Отчет по стажу в пенсионный фонд в 2019 году: О порядке оформления и представления ежемесячной отчетности страхователей по форме СЗВ-М и СЗВ-стаж

Содержание

Сроки сдачи отчетности в ПФР в 2020 году

Сроки сдачи отчетности в ФНС

С 01.01.2017 работодатели сдают расчеты по страховым взносам по месту учета в налоговых органах. Срок представления расчета — не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, которыми являются 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год (п. 7 статьи 431 НК РФ). В 2021 году нужно будет представлять расчеты по страховым взносам (с учетом правила о переносе отчетных дат в случае совпадения предельного срока с выходным или праздничным нерабочим днем) в следующие сроки:

до 1 февраля 2021 года — за 2020 год;
до 30 апреля 2021 года — за первый квартал 2021 года;
до 30 июля 2021 года — за полугодие 2021 года;
до 1 ноября 2021 года — за 9 месяцев 2021 года;
до 31 января 2022 года — за 2021 год.

Обратите внимание, что уже при сдаче отчетности за 2020 год надо будет применять новую форму расчета по страховым взносам (приказ ФНС РФ от 18.

09.2019 N ММВ-7-11/470@).

Сроки сдачи отчетности в ПФР

Обязанность ежемесячно представлять сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) в ПФР сохраняется. Форму необходимо представлять не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (п.2.3 статьи 11 Федерального закона о персонифицированном учете № 27-ФЗ).

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Сервис Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!

Также в 2021 году надо сдавать форму СЗВ-ТД. Сдавайте отчет только по сотрудникам, у которых были кадровые изменения: прием на работу, перевод, увольнение или подача заявления о выборе электронной или бумажной трудовой книжки. При приёме и увольнении форму надо сдавать на следующий рабочий день после издания приказа. В других случаях — до 15-го числа следующего месяца.

Если за месяц в отношении работника не проводились кадровые мероприятия, форму по нему не подавайте. Но если кадровых мероприятий не было в течение всего 2020 года, подайте СЗВ-ТД до 15 февраля 2021 года.

Таким образом форму СЗВ-М и СЗВ-ТД нужно будет представить не позднее:

15 января 2021 года за декабрь 2020 года;
15 февраля за январь 2021 года;
15 марта за февраль 2021 года;
15 апреля за март 2021 года;
17 мая за апрель 2021 года;

15 июня за май 2021 года;
15 июля за июнь 2021 года;
16 августа за июль 2021 года;
15 сентября за август 2021 года;
15 октября за сентябрь 2021 года;
15 ноября за октябрь 2021 года;
15 декабря за ноябрь 2021 года.

А также, страхователи, согласно изменениям, внесенным в статью 11 Федерального закона о персонифицированном учете №27-ФЗ, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, должны представлять в ПФР, сведения о стаже за каждое работающее у них застрахованное лицо. Представить СЗВ-СТАЖ нужно до 01.03.2021 за 2020 год.

Сроки сдачи отчетности в ФСС

В ФСС ежеквартально нужно сдавать форму 4-ФСС.

20 января 2021 года (до 25.01.2021 в электронном виде) — за 2020 год;
20 апреля 2021 года (до 26.04.2021 в электронном виде) — за 1 квартал 2021 года;
20 июля 2021 года (до 26.07.2021 в электронном виде) — за полугодие 2021 года;
20 октября 2021 года (до 25.10.2021 в электронном виде) — за 9 месяцев 2021 года;

20 января 2022 года (до 25.01.2022 в электронном виде) — за 2021 год.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Сервис Экстерн дарит вам 14 дней бесплатно!

Заполнить сведения о страховом стаже (СЗВ-СТАЖ)

Все организации и индивидуальные предприниматели должны сдавать отчетность в Пенсионный фонд по форме «СЗВ-СТАЖ». Если численность сотрудников более 25 человек, отчет представляется только в электронном виде.

Также работодатели должны заполнять эту форму при оформлении сотрудника на пенсию. При увольнении ее выдают работнику.

Срок сдачи

Сведения подаются ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

Ответственность за несданную отчетность

Как сформировать

В разделе «Отчетность/Пенсионный» или «Учет/Отчетность/Пенсионный» (в зависимости от конфигурации) создайте отчет «СЗВ-СТАЖ Сведения о страховом стаже».
В зависимости от типа сведений, выберите раздел:
- «СЗВ-СТАЖ (исх)» — чтобы подать первичные сведения обо всех застрахованных лицах;
- «СЗВ-СТАЖ (доп)» — только о тех сотрудниках, данные по которым не были учтены из-за ошибки в первичном отчете.
Нажмите «+ Сотрудник» и добавьте работников.
Разверните сведения о сотруднике и проверьте его СНИЛС.
Нажмите «+ Период работы» и заполните данные.

Как заполнить

Подробнее о формулах расчета и содержании каждого раздела читайте здесь.

Как отправить

Проверьте и отправьте отчет. Он считается принятым, когда Пенсионный фонд пришлет положительный протокол.

В разделе «ПФР» создайте новый отчет и выберите форму «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц».
На первом шаге мастера выберите «СЗВ-СТАЖ» и укажите тип сведений:
- «Исходная форма» — чтобы подать первичные сведения обо всех застрахованных лицах;
- «Дополняющая форма» — сведения о тех сотрудниках, данные по которым не были учтены из-за ошибки в первичном отчете.
Нажмите «Далее».
На вкладке «Список сотрудников» кликните «Добавить сотрудника» и выберите работника.
Нажмите «Добавить сведения о периодах работы застрахованного лица», кликните «Добавить» и заполните период работы.
После того как данные обо всех сотрудниках будут заполнены, нажмите «Далее», а затем «Готово».

Как заполнить

Подробнее о формулах расчета и содержании каждого раздела читайте здесь.

Также вы можете посмотреть встроенную справку по заполнению.

Как отправить

Проверьте и отправьте отчет. Он считается принятым, когда Пенсионный фонд пришлет положительный протокол.

В разделе «Пенсионный» создайте отчет и выберите форму «СЗВ-СТАЖ Сведения о страховом стаже».
В зависимости от типа сведений, выберите раздел:
- «СЗВ-СТАЖ (исх)» — чтобы подать первичные сведения обо всех застрахованных лицах;
- «СЗВ-СТАЖ (доп)» — только о тех сотрудниках, данные по которым не были учтены из-за ошибки в первичном отчете.
Нажмите «+ Сотрудник» и добавьте работника.
Проверьте СНИЛС сотрудника.
Нажмите «Добавить сведения о периодах работы застрахованного лица», кликните «Добавить» и заполните период работы.

Как заполнить

Подробнее о формулах расчета и содержании каждого раздела читайте здесь.

Также вы можете посмотреть встроенную справку по заполнению.

Как отправить

Проверьте и отправьте отчет. Он считается принятым, когда Пенсионный фонд пришлет положительный протокол.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.

Новости социальной поддержки

Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее — Интернет-обращение).

Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок» (далее — Административный регламент). По электронному адресу, указанному в обращении направляется уведомление о приеме обращения.

Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:

отсутствие адреса (почтового или электронного) для ответа;
поступление дубликата уже принятого электронного сообщения;
некорректность содержания электронного сообщения.

Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.

Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина. Информация о персональных данных заявителей хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.

Закрыть

Расхождение между СЗВ-СТАЖ и РСВ — пояснения по расхождению

Оглавление Скрыть

Несоответствие СЗВ-СТАЖ и РСВ

В форме СЗВ-СТАЖ и в расчёте по страховым взносам содержатся сведения об одних и тех же работниках, поэтому аналогичные данные в отчётах должны совпадать. Чаще всего неточности возникают потому что, либо взносы отражены на индивидуальном лицевом счёте, а стажа нет, либо периоды стажа и взносов не соответствуют.

Рассмотрим в таблице наиболее частые причины, по которым расходятся отчёты СЗВ-СТАЖ и РСВ и что с этим делать.

Причина расхождений	Решение
Работники попали в СЗВ-СТАЖ, но отсутствуют в РСВ.	Дать пояснения в ФНС и сформировать корректировки к отчету РСВ. В расчёт нужно добавить сотрудника в разделе 3, пересчитать итоговые суммы в разделе 1 и изменить количество застрахованных лиц.
Сведения по застрахованным лицам отражены в РСВ, а в СЗВ-СТАЖ эти работники не числятся: Если работник случайно не попал в СЗВ-СТАЖ, Если в СЗВ-СТАЖ работника указывать не нужно.	Нужно предоставить в ПФР форму СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая»на «потерянного»работника. Пример: работник уволился в декабре 2019 года, а в январе 2020 года получил годовую премию за 2019 год. Тогда в РСВ за 2020 год сведения на работника попадают, а в СЗВ-СТАЖ за 2020 — нет. В данном случае в ПФР нужно дать письменные пояснения. Штрафа не будет.
Сведения по застрахованным лицам отражены в РСВ, а в СЗВ-СТАЖ представлены некорректные данные.	Нужно предоставить в ПФР форму СЗВ-СТАЖ с типом «КОРР».
В СЗВ-СТАЖ включили лишнего работника.	Нужно сформировать отчёт СЗВ-КОРР с типом «Отменяющая».

Частая ситуация, когда ген. директор, он же единственный учредитель договор с собой не заключает и зарплату не получает. В РСВ подают нулевые сведения (договора же нет), а в форме СЗВ-СТАЖ отражают.

В этом случает ФНС обязательно попросит корректировку. В отчёте РСВ в строках подраздела 3.1 раздела 3 нужно указать сведения директора — единственного учредителя. Количество застрахованных лиц в приложениях 1 и 2 к разделу 1 в строке 010 должно быть равно одному. Если выплат не было, то подраздел 3.2 раздела 3 не заполняется.

