Общие черты ооо и пт – Укажите классификационные признаки предприятия и выберите соответствующие им группы

Общие черты ао и ооо

У акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью очень много общего. На заре развития рыночных отношений, когда типы организационно-правовых форм юридических лиц регламентировались Законом РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности», даже существовало смешение (как в головах, так и в документах) товариществ с ограниченной ответственностью (ООО тогда не было) и акционерных обществ закрытого типа. Причиной явилось то, что две вышеназванные формы описывались в одной и той же статье 11 Закона. Мне приходилось даже сталкиваться с зарегистрированными уставами, на титульном листе которых и на первой странице (в разделе «Общие положения») было написано: «Товарищество с ограниченной ответственностью (акционерное общество закрытого типа)».

Введение первой части Гражданского кодекса РФ положило конец этой правовой и организационной вакханалии. Акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью были четко разграничены как две различные организационно-правовые формы (ООО — статьи 87-94 ГК РФ, АО — статьи 96-104 ГК РФ). В то же время при ближайшем рассмотрении видно, что у них существует очень много общих черт. Попытаемся их проанализировать.

1.      Долевое участие акционеров (участников) в уставном капитале. Как в ООО, так и в АО уставный капитал разделен на части. В ООО уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников (п. 1 ст. 14 ФЗ «Об ООО»). При этом размер доли участника общества в уставном капитале определяется в процентах или в виде дроби (п. 2 ст. 14 ФЗ «Об ООО»). В АО уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами (п. 1 ст. 25 ФЗ «Об АО»).

2.      Принципиальная возможность отчуждения долей (акций) иным лицам. В ООО участник общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества либо ее часть одному или нескольким участникам данного общества. Продажа или уступка иным образом участником общества своей доли (части доли) третьим лицам допускается, если это не запрещено уставом общества (п. 1 и 2 ст. 21 ФЗ «Об ООО»). В АО акционеры вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров и общества (п. 1 ст. 2 ФЗ «Об АО»)[2].

3.      Ограниченная ответственность участников (акционеров). В ООО участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах внесенных ими вкладов (п. 1 ст. 2 ФЗ «Об ООО»). В АО акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций (п. 1 ст. 2 ФЗ «Об АО»). Именно ограничение ответственности в пределах доли участия в уставном капитале выступает основной причиной, по которой АО и ООО на сегодняшний день (и, по-видимому, в будущем) являются самыми распространенными организационно-правовыми формами российского бизнеса.

4.      Активы (имущество) общества находятся в собственности общества, а не его участников (акционеров). ООО имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, а также несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом (п. 2 ст. 2 и п. 1 ст. 3 ФЗ «Об ООО»). Аналогичными правами и обязанностями в отношении имущества обладает и АО (п. 3 ст. 2 и п. 1 ст. 3 ФЗ «Об АО»).

5.      Участие акционеров (участников) в управлении обществом через его органы. Концепция построения Гражданского кодекса РФ, а также обоих федеральных законов, регламентирующих действие ООО и АО, такова, что участники этих юридических лиц не могут управлять ими непосредственно (как это предусмотрено Гражданским кодексом, например, в полном товариществе или товариществе на вере). Для управления ООО или АО его участники (акционеры) должны сформировать органы управления, введя туда своих представителей или себя самих (если участники являются физическими лицами). И лишь органы управления наделены правами по принятию определенных решений и осуществлению конкретных действий, перечень которых предусмотрен соответствующими законами и уставами юридических лиц.

6.      Многоуровневая система управления. В обеих рассматриваемых нами организационно-правовых формах система управления включает в себя общее собрание участников (акционеров) как высший орган управления, совет директоров и исполнительные органы (единоличный и коллегиальный). Замечу, что в ООО формирование совета директоров не является обязательным (п. 2 ст. 32 ФЗ «Об ООО»), а в АО отсутствие совета директоров допускается лишь в том случае, если количество акционеров не превышает пятидесяти (п. 1 ст. 64 ФЗ «Об АО»). Формирование коллегиального исполнительного органа как в АО, так и в ООО не является обязательным (п. 1 ст. 69 ФЗ «Об АО» и п. 4 ст. 32 ФЗ «Об ООО»). Что касается единоличного исполнительного органа, то лишь в ООО законодательство предусматривает возможность наличия кандидатуры президента как главы исполнительной власти (п. 1 ст. 40 ФЗ «Об ООО»). В то же время на практике мы нередко сталкиваемся с президентами АО, которые являются одновременно председателями совета директоров этих АО (например, Н.А. Пугин в ОАО ГАЗ). Считаю, что подобный подход противоречит федеральному законодательству.

7.      Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью со стороны акционеров (участников) при помощи ревизионной комиссии.

 В АО формирование ревизионной комиссии (избрание ревизора) является обязательным независимо от количества акционеров. Даже если в АО все 100% акций принадлежат одному акционеру, он обязан в соответствии с п. 1 ст. 85 ФЗ «Об АО» сформировать этот орган контроля. В ООО образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) является обязательным только в том случае, если в обществе более пятнадцати участников, либо если это предусмотрено уставом ООО (п. 6 ст. 32 ФЗ «Об ООО»).

8.      Право акционеров (участников) на получение части прибыли общества. И в АО, и в ООО выплата части чистой прибыли акционерам (участникам) — это право, но не обязанность общества. В обеих организационно-правовых формах решение о выплате части прибыли акционерам (участникам), а также решение о размере выплачиваемой прибыли принимается высшим органом управления — общим собранием (п. 3 ст. 42 ФЗ «Об АО» и п. 1 ст. 28 ФЗ «Об ООО»). При этом и в АО, и в ООО распределение прибыли акционерам (участникам) может осуществляться как по итогам года, так и поквартально (п. 1 ст. 42 ФЗ «Об АО» и п.1 ст. 28 ФЗ «Об ООО»).

9.      Право акционеров (участников) на активы общества в случае его ликвидации. И в АО, и в ООО в случае их ликвидации после погашения всех видов кредиторской задолженности активы общества делятся между его акционерами (участниками) пропорционально количеству принадлежащих им акций (долям в уставном капитале). При этом в ООО, поскольку все доли равнозначны, распределение активов между участниками осуществляется без предоставления кому-либо преимущественных прав (п. 1 ст. 58 ФЗ «Об ООО»). В АО владельцы акций различных типов имеют различные привилегии в очередности распределения имущества (п. 1 и 2 ст. 23 ФЗ «Об АО»).

studfiles.net

Органы управления полным товариществом (пт)

Наименование органов

Численность и сроки

Кто формирует

Основные функции

Кого назначает

Общее собрание товарищества -высший законода­тельный и испол­нительный орган

По уставу не

менее двух

человек

Юридиче­ские и физиче­ские лица

Принятие и утверждение устава и договора,

определение уставного и складче-ского капиталов, прием и исключение членов, утверждение годового отчета, ба­ланса, прибыли и убытков, создание и ликвидация ПТ

Правление

Правление -исполнительный орган

По уставу

Члены ПТ

Утверждение сделок от имени ПТ, оперативное управление ПТ

Доверенных лиц на прове­дение совме­стных сделок

Товарищество на вере (коммандитное; ТВ) представляет собой объединение не­скольких граждан или юридических лиц, созданное на основании договора между ними для совместной хозяйственной деятельности. Товарищество на вере включает полных товарищей, которые несут полную солидарную ответственность по обяза­тельствам товарищества всем своим имуществом с правом решающего голоса на общем собрании, а также участников-вкладчиков (коммандинистов), которые несут ответственность по обязательствам товарищества в пределах своего вклада, не при­нимают участия в предпринимательской деятельности и имеют на общем собрании совещательный голос. Порядок создания и ликвидации ТВ регламентируется ст. 82-86 ГК РФ. Характеристика органов управления ТВ показана в табл. 2.2.4, а схема организационной структуры управления — на рис. 2.2.8. В зависимости от числа его членов может быть сформировано правление (совет). Однако при числе действи­тельных членов до 10 и работе в одном городе избирать правление нецелесообразно и его функции может исполнять председатель(президент). Срок избрания руководителя носит рекомендательный характер

Товарищество на вере (коммандитное; ТВ)

Наименование

органов

управления

Численность

и сроки

избрания

Кто формирует?

Основные функции

Кого назначает?

Общее собра­ние учредите­лей (полные товарищи и коммандини-сты) — высший законодатель­ный орган

По уставу не менее 2 физи­ческих или юридических лиц

Полные товарищи по учреди­тельному договору

Принятие и изменение устава, оп­ределение уставного фонда и раз­мера вкладов, стратегии развития, утверждение годовых планов и отчетов, создание и ликвидация товарищества

Председателя (президента), правление (со­вет), если пре­дусмотрено уставом

Правление (совет) — зако­нодательный орган

Не менее

3 чел.

на 1-2 г.

Полные товарищи

Кадровая, финансовая, социальная политика, организация системы управления

Исполнительно­го директора,

руководителей филиалов и

подразделений

Дирекция ТВ

По решению собрания уч­редителей

Собрание (правле­ние)

Оперативное управление товари­ществом в периоды между общими собраниями (правлениями)

Весь персонал

Ревизионная комиссия

По уставу 3 чел, на 1-2 г.

Полные товарищи

Ревизия всех сторон деятельности, внутренний аудит

Председателя

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) представляет собой объ­единение граждан или юридических лиц для совместной хозяйственной деятель­ности. Уставной капитал ООО образуется за счет вкладов учредителей. Все учре­дители ООО отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов, кото­рые могут переходить от собственника к собственнику только с согласия других учредителей, т.е. по решению общего собрания. ООО не может иметь в качестве единственного участника другое ООО, состоящее из одного лица.

Характеристика органов управления ООО показана в табл. . При числе учредителей менее 10 чел. и работе в одном городе избрание правления (совета) нецелесообразно. Его функции может исполнять председатель (президент) ООО. При большом объеме производства возможен наем исполнительного директора ООО.

Гражданским кодексом РФ (ст.95) предусмотрено также создание общества с дополнительной ответственностью (ОДО), участники которого несут солидарную субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в оди­наковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемых догово­ром учредителей. Это означает, что в случае банкротства одного из участников ОДО его ответственность распределяется между остальными участниками про­порционально их вкладу, если иной порядок не предусмотрен учредительными документами. В остальном к ОДО применяются правила Гражданского кодекса РФ об ООО (ст. 87-94).

Органы управления обществом с ограниченной ответственностью

Наименование органов управ­ления

Численность и сроки избрания

Кто формирует?

Основные функции

Кого назначает (избирает)?

Общее собрание учредителей -законодатель­ный орган

Не менее одного юридического или физического лица

Учредитель ООО

Принятие и изменение ус­тава, определение уставно­го капитала и размеров вкладов, утверждение годо­вых отчетов и балансов, создание и ликвидация ООО

Председателя (президента), правление (совет) ООО, если предусмот­рено уставом

Правление (совет) ООО -исполнительный орган

По уставу не ме­нее 3 чел. (как правило, ООО с численностью более 10 чел.)

Общее соб­рание учре­дителей

Стратегия развития, орга­низация системы управле­ния, кадровая, финансовая, социальная политика

Исполнительно­го директора, руководителей филиалов и подразделений

Ревизионная

комиссия

(ревизор)

Не менее 1 чел.

Общее соб­рание учре­дителей

Заключения по годовым отчетам и балансам, реви­зия всех направлений дея­тельности

Председателя

комиссии

(ревизора)

Директор ООО

По решению соб­рания учредите­лей

Общее соб­рание учре­дителей

Оперативное управление ООО в период между соб­раниями учредителей и правлениями

Персонал управления

Акционерное общество (АО) представляет собой объединение граждан и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Порядок создания управления и ликвидации АО регламентируется ст. 96-104 ГК РФ и Законом об акционерных обществах РФ (29, 98). Акционеры несут ответственность по обязательствам АО в пределах принадлежащих им акций по принципу «одна акция один голос». Различают АО открытого и закрытого типа. Закрытое АО весьма близко к ООО, т.к. предусматривает наличие учредителей-акционеров, контролрующих весь уставный фонд АО в пределах его объявленной величины. Выход из состава АО и продажа акций разрешается лишь с согласия общего собрания ационеров. ЗАО не вправе производить открытую подписку на свои акции либо предлагать их неограниченному числу лиц.

В открытых АО продажа акций идет в форме открытой подписки для всех же­лающих физических и юридических лиц, что затрудняет управление обществом. В этих целях предусмотрено разделение законодательной, исполнительной и кон­трольной власти между советом директоров, правлением и ревизионной комиссией. На практике отечественных АО не всегда удается четко разделить функции совета директоров, генерального директора и правления, а для небольшого общества целесообразно совмещение в одном органе совета директоров и правления для сокращения числа органов управления и проведения единой политики.

studfiles.net

полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации


Практическое занятие

Сопоставление организационно-правовых форм предпринимательской деятельности

Задание 1

Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Методические рекомендации

Выполнение задания следует оформить в виде таблицы


Общие черты

являются коммерческими организациями, ставящими основной задачей получение прибыли и распределение ее между участниками;

и т.д. ( не менее четырех пунктов).


Различия

Признаки

ООО

ПТ

  1. Состав участников

  2. Численность участников

  3. Порядок формирования уставного (складочного) капитала

  4. Величина уставного (складочного) капитала

  5. Органы управления

  6. Участие учредителей в деятельности

  7. Порядок принятия решения

  8. Распределение прибыли

  9. Ответственность учредителей по обязательствам предприятия

Задание 2

Назовите степень проявления отношения работников к своей деятельности (высокая, средняя или низкая) на предприятиях различных организационно-правовых форм:

Задание 3. «Юридические лица»

Заполните таблицу, содержащую графы «Организационно-правовая форма юридического лица», «Основные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность юридического лица соответствующей организационно-правовой формы», «Учредители (количество, субъектный состав)», «Ответственность по обязательствам юридического лица соответствующей организационно-правовой формы», «Прекращение (реорганизация и ликвидация) юридического лица соответствующей организационно-правовой формы» и ещё 2-3 графы критериев сопоставления юридических лиц различных организационно-правовых форм по собственному усмотрению.

velikol.ru

Тема 9. Коммерческие организации (общая характеристика). Хозяйственные товарищества

Особенности правового положения коммерческих организаций. Цели деятельности и правоспособность. Ответственность коммерческих организаций по своим обязательствам. Виды коммерческих организаций.

Полное и коммандитное товарищества. Субъектный состав участников. Учредительный договор товарищества. Управление в товариществе. Ведение дел товарищества. Права и обязанности участников. Распределение прибылей и убытков. Ответственность участников по обязательствам товарищества. Изменение субъектного состава товарищества и последствия этого. Особенности реорганизации и ликвидации товарищества.

Коммерческие организации представляют собой преобладающую в количественном выражении группу юридических лиц, играющую главную роль в экономическом обороте. Эта группа выделяется законодателем по признаку единства главной цели их создания – осуществления предпринимательской деятельности, извлечения прибыли и последующего распределения ее между их участниками.

Следует помнить, что перечень видов коммерческих организаций, предусмотренный ГК РФ, является исчерпывающим и к ним относятся: полное товарищество (ПТ), товарищество на вере (коммандитное товарищество) (ТВ), общество с ограниченной ответственностью (ООО), общество с дополнительной ответственностью (ОДО), акционерное общество (АО), производственный кооператив (ПК), государственное или муниципальное унитарное предприятие (ГиМУП).

Единство цели их создания диктует и определенное сходство их правового положения по ряду принципиальных вопросов. Так, они, как правило:

— обладают универсальной правоспособностью;

— являются собственниками переданного им имущества;

— их учредители (участники) имеют обязательственные права по отношению к ним.

Исключение представляют ГиМУП, которые имеют специальную правоспособность и наделены имуществом на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Вместе с тем, в правовом регулировании отдельных видов коммерческих организаций существуют и различия, касающиеся различных аспектов их создания, деятельности и прекращения.

Так, полные товарищи в ПТ и ТВ несут полную имущественную ответственность по долгам организации, в то время как участники ООО и АО несут лишь риск убытков в пределах стоимости их вкладов (акций). По-разному решается вопрос ответственности учредителя в ГиМУП, основанных на праве хозяйственного ведения (унитарных предприятиях) и оперативного управления (казенных предприятиях).

Имеются различия в составе учредителей. Хозяйственные общества могут иметь единственного учредителя, предельный количественный состав их участников может устанавливаться законом (ООО, ЗАО, ПК). ГиМУП всегда имеют одного учредителя. В то же время товарищества не могут состоять из одного лица.

Различны конструкции управления в коммерческих организациях. Например, в товариществах, по сути не существует специальных органов юридического лица, а управление осуществляется, как правило, по принципу единогласия всех участников. Напротив, ПК, ООО и особенно – АО, могут иметь достаточно сложную структуру органов управления. В ГиМУП компетенция в вопросах управления распределяется между учредителем и назначенным им единоличным исполнительным органом.

Существует множество других отличий между организационными формами коммерческих организаций, касающихся вопросов состава учредительных документов, формирования имущества, реорганизации и ликвидации и т.д., на которых целесообразно остановиться при изучении данной темы.

Хозяйственные товарищества (ПТ и ТВ) представляют собой исторически наиболее давние формы коммерческих организаций. В настоящее время они не слишком распространены в гражданском обороте России. Включение их в перечень коммерческих организаций в ГК РФ, вероятно, было продиктовано намерением возродить эти существовавшие в дореволюционном законодательстве и ГК РСФСР 1922 г. традиционные виды предпринимательских объединений и предоставить участникам гражданского оборота возможность более широкого выбора.

Рассматривая правовое положение ПТ и ТВ целесообразно воспользоваться приведенной в предыдущей теме схемой, отражающей основные аспекты правового положения отдельных видов юридических лиц.

Правое положение ПТ и ТВ регулируется ГК РФ.

Определение ПТ дано в ст. 69 ГК РФ. Его участники действуют на основании учредительного договора. Они несут полную ответственность по долгам товарищества всем своим имуществом. В связи с этим лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе. Полным товарищем может быть только индивидуальный предприниматель или коммерческая организация.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников, однако учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. При этом каждый участник ПТ имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.

В отношения с третьими лицами, как правило, каждый участник ПТ вправе действовать от его имени, однако учредительным договором может быть установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. Участие в деятельности товарищества является не только правом, но и обязанностью участника.

В товариществе формируется складочный капитал из вкладов товарищей. Прибыль и убытки ПТ распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников.

При изучении темы следует обратить внимание на вопросы изменения субъектного состава участников ПТ (имеющие специфику в силу фидуциарного характера отношений) и их организационные и имущественные последствия: смерть (прекращение) участника, выход или исключение участника, передача доли другому участнику или третьему лицу.

Правовое положение ТВ, определение которого дано в ст. 82 ГК РФ, в основном аналогично ПТ. Его особенностью является то, что в нем наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Акты органов судебной власти

Постановление Пленума ВС РФ и Пленума ВАС РФ от 1 июля 1996 г. № 6/8 «О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» // Вестник ВАС РФ. 1996. № 9.

Основная литература

См. Литературу ко всему курсу

Дополнительная литература

Белов В.А., Пестерева Е.В. Хозяйственные общества. М., 2002.

Жаринов С.Е. Организационно-правовые формы коммерческих организаций: парадоксы Гражданского кодекса // Законодательство. 1998. № 12.

Казакова А.В., Вилесова О.П. Создание отдельных видов организаций как способ оформления взаимоотношений с дольщиками при жилищном строительстве (на примере коммандитного товарищества) // Законодательство. 2003. № 10.

Комментарий к гражданскому законодательству Российской Федерации о хозяйственных обществах / С.М. Айзин, В.В. Залесский, О.М. Оглоблина и др.; Общ. ред. М.Ю. Тихомиров. М., 1999.

Ломидзе О., Ломидзе Э. Крупные сделки хозяйственных обществ: проблемы правового регулирования // Хозяйство и право. 2003. № 1.

Могилевский С.Д. Органы управления хозяйственными обществами: правовой аспект. М., 2001.

Могилевский С.Д. Управляющая организация хозяйственного общества: вопросы теории и практики // Гражданин и право.2003. № 4, 5.

Синенко А.Ю. Эмиссия корпоративных ценных бумаг: правовое регулирование, теория и практика. М., 2002.

Слепцова Е.Н. Ведение дел полного товарищества и товарищества на вере // Законодательство. 1998. № 4.

Слепцова Е.Н. Нужен ли учредительный договор? // Законодательство. 1998. № 2.

Степанов Д. Вопросы теории и практики эмиссионных ценных бумаг // Хозяйство и право. 2002. № 3-5.

Степанов Д.И. Компания, управляющая хозяйственным обществом // Хозяйство и право. 2000. № 10.

Суханов Е.А. Проблемы развития законодательства о коммерческих организациях // Хозяйство и право. 2002. № 5.

Тимохов Ю.А. Общества с ограниченной ответственностью и закрытые акционерные общества // Государство и право. 1996. № 7.

Фроловский Н.Г. Управление предпринимательскими корпорациями в Российской Федерации (правовой аспект). Самара, 2006.

Щукина Е.М. Внесение вклада в совместную деятельность и правовой режим общего имущества участников простого товарищества // Законодательство. 2003. № 1.

Юлдашбаева Л.Р. Правовое регулирование оборота эмиссионных ценных бумаг (акций, облигаций). М., 1999.

studfiles.net

Сравнение организационно-правовых форм коммерческих организаций

Создавая свое дело, необходимо не только придумать идею и рассчитать примерную прибыль, но и правильно оформить правовую форму. Планировать деятельность нужно со сравнений организационно-правовых форм коммерческих предприятий.

Рассмотрим, какие организационно-правовые формы бизнеса могут применяться.

Сравнение ИП или юрлица

Самое простое решение — зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Такие организационно-правовые формы коммерческой деятельности удобны небольшим предприятиям, так как облегчают отчетность и ведение документации.

Предпочтительнее образовать юридическое лицо — то есть организацию, которая несет ответственность за имущество и финансы, имеет печать и расчетный счет. Такие организационные формы бизнеса, как ИП, на территории РФ имеют практически те же права, что и юридические лица. Однако, проводя сравнение организационно-правовых форм юридических лиц и ИП, нужно помнить, что индивидуальный предприниматель отвечает за свою деятельность всем своим имуществом, даже если оно не участвует в коммерческой деятельности.

Другие формы и организационные образования

Исторически первыми в списке идут различные товарищества. Это Полное Товарищество (ПТ), Товарищество на вере или Командитное Товарищество (ТВ или КТ), а также Хозяйственные Товарищества (ХТ). Если сравнить эти организационно-правовые формы предпринимательской деятельности, то можно видеть, что в ПТ каждый член является полноправным партнером. ХТ — коммерческие предприятия, в которых разделены доли уставного капитала.

Еще одним видом товарищества является производственный кооператив (ПрК). Сравнение организационно-правовых форм коммерческих организаций показывает, что его особенностью является приоритетность производства, деление имущества на паи и личное трудовое участие всех членов ПрК в деятельности.

Различные типы АО

В отличие от «самоуправляющихся» товариществ и кооперативов, следующие типы относятся к «предпринимательским». То есть, следующие организационно-правовые формы субъектов коммерческой деятельности управляются выбранными или назначенными лицами.

Акционерное общество (АО) — организация, уставной капитал которой состоит из номинальной стоимости акций. При этом материальная ответственность участников также ограничена стоимостью этих акций. АО могут быть открытого (ОАО) или закрытого (ЗАО) типов. Сравнение организационно-правовых форм юридических лиц показывает, что отличаются они методами распределения или продажи акций. Управляет таким АО совет директоров и бюрократический аппарат.

Самые распространенные формы организаций

Наибольшее распространение получили другие типы обществ — ООО и ОДО. Они объединяют как отдельных предпринимателей, так и капиталы.

Уставной капитал Общества с Ограниченной Ответственностью (ООО) разделен на доли участников. Материальную ответственность ООО несет в пределах своего капитала (а отдельные участники — в пределах своих вкладов).

Общество с Дополнительной Ответственностью (ОДО) — это один из вариантов ООО. В ОДО участники несут солидарную ответственность по долгам одного из участников. Задолженность одного распределяется между остальными партнерами пропорционально их вкладам.

Крупные предприятия

Можно также отметить объединения предприятий в виде финансово-промышленной группы и холдинговой компании. Правда, создавать такие объединения начинающему предпринимателю не всегда просто. Поэтому мы не будем проводить сравнения организационно-правовых форм трестов, кон­цернов, синдикатов, консорциумов, картелей и прочих хозяйственных ассоциаций.

Для сравнения организационно-правовых форм коммерческих организаций нужно упомянуть еще один вид организации — Унитарное Предприятие (УП). Оно не имеет права собственности на закрепленное имущество, которое является неделимым (унитарным) и находится в муниципальной или федеральной собственности.

Прежде чем регистрировать собственное дело, необходимо понять, какую из форм организации лучше выбрать. Выбор определенной формы регистрации зависит от типа деятельности. Чтобы лучше разобраться в особенностях того или иного вида, можно получить практические знания по ведению своего дела на тренинговом курсе Бизнес Молодость. Освоив практические навыки ведения бизнеса, легче стартовать в построении своего дела.

molodost.bz

полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации

Похожие документы


Методические указания по скд для заочного отделения общие методические указания к изучению курса

Формирование и развитие рыночной экономики в России требует выработки у будущих специалистов в области учета, финансов и коммерции глубоких знаний статистических методов сбора, обработки и анализа массовой экономической информации и умения их эффективного использования на практике


Методические рекомендации по написанию части С, по выполнению задания А27, включённого в кимы 2009 года, и общие советы по совершенствованию методики обучения русскому языку

Курошина Л. Н. Рекомендации по подготовке к егэ по русскому языку / Л. Н. Курошина – Ульяновск: уипкпро, 2009. – 45 с. – экз


Методические рекомендации учителя логопеда родителям детей с речевыми недостатками общие методические рекомендации: Покажите ребёнка врачам-специалистам

Родителей, недооценивающих серьёзность положения, следует убедить в важности логопедической работы, показав например, тетради с выраженной дисграфией; объяснить, что нарушения произношения могут явиться причиной неуспеваемости в школе по русскому языку и чтению


Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации

Являются коммерческими организациями, ставящими основной задачей получение прибыли и распределение ее между участниками


Методические рекомендации к написанию курсовой работы по маркетингу цель работы и некоторые общие требования к ее выполнению

Курсовая работа по маркетингу выполняется студентами-бакалаврами в VII семестре, студентами-магистрами – в I семестре. Подготовка ее является одной из важных форм самостоятельной работы студентов над учебной дисциплиной «Маркетинг»


Пример №Название элемента введенияВерсии составления различных элементов введения
1Актуальность работы.В условиях современной действительности тема -&nbsp Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации является весьма актуальной. Причиной тому послужил тот факт, что данная тематика затрагивает ключевые вопросы развития общества и каждой отдельно взятой личности.
Немаловажное значение имеет и то, что на тему » Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации «неоднократно  обращали внимание в своих трудах многочисленные ученые и эксперты. Среди них такие известные имена, как: [перечисляем имена авторов из списка литературы].
2Актуальность работы.Тема «Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации» была выбрана мною по причине высокой степени её актуальности и значимости в современных условиях. Это обусловлено широким общественным резонансом и активным интересом к данному вопросу с стороны научного сообщества. Среди учёных, внесших существенный вклад в разработку темы Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации есть такие известные имена, как: [перечисляем имена авторов из библиографического списка].
3Актуальность работы.Для начала стоит сказать, что тема данной работы представляет для меня огромный учебный и практический интерес. Проблематика вопроса » » весьма актуальна в современной действительности. Из года в год учёные и эксперты уделяют всё больше внимания этой теме. Здесь стоит отметить такие имена как Акимов С.В., Иванов В.В., (заменяем на правильные имена авторов из библиографического списка), внесших существенный вклад в исследование и разработку концептуальных вопросов данной темы.

 

1Цель исследования. Целью данной работы является подробное изучение концептуальных вопросов и проблематики темы Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации (формулируем в родительном падеже).
2Цель исследования. Цель исследования данной работы (в этом случае Методички) является получение теоретических и практических знаний в сфере___ (тема данной работы в родительном падеже).
1Задачи исследования.Для достижения поставленной цели нами будут решены следующие задачи:

1. Изучить  [Вписываем название первого вопроса/параграфа работы];

2. Рассмотреть [Вписываем название второго вопроса/параграфа работы];

3.  Проанализировать…[Вписываем название третьего вопроса/параграфа работы], и т.д.

1Объект исследования.Объектом исследования данной работы является сфера общественных отношений, касающихся темы Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации.
[Объект исследования – это то, что студент намерен изучать в данной работе.]
2Объект исследования.Объект исследования в этой работе представляет собой явление (процесс), отражающее проблематику темы Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации.
1Предмет исследования.Предметом исследования данной работы является особенности (конкретные специализированные области) вопросаЗадание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации.
[Предмет исследования – это те стороны, особенности объекта, которые будут исследованы в работе.]
1Методы исследования.В ходе написания данной работы (тип работы: ) были задействованы следующие методы:
  • анализ, синтез, сравнение и аналогии, обобщение и абстракция
  • общетеоретические методы
  • статистические и математические методы
  • исторические методы
  • моделирование, методы экспертных оценок и т.п.
1Теоретическая база исследования.Теоретической базой исследования являются научные разработки и труды многочисленных учёных и специалистов, а также нормативно-правовые акты, ГОСТы, технические регламенты, СНИПы и т.п
2Теоретическая база исследования.Теоретической базой исследования являются монографические источники, материалы научной и отраслевой периодики, непосредственно связанные с темой Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации.
1Практическая значимость исследования.Практическая значимость данной работы обусловлена потенциально широким спектром применения полученных знаний в практической сфере деятельности.
2Практическая значимость исследования.В ходе выполнения данной работы мною были получены профессиональные навыки, которые пригодятся в будущей практической деятельности. Этот факт непосредственно обуславливает практическую значимость проведённой работы.
Пример №Название элемента заключенияВерсии составления различных элементов заключения
1Подведение итогов.В ходе написания данной работы были изучены ключевые вопросы темы Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации. Проведённое исследование показало верность сформулированных во введение проблемных вопросов и концептуальных положений. Полученные знания найдут широкое применение в практической деятельности. Однако, в ходе написания данной работы мы узнали о наличии ряда скрытых и перспективных проблем. Среди них: указывается проблематика, о существовании которой автор узнал в процессе написания работы.
2Подведение итогов.В заключение следует сказать, что тема «Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации» оказалась весьма интересной, а полученные знания будут полезны мне в дальнейшем обучении и практической деятельности. В ходе исследования мы пришли к следующим выводам:

1. Перечисляются выводы по первому разделу / главе работы;

2. Перечисляются выводы по второму разделу / главе работы;

3. Перечисляются выводы по третьему разделу / главе работы и т.д.

Обобщая всё выше сказанное, отметим, что вопрос «Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации» обладает широким потенциалом для дальнейших исследований и практических изысканий.

 Теg-блок: Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации — понятие и виды. Классификация Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации. Типы, методы и технологии. Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации, 2012. Курсовая работа на тему: Задание 1 Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ооо). Методические рекомендации, 2013 — 2014. Скачать бесплатно.
 ПРОЧИТАЙ ПРЕЖДЕ ЧЕМ ВСТАВИТЬ ДАННЫЕ ФОРМУЛИРОВКИ В СВОЮ РАБОТУ!
Текст составлен автоматически и носит рекомендательный характер.

xies.ru

Занятие Сопоставление организационно-правовых форм предпринимательской деятельности

скачать Практическое занятие

Сопоставление организационно-правовых форм предпринимательской деятельности
Задание 1

Выделите общие и отличительные черты организационно-правовых форм: полное товарищество (ПТ) и общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Методические рекомендации

Выполнение задания следует оформить в виде таблицы



Общие черты

являются коммерческими организациями, ставящими основной задачей получение прибыли и распределение ее между участниками;

и т.д. ( не менее четырех пунктов).



Различия

Признаки

ООО

ПТ

  1. Состав участников

  2. Численность участников

  3. Порядок формирования уставного (складочного) капитала

  4. Величина уставного (складочного) капитала

  5. Органы управления

  6. Участие учредителей в деятельности

  7. Порядок принятия решения

  8. Распределение прибыли

  9. Ответственность учредителей по обязательствам предприятия

Задание 2

Назовите степень проявления отношения работников к своей деятельности (высокая, средняя или низкая) на предприятиях различных организационно-правовых форм:



  • заинтересованность в результатах труда;

  • ответственность за свою деятельность;

  • возможность перспективного развития;

  • экономическая устойчивость;

  • степень риска управленческой деятельности;

  • гибкость и быстрота изменений внутренних переменных предприятия

Задание 3. «Юридические лица»

Заполните таблицу, содержащую графы «Организационно-правовая форма юридического лица», «Основные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность юридического лица соответствующей организационно-правовой формы», «Учредители (количество, субъектный состав)», «Ответственность по обязательствам юридического лица соответствующей организационно-правовой формы», «Прекращение (реорганизация и ликвидация) юридического лица соответствующей организационно-правовой формы» и ещё 2-3 графы критериев сопоставления юридических лиц различных организационно-правовых форм по собственному усмотрению.

скачать

nenuda.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о