Хорошие сайты для поиска работы: Сайты по поиску работы. ТОП-10 сайтов России в 2020 г.

Содержание

ТОП-18 лучших сайтов для поиска работы в России

Сегодня в материале расскажем про лучшие сайты для поиска работы в России. 18 сайтов, которые являются лидерами в своей нище и содержат огромное количество хороших, актуальных вакансий.


Содержание статьи:

О сайтах

Ресурсы, которые упоминаются в данной статье, подбирались исходя из возможности подписаться на рассылку, чтобы получать предложения о вакансиях, соответствующих запросам будущего работника.

Список этих сайтов пригодится любому человеку, кто находится в поиске работы. Большинство работодателей знакомы с этими сайтами и часто размещают там вакансии.

Возможность получения подписки к тому же хороша тем, что можно обозначить территориально зону поиска работы, на биржах такая опция недоступна.

Superjob.ru

Начнем с самого посещаемого ресурса для поиска вакансий в РФ. Чтобы подключить подписку, нужно зарегистрироваться и заполнить требования к работе. Параметры вакансий представлены очень широко, что поможет быстро найти подходящую вам работу.

Job.ru

Крупный портал поиска вакансий на территории РФ и СНГ

. Пройдя простую регистрацию путем подтверждения e-mail, можно получить подписку. Ее настройки очень гибкие. Количество посещений говорит само за себя.

Rabota.yandex.ru

Этот сайт не является ресурсом поиска работы в привычном понимании.

Яндекс-работа – это агрегатор, то есть портал, который объединяет предложения о работе с других сайтов и предлагает их вам согласно запросу. Если для вас это удобно, то яндекс-работа – неплохой вариант.

Однако нужно принимать во внимание то, что у Яндекса существует собственная база, куда по тем или иным причинам могут не попасть некоторые страницы с вакансиями или даже целые сайты.

Rabota.ru

Не менее популярный портал для поиска работы исключительно в России. Регистрация состоит из шести шагов, но после первого можно зайти на почту для подтверждения, и затем на странице профиля пройти по ссылке для создания подписки.

Параметры рассылки довольно широкие, посещаемость сайта на высоком уровне.

Trudbox.com

Портал с внушительным количеством вакансий на территории РФ. Удобен тем, что подписаться на рассылку можно и без регистрации. Хотя никаких сложностей с ней не возникнет, все очень понятно и доступно.

В рассылке представлен довольно широкий перечень параметров, можно даже указать конкретную компанию, работа в которой вам интересна.

Job-mo.ru

Ресурс для поиска работы в Москве и области. Чтобы получить подписку придется пройти долгую регистрацию. Сайт имеет достаточно высокую посещаемость и хорошо подойдет желающим найти работу в столице или рядом с ней.

Hh.ru

HeadHunter – интернет-сервис охватывающий все страны СНГ, это делает его очень посещаемым.

Выделяется сайт на фоне других тем, что имеет англоязычную версию, это дает дополнительную возможность найти англоязычного нанимателя. Чтобы настроить подписку, понадобится регистрация.

Gorodrabot.ru

Является агрегатором. Здесь представлено более миллиона предложений со специализированных ресурсов. Для оформления подписки необходима регистрация.

Zarplata.ru

Сайт, который предлагает исключительно российские вакансии. Подписку можно получить после регистрации, для этого нужно предоставить свой номер телефона.

В прочем, сойдет и любой набор цифр, которые потом можно изменить в настройках личного кабинета. Настройки рассылки весьма подробные.

Rosrabota.ru

На этом портале, чтобы подписаться на рассылку, нужно составить резюме, на его основании вам и будут приходить предложения о работе. Однако полей для заполнения очень много, что удобно для работодателя, но довольно утомительно для желающего найти работу.

Jobsmarket.ru

Поиск работы по России, включающий в себя агрегатор по вакансиям со всего русскоязычного интернета, однако его результаты не войдут в рассылку.

Подписка возможна после регистрации и, как и на rosrabota.ru, составления резюме. Вместе с тем здесь потребуется вводить куда меньше информации, что явно ускорит процесс.

Career.ru

Интернет-сервис для поиска вакансий на территории РФ, владельцем является «HeadHunter». Подписаться на уведомления о вакансиях можно после простой регистрации.

Для начала потребуется задать критерии поиска работы и после выдачи результата выбрать «Следить за новыми вакансиями по этому запросу».

Job.ws

Не такой популярный и большой сайт, как его собратья, но с хорошими фильтрами подписки и большим количеством представленных субъектов России. Рассылка становится доступна после простой регистрации.

Vakant.ru

Понятный и простой сайт для поиска работы. После регистрации и заполнения критериев по поиску вакансии откроется возможность получить подписку. Вакансии будут подобраны исходя из критериев, выбранных при поиске.

Jobinmoscow.ru

После прохождения регистрации на этом портале вы получите доступ к вакансиям не только на территории Москвы, но и по всей России.

Careerist.ru

Не самый популярный сайт, но все же посещаемость заслуживает внимания и внесения его в данный список. Вы сможете получать рассылку после регистрации.

Adzuna.ru

Агрегатор вакансий по России и СНГ. Подписаться на рассылку можно без регистрации, но параметра всего два – населенный пункт и должность.

Однако результатов поиска на таком сайте будет довольно много, поэтому не стоит снимать его со счетов. К тому же на этом портале есть опция постинга в социальные сети.

Jobijoba.ru

Ресурс-агрегатор. Для подписки понадобится регистрация. Представляет вакансии России, имеет функцию отслеживания предложений-двойников.

Чтобы получать уведомления, нужно ввести в поиске профессию и выбрать город, а результат отметить опцией «Получать новые вакансии».

Данный перечень нельзя назвать исчерпывающим, и его можно было бы дополнить еще не одним десятком сайтов, но их востребованность значительно ниже, а количество рекламы на страницах зашкаливает.

С помощью сайтов из этого списка вы обязательно найдете работу, которую ищете.


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:


Топ рейтинг и лучшие сайты по поиску работы в России, Украине, Европе, США

Подробности
Обновлено: 01.08.2021 14:30
Автор: Сергей Краковский
Поделитесь в сети:

 

Сегодня интернет — ресурсы являются приоритетным способом поиска вакансий для свыше 60% людей. При этом наблюдается снижение эффективности классических методов.                       

Содержание:

Данный факт не вызывает даже малейшего удивления, ведь прогресс не стоит на месте и все компании стремятся направить свою деятельность в нужное русло. Социальные сети стали отличной стартовой площадкой, что способствует продвижению сайтов и сообществ различных организаций. Ежегодно на просторах Интернета наблюдается стремительное возрастание количества вакансий, существенно упрощая людям процедуру поиска работы. Ниже представлены наиболее эффективные сайты, содержащие множество различных вакансий на просторах России, США, Украины и ряда европейских стран.



Сайт «Avito.ru» давно зарекомендовал себя, как весьма продуктивный ресурс. Обозрению соискателей представлено более 720 тысяч вакансий. В свою очередь, заинтересованные в новых кадрах работодатели смогут выбрать достойного кандидата со свыше 300 тыс. претендентов. С целью получения наибольшей отдачи от ресурса, необходимо после создания аккаунта указать достоверные данные о себе. Следующим шагом станет размещения резюме и фото. Как только данные пройдут модерацию, работодатели смогут увидеть в базе нового соискателя. В свою очередь, администрация сайта призывает пользователей проявлять бдительность, ведь нередки случаи регистрации мошенников, которые просят перечислить определенную сумму денег за несуществующую помощь в трудоустройстве.

Сайт GorodRabot.ru входит в Топ 7 наиболее популярных порталов по трудоустройству Рунета. Ежемесячная посещаемость превышает отметку в 8 млн. пользователей. На просторах сайта представлено около 1,5 млн. вакансий, что собраны из 150 достоверных источников, включая наиболее известные сайты по поиску работы в РФ. Преимуществом для работодателей является возможность бесплатного размещения вакансий. GorodRabot.ru содержит базу кандидатов из 1,3 млн. резюме, а также — сервисы, что ориентированы на оперативный поиск сотрудников. Дополнительно, на указанном портале имеется статистика заработной платы, калькулятор индексации, новости, актуальные статьи, комментарии и рекомендации экспертов.

HeadHunter.ru (hh.ru) по праву занимает топовые строчки в числе ресурсов, функционирование которых связано с поиском работы. На сайте имеется более 300 тысяч актуальных предложений по работе и свыше 13 млн. резюме от специалистов, которые нуждаются в трудоустройстве. Тематическое наполнение сайта положительно впечатлит каждого соискателя. Помимо удобной системы поиска, на портале представлены свежие новости, постоянно обновляемые каталоги зарплат, а также — различные курсы обучения и повышения текущего квалификационного уровня. Активна услуга консультации специалиста в режиме онлайн. По желанию можно посетить раздел исследований. При этом сайт способен принести максимальную пользу для работодателей.

Портал «Rabota.Mail.Ru» обрел широкую популярность среди соискателей и работодателей на территории РФ. Ежедневно сайт пополняется множеством предложений по работе. Независимо от своей специальности человек имеет возможность найти наиболее подходящее предложение. Дополнительно, предусмотрено наличие специального раздела для студентов, содержащего вакансии для людей без опыта работы, а также тех, кто желает совмещать учебу и работу. Сайт периодически пополняется новостями рынка труда и различными прогнозами аналитиков.

Сайт «Rabota.ru» предлагает соискателям более 180 тыс. предложений по работе как на территории России, так и стран бывшего СНГ. В свою очередь, обозрению работодателей представлено свыше 3 млн. резюме. Поиск работы на указанном сайте содержит массу преимуществ. Найти для себя работу может практически каждый человек. С целью блокировать спам, повторы и сомнительные публикации на сайте введен довольно жесткий регламент. Пользователи могут установить на смартфон либо планшет специальное приложение, или воспользоваться мобильной версией.

База данных портала «Superjob.ru» содержит более 220 тыс. вакансий от фирм различного направления деятельности. В специалистах нуждаются как отечественные, так и зарубежные компании. Приоритетным направлением работы сайта также является предоставление актуальных новостей в сфере рынка труда, обзоров зарплат и тестов по профориентации. Дополнительно, соискатели могут прибегнуть к помощи квалифицированных специалистов, для составления профессионального резюме. При этом можно получить перечень кадровых агентств, узнать даты проведения тематических мероприятиях и найти различные курсы.

Сотрудничая в тандеме с изданием «Работа и Зарплата», сайт «Zarplata.ru» успешно функционирует в сфере трудоустройства на протяжении 12 лет. В открытом доступе находится свыше 40 тысяч предложений. Ежедневно сайт посещают от 100 тысяч пользователей. Перечень вакансий постоянно обновляется. Дополнительно, ресурс является источником актуальных новостей и обзоров в сфере рынка труда. Помимо возможности размещения резюме на данном портале, пользователи могут подписаться на обновления.

Новый сайт https://turboudalenka.ru публикует вакансии только удаленной занятости. Есть фильтра по ключевому слову, категории с зарплатной вилке. Для публикации вакансии или отклика на вакансию не нужно проходить регистрацию.


Вверх ↑


Масштабы активности сайта work.ua сопоставимы разве что с ресурсом rabota.ua. Просторы портала насчитывают свыше 85 тыс. различных вакансий. Сайт начал деятельность в 2006 году. Сегодня он продолжает развиваться. Достоинствами данного ресурса являются: удобный конструктор резюме, наличие рассылки о новых вакансиях, возможность настройки системы оповещений в соответствии с потребностями пользователя.

Сайт rabota.ua — это первый ресурс по поиску работы в режиме онлайн на территории Украины. Функционирует с 2000 года. В 2006 году ресурс обрел инвестора в лице польской группы компаний «Grupa Pracuj Ltd». При этом rabota.ua является эксклюзивным партнером международной рекрутинговой сети The Network. Каждый день на сайте появляется свыше 100 тыс. новых вакансий.

LinkedIn.com — деловая социальная сеть, деятельность которой регламентируется определенными правилами. Она востребована среди топовых рекрутеров, заинтересованных в поиске квалифицированных специалистов.

hh.ua — популярный ресурс, на котором можно найти работу любого характера. В базе данных более 1 миллиона резюме и свыше 20 тысяч актуальных вакансий. В новостном разделе сайта публикуется свежая информация рынка труда и просто интересные статьи.

Jobs.ua — сайт поиска работы, что появился в 2002 году. Ресурс содержит от 20 тыс. вакансий, а также — разделы тренингов, и всего, что имеет к ним отношение. Посетив раздел образования, можно найти множество полезных статей на различные темы.

Jooble — ресурс, что функционирует уже 10 лет. С его помощью открывается возможность поиска вакансий по всей сети. Преимуществом данного портала является простой функционал и поиск предложений о работе.

На Trud.ua подписано свыше 1,7 млн. человек. Ресурс насчитывает 150 тыс. актуальных предложений относительно трудоустройства. Процесс составления резюме не содержит в себе видимых сложностей. Соискатели могут подписаться на новостную рассылку или пройти видеособеседование с представителями крупных фирм на территории Украины.

jobis.com.ua — ресурс, что продуктивно функционирует уже 10 лет. Содержит десятки тысяч вакансий. Система поиска крайне простая и понятная для соискателей.

Портал Novarobota.ua увидел мир в 2004 году. В отличие от вышеперечисленных ресурсов, он не может похвастаться широким масштабом деятельности. Целевой аудиторией являются представители рабочих профессий. Достоинством данного ресурса является наличие своего печатного издания и базы данных, что насчитывает 4,5 тыс. вакансий.

Hotwork.com.ua содержит свыше 55000 вакансий. Соискатели могут в кратчайшие сроки составить резюме или отрепетировать собеседование.


Вверх ↑ 


Портал вакансий за границей https://layboard.com. Более 100 000 вакансий за границей. Возможность бесплатного размещения вакансий за рубежом. Большая база резюме. На сайте присутствует форум, где каждый может проверить работодателя. Также есть база более 5000 работодателей за рубежом.

В 2004 году на территории Франции появилась профессиональная социальная сеть viadeo.com (что имеет некую схожесть с LinkedIn). На сегодняшний день число участников достигло отметки в 65 млн. человек. С целью минимизировать проблему языкового барьера, на сайте можно выбрать 1 из 9-ти языков. Вместе с тем, чтобы пользоваться данной соцсетью, необходимо установить VPN.

Рекрутинговая платформа jobandtalent.com, увидела мир в 2009 году. На сегодняшний день она насчитывает 1,75 млн. пользователей. Принцип ее функционирования не содержит в себе видимых сложностей. С помощью алгоритмов лингвистического разбора вакансий и резюме, программа сопоставляет соискателей с наиболее подходящими предложениями относительно работы.

Система поиска работы Adzuna была основана в 2010 году. Содержит объявления о работе с множества сайтов. Ключевым преимуществом является возможность оперативного поиска вакансий путем фильтрации предложений по уровню заработной платы, расположению и пр.

Общая сумма инвестиций в фриланс — биржу Fiverr составила $50 млн. Минимальная цена задания — $5.

Платформа Tyba, начала свою деятельность в 2011 году. Она также известна под названием «Купидон для карьеры». Целевой аудиторией являются молодые профессионалы работы в стартапах. Состоянием на ноябрь 2014 года, общая сумма инвестиций достигла отметки в $3.1 млн.

Twago «Teamwork Across Global Offices» («Twago») — это биржа фриланса, где по желанию можно объединяться в команды. Можно выбрать 1 из 4-х языков.

Ресурс Graduateland основан в 2009 году. Пользуется огромным спросом среди студентов и выпускников вузов. Всего доступно 8 языков.

Jobspotting ведет активную деятельность, начиная с 2013 года. Работает с вакансиями в Германии и Великобритании. В соответствии со своими профессиональными навыками соискатели смогут подобрать наиболее подходящие вакансии.

Желающим работать у «Supercell» и «Rovio», стоит воспользоваться сервисом Games Jobs Finland. На ресурсе размещены вакансии относительно трудоустройства в фирмах, занятых в финской игровой индустрии.


Вверх ↑


Monster.com — всемирный крупнейший сайт поиска вакансий по трудоустройству. Является крайне востребованным в США. База портала содержит от 1 млн. предложений по работе. В свою очередь, более 150 млн. соискателей разместили свои резюме на данном сайте. Активна опция поиска вакансий по названию, местоположению, навыкам и ключевым словам.