Лица, которые являются сотрудниками организации (или ИП) или выполняют работы по договору ГПХ, являются застрахованными, Даже если в каком- то периоде им не начислялись вознаграждения, их нужно указать в РСВ в подразделах 1.1 и 1.2 в строке «Количество застрахованных лиц, всего» и в разделе 3.

Лучше всего самостоятельно перепроверить сданную отчётность и при необходимости исправьте её, не дожидаясь требования из органов.

Пояснения по расхождениям в СЗВ-СТАЖ

Специалисты ПФР требуют пояснения, если считают, что в отчёте допущены ошибки. Не стоит игнорироваь запрос фонда.

Согласно инструкции от Минтруда «при обнаружении ошибок в индивидуальных сведениях ПФР направляет страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений. А страхователь в пятидневный срок после получения такого уведомления должен представить уточнённые данные. Если плательщик уложился в этот срок, то финансовые санкции не применяются».

ПФР и ФНС обмениваются отчётами для сверки данных. Если после сверки РСВ и СЗВ-СТАЖ налоговая выявила расхождения и потребовала пояснения, то проверьте, где допущена ошибка.

Если ошибка в СЗВ-СТАЖ, то вначале вносите корректировки в него, а потом повторно отправляйте РСВ. Если всё верно, то в ПФР нужно направить пояснения по расхождениям в отчётах.

Образец пояснения

Не оставляйте претензию от фондов без внимания. В течение 5 рабочих дней вам необходимо дать пояснения.

Пример пояснения о расхождении СЗВ-СТАЖ с расчётом по страховым взносам

Количество человек, которое компания не отразила в отчётности, должно совпадать с численностью в пояснениях. Если расхождение больше или меньше, возможно, вы ошиблись в СЗВ-СТАЖ.

Если вы уверены, что в отчётах нет ошибок — так и напишите.

Дайте подробное объяснение, почему произошло несоответствие. Приложите копии поясняющих документов (приказ на увольнение, заявление работника об увольнении по собственному желанию т.д.).

Как самостоятельно сверить отчёты

Перед сдачей РСВ-1 и СЗВ-СТАЖ нужно проверить совпадают ли их данные, в первую очередь— количество сотрудников, ФИО и СНИЛС, так как ПФР сверяет эти данные.

Основные критерии проверки:

Количество человек, отраженных в годовом РСВ в графе 1 подразделе 1.1 строки 010 должно совпадать с количеством, отраженным в СЗВ-СТАЖ;
Персональные данные застрахованных должны сходиться с персональными данными в СЗВ-СТАЖ и в разделе 3 РСВ.
Если компания указывает период работы физ лица в подразделе 3.2. в РСВ, то данные о нём должны быть в СЗВ-СТАЖ.

Для корректного предоставления сведений работодателям рекомендуется проводить сверку форм СЗВ-СТАЖ с ежемесячными формами СЗВ-М, а также с данными РСВ.

Проведя проверку, вы увидите:

все ли сотрудники попали в отчёт;
у всех ли верно указаны персональные данные;
правильность начислений сумм в РСВ.

При большом количестве сотрудников провести подобную сверку вручную практически невозможно. Чтобы облегчить задачу воспользуйтесь сервисом для онлайн-бухгалтерии от «Моё Дело».

Как исправить РСВ

Чтобы сформировать уточнённый расчёт, нужно создать новую форму. При этом на титульном листе поставить номер корректировки.

Если в ходе проверки в РСВ выявлен факт неотражения или неполного отражения сведений, что приводит к занижению суммы страховых взносов, плательщик обязан внести изменения в Расчет и направить уточнённый расчёт в ФНС.

Если выявленные ошибки не приводят к занижению суммы страховых взносов, плательщик вправе внести необходимые изменения. При этом уточнённая налоговая декларация, представленная после истечения установленного срока подачи декларации, не считается представленной с нарушением срока.

Чтобы заполнить уточнённый расчёт, нужно перенести из первоначального отчёта все данные, которые не требуют исправления, а также показатели, в которых исправлены ошибки.

Если ошибка касается персональных данных работника, то для её исправления, в корректировочной форме нужно сформировать на сотрудника две форма раздела 3:

в первой — в разделе 3.1 нужно заполнить ошибочные данные из первоначального отчёта. В графе «признак аннулирования» нужно поставить «1». В подразделе 3.2. во всех строках проставляются «0»,
во второй — отразить правильные сведения по сотруднику, заполняя все подразделы.

Данные по остальным физлицам, которые были заполнены верно повторно подавать не нужно.

Порядковый номер «корректируемого» физлица нужно указать такой же, как стоял в первичном расчете.

Для формирования корректировочного расчёта, нужно использовать форму за тот же год, что и первоначальный отчёт (так как ФНС периодически меняет формы отчетности).

Корректировки в СЗВ-СТАЖ

Для удобства способы корректировки в форме СЗВ-СТАЖ приведены в таблице, в зависимости от ситуации, при которой допущена ошибка.

Причина	Как скорректироватоь
Не включили в отчётность сотрудника или допущены ошибки в ФИО или СНИЛС в форме с типом «исх».	Сформируйте отчёт СЗВ-СТАЖ с типом «Дополняющая». Важно! Форма с типом «Дополняющая» может быть использована, если вы получили от ПФР сообщение о частичном прёме первоначального отчёта СЗВ-СТАЖ. Т.е. данные о работнике не учтены на его лицевом счёте.
Выявлены ошибки в сведениях по сотруднику, и они уже отражены на лицевом счёте в ПФР.	Сформировать форму СЗВ-КОРР с типом «КОРР».
Включили лишних сотрудников или указали сведения, которые нужно отменить	Сформируйте отчёт СЗВ-КОРР с типом «Отменяющая».
Если до 01.01.2017 г. сведения по застрахованному лицу не были предоставлены в ПФР.	Сформируйте отчет СЗВ-КОРР с типом «ОСОБ».

Корректирующие формы заполняются только на работников, в отношении которых допущена ошибка. Всех сотрудников включать в корректировку не нужно.

Собираем новости законодательства, и рассказываем, как именно они повлияют на ваш бизнес. Без сложных бухгалтерских терминов и воды. Подписывайтесь:

Пенсионный фонд Российской Федерации — Официальный сайт администрации Мичуринского района Тамбовской области

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное)

393760, Тамбовская область, г. Мичуринск ул. Интернациональная д. 91А

Тел. 8(47545)5-25-98, факс 8(47545)5-71-13

E-mail: [email protected]

сайт: http://www.pfr.gov.ru

Телефон «горячей линии» для консультаций по подготовке и сдаче отчетности по персонифицированному учету: 8(47545)5-65-34

Телефон для предварительной записи на прием»: 8(47545)5-25-89

Прием граждан:

Пн – чт: 8:30 — 17:30 (перерыв 12:00 – 12:48)

Пт: 8:30 — 16:30 (перерыв 12:00 – 12:48)

Основные направления деятельности учреждения:

· Назначение, перерасчет, выплата пенсий

· Оценка пенсионных прав застрахованных лиц

· Выплата материнского (семейного) капитала

· Регистрация и учет страхователей по обязательному пенсионному страхованию

· Администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное страхование

· Организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования

УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) информирует жителей Мичуринского района, которым нужна профессиональная помощь по вопросам социально-пенсионной направленности, о работе телефона «Горячей линии».
5-25-89 — телефон «Горячей линии» УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонного).
5-65-34 — телефон «Горячей линии» для консультаций по подготовке и сдаче отчетности по персонифицированному учету

5-25-89 — телефон для предварительной записи на прием

Контактные телефоны

Начальник Управления	Щербакова Людмила Владимировна	5-25-98
Заместитель начальника Управления	Кузьмина Олеся Дмитриевна	5-46-26
Заместитель начальника Управления	Сапронова Светлана Анатольевна	5-42-62
Руководитель клиентской службы	Скобликова Анна Геннадьевна	5-17-94
Начальник отдела назначения и перерасчета пенсий	Милованова Светлана Алексеевна	5-67-44
Начальник отдела выплаты пенсий	Нечаева Марина Викторовна	5-70-27
Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями	Короткова Ольга Леонидовна	5-65-36
Начальник финансово-экономического отдела	Мосякина Кристина Владимировна	5-46-92
Начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц	Бочарова Надежда Олеговна	5-70-15
Начальник отдела социальных выплат	Бурцева Ольга Владимировна	5-34-58

Дни приема граждан

Понедельник	заместитель начальника Управления	Сапронова Светлана Анатольевна
Вторник	Начальник Управления	Щербакова Людмила Владимировна
Среда	Начальник отдела назначения и перерасчета пенсий	Милованова Светлана Алексеевна
Четверг	Заместитель начальника Управления	Кузьмина Олеся Дмитриевна
Пятница	Начальник отдела выплаты пенсий	Нечаева Марина Викторовна

Телефоны для получения консультаций

в Управлении ПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонном)

№	Тема обращения	Телефоны (код Мичуринска- 47545)
1	Назначение и перерасчет пенсий	5-67-44
2	Назначение социальных выплат (ЕДВ, ДМО, ДЕМО, ФСД, НСУ и др.)	5-34-58
3	Доставка пенсии и других выплат	5-70-27
4	Материнский (семейный) капитал	5-34-58
5	Предварительная запись на прием к специалистам клиентской службы	5-25-89

Полезная информация:

Информация ПФР 2017 год

Информация ПФР 2018 год

Информация ПФР 2019 год

Информация ПФР 2020 год

13.01.2021 Доходы должны быть «белыми»!

18.01.2021 Тамбовчане, получайте услуги ПФР в электронном виде!
18.01.2021 Новые получатели ЕДВ – сообщите в ПФР о способе доставки выплаты
18.01.2021 Какие услуги ПФР жители Тамбовщины получают проактивно

19.01.2021 График представления отчета «Сведения о страховом стаже застрахованного лица» по форме СЗВ-СТАЖ за 2020 год в УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное)

25.01.2021 До 1 марта 2021 года действует автоматическое продление ежемесячных выплат из материнского капитала
25.01.2021 Определять право на материнский капитал будет уполномоченное управление ПФР
25.01.2021 Об индексации пенсий и других выплат по линии ПФР в 2021 году

28.01.2021 График представления ежемесячной отчетности «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М страхователями в УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) за отчетный период: 01-2021

01.02.2021 О величине регионального прожиточного минимума для неработающих пенсионеров в 2021 году
01.02.2021 Обращайтесь за назначением пенсии заблаговременно
01.02.2021 Переход на карту «Мир» продлили до 1 июля 2021 года
01.02.2021 На что можно направить средства материнского капитала, не дожидаясь трехлетия ребенка

08.02.2021 Пенсионеры, не сообщайте посторонним людям свои персональные данные!
08.02.2021 Вопросы досрочного перевода пенсионных накоплений
08.02.2021 Получайте услуги ПФР в электронном виде!
08.02.2021 Материнский капитал — на обучение ребенка

15.02.2021 С какого возраста положены льготы для предпенсионеров
15.02.2021 Если изменились персональные данные – не забудьте обратиться в ПФР
15.02.2021 С февраля 2021 года на 4,9% повышены социальные выплаты
15.02.2021 Если образовалась переплата пенсии

24.02.2021 На что нужно обратить внимание для сохранности своего стажа?
24.02.2021 Что изменилось в программе материнского капитала в 2021 году
24.02.2021 Переплату в ПФР придется возвращать
24.02.2021 ПФР поможет собрать документы, необходимые для назначения пенсии

01.03.2021 График представления ежемесячной отчетности «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М страхователями в УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) за отчетный период: 02-2021

24.03.2021 Проведение пилотного проекта на территории Тамбовской области

29.03.2021 Об индексации социальных пенсий
29.03.2021 Упрощен порядок назначения выплат по уходу за инвалидами и пожилыми людьми
29.03.2021 Расширен перечень периодов, которые учитываются при расчете стажа работников, имеющих право на досрочную пенсию

31.03.2021 График представления ежемесячной отчетности «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М страхователями в УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) за отчетный период: 03-2021

05.04.2021 Изменилась выписка из электронной трудовой книжки
05.04.2021 Получение госуслуг ПФР – в дистанционном режиме
05.04.2021 Заблаговременная оценка пенсионных прав

04.05.2021 График представления ежемесячной отчетности «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М страхователями в УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) за отчетный период: 04-2021

12.05.2021 Услуги Пенсионного фонда РФ сегодня предоставляются в онлайн режиме
12.05.2021 Использовать материнский капитал на строительство жилья стало проще
12.05.2021 Обналичивание материнского капитала противозаконно

31.05.2021 График представления ежемесячной отчетности «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М страхователями в УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) за отчетный период: 05-2021

15.06.2021 Не нужно обращаться в ПФР за получением сертификата на материнский капитал
15.06.2021 Когда увеличивается пенсия работающего пенсионера после увольнения
15.06.2021 Если студент решил поработать летом
15.06.2021 Пенсионеры, не станьте жертвой мошенников!
15.06.2021 Приближается срок перехода на карту «Мир»

21.06.2021 Как узнать о своих пенсионных накоплениях
21.06.2021 Для молодого поколения на сайте Пенсионного фонда России работает интернет-ресурс «Школьникам о пенсии»
21.06.2021 Как держать на контроле состояние своего «пенсионного» счета
21.06.2021 Упрощен порядок назначения выплат по уходу за инвалидами и пожилыми людьми
21.06.2021 Тамбовские семьи с низкими доходами, претендующие на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала, вновь должны писать заявления

28.06.2021 График представления ежемесячной отчетности «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М страхователями в УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) за отчетный период: 06-2021

30.06.2021 Заявления на два новых пособия семьям начнут приниматься с 1 июля

02.07.2021 Ежемесячное пособие для беременных, вставших на учет в ранние сроки
02.07.2021 Ежемесячное пособие родителям, которые в одиночку воспитывают детей.
02.07.2021 С 1 июля пенсии и иные социальные выплаты, получаемые на карту в кредитных учреждениях, будут зачисляться только на карту «Мир»
02.07.2021 Предоставление выплат беременным женщинам и одиноким родителям с детьми от 8 до 16 лет включительно.

14.07.2021 Ежемесячное пособие для беременных, вставших на учет в ранние сроки (буклет)

14.07.2021 Ежемесячное пособие родителям, которые в одиночку воспитывают детей.(буклет)

23.07.2021 Информация по вопросам предоставления ежемесячных социальных выплат беременным женщинам и одиноким родителям (видео)

16.08.2021 О выплате пенсионных накоплений
16.08.2021 Как сообщить реквизиты счета в «Личном кабинете» на сайте ПФР
16.08.2021 Все вопросы по выплатам — на сайте ПФР

Администрация сельского поселения Ючкинское Официальный сайт

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ —

УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В Г.СОКОЛ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(МЕЖРАЙОННОЕ)

ПРЕСС-РЕЛИЗ

г. Сокол

10.03.2020

Изменились требования к стажу и пенсионному коэффициенту

В 2020 году изменились требования к продолжительности страхового стажа и величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Если в 2019 году страховая пенсия по старости назначалась тем, кто имел минимум 10 лет стажа и 16,2 пенсионных коэффициентов, то в текущем году для назначения страховой пенсии по старости необходимо набрать не менее 18,6 пенсионных коэффициентов и 11 лет стажа.

Минимальная величина этих показателей будет ежегодно повышаться — вплоть до 2025 года (ИПК 30 и стаж 15 лет).

При этом важны не только стаж и заработок, но и иные периоды социально значимой деятельности человека, такие как уход за детьми, военная служба по призыву и другие факторы. Все эти показатели формируют индивидуальные пенсионные коэффициенты. К примеру, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 коэффициента. Столько же можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом. Мать, ухаживая за своим первенцем, также за год получает 1,8 коэффициента. Уход за вторым и третьим ребенком оценивается значительно выше — 3,6 и 5,4 соответственно.

Но основная составляющая индивидуальных пенсионных коэффициентов – суммы отчислений работодателя. Чем больше официальная зарплата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию. Максимально за 2020 год можно будет заработать 9,57 коэффициента.

Узнать о количестве уже накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов и длительности страхового стажа можно в режиме online с использованием электронного сервиса «Личный кабинет гражданина» интернет-портала «Пенсионный фонд Российской Федерации» www.pfrf.ru при наличии подтвержденной учетной записи.

Для этого необходимо в разделе «Индивидуальный лицевой счёт» выбрать вкладку «Получить информацию о сформированных пенсионных правах». Информация будет сформирована в режиме online.

При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не полностью, у него есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных.

УПФР в г. Сокол (межрайонное)

КАК ОБНОВЛЯЮТСЯ СВЕДЕНИЯ В ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ

Главное управление ПФР № 6 по г. Москве и Московской области напоминает, что на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) в Пенсионном фонде видна информация о «заработанных» пенсионных правах каждого застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования: места и периоды работы, взносы, перечисленные работодателями, суммы стажа и пенсионные коэффициенты.

Эта информация конфиденциальна, работа с ней ведется с соблюдением требований к хранению персональных данных граждан. Сведения, отраженные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и гражданами.

Согласно действующему законодательству Пенсионный фонд вносит на лицевые счета застрахованных лиц сведения о стаже и страховых взносах в следующем порядке:

— сведения о сумме заработка (дохода) и сумме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование актуализируются на лицевом счёте гражданина ежеквартально, после представления работодателем отчета в органы налоговой службы и передачи его в ПФР;

— сведения о стаже – ежегодно, после представления работодателем отчетности о стаже в ПФР (срок представления отчетности – не позднее 1 марта следующего за отчетным годом). Срок представления отчетности за 2019 год — не позднее 1 марта 2020 года.

Информация о пенсионных правах физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы (предпринимателей, адвокатов и других категорий граждан), актуализируется на лицевых счетах ежегодно, после получения информации о начисленных и уплаченных страховых взносах за предыдущий год из Федеральной налоговой службы.

Обращаем внимание, что у граждан, которые уже являются получателями пенсии, на лицевом счете отражаются только вновь приобретенные пенсионные права, не учтенные при назначении или перерасчете пенсии. Пенсионер может обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда за предоставлением сведений, на основании которых ему была назначена или перерасчитана пенсия.

Главное управление ПФР № 6 по городу Москве и Московской области напоминает, что узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на индивидуальном лицевом счёте (ИЛС), можно с помощью:

— личного кабинета на официальном сайте ПФР https://es.pfrf.ru;

— через Клиентскую службу ПФР;

— через портал госуслуг www.gosuslugi.ru;

— через мобильное приложение ПФР.

Государственные пенсионные фонды снижают предполагаемую доходность

Краткое изложение было изменено 13 января 2020 г. с целью удаления устаревшего прогноза доходности.

Обзор

Государственные и местные системы пенсионного обеспечения государственных служащих в Соединенных Штатах управляют инвестициями государственных пенсионных фондов на сумму более 4,3 триллиона долларов, при этом доход от этих активов составляет более 60 центов на каждый доллар, доступный для выплаты обещанных пособий. Около трех четвертей этих активов находится в так называемых рискованных активах — акциях и альтернативных инвестициях, включая частные акции, хедж-фонды, недвижимость и товары.¹ Эти инвестиции предлагают потенциально более высокую долгосрочную доходность, но их стоимость колеблется в зависимости от взлетов и падений финансовых рынков в краткосрочной перспективе и экономики в целом в долгосрочной перспективе.

Финансовые аналитики теперь ожидают, что доходность государственных пенсионных фондов в течение следующих двух десятилетий будет более чем на полный процентный пункт ниже, чем в прошлом, исходя из прогнозов процентных ставок и экономического роста ниже исторических. Исследование The Pew Charitable Trusts показывает, что после Великой рецессии, которая началась в конце 2007 года и официально закончилась в середине 2009 года, государственные пенсионные планы снизили целевые показатели доходности в ответ на изменения в долгосрочных перспективах финансовых рынков.(См. Рисунок 1.)

База данных

Pew включает 73 крупнейших государственных пенсионных фонда, которые в совокупности управляют 95 процентами всех инвестиций государственных пенсионных систем. Средняя предполагаемая доходность этих средств составила 7,3 процента в 2017 году по сравнению с более чем 7,5 процента в 2016 году и 8 процентами в 2007 году непосредственно перед началом спада.

Более половины фондов в базе данных Pew снизили предполагаемую норму прибыли в 2017 году. После резких колебаний во время рецессии и в последующие годы эти изменения отражают новую норму, в которой перспективные прогнозы ожидаемого экономического роста и доходность облигаций ниже, чем у государственных пенсионных фондов.Снижение предполагаемой нормы прибыли приводит к увеличению обязательств по плану, отражаемых в балансах фондов, что, в свою очередь, увеличивает актуарные взносы работодателей, необходимые для этого. Тем не менее, внесение таких изменений может в конечном итоге укрепить финансовую устойчивость планов за счет снижения риска недополучения прибыли и, таким образом, ограничения непредвиденных расходов.

В последнее время было разработано множество планов по снижению требований к увеличению взносов, которые были вызваны увеличением обязательств, связанных с более консервативными инвестиционными предположениями.Приведенная стоимость будущих обязательств обычно рассчитывается с использованием предполагаемой нормы прибыли в качестве ставки дисконтирования, которая используется для выражения будущих обязательств в сегодняшних долларах; предположения о более низкой доходности приводят к более высоким расчетным обязательствам. Некоторые государственные пенсионные фонды поэтапно снижают учетную ставку, эффективно меняя способ расчета будущих обязательств. Это позволяет им распределять увеличение взносов с течением времени.

Например, в 2016 году Калифорнийская пенсионная система государственных служащих (CalPERS) — крупнейший государственный пенсионный план страны — объявила, что она будет постепенно снижать свою предполагаемую норму прибыли с 7.С 5 процентов в 2017 году до 7 процентов к 2021 году. ² Даже такое постепенное изменение может иметь значительные последствия с течением времени: снижение учетной ставки на 1 процентный пункт приведет к увеличению заявленных обязательств по планам США более чем на 500 миллиардов долларов, то есть на 12 процентов. подниматься.

Поскольку предполагаемая доходность снизилась, структура активов в основном не изменилась. Например, средние отчисления в акции и альтернативные инвестиции, которые могут обеспечить более высокую доходность, но с большим риском, сложностью и стоимостью, в последние годы оставались относительно стабильными и составляли около 50 процентов и 25 процентов активов соответственно.Это указывает на то, что большинство управляющих фондами и политиков корректируют свои предполагаемые нормы прибыли в ответ на внешнеэкономические и рыночные прогнозы, а не на изменения во внутренней инвестиционной политике.

Это краткое обновление исследования, опубликованного Pew в 2017 и 2018 годах, которое предоставило данные о распределении активов, эффективности и практике отчетности для фондов во всех 50 штатах. В нем исследуется влияние продолжающегося медленного экономического роста на эффективность инвестиций, а также потенциальные меры руководства и политики в отношении снижения доходности.Наконец, в кратком изложении освещаются политики и решения, используемые хорошо финансируемыми планами, включая принятие предположений о более низкой доходности, которые помогли защитить планы от экономической нестабильности.

Ключевые термины и понятия

Предполагаемая норма доходности : Предполагаемая или ожидаемая норма доходности — это целевой показатель доходности, который пенсионный фонд оценивает своими инвестициями на основе прогнозов экономического роста, инфляции и процентных ставок. Предполагаемая доходность среднего государственного пенсионного фонда составляла 7.42 процента в 2017 году, а средний показатель составил 7,33 процента.

Ставка дисконтирования : Ставка дисконтирования используется для выражения будущих пенсионных обязательств в сегодняшних долларах. Большинство государственных пенсионных фондов определяют свою учетную ставку на основе предполагаемой нормы прибыли. Снижение ставки дисконтирования по плану ведет к увеличению расчетных обязательств и более высоких ежегодных выплат по взносам. Средняя ставка дисконтирования государственного пенсионного фонда в 2017 году составляла 7,25 процента, а в среднем — 7,11 процента.

Инвестиционные сборы : Инвестиционные сборы или расходы включают любые сборы, которые пенсионный фонд платит профессионалам за распределение своих активов. Это могут быть административные сборы или сборы за управление капиталом, и они могут включать любые выплаты за результаты деятельности или участие в прибылях, если они сообщаются.

Реальная и номинальная доходность : Реальная доходность — это доход, который инвестор получает после вычитания уровня инфляции из номинальной ставки (реальная доходность = номинальная доходность — инфляция).

Рисковые активы : Федеральная резервная система определяет «безопасные активы» как инвестиции с фиксированным доходом, денежные средства и другие эквиваленты денежных средств (например, депозитные сертификаты). Рискованные активы включают другие инвестиции, такие как акции (акции), частные акции, хедж-фонды, недвижимость и товары, которые, как ожидается, принесут более высокую доходность, но подвергают фонды большей волатильности рынка.

Государственный пенсионный фонд и государственный пенсионный план : Штаты часто спонсируют более одного пенсионного плана для участвующих рабочих и пенсионеров; индивидуальные планы в пределах штата обычно делятся нанимающим государственным учреждением.Планы отвечают за управление пенсионными выплатами, а государственные пенсионные фонды управляют инвестированием активов плана.

Прогнозируемый медленный экономический рост в следующем десятилетии

Прогнозы более низкого, чем исторический, экономического роста и доходности облигаций в ближайшие 10–20 лет приводят к растущему консенсусу среди правительственных и отраслевых экономистов относительно того, что пенсионные фонды будут иметь более низкую доходность долгосрочных инвестиций, и предлагают новую норму для инвестиций в государственные фонды. Например, U.Годовой рост валового внутреннего продукта (ВВП) в С. за период с 1988 по 2007 год составил более 5,5 процента, в то время как Бюджетное управление Конгресса (CBO) в настоящее время прогнозирует ежегодный рост всего на 4 процента в течение следующего десятилетия. (См. Рис. 2.) И поскольку ожидается, что экономический рост будет более умеренным, долгосрочные перспективы для акций и других инвестиций пенсионных фондов будут аналогичными.

Доходность облигаций, которые составляют около 25 процентов активов пенсионного фонда, также прогнозируется ниже, чем средние исторические показатели.Доходность облигаций инвестиционного уровня в период с 1988 по 2007 год составляла в среднем около 6,5 процента в год, но CBO прогнозирует в среднем всего 3,7 процента в год в течение следующего десятилетия. ³

Учитывая эти тенденции, эксперты рынка в целом соглашаются с тем, что более низкая доходность инвестиций сохранится в будущем. Pew прогнозирует долгосрочную медианную доходность всего 6,4 процента в год для типичного портфеля пенсионных фондов с учетом ожидаемого роста ВВП и процентных ставок. ⁴ Другие аналитики с аналогичными прогнозами включают Voya Financial Advisors (6.4 процента), Дж. П. Морган и Уилшир (оба по 6,5 процента). ⁵

Основная тенденция: более низкая предполагаемая доходность

Доходы от инвестиций составляют более 60 процентов доходов государственного пенсионного плана — остальную часть составляют взносы работодателей и работников, поэтому фондам необходимы точные предположения о доходности для обеспечения финансовой устойчивости. Спустя десятилетие восстановления у штатов есть возможность перенастроить политику в соответствии с «новой нормой» экономики, приняв допущения о доходности в соответствии с текущими прогнозами.

Многие планы снизили свои предполагаемые нормы прибыли, что также влияет на ставки дисконтирования, чтобы отразить эти экономические реалии, несмотря на краткосрочные бюджетные проблемы, с которыми они могут столкнуться, поскольку требования по взносам возрастают при более низких ставках дисконтирования. Например, хотя только девять из 73 фондов, включенных в это исследование, имели предполагаемую ставку ниже 7,5 процента в 2014 году, к концу 2017 финансового года около половины приняли предполагаемые ставки ниже этого процента. Сорок два фонда снизили свою предполагаемую ставку в 2017 году, чтобы лучше учесть более низкую ожидаемую доходность инвестиций.Несколько штатов, в том числе Джорджия, Луизиана, Мичиган и Нью-Джерси, последовали примеру калифорнийского фонда CalPERS, приняв многолетние стратегии для снижения предполагаемых ставок в течение следующих нескольких лет.

Политики могут выразить озабоченность по поводу роста приведенной стоимости обязательств пенсионного фонда, вызванного снижением ставок дисконтирования, связанного с этим снижения коэффициентов накопления (доли обязательств плана, сопоставимой с активами), а также влияния этих изменений на требуемые взносы для работодатели и рабочие.Однако влияние на обязательства отражает бухгалтерский учет, а не экономику. В конечном итоге директивным органам необходимо структурировать пенсионные системы, чтобы обеспечить финансовую устойчивость на протяжении всего экономического цикла, чтобы участники получали обещанные льготы. Хотя пенсионные фонды продемонстрировали высокую доходность инвестиций в 2017 году (средняя годовая доходность 73 фондов составила 12,8 процента), фонды по-прежнему отстают от своих долгосрочных целевых показателей доходности. Например, в 2017 году средняя доходность за предыдущие 10 лет была меньше 5.5 процентов, и ни один из фондов, указанных в наших данных, не выполнил свою инвестиционную цель за этот период.

Государства, принимающие более консервативные предположения

государства решают эти проблемы. Недавние реформы в Коннектикуте являются примером того, как снижение ставок дисконтирования может помочь снизить долгосрочные риски и избежать краткосрочных скачков требований к взносам. Штат снизил ставки дисконтирования для пенсионной системы служащих штата Коннектикут (SERS) и пенсионной системы учителей (TRS) с 8 процентов до 6.9 процентов в 2017 и 2019 годах соответственно. Одновременно с этим директивные органы приняли политику финансирования, которая снизила бы нефинансируемые обязательства и стабилизировала ставки долгосрочных взносов. ⁶ Наконец, они продлили период времени, в течение которого государство выплачивает пенсионный долг более чем на 30 миллиардов долларов, до 30 лет и добавили пятилетний этап новой политики финансирования. В совокупности эти меры помогли гарантировать, что влияние увеличения взносов работодателей будет лишь постепенно сказываться на государственном бюджете.

Как и ожидалось, изменения Коннектикута привели к увеличению зарегистрированного пенсионного долга штата — недавнее снижение учетной ставки для TRS увеличило заявленные нефинансируемые обязательства только для этой системы с 13 миллиардов долларов до почти 17 миллиардов долларов. Но изменения в конечном итоге направили государство на путь выплаты этого долга устойчивым образом, что повысит предсказуемость расходов государства и защитит пенсионные фонды от рыночной волатильности. Действительно, при анализе кредитоспособности Коннектикута рейтинговым агентством использовался дальновидный подход, который учитывает будущий рыночный риск и долгосрочную финансовую устойчивость наряду с заявленным коэффициентом финансирования.

Например, Fitch Ratings в своем анализе предложения по реформе TRS Коннектикута на 2019 год отметило, что предыдущая предполагаемая годовая доходность фонда в размере 8 процентов была «нереалистичной целью для будущих доходов от инвестиций … — улучшение срочного финансирования, что подвергает государство серьезному фискальному риску ». Рейтинговое агентство отметило изменение ожидаемой доходности в 6,9 процента как фактор, который снизит фискальные риски. ⁷

Другие штаты приняли альтернативные подходы для повышения предсказуемости затрат и создания запаса прочности на случай неизбежных рыночных спадов.В Калифорнии CalPERS ввел в действие политику управления рисками в 2015 году, которая постепенно снижает предполагаемую норму доходности плана и с каждым годом переводит структуру инвестиций в менее рискованные активы, уровень финансирования которых увеличивается из-за более высокой, чем ожидалось, доходности. Такая политика помогает постепенно снизить риски и повысить предсказуемость затрат в долгосрочной перспективе, не оказывая краткосрочного давления на государственный бюджет. ⁸

Пенсионная система штата Висконсин (WRS) использует новаторский подход к управлению рисками с помощью предположений о доходности.Предполагаемая долгосрочная доходность WRS на 2017 год составила 7,2 процента; однако план использует более низкую ставку дисконтирования в размере 5 процентов для расчета стоимости пособий для работников после их выхода на пенсию. ⁹ Даже если инвестиции не соответствуют предположению о долгосрочной доходности, суммы, зарезервированной для каждого пенсионера, должно быть достаточно для оплаты базового вознаграждения без дополнительных взносов от налогоплательщиков или нынешних сотрудников. И, если доходность превышает 5 процентов, как теперь ожидается, избыток будет использован для финансирования увеличения аннуитета (аналогично корректировке стоимости жизни).Система не обеспечит такого роста, когда доходность упадет ниже 5 процентов. ¹⁰

Наконец, Северная Каролина эффективно использует две ставки дисконтирования для определения политики взносов. Штат определяет минимальный размер взносов, исходя из предположения о доходности инвестиций, установленного планом в размере 7 процентов, а также потолка с использованием доходности казначейских облигаций США в качестве показателя того, какую прибыль могут принести безрисковые инвестиции. ¹¹ Эта безрисковая ставка отражает то, что может принести гарантированная инвестиция; государственные пенсионные планы, как и большинство других инвесторов, берут на себя риск, чтобы получить доходность выше этого уровня.Если план полностью финансируется по безрисковой ставке, то взносы работодателя упадут, чтобы просто оплатить стоимость новых льгот. В любой год, когда ставка взносов находится между нижним и верхним пределом, работодатели будут вносить дополнительные 0,35 процента заработной платы сверх ставки предыдущего года.

Политика, введенная CalPERS, Висконсином и Северной Каролиной, призвана лучше гарантировать выделение адекватных активов для оплаты обещанных выгод, учитывая фундаментальную неопределенность в отношении рискованных инвестиций на протяжении десятилетий.Кроме того, за счет снижения предполагаемой нормы прибыли более половины государственных пенсионных фондов повысили вероятность того, что они смогут достичь своих инвестиционных целей в будущие годы.

Фонды не только корректируют целевые показатели доходности с учетом меняющихся экономических условий, но и более внимательно изучают размер комиссионных, которые они платят инвестиционным менеджерам. По данным Ассоциации институциональных партнеров с ограниченной ответственностью (ILPA), более 140 учреждений, включая многие государственные и местные пенсионные фонды, предприняли шаги по повышению уровня раскрытия информации и прозрачности в отношении сборов за результаты прямых инвестиций (также известных как удерживаемые проценты).¹² Эти сборы составляют примерно 6 миллиардов долларов, или 30 процентов всех сборов, выплаченных государственными и местными фондами США инвестиционным менеджерам в 2017 году (остальную часть составляют сборы за управление). Для того чтобы государственные пенсионные фонды могли точно сообщать о своих вознаграждениях, управляющие частными инвестициями должны раскрывать общую цену своим клиентам; ожидание того, что эти сборы будут раскрыты только недавно, появилось в государственных пенсионных фондах.

Хотя совокупные уровни комиссий в процентах от активов оставались относительно постоянными в течение последнего десятилетия или более, некоторым фондам удалось значительно снизить.Например, в Пенсильвании инвестиционные расходы в процентах от активов снизились с 0,81 процента в 2015 году до 0,74 процента в 2017 году, что позволяет сэкономить государственным пенсионным планам более 57 миллионов долларов в год за счет снижения комиссионных сборов. Государство продолжает уделять внимание этому вопросу, следуя рекомендациям своей комиссии по управлению государственными пенсионными фондами и инвестициям в активы. ¹³ Законодатели создали панель в рамках государственных пенсионных реформ 2017 года и рекомендовали меры, которые, согласно прогнозам, позволят обеспечить актуарную экономию от 8 до 10 миллиардов долларов в течение 30 лет.

Какие факторы влияют на прогнозы рыночной доходности ниже исторической?

Во время бычьих рынков 1980-х и 1990-х годов менеджеры государственных и местных пенсионных фондов обычно предполагали, что в долгосрочной перспективе они будут получать в среднем 8 процентов или более прибыли от своих инвестиций — предположения, которые по большей части были , справедливо, учитывая преобладающие рыночные взгляды на то время. Однако по прошествии многих лет после сегодняшнего восстановления после рецессии эксперты рынка прогнозируют более низкую доходность, в значительной степени из-за более низких, чем исторические, темпов экономического роста и процентных ставок.

Экономический рост обычно измеряется через изменения ВВП, совокупного уровня товаров и услуг, произведенных в национальной экономике за определенный период времени. Этот показатель роста, в свою очередь, отражается в рыночной доходности акций и стоимости вложений в акционерный капитал. Двумя ключевыми факторами, стимулирующими рост, являются размер рабочей силы и повышение производительности, обусловленное технологиями (то есть производительность на одного работника).

Рост ВВП после Великой рецессии ниже, чем темпы роста, наблюдавшиеся во время предыдущих восстановлений, а также долгосрочные исторические средние значения, в значительной степени из-за того, что сокращение участия в рабочей силе сохранялось на протяжении всего периода восстановления, несмотря на уровень безработицы, который упал до самой низкой точки. с 1960-х годов (т.е., сейчас на рынке труда работает меньше людей, чем в прошлом). ¹⁴ Ожидается, что участие в рабочей силе продолжит сокращаться и останется ниже исторического уровня, в первую очередь из-за старения населения. Ожидается, что рост производительности, другой ключевой фактор роста ВВП, будет скромным без непредвиденных значительных технологических инноваций. ¹⁵

^{В то же время сумма процентов, выплачиваемых по государственным и корпоративным облигациям, неуклонно снижалась на протяжении последних 30 лет.После рецессии США вступили в беспрецедентный период низких процентных ставок, когда Федеральная резервная система удерживала краткосрочные ставки на уровне или близком к нулю с 2008 года до конца 2015 года. Доходность 30-летних казначейских облигаций упала с 8 процентов в 1990 году. примерно до 3 процентов в конце 2018 года, а в последнее время еще больше упали.}

Забегая вперед, большинство экспертов не ожидают значительного повышения процентных ставок в ближайшем будущем по нескольким причинам, в первую очередь из-за того, что инфляция была низкой в последние пять лет и, согласно прогнозам, останется ниже среднего в долгосрочной перспективе.¹⁶ Факторы, которые обычно вызывают инфляцию, такие как повышение заработной платы и экономическое развитие, не должны быстро улучшаться или оказывать существенное повышательное давление на стоимость товаров и услуг. ¹⁷

Заключение

Ожидается, что в ближайшее десятилетие экономика будет расти умеренными темпами, а доходность инвестиций пенсионных фондов вряд ли вернется к историческим уровням в обозримом будущем. Признавая эти тенденции, государственные планы все чаще корректируют свои предположения о доходности, чтобы ставки в большей степени соответствовали экономическим прогнозам.

Хотя заявленные обязательства будут расти, поскольку планы рассчитывают стоимость обещанных пенсий с использованием более консервативных предположений, более низкие предполагаемые нормы прибыли в конечном итоге уменьшают инвестиционный риск пенсионных фондов, повышают предсказуемость стоимости пенсий для налогоплательщиков и положительно влияют на анализ кредитоспособности государства. Путем сочетания снижения учетной ставки с политикой сглаживания воздействия на затраты или принятия таких изменений в рамках более широких усилий по реформированию политики могут смягчить воздействие на государственный и местные бюджеты.

Государства могут проводить политику, обеспечивающую запас прочности пенсионных систем в случае вероятного экономического спада. Калифорния, Северная Каролина и Висконсин предоставляют примеры альтернативных подходов, которые могут снизить инвестиционный риск как для государственных пенсионных фондов, так и для государственных бюджетов.

Приложение

Для изучения инвестиционной практики пенсионных фондов в 50 штатах Pew использует три источника, охватывающих 73 крупнейших финансируемых государством пенсионных фонда, совокупные активы которых составляют более 3 триллионов долларов США (около 95 процентов всех инвестиций государственных пенсионных фондов).Двадцать два штата имеют более одного фонда:

Данные, собранные из всеобъемлющих годовых финансовых отчетов финансируемых государством планов, отчетов об инвестициях пенсионных планов и других соответствующих документов, опубликованных отдельными государственными пенсионными планами с 1992 по 2017 год, с уделением основного внимания распределению активов, результативности и комиссиям с 2006 по 2017 год. 2017. Кроме того, данные об эффективности за 2018 год были собраны из плановых документов.
Данные Федеральной резервной системы США по финансовым счетам США, которые включают агрегированные экономические и инвестиционные данные о государственных пенсиях с 1950 по 2018 год.
Данные сравнения производительности Wilshire Trust Universe Comparison Service (TUCS), ежеквартальные отчеты с 1991 по 2018 год. ¹⁸
В совокупности эти наборы данных предоставляют более чем 60-летние совокупные инвестиционные тенденции и позволяют детально изучить инвестиционную практику большинства государственных пенсионных фондов с 2006 по 2017 год. Полные данные за 2017 год — в виде таблиц и графиков — можно найти в приложении.

Таблица A1: Показатели государственных пенсионных вложений в 50 штатах, 2017 г.

См. Полную таблицу в формате PDF

Примечания

Совет управляющих Федеральной резервной системы, «Z.1 Финансовые счета США: потоки средств, балансовые отчеты и интегрированные макроэкономические счета, четвертый квартал 2018 г., таблица L.120, Статистический выпуск Федеральной резервной системы, 7 марта 2019 г., https://www.federalreserve.gov/ релизы / z1 / 201
/ z1.pdf.
См. Пресс-релиз Калифорнийской системы пенсионного обеспечения государственных служащих «CalPERS для снижения ставки дисконтирования до семи процентов в течение следующих трех лет», 21 декабря 2016 г., https://www.calpers.ca.gov/page/newsroom/calpers- новости / 2016 / calpers-lower-Discount-rate; и Институт фондов национального благосостояния, «Топ-100 крупнейших государственных пенсионных рейтингов по совокупным активам», https: // www.swfinstitute.org/fund-rankings/public-pension.
Бюджетное управление Конгресса, «Бюджет и экономические перспективы: 2019–2029» (2019), https://www.cbo.gov/system/files/2019-03/54918-Outlook-3.pdf.
Г. Меннис, С. Банта и Д. Дрэйн, «Оценка риска финансовых проблем для государственных пенсий: анализ государственного стресс-теста» (Рабочий документ № 92 Центра бизнеса и правительства Моссавара-Рахмани, Гарвардская школа Кеннеди, 2018).
См. П. Земский и Б.Рейнхард, «Предположения рынка капитала на 2019 год» (2018), Нью-Йорк: Voya Investment Management; и J.P. Morgan Asset Management, «Долгосрочные рыночные предположения на 2017 год» (2017 г.), Нью-Йорк: J.P. Morgan Chase & Co .; и А. Форести и М. Раш, «Рентабельность распределения активов и допущения рисков, 2017 г.» (2017 г.), Санта-Моника, Калифорния: Wilshire Consulting.
Актуарные политики финансирования пенсионных планов делятся между политиками, в которых используются выплаты в долларах на уровне долга по пенсионному фонду, где ожидается, что долларовая сумма, необходимая для закрытия дефицита финансирования, будет стабильной в течение долгого времени, и политиками на уровне процента финансирования фонда заработной платы, при которых выплата долга останется неизменной как доля от общей заработной платы, но будет расти в долларовом выражении.Первый имеет более высокую начальную долларовую стоимость, но быстрее выплачивает долг и обеспечивает большую бюджетную стабильность.
См. Fitch Ratings, «Fitch Ratings: изменение пенсии учителей в Коннектикуте дорого обходится, но снижает фискальные риски», пресс-релиз от 28 февраля 2019 г., https://www.fitchratings.com/site/pr/10064878.
CalPERS по снижению финансовых рисков описана здесь: https://www.calpers.ca.gov/docs/funding-risk-mitigation-policy.pdf.
Предполагаемая ставка пенсионной системы штата Висконсин была снижена до 7 процентов по состоянию на 2018 год и повлияет на обязательные взносы штата и работников начиная с 2020 года.
Wisconsin основывает увеличение или уменьшение размера пенсионного пособия на основе инвестиционных показателей плана. При выходе на пенсию средства со счета участника и резервного счета работодателя, достаточные для выплаты аннуитета за предполагаемый срок жизни пенсионера, переводятся на счет резерва аннуитета. На этот счет зачисляются годовые проценты; когда средства в аннуитетном резерве превышают сумму, необходимую для выплаты существующего пособия, автоматически увеличивается аннуитетное пособие.Когда средств недостаточно, аннуитетный платеж уменьшается, чтобы восполнить недостачу. Более подробная информация доступна по адресу: https://etf.wi.gov/retirement/planning-retirement/annuity-payments-and-adjustments.
Приведенная стоимость обязательств — и, следовательно, актуарная ставка взносов — ниже при расчете с использованием ставки дисконтирования 7 процентов, чем при расчете с использованием более низкой безрисковой ставки (обычно доходность 30-летнего казначейского векселя, в настоящее время меньше чем 2.5 процентов).
См. Institutional Limited Partners Association, «Поддерживающие шаблоны», https://ilpa.org/reporting-template/template-endorsers/.
Комиссия по управлению государственными пенсиями и инвестициям в активы, «Заключительный отчет и рекомендации» (2018), https://patreasury.gov/pdf/2018-PPMAIRC-FINAL.pdf.
Бюджетное управление Конгресса, «Бюджет и экономические перспективы: 2019–2029» (2019), https://www.cbo.gov/publication/54918.
Дополнительные факторы, способствующие более низкому, чем исторически, уровню участия в рабочей силе, включают замедление иммиграции, другие демографические сдвиги и низкие уровни занятости среди людей с дипломом ниже высшего.
Федеральный резервный банк Кливленда, «Инфляционные ожидания», последнее изменение: 12 сентября 2019 г., https://www.clevelandfed.org/our-research/indicators-and-data/inflation-expectations.aspx.
Даже если доходность облигаций значительно увеличится, это снизит стоимость текущих вложений в облигации пенсионных фондов. В условиях роста процентных ставок планы понесли бы убытки, если бы им нужно было продать облигации, которые они приобрели, когда доходность была ниже.
Wilshire Trust Universe Comparison Service и Wilshire TUCS являются знаками обслуживания Wilshire Associates Inc.(«Wilshire») и были лицензированы для использования The Pew Charitable Trusts. Все содержимое Wilshire TUCS является собственностью Wilshire Associates Inc., 2019, все права защищены.

Определение пенсионного плана с недостаточным финансированием

Что такое пенсионный план с недостаточным финансированием?

Пенсионный план с недостаточным финансированием — это пенсионный план, спонсируемый компанией, у которого больше обязательств, чем активов. Другими словами, деньги, необходимые для покрытия нынешних и будущих пенсий, недоступны.Это означает, что нет уверенности в том, что будущие пенсионеры получат обещанные пенсии или что нынешние пенсионеры будут продолжать получать ранее установленную сумму распределения. Пенсия с недостаточным финансированием может быть противопоставлена пенсии с полным или избыточным финансированием.

Ключевые выводы

Пенсионные планы с недостаточным финансированием не имеют достаточно денег для покрытия своих текущих и будущих обязательств.
Это рискованно для компании, поскольку пенсионные гарантии бывшим и нынешним сотрудникам часто имеют обязательную силу.
Недофинансирование часто вызвано инвестиционными потерями.

Разъяснения по поводу недостаточного финансирования пенсионных планов

Пенсионный план с установленными выплатами поставляется с гарантией того, что обещанные выплаты будут получены в течение пенсионного периода сотрудника. Компания инвестирует свой пенсионный фонд в различные активы, чтобы получить достаточный доход для обслуживания обязательств, предусмотренных этими гарантиями для обоих нынешние и будущие пенсионеры.

Финансируемый статус пенсионного плана описывает, как складываются его активы по сравнению с его обязательствами.«Недофинансирование» означает, что обязательства или обязательства по выплате пенсий превышают активы, накопленные для финансирования этих выплат.

Пенсии могут недофинансироваться по ряду причин. Изменение процентных ставок и убытки на фондовом рынке могут значительно уменьшить активы фонда. Во время экономического спада пенсионные планы подвержены недофинансированию.

В соответствии с действующим IRS и правилами бухгалтерского учета пенсии могут финансироваться за счет денежных взносов и акций компании, но количество акций, которые могут быть внесены, ограничено процентной долей от общего портфеля.

Компании обычно вносят столько акций, сколько могут, чтобы минимизировать свои денежные взносы. Однако такая практика не является разумным управлением портфелем, поскольку приводит к чрезмерным инвестициям в акции работодателя. Фонд становится чрезмерно зависимым от финансового здоровья работодателя.

Если пенсионный фонд финансируется менее чем на 90 процентов в течение трех лет подряд или если он финансируется менее чем на 80 процентов в течение одного года, компания должна увеличить свой взнос в пенсионный портфель, обычно в форме денежных средств.

Необходимость произвести эту денежную выплату может существенно снизить прибыль компании на акцию и, следовательно, ее стоимость акций. Уменьшение капитала компании может даже спровоцировать невыполнение обязательств по корпоративным кредитным соглашениям. Это имеет серьезные последствия, начиная от требований более высоких процентных ставок и заканчивая банкротством.

Пенсионный план с недостаточным финансированием не следует путать с пенсионным планом без финансирования. Последний представляет собой план с распределительной оплатой, в котором текущий доход работодателя используется для финансирования пенсионных выплат.

Выявление недостаточного финансирования пенсионного плана

Выяснить, имеет ли компания пенсионный план с недостаточным финансированием, можно так же просто, как сравнить справедливую стоимость активов плана с накопленными обязательствами по выплате пенсий, которые включают текущую и будущую суммы задолженности перед пенсионерами. Если справедливая стоимость активов плана меньше размера обязательства по выплате пенсий, возникает дефицит пенсии.

Компания обязана раскрыть эту информацию в сноске в годовом финансовом отчете компании за 10 тыс.

Существует риск того, что компании будут использовать излишне оптимистичные предположения при оценке своих будущих обязательств. При оценке долгосрочных обязательств необходимы допущения. Со временем компания может пересмотреть свои предположения, чтобы минимизировать дефицит и избежать необходимости вносить дополнительные деньги в фонд.

Например, компания может предположить, что долгосрочная ставка доходности составит 9,5 процента, что увеличит средства, ожидаемые от инвестиций, и снизит потребность в вливании денежных средств.В реальной жизни долгосрочная доходность акций составляет около 7 процентов, а доходность облигаций еще ниже.

Недофинансирование пенсий по сравнению с избыточным

Противоположностью недофинансируемой пенсии, конечно же, является пенсия с избыточным финансированием. Фонд, у которого больше активов, чем пассивов, перефинансирован.

Актуарии рассчитывают сумму взносов, которые компания должна уплатить в пенсию, на основе вознаграждений, которые участники получают или обещают, и предполагаемого роста инвестиций плана.Эти взносы не облагаются налогом работодателя.

Сколько денег останется в плане в конце года, зависит от суммы, которую они выплатили участникам, и от роста инвестиций, которые они заработали на эти деньги. Таким образом, изменения на рынке могут привести к тому, что фонд будет либо недофинансирован, либо перефинансирован.

Для планов с установленными выплатами часто бывает избыточное финансирование в сотни тысяч или даже миллионы долларов. Пенсионный план с избыточным финансированием не приведет к увеличению выплат участникам и не может быть использован бизнесом или его владельцами.

% PDF-1.6 % 15675 0 объект > эндобдж xref 15675 125 0000000016 00000 н. 0000007970 00000 п. 0000008110 00000 п. 0000008420 00000 н. 0000008468 00000 н. 0000008602 00000 н. 0000008642 00000 н. 0000009262 00000 н. 0000009530 00000 н. 0000010034 00000 п. 0000010617 00000 п. 0000010733 00000 п. 0000010847 00000 п. 0000010996 00000 п. 0000013298 00000 п. 0000013642 00000 п. 0000013835 00000 п. 0000016487 00000 п. 0000016857 00000 п. 0000017073 00000 п. 0000020014 00000 п. 0000020402 00000 п. 0000048517 00000 п. 0000060282 00000 п. 0000072088 00000 п. 0000083372 00000 п. 0000095135 00000 п. 0000106831 00000 н. 0000106872 00000 н. 0000118484 00000 н. 0000131557 00000 н. 0000624230 00000 н. 0000895522 00000 н. 00005 00000 н. 0000

7 00000 н. 00004 00000 н. 0000937119 00000 н. 0000948126 00000 н. 0000966624 00000 н. 0000979766 00000 н. 0000979844 00000 н. 0000979928 00000 н. 0000980034 00000 н. 0000980085 00000 п. 0000980238 00000 п. 0000980289 00000 н. 0000980401 00000 п. 0000980516 00000 н. 0000980720 00000 н. 0000980771 00000 п. 0000980900 00000 н. 0000980951 00000 п. 0000981072 00000 н. 0000981123 00000 п. 0000981250 00000 н. 0000981301 00000 п. 0000981420 00000 н. 0000981471 00000 н. 0000981573 00000 н. 0000981624 00000 н. 0000981730 00000 н. 0000981781 00000 н. 0000981898 00000 н. 0000981949 00000 н. 0000982058 00000 н. 0000982109 00000 п. 0000982216 00000 н. 0000982267 00000 н. 0000982439 00000 н. 0000982489 00000 н. 0000982587 00000 н. 0000982720 00000 н. 0000982859 00000 н. 0000982909 00000 н. 0000983016 00000 н. 0000983114 00000 п. 0000983164 00000 п. 0000983214 00000 н. 0000983265 00000 н. 0000983372 00000 н. 0000983486 00000 н. 0000983537 00000 п. 0000983661 00000 п. 0000983712 00000 н. 0000983763 00000 н. 0000983813 00000 п. 0000983864 00000 н. 0000983980 00000 н. 0000984031 00000 н. 0000984143 00000 п. 0000984194 00000 п. 0000984338 00000 п. 0000984389 00000 п. 0000984520 00000 н. 0000984571 00000 п. 0000984687 00000 н. 0000984738 00000 н. 0000984922 00000 н. 0000984973 00000 н. 0000985069 00000 н. 0000985182 00000 п. 0000985316 00000 п. 0000985367 00000 п. 0000985508 00000 п. 0000985559 00000 н. 0000985700 00000 н. 0000985751 00000 п. 0000985894 00000 н. 0000985945 00000 н. 0000986074 00000 н. 0000986125 00000 п. 0000986176 00000 п. 0000986311 00000 п. 0000986362 00000 п. 0000986490 00000 н. 0000986541 00000 н. 0000986705 00000 п. 0000986756 00000 н. 0000986892 00000 н. 0000986943 00000 п. 0000987065 00000 н. 0000987116 00000 п. 0000987167 00000 п. 0000987218 00000 п. 0000002869 00000 н. трейлер ] / Назад 15120003 >> startxref 0 %% EOF 15799 0 объект > поток * ĐN% `׶! & D [ (Xg: ζ3 ($ «_ b * (󌮆iz | N vx0bRWyQXGo3N4sXkZƳnAM` {] # VNc | + Q5PgO3-‘3) * &!? $ @ c [s ߘ ETi Ֆ,% $ _ + TrY! A KifHr? T} p ‘ւ ORVCos7.G5W) ѯC6ğQJe = @ PPҮ7d ֩ R / » cs: 9 㲗

Корпоративные пенсии умирают, говорится в отчете Mercer

Обсуждение аннуитета, которое вы должны вести

Сохранятся ли ваши пенсионные сбережения на всю оставшуюся жизнь?

Lincoln Financial Group, США СЕГОДНЯ

Практика, когда компании отправляют ежемесячные пенсионные чеки своим бывшим работникам, находится на грани исчезновения, а оставшиеся пенсионные фонды находятся в тяжелом финансовом положении.

По данным консалтинговой компании по персоналу, изучавшей этот вопрос, почти две трети пенсионных фондов рассматривают возможность отказа от гарантированных выплат новым работникам в течение следующих пяти лет.

Несмотря на рост фондового рынка в этом году, пенсионные планы США находятся на грани худшего финансового состояния за два года, согласно новому отчету Mercer, в котором подчеркивается растущая стоимость прошлых обещаний сотрудникам.

Большинство американских компаний больше не предлагают пенсии с установленными выплатами, которые обычно обеспечивали гарантированные ежемесячные выплаты работникам при выходе на пенсию. Но пенсионные фонды, которые все еще работают, должны расти в цене, чтобы иметь достаточно средств для выполнения своих обязательств.

Выход на пенсию: Средний американец начинает откладывать на пенсию в этом возрасте

20 акций для покупки в 2020 году: Apple, Amazon и Disney входят в число фаворитов профи с Уолл-стрит

К концу 2019 года средний пенсионный фонд имел Согласно прогнозу Mercer с установленными выплатами на 2020 год, 85% средств необходимы для выполнения своих обязательств с течением времени, в основном из-за низких процентных ставок.

Фирма также сообщила, что 63% компаний с пенсиями с установленными выплатами «рассматривают возможность прекращения действия» плана в течение пяти лет.Это означало бы, что пенсии будут закрыты для будущих участников.

Отчет приходит, поскольку корпоративные пенсии продолжают исчезать.

В октябре General Electric объявила, что предложит единовременные выплаты пенсий примерно 100 000 бывшим сотрудникам в США, которые еще не начали получать пенсию.

Компания, которая столкнулась с необходимостью укрепить свои финансы, также объявила о планах заморозить пенсионные выплаты примерно 20 700 наемным пенсионерам на текущем уровне.

«В целом, GE просто идет тем же путем, что и большая часть частного сектора в Соединенных Штатах», — заявила в недавнем интервью Алисия Маннелл, директор Центра пенсионных исследований Бостонского колледжа. «В частном секторе все действительно закончилось. Вопрос в том, когда же закрывается последний план?»

Количество пенсионных планов, предлагающих определенные выплаты, что означает, что выплаты гарантированы, упало примерно на 73% с 1986 по 2016 год, согласно данным Управления безопасности пособий сотрудникам Министерства труда.

Попрощайтесь с пенсиями с установленными выплатами: 4 причины, по которым корпоративная пенсия находится на смертном одре

GE при выходе из пенсий: General Electric предлагает выкуп пенсий, замораживает выплаты для сокращения долга

Это связано с целым рядом причин, включая риски, затраты, снижение влияния профсоюзов и рост планов с установленными взносами в стиле 401 (k), которые требуют от работников вкладывать свои собственные средства для пенсионных инвестиций, часто вместе с компанией.

Следите за репортером USA TODAY Натаном Боми в Twitter @NathanBomey.

Руководство по гармонизированным определениям и шаблонам для планов финансирования кредитных организаций (обновлено)

Резюме

Понедельник, 12.09.2019 — 16:05

Обновленные руководства включают согласованные определения и шаблоны, которые повышают сопоставимость и обеспечивают лучшее качество данных.
Изменения позволяют глубже понять планы финансирования банка, повысить эффективность, облегчить внедрение и сократить расходы на отчетность.
Пропорциональность снизит бремя отчетности для малых и несложных организаций.

Европейское банковское управление (EBA) сегодня публикует обновленные инструкции по согласованным определениям и шаблонам для отчетности о планах финансирования. Изменения включают дополнительные сведения о прогнозируемом рыночном финансировании, приведение в соответствие с отчетностью FINREP и дополнительную пропорциональность для малых и несложных кредитных организаций. Это обновление является результатом опыта, полученного в результате оценки планов банка по финансированию, проведенной ЕБА в последние годы.

Внесенные изменения позволят глубже понять планы финансирования банка и повысят эффективность, упростят внедрение и сократят затраты на отчетность. Новая подробная разбивка прогнозируемого рыночного финансирования по старшинству позволит отслеживать структуры финансирования и, в частности, необходимость выпуска соответствующих минимальных требований к собственным средствам и приемлемым обязательствам (MREL), а также замену наступающей финансовой поддержки центрального банка, которая ожидается, что они станут ключевыми драйверами для потребностей кредитных организаций в финансировании.Новый шаблон прогноза отчета о прибылях и убытках позволит отслеживать тенденции прибыльности фирм с течением времени и их влияние на финансирование.

Обновленные инструкции включают подробные инструкции и полностью соответствуют определениям и разбивке, используемым в отчетности FINREP, для повышения сопоставимости, облегчения процесса производства данных для кредитных организаций и обеспечения лучшего качества данных. Руководящие принципы также вводят некоторые упрощения для небольших и несложных организаций с целью повышения пропорциональности и снижения затрат на отчетность.

Дата внедрения и перевода

Первой отчетной датой будет 31 декабря 2020 года. Рекомендации будут частью выпуска структуры отчетности версии 2.10, и EBA опубликует соответствующий технический пакет в начале 2020 года.

Юридические вопросы базис

Руководящие принципы были составлены в соответствии со Статьей 16 Регламента EBA, которая обязывает Управление стремиться к установлению последовательных, эффективных и действенных практик надзора путем гармонизации шаблонов и определений.Кроме того, руководство было разработано в соответствии с параграфом 4 Рекомендации A Рекомендаций Европейского совета по системным рискам от 20 декабря 2012 года о финансировании кредитных организаций.

Устаревший : Синтаксис доступа к смещению массивов и строк с фигурными скобками устарел в /home/feiradabeleza/public_html/index.php в строке 4

Устаревший синтаксис доступа к строке и текущему смещению строки: фигурные скобки устарели в / home / feiradabeleza / public_html / index.php в строке 4

Синтаксис доступа со смещением строки с фигурными скобками устарел в /home/feiradabeleza/public_html/index.php в строке 4

Устаревший : Синтаксис доступа к смещению строк и массивов с фигурными скобками устарел в / home / home / / public_html / index.php в строке 4

Синтаксис доступа со смещением строки с фигурными скобками устарел в /home/feiradabeleza/public_html/index.php в строке 4

Предупреждение 52 не может быть изменено. информация заголовка — заголовки уже отправлены (вывод начался в /home/feiradabeleza/public_html/index.php:4) в /home/feiradabeleza/public_html/index.php в строке 4
Главная | Высокий суд Чхаттисгарх
ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ
№ извещения8050 / Checker, Bilaspur, от 17 ^{августа}, 2021. pdf
Заказать. No 662 & 664 / Confdl. / 2021 Bilaspur от 17 ^{-го 9 августа 2021 г.
html}
Относительно специального заседания магистратов в день Национального Лок Адалат 11 9000 9 9 10 сентября 2021 года. pdf
Заказать. № 656 / Confdl. / 2021 Bilaspur от 9 9000 9 9 10 августа 2021 г. pdf
Заказать.№ 654 / Confdl. / 2021 Bilaspur от 9 9000 9 9 10 августа 2021 г. pdf
Уведомление № 7414 / Checker, Биласпур, от 31 ^{-го 9 июля 2021 г.
pdf}
Уведомление о проведении Национального Лок Адалат 11 9000 9 9 10 сентября 2021 года. pdf
Уведомление № 7320 / Checker, Биласпур, от 29 ^{-го 9 июля 2021 г.
pdf}
Уведомление о реестре, Высокий суд Чхаттисгарха, Bilaspur w.e.f 30.07.2021. pdf
Endt. № 6899, Биласпур Датировано 16 9000 9 9 10 июля 2021 года. pdf
Рекомендации по видеоконференцсвязи. pdf
Endt. № 7123, Биласпур Датировано 24 9000 9 9 10 июля 2021 года. pdf
Endt. № 7076, Биласпур Датировано 23 9000 9 9 10 июля 2021 г.pdf
Заказать. No 620 / Confdl. / 2021 Bilaspur от 23 ^от июля 2021 года. pdf
Endt. No 619 / Confdl. / Bilaspur от 23 ^от июля 2021 г. pdf
Заказать. No 45 и 46 (Прил.) / Bilaspur от 20 ^{910 июля 2021 года.
HTML}
Заказать.№ 615 / Confdl. / 2021 Bilaspur от 22 9000 9 9 10 июля 2021 г. pdf
ПОСЛЕДНИЙ A F R & nbsp & nbsp
Дисциплинарный орган не имеет полномочий и юрисдикции для пересмотра своего постановления о наложении незначительного наказания. PDF
Принцип «Нет работы — нет оплаты» не будет применяться, поскольку подпункт (2) Правила 54 Основных правил является обязательным, и государственный служащий имеет право на получение полной заработной платы и пособий при «полном освобождении» от уголовных обвинений.PDF
Само по себе назначение не дает автоматически права собственности кандидату на законных наследников умершего в соответствии с законодательством о наследовании. PDF
Прием того или иного лекарственного средства не может считаться врачебной халатностью. PDF
Постоянная нетрудоспособность, полученная в результате операции с наксаллитом, делающая человека непригодным для выполнения той же работы, равносильна потере конечности для получения согласованной компенсации со стороны страховой компании и государства. PDF
Коллекционер не имеет полномочий и юрисдикции налагать незначительные штрафы в соответствии с Правилами 1966 года на официальных лиц класса II.PDF
Незначительный штраф к государственному служащему не может быть наложен без соблюдения положений, содержащихся в Правиле 16 Правил Чхаттисгархской государственной службы (классификация, контроль и апелляция) 1966 года. PDF
При переходе с одного налогового режима на другой срок, установленный Законодательным собранием для соблюдения, будет обязательным. PDF
Комиссар отдела, которому делегированы дисциплинарные полномочия в соответствии с Правилом 12 (2) Правил Чхаттисгархской государственной службы (классификация, контроль и апелляция) 1966 года, правомочен временно отстранить сотрудника класса II, но он не может изменить свою штаб-квартиру.PDF
Корректировка даты рождения не может считаться правомерным, в том числе и в конце служебной карьеры. PDF
Заявление пожилого гражданина / домовладельца о выселении его арендатора не подлежит рассмотрению в соответствии с Законом о содержании и благополучии родителей и пожилых граждан 2007 года. То же самое может быть подано только в соответствии с Законом о контроле над арендной платой 2011 года. PDF
За умышленное несоблюдение закона каким-либо государственным служащим государственная казна не может быть привлечена к ответственности.

Сроки сдачи отчетности в ПФР в 2020 году

Сроки сдачи отчетности в ФНС

Сроки сдачи отчетности в ПФР

Сроки сдачи отчетности в ФСС

Заполнить сведения о страховом стаже (СЗВ-СТАЖ)

Срок сдачи

Ответственность за несданную отчетность

Как сформировать

Как заполнить

Как отправить

Как заполнить

Как отправить

Как заполнить

Как отправить

Новости социальной поддержки

Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Расхождение между СЗВ-СТАЖ и РСВ — пояснения по расхождению

Несоответствие СЗВ-СТАЖ и РСВ

Пояснения по расхождениям в СЗВ-СТАЖ

Образец пояснения

Как самостоятельно сверить отчёты

Как исправить РСВ

Корректировки в СЗВ-СТАЖ

Пенсионный фонд Российской Федерации — Официальный сайт администрации Мичуринского района Тамбовской области

Полезная информация:

Администрация сельского поселения Ючкинское Официальный сайт

КАК ОБНОВЛЯЮТСЯ СВЕДЕНИЯ В ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ

Государственные пенсионные фонды снижают предполагаемую доходность

Обзор

Ключевые термины и понятия

Прогнозируемый медленный экономический рост в следующем десятилетии

Основная тенденция: более низкая предполагаемая доходность

Государства, принимающие более консервативные предположения

Какие факторы влияют на прогнозы рыночной доходности ниже исторической?

Заключение

Приложение

Таблица A1: Показатели государственных пенсионных вложений в 50 штатах, 2017 г.

Примечания

Определение пенсионного плана с недостаточным финансированием

Что такое пенсионный план с недостаточным финансированием?

Ключевые выводы

Разъяснения по поводу недостаточного финансирования пенсионных планов

Выявление недостаточного финансирования пенсионного плана

Недофинансирование пенсий по сравнению с избыточным

Корпоративные пенсии умирают, говорится в отчете Mercer

Руководство по гармонизированным определениям и шаблонам для планов финансирования кредитных организаций (обновлено)

Резюме

Главная | Высокий суд Чхаттисгарх

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ

ПОСЛЕДНИЙ A F R & nbsp & nbsp

You May Also Like

Ооо отчуждение доли – 21. /

Список торговых площадок россии – АЭТП — Список площадок

Заработок на картах – 4 способа + полезные советы

Добавить комментарий Отменить ответ