совершит всего один звонок в больницу и сделает просьбу о предоставлении ему сведений по больничному листу, вероятнее всего, последует отказ. Чтобы получить требуемую информацию, сотрудник обязуется отправить оф. запрос в больницу, в которой работник и получил этот документ. Составление официального обращения происходит по образцу, при этом указывается наименование клиники, личные данные по сотруднику, реквизиты организации и прочие сведения.
- Обращение на официальный ресурс ФСС. Это наиболее простой способ действий работодателя в режиме онлайн. Для этого просто следует зайти на оф. портал фонда социального страхования и посетить страницу «информация для работодателей». На ней можно скачать перечень недействительных больничных листков.
Начиная с 2017 г. для каждого документа происходит назначение уникального порядкового номера, который определяется в рамках случайной последовательности. Спецотдел службы каждый месяц занимается обновлением этого списка и размещает его на официальном ресурсе. Сюда же относится перечень сворованных или утраченных бланков. В поисковой строке требуется ввести номерное значение листка. Если его нет, бумага недействительна.
Вероятные ошибки
Способ проверки, предполагающий использование интернета, не всегда в состоянии дать 100%-й результат. Ведь в базу по ошибке могут попасть и действительные больничные листки. Кроме того, сотрудники занимаются составлением списка разово в месяц, поэтому на момент просмотра интересующие вас сведения могут вовсе отсутствовать.
Ответственность за подделку
Если подделка обнаружена после выплаты пособия, с сотрудника может быть взыскано 20% с каждой ЗП, пока не «набежит» вся сумма. Если он уволился, не выплатив долг, компания вправе возместить его через суд (ст. 137 ТК РФ).
Нематериальные меры ответственности подразумевают вынесение выговора или увольнение. При серьезных нарушениях назначается уголовная ответственность в виде исправительных работ в течение 18 недель, ограничения свободы до 2 лет и т. д.
О том, как отличить поддельный больничный лист от настоящего, можно узнать из данного выпуска новостей.
EFMP | FSS
Объединенная база Эндрюс Центр военной и семейной поддержки
Адрес
корп. 1191 Menoher Dr.
Объединенная база Эндрюс, Мэриленд
20762
Телефон
301-981-7087
Часы работы
пн-ср и пт: 7:30 до 16:30
Чт: с 7:30 до 12:00
Закрыт по праздникам и семейным дням AFDW
Электронная почта
Обратная связь
Комментарий ICE
О EFMP
Программа для исключительных членов семьи (EFMP) — это программа Министерства обороны, предлагаемая всеми видами вооруженных сил. Это обязательная программа зачисления для всех летчиков действующей службы, у которых есть член семьи с исключительными медицинскими или образовательными потребностями.
Узнайте больше о EFMP на сайте Military One Source.
3 КОМПОНЕНТЫ:
Программа состоит из трех компонентов: EFMP-Medical, EFMP-Assignments и EFMP-Family Support.Все трое работают над достижением общей цели — оказывать всестороннюю и скоординированную поддержку семьям.
EFMP-Medical поддерживает EFMP посредством проверки, зачисления и координации назначения через Проверку поездок членов семьи.
Обратите внимание: процедура проверки путешествующих членов семьи изменилась. Теперь спонсоры должны загружать свою документацию по АСУ ТП через Q Base, нашу электронную базу данных. Пожалуйста, зарегистрируйтесь на https: // www.afspecialneeds.af.mil. Если ваш текущий пароль — AU / FT / WG, выберите Joint Base Andrews, а если ваш пароль — BP / HH, выберите Joint Base Anacostia-Bolling. После регистрации мы подтвердим ваш доступ к QBASE. На этом сайте вы сможете определить, что необходимо для проверки, загрузить свои заявки, проверить статус поданной заявки и многое другое. После подачи заявки мы свяжемся со спонсором или взрослым членом семьи, если потребуются разъяснения или дополнительные сведения.Пожалуйста, обратите внимание на следующие базы: Joint Base Pearl Harbor-Hickam, Joint Base Elmendorf Richardson and Eielson, форма 1466 D (стоматологическая) AF в настоящее время отменяется и не требуется для этого экрана.
JBA EFMP-MEDICAL OFFICE:
Медицинская клиника и хирургический центр Малкольма Гроу
1058 W. Perimeter Rd, 1-й этаж, Rm 1F22, JB Andrews
[email protected]
По вопросам зачисления / исключения или переназначения:
Координатор по особым потребностям: (240) 612-2480
По вопросам скрининга членов семьи (FMTS):
Специалисты по особым потребностям: (240) 857-1464
Принимает во внимание медицинские и образовательные потребности семьи, когда установлено, что требуемые услуги недоступны в текущем или предполагаемом месте назначения летчика.
ОФИС JBA EFMP-ASSIGNMENTS:
Полет военнослужащих
1414 Arkansas Dr., JB Andrews
Телефон: (301) 981-1776
Классы и события
Посетите домашнюю страницу FSS, чтобы узнать о курсах и мероприятиях.
Передышка
В каждом отделении службы есть своя программа временного ухода EFMP. Военно-воздушные силы предлагают 40 часов в месяц специализированного ухода за детьми на дому для детей-иждивенцев со средним или тяжелым диагнозом, а также их братьев и сестер.Вот процесс записи на отсрочку:
1. Должен быть уже зарегистрирован в EFMP и Q-кодирован. Если вы еще не зарегистрированы, свяжитесь с EFMP-Medical по телефону (240) 612-2480, чтобы записаться.
* Это необходимо заполнить до регистрации в программе передышки. *
2. Попросите поставщика медицинских услуг вашего ребенка заполнить заявление о подтверждении ухода за ребенком EFMP.
3. Отправьте заполненную форму по электронной почте по адресу [email protected], где вы будете зарегистрированы в программе временного пособия и получите список поставщиков.
4. Проведите собеседование и выберите поставщика.
5. Если вас назначили на базу ВВС, свяжитесь с офисом службы семейного ухода за детьми (FCC) базы, чтобы составить график и отследить часы. ForJoint Base Andrews, звоните (301) 981-2123. Если назначено где-то еще, продолжайте координировать действия напрямую через [email protected].
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОФИСЫ EFMP
ПО ОТДЕЛЕНИЮ ОБСЛУЖИВАНИЯ:
ВВС
Армия
Военно-морской флот
Морская пехота
Береговая охрана
* ПО ОБЛАСТИ СТОЛИЦЫ:
Объединенная база Майер-Хендерсон Холл
Форт Бельвуар
Совместная база Анакостия-Боллинг
Национальный военно-медицинский центр Уолтера Рида
Деятельность военно-морской поддержки Аннаполис
Форт Мид
Форт Детрик
Quantico
* Неполный список.
Поддержка COVID-19
Чувствуете себя подавленным COVID-19? Вы не одиноки.
ВОЕННЫЕ РЕСУРСЫ:
Military OneSource: 1- (800) 342-9647 https://www.m militaryonesource.mil
Предлагает широкий спектр индивидуальных консультаций, инструктажей и немедицинских консультаций по многим аспектам военной жизни, где бы вы ни находились, по всему миру.
Центр военной и семейной поддержки (M & FSC): (AKA Airman & Family Readiness, Fleet & Family или Army Community Services) Поддержка включает: финансовую поддержку, развертывание, переезд, переход, трудоустройство, голосование, EFMP, информацию и направления и многое другое.
Joint Base Andrews M & FSC: (301) 981-7087 Открыто с 07:30 до 16:30 по понедельникам и понедельникам и 0730-1200 Th
Или найдите ближайший центр: https://installations.m militaryonesource.mil
Военные консультанты и консультанты по семейной жизни (MFLC): Поддержка военнослужащих, семей и выживших с немедицинскими личными консультациями на объекте и вне его. Объединенная база Эндрюс: (301) 232-8481 / 8465
Общества экстренной финансовой помощи:
ВВС: https: // afas.org
Army: https://www.armyemergencyrelief.org
Navy & Marine: https://www.nmcrs.org
Федеральное гражданское лицо: https://feea.org
Военная линия / Линия для ветеранов кризисных ситуаций: конфиденциально, круглосуточно, без выходных, звоните по телефону 1- (800) 273-8255, наберите 838255 или в чате. https://www.veteranscrisisline.net/get-help/m military-crisis-line
Программа помощи сотрудникам:
Для гражданских служащих Министерства обороны США. Позвоните по телефону 1- (800) 222-0364 (1-888-262-7848 TTY) или посетите EAP www.FOh5You.com или Worklife4you www.worklife4you.com (используйте код USAF)
Национальный каталог ресурсов: все еще не можете найти то, что ищете? Попробуйте https://nrd.gov
ГРАЖДАНСКИЕ РЕСУРСЫ:
CDC «Управление тревогой и стрессом»
https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/prepare/managing-stress-anxiety.html
Телефон доверия для оказания помощи при бедствиях SAMHSA (800) 985-5990 или отправьте текстовое сообщение «TalkWithUs» на номер 66746
Обеспечивает круглосуточное консультирование и поддержку в кризисных ситуациях и поддержку людям, испытывающим эмоциональные страдания в результате стихийных бедствий или антропогенных катастроф.https://www.samhsa.gov/find-help/disaster-distress-helpline/contact-us
Советы по преодолению травмирующих событий / бедствий: www.samhsa.gov/find-help/disaster-distress-helpline/coping- советы
Бесплатная поддержка NAMI 24/7 Отправьте сообщение NAMI на номер 741741
Библиотека ресурсов https://www.nami.org/Find-Support/NAMI-HelpLine/NAMI-Resource-Library
COVID-19 Ресурсы: https: //www.nami .org / About-NAMI / NAMI-News / 2020 / NAMI-Updates-on-the-Coronavirus
Группы онлайн-поддержки https: // www.verywellmind.com/best-online-anxiety-support-groups-4692353
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ
ЦЕНТРОВ ОБУЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ:
Центры обучения родителей предоставляют различные прямые услуги детям и молодежи с ограниченными возможностями, семьям, специалистам и другим организациям, которые их поддерживают. Чтобы найти центр обучения родителей в любом штате: http://www.parentcenterhub.org/find-your-center/
Центр обучения родителей штата Мэриленд
Дом родителей Мэриленда (PPMD)
802 Cromwell Park Drive Suite Q
Глен Берни, Мэриленд 21061
Телефон: (800) 394-5694 | (410) 768-9100
Веб-сайт: www.ppmd.org
Центр обучения родителей Вирджинии
Учебный центр по обучению родителей (PEATC)
100 Н. Вашингтон-стрит, офис 234
Falls Church, VA 22046
Телефон: (703) 923-0010 | (800) 869-6782
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: http://www.peatc.org/
Вашингтонский центр обучения родителей
Защитники правосудия и образования, INC
1200 G Street NW Suite 725
Телефон: 1- (200) 678-8060 | (888) 678-8060
Веб-сайт: www.aje-dc.org
РАННЕЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВО:
Child Find — это юридическое требование, согласно которому школы должны находить всех детей с ограниченными возможностями, которые могут иметь право на услуги специального образования.
Департамент образования штата Мэриленд
Отдел специального образования / служб раннего вмешательства
200 West Baltimore Street, 9-й этаж
Балтимор, Мэриленд 21201
Бесплатный телефон: 1- (800) 535-0182
Веб-сайт: http: // marylandpublicschools.org / programs / Pages / Special-Education / MITP / index.aspx
Связь для младенцев и малышей, штат Вирджиния
Телефон: 1- (800) 234-1448
Веб-сайт: http://www.infantva.org/
Государственные школы округа Колумбия
Центр раннего возраста
1125 New Jersey Avenue, NW
Вашингтон, округ Колумбия 20001
Телефон: (202) 698-8037
Веб-сайт: https://www.earlystagesdc.org/
ВОЕННО-ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ:
Joint Base Andrews Legal Assistance
Судья-адвокат 316-го крыла
1500 West Perimeter Road, Suite 2110
Joint Base Andrews, MD 20762
Телефон: (240) 612-5750
Веб-сайт: https: // www.jba.af.mil/About-Us/Units/Legal-Office/
Правовая помощь ВВС
Веб-сайт: https://aflegalassistance.law.af.mil/lass/lass.html
АДВОКАТСКИЕ ЦЕНТРЫ ИНВАЛИДОВ:
Права инвалидов, Мэриленд
1500 Union Ave Suite 2000
Балтимор, Мэриленд 21211
Телефон: (410) 727-6352
Веб-сайт: www.disabilityrightsmd.org
Центр права инвалидов в Вирджинии
Берд Авеню, 1910, Люкс 5
Ричмонд, VA 23230
Телефон: (804) 225-2042 Голосовая связь / телетайп | (800) 552-3962 (только в ВА)
Факс: (804) 662-7057
Электронная почта: info @ dlcv.org
Веб-сайт: http://www.dlcv.org
Чтобы найти эквивалент MDLC в любом штате, перейдите по адресу:
http://www.ndrn.org/en/ndrn-member-agencies.html
АДВОКАЦИЯ:
ARC продвигает и защищает права человека людей с ограниченными интеллектуальными возможностями и пороками развития, а также предоставляет ресурсы и поддержку. http://thearc.org
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ:
Управление социального обеспечения
Веб-сайт: www.ssa.gov
Medicaid — это федеральная программа и программа штата, которая помогает оплачивать медицинские расходы для некоторых людей с ограниченными доходами и ресурсами: www.medicaid.gov
Департамент реабилитации Мэриленд
2301 Аргонн Привод
Балтимор, Мэриленд 21218
Телефон: (410) 554-9942 | (888) 554-0334
Веб-сайт: www.dors.maryland.gov
Департамент по делам старения и реабилитации Вирджинии
Отдел реабилитационных услуг (DARS)
20 Рикеттс Др.
Винчестер, Вирджиния 22601
Телефон: (540) 722-3453
Веб-сайт: www.vadars.org
Администрация по вопросам пороков развития
Услуги поддержки низкой интенсивности — гранты для помощи взрослым с нарушениями развития и семьям с ребенком с нарушениями развития в приобретении услуг и / или предметов для удовлетворения потребностей.
https://dda.health.maryland.gov/Pages/home.aspx
Программа технической помощи Мэриленда — помогает семьям получить доступ к вспомогательным технологиям, таким как инвалидные коляски, приспособления для слабовидящих, адаптированные телефоны, пандусы и другие приспособления для дома.
http://mdod.maryland.gov/mdtap/Pages/MDTAP-Home.aspx
ДРУГИЕ РЕСУРСЫ:
EFMP & Me здесь, чтобы помочь вам эффективно ориентироваться в сети услуг Министерства обороны и поддержки семей с особыми потребностями: https://efmpandme.m militaryonesource.mil/
Сеть обучения семейных военнослужащих в Интернете: https: // militaryfamilieslearningnetwork.организация / военно-медицинское учреждение /
Веб-сайт Закона о специальном образовании и правозащитной деятельности Wrightslaw разработан для удовлетворения потребностей родителей, преподавателей, поставщиков медицинских услуг и адвокатов: https://www.wrightslaw.com/info/dod.index.htm
Сайт«Улица Сезам для семей военнослужащих» помогает семьям военнослужащих и их маленьким детям справляться с проблемами развертывания и укреплять устойчивость во времена разлуки и перемен: https: // sesamestreetform militaryfamilies.org /
The Extended Care Health Option (ECHO) предоставляет финансовую помощь бенефициарам с особыми потребностями в интегрированном наборе услуг и материалов. https://www.tricare.mil/echo
Hope Connections for помогает больным раком и их близким справиться с эмоциональными и физическими последствиями рака посредством участия в профессионально организованных программах эмоциональной поддержки, образования, благополучия и надежды: https: // hopeconnectionsforcancer.org /
Operation Autism: справочник для семей военнослужащих: https://operationautism.org/healthcare/efmp/
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НА ВНЕШНИЕ ССЫЛКИ
Появление гиперссылок не означает одобрения ВВС США или Министерства обороны США внешнего веб-сайта или информации, продуктов или услуг, содержащихся на нем. Военно-воздушные силы США не осуществляют никакого редакционного контроля над информацией, которую вы можете найти в этих местах, за исключением разрешенной деятельности, такой как военные обмены и сайты услуг / морального состояния, благосостояния и отдыха (MWR).Такие ссылки предоставляются в соответствии с целями веб-сайта.
Платежи и льготы
Преимущества
Всего наград
Играть критически важную роль в обеспечении безопасности и эффективности авиаперелетов и получать исключительные льготы, необычные программы трудовой жизни, отличные возможности для образования и конкурентоспособные зарплаты. Наша плата за программы повышения эффективности и надежный федеральный пакет льгот конкурируют и часто превосходят те, которые предлагаются в частном секторе.
Следующие общие вознаграждения предлагаются всем сотрудникам FAA , включая:
Компенсация
FAA предлагает различные тарифные планы с оплатой за производительность и гибкие широкие диапазоны оплаты, которые обеспечивают:
- Конкурентоспособная заработная плата, предназначенная для поощрения образования, опыта и достижений
- Возможность получать ежегодное повышение заработной платы в зависимости от производительности, а не только продолжительности жизни
- Уникальная возможность для менеджеров зарабатывать ежегодные поощрительные выплаты на основе результатов индивидуальных и агентских достижений
- Поощрения по результатам, денежные вознаграждения и отгулы
Развитие талантов
Как сотрудник FAA , вы будете иметь доступ к постоянным возможностям для обучения, личного и профессионального роста, улучшения своей команды и развития других. FAA сотрудников могут выбирать из множества возможностей профессионального роста, в том числе:
- Обучение на месте
- Интернет-курсы
- Экспертное наставничество
- Индивидуальные планы развития
- Развитие лидерских качеств
- Программы обучения менеджменту
Льготы и рабочая жизнь
Мы не только предлагаем комплексные льготы и программы трудовой жизни для обеспечения вашего будущего и баланса между вашими повседневными потребностями, но также предоставляем вам отличные услуги по управлению этими программами через наш Центр управления льготами.
Выход на пенсию (Обеспечение вашего будущего)
- Сберегательный план ( TSP ) с немедленным переходом на FAA соответствует
- FERS Пенсионный план
Пособия по охране здоровья и социальному обеспечению
- Страхование здоровья федеральных служащих ( FEHB )
- Преимущества для стоматологии и зрения
- Счета с гибкими расходами
- Страхование жизни
- Страхование долгосрочного ухода
Оплачиваемый отпуск
- Минимальный оплачиваемый отпуск 23 дня (отпуск: 10 дней в году; отпуск: 13-26 дней в году, в зависимости от стажа работы)
- Отпуск по болезни накапливается 13 дней в году
WorkLife:
- Альтернативный график работы
- Телеработа
- Программа для кормящих матерей
- Программа добровольного перевода в отпуск
- Субсидия по уходу за детьми
- Программа помощи сотрудникам предлагает:
- Консультации по личному уходу и уходу за пожилыми
- Консьерж-услуги
- Проблемы здоровья и хорошего самочувствия
- Юридические и финансовые услуги
- Услуги программы по уходу за детьми: свяжитесь с менеджером национальной программы по уходу за детьми FAA по телефону 202-267-7995 для получения информации и получения информации о праве на участие.
- Инструменты поддержки для менеджеров
- Обучение на выезде
Другие льготы:
В зависимости от местоположения вашего офиса доступны некоторые из перечисленных ниже удобств.
- Медицинское отделение на месте для оказания неотложной медицинской помощи, прививок от гриппа, профилактических осмотров и др.
- Медицинские семинары на местах и ярмарки для сотрудников
- Детские ясли на территории отеля
- Физические упражнения с выездом на место
- Раздевалки на территории
- Транспортные субсидии
- Кафетерий с полным спектром услуг
Федеральные льготы
Как федеральный служащий, в зависимости от типа назначения, вы получите пакет льгот, который не уступает, если не превосходит те, которые предлагаются в частном секторе.Он включает в себя различные варианты страхования, выхода на пенсию, отпуска и гибкие варианты расходов для сотрудников и их семей. Комплексный пакет разработан, чтобы предоставить сотрудникам инструменты и уход, которые им необходимы, чтобы быть счастливыми и здоровыми на работе и дома.
Федеральные льготы включают:
- Медицинское страхование
- В зависимости от типа назначения сотрудники могут зарегистрироваться в одном из нескольких планов медицинского страхования, которые соответствуют вашим медицинским потребностям, при этом федеральное правительство вносит примерно 60-75 процентов страховых взносов.Также доступны страхование зубов и зрения, гибкие счета расходов и долгосрочное лечение.
- Страхование жизни
- Групповое страхование жизни федеральных служащих ( FEGLI ) защищает вашу семью от финансовых трудностей в случае вашей смерти. В зависимости от назначения сотрудникам, поступающим на Федеральную службу, автоматически предоставляется базовая страховка. Также доступно страхование жизни для вашего супруга и детей-иждивенцев.
- Праздники и отпуска
- федеральных служащих получают 10 дней оплачиваемого отпуска, а также ежегодный отпуск, семейный отпуск, отпуск по болезни и многое другое.
- Узнайте больше о федеральных медицинских льготах.
- Выход на пенсию
- Если вы впервые наняты на покрываемую должность в федеральном правительстве после 31 декабря 1986 г., вы попадете в систему пенсионного обеспечения федеральных служащих ( FERS ).Размер вашего взноса зависит от того, когда вы впервые будете приняты на работу.
FERS — пенсионный план, предусматривающий выплаты из трех разных источников:
Важно : Ваш вклад в FERS зависит от того, когда вы впервые приняты на работу. Если вы впервые приняты на работу в федеральное правительство после 31 декабря 2013 года, ваша пенсионная система будет составлять FERS — FRAE , а ваш взнос — 4.4% (4,9% для авиадиспетчеров) от вашей зарплаты.
Узнайте больше о федеральной пенсии.
Преимущества WorkLife
Обеспечение того, чтобы наши сотрудники находили правильный баланс между работой и всем остальным в жизни, является важной целью для FAA . Если вы справляетесь со стрессом, связанным с работой, и нуждаетесь в консультации, или ищете услуги по уходу за ребенком, мы работаем, чтобы предоставить вам решение. Помощь доступна для всех сотрудников FAA через наши решения WorkLife, которые включают следующие преимущества:
- Персональная консультация
- Программа помощи сотрудникам ( EAP ) направляет сотрудников, которые сталкиваются с проблемами или проблемами (стресс и тревога, перемены, проблемы в браке или отношениях и т. Д.)) в контакте с сетью лицензированных и опытных консультантов. Услуга уже оплачена FAA и включает до восьми конфиденциальных консультаций.
- Услуги по уходу за престарелыми
- Помогает сотрудникам, у которых есть пожилые родители или родственники, связаться с квалифицированным специалистом по гериатрии, который может оценить состояние родственника и порекомендовать надлежащий уход.
- Консьерж-услуги
- Позволяет сотрудникам связаться с консультантом, который может помочь им во всем, от планирования переезда до поиска врача в их районе.
- Здоровье и благополучие
- Healthyroads, Программа здоровья и благополучия FAA , предоставляет сотрудникам инструменты, средства планирования и другие ресурсы, которые помогут во всем, от потери веса до отказа от курения и простого поддержания хорошего общего состояния здоровья.
- Юридические и финансовые услуги
- Предоставляет личную юридическую и финансовую помощь от обученных профессионалов, а также доступ ко многим онлайн-инструментам и ресурсам.
- Услуги по уходу за детьми
- Помогает сотрудникам находить программы и услуги, помогающие решать различные проблемы, связанные с детьми, от поиска базовых услуг по уходу за ребенком до управления процессом усыновления и воспитания подростка. Предоставляет субсидию по уходу за ребенком для сотрудников, соответствующих требованиям.
- Инструменты поддержки для менеджеров
- Помогает менеджерам мотивировать сотрудников, анализировать производительность, обеспечивать производительность и решать другие вопросы, связанные с работой, посредством беспристрастной помощи.
- Телеработа
- Сотрудники могут изучить варианты выполнения своих обязанностей на альтернативном рабочем месте.
Плата
FAA не регулируется системой оплаты по Общему графику ( GS ). Вместо этого зарплаты для сотрудников FAA разделены на шесть различных планов оплаты, определяемых вашей категорией работы и уровнем опыта. Тарифные планы следующие:
- Основной компенсационный план ( FV )
- План «вознаграждения за результативность», который признает, поощряет и поощряет индивидуальный вклад и успех организации.Вам назначается диапазон заработной платы в зависимости от вашей категории работы и уровня ответственности за вашу должность. Большинство сотрудников FAA работают по планам основного вознаграждения.
- План компенсации за воздушное движение ( AT )
- Компенсационный план AT охватывает:
Специалисты по управлению воздушным движением ( ATCS ) и координаторы / специалисты по управлению движением ( TMC / TMS ).
Менеджеры по воздушному движению, супервайзеры, сотрудники по эксплуатации и поддержке, а также другой персонал.
Специалисты по летной службе. - Компенсационный план для руководителей ( EV )
- Применяется к должностным лицам, руководителям и старшим специалистам, которые являются частью исполнительной системы FAA ( FAAES ).
- FG План оплаты
- Аналогично Федеральному общему списку ( GS ) применяется в основном к наемным работникам, должности которых еще не преобразованы в Основной план вознаграждения.
- FW План оплаты
- Аналогично федеральной системе оплаты труда ( WG , WL , WS ), распространяется на сотрудников, получающих почасовую оплату.
В дополнение к этим конкурентоспособным базовым окладам мы также предлагаем оплату по месту жительства и надбавку за проживание за пределами страны, которые зависят от вашего географического положения и отражают относительную стоимость рабочей силы по всей стране.
Работа здесь
Работа в FAA дает уникальную возможность сделать карьеру, в которой ваше влияние достигнет не только всей авиационной отрасли, но и всего мира.
Подробнее о работе здесь
Последнее изменение страницы:
Отдел кадров
Карьерные возможности
Округ Колумбия — работодатель, предоставляющий равные возможности / позитивные действия. Страна не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, национального происхождения, семейного положения, пол, религия, возраст или инвалидность при трудоустройстве или предоставлении услуг.Претенденты должен иметь законное право работать в Соединенных Штатах. Сопутствующая документация для ветеранов (например DD214) необходимо подавать вместе с заявлением.
Мы принимаем заявления о приеме на работу в периоды рекламы. Мы сожалеем что резюме не могут быть приняты вместо заявления округа.Мы поощряем вас приложить резюме к вашему заявлению. Заявки должны быть набраны или аккуратно распечатано, подписано, датировано и получено Управлением людских ресурсов не позднее, чем 5:00 вечера. даты крайнего срока.
Предложения о трудоустройстве зависят от встречи кандидата с соответствующими физическими требования и прохождение теста на контролируемые вещества и теста на судимость до приема на работу.
Поступление на работу
Заявления можно получить в отделе кадров Совета округа. Комиссары расположены по адресу 135 NE Hernando Suite 203, Lake City. Принимаем заявки для всех вакансий в течение объявленных периодов открытия вакансий с понедельника по пятницу, 8:00 а.м.- 17:00 Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужно отправить заявку по почте для вас, пожалуйста, позвоните в отдел кадров по телефону 386-719-2025. Мы также предлагаем приложения на сайте www.columbiacountyfla.com/jobs.asp
Доступные объявления о вакансиях будут размещены в отделе кадров, в открытом доступе. доска объявлений библиотеки, доска объявлений местного сообщества (канал 6), Power Country Радиостанция (объявление для общественных служб), Florida Crown Workforce, Лейк-Сити Центр карьеры и на сайте www.columbiacountyfla.com/jobs.asp
Товаров, которые необходимо включить в заявку:
Дополнительная информация (нажмите для скачивания информации)
Копия водительского удостоверения, если требуется для позиции
Копия аттестата средней школы или G.E.D.
DD214 (если претендует на звание ветеранов и рекомендован на должность)
Если у вас есть какие-либо вопросы относительно вышеупомянутой информации, свяжитесь с Лизой Робертс по телефону 386-719-2025 или по электронной почте по адресу lisa_roberts @ columbiacountyfla.com
Уведомление соискателям и сотрудникам:
Сбор личной информации в соответствии с F.S.S. 119.071
Мы заботимся о вашей конфиденциальности и стараемся защитить ее в максимально возможной степени. Чтобы получить информацию для защиты нашего офиса и предоставить вам преимущества, необходимо получить определенную личную информацию от вас и ваших иждивенцев.Для ваша информация, номера социального страхования и информация о некоторых льготах не подчиняются законам Флориды о публичных записях и хранятся в конфиденциальном порядке по служебной необходимости основание, такое как информация, вызванная в суд или предоставленная другому агентству получение номеров социального страхования которых необходимо для выполнения их функций.Ваш номер социального страхования будет получен исключительно в целях выполнения обязанности и ответственность, предусмотренные законом, включая:
- Проверка биографических данных, например, уголовное дело, кредитная история
чек и / или запись вождения
- МСФО и информация о доходах будущих периодов
- Страховые выплаты
- Проверка информации о занятости
Подача заявки:
Вы можете заполнить заявку в электронном виде, вы, , не можете, , подать заявку в электронном виде.Распечатайте заявление, подпишите и поставьте дату. Затем вы можете вручную доставить его в наш офис или отсканировать и отправить по электронной почте в отдел кадров или в ночное время, приоритетной почтой или обычной почтой в отдел кадров, Совет уполномоченных графства округа Колумбия, почтовый ящик 1529, Лейк-Сити, Флорида 32056-1529. Отправка факсов в вашем приложении — наименее предпочтительный метод из-за плохого качества передачи и отсутствия страниц.
Доступные преимущества:
Пенсионная система Флориды для всех штатных сотрудников, работающих полный или неполный рабочий день
Медицинский план для всех штатных сотрудников, работающих полный рабочий день, после периода ожидания
Жизнь и случайная смерть и расчленение всех штатных сотрудников, занятых полный рабочий день, после период ожидания
Еженедельная нетрудоспособность всех штатных сотрудников, занятых полный рабочий день, после периода ожидания
- Праздники:
- Новый год
- Мартин Лютер Кинг-младший.День рождения
- Страстная пятница
- День памяти (последний понедельник мая)
- День Независимости
- День труда
- День ветеранов
- День благодарения
- Пятница после Дня благодарения
- Сочельник (отмечается в последний рабочий день перед Рождеством)
- Рождество
- Личный отпуск
Личный отпуск
Штатные сотрудники, работающие полный рабочий день, по окончании первоначального испытательного срока, может потребовать соблюдения одного (1) личного отпуска в течение каждого финансового года.
Равные возможности трудоустройства
Дискриминация любого лица при приеме на работу, экзамене, назначении, обучении, продвижение по службе или любые другие действия персонала из-за политических или религиозных убеждений или принадлежности, или из-за расы, пола, национального происхождения, семейного положения, возраста или инвалидность запрещена.Преимущество ветеранов будет отдано ветеранам, имеющим право на участие. в соответствии с действующими государственными законами.
Закон об американцах-инвалидах 1990 года
Политика Совета уполномоченных графства, предусматривающая руководящие принципы соблюдения Закон об американцах с ограниченными возможностями 1990 года в вопросах занятости инвалидов и обеспечение доступа инвалидов к предлагаемым услугам и управляется Советом уполномоченных графства Колумбия.
Округ Колумбия не должен дискриминировать квалифицированного человека с ограниченными возможностями. из-за инвалидности такого лица в отношении процедуры подачи заявления о приеме на работу, прием на работу, продвижение по службе или увольнение сотрудников, компенсация сотрудникам, профессиональное обучение и другие условия и привилегии при приеме на работу.
План позитивных действий
Все сотрудники обязаны знать и соблюдать принял План позитивных действий. Этот план является добровольным усилием Совета Уполномоченным графства исправить неравенство в занятости в связи с недоиспользованием меньшинств и женщин в определенных категориях должностей.Это ответственность директора по персоналу для реализации Плана позитивных действий. Копии Плана позитивных действий доступны для справки во всех департаментах и Управление людских ресурсов.
E-Verify и право на работу
Если у вас есть навыки, опыт и законное право на работу, ваше гражданство или иммиграционный статус не должны мешать.Также не следует место вашего рождения или другой аспект вашего национального происхождения. Часть иммиграционного законодательства США защищает законно уполномоченных работников от дискриминации на основании их гражданства и национального происхождения.
(PDF) Подробнее о E-Verify
(PDF) Подробнее о вашем праве на работу
Планы страхования
Округ предоставляет правомочным сотрудникам возможность зарегистрироваться в нашей системе медицинского страхования. планы.У нас есть несколько вариантов, доступных для сотрудников округа и их семей. Стоматологическая страховка также доступна за счет работника.
Страхование вступает в силу 1-го числа месяца, следующего за датой вашего 60-дневного юбилея.СИНИЙ КРЕСТ СИНИЙ ЩИТ ПЛАН | ТОЛЬКО ДЛЯ ВЫЧИСЛЕННЫХ СОТРУДНИКОВ | ЛИЧНЫЙ СОТРУДНИК И СЕМЬЯ | СТОИМОСТЬ ЗА ПЕРИОД ОПЛАТЫ |
А | 1000 долларов США | 2 000 долл. США | Empl.Всего $ 146,89 |
К | 1500 долларов США | 4500 долларов США | Empl. Всего $ 116.93 |
F или G | 2,500 | 5000 долларов США | Emp.0 |
H | $ 500 | 1000 долларов США | Empl. Всего $ 81.90 |
СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ | Empl.Всего $ 13.31 | ||
VISION | Только Empl $ 2,94 |
Округ бесплатно предоставляет вам полис страхования жизни на сумму 15 000 долларов и краткосрочную нетрудоспособность.
Дополнительные страховки (например, стоматологическое страхование, дополнительное страхование жизни, рак и отсроченная компенсация) доступны за счет сотрудников.
Медицинское обследование
Кандидаты должны успешно пройти и пройти медицинское обследование. и тест на физические способности.Если применимо, кандидаты должны пройти физическая точка.
Программа на рабочем месте без наркотиков
Эта политика призвана обеспечить рабочую среду, свободную от незаконного владения. и употребление наркотиков или контролируемых веществ.Округ Колумбия поддерживает законы Соединенных Штатов и штата Флорида, регулирующих владение и использование наркотиков или контролируемых веществ.
Эта политика распространяется на всех сотрудников, и в качестве условия приема на работу они обязаны соблюдать условия этой политики. Сотрудники, не занимающиеся коммерческой деятельностью Водительские права будут проверены в соответствии с законом штата Флорида о запрете на наркотики. Правила рабочего места, в то время как владельцы водительских прав коммерческого транспорта будут проверены в соответствии с Федеральным департаментом транспорта Федерального управления шоссейных дорог Правила.Кроме того, к некоторым сотрудникам могут предъявляться дополнительные требования. в соответствии с законами и постановлениями штата или федеральными законами.
Выход
Постоянным сотрудникам предоставляется оплачиваемый ежегодный отпуск и отпуск по болезни в зависимости от продолжительности непрерывного служба.
Ежегодный отпуск
| Штатные сотрудники | |
| 0-10 лет | 3.693 часа два раза в неделю |
| 10-20 лет | 4,62 часа два раза в неделю |
| 20+ лет | 6.160 часов два раза в неделю |
| Круглосуточные сотрудники | |
| 0-10 лет | 5.17 часов два раза в неделю |
| 10-20 лет | 6,47 часа два раза в неделю |
| 20+ лет | 8.62 часа два раза в неделю |
Отпуск по болезни:
Отпуск по болезни начисляется из расчета 3,693 часа два раза в неделю для штатных сотрудников, занятых полный рабочий день. и пропорционально для сотрудников, занятых неполный рабочий день, которые работают не менее двадцати часов. Круглосуточные сотрудники заработать больничный по ставке 5.17 часов два раза в неделю.
к началу
|
Пособия по трудоустройству
Штат Мэриленд состоит из нескольких независимых кадровых систем. На этой веб-странице представлена информация о Государственной системе управления персоналом (SPMS), которая является независимой кадровой системой в рамках исполнительной власти правительства штата Мэриленд.
Как предпочтительный работодатель мы понимаем важность семьи и детей. Наша семейная политика предлагает поддержку и гибкость, в которых вы нуждаетесь как на работе, так и дома. Среди множества преимуществ работы в агентстве в рамках SPMS мы предоставляем:
Наш обширный отпускной пакет для постоянных государственных служащих включает от десяти до 25 дней ежегодного отпуска (отпуска) в год, в зависимости от стажа работы, а также шесть личных дней каждый календарный год. Кроме того, штат предлагает одиннадцать оплачиваемых отпусков и пятнадцать дней отпуска по болезни в год.
Мы также предлагаем оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком постоянным государственным служащим, имеющим на это право, для ухода за детьми и их воспитания в течение 6 месяцев после рождения или в течение 6 месяцев после усыновления ребенка в возрасте до 6 лет.
Штат предлагает другие формы оплачиваемого отгула большинству сотрудников, работающих по контрактам, хотя и в более ограниченном масштабе.
Наши правила предоставления отпусков также соответствуют Закону о семейных отпусках по медицинским причинам 1993 года.
Когда вы приезжаете на работу в штат Мэриленд в качестве постоянного государственного служащего (или контрактного служащего, который работает не менее 30 часов в неделю или в среднем 130 часов в месяц в течение периода, превышающего 90 дней подряд), вы и Ваша семья может воспользоваться нашим медицинским страхованием, страховкой по рецептам, стоматологии и офтальмологии.Вы также можете иметь право на страхование жизни, смерти от несчастного случая или расчленения на части по низким групповым ставкам.
Для правомочных сотрудников, работающих по контракту, медицинское страхование и страхование рецептурных лекарств, выбранное для Сотрудника и всех правомочных иждивенцев, будет субсидироваться в размере 75%. Зачисление сотрудника в стоматологическое страхование, страхование пожизненного срока, жизни супруга, ребенка и / или страхования от несчастного случая и расчленения будет полностью оплачено сотрудником.
Снижение затрат на уход за детьми и здравоохранение
Работа в Системе управления персоналом штата Мэриленд дает постоянным государственным служащим право участвовать в счетах гибких расходов в сфере здравоохранения и дневного ухода за детьми.Эти планы позволяют имеющим на это право сотрудникам экономить до вычета налогов на расходы на здравоохранение и уход за иждивенцами, понесенные в течение планового года.
Служащие штата Мэриленд имеют право на участие в накопительном пенсионном плане с установленными выплатами, которым они становятся по прошествии десяти лет. Государственные служащие также имеют право участвовать в двух дополнительных пенсионных планах: пенсионном плане 457 и накопительно-инвестиционном плане 401 (k).
Гибкие графики работы
Сотрудники штата Мэриленд обычно работают 40 часов в неделю.Многие госорганы предлагают своим сотрудникам гибкий график работы. Программа удаленной работы позволяет государственным служащим, имеющим на это право, работать дома, в дополнительном офисе или в центре удаленной работы.
Прощение студенческой ссуды
Сотрудники штата Мэриленд имеют право участвовать в Программе прощения ссуд Федеральной государственной службы. Участники, отвечающие всем требованиям, могут иметь право на прощение остатка по его или ее Прямым займам после совершения 120 соответствующих ежемесячных платежей в соответствии с соответствующим планом погашения, работая полный рабочий день на соответствующей государственной должности.
Кроме того, для определенных классов, которые трудно заполнить / трудно сохранить, сотрудники могут иметь право на погашение студенческой ссуды. При приеме на работу поговорите со своим представителем отдела кадров, если это вас заинтересует, чтобы узнать, имеете ли вы право.
Пособие на бесплатный общественный транспорт
Государственные служащие, работающие на постоянной основе, имеют право пользоваться скоростным трамваем, метро Baltimore Metro и автобусами в районе метро Baltimore бесплатно при наличии действующего государственного удостоверения личности. Этим преимуществом можно пользоваться в любое время дня и вечера, включая выходные.Льгота на бесплатный общественный транспорт не распространяется на поезда MARC или автобусы для особых мероприятий. Для получения дополнительной информации посетите https://www.mta.maryland.gov/commuter-programs.
Дополнительные преимущества
Служба поддержки USAFA | 10 ФСС
Зона отдыха Фариш
«Эксклюзивный горный курорт» приходит на ум при описании зоны отдыха Фариш, рая площадью 650 акров, расположенного в горах к западу от Академии на высоте 9000 футов.Фариш находится в постоянном движении и постоянно занимается чем-то интересным. Летом — пешие прогулки, катание на горных велосипедах, рыбалка и кемпинг.
Начиная с пятницы, 30 апреля 2021 г. Ежедневный входной билет — 7 долларов за автомобиль
Право на участие:
Действующие лица / Резерв / Военнослужащие в отставке / Держатели удостоверений личности на иждивении / Гражданские служащие Министерства обороны / и гражданские лица Министерства обороны в отставке. Держатели карт VA и их опекун с соответствующими документами. ДЕРЖАТЕЛИ КАРТ VA И ИХ ОПЕРАТОРЫ НЕ МОГУТ СПОНСИРОВАТЬ ЛЮБЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЗАПЕЧИТЕЛЕЙ НА ДЕНЬ ИЛИ НОЧНОЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ.
Ограничения
Гости, проживающие в отеле, не могут приносить домашних животных на объект на ночь . Домашние животные разрешены на поводке с постоянными посетителями и ночевать в палатках, на стоянках для автодомов, в кемпинговых каютах и дуплексах C&D с дополнительной оплатой 25 долларов за ночь; хозяин должен забрать за питомцем. Никаких канализационных станций и водопроводов. Питьевая вода доступна в разных местах вокруг объекта. Всем посетителям рекомендуется заранее сообщить о дорожных и погодных условиях перед поездкой.Входная плата в размере 7 долларов за автомобиль для постоянных посетителей.
Рыболовное разрешение USAFA требуется для рыболовов 16 лет и старше , которое можно приобрести в Интернете по адресу https://usafa.isportsman.net . Рыболовы, желающие использовать две удочки, также должны приобрести разрешение USAFA на вторую удочку. Лицензия на рыбную ловлю в Колорадо и второй штамп на удочке не требуются.
Политика бронирования
БРОНИРОВАНИЕ МОЖНО СДЕЛАТЬ ЗА 90 ДНЕЙ ДЛЯ ВСЕХ АКТИВНЫХ ЧЛЕНОВ, ЗА 60 ДНЕЙ ДЛЯ РЕЗЕРВА / ВЫПОЛНЕННЫХ ВОЕННЫХ / ЗАВИСИМЫХ ДЕРЖАТЕЛЕЙ ИДЕНТИФИКАЦИОННЫХ КАРТ / ГРАЖДАНСКИХ СОТРУДНИКОВ DOD, ВЫПОЛНЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖЕБНЫХ СЛУЖБ DOD, 30 ДНЕЙ ДЛЯ ВЕРСИОННЫХ СЛУЖБ VHIC и AOG ИНВАЛИДНОСТИ.
Сюда входят помещения для ночлега, места для автофургонов, павильоны, домики для кемперов и кемпинги. При наличии свободных мест также можно сделать предварительный заказ на месте. МИНИМУМ ДВУХ НОЧЕЙ для ЛЮБОГО проживания. Покровителям будет снята полная стоимость бронирования одновременно с бронированием. При бронировании на пятницу, субботу или праздничный день только один имеющий право покровитель на семью может забронировать не более двух квартир или участков на указанное время. Бронирование можно сделать за год вперед, если зарезервировано 50% или более помещений для ночлега.За исключением выходных и праздников. 50% внутреннего жилья включает в себя все 6 дуплексов и / или коттедж и домик вместе взятые. Контракт будет отправлен через почтовую службу США лицу, сделавшему бронирование, с указанием дат и общей стоимости. Контракт необходимо подписать и отправить обратно в Фариш в течение 3 недель с момента отправки, иначе бронирование будет отменено. Полная стоимость бронирования будет снята со счета постоянных посетителей после того, как Фариш получит подписанный контракт.Если бронирование отменяется после подписания и отправки контракта, взимается штраф за отмену в размере 25%. Если бронирование не может быть повторно забронировано, с клиента взимается полная сумма. Исключения из этой политики указаны ниже. Возврат не производится из-за погодных условий, ограничений пожара, отключения электроэнергии, насекомых или других стихийных бедствий.
Аннулирования
Для ВСЕХ бронирований будет взиматься плата за отмену в размере 10% (минимум 5 долларов США). Оставшаяся сумма будет возвращена, если бронирование будет отменено за 15 или более дней до даты заезда.Если бронирование отменяется в течение двух недель до даты заезда, возврат оставшейся суммы будет возвращен только в случае повторного бронирования бронирования. Если бронирование не может быть повторно забронировано, с клиента все равно взимается полная сумма.
Исключения из этой политики:
- Постановления о постоянной смене станции (PCS) принимаются в результате административного увольнения, но не приговора к заключению в военном трибунале, и арендатор должен уехать до окончания сезона.
- Temporary Duty (TDY) приказывает на последовательный 30-дневный период.
- Медицинская причина, справка предоставлена квалифицированным медицинским учреждением.
- Закрытие дорог из-за плохой погоды, затрудняющей доступ к объекту.
Бюро помощи семьям | Департамент здравоохранения и социальных служб Нью-Гэмпшира
DHHS Home>Бюро помощи семьям (BFA)
Изменения выгод после пандемии
Центр обслуживания клиентов работает с 9:00.м. до 16:00 с понедельника по пятницу. Вариант самообслуживания доступен по телефонной линии Центра обслуживания клиентов (1-800-852-3345). 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Вы также можете получить доступ к своей учетной записи и управлять ею через NHEasy.nh.gov. Если у вас нет учетной записи, посетите веб-сайт, чтобы создать ее.
Важная информация о форме 1095-B 2020 г.
Бюро помощи семьям (BFA) управляет программами и услугами для правомочных жителей NH, предоставляя финансовую, медицинскую, продовольственную и пищевую помощь, помощь с расходами по уходу за детьми и экстренную помощь в получении и сохранении безопасного жилья.Специалисты по семейным услугам (FSS) определяют первоначальное и продолжающееся право на участие, а также размер пособий, а пособия предоставляются в соответствии с федеральными руководящими принципами и правилами и политиками NH.
BFA предлагает простой, быстрый и конфиденциальный способ просмотра и управления вашими льготами в Интернете с помощью нового и улучшенного NH EASY Gateway to Services, электронной системы подачи заявок в Нью-Гэмпшире. NH EASY Gateway to Services включает те же услуги, которые ранее были доступны на NH EASY, но предлагает новые варианты обслуживания, улучшенное управление учетными записями и отзывчивый веб-дизайн, по которому легко перемещаться на компьютере, планшете или смартфоне.NH EASY Gateway to Services позволяет легко подать заявку на получение таких услуг, как Medicaid, продовольственные талоны и денежные пособия, управлять счетами и узнавать о дополнительных доступных услугах.
Узнайте, как подать заявку или повторно подать заявку на получение помощи, проверить соответствие требованиям, сообщить об изменениях, отслеживать статус заявки и многое другое, посетив веб-страницу NH EASY Gateway to Services.
Программы питания и питания
- Программа дополнительной помощи в питании (SNAP)
Медицинское страхование
- Medicaid
- Программа сбережений Medicare (MSP)
- Детский Medicaid (CM)
- Программа охраны здоровья штата Нью-Гэмпшир (NHHPP)
Государственные дополнительные программы (SSP — Cash)
- Помощь по старости (OAA)
- Помощь постоянно и полностью инвалидам (APTD)
- Помощь нуждающимся слепым (ANB)
Финансовая помощь нуждающимся семьям (FANF)
- Программа занятости NH (NHEP) и Программа помощи семьям (FAP)
- Программы для семей с детьми старшего возраста (FWOC) и временных родителей-инвалидов (IDP)
- Пособие по уходу за ребенком
- Экстренная помощь
- Программы трудоустройства и обучения и вспомогательные услуги
Формат Adobe Acrobat Reader.