Увольнение за прогул пошагово – Пошаговая процедура увольнения за прогул: схема оформления согласно законодательству
пошаговая инструкция на 2018 год Трудовое законодательство РФ предоставляет работодателю ряд инструментов для регулирования взаимоотношений с работниками. Одним из них является применение дисциплинарного взыскания – увольнения – за нарушение трудовой дисциплины, а именно прогул. Однако применение этой санкции в отношении работника требует соблюдения процессуального порядка …