Craigslist — сайт электронных объявлений, что давно пришелся по душе американцам. Ресурс изобилует количеством разделов: съем жилья, знакомства, работа в США и пр. Русскоязычные граждане также могут искать вакансии на данном сайте. Необходимо указать конкретный город, открыть раздел «Работа» и ввести ключевые слова.

Indeed по праву заработал славу всемирного ключевого сайта по поиску вакансий. Свыше 180 млн. уникальных пользователей из 50 стран посещают данный ресурс каждый месяц. Соискатели могут искать интересующие вакансии непосредственно на данном сайте или воспользоваться иным источником поиска.

CareerBuilder — это сайт для поиска работы, что входит в ТОП-3 на территории США. Ежемесячно посещаемость достигает отметки в около 24 млн. уникальных соискателей. На ресурсе представлено большинство компаний из «Fortune 1000». Не исключено, что посещение сайта возможно только при наличии VPN.

Careerjet — система поиска работы, с помощью которой соискателям открываются миллионы вакансий, что размещены на всемирных веб — сайтах. Поиск выполняется в соответствии с указанными параметрами, перенаправляя соискателя на сайт, где размещена конкретная вакансия. Дополнительно, можно воспользоваться поиском по ключевым словам и навыкам. В итоге удастся просмотреть наиболее свежие предложения.

HelpDetected — сайт для поиска вакансий в США от русскоязычных работодателей. Платформа изобилует наличием предложений по работе. Поиск доступен во множестве городов, включая Нью-Йорк, Майами, Бостон и Лос-Анджелес. Выложить резюме могут исключительно зарегистрированные пользователи. Просмотр вакансий доступен всем желающим.

Поделитесь в сети:

Лучшие сайты по поиску работы в России

Рано или поздно любой специалист сталкивается с проблемой поиска новой работы, ну или первой, если из опыта – только университетские «корочки». Многие хотят, чтобы это время вынужденного «простоя» пробегало как можно быстрее: чтобы не нужно было мучительно выискивать высокооплачиваемую позицию через знакомых, друзей и родственников, пролистывать газеты, искать какую-то информацию в интернете, а сразу прийти на рабочее место, начать трудиться и получать зарплату, но иногда нужное место не находится месяц-два-год… В чем дело? Возможно, проблема в том, что вы не там ищете?

Специально для своих читателей Fingramota.org составила топ-5 крупнейших российских интернет-сайтов по поиску работы.

Работа в России

В общероссийской базе интернет-портала Работа в России порядка 1,5 млн вакансий! Неудивительно, поскольку проект был создан Федеральной службой по труду и занятости специально для того, чтобы информировать о трудоустройстве временно безработных граждан.

Сайт работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы, однако, в отличие от многих, является действительно полностью бесплатным для пользователей, очень надежным (все объявления о вакансиях и работодатели на портале тщательно проверяются) и не рекламирующим никакие допуслуги.

Помимо всего прочего, на сайте можно найти информацию по уровню занятости в стране и посмотреть интерактивную карту привлекательности регионов, а также узнать о компаниях, которые оказывают поддержку при переезде.

Чтобы просматривать объявления и размещать резюме, нужно зарегистрироваться на портале «Госуслуги».

HeadHunter

С помощью рекрутингового сайта HeadHunter, в базе которого на текущий момент находится около 375 тысяч вакансии, можно осуществлять поиск работы по всем регионам России, Украины, Беларуси, Казахстана, Узбекистана, Азербайджана, Грузии и Кыргызстана. Кроме того, можно ранжировать свободные позиции по ключевым словам, профессиональным областям и отраслям компаний, должностям, типу занятости, графику работы, а также уровню заработной платы.

Помимо этого, HeadHunterпредлагает соискателям дополнительные инструменты для привлечения внимания потенциальных работодателей к их резюме и за отдельную плату берется за продвижение его среди сразу множества компаний и кадровых агентств.

На сайте есть личный кабинет, в котором можно редактировать свое резюме (кстати, можно создать несколько CV), смотреть свои отклики на вакансии и видеть приглашения на собеседования. Бесплатно можно подключить услугу «Автопоиск» – подписаться на обновления вакансий от интересующих вас компаний, а также проконсультироваться с виртуальным консультантом Хэдди, который готов ответить на любые вопросы о поиске работы.

Также на портале можно почитать тематические новости и статьи.

SuperJob

В базе сайта по поиску работы и сотрудников SuperJob около 250 тысяч вакансий, проверенных вручную. Благодаря сервису можно искать «доходное» место по регионам, профессиям, графику работы и уровню зарплаты.

Кроме того, на портале можно почитать советы по поиску работы, узнать о лучших вакансиях месяца и проконсультироваться с экспертом онлайн по вопросам трудоустройства.

Также на портале регулярно обновляются данные исследований по уровню зарплат в различных отраслях по различным специальностям.

Яндекс.Работа

Сервис для поиска вакансий Яндекс.Работа дает соискателям возможность искать объявления о свободных позициях в компаниях сразу на нескольких популярных рекрутинговых сайтах страны. Причем, чтобы откликнуться на интересные вакансии, от человека не требуется даже создавать свое резюме – просто, выбрав понравившееся предложение, нажать внизу кнопку «Позвонить» и увидеть телефон работодателя.

Помимо этого, на сайте, конечно, можно отбирать вакансии по различным параметрам, например по компании или уровню заработка.

Также есть возможность привязать интересные предложения о работе к геолокации и видеть, какие места свободны рядом с вами.

Кроме того, можно просматривать статистику средних зарплат по профессиям.

Career.ru

Career.ru – рекрутинговый портал для студентов и молодых специалистов, которые только начинают строить свою карьеру и находятся в поиске первой работы. Дочерний проект HeadHunter.

На сайте ежедневно размещаются объявления о вакансиях, не требующих опыта, стажировках и временных подработках.

На сегодняшний день на Сareer.ru размещено порядка 18 тысяч вакансий для молодежи, которые охватывают самые разные области профессиональной деятельности.

ГородРабот.ру

ГородРабот.ру — это портал по поиску работы и подбору персонала по всей России. Сайт собирает вакансии с более 100 работных сервисов для экономии времени соискателей. Если где-то появилась свежее объявление, оно уже на сайте! Сегодня ГородРабот.ру входит в ТОП самых популярных сайтов по поиску работы в Рунете.

Для пользователей портала ежедневно в бесплатном доступе реализован поиск среди более 1 800 000 вакансий. Поиск осуществляется на 100 ведущих сайтах по поиску работы страны.

Дополнительно на сайте бесплатно предоставляется статистика зарплат и вакансий по отдельным городам и специальностям. Это поможет соискателю понять, на какую зарплату рассчитывать, какие специальности и работодатели наиболее востребованы.

 

 

 

На каких сайтах искать работу

Обзор сайтов для поиска работы: выбираем самые популярные сборники вакансий, так и просто интересные сервисы.

HeadHunter (hh.ru). Для работодателей и соискателей здесь создана удобная схема поиска, предлагается обновляемый обзор зарплат, новости рынка труда, помощь онлайн-консультантов, возможность составления грамотного резюме, имеется раздел исследований и раздел объявлений об обучающих курсах для повышения квалификации.

Все сайты о работе очень похожи: поиск по ряду критериев — локация. должность, профессия, зарплата.

Перед поиском работы — пройдите тест на профориентацию, узнайте свои профессиональные склонности.

Job.ru. На данном портале можно получить информацию о правилах прохождения собеседования и составлении грамотного резюме, найти полезные заметки о трудовом праве и карьере. База вакансий и резюме проходит ручную обработку модераторами.

SuperJob.ru. Основное направление сайта – предоставление предложений от крупных международных и российских компаний, самые актуальные новости о рынке труда, статьи по профильным направлениям, обзоры зарплат, помощь в создании резюме, тесты для соискателей. Здесь соискатели при желании смогут найти тренинговые компании, список рекрутинговых агентств и анонсы различных мероприятий.

Работать можно и из дома — например, через биржи фриланса.

Freelance.ru. В первую очередь, портал разработан для тех, кто мечтает о свободном графике. Каждый день здесь публикуется масса предложений о работе в любых направлениях. Лидирующие места занимает все, что касается интернет-технологий, однако есть множество предложений и в сфере обучения, маркетинга, консалтинга и рекламы.

Полезно: как строить эффективную карьеру.

Rabota.mail.ru. Работу здесь можно найти достаточно быстро, независимо от уровня специализации: как для управляющего, так и для няни. Для пользователей портала – и свежие заметки о рынке труда. Студентам выделен целый раздел, где можно подыскать работу с приличными перспективами, с гибким графиком и без опыта.

CAREER.RU. Данный сайт предназначен для молодых специалистов и студентов, которые только начинают строить карьеру и получать опыт.

История читательницы о поиске работы на одном из тематических сайтов: Я окончила Международную академию по специальности «Финансы». Вернулась в свой город, но работу самостоятельно никак не могла найти. Обращалась в отдел кадров каждого финансового предприятия. Но мне отказывали из-за отсутствия опыта работы. Некоторые говорили, что рабочий штат полностью набран.

По совету родителей, стала на биржу труда, но мне вакансии в банке я так не дождалась. Каждую неделю я ездила отмечаться, с надеждой, что мне предложат подходящую работу. Но мне предложили пойти продавцом автомобильных запчастей, страховым агентом, а также оператором на почту с минимальным окладом. Неужели никому не нужны молодые, амбициозные специалисты, которые так хотят работать?

Зарегистрировалась на сайте поиска работы HeadHunter. Именно там, я впервые написала свое первое резюме. Начала с того, что ходила в музыкальную и бальную школы, а закончила получением красного диплома. Оформила подписку на почту e-mail о подходящих вакансиях. Каждый час я получала информацию о новых вакансиях, которые подходили моим требованиям.

Через пару дней, меня пригласили на собеседование в аналитический отдел сети супермаркетов. Но там я его не прошла, так как мой уровень английского не соответствовал их требованиям.

Но я продолжала отправлять резюме новым организациям. И меня пригласили работать в банк финансовым аналитиком. Месяц я проходила оплачиваемое обучение в столице, на этот период мне снимали номер в хостеле.

После курсов — сдала экзамен и меня взяли на работу с окладом намного выше желаемого. Благодаря сайту я нашла работу своей мечты.

Rosrabota.ru. Портал предлагает услуги по размещению объявлений в печатных региональных изданиях по трудоустройству. Также здесь действует бесплатная горячая линия.

Интересно: где платят высокие зарплаты.

Avito.ru. Данный портал специализируется не только на поисках работы, а считается полноценной доской объявлений с широким функционалом. Здесь достаточно просто можно пройти регистрацию и поместить резюме. К сожалению, могут попасться мошенники, но от этого не один сервис не даст гарантии.

Работу можно найти и на непрофильных досках объявлений. Например, на Авито, но, как видите, страждущих пока больше, чем вакансий.

Большое подспорье в поиске работы — деловые социальные сети: подтверждайте свою квалификацию, устанавливайте связи.

Prohq.ru. Девиз ресурса – профессионализм. Он предназначается для профессионалов заработка в виртуальной сети. Сервис с легальными видами дохода и к тому же дает возможность оформить документы, нужные для деятельности ИП в электронном формате, и привязать аккаунт к расчетному счету.

Посмотрите, где работодатели ищут работников.

Кстати, вот топ крупнейших частных работодателей России (на 2020):

  1. Магнит — 308 тыс. человек.
  2. X5 Retail Group — 307 тыс. человек.
  3. Сургутнефтегаз — 112 тыс. человек.
  4. Лукойл — 101 тыс. человек.
  5. Красное и белое — 100 тыс. человек.
Автор поста: Alex Hodinar
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.

10 Лучших Сайтов для Поиска Работы в России – Рейтинг 2020 года

Появление интернета позволило облегчить поиск работы. Раньше человеку нужно было затрачивать время на покупку газет с объявлениями, телефонные звонки, простои в очередях к работодателям. Наличие специальных веб-порталов исключает ряд предварительных этапов процесса. Работодатели могут разместить информацию об открытой должности на конкретном предприятии, соискатели – резюме с указанием данных о стаже. Лучшие сайты для поиска работы в России были выделены в рейтинг на основании результатов контроля посещаемости сервисов, отзывов пользователей о качестве их функционирования.

Какой сайт для поиска работы в России лучше выбрать

Помощь в трудоустройстве российским гражданам предоставляют различные сервисы. Они отличаются интерфейсом, рядом возможностей. В специальной форме соискатель вводит необходимые данные, а ресурс предоставляет информацию о свободных должностях. При этом получить сведения можно о профессии в конкретном городе или регионе страны. В топе представлены лучшие сайты труда для поиска работы в России:

  • Hh – основан российской компанией интернет-рекрутмента. Аналитики считают, что ресурс занимает лидирует по популярности среди подобных порталов. Его база включает более 40 млн. резюме, ежедневное число вакансий превышает 500 тыс. Услугами сервиса пользуются свыше 1 млн. компаний.
  • Superjob – создатели владеют собственным исследовательским центром, что позволяет проводить мониторинг рынка труда в РФ. Сервис предоставляет возможность выбора подходящих специалистов путем детализированного поиска резюме, в котором учитывается различные факторы. На портале размещена подробная инструкция о правилах его использования.
  • Joblab– система бесплатного поиска работы, размещения резюме. Все вакансии сгруппированы по тематическим каталогам, в которые автоматически добавляются загруженные объявления работодателей, соискателей. Ежемесячно на сайте представлено более 600 тыс. открытых должностей. Среднее количество пользователей составляет 1 млн.
  • Rabota – среди популярных сайтов работы в России сервис занимает 3 место. Цель создания портала – предоставить людям лучшие рабочие места, работодателям – лучших специалистов. Правила размещения информации исключают появление сомнительных объявлений.
  • Zarplata – веб-портал считают лидером среди пользователей Урала, Сибири. Все объявления модераторы проверяют вручную. Размещение информации о наличии открытых должностей, просмотр резюме – платная услуга для работодателей.
  • Vacansia – интернет-портал о рынке труда в различных регионах России. Для удобства соискателей популярные должности выделены в отдельный каталог. Облегчить поиск помогает услуга размещения резюме.
  • Jobinmoscow – сервис предоставляет возможность ведущим работодателям Москвы и других регионов РФ опубликовать объявления о вакансиях, изучить резюме соискателей. С сайтом работают более 200 тыс. компаний. Ежемесячное количество вакансий составляет 500 – 600 тыс.
  • Rabota.Yandex – сервис помогает найти должность путем просмотра объявлений, которые размещены на популярных платформах рекрутинговых компаний. Для удобства соискателей они выделены в отдельные профессиональные группы. Выбор осуществляют с учетом различных параметров.
  • Vakant – интернет-сервис, в котором человек может разместить резюме, оформить трудовой договор, просмотреть базу работодателей. Предусмотрена возможность быстрого ответа на поставленные вопросы через внутреннюю почту сайта.
  • Jobfilter – сервис создан для людей, которые заинтересованы в работы. База сайта включает вакансии, которые постоянно сортируются, в различных отраслях. Это обеспечивает свежесть информацию. Создатели портала ставят своей задачей облегчить и ускорить процесс выбора достойной должности. Предусмотрена возможность размещения резюме.

Рейтинг сайтов для поиска работы в России

Каждый веб-портал обладает плюсами и минусами. Не все из них предоставляют профессиональные услуги, поэтому с их помощью решить вопрос трудоустройства достаточно сложно. Обзор лучших сайтов вакансий работы в России составлен с учетом следующих параметров:

  • Востребованность сервиса;
  • Количество вакансий, резюме;
  • Удобство интерфейса;
  • Степень актуальности данных;
  • Метод расчета посетителей;
  • Число охватываемых городов России;
  • Вид дополнительной информации, предоставляемых возможностей.

Рейтинг включает 10 лучших сайтов для поиска работы в России. Основным критерием выбора выступает его посещаемость. Чем больше пользователей заходят на сервис, тем выше вероятность появления в его базе свежих объявлений.

Лучшие сайты поиска работы в России

Такие сервисы отличаются большим количеством размещенных вакансий, зарегистрированных резюме. Их ежемесячная посещаемость составляет не менее 1 млн. человек. К плюсам относят простоту дизайна, удобство интерфейса, что позволяет пользователям быстро, легко находить нужную информацию. Основным минусом является высокая цена ряда услуг для работодателей. Высокооплачиваемые должности, лучших специалистов позволяют находить нижеописанный сайты рекрутинговых компаний.

Hh

На главной странице ресурса размещена строка поиска, в которой соискатель может указать нужную должность, компанию. Ниже представлена информация о лучших вакансиях дня, возможностях подработки. Для выбора по профессиям представлен каталог, который включает 28 различных категорий. Также предусмотрена услуга создания собственного или готового резюме при помощи экспертов рекрутингового сервиса. Наличие теста на профориентацию позволяет соискателям понять, в какой должности они добьются успеха.

Достоинства

  • Большое количество заказов от работодателей;
  • Возможность автоподнятия резюме, рассылки в агентства;
  • Бесплатные обучающие вебинары;
  • Обширная база резюме;
  • Наличие мобильного приложения;
  • Хороший уровень безопасности;
  • Помощь специалистов онлайн.

Недостатки

  • Неправдоподобность размещенной информации;
  • Большое количество платных услуг.

Большинство пользователей оставляют негативные отзывы о качестве функционирования портала. Отклики работодатели просматривают редко. При звонке в фирму они утверждают, что такие должности давно закрыты. На страницах организаций подобных объявлений также не существует. Кураторы биржи труда подтверждают, что клиенты недовольны услугами данного сервиса.

Superjob

На сайте представлено более 300 тыс. вакансий в 30 отраслях. В строке поиска вводят должность, компанию, город. На главной странице автоматически высвечиваются варианты работы в вашем месте проживания, вакансии в лучших компаниях. Также представлена полезная информация для пенсионеров, специалистов без опыта. Предусмотрена возможность выбора работы вахтой по удобному графику.

Достоинства

  • Мониторинг зарплат;
  • Помощь в расчете отпускных с учетом графика праздников, выходных;
  • Большое количество справочного материала;
  • Удобство интерфейса;
  • Минимум платных услуг;
  • Хороший банк вакансий;
  • Взаимодействие с госсектором Минобороны.

Недостатки

  • Не более 6 резюме;
  • Много объявлений-пустышек.

Пользователи отмечают легкость регистрации, удобство интерфейса. При этом в большинстве случаев ответа от заказчиков нет. Часть информации размещают кадровые агентства. После обращения к ним оказывается, что таких вакансий нет. Воспользоваться сайтом, где можно найти работу, рекомендуют 60 % респондентов.

Joblab

При входе видна информация о количестве вакансий в каждом регионе России. В форме соискатель может ввести не только название должности, но и сумму зарплаты, область, город. Для облегчения предусмотрен каталог 25 групп профессий. Ежедневно происходит обновление объявлений. Пользователь может подписаться на рассылку, что позволит своевременно просматривать новую информацию.

Достоинства

  • Бесплатный сервис;
  • Возможность расширенного поиска;
  • Форум для обсуждения интересных тем;
  • Возможность обратной связи;
  • Большой выбор должностей;
  • Возможность ежедневного обновления резюме.

Недостатки

  • Много спама;
  • Данные соискателя используются по усмотрению менеджеров сайта.

Пользователей привлекает простота интерфейса. При этом они отмечают наличие объявлений-пустышек, поэтому при звонке приходится уточнять актуальность информации.

Rabota

Только сайт Работа.ру Россия предоставляет возможность соискателям размещать резюме с любого источника. Это исключает необходимость затрачивать время на заполнение специальной формы. Предусмотрена возможность получение ответа на интересующий вопрос о трудоустройстве онлайн. Представлены программы крупных компаний для людей без опыта. На главной странице соискатель может выбрать интересующий его раздел.

Достоинства

  • Большая база объявлений;
  • Круглосуточная помощь специалистов;
  • Мобильное приложение;
  • Быстрое автообновление;
  • Спам-фильтры;

Недостатки

  • Функционирование в режиме геолокации;
  • Отсутствие прямых заказчиков.

Воспользоваться этим ресурсом рекомендуют лишь 18 % респондентов. Большинство пользователей отмечают наличие фейковой информации, необоснованные отказы в регистрации, размещении резюме. Оплата услуг не приносит результат.

Zarplata

Сервис предоставляет информацию о вакансиях в 35 категориях. Должности дня, популярные компании выделены отдельным списком. Расширенный поиск учитывает расположение организации, ее размер, величину зарплаты, стаж, тип занятости, график работы, образование, социальную группу соискателя. Для удобства предусмотрен выбор прямого нанимателя или кадрового агентства.

Достоинства

  • Интересные статьи;
  • Удобный интерфейс;
  • Ежедневное обновление информации;
  • Возможность размещения резюме;
  • Разделы новостей;
  • Подписка на свежие вакансии;
  • Опция проверки зарплаты в разрезе специальностей по регионам.

Недостатки

  • Недочеты в мобильном приложении;
  • Много мошенников.

Характеристики сайта пользователи оценили высоко. Портал позволяет отправлять отклики без регистрации, оперативной связи с техподдержкой, расширенного поиска с возможностью сохранения результатов. Рекомендуют тщательно фильтровать всю информацию, так как модерация объявлений отсутствует.

Vacansia

Интерфейс ресурса существенно отличается от внешнего вида предыдущих номинантов. В нем присутствует большое количество рекламы. Для нанимателей выделена отдельная услуга, которая предусматривает размещение баннера. Форма поиска включает 30 категорий вакансий, название города. В ней также можно выбрать курсы по определенной профессии. Ниже представлен алфавитный каталог должностей, свежие новости для соискателей.

Достоинства

  • Возможность размещения объявления без регистрации на 30 дней;
  • При поиске учитывается величина указанной заработной платы;
  • Одновременный поиск вакансий в нескольких рубриках;
  • Консультации специалистов;
  • Автоматический и ручной контроль качества объявлений.

Недостатки

  • Модерация осуществляется только в будни.

Этот портал используют реже, чем другие сервисы. Работодателям разрешено размещать бесплатно не более 5 объявлений в месяц. Все должны быть составлены по строгим правилам, публикуются только после ручной проверки модератором.

Jobinmoscow

Интерфейс сайта включает разделы размещения вакансий, создания резюме, а также их просмотра. Поиск учитывает сферу услуг, место расположения компании, величину зарплаты. Также существует рубрика, в которой пользователь может ознакомиться с правовыми документами. Для размещения резюме соискатель должен пройти авторизацию.

Достоинства

  • Возможность оформления подписки на рассылку;
  • Минимум рекламы;
  • Выбор должностей для москвичей по линиям метро, административным округам;
  • Мобильная версия;
  • Хорошая безопасность персональных данных.

Недостатки

  • Малая база;
  • Уровень посещаемости.

Пользователи жалуются на нулевое КПД функционирования ресурса в сравнении с другими джоб-сервисами. Также отмечают высокую цену отдельных услуг, рассылку спама со ссылками на сайты мошенников.

Rabota.yandex

Сервис отличается лаконичным интерфейсом, который позволяет быстро найти нужную вакансию. В строке поиска пользователь указывает название должности, город, зарплату. При этом веб-портал открывает объявления со ссылками на его источник. Ресурс помогает найти варианты неполной занятости, работы вахтой, на дому, с отсутствием опыта. Предусмотрены предложения для студентов.

Достоинства

  • Просмотр вариантов в мобильной версии;
  • Возможность выбора открытой должности из большинства существующих баз;
  • Минимум рекламы;
  • Постоянное обновление.

Недостатки

  • Отсутствует проверка актуальности объявлений.
  • Изменение условий пользовательского соглашения без уведомления.

Для отображения информации ее нужно разместить на одном из рекрутинговых сайтов. Компания не несет ответственности за опубликованную информацию, поэтому пользователь не может быть уверен в ее правдивости.

Vakant

На портале размещено более 35 тыс. вакансий, 90 тыс. резюме. Регистрация позволяет упростить процесс путем автоподстановки введенных в профиле данных. Создатели предусмотрели возможность сохранения интересных объявлений в собственном архиве. Наличие внутренней почты исключает необходимость использования E-mail для вопросов к работодателю. На ресурсе представлены актуальные новости рынка труда. При необходимости пользователь может оформить подписку.

Достоинства

  • Лучшая географическая база субъектов;
  • Более 1000 видов профессий;
  • Выбор должностей для людей без стажа;
  • Консультации по трудоустройству;
  • Мобильная версия.

Недостатки

  • Малая база в сравнении с другими номинантами.

Создатели сервиса утверждают, что доступ к резюме соискателя получают только серьезные компании. Большая база профессий позволит с высокой точностью выбрать нужную должность. Одно объявления можно разместить в 10 отраслях.

Jobfilter

Сервис предоставляет возможность выбора должности среди 31 категории профессий. Также на главной странице сайта можно искать вариант среди объявлений по регионам, компаниям. При входе на сайт пользователь видит строку поиска с указанием названия должности, города, перечень популярных вакансий. Ниже представлены интересные статьи о трудоустройстве. Фильтры поиска позволяют уточнить величину зарплаты, тип занятости, социальную особенность соискателя.

Достоинства

  • Размещение любого количества вакансий;
  • Бесплатная подписка на новые объявления;
  • Простота поиска;
  • Удобный интерфейс;
  • Приложение для мобильных устройств.

Недостатки

  • Невозможность размещения резюме.

Сервис постоянно сортирует объявления с целью предоставления актуальной информации. В отзывах пользователи отмечают действенность портала.

Какой сайт поиска работы в России лучше

При выборе ресурса эксперты рекомендуют учитывать отзывы пользователей о качестве его работы. Посещаемость определяет его востребованность у работодателей, но не всегда свидетельствует об отсутствии объявлений-пустышек. Количество размещенных вакансий позволит быстрее найти нужную должность. При этом нужно фильтровать всю информацию, так как не все данные актуальны. На каком сайте можно найти работу, подскажут следующие рекомендации:

  • Самая большая база – Hh;
  • Лучшее качество проверки объявлений – Zarplata;
  • Большое количество справочной информации по трудоустройству – Superjob;
  • Минимальное количество платных услуг – Joblab;
  • Удобная связь с работодателем – Vakant;
  • Возможность просмотра объявлений на разных рекрутинговых платформах –Rabota.yandex.

Сайты, где можно найти работу, обладают большими базами вакансий. При этом каждый сервис обладает своими минусами, которые не всегда позволяют быстро и легко выбрать нужный вариант. Анализ отзывов пользователей в рейтинге дает возможность соискателям уточнить ряд нюансов функционирования порталов.

ТОП-10 лучших сайтов с вакансиями для поиска работы в России 2021 | Это Просто

В советской России актуальность поиска работы не была высокой. Граждане редко меняли рабочее место, а многие россияне и вовсе работали только на одном предприятии. В современной РФ и рабочих мест больше и варианты поиска разные. Можно не только спрашивать у знакомых, но и читать объявления в газетах или обращаться в Центры занятости.

Однако основное место поиска – интернет порталы. Здесь и времени уйдет меньше, и выбор вакансий будет огромным. Сайты поиска работы соискателям в России могут предложить, как онлайновые вакансии, так и более привычные офлайновые. Все просто. Не нужно готовить документы и стоять в очередях. Сидите дома у компьютера, пьете чай, ищите подходящую работу. Как только находите подходящую вакансию, пишите на e-mail работодателю. Можно приложить резюме, рассказать о себе и ждать ответа.

Поэтому мы решили разобрать лучшие сайты в интернете с вакансиями от работодателей. Посмотрим, что они предлагают, какие у них достоинства и недостатки.

Топ-10 лучших сайтов для поиска работы в России

  1. Superjob.ru
  2. Зарплата.ру
  3. HH.ru
  4. Карьерист.ру
  5. Работа.ру
  6. Avito
  7. Trudvsem.ru
  8. Яндекс.Работа
  9. Indeed
  10. ГородРабот.ру

Мощная альтернатива порталу «Хэдхантер». Популярный портал, входящий в топ сайтов для граждан по поиску работы. Однако «СуперДжоб» много работы предлагает квалифицированным специалистам. Поэтому здесь много высокооплачиваемых должностей. В отличие от HH.ru, он не спешит расширять сферу влияния.

В БД SuperJob на 2019 г. было почти 400 тыс. вакансий. Число компаний, ищущих сотрудников, перевалило за 1,5 млн. На сайте представлены:

  • Банки
  • ТЦ
  • Страховые компании
  • Предприятия, занятые производством

Все предложения, поступающие от работодателей, проходят ручную проверку.


Плюсы:

  • Много объявлений для профессионалов;
  • Удобная навигация;
  • Ручная проверка поступающих заявок;
  • Вакансии, практически, по всему миру.

Минусы:

  • Неквалифицированным специалистам трудно найти подходящую вакансию;
  • Много однотипных предложений от разных предприятий;
  • Трудно напрямую связаться с работодателем.

Работу можно найти не только в РФ, но и во всех бывших республиках СССР, а также в странах дальнего зарубежья.

Перейти на Superjob.ru

Еще одна крупная платформа. База вакансий от 100 тыс., работодатели – 32 тыс. компаний. Рабочие места реальные, проверка вакансий – ручная. Сервис сотрудничает с рекрутинговыми агентствами.

Есть инструмент «Зарплатометр», подсказывающий среднюю зарплату по специальности.

Плюсы:

  • Проверенные вакансии и работодатели
  • Хорошая БД по информационно-справочным материалам

Минусы:

  • В основном, предложения публикуются от рекрутинговых центров
  • Для студентов и малоквалифицированных специалистов мало предложений

Поиск по всей России.

Перейти на Зарплата.ру

Это крупнейший и лучший сайт вакансий для поиска работы в России. Первое время здесь предлагалась работа только профессионалам, высококвалифицированным сотрудникам. Однако потом политика «Хэдхантер» изменилась. Потому что возросла его аудитория.

Теперь на площадке много вакансий для студентов и неквалифицированных специалистов. Работа предлагается в разных направлениях и по всей России. Все предложения проходят проверку модераторов. Вид объявлений удобочитаемый. В 2019 г. на HH.ru было опубликовало от 600 тыс. вакансий, а поиск сотрудников вели свыше 900 тыс. предприятий.

Плюсы:

  • Соискатели могут бесплатно использовать сайт
  • Много объявлений
  • Вакансии предлагаются на любой вкус, даже неквалифицированным специалистам
  • Можно сузить поиск до конкретного города, указав вместо «Россия» нужный населенный пункт

Минусы:

  • Трудно удалять резюме
  • Много откликов от сайта по несоответствующим вакансиям
  • Частые сообщения от «Хэдхантер» на e-mail

Поиск работы также можно вести по Украине, Беларуси, Азербайджану, Грузии, Казахстану, Кыргызстану и Узбекистану.

Перейти на hh.ru

Есть «доска почета» работодателей, имеются «горячие» вакансии, присутствует архивный каталог. На сайте можно найти ответы на вопросы по грамотному составлению резюме.

Поиск работы ведется и за пределами РФ, в таких странах, как:

  • Беларусь и Украина
  • Казахстан
  • Азербайджан и Грузия
  • Армения и Молдова

Перейти на Карьерист.ру

Пожалуй, это лучший сайт вакансий для специалистов средней квалификации в России. Основная ориентация портала «Работа» — сотрудники «среднего звена». Этот ресурс подойдет для поиска работы:

  • Студентам
  • Неопытным людям
  • На подработку
  • На отдалённой вахте

Все предложения вручную проверяются модераторами. В 2019 г. здесь было представлено почти 200 тыс. вакансий. В партнерах сайта несколько крупных компаний, которые могут предложить студентам стажировку.

Плюсы:

  • Удобный поиск
  • Много объявлений для людей средней квалификации и студентов
  • Есть возможность стажировки

Минусы:

  • Мало вакансий для серьезных специалистов
  • Редко встречаются предложения от топовых работодателей

Поиск по всей России.

Перейти на Работа.ру

На этой площадке можно увидеть частные объявления и предложения о работе. Платформа предназначена, в основном, для неквалифицированных сотрудников и специалистов со средним образованием или без опыта работы. На портале имеется от 230 тыс. вакансий.

Плюсы:

  • Простата поиска работы. Резюме отсутствует
  • Удобный интерфейс
  • Многие функции сайта доступны без регистрации

Минусы:

  • Проверка вакансий с работодателями отсутствует
  • Квалифицированной работы мало
  • Стандарт публикаций разный

Поиск по всей России.

Перейти на Avito

Это информационная система ФС РФ по труду и занятости с более чем 1,3 млн. вакансий от:

  • Центров занятости
  • Работодателей, проверенных на государственном уровне
  • Крупных коммерческих организаций

Имеются предложения для студентов, инвалидов, выпускников ВУЗов и гражданам, желающим переехать. Есть поиск без регистрации, бесплатные мобильные приложения и информация по рынку труда в конкретных регионах РФ.

Поиск по всей России.

Перейти на Trudvsem.ru

Это не сайт с предложениями о работе, а агрегатор. Он собирает вакансии с других ресурсов. Поэтому разместить их здесь невозможно. Уникальные объявления касаются только для устройства в собственные службы (к примеру, Яндекс.Такси и пр.).

Плюсы:

  • Огромная БД
  • Хорошая квалификация вакансий

Минусы:

  • Невозможно разместить резюме/вакансию
  • Единая система регистрации и единый стандарт объявления отсутствует

Перейти на Яндекс.Работа

Еще один сайт по трудоустройству и агрегатор вакансий, но международный. Он зарегистрирован в США, однако и в РФ пользуется популярностью. Только в декабре 2019 г. его русскоязычный поддомен посетили 800 тыс. россиян.

Имеются вакансии как от официальных и прямых работодателей, так и с малоизвестных ресурсов по трудоустройству. Соискатели могут бесплатно размещать резюме.

Перейти на Indeed

БД о предложениях по работе превышает 1,2 млн. вакансий. На сайте есть собственные объявления, и он также выполняет функции агрегатора, собирая информацию с других ресурсов.

Фишкой портала считается уникальный механизм поиска. Он позволяет быстро подобрать рабочее место без длительных рассылок резюме.

Плюсы:

  • Хороший поисковый механизм
  • Есть примеры резюме
  • Имеется хорошая БД по информационным материалам

Минусы:

  • Предложения не проходят модерацию
  • Много «мусорных» вакансий

Перейти на ГородРабот.ру

Источник: https://prosto-eto.ru/luchshie-sajty-s-vakansiyami-dlya-poiska-raboty-rejting/

Топ-12 лучших ресурсов по поиску работы в России

Сегодня поиск работы актуален, как никогда. После пандемии множество людей оказалось в поиске в связи с закрытием или трансформацией бизнесов. Поэтому вопрос как никогда актуален.

И сам принцип поиска работы на сегодняшний день кардинально изменился, вместо одного канала для того, чтобы найти любимую работу появились сотни других, более эффективных.

При этом и работа стала частью нашей жизни, сегодня хочется выбирать комфортную работу, ту работу, где можно получить развитие и полезный опыт. Если ранее мы искали работу в газете «Из рук в руки» или по знакомству, то сегодня мы в большей мере используем ресурсы Интернета и множества работных и карьерных сайтов, социальных сетей, сайтов прямых работодателей. Теперь наши возможности необычайно широки, но и конкуренция высока, поэтому стоит обращать внимание, на скорость вашей реакции для откликов по вакансиям. Сегодня лучше быть в первых рядах.

Ну и конечно, стоит обращать внимание на то, где искать работу сегодня?

Есть множество сайтов прямых работодателей, а есть сайты агрегаторы, где размещаются и накапливаются все возможные вакансии. Здесь важно найти профильные сайты. А также выбрать те ресурсы, где информация чаще актуализируется.

Итак, где же сегодня искать работу?

Безусловно, сегодня все мы знаем тройку самых популярных сайтов по поиску работы:

HH.RU – безусловный лидер для работодателей и соискателей, сегодня здесь сосредоточены: 566 441 вакансия, 45 697 916 резюме, 1 236 223 компании и за неделю 1 536 299 приглашений от работодателей.

S-J.RU – второе место по лидерству среди порталов-агрегаторов вакансий. Эта платформа интересна тем, что ее могут позволить себе работодатели, которые не могут позволить использование hh.ru.

JOB.RU – платформа поиска вакансий, которой уже более 20 лет. Здесь находится множество вакансий для соискателей по всей территории РФ и даже в прилегающих странах.

RABOTA.RU – портал для соискателей по РФ и стран СНГ. Здесь сосредоточено более 2,5 млн резюме.

ZARPLATA.RU – довольно известный ресурс в области трудоустройства с 12-летней историей.

AVITO.RU – многофункциональный ресурс, который три года назад стал предлагать размещать резюме, а работодателям вакансии. Очень популярен для размещения вакансий для рабочих специальностей и специалистов различного уровня.

GORODRABOT.RU – молодой ресурс, на котором сосредоточено более 1 млн. вакансий, занимающий 7е место среди работных сайтов.

Однако это не все сайты для поиска работы. Как я говорила ранее, сегодня можно и нужно пользоваться ресурсами других источников. Например, вакансии однозначно стоит искать в социальных сетях.

 

Zen.yandex.ru

лучших сайтов для поиска работы | On Careers

Куда обращаться, чтобы найти объявления о вакансиях в Интернете? Поиск лучшего веб-сайта для поиска работы может показаться сложным. Есть тысячи сайтов, размещающих вакансии. Этот список поможет вам найти подходящий тип вакансий и даст советы, которые повысят ваши шансы на то, что с вами свяжутся после подачи заявления.

(Getty Images)

Соискатели обращаются к сотням вакансий во время поиска. Чтобы максимально использовать свое время, вы захотите выбрать веб-сайт поиска работы с вакансиями, которые вас интересуют и на которые вы претендуете.Но сначала это может помочь понять, как работодатели выбирают, где им рекламировать или продвигать вакансии.

Рекрутеры и специалисты по персоналу выбирают, где разместить свои открытые вакансии, исходя из нескольких факторов: какие сайты просты в использовании, какие из них давали хорошие результаты в прошлом и сколько стоит публикация вакансий. Как вы понимаете, их выбор сильно различается в зависимости от типов вакансий, которые они пытаются заполнить.

Для соискателей это означает, что ваша любимая доска объявлений может быть предпочтительным сайтом поиска работы для каждой компании.Что действительно имеет значение, так это то, какие варианты используют и считают рекрутеры наиболее эффективными для привлечения лучших новых сотрудников. Когда вы смотрите на список ниже, имейте это в виду и выберите пару общих сайтов по вакансиям и хотя бы одну специальную доску вакансий.

Лучшие сайты по поиску работы включают:

  • Действительно.
  • LinkedIn.
  • Стеклянная дверь.
  • Google для вакансий.
  • CareerBuilder.
  • Монстр.
  • U.С. Новостной сайт поиска работы.
  • FlexJobs.
  • LinkUp.
  • SimplyHired.
  • ZipRecruiter.

Эти сайты хорошо известны и предлагают хороший выбор вакансий для любого ищущего работу. Почти все эти сайты поиска работы теперь предлагают возможность поиска удаленной работы, и многие теперь содержат информацию о заработной плате.

Indeed


На Indeed вы найдете работу почти любого типа и уровня, включая возможности удаленной работы.Он также предоставляет приложение для удобного доступа к вакансиям с вашего мобильного устройства. Вы также захотите ознакомиться с отзывами работодателей и доступной информацией о заработной плате.

LinkedIn


На популярном сетевом сайте также есть доска объявлений. На вкладке вакансий введите ключевое слово или название должности. Вы можете фильтровать вакансии по дате публикации или по уровню опыта. Одна примечательная функция позволяет фильтровать результаты на основе вакансий, размещенных компаниями, с которыми у вас есть контакты или люди в вашей сети.Вы также можете искать стажировки и удаленную работу.

Glassdoor


Известный тем, что предоставляет анонимные обзоры компании, Glassdoor также перечисляет вакансии. Вы также получаете легкий доступ к обзорам компании и информации о заработной плате, которые помогут вам оценить компанию перед подачей заявки.

Google для вакансий


Google для вакансий — это продукт компании Google. Это не доска объявлений о вакансиях, а система поиска работы, которая собирает списки из множества разных источников, включая другие поисковые системы, в результатах поиска Google.Это может значительно сэкономить время и даже найти работу из источников, о которых вы не знали. Пользователи могут сузить область поиска по типу работы, местоположению, типу компании, дате публикации и т. Д.

CareerBuilder


Здесь вы найдете вакансии всех уровней, а также приложение, которое упрощает просмотр вакансий на ходу. CareerBuilder имеет такие функции, как «рекомендуемые навыки», которые помогают оценить вашу квалификацию для работы.

Monster


Известное имя на досках вакансий — Monster.Здесь размещаются вакансии для всех уровней опыта и стилей работы. Он имеет ожидаемую функцию поиска, но не имеет фильтра по заработной плате.

Карьерные страницы компании


Не забудьте использовать страницы карьеры компании. Компания почти всегда размещает вакансии на собственной странице карьеры. Им это ничего не стоит. Если их сайт позволяет, установите оповещения, чтобы получать уведомления о новых вакансиях. Вы также можете подписаться на аккаунты компании в социальных сетях и следить за обновлениями новостей и новых вакансий.

Доски вакансий по специальности или нише


Компании обычно размещают объявления о вакансиях на досках по специальности или нише, чтобы привлечь кандидатов с отраслевой, профессиональной или географической специальностью. Стоит поискать сайт, который подходит для вашей области интересов. Если вы ветеран, медсестра или ищете компанию, которая приветствует разнообразие, попробуйте спросить людей, которых вы знаете в своей области, какие советы по трудоустройству они рекомендуют. Вот некоторые из примеров:

  • Игральные кости для технических работ.
  • eFinancialCareers, для работы в сфере финансов.
  • Higheredjobs.com, для вакансий из колледжей и университетов.
  • Idealist, для вакансий в некоммерческих организациях.
  • USAJobs.gov, для государственных должностей.

Другие сайты поиска работы


Есть еще больше мест, где можно найти опубликованные вакансии:

  • Сайт поиска работы US News имеет простые в использовании фильтры, которые помогут вам найти подходящие вакансии по местоположению, зарплата и дата публикации.Вы даже можете настроить оповещения для получения новых вакансий по электронной почте.
  • FlexJobs — это сайт на основе подписки (14,95 долларов США в месяц) для удаленных рабочих мест всех уровней. Каждый работодатель был тщательно проверен, чтобы убедиться, что его возможности свободны от мошенничества.
  • LinkUp подбирает вакансии прямо со страниц вакансий более чем 50 000 компаний, предоставляя вам актуальные вакансии.
  • SimplyHired объединяет вакансии, найденные на сайтах вакансий компании, а также на других досках вакансий, поэтому, когда вы найдете одну из размещенных здесь, вы будете перенаправлены на исходный источник объявления о вакансии.
  • ZipRecruiter может похвастаться простотой использования. Со всеми типами и уровнями вакансий это всего лишь еще один сайт, который вы, возможно, захотите настроить и протестировать. Есть даже приложение для вашего телефона.
  • Craigslist — еще один вариант. Работодатели могут размещать здесь вакансии для анонимности или из-за низкой стоимости. Помните о мошенничестве и не предоставляйте личную информацию и не платите потенциальному работодателю.

Советы по использованию сайтов поиска работы


Прежде чем начать пользоваться этими сайтами по поиску работы, запомните эти советы, чтобы максимально эффективно использовать свое время и усилия при подаче заявления на вакансию.

  • Следуйте инструкциям в объявлении о вакансии. Например, некоторые компании могут попросить сопроводительное письмо или образцы письма. Убедитесь, что вы их предоставили.
  • Настройте оповещения о вакансиях на нескольких сайтах вакансий, чтобы получать уведомления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии.
  • Всегда пересматривайте свое резюме, чтобы убедиться, что оно показывает, насколько вы соответствуете каждой квалификации, указанной в объявлении о вакансии.
  • Когда вы видите вакансии, размещенные в Интернете, подайте заявку как можно скорее. Чем раньше вы подадите заявку, тем больше вероятность, что ваше заявление будет рассмотрено.
  • Для подачи заявления необязательно выполнять все требования. Если вы соответствуете 60% того, что ищет вакансия, подайте заявку.
  • Объявления о вакансиях могут помочь вам понять популярные вакансии и то, что ищут работодатели. Используйте их, чтобы собрать информацию о необходимых навыках и о том, где есть рабочие места.
  • Остерегайтесь мошенничества. Вы никогда не должны предоставлять данные кредитной карты или платежную информацию для прохождения собеседования. На некоторых сайтах может потребоваться подписка или оплата за доступ к вакансиям, поэтому оцените сайт, прежде чем решите платить.

Последние мысли о сайтах вакансий


Доски объявлений кажутся естественным первым шагом в поиске доступных вакансий. Однако в некоторых случаях вакансии могут не публиковаться, или вы можете пропустить уведомление. Когда в компании открывается вакансия, сотрудники разговаривают, и информация распространяется внутри компании. Это приводит к тому, что кандидаты подают заявки из уст в уста. Эти приглашенные кандидаты с большей вероятностью дойдут до финального этапа собеседования, чем те, кто просто подает заявку онлайн.

Что вы можете сделать, чтобы стать рекомендованным кандидатом и повысить свои шансы попасть на финальное собеседование? Прежде чем подавать заявку, потратьте свое время на то, чтобы связаться с людьми, которых вы знаете внутри компаний. Посвящайте больше времени разговорам с людьми из вашей отрасли, знакомствам с новыми людьми и поддержанию связи с прошлыми коллегами.

47 лучших сайтов по поиску работы (2021) | Доска вакансий

Быстрый и эффективный поиск лучшей работы может оказаться сложной задачей. Мы перечисляем 47 лучших веб-сайтов по поиску работы при поиске работы в Интернете.

Это также отличный ресурс для работодателей , которые могут использовать только более крупные и популярные доски объявлений о вакансиях, нишевые доски объявлений часто дают наилучшие результаты для вашей компании и стоят намного дешевле, чем более крупный сайт с объявлениями о вакансиях.

В этом списке также представлены лучшие места для размещения вакансий.

В этом справочнике по поисковой системе для соискателей, мы рассмотрим больших досков вакансий и тщательно подобранный список из нишевых досок вакансий в таких областях, как проектирование, дизайн, информационные технологии, здравоохранение, бухгалтерский учет, логистика и другие. прибыль, юриспруденция, правительство и многое другое — все с прямыми ссылками , так что вы можете быстро их просмотреть.

5 лучших сайтов по поиску работы

ZipRecruiter 9020 9020 9020 Карьерный
5 лучших досок вакансий Загрузить резюме Опубликовать вакансии
ZipRecruiter Да Действительно Да Да
Monster Да Да
Карьерный рост 16 Да Да Да

47 лучших сайтов по поиску работы

ZipRecruiter активно рекламирует на радио, телевидении и в прямой почтовой рассылке для предприятий, что делает их одними из лучших сайтов для поиска работы.

Они быстро превратились в один из крупнейших сайтов размещения вакансий в Соединенных Штатах с более чем 5,000,000 списками вакансий в поисковой системе и отличными отзывами о компаниях от пользователей их услуг.

Они также сообщают вам, когда работодатель просматривает ваше резюме, что является приятной особенностью для онлайн-доски объявлений о вакансиях, и у них также есть мобильное приложение.

Действительно, это один из лучших веб-сайтов по поиску работы, который существует уже много лет, они собрали вакансий со страниц карьеры компании и оплатили списков вакансий.

Действительно, один из лучших веб-сайтов по поиску работы в настоящее время насчитывает около 3 000 000 миллионов списков вакансий в Интернете. Вы можете создать онлайн-резюме, и работодатели будут связываться с вами напрямую. У них также есть процесс подачи заявки одним нажатием кнопки и мобильное приложение, в котором вы можете подавать заявки на вакансии со своего телефона, и недавно выпустили отдельное мобильное приложение для удаленной работы.

Раньше они были номером один, но они отстают от ZipRecruiter и Google по вакансиям, так как они запретили бесплатные объявления о вакансиях в кадровых агентствах.

Действительно, однако все еще является ведущей поисковой системой, которую вы должны проверить при поиске новых возможностей. У них также есть раздел страниц карьеры компании и обзоры работодателей, аналогичные Glassdoor.

Monster — это обычная онлайн-доска объявлений о вакансиях и пионер в отрасли, предлагающая множество онлайн-списков вакансий и возможностей карьерного роста. Вы можете создать резюме, чтобы потенциальные работодатели могли связаться с вами напрямую и настроить оповещения о вакансиях.

Хотя раньше он не был титаном индустрии сайтов поиска работы, многие работодатели все еще используют его сегодня, перечисляя более 150 000 вакансий в месяц.У них также есть мобильное приложение.

CareerBuilder — одна из самых старых досок вакансий . У них обширная база данных, и работодатели используют их годами. Вы можете искать по названию вакансии, местоположению и диапазону оплаты в их поисковой системе.

CareerBuilder по-прежнему является хорошей доской по поиску вакансий, на которой можно разместить свое резюме, и он по-прежнему получает большой объем трафика от работодателей, ищущих кандидатов.

LinkedIn — отличный бесплатный ресурс для активных и пассивных соискателей, позволяющий создать профессиональный бизнес-профиль , который смогут увидеть как работодатели, так и рекрутеры.У них также есть раздел страниц карьеры компании, где вы можете просматривать списки вакансий непосредственно от конкретного работодателя.

Linkedin входит в тройку лидеров среди работодателей, публикующих вакансии, особенно для «белых воротничков».

Вы можете назвать это сайтами поиска работы нового поколения .

Если у вас еще нет профиля в LinkedIn, немедленно создайте его.

Убедитесь, что у вас есть подробный профиль с профессиональным изображением . При создании профиля описывайте, что вы делаете, какие навыки / знания у вас есть, а также программное обеспечение / системы, которые вы используете ежедневно.

Кроме того, не забудьте связаться с местными рекрутерами в вашем районе и создать свою сеть.

Glassdoor — один из крупнейших веб-сайтов по подбору персонала, на котором указано более 1 миллион работодателей .

Glassdoor также имеет отзывов о работодателях от нынешних и бывших сотрудников, которые могут быть неоднозначными и не всегда точными на 100%, поскольку они отказываются удалить любой отзыв, является ли он правдивым или нет. Тем не менее, в разделе их сайта поиска работы есть большое количество вакансий.

Тем не менее, они являются отличным ресурсом для вакансий, которые вы больше нигде не найдете, и являются быстрорастущим топ-сайтом по трудоустройству. Glassdoor также имеет приложение для мобильных устройств.

Система поиска вакансий, аналогичная Indeed.com, где ежегодно публикуются миллионы вакансий. Это также как функция оценщика заработной платы .

У них также есть справочник для интервью, резюме и сопроводительных писем. Если вы ищете работу, это важный источник. Это один из веб-сайтов по поиску работы, на который вам обязательно стоит заглянуть.

Сайт для поиска работы с проверенными актуальными списками вакансий прямо с сайтов работодателей. Они также предоставляют данных о рынке труда и аналитику , обеспечивая при этом плавный процесс подачи заявок.

Snagajob — это крупнейший и один из лучших веб-сайтов по поиску работы для рабочих с почасовой оплатой, рабочих мест и с частичной занятостью, насчитывающий 100 миллионов зарегистрированных соискателей, а также возможности трудоустройства в более чем 700 000 работодателей в США и Канаде.

Доска объявлений Ladders существует уже более 10 лет и специализируется на вакансиях в диапазоне от до 100000 тысяч, включая , включая руководящие должности.Вы можете опубликовать свое резюме и попросить работодателей прийти к вам.

Этот веб-сайт поиска работы может похвастаться пользовательской базой из более чем 25000 рекрутеров , которые используют свои услуги для поиска кандидатов в широком списке отраслей и типов должностей.

Google для вакансий

Хотя Google для вакансий довольно новичок, Google для вакансий быстро становится популярным источником для веб-сайтов по поиску работы при поиске работы на доске объявлений.

Все, что вам нужно сделать, это ввести тип работы и город , который вы ищете, и Google вернется со списком компаний с объявленными вакансиями.Это упрощает процесс поиска работы.

Google принимает вакансии непосредственно с веб-сайтов компаний, списков вакансий кадровых агентств и сотрудничает со многими досками по трудоустройству, чтобы они размещали свои вакансии.

В ближайшие несколько лет вакансии в Google будут номером один для информированного соискателя. Самое приятное то, что вы можете размещать здесь вакансии бесплатно.

Facebook, мощная социальная сеть, также имеет раздел для вакансий , где работодатели могут перечислить свои вакансии за бесплатно на сайте во всех отраслях и секторах.Их раздел вакансий — один из самых быстрорастущих карьерных сайтов.

Craigslist имеет общих разделов вакансий на своей главной странице для различных типов вакансий, включая бухгалтерский учет, инжиниринг, ИТ, юриспруденцию, розничную торговлю и т. Д. Вакансии разбиты по городу и типу работы.

Многие небольшие компании любят размещать здесь объявления о вакансиях в самых разных отраслях.

Заинтересованы в вакансиях в новых, компаниях? Это место, где можно начать поиск таких возможностей.У Angellist есть списки объявлений о вакансиях, и вы также можете создать профиль и добавить связи.

Вы можете бесплатно размещать здесь вакансии и привлекать лучшие таланты.

USAjobs.gov — один из ведущих сайтов по поиску работы от федерального правительства , где перечислены все типы государственных должностей, работающих на многие агентства в рамках федерального правительства США.

Upwork — это лучший веб-сайт по поиску работы для внештатных вакансий , включая веб-разработку, маркетинг, написание текстов, бухгалтерский учет, разработку, удаленную работу и многое другое.

Список вакансий объединяет вакансий с большинства крупных форумов по трудоустройству, ежедневно перечисляя миллионы вакансий. Их интерфейс и стиль являются лидерами среди веб-сайтов по поиску работы и бесплатны для использования. Вы также можете настроить ежедневное оповещение о вакансиях, когда публикуются новые объявления о вакансиях, что улучшает процесс поиска работы.

Jooble — это агрегатор вакансий , который принимает вакансии у работодателей, кадровых агентств и других источников.

Их система поиска работы доступна в 71 стране и перечисляет более 800 000 вакансий для соискателей с 70 000 плюс веб-сайты .

Лучшие сайты по поиску работы в сфере ИТ

Dice по-прежнему занимает первое место в рейтинге Доска объявлений о вакансиях в сфере ИТ , и многие компании до сих пор рекламируют на ней вакансии.

Если вы ищете работу, связанную с ИТ / программным обеспечением, загляните на сайт Dice.com с более чем 50 000 вакансий. Dice по-прежнему остается одним из лучших сайтов по поиску вакансий, связанных с информационными технологиями. Вы также можете опубликовать свое резюме и бесплатно получать уведомления о вакансиях.

Stackoverflow — это веб-сайт для разработчиков программного обеспечения, который имеет раздел поиска нишевой работы и перечисляет более 2,500 вакансий разработчиков программного обеспечения.

Github — это в первую очередь сайт для разработчиков программного обеспечения, программистов и т. Д. У них также есть собственная доска объявлений, на которой есть раздел вакансий.

Сайты по поиску работы в инжиниринге

Доска объявлений по специальностям, ориентированная на инженерный сектор, вакансий. Если вы работаете в области проектирования, дизайна или черчения, это отличный источник потенциальных возможностей. Это сайт для поиска вакансий инженеров, которые нельзя пропустить.

Если вы ищете CAD-дизайн или связанные с ним рабочие места, Getcadjobs.com — хороший нишевый сайт для поиска вакансий в SolidWorks, AutoCAD, Inventor и другом программном обеспечении САПР.

Хотя внешний вид этого веб-сайта поиска работы немного устарел, он по-прежнему является хорошим ресурсом для подрядчиков , ищущих работу в машиностроении, авиакосмической и других отраслях. Это строго доска объявлений о работе по контракту.

Начато в 2001 году, они имеют списков вакансий для механических, электрических, гражданских, химических, структурных и других вакансий инженеров.Макет свежий и чистый, что делает его одним из хороших сайтов поиска работы для инженеров.

Лучшие нишевые сайты по поиску работы

  • Clearancejobs.com Заинтересованы в вакансиях, требующих допуска к системе безопасности? В вакансиях по разминированию упоминается, что это крупнейшая карьерная сеть для профессионалов с уровнем допуска от федерального правительства .
  • Energyjobshop.com Это отличный сайт, на который стоит обратить внимание при поиске работы на месторождениях Oil & Gas .Новые вакансии перечисляются ежедневно.
  • Бухгалтерские вакансии сегодня В настоящее время перечислено более 6000 вакансий, это отличный ресурс для соискателей, являющийся одним из лучших сайтов по поиску работы в бухгалтерском секторе.
  • iHireAccounting Доска объявлений о вакансиях в сфере бухгалтерского учета, ежедневно добавляющая более 2 000 новых рабочих мест. Этот сайт поиска работы заслуживает внимания.
  • Accountingcrossing.com В настоящее время у них около 100 000 вакансий , размещенных в области бухгалтерского учета.
  • Jobsinlogistics.com Если вы ищете работу в сфере цепочки поставок или логистики, этот сайт поиска работы — хорошее место для начала.
  • Idealist — это доска объявлений о вакансиях, связанных с некоммерческим сектором .
  • mediabistro — это сайт поиска работы для профессионалов в области PR, рекламы и журналистики. Они также предлагают онлайн-курсы и инструменты для фрилансеров.
  • Подбор персонала в колледж Ищете первую работу начального уровня или летнюю стажировку? Этот сайт по поиску работы — это то место, где нужно искать.
  • Behance Вы можете найти работу в области дизайна UI / UX, а также другие вакансии, связанные с креативным дизайнером , на Behance.
  • Dribble Веб-сайт, на котором есть дизайнер продуктов, вакансии UI / UX, художник-график и другие творческие профессиональные типовые вакансии.
  • Lawjobs Веб-сайт по поиску работы для юристов , включая помощников юристов, адвокатов и секретарей по юридическим вопросам. Он небольшой, но продолжает расти.
  • Fairygodboss Веб-сайт для , расширяющий права и возможности женщин , а также находящий отличную работу.
  • RecruitM military Веб-сайт о вакансиях для ветеранов вооруженных сил , поступающих на гражданскую рабочую силу с более чем 150 000 активных рабочих мест.
  • NurseFly Отличная доска объявлений для разъездных медсестер. в настоящее время перечисляет более 70 000 вакансий в медицинских учреждениях, больницах и клиниках по всему миру.
  • Health eCareers Доска объявлений для медицинских специалистов , включая врачей, медсестер, PA, NP, CRNA и вакансии в фармацевтике.Это один из лучших сайтов по поиску работы, связанной с медициной.
  • Healthjobsnationwide Это сайт поиска работы для специалистов сферы здравоохранения , предлагающий оповещения о вакансиях и содержащий более 1,000,000 объявлений о вакансиях.
  • Medjobcafe Вы можете искать работу и размещать свое резюме, а также получать уведомления о вакансиях для вакансий в области медицины .
  • Карьера в больнице Сайт поиска работы для более чем 20 000 рабочих мест в сфере здравоохранения, и они напрямую сотрудничают с более чем 30 ассоциациями больниц штата.
  • Problogger Если вы ищете писательскую работу на короткий или долгий срок, на этом сайте есть много вакансий для создания статей в блогах.
  • Mashable имеет раздел доски объявлений на своем веб-сайте с более чем 50 000 вакансий, размещенных в самых разных областях и отраслях.
  • Fiverr.com Не доска объявлений в традиционном смысле, но если вы ищете внештатную работу, это идеальное место для продажи ваших услуг предприятиям, которым нужны такие навыки, как написание текстов, контент-маркетинг, графический дизайн, видеопроизводство и т. д.

Надеюсь, этот список из лучших веб-сайтов по поиску работы поможет вам начать свой путь к поиску следующей прекрасной возможности карьерного роста.

Вы также можете найти работу непосредственно на веб-сайтах работодателей, сетевых мероприятиях, местных государственных веб-сайтах банка вакансий и веб-сайтах кадровых компаний.

При поиске работы всегда полезно использовать различные ресурсы, убедитесь, что ваше резюме обновлено, и адаптируйте его к конкретным вакансиям при подаче заявления на них.

Несколько советов по поиску работы: отметьте ключевые слова в описании вакансии и убедитесь, что эти ключевые слова есть в вашем резюме, если у вас есть такой конкретный опыт.

Установите оповещения на досках вакансий, которые вы можете подавать одним из первых при размещении новой должности.

Ищете новую работу или нуждаетесь в кандидатах для нового открытия в вашей компании, обратитесь в Apollo Technical

Лучшие сайты поиска работы

Рейтинг

Доска объявлений

Описание

1. Indeed

Indeed — это общая доска объявлений с возможностью ввода ключевых слов и местоположения, а также возможностью фильтрации результатов по дате, типу контракта и местоположению. Это самая посещаемая доска объявлений о вакансиях в Соединенных Штатах.

2. LinkedIn

Хотя LinkedIn также является отличной платформой для общения с профессионалами, многие компании публикуют вакансии, которые можно сохранить в вашем профиле.

3. Monster

Monster позволяет пользователям просматривать вакансии по местоположению или компании или вводить ключевые слова вручную для более точного поиска. Он также предлагает некоторые полезные дополнительные функции, такие как советы по карьере и инструмент заработной платы.

4. Лестницы

Лестницы призваны показать наиболее высокооплачиваемые должности и доступные компании. Это идеальный инструмент для соискателей руководящего уровня, предлагающий бесплатные инструменты и шаблоны для резюме.

5. Snagajob

Для общего поиска пользователи могут искать вакансии по ключевому слову и местоположению. Пользователи также могут создать профиль для более релевантных предложений. Snagajob — это сайт, на который могут заходить почасовые или посменные рабочие, но также на нем есть постоянные рабочие места на полную ставку.

6. CareerBuilder

В дополнение к отображению вакансий, CareerBuilder также предлагает советы по выбору карьеры и инструмент заработной платы для сравнения зарплат на аналогичных должностях в вашем регионе.

7. Google for Jobs

Google for Jobs — это функция Google, с помощью которой вакансии собираются со всего Интернета и отображаются в результатах поиска. Его легко использовать, так как соискатели могут просто ввести желаемую роль прямо в поиске.

8. ZipRecruiter

ZipRecruiter — это общая доска объявлений, которая конкурирует с ведущими сайтами, такими как Indeed. Он предлагает поддержку соискателям работы и инструменты для поиска заработной платы.С профилем ZipRecruiter работодатели могут связаться с вами напрямую и пригласить вас подать заявку на работу.

9. FlexJobs

FlexJobs — идеальное место для поиска удаленной работы по всему миру. Все размещенные вакансии проверяются командами FlexJobs, что обеспечивает безопасность соискателей при использовании сайта.

10. Job.com

Сайт позволяет загружать свое резюме и напрямую связываться с работодателями относительно процесса приема на работу.Используя технологию сопоставления AI, сайт рекомендует новые вакансии на основе навыков соискателей.

11. AngelList

AngelList — это лучший сайт для начинающих компаний, на котором размещаются их вакансии. Соискатели, только выходящие на рынок труда, могут найти на этом сайте отличные вакансии в сфере технологий и стартапов. Создание профиля в AngelList позволяет соискателям представить свои способности и личность потенциальным работодателям.

12. Dice

Эта доска объявлений специализируется на вакансиях в сфере высоких технологий, но не ограничивается ими. Сайт также предлагает данные о карьере соискателей и информацию, чтобы помочь им в поиске работы и быть в курсе последних событий в своей отрасли.

13. Craigslist

Craigslist — это не специальная доска объявлений, но в ней есть базовый, но эффективный фильтр для поиска вакансий по местоположению и типу. Сайт прост в использовании и широко используется людьми со всего мира.

14. CollegeRecruiter.com

Вакансии, представленные на этой доске, предназначены для студентов и недавних выпускников, ищущих стажировку и должности начального уровня. Он также содержит сообщения в блогах, советы и инструмент для создания резюме.

15. Cleverism

Cleverism предлагает расширенные поисковые фильтры AI для поиска работодателей и соискателей. Они помогают соискателям составить идеальное резюме и сопроводительное письмо, а также успешно пройти собеседование.

Лучшие вакансии на 2021 год

Рейтинг

Имя

Описание

1. Indeed

Indeed для поиска лучших вакансий . Попросите людей назвать доску вакансий, и в большинстве случаев вы получите Indeed. То, что начиналось как поисковая система и агрегатор вакансий, стало самой большой и популярной доской в ​​мире.

2. Google для вакансий

Google для вакансий — это встроенная функция обычной поисковой системы Google. Кандидаты, вводящие такие термины, как «вакансии рядом со мной» или «вакансии для консультантов по продажам», увидят тщательно подобранный список вакансий. Чтобы ваши вакансии появлялись, ваша система отслеживания кандидатов должна поддерживать формат схемы Google Job Posting.

3. LinkedIn

LinkedIn — самая популярная в мире социальная сеть для профессионалов. Он быстро становится местом для размещения вакансий из-за огромного охвата и роста числа активных пользователей.LinkedIn в основном обслуживает профессиональные должности и руководящие должности. С ростом социального рекрутинга LinkedIn играет важную роль.

4. ZipRecruiter

ZipRecruiter — это доска объявлений о вакансиях, которая позволяет работодателям размещать вакансии на сотнях досках вакансий, включая сам ZipRecruiter. ZipRecruiter постепенно превратился из системы отслеживания кандидатов в доску объявлений, которая в первую очередь конкурирует с Indeed.

5. CareerBuilder

CareerBuilder — это общий сайт для размещения сообщений, который является одним из самых надежных и посещаемых сайтов вакансий в США.S. Имеет прямые отношения с 92% компаний из списка Fortune 500. Стоимость вакансий зависит от количества приобретенных должностей. Возможны массовые скидки.

6. Monster

Monster — это отличная доска объявлений для широкого круга вакансий с полезной базой данных резюме. Цена зависит от количества покупаемых вами публикаций — чем больше вы покупаете, тем дешевле каждая публикация.

7. Facebook

Рассмотрите вариант Facebook, если вы хотите найти пассивных новобранцев — людей, которые не ищут работу активно.Общение с людьми на Facebook также дает вам возможность узнать о них больше. Публикация может быть бесплатной, но вы можете повысить видимость своих объявлений с помощью платных опций.

8. Snagajob

Snagajob ориентирован на почасовые рабочие места в США и насчитывает более 60 миллионов зарегистрированных соискателей.

9. Craigslist

Craigslist предлагает отличную платформу для местных рабочих мест и внештатной работы.Craigslist начал взимать плату за объявления о вакансиях в большинстве регионов, что улучшило качество публикации с точки зрения соискателей.

10. Mashable

Mashable — крупный независимый новостной сайт в Интернете с доской по работе, который активно продвигает списки среди 45 миллионов уникальных посетителей в месяц и 25 миллионов подписчиков в социальных сетях.

11. neuvoo

Глобальный портал вакансий neuvoo, запущенный в Канаде, широко представлен в США.S. Сайт предлагает бесплатные и платные варианты размещения вакансий. Возможности включают персонализированные оповещения о вакансиях и интеграцию с LinkedIn и Google for Jobs.

12. Lensa

Lensa — это доска объявлений в США, насчитывающая более 10 миллионов членов. Платформа на базе искусственного интеллекта мгновенно сопоставляет требования к вакансиям, предоставляемые работодателями с резюме соискателей. Соискателям работы предлагается напрямую обращаться к работодателям.

13. Ladders

Ladders — это доска объявлений для высокооплачиваемых рабочих мест.Он объединяет работодателей с опытными профессионалами в США и Канаде, которые ищут вакансии на сумму более 100 тысяч долларов в различных отраслях. Сайт также предлагает бесплатный поиск резюме для работодателей.

14. Muse

Muse — это карьерный портал, на котором есть доска объявлений о вакансиях, ресурсы для советов по карьере и услуги по развитию навыков для соискателей. Работодатели могут использовать Muse, чтобы получать информацию о сотрудниках, создавать подробные профили компаний и привлекать высококвалифицированных кандидатов.

15. FlexJobs

FlexJobs рекламирует законные удаленные рабочие места и гибкие рабочие места по всему миру, которые были проверены командой FlexJobs. Сайт был запущен в 2007 году и предлагает исчерпывающие ресурсы для соискателей, включая карьерный коучинг и обзоры резюме.

16. Nexxt

Nexxt — это общая доска объявлений. Сообщается, что у него 53 миллиона активных соискателей и примерно 15 соискателей на каждую вакансию.Это одна из первых плат, работающая с 1998 года, когда она была известна как Beyond.

17. CareerBliss

CareerBliss называет себя «культурной поисковой системой». Это сайт, ориентированный на ищущих работу, который фокусируется на корпоративной культуре как способе помочь ищущим работу найти работу. Работодатели могут платить за то, чтобы их вакансии рекламировались на CareerBliss как спонсируемые.

18. Cleverism

Cleverism — это международная доска объявлений для поиска работы.Платформа предлагает фирменные профили работодателей, широкий спектр ресурсов для соискателей и поисковые фильтры на основе искусственного интеллекта, которые обеспечивают идеальные совпадения между работодателями и соискателями работы.

19. Мы работаем удаленно

Мы работаем удаленно — это самая популярная доска объявлений о вакансиях для стартапов, желающих нанять удаленных сотрудников. Основным видом работы является разработка программного обеспечения, но они также являются отличным источником для писателей, маркетологов и других стартапов.

20. TheJobNetwork

TheJobNetwork — это портал вакансий с широким набором функций для соискателей и работодателей. Он предлагает работодателям персонализированные планы кампаний и автоматически настраивает таргетинг и привлекает кандидатов на вакансии на тысячах популярных сайтов.

21. Dice

Dice специализируется на информационных технологиях, инженерах и технических должностях высокого уровня и обычно содержит более 90 000 списков технических вакансий.У Dice более 3 миллионов зарегистрированных технических специалистов, 65% из которых имеют более чем 10-летний опыт работы в своей области.

22. Adzuna

Adzuna — это глобальный сайт, базирующийся за пределами Великобритании. Возможности включают подбор кандидатов, интеграцию ATS, решения для брендинга работодателя и бесплатное мобильное приложение.

23. Geebo

Geebo — это сайт объявлений, похожий на Craigslist, который утверждает, что отфильтровывает мошенничество и другие неприятности для соискателей.Для работодателей Geebo сообщает, что «транслирует ваши объявления о вакансиях на одни из самых посещаемых и современных веб-сайтов в США». Клиенты платят за каждую вакансию.

24. Найти работу рядом с вами

Ранее US.jobs, Find jobs near you — поисковая система для соискателей в США. Сайт является частью глобальной сети JobBoard.com и предлагает бесплатную публикацию в течение семи дней.

25. ClearanceJobs

ClearanceJobs — это доска объявлений о вакансиях для работодателей, которые хотят связаться с соискателями, имеющими допуск к системе безопасности.Он утверждает, что является «крупнейшей рекрутинговой сетью в оборонной промышленности и единственным безопасным социальным сайтом для вербовки». Цены указаны на основе членства и оплаты за клик.

26. Juju

Juju — это агрегатор вакансий, который дает соискателям единое место для поиска вакансий, размещенных на других сайтах в Интернете. Работодатели могут платить за рекламу своей работы на Juju с оплатой за клик. Согласно сайту вакансий, рекламу видят миллионы соискателей.

27. College Recruiter

CollegeRecruiter — это студенческий совет по трудоустройству, который ориентирован на соискателей, которые учатся в колледже или недавно закончили колледж. Отлично, если вы заинтересованы в контакте со следующим поколением талантов. На сайте отмечается, что у него есть индивидуальный подход, чтобы помочь с разнообразными потребностями в подборе персонала.

28. Careerjet

Careerjet — еще один агрегатор вакансий, который дает соискателям место для поиска вакансий, размещенных по всему Интернету.В отличие от многих агрегаторов, работодатели могут платить за рекламу своей работы на Careerjet с оплатой за клик.

Лучшие рабочие места 2021 года

Лучшие сайты по трудоустройству должны упростить и упростить поиск работы, которую вы хотите, независимо от того, в каком штате США вы живете.

Это особенно важно, поскольку существует так много местных и национальных возможностей трудоустройства, что это может быть трудно найти место, где можно не только перечислить все из них, но и сделать навигацию к тому, что вы хотите найти, управляемым.

Лучшие сайты вакансий должны иметь возможность отображать общенациональные, региональные и местные вакансии, а также упростить детализацию по таким переменным, как сектор, оплата и льготы.

В Интернете легко найти множество сайтов с вакансиями, и легко потеряться в бесчисленном множестве доступных вам вариантов, поэтому мы представили лучшие из доступных на данный момент сайтов с вакансиями.

(Изображение предоставлено: Indeed)

1. Indeed

Помогаем людям получить работу с 2004 года

Причины для покупки

+ Простота применения + Впечатляющая частота обновлений + Бесплатное использование + Нет необходимости в учетной записи для подачи заявки для вакансий

Причины, по которым следует избегать

— Слишком просто — Не предлагает никакой другой информации, кроме списков вакансий

Indeed — это простой сайт о вакансиях без излишеств, который был основан с простой миссией — помогать людям в поиске работы.Он начал свою работу в 2004 году и превратился в крупнейший в мире сайт о вакансиях. В настоящее время у него около 250 миллионов пользователей и каждую секунду появляются 10 новых вакансий. Мы понимаем, что самый крупный — не всегда лучший, но это так в случае онлайн-сайтов по поиску работы. Размер Indeed позволяет использовать больше отраслей, и ни один другой сайт не смог обеспечить такую ​​частоту обновлений. Вы получаете доступ к многочисленным новым вакансиям за день, что увеличивает ваши шансы найти работу своей мечты.

Вам не нужно платить или создавать учетную запись на Indeed, чтобы подавать заявление о приеме на работу.Однако, создав учетную запись, которая также бесплатна, вы можете сохранить свое резюме для более быстрого и легкого приема на работу. Он также позволяет вам настроить оповещение, которое уведомит вас, если на сайте появилась новая публикация о вашей предпочтительной вакансии. Работодатели и рекрутеры также могут отправлять вам сообщения прямо на Indeed, а его интерфейс очень прост в использовании. На сайте представлены вакансии из разных отраслей и уровней.

Еще одна замечательная особенность Indeed — инструмент сравнения зарплат. Это позволяет соискателям работы, особенно новичкам в этой области, иметь некоторое представление о среднем пакете заработной платы, предлагаемой для определенной должности.Это избавляет от ненужного времени, которое нужно тратить на изучение заработной платы и аналогичных аспектов работы. Вы также не будете выглядеть таким невежественным во время собеседований, когда пришло время обсудить вопрос о компенсации.

Раздел отзывов компании Indeed также очень полезен, так как он включает комментарии реальных сотрудников компании. Эти достоверные мнения позволяют взглянуть на то, как работает компания, с точки зрения человека, очень похожего на вас. Это довольно частая проблема соискателей.Они нацелены на работу в конкретной компании, не тратя время на изучение культуры и стандартов в компании. В результате они недовольны и недовольны тем, как дела обстоят в указанной компании. С помощью раздела обзоров компании Indeed вы получите хорошее представление о компании и на раннем этапе решите, хотите ли вы участвовать в ней.

(Изображение предоставлено LinkedIn)

2. LinkedIn

Инструмент социальных сетей, онлайн-платформа для резюме и база данных вакансий в одном едином

Причины для покупки

+ Бесплатно для всех + Высоко интерактивный + Социальные сети инструмент

Причины, по которым следует избегать

-Некоторые инструменты доступны только для премиум-аккаунтов

Созданная как платформа социальных сетей, ориентированная на профессиональные связи, LinkedIn была основана в 2003 году.Помимо базы данных профессиональных профилей, специальная страница в LinkedIn предназначена для размещения списков вакансий. Кроме того, участники могут размещать в своих профилях информацию о вакансиях и возможностях в своей организации. Они также могут делиться информацией о вакансиях, опубликованных их контактами, поэтому размещение вакансий не прекращается. Он получает максимальную доступность, когда участники LinkedIn делятся друг с другом. Это воспитывает у профессионалов сайта чувство социальной ответственности.

У большинства людей есть учетные записи в LinkedIn, поскольку в настоящее время на сайте зарегистрировано более 722 миллионов пользователей.Он стал очень богатым источником профессиональных ресурсов, от вакансий до контактов и даже до рекрутеров. Уникальной характеристикой LinkedIn, которую вы не можете найти на других сайтах вакансий, является способность устанавливать контакты как с работодателями, так и с рекрутерами, а также с любыми другими людьми на сайте, которые могут быть интересны вам на профессиональном уровне. Вам нужно будет отправить им запрос на контакт, и как только они его утвердят, вы сможете общаться с ними через обмен сообщениями LinkedIn. Будь то обсуждение фактического открытия вакансии или просто общение или совместная работа над профессиональными проектами, эта функция стала очень ценным инструментом для участников LinkedIn.

Каждый раз, когда вы подаете заявку на вакансию, размещенную в LinkedIn, ваш профиль преобразуется в цифровое резюме, которое пересылается работодателю или рекрутеру, разместившему вакансию, на которую вы претендуете. Вот почему очень важно убедиться, что в вашем профиле есть все правильные данные. Это не просто профиль учетной записи в социальной сети, но он также служит вашим профессиональным документом.

Создание учетной записи и настройка профиля в LinkedIn абсолютно бесплатны. Поиск работы и общение с потенциальными работодателями также ничего не стоит.Опция премиум-членства на сайте дает вам информацию о том, кто просматривал ваш профиль в LinkedIn, и позволяет отправлять сообщения людям, с которыми вы не связаны.

(Изображение предоставлено: Monster)

3. Monster

Пионер в области цифрового найма

Причины для покупки

+ Высокая функциональность + Может блокировать резюме от определенных компаний + Полезный ресурсный центр

Причины, которых следует избегать

— Избыточные списки вакансий и спама — Опции и возможности без фильтров

Одно из пользующихся доверием и новаторских имен в области цифрового найма — Monster.Он начался в 1994 году с целью объединения организаций и талантов. С тех пор он так сильно вырос, и теперь он может похвастаться тем, что добавлено 29 новых резюме и 7900 запросов о вакансиях отправляются в минуту в день. Он предлагает все виды работ от ручного труда до корпоративных должностей. Вы можете искать по разным уровням опыта, будь то новичок или многолетний опыт. Существуют также различные стили работы, такие как неполный рабочий день, полный рабочий день и фриланс. Для подачи заявления на вакансию требуется учетная запись, но любой может легко, быстро и бесплатно создать учетную запись.

Бесплатная учетная запись позволяет сохранять сообщения о вакансиях, а также результаты поиска вакансий. Он также позволяет вам настроить оповещение по электронной почте, если ваша предпочтительная работа доступна, а также рекомендуемые вакансии на основе выбранной вами области, отрасли или должности. Вы можете искать вакансии по названию компании, дате публикации, должности и местонахождению. Это действительно избавляет вас от лишних проблем, связанных с просмотром нежелательных постов. Однако нет возможности искать работу на основе многолетнего опыта и данных о заработной плате.Это считается ограничением сайта для многих соискателей, чья основная причина их поиска работы — получение более высокой заработной платы, чем та, которую они получают.

Monster также дает вам возможность получить премиум-аккаунт. Это дает доступ к инструментам для исследования и сравнения зарплат на доступных должностях в его базе данных. Это также дает вам возможность изменить свое резюме и профили в LinkedIn, а также создать сопроводительные письма за отдельную плату.

(Изображение предоставлено Glassdoor)

4.Glassdoor

Найдите работу, которая соответствует вашей жизни

Причины для покупки

+ Бесплатно для соискателей + Огромная база данных работодателей + Отзывы компаний

Причины, по которым следует избегать

-Заявки на вакансию подаются на сайте работодателя

Основанная в 2008 году компания Glassdoor уделяет большое внимание обеспечению прозрачности заработной платы среди соискателей. Это позволяет делать обзоры компании реальными людьми, которые работают или работали в определенный момент времени в указанной компании.Текущая база данных работодателей насчитывает не менее миллиона, и на сайте есть 70 миллионов отзывов о компаниях, а также девять миллионов сообщений о вакансиях.

С Glassdoor у вас есть возможность делать что-то одновременно. Вы можете проверить доступные вакансии и в то же время просмотреть перечисленную информацию о компании. Эти подробности довольно обширны, начиная от руководителей компании, культуры и даже данных о заработной плате и предлагаемых льготах. У вас в руках почти вся основная информация о компании еще до того, как вы подадите заявку на работу.

Чтобы использовать Glassdoor для поиска работы, вам необходимо создать свой профиль и загрузить свое резюме. Затем есть дополнительная опция для создания предупреждений по электронной почте, чтобы вы получали уведомления, когда публикуется вакансия, которая может вас заинтересовать. Список активных вакансий на сайте можно просмотреть через его панель поиска, и каждая указанная вакансия содержит информацию о самой вакансии, о том, как вы можете подать заявку на нее, а также краткую информацию о компании, рейтинги и отзывы анонимных пользователей, генеральный директор компании, зарплата и льготы.

Профиль работодателя на Glassdoor предлагает более подробную информацию и обзоры, так что вы имеете хорошее представление о том, что вас ждет, еще до того, как пройти собеседование для приема на работу. Каждая вакансия, размещенная на Glassdoor, связана со страницей за пределами сайта Glassdoor, которая обычно является страницей вакансий на веб-сайте работодателя. Затем вы можете подать заявку там. В большинстве случаев вы также сможете отследить статус своей заявки.

(Изображение предоставлено LinkUp)

5.LinkUp

Находите новейшие вакансии еще быстрее

Причины для покупки

+ Бесплатное использование + Постоянно обновляемые списки вакансий

Причины, по которым следует избегать

— Менее популярны, чем другие сайты вакансий

Запущенный в 2009 году, LinkUp работает на технология, позволяющая находить самые свежие вакансии, размещенные в Интернете. Это создает базу данных с новыми объявлениями, поэтому вы не тратите свое время на просмотр просроченных и незанятых списков, которые другие сайты не тратят времени на удаление.Это может быть довольно хлопотно, поскольку требуется время, чтобы просмотреть спецификации вакансий и соответствующим образом оформить заявку, только чтобы узнать, что публикация уже неактивна. С LinkUp у вас сразу же появляются новые возможности.

Сайт охватывает множество областей, от образования до финансов, от здравоохранения до права, продаж и маркетинга, а также технических вакансий. Вам не нужно регистрироваться, чтобы использовать сайт. Однако есть дополнительные функции, такие как сохранение списков вакансий, создание писем с предупреждениями и сохранение поисков вакансий, которые возможны только при наличии учетной записи.Поскольку регистрация бесплатна, нет причин не делать этого.

(Изображение предоставлено Craigslist)

6. Craigslist

Местные рабочие места в глуши

Причины для покупки

+ Преимущественно местные возможности + Уникальные объявления о вакансиях

Причины, по которым следует избегать

-Надежные сообщения -Не регулируется

Не стоит забывать о старом добром Craigslist. Хотя это более распространенное место для покупки и продажи мебели, автомобилей и прочего, в нем также есть раздел для объявлений о вакансиях.Он менее обширен, чем другие сайты, но на него все же стоит обратить внимание, особенно если вы ищете не совсем обычное рабочее место, например, внештатный или неполный рабочий день. Craigslist также более локален, чем другие сайты. Это дает вам списки, которые ближе к дому, которые, естественно, являются более удобными местами для работы.

Самая большая проблема с Craigslist заключается в том, насколько он известен своей ненадежностью. Во многом это связано с его ограниченным, если не абсолютно нулевым регулированием.Работодатели не всегда стремятся удалить свои объявления о вакансиях даже после того, как вакансия уже заполнена. Более того, на сайте свирепствуют мошенники, опять же из-за того, что он не регулируется.

(Изображение предоставлено: Snagajob)

7. Snagajob

Исключение работы по поиску работы

Причины для покупки

+ Простота использования + Срочное использование опции фильтра

Причины, по которым следует избегать

— Ограничено почасовой оплатой

Snagajob была основана в 2000 году, и в настоящее время в ее базе данных зарегистрировано более 100 миллионов соискателей и 700 000 работодателей.Он публикует вакансии из разных отраслей, но фокусируется только на тех, с почасовой оплатой. К ним относятся доставка еды, обслуживание клиентов, розничные продажи и безопасность, и это лишь некоторые из них. Если вы ищете работу в этих отраслях, вам, безусловно, поможет Snagajob.

Вы можете искать локальные и удаленные вакансии и даже получать доступ к возможностям, требующим немедленного размещения, с помощью опции фильтра «Срочный найм». Чтобы использовать сайт, вам необходимо создать учетную запись и создать свой профиль как цифровое резюме.Snagajob абсолютно бесплатен для всех соискателей. Это означает, что вам не нужно тратить ни копейки, чтобы разместить свой профиль на Snagajob и подать заявку на работу на сайте.

(Изображение предоставлено Scouted)

8. Scouted

Наем высокотехнологичных сотрудников с человеческим участием

Причины для покупки

+ Уникальный подход к набору персонала + Лучшее для новичков

Причины, по которым следует избегать

— Менее популярный, чем другие сайты вакансий

Scouted подходит к поиску работы как сваха больше, чем на обычном сайте вакансий.Основанный в 2014 году, он продвигает целостный подход к оценке индивидуальных заявок. Вместо того, чтобы просто сосредоточиться на резюме, здесь учитываются личные характеристики соискателя. Это не отменяет ценности опыта и навыков, но подчеркивает ценность потенциальных возможностей, которые дает человек. Это делает Scouted идеальным сайтом о вакансиях для новичков.

Пользователи должны загрузить копию своего резюме, чтобы создать профиль Scouted. Это могут быть ссылки на их портфолио или веб-сайты.Как только у вас будет учетная запись Scouted, вам будет предложено ответить на вопросы виртуального собеседования, что на самом деле не является обязательным требованием, но Scouted может похвастаться 58% успешностью тех, кто ответил на интервью.

Когда профиль уже заполнен, вы можете продолжить поиск, щелкнув вкладку «Найти вакансии». Когда вы нажимаете кнопку «Применить», Scouted собирает данные в вашем профиле и ответы, которые вы предоставили во время собеседования, и отправляет все это в компанию, в которую вы подали заявку.

(Изображение предоставлено: Лестницы)

9. Лестницы

Сайт вакансий для высокооплачиваемых должностей

Причины для покупки

+ Лучшее для высокооплачиваемых должностей + Лучшее для руководящих должностей

Причины, которых следует избегать

-Не полностью доступен бесплатно

Созданный в 2003 году, The Ladders посвящен высокооплачиваемым возможностям с объявлениями о вакансиях, которые включают должности с оплатой не менее 100 000 долларов в год. Он используется крупными игроками в различных отраслях, такими как Cigna и Morgan Stanley.При регистрации учетной записи вам будет предложено указать должности, на которые вы хотите подать заявку. Затем он предоставит вам доступ к спискам вакансий, которые соответствуют указанным вами названиям. На сайте есть несколько списков, на которые вы можете подать заявку, ничего не заплатив. К другим, однако, можно получить доступ только с платной подпиской.

Ежемесячная подписка стоит 29,99 долларов США, а годовая — 12,99 долларов США в месяц. Он предоставит вам полный доступ ко всем спискам вакансий, спискам вакансий, отправленным на вашу электронную почту, высшему положению в списке кандидатов от принимающей стороны, а также некоторым сведениям о вашем конкурсе.В отличие от своих конкурентов, у The Ladders есть своя цена. Это вполне ожидаемо, учитывая тот факт, что сайт ориентирован на работу, за которую платят больше.

Последнее слово о сайтах вакансий

Это лишь некоторые из самых популярных и часто используемых сайтов вакансий в США. Большинство из них бесплатны и ничего не требуют от соискателей. Подписка на дополнительные функции обычно доступна по цене, которая может варьироваться от 9 до 50 долларов в зависимости от сайта и предоставляемых надстроек.Однако вы должны иметь в виду, что подписка на них не гарантирует, что вы получите работу. Это не влияет на то, как ваше приложение будет рассматриваться рекрутером, который рассмотрит ваши предложения на основе навыков и опыта, указанных в вашем резюме.

Использование веб-сайтов с вакансиями по-прежнему очень полезно при поиске работы. Возможности трудоустройства в основном доступны на веб-сайтах компаний, с ними также можно связаться через семью и друзей или через социальные сети.Тем не менее, вы ничего не потеряете, если будете использовать как можно больше каналов.

Сайт вакансий служит базой данных для имеющихся вакансий, а также поисковой системой. Некоторые сайты вакансий предлагают дополнительные услуги, такие как карьерный коучинг, написание сопроводительных писем и тому подобное. Любой человек с любым опытом работы и уровнем образования может извлечь выгоду из использования веб-сайта о вакансиях.

Это помогает сначала изучить различные онлайн-сайты вакансий в США, прежде чем погрузиться в поиск работы. Это требует времени и усилий, поэтому мы взяли на себя инициативу сделать это за вас.Мы составили список лучших сайтов, оценили преимущества и недостатки каждого из них и представляем их вам.

Топ-5 агрегаторов поиска работы для более умного поиска работы

Некоторые клянутся ими, некоторые говорят, что это пустая трата времени. Любите их или ненавидите, но для большинства соискателей вакансии — это естественный портал. Они отлично подходят для того, чтобы держать руку на пульсе рынка труда и получить представление о том, что там происходит.

Слишком много досок объявлений:

Проблема с досками вакансий в том, что никогда не знаешь, какую из них использовать, так как новые постоянно появляются каждый день.Барьеры для входа в эту отрасль очень низкие, так как любой, кто обладает некоторыми техническими знаниями, может создать бесплатную доску объявлений с открытым исходным кодом и начать размещать вакансии завтра. Это часть проблемы соискателя, так как вам придется каждый день просматривать множество сайтов, а иногда вам также нужно зарегистрироваться и загрузить резюме, чтобы подать заявку.

Вспомните, когда Интернет был новым, и вы были на AltaVista, WebCrawler, Yahoo и любой новой поисковой системе, которая появлялась. Затем однажды вы открыли для себя Google и никогда не оглядывались назад…

Введите в систему поиска работы:

Хорошая новость заключается в том, что существуют доски объявлений о вакансиях для мета-поиска, которые собирают объявления о вакансиях с других сайтов.Как и ваши обычные поисковые системы, эти сайты будут собирать вакансии, соответствующие вашей квалификации и местоположению. Полученные результаты будут извлечены со всех сторон и мгновенно появятся у вас. Традиционные доски объявлений, такие как Monster, взимают со своих клиентов плату за размещение рекламы, агрегаторы не могут этого сделать, поскольку они ссылаются только на исходное объявление. Вместо этого они полагаются на рекламу, поэтому вам придется мириться с Google AdSense рядом с результатами поиска.

Преимущества агрегаторов объявлений о вакансиях

Основная причина, по которой вы используете агрегатор, заключается в том, что вы будете искать все вакансии за один раз.Вы не найдете столько результатов по вашему запросу где-либо еще. Результаты комплексного поиска будут найдены на досках вакансий, в разделах о вакансиях в газетах, на страницах вакансий компании, на сайтах рекрутеров и т. Д.

Другая причина использовать поисковую систему — это то, что вы экономите много времени. Вместо того, чтобы прыгать по 10 доскам вакансий в день, просто используйте свой любимый агрегатор и будьте уверены, что у вас есть все необходимое. Сэкономленное время можно использовать для других аспектов поиска работы.

Предупреждение: много результатов и дубликатов!

По очевидным причинам агрегированные сайты будут отображать длинные списки результатов по вашему запросу. При поиске следует быть как можно более конкретным, чтобы сузить круг результатов. Введите не только свой навык, но и дополнительный навык, не только свой город, но и фактический почтовый индекс, чтобы результаты были более конкретными.

Системы поиска работы также доставляют множество повторяющихся объявлений о вакансиях. Если роль размещена на трех разных сайтах (компания, доска объявлений и рекрутер), вы, скорее всего, получите все три результата из своего поиска.Помните об этом и не подавайте заявку на одну и ту же работу трижды, так как это не принесет вам никакой пользы.

Вот лучшие доски объявлений о вакансиях в порядке их размера:

  1. В самом деле: начал свою деятельность еще в 2004 году, был первопроходцем для всех поисковых систем и до сих пор остается крупнейшим. Indeed продолжает расширяться по всему миру и теперь доступен в 19 различных версиях для разных стран.
  2. SimplyHired: второе место после Indeed и, безусловно, великий соперник. Он выглядит и ощущается так же, как и Indeed, но у SimplyHired есть больше дополнительных приложений, которые соединяют вас с социальными сетями для удобного обмена и поиска вакансий, которые вы найдете.Доступно в 17 странах мира.
  3. CareerJet: Приложение CareerJet, очень похожее на Indeed, утверждает, что ежедневно сканирует более 58 000 веб-сайтов, и оно доступно более чем в 50 странах и на 20 языках.
  4. Вакансии в LinkedIn: Возможно, вы слышали об этой профессиональной сети, но осознавали ли вы, что в ней размещается огромная доска объявлений, на которой собираются сайты о вакансиях и объявления о вакансиях в Интернете? Стоит кликнуть точно.
  5. JobRobot: Крупнейший агрегатор на немецком языке, очень полезный для поиска вакансий в Центральной Европе.

Заключительная записка

Попробуйте эти поисковые системы и определите, какая из них лучше всего подходит для вас. Надеюсь, вы сэкономите время и силы, используя эти сервисы агрегатора. Как всегда, не забывайте работать и со всеми другими направлениями: нетворкингом, социальными сетями и рекрутерами, чтобы получить вашу следующую работу.

Какая ваша любимая доска объявлений о вакансиях и почему?

Связано: Какие доски объявлений наиболее полезны для соискателей?

33 лучших сайта для поиска работы в 2021 году

Когда вы начинаете поиск работы, очевидным первым шагом является поиск работы, чтобы вы могли подать заявку.

Ну, вот для чего этот список.

Но прежде чем вы начнете быстро подавать заявку и возобновить работу с сотнями объявлений о вакансиях, подумайте о том, где вы хотите работать, чем вы хотите заниматься и какую зарплату вы хотите получать.

После того, как вы определите подходящие вакансии, вы сможете использовать эти веб-сайты для поиска работы, чтобы их было легче найти. Другими словами, вы не будете слепо искать работу или тратить бесконечные часы, пытаясь найти именно ту работу.

И когда вы подаете заявление о приеме на работу правильного типа, у вас больше шансов увидеть собеседование.

Лучшие сайты для поиска работы

Сегодня существует так много веб-сайтов по поиску работы, поэтому легко понять, что вы упускаете возможности, если не проверяете их все.

Но с помощью технологий и продуманных целенаправленных стратегий поиска работы вы можете работать эффективнее и сэкономить время.

Вместо того, чтобы перечислять все доски объявлений или сайты поиска работы, я сосредоточился на тех, которые предоставляют наиболее полезную информацию, имеют хорошие возможности фильтрации и возвращают большое количество вакансий (из нескольких источников). Они должны максимально использовать ваше время и энергию.

Вы также найдете список специализированных или нишевых форумов по трудоустройству, которые помогут вам уточнить поиск. Использование нишевых веб-сайтов для поиска работы позволяет вам сосредоточиться на вакансиях, относящихся к вашей отрасли или профессии.

Компании размещают вакансии на различных сайтах поиска работы. Иногда это происходит потому, что у них есть предпочтения или они лояльны к доске объявлений, иногда это требуется компанией. При таком большом количестве вариантов размещения вакансий трудно понять, где искать.Но в этом нет необходимости. Сайты, перечисленные ниже, должны помочь вам найти все вакансии, где бы они ни размещались.

Это 33 лучших веб-сайта по поиску работы, которые могут использовать соискатели.

1. Действительно

Indeed уже несколько лет признается лучшим сайтом по поиску работы. На этой гигантской доске объявлений о вакансиях вы найдете вакансии всех уровней и категорий, что делает ее одним из лучших вариантов практически для каждого соискателя.

Типы рабочих мест: Охвачены все уровни рабочих мест и отраслей.

Особенности: Он предлагает надежные параметры поиска, такие как возможность поиска удаленной работы или стажировки. Вы также можете искать вакансии фрилансера и подработки.

Indeed также показывает информацию о заработной плате, если она предоставляется, и обзоры компаний, когда они доступны. Вы также можете выполнить поиск по компании, чтобы увидеть, какие вакансии опубликованы.

Вы можете легко сохранить объявление о вакансии на будущее и создать оповещения при создании бесплатной учетной записи Indeed. Ваше резюме может быть загружено и отправлено либо для публикации конкретной вакансии, либо для поиска рекрутеров.

Приложение: Indeed доступно через мобильное приложение.

2. LinkedIn

LinkedIn, известный как место для общения, также обеспечивает доступ к объявлениям о вакансиях. Для профессионалов, которые уже используют LinkedIn, вы понимаете, насколько важно иметь полный профиль. Профиль необходим для бесплатного доступа к вакансиям, размещенным работодателями в LinkedIn. Вы найдете многие из тех же функций поиска, что и другие доски объявлений.

Типы вакансий: Доска объявлений LinkedIn лучше всего подходит для белых воротничков.Однако большинство отраслей хорошо представлены, вы не найдете много вакансий для учителей или медицинских работников.

Особенности: Есть несколько вещей, которые делают доску объявлений LinkedIn уникальной. Во-первых, это возможность увидеть, есть ли у вас связи, которые работают в компании. Во-вторых, можно увидеть, сколько людей подали заявки.

Easy Apply

LinkedIn позволяет вам подать заявку всего за пару кликов, используя только информацию в вашем профиле LinkedIn.

Приложение: Приложение LinkedIn позволяет искать и подавать заявки на вакансии с мобильного устройства.

3. Стеклянная дверь

Glassdoor известен своими анонимными отзывами о компаниях и вопросами интервью. Он также составляет ежегодный список лучших мест для работы. И функция поиска работы объединяет эти данные, чтобы помочь вам узнать больше о компании перед подачей заявки. На этом сайте размещено более 11 миллионов вакансий, поэтому вы обнаружите, что он предлагает уникальную перспективу и полезную информацию.

Типы рабочих мест: Glassdoor предлагает полный спектр возможностей трудоустройства во многих отраслях промышленности. Если для вас важно найти правильную корпоративную культуру, у Glassdoor может быть самая полезная информация. Многие (не все) компании были проверены, и сводку обзоров / рейтингов компаний легко просмотреть из объявления о вакансии.

Характеристики: Glassdoor предлагает все функции поиска и фильтрации, как и другие доски объявлений — полный рабочий день, контракт, неполный рабочий день и начального уровня.это также позволяет вам искать возможности работы на дому. Но что делает Glassdoor уникальным, так это обзоры компаний и краткое изложение преимуществ. Информация о заработной плате также чаще появляется в этих объявлениях о вакансиях.

«Easy apply» позволяет вам просто подать заявку напрямую через Glassdoor, не покидая их сайт, если у вас настроен профиль.

Glassdoor не предлагает работодателям базу данных резюме для поиска, однако позволяет загружать несколько версий резюме, которые можно прикрепить, когда вы выберете «Easy Apply».”

Приложение: Да, для вашего мобильного устройства есть приложение Glassdoor

4. Google для вакансий

Google ищет вакансии непосредственно с веб-сайтов компаний, списков вакансий кадровых агентств и сотрудничает со многими досками по трудоустройству. Эта система поиска работы была выбрана из-за ее способности находить объявления о вакансиях, размещенные практически в любом месте (непосредственно от работодателей и сайтов вакансий в Интернете). Вероятно, это наиболее эффективное использование вашего времени и энергии при поиске работы, которое устраняет необходимость поиска на каждом отдельном веб-сайте поиска работы.

Использовать Google for Jobs так же просто, как ввести желаемое название должности (и город, если хотите) в строку поиска Google. Результаты почти наверху. Или выполните поиск «Вакансии рядом со мной» в строке поиска Google.

Типы вакансий: Google ищет в Интернете вакансии на основе указанного вами названия должности и местоположения. Он покажет все уровни вакансий во всех отраслях

Возможности: Вакансии Google включают те же параметры фильтрации, хотя сами по себе это не доска объявлений.Он собирает / компилирует объявления о вакансиях с других веб-сайтов (технически делая его системой поиска работы). При приеме на работу вы попадете на сайт, где можете подать заявку. Новые выпускники колледжей могут искать по области обучения, а переходящие военные могут найти гражданскую работу в соответствии с вашими военными навыками, используя код военной специальности.

Google Jobs не предлагает базу данных резюме.

Приложение: Хотя доступ к Google для вакансий легко получить с мобильного устройства, специального приложения нет.

5. LinkUp

Linkup — это система поиска работы, которая предлагает 2 миллиона вакансий с 50 000 веб-сайтов, посвященных вакансиям. Он просто объединяет все эти вакансии на одной платформе, чтобы легко находить вакансии. Некоторые вакансии могут никогда не публиковаться на досках вакансий, что делает LinkUp разумным вариантом для быстрого поиска доступных вакансий, которые были размещены только на странице вакансий компании.

Типы вакансий: Вы можете искать любую должность, ключевое слово или компанию.

Features: В LinkUp нет ничего особенного, но его ценность заключается в обнаружении вакансий, которые вы, возможно, не найдете в других публикациях.Вы находите вакансию, указанную здесь, а затем вас направляют прямо на сайт работодателя для подачи заявления. Вы не найдете возможности фильтрации по удаленной или виртуальной работе, а информация о платеже обычно не предоставляется. Однако ценность этого сайта в том, что он позволяет вам находить вакансии, которые, возможно, никогда не будут опубликованы на других досках по трудоустройству.

Вы можете создать бесплатный профиль, который позволит вам получать уведомления о сохраненных вакансиях и сохранять вакансии в вашем профиле LinkUp, чтобы вы могли подать заявку позже.

Приложение: Приложение для iOS доступно только в магазине приложений.

6. USAJobs.gov

USAjobs — официальный сайт, используемый для заполнения вакансий во всех правительственных учреждениях США. Вы найдете работу во всех отделах и агентствах, таких как Департамент транспорта и Управление общих служб. Эти рабочие места расположены в США и за рубежом. Подача заявления на работу в федеральном масштабе требует некоторого обучения, но возможности и доступность этих рабочих мест того стоят.

Типы вакансий: Вакансии, отмеченные как «открытые для общественности», доступны любому гражданину США во всех федеральных агентствах.Если вы никогда не работали на правительство, вы можете быть удивлены, увидев диапазон профессий. Перед подачей заявки очень важно просмотреть всю информацию в объявлениях о вакансиях, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям.

Функции: «Дополнительные фильтры» позволяют выполнять поиск по удаленной работе (удаленный), неполный рабочий день, полный рабочий день, уровень допуска к службе безопасности и другим категориям вакансий. Вы также можете фильтровать по отделу или агентству. Поскольку это федеральные вакансии, вы увидите информацию о зарплате для каждой из перечисленных вакансий.

Доступна база данных резюме, и вы должны создать бесплатный онлайн-профиль, чтобы подать заявку на эти вакансии.

Требования к размещению вакансий и процесс подачи заявок на работу в федеральном секторе немного отличаются от требований частного сектора. Важно тщательно изучить, кто имеет право претендовать на работу. Требуемые документы и резюме, часто называемые KSA, также отличаются от частного сектора. Вы можете найти ресурсы, которые помогут вам в этом, на веб-сайте USAjobs.

Приложение: Нет приложения для этого сайта поиска работы.

Другие сайты поиска работы

Если у вас есть любимый веб-сайт по поиску работы, которого нет в списке, это не значит, что вам нужно отказаться от него или перейти на другой сайт. Существуют сотни сайтов, на которых размещаются вакансии, и я не перечислял их.

таких сайтов, как CareerBuilder, Monster, ZipRecruiter и CraigsList, могут быть полезны. Но я не перечислил их по той причине, что они не предлагают функций или преимуществ лучше, чем показано. Использование Indeed или поисковой системы Google по-прежнему поможет вам найти вакансии, размещенные на других веб-сайтах и ​​досках объявлений о вакансиях.

Я хотел сосредоточиться на лучших веб-сайтах по поиску работы, которые предлагают вам лучшую функциональность и возможность находить вакансии.


Я могу вам сказать, что некоторые работодатели решили использовать веб-сайт с объявлениями о вакансиях из-за корпоративной политики или просто потому, что это то, что они всегда использовали.

Доски вакансий для конкретной ниши

Вы можете легко спуститься в кроличью нору и найти специальные доски объявлений для того вида работы, который вы ищете. Постоянно создаются новые.

Если вы ищете удаленную работу, стажировку или хотите работать в некоммерческой организации, вы найдете специальные доски объявлений.

Хорошая идея добавить пару этих нишевых досок объявлений в свой список вместе с несколькими из приведенного выше списка.

Вот почему:

Рекрутеры хотят найти именно тот тип кандидата, и часто вкладывают деньги и время, чтобы опубликовать вакансию, где, как они знают, они могут найти конкретного типа кандидата, которого они ищут, на нишевых досках по трудоустройству.

Этот список нишевых веб-сайтов по поиску работы включает вакансии по конкретной отрасли, профессии, уровню работы, те, которые специализируются на внештатной или удаленной работе, а также другие области разнообразия и интеграции.

Должность

Рукопожатие — Стажировки и работа начального уровня для студентов колледжей и недавних выпускников

Ladders — Профессиональные вакансии с оплатой более 100 000 долларов США

Вид работ

FlexJobs — Проверенные возможности удаленного или гибкого трудоустройства

Фрилансер — Работа фрилансером

UpWork — все виды концертных работ или проектов

Работаем удаленно — Все виды удаленной работы

Промышленность / Род занятий

AngelList Jobs — Работа в стартапах

Dice — Работа в сфере технологий

eFinancialCareers — Работа в сфере бухгалтерского учета, банковского дела и финансов

HealtheCareers — Здравоохранение и работа в медицине

HigherEdJobs — Все уровни вакансий в колледжах и университетах

Idealist — Некоммерческие и социальные рабочие места, стажировки и возможности волонтерства

Вакансии IEEE — Инженерно-технические задания

LegalStaff — Ассоциация Career Network Legal Jobs

Poached — Работа в ресторанах и гостиничном бизнесе

SnagAJob — Почасовые / основные рабочие места

StackOverflow — Программирование заданий

TalentZoo — творческие должности, включая рекламу, маркетинг, дизайн и другие технические вакансии в Интернете.

Разнообразие

iRelaunch — Женщины возвращаются на работу

WorkplaceDiversity.com — Все уровни вакансий для чернокожих кандидатов и кандидатов из числа меньшинств

Pink Jobs — Роли, дружественные к геям ЛГБТ, от партнеров, выступающих за равенство

Рекрут Военный — Возможности для ветеранов

RetiredBrains — Частичная или удаленная работа для кандидатов старшего возраста

Как эффективно использовать системы поиска работы

Активные соискатели часто считают, что заявки на сотни вакансий в Интернете позволят им пройти собеседование.Это не обязательно правда.

Вы можете разнообразить свои стратегии поиска работы, включив в них форумы по трудоустройству, создание сетей, рекрутеров и прямых контактов с компанией. Это гарантирует, что вы покрыли свои базы и с меньшей вероятностью упустите подходящие возможности.

Это некоторые идеи и передовые методы, которые помогут вам более эффективно использовать системы поиска работы.

Ваша общая стратегия поиска работы

  • Избегайте импульсивного стремления к каждой работе, с которой вы сталкиваетесь. Скорее всего, вам не удастся пройти собеседование по каждой из этих должностей, поэтому ваше время лучше потратить, сосредоточившись на меньшем количестве работ, для которых, как вы действительно уверены, вы подходите, и убедитесь, что у вас есть сильное резюме и сопроводительное письмо, специально предназначенное для них. рабочие места.
  • Всегда следуйте инструкциям, указанным в объявлении о вакансии. Это требует, чтобы вы тщательно просмотрели публикацию перед подачей заявки.
  • Когда вы найдете интересующую вас работу, подайте заявку быстро, в течение 24 часов. Работодатели первыми реагируют на недавно активных пользователей.
  • Легче не всегда лучше. Не полагайтесь только на автоматические заявки на вакансии или заявки, подаваемые в один клик. Помните, что ваше резюме должно быть адаптировано к каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.
  • Составьте список из 40-50 компаний, в которых вы хотели бы работать. Затем используйте свой список и подпишитесь на уведомления на страницах карьеры компании. Следите за страницей компании в LinkedIn (и других каналах социальных сетей) и найдите людей, с которыми вы можете поговорить, чтобы узнать больше о компании.

Сделайте два шага. Найдите работу в Интернете, а затем найдите сотрудника компании, который порекомендует вас. Используйте LinkedIn или другие социальные сети, чтобы начать разговор.

КПД

  • Исследования показывают, что, хотя веб-сайты по поиску работы получают большое количество кандидатов (200+ на вакансию), немногие из этих кандидатов принимаются на работу, на которую они претендуют.
  • Большинство поисковых систем позволяют бесплатно создать профиль. Создав профиль, настройте оповещения для нескольких названий должностей и / или ключевых слов и, возможно, компаний.
  • Не тратьте все свое время и силы на сайты по поиску работы.
  • Если вы не находите достаточно вакансий (или каких-либо других), попробуйте использовать другие названия должностей или ключевые слова. Редко названия должностей универсальны. Узнайте, как еще компании называют то, что вы ищете.

Потратьте время на поиски и беседы (информационные встречи) с людьми из вашей отрасли и теми, кто работает в целевых компаниях. Это поможет вам узнать и, возможно, обнаружить предстоящие вакансии.

Отслеживание

  • Ведите учет вакансий, на которые вы подаете заявку, сохраняя копию объявления о вакансии. Либо используйте снимок экрана, либо скопируйте и вставьте сообщение в Word, чтобы у вас всегда был доступ. После того, как описание должности в компании истекло или оно было удалено, вы не сможете его увидеть.
  • Также отслеживайте, когда и где вы подали заявку, чтобы вы могли следить, если не получили уведомление от компании.

Вы должны связаться с компанией, чтобы убедиться, что они получили ваше резюме / заявку, и спросить, где они находятся в процессе приема на работу.Проверяйте еженедельно, если не указано иное. Настойчивость проявляет интерес.

Резюме и ATS

  • Убедитесь, что ваше резюме отформатировано таким образом, чтобы его четко читали системы отслеживания кандидатов.
  • Также важно адаптировать свое резюме, чтобы оно включало релевантные ключевые слова из объявления о вакансии. Изучите передовой опыт форматирования вашего резюме для ATS.

Безопасность и конфиденциальность

  • Размещение вашего резюме на сайтах может вызвать спам.По этой причине, важно создать специальный адрес электронной почты, который вы будете использовать только для поиска работы. Вы также можете настроить номер Google Voice, которым можете распорядиться, если вам нужно.
  • Размещая свое резюме на любой доске объявлений, убедитесь, что ваша контактная информация не указана. Вы хотите, чтобы с вами связывались только рекрутеры, у которых есть доступ к вашей конфиденциальной информации профиля. Часто мошенники собирают резюме с досок объявлений и используют полученную контактную информацию.
  • Если вы решите опубликовать свое резюме, обязательно обновляйте его или обновляйте еженедельно, чтобы оно отображалось в результатах поиска, когда рекрутеры ищут новые резюме.

Временные или контрактные работы

  • Не упускайте из виду и не увольняйте временные вакансии. Иногда временная или контрактная работа может привести к постоянной или «постоянной» работе. Эти краткосрочные рабочие места служат нескольким целям для вас, как соискателя. Они сохраняют навыки свежими, дают вам что-то значимое и знакомят с новой компанией. Плюс эти рабочие места приносят доход.
  • Хотя есть несколько национальных компаний, предоставляющих эти услуги, в каждом столичном регионе есть местные агентства или подрядные организации, которые предлагают краткосрочную работу.Чтобы найти эти агентства или временные вакансии, вы можете использовать Google Job и выполнить поиск по запросу «временные вакансии» [укажите свою профессию] [город, штат]. Или выполните поиск по названию должности, которая вас интересует, [город, штат] и выберите «контракт» в параметре поискового фильтра «тип».
  • Также важно отметить, что некоторые агентства специализируются на определенных профессиях или отраслях. Обычно это указывается на их сайте.

Заключительные мысли

Чтобы максимально использовать ваши действия по поиску работы, придерживайтесь этого списка лучших веб-сайтов по поиску работы вместе с другими вашими действиями по поиску работы.Посвятите время сетевым мероприятиям, просмотру сайтов вакансий компании и взаимодействию с рекрутерами, специализирующимися в вашей области знаний.

Эта разнообразная стратегия поможет вам открыть больше возможностей и получить работу!

Ханна Морган говорит и пишет о стратегиях поиска работы и карьерного роста. Она основала CareerSherpa.net, чтобы обучать профессионалов тому, как действовать в сегодняшнем процессе поиска работы. Ханна была номинирована на LinkedIn в качестве лучшего участника поиска работы и карьеры и регулярно пишет в US News & World Report. Ее цитировали средства массовой информации, в том числе Forbes, USA Today, Money Magazine, Huffington Post, , а также многие другие издания. Она также является автором The Infographic Resume и соавтором Social Networking for Business Success .

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *