По собственной инициативе: по собственной инициативе — это… Что такое по собственной инициативе?

Содержание

Что такое увольнение по собственной инициативе?

Что такое увольнение по собственной инициативе?

Увольнение работника по собственной инициативе — один из способов обеспечения принципа свободы труда, который подразумевает, что человек может свободно и без ограничений выбирать место приложения своих способностей.

Процедура увольнения проста работник пишет на имя непосредственного начальника или представителя работодателя, заключавшего с ним договор заявление об увольнении, его регистрируют. Ближайшие 14 календарных дней работник должен будет находится на рабочем месте, дабы ему успели найти замену, на 14-й день работодатель обязан его рассчитать, выдать компенсацию за отпуск, внести записи в трудовую книжку и издать приказ об увольнении, работник же обязан сдать дела, если это предусмотрено локальными нормативными актами.

Законодательство не предусматривает визирования (подпись) заявления об увольнении или дачи согласие работодателем на увольнение работника — те механизмы, которые обычно включают работодателя, чтобы удержать работника на месте. В случае, если работодатель уклоняется от получения заявления об увольнении по собственному желанию, следует отправить его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Работник может попросить уволить себя и до истечении 14 дней с момента подачи заявления. Работодатель может ответить на просьбу отказом или предложить иную дату увольнения. Факт согласование новой даты необходимо подтвердить соглашением.

14-тидневный срок начинает течь со следующего после получения заявления от работника числа. Получили 4-го, считаем 14 дней с 5-го. Работника можно уволить даже если в эти две недели он уйдет на больничный или не появится в последний рабочий день на рабочем месте.

Следует помнить, что работник может отозвать свое заявление об увольнении в течение времени, оставшегося до дня увольнения. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Нормативные правовые акты, регулирующие увольнение по инициативе работника:

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014)

перевод на английский, синонимы, антонимы, примеры предложений, значение, словосочетания

Что Вы скажете, если вся эта безликая масса придет сюда по собственной инициативе? And what will you say when the great faceless mass comes calling on its own initiative?
Но они имели привычку действовать по собственной инициативе ему во благо. But they were wont to do things for his own good.
Они объявят у себя повышенную боевую готовность, но не начнут наступательные операции по собственной инициативе. They’ll go to a high alert status, but they will not commence offensive operations on their own hook.
Не были получены поданные по собственной инициативе правительств приглашения на последующие посещения, и вряд ли это произойдет в будущем, если только эти приглашения не поступят от тех или иных государств-участников, последующая деятельность которых является образцовой. Referring to Ms. Wedgwood’s remark, he stressed that NGOs were informed of country task force meetings sufficiently in advance.
По собственной инициативе секретариат осуществляет сбор информации для включения в базу данных МАСТ. The Secretariat has been collecting information on its own initiative for inclusion in the MAST data base.
Они либо родились среди этих людей, либо по собственной инициативе окружили себя подходящими людьми. They were either born into or they proactively surrounded themselves with the right people.
Россия уважает Трампа за то, что он по собственной инициативе занял такую реалистическую позицию, хотя она была нецелесообразна с политической точки зрения. Russia respects Trump for taking these realist positions on his own initiative, even though they were not politically expedient.
Он не подчинился нашим русским командирам — действовал без приказа, вёл атаку по собственной инициативе, возглавил ее сам. Был первым, кто прорвался через их пулеметы. He defied our Russian commanders— acted without orders— led a charge on his own responsibility— headed it himself— was the first man to sweep through their guns.
Если мы заявляем о защите авторских прав, мы можем по собственной инициативе удалить видео, нарушающее авторское право. If we assert a copyright interest, we can unilaterally remove infringing videos.
Да, я думал, — медленно ответил Пуаро, — почему мисс Дарнли по собственной инициативе пришла к нам с этим дополнительным свидетельством. Poirot said thoughtfully: I was wondering why Miss Darnley suddenly volunteered this extra evidence.
Милдред, так заведено, что прислуга садится только с позволения хозяйки, а не по собственной инициативе. It’s customary, Mildred, for the servant to sit on the Mistress’ invitation, not on her own initiative.
Ну, я бы сказал, что преимущество как раз у вас — вы подали заявку по собственной инициативе. I’d say we’re disadvantaged because you showed the initiative to apply.
По сути, вы здесь по собственной инициативе, да еще пользуетесь какими-то электронными микроустройствами, которые ведут в одно место. Essentially, you’re here on your own recognizance, supported by some electronic bread crumbs that all lead to one place.
Причем по собственной инициативе — ей и невдомек было, что революционная каша уже заварилась. Her own idea; Lenore did not then know that revolution was brewing.
Все работники знали риски, принимая это вещество по собственной инициативе, подписав отказ от претензий, который мы может предъявить в суде. Each employee knew the risks, they partook of the substance on their own and signed a waiver which we can produce in court.
Он готов поведать о Вашем клиенте, Генеральный директор ПлатакоСтилман, признат обман Латинской Звезды по собственной инициативе. He’ll swear that your client, the CEO of PlatacoStillman, admitted cheating Latin Star out of its fee.
И каждый раз ты делала это по собственной инициативе. And in every instance, you did so on your own volition.
Я тут по собственной инициативе. This time I’m here of my own volition.
Ранее прерогативные полномочия осуществлялись монархом, действовавшим по собственной инициативе. Prerogative powers were formerly exercised by the monarch acting on his or her own initiative.
Адриан утверждал, что Аттиан действовал по собственной инициативе и наградил его сенаторским статусом и консульским званием, а затем отправил на пенсию не позднее 120 года. Hadrian claimed that Attianus had acted on his own initiative, and rewarded him with senatorial status and consular rank; then pensioned him off, no later than 120.
Это известно как суд, предоставляющий certiorari по собственной инициативе, или тянущийся вниз. This is known as the Court ‘granting certiorari on its own motion’, or ‘reaching down’.
Очевидно, по собственной инициативе Бах в течение двух лет посещал школу Святого Михаила в Люнебурге. Apparently on his own initiative, Bach attended St. Michael’s School in Lüneburg for two years.
В основном по собственной инициативе, но она остановилась с натиском Второй мировой войны. Mostly on their own initiative but it came to a standstill with the onslaught of World War II.
Закон о тюрьмах 1898 года позволил министру внутренних дел провести многочисленные реформы по собственной инициативе, не проходя через политизированный парламентский процесс. The Prison Act of 1898 enabled the Home Secretary to and multiple reforms on his own initiative, without going through the politicized process of Parliament.
В военном контексте солдатам могут приказывать выполнять очень опасные задания или они могут выполнять их по собственной инициативе. In a military context, soldiers can be ordered to perform very dangerous tasks or can undertake them on their own initiative.
Став императором, Марк Аврелий по собственной инициативе кооптировал Цейония Коммода в качестве своего соправителя под именем Луция Вера. When he eventually became Emperor, Marcus Aurelius would co-opt Ceionius Commodus as his co-Emperor, under the name of Lucius Verus, on his own initiative.
В конечном счете они обнаруживают, что Козьма начал работы по собственной инициативе и без разрешения, но останавливать проект уже поздно… Ultimately, they discover Kozma started the works on his own initiative and without a permit, but it is already too late to stop the project…
Одиннадцать дней спустя войска под предводительством Фремона, действовавшего по собственной инициативе, прибыли из Форта Саттера, чтобы поддержать мятежников. Eleven days later, troops led by Frémont, who had acted on his own authority, arrived from Sutter’s Fort to support the rebels.
Чтобы переехать в Рим, шведская королева Кристина отреклась от престола по собственной инициативе в замке Уппсала 6 июня 1654 года. To move to Rome, Queen Christina of Sweden abdicated on her own initiative at Upsala Castle, 6 June 1654.
Любой вид освобождения также может быть отменен судьей первой инстанции по ходатайству короны или, в ограниченных обстоятельствах, по собственной инициативе суда. Any type of release can also be revoked by the trial judge on application by the Crown or, in limited circumstances, on the court’s own motion.
Экипажи, действуя по собственной инициативе, бросились на опорный пункт с двумя бойцами своего взвода. Crews, acting on his own initiative, rushed the strongpoint with 2 men of his platoon.
17-го числа он по собственной инициативе и вопреки приказу начал наступление на русскую Первую армию в битве при Шталлупенене. On the 17th he launched, on his own initiative and against orders, an attack against the Russian First Army at the Battle of Stallupönen.
По собственной инициативе он направил туда дивизию под командованием бригадного генерала. On his own initiative, he dispatched a division under Brig. Gen.
Регулярная армия и Freikorps прекратили восстание по собственной инициативе. The regular army and the Freikorps ended the uprising on their own authority.
Когда его правительство заколебалось по поводу этой сделки, он подписал соглашение по собственной инициативе. When his government hesitated over the deal, he signed the agreement on his own initiative.
Башня была разработана по собственной инициативе Rheinmetall и не финансировалась Министерством обороны Великобритании на этапе оценки LEP. The turret was developed on Rheinmetall’s own initiative and was not funded by the UK MoD for the LEP assessment phase.
Сен-Жорж снова встретился с ними, на этот раз по собственной инициативе. Saint-Georges met with them again, this time on his own account.
По собственной инициативе Украинская Премьер-лига продала права на вещание также Румынии и России. On its own initiative the Ukrainian Premier League sold broadcasting rights to Romania and Russia as well.
Случались случаи, когда партизаны ЭОКА убивали других людей по собственной инициативе, а не только на основании обвинений в государственной измене. Incidences happened where EOKA guerrillas killed others by their own initiative and not solely based on accusations for treason.
Он также – видимо, по собственной инициативе-заявил, что на следующий день снова выйдет в эфир. He also – apparently on his own initiative – declared that he would broadcast again the next day.
Каждый солдат вносил свой вклад по собственной инициативе. Each soldier contributed on their own initiative.
Оба адмирала стремились возглавить эту военную акцию по собственной инициативе, без разрешения. The two admirals sought to lead this military action on their own initiative, without authorization.
Анархисты участвовали почти во всех терактах, организованных левыми эсерами, и проводили многие из них по собственной инициативе. Anarchists participated in almost all of the attacks the Left SR’s organized, and carried out many on their own initiative.
Швейцария, видимо, по собственной инициативе начала открыто применять расистские критерии отбора в соответствии с нацистским определением. Switzerland, apparently on its own initiative began to openly apply racist selection criteria according to the Nazi definition.
Старшина присяжных по собственной инициативе созвал присяжных 21 июля; по совету Дорси они решили не предъявлять обвинения Конли. The jury foreman, on his own authority, convened the jury on July 21; on Dorsey’s advice, they decided not to indict Conley.
В тот же день два офицера RIC были застрелены в засаде Soloheadbeg добровольцами Ира, действовавшими по собственной инициативе. That day, two RIC officers were shot dead in the Soloheadbeg ambush by IRA volunteers acting on their own initiative.
Другие результаты
Эти шесть инициатив, которые, вместе взятые, составляют программу управления преобразованиями ЮНОПС, должны положительно отразиться на результатах финансовой деятельности в период 2004 — 2007 годов. These six initiatives, collectively referred to as the UNOPS change management programme, are expected to yield financial results from 2004 to 2007.
В среднесрочном плане, на финансовые 2004 и 2005 годы, ЮНОПС предлагает осуществить шесть инициатив в области перестройки управления. In the medium-term, for fiscal years 2004 and 2005 and most likely beyond, UNOPS proposes to engage in six change management initiatives.
В ответ на запрос Консультативный комитет был проинформирован о том, что на сегодняшний день ни одной оценки инициатив в области управления преобразованиями в Организации Объединенных Наций проведено не было. Upon enquiry, the Advisory Committee was informed that to date no evaluations of change management or reform initiatives in the United Nations had been completed.
Как и при всех усилиях по изменению системы управления реализация инициатив по реформе в области людских ресурсов, несмотря на достигнутый прогресс и полученную отдачу, сталкивалась с препятствиями. As in all change management efforts, despite the progress made and impact achieved, human resources reform initiatives have encountered problems.
Срок осуществления кардинальных инициатив по управлению преобразованиями. Timeline for implementation of change management turnaround initiatives.
Группа выступает в поддержку процесса непрерывного обучения и инициатив по укреплению руководящих навыков сотрудников и навыков управления процессом преобразований. The Group supported continuous learning and initiatives to build staff members’ capacity for leadership and change management.
В то время как фактические поступления были меньше прогнозируемых, расходы на управление процессом преобразований подверглись сдерживанию, и осуществление некоторых инициатив в связи с преобразованиями было отложено. While earned revenues fell below projections, change management expenditures were contained and the implementation of some change initiatives was deferred.
Оратор выражает замешательство по поводу многих инициатив, таких как инициатива по управлению преобразованиями, которые осуществляются без законодательного мандата. He expressed consternation at the many initiatives — such as the change management initiative — that were being implemented without a legislative mandate.
Мы являемся активным участником региональных и многосторонних инициатив по борьбе с незаконным оборотом наркотических средств. We have been an active participant in regional and multilateral initiatives dealing with the illicit traffic in narcotic drugs.
Твердые бытовые отходы — приоритетная область и неотъемлемая часть инициатив Банка в области городского развития. Municipal solid waste is a priority area and an integral part of the Bank’s urban development initiatives.
Мы хотим донести наше сообщение путем баннеров, статей, речевок и других не-насильственных инициатив. We wish to display the message of the campaign through banners, articles, chants and other non-violent initiatives.
И опять же из этой посылки также возник ряд критически важных инициатив и усилий, призванных дать ответ на ваш запрос. And again from this premise has also flowed a number of critical initiatives and efforts in order to respond to your request.
То, должны ли такие учреждения быть частными или государственными, зависит исключительно от наличия частных инициатив на рынке. Whether it should be a private or a public institution depends exclusively on the emergence of private initiatives to enter such a market.
Опыт Люксембурга показал, что за счет государственных ресурсов можно привлечь значительные объемы частных средств для микрофинансирования и других инициатив. The experience of Luxembourg shows that public funds can leverage huge amounts of private funds for microfinance and for other initiatives.

%d0%bf%d0%be%20%d1%81%d0%be%d0%b1%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b9%20%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%b5 — перевод на английский

Коэффициент применения кесарева сечения в Италии заметно вырос за последние 20 лет с 11,2 процента (1980 год) до 33,2 процента (2000 год), и его значение превысило рекомендованные показатели ВОЗ на 10–15 процентов и показатели других европейских стран (например, 21,5 процента в Великобритании и Уэльсе, 17,8 процента в Испании, 15,9 процента во Франции).

Caesarean section rate in Italy has remarkably increased in the last 20 years, from 11.2% (1980) to 33.2% (2000), a value exceeding WHO suggestions by 10 to 15% and other European Countries’ values (i.e. 21.5% in Great Britain and Wales, 17.8% in Spain, 15.9% in France).

UN-2

Кроме того, в статье 20 Конституции говорится, что начальное образование в государственных школах является обязательным и бесплатным.

Article 20 also provides that basic education is compulsory and is free of charge in Government schools.

UN-2

Песня Pokemon Mezase PokeMon Master Aim To Be A PokeMon Master представлена вам Lyrics-Keeper. Flash-фичу можно использовать в качестве караоке к песне Mezase PokeMon Master Aim To Be A PokeMon Master, если есть возможность скачать минусовку.

The Pokemon Mezase PokeMon Master Aim To Be A PokeMon Master lyrics are brought to you by Lyrics-Keeper.

Common crawl

Его сбила машина 20 декабря прошлого года.

Died in a traffic accident on December 20.

OpenSubtitles2018.v3

Совет управляющих Программы Организации Объединенных Наций по окружающей среде (ЮНЕП) в своем решении 25/10 от 20 февраля 2009 года отметил итоги первого специального межправительственного совещания с участием многих заинтересованных сторон, посвященного межправительственной научно-политической платформе по биоразнообразию и экосистемным услугам, состоявшегося 10–12 ноября 2008 года в Путраджайе, Малайзия, а также признал и подчеркнул необходимость укрепления и усиления научно-политического взаимодействия в области биоразнообразия и экосистемных услуг в интересах благосостояния людей и устойчивого развития на всех уровнях.

The Governing Council of the United Nations Environment Programme (UNEP), by its decision 25/10 of 20 February 2009, noted the outcomes of the first ad hoc intergovernmental and multi-stakeholder meeting on an intergovernmental science-policy platform on biodiversity and ecosystem services, held in Putrajaya, Malaysia, from 10 to 12 November 2008, and recognized and emphasized the need to strengthen and improve the science-policy interface for biodiversity and ecosystem services for human well-being and sustainable development at all levels.

UN-2

Я знала, как высоко Бог ценит человека и его тело, но даже это не останавливало меня. Дженнифер, 20 лет

I knew of God’s high regard for the human body, but even this did not deter me.” —Jennifer, 20.

jw2019

парламент Венгрии принял Международную конвенцию о борьбе с бомбовым терроризмом (10 сентября 2002 года) и Международную конвенцию о борьбе с финансированием терроризма (20 декабря 2002 года).

The Hungarian Parliament promulgated the International Convention for the Suppression of Terrorist Bombings (on 10 September 2002) and the International Convention for the Suppression of the Financing of Terrorism (on 20 December 2002).

UN-2

Рабочая группа согласилась с тем, что текст проекта статьи 92, как он содержится в документе A/CN.9/WG.III/WP.81, является приемлемым и будет дополнен необходимыми данными.

The Working Group agreed that the text of draft article 92 as contained in A/CN.9/WG.III/WP.81 was acceptable and would be supplemented as needed.

UN-2

Это предписание указано в виде замечания 35 в колонке 20 таблицы С главы 3.2.

This requirement is indicated by remark 35 in column (20) of Table C of Chapter 3.2;

UN-2

Спорим на 20 баксов, что ты не сможешь провести целый день одна.

I will bet you 20 bucks That you can’t spend the entire day by yourself.

OpenSubtitles2018.v3

После 20 000 террористических нападений мы имеем право защитить свой народ.

After 20,000 terrorist attacks, we deserve to protect our people.

UN-2

Когда мы помогаем другим, мы и сами в какой-то мере испытываем счастье и удовлетворение, и наше собственное бремя становится легче (Деяния 20:35).

When we give of ourselves to others, not only do we help them but we also enjoy a measure of happiness and satisfaction that make our own burdens more bearable. —Acts 20:35.

jw2019

хi) КАРБ США[footnoteRef:53]; [53: Выбросы формальдегидов транспортными средствами малой грузоподъемности измеряются в соответствии с методологией, которая основана на федеральной процедуре испытания, указанной в подразделе B (подраздел B КФП 40), разделе 86 КФП 40, и изменениях, приводимых в «Калифорнийских нормах и процедурах испытаний для легковых автомобилей, грузовых транспортных средств малой грузоподъемности и транспортных средств средней грузоподъемности 2001 года и последующих годов выпуска», стр. II-1 и II-16 англ. оригинала соответственно.

(xi) US CARB[footnoteRef:54]; [54: Formaldehyde emissions from light-duty are measured with a methodology based on Federal Test Procedure as set forth in subpart B, 40 CFR Part Subpart B, 40 CFR Part 86, and modifications located in «CALIFORNIA EXHAUST EMISSION STANDARDS AND TEST PROCEDURES FOR 2001 AND SUBSEQUENT MODEL PASSENGER CARS, LIGHT-DUTY TRUCKS, AND MEDIUM-DUTY VEHICLES» page II-1 and II-16 respectively.

UN-2

В Польше теоретически можно уменьшить продолжительность остановки в Щецине – Груменице на 20 минут, однако пока этого достичь не удается.

In Poland, it would be theoretically possible to reduce the stopping time by up to 20 minutes in Szczecin Gumenice, but this has not yet been realized.

UN-2

GRPE решила провести на своей следующей сессии окончательное рассмотрение этого предложения и поручила секретариату распространить документ GRPE-55-20 под официальным условным обозначением.

GRPE agreed to have, at its next session, a final review of the proposal and requested the secretariat to distribute GRPE-55-20 with an official symbol.

UN-2

Речь и обсуждение со слушателями, основанные на «Сторожевой башне» от 15 июля 2003 года, с. 20.

Talk and audience discussion based on the July 15, 2003, Watchtower, page 20.

jw2019

К сожалению, вот уже 20-й год Конференция свою задачу не выполняет.

It is regrettable that this is the twentieth year that the Conference has not fulfilled its task.

UN-2

Если у вас желания для гольф Вы можете посетит гольф-клуб Ихтиман, которые находится в 20 минутах езды.

If you fancy a game of golf you will find the highly regarded Ihtiman golf course within 20 minutes drive.

Common crawl

Совет рассмотрит доклады Специального докладчика Франка ла Рю (A/HRC/20/17 и Add.1−6).

The Council will consider the reports of the Special Rapporteur, Frank La Rue (A/HRC/20/17 and Add.1-6).

UN-2

20 000 человек остаются на осадном положении в палестинском лагере Ярмук, куда не поставляются никакие продукты питания и лекарства.

20,000 people remain besieged in Yarmouk Palestinian Camp, with no food and medical supplies.

UN-2

Вопросы, касающиеся информации (резолюции 68/86 A и B).

Questions relating to information (resolutions 68/86 A and B).

UN-2

В течение отчетного периода было в общей сложности проведено 41 учебно-оперативное мероприятие (29 — для Армии Республики Сербской и 12 — для Армии Федерации) и 81 мероприятие, связанное с переброской сил (63 — для Армии Республики Сербской и 18 — для Армии Федерации).

There were a total of 41 training and operation activities (29 Republika Srpska Army and 12 Federation Army) and 81 movements (63 Republika Srpska Army and 18 Federation Army) conducted during the reporting period.

UN-2

Кроме того, в двухгодичном периоде 2010–2011 годов планируется проводить по 20 дополнительных заседаний Комитета ежегодно.

Moreover, it is estimated that 20 additional meetings of the Committee per year would be held in 2010-2011.

UN-2

В соответствии с пунктами 20 и 25(с) постановляющей части проекта резолюции A/C.2/64/L.59 конференция Организации Объединенных Наций по устойчивому развитию и третья и последняя сессия Подготовительного комитета, которые должны состояться в 2012 году в Бразилии, будут включены в проект двухгодичного расписания конференций и совещаний на 2012–2013 годы, как только будут определены даты и условиях их проведения.

Pursuant to operative paragraphs 20 and 25 (c) of draft resolution A/C.2/64/L.59, the United Nations Conference on Sustainable Development and the third and final meeting of the Preparatory Committee, both to be held in 2012 in Brazil, will be included in the draft biennial calendar of conferences and meetings for 2012-2013 as soon as dates and modalities are determined.

UN-2

Таким образом, рекомендации Консультативного комитета в отношении штатных потребностей БСООН в связи со стратегическими запасами материальных средств для развертывания одной сложной миссии являются следующими: 20 новых должностей (одна С‐5, одна С‐4, три С-3, три полевой службы и 12 должностей местного разряда) и шесть реклассификаций (одной должности Д‐1 и пяти должностей С‐4).

Thus, the Advisory Committee’s recommendations on staffing requirements of UNLB relating to strategic deployment stocks for one complex mission are as follows: 20 new posts (one P-5, one P-4, three P-3, three Field Service and 12 local) and six upward reclassifications (one D-1 and five P-4).

UN-2

Впервые в истории боевой робот убил человека по собственной инициативе

| Поделиться Турецкие беспилотники Kargu-2, начиненные взрывчаткой, атаковали антиправительственных повстанцев в Ливии полностью автономно. В отчете ООН говорится, что смертоносное оружие привело к значительным потерям зенитного ракетного комплекса «Панцирь С-1», принадлежащего ливийской национальной армии.

Первая в мире атака дронов на людей

Военный полностью автономный дрон впервые напал на людей. Инцидент произошел в Ливии в 2020 г., информация о нём излагается в отчете ООН. Во время стычки между правительством Ливии и силами, верными Халифе Хафтару (Khalifa Haftar) — командиру отколовшейся фракции Ливийской национальной армии) повстанцы подверглись бомбардировке с помощью «беспилотных боевых летательных аппаратов и летальных автономных систем оружия», говорится в сообщении Совета Безопасности ООН.

Силы Хафтара отступали из столицы Триполи, так как были «выслежены и дистанционно атакованы» беспилотниками Kargu-2. Так как подразделение Хафтара не было обучено защите от использования новой технологии, повстанцы отступали в беспорядке. Дронами Kargu можно управлять вручную, однако в описываемом столкновении с ливийцами они были самоуправляемыми и использовали бортовые камеры и технологию машинного обучения для самостоятельного поиска врагов и нацеливания на них.

Согласно изданию New Scientist, информация была предоставлена ​​конфиденциальным источником и продробностей о происшествии не разглашается.

Турецкие беспилотники-камикадзе Kargu-2 напали на повстанцев в Ливии, самостоятельно нацелившись на людей и приняв решение об атаке

Известно, что дроны-камикадзе несли в себе заряды взрывчатки, которые при столкновении с целью взрывались. В отчете ООН говорится, несмотря на отсутствие подтвержденных случаев смерти, в других подобных столкновениях разрушительная сила беспилотников Kargu-2 привела к значительным потерям при атаке зенитного ракетного комплекса «Панцирь С-1» Хафтара.

Дрон Kargu-2

Kargu — дрон-камикадзе вертолетного типа, который поставляется в турецкую армию с 2017 г. В 2019 г. турецкая оборонная компания STM начала выпуск усовершенствованных дронов Kargu-2, которые могут управляться дистанционно человеком-оператором или использовать бортовую камеру и ИИ для автономного поиска целей.

Вес дрона составляет 15 килограмм с возможностью находиться в воздухе до 30 минут. Боезаряд, которым оснащен дрон, может быть осколочным — для поражения личного состава противника, кумулятивным — для атаки на легкобронированную технику и термобарическим для поражения целей в замкнутом пространстве.

Kargu-2 объединяются в рой и при столкновении с целью взрываются как «камикадзе». Издание The Drive сообщает, Kargu в целях массированной атаки способны объединяться в рой из 20 беспилотников.

Российский рынок беспилотников

В мае CNews писал о том, что США заявило о первенстве России в развитии военного искусственного интеллекта. В стране также началось серийное производство боевых роботов с ИИ, которые способны воевать самостоятельно, рассказал министр обороны генерал армии Сергей Шойгу. Об этом на прошлой неделе сообщило «РИА Новости».

Однако эксперты отмечают несколько существенных преград, замедляющих развитие беспилотных летательных аппаратов в России. Существующее регулирование и инфраструктура делают использование дронов экономически неэффективным или невозможным. К таким выводам пришла компания EY в своем исследовании «Развитие рынка беспилотных летательных аппаратов», участие в котором приняли крупнейшие компании в России, использующие беспилотники.

Интернет вещей пришел в аккумуляторы: что от этого получит бизнес

Инфраструктура

Регулирование, ориентированное на пилотируемую авиацию, не учитывает такие особенности полетов дронов, как дистанционное управление, автономные полеты, сверхнизкие высоты, полеты над людьми, говорится в докладе. По мнению экспертов, потенциальный эффект от использования дронов в России – более $1 млрд в год, но фактическое использование сейчас ограничено.

Еще одной проблемой развития рынка беспилотников является общественное неприятие. Люди не понимают, кто управляет дроном, поэтому опасаются слежки, вторжения в личное пространство.

Критика беспилотных дронов

Полностью автономные оружейные системы являются одной из самых опасных военных технологий, которые разрабатываются в настоящее время. В 2017 г. активисты общественного движения «Остановить роботов-убийц» отправили письмо в ООН с требованием ограничить разработку автономного оружия на международном законодательном уровне. К ним присоединились основатель Tesla и SpaceX Илон Маск (Elon Musk), а также Мустафа Сулейман (Mustafa Suleyman), создавший принадлежащую Google компанию DeepMind (занимается исследованиями в области искусственного интеллекта), сообщало издание The Guardian.

Сторонники автономных дронов, таких как Kargu-2, утверждают, что они способны различать цель среди мирного населения. Однако критики не согласны – технология слишком неточна. Специалист по национальной безопасности Захари Калленборн (Zachary Kallenborn) в «Бюллетене ученых-атомщиков» писал, что современные системы на основе машинного обучения не могут эффективно отличить фермера от солдата.

Фермеры могут держать винтовку, чтобы защитить свою землю, а солдаты могут использовать грабли, чтобы опрокинуть орудийную башню, обращает внимание Калленборн. Он также добавил, что без управления человеком риск использования такой технологией слишком высок.

Любое автономное оружие имеет шанс выйти из строя, но эти ошибки могут иметь широкий спектр последствий, говорят аналитики по оружию.

Кристина Холупова



ПО СОБСТВЕННОЙ ИНИЦИАТИВЕ | перевод и примеры использования | Чешский язык

И еще по собственной инициативе мы следили за ним в Бруклине и практически всю неделю сидели у него на хвосте.A seděli jsme na něm skoro týden, a co z toho vyšlo?
Господин судья, как это ни парадоксально Но обвиняемый утверждает, что действовал по собственной инициативе.Pane předsedo, je velmi těžké uvěřit, že obžalovaný jednal na základě vlastní iniciativy.
Что Вы скажете, если вся эта безликая масса придет сюда по собственной инициативе?Co řeknete tomu davu, když se bude dožadovat.. …vlastní iniciativy?
Я ей не нравилась, но развелись мы по собственной инициативе.Nebyla ze mě nadšená… ale my se s tátou na rozvodu dohodli sami.
Нет, я приехал по собственной инициативе.To je moje iniciativa.
По собственной инициативе?Tvoje iniciativa!
По собственной инициативе.Nevyžádaný.
Просто начальник округа действует по собственной инициативе.Tohle je iniciativa velitele jednoho okrsku.
То, что я сделал, я сделал осознанно и по собственной инициативе.Co jsem udělal, jsem udělal vědomě, o své vlastní vůli.
Я получил много звонков, сделанных по собственной инициативе.Jelikož mám naspěch, tak budu stručný.
Ну, я бы сказал, что преимущество как раз у вас — вы подали заявку по собственной инициативе.Já bych řekl, že jsme v nevýhodě, protože jsi prokázala iniciativu se ucházet.
Нет, Ник, я действовал по собственной инициативе.Ne, sám jsem převzal iniciativu.
Просто я решил действовать по собственной инициативе.Ale jednal jsem z vlastní iniciativy.
Милдред, так заведено, что прислуга садится только с позволения хозяйки, а не по собственной инициативе.Je zvykem, Mildred, že si sluha sedá až na pokyn od své paní, ne když se mu chce.
У меня был рецидив. И я вернулся к нему по собственной инициативе.Došlo u mě k recidivě, tak jsem se k němu vrátil sám.
Я сделал это по собственной инициативе.Dělal jsem to z vlastní iniciativy.
Все работники знали риски, принимая это вещество по собственной инициативе, подписав отказ от претензий, который мы может предъявить в суде.Každý zaměsnanec znal rizika, brali tu látku sami a podepsali zřeknutí, které můžeme předložit u soudu.
Я не знаю, как вы это сделали, ха-ха, но Габриела нашла себе какого-то шейха… и хочет развестись… по собственной инициативе.Nevím, jak jste to udělal, ale Gabriela má teď nějakého šejka… a chce se dát rozvést… a to z vlastního popudu.
Говорят, вы действовали по собственной инициативе, не имея на это никаких полномочий.Říkají, že jste jednali na vlastní pěst, bez jakékoliv autority.
По сути, вы здесь по собственной инициативе, да еще пользуетесь какими-то электронными микроустройствами, которые ведут в одно место.V podstatě jste zde na vlastní žádost s podporou elektronické stopy z drobečků, které vedou na jedno místo.
Я только что сделал кое-что по собственной инициативе.Něco jsem z vlastní iniciativy udělal..
Ты здесь по собственной инициативе? Ерунда.Takže jedete na vlastní pěst?
— Вы занимались этим по собственной инициативе?Bílý dům zároveň blízce… — Prověřujete to na vlastní pěst? — Jo.
И каждый раз ты делала это по собственной инициативе.A udělala jste to z vlastní vůle.
Она не по собственной инициативе или по ее?Ale není sama, že ne?
Кто то попросил тебя надеть этот костюм, или ты сделал это по собственной инициативе?Někdo tě snad nutí si tenhle kostým oblíkat, nebo to děláš sám od sebe?
Я работаю над одним делом по собственной инициативе.Dělám teď na vlastním případu.
Они не знают, работала ли ты по собственной инициативе или выполняла приказы Миранды.Jen nevědí, jestli jste tam šla za sebe, nebo na rozkaz Mirandy.
Если мы заявляем о защите авторских прав, мы можем по собственной инициативе удалить видео, нарушающее авторское право.Pokud uplatníme zájem o autorská práva, můžeme jednostranně odstranit videa, která tyto práva porušují.
Это выглядит так будто он по собственной инициативе прикоснулся к ней.Hele, to vypadá jako tělesný kontakt z vlastní iniciativy.

лидер волонтерского движения рассказала про фудшеринг и «Добрый шкаф»

Гражданское общество, о строительстве которого в последнее время говорится все больше, — это понятие, трактуемое достаточно произвольно. Если смотреть широко, под ним следует понимать инициативность и вовлеченность человека в жизнь социума. Ну а дальше начинается свобода интерпретаций. Кто-то полагает, что активная гражданская позиция — это непременно борьба, протест, и такую установку нередко ставят себе на службу различные политические силы. А кто-то считает, что нужно не сражаться, а помогать, поддерживать тех, кто в этом нуждается. Каждый человек сам решает, какую позицию занять. Сегодня мы расскажем о тверских волонтерах, которые однозначно ответили для себя на этот вопрос. Мало кто знает, что в нашем регионе на постоянной основе действует сразу несколько проектов. И если раньше волонтерство ассоциировалось в основном со студентами, то теперь это массовое движение, в котором находят себя люди самых разных возрастов. Сильный импульс к развитию дала пандемия коронавируса – под ее ударом окрепла сеть взаимной поддержки. Руководитель регионального штаба #МыВместе, директор Фонда Твери Юлия Саранова с единомышленниками помогла за это время сотням семей, наладив сбор и доставку продуктов и лекарств. Сейчас, когда пандемия, кажется, ослабила хватку, волонтеры запускают новые проекты и развивают старые. Юлия Сранова рассказала «МК в Твери», чем сейчас живет добровольческое движение.

Продуктовые боксы

— Продуктовое направление у нас появилось в 2021 году, после нашей работы с акцией #МыВместе. Когда мы оказывали продуктовую помощь пожилым людям в изоляции, то поняли, что это очень востребованная форма поддержки. Иногда ситуация связана с лечением и дорогими лекарствами у малоимущих пожилых людей или многодетными семьями, в которых по каким-то причинам нет одного из родителей. Мы с командой приняли решение развивать направление продуктовой помощи и назвали проект «Подари еду». При поддержке Правительства Тверской области мы договорились с сетью «Магнит». В тверских гипермаркетах и новых супермаркетах этой сети мы установили специальные боксы. Сейчас их работает шесть: в гипермаркете за Южным мостом, на Рябеевском шоссе, в Брусилово, на бульваре Цанова в торговом центре «Домино», на Можайского и Луначарского. За три первые недели собрали почти пятьдесят продуктовых наборов. В боксы можно класть продукты длительного хранения: макароны, крупы, сахар, подсолнечное масло, консервы, чай. Перечень адресатов, которым мы отвозим эти продукты, конечно, является конфиденциальной информацией, это персональные данные, которые мы не можем публиковать. Но после доставок мы всегда публикуем фотоотчеты в социальных сетях Фонда Твери — любой желающий может зайти к нам в группу ВКонтакте или посмотреть профиль в Инстаграм.

Отметим, что хотя Юлия не произносила это слово, но установка специальных продуктовых боксов – тенденция всего цивилизованного мира. Эта практика получила название фудшеринг (англ. foodsharing от food — «еда», и sharе — «поделиться»).

В одном из прошлых выпусков нашей газеты был опубликован репортаж с такого развоза продуктов, организованного специально к Пасхе. Наш корреспондент присоединился к акции и своими глазами увидел, как бывают благодарны люди и как радуются визитам волонтеров.

Добрый шкаф

Впрочем, продуктовые наборы — это лишь одна из граней работы. Также есть инициатива, которая называется «Добрый шкаф». Фонд Твери занимается этим проектом с 2018 года.

— Мы на регулярной основе принимаем, сортируем и доставляем вещи семьям, которые находятся в трудной жизненной ситуации, — продолжает Юлия Саранова. — Мы делаем это по всей области, к нам обращаются комплексные центры поддержки населения из районов и погорельцы. Мы принимаем вещи по вторникам, четвергам и пятницам с 11 до 17 часов на улице Ерофеева, дом 5, там у нас находится склад. Хочу отметить, что нам передают вещи не только неравнодушные граждане, часто тверские предприятия организуют сбор среди своих сотрудников. Иногда привозят даже новые вещи. Сейчас мы хотим добавить новый формат – провести в районах благотворительные ярмарки. Получатели смогут прийти, померить одежду и на месте получить помощь.

Также планируем создать совместно с министерством социальной защиты населения по Тверской области склады экстренной помощи погорельцам, чтобы там были не только вещи, но и продукты питания длительного хранения, средства первой необходимости – постельное белье, подушки, одеяла, средства личной гигиены. Чтобы быстро, в течение первых суток, помочь людям, потерявшим дом.

«Поколение – ВЫБОР» и «Добрая Тверь»

А еще волонтеры занимаются просвещением. Вот так, ни много ни мало. Другой термин подобрать сложно, потому что это не образовательный процесс, как его понимают в школах, а нечто большее, что помогает ребятам найти свой жизненный путь.

— У нас есть партнерская программа с фондом «Открываем горизонты», называется «Поколение – ВЫБОР», — делится Юлия Саранова. — Мы проводим с подростками из трудных семей занятия на развитие различных навыков и устраиваем мероприятия по профориентации. Это встречи со специалистами разных профессий и экскурсии. Например, 30 апреля, в День пожарной охраны, у нас была экскурсия в пожарную часть.

А еще есть проект «Добрая Тверь». В течение учебного года мы проводим Уроки доброты, на которых рассказываем, что такое благотворительность, как люди могут помогать друг другу и поддерживать нуждающихся.

Вместе с педагогами мы разработали специальные игровые сценарии и проводим их для школьников разных возрастов. Отклик от детей и классных руководителей очень хороший. К началу следующего года планируем растиражировать сценарии, чтобы учителя в школах могли совместно с волонтерами #МыВместе проводить эти уроки самостоятельно, без участия фонда, и их прошло больше по всей Тверской области.

Наталья Воробьева

Русско-казахский словарь

` 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 - = Backspace Tab q w e r t y u i o p [ ] \ Delete CapsLock a s d f g h j k l ; ‘ Enter Shift z x c v b n m , . /

МФА:

син.

Основная словарная статья:

Нашли ошибку? Выделите ее мышью!

Короткая ссылка:

Слово/словосочетание не найдено.

В словаре имеются схожие по написанию слова:

Вы можете добавить слово/фразу в словарь.

Не нашли перевода? Напишите Ваш вопрос в форму ВКонтакте, Вам, скорее всего, помогут:

Правила:

  1. Ваш вопрос пишите в самом верхнем поле Ваш комментарий…, выше синей кнопки Отправить. Не задавайте свой вопрос внутри вопросов, созданных другими.
  2. Ваш ответ пишите в поле, кликнув по ссылке Комментировать или в поле Написать комментарий…, ниже вопроса.
  3. Размещайте только небольшие тексты (в пределах одного предложения).
  4. Не размещайте переводы, выполненные системами машинного перевода (Google-переводчик и др.)
  5. Не засоряйте форум такими сообщениями, как «привет», «что это» и своими мыслями не требующими перевода.
  6. Не пишите отзывы о качестве словаря.
  7. Рекламные сообщения будут удалены. Авторы получают бан.

НА СОБСТВЕННОЙ ИНИЦИАТИВЕ Определение и значение на английском языке

по собственной инициативе

Перевести по собственной инициативе на испанский язык

фраза

  • Без подсказки от других.

    «деятельность, в которой медсестра действует по собственной инициативе»

    Дополнительные примеры предложений

    • «Менеджеры должны быть в положении, когда они могут полагаться на свою команду, чтобы действовать по собственной инициативе, предоставляя им с полномочиями сделать это.«
    • » В других странах многие отдельные больницы действовали по собственной инициативе или в сотрудничестве с такими группами, как международная сеть в отношении бездымных больниц или Европейская сеть бездымных больниц. «
    • » Действовали самостоятельно инициативы, фермерские домохозяйства стремятся стабилизировать свои доходы в основном за счет диверсификации своего портфеля, приносящего доход. ‘
    • ‘ Он подчеркнул, что они действовали по собственной инициативе; дело было закрыто, и судья строго запретил любое «несанкционированное разглашение».«
    • » Когда немецкие войска подошли к Риму, солдаты, действовавшие в основном по собственной инициативе, к которым присоединились члены левых партий, безуспешно пытались защитить город. «
    • » Жители болот, действуя по собственной инициативе, начали разрушать плотины и насыпи, сдерживающие воду. ‘
    • ‘ Простые приказы могут быть отданы отдельным членам отряда, но они иногда действуют по собственной инициативе и будут прикрывать огонь или атаковать врага без слов.«
    • » Этот процесс дает всем участвующим сторонам право действовать по собственной инициативе, в то же время позволяя им функционировать как часть команды. «
    • » Люди будут действовать по собственной инициативе и брать то, во что они верят. ‘
    • ‘ Он видит мир исключительно с точки зрения и в свете идеологии и, следовательно, способен в каждой ситуации действовать по своей собственной инициативе, каким бы способом ни потребовались последствия система.’

    Синонимы

    в одиночку , в одиночестве, в одиночестве, в уединенном состоянии, отдельно, поодиночке, в одиночку, без сопровождения, в одиночку

Initiative — WordReference.com Dictionary of English


WordReference Словарь американского английского языка Random House Learner © 2021
in • i • ti • a • tive / ɪˈnɪʃiətɪv, ɪˈnɪʃə- / USA произношение п.
  1. Первое действие или шаг в процессе: [счетно] проявить инициативу в поиске друзей.
  2. Готовность инициировать действие: [бесчисленное количество] без инициативы.
  3. свое личное, ответственное решение: [бесчисленное количество * обычно: свой + ~] Подростки решили действовать по собственной инициативе.
  4. Правительство [подсчитываемое] процедура, с помощью которой определенное количество избирателей может предложить закон и т. Д. И получить всенародное голосование при его принятии.

Несокращенный словарь американского английского WordReference Random House © 2021
in • i • ti • a • tive (иниш ēə tiv, иниш ə -), США произношение n.
  1. вводный акт или этап;
    ведущее действие: проявить инициативу в поиске друзей.
  2. готовность и умение инициировать действия;
    предприятие: без инициативы.
  3. свое личное ответственное решение: действовать по собственной инициативе.
  4. Правительство
    • процедура, с помощью которой определенное число голосующих может предложить закон, поправку к конституции или постановление и провести всенародное голосование по его принятию. Ср. референдум (деф. 1).
    • общее право или возможность представить новый законопроект или меру, как в законодательном органе.

прил.
  1. посвящения или относящиеся к нему;
    служит для инициирования: Были предприняты первые шаги для прекращения производства препарата.
  • инициировать + -ive 1785–95
дюйм • я ti • a • tive • ly , нареч.
    • 2. См. Соответствующую запись в «Несокращенное лидерство, сила, динамизм».

Краткий английский словарь Коллинза © HarperCollins Publishers ::

инициатива / ɪˈnɪʃɪətɪv -ˈnɪʃətɪv / n
  1. первый шаг или действие вопроса; начало действия: он взял на себя инициативу, мирную инициативу
  2. право или власть начать или инициировать что-либо: у него есть инициатива
  3. способность или позиция, необходимая для начала или инициирования чего-либо
  4. право или власть вводить закон и т. д. , в законодательном органе
  5. по собственной инициативе ⇒ без подсказки
adj
  1. о инициировании или служении для инициирования; инициатива

инициатива adv

Initiative ‘ также встречается в этих записях (примечание: многие из них не являются синонимами или переводами):

по собственной инициативе — французский перевод — Linguee

Они могут также

[…] обмен такой информацией ti o n по собственной инициативе .

eur-lex.europa.eu

Устройство смены шторок Ils peuvent

[…] ces i nf ormat ion s d e leur propre Initiative .

eur-lex.europa.eu

Регистрантам необходимо обновить свои

[…] registrat io n s по собственной инициативе a s s oon как […]

количество вещества достигает

[…]

следующий порог тоннажа и / или когда появится соответствующая новая информация.

guide.echa.europa.eu

Ils sont par Ailleurs Tenus de

[…] mettre j ou r spontanm ent leurs enr egistrements d s […]

que la Quantit d’une Subject atteint

[…]

le seuil suivant et / ou lorsque de nouvelles information pertinentes sont disponibles.

guide.echa.europa.eu

Будут ли предложены вновь прибывшие из других стран явиться добровольно в иммиграционную службу в центре города,

[…] без присмотра a n d по собственной инициативе ?

www2.parl.gc.ca

Allons-nous demander aux nouveaux arrivants en originance de l’tranger

[…]

de se prsenter volontairement un bureau de l’immigration du center-ville, sans

[…] Survey ll ance , et d e leur propre chef ?

www2.parl.gc.ca

Для канадцев важно уметь

[…] сохраните часть этих денег в и e по собственной инициативе t o f Дальнейшие инвестиции в нашу экономику […]

, чтобы создать еще больше рабочих мест.

www2.parl.gc.ca

Il est important que les Canadiens puissent garder

[…] UNE p ar tie d e leur r evenu p our in ve перемешать de leu r propre Initiative d ans l ‘ cono mi e et crer […]

бис плюс de nouveaux emplois.

www2.parl.gc.ca

Отрадно, что отдельные государства-члены

[…] имеют уже и и , по собственной инициативе , b ee n внося свой вклад […]

до реконструкции.

europarl.europa.eu

Il faut se fliciter que les diffrents tats members

[…] touchs aient d j, d’eux-m mes , dbloqu des aides pour […]

ла реконструкция.

europarl.europa.eu

Обязаны ли они по закону

[…] сделать так, или я s i t по собственной инициативе ?

carl-abrc.ca

O nt -ils un mandat lgal pou r le

[…] f aire ou le font -il s de leur propre che f ?

carl-abrc.около

Постоянная линия: линия центрального банка, доступная для кредитного учреждения io n s по собственной инициативе .

ecb.europa.eu

Eurosystme: il comprend la Banque centrale europenne et les banques centrales nationales des pays appar tenant la zone euro.

ecb.europa.eu

Вылет

[…] осуществляется четырьмя мандатариями de r s по собственной инициативе i n r в ответ на предложение […]

Президент Совета по правам человека.

arabhumanrights.org

Les quatre

[…] titula ir es de ma и at ont entrepris l a mis sio n de leur propre Initiative, en r pon se u ne предложение […]

du Prsident du

[…]

Conseil des droits de l’homme.

arabhumanrights.org

Предоставление пограничных служб Канады

[…]

Агентство (CBSA) и закон

[…] сотрудники правоохранительных органов, обладающие четкими полномочиями определять, задерживать, конфисковывать и уничтожать поддельные и пиратские материалы. g oo d s по собственной инициативе .

pmacnl.org

Investir l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC), ainsi que lesponsables de

[…]

l’application de la loi, de

[…] l’autori t expre sse leur per metta nt de cibler, de retenir, de saisir et de dtruire les produits contrefaits et p irat sd e leur propre chef .

pmacnl.org

Мы должны выковать поколения инициативных молодых людей, способных применять

[…]

знаний, которые они приобрели, и

[…] способна работать с переменным током ti n g по собственной инициативе ; a ut граждане […]

, которые не всегда кого-то ждут

[…]

, чтобы держать их за руку и говорить им, что делать.

unesdoc.unesco.org

Nous devons forger des gnrations de jeunes entreprenants, capables d’utiliser

[…]

les connaissances qu’ils ont

[…] приобретает et de pren dre d es инициатива, d es ci toyen s autonomes […]

qui ne soient pas toujours servere

[…]

qu’on les prenne par la main et qu’on leur disaller.

unesdoc.unesco.org

государств-членов, участвующих в задаче

[…]

регулярно проводит заседания Совета

[…] сообщил о своей программе re s s по собственной инициативе o r a t запрос […]

другое государство-член.

libertas-institut.com

Les tatsmbres qui members la ralisation de la mission

[…]

Информационное руководство

[…] l’tat de l a miss ion de leur propre Initiative or la deman de d’un […]

autre tatmbre.

libertas-institut.com

Высокий уровень опытных сотрудников приводит к созданию рабочей силы

[…] может работать ti o n по собственной инициативе a n d таким образом […]

для эффективного рассмотрения дел.

eur-lex.europa.eu

Персонал ООН dot d’un degr lev d’exprience est дееспособность

[…] de fonc ti onne r de s a propre Initiative et d e tr aite r efficacement […]

досье.

eur-lex.europa.eu

установит минимальные предписания, так что государства-члены могут свободно принимать или поддерживать положения, предоставляющие

[…]

большей защиты и около

[…] Государства-члены co ul d , по собственной инициативе , s te p до уровня […]

защита предоставляется на национальном уровне

aedh.eu

табличек с минимальными требованиями и простыми дополнительными мембранами для всей широты для принятия или сохранения

[…]

диспозиций плюс строгие правила;

[…] определенные ta ts m embr es pourraient, de leur propre ini ti ativ e, r en forcer […]

le niveau de protection assur au niveau national

aedh.eu

Суд отметил, что эти меры могут быть приняты соответствующими

[…] внутренний автор ti e s по собственной инициативе .

incadat.com

La Cour prcisa que ces mesures peuvent tre mises e n uvre d ‘офис

[…] номинал a utori ts nationales com pten te s.

incadat.com

Большинство сказали нам, что поиск

остается на усмотрение офицеров по условно-досрочному освобождению. […] усиленный трай ni n g по собственной инициативе i n t he ежегодно […]

обзор их работы.

oag-bvg.gc.ca

La plupart nous ont indiqu qu’il revenait aux agent de libration conditionnelle de la demander

[…] au Cours de l’valuation an nuell e d e leur r endement .

oag-bvg.gc.ca

Они могут реализовать и

[…] развивать свои знания и способности ti e s по собственной инициативе w h il e работая над квалифицированными задачами или […]

проектов.

airplus.com

Ильс Певент

[…] utiliser e t тендер e leurs c onnai ss ances et c ap acit s l eur propre Initiative tou te nt ravai ll муравей […]

des tches ou projets qualifis.

airplus.com

Кроме того, они могут — а иногда и должны — нести

[…] вне аудита или stu di e s по собственной инициативе , c на исследованиях воздуховодов […]

после жалоб от

[…]

общественности или по запросу правительства, или передать дела в суд.

csps-efpc.gc.ca

galement, ils peuvent — et parfois doivent —

[…]

преобразователь

[…] vrifications или des tud es de leur propre Initiative, en qu ter la s uite […]

формул по

[…]

public ou la demande du gouvernement ou encore saisir les tribunaux.

csps-efpc.gc.ca

Наконец, они выполняют незапрошенные

[…]

оценок, что означает, что они оценивают

[…] и оцените структуру tu r e по собственной инициативе , w it hout, пригласив […]

лицо, получившее рейтинг, для участия в рейтинговом процессе.

momagri.fr

Elles oprent enfin des notations non sollicites,

[…]

c’est — dire qu’elles valuent et

[…] notent une s truc ture d e leur propre Initiative, sa ns inv iter l ‘ entity […]

примите к сведению, что участник процесса в нотации.

момагри.пт

Те, кто выбирают доступ к этому сайту с других

[…] местоположения d o s o по собственной инициативе a n d несут ответственность […]

на соответствие применимым местным законам.

intel.com

Les personnes qui choisissent d’accder ce

[…]

site depuis d’autres

[…] emplaceme nt s le fon t d e leur propre ini ti ativ e et d oivent […]

se conformer la l gislation locale применимо.

intel.com

Этот результат неудивителен, учитывая, что участников

[…] должны были найти работу me n t по собственной инициативе a n d только каждый пятый (22.0%) клиентов […]

сообщили, что они

[…]

участвовал в службе направления / поиска работы.

rhdcc.gc.ca:80

Ce rsultat n’est pas tonnant puisque les

[…]

участников devaient

[…] труба r un em plo i de leur propre Initiative, et s eule ment u n c lient sur cinq (2 2%) а […]

dclar qu’il avait eu

[…]

обращается за услугами по представлению или работе с рабочими и рабочими.

rhdcc.gc.ca:80

В дополнение к обязательному рассмотрению судья может

[…]

пересмотреть сборы, взимаемые за «справедливость и разумность», либо по запросу

[…] истец т о р по собственной инициативе .

iap-pei.ca

En plus de la vrification Obligatoire, l’adjudicateur

[…]

peut vrifier le caractre raisonnable et quitable des frais facturs, la

[…] demande du dema nd eur или u d e s на propre chef .

iap-pei.ca

Таких отзывов должно быть

[…] проведено автором ti e s по собственной инициативе o r u pon по запросу любым […]

заинтересованное лицо.

jurisint.org

Ces rexamens doivent tre faits

[…] par le s autor it s leur propre Initiative ou sur de mande d e toute […]

partie intresse.

jurisint.org

Тем не менее, регионы и секторы знали о требованиях к полугодовой отчетности и должны были иметь

[…] выполнили репутацию или т з по собственной инициативе .

mainc.info

Nanmoins, les rgions et les secteurs

[…]

Taient сообщает об опыте производства раппортов семестров и благородных материалов

[…] терминатор l es rapp ort s d e leur propre chef .

mainc.info

Таким образом, граждане осуществляют свои права по собственной инициативе .

daccess-ods.un.org

Ain si , les c it oyens e xe rcen t leurs d roit s prin ci palem ent de l eur propre Initiative .

daccess-ods.un.org

Кроме того, четыре суданских студента, получивших стипендии в Египте, приехали посмотреть на

[…] Special Rappor te u r по собственной инициативе .

arabhumanrights.org

En outre, quatre tudiants soudanais ayant des bourses d’tudes en Egypt

[…] sont ven us le voir , de leur propre Initiative .

arabhumanrights.org

Передача индийских земель

[…] Индийский контроль должен позволить многим людям и группам перемещать he d по собственной инициативе .

mainc.info

Le transfert du titre de

[…] propri t de leurs ter re s aux Indiens leur permettra de pro gr esser par leurs propres moyens .

mainc.info

Когда же тогда банки инвестируют

[…] в платежных инновациях io n s по собственной инициативе a n d добровольно, и когда […]

нужно больше или меньше

[…]

давление со стороны регуляторов и / или политиков?

currency-iso.org

Ds lors, dans quelles circonstances les

[…]

банкетов аппортент-эль дез

[…] инновации в трафике манипуляторов r e факультативно t quand […]

Онт-Эльес для прекрасного качества

[…]

d’une pression plus ou moins lgre de la part des autorits de rgulation et des autorits politiques?

валюта-исо.org

Другие каналы из

[…] информация о pe n d на t h e операторы восстановления o r их a s так что ciati на s собственная инициатива t o c контактные производители […]

или импортеры рассматриваемого вещества.

guide.echa.europa.eu

D’autres canaux

[…] информация leurs ass oci ation s ‘ de contacter […]

лесных фабрик

[…]

ou les importateurs de la question en question.

guide.echa.europa.eu

Например, Комиссар Совета Европы по правам человека может

[…] посещение государства-члена s a t их r e qu es t o r на h i s собственная инициатива .

nhri.net

Le Commissaire aux droits de l’homme du

[…]

Conseil de l’Europe, par instance, peut effectuer des visites dans

[…] les ta ts m embr es leur de ma nde ou de sa propre Initiative .

nhri.net

Участие общественности в t h e по собственной инициативе i n qu iry может предоставить возможность представительным организациям выразить общую точку зрения b as e d на их m e mb опыт других.

ombudsman.europa.eu

La Участие в

[…] общественный u ne en qu te d’initiative o ffr ira it la p ossibilit aux organization Представители exprimer des points de vue gn r aux b as s sur l es expr ie n ce s vc us pa r leurs m emb res .

ombudsman.europa.eu

Инициатива — развитие карьеры от MindTools.com

© Veer
Songquan Deng

Сделайте вещи реальностью!

«В этом мире есть три типа людей: те, кто заставляет вещи происходить, те, кто наблюдает за происходящим, и те, кто задается вопросом, что же произошло». — Мэри Кей Эш, американская бизнес-леди
«Инициатива делает правильные вещи без предупреждения». — Виктор Гюго, французский писатель

Менеджер Хелен должен был встретиться с ней и ее коллегами, чтобы обсудить их роль в выпуске следующего продукта.К сожалению, он попал в снег в аэропорту на другом конце страны, и его сотовый телефон разрядился. Срок сжатый, и команда не может позволить себе терять ни дня из-за его отсутствия.

Хелен была последней, кто разговаривал со своим боссом перед его уходом, и он обрисовал в общих чертах, кто и чем будет заниматься в проекте. Итак, Хелен берет на себя командование, и в течение часа всем в команде намечаются предварительные задачи.

Когда через три дня в офис приходит ее босс, он впечатлен и благодарен за то, что Хелен взяла на себя ответственность за продвижение проекта.Если бы она этого не сделала, было бы потеряно несколько ценных дней.

Вы проявляете инициативу, как Хелен? То есть вы делаете что-то для себя и для своей команды? Или вы ждете, пока кто-то другой скажет вам, что делать?

Люди, которые проявляют инициативу и добиваются успеха, высоко ценятся на рабочем месте. Но что это? И как его развить? В этой статье мы рассмотрим оба этих вопроса.

Определение инициативы

Исследователи Майкл Фрезе и Дорис Фэй определяют инициативу как «рабочее поведение, характеризующееся самозатягивающимся характером, активным подходом и упорством в преодолении трудностей, возникающих при достижении цели.«

Когда вы проявляете инициативу, вы делаете что-то без подсказок; вы узнаете то, что вам нужно знать; вы продолжаете идти, когда дела идут плохо; и вы замечаете и используете возможности, которые упускают другие. На работе вы действуете, а не реагируете.

Большинство из нас видели инициативу в действии. Возможно, вы видели молодого менеджера, который заменяет своего босса, когда она больна, а остальная часть команды не знает, что делать; или, возможно, вы видели, как член команды предлагал исполнительному совету план улучшения процесса.

Инициатива приобретает все большее значение на современном рабочем месте. Организациям нужны сотрудники, которые могут думать и действовать, не дожидаясь, пока кто-нибудь скажет им, что делать. В конце концов, именно такая гибкость и смелость подталкивает команды и организации к инновациям и преодолению конкуренции.

Как развивать свою инициативу

Хорошая новость в том, что инициативность — это навык, который можно развивать. Вы можете сделать это, выполнив следующие действия:

1.Разработайте план карьеры

Исследование * показало, что люди, у которых есть долгосрочный план развития карьеры, с большей вероятностью проявят инициативу. Профессионалы, которые знают, чего хотят и куда хотят идти, с гораздо большей вероятностью проявят инициативу на работе, особенно когда действие или решение помогут им в достижении их карьерных целей. Разработайте этот план .

Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Получайте новые карьерные навыки каждую неделю, а также наши последние предложения и бесплатное загружаемое учебное пособие по личному развитию.

Прочтите нашу Политику конфиденциальности

Также убедитесь, что вы понимаете свою работу, свою команду и цель своей организации, чтобы знать, чего вы должны достичь. Смотрите наши статьи об анализе вакансий , Устав команд и заявления о миссии и видении для получения дополнительной информации об этом.

Как только вы узнаете, чего хотите достичь, объедините свои карьерные цели со своими личными целями, чтобы у вас было над чем работать.(В личной жизни ключом к развитию инициативы является постановка четких личных целей , а затем неуклонно работать над их достижением.)

2. Развивайте уверенность в себе

Чтобы проявить инициативу, может потребоваться смелость и сильное чувство собственного достоинства, особенно если вы боитесь, что люди могут не согласиться с вашими действиями или предложениями.

Во-первых, пройдите нашу викторину «Насколько вы уверены в себе?» Результаты дадут вам хорошее представление об уровне вашей уверенности прямо сейчас.Затем, при необходимости, примите меры, чтобы укрепить уверенность в себе. .

Например, ставьте перед собой небольшие цели, чтобы добиться быстрых побед. И заставляйте себя делать (положительные) вещи, которых вы в противном случае боялись бы делать — это не только поможет вам укрепить уверенность в себе, но и поможет вам набраться смелости для выполнения более серьезных и страшных задач в будущем.

Вы также можете прочитать нашу статью о позитивном мышлении. . Это вместе с визуализацией , может помочь вам еще больше укрепить уверенность в себе.

Совет:

Некоторые люди по-настоящему боятся говорить или предпринять какие-либо действия, которые еще не санкционированы руководством, потому что они боятся неудачи или отказа. Если это похоже на вас, прочтите нашу статью о преодолении страха перед неудачей. чтобы научиться управлять своими страхами.

3. Определите возможности и потенциальные улучшения

Люди, которые проявляют инициативу, часто делают это, замечая возможности, которые их коллеги или руководители не замечают, и используют их.Им интересно узнать об их организации и о том, как она работает, и они сохраняют свой разум открытым для новых идей и новых возможностей.

Вы всегда должны искать в своей организации области, в которых можно было бы улучшить. Чтобы определить возможности и потенциальные улучшения, рассмотрите следующее из этапа поиска проблем симплексного процесса. :

  • Что наши клиенты (внутренние и внешние) хотели бы, чтобы мы улучшили? Что бы они могли делать лучше, если бы мы могли им помочь? Как мы можем улучшить качество?
  • Кому еще мы могли бы помочь, используя наши основные компетенции? ?
  • Какие маленькие проблемы у нас есть, которые могут перерасти в большие?
  • Что замедляет или затрудняет нашу работу? Чего нам часто не удается достичь? Где у нас узкие места ? Что расстраивает и раздражает людей в нашей команде?

Возьмите за привычку искать эти вещи — возможно, запишите повторяющуюся встречу в своем дневнике, чтобы напоминать вам о том, что нужно их искать; и, когда что-то пойдет не так, подумайте, как их исправить.

4. Анализируйте свои идеи

Представьте, что вы придумали творческий способ преодолеть узкое место в процессе обслуживания клиентов. Прежде чем отправиться прямо к своему боссу со своей идеей, остановитесь и сделайте домашнее задание. Подумайте о затратах и ​​рисках, связанных с идеей. (Такие инструменты, как анализ затрат и выгод , Анализ риска и анализ воздействия здесь поможет.)

Если стоимость проекта и последствия того, что что-то идет не так, невелики, подумайте о том, чтобы продвигать свою идею напрямую, при этом держите своего босса «в курсе» (насколько далеко вы должны это делать, зависит от ваших отношений с вашим боссом).Если риски или затраты более значительны, подумайте о подготовке экономического обоснования. , и запросите авторизацию, прежде чем продолжить.

Вы уже проявили инициативу, предложив решение. Убедитесь, что вы выполнили это задание, выполнив домашнюю работу над этой идеей. Чем больше вы исследуете и обдумываете свои идеи, тем выше будут ваши шансы на успех.

5. Развивайте рациональную настойчивость

Настойчивость — это искусство двигаться вперед, даже когда вы сталкиваетесь с инерцией или трудностями.Люди, которые проявляют инициативу, часто сталкиваются с трудностями и неудачами на своем пути, поэтому стойкость и рациональная настойчивость (когда вы слушаете, рассматриваете и соответствующим образом изменяете свое направление в зависимости от мнения других людей) необходимы, если вы хотите добиться того, что вы намеревались сделать.

Когда вы будете настойчиво придерживаться своей идеи, вам будет намного проще, если вы научитесь управлять изменениями. эффективно — от этого часто зависит успех или провал проекта.Также полезно научиться открывать закрытые умы. , так как люди могут иметь мнение по предмету еще до того, как вы начнете излагать свою идею.

6. Найдите баланс

Хотя проявлять инициативу важно, не менее важно проявлять мудрость в ее использовании. В некоторых ситуациях проявлять инициативу может быть неуместно, и люди, которые создают слишком много дополнительной работы для других, могут расстроить других.

Например, вы могли работать с коллегой, который был «фанатиком» каждой идеи.Он постоянно подталкивал команду и вашего босса к тому, чтобы возглавить следующий проект или реализовать новую идею. Однако некоторые из его идей были наивными, его настойчивость в проявлении инициативы часто переходила черту в агрессивность, и, возможно, команда чувствовала, что он слишком сильно «раскачивал лодку» в то время, когда другие члены команды были перегружены.

Вот почему так важно научиться правильным методам принятия решений. Чем больше вы оттачиваете эти навыки, тем лучше вы будете судить, когда идея хороша, а когда нет.Таким образом вы сможете заработать репутацию как инициативных, так и здравомыслящих людей — бесценная комбинация!

Вы также захотите развить свой эмоциональный интеллект навыки. Полезно знать, как читать эмоции других. Эта чувствительность может помочь вам решить, когда проявлять инициативу, а когда лучше оставить все как есть.

Ключевые моменты

Инициатива приобретает все большее значение на современном рабочем месте. Вы проявляете инициативу, когда действуете без указания того, что делать, упорствуете перед лицом инерции и трудностей и доводите свою идею до успешного завершения.

Есть шесть шагов, которые вы можете предпринять, чтобы развить собственную инициативу.

  1. Разработайте план карьеры.
  2. Развивайте уверенность в себе.
  3. Найдите возможности и потенциальные улучшения.
  4. Смысл проверьте свои идеи.
  5. Развивайте настойчивость.
  6. Найдите баланс.

Значение «действовать по собственной инициативе» в словаре английского языка

Ниже приведены примеры предложений, содержащих слово «действовать по собственной инициативе» из Словаря английского языка.Мы можем ссылаться на эти шаблоны предложений для предложений в случае нахождения примеров предложений со словом «действовать по собственной инициативе» или ссылаться на контекст, используя слово «действовать по собственной инициативе» в словаре английского языка.

1. Интерес — это лучший учитель и обещание учиться по собственной инициативе.

2. 7) Интерес — это лучшее, что учитель обещает учиться по собственной инициативе.

3. 10) Интерес — лучший учитель, а также обещание учебы по собственной инициативе.

4. Качественные индивидуальные независимые и позитивные нравственные качества по собственной инициативе, движимые сознательными принципами морального единства субъектов.

5. Встаньте на собственные ноги.

6. Встаньте на собственные ноги.

7. Очевидно, до того, как закончился восьмой день, Надав и Авиу действовали по собственной инициативе.

8. 1) Качественные индивидуальные независимые и положительные нравственные качества по собственной инициативе, движимые сознательными принципами нравственного единства субъектов.

9. Непревзойденный охранник, обладающий способностью действовать по собственной инициативе в нужный момент без инструкции.

10. Она сделала это по собственной инициативе.

11. Таким образом, каждый акт уважения становится отречением от собственного интеллектуального авторитета.

12. Атакующая технология исследования сетевых продуктов является своего рода эффективной технологией безопасной защиты сети по собственной инициативе.

13.4) Атакующая технология исследования сетевых продуктов является своего рода эффективной технологией безопасной защиты сети по собственной инициативе.

14. Им придется действовать по собственной инициативе и консультироваться с теми министрами, которые находятся в самом Лондоне.

15. Акцент делается на том, что использование передовых методов проектирования является ключом к укреплению способности предприятия в Китае к развитию по собственной инициативе.

16. 5) Особое внимание уделяется тому, что использование передовых методов проектирования является ключом к укреплению развивающейся способности предприятия по собственной инициативе в Китае.

17. Китай принимает принципы сочетания централизации и децентрализации и поощрения поиска работы по собственной инициативе, чтобы помочь инвалидам найти работу.

18. Только 2% студентов смогли серьезно изучить курс без отрывов. 21% студентов могли читать дополнительную литературу по собственной инициативе в дополнение к заданию.

19. 8) Китай принимает принципы сочетания централизации и децентрализации и поощрения поиска работы по собственной инициативе, чтобы помочь инвалидам найти работу.

20. 3) Только 2% студентов смогли серьезно изучить курс без отрывов. 21% студентов могли читать дополнительную литературу по собственной инициативе в дополнение к заданию.

21. Успех в учебе во многом зависит от собственных усилий.

22. Импорт и экспорт квалификации за свой счет.

23. Некоторые проблемы невозможно решить в одиночку.

24. Самостоятельная жизнь тоже имеет много недостатков, не так ли?

25.Поднимите собственную петарду.

17 советов, как проявить инициативу на работе

автор Дункан Мугуку

В этой статье обсуждаются советы о том, как проявлять инициативу на работе. Способность увидеть то, что необходимо сделать, и сделать шаг вперед — это привычка, меняющая правила игры, которая может помочь вам выделиться на работе.

Инициатива демонстрирует чувство самообороны, самосознание, проницательность и личную мотивацию.

Привычка проявлять инициативу укрепляет ваш личный бренд.Вы можете стать образцом для подражания для других, которые захотят подражать вам.

Мой любимый совет по проявлению инициативы — №16 «Как сохранить энтузиазм на работе». Какой твой любимый совет?

Вы можете быстро просмотреть все 17 советов в приведенном ниже оглавлении, а затем щелкнуть любой совет, чтобы прочитать подробности. Пожалуйста, наслаждайтесь чтением. Спасибо.

СОДЕРЖАНИЕ
  1. Привычка, меняющая правила игры: развитие инициативы
  2. Что означает проявление инициативы?
  3. Как развить инициативные мышцы
  4. 25 способов проявить инициативу в работе
  5. Преимущества инициативы
  6. Что нужно учитывать, прежде чем брать инициативу
  7. Как проявить инициативу в команде
  8. Как побудить сотрудников проявлять инициативу
  9. Что вызывает отсутствие инициативы?
  10. 20 качеств, которые помогут вам проявить инициативу
  11. Решение проблем на работе
  12. Как думать как владелец компании
  13. Задавая хорошие вопросы
  14. Как быть более уверенным на работе
  15. Как передать предложение или идею своему боссу
  16. Как сохранить энтузиазм на работе
  17. 5 мотивационных цитат о проявлении инициативы

1.Привычка, меняющая правила игры: развитие инициативы

Один из важнейших навыков, который может сослужить вам хорошую службу как в личной, так и в профессиональной жизни, — это способность проявлять инициативу на работе. Если вы постоянно ждете, чтобы вам сказали, что делать, значит, вы ждали слишком долго.

Привычка проявлять инициативу подразумевает, что нужно видеть то, что необходимо сделать, и либо делать это, либо находить способы сделать это.

Чем больше вы проявляете инициативу, тем легче это становится. Ключ в том, чтобы найти способы проявить изобретательность и действовать или делать что-то до того, как это сделают другие или до того, как вам скажут это сделать.

Проявление инициативы показывает отличительные черты лидера в процессе становления.

Примеры инициативы: когда вы видите, как другие пытаются протянуть руку помощи и предложить помощь. Когда вы видите области, в которых ваша жизнь складывается не так хорошо, как вам хотелось бы, и вы решаете что-то с этим сделать.

Когда вы видите, что принимаются плохие решения, которые могут быть катастрофическими, и у вас хватит смелости высказаться и указать на недостатки, вместо того, чтобы ждать, когда случится что-то плохое, а затем делать заявления типа «Я думал, что это не сработает».

Другие способы развития вашей инициативы включают в себя научиться задавать правильные вопросы, исследуя вопросы, которые могут выявить негативные подводные течения, которые необходимо устранить.

Проявление инициативы помогает развить и укрепить ваши навыки принятия решений и аналитические навыки, позволяющие анализировать плюсы и минусы различных вариантов действий.

Инициатива также помогает выявлять возможности и извлекать из них выгоду.

Привычка проявлять инициативу укрепляет ваш личный бренд.Человек, который проявляет инициативу, будет примером для подражания для других.

Вы проложите новый путь и испытаете новый способ делать вещи, которые могут помочь улучшить вашу жизнь и жизнь других.

2. Что означает проявление инициативы?

Проявлять инициативу означает делать все возможное или выходить за рамки своих обычных должностных обязанностей, чтобы добиться желаемого.

Проявление инициативы означает способность увидеть то, что необходимо сделать, и принять решение сделать это по своей собственной воле, и никто другой не скажет вам это сделать.

Делать что-то, что нужно делать, исходя из вашего личного стремления с желанием сделать вещи лучше, чем они были раньше, или улучшить процессы и способы ведения дел.

Делать больше, чем обычно, и делать небольшой сюрприз для других на работе.

Быть активным, а не реагировать, думать наперед и действовать.

3. Как развить инициативные мышцы

Развитие инициативы начинается с осознания того, чего вы хотите достичь в своей карьере, что вы должны и готовы делать, и как быстро вы хотите достичь своих карьерных целей.

Узнайте, как все работает, и найдите эффективные способы работы. Ищите возможности в проблемах.

Будьте настойчивы и будьте готовы начать с малого. Необязательно сразу же погружаться в большой проект; Постепенно наращивайте инициативные мышцы.

Наблюдайте за коллегами, которые мастера проявляют инициативу. Разговаривайте с ними, учитесь у них, работайте с ними, изучайте их мыслительные процессы и, самое главное, изучайте, как они воплощают идеи и достигают целей.

Тренируйтесь говорить так, чтобы ваш голос был услышан.Вы можете начать с участия и активного участия в собраниях малых групп, а затем постепенно переходить к большим группам.

Позвольте людям привыкнуть к вашему мнению. Когда вы постоянно предлагаете хорошие идеи, предложения или рекомендации, ваше мнение со временем будет запрашиваться.

Учитесь быть решительными. Научитесь комфортно принимать решения, а не бесконечно мучиться из-за их принятия.

Думайте надолго. Изучите, как разные вещи взаимосвязаны, и соедините такие точки, как взаимодействие между отдельными годовыми целями и стратегическими целями компании.

4. 25 способов проявить инициативу в работе

Есть много способов и возможностей проявить инициативу на рабочем месте.

Типичные способы продемонстрировать или проявить инициативу на работе включают следующее: (подробные объяснения доступны под этим обзором)

  1. Ищу дополнительные обязанности.
  2. Решение проблем / решение проблем.
  3. Обучение других / обмен знаниями.
  4. Помогаем коллегам.
  5. Регулярно обновляет статус.
  6. Построение прочных рабочих отношений с коллегами.
  7. Делать вещи и проекты, которых избегают другие.
  8. Волонтерство для работы с разными командами и отделами.
  9. Вступление, когда кто-то недоступен или отсутствует.
  10. Инновационные / улучшающие системы, процессы и процедуры.
  11. Разрешение межличностных конфликтов на работе.
  12. Предложение для наставничества других.
  13. Волонтерство на руководящих должностях.
  14. Направление хороших потенциальных сотрудников.
  15. Помощь в прохождении собеседований и приеме на работу.
  16. Мозговой штурм для улучшения компании.
  17. Стать хорошим командным игроком.
  18. Эффективная поддержка вашего руководителя или менеджера.
  19. Помогать другим увидеть свои сильные стороны и качества.
  20. Предвидение и предотвращение проблем.
  21. Одежда, чтобы добиться успеха.
  22. Разделение кредита.
  23. Поддержание высоких стандартов качества.
  24. Принимать правильные решения и быть решительным.
  25. Ведение контроля качества готовых проектов.

4.1 Дополнительные обязанности

Начните с исключительно хорошего выполнения своей реальной работы, а затем определите области, в которых вы можете внести свой вклад помимо обычных задач.

Когда вы определили конкретные задачи и проекты, связанные с работой, которые вы можете выполнить, запустите их своим руководителем, чтобы сообщить им, над чем вы хотите работать, и заверить их, что это не повлияет на ваши обычные роли.

Следующий шаг — начать работать над несколькими небольшими задачами, выходящими за рамки ваших обычных обязанностей, и продолжать повторять эти задачи, пока вы не освоитесь с их выполнением, и постепенно увеличивайте объем дополнительной работы, с которой вы способны справиться. Вы также можете помочь своему руководителю справиться с некоторыми из его приоритетов.

Со временем вы можете выполнять множество дополнительных задач, которые повышают ценность вашей команды и отдела, и вы даже можете оказаться под вопросом о повышении по службе.

4.2 Решение проблем / решение проблем

В обычных условиях работы проблемы возникают то и дело. Жизненно важно работать над развитием навыков и уверенности в решении проблем, чтобы вы могли выявлять проблемы, предлагать варианты и выбирать лучшее решение.

Первым шагом в решении проблемы является четкое понимание проблемы, чтобы вы могли найти правильные решения.

Вот несколько вопросов, над которыми стоит задуматься в процессе решения проблемы: В чем проблема? Когда это случилось? Почему так случилось? Какие решения мы пробовали раньше? Какие решения сработали, а какие нет? Как мы можем решить эту конкретную проблему? сколько у нас есть времени?

Если решаемая задача большая, разбейте ее на более мелкие части и решайте каждую часть за раз.

Каждый раз, когда вы придумываете решение проблемы, затем внедряете его, и оно работает хорошо, это, в свою очередь, помогает укрепить ваши навыки решения проблем.

Некоторые решения могут работать, а другие нет, в среднем стараются предложить как можно больше хороших решений. Мозговой штурм с другими также помогает выявить варианты и сузить круг возможных вариантов.

4.3 Обучение других / обмен знаниями

Один из способов проявить инициативу на работе — быстро учиться и обучать других или объяснять что-то другим.Когда вы посещаете курс повышения квалификации, вы можете организовать обед из коричневой сумки для перекрестного обучения коллег, которым эти знания могут пригодиться.

Точно так же делитесь своими знаниями, создавая внутренние ресурсные документы, такие как инструкции, руководства по эксплуатации, блок-схемы, стандартные рабочие процедуры, контрольные списки и т. Д.

Вы также можете создать виртуальную библиотеку ресурсов и справочников по ресурсам для использования коллегами.

Когда в вашу команду будут наняты новые сотрудники, вы можете провести для них ознакомительный тренинг, касающийся вашего отдела и компании, и помочь им быстро освоиться.

Кроме того, вы можете проводить обучение в масштабах всей компании по тем областям и навыкам, в которых вы преуспеваете, например, по обучению работе с расширенными электронными таблицами, использованию баз данных, подготовке бюджета и управлению, написанию отчетов, навыкам презентации, заключению сделки, сбору средств и поиску, основам управление проектами и др.

4.4 Помощь коллегам

Вы можете расширить возможности других, поделившись своими советами, распорядками или методами повышения эффективности, которые вам подходят.

Способы помощи коллегам могут включать в себя быстрое реагирование, помощь в устранении невыполненных работ, помощь в разработке решений, помощь в объяснении сложных процессов, обучение их использованию новых систем и совместный обмен соответствующей информацией с членами команды.

Другие методы — это выслушивание точек зрения и мнений других, готовность учиться у других, поддержка других отделов, поощрение членов команды за их достижения, участие в общественной и волонтерской деятельности в офисе, активное участие в собраниях и высказывание своих мыслей и комментариев.

Кроме того, вы можете выступать в качестве партнера по подотчетности, чтобы отмечать, поощрять и мотивировать коллегу, который работает над достижением конкретных целей.

Демонстрируйте готовность участвовать и помогать другим, когда они сталкиваются с проблемами.Если необходимо, будьте готовы засучить рукава и сделать все возможное, чтобы помочь коллеге уложиться в критический срок, даже если это может потребовать работы несколько ночей и выходных.

4.5 Регулярное обновление статуса

Стремитесь регулярно информировать обо всех внутренних заинтересованных сторонах, таких как начальник и коллеги, с одной стороны, и регулярно информировать внешние заинтересованные стороны, а также другие отделы, клиенты, заказчики, спонсоры и т. Д.

Это помогает быть на одной волне со своим начальником в отношении ваших приоритетов. Когда вы работаете над своими заданиями или когда вам поручили задачи ваш руководитель, старайтесь периодически сообщать им обновления не только о том, что вы делаете, но и о своем прогрессе.

Точно так же при совместной работе с коллегами над задачами, особенно последовательными или зависимыми задачами, когда один человек должен закончить свою часть, чтобы другой начал свою часть, также планируйте регулярно обновлять статус вашего прогресса.

4.6 Построение прочных рабочих отношений с коллегами

Одна из величайших наград на рабочем месте — быть человеком, с которым люди действительно хотят работать.

Все начинается с таких мелочей, как «привет» утром и пожелание «хорошего вечера», когда вы уезжаете на день, с вежливостью и уважением, с выражения благодарности и слов «спасибо», с ответственности и надежный.

Построение прочных рабочих отношений с коллегами выходит за рамки светской беседы.Для этого требуются искренние усилия и время.

Когда вы начинаете работать в новой организации, представьтесь другим и узнайте, как разные люди работают и взаимодействуют друг с другом.

Приложите искренние усилия, чтобы узнать других, задавая уважительные вопросы, узнавая, чем они занимаются, приглашая их на обед или прогулку и узнавая их интересы как на работе, так и вне ее.

Не забывайте отмечать особые случаи, такие как дни рождения и рабочие годовщины.

Поддерживайте регулярный контакт со своими коллегами. При хорошем воспитании они могли стать друзьями на всю жизнь.

Кроме того, крепкие рабочие связи и дружеские отношения на работе могут помочь повысить ваш моральный дух, удовлетворенность работой и продуктивность.

4.7 Выполнение вещей и проектов, которых избегают другие

В любой организации, отделе или команде обычно есть определенные действия или задачи, от которых большинство людей избегает выполнять. Как правило, это задачи с низким приоритетом, которые, если их оставить без внимания, со временем могут превратиться в основные приоритеты.

Примеры такого рода действий могут включать хранение, систематизацию бумажных и электронных файлов, сканирование, измельчение, архивирование старых документов, очистку данных, включая заполнение неполной информации и удаление или объединение дубликатов, безупречную чистку офисного холодильника или микроволновой печи, организацию работы отдела шкафы для документов и др.

Когда у вас на работе какое-то время простоя, вы можете попытаться незаметно завершить один из таких проектов.

4.8 Волонтерство для работы с разными командами и отделами

Распространяйте свои щупальца по организации, не только работая с непосредственной командой, но и ища возможности работать с командами из других отделов.

Это позволяет вам узнать, чем занимаются другие команды, создать новые рабочие отношения и повысить вашу заметность на рабочем месте, потому что другие, в свою очередь, будут знать, кто вы и что вы делаете.

Другие возможности для участия — офисные социальные комитеты, которые помогают в планировании офисных мероприятий, таких как детские души, ежегодные вечеринки, групповые обеды, награждения сотрудников и церемонии награждения, офисные конкурсы и игры, корпоративные вечеринки, встречи с мороженым, счастливые часы и т. Д.

4.9 Вступление, когда кто-то недоступен или отсутствует

Продемонстрировать готовность вмешаться, когда это необходимо, когда коллега недоступен или отсутствует.

Способы оказания помощи включают предложение поддержки при выполнении рутинных задач или даже во время чрезвычайных ситуаций, а также выполнение функций подстраховки, когда коллега находится в отпуске, а затем работа с вашим руководителем над установлением приоритетов задач.

Кроме того, вы можете расширить свою помощь для поддержки коллег, которые работают удаленно, а также сотрудников, которые находятся в командировках или на местах.

Небольшая поддержка со стороны сотрудников штаб-квартиры в таких ситуациях имеет большое значение.

4.10 Инновация / улучшение систем, процессов и процедур

Инновации в работе могут принимать форму придумывания новых способов работы или улучшения существующих систем и процессов.

Способы развития ваших инновационных навыков включают в себя следующее: задавать вопросы о том, как обстоят дела, спрашивать, как можно лучше решать задачи, изобретать уникальные решения проблем, искать вдохновение в несвязанных отраслях и профессиях, комбинировать несвязанные идеи для создания новых методов, просить коллег о советах, предложениях и идеях, а также мечтать о большом и визуализировать ожидаемые результаты.

Другие способы: поиск людей, которые критикуют ваши идеи и предложения по улучшению, поиск отзывов клиентов, наблюдение за конкурентами, анализ постоянных жалоб для выявления закономерностей, постановка высоких целей, расширяющих ваши возможности, чтение книг и просмотр видеоуроков для вдохновения и сотрудничества с другими по улучшению вещей.

Еще больше способов оттачивать инновационные навыки — это пересмотр неудачных идей, чтобы увидеть, можно ли их спасти, поиск инструкторов и тренингов для расширения вашего мышления, признание неудач как части процесса инноваций, посещение отраслевых мероприятий, выставок и конференций, участие в фокус-группах и регулярное обновление, редактирование и изменение услуг и продуктов.

4.11 Разрешение межличностных конфликтов на работе

Несмотря на наши лучшие намерения работать в гармонии с коллегами, на работе неизбежно возникают конфликты и разногласия.

Неразрешенный конфликт, особенно в течение длительного времени, может нанести ущерб рабочим отношениям и производительности.

Неразрешенный конфликт может проявляться в различных формах, таких как напряжение, негатив, злословие, отказ от сотрудничества, обзывание, враждебность, придирки, молчаливое обращение, несчастье, споры и подрыв друг друга.

Если у вас возникло недоразумение с коллегой, проявите инициативу и постарайтесь как можно быстрее уладить свои разногласия.

Иногда вы можете оказаться виноватым, а иногда — потерпевшей стороной. Стоит признать проблему, обсудить ее в частном порядке, найти золотую середину или решение, извиниться и найти способы двигаться дальше.

При необходимости может быть задействован посредник, например, надзорный орган.

4.12 Предложение для наставничества других

Вы можете добровольно стать наставником коллег, младшего персонала или новых сотрудников.

Вы можете быть удивлены тем, сколько знаний вы можете предложить, особенно если вы какое-то время проработали в компании.

В качестве наставника вы можете предложить систему поддержки для других, помочь в адаптации, ответить на вопросы о компании, передать навыки, поддержать других и помочь им расти в карьере.

Кроме того, вы можете мотивировать других к достижению их целей и действовать в качестве звуковой доски, чтобы выслушать и помочь усовершенствовать идеи подопечных.

Преимущества наставничества заключаются в развитии ваших лидерских и коучинговых навыков, таких как предоставление обратной связи, улучшение руководства другими и хорошее общение.

Менторство позволяет вам расширить вашу сеть внутри компании, а также является хорошим способом помочь другим.

4.13 Волонтерство на руководящих должностях

Хороший способ проявить инициативу — это волонтерство на руководящих должностях на работе, таких как проведение мероприятий или встреч, проведение сессий планирования и работа с различными командами и отделами.

Эти виды деятельности помогают развить лидерские навыки, такие как публичные выступления, общение, ведение переговоров, принятие решений, распределение ресурсов, делегирование полномочий, мотивация других, сотрудничество, создание команды, наставничество и предоставление обратной связи.

Это также помогает вам оценить свои слабые стороны и активно работать над улучшением своих сильных сторон в этих областях.

4.14 Направление хороших потенциальных сотрудников

Если вы знаете человека, который соответствует требованиям для открытой должности в вашей компании, имеет смысл направить его на эту работу.

Преимущества направления сотрудников в компании включают: это помогает сэкономить время в процессе найма и снижает уровень риска и неизвестности, поскольку существующий сотрудник ручается за соискателя работы.

Если человека наняли, вы даже можете выступить в качестве наставника, чтобы помочь ему сориентироваться и познакомить его с тем, как все работает в организации.

4.15 Помощь в прохождении собеседований и приеме на работу

Когда в вашей команде или отделе появляется вакансия, вызовитесь добровольцем, чтобы помочь в начальных раундах собеседований с будущими членами команды.

Обладая внутренними знаниями, вы можете обеспечить ценность, оценивая кандидатов, которые могут быть хорошо адаптированы к культуре, и помогать в выборе исключительных кандидатов.

Поделитесь своим мнением и мнением с менеджером по найму или группой оценки о том, подходит ли кандидат как для работы, так и для компании, и вашей оценки того, могут ли они добиться успеха в рабочей среде вашей организации.

Эта возможность дает вам возможность улучшить свои навыки проведения собеседований и слушания, а также приобрести практику применения последовательных стандартов или критериев для оценки всех кандидатов.

Кроме того, вы можете предложить помощь в составлении или редактировании должностной инструкции.

4.16 Мозговой штурм для улучшения компании

Один из способов проявить инициативу — активно участвовать во время мозгового штурма.

Начните с предложения как можно большего количества идей, а затем помогите сузить варианты, выявив плюсы и минусы лучших решений, поставив под сомнение предположения, соединив точки и, наконец, выбрав лучшую альтернативу.

По возможности подготовьтесь заранее, проведя исследование.

Совершенствуйте свои навыки мозгового штурма, задавая такие вопросы, как: Чего мы пытаемся достичь? Как мы можем это улучшить? Что еще было сделано? Что мы знаем? Чего мы не знаем? Есть ли лучший способ сделать это?

Основным преимуществом генерации идей и обмена ими в группе является процесс добавления ценности, которому подвергаются необработанные идеи.

Вы можете придумать основную идею, например, как улучшить продукт, затем кто-то другой добавляет к идее другой угол или элемент, и этот процесс повторяется снова.

В конечном итоге окончательная идея обычно намного богаче и изысканнее.

4.17 Как стать хорошим командным игроком

Больше результатов достигается за счет командной работы, а навыки командной работы жизненно важны для успеха на работе.

Способы быть хорошим командным игроком в офисе включают в себя четкое общение, надежность — на кого-то могут рассчитывать другие, сохранение приверженности, открытость — выслушивание различных мнений, при этом ваше эго не мешает, и работа с другими над установкой и достижением общие цели.

Другие способы включают в себя признание достижений других людей, хорошее слушание и демонстрацию понимания путем перефразирования, развитие взаимного доверия, предложение решений, предоставление регулярной обратной связи, гибкость, хорошую адаптацию к изменениям, регулярное информирование других, задавание вопросов для ввода и разъяснений, сотрудничество с другие в дружеской манере и обмениваются информацией.

Дополнительные способы стать хорошим командным игроком — это весело и с чувством юмора, держаться подальше от сплетен, извиняться за ошибку, обращать внимание на язык тела, быть доступным, находить время, чтобы узнать, что делают другие, и пообщаться с коллегами в других отделах.

4.18 Эффективная поддержка вашего руководителя или менеджера

Совместите свои приоритеты со своим руководителем. Возьмите за привычку проводить регулярные контрольные встречи со своим начальником, на которых вы сообщаете им о деятельности, над которой вы планируете работать, а также о тех, которые вы выполнили.

Узнайте, каковы главные приоритеты вашего руководителя, и спросите, чем вы можете им помочь.

Когда вы сталкиваетесь с проблемами или проблемами и нуждаетесь в помощи вашего менеджера, придумайте предлагаемые решения и предложите их им.

Это облегчает их работу, когда им приходится выбирать между альтернативами, а не выяснять отношения с нуля.

Другие способы поддержки вашего менеджера включают выяснение их сильных и слабых сторон и активную поддержку их сильных сторон, помогая им преодолеть свои слабости.

Например, если ваш менеджер любит проводить бессвязные собрания без повестки дня, помогите ему сосредоточиться, работая с ним над подготовкой проекта повестки дня, и помогите им следовать или придерживаться повестки дня во время встреч.

4.19 Помогать другим увидеть свои сильные стороны и качества

Легко попасть в ловушку, сравнивая себя с другими и чувствуя, что ваши навыки и вклад в работу недостаточны.

Также важно отметить, что другие люди также могут столкнуться с тем же недугом.

Вы можете сыграть активную роль в завершении этого цикла, особенно в качестве лидера или менеджера, сделав частью своей роли регулярное выявление и выявление лучшего в других.

Каждый человек уникален и может внести свой вклад по-своему.

Не забывайте сообщать другим, в чем, по вашему мнению, их сильные стороны. Вы даже можете записать их сильные стороны и передать документ.

Это упражнение может открыть глаза другому человеку. Это может помочь подтвердить, в чем они хороши и в чем преуспевают. Это также может помочь повысить уверенность других людей.

Дополнительно спросите других, чем им нравится заниматься, и распределите их по ролям и командам, которые могут наилучшим образом использовать их навыки и помочь им проявить себя.

Искренне своевременно хвалите других, когда они делают хорошую работу.

На противоположном конце спектра — помощь другим в выявлении их слабостей и активная работа, помогая им совершенствоваться и преуспевать.

Предлагаю обучать, наставлять и тренировать других. Спросите, в каких областях они хотят улучшить, и определите возможности развития, которые могут принести им пользу.

Помогайте и поощряйте других продвигать себя, ставя сложные цели, и каждый раз, когда они достигают своих целей, они должны ставить еще большие.

4.20 Предвидение и предотвращение проблем

Научитесь думать наперед, предвидеть и предотвращать проблемы до того, как они возникнут.

Особенно, опираясь на свой прошлый опыт и зная типичные пути отказа или где ошибки обычно случаются в определенном проекте, и избегая ошибок заранее.

Предвидению проблем в значительной степени помогает хорошее предварительное планирование. Работая над делом, выделите время в начале, чтобы хорошо его спланировать.

Продумайте, чего вы хотите достичь, и в то же время визуализируйте области, которые потенциально могут пойти не так.

Одна из типичных проблем на работе — нехватка времени для выполнения заданий и несоблюдение сроков.

Это может быть вызвано недооценкой количества времени, необходимого для выполнения работы, откладыванием и опозданием с началом работы, а также обнаружением того, что у вас нет всех необходимых ресурсов или информации для выполнения задачи, когда уже слишком поздно.

Другие причины заключаются в том, что вы не следите за другими, с которыми вы сотрудничаете, чтобы убедиться, что работа идет хорошо, и не находитесь на одной странице с членами команды в отношении ожидаемых требований и сроков.

Эти проблемы можно преодолеть, имея хорошие планы работы, четко сообщая другим об ожиданиях в начале задачи, оценивая требования в начале и выявляя пробелы или недостающие ресурсы, а также регулярно отслеживая прогресс.

4.21 Одежда для успеха

Работайте над стильной одеждой и профессионально представляйте себя и свою организацию.

Ваш стиль одежды должен помогать вам выделяться уверенно и позитивно.

Вдохновляйтесь стилем одежды профессиональных руководителей высшего звена, которыми вы восхищаетесь. Обратите внимание на такие детали, как сочетание цветов, хорошо подобранные наряды, качественную одежду и блестящую обувь.

Выберите как минимум удобную, хорошо сидящую, чистую и ухоженную одежду, а затем дополните ее хорошим уходом и основными аксессуарами.

4.22 Разделение кредита

Многие виды деятельности на рабочем месте обычно выполняются посредством командной работы, совместных усилий или вклада различных сотрудников.

Возьмите за правило своевременно признавать, признавать и ценить коллег, которые помогали, внесли свой вклад или сделали презентацию в завершенном или успешном проекте.

Простые способы поделиться заслугой включают отправку электронной почты членам команды с благодарностью и признанием их вклада, публичную похвалу коллег во время собрания или частную благодарность коллеге за их помощь.

Не будучи кредитным лидером, вы накапливаете добрую волю, которая облегчает другим помощь вам в будущем.

Побочным продуктом разделения признательности является то, что когда вы цените других, они, в свою очередь, могут признавать ваш вклад в другие проекты вашему руководителю и другим людям, тем самым повышая ваш профиль во время проверок эффективности.

4.23 Поддержание высоких стандартов качества

Поднимите себя к более высоким пределам качества и производительности. Будьте известны как профессионал, который не только устанавливает высокие стандарты качества, но и постоянно работает над их соблюдением.

Примеры высоких стандартов в работе: постановка целей и принятие мер, хорошее планирование и расстановка приоритетов, всегда соблюдение сроков, хорошая подготовка к встречам, участие и внесение ценного вклада во время встреч, первоклассное обслуживание клиентов, честность и поддерживать хорошее отношение.

Другими примерами являются постоянное предоставление хорошо организованной и качественной работы, не боязнь повторять работу, которая была сделана неправильно, выполнение взятых на себя обязательств, желание помогать другим, поддержка вашего босса в достижении успеха и постоянный поиск способов улучшить свои навыки. производительность компании.

4,24 Принимать правильные решения и быть решительным

Решительность — важная черта для достижения успеха на рабочем месте, особенно в ситуациях, когда есть двусмысленность или неопределенность.

Не менее важно вовлекать других в процесс принятия решений путем поиска их мнений и отзывов.

Со временем это помогает придумать собственный метод принятия решений.

Простой способ принятия решения — предложить несколько решений или альтернатив, а затем проанализировать каждый вариант с точки зрения того, какой будет лучший результат, если я выберу этот вариант, а также каков будет худший результат.Затем выберите наиболее подходящий вариант.

Стремитесь принимать решения, которые помогают продвигать дела вперед.

Точно так же старайтесь со временем улучшать свой процесс принятия решений, чтобы вы стали лучше и комфортнее принимать решения и в то же время могли уверенно объяснять другим ваше обоснование для принятия того или иного решения.

4.25 Осуществление контроля качества готовых проектов

Когда вы заканчиваете крупный проект, возьмите за привычку выделять время, чтобы просмотреть окончательный результат работы.

Несколько вопросов, которые помогут в оценке выполненных задач, включают: Соответствует ли окончательный проект или результаты работы исходным спецификациям и требованиям? Есть ли ошибки? Есть незавершенные работы? Нужны ли какие-то исправления?

Это помогает подготовить планы работы и контрольные списки при запуске проекта, которые, в свою очередь, можно использовать для завершения оценки проекта.

Стремитесь научиться не только создавать контрольные списки, но и использовать их для контроля выполненной работы и дополнительно обучать других пользоваться вашими контрольными списками и стандартами.

5. Преимущества инициативы

Вы должны проявлять инициативу, потому что это дает вам видимость на работе, вы выделяетесь, вы получаете признание, и это повышает вашу ценность и личный бренд.

Проявление инициативы повышает ваш потенциал для продвижения по службе и карьерного роста.

На работе решается больше проблем, экономится время, ресурсы экономятся или используются эффективно, а процессы улучшаются.

Проявление инициативы и проба различных вещей, методов или процессов может привести к прорыву.

Кроме того, отношения укрепляются, когда вы помогаете другим, в результате чего укрепляется командная динамика.

Это также создает независимость, более высокий моральный дух, начальники и руководители довольны вашим вкладом, вы становитесь образцом для подражания для других, вы развиваете свои навыки критического мышления и бросаете вызов своим навыкам решения проблем.

Другие преимущества инициативы включают укрепление ваших навыков работы с людьми, выявление синергизма, устранение дублирования и дублирования в работе и повышение вашей уверенности в себе, когда вы беретесь за дело и добиваетесь результатов.

Более того, привычка проявлять инициативу увеличивает ваше личное счастье и удовлетворение от работы.

6. Что следует учесть, прежде чем брать инициативу

Так как проявление инициативы заслуживает похвалы, есть некоторые предостережения, которые следует принять во внимание, прежде чем погрузиться в глубину демонстрации своей инициативы.

Первый пункт в контрольном списке — убедиться, что вы удовлетворительно выполняете свои обычные задачи, прежде чем браться за дополнительную работу.

Вы в первую очередь несете ответственность за работу, для которой вас наняли. В первую очередь эффективно обращайтесь с тем, что у вас на тарелке.Избегайте чрезмерных усилий.

Второй пункт в контрольном списке — знать пределы своих полномочий. Прежде чем проявлять инициативу по вопросам, находящимся в серой зоне, проконсультируйтесь по мере необходимости.

Работайте со своим боссом над важными важными инициативами или получите разрешение своего начальника действовать самостоятельно. Прежде чем что-то менять или предлагать серьезные изменения, проведите тщательное исследование.

Инициатива также означает риск. Оцените свою терпимость к риску. Знайте, что есть вероятность ошибиться и потерпеть неудачу.

Не переусердствуйте и не выполняйте поставленные задачи — это повлияет на вашу репутацию. Могут возникнуть ситуации, когда вам нужно признаться в своих ошибках, когда вы потерпите неудачу. Имейте стойкость и хорошее отношение.

Кроме того, ваши искренние инициативные усилия и идеи могут быть проигнорированы или нежелательны. Обуздайте свое эго, когда вы сталкиваетесь с отказом от своих идей, не принимайте это на свой счет. Сохранять спокойствие.

Иметь возможность прийти в норму и продолжать с энтузиазмом.

Не пытайтесь решить сразу все проблемы компании.Точно так же не пытайтесь делать все в одиночку. Не стесняйтесь обращаться за помощью, когда она вам понадобится.

Вытянув шею, можно привлечь ненавистников; люди, которые не будут довольны вашим прогрессом. Другие могут использовать вас в своих интересах, и на вас могут свалить лишнюю работу.

Вы можете встретить людей, которые хотят вас унизить без всякой причины. Будьте осторожны с убийцами идей, особенно когда идея находится в зачаточном состоянии.

Не показывайся всезнайкой — будь губкой, впитывай, учись и впитывай знания.Не коричневый нос. Будьте терпеливы, перемены требуют времени.

Иногда вы недооцениваете усилия, затрачиваемые на выполнение задачи; это часть учебного процесса. Вы научитесь лучше оценивать требуемые усилия со временем и на практике.

Всегда заботьтесь о себе, хорошо отдохните, уделяйте время хорошему выполнению работы, а не спешите ее закончить, будьте открыты для взглядов других людей, будьте скромными и уважайте себя и других.

7.Как проявить инициативу в команде

Способы проявить инициативу в команде состоят из группового решения проблем, мозгового штурма идей — представление сырой идеи команде может привести к гораздо лучшей идее после предложений разных людей, а также волонтерство во внутренней или внешней деятельности в команде. .

Другие способы предполагают совместную работу над разработкой руководств, стандартных рабочих процедур, руководств, блок-схем и т. Д. Для использования другими и обучения друг друга посредством формальных или неформальных учебных занятий.

Командные выезды для работы над разработкой идей, концепций и проектов, а также работа над инициативами по созданию команды для укрепления рабочих отношений.

Не забывайте благодарить других и признавать вклад других людей в успешную командную работу.

8. Как побудить сотрудников проявлять инициативу

Организация с культурой сотрудников, проявляющих инициативу, может достичь значительно больших результатов, чем компания, в которой сотрудники не проявляют инициативу.

Как создать культуру инициативы в своей компании? Принимая во внимание отзывы сотрудников и предложения, полученные в результате опросов персонала. Хвалить сотрудников за хорошую работу.

Предоставляя вознаграждения в масштабах всей компании, связанные с проявлением инициативы для стимулирования творчества и инноваций. Приглашая уважаемых лидеров отрасли поговорить, вдохновить и мотивировать вашу команду.

Поощряйте сотрудников проявлять инициативу, создавая среду, необходимую для успеха инициативы, например еженедельные встречи, на которых сотрудники делятся своими инициативами и достигнутыми успехами, включая сотрудников в планировании целей, публично оценивая и признавая тех, кто проявляет инициативу, и расширяя возможности сотрудников.

Другие способы стимулирования творчества включают знание того, в чем ваши сотрудники хороши, и поощрение этих положительных качеств, разделение видения компании и предложение уточняющих вопросов, демонстрация сотрудникам результатов их усилий, то есть кому приносит пользу их работа, и оснащение сотрудников знаниями, навыками и инструменты для достижения успеха.

Призывая сотрудников улучшать процессы и повышать эффективность, быть доступными для персонала и прислушиваться к их идеям, позволяя разумно рисковать и совершать ошибки.

Быть открытым и делиться информацией о том, что происходит в компании, поощрять обмен знаниями и информацией и высшее руководство, чтобы проявить инициативу в приоритете.

Хорошее управление, поддержка культуры инициативы, активный поиск предложений, идей и рекомендаций от сотрудников о том, как исправить то, что не работает, и области, в которых можно улучшить.

Поощрение командной работы, обеспечение гибкости работы и удаленной работы, предоставление сотрудникам регулярных и действенных отзывов и прием на работу людей с историей проявления инициативы.

9. Что вызывает отсутствие инициативы?

Есть много причин, по которым люди не проявляют инициативу, например, боязнь изложить свои идеи, боязнь высказаться, боязнь критики, неуверенность в себе, недостаток веры в свои способности и убеждение, что это должен делать кто-то другой.

Делать минимум, чтобы выжить на своей работе, извиняться, искать виноватых, играть жертву, ждать, пока им скажут, что делать, и верить, что у босса есть ответы на все вопросы.

Другие причины, по которым люди не проявляют инициативы, состоят в следующем: отсутствие интереса, застенчивость, нежелание дополнительной работы, саботаж и непонимание пользы от этого.

Нежелание раскачивать лодку, промедление, поиск перфекционизма, это просто занимает слишком много времени, сопротивление переменам, недоверие, придумывание причин, по которым это не сработает, негатив, выгорание, другие обязательства и перенапряжение.

Внешние причины отсутствия инициативы включают в себя то, что люди притесняют друг друга, постоянно жалуются и ничего не делают, проявление инициативы не одобряется, ваши идеи крадутся другими, отсутствие признания, которого вы заслуживаете, и людей, довольных существующим положением вещей.

Удерживались прошлыми неудачами, т.

Стоит отметить, что, несмотря на все ваши добрые намерения, когда вы проявляете инициативу, некоторые начальники по какой-то причине могут чувствовать себя неуверенно и испытывать угрозу, когда вы проявляете инициативу на работе.

10. 20 качеств, которые помогут вам проявить инициативу

Следующие 20 качеств могут помочь вам в погоне за инициативой:

10.1 Ориентация на действие

Планирование и последующие действия.

10,2 Амбиции

Знать, чего вы хотите постепенно достичь в своей карьере, и сознательно предпринимать шаги, чтобы приблизиться к своим карьерным целям.

10.3 Забота

Забота и забота не только о благополучии компании, но и о благополучии коллег.

10,4 Сотрудничество

Командная работа, сотрудничество и хорошая работа с коллегами, начальниками и клиентами.

10,5 Мужество

Смелость идти на разумный риск и уверенность в том, что то, что вы делаете, окажет положительное влияние.

10,6 Любопытство

Интерес к тому, как все работает, и попытки придумать способ сделать вещи и процессы лучше.

Читаю широко. Внимательное наблюдение, чтобы увидеть разные точки зрения и соединить точки.

10,7 Решительность

Не мучиться при принятии решений и выборе вариантов.Думая на ногах.

Проведение соответствующих исследований, анализ, интерпретация и своевременное получение выводов и рекомендаций.

10,8 Определение

Настойчивость даже в тяжелых условиях или когда для достижения желаемого результата требуется много времени.

Не сдаваться. Следуя через.

10.9 Ориентация на цель

Ставьте перед собой цели и активно работайте над их достижением и даже превышением.

Пусть ваши цели волнуют вас и вдохновляют ваши действия.Измеряйте свой прогресс.

10,10 Хорошее отношение

Хорошее отношение дополняет все ваши качества.

Так легче ладить с другими. Улыбка. Практикуйте благодарность.

10,11 Хорошая связь

Сильные навыки слушания. Говорить, писать и выражать свои мысли логично, организованно и убедительно.

Обратите внимание на тон своего голоса. Обратите внимание на язык тела или невербальное общение.

10,12 Смирение

Держите свое эго под контролем. Ценить идеи и мнения других людей. Уважение к другим.

Забота о других и их чувствах. Не переступать границы.

10,13 Открытость

Вы можете учиться у кого угодно и в любой ситуации. Открытость для новых методов ведения дел.

10,14 Оптимизм

Размышление о возможностях и потенциальных преимуществах.

10.15 Организация

Хорошие навыки планирования. Хорошие навыки тайм-менеджмента.

10,16 Страсть

Страсть к своей работе, к успеху, обучению других, к внесению положительного вклада и желание изменить мир к лучшему.

10,17 Надежность

На вас можно рассчитывать. Вы всегда делаете то, что обещаете.

10,18 Самоходный

Заставить себя выполнить то, что вы намеревались сделать. Наличие внутренней мотивации и желания довести дело до конца.

10,19 Мыслить масштабно

Думать об общей картине компании и о том, как ваши, казалось бы, небольшие усилия могут принести пользу всей организации, — значит мечтать о большом, проявлять творческий подход и новаторский подход.

10.20 Готовность к изменениям

Гибкость. Если ваши предположения не работают должным образом, повторите калибровку и попробуйте другой способ. Желание и готовность продолжать совершенствоваться.

11. Решение проблем на работе

Проблемы неизбежно становятся частью нашей повседневной жизни.Навыки решения проблем важны для профессионалов, ориентированных на карьеру.

Основополагающие принципы проявления инициативы включают способность решать проблемы.

Быстрый способ решения проблем на рабочем месте влечет за собой:

  • Понимание, в чем проблема.
  • Прослушивание и оценка всех доступных точек зрения.
  • Определение того, какие решения уже были опробованы, если таковые имеются.
  • Мозговой штурм возможных решений.
  • Анализируем, как возникла проблема.
  • Устранение проблемы.
  • Извлеченные уроки.
  • Планирование повторяемых шагов на будущее.

12. Как думать как владелец компании

Когда вы представляете себя владельцем компании, это может стимулировать ваш аппетит к инициативе.

Владелец бизнеса несет ответственность за успех или неудачу компании. Такой образ мышления требует обдумывания всех движущихся частей организации и обеспечения надлежащего согласования.

Чтобы мыслить как владелец компании, задавайте такие вопросы, как — как эта компания может перейти на следующий уровень?

Владелец думает об общей картине и создает системы, упрощающие процессы, включая автоматизацию задач, делегирование и даже передачу некоторых действий на аутсорсинг.

Они также работают над постановкой целей, принятием на себя ответственности и отказом от оправданий и обвинений других, ведением хороших записей, отношением к клиентам как с членами королевской семьи, регулярным общением с клиентами, принятием рисков, развитием бренда и репутации и изучением других успешных лидеров бизнеса.

Быть решительным и не поддаваться аналитическому параличу, думать об идеях, приносящих потенциальный доход, о том, как развивать бизнес, как улучшить процессы, как сократить расходы и где найти хороших сотрудников.

Владелец бизнеса аналогичным образом поощряет сотрудников, расставляет приоритеты в работе, налаживает связи, выстраивает взаимопонимание и союзы, ведет переговоры, продает, прогнозирует, вводит новшества, изучает тенденции бизнеса, ищет возможности, управляет, визуализирует и планирует.

Изучает конкуренцию, ищет наставников, делает презентации и презентации, улучшает процессы, сокращает расходы, работает над удовлетворением потребностей клиентов и учится на неудачах и ошибках.

13. Задавая хорошие вопросы

Искусство задавать хорошие вопросы — важная составляющая в процессе проявления инициативы. Спросите, почему дела обстоят именно так.

Вежливо задавайте открытые вопросы, а также дополнительные вопросы. Не задавайте сразу слишком много вопросов.

Делайте хорошие заметки. Позже найдите время, чтобы рассмотреть важные моменты, которые вы усвоили, и поразмышлять над ними.

Станьте профессионалом в сборе данных, понимании деталей, выяснении того, как все работает, понимании узких мест, умении слушать, перефразировать, не прерывать, повторять, оценивать за и против, проверять теории и предположения и делать логические выводы.

Ищите отзывы и используйте их, чтобы стимулировать свои инициативы. Поговорите с руководителями и коллегами, чтобы узнать, что у вас хорошо получается и что нужно продолжать делать.

С другой стороны, также узнайте, в каких областях вы не работаете хорошо и что вам нужно сделать для улучшения.

Поговорите с клиентами, спросите их, что им нравится, а что нет, и ищите предложения по улучшению, которые у них могут быть.

14. Как быть более уверенным на работе

Степень инициативы может зависеть от вашего уровня уверенности в себе на работе.Так как же повысить свою уверенность, чтобы побудить к большей инициативе?

Простые способы повысить свою уверенность в себе включают: хорошо выполнять свою работу и иметь отчет о достижениях, хорошо разбираться в предметной области, повышать уровень своих навыков и компетентности.

Обращение внимания к деталям, отсутствие оправданий, знание как общей картины, так и мельчайших деталей, построение союзов и сетей на работе, поддержка коллег и поддержка вашего босса.

Другие способы включают в себя работу над осанкой и языком тела, уверенную речь и правильную передачу голоса, участие в собраниях, информирование своего руководителя, планирование своей работы и соблюдение сроков.

Ставить цели и достигать их, быть хорошо подготовленным, хорошо и удобно одеваться, улыбаться, напрягаться, выходить за пределы своей зоны комфорта, быть добрым к себе и практиковать позитивный разговор с самим собой.

15. Как передать предложение или идею своему боссу

Часть инициативы на работе повлечет за собой обмен и передачу ваших идей вашему боссу.

Когда у вас есть предложение или новая идея, запишите идею, перечислите основные преимущества идеи, перечислите недостатки и недостатки, объясните, какие ресурсы потребуются для реализации идеи, как реализовать и реализовать идею, что — это последствия, если идея не будет реализована, и график ее реализации.

Подготовьте схему на одной или двух страницах, охватывающую перечисленные выше вопросы, а затем назначьте хорошее время для встречи со своим начальником.

Отправьте предложение начальнику заранее.В день самой встречи уверенно изложите свою идею, предвидите любые вопросы, которые могут быть заданы, и соответствующим образом подготовьтесь.

Попрактикуйтесь в питче несколько раз. Носите с собой копии вашего предложения.

Вы можете получить ответ сразу или позже. В любом случае будьте готовы к ответу «да» или «нет».

Какой бы ответ вы ни получили, всегда любезно благодарите своего начальника за то, что он нашел время для рассмотрения вашего предложения.

Если ответ отрицательный, постарайтесь получить как можно больше информации и обратной связи, и используйте это как урок для будущих презентаций.

Привыкайте к некоторому отказу по пути. Развивайте навык быстрого отскока назад и движения вперед.

16. Как сохранить энтузиазм на работе

Уровень вашего энтузиазма влияет на вашу инициативу и вашу мотивацию, чтобы сделать все возможное.

Во-первых, энтузиазм и любовь к своему делу продвинут вас дальше, чем когда человек без энтузиазма относится к своей работе.

Допустим, у всех бывают хорошие и плохие дни на работе, но главное — в целом стремиться к тому, чтобы у них было больше дней.

Энтузиазм заразителен; он может передаваться от одного человека к другому. Это делает рабочую среду веселой и стимулирует творчество.

Словарь Merriam-Webster определяет энтузиазм как «сильное волнение по поводу чего-либо или сильное чувство активного интереса к тому, что вам нравится или нравится».

Поддержание энтузиазма требует усилий. Рутина на работе может вызвать потерю энтузиазма. Без энтузиазма могут наступить апатия и самоуспокоенность. Это может привести к тому, что вы будете двигаться по инерции или делать ровно столько, чтобы вы продолжали двигаться.

Поднимите свой энтузиазм, разговаривая с коллегами и развивая здоровые рабочие отношения, посещая отраслевые мероприятия и конференции, общаясь с клиентами, широко читая, находя наставников и изучая новые навыки.

Точно так же поддерживайте уровень своего энтузиазма, ища обратную связь, ставя себе мини-задачи, организуя свое рабочее место и украшая его, читая мотивационные цитаты и перечитывая похвалы или поздравительные записки от вашего начальника или коллег.

Вы также можете послушать вдохновляющую музыку.

Другие способы поддержать энтузиазм включают в себя записывать свои карьерные цели, гулять на свежем воздухе и наслаждаться природой, делать перерывы и обучать других.

Просмотр вдохновляющих видео, волонтерство, комплименты и признание других, когда они преуспевают, и избегание негативных стереотипов мышления и разговоров с самим собой.

Другие способы включают в себя небольшие шаги для достижения больших целей, уделение времени личным размышлениям, отдых, запись своих идей и заботу о базовых вещах, таких как хороший сон, завтрак и обед, питьевая вода, хорошо одеваться и планировать твой день хорошо.

17. 5 Мотивационных цитат о проявлении инициативы

Время от времени найдите время, чтобы прочитать несколько вдохновляющих и мотивационных цитат по инициативе, чтобы поднять и подзарядить свое настроение и моральный дух.

Ниже приведены пять мотивационных цитат о проявлении инициативы:

«Когда вы верите в то, что делаете, и используете свое воображение и инициативу, вы можете изменить мир к лучшему». — Сэмюэл Дэш

«Инициатива делает правильные вещи без предупреждения.” — Эльберт Хаббард

«Люди, которые в конечном итоге получают хорошую работу, являются проактивными, которые решают проблемы, а не сами проблемы, которые берут на себя инициативу, чтобы делать все необходимое, в соответствии с правильными принципами, для выполнения работы». — Стивен Р. Кови

«Успех во многом зависит от индивидуальной инициативы и усилий и не может быть достигнут, кроме как путем упорного труда». — Павлова Анна

«Ваш успех — это ваша ответственность.Проявляйте инициативу, делайте работу и упорствуйте до конца ». — Лори Майерс

Пожалуйста, оставьте отзыв о ThriveYard

Считали ли вы полезными ресурсы ThriveYard по вопросам карьеры? Мы хотели бы услышать ваше мнение. Проверка займет всего пару минут.

  • Что вам понравилось в статье / ресурсе карьеры?
  • Как это вам поможет? или
  • Как вам это помогло? или как это помогло другим?
  • Или оставьте свой отзыв / комментарий.

Пожалуйста, отправьте свой отзыв, перейдя по ссылке ниже:

 Оставьте свой отзыв о ThriveYard здесь… Большое спасибо 

Дополнительные ресурсы о том, как проявить инициативу на работе
  1. 9 способов проявить больше инициативы в работе
  2. Инициатива: все должно происходить на рабочем месте
  3. Почему проявление инициативы в работе — ключ к успеху
  4. Что такое инициатива в действии?
  5. 48 способов проявить больше инициативы в работе и в жизни
  6. Как проявить или показать больше инициативы в работе: лучшие способы
  7. 10 советов по добавлению ценности, проявив инициативу
  8. 7 простых способов проявить инициативу в работе
  9. Как проявить инициативу в работе
  10. Инициатива
  11. — ключ к тому, чтобы стать звездным сотрудником

Сводка

Название статьи

17 советов о том, как проявить инициативу на работе

Описание

Эта подробная статья содержит пошаговые инструкции о том, как проявить инициативу на работе.Когда вы проявляете инициативу, это укрепляет ваш личный бренд и может помочь вам выделиться. Показывает самообладание и мотивацию. Советы включают поиск дополнительных обязанностей, решение проблем, решение проблем и новаторский подход.

Автор

Дункан Мугуку

Имя издателя

ThriveYard

Логотип издателя

греков обращаются к собственной инициативе по восстановлению разрушенной кризисом страны

Поскольку в воскресенье в Греции проходят вторые парламентские выборы в этом году, многие греки перестали ждать, пока их политики найдут выход из затяжного экономического кризиса в стране.Напротив, национальное возрождение и обновление произойдут благодаря сумме усилий простых людей, говорят все больше и больше людей.

Афинский фотограф Мирто Пападопулос совершил поездку по стране за неделю до выборов и спросил у греков из самых разных слоев общества, как их страна может наконец оставить позади кризисную эпоху. То, что она обнаружила, было смесью смирения в отношении греческой политики и веры в врожденные творческие способности и находчивость обычных греков.

Препятствия на пути перемен огромны и включают хронически капризную и нестабильную политику. Для построения более функциональной греческой экономики и государственного устройства потребуются годы — возможно, десятилетие или даже поколение, как говорят многие греки. Но они настаивают, что доберутся до цели. Многие здесь считают, что марафонский долговой кризис с 2009 года с его разрушительными последствиями для экономики и социальной ткани имеет свои положительные стороны. Кризис показал, что раньше беззаботное процветание было миражом, и заставил греков задуматься о своих слабостях и обнаружить свои сильные стороны на личном и национальном уровне.

Отец Афинагор Лукатарис, молодой священник, работающий в бедном цыганском поселении в Дендропотамосе на севере Греции, маловероятный кандидат на распространение евангелия технологий. Но в последние три года он обучал робототехнике цыганских детей, некоторые из которых приехали, чтобы принять участие в соревнованиях по сборке роботов по Греции. В прошлом году команда роботов поселка участвовала в чемпионате мира по робототехнике Lego в Сент-Луисе, штат Миссури. «Я хочу оглянуться назад и увидеть, как эти дети меняют историю этого места», — говорит он.«Это зависит от нас, чтобы внести изменения. Все зависит от меня ».

Стелиос Бутарис из четвертого поколения управляет семейными виноградниками. По словам г-на Бутариса, бизнес, расположенный в Наусе на севере Греции, пережил две мировые войны, и он полон решимости пережить долговой кризис. По его словам, из-за депрессии в стране было трудно увидеть, как многие из его друзей по бизнесу обанкротились. Но греки умеют приходить в норму, говорит он: «Они быстро приспосабливаются и изобретательны». По его словам, даже годы негативных заголовков о Греции во всем мире — это возможность: иностранные читатели тоже искали положительные греческие истории.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *