Образец резюме финансового директора для устройства на работу: Пример резюме финансового директора, образец 2021 года

Должностная инструкция финансового директора

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Финансового директора

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность финансового директора [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Финансовый директор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Финансовый директор подчиняется непосредственно руководителю Компании.

1.4. Финансовый директор относится к категории руководителей, возглавляет финансовую работу Компании и имеет в подчинении:

• финансово-экономический отдел;
• отдел контроля дебиторской задолженности.

1.5. Финансовый директор отвечает за:

• надлежащую организацию финансовой работы в соответствии с утвержденными программами (планами) Компании;
• исполнительскую и трудовую дисциплину работников производственных подразделений;
• сохранность информации (документов), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные работников Компании;
• обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в производственных помещениях.

1.6. На должность финансового директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.

1.7. Финансовый директор должен знать:

• законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;
• нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами;
• основы гражданского права;
• финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
• кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
• профиль, специализацию и структуру организации, перспективы ее развития;
• методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• организацию финансовой работы, бюджетирование;
• методы и порядок планирования финансовых показателей;
• порядок: финансирования из средств государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, распределения финансовых ресурсов, начисления налогов, проведения аудиторских проверок;
• бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет;
• основы технологии производства;
• экономику, организацию производства, труда и управления;
• современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
• правила хранения финансовых документов и защиты информации;
• передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета и управления финансами;
• законодательство о труде;
• правила по охране труда.

1.8. Во время отсутствия финансового директора его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Финансовый директор обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Определяет финансовую политику организации, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости.

2.2. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры.

2.3. Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности.

2.4. Возглавляет работу по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала.

2.5. Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения кредитов.

2.6. Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением.

2.7. Участвует в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготавливает предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения.

2.8. Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств.

2.9. Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов.

2.10. Организует разработку информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации.

2.11. Обеспечивает предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям.

2.12. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в соответствии с действующим законодательством.

2.13. Руководит деятельностью финансовых подразделений организации, организует работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам организации по финансовым вопросам.

В случае необходимости винансовый директор может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

Финансовый директор обязан, на основании распоряжений руководителя Компании, в случае отсутствия последнего (отпуск, болезнь, командировка), исполнять обязанности руководителя Компании, приобретая при этом соответствующие полномочия и права.

3. Права

Финансовый директор имеет право:

3.1. Принимать решения в целях надлежащей организации финансовой работы, обеспечения повседневной деятельности подчиненных подразделений Компании-по всем вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Представлять руководителю Компании свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) подчиненных работников – в тех случаях, когда собственных полномочий для этого недостаточно.

3.3. Готовить и представлять руководителю Компании свои предложения по совершенствованию финансовой работы, ее дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению.

3.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся финансовых вопросов.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Финансовый директор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы финансового директора осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы финансового директора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы финансового директора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью финансовый директор обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью финансовому директору для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Финансовому директору для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись)

Образец резюме Главного бухгалтера (Главбуха) 2016

Пример резюме Главного бухгалтера

ФИО

Дата рождения: xx.xx.xxxx
Город: Москва
Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00
E-mail: [email protected]

Основные данные:

Желаемая должность:

• Главный бухгалтер

Опыт работы: более 10 лет
Автомобиль: есть
Водительские права: есть
Готовность к переезду: есть

Опыт работы:

2012 — 2016
ООО «Бэта-шаринг»
Главный бухгалтер
Обязанности:

• Поступление и списание ОС, НМА, ТМЦ
• Документы реализации (счета-фактуры, ТОРГ-12, акты оказанных услуг)
• Начисление и выплата ЗП
• Клиент-банк
• Кассовые операции
• Учетная политика организации
• Авансовые отчеты, командировки
• Акты сверок, работа с контрагентами, заказчиками
• Начисление налогов, сдача отчетов в налоговый орган, пенс.фонд, ФСС, статистику
• Работа с банками и проверяющими органами
• Составление отчетов для руководства компании по управленческому учету
• Операции по работе отдела кадров
• Оптимизация налогообложения

2005 — 2012
Группа компаний «Зернопродукт»
Главный бухгалтер с функциями финансового директора
Обязанности:

• Построение системы бухгалтерского, управленческого, и налогового учета
• Руководство бухгалтерией в составе 11 человек (планирование графика работы, распределение обязанностей и нагрузки, контроль за исполнением задач, своевременность предоставления отчетов)
• Работа с банками (Открытие/закрытие валютных и рублевых счетов. Заключение, депозитных и кредитных договоров на выгодных для предприятия условиях. Ведение переговоров с топ-менеджерами и руководством банков)
• Организация системы внутренней финансовой отчетности холдинга
• Ведение работы с налоговыми инспекциями, фондами. Богатый опыт в отстаивании интересов при проведении выездных (заказных) налоговых проверок
• Оптимизация налогообложения в рамках законодательства
• Валютные операции (паспорта сделок, справки о валютных операциях, справки о подтверждающих документах, курсовые разницы в бух. и налоговом учетах)
• Возврат НДС (строительство, производство, приобретение ОС). Из бюджета возвращены очень большие суммы
• Начисление налогов и сдача отчетности по налогу на прибыль, НДС, налогу на имущество, транспортному налогу, земельному налогу, справки о средней списочной численности
• Работа с органами статистики (отчеты, справки)
• Работа с контрагентами (своевременность оплаты задолженности, поступления товаров, материалов)
• Участие в переговорах
• Руководство сотрудниками офиса: водители, курьеры, снабженцы и т.д.
• Контроль и управление финансовыми ресурсами холдинга (и.о. финансового директора)

Образование:

1986 – 1991
Новосибирский институт советской кооперативной торговли, Товаровед непродовольственных товаров

Профессиональные навыки:

• Активность
• Внимательность
• Усидчивость
• Умение работать в стрессовых ситуациях как в команде, так и в одиночку
• Ориентированность на результат
• Предпочитаю находить оптимальное решение в короткие сроки при ограниченном времени и ресурсах
• Опыт работы по слаживанию психологической напряженности в коллективе
• Опыт работы на уровне финансового директора и главного бухгалтера Холдинга
• Умение грамотно и инициативно организовать работу подчиненных для достижения целей, поставленных руководством.
• Умение вести переговорный процесс с контрагентами, банками и контролирующими органами с достижением максимальной выгоды для предприятия.
• Опыт работы в командировках.
• Знание: 1С 7.7, 8.2, 8.3, ПК, Windows. Word. Excel.

О себе:

• Ответственность
• Требовательность
• Принципиальность
• Внимательность
• Работоспособность
• Легко осваиваю новое

Должностная инструкция Главного бухгалтера

Как составить резюме для работы за границей. Рассказывает эксперт

Чтобы попасть на интервью, профиль компетенций в вашем резюме, как правило, должен совпадать с требованиями вакансии на 80 % и выше. В резюме работодатели обращают внимание на то, что соискатель делал на предыдущих местах работы и какие были результаты.

Привлечь внимание рекрутеров можно и через заполненный профиль в LinkedIn — это соцсеть для профессиональных контактов, переписки, поиска вакансий, публикации статей на профессиональные темы. Но для продолжения диалога понадобится CV с детальным описанием проектов, задач и результатов работы. Это связано с тем, что:

• в публичных профилях не всегда этично указывать все результаты вашей работы. Часто можно только вскользь обозначить специфику работы. CV вы направляете напрямую работодателю — этот документ более конфиденциальный;
• даже если рекрутер отобрал вас по профилю в LinkedIn, нанимающему руководителю часто нужно резюме.

Структура резюме для устройства на работу во всех странах похожа: ключевые навыки, опыт работы в предыдущих компаниях, образование и контактные данные. Но в каждой стране есть нюансы, которые связаны с местной культурой трудоустройства. Например, в Бельгии, где я живу, в резюме принято указывать не только электронную почту, но и почтовый адрес. Это связано с тем, что сохранилась традиция обмениваться бумажными письмами — работодатели присылают официальный ответ почтой. В Китае рекомендуют указывать семейное положение, потому что человек, который отвечает за семью, вызывает больше доверия.

Ни в одной стране рекрутеры не читают раздел «Личные качества», поэтому про коммуникабельность и стрессоустойчивость в резюме указывать не стоит — это проверяют на собеседовании. Зато в любой стране, где вы иностранец, полезно указать, есть ли у вас вид на жительство и разрешение на работу в стране.

Фото.

На этот счет в разных странах свои правила — их лучше узнать. Например, в странах бывшего СНГ фото соискателя добавляют в документ, а в США, наоборот, такой жест могут расценить как попытку повлиять на решение нанимателя через факторы, которые не относятся к профессиональным качествам.

Если культура страны допускает фотографию в резюме, то лучше выбрать профессиональное фото в деловом стиле со спокойным фоном, который не будет отвлекать от вашего лица. Так, стильная стена с яркими картинами, рельефная кирпичная кладка, зелень в парке — это плохой выбор для фона.

Где узнать культурные особенности страны по составлению CV

• На сайтах с вакансиями и шаблонами резюме в целевых странах, например платформа Europass с общей информацией для каждой из стран ЕС. Сайт организации, помогающей безработным в Бельгии, — локальный национальный ресурс.
• Почитать карьерных консультантов конкретной страны. Например, по США много полезной информации дает J. T. O’Donnell в группе Facebook и в LinkedIn.

Сопроводительное письмо директора: инструкция, как написать его к резюме финансового, генерального, руководителя офиса и на другие вакансии, а также готовые образцы

Сопроводительные письма читают перед анализом самого резюме, поэтому они играют главную роль в трактовке и восприятии последующей информации. Письмо непременно должно быть составлено грамотно, тогда оно расположит к себе читающего и отвлечет от критического восприятия. Неудачное письмо — повод отправить в мусорную корзину даже идеальное резюме: 36% HR-менеджеров признались, что отказывались от кандидатов из-за некорректных сопроводительных писем.

Практика написания сопроводительных писем больше распространена среди менеджеров высшего и среднего звена. На этих позициях письмо требует и принципиально иного качества исполнения. Давайте рассмотрим основные черты успешных сопроводительных писем.

Сопроводительное письмо содержит в себе:

1. Приветствие («Уважаемый [имя/должность]», «[Имя], добрый день», «Dear [name]») Приветствие должно быть либо персонализированным, либо обращаться к специалистам конкретного департамента, если имя получателя не известно.
2. Основную часть 2.1. расскажите, на какую должность вы претендуете, если отправляете резюме на рабочую почту работодателю. На hh.ru этого делать не нужно; 2.2. объясните, чем вас привлекла эта вакансия: интересный продукт, новые функции или сложные задачи; 2.3. от мотивации плавно переходите к опыту и списку проектов, который не описан в резюме, но полезен для данной вакансии; 2.4. снова напомните о вашей мотивации на позицию. Чем дальше содержание пункта 2.3 от требуемого опыта, тем необходимее пункт 2.4.
3. Прощание («Best regards», «С уважением») и продублированные контактные данные

Важно помнить, что все пункты, кроме 2.3 — это наработанные клише, созданные успешными кандидатами за многолетнюю практику. Они стандартны, очевидны, уже являются этикетом при общении через сопроводительные письма, не должны превышать одного — двух предложений и пишутся строго с нового абзаца с отступом.

Приведем пример из письма руководителя отдела продаж крупной западной FMCG компании. Оно довольно длинное, но для руководящей должности это вполне допустимо.

«Ирина, добрый день,

пишу вам относительно вакансии «Руководитель отдела продаж канала современной торговли».

Описанные обязанности и цели данной позиции представляются мне чрезвычайно интересными. Меня всегда привлекали сложные и амбициозные проекты.

Хочу сразу заметить, что опыта работы именно с бытовой техникой у меня нет, но в отличие от большинства кандидатов у меня есть следующие сильные стороны:

• опыт работы с федеральными сетями на уровне первых лиц более 5 лет;
• успешный запуск и ввод в сети новинок высококонкурентных категорий (молочная продукция).

Мой профессиональный опыт также включает в себя:

• управление командами торговых представителей и супервайзеров от 30 человек;
• закрытие дебиторских задолженностей по ключевым клиентам.

• В случае взаимного интереса предлагаю созвониться в любое удобное для Вас время.
• С уважением, Алексей Х,
• Тел.»

Хотя в большинстве случаев имя получателя неизвестно, очень важно соблюсти персонализированное и обдуманное обращение. Помните, что скопированное шаблонное сопроводительное письмо скорее всего оставит ваше резюме непрочтенным. Возможными обращениями на hh.

ru могут быть: «Уважаемый отдел персонала компании Х», «Уважаемые сотрудники отдела подбора персонала компании Х», «Уважаемый менеджер по подбору персонала компании Х», «Я внимательно изучил позицию Руководитель отдела продаж канала современной торговли и т.д.

»

Помните, что сопроводительное письмо должно читаться за 10 секунд. К сожалению, частая практика российской культуры – это вписать в сопроводительное письмо абсолютно все проекты и опыты жизни, которые совсем не имеют отношения к вакансии. Такие письма открывают тотальное непонимание как позиции, так и ее роли в компании.

Постарайтесь написать небольшое, но информативное и полезное письмо только с качественной информацией.

Сопроводительное письмо по стилю должно соответствовать отрасли компании и корпоративной культуре.

Для большинства инжиниринговых, медицинских, банковских, консалтинговых и других работодателей подойдет выдержанный деловой стиль, описанный выше. Он беспроигрышно подходит для 95% вакансий, размещенных в интернете. Его отличает максимально легкая и информативная форма письма: простая структура, терминология, отсутствие громоздких придаточных и сложноподчиненных предложений.

Остальные 5% — области Hi-tech, креатив, IT start-up, частные и небольшие компании c нишевыми продуктами — допускают более свободное и эмоциональное обращение.

Частая ошибка, моментально убивающая интерес читающего — шаблонные письма . Если для вас эта заявка на участие в конкурсе на позицию настолько типична, что вы копируете свое письмо, то и для получателя вы становитесь настолько же типичным кандидатом.

Не дублируйте в сопроводительном письме ваш опыт другими словами . Никто не захочет тратить лишнее время на прочтение одной и той же информации два раза.

Креатив в письме и юмор уместны, если только рассматриваемая компания входит в тот малый процент работодателей, для которых оригинальность и юмор являются частью профессиональной деятельности и соответствует внутренней корпоративной культуре.

Итак, в чем же секрет удачных сопроводительных писем? Они структурированы, небольшие по объему, но крайне емкие, стилизованы под культуру компании и не содержат ошибок. А самое главное — такие сопроводительные письма фокусируются на интересах компании, а не на персональном интересе кандидата. Покажите, что вы знаете, в чем нуждается компания и как ей помочь.

Эксперты «Готового резюме» помогут с составлением сопроводительного письма

Источник: https://hh.ru/article/301100

Образец резюме генерального директора

Скачать образец резюме генерального директора

Опыт работы

Высокая должность накладывает определенные требования к соискателю. И к составлению резюме надо подойти со всей ответственностью. Ключевые навыки будут играть одну из первых ролей. Уделите особое внимание имеющемуся опыту.

Особенно ценной будет информация о работе на руководящих должностях. Квалификационный справочник указывает на то, что стаж на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли должен быть не менее 5 лет.

Если такой опыт имеется, то обязательно вынесите его в начало.

Описывая должностные обязанности директора для резюме, рекомендуется использовать глаголы: что делал, что сделал, и указания на конкретные достижения, как количественные, так и качественные.

Например:

• руководил проектом реконструкции и развития предприятия;
• координировал деятельность по представлению предприятий на выставках, съездах, форумах, конференциях по производственно-техническим вопросам.

Указывая обязанности генерального директора в ООО для резюме, необходимо привести максимально полный перечень функций, которые вы выполняли, будучи на руководящей должности.

Образование

Квалификационный справочник указывает на то, что образование у генерального должно быть высшее профессиональное, техническое или инженерно-экономическое.

Соискатель должности генерального директора обязательно должен указать в своем резюме об имеющемся высшем образовании. Отлично, если вдобавок имеются какие-то курсы или вы повышали квалификацию.

Если у вас есть второе высшее образование, обязательно укажите его.

Профессиональные навыки

Профессиональные навыки — это то, что вы умеете делать. Впишите их в бланк после того, как перечислите обязанности генерального директора в резюме. Например, начните с описания своей деятельности, в которой считаете себя профессионалом, укажите стаж работы, отдельно — сколько лет проработали в интересующей вас сфере.

В данном разделе нужно написать ту информацию, которая будет подтверждать вашу принадлежность к желаемой должности. Не нужно здесь перечислять все функциональные обязанности с прежних мест работы и не нужно писать о личных качествах. Укажите ведущие навыки и красиво их распишите, как будто это некий товар, который вы продаете.

Закончите раздел описанием самого важного на данном этапе профессионального достижения. Например, какую пользу вы принесли предприятию и как вы этого достигли.

Но писать нужно кратко и по делу, указывая и конкретизируя достижения цифрами и фактами, которые будут говорить о вашем понимании бизнес-процессов и желании приносить финансовую выгоду.

Рекомендации

Для должности генерального директора также полезно заручиться хорошими рекомендациями с прошлых мест работы или приложить рекомендательное письмо, которое содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений и основных успехов во время работы. С помощью подобных рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности соискателя, узнать мнение о нем, как о сотруднике, со стороны людей, которые с ним работали.

Указывать фамилии и телефоны тех, кто вас рекомендует, не следует, потому что это противоречит закону о персональных данных. Будет достаточно фразы: «Рекомендации предоставлю по запросу». Позже вы сообщите всю интересующую работодателя информацию.

Пример

Предлагаем вам ознакомиться с образцом рассматриваемого документа. В нем зафиксированы обязанности директора ООО для резюме.

на должность генерального директора Николаев Александр Валентинович (Alexandr V. Nikolaev) Дата рождения: 08.10.1970 Город: Ижевск Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00 E-mail: [email protected] Цель: Получение вакантной должности генерального директора.

Образование

1995 – 2000 г.— Ижевский государственный университет, факультет «Международные отношения», специальность «Управление внешнеэкономической деятельностью», диплом бакалавра (дневное отделение).

1999 – май 2000 г.— Ижевский институт бизнеса, факультет «Бизнес управление», специальность «Управление и менеджмент», диплом магистра.

Дополнительное образование:

2001г. – Тренинг « Аспекты предпринимательства», ООО «Лучший», г. Ижевск.

2005 г. – Тренинг «Управление», АО «Холдинг МСП»», г. Волгоград.

2006 г. – декабрь 2006 г. – Курсы иностранных языков, Академия «Говорить легко», г. Ижевск.

2010 г. — Тренинг «Продажи в В2В», Агентство обучения, г. Ижевск.

Опыт работы

2000г.-2001 — Руководитель проектов, Холдинг «Цезарь», г. Ижевск.

1. Функциональные обязанности:
2. — разработка направления развития компании
3. — подготовка стратегических планов развития компаний
4. — руководство процессами разработки стратегического плана развития бизнесом
5. — анализ рынков
6. — мониторинг и контроль реализации проектов
7. — поиск клиентов
8. — анализ ближнего и дальнего рыночного окружения
9. — проведение переговоров о сотрудничестве, заключение новых договоров
10. — руководство маркетинговым сопровождением
11. Директор февраль 2002 г.

– октябрь 2009 г., ООО «Экосталь», г. Ижевск.

• Функциональные обязанности:
• — управление административно-хозяйственной, производственной, коммерческой и финансово-экономической деятельности предприятия
• — соблюдение сроков выполнения всех видов работ;
• — получение всех необходимых разрешений для промышленной эксплуатации
• — организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений
• — организация обучения и повышения производственной квалификации специалистов — переговоры и заключение контрактов с поставщиками
• — внедрение управленческого учета
• — участие в разработке и исполнении планов реконструкции производственных мощностей.
• Достижения:
• — Запуск и развитие эффективного, прибыльного бизнеса
• — Постановка системы регулярного менеджмента: формирование эффективной команды
• — Внедрение эффективной системы бюджетирования.

Генеральный директор март 2010 г.-2019 г., АО «Атом», г. Ижевск. Функциональные обязанности:

1. — разработка схем финансирования проектов
2. — полная разработка и внедрение юридической конструкции компании
3. — анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий
4. — операционное управление и контроль деятельности компании и ее подразделений; — распределение финансовых ресурсов и управление ликвидностью компании
5. — определение стратегических и тактических задач по развитию компании и ее подразделений
6. — согласование проектов с собственниками и оказания необходимых консультаций
7. — разработка инновационных продуктов и внедрение в линейку продуктов компании
8. — мониторинг и контроль всех компонентов предоставляемых инструментов
9. — тестирование, внедрение финансовых продуктов и инструментов компании
10. — ведение переговоров с ключевыми клиентами компании
11. — мониторинг предоставляемых услуг и отстранение от конкурентов
12. — создание всех подразделений компании, постановка задач и мотивационной стратегии
13. — контроль выполнения поставленных задач перед отделами компании.
14. Достижения:
15. — Вывод компании из кризиса
16. — Осуществление реинжиниринга структуры управления и бизнес-процессов. Профессиональные навыки: — Уверенный пользователь ПК
17. — Умения организовать всю жизнедеятельность компании
18. — Опыт работы с банками, с разрешительными органами
19. — Опыт расчета цен, анализа рынка
20. — Навыки оформления первичной бухгалтерской документации, таможенных документов
21. — Опыт подбора и работы с кадрами
22. — Навыки управления полным комплексом продаж, логистики, маркетинга
23. — Навыки управления стратегическим развитием и бизнес-планирование
24. — Навыки управления товарными и марочными портфелями
25. — Наработана клиентская база
26. — Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности.

Владение языками

русский — свободно; английский – свободно; итальянский – свободно.

Личные качества

Ответственность, самостоятельность, дисциплинированность, математический склад ума.

Обладаю высокой стрессовой и кризисной устойчивостью, требовательный в равной степени, как себе, так и к подчиненным сотрудникам.

Дополнительные сведения

• Семейное положение: женат.
• Дети: есть.
• Возможность командировок: да.
• Загранпаспорт: есть
• Водительские права: категория В, С
• Хобби: игра в хоккей

Источник: https://clubtk.ru/forms/podbor-personala/obrazets-rezyume-generalnogo-direktora

Образец сопроводительного письма директора

Пример сопроводительного письма (от о.Настоятеля храма или руководителя соц.ориентированного НКО)

• Письмо от о.Настоятеля храма должно быть написано желательно на бланке храма и составлено следующим образом:
• «Я , протоиерей Виталий Фомин, настоятель храма Всех Святых в городе Гуково Шахтинской епархии, подтверждаю, что Звонарева Мария Михайловна является социальным работником нашего храма, и благословляю её принять участие в курсе дистанционного обучения социальному служению Отдела по церковной благотворительности и социальному служению Московского Патриархата.
• дата подпись «
• либо (если человек не является официальным соц.работником храма):
• » Я, протоиерей Виталий Фомин, настоятель храма Всех Святых в городе Гуково Шахтинской епархии, подтверждаю, что Звонарева Мария Михайловна занимается социальной деятельностью на приходе нашего храма, и благословляю её принять участие в курсе дистанционного обучения социальному служению Отдела по церковной благотворительности и социальному служению Московского Патриархата.
• дата подпись «
• Письмо от руководителя социально-оринетированного НКО должно быть заверено печатью НКО и составлено следующим образом:
• «Я , Махайлов Сергей Юрьевич, директор общественного благотворительного фонда «Подарим детям радость» подтверждаю, что Звонарева Мария Михайловна является сотрудником нашей организации (либо указать должность).
• дата подпись «
• Если от одного прихода или одной организации в обучении участвует несколько человек, то необходимо либо одно общее сопроводительное письмо с перечислением всех участников, либо отдельное письмо на каждого.
• Уважаемая Надежда Николаевна,

На сайте www.web-resume.com.ua я получил информацию о том, что в Вашей компании есть вакансия на должность исполнительного директора.

Меня интересует эта вакансия, так как на данный момент она является наиболее интересной для меня сферой деятельности.

Я имею опыт работы в области руководства фирмами и предприятиями торговой и производственной сферы деятельности с численностью сотрудников до 500 человек.

Работал в должностях исполнительного и технического директора. Являюсь специалистом по антикризисному управлению предприятием.

Имею навыки по организации нового производства, обеспечении внедрения и соблюдения утвержденных стандартов и технических условий.

Благодарю Вас за рассмотрение моего резюме. Буду, признателен за отклик и приглашение на собеседование в удобное для Вас время.

Сопроводительное письмо

1. Образец сопроводительного письма к резюме № 1
2. Здравствуйте, Александр Евгеньевич.
3. Меня зовут Алексей Лукьянов.

Предлагаю рассмотреть мое резюме на вакансию — Руководитель отдела продаж, которую ваша компания разместила на сайте 29.ru.

• Ваша потребность в эффективном руководителе отдела продаж — это прекрасная возможность для меня доказать свой трехлетний опыт и увеличить продажи Вашей компании.
• Имею опыт руководства коллективом — 20 человек.
• Я принимал непосредственное участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на увеличение продаж — было проведено 5 PR-компаний, что увеличило узнаваемость компании на 27 %.
• Общее увеличение продаж за время моей работы составило 51 процент.
• Личные контакты и знание бизнес-инфраструктуры Архангельской области позволит успешно представлять интересы компании в регионе.
• Ваша организация отвечает моим представлениям о серьезной и успешной компании имеющей перспективы развития на рынке.
• Я свяжусь с Вами в течение трех дней, чтобы ответить на предварительные вопросы, которые могут у Вас возникнуть.

Я всегда доступен по телефону +7-xxx-xxx-xx, e-mail: [email protected].

1. С уважением,
2. Алексей
3. Образец сопроводительного письма к резюме № 2
4. Уважаемые Дамы и Господа,
5. разрешите представить свою кандидатуру на вакансию руководителя отдела продаж.

Я имею высшее образование и опыт личных продаж более 8 лет. Личные контакты и знание бизнес-инфраструктуры Липецкой области позволит успешно представлять интересы компании в регионе.

Знания, полученные за время внедрения фирменного стиля крупного предприятия и проведения PR-компаний, позволят мне выполнить все рекламные инициативы. Настойчивость, общительность и потребность в положительном результате, помогают мне эффективно вести активные личные продажи.

• Созданные мной системы управленческого учета и хорошее знание бухгалтерии позволят своевременно реагировать на текущее изменение дебиторской и кредиторской задолженности. За период своей трудовой деятельности я изучил тактику ведения
• переговоров, бизнес-стратегию, основы логистики.
• Ваша организация отвечает моим представлениям о серьезной и успешной компании имеющей перспективы развития на рынке.
• В случае принятия положительного решения по моей кандидатуре, готов к встрече для собеседования.
• Подробная информация в резюме (прикрепленный файл).

Контактный телефон: +7-xxx-xxx-xx, e-mail: [email protected].

С уважением,

Лукьянов А.Н.

Образец сопроводительного письма к резюме № 3

Добрый день,

На сайте 29.ru нашел Ваше объявление, которое меня заинтересовало.

Я имею достаточный опыт руководства коллективом на коммерческом предприятии, руководства отделом продаж.

Общий стаж на руководящих должностях 2 года. Богатый опыт проведения переговоров и заключения контрактов, а также оказания консультационных услуг.

Я трудолюбив, настойчив, ответственнен, стрессоустойчив.

Высылаю для Вашего рассмотрения свое резюме. Буду признателен за любой ответ.

1. С уважением,
2. Лукьянов Алексей
3. Образец сопроводительного письма к резюме № 4
4. Здравствуйте!
5. Меня зовут Алексей Лукьянов, и я хочу предложить вашему вниманию свою кандидатуру на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Мне 27 лет, 5 из них я занимался продажами, работая в крупной туроператорской компании Соловки-тур. Три года проработал в должности старшего менеджера петербургского офиса продаж и два года в должности исполнительного директора компании.

• В мои обязанности входило:
• Ведение личных продаж, работа с агентствами, составление договоров, управление коллективом и координация действий всех структур, составляющих туристический продукт.
• Два сезона я становился лучшим менеджером компании и работающих с ней агентств по количеству лично проданных турпутевок.
• Продажи — это то, что мне нравится делать и то, что у меня делать получается.
• Имею неоконченное высшее образование (по собственному желанию ушел с третьего курса Государственного Технического Университета).
• Готов ответить на все интересующие вас вопросы.
• С уважением, Алексей Лукьянов
• контактный телефон:
• +7-XXX-XXX-XX-XX
• Образец сопроводительного письма к резюме № 5
• От: Петров Олег Петрович,

пр. Героев Труда, д. 32-е, кв. 12, г. Смоленск

Тел . 123-45-67, e-mail: [email protected]

1. Кому: Иванову Петру Ивановичу
2. КомпанияABC
3. Кас. вакансии менеджера по продажам
4. Уважаемый Петр Иванович!

Из объявления о вакансии на сайте job.ru я узнал, что в Вашей компании открыта вакансия руководителя отдела продаж. Просмотрев требования к соискателю, я пришел к выводу, что мой опыт, полученный в компании АлюминийТрест, и доскональные знания рынка алюминия России, а также знание английского языка позволит мне улучшить работу отдела продаж Вашей компании.

В настоящее время я являюсь старшим менеджером по продажам в компании АлюминийТрест. Мне очень нравится эта работа. Но мне хотелось бы поработать в иностранной компании. Я владею английским языком, в 2000 году я был в США на стажировке в течение 9 месяцев. Поэтому я бы хотел применить знание английского языка в своей профессиональной деятельности.

В компании АлюминийТрест мне удалось заключить договора на поставку больших объемов алюминия с такими компаниями как АлюминийСплав, АлюминийПереплав. Как видно из моего резюме в мои обязанности входило: работа с постоянными клиентами, подготовка и участие в тендерах, поиск повых клиентов.

Данные обязанности соответствуют заявленным в Вашем объявлении о вакансии.

Более детальную информацию о моих обязанностях в компании АлюминийТрест читайте в приложенном резюме. Если у Вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, связывайтесь со мной по указанным выше координатам.

• С уважением,
• Петров Олег Петрович
• Образец сопроводительного письма к резюме № 6
• Добрый день, Светлана!

Из газеты Работа и кадры я узнал, что в Вашей организации открыта вакансия: Менеджер по продажам рекламных площадей. Очень надеюсь, что Вам будет интересна моя кандидатура на данную вакансию.

В настоящее время я работаю в рекламном отделе компании Ломаносов и Ко на должности менеджер по рекламным проектам.

Моими основными задачами является: поиск клиентов для размещения коммерческой информации на предлагаемых компанией носителях, составление предложений, ведение сделок, взаимодействие со смежными подразделениями компании, работа с рекламными агентствами и подрядчиками, поддержание имеющийся клиентской базы.

Имеющийся опыт презентации продукта, сбора информации о потенциальном клиенте и навыки общения с менеджерами всех уровней, позволили добиться высоких результатов. А в одной компании достичь звания лучший сотрудник года.

Внимательно изучив круг обязанностей и требования, предъявляемые к позиции, предполагаю, что имеющийся опыт работы и навыки, позволят достичь высоких показателей, принести прибыль компании, а мне продолжать расти в профессиональном и финансовом планах.

К письму прилагаю резюме. С удовольствием приму предложение встретиться с вами и рассказать несколько больше о себе и том, какую пользу, по моему мнению, я мог бы принести вашей фирме.

С наилучшими пожеланиями,

Петров П.П.

1. Тел. 123-456-879
2. Образец сопроводительного письма к резюме № 7
3. Мария, добрый день,
4. Меня заинтересовала вакансия позиция ассистента консультанта в вашей компании, размещенная на сайте.
5. Мне 24 года, в прошлом году я закончила Московский городской психолого-педагогический университет, кафедру Управления персоналом.

С четвертого курса по настоящее время я работала в американской IT-компании на должности рекрутера. Я хорошо знаю рынок IT-специалистов в России, и хотела бы продолжать развиваться в этой области.

Если мой опыт Вам интересен, могу выслать резюме на русском или на английском языке.

Спасибо за время, потраченное на рассмотрение моей кандидатуры при необходимости я смогу подъехать к Вам на собеседование в любое удобное для Вас время.

Сопроводительное письмо к резюме директора

• Итак, вы отправились на поиск более привлекательной для вас работы.
• Перво-наперво вам надо составить грамотное резюме, которое сможет привлечь внимание потенциального работодателя и даст вам возможность заполучить желаемую должность.
• Чтобы правильно составить резюме, надо следовать нескольким простым правилам.

Во-первых, информация из вашего резюме должна давать ответ на вопрос, почему данная компания должна взять именно вас на эту вакантную должность.

Во-вторых, ваше резюме должно иметь предельную схожесть с вакансией.

В-третьих, уделите особое внимание своим результатам и достижениям, которые подходят для этой должности. А если вы желаете выделиться среди других претендентов на должность, специалисты советуют совместно с резюме высылать еще и сопроводительное письмо.

Особенно важно это для тех, у кого в трудовой биографии присутствуют проблемные моменты: например, смена рода, деятельности, перерыв в трудовой деятельности, понижении в должности и подобное.

Сопроводительное письмо содержит в себе информацию, которая описывает причину вашего непосредственного обращения к работодателю. А именно: цели, которые вы преследуете, а также объясняет, каким образом вы станете полезны на должности, которую стремитесь занять.

Целью сопроводительного письма является поддержка вашего резюме. Поэтому не стоит применять слишком тяжелые обороты речи.

Внешняя простота – это идеал сопроводительного письма.

Также необходимо учесть то, что содержание резюме и сопроводительного письма не должно иметь разногласий. Подобные промашки могут произвести удручающее впечатление на потенциального работодателя, даже если он догадается, что вы их сделали неумышленно.

В тексте сопроводительного письма не следует делать сокращения или условные обозначения. Главным преимуществом сопроводительного письма является то, что оно дает вам возможность довести до сведения потенциального работодателя то, что вам не удалось рассказать в своем резюме.

А теперь рассмотрим написание сопроводительного письма на конкретном примере.

Сопроводительное письмо к резюме директора

Уважаемые господа! О вашей компании БЛМ-Консорт я узнал из многочисленной информации в средствах массовой информации. Может быть, вследствие расширения и развития деятельности клиентов вашей компании, они заинтересуются моей кандидатурой на должность Директора по продажам.

В последние несколько лет я успешно занимал руководящую должность в фирме Jackson Ltd. и мне удалось увеличить объем продаж в России, а также принимал участие в создании имиджа компании как перспективного и надежного партнера российских предприятий.

Вместе с сопроводительным письмом прилагаю свое резюме, в котором более детально представлена информация о моей карьере и квалификации.

Буду благодарен, если вы сочтете возможным встретиться со мной, чтобы обсудить возможное сотрудничество.

С наилучшими пожеланиями, В. Петров.

Возможно Вас заинтересуют:

Подготовьте сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо – это хорошая возможность выделиться на фоне общей массы соискателей и показать, что вы в достаточной степени владеете этикетом делового общения. В России, к сожалению, не везде преподают такую дисциплину, как культура межличностных взаимоотношений.

Истребление подлинных российских аристократов во времена революции наложило свой нелицеприятный отпечаток на образ русского мышления. Иногда мы упускаем моменты, в которых можно было бы проявить элементарную вежливость и благодарность. Все это печально, но этой ситуацией можно воспользоваться и в позитивных целях.

Возможно, скоро сопроводительные и благодарственные письма войдут в обиход и станут для всех привычными так же, как 10 лет назад резюме.

В начале 90-х годов соискатели и работодатели еще не знали, что форма их делового общения может быть упрощена с помощью заочного ознакомления, но с появлением Интернета ситуация на рынке труда начала стремительно меняться.

В 1995 году резюме уже прочно вошло в обиход.

Конечно, качество предоставляемой информации оставляло желать лучшего, но, тем не менее, у соискателей, вооруженных такой бумагой, и имеющих возможность предварительно выслать ее по факсу, было значительное преимущество.

Сейчас есть преимущество у тех, кто пишет сопроводительные письма. Это не так сложно, как может показаться на первый взгляд.

Просто до того, как выслать свое резюме по назначенному адресу, вы пишите обращение к заинтересованному лицу, тем самым давая понять, что обращаетесь не вслепую к кому попало, а именно к этому работодателю.

Не забывайте, что он так же заинтересован в вас, как и вы в нем, ведь ему нужен человек, который за определенную плату решит возникшую в его компании задачу.

Вежливо попросите его обратить внимание на ваше резюме и постарайтесь доказать, что можете по праву претендовать на вакантную должность. В качестве аргументов приведите ваши реальные достижения и ключевые навыки. Делать это нужно исходя из приоритетов и потребностей работодателя. В конце сопроводительного письма можно кратко выразить благодарность за интерес к вашей кандидатуре.

Для остроты стиля мы бы рекомендовали разбавить сопроводительное письмо нестандартными, красивыми фразами, например: «На основании вышеизложенного имею честь претендовать на данную должность, прошу учесть мое искреннее желание работать именно в вашей компании».

Или: «…не далее, как месяц назад из раздела новостей вашей компании я узнал о том, что Вы выиграли тендер… и успешно укрепили свои позиции на рынке… в связи с чем выражаю Вам свое искреннее уважение… Осведомлен о недавно открывшейся у вас вакансии, поэтому хотел бы предложить свою кандидатуру…»

Источники:
www.diaconia.ru, web-resume.com.ua, xn--80aac4ccjrbcsx2e1a.xn--p1ai, www.proprof.ru, www.jobmoney.ru

Источник: http://iskovoepismo.my1.ru/publ/soprovoditelnye_dokumenty/obrazec_soprovoditelnogo_pisma_direktora/6-1-0-484

Сопроводительное письмо к резюме (образец)

Вариант № 1 Здравствуйте!  Меня зовут Валерий.   Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.  Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности.

Как руководитель административного отдела я могу предложить Вам следующее:       -Умение  определить первоочередные цели, правильно расставляет приоритеты. -Хорошие организаторские способности, опыт руководства коллектива (30 сотрудников).

                                                                                                                                                                                                                                                                         -Большой опыт договорной работы, знание правовых систем.

                                                                                                     -Опыт работы по управлению объектами недвижимости , учету, хранению, перевозке и выдачи ГСМ и др. материальных ценностей.                                                                                                          

-Высшее профильное образование.                                                                                                 

-Ответственность, исполнительность. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.  С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Валерий . Вариант № 2 Здравствуйте!  Меня зовут Елена. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.

  Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист административного отдела и обладатель диплома о высшем образовании, я могу предложить Вам следующее:  -Большое желание построить карьеру в сфере HR  -Высшее профильное образование.  -Разговорный и письменный английскийнемецкий язык.

 -Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus    Notes  и др.), офисной техникой.  -Организованность, ответственность. Мой опыт работы (более 10 лет) включает как работу с документацией, так и общение в коллективе и с клиентами.  Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.

  С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Елена Вариант № 3 Здравствуйте!  Меня зовут Илиза . Меня заинтересовала вакансия офис-менеджера, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.  Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности.

Как специалист административного отдела и обладатель диплома о высшем образовании учителя английского языка, я могу предложить Вам следующее:  -Высшее образование.  -Разговорный и письменный английский язык.  -Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes  и др.), офисной техникой.  -Организованность, ответственность.

Мой опыт работы (более 2-х лет) включает как работу с документацией, так и общение в коллективе и с клиентами. Я работала инспектором канцелярии в банке, осуществляла переводы договоров, зарубежные телефонные переговоры.

Работала в должности консультанта банковских продуктов, в мои обязанности входило: консультация клиентов, прием документов, оформление документов на кредит, ведение базы данных клиентов, обслуживание клиентов по телефону по кредитным заявкам, поступившим через call-центр и Интернет).

    Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.  С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Илиза  Вариант №4 Здравствуйте!  Меня зовут Татьяна , я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать Вашей  должности.

  У меня есть опыт  квалифицированного  выполнения  следующих работ: -Формирование бюджета доходов и расходов. -Контроль соблюдения бюджета,  финансовых потоков компании -Составление и контроль исполнения обязательств по договорам.

-Проведение платежей через банк-клиент, сопровождение всех поставок, сверка и расчеты с контрагентами,  -Учет кассовых операций -Учет готовой продукции и ее реализации -Учет сырья, расчет необходимых запасов. Анализ рынка и закупка материалов для производства   Я Организованный и ответственный специалист.

Прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.   С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Татьяна  Вариант №5 Здравствуйте!  Меня зовут Андрей. Меня заинтересовала Ваша вакансия, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.

  Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как  специалист могу предложить Вам следующее:       -Опыт руководства финансово-экономической и хозяйственной деятельностью предприятия; -Хорошее знание рынка В2В.

-Опыт  по координации деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческой – экономической информации, создание банка данных; -Опыт разработки и внедрения маркетинговой политики на предприятии,  организация  продвижения нового ассортимента продукции; -Опыт проведения переговоров по заключению договоров на закупку и на реализацию продукции по территории РФ; -Участие и организация стендов выставочных павильонов в общероссийских выставках  -Опыт выстраивания транспортно–логистической (складской, автомобильной, железнодорожной) системы.  -Активная жизненная позиция, отличные аналитические способности, системный подход к решению поставленных задач,  стрессоустойчивость.                                                                                                  Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.  С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество,  Андрей  Вариант №6 Здравствуйте!  Меня зовут Евгения. Меня заинтересовала вакансия юрист, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.  Изучив заявленные требования, я пришла к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист я могу предложить Вам следующее:       Большое желание работать и развиваться в Вашей Компании.       Высшее образование: Диплом с Отличием.       Уверенное пользование ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Outlook,          Lotus Notes  и др.), офисной техникой, Правовых Справочных Систем.      Организованность, ответственность, исполнительность. Мой опыт работы  включает: Первичные консультации в сфере гражданского законодательства (Корпоративное право, Семейное Право, Жилищное право, Наследственное право, Трудовое право, Закон о Защите Прав Потребителей), правовая юридическая экспертиза документов, составление исковых заявлений, ходатайств, адвокатских запросов, подача в суд исковых заявлений, кассационных и аппеляционных  жалоб, регистрация прав по  решению суда, административная работа, делопроизводство. Очень хорошо я знаю специфику Розничной Торговли! Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.  С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество, Евгения Вариант №7 Здравствуйте!  Меня зовут Алексей  . Меня заинтересовала вакансия в сфере Логистики, и я хочу принять участие в конкурсе на ее замещение.  Изучив заявленные требования, я пришел к выводу, что вполне могу соответствовать этой должности. Как специалист я могу предложить Вам следующее: Большое желание работать и развиваться в Вашей Компании. Организованность, ответственность, исполнительность. Я работал в компании «Рольф» на протяжении 6 лет. Сделал карьеру от техника склада до руководителя Бэк-Офиса.  Мой опыт работы  включает: Организацию локальных перевозок по России, г. Москве и, Санкт Петербургу. Контроль выполнения заявок перевозчиками (по времени, по дате). Решение всевозможных вопросов с сотрудниками ГИБДД. Оформление ТТН на перевозку. Рассмотрение  претензий дилеров и принятие решения по ним. Контроль мест нахождения/продажи автомобилей. Координация пополняемости складов дилерской сети. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.  С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество,  Алексей

 Вариант №8 Добрый день! Рассмотрите мое резюме на открытые  у Вас вакансии.  Моя ЦЕЛЬ:  Работа в производственном/коммерческом блоке стабильной организации с перспективным, развивающимся бизнесом. Приоритетные отрасли: промышленность, торговля, желательно с собственным производством или отлаженной системой ВЭД.

Приоритетная группа товаров: сырье, техника, оборудование, рассмотрю варианты работы с ТНП, стройматериалами и другими предметами массового спроса, кроме продуктов питания.

Желаемая деятельность в компании: поддержка, развитие и повышение доходности бизнеса посредством грамотной постановки производственного процесса, отладки сбыта, клиентских взаимоотношений и взаимодействия подразделений.

Мотивация: работа в компетентной команде, максимум профессиональной реализации с возможностью финансового роста, долгосрочное сотрудничество, возможность принимать полноценное участие в развитии компании. Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков. Жду Вашего решения! С уважением, Олег

 Вариант №9 (студент)

 Здравствуйте! Меня зовут Л Алексей.

В данный момент я являюсь студентом второго курса магистратуры Национального Исследовательского Университета “Высшая школы экономики” по направлению “Маркетинговые коммуникации и реклама в современном бизнесе”.

  Степень бакалавра в области менеджмента я получил в Национальном Исследовательском Университете “Высшая школа экономики” и уже на старших курсах чётко понимал, что хочу расширить свои познания в маркетинговой области, а также связать с ней свою будущую профессию.

  Сфера маркетинга меня привлекает тем, что в ней поощряются нетривиальные решения, и раз за разом ставятся новые, интересные задачи. В маркетинговой области всегда найдётся место творческому и аналитическому складу ума, способности человека к прогнозированию.

По окончании третьего и четвёртого курсов я проходил производственную практику в трейдинговой компании “Гилан”, занимающейся транспортировкой и перепродажей природных ресурсов в Южную Африку и Китай. В мои обязанности входило ведение документооборота, проведение переговоров с поставщиками и клиентами, а также составление договоров.

Однако я понял, что это не совсем то, чем я, собственно, хочу заниматься. С другой стороны, я получил возможность осознать, что я добьюсь большего в сфере, связанной с проектами, стратегией, командной работой и творчеством.

В то же время, на четвёртом, выпускном курсе, у нас в университете читались лекции по маркетингу и интерактивному маркетингу, которые оставили неизгладимое впечатление и повлияли на выбор мною профессиональной стези. Далее, на первом курсе магистратуры, я работал в компании Michelin на позиции ассистента менеджера по маркетингу сегмента грузовых шин.

В сферу моих компетенций входило проведение трейд-маркетинговых акций, помощь в организации конференций и клиентских мероприятий, модерирование почтового ящика для прямой рассылки дилерам Michelin, а также контроль и анализ регистрационной базы данных по программу “Расширенная гарантия” на грузовые шины.

Следующим этапом в моей профессиональной карьере стал переход в компанию Janssen, фармацевтическое подразделение компании Johnson&Johnson. Я отвечал за реализацию проекта по выдаче iPad-устройств медицинским представителям компании.

В сферу моих обязанностей входили подготовка презентаций, тренингов, политик по пользованию устройствами, а также включение связанных с iPad активностей в бизнес-процессы компании Janssen.

  Работа в Janssen, как уже сказано выше, несла проектных характер, по истечению которого мне предложили позицию администратора сервера, которая, к сожалению, не соответствовала моему образованию, а также профессиональным интересам. В связи с этим, в данный момент нахожусь в активном поиске работы и готов выйти в любое время.

Касательно того, что я жду от своей будущей работы: 1.    Я ищу работу по университетской специальности, то есть связанную с маркетинговой деятельностью. В приоритете у меня такие направления как бренд-менеджмент, маркетинговые коммуникации и трейд-маркетинг, но я открыт и для других предложений.  2.

    Сейчас для меня одним из ключевых факторов являются перспективы саморазвития и получения опыта работы в выбранной специальности. 3.    Не хотелось бы забывать английский язык, так что его использование в работе также имеет значение. 4.    Если говорить про компании, то, в первую очередь, интересуют зарубежные организации.

На будущем месте мне хотелось бы получить бесценный опыт работы в международной компании и развить свои профессиональные навыки, принося ощутимую отдачу организации.  Прежде всего, я хотел бы обратить Ваше внимание на моё хорошее  владение английским языком – на четвёртом курсе бакалавриата, помимо обучения английскому языку в университете, я интенсивно готовился к сдаче на международный сертификат IELTS (International English Language Testing System). Кроме этого, я проходил стажировку по английскому языку в Oxford Headington (United Kingdom). Также, за время обучения в университете я неоднократно делал презентации и принимал участие в групповых проектах и решении бизнес-кейсов. Среди личных качеств я бы отметил пунктуальность, желание постоянно развиваться, нестандартное мышление, целеустремлённость, инициативность, умение согласованно работать в команде и нести ответственность за свои действия и принятые решения. Поэтому прошу рассмотреть мое резюме и в случае заинтересованности назначить время личного собеседования.  Контакты:   e-mail:  С уважением, 

Алексей Л.

Источник: https://hr-best.su/info/obrazec-dok/soprovoditelnoe-pismo/

Образец резюме руководителя | Бланк на руководящую должность

Образец резюме руководителя поможет раскрыть перед нанимателем ваши потенциальные возможности, продемонстрирует уровень компетентности и профессиональной подготовки. Кандидаты на должность руководителя подбираются с особой тщательностью, поэтому вы должны быть готовы к высокому проценту конкуренции, и к тому, что ваш документ будет изучаться с особой тщательностью.

Составить качественный шаблон в word довольно сложно, поэтому мы предлагаем воспользоваться удобным конструктором резюме на нашем сайте.

Общие рекомендации

В резюме необходимо обязательно обозначить область ваших профессиональных интересов. Руководящие должности существуют во всех сферах хозяйственной деятельности без исключения.

Какова ваша специализация: производство, торговля, финансы? Это обязательно нужно указать. Также не забудьте упомянуть уровень должности, на которую вы претендуете. К представителям руководства относят сотрудников различных категорий – от заместителей начальников отделов до генеральных директоров транснациональных корпораций.

Необходима ли фотография в резюме претендента на руководящую должность? Желательна. Ваши внешние данные не имеют особого значения, важна представительность. Ничего особенного изобретать не надо. Деловой костюм, аккуратная прическа, строгий макияж – это все, что необходимо. Фотография должна быть хорошего качества.

• У претендента без фотографии в резюме шансы на трудоустройство ниже.
• Вы не единственный кандидат на вакансию, и при прочих равных работодатель наверняка отдаст предпочтение соискателю, которого он уже знает в лицо.
• Фото помогает персонализировать информацию, отождествлять ее с реально существующим человеком, уйти от рассмотрения абстрактной кандидатуры и перейти к оценке профессиональных навыков конкретной персоны.

Желаемый уровень зарплаты указывать необязательно. Таким образом вы негласно заявляете, что открыты для любых предложений. Неважно, что существует определенная планка, ниже которой опускаться вы не желаете. Работодателям пока незачем об этом знать. Чем больше предложений поступит, тем выше вероятность, что среди них окажется приемлемое для вас.

Опыт работы в резюме руководителя

Трудовой стаж является важнейшей информацией в анкете соискателя. Как правило, работодатели обращают внимание на этот раздел в первую очередь. Где, на какой должности и сколько вы проработали, такая информация указывает на уровень компетенции и степень профессиональной пригодности.

Не следует указывать опыт работы в других сферах деятельности, даже если вы гордитесь им и можете похвастаться определенными результатами.

Таким образом вы продемонстрируете слабое понимание требований к кандидату на вакантную должность, и неумение расставлять приоритеты. Это крайне отрицательно скажется на результатах рассмотрения вашей кандидатуры.

В образцовом резюме перечисление мест работы ведут в обратном хронологическом порядке.

Как вы начинали и какова история вашего успеха – это важно, но значительно важнее на каком уровне профессионализма вы находитесь в данный момент. В резюме на должность руководителя, образец которого вы предоставите для ознакомления потенциальному работодателю, блок «опыт работы» может выглядеть следующим образом:

В резюме не должно быть малозначимой информации. Указывайте в бланке только то, что будет важно для работодателя. Чем больше сфера вашей деятельности, тем солиднее вы выглядите в глазах нанимателя. Например, такая информация в резюме, как опыт руководства коллективом, будет для данной вакансии очень уместна, а умение управлять складом – не очень.

Особое внимание уделите достижениям. Это своего рода визуализация вашего успеха.

Используйте цифры. Они всегда производят благоприятное впечатление. Например:

• Увеличение объемов производства и сбыта на 78%;
• Снижение прямых затрат на 18%;
• Вывод предприятия на международный рынок.

Если достижения неочевидны или вы не добились откровенного успеха в проектах, то это не повод отказываться от саморекламы. Можно немного приукрасить ситуацию, но в разумных пределах.

Подробнее в нашей статье: Как грамотно указать достижения в резюме.

Отсутствие опыта работы на руководящей должности не должно смущать соискателя. Если вы вчерашний выпускник вуза, то претендовать на роль лидера, по меньшей мере, наивно, но если опыт работы в качестве рядового сотрудника имеется, то вполне можно рассчитывать на подъём по служебной лестнице на ступень выше.

Образец резюме на работу в качестве руководителя в обязательном порядке должен содержать посыл, что вы готовы занять более ответственный пост, чем занимаете на данный момент.

Вакантное место на том же уровне вам предложат всегда, выше – нет, если вы сами не считаете, что можете на него претендовать. Амбиции – это хорошо.

Большинству работодателей на ключевые посты необходимы целеустремленные сотрудники.

Как заполнить блок образование

Образование в резюме руководителя – второй по значимости раздел после опыта.

Особенно он значим для сотрудников, которые только начинают восхождение по карьерной лестнице. Вы приобрели некоторый практический опыт и теперь можете реализовать потенциал, который был заложен в период обучения. Как правило, в шаблоне резюме информацию об образовании предлагают оформлять следующим образом:

Также обратите внимание, что для успешного руководителя вопрос повышения квалификации не менее актуален, чем для рядовых сотрудников.

Лидер должен быть лучшим, обладать более развитыми навыками, чем его подчиненные, поэтому всегда необходимо стремиться к профессиональному росту – проходить специальные курсы, участвовать в семинарах и не забывать указывать их в своем резюме.

Навыки в резюме руководителя

Несмотря на то, что занимаемый пост или профессиональная деятельность в какой-либо области предполагает наличие определенных навыков, это не отменяет необходимости их перечисления.

Ваши возможности могут быть гораздо шире должностных требований. Если вы стремитесь к карьерному росту, то вам придется перечислить максимальное количество навыков и умений.

Перечисляйте навыки, имеющие отношение не только к должности, на которую вы претендуете, а к сфере профессиональной деятельности в целом. Неизвестно, какие именно обязанности вам придется выполнять на новом месте работы. Вы должны продемонстрировать, что находитесь во всеоружии и готовы к исполнению любых функций в рамках своей специальности.

Что писать о себе в резюме руководителя

Раздел «О себе» – это хорошая возможность в свободной форме и другими словами расписать свои лучшие качества, как руководителя. Подумайте, какими достоинствами должен обладать идеальный лидер, к чему стремиться, чего добиваться. Проецируйте личные качества для резюме грамотного руководителя на себя.

 
Шаблонные фразы с личностными качествами, такими как: скрупулезность, внимание к мелочам, ответственность и прочие лучше не использовать. Это производит негативное впечатление в первую очередь именно шаблонностью.

Как заполнить контакты

Руководитель должен быть всегда на связи. Продемонстрируйте понимание этого тезиса. Среди контактной информации должны быть все способы связи, которые вы контролируете постоянно.

Указывать страницы во всех социальных сетях не нужно. К тому же в большинстве из них вы наверняка присутствуете номинально.

Заключение

Если вы серьёзно нацелены на получение руководящей должности, то над составлением анкеты придется хорошо поработать. Для вас в первую очередь важно, чтобы специалист по подбору кадров заинтересовался вашим резюме, поэтому вам нужно создать уникальный документ, который будет выделяться среди конкурентов.

Ещё раз внимательно прочитайте требования к вакансии и сделайте свою самопрезентацию максимально подходящей к должности. 

Образец резюме руководителя, является примерным шаблоном, на который можно ориентироваться при создании собственного документа.

Обязательно заполняйте все разделы, не пишите шаблонных фраз, подберите уникальные характеристики и навыки, которыми вы сможете удивить работодателя.

Если у вас есть дополнительная информация, которая не вписывается в разделы формы, то оформите её в виде сопроводительного письма. Готовый документ можно скачать для email рассылки или распечатать для собеседования.

Источник: https://MyResume.ru/examples/rukovoditel/

Работа финансового директора — требования к должности

Казалось бы сейчас рынок труда переживает не лучшие времена. Но знающий финансовый директор – всегда ценное приобретение для каждой компании. Спрос на них не собирается падать, но требования работодателей к кандидату на пост CFO изменились.

Какого финансового директора сейчас ищут работодатели? В каком направлении финдиру строить свою карьеру? Какую информацию нужно узнать перед тем, как согласиться на должность? Обо всем этом подробнее в материале.

Новые требования к должности финансового директора

Исходя из данных по состоянию рынка труда последних лет ясно, что сфера «Финансы /Бухгалтерия» находится под влиянием кризиса. Финансовый директор остается в ТОП-10 востребованных и высокооплачиваемых вакансий страны. Но сейчас конкуренция достигла своего максимума – на каждую позицию претендуют до 30-40 кандидатов.

Хоть экономическая ситуация непростая, владельцы бизнеса не планируют сокращать финдиров. Растет спрос на CFO, которые умеют эффективно работать в условиях кризиса:

• способны держать бизнес на плаву при минимальном бюджете
• обладают стратегическим мышлением, стрессоустойчивостью,
• знают, что делать с кредитными задолженностями и кассовыми разрывами
• имеют опыт работы в кредитной или налоговой организации

Что касается функций финансового директора, чаще всего в списке требований работодателей встречаются следующие:

• постановка в компании системы финансового учета
• подготовка отчетности в соответствии с МСФО
• привлечение финансов, работа с инвесторами и банками
• знание программ управленческого учета на базе 1С
• опыт постановки технических заданий и внедрения программных продуктов

Какие вакансии может занять финансовый директор

Финдиру, который в ближайшее время хочет сменить или найти работу, следует запастись терпением. Если опыта работы по этой специальности еще нет, лучше обратить внимание на должности финансового менеджера, экономиста-финансиста, заместителя CFO.

Преимуществом для специалиста с опытом работы в финансовой сфере станут международные дипломы, сертификаты о повышении квалификации, знание английского языка. В настоящих условиях наиболее перспективны 4 сценария для развития карьеры.

Название	Финдир в госучреждение	CFO стартапа	Замена иностранному CFO в крупной компании	Исполнительный директор
Вероятность	средняя	высокая	низкая	20%
Должность	=	=	=	+
Размер зарплаты	—	—	+	+
Интересность	=	=	=	=

1. Финдир в госучреждение

В связи с активным преобразованием учреждений государственного сектора, предприятия отчаянно нуждаются в специалистах с реальным опытом ведения бизнеса. Хотя о впечатляющем гонораре мечтать не приходится, но приятным бонусом станут дополнительные льготы, социальные гарантии и длинный отпуск. Тем более государственная служба – это удачная возможность завести полезные знакомства.

2. CFO стартапа

Экономический кризис – не помеха для открытия и развития новых направлений бизнеса, что видно на примере компаний Dropbox, Pinterest и Airbnb. В CFO с опытом работы в крупной компании нуждается любой стартап. Поначалу большой зарплаты ожидать не стоит, но все в руках финдира. Главное, чтобы направление было интересным и перспективным. Если бизнес начнет развиваться и пойдет вверх, можно рассчитывать на солидные гонорары или даже стать одним из партнеров.

3. Замена иностранному CFO в крупной компании

Долгое время в нашей стране чувствовался недостаток в квалифицированных CFO и крупные компании приглашали на эту должность иностранцев. Но сейчас позволить себе такого дорогостоящего специалиста может далеко не каждый, поэтому заключают контракты с ними все реже. Места освобождаются, поэтому отечественные финдиры наконец могут попробовать свои силы.

По размеру зарплаты и перспективам карьерного роста этот вариант один из лучших. Но требования к знаниям, опыту и квалификации претендента выдвигаются серьезные. Не обойтись и без знания английского языка. Но попытать свое счастье стоит.

4. Операционный или исполнительный директор

Для поддержания бизнеса в условиях экономической нестабильности главное, не далеко идущие планы и точное следование им, а регулярный мониторинг и оперативное управление актуальными финансовыми показателями. Этим и занимается исполнительный директор или CEO, который на управленческом уровне обычно стоит выше CFO.

Финансовый директор имеет все шансы стать исполнительным, если он хорошо знает предприятие и сможет контролировать ее повседневные задачи. Если владелец бизнеса нуждается в таком человеке, лучше не упускать возможность вырасти в плане карьеры и заработка.

Читайте также:

Что нужно знать о новой работе

Даже если подходящая вакансия нашлась, не стоит сразу без лишних вопросов на нее соглашаться. Финдир в компании несет серьезную ответственность, поэтому нужно точно знать, какую работу придется выполнять и с какими при этом сложностями можно столкнуться.

При устройстве на должность CFO важно прояснить некоторые моменты:

1. Репутация компании
2. Почему ушел прошлый сотрудник
3. Мнение сотрудников о компании
4. Какие условия труда, обязанности и ответственность прописаны в должностной инструкции финансового директора
5. Предоставляются ли возможности для обучения
6. Что включает льготный пакет
7. Вопрос зарплаты (можно ли ее обсудить, предусмотрено ли повышение)
8. Условия предоставления отпуска

Чтобы найти ответы на эти вопросы достаточно поискать информацию в интернете и пообщаться с HR-менеджером компании. В будущем это позволит значительно уменьшить количество неприятных сюрпризов на новой работе.

Работа финансового директора – мечта или реальность?

Сейчас работодатели особенно заинтересованы в специалистах, которые могут работать в условиях финансовой нестабильности. Кандидату на пост CFO важно иметь незапятнанную репутацию, желание самосовершенствоваться, умение приспосабливаться к обстоятельствам. Отсутствие опыта работы в конкретной отрасли можно легко восполнить за счет наличия общей компетентности и здравомыслия.

При найме CFO в компанию, на что чаще смотрят работодатели?

Образец резюме финансового директора (CFO) и шаблон на 2021 год

Резюме финансового директора должно быть резюме для руководителей, демонстрирующим все бухгалтерские и финансовые возможности. Финансовые директора ориентированы на результат и рост и могут анализировать финансовые счета и управлять ими для оптимизации прибыльности и увеличения доходов. Резюме должно включать профессионально написанные резюме и ключевые слова для максимального воздействия.

Совет эксперта

Никогда не используйте творческое резюме

Многие соискатели думают, что привлекательный шаблон резюме поможет им выделиться среди менеджеров по найму и увеличит их шансы на собеседование.Это миф, развеянный создателями резюме, которые ценят дизайн важнее содержания.

На самом деле большинство менеджеров по найму предпочитают традиционный формат резюме.

Креативные шаблоны резюме, подобные изображенному здесь, на самом деле могут снизить ваши шансы на собеседование. Вместо этого вы должны использовать базовый формат резюме, который быстро передает вашу основную информацию и квалификацию, например, приведенный ниже.

Резюме финансового директора (текстовый формат)

Насколько вы уверены в своем резюме? Если вам нужна дополнительная помощь, вы всегда можете обратиться к следующему образцу резюме для получения вакансии.

Имя

Заголовок

Город, штат или страна для международных звонков

Телефон | Электронная почта

LinkedIn URL

ГЛАВНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ ОТДЕЛ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ

Ориентированный на детали, целеустремленный финансовый директор высоко ценится за лидерство и профессиональное мастерство во всех областях финансов. Исключительные аналитические навыки, способность изучать и понимать потребности бизнеса и предоставлять исчерпывающие отчеты для внешних групп, превосходя строгие ожидания. Привыкли к одновременному управлению несколькими проектами в быстро меняющейся среде с соблюдением сроков.Сильные навыки совместной работы с опытом работы в командной среде, способность эффективно работать вместе с людьми из разных слоев общества.

ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

• Финансовый учет

• Бухгалтерский баланс

• Business Acumen

• Финансовая отчетность

• Кредиторская задолженность

Сверка счетов

Анализ рынка

• Анализ прибылей и убытков

• Прогнозы денежных потоков

• Стратегическое партнерство

• Улучшение процессов

• Дебиторская задолженность

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

2 Компания | Расположение | Год к году

Обязанности

• Управление финансовым планированием и бюджетом (с акцентом на рост) для компании с годовым доходом в 1 миллион долларов +

• Активно сотрудничать с другими руководителями для определения и улучшения миссии компании

• Реализованы инициативы по снижению затрат и инструменты повышения производительности, в том числе оптимизированные процедуры внутреннего аудита и использование программного обеспечения SAP ERP в масштабах всей компании

• Установлены конкурентные квоты и бонусная программа для отдела продаж, увеличивающие годовой доход на 10% в последнем финансовом году

• Управлял бюджетом и отношениями с поставщиками для компании с более чем 500 сотрудников

• Руководил расширением кадровых и бухгалтерских команд, чтобы идти в ногу с ростом компании, помогая в найме лучших специалистов

• Финансировал проект по увеличению капитала на сумму 35 миллионов долларов с канадским Эксимбанк, предоставивший нетрадиционные Все финансирование, выходящее за рамки финансирования оборудования, включает мягкие затраты, стоимость оборудования и инструменты.Этот пакет финансирования позволил улучшить первоначальный операционный денежный поток на 9 миллионов долларов и обеспечил постоянную экономию в размере 11/2% от стоимости капитала.

• Получено дополнительное финансирование для закрытия одного канадского завода и его консолидации в оставшиеся два завода.

• Созданы общие операционные показатели для всех заводов, что привело к повышению ответственности за операции.

• Инициированные в середине и в последний день месяца мгновенные отчеты головной компании.

• Успешно руководил всей деятельностью по Y2K.

CFO

Компания | Расположение | Из года в год

Обязанности

• Руководил успешными усилиями по реорганизации издательского подразделения. Были рассмотрены все аспекты публикации, включая доходы, затраты, ассортимент продукции, философию и частоту публикации. Издательское подразделение стало более сфокусированным, достигнув ежегодного прироста чистой прибыли на 500 тысяч долларов.

• Ключевой член управленческой команды, которая успешно завершила продажу издательского подразделения новому владельцу

• Внедрены процедуры внутреннего аудита, которые позволили определить ежегодную экономию затрат и возможности получения дохода в размере 100 тысяч долларов

• Разработал и внедрил новый процесс проверки счетов для обеспечения эффективности и точности

• Согласованная экономия затрат и новые условия поставщиков, снижающие операционные расходы на 50 тысяч долларов и улучшающие денежный поток на 150 тысяч долларов

Менеджер по бухгалтерскому учету

Компания | Расположение | Год к году

Обязанности

Отвечает за повседневную работу бухгалтерского отдела, включая казначейство, безопасность, аудиторские проверки, медицинское страхование и управление рисками.Управляйте персоналом из трех человек.

• Объединенные обязанности департаментов и оптимизированная система бухгалтерского учета, сокращение штата с пяти человек до трех, экономия 75 000 долларов в год.

• Сокращение времени, необходимого для подачи квартальной и годовой налоговой декларации по заработной плате, ежемесячной, квартальной и годовой финансовой отчетности с 20 до 15 дней.

• Опережающие изменения в программе безопасности, в результате чего расходы на компенсацию работникам сокращаются на 25 000 долларов в год, что дает 10% -ную экономию.

• Улучшение потока информации для внешних аудиторов, снижение затрат на аудит на 10 000 долларов в год, экономия 25%.

• Уменьшение стажа работы с компенсацией на девять процентных пунктов в течение 12 месяцев.

• Проведены переговоры со страховой компанией и созданы конкурентные предложения по снижению стоимости страхования на 20 000 долларов в год, что дает экономию 15%.

• Установив и поддерживая прочные рабочие отношения с банком, конвертировал 1 доллар.Кредитная линия в размере 5 миллионов долларов США на 4-летние ноты и кредитная линия в размере 500 000 долларов США.

ОБРАЗОВАНИЕ

Полное название школы, город, улица / страна: укажите годы выпуска, если в течение последних десяти лет Полное название степени (кандидат) — специальность (средний балл: укажите, если больше 3,3)

• Соответствующие курсовые работы: перечислите пройденные курсовые работы (даже включите те, которые вы планируете брать)

• Награды / награды: перечислите любые награды, награды или большие достижения

• Клубы / мероприятия: перечислите клубы и мероприятия, в которых вы участвовали

• Соответствующие проекты: перечислите 2-3 проекта, над которыми вы работали

Все, что вам нужно, чтобы написать резюме финансового директора

Теперь, когда вы увидели пример резюме финансового директора, получившего работу, вот несколько советов, которые помогут вам написать собственное.Вы всегда должны начинать с краткого раздела. Не забудьте использовать базовое форматирование с четкими заголовками разделов и традиционным макетом. Наконец, не забудьте включить в свое резюме лучшие навыки. Ниже мы привели несколько примеров, общих для финансового директора.

Начнем с раздела резюме вашего резюме.

1. Резюме

Резюме резюме заменяет устаревшую цель резюме. Резюме выделяет наиболее впечатляющие части вашего резюме, чтобы ваш потенциальный работодатель мог его легко вспомнить, а также служит для заполнения личных качеств, которые могут не отображаться где-либо еще на странице.Помните, что аннотации короткие и состоят из содержательных отрывков предложений! Вы можете ознакомиться с примером резюме финансового директора для получения дополнительной информации!

Совет эксперта

Всегда начинайте с самых последних позиций вверху вашего резюме. Это называется обратным хронологическим форматом, и он позволяет менеджерам по найму легко просматривать наиболее важную информацию.

2. Форматирование

Наши специалисты рекомендуют начинать свое резюме с резюме, аналогичного приведенному выше.Другие общие разделы — это опыт работы, образование, а также навыки или основные компетенции. Вот несколько руководств из нашего блога, которые помогут вам написать эти разделы:

Некоторые резюме будут включать другие разделы, например, «Волонтерский опыт» или «Технические навыки». Когда дело доходит до того, какие разделы вам нужно включить в свое резюме, вы будете знать лучше всех!

Другие разделы, которые вам следует рассмотреть, в том числе владение иностранным языком, награды и награды, сертификаты и разговорные задания.Все эти разделы могут быть релевантными для вашего резюме.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

3. Соответствующие навыки

4. Раздел «Опыт работы»

Раздел «Опыт работы» должен составлять основную часть вашего резюме. Этот раздел должен включать ваши соответствующие должности, компании, в которых вы работали, и даты, когда вы работали.

Большая часть вашего резюме будет в разделе «Опыт работы», поэтому важно описать свою профессиональную историю в яркой форме. Чтобы продемонстрировать, как написать эффективный раздел об опыте работы для вашего резюме, давайте разберем несколько пунктов из приведенного выше примера. • Опережающие изменения в программе безопасности, в результате чего стоимость компенсации работникам снижается на 25 000 долларов в год, что дает экономию 10%. Это показывает, что вы можете эффективно создать программу, сократив при этом затраты всей организации. • Сокращение времени, необходимого для подачи квартальной и годовой налоговой декларации по заработной плате, ежемесячной, квартальной и годовой финансовой отчетности с 20 до 15 дней. Эта метка хороша тем, что показывает, что вы можете сократить время подачи документов, тем самым сэкономив на затратах и ​​позволив реализовать больше проектов. • Согласованная экономия затрат и новые условия поставщиков, снижающие эксплуатационные расходы на 50 тыс. Долларов и улучшающие денежный поток на 150 тыс. Долларов. Этот пункт является сильным, потому что он демонстрирует навыки в отношениях с поставщиками, экономии затрат, улучшения денежных потоков и ведения переговоров. • Финансировал проект увеличения капитала на сумму 35 миллионов долларов с [Банком], который предоставил нетрадиционное финансирование, выходящее за рамки финансирования оборудования, и включало мягкие затраты, затраты на оборудование и инструменты. Этот пакет финансирования позволил улучшить первоначальный операционный денежный поток на 9 миллионов долларов и обеспечил постоянную экономию в размере 11/2% от стоимости капитала. Это отличная пуля, потому что у нее есть несколько достижений и измеримых достижений.

Давайте подведем итоги!

Выдающиеся резюме будут включать краткое изложение резюме, традиционную схему в обратном хронологическом порядке, а также навыки и опыт, соответствующие вашей целевой работе.В этом примере резюме показано, как включить эти элементы на страницу. Вы должны указать свою убедительную личную квалификацию.

Сделайте так, чтобы ваше резюме было легко сканировать как людьми, так и компьютерами; наш шаблон резюме разработан нашими экспертами, чтобы удовлетворить обе аудитории. И не забудьте указать свои собственные навыки, достижения и опыт. Успешные резюме — это резюме, которое успешно продвигает вас, ведущих кадровых агентств и менеджеров по найму, которые хотят узнать больше!

Наконец, подчеркните свой интерес индивидуальным сопроводительным письмом.При написании помните, что резюме и сопроводительное письмо должны поддерживать друг друга. Ознакомьтесь с нашими советами и примерами сопроводительного письма для получения дополнительных советов.

Не получили конкретных ответов, которые искали на этой странице? Наймите профессионального составителя резюме, чтобы получить совет, необходимый для вашей следующей работы.

Похожие сообщения:

Резюме финансового директора — Образцы резюме и составление резюме финансового директора

Возобновление работы финансового директора с

на новый уровень

Взгляните на наши отличные примеры резюме финансового директора и узнайте, как мы можем помочь вам создать лучшее резюме для себя, чтобы вы могли получить работу своей мечты.

Резюме главного финансового офиса (CFO) должно быть резюме высшего уровня, демонстрирующим бухгалтерские, финансовые и математические способности. Финансовые директора должны руководствоваться данными, ориентироваться на прибыль и иметь возможность максимизировать доходы компании.

Менеджер по найму или рекрутер потратит всего несколько минут или даже секунд на просмотр каждого резюме, так как они могут получить сотни за каждое объявление о вакансии. Важно выделить элементы вашего резюме, которые ясно демонстрируют, почему вы являетесь отличным кандидатом на эту должность.У вас есть только один шанс произвести такое прекрасное впечатление!

Главный финансовый директор (CFO) Пример резюме

Этот пример резюме финансового директора был написан для высшего финансового директора. Образец демонстрирует достижения, основанные на показателях, которые помогут продвинуть карьеру этого продвигающегося по карьерной лестнице руководителя. Мы привлекаем внимание рекрутера, представляя основные достижения клиента жирным шрифтом, заявляя, что она «экономила 450 тысяч долларов в год» и «убрала 750 тысяч долларов из общих расходов на отчетность».

Вот несколько примеров наших удостоенных наград образцов резюме , а также некоторых других примеров образцов резюме C-Level .

Дополнительная информация о наших пакетах резюме для финансового директора .

Позвольте нам помочь вам получить больше интервью, помогая вам составить для вас лучшее резюме.

Советы по написанию идеального резюме для финансового директора

Идеальный финансовый директор быстро продемонстрирует ваши достижения и предоставит поддающиеся количественной оценке результаты, которые докажут, что вы лучший кандидат на эту должность! Избегайте перечисления ваших обязанностей и ответственности, которые сделал бы любой в вашем положении.Вместо этого используйте метод CAR (Результат действия вызова), чтобы выделить свои достижения

---

Сделайте свое резюме особенным

Первое, что рекрутер прочитает в вашем резюме финансового директора, — это название бренда. Под вашим именем вверху резюме финансового директора оно должно быть написано большими жирными буквами: CHIEF FINANCIAL OFFICER. Это дает понять рекрутерам и менеджерам по найму, на какую должность вы претендуете. Это ваша цель, а не ваше текущее положение .Конечно, вы должны иметь возможность подкрепить это соответствующим опытом! Мы не можем заклеймить официантку как пилота авиакомпании.

Резюме должно состоять из 5 строк или меньше — никаких «пустых» формулировок, связанных с мягкими навыками («ориентированный на детали», «успешный», «организованный»). Он должен быть ориентирован на желаемую роль и охватывать широту опыта, включать такие вещи, как национальный или глобальный опыт, клиентов из списка Fortune 500, отрасли, если они имеют отношение к целевой должности, максимальное количество команд и самые большие управляемые бюджеты.

---

Советы по форматированию

Вот несколько советов, которым нужно следовать при создании резюме финансового директора:

• Всегда используйте легкие для чтения шрифты в своем резюме финансового директора максимум с 2 различными стилями. Некоторые из наиболее распространенных шрифтов, используемых во избежание проблем с совместимостью, — это Times New Roman, Calibri, Arial, Tahoma.
• В резюме финансового директора всегда должно быть достаточно свободного места, чтобы читатель мог ориентироваться в документе. Рекомендуемый размер шрифта — 10,5 пунктов (в особых случаях допустимо 10 или 11 пунктов).
• Несколько ролей должны быть перечислены отдельно внизу, с датами для каждой роли в скобках.

Наш приведенный выше пример резюме финансового директора даст вам несколько идей о привлекательных форматах резюме. Как вы увидите, достижения выделены жирным шрифтом, чтобы привлечь внимание читателя, а мы использовали цвет, чтобы резюме этого кандидата выделялось из общей массы.

---

навыков, которые нужно включить

Как финансовый директор, вы должны доказать не только свои финансовые навыки, но и свою способность работать вместе с высшим руководством.Резюме финансового директора должно отражать ваши достижения за предыдущую работу, подчеркивая ваши прочные рабочие отношения с генеральным директором и другими членами команды.

Навыки в вашем резюме финансового директора должны соответствовать объявлению о вакансии. Если рекрутер ищет кого-то с опытом работы с проектами по расширению капитала, то покажите ему этот опыт и, в идеале, большое достижение, соответствующее их требованиям! Включите области финансового управления, в которых вы руководили и направляли.

Речь идет не только о ваших навыках ведения бухгалтерского учета, долгового финансирования, налогового управления и управления рисками, но и о развитии бизнеса за счет увеличения доходов и роста компании; поддержание здоровых рабочих отношений для выполнения миссии компании. Какие функции финансового руководства вы выполняете и / или контролируете в поддержку миссии и целей фирмы? Опишите, как вы реализовали финансовое планирование и оценили эффективность в сравнении с операционными планами, отслеживая рыночные тенденции.

Опишите, каким образом вы возглавляете финансовые стратегии компании по привлечению капитала для повышения прибыльности, включая сокращение операционных расходов, увеличение доходов, обеспечение достаточного денежного потока для будущего роста бизнеса и экономических перспектив. Что вы делаете для установления стандартизации во всех аспектах финансового планирования, обеспечивающего согласованность со стратегическими целями? Как вы обеспечиваете своевременное достижение финансовых целей и задач вашей компании? Мы также хотим знать, сформулировали ли вы и внедрили ли вы какие-либо системы, политики и / или процедуры бухгалтерского учета и контроля.Возможно, вы организовали какие-либо слияния или поглощения? Все это важные навыки, которые нужно включить в свое резюме финансового директора.

---

впечатлений, которые нужно включить

Лучшие резюме финансового директора показывают рост занятости, кульминацией которого является опыт финансового директора, который делает вас отличным кандидатом. Обычно мы возвращаемся только на 15 лет назад, но если у вас есть большое достижение, которое полностью соответствует требованиям описания должности, включите его!

Не добавляйте ненужного опыта, особенно если это совершенно другая отрасль.Важно только добавить опыт, который поможет продать вас как лучшего кандидата на эту работу. Профессиональный составитель резюме может помочь вам решить, какую информацию вы должны включить и какая информация повредит вам при поиске работы.

Некоторые примеры опыта, которые вы должны включить в свое резюме финансового директора, касаются финансовой деятельности какой компании вы управляли и контролировали? Сюда могут входить выплаты сотрудникам, эксплуатация помещений, ведение финансовой отчетности, а также информационные системы и долгосрочное финансовое планирование.

Задайте себе такие вопросы, как «Какой тип руководства и надзора по финансовому планированию вы обеспечиваете, чтобы обеспечить соответствие передовым практикам, повысить прибыльность и обеспечить соблюдение всех нормативных требований?» Или «Какие административные, операционные, финансовые или инвестиционные стратегии, политики и процедуры или внутренний контроль вы разработали, внедрили и отслеживали для обеспечения точности и эффективности?»

Также важно указать свой опыт работы с системами финансовой отчетности, процедурами бухгалтерского учета, инвестиционной деятельностью, оценкой политик взыскания в резюме финансового директора.Каким образом вы даете обоснованные и активные рекомендации по финансовому, системному, процедурному или бюджетному контролю? Какие финансовые отчеты вы анализируете, чтобы определить соответствие всем федеральным, государственным и / или местным законам?

---

Дополнительные советы

Также чрезвычайно важно оптимизировать по ключевым словам ваше резюме финансового директора, чтобы оно прошло мимо ужасной системы ATS. Эти системы отслеживания кандидатов предназначены для отсеивания 80% кандидатов, не имеющих подходящих ключевых слов для этой должности.Отсутствие правильных ключевых слов будет означать, что вы будете автоматически отклонены и получите «Спасибо, но не спасибо!», Даже не зная почему. Эта простая ошибка может стоить вам работы, поскольку ваше резюме никогда не прочитает даже человек. Ваше резюме финансового директора должно быть оптимизировано по ключевым словам для КАЖДОЙ публикации, на которую вы подаете заявку! Это несложно, и наши составители резюме покажут вам, как это сделать!

---

Часто задаваемые вопросы

Что делает резюме сильным финансовым директором (CFO)?

Резюме сильного финансового директора подчеркивает все, что вы можете делать в отношении экономии и зарабатывания денег.Прочитав нашу статью, вы получите четкое представление о том, как этого лучше всего добиться.

Должны ли быть разные примеры резюме для некоммерческого финансового директора?

Резюме некоммерческого финансового директора должно быть несколько иным. Вместо того, чтобы сосредотачиваться на полученной прибыли, вам следует больше сосредоточиться на сэкономленной сумме, поскольку некоммерческие организации обычно имеют ограниченный бюджет.

---

Сводка

Большинство соискателей, ищущих резюме финансового директора, ищут идеальный шаблон резюме.Но лучший пример резюме cfo написан профессиональными составителями резюме. Рекрутеры просматривают сотни резюме финансовых директоров на каждую позицию. Убедитесь, что ваше резюме финансового директора легко читается и представляет вас в лучшем свете, поскольку рекрутеры потратят всего несколько секунд на сканирование вашего резюме финансового директора. Убедитесь, что в разделе резюме нет пустых слов.

Образец резюме финансового директора

Образец резюме финансового директора

Джеймс Б.Rutgers

Адрес: 74895 Waterforde Lane, Rancho Cucamonga, CA
Телефон: (909) 993 7914
Электронная почта: [адрес электронной почты защищен]
Текущая должность: Финансовый директор; Digi Zone Technologies; Лос-Анджелес, Калифорния

---

Цель:

10-летний опыт работы в различных отраслях под званием финансового директора стремится стать новым финансовым директором Maverick Taxi and Limousine Services.Моя квалификация CPA и степень магистра в области финансов идеально подходят для начинающей корпорации, которая нуждается в экспертном финансовом руководстве, чтобы встать на верный путь к успеху.

---

Навыки:

• Сертифицированный бухгалтер-бухгалтер
• Степень магистра финансов
• Степень бакалавра бухгалтерского учета
• 10-летний опыт работы в качестве финансового директора
• Член; Калифорнийская ассоциация финансовых специалистов
• Знает различное программное обеспечение для бухгалтерского учета и программирования, включая QuickBooks Pro, FreshBooks и SQL.
• Регулярно обновляется в рамках развития бизнеса в масштабах всей отрасли
• Превосходные лидерские качества
• Быстрое, но твердое принятие решений
• Отличный мотиватор

---

Опыт работы

Финансовый директор, с 2017 г. по настоящее время
Digi Zone Technologies, Los Анхелес, Калифорния.

Обязанности и ответственность

• Тесно сотрудничает с генеральным директором компании, направляя Digi Zone через ее инициативы по запланированному росту и достижению целевой прибыльности.
• Изучение и определение потенциальных приобретений и перспективных предприятий в отрасли.
• Подготавливает и внедряет улучшения процессов в соответствии с заранее определенным бюджетом и показателями производительности.
• Регулярно консультируется с главным юрисконсультом для проверки, обновления и установления стандартов управления рисками.
• Отслеживает тенденции и изменения в отрасли; предвидеть риски и обеспечивать наличие надлежащих средств контроля и действий по всей организации.

Финансовый директор, 2017–2017 гг.
Trans-Continental Logistics Services, Лос-Анджелес, Калифорния.

Обязанности и ответственность

• Активно участвовал в определении направлений деятельности компании и планировании ее роста, разработки продуктов, приобретения и стратегий интеграции.
• Тесно работал с генеральным директором и ключевыми руководителями Trans-Continental по всем крупным сделкам, таким как привлечение капитала, задолженность, крупные партнерства, слияния, поглощения и создание совместных предприятий.
• Разработал, внедрил и контролировал систему внутреннего контроля с целью обеспечения строгого соблюдения и защиты целостности активов компании.
• Составленные годовые финансовые бюджеты, включая скользящий прогноз; тесно координируется с группой управления операциями, чтобы гарантировать достижение группой своих целей.
• Обеспечил наличие надлежащего бухгалтерского учета, руководящих принципов и методов заключения контрактов для адекватного удовлетворения предложений по затратам и целей развития бизнеса.
• Заверил компанию в том, что она строго соблюдает действующие федеральные, государственные, местные и договорные законы и правила.

Финансовый директор, 2017–2017 гг.
Аркадийская корпорация недвижимости и развития собственности; Ранчо Кукамонга, Калифорния.

Обязанности и ответственность

• Точно и своевременно анализировал и представлял финансовые отчеты основателям, руководителям и должностным лицам компании.
• Разработаны и улучшены бизнес-процессы для оценки финансовой эффективности компании с целью достижения большей прозрачности, точной отчетности и определения параметров экономии.
• Эффективно управляемые отношения с поставщиками услуг F&A, такими как банки, группы управления казначейством, инвестиционные банкиры, страховые агенты и управляющие фондами.
• Разработан и работает, чтобы гарантировать, что компания строго соблюдает Стандарты учета затрат или CAS.
• Скоординированные и проведенные финансовые аудиты; работал в тесном сотрудничестве с внешними аудиторами и государственными органами.

---

Образование

Степень магистра
Финансы
Университет Южной Калифорнии
Лос-Анджелес, Калифорния
2017–2016

Колледж
Степень бакалавра
Бухгалтерский учет
Университет Южной Калифорнии
Лос-Анджелес, Калифорния
1996 по 2015

Средняя школа
Средняя школа Ранчо Кукамонга
Ранчо Кукамонга, Калифорния
1992-1996

Сертификаты

• Сдал экзамен CPA, проведенный Советом государственного бухгалтерского учета штата Калифорния, 2015

---

Личная информация :

• Статус: женат, двое детей
• Дата рождения: 21 февраля 1979 г.
• Хобби включают гольф, теннис и йогу

Список навыков финансового директора

Чего можно ожидать от навыков финансового директора список? Навыки, требующие многих лет работы и жертв.Финансовые директора заслуживают высокой оплаты. Недостаточно хорошо разбираться в числах. Эти числа будут использоваться для принятия решений. Вот почему многие финансовые директора являются CPA.

• Образование . Как минимум высшее образование. Желательно степень магистра. Бухгалтерский учет — лучший курс. Подойдут менеджмент, финансы и экономика. На наиболее высокооплачиваемую работу нанимают тех, кто имеет степень магистра финансов. Эта работа требует огромных вложений в образование.
• Сертификат . В нашем образце резюме для финансового директора Джеймс — CPA.Если вы CPA, вы на шаг ближе. Большая часть работы — это анализ ФС. Это финансовая отчетность. Вы также можете пожелать пройти сертификационные курсы в смежных областях, таких как финансовый менеджмент. Однако, чтобы быть CPA, нужно выставлять счета на высшем уровне.
• Деловая хватка . Чтобы стать эффективным финансовым директором, вы должны знать свое дело. Не только теория. Вы должны быть хорошо осведомлены о различных функциях компании. Вы будете работать с операциями, отделами кадров, ИТ и другими командами. Вы должны быть в курсе отраслевых тенденций.Последние события могут повлиять на решения.
• Принятие решений . Все хорошие лидеры умеют принимать решения. Финансовые директора тратят время на анализ цифр. Это основы для решений. Когда придет время, выбор будет сделан. Решения твердые и целенаправленные. У финансового директора есть запасные планы. Он знает, что все может пойти не так, как ожидалось. Хороший финансовый директор всегда готов. Это работа, в которой решения принимаются одно за другим.
• Плеер давления. Вы отвечаете за достижение финансовых целей компании.Сможете ли вы справиться с давлением? Департаменты нужны деньги. Программы нуждаются в финансировании. Вы должны уметь управлять бюджетом, сохраняя при этом производительность.
• Навыки межличностного общения . Вы работаете с разными людьми. Не только внутри компании. Вы переписываетесь с другими участниками цепочки создания стоимости. Вы представляете компанию на встречах с другими финансовыми директорами. И есть банки. CFO поддерживают прекрасные отношения с ключевыми людьми своего банка. Вы также работаете с профессионалами в области инвестиций. В этот список входят управляющие фондами и страховые агенты.

Главный финансовый директор Цель резюме

Финансовые директора быстро принимают решения. Они переходят прямо к делу. И ваш финансовый директор должен возобновить поставленную цель.

Взгляните на наш пример резюме для финансового директора. Это кратко и лаконично. Джеймс начинает со своего опыта. 10 лет означает, что он опытный финансовый директор. Джеймс не теряет времени даром. Он говорит то, что хочет:

«Стать новым финансовым директором Maverick Taxi and Limousine Services».

Объективное утверждение сформулировано как беседа.Джеймс говорит компании: «Я ваш финансовый директор». Как? Он связывает свои навыки с потребностями стартапа. Мы особо отметили, что Джеймс является дипломированным бухгалтером и имеет степень магистра финансов. Это 2 привлекательных навыка!

Наконец, он делится своими знаниями. Это должно направить стартап на верный путь к успеху.

Объективное утверждение указывает на уверенного человека с сильными лидерскими качествами.

Формат резюме финансового директора

Если у вас есть навыки и опыт, у вас есть 2 варианта.Во-первых, перейдем к популярному. Используйте обратный хронологический порядок, если у вас есть опыт. Это идеально подходит для формата резюме финансового директора.

Хронологический формат популярен среди рекрутеров. Легко читать. Формат также организован. Поскольку вы начинаете с вашего текущего опыта, рекрутер может легко оценить ваши способности.

При использовании этого формата следуйте нашему образцу шаблона для резюме финансового директора:

• Контактная информация
• Цель заявления
• Навыки
• Опыт работы
• Образование
• Сертификация
• Личная информация

Второй вариант — комбинация формат.Это дает вам больше гибкости. Вы можете поместить «Сертификаты» и «Образование» перед «Опыт работы». Этот формат лучше всего использовать, если ваш опыт ограничен.

Резюме главного финансового директора начального уровня

Если у вас есть навыки, не беспокойтесь, если у вас есть резюме финансового директора начального уровня. Ваши шансы возрастут, если вы CPA.

Используйте функциональный формат. Это смещает акцент на ваши тяжелые навыки. Наш пример резюме для финансового директора будет выглядеть так:

• Контактная информация
• Цели
• Навыки
• Образование
• Сертификация
• Опыт работы
• Личная информация

Для вашего опыта работы выделите соответствующие обязанности из ваши предыдущие места работы.CPA — это естественный путь роста для финансовых директоров. Итак, вы должны заниматься бухгалтерским учетом или финансами.

Также важно выделять достижения. Вы предлагали какую-нибудь программу, которая сэкономила бы деньги компании? Эти подробности должны быть в вашем резюме.

Финансовый директор Советы по написанию резюме

Как человек числа, вы должны быть точными. Прочтите наши советы по составлению резюме финансового директора, чтобы избежать дорогостоящих ошибок:

1. У вас есть собственный домен — Вы заметили, что у Джеймса есть собственный домен? Может показаться, что это немного, но это показывает, что он вкладывается в его карьеру.Компании оценят уровень профессионализма.
2. Выделите лидерские качества — Покажите конкретные примеры лидерских навыков. Дело не только в принятии решений. Сообщите компании, что вы можете взять на себя ответственность.
3. Нет ошибок — наличие орфографических и грамматических ошибок на этом уровне непростительно. Просмотрите свое резюме перед его отправкой.

Превышение одной страницы — это нормально. Если у вас хорошее состояние, не торопитесь.

Последнее обновление: 22 июня 2021 г., Феликс Таркомнику.

High Impact Chief Financial Officer (CFO) Resume Sample — Resume Pilots

Образец резюме финансового директора и советы экспертов по улучшению вашего финансового положения

Воспользуйтесь этим примером резюме финансового директора (CFO), основанного на достижениях, чтобы узнать, что рекрутеры ожидают увидеть в резюме для руководителей.

После этого вы сможете улучшить свое финансовое резюме, следуя нашим советам, независимо от того, являетесь ли вы финансовым менеджером, финансовым директором или финансовым директором начального уровня.

Посмотрите дополнительные примеры эффективных резюме для руководителей и узнайте о нашем одобренном рекрутерами подходе к написанию резюме здесь.

На руководящем уровне рекрутеры ожидают увидеть высокоэффективное резюме, которое не только хорошо отформатировано и легко просматривается, но и наглядно демонстрирует результаты, которых вы смогли добиться.

Ниже мы описываем каждый раздел образца резюме и даем советы, которые вы можете использовать для улучшения своего собственного.

КАРЬЕРА

ОБЯЗАТЕЛЬНО используйте маркированный список и конкретные примеры, чтобы обрисовать траекторию своей карьеры и ключевые достижения.

НЕ используйте расплывчатые или преувеличенные выражения, например: опытный финансовый руководитель, ориентированный на результат | выдающийся командный игрок | инициативный и целеустремленный лидер | надежный советник руководящего состава.

• Имеет 20-летний опыт работы в сфере глобального финансового руководства в здравоохранении, стратегическом маркетинге и средствах массовой информации

• Служит финансовым директором UCLA Health System с годовой выручкой в ​​размере 6,8 млрд долларов США; недавно осуществила прибыльное приобретение медицинского центра на 204 койки для дальнейшего расширения портфеля медицинской системы

• Увеличение операционной прибыли Presence Health на 18,9 млн долларов за счет стратегического управления слиянием и интеграцией Resurrection Health Care и Provena Health; возглавил успешную интеграцию финансовых систем

• Консультирование компаний из списка Fortune 500 по стратегии слияний и поглощений и совершенствованию процесса FP&A в Ernst & Young

НАПРАВЛЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ

ОБЯЗАТЕЛЬНО выделите отраслевые области знаний и навыков, которые требуются вашим целевым должностям (на основе должностной инструкции).

НЕ описывайте мягкие навыки, такие как коммуникабельность, адаптируемость, многозадачность и решение проблем, которыми рекрутеры ожидают от любого компетентного руководителя.

• Финансовая интеграция после приобретения
• Стратегия роста доходов
• Финансовое планирование и управление рисками
• Комплексная проверка, аудит и соблюдение налоговых требований
• Корпоративное управление
• Руководство глобальной финансовой группы

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

ОБЯЗАТЕЛЬНО отделяйте свои повседневные обязанности (формат абзаца) от достижений (маркированный список) и адаптируйте свой контент к вашим целевым ролям.

НЕ предоставляйте подробный список всего, за что вы «отвечали» на своей должности, что мало что отличает вас от аналогичных кандидатов.

Система здравоохранения UCLA | Лос-Анджелес, Калифорния
Финансовый директор | Январь 2018 — настоящее время

Система здравоохранения UCLA состоит из четырех больниц, семи институтов и более 200 медицинских офисов и клиник в Лос-Анджелесе и по всей Южной Калифорнии (6 долларов США.Годовой доход 8B). Сотрудничайте с исполнительным руководством, чтобы руководить процессами годового операционного и капитального бюджета и оценивать осуществимость новых программ и приобретений, отчитываясь перед генеральным директором. Возглавляет финансовую команду из 50 человек, в состав которой входят шесть прямых подчиненных, охватывающих бухгалтерский учет, финансы, ежегодные аудиты, налоги и казначейство, а также функции управления финансовыми рисками. Наблюдать за стратегическими инициативами, благодаря которым на сегодняшний день EBITDA выросла на 15% +, обеспечивая соответствие всех финансовых структур общей миссии и стратегии организации.

• Консолидированные разрозненные системы финансовой отчетности и развитая структура и процессы внутреннего управления, включая СОП для составления бюджета, финансовой отчетности и бухгалтерского учета

• Руководил комплексной проверкой и приобретением медицинского центра Olympia на 204 койки в Лос-Анджелесе у Alecto Healthcare Services; провел всесторонний анализ для определения оптимального использования объекта

в будущем

• Интеграция 48 новых учреждений первичной и специализированной медицинской помощи, центров неотложной помощи, центров амбулаторной хирургии, центров визуализации и клинических лабораторий в портфель UCLA Health, увеличив выручку более чем на 850 млн долларов США

• Пересмотренные соглашения с десятью поставщиками и консультантами, что привело к экономии более 20 миллионов долларов по всей системе.

• Улучшение процессов управления денежными потоками и оборотным капиталом; привлечены заемные средства и финансирование по мере необходимости

• Работал с регулирующими органами и представителями правительства над влиянием на национальную политику в области здравоохранения

• Разработаны и внедрены новые процедуры бухгалтерского учета, сокращающие сроки закрытия вдвое

Presence Health (ранее Resurrection Health Care Corp.) | Чикаго, Иллинойс
Финансовый директор | Июнь 2011 — декабрь 2016

Presence Health — вторая по величине система здравоохранения в столичном районе Чикаго, включающая 12 больниц и 3100 коек. Присоединился к Resurrection Health Care, чтобы позиционировать систему для предполагаемого слияния с Provena Health. По завершении слияния была создана консолидированная финансовая функция, охватывающая бюджетирование, отчетность, планирование и соблюдение нормативных требований. Выступал в качестве ключевого члена команды исполнительного руководства и консультировал руководителей подразделений по инициативам стратегического роста.

• Увеличил операционную прибыль с 26,3 млн долларов США до 45,2 млн долларов США за время пребывания в должности за счет роста основной выручки (+ 400 млн долларов США) и за счет разработки и внедрения процедур прогнозирования, составления бюджета и сокращения затрат

• Оптимизированная точность прогнозирования за счет внедрения платформы управления финансами в сфере здравоохранения Sage Intacct во всех местах, что приводит к автоматизированным финансовым и бухгалтерским процессам и функциям отчетности в реальном времени.

• Содействие успешной продаже двух убыточных амбулаторных зданий, начало процесса продажи

• Реструктуризация казначейских и банковских операций, улучшение управления оборотным капиталом

• Внедрена система расчета заработной платы ADP, программа льгот 401 (k) и система ERP в масштабах всей системы

р.Р. Доннелли | Чикаго, Иллинойс
Вице-президент по финансам | Январь 2005 — декабрь 2010

R.R. Donnelley (RRD) — поставщик услуг многоканальной бизнес-коммуникации и маркетинговых решений. Нанят на работу финансовым директором в период быстрого роста и приобретений компаний для внедрения стандартизированных интегрированных финансовых систем. Консультировал руководство по вопросам бухгалтерского учета, соблюдения налогового законодательства, казначейства и управления денежными средствами, а также по вопросам отношений с инвесторами.

• Управлял внедрением систем финансовой отчетности в масштабах компании, а также процедур прогнозирования, бюджета и сдерживания затрат; сокращение времени отчетности на конец месяца на 50% за счет новых систем и командного обучения

• Руководил финансовой интеграцией после приобретения Asia Printers Group и преобразовал экономическую модель компании для создания устойчивой прибыльности, что привело к увеличению валовой прибыли на 20%.

• Заключенный и закрытый многолетний контракт на 80 млн долларов с F + W Publications; провела финансовую экспертизу для оценки потенциального влияния партнерства на EBITDA компании и представила результаты исполнительному руководству

• Разработана и внедрена шестинедельная программа адаптации и повышения квалификации, которая повысила вовлеченность сотрудников в финансовую деятельность на 18%.

• Подготовлена ​​правление и отчетность для инвесторов; представлял организацию на отраслевых конференциях и мероприятиях

ОБЯЗАТЕЛЬНО сокращайте объем информации, которую вы предоставляете о должностях, которые занимали в начале вашей карьеры или которые больше не имеют отношения к тому, чем вы занимаетесь.

НЕ описывайте каждую роль подробно, так как рекрутеров больше всего интересует то, чего вы достигли за последние 10 лет.

Эрнст энд Янг | Нью-Йорк, Нью-Йорк
Директор по стратегии и сделкам | Январь 2006 — декабрь 2008

Команда Led Transaction Diligence выполняет комплексные задания по финансовому анализу. Руководил финансовым анализом деятельности компании при подготовке к слияниям и поглощениям, наблюдал за финансовыми данными и анализом тенденций, разработкой прогнозов, обзорами бухгалтерских записей и подготовкой документов SEC.Проводил отраслевые исследования и готовил отчеты по ключевым вопросам бизнеса, связанным с транзакциями, для руководителей высшего звена клиентов.

Эрнст энд Янг | Лондон, Англия
Старший менеджер по предоставлению финансовых изменений — FP&A | Июнь 2003 — декабрь 2005

После получения степени MBA присоединился к команде EY по финансовому бизнес-консалтингу для реализации крупномасштабных проектов преобразования FP&A после приобретения для двух клиентов из списка Fortune 500. Возглавлял команду из восьми консультантов, оказывающих клиентам поддержку в пересмотре существующих процессов FP&A с нуля и внедрении систем управленческой отчетности (Oracle NetSuite, Sage Intacct).Обеспечение соответствия систем требованиям компании, создание и тестирование, управляемое обучение и поддержка после ввода в эксплуатацию.

РАННЯЯ КАРЬЕРА

ОБЯЗАТЕЛЬНО подумайте о включении раздела «Ранняя карьера», чтобы продемонстрировать свой карьерный рост, но также подумайте о том, чтобы вообще отказаться от начальных или нерелевантных должностей.

НЕ указывайте должности, которые не основаны на вашей общей истории или могут подорвать ваш авторитет (например, стажировки в колледже или административные должности).

MGM Holdings | Лос-Анджелес, Калифорния
Старший менеджер по финансовому планированию и анализу | 2000–2002

Музыкальная группа Warner | Лос-Анджелес, Калифорния
Финансовый менеджер | 1997–1999

Универсальные картинки | Лос-Анджелес, Калифорния
Финансовый аналитик | 1995–1996

ЧЛЕНСТВО СОВЕТА

НЕОБХОДИМО перечислить членство в совете директоров, волонтерский опыт и участие сообщества, чтобы продемонстрировать свою вовлеченность вне работы.

НЕ вдавайтесь в подробности своего членства в совете директоров, если вы специально не готовите резюме совета директоров / NED.

Член Глобального консультативного совета — Северо-Западный университет Kellogg School of Management | 2018 — настоящее время

Совет директоров — Чикагский фонд стипендиатов | 2016 — настоящее время

СЕРТИФИКАЦИЯ

НЕОБХОДИМО перечислять сертификаты и профессиональное развитие, пользующиеся уважением в вашей отрасли и имеющие отношение к вашим целевым должностям.

НЕ предоставляйте исчерпывающий список всех тренингов, которые вы прошли на своем рабочем месте, например, так как такой подход может умалить общее влияние этого раздела.

Дипломированный финансовый аналитик (CFA) | Институт CFA

ОБРАЗОВАНИЕ

DO включает все университетские степени и список общепризнанных академических достижений, таких как латинские награды.

НЕ указывайте свою среднюю школу (если вы не являетесь недавним выпускником колледжа) или онлайн-курсы (такие как HBS Online или eCornell), которые лучше всего размещать в разделе «профессионального развития» здесь.

Школа менеджмента Келлогга Северо-Западного университета | Эванстон, Иллинойс
Магистр делового администрирования в области бухгалтерского учета | 2003

Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе | Лос-Анджелес, Калифорния
Бакалавр экономики с отличием | 1995

---

О пилотных резюме

Resume Pilots — отмеченная наградами фирма по составлению резюме для руководителей, карьерному коучингу и аутплейсменту.Среди наших предыдущих клиентов были генеральные директора и руководители ведущих мировых компаний.

Вот чем мы можем вам помочь:

Резюме, сопроводительное письмо и письмо в LinkedIn: После часовой консультации по телефону один из наших опытных авторов подготовит для вас высококачественные материалы по личному маркетингу с нуля.

Обзор содержания резюме и редактирование резюме: Профессиональная пара глаз взглянет на ваше существующее резюме, чтобы обнаружить любые ошибки и посоветовать области улучшения.

Смена карьеры: Мощное сочетание наших услуг по написанию документов и карьерному коучингу поможет вам найти новую должность.

Чтобы узнать больше, закажите вводный звонок здесь или напишите по адресу [email protected].

Мы гордимся тем, что являемся членом Профессиональной ассоциации составителей резюме и карьерных тренеров. Все наши писатели учились в Лиге плюща и других ведущих университетах и ​​имеют солидный опыт работы в отрасли.

---

Об автореMatt Glodz

---

Мэтт Глодз — основатель и управляющий партнер компании Resume Pilots и сертифицированный профессиональный составитель резюме.

Изучив бизнес-коммуникацию в Корнельском университете, Мэтт работал в компаниях из списка Fortune 500, где он отметил, что квалифицированным кандидатам часто отказывают в возможности собеседования из-за плохо составленных документов.

В Resume Pilots Мэтт совмещает свой бизнес и писательский опыт, в том числе предыдущую работу в публикации Chicago Tribune, для создания резюме, которое дает его клиентам наилучшие шансы на собеседование. Он работает с клиентами, от генеральных директоров до недавних выпускников, и пишет резюме более восьми лет.

---

Статьи по теме

25 вдохновляющих фоновых фотографий LinkedIn (бесплатные загрузки)

Используйте эти бесплатные фоновые фотографии LinkedIn, чтобы создать свой личный бренд и добавить индивидуальности своему профилю. Мы предоставляем фоновые изображения LinkedIn для нескольких секторов и мест. Загрузив обложку LinkedIn, вы можете увеличить количество просмотров своего профиля и продемонстрировать свою заинтересованность на платформе.

Подробнее

Как выбрать ведущего составителя резюме

Стоит ли вам нанять составителя резюме? Стоят ли профессиональные услуги по резюме? Мы знаем, что вы, возможно, не решитесь доверить такой важный и личный документ третьей стороне. В этом посте мы расскажем, стоят ли профессиональные услуги по составлению резюме, как работает этот процесс и как выбрать квалифицированного составителя резюме для руководителей.

Подробнее

3 стратегии оптимизации резюме, одобренные рекрутерами

Произвести впечатление на рекрутеров с помощью целевого, основанного на фактах резюме | Примените эти проверенные стратегии, используемые составителями резюме, чтобы улучшить свое резюме и провести собеседование в конкурентной среде приема на работу.

Подробнее

Финансовый директор / резюме финансового директора

СЭМ ДЖОНСОН, CPA
108 Саут-Ньюберри-стрит • Дейтон, Огайо, 60606
216.352.4388 Res • 216.434.4784 Cell • [адрес электронной почты защищен]

ФИНАНСОВЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН | Финансовый директор

Ориентированный на действия лидер с большим опытом работы в многоканальной розничной торговле (магазины, каталоги и электронная коммерция)

Используйте подробный анализ, идеи и командный подход для улучшения организации и внедрения передового опыта. Превосходные навыки межличностного общения, способные решать многочисленные и сложные (продажи, человеческие ресурсы, юридические, финансовые, операционные) вопросы и мотивировать персонал к максимальной производительности.

Доказанные области знаний:

Стратегическое планирование и организационное лидерство Бюджетирование и управление затратами Продажи, маркетинг и развитие нового бизнеса Разработка процессов и повышение производительности Переговоры по контрактам и стратегические альянсы

Корпоративное и инвестиционное финансирование Стратегии роста и расширения Анализ прибыльности и затрат Использование систем и технологий Создание команды и повышение производительности

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

WESTERN CORPORATION, Chicago, IL
Один из крупнейших поставщиков электроэнергии и природного газа в Верхнем Среднем Западе и Северо-Западе с инвестициями в Expanets, лидера в области конвергентных коммуникационных решений, и Blue Dot Services, поставщика отопления и вентиляции и услуги по кондиционированию воздуха для частных и коммерческих потребителей.

ГЛАВНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ ОФИЦЕР / КАЗНАЧЕЙ, август 2001 г. — настоящее время

Нанимается фирмой по подбору руководящих кадров для обеспечения финансового руководства функциями внешней отчетности, налогообложения, казначейства, управления рисками и закупок. Перед вами стоит задача сократить расходы и создать консолидированную бухгалтерскую / финансовую организацию, охватывающую более 150 приобретений в секторах HBAC, оптовых продажах пропана и коммуникациях. Тесно сотрудничал с 3 финансовыми директорами, занимающимися бизнесом, для анализа функций, укомплектования персоналом и операционных расходов.

Выдающиеся достижения:

• Руководил работой по привлечению и развитию финансовых специалистов для поддержки бизнеса на сумму 7 млрд долларов. Консолидированная финансовая деятельность в области налогового, казначейского и корпоративного учета, в результате чего число сотрудников увеличилось с 10 до 24 человек.
• Денежные потоки увеличились на 21 млн долларов за счет улучшенного налогового планирования.
• Сэкономлено более 10 миллионов долларов на потенциальных налогах благодаря бухгалтерскому учету и налоговому учету в поддержку продажи пропанового LOB.
• Создана централизованная команда по закупкам, состоящая из 7 специалистов, в 2002 году удалось сэкономить 5 миллионов долларов США.
• Проведена проверка финансовой организации, создана новая организационная структура и принят на работу новый директор по налогам и финансовый директор коммунального предприятия. Создана и заполнена должность главного бухгалтера.
• Ключевой лидер Operation Excellence, который устранил административные и административные расходы на 150 миллионов долларов за счет дальнейшей организационной реструктуризации и сокращения затрат.
• Ключевой член команды, внедряющей корпоративную систему SAP ERP.
• Закрыт и переместил финансовую деятельность по поддержке HVAC из Флориды в Южную Дакоту в течение 6-месячного периода, включая повторный прием на работу, обучение и перевод обязанностей, выполняемых 14 финансовыми специалистами.
• Скоординированные усилия по переводу внешних бухгалтеров из Артура Андерсена; провела оценку и отобрала новую бухгалтерскую фирму и провела повторный аудит за 2001 финансовый год.
• Инициировал и руководил деятельностью, связанной с сертификацией среды внутреннего контроля по разделу 404 Сарбейнса-Оксли. Тесно сотрудничал с PWC и вице-президентом по аудиту и контролю над выполнением оценки средств контроля коммунального бизнеса.

---

СЭМ ДЖОНСОН, бухгалтер, страница 2 из 3

ФАСОЛЬ.COM, Сиэтл, Вашингтон,
Прямое подразделение компании Bean с оборотом 300 миллионов долларов, одного из ведущих национальных розничных продавцов модной одежды, широко известного своим превосходным обслуживанием и высококачественными уникальными товарами.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ, март 1999 г. — февраль 2001 г.

Подотчетный генеральному директору, нанятый фирмой по подбору руководителей для использования опыта розничной торговли и улучшения операционной деятельности и прибыли. Более видел стратегическое планирование, финансы, информационные технологии, планирование товаров и управление запасами, полиграфическое производство, человеческие ресурсы, операции колл-центра, распределение, управление цепочками поставок и интеграцию розничных магазинов.Подотчетен за операции в размере 145 миллионов долларов и персонал в количестве 900 человек. Обеспечил стратегическое видение, поддержал формальный процесс планирования, усилил интеграцию операционных отделов и пересмотрел организационную структуру в соответствии с ростом и потребностями бизнеса.

Выдающиеся достижения:

• Разработал и внедрил комплексный процесс стратегического планирования для бизнеса, обеспечивающий более точное определение целевых клиентов. Улучшенное согласование товаров с многочисленными определенными рынками, в результате чего объем продаж составил 130% бюджета и 123% (19 млн долларов США) прибыли до налогообложения.
• Тесно сотрудничал с исполнительным вице-президентом по мерчандайзингу над оценкой и анализом показателей прибыли по каталогам в целевых клиентских сегментах, что привело к увеличению производительности в расчете на одну страницу на 11% и выявлению нового рынка / каталога, который обеспечил новый бизнес на сумму более 65 миллионов долларов.
• Принял участие в разработке и внедрении инструмента для составления отчетов о результатах деятельности компании Balanced Scorecard для оценки ежемесячных результатов в сравнении с ключевыми показателями успеха. Разработанные показатели эффективности включали в себя финансы, товары, маркетинг, продажи и поддержку, распространение, показатели обслуживания клиентов, эффективность каналов и информационные технологии.
• Формализованный процесс сезонного планирования товаров, который помог достичь рекордных показателей оборачиваемости товарных запасов и минимальных ставок уценки, что фактически привело к сокращению запасов на 24% по сравнению с предыдущим годом.
• Курировал работу круглосуточного центра обработки вызовов с более чем 450 агентами. Направленное внедрение более строгих показателей эффективности, новых стимулов и улучшенного коучинга / обучения.
• Управлял производством и рассылкой 75 миллионов каталогов ежегодно. Реализован стратегический план для отдела полиграфической продукции, который включал процессы запроса предложений на услуги печати и закупку бумаги, что привело к сокращению расходов и предотвращению увеличения затрат на сумму, превышающую 5 миллионов долларов.
• Обеспечил непрерывность лидерства и направления организации во время перехода в бизнес 3 новых исполнительных вице-президентов и выхода из бизнеса 2 исполнительных вице-президентов.

ДИРЕКТОР ФИНАНСОВ И ЗАПАСОВ, март 1999 — июнь 1999

Возглавлял рабочую группу из высшего руководства для выявления, оценки, количественной оценки и реализации мер по повышению прибыли.

Выдающиеся достижения:

• Установленные стандарты качества товаров для улучшения анализа и размещения товаров в каталогах.
• Повышение продуктивности продаж по каталогам на 26% осенью 1999 г. и на 30% в 4 квартале 1999 г.
• Введено новое маркетинговое предложение, благодаря которому прибыль в 1999 году увеличилась на 2,5 миллиона долларов.
• Сэкономьте 2 миллиона долларов на почтовых расходах благодаря пересмотренной политике возврата.

КАТАЛОГ LINDA, Дейтон, Огайо
Ведущий поставщик одежды и товаров личной гигиены.

ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ПО ПЛАНИРОВАНИЮ ТОВАРОВ И УПРАВЛЕНИЮ ЗАПАСОМ, 1997 — 1999

Повышен до новой должности, в которой будет руководить 40 человек, контролирующих планирование, размещение и управление запасами на 800 миллионов долларов.Формализованные стандарты производительности для всех классов товаров для оценки производительности.

---

СЭМ ДЖОНСОН, бухгалтер, стр. 3 из 3

Выдающиеся достижения:

• Начислено с введением анализа операционной маржи по позициям, что способствовало сокращению уровня запасов на 29% при увеличении продаж на 2%.
• Оптимизировал процесс планирования товаров и расширил возможности закупки товарно-материальных запасов за счет разработки и внедрения хранилищ данных и инструментов интеллектуального анализа данных.
• Разработана аналитическая группа, внедрены инструменты анализа данных Hyperion Essbase для управления товарными запасами и запасами, а обновление данных сокращено с 7 дней до 2.
• Внедрены стратегии создания запасов, чтобы сосредоточиться на программах «никогда не заканчиваются» для коллекций основных товаров.

ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ — КОНТРОЛЛЕР, 1995 — 1997 гг.

Высшее финансовое положение отчитывается перед финансовым директором, ответственным за отдел, состоящий из 100 человек, который курирует всю финансовую отчетность, общий бухгалтерский учет, учет запасов, аудит продаж и специальные операции.Признан за интеграцию финансовых функций в повседневную деятельность. Взял на себя руководящую роль и работал в тесном сотрудничестве с руководителями отделов над улучшением процессов и затрат во всей организации.

Выдающиеся достижения:

• Упрощенная доставка в Канаду благодаря ведущему проекту, который включал руководство отделами ИТ, дистрибуции, обслуживания клиентов и установление контактов с третьими сторонами. Создал альянсы для оптовых поставок, работал с канадским правительством, чтобы обеспечить соблюдение требований, и увеличил рынок с 10 до 20 миллионов долларов.Впоследствии усилия были привлечены к японскому рынку.
• Выявил и возглавил усилия по возврату пошлины США на посылки, отправленные из Соединенных Штатов, что привело к ежегодной экономии 125 тысяч долларов.

ДИРЕКТОР ПО БУХГАЛТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, 1994 — 1995
ДИРЕКТОР ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ, 1990 — 1994

Подотчетность финансовому директору, нанятая и руководящая группа из 3 человек, ответственных за бюджетирование, прогнозирование, отчетность и соблюдение нормативных требований Подразделения.

Выдающиеся достижения:

• Разработал и руководил внедрением новых финансовых систем, включая Главную книгу, Счета к оплате, Учет затрат по каталогу и Финансовую отчетность для нескольких компаний в рамках Подразделения.
• Проанализирована структура корпоративного налога и уплаченные налоги, что дало экономию в первый год в размере 70 тысяч долларов на компенсацию работникам, 80 тысяч долларов по налогам на имущество и 350 тысяч долларов по налогам с продаж и использованию.

KPMG PEAT MARWICK, Колумбус, Огайо
Один из ведущих мировых поставщиков консультационных, налоговых, юридических и финансовых услуг.

СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР И НАДЗОР, 1986 — 1990

Руководил и участвовал в многочисленных финансовых аудитах для организаций различного размера.

• Работал специалистом по компьютерному контролю в офисе; проверенные средства контроля изменений, контроля доступа и физического контроля финансовых и нефинансовых систем.
• Признанный специалист по статистическому аудиту, обеспечивающий уверенность и проверку размеров аудиторской выборки для обеспечения статистически достоверных результатов.
• Избран национальным инструктором по стандартам бухгалтерского учета и отчетности для государственных служб.

ОБРАЗОВАНИЕ

Бакалавр, Бухгалтерский учет, Университет Уолша, Огайо
Сертифицированный бухгалтер, Огайо

Образцы резюме главного финансового директора

Главный операционный и финансовый директор Резюме

Заголовок: Главный операционный и финансовый директор со страстью к оказанию высококачественной медицинской помощи малообеспеченным.Доказанная способность проявлять целенаправленное лидерство, сохраняя при этом более широкую картину. Лидер с образованием MBA с постоянной жаждой самосовершенствования и образования. Постоянный отчет о превышении ожиданий при адаптации к изменениям в течение тринадцати лет растущей ответственности руководства. Умение видеть новые варианты и разные способы решения проблем. Доказанная способность руководить коллегами, руководством и персоналом посредством значительных организационных изменений, сохраняя при этом акцент на лидерстве, командной работе и высокой производительности.

Навыки: Цикл доходов, стратегическое планирование и внедрение, выбор технологий, внедрение и операции, повышение производительности, компенсация, создание команды и лидерство.

Описание:

• Контроль за общей системой бухгалтерского учета, применение стандартных принципов бухгалтерского учета, определение затрат и статистический анализ.
• Подготовка или контроль за подготовкой финансовых и операционных отчетов на основе статистических данных.
• Работа с главным исполнительным директором и советом директоров над разработкой финансового стратегического плана и плана капитальных вложений в области охраны здоровья наследия.
• Отвечает за подготовку годового бюджета организации, а также бюджетов отдельных грантов, координирует бюджеты всех отделов, работает со всеми руководителями отделов в течение года, чтобы обеспечить соответствие расходов законодательным и бюджетным требованиям.
• Подготовка, анализ и представление ежемесячной финансовой отчетности Генеральному директору и Совету директоров.
• Работает в финансовом комитете совета директоров и других назначенных комитетах.
• Присутствует на заседании финансового комитета совета директоров организации «Наследие здоровья» и представляет текущую финансовую ситуацию.
• Разработка и подготовка отчетов, используемых для принятия управленческих решений относительно хода выполнения программы, затрат и оценки соответствующих расходов и уровней распределения.

опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

Магистр делового администрирования

---

---

Главный финансовый директор (CFO) Резюме

Резюме: Высококвалифицированный финансовый директор (CFO) и MBA в области финансов с подтвержденной историей успеха в управлении финансовыми операциями и менеджментом, а также обширный международный опыт.Мой опыт в области международного финансового менеджмента дал мне финансовые и аналитические навыки, необходимые для успеха в этой динамичной и интенсивной сфере. Имеет опыт разработки и создания корпоративных финансовых структур для крупных сложных организаций, управления большой командой и эффективного управления глобальными операциями. Проверенная история увеличения доходов при одновременном снижении затрат и умение вести переговоры по контрактам с клиентами, поставщиками услуг, поставщиками и партнерами. Обладаю всесторонними знаниями в области аудита и отчетности SEC, а также могу поддерживать связь с инвестиционными и коммерческими банкирами, страховыми компаниями, аналитиками, корпоративными консультантами и членами совета директоров.

Навыки: Финансовое моделирование, финансовый анализ, финансовая отчетность, финансовый менеджмент, управление счетами, дебиторская задолженность, бухгалтерский учет, кредиторская задолженность

Описание:

• Постоянно нанимал и руководил более чем 60 специалистами по бухгалтерскому учету и компьютерному программированию.
• В три раза увеличила выручку до 7 миллионов долларов за счет выхода на рынок Teradata и хранилищ данных.
• Разработал бизнес-планы на основе таблиц для прогнозирования доходов, затрат, прибылей, денежных средств и кадровых потребностей, оправдывая более 50 миллионов долларов внешнего финансирования.
• Содействие человеческим ресурсам с выплатой пособий, компенсаций и других решений по запросу.
• Постоянно отслеживает движение денежных средств и предоставляет полезную информацию для управления расходами.
• Прогнозируемые долгосрочные операционные бюджеты с привлечением коллективных усилий членов совета директоров, комитетов и руководства, что имеет решающее значение для успеха процессов и проектов.
• Предоставляет своевременную и точную финансовую информацию членам (совету директоров, комитетам и т. Д.).), кооперативное и клубное руководство, а также финансовые учреждения.
• Управлял корпоративным персоналом из 6 человек во всех основных бизнес-системах и помогал генеральному директору / главному операционному директору во всех сферах бизнеса.

опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

MBA в области финансов и международного бизнеса

---

---

Главный финансовый директор / корпоративный контролер Резюме

Резюме: Коммерческий, предпринимательский, ориентированный на результат главный финансовый директор / корпоративный контролер с разнообразным 10-летним опытом международного финансового, стратегического и операционного управления, включая: Международный отраслевой опыт, включая живые развлечения, производство, розничная торговля, программное обеспечение, SaaS, технологии и онлайн-маркетинг, а также многоканальное распространение с компаниями, начиная от стартапов и заканчивая одними из наиболее управляемых транснациональных корпораций в мире как в корпоративном штате, так и в операционных линейных ролях.Технические знания, включая стратегическое и финансовое планирование и анализ, составление бюджета, прогнозирование, управление запасами и активами, финансовый контроль, внутренний аудит, анализ цен / прибыльности продуктов, налогообложение, казначейство, управление рисками, финансовые системы и слияния и поглощения, а также функциональный опыт в человеческих ресурсах, интернет-маркетинге и информационных технологиях.

Навыки: Microsoft Office, Peachtree Accounting, MAS 90, Scribebase, AS400, Oracle, QuickBooks и ADP Payroll.

Описание:

• Планирование, организация, разработка и управление бухгалтерским учетом, составление бюджета, страхование, финансовые услуги для пациентов, финансовые и бухгалтерские системы, бюджет, внутренний контроль, внутренний аудит, внешний аудит, соответствие, поддержка принятия решений, возмещение, инвестиции и управление денежными средствами, финансовый сравнительный анализ, клиническое заключение контрактов, начальник отдела оплаты труда, платежная ведомость, кредиторская задолженность, дебиторская задолженность, системы главной бухгалтерской книги, финансовый анализ и долгосрочное финансовое планирование.
• Консультирование руководителей в областях новых стратегических инициатив и тактик для достижения миссии организации путем выявления и формулирования бизнес-задач / проблем, требующих усилий по стратегическому планированию, компиляции данных, анализа, интерпретации результатов.
• Наблюдение за разработкой и реализацией инициатив по доходам больниц, включая управление, пересмотр и постоянный мониторинг показателей цикла выручки и процесса закрытия финансовой отчетности.
• Обеспечение лидерства и видения для разработки финансового долгосрочного стратегического плана в поддержку общего стратегического плана, поддержка больницы и генерального директора в разработке и реализации целей и планов.
• Участие в разработке долгосрочных и краткосрочных целей больницы, включая план совместной работы, разработка целей и задач финансового подразделения.
• Консультирование генерального директора по финансовым вопросам и решениям, выполнение функций советника по финансовым тенденциям, направлениям, бюджету, капиталу и другим финансовым вопросам по мере необходимости для коллег, менеджеров, правления и других лиц.
• Надзор за соблюдением нормативных требований в больницах, обеспечение налоговых и нормативных требований, аудит, учет и отчетность по вопросам соблюдения нормативных требований, в зависимости от ситуации.
• Установление общих бюджетных целей, прогнозов доходов и расходов для больниц, руководство бюджетным процессом и бюджетным комитетом больницы, а также контроль за квартальным финансовым прогнозированием.

опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Бакалавр делового администрирования

---

Главный финансовый директор / корпоративный контролер Резюме

Резюме: Опытный и опытный главный финансовый директор / корпоративный контролер с послужным списком достижений повышения эффективности организации за счет лидерства в финансовой отчетности, управлении казначейством, постоянном улучшении, операционном управлении, стратегическом планировании исполнение, мониторинг эффективности, слияния и поглощения, налоговое управление и развитие бизнеса.Знает нормативные требования, относящиеся к GAAP, Sarbanes Oxley, SEC, FCC и FAR. Более 9 с лишним лет служил представителем компании и связующим звеном в отношении нормативной отчетности и соблюдения нормативных требований. Надежный советник и разборчивый партнер высшего и высшего руководства с практическим опытом в ключевых бизнес-функциях, включая бухгалтерский учет, финансы, операции, закупки и развитие бизнеса. У меня есть профессиональный послужной список образцовых услуг на руководящих должностях, таких как старший аналитик, менеджер проекта, директор и член исполнительной группы с опытом работы в сфере телекоммуникаций, промышленного производства, разведки и добычи нефти и газа, а также бизнес-услуг, управление доходами, превышающими 500 миллионов долларов.

Навыки: SAP, Microsoft GP, QuickBooks Enterprise, AS400 и MS Word, Excel, Access, PowerPoint и Outlook.

Описание:

• Обеспечение лидерства в финансовом управлении, бизнес-планировании, финансовой отчетности и соблюдении нормативных требований, работая в тесном сотрудничестве с главным исполнительным директором и советом директоров.
• Направление усилий специалистов по бухгалтерскому учету, оказывающих первичную поддержку в области финансового управления и отчетности.
• Развитие и поддержание отношений казначейства с банками и государственными кредитными учреждениями, включая программу Службы сельских коммунальных предприятий (RUS) Министерства сельского хозяйства США (USDA) (50 миллионов долларов США).
• Возглавляет компанию за счет масштабного расширения производства и развертывания оптоволокна на этапе роста.
• Служит связующим звеном с FCC и другими государственными и отраслевыми регулирующими органами.
• Помощь в навигации организации через непрерывный цикл роста рынка за счет эффективного использования активов.
• Отвечает за управление функцией налоговой отчетности, расчетом и распределением дивидендов.
• Отвечает за представление информации о квартальной финансовой отчетности и финансовой отчетности на конец года совету директоров.
• Отвечает за представление соответствующей финансовой информации и стратегий потенциального роста на ежегодной конференции директоров.

опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Магистр делового администрирования

---

Финансовый директор / менеджер Резюме

Резюме: Финансовый директор / менеджер с более чем 8-летним опытом работы в области бухгалтерского учета и финансов.Финансовый директор с опытом в стратегическом планировании, развитии бизнеса, выполнении прогнозного бюджетирования, цепочке поставок, планировании запасов и логистике. Компетентный человек, принимающий решения, с интуитивным чутьем для творческого и аналитического решения проблем. Способность руководить командами, обладающими сильным чувством ответственности, общаться на всех уровнях организации для обеспечения лучшей бизнес-стратегии и повышения производительности. Разнообразный опыт во всех областях бухгалтерского учета, контролера, начисления заработной платы и налогов, при этом достигая целей и умело многозадачность, творческий подход, командный игрок.Двуязычный Свободное владение английским и испанским языками, отличное общение и навыки работы с людьми.

Навыки: Управление бюджетом, разработка бюджета, управление материальными потоками, руководитель, повышение производительности, QuickBooks, Oracle, Microsoft Office Suite, Peachtree

Описание:

• Подготовка и представление ежемесячных финансовых отчетов, закрытия месяца, бюджета, отклонений и отчетов о движении денежных средств, с внутренним и внешним аудитом для генерального директора, главного операционного директора и совета директоров.
• Отвечает за подготовку и представление отчетов генеральному директору и инвесторам (финансовые отчеты о прибылях и убытках, балансы, денежные потоки, прогноз, бюджетные расходы, активы и капитальные вложения).
• Создание и управление годовым бюджетом и ежемесячной проверкой отклонений для отслеживания расходов, а также минимизации и сокращения накладных расходов на 20% при пересмотре контрактов.
• Подготовка и исполнение ежемесячных, ежеквартальных и годовых налогов с продаж и налогов на заработную плату в соответствии с требованиями федеральных и государственных органов.
• Анализ данных финансовой отчетности о прибылях и убытках, балансах, капитале и внутреннем контроле за предыдущие месяцы для оценки будущих тенденций до следующего квартала.
• Проведение анализа рентабельности и разработка будущей бизнес-стратегии для увеличения доходов и ускорения роста операций.
• Встреча с будущими инвесторами для заключения и заключения сделок по слиянию и поглощению.

опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Бакалавр бухгалтерского учета и финансов

---

Финансовый директор и контролер Резюме

Резюме: Финансовый директор с более чем 21-летним опытом работы в частных компаниях.Специализируйтесь на лидерских качествах, изменениях в управлении и сложных финансовых ситуациях. Цель состоит в том, чтобы участвовать в компании, которая требует моего уникального набора навыков и что я могу внести существенный вклад в развитие и достижение целей этой компании. Стремление к постоянному повышению качества и обеспечению оперативного и финансового управления с профессиональным развитием и обучением бизнес-функциям, включая управленческий учет, бережливое управление / шесть сигм и бизнес-планирование.Чтобы получить постоянно расширяющуюся основу для различных методов бухгалтерского учета, оставаясь при этом верными GAAP. Стать активом компании и помочь улучшить настоящее, работая над обеспечением успешного будущего благодаря упорному труду и новаторскому мышлению.

Навыки: Lean Six Sigma, Lean Enterprise, Multiple ERP-системы, бюджетирование и прогнозирование, процесс закрытия месяца

Описание:

• Планирование, разработка, организация, внедрение, руководство и оценка фискальной функции и результатов деятельности организации.
• Участвует в разработке планов и программ корпорации в качестве стратегического партнера.
• Оценка и консультирование по вопросам воздействия долгосрочного планирования, внедрения новых программ / стратегий и регулирующих действий.
• Повышение доверия к финансовой группе за счет своевременного и точного анализа бюджетов, финансовых отчетов и финансовых тенденций с целью оказания помощи генеральному директору / президенту, совету директоров и другим руководителям высшего звена в выполнении ими своих обязанностей.
• Улучшение и / или разработка, внедрение и обеспечение соблюдения политик и процедур организации посредством систем, которые улучшат общую деятельность и эффективность корпорации.
• Повышение авторитета всей организации и Совета как эффективного разработчика решений бизнес-задач.
• Предоставление технических финансовых советов и знаний другим в финансовой дисциплине.
• Постоянное совершенствование бюджетного процесса посредством обучения руководителей отделов финансовым вопросам, влияющим на бюджеты отделов.

опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

BS в области бухгалтерского учета

---

Главный финансовый директор (CFO) Резюме

Резюме: Стратегический деловой партнер и главный финансовый директор, объединяющий обширный опыт, отраслевые знания, финансовое управление и краткую отчетность для обеспечения существенного роста на высококонкурентных рынках. Эксперт в выявлении возможностей, стратегическом развитии и реализации эффективных командных решений.Безупречная репутация как ключевой ресурс для работы. Известен своей эффективной коммуникацией на всех уровнях для оптимизации процессов и повышения производительности. Надежный партнер руководителей и управленческих команд, ориентированных на результат.

Навыки: Microsoft Office, Microsoft Excel, Visual Basic, публичные выступления, лидерство, Quickbooks, обслуживание клиентов, человеческие ресурсы

Описание:

• Взаимодействие с бухгалтерскими и финансовыми отделами компаний и оказание им помощи в Нидерландах, Германии, Франции и Великобритании.
• Координация со всеми восемью производственными предприятиями корпорации и другими организациями, а также с финансовыми и бухгалтерскими службами сторонних заинтересованных организаций.
• Защита финансов компании в отношениях с клиентами и поставщиками. Поиск возможностей для снижения затрат, как измерить экономию и обеспечить достижение, когда это возможно.
• Руководство подготовкой годового плана прибыли, от разработки прогноза продаж до итоговых результатов.
• Обеспечение своевременного распространения итогового плана прибыли среди членов Совета директоров и высшего руководства.
• Представление плана прибыли и другой соответствующей информации на утверждение Совета директоров.
• Мониторинг прогресса для планирования и обмена результатами с генеральным директором и старшими менеджерами.

опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

МБА

---

Помощник финансового директора Резюме

Резюме: Как преданный своему делу и знающий профессионал с опытом работы в качестве финансового директора и сотрудника по бюджету.Опыт включает обязанности по составлению финансовой отчетности для нескольких подразделений компании из списка Fortune 500, подготовку бюджета и финансовый анализ. Опыт управления приобретениями и слияниями компаний, преобразованием систем, управлением строительными проектами, обеспечением соблюдения политик и установленной практики, а также разработкой и управлением программами взаимоотношений компании с общественностью.

Навыки: Система управления финансами инженеров (CEFMS), Microsoft Word: Excel, PowerPoint, Word, Outlook, стратегическое планирование, слияния и поглощения, управление рисками

Описание:

• Контролирует производительность и эффективность, координирует программы и инициативы для достижения целей.
• Распределение обязанностей и проактивная оценка работы через подчиненных руководителей.
• Консультации и помощь командиру и штабу в управлении ресурсами.
• Разработал и оценил интегрированную программу управления ресурсами для организации.
• Поддержание баланса программы и перспектив между финансовым и общим менеджментом.
• Руководил районными программами управления ресурсами в соответствии с политиками и стандартами.
• Руководил долей затрат на строительные работы и финансовый директор действовал эффективно.
• Управлял планами тестирования и активами из операционного бюджета 13 миллионов долларов в соответствии с потребностями организации.
• Занимается бюджетными и бухгалтерскими элементами обеспечения качества и менеджмента качества.
• Созданы и внедрены политики для администрирования, управления персоналом и обучения.
• Обеспечил высочайший уровень обслуживания клиентов, поддерживая связь со всеми клиентами и партнерами.

опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Бакалавр финансов

---

Глобальный финансовый директор Резюме

Резюме: Главный финансовый директор / корпоративный контролер с большим опытом работы более 7 лет в качестве стратегического члена групп корпоративного руководства.Инициировал и руководил стратегиями финансового планирования во всех сферах деятельности, включая финансовый анализ, прогнозирование, представление проформы финансовой отчетности и анализ затрат / выгод. Практический, оперативно ориентированный руководитель с разнообразным опытом, начиная от производственных мощностей на одном предприятии и заканчивая объединениями в США для международной корпорации, а также финансовым директором двух разных компаний. Успешно управляемая консолидация и внедрение системы, что привело к повышению операционной эффективности и снижению затрат.Имеет опыт юридической проверки слияний и поглощений.

Навыки: Глобальная отчетность и консолидация, бюджеты и прогнозирование, слияния и поглощения, внутренний контроль (закон Сарбейнса-Оксли), стратегическое планирование, финансовые презентации, рынок продуктов, прибыльность клиентов

Описание:

• Надзор за бухгалтерским отделом и обеспечение своевременного ведения и своевременного выпуска точных бухгалтерских записей.
• Координация усилий с внешними аудиторами при проведении ими независимого аудита в конце года.
• Координирует подготовку налоговой декларации и прилагает все усилия для получения полной информации по налоговым вопросам, чтобы можно было определить и проанализировать налоговые последствия по данным налоговым вопросам.
• Отвечает за процесс составления годового бюджета, который включает определение руководящих принципов и подготовку.
• Отвечает за все функции управления казначейством.
• Координация ежегодного обновления полисов страхования имущества и страхования от несчастных случаев.
• Надзор за кредитным и взыскательным отделом для разработки корпоративной кредитной политики и создания систем для мониторинга AR.
• Создание рабочей среды, характеризующейся взаимным уважением, и эффективное разрешение любых разногласий или конфликтов, которые могут возникнуть.
• Обеспечение направления, определение приоритетов и установление четких ожиданий для бухгалтерского отдела

опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

B.S. в области финансов

---

Главный финансовый директор (CFO) Резюме

Резюме: Финансовый директор с опытом работы в крупных, солидных и малых начинающих организациях.Большой опыт в области финансовой отчетности и анализа. Отличный коммуникатор, умеющий руководить кросс-функциональными командами. Практичный руководитель, которому нравится обучать и развивать персонал для повышения производительности и увеличения прибыли. Предыстория включает аудит бухгалтерской и финансовой отчетности, управление бухгалтерскими и административными функциями как национальных, так и региональных компаний. Доказанный успех работы с операциями по разработке процессов и процедур, направленных на повышение прибыльности, эффективности и роста.Сильные стороны: стратегическое планирование / бюджетирование, финансовая отчетность и анализ, прогнозирование продаж и валовой прибыли, управление AR, AP и Главная книга, управление заработной платой, клиент и продуктовая линейка, анализ прибыльности, ценообразование и усовершенствования политик.

Навыки: Стратегическое планирование, слияния и поглощения, управление рисками, управление операциями, реструктуризация долга, капитализация, стратегии компенсации, деловые отношения

Описание:

• Отвечает за 28 сотрудников и все административные функции, включая бухгалтерский учет, расчет заработной платы, дебиторскую и кредиторскую задолженность, ИТ и человеческие ресурсы для компании, оказывающей услуги по реагированию на стихийные бедствия и сходу с рельсов, которая генерирует годовой доход в размере 41 доллар США.2 миллиона.
• Руководил преобразованием и внедрением системы расчета заработной платы ADP, которая освободила критически важное место на сервере в устаревшей системе управления бухгалтерским учетом компании.
• В настоящее время изучаются поставщики программного обеспечения, пытаясь преобразовать их в платформу, которая сможет обрабатывать текущие операции и будущий рост компании.
• Помощь в формировании будущего направления компании и поддержка тактических инициатив.
• Контроль и руководство выполнением стратегических бизнес-планов.
• Управление запросом капитала и процессами составления бюджета. Разработка показателей эффективности, поддерживающих стратегическое направление компании.
• Участвует в принятии ключевых решений в качестве члена исполнительного руководства.
• Поддержание глубоких отношений со всеми членами управленческой команды.

опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

BS в области бухгалтерского учета

---

Главный финансовый директор Резюме: Руководство на 2021 год с примерами

Вы, наконец, готовы подать заявку на должность финансового директора, о которой всегда мечтали.Потому что вы знаете, что обладаете нужным опытом и навыками, чтобы преодолевать любые препятствия.

Ваш опыт в области долевого и долгового финансирования может помочь компании определить ее стоимость и получить доступ к большему количеству денежных средств с меньшим объемом долга.

Вы предоставляете заинтересованным сторонам четкое представление о финансовом состоянии компании с помощью ваших навыков анализа отчетности. Это гарантирует принятие обоснованных решений о росте и инвестициях.

Вы также содействуете росту компании, нанимая, обучая и контролируя новых сотрудников до тех пор, пока они не станут полностью независимыми.

С учетом всех обстоятельств:

Ваша ценность должна быть ясна — но, к сожалению, это не так!

Вы застряли в группе из сотен финансовых директоров, которые утверждают, что обладают такой же квалификацией, как и вы, и дают те же обещания, что и вы.

Это не лучшая позиция!

Если у вас будет возможность поговорить с рекрутерами и рассказать им о своем обширном финансовом опыте, они сразу же наймут вас.

Но такое случается редко…

В реальном мире вы подаете десятки заявлений о приеме на работу в компании, включая компанию вашей мечты.Затем вы расслабляетесь и надеетесь на чудо.

Что, если бы мы сказали вам, что есть лучший способ доказать свою ценность?

Спойлер:

Это не через одночасовое интервью.

Ключ к разгадке вашей головоломки — это великолепное резюме финансового директора, которое отражает ваш опыт и показывает огромное влияние, которое вы оказали на протяжении всей своей карьеры. Это поставит вас впереди других кандидатов и покажет хедхантерам, почему нанять вас — лучшее решение, которое они когда-либо примут.

Как написать такое резюме?

Это именно то, чему вы сегодня научитесь.

Если у вас уже есть традиционное резюме финансового директора, вы можете внести множество изменений, чтобы повысить его успешность.

Так что продолжайте читать …

Это руководство по резюме для финансового директора научит вас:

• Лучший формат и макет резюме для структурирования резюме финансового директора
• Как привлечь внимание к вашей соответствующей финансовой квалификации и опыту
• Советы экспертов по созданию раздела выдающегося опыта, обобщающего ваши обширные знания.
• Самые востребованные мягкие и жесткие навыки, чтобы удивить рекрутеров и доказать свою пригодность для работы.

Ищете сопутствующие резюме?

Пример резюме финансового директора

Финансовый директор, ориентированный на детали, с опытом работы более 7 лет , посвященный управлению финансовым ростом посредством обширного финансового планирования и инициатив по сокращению затрат.Наблюдал за еженедельными расчетами заработной платы более 250 сотрудников и подрядчиков, состоящих из шести отдельных структур. Преобразование предприятий из веб-сайта для групповых покупок в рынок электронной коммерции с более чем 20 000 торговцами, продающими доступные продукты. Высококвалифицированный специалист в области финансов и лидерство в стартапе.

Стратегии капиталаБыстрые книжкиOracleIFRSБюджетированиеОценка рынкаSAPЗакупкиФинансовое моделированиеЗапросы инвесторовНалоговые ситуацииОбмены валютПрогнозирование бизнесаЦенообразование

Финансовый директор и руководитель глобальной программы по генерированию денежных средств Torphy Inc

Поддержал заключение сделки по совместному использованию бренда

с национальной авиакомпанией

на повторный контракт на 9000 лет с национальной авиакомпанией

. Финансирование за 50 млн долларов и продано компании Logo Yazilim в 2015 году за 130 млн долларов

Обновление внутренних процессов, организация и координация передачи склада, управление командой из 10 человек

Помощник финансового директора ООО «Герман»

Внедрение практики аудита ISO 14001 в масштабах всей компании для повышения осведомленности о HAZMAT требования к транспортировке и хранению

Внедрена методология распределения для повышения точности отчетности и выставления счетов, что привело к увеличению выручки на 126 502 долларов за три месяца

Изменилась методология учета (25 млн.чистая прибыль) внедрил процессы управленческого учета и прогнозирования

Senior Business Development Manager, AzureCloud Solutions LLC Бесплатное расширение денежного потока до 2 млрд долларов

с углубленной рыночной практикой и регуляторным анализом

Снижение дебиторской задолженности на 70%

и увеличение рентабельности вдвое за 2 года

Выбор высокопрофессиональной команды

переговоры о партнерской сделке на 1,5 миллиарда долларов

и сокращение расходов за счет анализа, целевого маркетинга и рекламы

MBA, корпоративные финансы Университет Гаррисберга

Избран в Beta Gama Sigma награждает общество

Бакалавр, международная экономика Техасский университет A&M

Основал первую программу утилизации отходов в университете — эксклюзивно награжден деканом

Волонтер CFOGreen Школа для детей-инвалидов; Остин, Техас

Председатель клуба Сэма, обладатель премии TexasChairman, превратив стратегию клубных карт в основной источник прибыли

PWC, M&A Company в 2018 году Совершил 3 прибыльных корпоративных приобретения, получив самую большую награду M&A в стране

Построение Azure Pro PlusЗапуск первого прибыльного дополнения к Azure

Финансовый директор, ориентированный на детали, с опытом работы более 7 лет , посвященный управлению финансовым ростом с помощью обширного финансового планирования и инициатив по сокращению затрат.Наблюдал за еженедельными расчетами заработной платы более 250 сотрудников и подрядчиков, состоящих из шести отдельных структур. Преобразование предприятий из веб-сайта для групповых покупок в рынок электронной коммерции с более чем 20 000 торговцами, продающими доступные продукты. Высококвалифицированный специалист в области финансов и лидерство в стартапе.

Стратегии капиталаБыстрые книжкиOracleIFRSБюджетированиеОценка рынкаSAPЗакупкиФинансовое моделированиеЗапросы инвесторовНалоговые ситуацииОбмены валютПрогнозирование бизнесаЦенообразование

Финансовый директор и руководитель глобальной программы по генерированию денежных средств Torphy Inc

Поддержал заключение сделки по совместному использованию бренда

с национальной авиакомпанией

на повторный контракт на 9000 лет с национальной авиакомпанией

. Финансирование за 50 млн долларов и продано компании Logo Yazilim в 2015 году за 130 млн долларов

Обновление внутренних процессов, организация и координация передачи склада, управление командой из 10 человек

Помощник финансового директора ООО «Герман»

Внедрение практики аудита ISO 14001 в масштабах всей компании для повышения осведомленности о HAZMAT требования к транспортировке и хранению

Внедрена методология распределения для повышения точности отчетности и выставления счетов, что привело к увеличению выручки на 126 502 долларов за три месяца

Изменилась методология учета (25 млн.чистая прибыль) внедрил процессы управленческого учета и прогнозирования

Senior Business Development Manager, AzureCloud Solutions LLC Бесплатное расширение денежного потока до 2 млрд долларов

с углубленной рыночной практикой и регуляторным анализом

Снижение дебиторской задолженности на 70%

и увеличение рентабельности вдвое за 2 года

Выбор высокопрофессиональной команды

переговоры о партнерской сделке на 1,5 миллиарда долларов

и сокращение расходов за счет анализа, целевого маркетинга и рекламы

MBA, корпоративные финансы Университет Гаррисберга

Избран в Beta Gama Sigma награждает общество

Бакалавр, международная экономика Техасский университет A&M

Основал первую программу утилизации отходов в университете — эксклюзивно награжден деканом

Волонтер CFOGreen Школа для детей-инвалидов; Остин, Техас

Председатель клуба Сэма, обладатель премии TexasChairman, превратив стратегию клубных карт в основной источник прибыли

PWC, M&A Company в 2018 году Совершил 3 прибыльных корпоративных приобретения, получив самую большую награду M&A в стране

Построение Azure Pro PlusЗапуск первого прибыльного дополнения в Azure

Как написать резюме финансового директора, которое заметят

Формат резюме, который вы выбираете, должен быть профессиональным, чтобы понравиться менеджерам по найму.Но также должно быть привлекательно, чтобы вас заметили и выделялись важные детали.

Мы считаем, что обратный хронологический формат лучше всего подходит для руководящих должностей в сфере финансов.

Кроме того, вам следует придерживаться современного, одобренного HR макетом, который охватывает ваш опыт и удерживает рекрутеров прикованными к вашему резюме.

Сейчас…

Есть два вопроса, на которые вам нужно ответить, прежде чем составлять резюме финансового директора.

«Что» и «Как».

Всякий раз, когда вы читаете предложение о приеме на должность финансового директора, вы можете заметить одну вещь:

У нанимающей компании уже есть видение того, что они ищут.

Им нужен финансовый директор с определенным уровнем опыта, который может выполнять X, Y и Z. Им нужен определенный набор навыков, степень образования и некоторые финансовые сертификаты.

Вот «Что».

Что ищет нанимающая компания?

Считайте это первой частью вашего путешествия по поиску работы. Если вы пропустите дорогу с самого начала, вы потратите месяцы на нерелевантные предложения о работе и никогда не получите работу.

Фактически …

Большинство финансовых директоров, претендующих на эту должность, не в состоянии выполнить то, что им требуется в открытии вакансии.Вот почему им трудно обобщить свой опыт работы в сфере управления финансами.

Сейчас:

Многие соискатели точно знают, что компания ищет от финансового директора. И у них есть все качества, необходимые, чтобы преуспеть в любой организации.

Тем не менее, их никогда не выбирали для работы. Хуже того, их резюме никогда не читают, и все из-за того, как они были написаны.

Вот «Как».

Как написать резюме финансового директора, которое продает ваш опыт и доказывает вашу пригодность для этой должности?

Итак, прежде чем мы начнем, давайте заключим сделку:

Вы ответите на вопрос «Что» для себя.

Внимательно прочтите заявление о приеме на работу, чтобы определить потребности и требования к найму. Затем найдите совпадение между этим и вашей историей работы.

После этого …

Мы научим вас отвечать на вопрос «Как» в этом руководстве.

Вы научитесь лучшим способам составления и организации ваших разделов в одностраничное резюме. Вы также поймете, как обобщить свои обширные знания в форме, отражающей ваши лучшие финансовые таланты и опыт.

Рекомендуемые разделы резюме для резюме финансового директора

• Заголовок
• Опыт
• Навыки
• Образование
• Сертификаты

>

Что рекрутеры ищут в резюме финансового директора

• Высокопотенциальное руководство для контроля и оценки другие работают и тренируют персонал для обеспечения безошибочной работы
• Опыт построения и поддержания прочных отношений как внутри компании, так и с внешними партнерами или заинтересованными сторонами
• Способность управлять процессами финансового прогнозирования и планирования бюджета
• Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, бизнеса , экономика или другие связанные области
• Технические финансовые навыки, включая GAAP, QuickBooks, Microsoft Excel и управление данными

>

Как написать привлекательный заголовок для вашего резюме финансового директора

Раздел заголовка — это небольшое введение в кто вы, что находится вверху страницы.

Он предоставляет рекрутерам следующую информацию:

• Полное имя
• Должность
• Номер телефона
• Местоположение
• Адрес электронной почты
• Профиль LinkedIn

Это может быть не так важно, как другие ключевые разделы. Тем не менее, заголовок — это раздел для рекрутеров, когда они решат позвонить вам на собеседование.

Поэтому пренебрегать им нельзя.

Давайте посмотрим на пример заголовка резюме финансового директора:

На первый взгляд этот пример может показаться приемлемым.Но если вы потратите еще несколько секунд, чтобы изучить его, вы заметите некоторые ошибки.

Вот как сделать идеальный заголовок резюме финансового директора:

Создайте профессиональный адрес электронной почты для своих приложений.

Это не только сделает вас более организованным в поиске работы, но также добавит серьезности, которая заставит вас выглядеть более квалифицированным.

Придерживайтесь популярных поставщиков услуг электронной почты, таких как Gmail или Outlook. И используйте эти профессиональные форматы, чтобы сначала создать свое имя пользователя:

• [email protected]
• [email protected]
• [email protected]
• [email protected]
• [email protected]

Далее:

Добавьте ссылку на ваш хорошо оптимизированный профиль LinkedIn.

Предоставление рекрутерам возможности узнать о вас больше — это всегда плюс к вашему резюме. Они получат возможность взглянуть на ваше приложение под другим углом и получить ответы на все возникающие у них в голове вопросы.

Но будьте осторожны …

Иногда больше может принести меньше пользы, если ваш профиль в LinkedIn неполный.Поэтому, прежде чем добавлять ссылку, убедитесь, что вы полностью оптимизировали свой профиль.

И наконец:

Не указывайте полный домашний адрес.

С точки зрения конфиденциальности, на всякий случай не следует указывать свое точное местоположение.

Однако это не единственная причина, по которой ваш полный адрес не нужен.

Большинство заявлений о приеме на работу сегодня размещаются в Интернете, и весь обмен между компанией и соискателем происходит по электронной почте. Таким образом, нет необходимости в почтовом индексе и почтовом адресе.

Правильный способ заявить о своем опыте финансового директора в резюме

Опыт работы — самая сложная часть любого резюме финансового директора. Слишком много правил, о которых нужно помнить, и игнорирование их может стоить вам бесконечных карьерных возможностей.

Например:

Вы можете указывать только основные финансовые обязанности, которые может выполнять каждый, что делает ваше резюме скучным и неинтересным.

С другой стороны, вы можете продемонстрировать слишком много значимых достижений и успехов в карьере.Это отпугнет рекрутеров, потому что вы будете выглядеть слишком квалифицированным для этой должности.

Итак…

Написание раздела об опыте получения работы — это все о поиске баланса в квалификациях.

Вот еще одна ошибка, которую мы часто видим в резюме финансового директора:

Сказав «Я могу управлять бюджетом и финансовыми планами», вы не заметите, потому что любой может обещать то же самое. Что отличает вас от стаи, так это демонстрация вашей ценности посредством реальных данных.

Например:

Вам необходимо продемонстрировать, как вы успешно управляли бюджетами и процессами финансового прогнозирования на своих прошлых должностях.Затем вы должны количественно оценить это с помощью точных показателей, чтобы подтвердить свои утверждения.

Помимо этого …

Лидерство — одно из самых востребованных качеств финансовых директоров в силу характера должности. Тем не менее, большинству финансовых директоров трудно доказать свои лидерские способности.

Дело в том, что

«Лидерские навыки» стали модным словом, которое ненавидят многие менеджеры по найму. Это ничего не говорит о кандидате и заставляет всех выглядеть одинаково.

Хотите быструю альтернативу, чтобы выделиться среди остальных?

Показать.Не говори.

Ожидается, что вы будете направлять других, когда они теряются в работе. Вам необходимо регулярно нанимать и обучать новый финансовый персонал. И вы должны принимать финансовые решения на высоком уровне и обеспечивать их надлежащее применение.

Покажите рекрутерам, как вам удалось выполнить эти обязанности в контексте. Включите свои программные и технические навыки, связанные с финансами, чтобы еще раз доказать свою точку зрения.

Давайте рассмотрим несколько примеров резюме финансового директора, чтобы помочь вам лучше понять:

Вице-президент FinanceDealChair Ведущий на рынке розничный продавец высококачественного офисного оборудования и мебели в электронной торговле

Установлены новые финансовые операционные стратегии и критические измерения

Отвечает за подбор персонала и обучение новый персонал

Помогал в мониторинге финансовых показателей путем измерения и анализа результатов

НЕПРАВИЛЬНО

Как вы, возможно, заметили:

В предыдущем примере отсутствует доказательство концепции, потому что он не выделяет никаких фактических достижений.Нет ничего, что могло бы вдохновить менеджеров по найму вспомнить ваше имя или узнать о вас больше.

Вам необходимо количественно оценить свои достижения с помощью осязаемых показателей, которые подкрепят ваши утверждения.

Далее:

Использование ненормативной лексики, такой как «Ответственный за» или «Помогал», не показывает прямой причинно-следственной связи. Вместо этого вы должны писать на мощном языке с помощью глаголов действия, чтобы продемонстрировать свое влияние.

Самое главное:

Отличный способ проявить свой лидерский потенциал — это включить навыки в свои обязанности.

Можете ли вы представить сложные финансовые отчеты во время встреч? У вас есть сильные таланты в стратегическом планировании? У вас есть опыт использования QuickBooks для управления финансами?

Подчеркните, что в этом разделе повышается актуальность и делается ваше резюме богаче.

Вице-президент FinanceCapitalDealЛидирующий на рынке розничный продавец высококачественного офисного оборудования и мебели в электронной торговле

Внедрил новую систему бухгалтерского учета и разработал планы действий, которые повысили эффективность и снизили количество ошибок аудита на 80%. цели и рекомендуемые улучшения на основе результатов

Повышение коэффициента оборотного капитала на 45% за 6 месяцев за счет увеличения денежного потока и урегулирования просроченной кредиторской задолженности с поставщиками

ПРАВО

Наиболее важные навыки для финансового директора резюме

Раздел навыков поможет вам еще больше отразить свой истинный потенциал и повлиять на хедхантеров.

Есть два типа навыков, которые ищут рекрутеры при приеме на работу финансового директора.

Мягкие и технические навыки.

Мягкие навыки — это нетехнические таланты, характерные для вашего характера и черт личности. Они включают в себя навыки взаимодействия, которые могут помочь вам продвинуться в должности, такие как общение, принятие решений, переговоры и т. Д.

Напротив:

Технические навыки, также называемые жесткими навыками, являются непередаваемыми качествами, характерными для финансов. лидерство.Их присутствие имеет решающее значение для того, чтобы превзойти всех в качестве финансового директора, но их нельзя использовать на других должностях.

Ваши способности должны представлять собой смесь мягких и жестких навыков, которые, переплетенные вместе, произведут ошеломляющее впечатление на рекрутеров.

Теперь … Вот проблема с навыками резюме финансового директора:

Всегда одни и те же пять-десять навыков, присущих каждому кандидату из стека.

Таким образом, у рекрутеров создается впечатление, что все кандидаты обладают одинаковым набором навыков и опытом работы, что делает вас менее интересным.Хуже того, вы можете показаться ленивым, поскольку хедхантер уже знает, что вы скопировали эти навыки из Интернета.

Итак, хотя это не место для творчества в вашем резюме, навыки, которые вы выбираете, должны быть уникальными.

Будьте осторожны:

Вы не хотите выглядеть слишком квалифицированным, показывая множество талантов. Включайте только лучшие навыки, которые у вас есть, и не делайте его слишком длинным, составляя список из 5-10 навыков.

11 самых востребованных мягких навыков для резюме финансового директора

• Лидерство
• Аналитические навыки
• Работа в команде
• Межличностные навыки
• Решение проблем
• Управление временем
• Активное слушание
• Гибкость
• Принятие решений
• Переговоры
• Эмпатия

>

10 лучших технических навыков для включения в ваше финансовое резюме

• Финансовая отчетность
• Составление бюджета и прогнозирование
• Управление денежными средствами
• Счета к оплате
• Счета к получению
• Стратегическое планирование
• Microsoft Office Suite
• Аудит
• Налогообложение
• Финансовое и бухгалтерское программное обеспечение: QuickBooks, NetSuite, Xero, Sage X3

>

Ключевые выводы: написание резюме для финансового директора

• Внимательно прочтите предложение о работе, чтобы понять болевые точки компании, нанимающей персонал.