Пример как правильно писать резюме: Как написать резюме: образец 2021

Содержание

шаблоны, примеры, советы – Canva

Резюме — это маркетинговый инструмент, который рекламирует вас как специалиста. Именно хорошее резюме представит вас с лучшей стороны и повысит шансы на победу. Но как правильно составлять резюме, есть ли готовые шаблоны?

В Canva мы подготовили полезное руководство с примерами, как составить структуру и написать хорошее резюме, чтобы выбрали именно вас из тысячи претендентов. Разбираемся, каким должно быть резюме в 2021 году и какой формат лучше выбирать. Нажимайте на подходящий заголовок в содержании и переходите к нужному разделу статьи.

Типы резюме — какой лучше выбрать именно вам

Резюме — это проводник в компанию мечты! Но сначала нужно определиться с типом резюме в зависимости от желаемой должности. Правильно выбранный тип резюме поможет удобно структурировать ваш опыт работы, достижения и навыки.

Существует четыре основных типа резюме — хронологическое, функциональное, комбинированное и творческое. Мы подготовили примеры и шаблоны, как написать резюме разных форматов и произвести впечатление на рекрутера. Как составлять резюме хронологического типа: шаблоны и советы

Хронологическое резюме — это перечень мест образования, работы, волонтерской деятельности по порядку (от последнего к первому).

По словам экспертов по резюме на ResumeGenius.com, хронологическое резюме «показывает рекрутерам, что ваш последний опыт работы соответствует их потребностям, представляет вас успешным сотрудником, демонстрирует, что у вас была нормальная карьера без перерывов в работе или увольнений».

Как составить хронологическое резюме на работу? Разделите лист на несколько разделов: контактная информация, опыт работы, образование. Можете использовать готовый шаблон. Все шаблоны Canva можно редактировать и скачивать.

Такой формат резюме идеален для людей, которые всю жизнь работают в своей отрасли и редко меняют компании. Потенциальному работодателю будет виден ваш прогресс и движение по карьерной лестнице.

Посмотрите пример, как можно составить резюме в хронологическим формате. В таком резюме рекрутер увидит ваш карьерный рост.

Кому подойдет? Тем, кто хочет показать свой вертикальный карьерный рост и устроиться на работу в аналогичной сфере.
Кому не подойдет? Соискателям с пробелами в трудовой книжке, если они часто меняли места работы и сферы деятельности.

Хронологическое резюме долгое время считалось мировым стандартом. Но со временем решили, что в некоторых случаях стоит делать резюме более конкретным, раскрывающим деятельность и навыки соискателя.

Так появилось функциональное резюме.

Как сделать резюме функционального типа

Обычное хронологическое резюме с hh.ru порой напоминает обычный список покупок и совсем не отвечает на вопрос, что именно соискатель может дать конкретной компании. Функциональное резюме отвечает на вопросы «кто вы», «что делаете», «какие проблемы умеете решать», «чем вы увлечены».

Как составить функциональное резюме на работу? Разделите лист на 5-6 блоков, чтобы визуально было понятно, какой раздел и о чем. Обязательно добавьте в функциональное резюме не только опыт и образование, но и достижения, навыки, интересы. Достижения можно вынести под отдельным заголовком в разделе «Опыт работы».

Такое резюме лучше использовать для отклика на конкретную вакансию в определенную компанию, а не просто для размещения на сайтах. Так вы сможете показать, какие ваши навыки пригодятся на конкретной должности.

Кому подойдет? Специалистам, которые делали паузы в своей карьере или поменяли сферу деятельности.
Кому не подойдет? Специалисту без опыта и навыков.

Как лучше сделать комбинированное резюме

Комбинированное резюме включает в себя последовательное описание опыта работы/учебы из хронологического резюме, а также навыки и конкретную целевую информацию из функционального. Такие резюме подойдут всем, кто хочет рассказать о себе немного больше, но при этом использовать привычную структуру резюме.

Как составлять комбинированное резюме? Используйте шаблон для хронологического резюме, но обязательно в него добавьте достижения и навыки со шкалой, чтобы оценить уровень ваших умений.

Кому подойдет? Соискателям с большим опытом работы в определенной сфере. А еще желающим изменить сферу деятельности, но имеющим немалый опыт в другой отрасли, который может пригодиться в компании.
Кому не подойдет? Начинающим специалистам, у которых за плечами только университет или курсы.

Каким бывает креативное резюме и как его сделать

Креативное резюме выходит за рамки обычных описаний профессионального опыта. Возможно, вы видели резюме в виде инфографики, программного обеспечения или даже интерактивных веб-сайтов.

Но можно сделать творческое резюме в редакторе Canva, используя яркие цвета, иллюстрации, инфографики.

Далеко не каждому соискателю подойдет креативное резюме. Но в некоторых случаях именно такой вариант сможет продемонстрировать все ваши навыки и проиллюстрировать их примерами.

Кому подойдет? Творческим профессиям — дизайнерам, иллюстраторам, архитекторам, фотографам, декораторам, редакторам.
Кому не подойдет? Начинающим специалистам без опыта, представителям «строгих» профессий (бухгалтерам, экономистам, банковским консультантам).

Учитывайте, что некоторые компании используют систему управления кандидатами (ATS) для автоматического просмотра резюме. Такие программы выбирают текстовые резюме, а креативные сразу отбрасывают. Поэтому можно сделать резюме по типу обычного текстового, но добавить на него иллюстрации по теме.

Как составить резюме на работу — основные разделы и примеры

Руководитель по найму Facebook в первые 20-30 секунд изучения резюме обращает внимание на следующие пункты: чем кандидат занимался последние 3 месяца, был ли у него карьерный рост, есть ли необходимые навыки, в каком городе он находится. Поэтому ключевую информацию нужно расположить в верхней области документа, а главные разделы выделить, чтобы их легко было найти в документе.

Выделите контактную информацию

Постарайтесь указать актуальную контактную информацию в самом верху.

ФИО — отчество не всегда обязательно указывать.
Номер телефона — основной и дополнительный.
Адрес электронной почты — состоящий из имени и фамилии.
Ссылки на портфолио и соцсети.
Почтовый адрес — при необходимости, если этот пункт есть в требованиях.

Выделите блок с контактами отдельным цветом, как в готовом шаблоне Canva. Вы можете редактировать любые шаблоны из статьи. Нажимайте «Использовать этот шаблон» и переходите в онлайн-редактор Canva.

Не стоит добавлять в контактную информацию данные о возрасте, семейном положении и религии — в США вообще запрещено это указывать в резюме. Обычно достаточно только номера телефона и адреса электронной почты.

Укажите опыт работы с достижениями

По мнению эксперта по резюме Питера Ньюфилда, современные резюме должны быть «ориентированы на результат». То есть основаны на навыках и имеющихся достижениях. Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какую пользу вы можете принести компании. Поэтому в 2021 году лучше выбирать функциональный или комбинированный формат для резюме, хронологический — менее информативный.

Обычное перечисление мест работы — это недостаток многих резюме. Нужно сосредоточиться на своих достижениях, а не на должностных обязанностях. Менеджеры по найму и так знают, какими должны быть обязанности у конкретной должности. Покажите своими достижениями, чем вы лучше других кандидатов.

Если вы можете похвастаться большим профессиональным опытом, поместите этот раздел в центр резюме. Если у вас еще недостаточно опыта, расположите его немного ниже раздела с образованием. Наконец, если вы предпочитаете подчеркивать свои навыки, а не опыт работы, сначала расположите раздел навыков.
Перечислите свои места работы в обратном хронологическом порядке. Сверху — последнее место работы.
Не описывайте должность. Расскажите о результатах: сколько филиалов открыли, на сколько процентов увеличили аудиторию в соцсетях.
Если был перерыв в работе, обязательно укажите, что вы находились в декрете или занимались собственным проектом.

Что указать в достижениях? Подумайте, какую пользу вы принесли компании. Возможно, увеличили процент продаж, привлекли крупных клиентов, запустили проект, перевыполнили план работы, внедрили CRM-систему.

Расскажите об образовании

Указывайте только то образование, которые пригодится для желаемой должности. Если вы хотите работать маркетологом, но по образованию юрист, то необязательно это указывать. Самое главное — опыт. Руководитель по найму Facebook говорит, что на образование большинство рекрутеров вообще не смотрят, им важен опыт.

Но если у вас нет опыта работы, то раздел с образованием — ваша визитная карточка. Посмотрите готовый шаблон Canva с примером, как можно составить резюме без опыта работы.

Как только вы начнете расти как специалист, раздел с образованием переместится на задний план. То есть раздел с образованием должен идти после раздела опыта работы, а не наоборот.

Достаточно просто указать название университета, степень и год окончания. Если вам нечего написать в резюме, добавьте название своей дипломной работы (если она по теме должности, на которую претендуете). А также можно включить в раздел академические награды, участие в научных конференциях, ссылки на научные публикации.

Посмотрите хороший пример, как можно составить резюме с разделом «Образование».

Укажите навыки, которые будут полезны компании

Есть два типа навыков: «твердые» навыки (hard skills) и «мягкие» навыки (soft skills). Для получения «твердых» навыков нужно учиться — это умение работать в каких-то программах, способность говорить на иностранных языках, управлять автомобилем и многое другое.

«Мягкие» навыки связаны с вашими личными качествами, сюда относятся коммуникативные и управленческие умения. Например, коммуникативность, креативность, решительность, лидерство, дисциплинированность, умение принимать решения, разрешение конфликтных ситуаций.

По результатам исследования Гарвардского университета и Стэнфордского исследовательского института, «твердые» навыки составляют только 15 % успешности сотрудника, а «мягкие» — это оставшиеся 85 %. То есть важно развивать как свои профессиональные качества, так и личностные. Нужно не только разбираться в различных программах, но при этом быть коммуникативным и решительным.

Сосредоточьтесь на навыках, которые указаны в вакансии. Есть ли у вас такие умения? Обязательно включите эти навыки в ваше резюме.
Распределите навыки по подкатегориям. Например, навыки работы с компьютером, межличностные навыки, языки и другие.
Никогда не пишите о навыках, которых у вас нет. Не стоит говорить, что вы дисциплинированный, если постоянно нарушаете дедлайны. После первого такого случая у работодателя сложится не самое приятное впечатление о вас.

Отметьте уровень развития навыка с помощью кружочков или звездочек в резюме, как в готовом шаблоне Canva.

Что еще можно добавить в некоторых случаях

Следующие разделы помогут вам выделиться в зависимости от компании, в которую вы хотите устроиться. Добавляйте эти разделы по своему усмотрению.

Краткое описание

Раздел «Обо мне» можно добавить, чтобы больше рассказать о своей личности и обратить на себя внимание. Лучше всего располагать его в верхней части страницы. Что здесь писать? Выберите 3-4 ключевых факта о своем опыте, навыках и напишите в этом разделе.

Если вы решите подать резюме в иностранную компанию, то краткое описание обязательно нужно добавить. По данным исследования Jobscan, 98 % крупных компаний используют систему управления кандидатами (ATS), в которой бот в первую очередь обращает внимание на ценность краткого описания.

В кратком описании обязательно используйте цифры, чтобы показать свой опыт, количество успешных проектов или другие достижения.\

Фотография

Но не каждая фотография подойдет для резюме. Если у вас нет приличного делового портрета, а есть только веселые селфи, фото с вечеринки, то тогда лучшее вообще ничего не добавлять.

Вообще портретное фото можно сделать даже дома в хорошо освещенном месте на фоне однотонной стены. Необязательно на нем вы должны быть в деловом костюме с галстуком. Главное, чтобы не было небрежно расстегнутой рубашки, бокала вина в руке, милых объятий с любимыми питомцами. Фотография все-таки должна находиться в рамках приличия.

Учтите, что если в России и США приятно добавлять фотографию, то во многих странах Европы этого делать не стоит. Некоторые компании, чтобы гарантировать отсутствие предвзятости или дискриминации по внешнему виду, вообще не рассматривают резюме с фотографиями. Поэтому добавляйте свой портрет в зависимости от того, в какую компанию будете отправлять резюме.

Строка с желаемой должностью

Указание желаемой должности в резюме важно для рекрутера в случае, если в компании много открытых вакансий. Сразу понятно, какая именно должность вас интересует.

Можно указать несколько должностей, но не более трех и смежных по сфере деятельности. «Секретарь, помощник руководителя, промоутер, продавец магазина» — такой вариант должностей однозначно удивит рекрутера. Если вы не решили, кем хотите работать в компании, то тогда лучше вообще не указывайте должность.

Желаемая зарплата

Менеджер по работе с клиентами в Link Humans считает, что лучше не указывать желаемую зарплату. Иначе ваше резюме могут обойти стороной из-за слишком низкой или слишком высокой заработной платы. Поэтому лучше сначала заинтересовать работодателя, а потом обсуждать заработную плату.

Если вы решили все-таки указать желаемый уровень, не нужно выделять эту информацию жирным и крупным шрифтом. Иначе вашему потенциальному работодателю может показаться, что вы слишком много внимания уделяете деньгам.

Постарайтесь установить средний уровень заработной платы, который вас устроит. Укажите в резюме, что вы готовы к обсуждению на собеседовании выгодного варианта для обеих сторон.

Другой опыт

Сюда можно включить опыт неоплачиваемой или благотворительной работы, которую менеджер по найму сочтет ценной. Например, вы претендуете на должность SMM-специалиста, к тому же у вас был опыт создания анимированных роликов для своего аккаунта. На такой опыт рекрутер обратит внимание. Это значит, что вы сможете оценить работу моушен-дизайнера, с которым будете сотрудничать.

Сертификаты и награды

Этот раздел не всегда нужен, но иногда может показать, что в этой сфере вы получаете навыки с юности. Например, вы хотите быть фитнес-тренером, но кроме соответствующего образования, вы еще во времена школы получали медали за победы в спортивных соревнованиях.

Еще этот раздел предназначен для полученных наград, благодарностей или похвалы от высокопоставленных источников. Не забудьте указать, за что была вручена награда.

Обязательно укажите, если вы у вас есть сертификаты Google и Яндекс.Директ. Не забудьте упомянуть, что вы окончили онлайн-курсы Coursera или на платформе «Открытое образование» по смежной деятельности. Да и вообще, если вам не хватает знаний для должности, которая вас интересует, поищите на этих платформах подходящие курсы.

Интересы

Раздел с интересами стоит добавить в резюме, если вы хотите лучше раскрыть свою личность. Подумайте, что делает вас уникальным как личность?

В этом разделе вы можете показать свою дисциплинированность, целеустремленность и решительность с помощью своих хобби. Например, вы участвуете и постоянно побеждаете в городских спортивных марафонах или настоящий гуру в настольных играх. Не стесняйтесь указывать свои хобби!

Посмотрите шаблон, как можно составить резюме с разделом «Интересы». Разместите этот пункт где-нибудь внизу страницы.

Добавьте ссылки при необходимости

Рекрутер Бирон Кларк из Career Sidekick рекомендует добавлять в резюме ссылки на портфолио и соцсети, потому что большинство работодателей смотрят документы в цифровом виде. Редко кто распечатывает резюме. Если только для собеседования, чтобы обсудить ключевые моменты.

Совет: рекомендуем использовать гиперссылки, чтобы не засорять текст многочисленными «www…».

Как написать понятное резюме — работа с текстом

Идеальное резюме должно быть понятным, емким и хорошо написанным. После работы над структурой нужно уделить время тексту. Следуйте нашим советам и примерам, чтобы узнать, как написать хорошее резюме.

Используйте деловой разговорный язык

Обычно резюме пишут в официально-деловом стиле. Это создает эффект мнимой авторитетности. Такой текст неинтересно читать, в нем нет личности. По слогу можно легко определить, какой человек писал текст.

Как написать резюме, чтобы его было приятно читать? Представьте, что вы уже на собеседовании. Пишите так, как говорили бы на встрече с работодателем — это и есть деловой разговорный язык. Иначе многочисленные штампы, деепричастия, производные предлоги создают впечатление, что резюме писал государственный служащий. Для бухгалтера, который планирует работать в администрации города, — это хорошо. Но не для молодого дизайнера.

Постарайтесь через текст передать свою личность, возраст, увлечения. Иногда можно использовать сленг, но аккуратно и только в тему.

Избегайте канцелярита

Канцеляризмы портят текст. Делают его излишне официально-деловым и слишком скучным из-за речевых штампов.

Избегайте в резюме этих слов и выражений: является, данная вакансия, в настоящее время, во избежание, надлежащим образом, высококачественные услуги, в связи с, осуществлять, на сегодняшний день и другие.

Сокращайте длинные предложения

Учитесь писать коротко и понятно. Длинное предложение лучше всего разделить на 2-3 коротких. Для начала напишите текст в привычном виде, а затем попробуйте сократить на 20-30 %.

Постарайтесь не использовать сокращения и аббревиатуры

Не всегда понятно, что именно вы имеете в виду. В резюме вы можете сокращать названия учебных заведений и государственных учреждений, но ни в коем случае не пишите «т. д.» и «т. п.», «см. выше».

Аккуратнее с профессиональными аббревиатурами, которые могут быть непонятны рекрутеру. Старайтесь все расшифровывать.

Добавляйте больше цифр

Поэтому обязательно в резюме используйте цифры и проценты. Вместо «восьмилетний опыт работы» лучше напишите «8-летний опыт работы».

Какого объема должно быть резюме

Раньше считалось, что идеальная длина резюме — одна страница A4. Но в 2021 году в Zety.com рекомендуют не бояться составлять резюме объемом около двух страниц. Если у вас большой опыт работы, внушительный список достижений, то не нужно сокращать и пытаться уложиться привычный всем объем.

Проверьте текст резюме на ошибки

Ошибки испортят впечатление о вас. Даже если вы не претендуете в компании работать с текстом, все равно вы показываете рекрутеру свое небрежное отношение. Не стоит писать резюме второпях. Посвятите несколько часов вдумчивому составлению документа.

Совет: перечитайте текст резюме 2-3 раза. Для уверенности проверьте на «Орфограммке», а если у вас текст на английском, то на Grammarly. Лучше всего проверять резюме на следующий день. Тогда вы сможете посмотреть свежим взглядом на него и хорошо отредактировать.

Обязательно отформатируйте резюме

Поработали над структурой, текстом, теперь нужно красиво оформить резюме. Рассказываем, как составить резюме с инфографиками и иллюстрациями, какие выбирать шрифты и интервалы.

Выберите шрифты для резюме

Лучше всего, чтобы во всем резюме был один шрифт. В качестве исключения допускается оформление заголовков разделов («Образование», «Опыт работы») увеличенным на 2 пункта шрифтом. Обычно для резюме приятно использовать шрифт размером 10 или 11 для основного содержания и максимум 12 или 14 для заголовков.

Но какой выбрать шрифт? Точно не Comic Sans. Да и не Times New Roman, который долгое время считался сам подходящим шрифтом для документов, но в 2021 году он выглядит неоригинально. Используйте простые универсальные шрифты без засечек — Helvetica, Arial, Verdana, Trebuchet MS, Lucida Sans, Tahoma. Такие шрифты хорошо выглядят при распечатке. Текст легко и приятно читать.

Разберитесь с интервалами

Чтобы текст легко читался, межстрочное расстояние должно соотноситься с размером шрифта. Стандартный размер в Canva обычно 1,2 — 1,25, то есть 120-125 % от используемого размера шрифта. Еще одно правило — чем длиннее строка, тем больше интервал.

Чтобы изменить интервал в редакторе Canva, выделите текст и выберите нужный вариант в разделе «Интервалы» — «Высота строки».

Сделайте маркированные списки

Как же составить резюме так, чтобы текст не выглядел «полотном»? В этом помогут маркированные списки, ими удобно выделять важные пункты, на которые стоит обратить внимание работодателю. Обязательно добавляйте маркированные списки вместо потока текста, чтобы рекрутеру было легко изучать информацию в резюме.

Да и вообще резюме с маркированными списками выглядит аккуратным и структурированным.

Не добавляйте в резюме таблицы

Особенно если вы решили сделать стандартное резюме в Microsoft Word. Когда рекрутер откроет ваше резюме, таблица может съехать, собьется вся структура. Поэтому лучше всего использовать готовые шаблоны Canva, где резюме разбито на колонки с разделами.

Добавьте небольшую инфографику

Инфографика может быть хорошим дополнением к резюме. Добавляйте диаграммы со списком навыков. Например, на нашем шаблоне Canva изображены круги, размер которых различаются в зависимости от уровня навыков.

Например, можно разграничить профессиональные навыки и умение работать в программах в виде диаграмм. Посмотрите, какое удобное резюме получилось для графического дизайнера в редакторе Canva.

Используйте иллюстрации

Иллюстрации выделят ваши документы из тысячи. С помощью иконок можно структурировать информацию в деловом документе и сделать ее приятнее для восприятия. Но только не используйте иллюстрации и фотографии на фоне, они могут ухудшить читаемость резюме.

Сохраните резюме под удобным названием

Постарайтесь сделать просмотр вашего резюме удобным для рекрутера, вплоть до названия документа. Оптимальным названием считается ваше имя на латинице. Например, «Irina_Kurtova.pdf». В некоторых случаях можно добавить название должности, на которую претендуете: «Irina_Kurtova_SMM.pdf» или «Irina_Kurtova_SEO.pdf».

Дополните резюме сопроводительным письмом

Совет: сопроводительное письмо пишите только, если у вас в резюме нет раздела «Обо мне». Иначе рекрутер вовсе не будет его читать.

Постарайтесь оформить сопроводительное письмо в таком же стиле, как и резюме. Можете использовать готовый шаблон Canva, в котором можно изменить цвета, шрифты по своему вкусу.

Чек-лист для резюме: финальная проверка

Перед отправкой резюме в компанию мечты его нужно еще раз проверить. Мы подготовили для этого удобный чек-лист. Посмотрите на каждый пункт, не пропустили ли вы что-нибудь важное.

Если вам не подходят готовые шаблоны из статьи, используйте конструктор Canva для резюме, чтобы сделать идеальный вариант для описания своих профессиональных достижений. Теперь вы точно знаете, как грамотно составить резюме, которое поможет устроиться на отличную работу.

Как правильно составить резюме — 5 принципов + образцы резюме

Автор Максим Фадеев На чтение 37 мин Опубликовано 2020-12-22 Обновлено 2021-07-13

Здравствуйте, уважаемые читатели журнала RichPro.ru! В сегодняшней статье мы расскажем, как составить резюме для устройства на работу, а также приведем готовые примеры и образцы резюме (бланки, шаблоны), которые можно скачать бесплатно в формате doc. и отредактировать их под свои нужды и условия.

Кстати, пока вы читаете эту статью, я зарабатываю на разнице курсов валют, акций и криптовалют ЗДЕСЬ!

Ведь поиски нового места работы всегда связаны с переменами в жизни человека. Поэтому очень важно знать как правильно написать резюме, а именно грамотно и последовательно его составлять, так как оно имеет ряд особенностей, которые следует соблюдать на этапе создания.

Как составить резюме для устройства на работу по образцу читайте в нашей статье, где мы также приводим готовые шаблоны, бланки и образцы, которые можно скачать бесплатно

✔ Кто-то переживает этот период достаточно просто, рассматривая его как очередной этап своей карьеры, а для кого-то такая ситуация связана с нервами, эмоциями, тяжелым финансовым положением и состоянием конкурентной борьбы между соискателями.

Любой человек, озадачивший себя вопросом трудоустройства, имеет 2 способа его решения.

Мы очень часто обращаемся к своим знакомым, родственникам, друзьям, ожидая от них помощи в подобном вопросе, предполагая, что потенциальный работодатель находится именно там. Так проще, ведь рекомендации данные ими вашей кандидатуре, уже являются основой для положительного ответа. Но, не смотря на значительное преимущество, оборотной стороной является то, что именно вы несете большую ответственность, и в случае неудач на рабочем месте подвергаете риску и человека, посоветовавшего вас.

Важно! Мнение руководителя в этом случае может привести не только к штрафам или выговору, но и последующему увольнению обоих сотрудников.

✔ Вторым методом решения вопроса трудоустройства является стандартный поиск с помощью газет, телевидения и кадровых агентств. Это очень длительная процедура, влекущая за собою необходимость доказать свой уровень знаний и навыков, а также победить в борьбе с соискателями, занимая вакантную должность.

Конечно, можно сразу посетить интернет, купить печатные издания и начать выписывать номера телефонов, прозванивая каждый, а затем ожидать обратного ответа, с предложением посетить собеседование. Но эта тактика в корне не верна. Кстати, о том где и как найти работу мечты, мы писали в прошлой статье.

Чтобы предложить себя как ценного сотрудника, нужно создать правильный образ, убрать лишнюю информацию, и обратить внимание именно на те качества, которые необходимы для вакансии. Наиболее верный путь – это написание резюме.

Стоит понимать, что кадровый отдел любой организации начинает отбор сотрудников именно с этого документа, отправленного на почту.

Начиная составлять (писать) резюме, обратите внимание на ряд особенностей, которые помогут вам сделать его индивидуальным, грамотным и правильно составленным. Для чего это нужно?

Во-первых, сотрудники любого предприятия в течении дня перебирают огромное количество писем от соискателей и временной интервал, затрачиваемый на их просмотр составляет примерно 2-3 минуты. Это именно тот период, который дается вам, чтобы заинтересовать своею кандидатурой.

Во-вторых, взгляд кадровика практически всегда нацелен на поиск самых важных качеств, поэтому уделите особое внимание своей избирательности, постарайтесь четко указать те черты, которые соответствуют будущей должности.

И, в-третьих, ваша задача перейти на второй этап, то есть добиться собеседования. Только удачно составленное резюме – залог встречи с работодателем, а это значит, что нужно особо потрудиться.

Из этой статьи вы узнаете:

Что такое резюме и для чего оно нужно;
Как составить резюме для устройства на работу — основные принципы составления резюме;
Особенности написания резюме;
Рассмотрим примеры, образцы, шаблоны и бланки резюме, которые можно легко скачать.

1. Как правильно составить резюме — 5 принципов написания резюме

Существуют 5 основных принципов, соблюдение которых гарантирует вам положительный результат. Постарайтесь придерживаться их, когда начнете составление документа и проверьте наличие каждого перед отправкой в офис.

Рассмотрим каждый более детально, чтобы понимать, на что обращать внимание.

Принцип 1. Грамотность

Вполне возможно, что как специалист вы уже давно состоялись и можете смело выдвигать свою кандидатуру, понимая, что такой уровень опыта, приобретенные навыки и способность находить общий контакт с коллективом будут только помогать в скорейшем поиске, но вот незадача, ответов на посланное резюме практически не поступает. Так может быть стоит проверить его на наличие ошибок.

Менеджер по отбору кадров – это тот человек, который способен простым взглядом определить вашу безграмотность. Учитывая то, с какой частотой через него проходит документация, в процессе прочтения глаза просто «цепляются» за написанные ошибки, тем более, если они расположены в самом начале предложений.

Даже все самые огромные заслуги просто меркнут перед неумением преподать себя. Чтобы избежать такой досадной ситуации постарайтесь найти программу в интернете, способную просмотреть ваш текст по параметрам орфографии и даже пунктуации.

Если все же остались сомнения сначала прочтите это резюме знакомым, а затем попросите визуально просмотреть его. Хорошо если такие люди имеют специальное образование. Собираясь создавать документ на иностранном языке нужно быть настолько уверенным в своих способностях, чтобы не случилось неприятных ситуаций, ведь одна неверно написанная буква способна изменить смысл всего предложения. Рекомендуем почитать — «Как повысить самооценку и уверенность в себе?»

Такие незапланированные «ляпы» очень часто приводят к тому, что ваш труд оказывается в мусорной корзине. В идеале конечно, лучше всего отдать на проверку уже готовую версию документа истинному носителю языка.

Принцип 2. Краткость

Это важный принцип, помогающий вам сформировать текст резюме на 1-2 страницы, что является стандартом составления резюме.

Стоит понимать, что даже самая квалифицированная практика, пройденная вами за рубежом, совсем не повод для детального изложения. Стараясь преподнести себя с лучшей стороны, кандидаты считают уместным подробный рассказ о своих заслугах.

Многие, воображая себя специалистами высокого уровня, уточняют огромное количество обязанностей, исполняемых на прежнем месте работы, и поэтапно объясняют, как именно им удалось поднять компанию на несколько позиций вверх, а затем остаться уволенным.

Возможно это и так, но данные подробности очень утомительны, а ваш рассказ будет интересным только до второй страницы. Не добравшись до сути, менеджер просто отложит этот труд в сторону, считая неправильным тратить свое рабочее время на него.

Четко и ясно, без лишней информации преподнесите себя как специалиста, определите время обучения, стаж работы и только те навыки, которые соответствуют созданной вакансии. Ваша задача добиться встречи на собеседовании. Именно там, при детальном разборе ситуации можно составить рассказ обо всех заслугах.

Но не увлекайтесь, перехваливать себя тоже не стоит.

Также рекомендуем прочитать: «Как вести себя на собеседовании — вопросы и ответы на собеседование при приеме на работу»

Принцип 3. Конкретность

Суть изучения вашего резюме в том, чтобы за 2 минуты определить соответствуете ли вы открытой вакансии. Сотрудники многих кадровых агентств очень часто просматривают документ, уточняя специальность, по которой обучался кандидат, период работы, стаж и причину увольнения.

Если эти параметры подходят, то изучение становится более детальным. Поэтому важно вносить только конкретную информацию, не перегружая ее вашими наградами, заслугами, премиями.

Об этом можно сделать уточнение в разделе «Примечания». Старайтесь указывать даты, название специальности, интервал работы, степень квалификации без данных о том, какими путями вы приходили к итогу, и сколько времени пришлось потратить на самореализацию.

Ваше резюме, это не биография, которая важна руководителю в период осуществления трудовой деятельность. По своей сути, это краткий отчет об этапах жизненной деятельности, связанных с рабочими моментами. Всю информацию, которая не имеет прямого отношения к указанной вакансии, отсекайте сразу, она всего лишь перегружает мнение о вас.

Стоит понимать, что создавать единое резюме для различных предложений не целесообразно. Хотя профессия секретаря и должность помощника руководителя имеет в чем-то схожую основу, функционал, указываемый вами, будет очень разниться. Старайтесь излагать свои мысли четко и ясно.

Принцип 4. Избирательность

Данный принцип практически вытекает из предыдущего. Как и говорилось ранее, нет необходимости все ваши знания и навыки умещать в один документ. Постарайтесь изначально просмотреть аналогичные резюме, размещенные в интернете другими пользователями.

Уточните, какие качества особо четко описаны в них и почему кандидат считает правильным опираться на такое видение себя как специалиста. Возможно данный метод позволит точнее составить ваш экземпляр.

Проанализируйте свой жизненный путь и выберете только те данные, которые особо важны на претендуемую должность. Поставьте себя на место менеджера по кадрам. Чему бы в первую очередь уделили внимание вы?

Принцип 5. Честность и актуальность

Такой принцип ценится больше всего. Ваше желание сделать из себя специалиста более высокого уровня может привести в итоге к печальным последствиям. Многие организации предпочитают отдавать функции по поиску персонала специальным службам и кадровым агентствам, а это означает, что до момента беседы с руководителем вам предстоит проходить промежуточные этапы, где каждый может стать моментом истины.

Даже если вы слабо уверены в том, что пишите, убирайте эту информацию. Поверхностное знание программ, умение делать только предварительные расчеты, владение иностранными языками со словарем – это не показатель ваших достижений.

Сделав акцент в данном направлении, вам придется доказывать каждое написанное слово. Поэтому перед тем как написать резюме, помимо честных указанных данных, просмотрите созданный документ на наличие актуальной информации. Важно и то, что ее захотят проверить. Конечно предприятия, осуществляющие свою деятельность на местном уровне, не предъявляют таких жестких требований, да и некоторые вакансии не влекут за собою подобных звонков.

Многие региональные организации, а тем более государственные структуры работают по особому принципу. Там важны не просто подтвержденные данные, а даже рекомендательные письма. Именно поэтому любое ваше преувеличение станет поводом для проверки. Даже самое простое собеседование, подтверждающее ваш обман, принесет массу негативных эмоций, оставляя неприятный осадок.

2. 3 правила оформления резюме + советы

Конечно, каждый соискатель хочет, чтобы именно его экземпляр резюме стал индивидуальным и попал на стол к руководителю.

Существуют некоторые правила, позволяющие правильно оформить документ и маленькие хитрости, делающие его непохожим на других претендентов.

Сначала рассмотрим те стандарты, к которым привыкли специалисты отдела кадров.

Правило №1. Бумага

Готовый вариант своего документа стоит печатать только на белой плотной бумаге. Во-первых, это говорит о вашем деловом подходе к поиску работы, а во-вторых, подобный лист более комфортен в ощущениях при прикосновении.

Лучше всего применять лазерный принтер. Его чернила более устойчивы к стиранию и не пачкают руки.

Важно понимать, что написанный вами текст, способный заинтересовать, будет передаваться для просмотра в различные отделы, складываться в папки, копироваться на экземпляры, возможно сканироваться или отправляться по факсу, и мягкая тонкая бумага очень быстро приобретет непрезентабельный вид.

В итоге, попав в руки руководителю предприятия, в таком состоянии, первое ощущение о вас будет испорчено.

И, еще один нюанс, не создавайте резюме в письменном виде от руки. Очень часто неразборчивый почерк становится причиной отказа, да и чернила обычной шариковой ручки имеют свойства расплываться даже при малейшем контакте с водой.

Ситуация складывается следующим образом: менеджер, получая рукописный вариант начинает особо внимательно вчитываться в слова, теряя свое время.

Пытаясь сосредоточиться, напрягается зрение, тратятся силы и усиливается внимательность. Как правило, где-то в середине текста, теряется интерес к нему, и суть становится безразличной. В лучшем случае резюме откладывается для дальнейшего изучения, в худшем, отбор продолжается дальше, без вашей кандидатуры.

Правило №2. Оформление

Печать текста располагайте на одной стороне листа, причем поля старайтесь делать широкими.

Во-первых, это удобно для прочтения, когда лист необходимо держать в руках. А, во-вторых, каждое важное резюме подкалывается в папку, где просто необходимо свободное место для дырокола. Весь объем написанного текста не должен превышать 2 страниц, причем все ключевые моменты, по правилам, располагаются на первой.

Если информации очень много, корректируйте шрифт. Лучше всего внизу страницы оставлять надпись: «Продолжение находится на следующем листе». Начинающим специалистам, не имеющим большого количества данных, умещающихся на половине странички, лучше всего визуально распределить предложения так, чтобы они заполнили объем листа.

Не используйте различного рода рамочки, узоры, подчеркивания, они загромождают текст, отвлекая внимание от важного. Стандартными шрифтами считаются Times New Roman или Arial с размером 10-14 кегль. Использовать иные шрифты нецелесообразны, так как большинство из них слабо читаемы.

Ко всему прочему откажитесь от редактора Adobe Photoshop и вообще уберите этот фильтр, ведь вы создаете, по сути, официальный документ. Старайтесь делать так, чтобы стиль был единым для всего документа.

Размер листа, используемого при этом А4. Отделяйте различные разделы с помощью пробела.

Правило №3. Язык

Весь текст, создаваемый вами должен быть стилистически грамотным и однородным. Как говорилось ранее, в нем недопустимы ошибки, отсутствие знаков препинания или наоборот, чрезмерное их употребление.

Старайтесь писать доступным языком без употребления профессиональных названий, известных только вашей специальности. Создавайте документ на русском языке.

Стоит понимать, что даже работа в иностранной фирме, расположенной в России, предполагает наличие специалистов, знающих нашу культуру и ведущих диалоги соответственно ей. Именно они будут первыми, кто просмотрит присланный файл или конверт.

При необходимости лучше всего приложить второй экземпляр, где информация будет изложена на нужном языке. Это оставит уверенность для вас в том, что один из вариантов все же попадет в нужные руки.

Конечно, создаваемое резюме может быть отправлено в электронном виде, что скорее всего. Огромное количество кадровых агентств, да и сами специалисты организаций, прежде чем назначать встречу оставляют адреса интернета, на которые просят прислать письмо.

Здесь не требуется использование бумаги, принтеров и строгого ограничения полей для удобства размещения текста, но еще никто не отменял бумажных носителей.

Для того, чтобы ваш документ наделить признаками индивидуальности, воспользуйтесь следующими советами:

Совет №1. Вставляем фото

Такой удачный ход может выдвинуть вас в лидеры среди соискателей. Многие резюме кажутся безликими, ведь за стандартными фразами не увидеть образа. По классическим представлениям размер фото должен быть как в паспорте. Это примерно 3,5 см*4 см. создайте свой внешний вид строгим и деловым.

Отдайте предпочтение белым или черным цветам в одежде, даже если этот только ее верх. Не размещайте пляжных снимков или тех, что были с деланы в период вечеринок, корпоративных мероприятий, отдыха. Вообще такой нюанс считается наиболее продуктивным и вызывает интерес.

Совет №2. Заботимся о дизайне

Аккуратно, без лишнего усердия выделяем некоторые ключевые важные моменты жирным шрифтом или нестандартным написанием. Тем самым вы обратите внимание на то, что кажется вам наиболее значимым.

Совет №3. Придаем аромат

Это маленькая деталь, которая не останется незамеченной. Если в период работы с резюме создать стойких запах духов, то их аромат ляжет нежными нотами на бумагу и сразу создаст интерес для менеджера, работающего с письмом. Такой ход будет эффективен, если сотрудник, отбирающий вас на вакансию – мужчина. Только не нужно придавать особой значимости этому моменту и заливать бумагу ароматами.

Жесткий и стойкий запах может даже навредить.

Совет №4. Добавляем личную подпись

Такой шаг считается иностранными специалистами очень приемлемым при создании индивидуальности в резюме. Даже в наш век информационных технологий, когда печать всего проходит через принтер, ваша подпись как бы является подтверждением всех написанных данных.

Если же она для вас кажется сложной или неразборчивой, то просто подберите шрифт близкий к прописному и вставьте в конце документа вашу фамилию с инициалами. Наиболее приемлемым для этого считается Harabara Hand. Скачайте его с помощью сети интернет.

Конечно, решение принимать только соискателю, но стоит понимать, что если вакансия популярна, то количество резюме, пришедших в ее адрес, будет огромным. Поэтому, важно выделить свою работу среди остальных. Внимание сотрудника, заостренное на ней, дает шанс к прочтению и последующему изучению, а это уже правильный путь для будущего собеседования.

3. Как правильно написать (составить) резюме — структура резюме и его оформление

Приступая к созданию самого документа, можно выбрать 2 основных пути: либо вы предварительно набрасываете информацию на лист бумаги, а потом дополняете ее по необходимости в электронном виде, либо сразу создаете резюме, используя шаблоны, распространенные в интернете.

Конечно первый способ предпочтительнее, ведь так можно сосредоточиться, не оставляя важные данные в стороне.

Разделим текст на блоки и рассмотрим каждый более подробно.

✅ Имя и контактные данные

Наиболее распространенной ошибкой на сегодняшнее время считается употребление самого слова «Резюме». Именно оно и не должно указываться, а все начинается с имени, фамилии и отчества.

Личные данные при составлении резюме

Если вы молодой специалист, то достаточно указать только имя и фамилию, хотя подобное решение принимается строго индивидуально.

Разместите эти данные по центру верхней строчки, выделив жирным шрифтом.

С левой стороны листа оставьте место для фотографии, подобрав ее правильным форматом, а справа в столбик сначала пишем дату рождения, потом адрес проживания, номер мобильного телефона и е-майл почты.

Все контактные данные должны быть правильными и актуальными. Этот раздел заполняется для обратной связи.

Проверьте все особо внимательно, чтобы при возникшей необходимости можно было найти вас в любое удобное время.

Обязательно заведите «серьезный» адрес электронной почты. Там обычно указываются ваше имя и фамилия. Такой поступок говорит о важности ваших намерений перед будущим работодателем и позволяет сортировать все письма, оставляя только те, которые имеют смысл.

При возможности впишите в резюме номер домашнего телефона, предварительно предупредив об этом всех обитателей, проживающих вместе с вами. Они станут помощниками в том случае, когда вы будете отсутствовать или взять трубку для вас не станет возможным. Оставьте рядом с телефоном ручку и блокнот. Это позволит быстро записать всю поступающую информацию.

Обратите внимание и на то, что ваш рабочий номер не должен фигурировать в этом документе, даже если настоящий работодатель предупрежден о предстоящем увольнении и вопрос отработки является просто формальным.

✅ Цель поиска

В этом разделе должна стоять конкретно указанная позиция. Определите вакансию, на которую претендуете вы и впишите ее.

Лучше всего взять наименование должности из объявления, которое вы нашли в газете или интернете. Так вы прописываете: менеджер, бухгалтер, секретарь, стажер, помощник руководителя и т.д.

Теперь указываем функциональное направление или отдел, в котором предполагаете трудиться. К примеру: маркетинг, продажи, логистика.

Возможно Вам будет интересно узнать больше о бизнесе, о бизнес идеях и т.д., поэтому рекомендуем также прочитать статью — «Бизнес идеи с нуля»

В целом фраза будет составлена таким образом: «Менеджер в отдел продаж» или «Специалист по закупкам в отдел логистики».

Большинство соискателей предпочитают оставить эту строчку пустой или вообще упускают ее из виду. Это неправильно, ведь первое впечатление, складывающееся о вас, наводит на мысль: «А человек вообще знает, чего сам хочет?» И, как следствие возникает снижение интереса к предъявленному резюме.

Конечно, если вам сложно адаптировать свое резюме под каждую предложенную вакансию, то такой раздел можно убрать вообще и разослать стандартный вариант различным агентствам, но такие методы работы снижают эффективность поиска.

Кроме того, здесь можно указать желаемый график работы и уровень оплаты труда. Эти данные вписываются в соответствии с вашей ситуацией.

Если это полный рабочий день, подробности можно не уточнять, а вот поиск подработки уже ограничивает вас во временном интервале. То же самое и с заработной платой.

Ваш высокий профессиональный уровень, конечно, требует соответствующей оплаты, но не ставьте ее слишком завышенной, это может явиться поводом к отказу в трудоустройстве.

✅ Опыт работы

Это очень важный раздел резюме, который описывает всю вашу трудовую биографию. Он предназначен именно для того, чтобы будущий работодатель уже сейчас имел представление о ваших реальных профессиональных навыках, тех видах деятельности, в которых вы трудились и обязанностях, предложенных к вашему исполнению.

Раздел резюме — опыт работы.

Уже довольно давно расположение такой информации имеет хронологический порядок. Наиболее правильным считается начинать описывать последнее место работы, постепенно добираясь к началу трудовой деятельности.

Вы можете открыть свою трудовую книжку и, указывая каждый рабочий период, описать организацию, ваши функции, результат работы, а возможно, даже достижения. Учтите и то, что данную информацию можно всегда проверить с помощью простого телефонного звонка.

В целом, описывается примерно 3 объекта, и очень важно, чтобы это было постоянное трудоустройство. Даже если вы работали без оформления или проходили практику, разберитесь, нужна ли такая информация вам.

Даже такой незначительный опыт может сыграть существенную роль в зависимости от вакансии, открытой для соискателей. Все обязанности, которые исполняли вы, перечисляются через запятую, но важно ограничить себя в этом процессе.

Постарайтесь уместиться в 1-1,5 строчки, чтобы данные, написанные вами, были удобны к восприятию. Выделите самое главное, не ссылайтесь на мелочи. Все свои достижения, которых удалось добиться, можно указать в соседнем столбике.

Важно то, что предложения формируются в прошедшем времени и должны отвечать на вопрос «Что сделал?» Так, пишем: организовал, выполнил, наладил, увеличил и т.д.

✅ Образование

Конечно, если не существует опыта работы, особое внимание стоит уделить полученному вами образованию.

Многие специалисты советуют указывать сначала ту специальность и учреждение, выдавшее ее, которая имеет непосредственное отношение к поиску должности.

В большинстве своем мы привыкли соблюдать строгий хронологический порядок. Начиная с самого первого образования, не включая школьное, укажите годы обучения, наименование лицея, института или университета, а затем специальность, присвоенную вам.

Информация о красном дипломе будет уместна только для того специалиста, который только окончил школу.

✅ Дополнительные знания и навыки

Все оконченные курсы, семинары, тренинги описываются именно здесь. Вы можете рассказать о том, какими владеете языками, на каком уровне работаете с компьютером, указать наличие водительских прав, а также знание специализированных программ.

✅ Дополнительные сведения

Сюда вписывается та информация, которая не была предоставлена ранее. Конечно, подобный раздел не является обязательным, но может стать особо интересным потенциальному работодателю.

Например, ваша готовность работать ненормированно или возможность отправляться в дальние командировки, и даже наличие деловых связей заострит внимание сотрудников отдела кадров.

После того, как резюме составлено проверьте его и оцените правильность оформления. Исправьте все неверно расположенные строчки, длинные отступы и размеры шрифта.

Кстати, цвет используемого шрифта должен быть только черным. Попросите кого-либо со стороны прочитать все, что у вас получилось. С помощью свежего взгляда можно всегда вычислить неприметные ошибки.

Финальный (заполненный) примерный образец резюме на работу:

Законченное (заполненное) резюме для устройства на работу — готовый пример

Просматривая письмо, отправленное вами на почту сотрудники кадрового агентства, примеряя свободные вакансии, станут рассматривать вас не только как профессионала своего дела, но и учтут все личные качества.

4. Готовые образцы-примеры резюме на работу для скачивания (в формате .doc)

Представляем вашему вниманию готовые примеры резюме на работу, которые можно скачать по ссылкам ниже.

Самые популярные и скачиваемые резюме — образцы:

Стандартный шаблон (образец, бланк) заполнения резюме на работу в 2021 году (. doc, 45 Кб)

Готовый заполненный шаблон, бланк, образец резюме — 2021 года (. doc, 41 Кб)

Образец резюме для студента (без опыта работы) (. doc, 36 Кб)

Список готовых образцов резюме на работу для бесплатного скачивания

Резюме бухгалтера — образец (. doc, 44 Кб)

Образец, бланк резюме юриста (. doc, 38Кб)

Образец резюме на работу водителя (. doc, 41 Кб)

Заполненный образец резюме администратора магазина (. doc, 38 Кб)

Скачать образец резюме бухгалтера (. doc, 39 Кб)

Образец резюме врача — шаблон (. doc, 39 Кб) Профессиональные личные навыки и качества в резюме — примеры

5. Личные профессиональные навыки в резюме — примеры 15 полезных навыков

Для того, чтобы процесс восприятия личных качеств был наиболее легким, опишем ключевые навыки в резюме и приведем их примеры более подробно.

Возможно среди данного перечня, каждый сможет подобрать для себя самые необходимые позиции.

Навыки деловой переписки. Это умение создавать документацию, и оформлять важные письма. Вы должны обладать способностью кратко и лаконично излагать информацию без применения сленга и жаргонов. Здесь важна не только грамотность, но и аккуратность, убедительность, аргументированность и точность. Это технология подготовки деловых писем, их синтаксис, убедительность, выразительность, сама культура переписки и правила работы с электронной почтой.
Навыки делового общения. Это умение легко установить и поддержать контакт с собеседником, знание особых коммуникаций, эффективность телефонных разговоров, возможность убеждать, выбор стиля поведения в различных деловых ситуациях, общение в официальной и неофициальной обстановках. К тому же, такие навыки позволяют выстраивать переговоры так, чтобы партнерские отношения были долгосрочными и плодотворными.
Знание иностранных языков. Здесь важно уточнить его уровень. Возможна работа со словарем или полное восприятие языка и ведение переговоров. Такой навык будет весьма полезным в компании, которая имеет контакты с иностранными партнерами.
Знание языков программирования. Умение работать с передовыми технологиями позволит вам рассчитывать на вакансию системного администратора или программиста. Это способность разбираться в IT-технологиях, понимать сущность языка, его функции и работать с различными программами устраняя возникающие ошибки.
Умение убеждать. Это знание определенных методик, через которые любого человека можно привлечь на свою сторону. Вы должны обладать способностью воздействия на собеседника для четкого достижения поставленных целей, проводить свои идеи так, чтобы начинались обсуждаться способы их реализации, доказывать свою точку зрения, завоевывая расположения любого начальника или участника проектов.
Умение самостоятельно принимать решения. На самом деле подобный навык только кажется простым и легким. В его основе лежит огромная доля уверенности в себе, ведь иногда, от того, какой предложенный вариант вы примите, зависит весть процесс работы организации. Это не только способность сделать правильный выбор, но и осознание последствий всего происходящего. Нельзя сомневаться, корить себя и оглядываться на прошлое, ваши решения должны быть приниматься жестко, твердо и аргументировано.
Умение работать в команде. Ваша способность трудиться в коллективе – это еще не основа будущих побед. Нужно не только правильно сформировать ту команду, которая приведет к намеченным целям, но и стать ее частью, чтобы каждый участник мог легко положиться на ваши действия. Данное умение позволяет стремиться к саморазвитию, снизить уровень конфликтности в организации, четко делегировать свои полномочия и ввести ответственность за их исполнение. Это правильное взаимодействие друг с другом, решение общих задач, и постановка единой цели. Создание команды и работа в ней предполагают выполнение своей части работы в общем ритме, контакт с другими участниками в режиме открытого диалога, умение признавать свои ошибки и принимать чужую точку зрения. Это и взаимопомощь, и сотрудничество даже не смотря на общие симпатии или антипатии.
Умение организовывать. Такая способность дается не каждому человеку. Она предполагает способность лидерских качеств, позволяющих выстроить работу не только для себя, но и своих подчиненных или команды в целом. Это стремление выполнить минимальный набор действий для того, чтобы добиваться поставленных целей с наименьшими усилиями и в самые ограниченные короткие сроки. Это умение определить структуру организации и воспользоваться этими данными для самого оптимального способа исполнения задач. Такая успешная организованность в итоге устраняет любое замешательство, обеспечивает стабильность и дает личное преимущество вам.
Навыки телефонных продаж. Такую способность лучше всего указывать для тех вакансий, которые занимаются реализацией продукции или услуг не только непосредственно через работу с потребителем, но и через средства коммуникации. Это владение разговорными навыками, позволяющими действовать на аудиторию, предоставляя продаваемый продукт в сжатой форме, но доступной для полного понимания. Здесь важно уметь выслушать, создать элемент заинтересованности и огромного внимания, подбор правильных вопросов и ликвидация раздражителей, формирование общего доверия и исполнение поставленных целей с достижением положительного результата. Телефонные продажи – это сделки с собеседниками, которые проводятся на уровне психологии.
Навыки составления отчетности. Это знание ее различных видов, способность разбираться в поступающей информации с максимальной долей полезности. Вы должны понимать разницу между финансовым, управленческим, налоговым учетом и их формами. Важно не только осознавать реальность положения организации, но и уметь прочитать работы предыдущего составителя для извлечения ошибок из них. Все возможные пропуски или искажения отчетности, различные виды просчетов необходимо не только обнаружить, но и предложить пути их устранения.
Навыки работы с электронной почтой. Огромное количество получаемых писем в течении дня требует эффективности их обработки, именно поэтому важно доказать свое умение работы с электронной почтой. Вы должны уметь правильно и корректно общаться с собеседником, своевременно перерабатывать входящую корреспонденцию, отбирая самые необходимые и важные письма. Нужно уметь пользоваться поиском, ставить отметки, применять фильтры и ярлыки, находить нужную информацию.
Навыки осуществления закупок товара. Это прежде всего умение вести переговоры, восприятие всей технической информации о продукте, применение математических способностей, работа с электронными таблицами, использование методов маркетинга и самостоятельный прием окончательных решений. Такие навыки предполагают умение ориентироваться в сложившейся ситуации, выбор самых приемлемых вариантов по различным параметрам, ориентация в остатках товара на складе и в магазинах, партнерские отношения с контактирующими предприятиями и решение задач различной сложности. Вам нужны не только лидерские качества, позволяющие держать отношения с людьми, занимающими более высокие должности в компании, но и четкие знания о товаре, а также умение его очень быстро изучить, найти и договориться про самые оптимальные условия поставок.
Навыки обеспечения жизнедеятельности офиса. Это разносторонние способности, включающие в себя организацию уборочных работ, деловых поездок, работы автопарка, курьерской доставки, деятельности ресепшена и секретарей, закупка маркетинговых материалов, медикаментов, питания сотрудников. Это умение охватить все сферы труда компании и так наладить работу, чтобы она была непрерывной.
Навыки ведения клиентской базы. Знание различных техник и методов формирования клиентской базы, умение систематизировать контакты, определение принципов объединения в группы, применение коммуникативных приемов для быстрого формирования контакта, учет базы.
Навыки работы с первичной документацией. Это обработка и учет всей входящей информации, принятой как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Работа с банковскими выписками, книгами продаж и покупок, бланками расчетов с поставщиками и подрядчиками. Кроме постоянного отслеживания документооборота необходимо знать правила проведения проверок, уметь находить ошибки и исправлять их в дальнейшем, ксерокопирование и архивирование.

6. Личные качества в резюме — примеры

Личные качества в резюме могут быть, например, следующими: аккуратность, амбициозность, быстрая обучаемость, внимательность, гибкость, дружелюбие, инициативность, коммуникабельность, лояльность, находчивость, нацеленность на результат, оптимизм, организаторские способности, ответственность, отзывчивость, порядочность, принципиальность, самоконтроль, скрупулёзность, справедливость, стрессоустойчивость, трудолюбие, умение адаптироваться к переменам, умение убеждать, целеустремленность, чувство юмора, энергичность.

Стоит понимать, что указывая как свои личные, так и профессиональные качества необходимо обратить на них особое внимание, ведь в зависимости от должности одна и та же строчка может придать вам как положительного эффекта, так и отрицательного.

7. Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме — пример написания

Как написать сопроводительное письмо к резюме? Скачать пример можно по ссылке ниже

Отправляя резюме агентству по подбору кадров или будущему своему работодателю, озадачьте себя такой особенностью, как написание сопроводительного письма. Хотя в настоящее время оно и не имеет особой популярности, и многие соискатели не считают нужным «заморачиваться» на дополнительные действия, но все же в этом есть ряд своих преимуществ.

Уникальность. Такое письмо позволит вам наиболее четко и лаконично рассказать о себе, создавая общее представление именно таким, каким видите его вы.
Экономия времени. В процессе своей загруженности, просмотр резюме для рекрутера становится монотонным делом, тем более, что из каждого поступившего документа нужно выбирать основные качества соискателя, как профессиональные, так и личные. Вы подобным способом, презентуя себя, позволяете доносить важную информацию четко и правильно, сохраняя несколько свободных минут в графике этого специалиста.
Акцент на свою кандидатуру. Не важно, отправляете ли вы письмо по электронной почте или пишите его на бумажном носителе, само по себе, приложенное к резюме оно позволяет вам выделиться среди всех остальных претендентов. Такое внимание станет запоминающимся моментом в течении дня, а вся серьезность предоставленных данных создаст впечатление о вас как о ценном сотруднике.

Скачать пример сопроводительного письма к резюме

Скачать образец сопроводительного письма к резюме (. doc, 33 Кб)

Сопроводительное письмо к резюме — 5 шагов

Стоит понимать, что грамотное составление такого письма дает вам хорошую основу для успешного рассмотрения прилагаемого резюме. Существует несколько основных деталей, на которые важно обратить внимание при написании.

Рассмотрим их поэтапно, чтобы каждый шаг стал понятен.

Шаг №1. Продумываем суть излагаемого

Читаем резюме, запоминаем информацию и выбираем из нее только самое важное. Учитывайте то, что все должно быть изложено кратко и четко, без лишних размытых фраз, длинных предложений и пафосного преподнесения своей кандидатуры.

Кроме того, продумайте, как можно наиболее правильно описать причину увольнения с предыдущего места работы или длительное отсутствие трудовой деятельности. Как правило, подобные вещи в резюме не пишутся, но здесь, если вы считаете нужным, можно объяснить подобную информацию.

Шаг №2. Составляем структуру

Правильное письмо должно иметь последовательность всего написанного. В начале указывается приветствие, затем основной текст, где важной является суть, потом ссылаемся на прилагаемое резюме и заканчиваем все предоставлением контактной информации.

Шаг №3. Составляем приветствие

Как правило, достаточно написать «Здравствуйте» или «Добрый день», это уже настраивает на позитивный лад, оставляя приятные эмоции о вас. Но, наиболее лучшим вариантом станет обращение к сотруднику по имени отчеству. Такие данные узнать не сложно.

Имена сотрудников кадровых агентств или работников по подбору персонала пишут на визитках, а чаще всего указывают в интернете. Откройте сайт, просмотрите его интерфейс, обратите внимание на вкладку «Контакты» или «Сотрудники» и создавайте свое письмо.

Шаг №4. Пишем текст

Вначале укажите цель вашего обращения, и то, где вы нашли вакансию. К примеру: «С целью трудоустроиться на должность менеджера по продажам в развивающуюся компанию, предлагаю Вам рассмотреть мою кандидатуру. Информацию о вакансии получена с помощью сайта…. ». далее расскажите, почему именно вы достойны этого предложения.

Не стоит перечислять или кратко переписывать свое резюме, достаточно выделить несколько моментов, касающихся конкретной вакансии. Фразы типа «Я специалист высокого уровня» или «Я легко обучаем» кажутся размытыми и встречаются практически в каждом письме.

Поэтому, даже если эта информация имеет 100 процентную основу под собою, таким образом предоставлять ее не стоит, вы просто окажетесь банальным.

Шаг №5. Завершаем написание

После всей изложенной сути обязательно укажите, что прилагаете свое резюме. Ниже, отдельной строчкой можно прописать: «Если вас заинтересует моя кандидатура, то вы сможете связаться со мною по телефону» далее указываем номер или адрес электронной почты.

Если существует возможность подъехать и посетить собеседование в любой предложенный вам момент, сделайте на это ссылку. Хорошим завершением всего изложенного будет фраза «Удачного дня!» или «Спасибо за внимание».

Стоит понимать, само сопроводительное письмо должно быть небольшим по объему и удобным к прочтению.

8. 10 основных ошибок при написании резюме ⚠

Иногда случается так, что в течении длительного времени на все отосланные вами резюме не поступает ответа. И вроде бы нет сомнения в профессиональных качествах, ведь опыт, наработанный с годами, дает особое преимущество, да и вы сами понимаете, что большинство организаций с удовольствием бы заполучили мастера такого класса. Только дни идут, свободные денежные средства заканчиваются, а собеседований и звонков почему-то нет.

Возможно, причиной тому станут ошибки, которым вы не уделили должного внимания. Именно они становятся поводом для отказа.

Рассмотрим самые распространенные ошибки при составлении своего резюме.

Ошибка 1. Грамматика и опечатки

Это то, что становится явным в первую очередь. Не стоит думать, что если вакансия, предложенная вам, связана только с механической работой и не касается письменности, то нет необходимости следить за собственной речью и наличием ошибок. Наоборот, специалист, читающий ваше резюме, будет придавать особое значение подобному факту.

Неряшливость в написании, отсутствие орфографии или пунктуации, словно грязный костюм, отталкивает, создавая отрицательное впечатление. Будет казаться, что вы неряшливы, несерьезны и способны работать только «спустя рукава».

Способов избавиться от подобной ошибки несколько. Можно проверить написание в программе «Microsoft Word» или скачать специальную программу из интернета, к примеру «Орфограммка», которая к тому же, просмотрит наличие всех запятых. Если все же сомневаетесь, обратитесь за помощью к ближайшим знакомым, которым доверяете в этом вопросе.

Ошибка 2. Нечитабельность

Как бы это не звучало банальным, но важно проверить документ на правильность применения шрифта, межстрочных интервалов и распределение текста на странице. Иногда слишком мелкие буквы, огромное количество иностранных слов и постоянные перемены шрифта способны испортить даже самое приятное впечатление о вашем резюме.

Стоит понимать, что данный документ создается именно для того, чтобы быть удобным в использовании. Обеспечивая возможность легко воспринимать информацию, вы даете себе шанс к удачному трудоустройству.

Исправить такую ошибку можно самостоятельно, структурируя и правильно распределяя текст. Получившийся экземпляр дайте для прочтения стороннему человеку, а затем уточните, чтобы он исправил в оформлении.

Ошибка 3. Противоречия

Наличие дат в резюме, которые не совпадают по временному периоду, а также не сочетаемость функций, исполняемых на занимаемой должности, станут серьезным препятствием на пути к поиску работы.

Проверьте все написанное вами, акцентируя внимание на этом вопросе. Даже если вам приходилось готовить документы на подпись руководителю и при этом периодически ремонтировать сломавшуюся офисную технику, подобное перечисление вызовет как минимум удивление со стороны работника, подыскивающего кадры.

К тому же, часто распространенным недочетом считается определенная недосказанность со стороны соискателя. Нам кажется, что изложенная информация, сама по себе заставляет делать какие-то выводы, а это уже не правильно. Ваша задача донести данные так, чтобы они были конкретными.

Стоит понимать, что любой работник кадрового отдела не решится разгадывать написанные вами загадки, а тем более тратить на это более 2 минут. Поймите, что у вас есть только один шанс быстро и правильно создать мнение о себе.

Ошибка 4. Скромность

Нам кажется, что описание своих собственных достижений – эта некая хвалебность перед другими кандидатами. Именно поэтому многие соискатели считают правильным перечислить только основные обязанности, исполняемые ими на предыдущем месте работы.

На самом деле такая позиция на правильная. Конечно, не стоит возносить себя в ранг самых «крутых специалистов», обозначая, что только лишь вы подняли компанию на высокий уровень достижений, но и обезличивать себя, тоже будет неверно.

Менеджер, читающий резюме должен понимать, что ваше развитие как специалиста происходит постепенно, что подтверждают определенные достижения. Иногда проблема даже не в том, что их не существует, а в том, что человек не способен выделить такие моменты среди своей трудовой деятельности.

Конечно понятно, что какого-то определенного списка не существует, но подумайте внимательно, может быть вы освоили сложный процесс, сделав его более эффективным или разработали особый дизайн-проект.

Вами написанная программа, составленные методы экономии бюджета, обновление каталога продукции, проведенное мероприятие на высоком уровне тоже говорит о достижениях. Даже если в вашей жизни до этого была всего лишь практика, проанализируйте ее этапы.

Ошибка 5. Лишняя информация

Иногда кажется, что чем больше написано, тем ярче раскрывается ваша личность и профессиональные навыки. Это заблуждение. В зависимости от того, на какую вакансию вы претендуете, уберите все ненужное, позволяя сосредоточиться на самом главном.

Если специалисту будут интересны детали написанного, он обязательно задаст вопрос в процессе собеседования, и именно там можно пояснить свои навыки, рассказать о дополнительных функциях, исполняемых вами.

Ошибка 6. Контактные данные

Неверное указание подобной информации – это отсутствие возможности связаться с вами. Даже если решение будет положительным и возникнет необходимость пригласить вас на собеседование, менеджер сделать подобного не сможет.

Ваша задача проверить все номера телефонов, адрес электронной почты и фактического места пребывания, чтобы не упустить свой шанс.

Ошибка 7. Большой объем резюме

Такая ситуация неудобна в двух случаях. Во-первых, полное прочтение созданного файла приведет специалиста к состоянию утомления, а это уже снижает вероятность последующего контакта. Во-вторых, отправляя готовое резюме через электронную почту, вы рискуете временем.

Для того, чтобы открыть подобный файл нужно ожидать, ведь даже присланное фото может затянуть процесс. Уважайте свой труд и время человека, которому необходимо работать с вашими данными.

Ошибка 8. Попытки стать оригинальным

Этот вопрос обсуждался немного ранее, но все же имеет актуальность и сейчас. Многие кандидаты, осознавая необходимость, стать индивидуальными стремятся разукрасить страницу, добавляя туда рисунки, рамки, веселое фото, что в большей степени обеспечивает 1-2 минуты смеха в день, но никак не говорит о вашей серьезности.

Ошибка 9. Уточнение личных подробностей

Желание быть открытым для специалиста по отбору кадров или даже самому потенциальному работодателю иногда приводит к тому, что соискатель готов указывать самые глубокие подробности своей жизни. Так не стоит писать о физических данных, родственниках, увлечениях, знаке зодиака, личных предпочтениях, домашних питомцах.

Ошибка 10. Правдивость данных

Стоит запомнить, что даже ваше огромное желание занимать важные должности в организации не является поводом для того, чтобы преувеличивать заслуги или указывать те навыки, которыми вы в реальности не обладаете.

При проведении собеседования даже самый простой вопрос, на который не последует правильного ответа, может вызвать недоверие и как следствие, отсутствие желания рассматривать вашу кандидатуру.

9. Рекомендации специалистов по написанию резюме — 7 полезных советов

Чтобы результата вашей работы был удачным, необходимо с самого начала обратить внимание на советы, которые дают специалисты.

Ведь по своей сути, резюме – это не просто изложение материала, а возможность представить свою кандидатуру, как наиболее подходящую на открытую вакансию.

Вы по сути продаете свои навыки и умения будущему работодателю. Именно поэтому отнеситесь к данной работе с особой серьезностью.

7 советов специалистов по составлению резюме

Определяйте четкую цель. Решите то, какая должность вам интересна. Ставьте ее в основу, обозначьте свои потребности и начинайте работать. В противном случае резюме получится размытым и неполным.
Ориентируйтесь на маркетинг. Представьте себе, что ваш будущий руководитель – это покупатель. Оцените, насколько ему было бы выгодно трудоустроить вас как своего сотрудника.
Работайте для собеседования. Если своей конечной целью ставить желаемую встречу с сотрудником компании, на которой можно зарекомендовать себя, а не факт поиска работы, то составлять резюме будет проще. Не думайте о трудоустройстве, стремитесь пройти первый этап, попадите на собеседование.
Размещайте информацию правильно. Первое мнение о вас складывается на протяжении первых 30 секунд и важно, чтобы оно было положительным. Поэтому все самые важные качества разместите на первой странице, примерно в середине листа. Предложения, которые пишите вы, должны быть краткими и четкими.
Поиграйте в «зеркало». Прочтите внимательно объявление о поиске персонала, определите, какими словами описываются требуемые качества, и именно такими же фразами на протяжении своего резюме расположите собственные качества.
Пишите текст легким к прочтению. Пишите резюме так, чтобы оно легко читалось. Таким образом, можно предоставить любую информацию. Если есть возможность употребить специальный термин, сделайте это, но учтите, что перегружать текст такими уникальными словами не стоит. Работник отдела кадров должен понимать, что вы именно разбираетесь в своей специфике, а не просто ставите нужные слова через запятую.
Отправляйте резюме работодателю. Проводя все необходимые проверки, начинайте отправку резюме и сопроводительного письма. Делайте ставку сразу на несколько компаний, ожидая своего ответа. Но, как и было решено ранее, каждая вакансия должна иметь свой уникальный текст.

10. Заключение + видео

Теперь вопросы о том, «Как правильно написать и составить резюме?» не должны вызывать особых сложностей. Необходимо просто заранее понимать то, что вы хотите указать в данном документе. Тогда, отправляя его будущему работодателю можно настроить себя на успешный результат.

И напоследок рекомендуем посмотреть видео по теме «Как составить резюме — подробно»:

Как правильно написать в резюме цель примеры Документы пенсионеру kladsovetov.ru

Как написать цель в резюме – пример. Что писать? Образец.

Многие соискатели при написании резюме задаются вопросом: как написать цель в резюме? Если знать, ответ на этот вопрос, то написание этого раздела становится довольно-таки легкой задачей. Итак, если мы уже решили указать цель в резюме, то хотелось бы знать, что писать в цели резюме?

Все предельно просто — в этом разделе указывается информация о том, на какую должность вы претендуете или кратко описывается та работа, которую вы ищете. Также в этом разделе указывается информация по ожидаемой заработной плате. Вот и все! Главное – написать эту информацию четко и без использования размытых фраз. Если уж очень хочется ее приукрасить, то лучше просто добавить сферу деятельности тех компаний, которые вас интересуют. Например, это может быть производственная, торговая или работающая в сфере обслуживания компания – см. образец для бухгалтера.

• Участие в конкурсе на должность менеджера по продажам.

• Получение должности руководителя отдела продаж в крупной торговой компании.

• Претендую на управленческие должности в сфере оптовых продаж компьютерной техники.

• Соискание должности офис-менеджера. Желаемый уровень оплаты – от 6000 грн.

• Получение интересной должности в HR-сфере.

• Работа секретарем в крупной компании. Желаемый уровень оплаты – от 7000 грн.

• Соискание должности бухгалтера в производственной компании.

Если вас интересует сразу несколько должностей, то вам следует либо создать отдельное резюме для каждой должности, либо указать вместо должности ту сферу деятельности, в которой вы хотите найти работу. Первый вариант является более эффективным. Если вы укажете в цели одну конкретную должность, то значительно сэкономите силы и время работодателю при просмотре вашего резюме.

Также есть варианты написания, которые не рекомендуется использовать. Из них можем привести такой пример: «Получить интересную, высокооплачиваемую работу в крупной стабильной компании с перспективой карьерного и профессионального роста».

У такого написания есть один недостаток – оно ни о чем конкретном работодателю не говорит. Догадайся, мол, сам, какая работа является для меня интересной, и в какой сфере я хочу профессионально расти. Такой вариант лучше дополнить хотя бы информацией о той сфере деятельности, которая интересует соискателя, например: «Работа в перспективной, стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста в сфере HR».

Правильное написание цели работы в резюме способно заинтересовать менеджера по подбору персонала и заставить его прочитать вашу информацию до конца! Ну, в общем, творческих вам успехов в этом деле и удачи в поиске работы!

Как сформулировать цель в резюме

Цель — это та причина, по которой вы отправили свое резюме именно этому работодателю. Поэтому при формулировании цели стоит сосредоточиться на работодателе и его потребностях, а не на себе и своих потребностях. Ваша цель должна быть максимально четкой и конкретной, чтобы работодатель сразу понял, почему вы хотите работать именно в его фирме.

Ошибка многих соискателей состоит в том, что они пытаются составить достаточно «гибкое» резюме, которое подошло бы под любую вакансию. Отсюда и неконкретные цели, которые не впечатляют рекрутеров.

Цель в резюме должна подходить конкретной должности, на которую вы претендуете, а если вы отсылаете резюме в конкретную компанию — то этой компании. Поэтому лучше составить несколько резюме с разными формулировками цели, чем пытаться с одним и тем же резюме устроиться на разные должности в разные компании.

Если вы претендуете на конкретную вакансию, так и пишите в графе «Цель»: «Трудоустройство на вакансию [название вакансии]». Если вы не планируете отсылать резюме, а собираетесь размещать его на сайтах по поиску работы, в цели можно указать

специальность или должность: «Трудоустройство по специальности [название специальность]» или «Трудоустройство на должность [название должности]».

Также можно намекнуть в цели на компанию, в которую вы собираетесь устроиться, например: «Трудоустройство на должность менеджера по продажам ПО в крупной IT компании». Отправляя резюме на конкретную вакансию, можно сформулировать цель, основываясь на названии вакансии. Если в вакансии не указан уровень заработной платы, можно добавить в цель строку «Желаемый уровень оплаты».

Не стоит писать в графе «Цель» сугубо личные цели

, такие как самосовершенствование, профессиональный рост, получение новых знаний и навыков и т. п. В таком случае у работодателя может сложиться впечатление, что вы собираетесь использовать его компанию исключительно как «перевалочный пункт» в своей карьере: подучиться, а затем уволиться и отправиться покорять новые карьерные вершины. Возможно, так и есть, но озвучивать это вовсе не обязательно.

Еще один пример плохо сформулированной цели: «Применение своих умений и навыков в активно развивающейся компании». Когда рекрутер читает цель, он еще не знает том, какими именно умениями и навыками вы обладаете и чем можете быть полезны компании.

Можно немного конкретизировать свои навыки и умения, однако

цель при этом должна оставаться краткой, а не занимать половину резюме: укажите пару ключевых навыков для данной должности. В любом случае, указание конкретной вакансии или специальности в цели работает лучше.

Итак, ваша цель в резюме должна быть максимально конкретной и ориентированной на работодателя, а не на вас самих. Это повышает вероятность того, что рекрутер не отложит ваше резюме, с первой же строки наткнувшись на расплывчатые формулировки. Лучше не полениться и составить несколько резюме, цель каждого из которых будет соответствовать конкретной сфере деятельности, должности или даже компании.

Также необходимо помнить о том, что резюме должно соответствовать заявленной цели

. Иногда случается так, что соискатель указывает в цели одну должность, а далее описывает опыт и навыки, которые в этой должности ему вряд ли пригодятся. Естественно, работодатель такое резюме не оценит.

Как грамотно описать профессиональные цели в резюме

Резюме – документ, который ознакомит возможного работодателя с потенциальным кандидатом на должность и его личными качествами. Поэтому перед его подачей многие соискатели ищут примеры, которые смогут вдохновить HR-менеджеров компании на приглашение на собеседование. Вместе с тем в представлении есть такой интересный пункт, как профессиональные цели.

Что это такое? Это задачи, которые ставит перед собой соискатель на будущее, чего именно он хочет добиться в этой организации. И вот здесь многие люди сталкиваются с серьезными проблемами. Причина заключается в том, что ее попросту сложно сформулировать, но ведь резюме следует составить идеально, не так ли? Поэтому сегодня разберемся, какими должны быть профессиональные цели соискателя, и разберем несколько наглядных примеров.

Почему это так важно

Пока что наши компании не дотягивают до западных в плане подбора персонала, но мы активно берем с них пример. Еще недавно у нас считалось достаточным только лишь указать в резюме должность, на которую мы претендуем, то теперь этого мало. Необходимо акцентировать внимание еще и на личной цели. Работодатель прекрасно знает, зачем он вас берет, никому не нужны аморфные сотрудники без профессиональных навыков и какой-либо мотивации. Для него важно получить ответы на свои вопросы, рассмотрим некоторые их них, как пример:

Что движет претендентом?
Почему он хочет трудоустроиться именно в этой организации?
Понимает ли он суть работы, на которую идет?
Знает ли он о перспективах, которые может получить на данном месте?

Если вы конкретно сформулируете и укажете в резюме собственные цели, то серьезно повысите свои шансы на трудоустройство. Сегодня HR-менеджеры цепляются даже за самые незначительные детали в тексте, который вы им присылаете. Поэтому не стоит игнорировать тенденции и стараться направлять свое представление «на авось». На хорошую должность могут претендовать десятки кандидатов, и наверняка все они рассматривали примеры того, каким должно выглядеть резюме. А значит, они же сформулировали цели, ради которых идут в конкретную компанию. Поэтому лучше потратьте несколько минут и обдумайте, как лучше описать свою мотивацию.

Обращаем ваше внимание, что многие люди часто пишут не то, что нужно. Дело в том, что выделяют как минимум три вида целей. Для понимания перечислим их:

личная. Если вы указываете свои персональные намерения, это не профессиональная цель, что для HR-менеджеров компании неважно;
комбинированная. Когда вы говорите о личных намерениях, при этом касаясь профессиональной деятельности. Уже лучше, но все равно не то;
профессиональная. Должна отвечать на вопросы, чем вы можете помочь компании и каких итогов работы вы хотите добиться по итогам выполнения конкретных профессиональных заданий.

Именно последнее вам и нужно! Не стоит рассказывать представителям организации о себе, ваша личность их волнует далеко не в первую очередь. Что важно для любой компании? Правильно, на первом месте всегда был, есть и будет результат работы! Если HR-менеджер зацепится за конкретную деталь взглядом, вы вполне можете стать претендентом № 1 на нужную должность! Далее приведем несколько примеров целей, которые стоит указать в резюме:

предоставление компаниям-клиентам сувенирной и канцелярской продукции;
строительство и ремонт объектов любой сложности с нуля и под ключ;
написание текстов на заданную тематику, редактура;
разработка принципиально нового сетевого коммуникатора;
расширение сети салонов сотовой связи, обеспечение плана продаж салонами;
продвижение на рынок новых видов продукции производственной компании;
создание и внедрение эффективных систем оценки и развития персонала;
развитие музыкального слуха и навыков пения учеников, расширение диапазона и правильное интонирование, наработка репертуара и т. д.

Как видим, ничего личного здесь нет. Все коротко, по делу и только то, что нужно работодателю. Поверьте, ваш личностный рост в данном случае никого не интересует. А вот профессиональные качества и целеустремленность – то, что нужно! Грамотно сформулируйте свою цель, и у вас все получится!

Как правильно написать цель в резюме

Не все рекрутеры считают обязательным пункт «Цель» в резюме. Но если вы укажете цель и как следует продумаете формулировку – это будет безусловный плюс.

3 требований к формулировке цели

Одна из типичных ошибок соискателей – когда цель сформулирована в очень общем виде. То есть эту цель можно разместить на 90 резюме из 100 – и она отлично подойдет и бухгалтеру, и инвестиционному менеджеру, и IT-специалисту.

Пример: «Цель – найти перспективную работу с развивающейся компании, с возможностями карьерного и профессионального роста».

Достойная цель, но – очень общая. Сразу возникает вопрос – а имеет ли представление специалист о том, КАК он будет добиваться карьерного роста. Может, он рассчитывает, что рост ему принесет на блюдечке работодатель?

Пример конкретной цели:

«Позиция менеджера по закупкам в производственной компании, имеющей выход на международный рынок».

Здесь мы указали конкретную должность и желаемую сферу деятельности работодателя.

И должность, и сферу деятельности настоятельно рекомендуем адаптировать под вакансию, на которую вы отправляете резюме. То есть в данном случае цель удачно сформулирована, если вы отправляете резюме на вакансию менеджера по закупкам, и компания действительно имеет выход на международный рынок. Рекрутер увидит совпадение между вакансией и вашими ожиданиями – и с большой вероятностью выделит вас среди других соискателей.

Несовпадение чревато тем, что ваше резюме отправится в корзину.

Ориентированность на интересы работодателя

Пример, как писать НЕ НАДО:

«Цель: получить работу в развивающейся компании, которая обеспечивает корпоративное обучение сотрудников, способствует их карьерному росту, а также гарантирует соцпакет».

Что не так? Все просто. Эта цель кричит: работодатель обязан обеспечить мне обучение, рост и соцпакет, на меньшее я не согласен!

Между тем, ведь это вы ищете работу, а не работодатель нуждается в вас. У работодателя на эту вакансию еще 3-5-10 претендентов…

Так что спускаемся с небес на землю и подаем себя совсем под другим соусом. Цель в резюме должна отвечать на вопрос – что вы можете дать работодателю? Какую выгоду он получит, если возьмет вас на работу?

Пример: «Цель – использовать знания в области инвестиционного менеджмента для существенного повышения прибыли компании».

После прочтения этой цели у HR-менеджера загорятся глаза. И если квалификация соискателя соответствует требуемой или отклоняется, но незначительно – специалисту гарантировано приглашение на собеседование.

Здесь вообще все просто. Цель – это 2-3 строчки. Не абзац, не сочинение. «Краткость – сестра таланта», как сказал классик. Это главный ориентир.

Кстати, пробовали искать работу в международной компании? Попробуйте! И составьте резюме правильно.

Как правильно написать резюме пример

Как правильно составить резюме для устройства на работу в 2017-2018 году: инструкция образец

В левом столбце указывается период работы, а справа название организации, ваша должность и ваши обязанности на этой должности. Опыт работы указывается в обратном порядке: последнее место работы, предыдущее, первое. Если вы молодой специалист и еще не имеете опыта работы, то можете указать места прохождения ваших учебных практик, период прохождение практики (дата) и ваши должностные обязанности.

Как правильно написать резюме на работу образец

Не имеет значения, откликнулись ли вы на опубликованную вакансию или пишите менеджеру по персоналу, в любом случае, вам необходимо четко понимать, чем именно вам придется заниматься в данной фирме, основываясь на этом и составлять резюме. Чтобы не запутать работодателей и не провоцировать на ненужные вопросы не указывайте лишнюю информацию о себе.

Как составить резюме на работу

Может возникнуть вопрос: как пишется резюме на работу, когда слишком объемный опыт работы и привычный образец просто не вместит его в рекомендуемые две страницы текста? В таких случаях советуют остановиться лишь на последних 3-5 местах работы. Однако если у вас суммарно небольшой опыт, лучше указывать его весь.

Как правильно написать резюме пример

Это основная часть резюме. Места работы следует указывать в обратном хронологическом порядке, от последнего к первому. Нужно указать годы и месяцы начала и окончания работы, должности (на одной работе их может быть несколько, если у Вас, например, был карьерный рост) и основные служенные обязанности (их желательно описать как можно полнее, потому что именно это будет интересовать работодателя) и производственные достижения (пишите, используя глаголы действия: развивал, внедрил, увеличил, сократил, сэкономил и т.п.; стремитесь к конкретике: увеличил на 20%, внедрил технологию «X» и т.п.).

Как написать резюме: образец, структура, советы

Резюме, включающее фотографию автора более продуктивно и интересно работодателю.
Фото способствует более достоверной идентификации Вашей личности.
Большинство работодателей делает свое заключение о предоставлении работы соискателю в течение первых 3-х минут после знакомства. Не последнюю роль в первом впечатлении играет внешность. Именно поэтому, имеет смысл познакомить своего потенциального работодателя со своим изображением — либо оно выгодно выделит Вас среди других претендентов, и тогда шанс на получение работы возрастет, либо Вы сразу не подойдете по тем или иным параметрам и тем самым, сэкономите себе полдня, которые бы Вы затратили на проведение пустого для Вас собеседования.

Как правильно составить резюме в 2018 году — 10 простых шагов по грамотному составлению резюме образцы и наглядные примеры

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Как писать резюме на работу

В данном случае речь идет о соискании по конкретной вакансии — выше мы уже обозначили, как писать резюме на работу в рамках желаемых должностей. Гражданин Иванов изложит такую цель: «Трудоустройство на должность директора по маркетингу» (указваем также, в какой компании).

Как правильно написать (составить) резюме для устройства на работу — 5 принципов составления образцы, готовые шаблоны и бланки

Как правильно составить резюме для устройства на работу готовые образцы и наглядные примеры написания резюме

За день работы специалиста по кадрам, на предмет открытых вакансий, через его руки проходят десятки, а если компании большие, то и сотни резюме претендентов. И из этого потока, для вашего документа есть всего лишь пара минут, чтобы убедить и заинтересовать его в своей кандидатуре. Как составить и написать резюме для устройства на работу? Образец заполнения резюме и подробной инструкции по написанию приведен ниже.

Как составить резюме грамотно и убедительно

Если вы претендуете на ту же должность, на которой работали ранеев другом месте, и знаете в каком размере оплачивается такая вакансия, пишите сумму предполагаемой зарплаты. Однако учтите, что ваши планы в отношении оплаты и планы вашего работодателя могут не совпадать.

Примеры лучших резюме для устройства на работу

Самые лучшие резюме, примеры (конкретные) которых мы с вами изучим чуть позже, нельзя представить себе без такого важного пункта, как образование. Если честно, то при его отсутствии у вас могут возникнуть проблемы с трудоустройством. Ведь сейчас каждый работодатель хочет заполучить себе поистине хорошего и образованного подчиненного. Но бывают и исключения.

Как правильно составить резюме на работу: шаблон, образец, что указывать, что не стоит

Нужно заранее проанализировать деятельность компании, ее возможности, изучить границы зарплат по выбранной вакансии от разных нанимателей, выбрать лично для себя минимально и максимально возможный предел оплаты труда. Если указанные показатели не совпадают, то стоит задуматься о поиске места в иной смежной сфере или получить дополнительное образование.

Образец грамотного резюме для устройства на работу

Грамотное составление резюме – это один из ключевых этапов, который требует времени и знания некоторых стандартов оформления документов. Для того, чтобы составить успешное резюме, можно использовать готовые образцы. Такие документы должны быть современными, лишенными излишних клише и неуместной информации.

Пример составления резюме на работу: как произвести положительное впечатление ещё до собеседования

Дополнительная информация. Название уровня владения английским, принятое в языковых школах, работодателю может ни о чем не говорить. Это касается даже некоторых рекрутеров российских представительств инофирм. Так что лучше сообщить о своих реальных навыках: можете ли читать без словаря или со словарем, говорить, насколько хорошо понимаете устную речь, на какие темы можете объясняться. Если имеете международный сертификат, подтверждающий владение языком, упомянуть об этом, возможно, и стоит, но лучше не ограничиваться только этим. «Свободно владею» всегда произведет лучшее впечатление, чем fluent или высший балл за TOEFL. Но при условии, что владеете действительно свободно.

Источники:

real-idea.io.ua anydaylife.com zarplatyinfo.ru hr-portal.ru svoijurist.ru
Комментариев пока нет!

Интересное:

Образец резюме на работу 2019 — Примеры резюме — Как составить образец 2019

В сфере рекрутинга каждый год появляются новые инструменты и способы искать и отбирать лучших кандидатов, но одно остается неизменным — без резюме не устроиться на работу. Для тех, кто хочет попасть в хорошую компанию, написали статью с инструкциями. А еще сделали образец того, как правильно составлять резюме в 2020 году.

Итак, каким должно быть резюме:

#1 Лаконичным

Исследования показывают, что рекрутеры тратят около 6 секунд на просмотр одного резюме. Даже если вам повезет и на ваш профиль HR потратит больше времени, выискивать нужную информацию по всему резюме он не будет. Пробежит глазами по тексту, не увидит интересных данных и закроет профиль. Острая нехватка времени у рекрутера подводит нас к следующим правилам составления резюме:

Укажите конкретную должность

Если хотите работать email-маркетологом — так и пишите. Не используйте конструкции типа «маркетолог», «специалист по маркетингу» и т.д. Когда составляете резюме под конкретную вакансию в компании, напишите должность точно как в описании вакансии.

Используйте ключевые фразы и слова

Подробно изучайте описания вакансий по вашей специальности. Посмотрите, какие обязанности и требования описаны, а затем эти же формулировки используйте в качестве шаблонов при написании резюме на работу.

Не забудьте грамотно добавить ключевые слова и в ваши профили в соцсетях. Нередко рекрутеры ищут кандидатов на должность внутри одной социальной сети, забивая в поиске комбинации типа «должность в городе Х». Неизвестно, какой способ поможет вам получить предложение о работе, поэтому лучше использовать все; а написать о своей деятельности на страничке — дело двух минут. Но не забудьте подготовить свой профиль ВКонтакте или в Facebook к поиску работы, рекрутер обязательно будет его просматривать! Какие ошибки в соцсетях обычно допускают кандидаты, мы писали в другой статье.

Уберите строчку об образовании

Вы же понимаете, что про школу писать не надо? То, что вы ее окончили, гарантирует Конституция. Строчку об институте тоже можно убрать, если он не входит в топовые рейтинги или у вас более 5 лет опыта: рабочие достижения скажут о вас больше, чем название вуза. К тому же недавно два крупных карьерных портала заявили об отказе от строчки «Образование» для некоторых профессий на своих площадках. В общем, предлагаем вам самостоятельно решить, писать об институте или нет, хотим только уточнить, что этот пункт перестает быть обязательным для большинства компаний при приеме сотрудников на работу. А вот об университетских достижениях написать стоит — они тоже считаются за опыт!

Повысьте читабельность

Глаз рекрутера должен «скользить» по тексту и сразу замечать необходимую информацию. Исследования восприятия контента доказали, что большинство людей сканирует текст по траектории, напоминающей букву «F». Используйте эту фишку в тексте: старайтесь все самое интересное для рекрутера размещать сверху.

У F-паттерна есть минус — большой процент текста остается без внимания. Чтобы такого не случилось с вашим резюме, выделяйте подзаголовки блоков, делайте пробелы между разделами для удобства чтения. Так сделать резюме можно в нашем бесплатном конструкторе с крутыми шаблонами.

#2 Информативным

Компаниям нужны конкретные результаты вашей работы, а не перечисление ежедневной рутины, которой вы занимаетесь на нынешней работе. Во многих фирмах регулярно обновляются KPI, вводятся новые критерии эффективности. Что вы «делали» больше неважно, важны только «сделанные» задачи. Поэтому:

Используйте сильные глаголы

Просто приведем вам пример: «на предыдущей работе отвечал за создание брошюр» и «создал 4 оригинальных макета брошюр, благодаря которым повысил узнаваемость бренда». Вроде в обоих вариантах речь идет о брошюрах, но во втором случае видна конкретная польза для компании, а еще используется сильный глагол «создал».

Избегайте формулировок вроде «принимал участие», «осуществлял деятельность», «работал над», «занимался». Что можно написать в резюме: «улучшил», «повысил», «ускорил», «внедрил», «снизил», «изменил» и т.д.

Если кажется, что опыта нет и в графе достижений написать нечего — это не так. Изучите нашу статью о том, как составить резюме без опыта работы, и вы поймете, что не все потеряно.

Добавьте цифры

Лучше сильных глаголов и четких формулировок могут быть только результаты вашей работы в цифрах. Это необязательно сэкономленные миллионы компании или привлеченные инвестиции, данные можно найти везде: количество написанных статей за определенное время, сроки выполнения заказа, число проведенных мероприятий.

Мы изучили, что еще, кроме цифр и достижений, ищут рекрутеры в резюме кандидатов и написали об этом статью. Советуем прочитать, чтобы знать, на каких пунктах делать акцент в СV.

Включите ссылки на портфолио или персональный сайт

Мы рекомендуем заниматься развитием личного бренда — стильный персональный сайт дополнит ваш образ профи и, возможно, именно там рекрутер увидит реального человека, стоящего за сухими фактами. Чтобы было проще начать работу над брендингом, посмотрите подборку 25 инструментов для персонального брендинга и наш гайд по созданию личного бренда. Если с фантазией не очень и нужно вдохновение, изучите примеры персональных сайтов других людей.

Уберите лишнее

Исследование сервиса ResumeGo посягнуло на фундаментальное правило составления резюме — помещать весь текст на одну страницу. Результаты исследования показали, что рекрутеры в 2,3 раза чаще предпочитали кандидатов с двухстраничным резюме, чем с одностраничным. Несмотря на это, мы рекомендуем молодым специалистам с опытом до 3-х лет оформлять текст в одну страницу. И, конечно, не стоит заполнять резюме чем попало ради увеличения объема. Только самое важное и показывающее ваши знания и опыт — как в нашем образце в самом конце статьи! Что еще можно смело удалить из вашего профиля, читайте здесь.

#3 Полезным

Компании обожают сотрудников, которые решают проблемы и берут на себя ответственность. Вы должны стать Суперменом (или Чудо-женщиной) для компании и доказать, что именно вы знаете, как сделать их успешнее. 5 способов убедить работодателя, что вы — идеальный кандидат на должность.

Почитайте отзывы о компании

Помимо сообщений от обиженных уволенных сотрудников, в отзывах попадаются упоминания о проблемах, слабых местах компании. Например, устаревший и неудобный сайт или постоянная нехватка ручек с бумагой. На этой информации можно составить посыл всего резюме: разработчик может делать акцент на создании сайтов, а офис-менеджер — на постоянном контроле канцелярки и оперативном ее заказе. Но обращайте внимание на год публикации отзыва — проблемы компании в далеком 2007 могут быть уже решены в нынешнем году.

Внимательно изучите вакансии

Есть способ попроще, чтобы узнать о «боли» компании — изучить вакансию. Принцип тот же, что и в предыдущем пункте: выявляете проблему и делаете упор на опыте решения именно таких задач. Пример: в описании вакансии есть фраза о привлечении трафика на сайт — напишите о ваших успехах в этом на предыдущей работе. А еще помните, что в вакансии обычно описывается максимально большое количество требований к кандидату и число обязанностей несколько преувеличено — рекрутеры так делают, чтобы найти максимально подходящего сотрудника. Для нас, кандидатов, это значит вот что — не нужно бояться откликаться на вакансии, если немного не подходим под требования.

#4 Современным

Наверно, когда-то, в начале 2000-х, было модно и очень круто писать в резюме о владении оргтехникой, наличии водительских прав (ну и пусть вы маркетолог, а не личный водитель) и навыках владения Microsoft Office. Но сейчас всё это — скучно, занудно и надоело рекрутерам. Чтобы оставаться на волне карьерных трендов, изучите подборку 10 слов, которые больше немодно использовать в резюме, и скорее их удалите из вашего.

Изучайте востребованные навыки

LinkedIn проводил исследование востребованных навыков среди работодателей. В список вошли: навыки общения, организационные и управленческие навыки, разработка (особенно Java, C ++, Linux), работа с социальными медиа, организация бизнес-процессов, тайм-менеджмент, лидерские навыки, графический дизайн, Data Science, веб-разработка на HTML и JavaScript. Обращайте внимание на такие исследования и старайтесь пополнять резюме востребованными навыками.

Еще полезно изучать вакансии уровня выше, чем те, на которые вы претендуете сейчас. Например, junior разработчику хорошо бы узнать, какие требования предъявляют к тимлидам или руководителям отдела разработки. Можно наглядно увидеть, какие знания и навыки нужно подтягивать!

Добавляйте новые курсы

Единогласно все работодатели мечтают видеть в сотрудниках постоянное желание расти и развиваться. Тех, кто думает, что учеба закончилась на институте, ждет разочарование — учиться придется всегда, чтобы оставаться востребованным специалистом.

Изучать новое в наше время несложно, сейчас существуют десятки бесплатных образовательных платформ. Но тут тоже не перегибайте — не нужно включать в резюме упоминания обо всех пройденных курсах, начиная от лекций об эпохе Ренессанса и заканчивая видеоуроками по оригами. Только относящиеся к вашей работе! А если опыта совсем мало, можно оформить курсы даже в отдельный блок — как в нашем образце ниже.

// Подборка образовательных онлайн-платформ

// Где учиться программировать

// 40 бесплатных онлайн-курсов от университетов Лиги плюща

// 6 бесплатных бизнес-курсов как альтернатива MBA

#5 Стильным

Читабельный шрифт, приятные цвета, стильный дизайн и разделение текста на блоки — это минимум для хорошего резюме. Сделали пример такого резюме ↓

Нравится? Не знаете, в какой программе составить похожее резюме? В нашем конструкторе, конечно же.

Для любителей повыбирать у нас есть огромная подборка шаблонов для составления резюме на работу. Не потеряйтесь в многообразии выбора!

Как быстро написать резюме

Если нужно экстренно составить резюме на работу, подсмотрите в наши примеры CV для различных специальностей:

Мы сделали эти CV в нашем конструкторе, вы можете бесплатно составить такое же резюме. И не забудьте пробежаться по чек-листу из 27 пунктов идеального резюме, чтобы быстро понять, чего не хватает CV.

P.S. Не забудьте о cover letter

Многие рекрутеры не рассматривают кандидатов, которые не присылают cover letter. Зачем же самостоятельно урезать свои шансы на оффер? К тому же, всегда можно прочитать, как составлять сопроводительное письмо к резюме в нашей статье и примеры посмотреть. Советуем изучить и антипримеры cover letter, которые были признаны рекрутерами самыми раздражающими письмами.

А в конце поучительное видео от наших друзей, Винсента и Джулса. Эти ребята умеют доходчиво объяснять, как правильно составлять резюме;)

Урок 3. Резюме: как составить правильно

На прошлом уроке мы с вами подробно разобрали технологию поиска работы и выяснили, что важным элементом успешного трудоустройства является правильно составленное резюме, релевантное работе и должности. Резюме соискателя желает видеть большинство работодателей, хотя бывают исключения.

Например, часто не спрашивают резюме при устройстве на работу, не требующую квалификации, или же, наоборот, если вы собираетесь зарабатывать креативом, художественным творчеством, написанием текстов, и по умолчанию понятно, что резюме вы напишете хорошо.

У пишущей братии резюме стали меньше спрашивать в 2019-2020 годах. Как долго задержится данный тренд, не знаем, поэтому рекомендуем научиться писать хорошее резюме всем, кто ищет работу, независимо от должности.

Цель урока: научиться составлять резюме, релевантное запросам работодателя, желаемой работе и должности.

Пройдя данный урок, вы поймете типовую структуру успешного резюме, сможете правильно составить его и избежать распространенных ошибок.

Содержание:

Для удобства восприятия изучать тему резюме мы будем в той же последовательности, в какой следует заполнять пункты правильно написанного резюме. К слову, пункты резюме следует озаглавить – это упростит работу HR-менеджера и добавит вам плюсик в карму соискателя рабочего места.

Заголовок

В заголовок нужно внести название должности, на которую вы претендуете. Например, резюме на должность офис-менеджера. Внесите эти данные и в заголовок файла, а не только в название текста на страничке. Пример: резюме, офис-менеджер, Иванова Наталья. Это облегчит HR-менеджеру ориентировку в потоке присланных соискателями резюме и тоже добавит пару баллов в вашу пользу.

Если вы откликаетесь на выставленную в общий доступ вакансию, пишите должность точь-в-точь, как она указана в описании вакансии. Если вы пытаетесь попасть в компанию, которая в данный момент не находится в активном поиске наемного персонала, перечислите в заголовке все должности с близким функционалом.

Например, укажите все специализации интернет-маркетинга, которыми владеете – контент-менеджер, SEO-специалист, SMM-менеджер, таргетолог и собственно интернет-маркетолог. Или все языки программирования, которые знаете, если хотите работать программистом. Пример: резюме, программист, РНР, Python, Lisp, Василий Никитин.

Принципиальный момент: в одном резюме следует указывать только должности с похожим или родственным функционалом!

Даже если вы, будучи дипломированным инженером, в данный момент будете рады хотя бы работе грузчика, оставьте эту радость при себе или обратитесь с подобным запросом в другую компанию. Лучше в ту, которая специализируется на грузоперевозках и услугах трезвых грузчиков.

Тогда у работодателя не возникнет когнитивного диссонанса и подозрений в вашей «некондиционности» как инженера. Если ваша инженерная специализация никак не связана с логистикой, а вы физически крепкий молодой мужчина, ваше желание найти дополнительный заработок в качестве грузчика будет выглядеть вполне логично.

ФИО и контактные данные

Сразу после заголовка и должности следует написать свою фамилию, имя и, в зависимости от традиций отрасли, отчество. Далее укажите контактные данные, по которым вас можно найти.

Отчество требуется при устройстве на работу в государственный сектор экономики, сферу науки и образования, и любую компанию, тесно связанную с освоением госбюджета и ресурсопотреблением (энергетика, водное хозяйство, металлургия и т.д.)

Из контактных данных для начала будет достаточно электронной почты и мобильного телефона. Адрес электронной почты должен быть благозвучным и корректным, для мобильного номера желательно указать мессенджер, через который можно с вами связаться (Viber, WhatsApp). Это на случай, если у компании нет безлимита на телефонные звонки.

Традиционный вопрос: давать ли ссылки на свои соцсети? Если ваш аккаунт «заточен» под ваши профессиональные интересы или какое-то безобидное хобби (например, мастер-классы по рукоделию), тогда можно дать. Если у вас соцсети исключительно для отдыха и содержат фотки с вечеринок и анекдоты с ненормативной лексикой, лучше воздержитесь.

Если не хотите обнародовать на работе свою частную цифровую жизнь, на собеседовании просто скажите, что у вас нет времени на соцсети и вы сейчас даже не вспомните пароль. Это тоже может пойти вам в плюс и дать надежду, что на работе вы будете работать, а не постить «котиков». Разумеется, отсутствие аккаунта в соцсетях неприемлемо в случае, когда вы претендуете на должность SMM-менеджера и работа в соцсетях – ваша прямая обязанность.

Возраст

Сегодня на эйчар-порталах можно найти образец резюме как с указанием возраста, так и без. Например, в статье «Как правильно составить резюме» на портале по информационной поддержке карьеры предлагается образец резюме без указания возраста [enjoy-job, 2020]. А вот HeadHunter рекомендует указывать не только возраст, но и пол [HeadHunter, 2020].

Так или иначе, большинство работодателей хотело бы предварительно знать, кто вольется в их команду. Даже если работа удаленная, начальнику нужно понимать, как строить общение с сотрудником. Собственно, до 35 лет указание возраста вряд ли играет какую-то особую роль. А вот людей старше 35-40 лет в нашей субкультуре обычно представляют, как весьма устаревших и отставших от жизни. Даже сам факт изобилия статей на тему поиска работы в 40-45 лет уже наводит на мысль, что тут не все благополучно [Ю. Макарова, 2020].

С учетом этой особенности менталитета, презентацию таких личных данных, как возраст, лучше отложить на более поздний период, чтобы не отпугивать работодателя сразу. Если резюме и набор личных компетенций подходят для должности, возраст не будет проблемой, а если нет, возраст вообще не играет роли.

Если ваша работа не только удаленная, но и без оформления, можно просто сказать, что вам 25 или 27 лет. Этого как раз достаточно, чтобы закончить вуз и получить опыт работы по специальности. Правда, тут возникает другая трудность. В этом случае человеку, независимо от его реального возраста, нужно быть в курсе всех молодежных трендов, легко осваивать новые гаджеты и программы и не пытаться инициировать дискуссии на тему «При Брежневе было лучше» или «П вот в наше время…» На последнем «палится» каждый второй.

Образование

В большинстве случаев следует просто написать, какие учебные заведения вы закончили и какие проходили курсы, потенциально полезные на должности, куда вы хотите попасть.

Если вашего образования явно недостаточно для устройства на работу, на которую вы претендуете, вы можете дополнить список курсами и программами, которые прошли в рамках самообразования. Можно выбрать бесплатные курсы от 4brain: двух-трех, пройденных накануне трудоустройства, будет достаточно, чтобы потенциальный работодатель убедился в вашей заинтересованности и готовности работать.

Например, в отсутствие профильного педагогического образования, но при желании работать няней или гувернанткой можно пройти такие курсы, как «Педагогика», «Обучение детей чтению» и «Обучение детей письму». Если вы дружелюбный и адекватный человек, вам с удовольствием доверят малыша.

Если ваше образование избыточно для должности, на которую вы претендуете, сократите перечень до приемлемого минимума. Так, если вы хотите работать охранником, не нужно писать, что у вас три высших образования. Мало какой работодатель доверит охрану объекта человеку, который умудрился ничему не научиться в трех вузах.

Если вы проситесь менеджером по продажам на полставки, не пишите, что учитесь в консерватории. Лучше напишите, что вы на третьем курсе экономического университета. Проверять никто не будет, а вот доверить продажи человеку, который не увидел самоочевидные возможности заработка для студента консерватории – частные уроки, выступления в клубах, бэк-вокал – реально страшно. Разумный работодатель возьмет на продажи кого-то попроще, и будет прав.

Опыт работы

Начинать следует с последнего места работы и далее идти сверху вниз от последнего к первому или любому другому месту работы, на котором посчитаете нужным остановиться. Подумайте вот над чем: какие обязанности на каждой работе были ближе всего к тем, которыми придется заниматься на должности, которую вы пытаетесь получить?

Если хотите работать копирайтером, а ранее трудились контент-менеджером, обязательно укажите, что в ваши обязанности входило написание статей для сайта. Если только что закончили курсы бухгалтеров и намерены дебютировать в профессии, обязательно укажите, что на должности кладовщика вы готовили первичную документацию для бухгалтерии, а будучи офис-менеджером ездили сдавать отчет в налоговую инспекцию вместо заболевшего главбуха.

Что делать в случае, если у вас нет формального стажа работы, мы разобрали в уроке 2. Повторим еще раз: никогда не пишите, что у вас нет опыта, потому что разочаровывать работодателя нехорошо. Вспомните все темы курсовых и лабораторных работ в вузе и подумайте, какая из них ближе всего к специализации компании, где вы хотели бы работать. Укажите ее в первую очередь. Подумайте, какая из ваших социальных активностей – волонтерство, КВН, частные уроки, онлайн-мастер-классы – более всего могла бы пригодиться на вашей новой работе. Укажите эту активность в самом начале списка.

Еще один момент: отсортируйте и умолчите о работе и активностях, которые не слишком приветствуются на той должности, куда вы хотите устроиться. Так, если вы хотите работать в банке или на госслужбе, не пишите, что вы каждое лето подрабатывали официантом или танцором гоу-гоу. Финансовые и государственные структуры очень консервативны, поэтому подобная активность соискателя можете отпугнуть. Это происходит не всегда, но часто, поэтому лучше не рисковать.

Если вы хотите быть PR-менеджером или модератором конференций, а ваш послужной список состоит из работы библиотекаря, офис-менеджера, продавца-консультанта и оператора колл-центра, половину из этого списка выкиньте и забудьте, но обязательно напишите, что вы были активным участником студенческого клуба «Что, Где, Когда» и подрабатывали ведущим мероприятий.

Профессиональные навыки

Этот раздел следует вносить в профессиональное резюме в двух случаях: вам есть, чем похвастаться, кроме того, что вы описали в разделе «Опыт работы», или такое требование содержит описание вакансии. Например, в описании вакансии указана необходимость уметь работать с программой «1С: бухгалтерия» и «1С: предприятие».

В этом случае нужно обязательно указать эти свои навыки отдельным пунктом так, чтобы они точно бросились в глаза. Если эйчару поставлена задача найти человека, умеющего работать в этих программах, именно на это он и будет обращать внимание в первую очередь, когда станет читать резюме.

Следует обязательно отметить в резюме, если вы на хорошем уровне владеете универсальными навыками, востребованными во многих ситуациях. Например, знаете английский на уровне В1 или работаете в Adobe Photoshop. Быть может, ваш потенциальный работодатель давно подумывает избавиться от нерадивого дизайнера, однако пока не видит, кем заменить. Или хотел бы кого-то нагрузить деловой перепиской с иностранными партнерами, но брать на ставку штатного переводчика нецелесообразно из-за малого объема работ.

Личные качества

Данный пункт следует вносить в профессиональное резюме лишь в том случае, если в описании вакансии прямо сказано, что тут нужен «целеустремленный, мотивированный человек с активной жизненной позицией». Как говорится, грех не воспользоваться такой возможностью заработать еще один плюсик в карму соискателя вакантного рабочего места.

Поэтому смело пишите, что вы именно такой вот «целеустремленный, мотивированный человек с активной жизненной позицией». На всякий случай придумайте, в чем это выражается, потому что на собеседовании могут спросить, почему вы считаете себя целеустремленным и как проявляется ваша активная жизненная позиция.

Во всех остальных случаях лучше воздержаться от банальностей, потому что HR-менеджер со стажем работы больше двух недель за версту видит эти скачанные шаблонные резюме с набором стандартных качеств.

Нет резона писать, что вы «ответственный, трудолюбивый и внимательный к мелочам», потому что еще никто не признался, что он безалаберный лентяй, способный перепутать все, что только возможно. Во всяком случае на этапе написания резюме таковых не зафиксировано.

Фото

Это, пожалуй, наиболее спорный пункт резюме, по которому можно найти множество взаимоисключающих рекомендаций от «вставлять обязательно» до «воздержаться, пока не попросят». В самом начале урока мы обсудили, что ваше резюме – это первое впечатление, которое вы произведете на работодателя.

Поскольку впечатления с логикой часто не дружат, фото может сослужить вам плохую службу. И не только в том случае, если вы нефотогеничны. Ваш взгляд может показаться вызывающим, ваша улыбка – плутоватой, а общий вид – легкомысленным. Это может вообще не соответствовать действительности, и наниматель это сразу бы понял, как только стал бы читать резюме. Но он не стал, потому что ему не понравилось фото.

Что делать?

Не вставлять фото, если для должности, на которую вы претендуете, не важно, какого цвета кошка, а важно, чтобы она ловила мышей. Вот и сосредоточьтесь на «мышах», т.е. на вашем опыте работы, образовании и других важных вещах.

Вставлять фото, если ваша внешность близка к безупречной и для вашей будущей работы внешность важна: телеведущая, фотомодель, дежурный на ресепшн, ассистент руководителя. Фото должно быть хорошего качества и не слишком «тяжелое» в мегабайтах. Фото не должно быть на фоне ковра, мусорной свалки, стола с едой, в домашнем халате, бигудях, паранже, маске.

Оптимальный вариант – деловой костюм или та одежда, в которой, в принципе, допустимо ходить на работу, на которую вы претендуете. Допустимо сфотографироваться в вечернем костюме, если вы хотите работать в ивент-агентстве ведущим мероприятий. Допустимо сфотографироваться в спортивном костюме, если вы претендуете на должность тренера в фитнес-клубе.

Summary

Еще один часто рекомендуемый, но, в принципе, не обязательный раздел профессионального резюме, – это Summary. Данный раздел является гибридом основных тезисов резюме и мотивационного месседжа, почему именно вас нужно взять на работу. Это такое своеобразное «резюме в резюме». Собственно, Summary и переводится с английского как «резюме».

Пишется этот раздел в самом конце как резюмирующий все ваши положительные стороны и результирующий, почему именно вы подходите на должность лучше других, а размещается в самом начале, зачастую сразу после ФИО. В этом разделе вы можете суммировать весь свой стаж и сразу презентовать главные достижения.

Пример: «Специалист по продажам с 10-летним стажем, отлично знающий рынок бытовой техники и поднявший продажи мультиварок Moulinex в 3 раза». Еще пример: «2 года в интернет-маркетинге, рост конверсии интернет-магазинов от 200%».

Если однозначно ярких впечатляющих достижений, которые можно было бы перепроверить, пока нет, лучше этот раздел не делать.

Хобби

Это раздел тоже исключительно на ваше усмотрение, но тут следует быть осторожным. Например, принято считать, что занятия спортом являются исключительно плюсом и никогда минусом. Тут есть нюансы.

Спорт и работа – хорошо или плохо:

Если ваше хобби любой неэкстремальный спорт (бег, плаванье, волейбол) и вы занимаетесь им на любительском уровне 1-2 раза в неделю, тогда да.
Если вы занимаетесь экстремальными, чреватыми травмами видами спорта (мотокросс, горные лыжи, прыжки с парашютом), это может отпугнуть работодателя вероятностью длительных больничных.
Если вы профессиональный спортсмен, может отпугнуть необходимость постоянно отпускать вас на тренировки и соревнования.

Так или иначе, нужно всегда помнить, что работодатель, в первую очередь, ищет работника, и, желательно, максимально заинтересованного в работе. По этой причине лучше не указывать в резюме хроноемкие и энергоемкие виды хобби, т.е. такие, что отнимают много сил и времени.

Например, опрометчивое упоминание, что вы играете в музыкальной группе, сразу рисует в мозгу потенциального начальника картину постоянных репетиций и гастролей. И уже ясно, что в субботу и воскресенье вы работать не станете даже в случае острой необходимости, потому что именно в эти дни и происходят выступления.

Если вы совсем расслабитесь и признаетесь, что играете в рок-группе, ко всему вышеперечисленному начальник вспомнит про «секс, наркотики, рок-н-ролл» и потенциальные проблемы с полицией, которые никому не нужны, и ему в том числе. Если это случится на этапе собеседования, вы успеваете сделать маневр и уточнить, что играете интеллигентный рок. На этапе резюме лучше воздержаться, иначе до собеседования дело не дойдет.

Исключение составляют случаи, когда вы устраиваетесь на работу в частную музыкальную школу или преподавателем в вокальную студию. Там востребованы все стили и направления, рок-музыка и экстрим-вокал тоже.

В каких случаях хобби является однозначно положительным моментом и плюсиком в карму соискателя? Конечно же, тогда, когда хобби тесно связано с профессией и является ее продолжением.

Хобби и профессия – идеальные сочетания:

	Фотография, живопись, компьютерный дизайн – для дизайнера.
	Спорт, йога, оздоровительные методики – для тренера.
	Путешествия, фотография – для менеджера по туризму.
	Экономика, политика, культура, история – для журналиста.
	Торговля на фондовом рынке, рынке криптовалюты – для финансового аналитика.
	Кулинария, кухни народов мира – для повара.
	Музыка, пение – для ивент-сферы, музыкальных школ, вокальных студий.
	Выращивание цветов, рукоделие – для любой работы, где требуется усидчивость.
	Пилотирование дронов, видеомонтаж, саунд-дизайн – все профессии, где требуется техническая грамотность, готовность осваивать новую технику и софт.

Есть хобби, которые точно не стоит указывать в резюме. Это азартные игры и прочие увлечения на грани дозволенного законом. В консервативных компаниях не приветствуется увлечение пирсингом, тату, тяжелым роком. Не стоит упоминать членство в религиозных, политических и радикальных общественных организациях.

Есть компании, которые отбраковывают с ходу людей, имеющих диплом психолога или указавших увлечение психологией в качестве хобби. Некоторые считают, что знания по психологии будут использоваться во вред компании. Например, для плетения интриг.

Так делать или не делать раздел «Хобби» в резюме? В принципе, можно обойтись без специального раздела, а просто в самом конце написать пару строчек, что вы, например, изучаете Африку, уже побывали в Тунисе и хотите съездить в Марокко. Или изучаете итальянский язык, уже получили сертификат А1 и готовитесь сдать экзамен на А2. Это вполне нейтральное ни к чему не обязывающее хобби, которое, в то же время, позволит вам выделиться из общей массы «целеустремленных, мотивированных и настойчиво изучающих иностранные языки».

Сопроводительное письмо

Многие сайты по трудоустройству перед отправкой резюме на вакансию предлагают заполнить раздел «Сопроводительное письмо». В принципе, резюме на вакансию можно отправить и без него, но многие рекомендуют воспользоваться и этой возможностью привлечь к себе внимание. Другими словами, создать положительное первое впечатление о себе еще до момента, когда потенциальный работодатель начнет читать ваше резюме.

Однозначных рекомендаций, что именно там писать, нет, поэтому заполнение раздела «Сопроводительное письмо» – это исключительно на усмотрение соискателя.

Варианты информации для сопроводительного письма:

1	Поместить туда информацию для Summary, чтобы не перегружать текст резюме и сразу сказать самое главное.
2	Поздороваться и поздравить с наступающими общегосударственными праздниками, если таковые предвидятся.
3	Поздороваться и поздравить с наступающим профессиональным праздником по профилю компании.
4	Заранее узнать день рождения компании (посмотреть на сайте), тогда накануне и пару недель после ДР можно поздравлять компанию с ДР или прошедшим ДР.
5	Написать желаемый уровень зарплаты, чтобы сэкономить свое время в случае, если вакансия не предполагает фиксированного оклада, а вы не готовы опуститься ниже определенной планки.
6	Написать в сопроводительном письме ту информацию, которую компания просит вынести в сопроводительное письмо.

Насчет последнего пункта будет не лишним уточнить, что именно так некоторые компании проверяют, насколько внимательно соискатель прочитал описание вакансии и насколько щепетильно подходит к выполнению просьбы. Вплоть до того, что ближе к концу описания вакансии вставляется кодовое слово, которое нужно указать в сопроводительном письме. Вряд ли стоит уточнять, что резюме без кодового слова в «сопровождении» просто не открывают, и самое шикарное резюме рискует остаться непрочитанным.

Универсальные требования для всех резюме

Как вы поняли, все работодатели разные, и каждый из них принимает решение в какой-то мере субъективно. Именно поэтому рекомендуется дорабатывать резюме под каждый случай и каждую вакансию, на которую вы претендуете, даже если у вас всего одна специальность, а опыт работы и образование полностью релевантны этой специальности. И, в любом случае, резюме – это только начало, потому что никакое резюме не даст работодателю полную информацию, позволяющую сразу взять вас на работу.

Тем не менее есть универсальные правила, которым должно соответствовать любое резюме, есть ли там абсолютно все возможные пункты или только часть из них, и было ли оно доработано под конкретную вакансию. Обязательно проверьте ваше резюме на предмет соответствия этим правилам до того, как вы его отправите потенциальному работодателю.

Общие правила для резюме:

Грамотность – проверьте и исправьте ошибки и опечатки. Как минимум, перечитайте все, что подчеркнул текстовый редактор, в котором вы писали письмо. В идеале, воспользуйтесь любым онлайн-сервисом проверки орфографии. Например, на сайте текст.ру.
Объем – не больше 1 страницы. Для особых случаев, когда работодатель с ходу запрашивает много сведений о соискателях, можно написать 2 страницы. Если вы считаете, что этого мало, знайте, что первое впечатление от резюме среднестатистический эйчар формирует за 10 секунд [HeadHunter, 2018].
Правильность данных – еще раз проверьте, верно ли вы написали свои ФИО и контакты, иначе вас просто не найдут, когда захотят с вами связаться.
Релевантность данных – перечитайте, точно ли ваше резюме убеждает, что вы именно тот человек, что нужен на выставленную вакансию. Лишнее уберите, недостающее дополните.
Общий вид – отформатируйте резюме так, чтобы все разделы были удобочитаемы, абзацы не сливались, а самая важная информация бросалась в глаза первой.

Теперь подытожим все рекомендации по составлению резюме, которые мы дали в этом уроке.

Общая структура и наполнение резюме:

1	Заголовок – указать должность или 2-3 сходные по функционалу должности.
2	ФИО и контактные данные – телефон с Viber или WhatsApp, электронный адрес.
3	Образование – учебное заведение, которое вы закончили + дополнительное обучение и самообразование.
4	Опыт работы – обратная хронология от последнего места работы к более ранним.
5	Профессиональные навыки – те, которые нужны для искомой должности.
6	Личные качества – если есть запрос в требованиях к вакансии.
7	Фото – если внешность имеет значение для профессии.
8	Summary – по желанию, лучше, если есть однозначное конкурентное преимущество.
9	Хобби – по желанию, лучше, если будет коррелировать с профессией.
10	Сопроводительное письмо – по желанию, но лучше написать.

Больше рекомендаций можно найти в книге «Как составить блестящее резюме» [А. Казанцева, 2015]. Более полный комплект связанных знаний вы найдете в книге «Идеальное резюме + подготовка к собеседованию. Практическое руководство по поиску работы» [В. Волкова, 2020].

Тем, у кого нет желания углубляться в книги, можем посоветовать статью «Как составить резюме и получить приглашение на собеседование» [В. Ненцова, 2019]. Еще рекомендуем почитать статью «5 причин, почему «идеальное резюме» не приведет вас на собеседование», чтобы понимать, что иногда не все зависит от соискателя [Л. Бедная, 2015].

Собеседование – это тема нашего следующего урока, а пока затронем вот какой вопрос: стоит ли отправлять свое резюме только откликом на вакансию или прямиком в понравившуюся компанию, или стоит разместить его на сайте поиска работы и в сети LinkedIn, специально предназначенной для деловых контактов?

Это личное дело каждого, однако, считаем нужным предупредить, что публичное безадресное размещение резюме на эйчар-порталах чревато потоком нерелевантных приглашений от различных компаний, обычно на должность менеджера по продажам. Кроме того, слишком долго висящее в открытом доступе резюме обычно наводит работодателей на мысль о вашей не слишком высокой квалификации и отсутствии предложений, а не о том, что вы суперспециалист и ищите достойный вашего уровня вариант.

В общем, у вас есть время и возможность решить для себя данный вопрос, а пока приглашаем пройти тест на усвоение материала.

Тест на усвоение материала урока

Если вы хотите проверить свои знания по теме данного урока, можете пройти небольшой тест, состоящий из нескольких вопросов. В каждом вопросе правильным может быть только 1 вариант. После выбора вами одного из вариантов, система автоматически переходит к следующему вопросу. На получаемые вами баллы влияет правильность ваших ответов и затраченное на прохождение время. Обратите внимание, что вопросы каждый раз разные, а варианты перемешиваются.

Теперь самое время рассмотреть вопросы собеседования и процесса найма.

Ольга Обломова

Образец написания автобиографии — пример как её правильно писать.

Автобиография – это небольшой рассказ о себе, который позволяет узнать общую информацию о человеке. Используется во многих ситуациях: при приеме на работу, поступлении в ВУЗ и т.д. В представленной статье мы расскажем, как правильно оформлять данную информацию, чтобы составить о себе положительное впечатление.

○ Что такое автобиография?

Автобиография – это документ, в котором указывается подробная информация о человеке, написанная им собственноручно. Иначе говоря, это краткое жизнеописание, в котором указываются основные сведения об учебе и трудовой деятельности.

Далее документ подписывается написавшим его гражданином и хранится вместе с его личным делом.

Вернуться к содержанию ↑

○ Основные правила написания автобиографии.

Чтобы автобиография максимально помогла вам получить желаемую работу или место в учебном заведении, важно учитывать тонкости составления документа. Посмотрим, на что именно нужно обращать внимание.

✔ Содержание автобиографии.

Закон не устанавливает строгую форму составления данного документа. С одной стороны, это дает определенную свободу, позволяя писать в произвольной форме, а с другой осложняет написание автобиографии – ведь не все знают, какие факты нужно указывать и как именно это делать.

Вот минимум сведений, которые вы должны прописать в документе:

ФИО полностью.
Дату рождения и/или возраст.
Место рождения и/или проживания (если не совпадают).
Полученное образование: нужно указать, как базовое, так и специальное, в том числе курсы повышения квалификации.
Трудовая деятельность: где, в какой период и кем трудились, причины смены работы.
Семейное положение и краткая информация о ближайших членах семь (муже/жене, родителях, детях).
Увлечения, достижения, награды и т.д.

Вы можете добавить какие-то пункты на свое усмотрение, но надо учитывать, что информация должна подаваться в сжатой форме. Расписанное на несколько страниц сочинение вряд ли вызовет положительные эмоции у работодателей.

✔ Порядок заполнения.

При оформлении автобиографии нужно придерживаться хронологического порядка. Также не нужно забывать, что это официальный документ, поэтому информация должна подаваться лаконичными предложениями.

Придерживайтесь следующего порядка:

В верхней части документа посередине пишется название, после которого точка не ставится, а следующее предложение начинается с нового абзаца.
Автобиография пишется от первого лица, единственного числа. Начинается с местоимения «Я», после которого ставится запятая и прописывается ФИО полностью.
Указываются дата и место рождения, можно написать род деятельности родителей (родился в семье врачей, учителей и т.д.).
Далее сведения о полученном образовании, начиная со школы. Пишется название образовательного учреждения, напротив – годы обучения и присвоенная квалификация. Не забудьте указать все курсы, тренинги и семинары, которые вы посетили в формате название/дата.
Опыт трудовой деятельности (при наличии): начинается с первого места работы с указанием периода пребывания на данном месте и краткого описания своих обязанностей. Также указываются и остальные места работы, каждое начинается с новой строчки.
Научные работы, публикации иные достижения с указанием названия и года осуществления.
Дополнительные обязанности (при наличии). Например, указать, что успешно исполняли обязанности своего руководителя, пока он пребывал в отпуске (на больничном), написать, чего смогли достичь за этот период.
Хобби, особенно, если оно связано с профессиональной деятельностью и по нему имеются достижения.
Информация о личной жизни: семейное положение, наличие/число имеющихся детей, род занятий мужа/жены.

Сведения должны быть четко поделены на информационные блоки, каждый из которых начинается с красной строки. В конце делается отступ вниз, слева дата (число год цифрами, месяц – словами), справа подпись составителя документа.

Вернуться к содержанию ↑

○ Автобиография на работу.

Общий принцип составления документа при приеме на работу стандартный. Но здесь следует сделать акцент на следующих пунктах:

Пропишите личные качества, которые требуются для работы, на которую устраиваетесь – это не только сэкономит время при обработке документа, но и позволит максимально объективно оценить вас как кандидата.
Уделите внимание проектам, над которыми работали – это покажет ваше умение работать в команде.
Опишите полученное образование, но основное внимание уделите профессиональным успехам.
Отразите свои пожелания к работе: форма осуществления трудовой деятельности (например, если любите работать самостоятельно, напишите об этом), желаемый размер заработной платы, возможность командировок и т.д.

✔ Примеры автобиографии.

Так как установленной формы составления документа нет, можно использовать прилагаемый пример в качестве образца. Все другие автобиографии можно писать подобным образом, отличие будет состоять только в том, на что делать акцент: достижения и профессиональный опыт у всех разный.

✔ Как составить автобиографию студенту?

Общие правила составления документа такие же, как при приеме на работу. Но так как профессиональных достижений в данном случае не имеется, следует делать упор на багаже знаний, накопленных за время обучения (успешное прохождение практики, участие в семинарах на разных уровнях, окончание дополнительных курсов, владение иностранными языками и т.д.).

✔ Как составить лицу, которое ищет работу впервые?

Если у вас нет профессионального опыта, нужно сделать максимальный упор на своих личных качествах, которые походят для работы, на которую вы хотите устроиться. Следует учитывать, что если сможете представить все в выгодном свете, это будет характеризовать вас особым образом и отсутствие опыта не будет препятствием для приема на работу.

Вернуться к содержанию ↑

○ Отличие автобиографии от резюме.

Оба документа помогают составить впечатление о человеке, написавшем его. Но резюме это совсем сжатая информация, можно указать минимум сведений. А автобиография дает возможность рассказать о себе более развернуто.

Кроме того, резюме обычно печатается, а второй документ пишется от руки, что тоже имеет значение, позволяя оценить такие качества, как собранность, концентрация внимания, умение выдать максимум информации за минимальный промежуток времени.

Вернуться к содержанию ↑

○ Нюансы и особенности.

Хотя кандидату предоставляется относительная свобода в вопросе составления данного документа, следует учитывать некоторые тонкости:

Лаконичность – официальный деловой язык без употребления художественных оборотов.
Объем – желательно уместить весь текст на одной странице, потому что, как правило, кандидатов много, а времени на тщательную обработку информации нет. Поэтому дайте возможность потенциальному работодателю оценить ваши качества без приложения лишних усилий.
Форма составления – вы можете заранее напечатать автобиографию и приложить ее к другим документам. Но будьте готовы, что вас, скорее всего, попросят написать его от руки. Поэтому необходима собранность и умение мгновенно концентрироваться на важном.

Таким образом, составление автобиографии не представляет больших сложностей, если грамотно подойти к оформлению документа. Если его правильно составить, вероятность успешного исхода собеседования существенно повышается.

Вернуться к содержанию ↑

○ Советы юриста:

✔ Где может требоваться предоставление автобиографии?

Обычно этот документ требуется при устройстве на работу в государственные органы (в образовательные или медицинские учреждения, например), а также при поступлении в средние и высшие учебные заведения.

✔ Можно ли отсылать автобиографию вместе с резюме?

Это не запрещено, но подобный ход может сыграть против вас. Специфика автобиографии состоит в том, что она составляется на месте, в присутствии работодателя или его представителя. При этом оценивается не только содержание документа, но и поведение кандидата в процессе его оформления.

Вернуться к содержанию ↑

Блог Юридической Помощи. В этом видео Вы узнаете, как правильно составить автобиографию.

Вернуться к содержанию ↑

Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

Реферат-резюме, образец и примеры написания по статье (включая научные статьи)

В течение всего периода обучения в вузе студенты получают различные письменные задания, в том числе и рефераты. Однако не все учащиеся знают, что существует особая разновидность такой работы – реферат-резюме. Что же представляет собой учебный проект и как его писать?

Что такое реферат-резюме

Главной особенностью является изложение на основе только одного источника и отсутствие субъективных мыслей. Такой реферат еще называют индикативным. В его структуре выделяют несколько разделов:

Название исследования, данные об авторе.
Цель источника.
Купить реферат
Описание частей, из которых он состоит.
Изложение выводов по этим частям.
Приложение иллюстраций.
Указание аудитории, для которой предназначена данная работа.

Важным требованием является точность, простой и ясный язык, краткость. Соблюдается научный стиль, обязательно необходимо использовать клише. Весь материал должен подаваться как констатация фактов или описание. Желательный объем – не более 15 % от источника.

Для удобства и экономии времени весь процесс работы над рефератом-резюме можно разбить на несколько этапов:

Выделение ключевых слов в каждом абзаце. Они помогут быстро понять основную мысль.
Определение темы, то есть того, о чем написан текст.
Разработка плана с опорой на ключевые слова. Выделенные пункты заключают в себе проблему, рассматриваемую в источнике и требующую разрешения.
Написание основного текста исходя из имеющегося плана.

Придерживаясь такой последовательности, отобрать и скомпоновать всю информацию не составит труда.

Реферат-резюме по научной статье

Реферат научной статьи встречается крайне редко в заданиях для студентов и может вызвать множество вопросов.

Прежде чем приступить к написанию, следует тщательно подготовиться и изучить весь подходящий материал. Прочитайте первоисточник несколько раз, сделайте важные пометки, которые помогают раскрыть основной смысл. Однако не стоит уходить в пересказ текста, нужно сделать именно анализ всей изложенной информации.

При реферировании важно раскрыть несколько аспектов:

проблематика, тема и цель источника;
вид исследования;
Стоимость реферата
наличие разных точек зрения на освещаемый вопрос;
используемые методы;
результаты.

Любой реферата-резюме должен:

делать акцент на итогах исследования;
отражать информацию об объекте статьи и его цели;
освещать состояние вопроса до того, как была написана научная статья;
давать представление об условиях, в которых проводился эксперимент;
содержать ключевые выводы.

Грамотно подготовленный реферат-резюме на научную статью должен давать полное представление об источнике, актуальности исследования и степени его проработки.

При написании придерживайтесь базовой модели. Она используется в качестве шаблона и требует добавления материала согласно выбранной теме.

Вводный раздел.
Характеристика научной статьи в общем виде.
Обоснование проблематики.
Композиция.
Описание содержания.
Выводы.

Реферат-резюме по литературному произведению

Нередким в студенческой практике бывает задание на подготовку реферата-резюме по произведению, книге, монографии. Принцип работы во многом схож с резюмированием статей. Последовательность действий такова:

Найти требуемый первоисточник. Это может быть интернет или библиотека.
Подобрать материал по литературной критике, что упростит в дальнейшем написание.
Отобрать наиболее важные моменты и мысли, законспектировать их.

После этого можно смело приступать к составлению студенческого труда. В начале следует рассказать о тех аспектах, которым посвящено произведение, и дать краткое описание проделанной вами работы. Затем:

Расскажите о структуре книги, чему автор уделил особое внимание.
Выделите основные смысловые моменты, возможно сопровождение цитатами.
В качестве заключения проанализируйте изложенное либо опишите значение реферируемого материала.

Для облегчения процесса написания опирайтесь на главы источника и сюжетные повороты, делайте пометки. Обращайте пристальное внимание на то, как сам автор описывает все события, выделите причины такой последовательности.

В реферате-резюме по литературному произведению допустимы развернутые и обоснованные выводы.

Клише, используемые в данном виде реферата

Клише помогают пишущему связно излагать свои мысли, а это облегчает читателям и слушателям понимать суть. Уместны обороты:

При указании темы и проблематики:

рассматриваемая статья посвящена;
ставится проблема;
в данной работе описано;
в статье анализируется;
автор затрагивает вопрос.

Постановка цели:

Описание структуры источника:

книга состоит из … частей;

Изложение содержания:

во введении указывается;

в первой части освещается;
второй главе посвящен;
автор рассматривает (останавливается, исходит из, отмечает).

Заключение:

таким образом, в работе;

можно сделать следующие выводы;
реферат предназначен для;
работа представляет интерес для.

Эти и другие шаблонные фразы облегчат работу над рефератом и помогут соблюсти все требования ГОСТа.

Чем отличается реферат-резюме от аннотации

Студенты путают эти два понятия – аннотация и резюме. На деле это очень похожие, но разные работы, которые требуют несколько другого подхода к подготовке.

Можно отметить следующие общие признаки:

требуют сокращения информации для того, чтобы читатель мог быстро ознакомиться с содержанием первоисточника;
и реферат, и аннотацию относят к вторичным документам;
обязательным является отсеивание второстепенного материала;
отобранная информация должна подаваться в систематизированном виде.

Отличия исследований:

целью аннотации является перечисление основных проблем;
реферат-резюме, помимо перечисления вопросов, кратко вводит читателя в суть каждого из них;
аннотация носит справочный или рекомендательный характер, а реферат является самостоятельным носителем;
объем реферата больше.

Советы студентам: как правильно написать реферат-резюме

Чтобы написать действительно хорошую работу и получить за нее высокую оценку, можно воспользоваться советами:

не старайтесь сделать пересказ. Выделяйте только то, что заслуживает внимания, является новым или несет практическую ценность;
включайте в текст содержательные и лаконичные цитаты. Следите за тем, чтобы они гармонично вливались в основной материал труда;
прибегайте к сокращению общепринятых терминов. Это помогает уменьшить объем без ущерба для содержания;
используйте дифференциальное чтение. Его суть заключается в выделении ключевых слов и темы.

Написание реферата-резюме помогает развитию навыков «сжатия» текстов и речевой деятельности. В дальнейшей научной работе и при подготовке к сдаче экзаменов это станет важным умением.

Образец реферата-резюме

Для облегчения понимания советуем также ознакомиться с нижеприведенным примером данного вида работ.

Пример реферата-резюме.

лучших форматов резюме с примерами и советами по форматированию

Правильный формат резюме сразу привлечет внимание менеджера по найму и даст понять, что вы лучший кандидат на эту должность, при этом не придавая значения аспектам своей карьеры, которые вы бы предпочли не выделять.

Существует три типа профессиональных форматов резюме:

Каждый из этих форматов представляет собой шаблон, который вы можете настроить в соответствии с вашими потребностями в поиске работы.

Как выбрать формат резюме

Некоторые форматы резюме лучше других подходят для вашей ситуации.Например, если у вас есть пробел в вашем резюме, история смены работы или карьерный путь, который претерпел странные повороты и повороты, функциональное резюме может быть лучшим выбором, потому что оно подчеркивает навыки, а не линейный опыт работы.

С другой стороны, если вы можете показать четкое продвижение к вашей текущей вакансии, хронологическое или комбинированное резюме может быть лучшим вариантом.

Ваш выбор будет зависеть от уровня вашей карьеры, опыта работы и стажа работы.Описание должности также может иметь значение. Так что будьте гибкими при выборе формата резюме.

Какой формат резюме вам больше всего подходит? Мы разберем преимущества каждого типа и предложим подробные примеры макетов резюме, которые помогут вам принять решение.

При форматировании резюме учитывайте длину страницы. Одна-две страницы подходят для большинства ситуаций; три или более страниц относятся к руководящим, правительственным и академическим должностям.

Пример и шаблон хронологического резюме

Наиболее распространенный формат резюме — хронологический (образец ниже).Он перечисляет вашу историю работы в обратном хронологическом порядке, причем самая последняя история вашей работы указана вверху. Вы также можете добавить краткое изложение или цель, и вы также захотите указать свое образование и учетные данные.

Преимущество этого типа резюме в том, что оно подчеркивает линейный прогресс в вашей карьере. Другими словами, если вы сосредоточились на одном типе карьеры и хотите показать, как вы продвинулись по этому пути, вам подойдет хронологическое резюме. Это также стандартно для некоторых видов работ, например, для преподавателей или государственных должностей.

Чтобы создать собственное хронологическое резюме, вы можете загрузить шаблон хронологического резюме ниже (совместимый с Google Docs и Microsoft Word) или просмотреть пример.

Пример хронологического резюме (текстовая версия)

Дженнифер Эллиот
1890 Грант-стрит
Кливленд, Огайо 44109
555-123-1234
[email protected]

Краткая информация о карьере

Аналитический и внимательный к деталям профессиональный юрист, использующий недавнее обучение JD и 6-летний опыт работы в юридической фирме, чтобы преуспеть в качестве младшего юриста в признанной юридической фирме.Хорошо разбирается в процессах, правилах и сроках подачи документов в федеральные, государственные и муниципальные суды, имеет непосредственный опыт ведения коммерческих судебных разбирательств и специализированное обучение методологиям e-Discovery. Непревзойденные навыки многозадачности и управления временем, умелое управление тяжелыми делами от первоначального приема клиентов до всех этапов обнаружения, составления, досудебного, судебного разбирательства и апелляции.

Опыт работы

Окружной суд США, Кливленд, Огайо
Юрист-стажер , 2019 — настоящее время

Работать клерком при главном судье окружного суда США в Северном округе Огайо.
Проведение юридических исследований; составлять судебные приказы, заключения и служебные записки, тщательно проверяя правильность всех цитат.
Свяжитесь с адвокатом, чтобы подтвердить сроки и решить вопросы, связанные с ведением дел.
При необходимости используйте устные и письменные испанские навыки в качестве переводчика в суде.

Hatchett, Garner and Winn Attorneys, Кливленд, Огайо
Paralegal , 2013-2019

Умело управляемый поток из ~ 70 текущих дел национальной юридической фирмы, специализирующейся на коммерческих судебных процессах.Запланированные и организованные собеседования с клиентами, юридические исследования, подготовка документов и вещественных доказательств для судебного разбирательства, а также обеспечение своевременной подачи всех состязательных бумаг и судебных материалов.

Проактивно получил сертификат сертифицированного специалиста по обнаружению электронных сообщений от ACEDS.
Проведено исследование, приобретение и обучение юристов компании использованию платформы Symantec eDiscovery.
Поручено старшими партнерами подготовить корпоративные записи для проверки в ходе аудитов ИТ и кибербезопасности.
Занимал должность вице-президента региональной ассоциации помощников юристов (с 2014 по 2016 год).

Образование и квалификация

Juris Doctor (JD), , ожидается 2021 г.
Юридический колледж Кливленда-Маршалла, Кливленд, Огайо

Ассоциированный специалист по прикладному бизнесу в сфере параюридической помощи , 2013
Колледж штата Родос, Лима, Огайо

Сертифицированный специалист по электронному обнаружению (ACEDS), 2017 г.

Технические навыки: Microsoft Office Suite, LexisNexis Concordance, Symantec eDiscovery Platform, Westlaw, MyCase Legal Practice Management Software, Clio и Photoshop.

Пример и шаблон функционального резюме

Функциональные резюме сосредоточены на навыках. Они организованы по разным типам навыков или опыта, а не по хронологической истории работы. Функциональные резюме хороши для людей с пробелами в трудовой книжке или чей стаж работы не имеет прямого отношения к работе.

В этом типе резюме ваши навыки указаны первыми. Сначала перечислите навык, а затем более подробно расскажите об этом навыке.Следуйте своим навыкам с вашим образованием и историей работы.

Вы можете создать функциональное резюме, загрузив приведенный ниже функциональный шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Microsoft Word) или следуя примеру.

Пример функционального резюме (текстовая версия)

Дженнифер Эллиот
1890 Грант-стрит
Кливленд, Огайо 44109
555-555-5555
[email protected]

Краткое изложение квалификаций

Юридические вопросы : Хорошо разбирается в процессах, правилах и сроках подачи документов в федеральные, государственные и муниципальные суды, имеет непосредственный опыт ведения коммерческих судебных разбирательств и специализированное обучение методологиям e-Discovery.
Коммуникации / отношения с клиентами : Отличные устные и письменные коммуникативные навыки и талант редактора юридических документов. Легко внушает доверие клиентам, переживающим сложные жизненные события; обрабатывает данные частных клиентов со 100% конфиденциальностью и целостностью.Свободно говорит по-испански.
Управление информацией : Технические навыки включают Microsoft Office, LexisNexis Concordance, платформу Symantec eDiscovery, Westlaw, программное обеспечение для управления юридической практикой MyCase, Clio и Photoshop.
Основные сильные стороны : Точно настроенные аналитические навыки со стремлением к расширению предметных знаний и компетенций на рабочем месте посредством непрерывного обучения. Непревзойденные навыки многозадачности и управления временем, умелое управление тяжелыми делами от первоначального приема клиентов до всех этапов обнаружения, составления, досудебного, судебного разбирательства и апелляции.

Образование и квалификация

Juris Doctor (JD), , ожидается 2021 г.
Юридический колледж Кливленда-Маршалла, Кливленд, Огайо

Ассистент прикладного бизнеса в области параюридической помощи , 2012 R
Колледж штата Родос, Лима, Огайо

Сертифицированный специалист по электронному обнаружению (ACEDS), 2017 г.

Опыт работы

Окружной суд США, Кливленд, Огайо
Юрист-стажер , 2019 — настоящее время

Работать клерком по правовым вопросам у главного судьи окружного суда США в Северном округе Огайо.Провести юридические исследования; составлять судебные приказы, заключения и служебные записки, тщательно проверяя правильность всех цитат. Свяжитесь с адвокатом, чтобы подтвердить сроки и решить вопросы, связанные с ведением дел.

При необходимости используйте устные и письменные испанские навыки в качестве судебного переводчика.

Hatchett, Garner and Winn Attorneys, Кливленд, Огайо
Paralegal , 2013-2019

Проактивно получил сертификат сертифицированного специалиста по обнаружению электронных сообщений от ACEDS.
Проведено исследование, приобретение и обучение юристов компании использованию платформы Symantec e-Discovery.
Старшие партнеры поручили подготовить корпоративные записи для проверки в ходе аудитов ИТ и кибербезопасности.
Занимал должность вице-президента региональной ассоциации помощников юристов (с 2015 по 2017 год).

Пример комбинированного резюме и шаблон

Комбинированные резюме представляют собой сочетание хронологического и функционального форматов резюме. Они предоставляют хронологический список истории работы, но в них также есть раздел, посвященный различным типам навыков. Этот формат показывает работодателям как ваши навыки, так и ваш опыт. Это хороший выбор, если вы меняете профессию или у вас разнообразный, но стабильный опыт работы.

С этим типом резюме вы должны начать с раздела, чтобы показать свои навыки. В следующем разделе будет показан ваш опыт работы, а за ним — ваше образование. Вы также можете включить цель или краткое изложение в начале. Вы можете скачать шаблон комбинированного резюме (совместимый с Google Docs и Microsoft Word) или просмотреть приведенный ниже пример.

Пример комбинированного резюме (текстовая версия)

Дженнифер Эллиот
1890 Грант-стрит
Кливленд, Огайо 44109
555-555-5555
[email protected]

Сводка

Аналитический и детально ориентированный юрист, использующий недавнее обучение JD и 6-летний опыт работы в юридической фирме, чтобы преуспеть в качестве младшего юриста в признанной юридической фирме. Хорошо разбирается в процессах, правилах и сроках подачи документов в федеральные, государственные и муниципальные суды, имеет непосредственный опыт ведения коммерческих судебных разбирательств и специализированное обучение методологиям e-Discovery. Непревзойденные навыки многозадачности и управления временем, умелое управление тяжелыми делами от первоначального приема клиентов до всех этапов обнаружения, составления, досудебного, судебного разбирательства и апелляции.

Опыт

Электронное открытие

Проактивно получил сертификат сертифицированного специалиста по обнаружению электронных сообщений от ACEDS.
Проведено исследование, приобретение и обучение юристов компании использованию платформы Symantec eDiscovery.

Технические навыки

Microsoft Office Suite, LexisNexis Concordance, Symantec eDiscovery Platform, Westlaw, MyCase Legal Practice Management Software, Clio и Photoshop.

Судебные разбирательства и делопроизводство

Умелое ведение примерно 70 текущих дел в национальной юридической фирме, специализирующейся на коммерческих судебных процессах. Запланированные и организованные собеседования с клиентами, подготовка документов и вещественных доказательств для судебного разбирательства, а также обеспечение своевременной подачи всех состязательных бумаг и судебных материалов.
Старшие партнеры поручили подготовить корпоративные записи для проверки в ходе аудитов ИТ и кибербезопасности.

Правовые исследования

В качестве клерка главного судьи Окружного суда США в Северном округе Огайо провел обширное правовое исследование, тщательно проверяя точность всех цитат.

Связь и информационно-пропагандистская деятельность

Использует продвинутые устные и письменные испанские навыки в качестве судебного переводчика, когда это необходимо.
Занимал должность вице-президента региональной ассоциации помощников юристов (с 2015 по 2017 год).

История работы

Юрист-стажер, Окружной суд США, Кливленд, Огайо, 2019 — настоящее время

Paralegal , Hatchett, Garner и Winn Attorneys, Кливленд, Огайо, 2013-2019 гг.

Образование и квалификация

Juris Doctor (JD), , ожидается 2021 г.
Юридический колледж Кливленда-Маршалла, Кливленд, Огайо

Сертифицированный специалист по электронному обнаружению (ACEDS), 2017 г.

Форматы резюме с заголовками и профилями

Исследования показали, что рекрутеры тратят всего несколько секунд на просмотр резюме, прежде чем сортировать его по стопке «да» или «нет» и двигаться дальше.По этой причине многие кандидаты предпочитают добавлять в начало своего резюме раздел, в котором подчеркиваются их наиболее важные навыки. Есть несколько способов сделать это:

Резюме с заголовком: Заголовок резюме (также известный как заголовок резюме) — это фраза, которая резюмирует, почему вы являетесь идеальным кандидатом. Обычно он появляется в верхней части вашего резюме. Заголовки могут использоваться самыми разными кандидатами, чтобы подчеркнуть свои лучшие качества и опыт.
Резюме с профилем: Профиль резюме — это краткое изложение из трех-четырех предложений, в котором подчеркиваются навыки и опыт, которые делают вас идеальным кандидатом.
Резюме с заголовком и профилем: Включение краткого заголовка и профиля может предоставить менеджеру по найму еще больше информации о вас.
Резюме с итоговым отчетом : Сводное заявление — это краткий параграф или два вместе с кратким списком ваших самых сильных квалификаций для работы. Он также известен как сводка квалификаций.
Резюме с заявлением о бренде : Заявление о бренде — это краткое, запоминающееся заявление (обычно 15 слов или меньше), которое демонстрирует, что вы можете предложить организации по найму.
Резюме с целью : Цель резюме — это описание, состоящее из одного-двух предложений, о том, кем вы являетесь как кандидат и что вы ищете в должности. Некоторые работодатели предпочитают профиль резюме или резюме цели резюме, но вам решать, какой вариант лучше. Раньше цели были стандартными, но сегодня они зависят от отрасли и должности, на которую вы претендуете. Профиль и / или сводное заявление служат той же цели и предпочитаются многими менеджерами по найму.

Работодатели хотят нанимать кандидатов, которые заинтересованы в их конкретной вакансии, а не просто в любой работе. Персонализируйте свое резюме каждый раз, чтобы убедиться, что оно составлено надлежащим образом.

Советы по форматированию резюме

Помимо выбора типа резюме, вам также нужно будет выбрать шрифт и размер шрифта, а также выбрать стиль (например, когда использовать маркеры, полужирный и курсив). Выберите удобный для чтения и профессиональный шрифт.Calibri, Times New Roman, Arial и Tahoma — хороший выбор шрифта.

Размер шрифта должен быть достаточно большим, чтобы он был удобочитаемым. Основной текст должен быть шрифтом размером 10–12 пунктов, но вы можете использовать более крупный шрифт для заголовков.

Также важно быть последовательным в выборе стиля. Например, если вы решите ограничить свой опыт, делайте это повсюду. Точно так же, как только вы выберете шрифт, придерживайтесь его для всего резюме.

Разработка собственного резюме

Используйте следующий шаблон для создания информации, которую вам нужно будет включить в свое резюме.Затем вы можете изменить свое резюме, чтобы оно было в нужном вам формате. Чтобы все было правильно, может потребоваться несколько черновиков, и будет полезно попросить кого-нибудь просмотреть ваше резюме на предмет опечаток и других проблем.

Помните, что это только один пример формата резюме. Это отправная точка. Вы можете добавить информацию, не включенную здесь, включая некоторую вводную информацию, перечисленную выше, и изменить порядок резюме, пока ваша контактная информация остается наверху.

Ваша контактная информация

Имя и фамилия
Улица
Город, штат Почтовый индекс
Телефон
Адрес электронной почты

Краткая информация о карьере (необязательно)

В этом настраиваемом разделе вашего резюме перечислены ключевые достижения, навыки, черты характера и опыт, относящиеся к должности, на которую вы претендуете, и могут служить двойным целям.Он подчеркивает ваш соответствующий опыт и позволяет потенциальному работодателю узнать, что вы потратили время на создание резюме, которое показывает, насколько вы подходите для конкретной работы.

Опыт

Этот раздел вашего резюме включает историю вашей работы. Составьте список компаний, в которых вы работали, даты трудоустройства, занимаемые должности, а также маркированный список обязанностей и достижений.

Компания № 1

Город, штат
Даты работы

Должность

Обязанности / достижения
Обязанности / достижения

Компания № 2
Город, штат
Даты работы
Должность

Обязанности / достижения
Обязанности / достижения

Образование

В разделе «Образование» вашего резюме укажите школы, в которых вы учились, степени, которые вы получили, а также любые заслуженные вами специальные награды и награды.
Колледж, степень
Награды, с отличием

Навыки
Включите навыки, относящиеся к должности / области карьеры, на которую вы претендуете, например, навыки работы с компьютером или языковые навыки.

Ссылки
Нет необходимости включать ссылки в свое резюме или даже упоминать о наличии ссылок. Лучше имейте отдельный список рекомендаций, который можно будет предоставить работодателям по запросу.

Как написать резюме резюме: 10+ примеров

Что такое резюме резюме?

Резюме резюме — это краткий набор утверждений в верхней части вашего резюме, который подчеркивает вашу квалификацию, навыки и опыт, относящиеся к открытию вакансии.Этот раздел также называется:

Профиль резюме
Личное заявление
Краткое описание профессии
Краткое изложение опыта
Краткое описание квалификации

Резюме резюме находится под вашей контактной информацией, что делает его вторым по важности разделом на вашем сайте. возобновить, если вы его используете. Этот раздел почти всегда обязателен.

Резюме резюме идеально подходят кандидатам, которые имеют опыт работы и навыки, соответствующие описанию должности.

Отличное резюме — это краткий набор предложений, которые включают:

Количество лет соответствующего опыта работы
Профессия, которой вы занимаетесь
Ваше главное достижение или достижение
Ваши лучшие навыки, демонстрирующие ваши способности для хорошей работы
Необходимые лицензии или сертификаты
Точная должность, на которую вы претендуете

Вот пример резюме с четким резюме

Как написать эффективное резюме?

Теперь, когда вы знаете, что вы пытаетесь сказать в заголовке своего резюме, давайте погрузимся в качественные характеристики сильного резюме, которые выделяют ваше резюме.

Сделайте резюме релевантным для работы

Резюме вашего резюме может выделяться только в том случае, если оно включает в себя опыт, навыки и достижения, имеющие отношение к открытию вакансии.

Резюме, которые выделяются больше всего, адаптированы к должностной инструкции. Рекомендуется извлекать самые популярные ключевые слова из описания вакансии и помещать их в резюме.

Чем точнее ваше резюме соответствует описанию должности, тем лучше. Это также поможет вашему резюме набрать очки для прохождения проверки в системе отслеживания кандидатов.

Вот почему первый и самый важный шаг при написании убедительного резюме резюме — это прочитать описание должности.

Распространенная ошибка, которую допускают кандидаты — это написание общего резюме резюме, которое не имеет отношения к конкретному открытию вакансии.

‍ Неправильный пример

Специалист по социальным сетям, стремящийся расширить аудиторию в компании …

Правильный пример

Эксперт по социальным сетям с опытом работы в Facebook и LinkedIn Marketing, желающий применить навыки развития аудитории …

Используйте числа в резюме

Отличные резюме включают количественные достижения. Добавление цифр к вашему профилю резюме помогает рекрутерам увидеть ваш потенциал.

Например, некоторые важные цифры, которые вы можете включить в свое резюме:

Количество лет опыта
Количество людей, которыми вы управляли
Количество клиентов, которых вы приобрели или обслужили
Размер команды что вы работали
Повышение производительности или эффективности в процентах

Количественно оцените свои результаты

Неправильный пример

Улучшил цепочку поставок моей компании при управлении командой.

Правильный пример

Менеджер по цепочке поставок с опытом работы более 5 лет. Достигнуто сокращение количества дней инвентаризации на 20%. Руководил командой из 5 подчиненных.

Используйте глаголы действия в резюме резюме

Еще одна эффективная тактика для резюме резюме — описать ваши утверждения как действия.

Работодатели хотят знать, чем вы на самом деле сделали в своей карьере. Не обязательно то, что делала ваша нынешняя компания.Сохраните эти баллы для раздела об опыте работы или для самого собеседования.

Используйте сильные глаголы действия, чтобы подчеркнуть свою точку зрения. Особенно глаголы, упомянутые в описании вакансии! Взгляните на наш список из более чем 350 глаголов действия, чтобы получить фору.

Совет: используйте глаголы действия в своем резюме . Старайтесь держаться подальше от таких фраз, как «Ответственный за» и «Над чем работал»

Давайте применим наши знания. Плохой пример резюме резюме может выглядеть так:

Плохой пример резюме резюме продаж здравоохранения

Я опытный торговый представитель здравоохранения, отвечающий за продажу программного обеспечения крупным больницам.Я заключил много сделок и принес больнице большой доход. Я хочу продолжать продавать программное обеспечение для здравоохранения, но более крупным сетям больниц.

Этот кандидат точно не выдержит 6-секундного взгляда. Давайте превратим это резюме в лучшее резюме, основанное на наших рекомендациях:

Хороший пример резюме резюме по продажам в сфере здравоохранения

Руководитель отдела продаж в сфере здравоохранения с более чем 5-летним опытом, приносящим более 2 миллионов долларов дохода от продаж в крупные больницы.Умение выигрывать сделки в конкурентной среде с медленным внедрением. Нанял и в настоящее время руководит командой из 15 специалистов по продажам, которые вместе продали программного обеспечения на 5 миллионов долларов. Хотите применить свои навыки и опыт в продаже систем EMR крупным сетям больниц.

В плохих резюме упоминаются только обязанности и личные цели, которые не имеют отношения к работе.

Вы хотите, чтобы менеджер по найму мог легко решить, соответствует ли ваше резюме открытой должности. Но если вы знаете, что ваш опыт уже очень силен, то можно сэкономить место в своем резюме для вашего опыта работы.

Но что, если у вас нет соответствующего опыта работы? Цель резюме будет для вас лучшей стратегией.

Какова цель резюме?

Цель резюме полностью отличается от резюме резюме.

В то время как резюме резюме сосредоточено на вашем прошлом опыте, цель резюме описывает вашу мотивацию, которая соответствует целям работодателя.

Цель резюме идеально подходит для тех, кто практически не имеет соответствующего опыта работы.Это может быть особенно полезно для соискателей, таких как

Студенты колледжа
Кандидаты меняют профессию

Цели резюме также должны использовать сильные глаголы действий и включать количественные результаты. Сильная цель резюме для студента часто включает:

Ваша степень и школа
Средний академический балл, если у вас сильный
Опыт стажировки
Название вашего университета, особенно если оно хорошо известно
Любые соответствующие проекты или курсовые работы
Соответствующие Сертификаты
Соответствующие навыки, полученные в ходе проектов или курсовых работ
Руководящие должности в организациях колледжа
Профессиональное развитие Мотивация, соответствующая открытию вакансии
Точная должность, на которую вы претендуете

Вот пример резюме кандидата начального уровня резюме:

Студент с отличием по политологии входит в 10% лучших учеников класса.Организовал более 60 групповых кейсов в качестве вице-президента консультационного клуба университета. Хотите применить организационные, письменные и аналитические навыки в ведущей консалтинговой фирме.

Если вы меняете профессию и у вас нет опыта, лучше всего разместите свое резюме, указав:

Переводимые навыки, такие как управление людьми, управление проектами, технический анализ, обслуживание клиентов и лидерство.
Соответствующие сертификаты
Мотивы профессионального развития совпадают с открытием вакансии

Самая распространенная ошибка, которую допускают при написании цели резюме, — это формулировка личной цели, не имеющей отношения к работе.Вы хотите побудить своего работодателя читать дальше, сообщив ему, что вы справитесь с этой работой.

Совет: сосредоточьтесь на том, чего хочет работодатель . Продвигайте себя как человека, у которого есть навыки и фундамент для достижения успеха в работе.

Когда у вас мало или совсем нет опыта работы, вы все равно можете использовать верхнюю часть своего резюме, чтобы продемонстрировать, что у вас есть все необходимое для выполнения работы.

Но не переусердствуйте. Часто цели резюме больше склоняются к описанию ваших потребностей, чем требований работодателей.Цель вашего резюме — продвигать вашу кандидатуру среди работодателей. Так что включайте цель резюме, только если вы уверены, что она именно такова. В противном случае сэкономьте ценное место в своем резюме для других разделов.

Примеры сильных резюме

Мы составили для вас список резюме резюме. Используйте их в качестве справочника для создания собственного резюме.

Резюме резюме инженера-программиста

Опытный ведущий инженер-программист полного цикла, ищущий позицию в стартапе веб-продуктов среднего размера, где я могу применить свои навыки в разработке, масштабировании и поддержке веб-сервисов в Google Cloud.

См. Полное резюме инженера-программиста

Резюме резюме охранника

Специалист в области безопасности с более чем 5-летним опытом в обеспечении безопасности имущества и персонала клиентов.

См. Полное резюме охранника

Резюме бармена

Бармен-ветеран и миксолог с 14-летним опытом. Обожает местные ингредиенты, обеспечивает дружелюбное и интересное обслуживание клиентов. Приобрел богатые познания в мире напитков и умение быстро и эффективно производить коктейли высокого качества.

См. Полное резюме бармена

Резюме кассира

Опытный кассир, готовый занять руководящие должности. Очень представительный, обаятельный, строгая рабочая этика и всегда ставить клиентов на первое место.

См. Полное резюме кассира

Сводка резюме сервера

Динамичный и заинтересованный сервер, который с радостью готов вскочить в любую ситуацию и протянуть руку помощи. В целом позитивный, адаптируемый, интуитивно понятный, с искренним интересом к благополучию клиентов и товарищей по команде.

См. Полное резюме сервера

Краткое резюме медсестры

Лицензированная медсестра с 3+ годами клинического опыта, стремящаяся улучшить уход за пациентами в отделении интенсивной терапии, используя продемонстрированные навыки в администрировании, соблюдении требований и улучшении качества.

См. Полное резюме медсестры

Пример резюме для учителя начальной школы и советы по написанию резюме на 2020 год

Педагог с 5-летним опытом работы в начальной школе, обучая детей 2–4 класса.Способность облегчить процесс обучения в классе, разбив предметы на серии небольших организованных уроков. Я хочу продвинуться по карьерной лестнице и продолжать помогать маленьким детям расширять свои знания и раскрывать свой потенциал.

См. Полный пример резюме учителя начальной школы и советы по написанию резюме на 2020 год

Сводка резюме менеджера по недвижимости

Ветеран управляющего недвижимостью с более чем 10-летним опытом управления недвижимостью и опытом арендатора.Ищу возможность управлять жилой недвижимостью с более чем 100 арендаторами.

См. Полное резюме Property Manager

Резюме резюме аналитика данных

Ищу должность аналитика данных, где я могу использовать свой опыт, помогая технологическим группам в различных аналитических инициативах, чтобы улучшить операционное понимание.

См. Полное резюме аналитика данных

Резюме резюме ИТ-специалиста

Ведущий ИТ-специалист с более чем 5-летним опытом, стремящийся применить технические навыки для поддержки безопасной технологической инфраструктуры в компании с растущей численностью сотрудников.

См. Полное резюме ИТ-специалиста

Резюме налогового бухгалтера

Лицензированный сертифицированный общественный бухгалтер в штате Аризона с более чем 10-летним опытом работы в области финансового анализа, внутреннего аудита и налогового учета. Ищу возможность помочь бизнесу принимать обоснованные финансовые решения

См. Полное резюме налогового бухгалтера

Резюме резюме финансового аналитика

Опытный финансовый аналитик, стремящийся использовать аналитические и количественные навыки для создания финансовых моделей, снижающих затраты и улучшающих финансовые показатели на большой банк.

См. Полное резюме финансового аналитика

Лучшее руководство по формату резюме на 2021 год

Майк Симпсон

К настоящему времени, как опытный охотник за работой и студент The Interview Guys, вы должны знать, что в вашем арсенале есть несколько предметов первой необходимости: визитные карточки , твердое сопроводительное письмо , ваша презентация в лифте и ваше хорошо оформленное резюме .

Погодите, разве мы не рассмотрели все это в другой статье, Как сделать резюме 101?

Да… и нет.

В этой статье мы рассмотрели , как написать резюме, , но в этой статье мы собираемся перейти к следующему шагу и сосредоточиться конкретно на одной, казалось бы, небольшой, но огромной части построения резюме: формате резюме. и как выбрать подходящий в 2021 году.

БЕСПЛАТНЫЙ КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК PDF-БОНУСОВ : Получите наш «Контрольный список идеального резюме» , который дает вам удобный контрольный список из 38 пунктов , который позволит вам составить идеальное резюме.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК

Почему формат резюме так важен?

Как любой хороший студент «собеседника» скажет вам, резюме — это документ, используемый соискателями (вами), чтобы быстро и легко сообщить менеджеру по найму, какими навыками они обладают, какова их история работы и какие достижения они могут имеют.

Вроде все просто, правда?

Ну, это так, но только если вы знаете, что делаете.Сложность написания собственного резюме — , это обманчивый документ .

Нет, не обман, так как вы используете его, чтобы солгать работодателю о том, что вы можете сделать (НИКОГДА не делайте этого!), , но обман в том, что кажется, что это должно быть действительно легко написать.

Поверьте мне, гораздо проще написать плохое резюме, чем хорошее … и есть МНОГО плохих, что, хотите верьте, хотите нет, это хорошо.

Подождите. Хорошо, что есть плохие резюме? В этом нет никакого смысла!

Да, и причина в том, что когда рекрутеру или менеджеру по найму приходится продираться через гору плохих резюме, увидеть хорошее резюме — это как глоток свежего воздуха.Он выделяется!

И если вы последуете нашему руководству, то глоток свежего воздуха станет вашим!

Но сначала нам нужно выяснить, какой формат резюме вам нужен.

Типы форматов резюме

Давным-давно, много лун назад, был только один способ написать резюме — в обратном хронологическом порядке.

Формат хронологического резюме

Резюме в обратном хронологическом порядке (называемое просто «хронологическим») было всего лишь хронологическим списком всего, что вы делали до этого момента, начиная с самого последнего и работая в обратном порядке.

По словам экспертов по резюме на ResumeGenius.com, хронологическое резюме «… показывает рекрутерам, что ваш последний опыт работы соответствует их потребностям, представляет себя с точки зрения продвижения по службе и карьерной мобильности и демонстрирует, что у вас есть нормальная карьера без перерывов в работе и увольнений ».

Мы согласны с тем, что это некоторые из преимуществ этого стиля резюме, поэтому во время расцвета хронологического резюме его использовали все.Это был не просто отраслевой стандарт, это был мировой стандарт.

Хирурги-нейрохирурги и налоговые бухгалтера использовали тот же хронологический формат, что и сантехники и няни — и для того времени это было нормально.

Потом кто-то сказал: «Хм. Не все эти вакансии абсолютно одинаковы … так почему же резюме используются совершенно одинаково? Разве они не должны соответствовать той работе, которую вы ищете? Разве он не должен быть более … функциональным? »

И в этот момент родилось функциональное резюме.

Функциональный формат резюме

Вместо того, чтобы просто перечислять то, что вы сделали (в хронологическом порядке), функциональное резюме специально нацелено на ту работу, которую вы выполняете, и гарантирует, что оно подчеркивает ваши навыки и способности, которые связаны с этой должностью.

Вместо того, чтобы перечислять массу вещей, которые могут не иметь отношения к тому, что вы сделали, он выделяет то, что наиболее актуально для должности, на которую вы претендуете.

В то время как хронологическое резюме может показаться холодным и безличным, это почти «список покупок» с навыками, продвижением по службе и продвижением вверх, функциональное резюме позволяет вам немного добавить в разговор «кто» вы, а не только «чем вы занимаетесь». . »

А потом кто-то сказал: «Я не могу решить… что мне лучше подходит? Хронологический или функциональный? Ух, а зачем мне решать? Почему я не могу использовать и то, и другое ?! »

Так родилось комбинированное резюме.

Комбинированный формат резюме

Комбинированное резюме включает в себя все лучшие части функционального резюме (соответствующие навыки, квалификацию и конкретную целевую информацию) и объединяет их с хронологическим резюме (все, что вы делали в прошлом, что привело вас туда, где вы находитесь сейчас).

Но какой из трех форматов резюме мне подходит?

Как выбрать лучший формат резюме для вас в 2021 году

Первое, что вам нужно сделать при выборе типа резюме, которое вы планируете написать ( хронологический , функциональный или комбинация ), это выяснить, какой формат резюме или макет резюме соответствует вашим потребностям и кто вы.Хотя верно, что в 2021 году вы, как правило, будете видеть меньше хронологических резюме, на самом деле выбор формата вашего резюме должен больше зависеть от вашего опыта и ситуации, чем что-либо еще.

ХРОНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕЗЮМЕ отлично подходит для людей, у которых был стабильный карьерный рост в одной и той же области в течение длительного периода времени или которые подают заявки на работу в аналогичных областях и имеют мало пробелов в их истории занятости, если таковые имеются.

Работодателям нравятся хронологические резюме, потому что на них легко увидеть, что сотрудник делал в прошлом.Для людей, которые всю свою карьеру оставались в одной отрасли и мало двигались, это отличный вариант, поскольку он быстро и легко показывает потенциальному работодателю ваш прогресс.

Например, руководители, у которых было устойчивое продвижение к вершине, выиграют от хронологического резюме.

Хронологические резюме также отлично подходят для людей, которые только начинают или находятся на среднем уровне своей карьеры.

При организации своего хронологического резюме вы хотите убедиться, что вы сохраняете следующие категории в этом порядке (видите, я сказал вам, что мы вернемся к категориям в форматах резюме!)

Объективное заявление или сводное заявление

Опыт / квалификация
Образование

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ РЕЗЮМЕ отлично подходят для людей, которые начали и прекратили свою карьеру и сталкиваются с пробелами в своей истории работы или делают значительные изменения в карьере.Функциональные резюме также отлично подходят для людей, которые нацелены на конкретную должность и нуждаются в резюме, в котором подчеркиваются конкретные навыки и способности, которые имеют прямое отношение.

Люди, только выходящие на рынок труда, также могут извлечь выгоду из функционального резюме, поскольку в нем больше внимания уделяется навыкам, чем прошлой работе.

При составлении функционального резюме убедитесь, что вы держите следующие категории в таком порядке:

Объективное заявление или сводное заявление

Достижения / Достижения

Опыт / квалификация
Образование

КОМБИНИРОВАННЫЕ РЕЗЮМЕ отлично подходят для людей, которые хотят сменить карьеру и перейти из одной отрасли в другую.Это также отличный формат для выделения хорошо развитых навыков и талантов, имеющих отношение к определенной должности. Это лучший формат резюме для тех, кто считается мастером в своей области.

При составлении комбинированного резюме убедитесь, что вы храните следующие категории в таком порядке:

Объективное заявление или сводное заявление

Достижения / Достижения

Опыт / квалификация
Образование

Как долго должно быть резюме?

Независимо от того, какой из трех форматов вы выберете, он должен аккуратно умещаться на одной односторонней странице без переполнения.

Конечно, всегда есть исключения из правил, и в некоторых (редких) случаях (смена карьеры, высокоразвитые технические области или отдельные лица на высшем / исполнительном уровне) приемлемо немного более длинное резюме.

Что-нибудь длиннее, и вы переместились из мира резюме в мир резюме (эй, у нас есть статья для них! Ознакомьтесь с нашей статьей CV здесь!), Которые приемлемы, но ТОЛЬКО в ОЧЕНЬ КОНКРЕТНЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ .(Если вас попросили предоставить резюме, убедитесь, что вы даете им именно его, иначе вы рискуете, что его выбросят.)

Имейте в виду, что это не ваша автобиография!

Это сделано для того, чтобы дать менеджеру по найму достаточно информации о вас, чтобы он почувствовал себя обязанным позвонить вам и встретиться с вами лицом к лицу!

Грубо говоря, средний менеджер по найму сначала тратит 10-20 секунд на каждое резюме, что означает, что у вас есть 10-20 секунд, чтобы привлечь их внимание.Меньше всего вам хочется дать им что-то беспорядочное, запутанное или неорганизованное.

Вместо того, чтобы тратить дополнительные 10 секунд на поиски вашего резюме, большинство менеджеров по найму просто выбросят его… а мы этого не хотим!

Хорошо, а что насчет шрифтов, полей, бумаги и т. Д.?

Начнем со шрифтов.

Лучшие шрифты для резюме

Выбор правильного шрифта для резюме может показаться невыполнимой задачей, тем более, что доступны сотни вариантов.Убедитесь, что ваше резюме читабельно — шаг номер один.

Вы хотите, чтобы потенциальный работодатель мог легко прочитать его, независимо от того, распечатан он или на экране компьютера. Говоря об экранах компьютеров, не все используют одну и ту же операционную систему, что означает, что уникальный или необычный шрифт на вашем экране может отображаться как код или ерунда на чужом.

И чушь никто не нанимает.

Ваше резюме профессионально отражает вашу личность и должно выглядеть профессионально.

Многие компании в наши дни используют программное обеспечение для автоматического отслеживания кандидатов для первого предварительного отбора кандидатов, и последнее, что вы хотите сделать, — это отсортироваться до конца стопки или, что еще хуже, отклонить, потому что компьютерная программа не распознала ваш шрифт. или было трудно его прочитать.

Шрифты без засечек — это чистые, четкие, гладкие и, что самое главное, удобные для сканирования! Они также «дружелюбны к глазам», что означает, что у менеджера по найму, читающего его, не будет проблем с попытками понять, на что они смотрят, или у него не будет проблем с напряжением глаз.

Придерживайтесь таких шрифтов, как Arial , Verdana , Trebuchet MS , Century Gothic , Gill Sans MT (но НИКОГДА Comic Sans), Lucida Sans и Tahoma .

Конечно, здесь, в The Interview Guys, мы признаемся, что неравнодушны к Helvetica . Это безупречное сочетание стиля и ясности.

Еще одна вещь, о которой следует помнить при выборе шрифтов, — это размер, который вы используете. Если вы уменьшите все до размеров муравья, чтобы вы могли уместить все на одной странице, вы не получите никаких очков.Опять же, вы хотите, чтобы ваше резюме было удобочитаемым.

Старайтесь оставаться в диапазоне от 10,5 до 12 баллов. Все меньше и их трудно читать.

Форматирование полей и интервалов

Когда вы форматируете свое резюме , вы хотите убедиться, что у вас остается достаточно места для полей для печати . Если вы попытаетесь отрегулировать поля и сделать их слишком узкими, чтобы уместить больше на вашей странице, вы рискуете, что критическая информация будет отключена, если работодатель распечатает ее.

И наоборот, если сделать ваши поля слишком большими, ваше резюме будет выглядеть сжатым и сжатым. По общему правилу поля должны быть равны одному дюйму со всех сторон. .

Думайте о своем резюме как о произведении искусства. Ваши поля должны создать красивую рамку вокруг него. Если вам действительно очень не хватает места, вы можете немного изменить верхнее и нижнее поля, но старайтесь не изменять боковые поля.

Что касается интервала, то делайте свое резюме через одинарный интервал с пустой строкой между каждым разделом содержания.

Бумага

Когда вы превращаете резюме в потенциального работодателя, вы должны быть уверены, что используете бумагу, которая помогает донести мысль о том, что вы профессионал.

Конечно, если вы используете онлайн-систему подачи заявок, вы не можете выбирать, на какой бумаге работодатель потенциально может распечатать ваше резюме, но в тех случаях, когда вы физически что-то сдаете, это Хорошая идея потратить немного времени и подумать над бумагой, которую вы используете.

Старайтесь всегда распечатывать свои резюме на лазерном или струйном принтере, который дает четкие и высококачественные результаты. Вы хотите печатать на бумаге более плотной, чем та, которую вы обычно найдете в копировальных аппаратах.

Обычно считается, что бумага для копировальных аппаратов весит 20 фунтов. Это более легкая и тонкая бумага, которая идеально подходит для работы с ксероксом в большом количестве на высоких скоростях, но для резюме выглядит непрофессионально и неряшливо.

Стремитесь к бумаге немного тяжелее. Большая часть бумаги для резюме рассчитана на 24 фунта. Если вы используете бумагу с водяным знаком, убедитесь, что она обращена правильной стороной относительно вашего резюме.

При выборе цвета бумаги, которую вы используете, всегда лучше придерживаться белого или нейтрального цвета. Не совсем белый, кремовый, слоновая кость и светло-серый подходят для большинства профессиональных работ.

Наконец, убедитесь, что вы всегда используете бумагу 8 ½ x 11.

Какие категории резюме мне включать?

Организация вашего резюме так же важна, как и его форматирование.Многие резюме составляются соискателями, которые не знают, как организовать свою информацию, что приводит к тому, что резюме не имеет целенаправленности.

Вы всегда должны быть уверены, что ваши категории четко определены и организованы соответствующим образом не только для того, кто вы есть, но и для типа резюме, которое вы используете (не волнуйтесь, мы поговорим об этом чуть позже. !).

Вот категории, которые вам нужно включить в свое резюме:

Заголовок

Первое, что вам нужно сделать, это убедиться, что потенциальный работодатель знает, чье резюме он просматривает!

Убедитесь, что вы указали свою личную информацию в верхней части резюме.Укажите свое полное имя, номер телефона, адрес электронной почты и личный веб-сайт, посвященный бренду (если он у вас есть, что вам, как студенту Interview Guys, следует!). Вы также можете указать свой почтовый адрес, но это совершенно необязательно.

Заявление о целях резюме

Объективное заявление — это краткое изложение ваших целей в области трудоустройства в компании, в которую вы подаете заявку, и должно занимать не более одного-двух предложений.

Чтобы прочитать нашу подробную статью о том, как написать заявление о цели резюме, щелкните здесь.

Резюме сводного отчета

Резюме — это краткое изложение ваших навыков и опыта и, как и объективное заявление, должно состоять не более чем из одного-двух предложений.

Чтобы просмотреть нашу подробную статью о том, как написать краткое изложение резюме, щелкните здесь.

Опыт / квалификация

В этом разделе вы рассказываете о своей истории работы и выделяете не только то, на кого вы работали, но и то, что вы делали, а также как долго вы это делали. Не забудьте указать свою должность, а также маркированный список ваших обязанностей и / или обязанностей.

*** Он отображается в обратном хронологическом порядке, начиная с последней работы.

Навыки и способности

Здесь вы хотите выделить свои соответствующие навыки, которые напрямую связаны с должностью или работой, на которую вы претендуете. Обязательно укажите здесь то, что отличает вас от других и помогает показать потенциальному работодателю, что вы идеальный кандидат на эту работу!

Сюда могут входить такие вещи, как технические навыки, языковые навыки, навыки работы с компьютером, все, что отличает вас от других и точно соответствует тому, что ищет работодатель.

Проверьте наши навыки, чтобы добавить статью в резюме для получения дополнительной информации.

Образование

Для недавних выпускников и людей, только выходящих на рынок труда, это будет означать, где вы ходили в школу. Для людей в технических областях или областях, где внешнее обучение требуется или поощряется, вы должны включить эту информацию здесь.

СОВЕТ МАЙКА : Небольшая заметка о среднем балле. Хотя высокий средний балл может хорошо выглядеть в табеле успеваемости и вызывать гордость у ваших родителей, он не так актуален в деловом мире.Для недавних выпускников, которые не учатся в школе менее трех лет и имеют средний балл 3,8 или выше, можно включить его в свое резюме (но не обязательно поощрять). Если вы не ходили в школу более 3 лет или ваш средний балл был меньше 3,8, просто пропустите все вместе. ***

Список литературы

Когда-то давно ссылки всегда включались. Однако в наши дни ссылки больше не являются обязательными в резюме. Это не значит, что они вам не нужны … вместо этого имейте их в виде отдельного списка, и вы можете предоставить его, если потребуется.

Ознакомьтесь с нашими статьями о профессиональных рекомендательных письмах и рекомендательных письмах 101, если вам нужна дополнительная информация.

Распространенных ошибок, которых следует избегать

Орфографические и грамматические ошибки (и опечатки)

Всегда корректируйте свое резюме перед его отправкой! Это включает в себя двойную проверку вашей контактной информации. Вам не будет никакой пользы, если у вас будет идеальное резюме и работодатели, которые захотят вас нанять, если они будут звонить не по тому номеру или отправлять по электронной почте не тот адрес электронной почты.Двойная проверка! Тогда… проверьте еще раз!

Точно так же не забываем и о пунктуации! Согласно Центру профессионального обучения Коули при Джорджтаунском университете, «… будьте последовательны в использовании знаков препинания во всем документе. Например, либо используйте точки в конце всех маркеров, либо нет ». Отличный совет!

Ваше резюме не нацелено

Покрытие рынка труда подходом «одно резюме для всех» не только заставляет вас выглядеть ленивым, но и показывает работодателю, что вам комфортно делать минимум, а не делать дополнительный шаг, чтобы убедиться, что ваше резюме нацелено на работа, которую вы конкретно ищете.

Игра в азартные игры

Помните, вы один кандидат из сотен, если не тысяч. Отправка длинного, бессвязного, сбивающего с толку или плохо организованного резюме не принесет вам ничего, кроме того, что вас бросят. Это включает заполнение вашего резюме ненужной информацией. Сделайте свое резюме целевым, ясным, кратким и чистым.

Личная информация

Религиозная принадлежность, номера социального страхования, личные контакты в социальных сетях, день рождения (или возраст), семейное положение или что-либо другое личное не место в вашем резюме.Сюда также входят фотографии или снимки в голову. Все, что нужно знать потенциальному работодателю, — это ваше имя, как с вами связаться и почему вы идеальный кандидат, исходя из ваших навыков, опыта и квалификации.

Информация о зарплате

Сохраните это для личного обсуждения с менеджером по найму чуть позже. Писать требования к зарплате в резюме — плохая идея. Ознакомьтесь с написанной нами статьей «Когда и как согласовывать свою зарплату» здесь.

Топ-5 советов по форматированию резюме

1. Сохраняйте простой формат : Помните, у вас есть 10-20 секунд, чтобы привлечь внимание менеджеров по найму. Представив им резюме, которое слишком переполнено, трудно читать, сбивает с толку или просто запутано, вы не получите работу … это приведет к тому, что вас выбросят. Следите за своим интервалом, размером шрифта и полями. Держите его разборчивым!

2. Будьте профессиональны: Избегайте симпатичных шрифтов, уловок, ароматизированной бумаги, блесток, необычных форм и всего, что может потенциально заставить работодателя взглянуть на ваше резюме и усомниться в вашем здравом уме.Не печатайте на дешевой бумаге. Покажите работодателю, что вы серьезно относитесь к работе.

3. Сосредоточьтесь на том, что вы делали для прошлых работодателей, а не только на работе, которую вы выполняли . Кто угодно может нажать на кнопку. Почему ты был лучшим толкачом пуговиц? Что отличает вас от любого другого толкателя кнопок, который был до вас и придет после вас? Не просто набросайте описание должности. Каких достижений вы достигли при выполнении этой работы?

4. Убедитесь, что вы выбираете формат резюме, который лучше всего отражает вас, историю вашей работы и работу, на которую вы претендуете .Помните о пробелах в трудоустройстве, карьерной траектории, где вы находитесь в своей отрасли и куда планируете двигаться дальше. Убедитесь, что вы выбрали правильный формат резюме (хронологический, функциональный или комбинированный).

5. Честно говоря: Я знаю, что мы говорили об этом снова и снова в нескольких статьях на этом сайте, но это мнение стоит повторить. Будь честным. Не дополняйте свое резюме должностями или обязанностями, которых вы никогда не выполняли, и не преувеличивайте те, которые у вас есть, чтобы произвести впечатление на работодателя.Меньше всего вам хочется найти работу, которую вы не умеете делать. Вы не только будете плохо выглядеть, но и будете преследовать вас среди других будущих потенциальных работодателей. Будь честным!

Поиск лучших примеров формата резюме

Конечно, читать об этом — одно, а вот видеть, как выглядят эти резюме, — другое. Если вам интересно увидеть примеры того, как эти резюме выглядят лично, перейдите к нашей статье «Как создать резюме 101». Просто убедитесь, что независимо от того, какой формат вы выберете, он ориентирован на работу, на которую вы претендуете.

Мы также должны предоставить кредит там, где он подлежит оплате. Наши друзья в NovoResume собрали на своем сайте действительно отличный контент о формате резюме, а также несколько отличных примеров. Это будет отличным дополнением к той информации, которой мы вас уже научили!

Собираем все вместе

Уф! Вы все это поняли?!?

Мы обещали вам гораздо глубже изучить форматы резюме, и я думаю, что нам это удалось!

Убедиться, что у вас правильное резюме для правильной работы, означает больше, чем просто заполнение вашей квалификации, это означает выбор правильного формата и обеспечение его правильной организации … и теперь, благодаря этой статье, у вас не должно быть какие-то проблемы!

И как всегда… удачи!
(Последняя мысль.Как выглядит ваше сопроводительное письмо? Вы уверены, что он правильно отформатирован? Потому что мы создали сопутствующее руководство, подобное этому, под названием «Лучшее руководство по формату сопроводительного письма на 2021 год». Щелкните ссылку, чтобы прочитать это сейчас!)

–

Хорошо, следующее, что вам нужно сделать, это загрузить наш удобный контрольный список «Идеальное резюме» PDF ».

В нем вы получите контрольный список из 38 пунктов , который позволит вам пересмотреть свое резюме и убедиться, что вы не упускаете ни одного важного компонента.

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК «ИДЕАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ»

Часто задаваемые вопросы

Какой формат резюме лучше всего использовать?

Это зависит от вашей ситуации!

Наиболее распространенный формат резюме — это резюме в обратном хронологическом порядке . Этот формат резюме отлично подходит для людей, у которых был стабильный карьерный рост без особых перерывов в работе.

Функциональное резюме отлично подходит для людей, которые начали и прекратили свою карьеру и сталкиваются с пробелами в своей истории работы или делают значительные изменения в карьере.Функциональные резюме также отлично подходят для людей, которые нацелены на конкретную должность и нуждаются в резюме, в котором подчеркиваются конкретные навыки и способности, которые имеют прямое отношение.

В чем разница между резюме и CV?

Резюме — это краткое (максимум две страницы, но желательно одна) изложение ваших навыков и квалификации. Разумно адаптировать свое резюме под каждую вакансию, на которую вы претендуете.

CV — это i s — подробный отчет не только об образовании, опыте и квалификации человека в прошлом, но и связанных с ним достижениях, который обычно используется, когда человек ищет работу.Он в основном используется учеными в США.

Можно ли в резюме 2 страницы?

Это может быть 2 страницы , если у вас есть большой опыт, который, по вашему мнению, необходимо выделить для конкретной должности, на которую вы претендуете . Однако одностраничное резюме — это всегда то, что вам нужно для . Посмотрите, сможете ли вы избавиться от посторонних переживаний, которые не имеют отношения к работе.

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советами и идеями делятся и публикуются такие публикации, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и другие, а также образовательные учреждения, такие как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на странице «О нас» .

Что добавить в резюме: 7 вещей, которые нужно включить

Если вам интересно, что написано в резюме, я поделюсь всем, что вам следует включить, чтобы получить больше интервью, в том числе:

Что добавить в резюме для опытных кандидатов
Что добавить в резюме, если у вас нет опыта
Что НЕ следует включать в свое резюме (Ошибки, которых следует избегать)
Как посмотреть в описании должности, чтобы понять, какие навыки и опыт нужно поместите свое резюме, чтобы привлечь внимание каждого работодателя. (Этот шаг пропускают многие соискатели, поэтому он даст вам огромное несправедливое преимущество).

Вот что именно добавить в резюме, исходя из моего опыта работы в качестве рекрутера…

Что добавить в свое резюме

Это 7 основных типов информации, которые должно включать резюме:

Сейчас что вы знаете 7 основных вещей, которые нужно включить в резюме, давайте рассмотрим эти разделы шаг за шагом, чтобы вы знали, как писать каждый из них.

1.Имя и контактная информация

Вверху резюме укажите свое полное имя и профессиональный адрес электронной почты.

Ваш номер телефона и почтовый адрес указывать необязательно, но для большинства людей я рекомендую указывать их.

Если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами штата, возможно, имеет смысл не указывать свой адрес.

А теперь о форматировании и дизайне…

Я бы сделал это простым и «чистым» на вид. Никаких отвлекающих факторов. Не слишком много шрифтов и цветов. Фактически, это хороший совет о том, как отформатировать все ваше резюме.

Вот скриншот того, как может выглядеть простой заголовок резюме с вашим именем и контактной информацией:

Вы можете добавить немного больше с точки зрения дизайна, но не переусердствуйте.

2. Резюме Абзац

Это следующий раздел вашего резюме, и в большинстве случаев он должен идти сразу после вашего имени и контактной информации.

Это краткое изложение вашей квалификации и достижений в двух или трех предложениях на протяжении всей вашей карьеры (или на протяжении всего вашего образования, если вы только что закончили учебу).

Примечание: это не «цель». Я бы не советовал ставить цель в резюме. Менеджеры по найму знают, что ваша цель — найти работу в их отрасли, которая будет использовать ваши навыки и т. Д.

Так что вместо этого поставьте краткий абзац.

Если вам нужна помощь в написании этого абзаца, вот статья, наполненная отличными примерами резюме.

3. История трудоустройства

Если у вас были предыдущие места работы (в том числе стажировки), то в разделе вашего опыта вы можете их разместить.Сосредоточьтесь на этом разделе опыта, так как это одно из первых мест, где менеджер по найму просматривает ваше резюме.

Напишите раздел в обратном хронологическом порядке, это означает, что ваша последняя работа должна быть вверху.

Включите названия должностей, названия компаний, даты (вы можете указать только годы или месяц и год, когда вы начали и закончили каждую работу — просто оставайтесь последовательными).

И всегда начинайте этот раздел с верхней половины первой страницы вашего резюме.

Как рекрутер, я видел одну из главных ошибок соискателей, которые хоронили свои трудовые книжки внизу первой страницы или даже в начале второй страницы.

Оно должно быть намного выше и должно быть видно, когда они открывают ваше резюме на компьютере, без необходимости прокрутки вниз.

Менеджеры по найму обычно смотрят сюда еще до раздела, посвященного вашим навыкам, поэтому всегда ищите возможности выделить здесь технические навыки и соответствующие профессиональные навыки.

Спросите себя: «Что я сделал на недавней работе, чтобы показать менеджеру по найму, что я тоже хорошо справляюсь с работой?»

Это образ мышления, который нужно использовать при написании истории работы.Все дело в том, чтобы составить резюме, подходящее для следующей работы.

А поскольку менеджеры по найму и рекрутеры очень заняты, они не хотят читать большие объемные абзацы. Вместо этого поставьте маркеры, выделяющие то, что вы делали в каждой работе. Я бы предложил от пяти до восьми пунктов на каждую работу.

Вы можете написать небольшой вводный абзац для каждого задания, но большая часть содержания должна быть в формате маркера.

В этих пунктах не говорите только о должностных обязанностях; расскажите о том, чего вы на самом деле достигли.Есть большая разница.

Вот пример…

Вместо того, чтобы говорить «отвечает за управление 5 торговыми партнерами»… скажем, «успешно руководил 5 торговыми партнерами для достижения 139% целей командных продаж в 2017 финансовом году».

На изображении выше показан пример раздела об опыте работы с резюме с пунктами, ориентированными на достижения. Найдите время, чтобы понять разницу, и вы будете намного лучше, чем большинство соискателей, в написании резюме.

4. Навыки

Это следующий большой раздел, который можно разместить в своем резюме при любом поиске работы.

У вас может возникнуть соблазн поставить свои навыки выше своей трудовой книжки … и другие люди, возможно, даже посоветовали вам сделать это. Но я думаю, что в первую очередь имеет смысл перечислить навыки только в том случае, если у вас нет абсолютно никакого опыта работы. (Кстати, я расскажу больше о том, что добавить в резюме, не имея опыта).

Но если у вас есть какая-либо предыдущая работа в вашей карьере … менеджеры по найму не хотят видеть длинный список технических навыков, не имея возможности увидеть , где вы использовали каждый навык (и как давно вы их использовали).

Вот почему они с гораздо большей вероятностью будут сканировать ваше резюме в поисках недавних вакансий, прежде всего. Вот почему вы должны поместить его выше, чтобы они могли быстро найти эту ключевую информацию, которую они ищут.

Суть в следующем: если вы хотите хорошее резюме, ваши навыки должны идти после раздела опыта.

В разделе своих навыков вы можете поместить список своих лучших навыков, которые имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете, , и вы даже можете поместить их в несколько заголовков / категорий, если вы считаете, что это имеет смысл для ваша работа и отрасль.

Вы должны сосредоточиться в основном на тяжелых навыках. Лучшие навыки будут указаны прямо в описании должности. Лучше выделить мягкие навыки (например, «командный игрок») в сопроводительном письме, где вы можете рассказать историю и поделиться более подробной информацией о том, как вы использовали этот навык для достижения успеха.

В вашем резюме менеджеры по найму в основном ищут твердые навыки в резюме.

Нет никакого «магического» количества умений, которые можно было бы использовать. Некоторым людям может понадобиться всего 3-10; другие могут поставить 20.На самом деле это зависит от того, как долго вы работаете и в какой сфере занимаетесь.

Убедитесь, что вы думаете о том, что имеет отношение к работе; не перечисляйте просто набор навыков, которые не помогут вам в их работе.

И подумайте также о ключевых словах — это отличное место для размещения ключевых слов в вашем резюме, чтобы вы могли пройти мимо онлайн-систем подачи заявлений о приеме на работу.

5. Образование

Укажите название вашей школы (школ), область вашего обучения и дату окончания — если вы не чувствуете, что дата окончания оставляет вас уязвимым для возрастной дискриминации в вашем резюме.Если вы закончили учебу несколько десятилетий назад, не стесняйтесь откладывать свидания.

Вы также можете указать свой средний балл в этом разделе. Я бы рекомендовал делать это, только если он был выше 3,0 / 4. В противном случае оставьте его выключенным.

Вас могут спросить о вашем среднем балле в первые несколько лет вашей карьеры, но вряд ли вас спросят об этом снова после этого, поэтому не беспокойтесь, если ваш средний балл ниже 3,0 / 4. Просто исключите его из своего резюме.

6. Участие в сообществе (необязательно)

Если вы выполняли какую-либо работу волонтером или помогали в своем сообществе другими способами, то вам сюда.

Вы можете указать место, даты и ваш вклад / работу.

Если вы не занимались волонтерской или общественной деятельностью, не волнуйтесь — просто не помещайте этот раздел в свое резюме.

7. Награды / достижения (необязательно)

Каждый раз, когда вы получали награды или другое признание за свои достижения, вы должны указать это в своем резюме.

Однако не всегда для этого нужен отдельный раздел. Решать вам …

Если вы получили академическую награду, вы можете указать ее в разделе своего образования (под своей степенью, средним баллом и т. Д.))

Если вы получили награду или признание за выдающуюся работу на предыдущей работе, вы можете указать это как маркер или пометку под этой конкретной работой в разделе «История занятости».

Итак, хотя награды и достижения — это отличная вещь, которую можно включить в любое резюме, им не всегда нужен отдельный раздел.

Вы также должны упомянуть полученные награды и признание в сопроводительном письме, особенно если это была награда, связанная с работой (например, работник месяца, продавец года и т. Д.)

Что написать в резюме, если у вас нет опыта работы

Теперь, если вы только что закончили учебу и абсолютно не имеете опыта работы, вот что я рекомендую …

(Обратите внимание, что если у вас даже есть стажировка или неполный рабочий день работу, над которой вы работали во время учебы в школе, вам следует использовать описанные выше действия! Любой опыт работы стоит указывать в вашем резюме).

Однако, если у вас нет абсолютно никакого опыта работы, вот что можно добавить в свое резюме…

Мы будем следовать разделам, описанным выше, но переместим № 5 (образование) на № 3… так что это будет правильно под разделом «Сводка».

Итак, это будет выглядеть так…

1. Имя и контактная информация

Как упоминалось ранее, вы должны указать свое полное имя и профессиональный адрес электронной почты.

Ваш почтовый адрес и номер телефона указывать необязательно, но для большинства людей имеет смысл указывать и их.

Большое исключение: если вы пытаетесь устроиться на работу в другом штате. Если это так, подумайте о том, чтобы не указывать адрес.

2. Раздел резюме резюме

Даже если у вас нет опыта работы, вы можете написать что-то вроде:

«Недавний выпускник финансового отдела с обучением ____ и ____, ищущий возможность сделать ____.”

Для получения дополнительной помощи прочтите нашу полную статью о резюме для студентов и выпускников.

3. Образование

Если у вас нет опыта работы, укажите дополнительную информацию в разделе вашего образования.

Участвовали ли вы в каких-либо клубах / мероприятиях в школе?

Какие ключевые проекты или курсовые работы вы выполнили? (В частности, ключевые проекты, связанные с вакансиями, на которые вы сейчас претендуете).

Ваше резюме должно занимать одну целую страницу, даже если у вас нет опыта работы, а раздел вашего образования — это место, где вы хотите указать дополнительные детали для заполнения страницы.

4. Навыки

Вы можете перечислить навыки, приобретенные вами во время учебы, или навыки, которые вы развили самостоятельно.

Используйте только те навыки, о которых вам действительно удобно говорить и использовать, потому что очень вероятно, что они спросят об этом на собеседовании.

Если все сделано правильно, раздел навыков может стать мощным инструментом, который поможет вам получить больше собеседований по двум причинам:

Во-первых, это отличный способ добавить в свое резюме много релевантных ключевых слов, чтобы вы пройти мимо компьютеризированных систем подачи заявлений о приеме на работу.

Во-вторых, это простой способ показать работодателям то, что вы знаете, что поможет вам добиться успеха в их работе. Всегда меняйте порядок и корректируйте раздел своих навыков в соответствии с тем, что, по вашему мнению, хочет конкретный работодатель!

Более подробная информация о том, как это сделать, появится в ближайшее время, но давайте сначала закончим список…

5. Вовлечение сообщества (необязательно)

Любая волонтерская работа или общественная работа, которую вы выполняли. Это показывает работодателям, что вы полны энтузиазма и вовлечены в сообщество, что может помочь вам выделиться (а также заполнить ваше резюме).

6. Награды / достижения (необязательно)

Если у вас нет опыта работы, скорее всего, это академические достижения. Перечислите их под своим образовательным разделом.

Так что не выделяйте это как отдельный раздел, но обязательно включите награды, достижения и любое признание, которое вы получили, когда написали свой раздел об образовании на шаге 3 выше.

Теперь вы знаете, что включить в резюме, даже если вы никогда не работали! Продолжайте читать, потому что дальше мы рассмотрим ошибки, которых следует избегать.

Чего не следует включать в резюме: ошибки, которых следует избегать

Теперь мы рассмотрели, что следует включать в резюме и как писать эти разделы, чтобы привлечь внимание.

Но мы еще не закончили — есть несколько вещей, которые вам следует исключить из своего резюме, если вы хотите пройти собеседование… и, возможно, вас об этом не предупреждали. Итак, давайте рассмотрим это дальше …

Нерелевантные вакансии

Если у вас долгая история работы, подумайте о том, чтобы удалить некоторые должности, которые не актуальны или были в самом начале вашей карьеры (особенно если вы проработали 15-20 лет). лет и более).

Обратите внимание, что вам не следует удалять нерелевантную работу, если ваша история занятости останется пустой. Например, если у вас была только одна работа, но она не имеет отношения к тому, чем вы хотите заниматься дальше, вам все равно следует сохранить ее.

Почему? Лучше устроиться на работу, которая не кажется тесно связанной с вашим текущим поиском работы, чем ничего не указывать в своей истории занятости.

И вы всегда можете проявить такие качества, как лидерство, ответственность, трудолюбие, умение решать проблемы и т. Д., в вашей прошлой работе, независимо от того, на какой работе вы работали! Так что менеджеры по найму все равно могут посчитать это актуальным и впечатляющим.

Объективное заявление

Писать резюме с целью — ошибка. Это устарело и больше не нужно. Работодатели будут предполагать, что ваша цель — получить должность в их компании, если вы подали заявку, поэтому это не то, что нужно включать в свое резюме.

Вместо этого поместите раздел резюме карьеры, как упоминалось ранее в статье.

Подробнее о том, почему в резюме не нужна цель, можно узнать здесь.

Все, что делает ваше резюме более двух страниц

Если у вас нет докторской степени. и пишете академическое резюме … или, если вы не проработали более 10-15 лет … ваше резюме не должно превышать двух страниц.

Для 60-70% людей ваше резюме должно состоять только из одной страницы.

Так что сосредоточьтесь на самом важном и старайтесь не хватать длины.

Как рекрутер, я бы предпочел увидеть 8 конкретных навыков, которые имеют отношение к работе, на которую я нанимаю, а не список из 30 общих навыков, которые вы использовали на протяжении всей своей карьеры, но могут не иметь отношения к работе. .Итак, сделайте свое резюме ориентированным на лазер и ориентируйтесь на их потребности!

«Мягких навыков» больше, чем «твердых»

Как упоминалось ранее, работодатели предпочитают видеть сложные навыки в резюме. Правильное место для выделения мягких навыков — это ваше сопроводительное письмо или собеседование, где вы можете лучше продемонстрировать коммуникативные навыки, навыки межличностного общения, активное слушание и многое другое.

Итак, просматривая свое резюме, вы обнаруживаете много навыков межличностного общения, но мало навыков, связанных с работой, и это проблема.

Фактически, вы должны стремиться выделить эти связанные с работой навыки практически в каждом разделе резюме, начиная с абзаца резюме вашего резюме.

Орфографические или грамматические ошибки

Вычитайте все и проверяйте правописание.

Маловероятно, что вас вызовут на собеседование, если в вашем резюме есть орфографическая или грамматическая ошибка — и никто вам тоже не скажет.

Значит, вам нужно найти его самому или попросить друга тщательно вычитать его для вас!

Вот небольшая хитрость, если вы вычитываете ее самостоятельно: временно измените свое резюме на необычный шрифт перед проверкой.Это поможет вам обнаруживать ошибки (звучит безумно, я знаю. Но это работает).

Теперь вы, надеюсь, получили ответы на свои вопросы о том, что должно включать в себя резюме, а также увидели, от чего стоит отказаться.

Есть еще один заключительный шаг, который даст вам гораздо больше собеседований из всего этого…

Последний шаг к получению несправедливого преимущества: адаптируйте свое резюме к описанию работы

Я рекомендую адаптировать свое резюме к должности описание перед отправкой для каждой работы.При написании резюме обратите внимание на навыки и ключевые слова, перечисленные в описании вакансии, и включите как можно больше соответствующей информации.

Рекрутеры всегда оценивают ваше резюме по отношению к открытию вакансии, поэтому чем больше вы сможете включить навыки и профессиональный опыт из их объявления о вакансии, тем больше собеседований вы получите.

Настройте свое резюме карьеры, опыт работы и даже список навыков. Вы можете использовать объявление о вакансии, чтобы найти новые идеи о том, что включить.Вы также можете изменить порядок содержания и даже удалить одну или две области, не относящиеся к вашей следующей работе.

Вот полная статья о том, как легко адаптировать резюме для каждой работы.

Настройка каждого заявления о приеме на работу займет немного больше времени, но вы получите гораздо больше ответов.

Вы бы предпочли подать заявку на 50 вакансий и получить ответ от одной? Или подать заявку на 25 вакансий и получить ответ от четырех?

Вот что может изменить ваше резюме.

Теперь вы знаете, что входит в резюме и как сделать каждый раздел привлекательным для работодателей.

Если вы выполните описанные выше действия, у вас будет отличное резюме, которое привлечет внимание и покажет рекрутерам и менеджерам по найму, почему они должны немедленно провести с вами собеседование.

Вот как добавить свое имя, адрес и социальные сети в резюме

Если менеджеры по найму хотят связаться с вами, помогите им узнать, где искать.

Q: Как мне написать свое имя, адрес и адрес в социальных сетях в моем резюме?

Есть ли правильный способ добавить свое имя и адрес в резюме? И если да, то как мне их отформатировать? — Тамара Д.

Когда вы пишете резюме, важно указать всю необходимую контактную информацию вверху, чтобы работодатели и рекрутеры могли легко ее найти. Хотя этот совет для резюме может показаться очевидным, исследование TopResume показало, что каждый четвертый человек либо забывает включить все необходимые детали, либо не может их отформатировать таким образом, чтобы это могло быть обнаружено программным обеспечением, используемым работодателями для организации своих входящих приложений и управления ими. .

Ниже приведено все, что вам нужно знать о включении контактной информации в резюме и его форматировании для достижения успеха.

Что включить в свое резюме, раздел контактной информации

Полное имя

Включите в резюме свое имя и фамилию. Если у вас очень распространенное имя — подумайте «Джеймс Смит» или «Мария Гарсия» — подумайте о том, чтобы указать свое второе имя или отчество, чтобы отличить вас от других более чем 30 000 профессионалов, которые разделяют ваше полное имя.

Предпочтительное имя: Если вы обычно используете предпочтительное имя на работе, вполне допустимо указать это имя вместо своего официального имени в резюме.Например, некоторые профессионалы продолжают использовать свою девичью фамилию на работе после того, как поженились и изменили свою фамилию на фамилию супруга. Другие предпочитают использовать псевдоним в качестве имени, чтобы избежать предвзятости по признаку пола или расовой дискриминации при поиске работы.

Примеры: как написать свое имя в резюме

Мейв (Нельсон) Хантер | Мейв Нельсон | Мейв Хантер
Уильям Х. Кинер-младший.| Билл Кинер-младший | Уильям Кинер
Элли Боствик | Эллисон (Элли) Боствик | Эллисон Боствик
S. Schaffer | Сэм Шаффер | Саманта Шаффер
Халид «Кал» Хасан | Халид Хасан | Кэл Хассан

Полномочия в виде суффиксов: Если вы получили ученую степень или сертификат, который требуется или считается желательным в вашей области, обязательно укажите его инициалы после своего имени.Упоминая эти учетные данные в верхней части своего резюме и подробно рассказывая о них ниже в документе, вы увеличиваете шансы, что рекрутеры заметят этот важный коммерческий аргумент во время первоначального беглого рассмотрения вашего заявления о приеме на работу. Например:

Джошуа Эгглстон, RN
Эйвери Тиле, PMP, SSGB
Джесси Варч, MBA

Как бы вы ни решили написать свое имя в резюме, будьте последовательны.Ваше имя должно быть таким же образом представлено на ваших визитных карточках, сопроводительных письмах, подписи в электронной почте, соответствующих каналах социальных сетей, блоге или портфолио и т. Д.

Почтовый адрес

Меня много раз спрашивали, как написать адрес в резюме, но правда в том, что указывать полный почтовый адрес больше нет необходимости. В наши дни многие соискатели избегают добавления всей этой контактной информации из-за опасений по поводу кражи личных данных или личной безопасности, в то время как другие хотят использовать это ценное место в резюме для других деталей, которые продвигают их квалификацию.

Если вы ищете работу недалеко от дома, укажите в резюме свой город, штат и почтовый индекс. Если вы проводите поиск работы на расстоянии или готовы к переезду, вы можете вообще не указывать информацию о почтовом адресе.

Связанный: Основные части резюме, объяснение

Адрес электронной почты

Если вы все еще используете старый адрес AOL или Hotmail для управления своей электронной почтой, пришло время для обновления.Создайте новый профессиональный адрес электронной почты для всех ваших действий по поиску работы с помощью современного провайдера, такого как Gmail. По возможности укажите свое имя или специальность в адресе электронной почты, например «[email protected]» или «[email protected]».

Телефон

Никогда не используйте свой рабочий номер телефона в резюме — это самый быстрый способ сделать конфиденциальный поиск работы не таким уж конфиденциальным. Вместо этого укажите свой личный номер мобильного телефона. Таким образом, вы можете контролировать голосовое сообщение, кто ответит на звонок и когда на него ответят.При настройке голосовой почты обязательно укажите свое имя в сообщении, чтобы работодатели знали, что они позвонили нужному человеку.

Когда дело доходит до включения номера телефона в резюме, существует ряд различных форматов, которые считаются приемлемыми:

Вы также можете поставить перед своим номером телефона метку, например «Tel:», «Ph:», «Phone:», «C:» или «M:» (для мобильного телефона).

Социальные сети

Включение социальных сетей в резюме стало обычным делом.Фактически, исследования показывают, что большинство рекрутеров будут искать ваши онлайн-профили, прежде чем решить, брать ли вас интервью. Включая наиболее релевантные ссылки на социальные сети в свое резюме, вы экономите время рекрутеров и предоставляете им информацию, которая им небезразлична. Начните с добавления ссылки в свой общедоступный профиль LinkedIn. Другие аккаунты в социальных сетях следует упоминать в резюме только в том случае, если они связаны с вашей профессией. Например, если вы работаете в творческой сфере, подумайте о добавлении ссылки в свое онлайн-портфолио или блог.Какие бы ссылки вы ни решили включить в свое резюме, убедитесь, что они будут поддерживать, а не мешать вашим усилиям по поиску работы, и что они постоянно обновляются.

Как отформатировать резюме Контактная информация

Разместите свою контактную информацию в самом верху резюме, чтобы рекрутеры не могли ее пропустить. Если вы используете Word, убедитесь, что , а не , разместили эти важные детали в разделе заголовка документа, поскольку не все системы отслеживания кандидатов могут правильно читать и анализировать информацию, хранящуюся в этом разделе документа Word.

Поместите свое имя в верхней части этого раздела, используя более крупный шрифт, чем другие части контактной информации, чтобы оно выделялось. В зависимости от того, сколько места вам нужно для работы, вы можете поместить остальные свои контактные данные в одну или две строки, расположенные чуть ниже вашего имени. Ниже приведены несколько примеров того, как вы можете отформатировать контактную информацию в своем резюме.

Контактная информация для резюме, пример 1:

Контактная информация для резюме, пример 2:

Контактная информация для резюме, пример 3:

Щелкните следующую ссылку, чтобы просмотреть все наши образцы резюме и увидеть, как можно отформатировать свое имя и адрес в резюме.

Нужна помощь в форматировании вашего резюме для достижения успеха? Эксперты TopResume могут помочь.

Аманда Августин — сертифицированный профессиональный коуч по вопросам карьеры (CPCC) и составитель резюме (CPRW), а также постоянный эксперт по карьере в группе брендов Talent Inc.: TopResume, TopCV и TopInterview. Она регулярно отвечает на вопросы пользователей, подобные приведенному выше. Есть вопрос? Взгляните на ее советы по карьере или задайте вопрос на ее странице Quora.

Статьи по теме:

Что добавить в резюме (20+ лучших вещей, которые нужно включить)

За 5 минут вы узнаете , что добавить в резюме , но сначала подумайте об этом —

У вас есть годы навыков, целей , история работы и образование.

Перед вами только лист бумаги размером 8×11 дюймов (или, возможно, 210×297 мм).

Как вы можете втиснуть все это в такое ограниченное пространство?

Какие разделы резюме являются обязательными? Что оставить? Куда вы что положили?

Ну, первое, что нужно успокоить, — это расслабиться.

В этом руководстве по резюме вы узнаете:

Что должно быть в резюме, где его добавить, а что не включать.
Как структурировать резюме, используя лучшие компоненты резюме.
Другие вещи, которые следует включить в резюме и вместе с ним.
Как правильно составить резюме на работу, используя только нужные разделы резюме.

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме.»
Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
Джордж

Создайте свое резюме сейчас

Совет эксперта : Когда следует использовать резюме, а когда лучше использовать биографические данные? Это зависит. Резюме и резюме на самом деле имеют разное значение в разных языках.Прочтите о разнице между резюме и резюме.

Вот 6 вещей, которые нужно включить в свое резюме:

Контактная информация.
Резюме Резюме или цель.
История занятости.
Образование.
Раздел навыков.
Прочая информация.

Ключ к возобновлению разделов и их порядка — важность и актуальность. Естественно, менеджер по персоналу читает сверху вниз, поэтому, если у вас небольшой опыт, но впечатляющее образование, поставьте это на первое место!

Знаю, знаю.Вы научились писать свое имя и адрес еще в дошкольном учреждении.

Но, прежде чем вы пропустите эту часть резюме, нужно знать несколько важных вещей, чтобы правильно составить контактную информацию резюме .

Вот какие контактные данные следует поместить в заголовок резюме:

Имя — ваше имя и фамилия, а также любые имеющиеся у вас профессиональные сокращения (например, PMP, MBA, PhD).
Должность профессионала — необязательное заявление о бренде, название резюме или должность, которую вы ищете, текущую или предыдущую.
Почтовый адрес — обычно не рекомендуется указывать свой адрес в резюме. Добавьте его, только если они ищут местных сотрудников.
Номер телефона — используйте номер своего мобильного, а не домашнего телефона. Проверьте свое сообщение голосовой почты, чтобы убедиться, что оно звучит профессионально.
Адрес электронной почты — используйте профессиональный адрес электронной почты ([email protected]), а не свой электронный адрес.
LinkedIn URL — рекомендуется супер. Поскольку это самая популярная социальная сеть для профессионалов, действительно необходимо иметь профиль в LinkedIn.Нет? Начни!
URL-адреса социальных сетей — не добавляйте просто ссылки на профили Facebook или Twitter. Используйте те, которые подходят для вашей востребованной должности, например Dribbble или Behance для дизайнеров.
Веб-сайт — ссылка на ваш веб-сайт может оказаться полезной, особенно если у вас есть онлайн-портфолио — отличный способ добавить что-то в свое резюме, не заполняя страницу!

Не указывайте личную информацию, такую как пол, день рождения или семейное положение, в разделе контактов.

Забудьте и о добавлении фотографии, если вы ищете работу в США или Великобритании.

Совет эксперта : Если вы добавляете ссылки на профили в социальных сетях, удалите их! Удалите непрофессиональный контент из Facebook и исправьте этот профиль LinkedIn. Знание того, как заставить резюме работать, включает в себя множество частей вне резюме!

2. Резюме или цель резюме

Под вашей контактной информацией идет ваше заголовок.

Это выдающееся место означает, что его первым видит глаза менеджера по персоналу.

(Это означает, что это один из самых важных разделов резюме.)

Вот что должно быть включено в область профиля резюме:

Резюме сводное заявление — краткое изложение, содержащее краткое изложение вашего опыта работы и соответствующей квалификации (здесь вы можете найти хорошие примеры резюме квалификаций)

Заявление о целях резюме — краткий абзац, адаптированный к должности, излагающий ваши карьерные цели и способы их достижения их у этого работодателя.Также называется целью карьерного роста .

Выберите один или другой, поскольку вы не используете оба заголовка резюме.

Хорошее введение в заголовок резюме должно состоять примерно из 2-4 предложений — аккуратный абзац из 3 или 4 строк.

Используйте объективное заявление, когда у вас либо небольшой опыт работы, либо нет резюме, связанное с вакансией, на которую вы претендуете, или когда вы ориентируетесь на очень конкретную должность. В противном случае выберите резюме профессионального резюме.

Подсказка эксперта : Какой длины должно быть резюме? Резюме о вакансиях должно быть на одной странице для большинства кандидатов. Две страницы — это нормально, но просто убедитесь, что все в вашем резюме добавляет ценности. Не возвращайтесь к истории своей работы более чем на 10 лет, за исключением случаев подачи заявления на руководящие должности.

История занятости

Область истории занятости является центральным элементом резюме.

Это идет сразу под вступительным заявлением резюме.

Однако, если у вас мало или совсем нет опыта работы (нет резюме опыта, резюме колледжа, резюме студента и т. Д.), Это будет в разделе образования, к которому мы скоро вернемся.

Вот что нужно включить в раздел об опыте работы в резюме:

Официальное название должности — ваше профессиональное звание указывается первым в каждой записи, чтобы менеджерам было проще увидеть ваш прогресс. Сделайте его жирным, чтобы он выделялся на фоне остальной части записи.Начните с вашего последнего названия должности и вернитесь оттуда в обратном хронологическом порядке.
Компания и местонахождение — далее добавьте название компании, город и штат. Поскольку это вспомогательный текст, выделите его курсивом.
Даты работы — в следующей строке добавьте отработанное время. Добавьте месяц-год к месяцу-году или скажите «–Присутствует», если вы все еще там работаете.
Обязанности и ответственность —добавьте ключевые обязанности, которые вы выполняли на этом месте работы.Убедитесь, что они соответствуют должности, на которую вы претендуете.
Резюме достижений — вот где многие ошибаются. Например, работодатели знают основные задачи бариста. Но они не знают, насколько хорошо вы их выполнили, . Добавление раздела достижений с числами поможет вам количественно оценить и доказать то, что вы заявляете.

Вот что нужно включить в запись об опыте работы.

Повторите это для следующих записей, но не возвращайтесь более чем на 10-15 лет назад — они не ищут биографию Уолтера Айзексона, полную длины!

Начинайте каждую запись в описании должности с сильных слов и глаголов действия.

Кроме того, добавьте сюда любые стажировки, которые у вас могли быть, в раздел вашего опыта работы, но только если они актуальны или если у вас нет опыта работы.

Совет эксперта : Используйте 4 или 5 пунктов для поддержки каждой записи об опыте работы. Кроме того, держите объявление о вакансии под рукой, когда будете писать раздел истории занятости, чтобы вы могли адаптировать его содержание к тому, что они ищут.

4. Раздел «Образование»

Раздел резюме по образованию обычно идет сразу после (ниже) раздела резюме по истории работы.

Однако, если вы недавно закончили школу, пишете академическое резюме или профессионально вернулись в школу, переместите этот раздел прямо под вступление к своему резюме.

Вот что нужно включить в раздел резюме, посвященный образованию:

Тип степени — например, младший, бакалавр, магистр и т. Д.
Степень специализации — например, инженерия, информатика , или робототехника.
Название школы — название вашей школы, за которым следует город и штат.
Дополнительно — хотите выделиться? Добавьте соответствующие элементы в качестве подразделов, например:

Если вы получили ученую степень, не добавляйте аттестат о среднем образовании. Однако, если вы этого не сделали или если вы все еще в процессе, не забудьте упомянуть об этом.

Также можно не указывать даты, особенно если вы проработали в учреждении 10 или более лет в прошлом.

Совет эксперта : GPA не требуется для успешного резюме.Если вы думаете о добавлении среднего балла в резюме, убедитесь, что он равен 4.0 или очень близок к нему, иначе это будет иметь неприятные последствия.

Конструктор ResumeLab больше чем выглядит. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легкий. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это яркими пятнами, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

5. Раздел навыков

И, наконец, раздел резюме навыков, последняя из областей, которые необходимо включить.

Добавьте 5-7 соответствующих навыков резюме, а также уровень владения каждым из них.

Вот лучшие типы навыков для включения в резюме:

Технические навыки — это сложные навыки, связанные с вашей работой и отраслью, такие как навыки работы с компьютером (не просто писать компьютерные навыки, найти подходящие из нашего исчерпывающего списка навыков работы с компьютером для резюме), веб-разработки, статистического моделирования, навыков работы с информационными технологиями.
Коммуникативные навыки — это мягкие навыки, включая вербальное, невербальное и письменное общение.
Профессиональные навыки — это умения и навыки, указанные в резюме, которые демонстрируют утонченность и сложность, например, принятие решений, решение проблем, разрешение конфликтов.
Управленческие навыки — это не только ваша способность руководить другими, но и то, насколько хорошо вы управляете собой (своими проектами, временем и т. Д.), И ваша управленческая компетентность.
Навыки критического мышления — в настоящее время, если компании нужен робот, они могут получить робота.Однако в большинстве случаев им нужны люди, которые могут мыслить самостоятельно и критически.

Используйте рабочие навыки и резюме, которые они ищут в объявлении о вакансии, чтобы составить свой собственный список профессиональных навыков. Сделайте их как можно ближе к формулировке объявления о работе, чтобы получить лучшие ключевые слова резюме.

Совет эксперта : Ваш арсенал связанных с работой способностей и навыков для включения в резюме называется набором навыков. Просто убедитесь, что вы указали только соответствующие навыки в своем резюме, а не просто список навыков, которые вы знаете.Все и их золотые рыбки добавляют, что « владеют Microsoft Office ».

6. Дополнительные разделы резюме

Все те части резюме, которые мы обсуждали до сих пор, являются стандартами.

Значит, они будут у всех.

Если вы хотите выделиться среди остальных, рекомендуется добавить в резюме несколько дополнительных разделов.

Вот дополнительные разделы резюме, которые следует учитывать:

Волонтерская работа — вам не заплатили за эту работу, и это очень похвально.Но эта бесплатная работа также может быть отличным опытом для добавления в ваше резюме!
Языки — всегда включите их в свое резюме, если ваш уровень средний и выше.
Сертификаты и лицензии — любое обучение, которое вы прошли, в том числе лицензии или сертификаты, полученные в результате, ускоряет пульс менеджеров по персоналу.
Награды и награды — шеф-повар, отмеченный звездой Мишлен, легко нашел бы еще одно занятие по приготовлению еды.Точно так же добавьте любые награды и награды, которые вы получили, чтобы обосновать свою позицию.
Конференции — читали лекции на какой-нибудь отраслевой конференции? Это красноречиво говорит о том, насколько вы эксперт в этой теме. Работодатели любят экспертов!
Хобби и интересы Раздел резюме — раздел хобби и интересов в резюме сначала кажется неуместным. Но добавление ваших симпатий, увлечений и досуга — отличный способ показать свою человеческую сторону, а также тонкий намек на проявление навыков, которыми вы обладаете.
Членство — отличный способ показать, что вы серьезно относитесь к делу, при условии, что это актуальная и уважаемая организация. Ты писатель? В этом случае идеально подходит ваше членство в Гильдии авторов.

Совет эксперта : Не добавляйте раздел ссылок в резюме! Вы можете добавить справочную страницу вместе с и в свое резюме, но только при необходимости.

Правильно отформатируйте резюме и напишите сопроводительное письмо

Вот еще несколько важных моментов, которые следует учитывать при написании резюме:

Заголовки разделов — для каждого из этих разделов резюме используйте разное форматирование в заголовке раздела, чтобы отделить его от остального текста.Сделайте его на 2–4 пункта больше и полужирным шрифтом.
Шаблоны резюме — профессиональное резюме не должно выглядеть так, как если бы оно было оформлено в 1980-х годах. Выберите современный и профессиональный шаблон резюме, чтобы к нему серьезно относились в современной работе.
Формат резюме — обратный хронологический, функциональный, комбинированный или технический? Правильное форматирование резюме гарантирует, что самая актуальная и важная информация будет именно там, где она должна быть, чтобы менеджер по найму мог ее найти.
Шрифты для резюме — разборчивость вашего резюме имеет решающее значение, если вы хотите, чтобы менеджер по персоналу прочитал его, а ATS мог его отсканировать.Прочтите полное руководство по макету резюме, чтобы узнать больше по этой теме.
Сопроводительное письмо — половина работодателей не принимает резюме без сопроводительного письма. А другая половина? Большинство из них по-прежнему предпочитают это. Так что не забудьте приложить сопроводительное письмо к резюме.
Электронное письмо с резюме — вы научились писать отличное резюме, но его правильная отправка гарантирует, что оно будет доставлено, открыто и прочитано.
Портфолио — если у вас есть проекты, фотографии или другие работы, которые нужно показать, требуя отдельного объекта, обязательно включите его! Все, что вам нужно сделать, это добавить ссылку в свои контактные данные для личных проектов.

Совет эксперта: «Следует ли вам отправлять сопроводительное письмо?» Что ж, сопроводительное письмо может серьезно повысить ваши шансы. Наше недавнее исследование, проведенное среди рекрутеров, менеджеров по найму и специалистов по персоналу, показывает, что 83% из них говорят, что отличное сопроводительное письмо может помочь вам получить интервью, даже если ваше резюме не очень хорошее.

Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой вид? Еще 18.Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

Ключевые моменты

Способы адаптации своего резюме включают:

Использование основных компонентов: контактная информация, опыт работы, образование и разделы навыков.
Выбор резюме резюме или цели в области заголовка.
Добавление дополнительных разделов резюме, чтобы ваше резюме выделялось: волонтерская работа, сертификаты, языки, членство.
Правильно отформатируйте свое резюме и сделайте его приятным для глаз. Нужны еще советы? Прочтите наше полное руководство по написанию резюме.
Читаете из-за пределов США? Узнайте, как отформатировать американское резюме.

Есть вопросы, что добавить в резюме? Не знаете, какой из дополнительных разделов резюме добавить? Давайте обсудим это в комментариях ниже, и, как всегда, спасибо за чтение!

Что такое резюме и почему оно важно?

Что такое резюме: все, что вам нужно знать

Хорошее резюме имеет большое значение.Найдите все, что вам нужно знать о том, как писать резюме, типы резюме, советы и образцы, в отмеченном наградами Центре письма GingerSoftware.

Что такое резюме?

Также известное как резюме вакансии, резюме представляет собой краткое письменное изложение прошлой истории занятости соискателя вакансии, образования и другой соответствующей информации. Термин «резюме» используется в основном в Америке, где он заменил латинское выражение curriculum vitae, или CV.

Как используются резюме?

Резюме используются, чтобы произвести благоприятное впечатление на потенциального работодателя.Ваше резюме часто является первым впечатлением о вас потенциального работодателя. По этой причине это часто называют одним из самых важных шагов, предпринимаемых во время поиска работы.

Почему резюме важно?

Без благоприятного первоначального впечатления потенциальный работодатель, скорее всего, перестанет рассматривать вас как подходящего кандидата на предлагаемую работу и перейдет к другим кандидатам, которые предоставили более качественные резюме.

Думайте о резюме как о инструменте для собственного маркетинга.Это больше, чем просто документ: в нем рассказывается о вашем прошлом, ваших навыках и образовании, чтобы потенциальный работодатель мог быстро и легко увидеть, как ваш индивидуальный опыт может способствовать успеху компании.

Если вы никогда не писали резюме, не волнуйтесь. Узнайте, как составить резюме, чтобы узнать, как его форматировать, какую информацию использовать и многое другое. С Джинджером на вашей стороне написать идеальное резюме несложно.

Примеры резюме дают ценную информацию.Как выглядит успешное резюме? Уделите некоторое время просмотру профессиональных резюме и используйте их в качестве дорожной карты, чтобы написать собственное резюме.

Избегайте досадных ошибок форматирования, которые могут стоить вам работы всей жизни. Полезные шаблоны резюме можно настроить в соответствии с вашими потребностями, независимо от того, какую работу вы ищете.

Функциональные резюме, хронологические резюме и комбинированные резюме имеют важные различия, но решить, какое из них использовать, не должно быть трудным.В Полное руководство по различным типам резюме , вы найдете советы по написанию резюме и важную информацию для правильного составления резюме всех типов. Выбор и подготовка резюме поможет вам выделиться среди работодателей.

шаблоны, примеры, советы – Canva

Типы резюме — какой лучше выбрать именно вам

Как сделать резюме функционального типа

Как лучше сделать комбинированное резюме

Каким бывает креативное резюме и как его сделать

Как составить резюме на работу — основные разделы и примеры

Выделите контактную информацию

Укажите опыт работы с достижениями

Расскажите об образовании

Укажите навыки, которые будут полезны компании

Что еще можно добавить в некоторых случаях

Краткое описание

Фотография

Строка с желаемой должностью

Желаемая зарплата

Другой опыт

Сертификаты и награды

Интересы

Добавьте ссылки при необходимости

Рекомендации от работодателей

Как написать понятное резюме — работа с текстом

Используйте деловой разговорный язык

Избегайте канцелярита

Сокращайте длинные предложения

Постарайтесь не использовать сокращения и аббревиатуры

Добавляйте больше цифр

Какого объема должно быть резюме

Проверьте текст резюме на ошибки

Обязательно отформатируйте резюме

Выберите шрифты для резюме

Разберитесь с интервалами

Сделайте маркированные списки

Не добавляйте в резюме таблицы

Добавьте небольшую инфографику

Используйте иллюстрации

Сохраните резюме под удобным названием

Дополните резюме сопроводительным письмом

Чек-лист для резюме: финальная проверка

Как правильно составить резюме — 5 принципов + образцы резюме

1. Как правильно составить резюме — 5 принципов написания резюме

Принцип 1. Грамотность

Принцип 2. Краткость

Принцип 3. Конкретность

Принцип 4. Избирательность

Принцип 5. Честность и актуальность

2. 3 правила оформления резюме + советы

Правило №1. Бумага

Правило №2. Оформление

Правило №3. Язык

Совет №1. Вставляем фото

Совет №2. Заботимся о дизайне

Совет №3. Придаем аромат

Совет №4. Добавляем личную подпись

3. Как правильно написать (составить) резюме — структура резюме и его оформление

✅ Имя и контактные данные

✅ Цель поиска

✅ Опыт работы

✅ Образование

✅ Дополнительные знания и навыки

✅ Дополнительные сведения

4. Готовые образцы-примеры резюме на работу для скачивания (в формате .doc)

Самые популярные и скачиваемые резюме — образцы:

Список готовых образцов резюме на работу для бесплатного скачивания

5. Личные профессиональные навыки в резюме — примеры 15 полезных навыков

6. Личные качества в резюме — примеры

7. Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме — пример написания

Скачать пример сопроводительного письма к резюме

Сопроводительное письмо к резюме — 5 шагов

Шаг №1. Продумываем суть излагаемого

Шаг №2. Составляем структуру

Шаг №3. Составляем приветствие

Шаг №4. Пишем текст

Шаг №5. Завершаем написание

8. 10 основных ошибок при написании резюме ⚠

Ошибка 1. Грамматика и опечатки

Ошибка 2. Нечитабельность

Ошибка 3. Противоречия

Ошибка 4. Скромность

Ошибка 5. Лишняя информация

Ошибка 6. Контактные данные